Support of the General Environment Directorate and the Regional Environmental Directorate for the financing of staff costs in 2015 (Q87227): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / fund | |||
| Property / fund: Cohesion Fund / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 11:35, 7 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support of the General Environment Directorate and the Regional Environmental Directorate for the financing of staff costs in 2015 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
3,043,000.0 zloty
0 references
15,000,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2015
0 references
31 December 2015
0 references
GENERALNA DYREKCJA OCHRONY ŚRODOWISKA
0 references
Projekt realizowany na zasadzie kontynuacji wsparcia, które Generalna Dyrekcja Ochrony Środowiska i 16 regionalnych dyrekcji ochrony środowiska otrzymywały ze środków EFRR oraz budżetu państwa w ramach POPT 2007-2013. Celem projektu jest wsparcie z Funduszu Spójności i budżetu państwa w ramach POPT 2014-2020 organów administracji rządowej kluczowych z punktu widzenia systemu realizacji funduszy europejskich w obszarze ochrony środowiska, w szczególności w zakresie ocen oddziaływania na środowisko. Sfinansowane zostaną koszty wynagrodzeń oraz pochodnych od wynagrodzeń, na zasadach wskazanych w Podrozdziale 7.1 "Wytycznych w zakresie wykorzystania środków pomocy technicznej na lata 2014-2020", pracowników GDOŚ i 16 rdoś, ponoszone w 2015r. wynikające z wykonywania zadań związanych z przedsięwzięciami planowanymi do realizacji przy wsparciu funduszy pomocowych UE, opiniowaniem kluczowych dla polityki spójności strategii oraz programowaniem perspektywy UE na lata 2014-2020. Sfinansowane również koszty wynagrodzeń pracowników zaangażowanych w funkcjonowanie sieci: "Partnerstwo: Środowisko dla rozwoju". Do rozliczenia zostaną przedstawione nagrody okresowe dla pracowników, którzy wykonywali zadania kwalifikowalne w okresie realizacji projektu POPT.01.01.00-00-465/15. Kwalifikowalność stanowisk pracy określona zostanie na podstawie kart czasu pracy lub na podstawie opisów stanowisk pracy. Planuje się również przyznanie dodatków zadaniowych, w tym dla pracowników odpowiedzialnych za obsługę projektu. Aktualizowane opisy stanowisk pracy oraz inne dokumenty potwierdzające kwalifikowalność będą przekazywane do IZ POPT z wnioskami o płatność. W ramach indykatywnego harmonogramu finansowania wynagrodzeń ujęto jedynie stanowiska o stałym poziomie finansowania wynagrodzenia. Indykatywną listę wszystkich stanowisk planowanych do finansowania zamieszczono w załączniku. (Polish)
0 references
The project carried out on the basis of the continuation of support, which the General Directorate for Environmental Protection and the 16 Regional Directorate for Environmental Protection received from the ERDF and the State budget under POPT 2007-2013.The aim of the project is to support the Cohesion Fund and the State budget within the framework of the 2014-2020 programme of government administrations which are central to the implementation of European funds in the field of environmental protection, in particular as regards environmental impact assessments.The costs of wages and salaries will be financed on the basis of the principles set out in Sub-chapter 7.1 of the “Guidelines on the use of technical assistance measures 2014-2020”, staff of the GDOŚ and of 16 RDOŚ, incurred in 2015 on the execution of projects related to projects to be carried out with the support of EU support funds, giving an opinion on the strategy’s key policy coherence and the programming of the EU’s 2014-2020 perspective.The costs of the salaries of staff involved in the operation of the network will also be financed:“Partnership:An environment for development’.Interim awards will be submitted to the staff who have performed the eligible tasks during the project period POPT.01.01.00-00-465/15.The eligibility of workstations will be determined on the basis of timesheets or on the basis of job descriptions.It is also planned to give any task supplements, including for the staff responsible for running the project.Updated job descriptions and other supporting documents will be submitted to the Managing Authority with payment requests.Only posts with a constant level of funding for remuneration are included within the indicative salary schedule.The indicative list of all posts to be financed is set out in the Annex. (English)
0 references
Identifiers
POPT.01.01.00-00-0024/15
0 references