SPECIALISED TRAINING ACTION B2 — DESIGNER OF WEB AND MULTIMEDIA APPLICATIONS (Q4137415): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / Call for proposal | |||
| Property / Call for proposal: Avviso Pubblico per la realizzazione di servizi formativi integrati per lavoratori di imprese del Lazio per il contrasto e la gestione delle crisi aziendali / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 10:07, 26 April 2023
Project Q4137415 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SPECIALISED TRAINING ACTION B2 — DESIGNER OF WEB AND MULTIMEDIA APPLICATIONS |
Project Q4137415 in Italy |
Statements
17,160.0 Euro
0 references
34,320.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
14 May 2021
0 references
28 February 2022
0 references
ACCADEMIA INFORMATICA S.R.L.
0 references
41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
0 references
QUESTA AZIONE RIGUARDA IL PERCORSO FORMATIVO SPECIALISTICO IL CUI RIFERIMENTO AL REPERTORIO REGIONALE DELLE COMPETENZE E DEI PROFILI Ê IL PROFILO PROGETTISTA DI APPLICAZIONI WEB E MULTIMEDIALI [K1.5] PER L'UNITà DI COMPETENZA 'SVILUPPO PRODOTTI MULTIMEDIALI'.IL PERCORSO FORMATIVO Ê RIVOLTO A 13 DIPENDENTI, PROVENIENTI DALLE IMPRESE SOLUTIONS 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. E GL GROUP S.R.L.. IN PARTICOLARE IL PERCORSO COINVOLGE RISPETTIVAMENTE 4, 7 E 2 PARTECIPANTI DELLE IMPRESE, TUTTI BENEFICIARI DI TRATTAMENTI DI INTEGRAZIONE SALARIALE.LA DURATA DI 120 ORE SUDDIVISE IN GIORNATE DI MASSIMO 6 ORE GIORNALIERE. LA MODALITà DI REALIZZAZIONE Ê MISTA, SUDDIVISA IN 78 ORE DI AULA E 42 ORE DI TRAINING ON THE JOB. QUESTO CONSENTIRà AI PARTECIPANTI DI APPLICARE IMMEDIATAMENTE NEI PROPRI CONTESTI LAVORATIVI LE COMPETENZE ACQUISITE E QUINDI DI DIVENTARE IMMEDIATAMENTE FUNZIONALI ED OPERATIVI NEI TEAM DOVE SARANNO ASSEGNATI AL COMPLETAMENTO DEL PROCESSO FORMATIVO.LA METODOLOGIA DIDATTICA SARà (Italian)
0 references
ESTA ACCIÓN SE REFIERE AL CURSO DE FORMACIÓN DE ESPECIALISTAS CUYA REFERENCIA AL REPERTORIO REGIONAL DE COMPETENCIAS Y PERFILES Ê EL PERFIL DE LAS APLICACIONES WEB Y MULTIMEDIA [K1.5] PARA LA UNIDAD DE COMPETENCIAS ‘DESARROLLO DE PRODUCTOS MULTIMEDIA’. EL CURSO DE FORMACIÓN ESTÁ DIRIGIDO A 13 EMPLEADOS, PROCEDENTES DE LAS EMPRESAS SOLUCIONES 42 S.R.L., MICROCENTRO S.P.A. Y GL GRUPO S.R.L.. EN PARTICULAR, EL CURSO CUENTA CON 4, 7 Y 2 PARTICIPANTES RESPECTIVAMENTE, TODOS LOS BENEFICIARIOS DE TRATAMIENTOS DE INTEGRACIÓN SALARIAL. LA DURACIÓN DE 120 HORAS DIVIDIDA EN DÍAS DE MÁXIMO 6 HORAS POR DÍA. EL MODO DE REALIZACIÓN ES MIXTO, DIVIDIDO EN 78 HORAS DE AULA Y 42 HORAS DE CAPACITACIÓN EN EL TRABAJO. ESTO PERMITIRÁ A LOS PARTICIPANTES APLICAR INMEDIATAMENTE LAS HABILIDADES ADQUIRIDAS EN SUS CONTEXTOS DE TRABAJO Y ASÍ LLEGAR A SER INMEDIATAMENTE FUNCIONALES Y OPERATIVAS EN LOS EQUIPOS DONDE SERÁN ASIGNADOS A LA FINALIZACIÓN DEL PROCESO FORMATIVO. (Spanish)
30 January 2022
0 references
