4 steps — area 3 (Q102507): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
Property / fund | |||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 11:51, 7 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | 4 steps — area 3 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
323,316.01 zloty
0 references
380,373.01 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 August 2021
0 references
POLSKI ZWIĄZEK GŁUCHYCH ODDZIAŁ ŁÓDZKI
0 references
Celem projektu jest poprawa sytuacji zawodowej poprzez zwiększenie zatrudnienia wśród 20 OzNS (10Ki 10M) zamieszkujących obszary słabo zaludnione w woj. łódzkim w wieku 30 lat i więcej. Działania: - spotkania i warsztaty "Warto pracować" - 56h zajęć dla 100% uczestników projektu w formie 4 2-dniowych zjazdów, w tym spotkania z osobami głuchymi, które osiągnęły sukces zawodowy, warsztaty kompetencji cyfrowych (obsługa wideotłumacza), warsztaty umiejętności miękkich związanych z poruszaniem się po rynku pracy, warsztaty i konsultacje psychologiczne - opracowanie indywidualnego planu działania dla 100% uczestników projektu - indywidualne szkolenie zawodowe zakończone uzyskaniem kwalifikacji bądź kompetencji dla 60% (12 osób, w tym 6K i 6M) uczestników projektu - średnio 4-miesięczny staż zawodowy dla 50% uczestników projektu w możliwie dogodnych względem miejsca zamieszkania przedsiębiorstwie, instytucji - próbki pracy - 3 po 4 h dla 30% uczestników projektu. Projekt zakłada osiągnięcie m.in. następujących wskaźników: - w efektywność zatrudnieniowa - 42% (8 osób, w tym 4K, 4M) - uzyskanie kwalifikacji w wyniku szkoleń zawod. - 50% (10 osób, w tym 5K i 5M). (Polish)
0 references
The aim of the project is to improve the employment situation by increasing the employment rate of 20 OzNS (10Ki 10M) in sparsely populated areas in Łódzkie Province aged 30 and over. Actions: — h activities — 56h activities for 100 % of project participants in the form of 4 2-day participants in the form of -day participants in the project, including meetings with deafblind people who have reached a professional success, a digital competence workshop (video streaming), soft skills related to moving after the labour market, workshops and psychological consultations — development of an individual action plan for 100 % of project participants — Individual vocational training completed with a qualification or competence of 60 % (12 persons including 6K and 6M) of project participants — an average of 4 months’ professional experience for 50 % of project participants in as much as possible to the place of residence of the company, institution — sample of work — 3 after 4 h for 30 % of project participants. The project aims to achieve, inter alia, the following indicators: In employment efficiency, 42 % (8 persons, including 4K, 4M) — qualification as a result of training activity. 50 % (10 persons including 5K and 5M). (English)
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0028/18
0 references