Professional staff for business (Q131151): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / fund | |||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 10:42, 7 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional staff for business |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,374,980.4 zloty
0 references
1,617,624.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2018
0 references
30 November 2019
0 references
MDDP AKADEMIA BIZNESU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
CEL GŁÓWNY: 195 (109 K, 86 M) spośród 315 (175 K, 140 M) objętych wsparciem os. dorosłych (tj. w wieku 18 lat i więcej) z własnej inicjatywy zainteresowanych podnoszeniem kompetencji i umiejętności zawodowych, które uczą się, pracują lub zamieszkują (zg. z KC) na obszarze województwa warmińsko-mazurskiego uzyska kwalifikacje w zakresie kadr i płac lub kwalifikacje w zakresie finansów i księgowości do końca 11/2019 r. GRUPA DOCELOWA: 315(175 K, 140 M) osób dorosłych, tj. w wieku 18 lat i więcej, z własnej inicjatywy zainteresowanych podnoszeniem kompetencji i umiejętności zawodowych, które uczą się, pracują lub zamieszkują (zg. z KC) na obszarze województwa warmińsko-mazurskiego (dalej: WWM), z wyłączeniem osób prowadzących działalność gospodarczą. Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji 3 tematów szkoleń oraz egz. potwierdzających kwalifikacje w ramach ZADAŃ: 1) AKADEMIA KADR I PŁAC – szkolenie: Specjalista ds. kadr i płac oraz zewnętrzne egzaminy potwierdzające kwalifikacje 2) AKADEMIA FINANSÓW I KSIĘGOWOŚCI – szkolenia: 1) Akademia Głównego Księgowego i 2) Akademia Księgowości – od podstaw do samodzielnego księgowego oraz zewnętrzne egz. potwierdzające kwalifikacje GŁÓWNE PRODUKTY • 315 (175 K, 140 M) uczestniczących w pozaszkolnych formach kształcenia • 195 os. (118K, 77M) uczestniczących w szkoleniach z zakresu kadr i płac • 120 os.(57K, 63M) uczestniczących w szkoleniach z zakresu finansów i księgowości GŁÓWNE REZULTATY: • 195 os. (109K, 86M) które uzyskały kwalifikacje w ramach pozaszkolnych form kształcenia • 123 os. (75K, 48M), które uzyskały kwalifikacje w zakresie kadr i płac • 72 os. (34K, 38M), które uzyskały kwalifikacje w zakresie finansów i księgowości (Polish)
0 references
GOAL: 195 (109 K, 86 M) out of 315 (175 K, 140 M) supported by the adult support (i.e. at the age of 18 and over), on their own initiative, interested in raising the professional skills and skills that they study, work or reside in the Warmińsko-Mazurskie region will be qualified for human and/or financial qualifications and/or qualifications in finance and accounting until the end of 11/2019. 315 (175 K, 140 M) of adults, i.e. at the age of 18 and above, on their own initiative, who have an interest in improving the competences and professional skills that they study, work or reside in the Warmińsko-Mazurskie region (hereinafter: WWM), excluding persons carrying out an economic activity. The target will be achieved through the implementation of 3 topics of training and skills, as follows: 1) AKADEMIA KADR I wages — training: Staff and payroll and external qualification testing tests 2) 1) Academy of Accountants and 2) Academy of Accountants — from the bases to the accounting officer and external certification confirming the qualifications of MAIN PRODUCTS• 315 (175 K, 140 M) participating in out-of-school education• 195. (118k, 77M) participating in staff and payroll training• 120 (57K, 63M) participating in financial and accounting training activities in the main interests: • 195 (109k, 86M) that obtained a qualification in out-of-school education• 123. (75k, 48M), which have obtained a qualification in staff and salaries• 72 persons. (34k, 38M) having financial and accounting qualifications (English)
0 references
Identifiers
RPWM.02.03.02-28-0027/17
0 references