THIS ACTION CONCERNS THE SPECIALIST TRAINING COURSE WHOSE REFERENCE TO THE REGIONAL REPERTOIRE OF SKILLS AND PROFILES Ê THE PROFILE OF WEB AND MULTIMEDIA APPLICATIONS [K1.5] FOR THE UNIT OF COMPETENCE ‘MULTIMEDIA PRODUCT DEVELOPMENT’.THE TRAINING COURSE IS AIMED AT 13 EMPLOYEES, COMING FROM THE COMPANIES SOLUTIONS 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. AND GL GROUP S.R.L.. IN PARTICULAR, THE COURSE INVOLVES 4, 7 AND 2 PARTICIPANTS RESPECTIVELY, ALL BENEFICIARIES OF SALARIALE INTEGRATION TREATMENTS. THE DURATION OF 120 HOURS DIVIDED INTO DAYS OF MAXIMUM 6 HOURS PER DAY. THE MODE OF REALISATION IS MIXED, DIVIDED INTO 78 HOURS OF CLASSROOM AND 42 HOURS OF TRAINING ON THE JOB. THIS WILL ALLOW PARTICIPANTS TO IMMEDIATELY APPLY THE ACQUIRED SKILLS IN THEIR WORK CONTEXTS AND THUS BECOME IMMEDIATELY FUNCTIONAL AND OPERATIONAL IN THE TEAMS WHERE THEY WILL BE ASSIGNED TO THE COMPLETION OF THE FORMATIVO PROCESS.THE DIDACTIC METHODOLOGY WILL BE (English)
31 January 2022
0 references
CETTE ACTION CONCERNE LE COURS DE FORMATION SPÉCIALISÉE DONT LA RÉFÉRENCE AU RÉPERTOIRE RÉGIONAL DE COMPÉTENCES ET DE PROFILS ÀŠ LE PROFIL DES APPLICATIONS WEB ET MULTIMÉDIAS [K1.5] POUR L’UNITÉ DE COMPÉTENCE «DÉVELOPPEMENT DE PRODUITS MULTIMÉDIAS».LE COURS DE FORMATION S’ADRESSE À 13 SALARIÉS, PROVENANT DES SOLUTIONS D’ENTREPRISES 42 S.R.L., MICROCENTRE S.P.A. ET GL GROUPE S.R.L.. EN PARTICULIER, LE COURS COMPREND RESPECTIVEMENT 4, 7 ET 2 PARTICIPANTS, TOUS BÉNÉFICIAIRES DE TRAITEMENTS D’INTÉGRATION SALARIALE. DURÉE DE 120 HEURES DIVISÉE EN JOURS DE 6 HEURES MAXIMUM PAR JOUR. LE MODE DE RÉALISATION EST MIXTE, DIVISÉ EN 78 HEURES DE CLASSE ET 42 HEURES DE FORMATION SUR LE LIEU DE TRAVAIL. CELA PERMETTRA AUX PARTICIPANTS D’APPLIQUER IMMÉDIATEMENT LES COMPÉTENCES ACQUISES DANS LEUR CONTEXTE DE TRAVAIL ET AINSI DE DEVENIR IMMÉDIATEMENT FONCTIONNEL ET OPÉRATIONNEL DANS LES ÉQUIPES OÙ ILS SERONT AFFECTÉS À L’ACHÈVEMENT DU FORMATIVO PROCESS.LA MÉTHODOLOGIE DIDACTIQUE SERA (French)
1 February 2022
0 references
DIESE MASSNAHME BETRIFFT DIE FACHAUSBILDUNG, DEREN BEZUG AUF DAS REGIONALE REPERTOIRE DER FÄHIGKEITEN UND PROFILE Ê DAS PROFIL DER WEB- UND MULTIMEDIA-ANWENDUNGEN [K1.5] FÜR DIE KOMPETENZEINHEIT „MULTIMEDIA-PRODUKTENTWICKLUNG“ UMFASST.DIE SCHULUNG RICHTET SICH AN 13 MITARBEITER, DIE AUS DEN UNTERNEHMEN LÖSUNGEN 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. UND GL GROUP S.R.L. STAMMEN. INSBESONDERE UMFASST DER KURS 4, 7 UND 2 TEILNEHMER, ALLE BEGÜNSTIGTEN VON SALARIALE-INTEGRATIONSBEHANDLUNGEN. DIE DAUER VON 120 STUNDEN UNTERTEILT IN TAGE VON MAXIMAL 6 STUNDEN PRO TAG. DIE ART DER REALISIERUNG IST GEMISCHT, UNTERTEILT IN 78 STUNDEN KLASSENZIMMER UND 42 STUNDEN AUSBILDUNG AUF DEM JOB. DIES ERMÖGLICHT ES DEN TEILNEHMERN, DIE ERWORBENEN FÄHIGKEITEN IN IHREN ARBEITSKONTEXTEN SOFORT ANZUWENDEN UND SO IN DEN TEAMS, IN DENEN SIE FÜR DEN ABSCHLUSS DES FORMATS PROCESS EINGESETZT WERDEN, SOFORT FUNKTIONSTÜCHTIG UND EINSATZBEREIT ZU WERDEN. (German)
1 February 2022
0 references
