Financing of staff salaries of SME and IW staff in 2016 carrying out tasks under the OPiŚ 2014-2020 (Q87266): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in fr, it, sv, da, fi, ro, sk, de, cs, hr, et, bg, el, mt, nl, pt, hu, sl, lt, ga, es, lv, and other parts) |
(Changed an Item) |
||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
24 May 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 24 May 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 17:14, 24 May 2023
Project Q87266 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Financing of staff salaries of SME and IW staff in 2016 carrying out tasks under the OPiŚ 2014-2020 |
Project Q87266 in Poland |
Statements
24,034,362.0 zloty
0 references
28,275,720.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 January 2017
0 references
MINISTERSTWO ŚRODOWISKA
0 references
Celem projektu jest zapewnienie niezbędnych zasobów ludzkich do sprawnej realizacji projektów w ramach POIiŚ 2014-2020. W ramach projektu zostaną sfinansowane wynagrodzenia osobowe (wraz z pochodnymi finansowanymi przez pracodawcę: ZUS i Fundusz Pracy), w tym: wynagrodzenia zasadnicze, dodatki stażowe, dodatki za stopień służbowy, dodatki zadaniowe, nagrody przewidziane w regulaminach wynagrodzeń MŚ, NFOŚiGW i CKPŚ, nagrody specjalne dla pracowników zaangażowanych w realizację polityki spójności w perspektywie finansowej 2014-2020 oraz zamykających poprzednie perspektywy finansowe. Pozwoli to na utrzymanie warunków pracy oraz poziomu zatrudnienia w instytucjach realizujących politykę spójności. (Polish)
0 references
The aim of the project is to provide the necessary human resources for the efficient implementation of projects under the OPI 2014-2020. The project will finance personal salaries (including derivatives financed by the employer: ZUS and the Labour Fund), including: basic salaries, traineeship allowances, professional grade allowances, performance allowances, prizes provided for in the remuneration rules of the SME, NFOŚiGW and CSC, special prizes for staff involved in the implementation of cohesion policy in the financial perspectives 2014-2020 and closing previous financial perspectives. This will keep working conditions and employment levels in the institutions implementing cohesion policy. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est de fournir les ressources humaines nécessaires à la bonne mise en œuvre des projets dans le cadre de l’OPI & E 2014-2020. Le projet financera les salaires personnels (y compris les produits dérivés financés par l’employeur: ZUS et Fonds du travail), y compris: les traitements de base, les indemnités de stage, les indemnités de grade, les indemnités de tâches, les prix prévus par les règlements sur la rémunération du Conseil de l’Europe, du NFOŚiGW et du CKPŚ, les prix spéciaux destinés aux salariés participant à la mise en œuvre de la politique de cohésion dans les perspectives financières 2014-2020 et à la clôture des perspectives financières précédentes. Cela contribuera à maintenir les conditions de travail et les niveaux d’emploi dans les institutions chargées de la mise en œuvre de la politique de cohésion. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die notwendigen Humanressourcen für die reibungslose Durchführung von Projekten im Rahmen des OPI & E 2014-2020 bereitzustellen. Im Rahmen des Projekts werden persönliche Gehälter (einschließlich vom Arbeitgeber finanzierter Derivate) finanziert: ZUS und Labour Fund), einschließlich: Grundgehälter, Praktikazulagen, Vergütungen für Besoldungsgruppen, Aufgabenzulagen, Preise, die in den Vergütungsvorschriften des Europarats, der NFOŚiGW und der CKPŚ vorgesehen sind, Sonderpreise für Arbeitnehmer, die an der Umsetzung der Kohäsionspolitik in der Finanziellen Vorausschau 2014-2020 beteiligt sind und die vorherige Finanzielle Vorausschau schließen. Dies wird dazu beitragen, die Arbeitsbedingungen und das Beschäftigungsniveau in den Institutionen, die die Kohäsionspolitik umsetzen, zu erhalten. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de nodige personele middelen te verschaffen voor de soepele uitvoering van projecten in het kader van het OPI & E 2014-2020. Het project zal persoonlijke salarissen financieren (inclusief derivaten die worden gefinancierd door de werkgever: ZUS en Arbeidsfonds), waaronder: basissalarissen, stagevergoedingen, rangtoelagen, taaktoelagen, prijzen als bedoeld in de beloningsverordeningen van de RvE, NFOŚiGW en CKPŚ, speciale prijzen voor werknemers die betrokken zijn bij de uitvoering van het cohesiebeleid in de financiële vooruitzichten 2014-2020 en het sluiten van eerdere financiële vooruitzichten. Dit zal bijdragen tot het behoud van de arbeidsomstandigheden en het werkgelegenheidsniveau in de instellingen die het cohesiebeleid uitvoeren. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di fornire le risorse umane necessarie per la corretta attuazione dei progetti nell'ambito dell'OPI & E 2014-2020. Il progetto finanzierà gli stipendi personali (compresi i derivati finanziati dal datore di lavoro: ZUS e Fondo per il lavoro), tra cui: stipendi di base, indennità di tirocinio, indennità di grado, indennità per mansioni, premi previsti dai regolamenti retributivi del CdE, NFOŚiGW e CKPŚ, premi speciali per i dipendenti coinvolti nell'attuazione della politica di coesione nelle prospettive finanziarie 2014-2020 e chiusura delle precedenti prospettive finanziarie. Ciò contribuirà a mantenere le condizioni di lavoro e i livelli di occupazione nelle istituzioni che attuano la politica di coesione. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es proporcionar los recursos humanos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos en el marco de la OPI y E 2014-2020. El proyecto financiará salarios personales (incluidos los derivados financiados por el empleador: ZUS y Fondo de Trabajo), incluidos: sueldos básicos, asignaciones para períodos de prácticas, asignaciones de grado, asignaciones de tareas, premios previstos en los reglamentos de remuneración del Consejo de Europa, NFOŚiGW y CKPŚ, premios especiales para los empleados que participan en la aplicación de la política de cohesión en las perspectivas financieras 2014-2020 y el cierre de las perspectivas financieras anteriores. Esto ayudará a mantener las condiciones de trabajo y los niveles de empleo en las instituciones que aplican la política de cohesión. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on tagada 2014.–2020. aasta OPI & E projektide sujuvaks rakendamiseks vajalikud inimressursid. Projekti raames rahastatakse isikupalka (sealhulgas tööandja rahastatavaid tuletisinstrumente: ZUS ja Tööfond), sealhulgas: põhipalgad, praktikatoetused, palgaastmetoetused, tööülesannete toetused, Euroopa Nõukogu, NFOŚiGW ja CKPŚ tasustamiseeskirjades sätestatud auhinnad, eriauhinnad ühtekuuluvuspoliitika rakendamisega seotud töötajatele 2014.–2020. aasta finantsperspektiivis ja varasemate finantsperspektiivide sulgemine. See aitab säilitada töötingimusi ja tööhõive taset ühtekuuluvuspoliitikat rakendavates institutsioonides. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – suteikti reikiamų žmogiškųjų išteklių sklandžiam 2014–2020 m. OPI ir E projektų įgyvendinimui. Pagal projektą bus finansuojami asmeniniai atlyginimai (įskaitant darbdavio finansuojamas išvestines finansines priemones: ZUS ir Darbo fondas), įskaitant: baziniai atlyginimai, išmokos stažuotėms, lygio išmokos, išmokos už užduotis, Europos Tarybos, NFOŚiGW ir CKPŚ atlyginimų taisyklėse numatyti apdovanojimai, specialūs prizai darbuotojams, dalyvaujantiems įgyvendinant sanglaudos politiką 2014–2020 m. finansinėje perspektyvoje ir užbaigiant ankstesnes finansines perspektyvas. Tai padės išlaikyti darbo sąlygas ir užimtumo lygį institucijose, įgyvendinančiose sanglaudos politiką. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je osigurati potrebne ljudske resurse za nesmetanu provedbu projekata u okviru OPI & E 2014. – 2020. Projektom će se financirati osobne plaće (uključujući izvedenice koje financira poslodavac: ZUS i Fond za rad), uključujući: osnovne plaće, naknade za pripravništvo, naknade za razrede, naknade za zadatke, nagrade predviđene propisima o primicima Vijeća Europe, NFOŚiGW i CKPŚ, posebne nagrade za zaposlenike uključene u provedbu kohezijske politike u financijskoj perspektivi za razdoblje 2014. – 2020. i zatvaranje prethodnih financijskih perspektiva. Time će se pridonijeti održavanju radnih uvjeta i razine zaposlenosti u institucijama koje provode kohezijsku politiku. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η παροχή των απαραίτητων ανθρώπινων πόρων για την ομαλή υλοποίηση των έργων στο πλαίσιο του OPI & E 2014-2020. Το έργο θα χρηματοδοτήσει τους προσωπικούς μισθούς (συμπεριλαμβανομένων των παραγώγων που χρηματοδοτούνται από τον εργοδότη: ZUS και Ταμείο Εργασίας), συμπεριλαμβανομένων: βασικοί μισθοί, επιδόματα πρακτικής άσκησης, επιδόματα βαθμού, επιδόματα καθηκόντων, βραβεία που προβλέπονται στους κανονισμούς περί αποδοχών του Συμβουλίου της Ευρώπης, NFOрiGW και CKP, ειδικά βραβεία για τους εργαζομένους που συμμετέχουν στην εφαρμογή της πολιτικής συνοχής στις δημοσιονομικές προοπτικές 2014-2020 και κλείσιμο προηγούμενων δημοσιονομικών προοπτικών. Αυτό θα συμβάλει στη διατήρηση των συνθηκών εργασίας και των επιπέδων απασχόλησης στα θεσμικά όργανα που εφαρμόζουν την πολιτική συνοχής. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je poskytnúť potrebné ľudské zdroje na bezproblémovú realizáciu projektov v rámci OPI a E na roky 2014 – 2020. Z projektu sa budú financovať osobné platy (vrátane derivátov financovaných zamestnávateľom: ZUS a Fond práce), vrátane: základné platy, príspevky na stáže, príspevky na platové triedy, príspevky na úlohy, odmeny stanovené v predpisoch Rady Európy o odmeňovaní, NFOŚiGW a CKPŚ, osobitné ceny pre zamestnancov zapojených do vykonávania politiky súdržnosti vo finančnom výhľade na roky 2014 – 2020 a uzatváranie predchádzajúcich finančných výhľadov. Pomôže to zachovať pracovné podmienky a úroveň zamestnanosti v inštitúciách vykonávajúcich politiku súdržnosti. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on tarjota tarvittavat henkilöresurssit vuosien 2014–2020 OPI & E -hankkeiden sujuvaan toteuttamiseen. Hankkeella rahoitetaan henkilökohtaisia palkkoja (mukaan lukien työnantajan rahoittamat johdannaiset: ZUS ja työvoimarahasto), mukaan lukien: peruspalkat, harjoittelukorvaukset, palkkaluokkalisät, tehtäväkorvaukset, Euroopan neuvoston, NFOŚiGW:n ja CKPŚ:n palkitsemissäännöissä säädetyt palkinnot, erityispalkinnot koheesiopolitiikan täytäntöönpanoon osallistuville työntekijöille vuosien 2014–2020 rahoitusnäkymissä ja aiempien rahoitusnäkymien päättäminen. Tämä auttaa säilyttämään työolot ja työllisyystason koheesiopolitiikkaa toteuttavissa toimielimissä. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy biztosítsa a 2014–2020-as OPI & E keretében megvalósuló projektek zökkenőmentes végrehajtásához szükséges emberi erőforrásokat. A projekt a személyi béreket finanszírozza (beleértve a munkáltató által finanszírozott származtatott termékeket is: ZUS és Munkaügyi Alap), beleértve: az Európa Tanács, az NFOŚiGW és a CKPŚ javadalmazási szabályzatában meghatározott alapilletmények, gyakornoki juttatások, besorolási fokozatú juttatások, feladattámogatások, pénzdíjak, különdíjak a kohéziós politika végrehajtásában részt vevő munkavállalók számára a 2014–2020-as pénzügyi tervben és a korábbi pénzügyi tervek lezárása. Ez elősegíti a munkakörülmények és a foglalkoztatási szintek fenntartását a kohéziós politikát végrehajtó intézményekben. