Activation and employment method for social exclusion in the Suwalski subregion (Q116139): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
Property / fund | |||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 11:16, 7 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Activation and employment method for social exclusion in the Suwalski subregion |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
573,783.15 zloty
0 references
675,039.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2017
0 references
31 October 2018
0 references
STOWARZYSZENIE "NASZA SUWALSZCZYZNA"
0 references
CEL GŁÓWNY PR: Zwiększenie szans efekt. funkcj. na rynku pracy do końca 10.2018 r. gr. 50 OS. (30K,20M) w wieku 30+, pozostających bez zatr. (bezrobotnych, w tym zarej. jako bezrobotni w PUP-należących do I i II profilu pomocy, biernych zaw.), zamieszkujących obszar pow.: m. Suwałki, suwalskiego, augustowskiego, sejneńskiego, grajewskiego i monieckiego. W PR ZOSTANĄ OSIĄGNIĘTE NASTĘPUJĄCE REZULTATY: 50 osób (30K,20M) w wieku 30+ zakończy udział w poradnictwie zawodowym 25 osób (15K,10M) w wieku 30+ zakończy udział w poradnictwie psychologicznym 15 osób (9K,6M) w wieku 30+ nabędzie kwalifikacje zawodowe w wyniku udziału w szkoleniach zawodowych 35 osób (21K,14M) w wieku 30+ nabędzie kompetencje zawodowe w wyniku udziału w szkoleniach zawodowych 35 osób (21K,14M) w wieku 30+ ukończy staż zawodowy 50 osób (30K,20M) skorzysta z pośrednictwa pracy. GRUPĄ DOCELOWĄ PR będzie 50 OS. (30K,20M) w wieku 30+, pozost. bez zatr. (bezrobot., w tym zarejestr. jako bezrobot. w PUP- przy czym w przypadku OS. zarejestr. w PUP należą one do I i II profilu pomocy, bierne zaw.), w tym osoby długotr. bezrobot. (min. 50% GD). Dodatkowo po 50% GD będą stanowiły OS.: o niskich kwal.-na poziomie do ISCED 3 włącznie oraz OS. w wieku 50+, ON (min. 6 OS.) ZADANIA: REKRUTACJA UP ŚWIADOMA KARIERA–indywidualne i gr. poradnictwo zawodowe FABRYKA OPTYMIZMU–indywidualne i gr. poradnictwo psychologiczne FABRYKA FACHOWCÓW–szkolenia zawodowe NOWE DOŚWIADCZENIE SZANSĄ NA ZATRUDNIENIE–staże zaw. POŚREDNICTWO PRACY. (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE OF PR: Increase the level of opportunities in the labour market by the end of 10.2018 at 50 OS. (30k, 20M) at the age of 30 +, remaining unaffected. (unemployed, including as unemployed in PUP-I and II of the Aid Profile, inactive in.) who are living in the area: I. Suwałki, Suwalki, augustowski, sejneński, Grajewski and moecki. THE FOLLOWING RESULTS WILL BE ACHIEVED IN THE FP: 50 persons (30K, 20M) at the age of 30 + will end their participation in the guidance of 25 people (15K, 10M) at the age of 30 + will complete their participation in the 15 people’s psychological counselling (9K, 6M) at the age of 30 + professional qualifications resulting from the participation in vocational training of 35 (21K, 14M) at the age of 30 + professional competency as a result of participation in vocational training of 35 persons (21K, 14M) at the age of 30 + completed professional experience of 50 persons (30K, 20M). The target group of the PR will be 50 OS. (30k, 20M) at the age of 30 +. (unemployment., including registration as an unemployed person. (min 50 % GD). In addition, 50 % GD will be OS. at the level to ISCED 3 inclusive and to the population of 50 +, ON (min. 6 OS.) Admission AWARE KIERA-Individual and ggering occupational guidance to the OPTY-Mach-Machy-individual and/and to the psychological counselling of an FNACHOL-VET factory NEW DOCUMENT TO BE PROVIDED for the employment of NEW EMPLOYMENT placements. PLACEMENT. (English)
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0205/17
0 references