DEZE ACTIE BETREFT DE GESPECIALISEERDE OPLEIDING WAARVAN DE VERWIJZING NAAR HET REGIONALE REPERTOIRE VAN VAARDIGHEDEN EN PROFIELEN Ê HET PROFIEL VAN WEB- EN MULTIMEDIATOEPASSINGEN [K1.5] VOOR DE VAKGROEP „MULTIMEDIA PRODUCTONTWIKKELING”.THE TRAINING IS GERICHT OP 13 WERKNEMERS, AFKOMSTIG VAN DE BEDRIJVEN OPLOSSINGEN 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. EN GL GROEP S.R.L.. IN HET BIJZONDER, DE CURSUS OMVAT RESPECTIEVELIJK 4, 7 EN 2 DEELNEMERS, ALLE BEGUNSTIGDEN VAN SALARIALE INTEGRATIE BEHANDELINGEN. DE DUUR VAN 120 UUR VERDEELD IN DAGEN VAN MAXIMAAL 6 UUR PER DAG. DE WIJZE VAN REALISATIE IS GEMENGD, VERDEELD IN 78 UUR KLASLOKAAL EN 42 UUR TRAINING OP HET WERK. DIT ZAL DE DEELNEMERS IN STAAT STELLEN OM DE VERWORVEN VAARDIGHEDEN ONMIDDELLIJK TOE TE PASSEN IN HUN WERKCONTEXT EN ZO ONMIDDELLIJK FUNCTIONEEL EN OPERATIONEEL TE WORDEN IN DE TEAMS WAAR ZE ZULLEN WORDEN TOEGEWEZEN AAN DE VOLTOOIING VAN DE FORMATIVO PROCESS.THE DIDACTISCHE METHODOLOGIE ZAL ZIJN (Dutch)
3 February 2022
0 references
DENNE AKTION VEDRØRER SPECIALUDDANNELSESKURSET, HVOR DER HENVISES TIL DET REGIONALE REPERTOIRE AF FÆRDIGHEDER OG PROFILER Ê PROFILEN AF WEB- OG MULTIMEDIEAPPLIKATIONER [K1.5] FOR KOMPETENCEENHEDEN "MULTIMEDIA PRODUCT DEVELOPMENT".THE-UDDANNELSESFORLØBET HENVENDER SIG TIL 13 MEDARBEJDERE, DER KOMMER FRA VIRKSOMHEDENS LØSNINGER 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. OG GL GROUP S.R.L.. KURSET OMFATTER ISÆR 4, 7 OG 2 DELTAGERE, ALLE MODTAGERE AF SALARIALE INTEGRATIONSBEHANDLINGER. VARIGHEDEN AF 120 TIMER OPDELT I DAGE PÅ HØJST 6 TIMER PR. DAG. REALISERINGSMÅDEN ER BLANDET, OPDELT I 78 TIMERS KLASSEVÆRELSE OG 42 TIMERS UDDANNELSE PÅ JOBBET. DETTE VIL GIVE DELTAGERNE MULIGHED FOR STRAKS AT ANVENDE DE ERHVERVEDE FÆRDIGHEDER I DERES ARBEJDSSAMMENHÆNGE OG DERMED STRAKS BLIVE FUNKTIONELLE OG OPERATIONELLE I DE HOLD, HVOR DE VIL BLIVE TILDELT TIL FÆRDIGGØRELSEN AF FORMATIVO PROCESS.DEN DIDAKTISKE METODOLOGI VIL BLIVE (Danish)
20 July 2022
0 references
Η ΔΡΆΣΗ ΑΥΤΉ ΑΦΟΡΆ ΤΟ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΈΝΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΌ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΤΟΥ ΟΠΟΊΟΥ Η ΑΝΑΦΟΡΆ ΣΤΟ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΌ ΡΕΠΕΡΤΌΡΙΟ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΦΊΛ ÀŠ ΤΟ ΠΡΟΦΊΛ ΤΩΝ ΕΦΑΡΜΟΓΏΝ WEB ΚΑΙ ΠΟΛΥΜΈΣΩΝ [Κ1.5] ΓΙΑ ΤΗ ΜΟΝΆΔΑ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ «ΑΝΆΠΤΥΞΗ ΠΡΟΪΌΝΤΩΝ ΠΟΛΥΜΈΣΩΝ».ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΌ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ ΑΠΕΥΘΎΝΕΤΑΙ ΣΕ 13 ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ, ΠΟΥ ΠΡΟΈΡΧΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΙΣ ΛΎΣΕΙΣ ΕΤΑΙΡΕΙΏΝ 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. ΚΑΙ GL GROUP S.R.L. ΕΙΔΙΚΌΤΕΡΑ, ΣΤΟ ΜΆΘΗΜΑ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΥΝ 4, 7 ΚΑΙ 2 ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΑΝΤΊΣΤΟΙΧΑ, ΌΛΟΙ ΟΙ ΔΙΚΑΙΟΎΧΟΙ ΤΩΝ ΘΕΡΑΠΕΥΤΙΚΏΝ ΘΕΡΑΠΕΙΏΝ ΈΝΤΑΞΗΣ ΤΟΥ ΣΑΛΑΡΙΛΊΟΥ. Η ΔΙΆΡΚΕΙΑ ΤΩΝ 120 ΩΡΏΝ ΔΙΑΙΡΕΊΤΑΙ ΣΕ ΗΜΈΡΕΣ ΤΟ ΠΟΛΎ 6 ΩΡΏΝ ΑΝΆ ΗΜΈΡΑ. Ο ΤΡΌΠΟΣ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗΣ ΕΊΝΑΙ ΑΝΆΜΕΙΚΤΟΣ, ΧΩΡΊΖΕΤΑΙ ΣΕ 78 ΏΡΕΣ ΤΗΣ ΤΆΞΗΣ ΚΑΙ 42 ΏΡΕΣ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΊΑ. ΑΥΤΌ ΘΑ ΕΠΙΤΡΈΨΕΙ ΣΤΟΥΣ ΣΥΜΜΕΤΈΧΟΝΤΕΣ ΝΑ ΕΦΑΡΜΌΣΟΥΝ ΆΜΕΣΑ ΤΙΣ ΑΠΟΚΤΗΘΕΊΣΕΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΈΤΣΙ ΝΑ ΚΑΤΑΣΤΟΎΝ ΆΜΕΣΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΈΣ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΈΣ ΣΤΙΣ ΟΜΆΔΕΣ ΌΠΟΥ ΘΑ ΑΝΑΤΕΘΟΎΝ ΣΤΗΝ ΟΛΟΚΛΉΡΩΣΗ ΤΗΣ ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΊΑΣ FORMATIVO PROCESS.THE ΘΑ ΕΊΝΑΙ (Greek)
