Top of aid (Q100667): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / fund | |||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 11:01, 7 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Top of aid |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
2,490,108.9 zloty
0 references
2,929,539.9 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
MIASTO ZIELONA GÓRA/MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ZIELONEJ GÓRZE
0 references
51°55'39.7"N, 15°32'56.4"E
0 references
Projekt przewiduje bezpośr. wsparcie dla osób lub rodzin albo środowisk zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. oraz wspieranie aktywizacji społ.-zatrudnieniowej osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. na terenie miasta Zielona Góra Efektywność społ.-zatrudnieniowa uczestników będzie mierzona w dwóch wymiarach: -społecznym -zatrudnieniowym Efektywność społ.-zatrudnieniowa w wym. społ. to odsetek uczestników, którzy po zakończeniu udziału w projekcie dokonali postępu w procesie aktywizacji społ.-zatrudnieniowej i zmniejszenia dystansu do zatrudnienia lub podjęli dalszą aktywizację Efektywność społ.-zatrudnieniowa w wymiarze zatrudnieniowym to odsetek uczestników, którzy po zakończeniu udziału w proj. zgodnie ze ścieżką udziału w projekcie podjęli zatrudnienie Działania proj. obejmą: - zatrudnienie pracowników socjalnych, asystentów, specjalistów, itp. przez MOPS: wzmocnienie kadry MOPS - praca socjalna: kontrakty socjalne lub równoważne - aktywizacja społeczno – zatrudnieniowa: doradztwo, szkolenia zawodowe, kursy doszkalające itp. - aktywizacja zatrudnieniowa: podjęcie zatrudnienia (Polish)
0 references
The project envisages direct support for people or families at risk of poverty or social exclusion and support the activation of people at risk of poverty or social exclusion in the city of Zielona Góra, which will be measured in two dimensions: Social — employment efficiency in employment performance in the social sector is the percentage of participants who, at the end of their participation in the project, have made progress in the employment and employment path and have reduced the distance to employment, or have taken further activation of employment performance in employment, in addition to the share of participants who, after having completed their participation in the project, took employment activities following their participation in the project: Employment of social workers, assistants, specialists, etc. by MOPs: reinforcement of MOPS staff — Social work: social contracts or equivalent — social activation of employment: counselling, vocational training, refresher courses, etc. Employment activation: taking up employment (English)
0 references
Identifiers
RPLB.07.01.00-08-0019/16
0 references