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je poskytnout potřebné lidské zdroje pro bezproblémové provádění projektů v rámci OPI & E na období 2014–2020. Projekt bude financovat osobní platy (včetně derivátů financovaných zaměstnavatelem: ZUS a fond práce), včetně: základní platy, příspěvky na stáže, příspěvky na platové třídy, příspěvky na úkoly, ceny stanovené v předpisech Rady Evropy, NFOŚiGW a CKPŚ, zvláštní ceny pro zaměstnance zapojené do provádění politiky soudržnosti ve finančním výhledu na období 2014–2020 a uzavření předchozích finančních výhledů. To pomůže zachovat pracovní podmínky a úroveň zaměstnanosti v orgánech provádějících politiku soudržnosti. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir nodrošināt nepieciešamos cilvēkresursus raitai 2014.-2020. gada OPI & E projektu īstenošanai. Projekts finansēs personīgās algas (tostarp atvasinātos instrumentus, ko finansē darba devējs: ZUS un Darba fonds), tostarp: pamatalgas, prakses pabalsti, pakāpes pabalsti, darba piemaksas, balvas, kas paredzētas EP, NFOŚiGW un CKPŚ atalgojuma noteikumos, īpašas balvas darbiniekiem, kas iesaistīti kohēzijas politikas īstenošanā 2014.–2020. gada finanšu plānā, un iepriekšējo finanšu plānu slēgšana. Tas palīdzēs saglabāt darba apstākļus un nodarbinātības līmeni iestādēs, kas īsteno kohēzijas politiku. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal na hacmhainní daonna is gá a chur ar fáil chun tionscadail faoi OPI & E 2014-2020 a chur chun feidhme go rianúil. Maoineofar tuarastail phearsanta leis an tionscadal (lena n-áirítear díorthaigh arna maoiniú ag an bhfostóir: ZUS agus an Ciste Saothair), lena n-áirítear: buntuarastail, liúntais oiliúna, liúntais ghráid, liúntais tasc, duaiseanna dá bhforáiltear i rialacháin luacha saothair Chomhairle na hEorpa, NFOţiGW agus CKP GA, duaiseanna speisialta d’fhostaithe a bhfuil baint acu le cur chun feidhme an bheartais chomhtháthaithe i bpeirspictíocht airgeadais 2014-2020 agus peirspictíochtaí airgeadais roimhe sin a dhúnadh. Cuideoidh sé sin le dálaí oibre agus leibhéil fostaíochta a choinneáil sna hinstitiúidí a chuireann an beartas comhtháthaithe chun feidhme. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je zagotoviti potrebne človeške vire za nemoteno izvajanje projektov v okviru OPI & E za obdobje 2014–2020. Projekt bo financiral osebne plače (vključno z izvedenimi finančnimi instrumenti, ki jih financira delodajalec: ZUS in Sklad za delo), vključno z: osnovne plače, dodatki za pripravništvo, dodatki za razrede, nadomestila za naloge, nagrade, predvidene v predpisih Sveta Evrope, NFOŚiGW in CKPŚ, posebne nagrade za zaposlene, ki sodelujejo pri izvajanju kohezijske politike v finančni perspektivi 2014–2020 in zaključek prejšnjih finančnih perspektiv. To bo pripomoglo k ohranjanju delovnih pogojev in ravni zaposlenosti v institucijah, ki izvajajo kohezijsko politiko. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да осигури необходимите човешки ресурси за безпроблемното изпълнение на проектите по ОПИ и Е за периода 2014—2020 г. Проектът ще финансира лични заплати (включително деривати, финансирани от работодателя: ZUS и Фондът на труда), включително: основни заплати, надбавки за стаж, надбавки за степени, надбавки за задачи, награди, предвидени в регламентите за възнагражденията на Съвета на Европа, NFOŚiGW и CKPŚ, специални награди за служителите, участващи в прилагането на политиката на сближаване във финансовата перспектива за периода 2014—2020 г. и затварянето на предишни финансови перспективи. Това ще спомогне за поддържането на условията на труд и равнищата на заетост в институциите, прилагащи политиката на сближаване. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jipprovdi r-riżorsi umani meħtieġa għall-implimentazzjoni bla xkiel tal-proġetti taħt l-OPI & E 2014–2020. Il-proġett se jiffinanzja s-salarji personali (inklużi d-derivattivi ffinanzjati minn min iħaddem: ZUS u l-Fond tax-Xogħol), inklużi: is-salarji bażiċi, l-allowances għat-traineeships, l-allowances għall-gradi, l-allowances għall-kompiti, il-premjijiet previsti fir-regolamenti dwar ir-remunerazzjoni tal-KtE, l-NFOŚiGW u s-CKPŚ, il-premjijiet speċjali għall-impjegati involuti fl-implimentazzjoni tal-politika ta’ koeżjoni fil-perspettiva finanzjarja 2014–2020 u l-għeluq tal-perspettivi finanzjarji preċedenti. Dan se jgħin biex jinżammu l-kundizzjonijiet tax-xogħol u l-livelli tal-impjiegi fl-istituzzjonijiet li jimplimentaw il-politika ta’ koeżjoni. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é fornecer os recursos humanos necessários para a boa execução dos projetos no âmbito do OPI & E 2014-2020. O projeto financiará os salários pessoais (incluindo derivados financiados pelo empregador: ZUS e Fundo do Trabalho), incluindo: vencimentos de base, subsídios de estágio, subsídios de grau, subsídios de tarefa, prémios previstos nos regulamentos de remuneração do CdE, NFOŚiGW e CKPŚ, prémios especiais para os trabalhadores envolvidos na execução da política de coesão nas Perspetivas Financeiras 2014-2020 e encerramento de anteriores Perspetivas Financeiras. Tal contribuirá para manter as condições de trabalho e os níveis de emprego nas instituições que executam a política de coesão. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at tilvejebringe de nødvendige menneskelige ressourcer til en gnidningsløs gennemførelse af projekter under OPI & E 2014-2020. Projektet vil finansiere personlige lønninger (herunder derivater finansieret af arbejdsgiveren: ZUS og Arbejdsfonden), herunder: grundløn, tilskud til praktikophold, lønklassetillæg, opgavetillæg, priser i henhold til Europarådets, NFOŚiGW's og CKPŚ's lønregler, særpriser til ansatte, der er involveret i gennemførelsen af samhørighedspolitikken i de finansielle overslag for 2014-2020, og afslutning af tidligere finansielle overslag. Dette vil bidrage til at bevare arbejdsvilkårene og beskæftigelsesniveauet i de institutioner, der gennemfører samhørighedspolitikken. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a asigura resursele umane necesare pentru buna implementare a proiectelor din cadrul OPI & E 2014-2020. Proiectul va finanța salariile personale (inclusiv instrumentele derivate finanțate de angajator: ZUS și Fondul pentru muncă), inclusiv: salariile de bază, indemnizațiile de stagiu, indemnizațiile de grad, indemnizațiile pentru sarcini, premiile prevăzute în regulamentele privind remunerarea CoE, NFOŚiGW și CKPŚ, premii speciale pentru angajații implicați în punerea în aplicare a politicii de coeziune în perspectiva financiară 2014-2020 și închiderea perspectivelor financiare anterioare. Acest lucru va contribui la menținerea condițiilor de muncă și a nivelurilor de ocupare a forței de muncă în instituțiile care pun în aplicare politica de coeziune. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att tillhandahålla nödvändiga personalresurser för ett smidigt genomförande av projekt inom ramen för OPI & E 2014–2020. Projektet kommer att finansiera personliga löner (inklusive derivat som finansieras av arbetsgivaren: ZUS och Labour Fund), inklusive: grundlöner, praktikbidrag, lönetillägg, arbetstraktamenten, priser som föreskrivs i ersättningsbestämmelserna för Europarådet, NFOŚiGW och CKPŚ, särskilda priser för anställda som deltar i genomförandet av sammanhållningspolitiken i budgetplanen 2014–2020 och avslutande av tidigare budgetplaner. Detta kommer att bidra till att upprätthålla arbetsvillkoren och sysselsättningen i de institutioner som genomför sammanhållningspolitiken. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POPT.01.01.00-00-0103/16
0 references