20 July 2022
0 references
OVA SE AKTIVNOST ODNOSI NA SPECIJALISTIČKI TEČAJ ČIJE UPUĆIVANJE NA REGIONALNI REPERTOAR VJEŠTINA I PROFILA Ê PROFIL WEB I MULTIMEDIJALNIH APLIKACIJA [K1.5] ZA JEDINICU STRUČNOSTI „RAZVOJ MULTIMEDIJSKIH PROIZVODA”. TEČAJ OSPOSOBLJAVANJA NAMIJENJEN JE 13 ZAPOSLENIKA, KOJI DOLAZE IZ RJEŠENJA TVRTKE 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. I GL GRUPE S.R.L.. KONKRETNO, TEČAJ UKLJUČUJE 4, 7 I 2 SUDIONIKA, SVE KORISNIKE TRETMANA SALARIALE INTEGRACIJE. TRAJANJE OD 120 SATI PODIJELJENO NA DANE OD NAJVIŠE 6 SATI DNEVNO. NAČIN REALIZACIJE JE MJEŠOVIT, PODIJELJEN NA 78 SATI UČIONICE I 42 SATA OBUKE NA POSLU. TO ĆE OMOGUĆITI SUDIONICIMA DA ODMAH PRIMJENJUJU STEČENE VJEŠTINE U SVOJIM RADNIM KONTEKSTIMA I TAKO ODMAH POSTANU FUNKCIONALNI I OPERATIVNI U TIMOVIMA U KOJIMA ĆE BITI DODIJELJENI DOVRŠETKU FORMATIVO PROCESS.THE DIDAKTIČKA METODOLOGIJA BIT ĆE (Croatian)
20 July 2022
0 references
ACEASTĂ ACȚIUNE SE REFERĂ LA CURSUL DE FORMARE DE SPECIALITATE A CĂRUI REFERINȚĂ LA REPERTORIUL REGIONAL DE COMPETENȚE ȘI PROFILURI ĂŠ PROFILUL APLICAȚIILOR WEB ȘI MULTIMEDIA [K1.5] PENTRU UNITATEA DE COMPETENȚĂ „DEZVOLTAREA PRODUSELOR MULTIMEDIA”. CURSUL DE FORMARE VIZEAZĂ 13 ANGAJAȚI, PROVENIȚI DIN SOLUȚIILE COMPANIILOR 42 S.R.L., MICROCENTRU S.P.A. ȘI GL GROUP S.R.L. ÎN SPECIAL, CURSUL IMPLICĂ 4, 7 ȘI, RESPECTIV, 2 PARTICIPANȚI, TOȚI BENEFICIARII TRATAMENTELOR DE INTEGRARE SALARIALĂ. DURATA DE 120 DE ORE ÎMPĂRȚITĂ ÎN ZILE DE MAXIMUM 6 ORE PE ZI. MODUL DE REALIZARE ESTE MIXT, ÎMPĂRȚIT ÎN 78 DE ORE DE CLASĂ ȘI 42 DE ORE DE FORMARE LA LOCUL DE MUNCĂ. ACEST LUCRU VA PERMITE PARTICIPANȚILOR SĂ APLICE IMEDIAT ABILITĂȚILE DOBÂNDITE ÎN CONTEXTELE LOR DE LUCRU ȘI ASTFEL SĂ DEVINĂ IMEDIAT FUNCȚIONALI ȘI OPERAȚIONALI ÎN ECHIPELE ÎN CARE VOR FI REPARTIZAȚI LA FINALIZAREA FORMATIVO PROCESS.METODOLOGIA DIDACTICĂ VA FI (Romanian)
20 July 2022
0 references
TÁTO AKCIA SA TÝKA ŠPECIALIZOVANÉHO KURZU ODBORNEJ PRÍPRAVY, KTORÉHO ODKAZ NA REGIONÁLNY REPERTOÁR ZRUČNOSTÍ A PROFILOV Ê PROFIL WEBOVÝCH A MULTIMEDIÁLNYCH APLIKÁCIÍ [K1.5] PRE KOMPETENČNÚ JEDNOTKU „VÝVOJ MULTIMEDIÁLNYCH PRODUKTOV“.ŠKOLENIE JE ZAMERANÉ NA 13 ZAMESTNANCOV, KTORÍ POCHÁDZAJÚ ZO SPOLOČNOSTÍ RIEŠENIA 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. A GL GROUP S.R.L. KURZ ZAHŔŇA NAJMÄ 4, 7 A 2 ÚČASTNÍKOV, VŠETKÝCH PRÍJEMCOV INTEGRAČNÝCH OŠETRENÍ SALARIALE. TRVANIE 120 HODÍN ROZDELENÉ NA DNI S MAXIMÁLNOU DĹŽKOU 6 HODÍN DENNE. SPÔSOB REALIZÁCIE JE ZMIEŠANÝ, ROZDELENÝ NA 78 HODÍN V TRIEDE A 42 HODÍN TRÉNINGU NA PRACOVISKU. TO UMOŽNÍ ÚČASTNÍKOM OKAMŽITE UPLATŇOVAŤ ZÍSKANÉ ZRUČNOSTI VO SVOJICH PRACOVNÝCH KONTEXTOCH A TAK SA OKAMŽITE STAŤ FUNKČNÝMI A FUNKČNÝMI V TÍMOCH, KDE BUDÚ PRIDELENÍ K DOKONČENIU FORMÁTU PROCESS.THE DIDAKTICKÁ METODIKA BUDE (Slovak)
