Thanks to ESF/my place on the labour market, 3 rd edition (Q133165): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / fund | |||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 11:34, 7 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Thanks to ESF/my place on the labour market, 3 rd edition |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
846,545.17 zloty
0 references
995,935.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2017
0 references
31 August 2018
0 references
IŁAWSKA IZBA GOSPODARCZA
0 references
53°35'46.0"N, 19°34'34.0"E
0 references
53°36'27.4"N, 19°15'33.8"E
0 references
53°30'1.8"N, 19°44'7.4"E
0 references
53°43'0.1"N, 19°20'18.6"E
0 references
53°50'45.2"N, 19°36'22.0"E
0 references
53°25'58.8"N, 20°2'10.0"E
0 references
53°29'7.1"N, 20°5'29.4"E
0 references
53°48'17.6"N, 20°5'2.4"E
0 references
53°55'13.1"N, 19°44'30.1"E
0 references
54°0'36.7"N, 20°4'16.0"E
0 references
53°45'48.2"N, 19°50'29.0"E
0 references
53°54'43.2"N, 19°55'40.8"E
0 references
53°42'10.1"N, 19°57'46.4"E
0 references
53°42'51.5"N, 19°56'13.9"E
0 references
Celem projektu jest nabycie w okresie od IX’2017 do VIII’2018 przez minimum 54 mieszkańców (33 kobiety) powiatów iławskiego i ostródzkiego w wieku powyżej 29 roku życia (bezrobotni, bierni zawodowo, osoby o niskich kwalifikacjach, osoby powyżej 50 roku życia, niepełnosprawni)kompetencji kluczowych do poruszania się po rynku pracy i zawodowych w wybranej profesji oraz przez 33 z nich kwalifikacji językowych lub informatycznych. Odbędzie się to na podstawie zidentyfikowanych potrzeb uczestników i zindywidualizowanego wsparcia, które zawarte zostaną w formie danych wejściowych(stopień oddalenia od rynku pracy, inicjatywność i motywacja do poszukiwania pracy, predyspozycje i wybór zawodu, motywacja do podnoszenia kompetencji) w opracowanym wspólnie z każdym uczestnikiem Indywidualnym Planie Działania (IPD). Wskazane w celu kompetencje kluczowe do poruszania się po rynku pracy uczestnicy nabędą podczas indywidualnego coachingu i indywidualnego pośrednictwa pracy, zawodowe zaś za sprawą kursów zawodowych w wybranej wspólnie z doradcą zawodowym i psychologiem profesji, a po ich ukończeniu za sprawą staży w przedsiębiorstwach. Wybór ścieżki zawodowej zdecyduje, którym uczestnikom w aktywności na rynku pracy i zdobyciu zatrudnienia pomocne okażą się kursy i kwalifikacje językowe (j.angielski – certyfikat TOEIC) lub informatyczne (certyfikat – ECDL) i ci objęci zostaną tą formą wsparcia. Na podstawie opinii zawartych w ocenach prowadzących poszczególne formy wsparcia i dokumentów potwierdzających ich ukończenie coach wspólnie z każdym uczestnikiem przez cały okres udzielanego wsparcia, na podstawie danych wejściowych w IPD, mierzyć będzie postęp w osiąganiu celu projektu, który ostatecznie ma doprowadzić do założonej we wskaźnikach rezultatu aktywności zawodowej uczestników po opuszczeniu projektu i zdobycia przez minimum 24 z nich zatrudnienia. (Polish)
0 references
The project aims to acquire between IX’ 2017 and VIII’ 2018 a minimum of 54 inhabitants (33 women) and 29 inhabitants (unemployed, inactive, low-skilled people, people over 50 years of age, disabled) of key competences to travel on the labour and professional markets in a choice of profession and 33 of them. This will be done on the basis of the identified needs of participants and individualised support, which will be included in the form of input data (degree of distance from the labour market, sense of initiative and motivation to seek employment, predisposition and choice of a profession, motivation for competency raising) in a joint Action Plan (IPD) with each individual. In order to be able to circulate on the labour market, participants will be targeted at individual coaching and work placement, while vocational courses are made in a joint professional adviser and a psychologist at a professional career, followed by traineeships in companies. The choice of a career path will help participants to be active in the labour market and find employment that will help them to learn the language courses and qualifications (j.English — TOEIC certificate) or IT (the certificate — ECDL) and will benefit from this form of support. On the basis of the opinions of the evaluations of the various forms of support and supporting documents for their completion together with each participant throughout the period of assistance provided, based on input data in the IPDs, it will be possible to measure progress towards the objective of the project, which ultimately is expected to lead to the expected result indicator of the participation of the participants after leaving the project and reaching a minimum of 24 of them. (English)
0 references
Identifiers
RPWM.10.02.00-28-0093/17
0 references