20 July 2022
0 references
DIN L-AZZJONI TIKKONĊERNA L-KORS TA’ TAĦRIĠ SPEĊJALIZZAT LI R-REFERENZA TIEGĦU GĦAR-REPERTORJU REĠJONALI TAL-ĦILIET U L-PROFILI Ê IL-PROFIL TAL-APPLIKAZZJONIJIET TAL-WEB U MULTIMEDJALI [K1.5] GĦALL-UNITÀ TA’ KOMPETENZA “ŻVILUPP TA’ PRODOTT MULTIMEDJALI”.THE KORS TA’ TAĦRIĠ HUWA MMIRAT LEJN 13-IL IMPJEGAT, LI ĠEJJIN MIS-SOLUZZJONIJIET 42 S.R.L., MIKROĊENTRU S.P.A. U GL GROUP S.R.L.. B’MOD PARTIKOLARI, IL-KORS JINVOLVI 4, 7 U 2 PARTEĊIPANTI RISPETTIVAMENT, IL-BENEFIĊJARJI KOLLHA TAT-TRATTAMENTI GĦALL-INTEGRAZZJONI TAS-SALARIALE. IT-TUL TA’ ŻMIEN TA’ 120 SIEGĦA MAQSUM F’JIEM TA’ MHUX AKTAR MINN 6 SIGĦAT KULJUM. IL-MOD TA ‘REALIZZAZZJONI HUWA MĦALLAT, MAQSUMA 78 SIEGĦA TA’ KLASSI U 42 SIEGĦA TA ‘TAĦRIĠ FUQ IX-XOGĦOL. DAN SE JIPPERMETTI LILL-PARTEĊIPANTI JAPPLIKAW IMMEDJATAMENT IL-ĦILIET MIKSUBA FIL-KUNTESTI TAX-XOGĦOL TAGĦHOM U B’HEKK ISIRU IMMEDJATAMENT FUNZJONALI U OPERAZZJONALI FIT-TIMIJIET FEJN SE JIĠU ASSENJATI GĦAT-TLESTIJA TAL-FORMATIVO PROCESS.IL-METODOLOĠIJA DIDATTIKA SE TKUN (Maltese)
20 July 2022
0 references
ESTA AÇÃO DIZ RESPEITO AO CURSO DE FORMAÇÃO ESPECIALIZADA CUJA REFERÊNCIA AO REPERTÓRIO REGIONAL DE COMPETÊNCIAS E PERFIS ÀŠ O PERFIL DE APLICAÇÕES WEB E MULTIMÉDIA [K1.5] PARA A UNIDADE DE COMPETÊNCIA «DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS MULTIMÉDIA».O CURSO DE FORMAÇÃO DESTINA-SE A 13 COLABORADORES, PROVENIENTES DAS EMPRESAS SOLUÇÕES 42 S.R.L., MICROCENTRO S.P.A. E GL GRUPO S.R.L.. EM PARTICULAR, O CURSO ENVOLVE 4, 7 E 2 PARTICIPANTES, RESPETIVAMENTE, TODOS OS BENEFICIÁRIOS DE TRATAMENTOS DE INTEGRAÇÃO SALARIAL. DURAÇÃO DE 120 HORAS DIVIDIDA EM DIAS DE, NO MÁXIMO, 6 HORAS POR DIA. O MODO DE REALIZAÇÃO É MISTO, DIVIDIDO EM 78 HORAS DE SALA DE AULA E 42 HORAS DE TREINAMENTO NO TRABALHO. ISSO PERMITIRÁ AOS PARTICIPANTES APLICAR IMEDIATAMENTE AS HABILIDADES ADQUIRIDAS EM SEUS CONTEXTOS DE TRABALHO E, ASSIM, TORNAR-SE IMEDIATAMENTE FUNCIONAIS E OPERACIONAIS NAS EQUIPAS ONDE SERÃO DESIGNADOS PARA A CONCLUSÃO DO PROCESSO FORMATIVO. A METODOLOGIA DIDÁTICA SERÁ (Portuguese)
20 July 2022
0 references
TÄMÄ TOIMI KOSKEE ASIANTUNTIJAKOULUTUSKURSSIA, JOSSA VIITATAAN OSAAMISEEN JA PROFIILEIHIN LIITTYVÄÄN ALUEELLISEEN OHJELMISTOON Š VERKKO- JA MULTIMEDIASOVELLUSTEN PROFIILIIN [K1.5] OSAAMISYKSIKÖLLE ”MULTIMEDIA TUOTEKEHITYS”.THE-KOULUTUS ON SUUNNATTU 13 TYÖNTEKIJÄLLE, JOTKA TULEVAT YRITYSRATKAISUISTA 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. JA GL GROUP S.R.L.. ERITYISESTI KURSSIIN OSALLISTUU 4, 7 JA 2 OSALLISTUJAA, KAIKKI SALARIALE-INTEGRAATIOHOITOJEN EDUNSAAJAT. 120 TUNNIN KESTO JAETTUNA ENINTÄÄN 6 TUNNIN PÄIVIIN PÄIVÄSSÄ. TOTEUTUSTAPA ON SEKOITETTU, JAETTU 78 TUNTIA LUOKKAHUONEESEEN JA 42 TUNTIA KOULUTUSTA TYÖSSÄ. TÄMÄ MAHDOLLISTAA SEN, ETTÄ OSALLISTUJAT VOIVAT VÄLITTÖMÄSTI SOVELTAA HANKITTUJA TAITOJA TYÖSSÄÄN JA SITEN TULLA VÄLITTÖMÄSTI TOIMINTAKYKYISIKSI JA TOIMINTAKYKYISIKSI RYHMISSÄ, JOISSA HEILLE OSOITETAAN FORMAATIN PROCESS.THE DIDAKTISET MENETELMÄT OVAT (Finnish)
20 July 2022
0 references
DZIAŁANIE TO DOTYCZY SPECJALISTYCZNEGO KURSU SZKOLENIOWEGO, KTÓREGO ODNIESIENIE DO REGIONALNEGO REPERTUARU UMIEJĘTNOŚCI I PROFILI Ê PROFILU APLIKACJI INTERNETOWYCH I MULTIMEDIALNYCH [K1.5] DLA JEDNOSTKI KOMPETENCJI „ROZWÓJ PRODUKTÓW MULTIMEDIALNYCH”. SZKOLENIE SKIEROWANE JEST DO 13 PRACOWNIKÓW, POCHODZĄCYCH Z ROZWIĄZAŃ FIRMOWYCH 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. I GL GROUP S.R.L. W SZCZEGÓLNOŚCI KURS OBEJMUJE ODPOWIEDNIO 4, 7 I 2 UCZESTNIKÓW, WSZYSTKICH BENEFICJENTÓW LECZENIA INTEGRACYJNEGO SALARIALE. CZAS TRWANIA 120 GODZIN PODZIELONY NA DNI MAKSYMALNIE 6 GODZIN DZIENNIE. TRYB REALIZACJI JEST MIESZANY, PODZIELONY NA 78 GODZIN W KLASIE I 42 GODZINY SZKOLENIA W PRACY. UMOŻLIWI TO UCZESTNIKOM NATYCHMIASTOWE ZASTOSOWANIE NABYTYCH UMIEJĘTNOŚCI W SWOICH KONTEKSTACH PRACY, A TYM SAMYM STANIE SIĘ NATYCHMIAST FUNKCJONALNY I OPERACYJNY W ZESPOŁACH, W KTÓRYCH ZOSTANĄ PRZYDZIELENI DO UKOŃCZENIA FORMATIVO PROCESS.THE METODOLOGIA DYDAKTYCZNA BĘDZIE (Polish)
20 July 2022
0 references
TA AKCIJA SE NANAŠA NA SPECIALISTIČNO USPOSABLJANJE, KATEREGA SKLICEVANJE NA REGIONALNI REPERTOAR SPRETNOSTI IN PROFILOV Ê PROFIL SPLETNIH IN MULTIMEDIJSKIH APLIKACIJ [K1.5] ZA ENOTO KOMPETENC ‚RAZVOJ MULTIMEDIJSKIH PRODUKTOV‘.TEČAJ USPOSABLJANJA JE NAMENJEN 13 ZAPOSLENIM, KI PRIHAJAJO IZ REŠITEV PODJETIJ 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. IN GL GROUP S.R.L.. TEČAJ VKLJUČUJE ZLASTI 4, 7 OZIROMA 2 UDELEŽENCA, VSE UPRAVIČENCE DO ZDRAVLJENJA SALARIALA. TRAJANJE 120 UR, RAZDELJENIH NA DNEVE NAJVEČ 6 UR NA DAN. NAČIN REALIZACIJE JE MEŠAN, RAZDELJEN NA 78 UR UČILNICE IN 42 UR USPOSABLJANJA NA DELOVNEM MESTU. TO BO UDELEŽENCEM OMOGOČILO, DA TAKOJ UPORABIJO PRIDOBLJENE SPRETNOSTI V SVOJEM DELOVNEM OKOLJU IN TAKO TAKOJ POSTANEJO FUNKCIONALNI IN OPERATIVNI V EKIPAH, KJER BODO DODELJENI ZA DOKONČANJE FORMATIVO PROCESS. (Slovenian)
20 July 2022
0 references
TATO AKCE SE TÝKÁ SPECIALIZOVANÉHO VZDĚLÁVACÍHO KURZU, JEHOŽ ODKAZ NA REGIONÁLNÍ REPERTOÁR DOVEDNOSTÍ A PROFILŮ ÃŠ PROFIL WEBOVÝCH A MULTIMEDIÁLNÍCH APLIKACÍ [K1.5] PRO JEDNOTKU KOMPETENCE „VÝVOJ MULTIMEDIÁLNÍCH PRODUKTŮ“. TRÉNINKOVÝ KURZ JE ZAMĚŘEN NA 13 ZAMĚSTNANCŮ, POCHÁZEJÍCÍ Z ŘEŠENÍ SPOLEČNOSTÍ 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. A GL GROUP S.R.L. KURZ ZAHRNUJE ZEJMÉNA 4, 7 A 2 ÚČASTNÍKY, KTEŘÍ JSOU PŘÍJEMCI INTEGRAČNÍCH PROCEDUR SALARIALE. DOBA TRVÁNÍ 120 HODIN ROZDĚLENÁ NA DNY MAXIMÁLNĚ 6 HODIN DENNĚ. ZPŮSOB REALIZACE JE SMÍŠENÝ, ROZDĚLENÝ DO 78 HODIN UČEBNY A 42 HODIN TRÉNINKU NA PRACOVIŠTI. TO UMOŽNÍ ÚČASTNÍKŮM OKAMŽITĚ UPLATNIT ZÍSKANÉ DOVEDNOSTI VE SVÝCH PRACOVNÍCH KONTEXTECH A TAK SE OKAMŽITĚ STÁT FUNKČNÍMI A FUNKČNÍMI V TÝMECH, KDE BUDOU PŘIDĚLENI K DOKONČENÍ FORMATIVO PROCESS. (Czech)
20 July 2022
0 references
ŠIS VEIKSMAS SUSIJĘS SU SPECIALIZUOTAIS MOKYMO KURSAIS, KURIŲ NUORODA Į REGIONINĮ ĮGŪDŽIŲ IR PROFILIŲ REPERTUARĄ YRA ŽINIATINKLIO IR DAUGIALYPĖS TERPĖS TAIKOMŲJŲ PROGRAMŲ PROFILIS [K1.5], SKIRTAS KOMPETENCIJOS VIENETUI „DAUGIALYPĖ TERPĖ PRODUKTŲ KŪRIMAS“.THE MOKYMO KURSAI SKIRTI 13 DARBUOTOJŲ IŠ ĮMONIŲ SPRENDIMŲ 42 S.R.L., MIKROCENTRŲ S.P.A. IR GL GROUP S.R.L.. VISŲ PIRMA, KURSUOSE DALYVAUJA ATITINKAMAI 4, 7 IR 2 DALYVIAI, VISI ASMENYS, KURIEMS TAIKOMAS GYDYMAS SALARIALE. 120 VALANDŲ TRUKMĖ PADALYTA Į NE DAUGIAU KAIP 6 VALANDŲ PER DIENĄ DIENAS. REALIZAVIMO BŪDAS YRA MIŠRUS, PADALINTAS Į 78 VALANDAS KLASĖJE IR 42 VALANDAS MOKYMO DARBE. TAI LEIS DALYVIAMS NEDELSIANT PRITAIKYTI ĮGYTUS ĮGŪDŽIUS SAVO DARBO APLINKOJE IR TAIP IŠ KARTO PRADĖTI VEIKTI IR VEIKTI KOMANDOSE, KURIOSE JIE BUS PASKIRTI FORMATIVO PROCESS.THE DIDAKTIKOS METODIKAI UŽBAIGTI. (Lithuanian)
20 July 2022
0 references
ŠĪ DARBĪBA ATTIECAS UZ SPECIALIZĒTU MĀCĪBU KURSU, KURA ATSAUCE UZ REĢIONĀLO PRASMJU UN PROFILU REPERTUĀRU IR TĪMEKĻA UN MULTIMEDIJU LIETOJUMPROGRAMMU PROFILS [K1.5] KOMPETENCES VIENĪBAI “MULTIMEDIJU PRODUKTU IZSTRĀDE”.THE MĀCĪBU KURSS IR PAREDZĒTS 13 DARBINIEKIEM, KAS NĀK NO UZŅĒMUMU RISINĀJUMIEM 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. UN GL GROUP S.R.L. JO ĪPAŠI, KURSĀ IESAISTĪTI ATTIECĪGI 4, 7 UN 2 DALĪBNIEKI, VISI SALARIALE INTEGRĀCIJAS ĀRSTĒŠANAS SAŅĒMĒJI. 120 STUNDU ILGUMS, KAS SADALĪTS NE VAIRĀK KĀ 6 STUNDAS DIENĀ. REALIZĀCIJAS VEIDS IR JAUKTS, SADALĪTS 78 STUNDĀS KLASĒ UN 42 STUNDU APMĀCĪBĀ PAR DARBU. TAS ĻAUS DALĪBNIEKIEM NEKAVĒJOTIES IZMANTOT IEGŪTĀS PRASMES SAVĀ DARBA KONTEKSTĀ UN TĀDĒJĀDI NEKAVĒJOTIES DARBOTIES UN DARBOTIES KOMANDĀS, KUR VIŅI TIKS NORĪKOTI, LAI PABEIGTU FORMATIVO PROCESS.THE DIDAKTISKĀ METODOLOĢIJA BŪS (Latvian)
20 July 2022
0 references
ТОВА ДЕЙСТВИЕ СЕ ОТНАСЯ ДО КУРСА ЗА СПЕЦИАЛИЗИРАНО ОБУЧЕНИЕ, ЧИЯТО ПРЕПРАТКА КЪМ РЕГИОНАЛНИЯ РЕПЕРТОАР ОТ УМЕНИЯ И ПРОФИЛИ ÃŠ ПРОФИЛА НА УЕБ И МУЛТИМЕДИЙНИ ПРИЛОЖЕНИЯ [K1.5] ЗА ЗВЕНОТО ЗА КОМПЕТЕНТНОСТ „РАЗРАБОТВАНЕ НА МУЛТИМЕДИЙНИ ПРОДУКТИ“. КУРСЪТ ЗА ОБУЧЕНИЕ Е НАСОЧЕН КЪМ 13 СЛУЖИТЕЛИ, ИДВАЩИ ОТ РЕШЕНИЯТА НА КОМПАНИИТЕ 42 S.R.L., МИКРОЦЕНТЪР S.P.A. И GL GROUP S.R.L. ПО-СПЕЦИАЛНО, КУРСЪТ ВКЛЮЧВА СЪОТВЕТНО 4, 7 И 2 УЧАСТНИЦИ, ВСИЧКИ БЕНЕФИЦИЕНТИ НА ЛЕЧЕНИЕ ЗА ИНТЕГРИРАНЕ НА САЛАРИ. ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ ОТ 120 ЧАСА, РАЗДЕЛЕНА НА ДНИ ОТ МАКСИМУМ 6 ЧАСА НА ДЕН. РЕЖИМЪТ НА РЕАЛИЗАЦИЯ Е СМЕСЕН, РАЗДЕЛЕН НА 78 ЧАСА КЛАСНА СТАЯ И 42 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ ПО РАБОТА. ТОВА ЩЕ ПОЗВОЛИ НА УЧАСТНИЦИТЕ НЕЗАБАВНО ДА ПРИЛОЖАТ ПРИДОБИТИТЕ УМЕНИЯ В СВОЯ РАБОТЕН КОНТЕКСТ И ПО ТОЗИ НАЧИН ДА СТАНАТ НЕЗАБАВНО ФУНКЦИОНАЛНИ И ОПЕРАТИВНИ В ЕКИПИТЕ, В КОИТО ЩЕ ИМ БЪДЕ ВЪЗЛОЖЕНО ДА ЗАВЪРШАТ FORMATIVO PROCESS. ДИДАКТИЧНАТА МЕТОДОЛОГИЯ ЩЕ БЪДЕ (Bulgarian)
20 July 2022
0 references
EZ A TEVÉKENYSÉG A „MULTIMÉDIÁS TERMÉKFEJLESZTÉS” KOMPETENCIAEGYSÉGRE VONATKOZÓ WEBES ÉS MULTIMÉDIÁS ALKALMAZÁSOK PROFILJA [K1.5] ÁLTAL A KÉSZSÉGEK ÉS PROFILOK REGIONÁLIS REPERTOÁRJÁRA VALÓ HIVATKOZÁST KÖVETŐ 13 ALKALMAZOTTRA VONATKOZIK, AMELY A 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. ÉS A GL GROUP S.R.L. MEGOLDÁSAIBÓL SZÁRMAZIK. A TANFOLYAMON KÜLÖNÖSEN 4, 7, ILLETVE 2 RÉSZTVEVŐ VESZ RÉSZT, A SZALÁRIÁK INTEGRÁCIÓJÁNAK MINDEN KEDVEZMÉNYEZETTJE. 120 ÓRA IDŐTARTAM, LEGFELJEBB NAPI 6 ÓRÁS NAPOKRA OSZTVA. A MEGVALÓSÍTÁS MÓDJA VEGYES, 78 ÓRÁNYI TANTERMRE ÉS 42 ÓRÁNYI MUNKAHELYI KÉPZÉSRE OSZTVA. EZ LEHETŐVÉ TESZI A RÉSZTVEVŐK SZÁMÁRA, HOGY AZONNAL ALKALMAZZÁK A MEGSZERZETT KÉSZSÉGEKET MUNKAKÖRNYEZETÜKBEN, ÉS ÍGY AZONNAL MŰKÖDŐKÉPESSÉ ÉS MŰKÖDŐKÉPESSÉ VÁLJANAK A CSAPATOKBAN, AHOL ŐKET A FORMATIVO PROCESS BEFEJEZÉSÉHEZ RENDELIK. (Hungarian)
20 July 2022
0 references
BAINEANN AN GNÍOMH SEO LEIS AN GCÚRSA OILIÚNA SPEISIALAITHE A THAGRAÍONN DO REPERTOIRE RÉIGIÚNACH SCILEANNA AGUS PRÓIFÍLÍ ÃŠ PRÓIFÍL NA N-IARRATAS GRÉASÁIN AGUS ILMHEÁN [K1.5] DON AONAD INNIÚLACHTA ‘FORBAIRT TÁIRGÍ ILMHEÁN’. GO HÁIRITHE, BAINEANN AN CÚRSA LE 4, 7 AGUS 2 FAOI SEACH, GACH TAIRBHÍ DE CHÓIREÁLACHA LÁNPHÁIRTÍOCHTA SALARIALE. FAD 120 UAIR AN CHLOIG ARNA ROINNT I LAETHANTA 6 UAIR AN CHLOIG AR A MHÉAD IN AGHAIDH AN LAE. TÁ AN MODH CUR I GCRÍCH MEASCTHA, ROINNTE INA 78 UAIR AN CHLOIG SEOMRA RANGA AGUS 42 UAIR AN CHLOIG OILIÚNA AR AN BPOST. CUIRFIDH SÉ SEO AR CHUMAS NA RANNPHÁIRTITHE NA SCILEANNA FAIGHTE A CHUR I BHFEIDHM LÁITHREACH INA GCOMHTHÉACSANNA OIBRE AGUS, DÁ BHRÍ SIN, A BHEITH AG FEIDHMIÚ AGUS AG FEIDHMIÚ LÁITHREACH SNA FOIRNE INA SANNFAR IAD CHUN AN MHODHEOLAÍOCHT TEAGAISC FORMATIVO A CHRÍOCHNÚ. (Irish)
20 July 2022
0 references
DENNA ÅTGÄRD AVSER SPECIALISTUTBILDNING VARS HÄNVISNING TILL DEN REGIONALA REPERTOAREN AV FÄRDIGHETER OCH PROFILER ÅŠ PROFILEN FÖR WEBB- OCH MULTIMEDIEAPPLIKATIONER [K1.5] FÖR KOMPETENSENHETEN ”MULTIMEDIA PRODUCT DEVELOPMENT”. UTBILDNINGSKURSEN RIKTAR SIG TILL 13 ANSTÄLLDA, SOM KOMMER FRÅN FÖRETAGENS LÖSNINGAR 42 S.R.L., MICRO CENTER S.P.A. OCH GL GROUP S.R.L.. KURSEN OMFATTAR I SYNNERHET 4, 7 RESPEKTIVE 2 DELTAGARE, ALLA MOTTAGARE AV SALARIALEINTEGRATIONSBEHANDLINGAR. LÄNGDEN PÅ 120 TIMMAR UPPDELAD I DAGAR PÅ HÖGST 6 TIMMAR PER DAG. SÄTTET ATT FÖRVERKLIGA ÄR BLANDAT, UPPDELAT I 78 TIMMARS KLASSRUM OCH 42 TIMMARS UTBILDNING PÅ JOBBET. DETTA KOMMER ATT GÖRA DET MÖJLIGT FÖR DELTAGARNA ATT OMEDELBART TILLÄMPA DE FÖRVÄRVADE FÄRDIGHETERNA I SINA ARBETSSAMMANHANG OCH PÅ SÅ SÄTT BLI OMEDELBART FUNKTIONELLA OCH OPERATIVA I DE TEAM DÄR DE KOMMER ATT TILLDELAS SLUTFÖRANDET AV FORMATIVO PROCESS.THE DIDAKTISK METOD KOMMER ATT VARA (Swedish)
20 July 2022
0 references
KÄESOLEV MEEDE PUUDUTAB ERIKOOLITUST, MILLE PUHUL VIIDATAKSE OSKUSTE JA PROFIILIDE PIIRKONDLIKULE REPERTUAARILE, VEEBI- JA MULTIMEEDIARAKENDUSTE PROFIILILE [K1.5] PÄDEVUSÜKSUSELE „MULTIMEDIA PRODUCT DEVELOPMENT“.THE KOOLITUSKURSUS ON SUUNATUD 13 TÖÖTAJALE, KES TULEVAD ETTEVÕTETE LAHENDUSTEST 42 S.R.L., MIKROKESKUS S.P.A. JA GL GROUP S.R.L. EELKÕIGE, MUIDUGI HÕLMAB 4, 7 JA 2 OSALEJAD VASTAVALT, KÕIK KASUSAAJAD SALARIALE INTEGRATSIOONI RAVI. KESTUS 120 TUNDI JAGATUNA PÄEVADEKS, MIS ON MAKSIMAALSELT 6 TUNDI PÄEVAS. REALISEERIMISE VIIS ON SEGATUD, JAGATUD 78 TUNDI KLASSIRUUMIS JA 42 TUNDI KOOLITUST TÖÖ. SEE VÕIMALDAB OSALEJATEL VIIVITAMATA RAKENDADA OMANDATUD OSKUSI OMA TÖÖ KONTEKSTIS JA SEEGA MUUTUDA KOHE TOIMIVAKS JA OPERATIIVSEKS MEESKONDADES, KUS NAD MÄÄRATAKSE FORMIVO PROCESS’I LÕPULEVIIMISEKS.THE DIDAKTILINE METOODIKA ON (Estonian)
20 July 2022
0 references
ROMA
0 references
8 April 2023
0 references