Shift time _6 (Q109696): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
| Property / fund | |||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 00:03, 7 June 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Shift time _6 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
465,371.43 zloty
0 references
581,714.29 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
30 September 2018
0 references
POWIAT MIŃSKI
0 references
52°9'25.2"N, 21°37'36.5"E
0 references
Przedmiotem projektu ,,Czas na zmiany” są działania ukierunkowane na włączenie społeczne uczestników. Projekt realizowany będzie w okresie 1.09.2016 r.–31.08.2018 r. Zadania zostaną dobrane adekwatnie do potrzeb uczestnika/i projektu na podstawie indywidualnej ścieżki reintegracji tworzonej indywidualnie dla każdej osoby, z uwzględnieniem diagnozy sytuacji problemowej lub zagrożenia sytuacja problemową, zasobów, potencjału, predyspozycji, potrzeb. Z każdym uczestnikiem podpisany zostanie kontrakt socjalny lub indywidualny program zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.W ramach projektu realizowane będą: -diagnoza indywidualnych potrzeb i potencjałów uczestników/ek -praca socjalna -treningi/warsztaty -działania o charakterze edukacyjnym -działania o charakterze zdrowotnym -spotkania integracyjne -kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji Wsparcie będzie zróżnicowane w zależności od indywidualnej sytuacji uczestnika. Szkolenia organizowane w ramach projektu będą prowadziły do uzyskania kwalifikacji zawodowych, będą kończyły się przeprowadzeniem odpowiedniego sprawdzenia przyswojonej wiedzy i zyskanych kwalifikacji (np. w formie egzaminu) oraz potwierdzone odpowiednim dokumentem (np. certyfikatem). Dodatkowo będą przeprowadzone kursy i warsztaty dające dodatkowe kompetencje poprawiające możliwości również na rynku pracy. Gł. wskaźniki rezultatu: - L. osob zagrożonych ubóstwem lub wykl. społ., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-10 os. - L. osob zagrożonych ubóstwem lub wykl. społ., poszukujących pracy po opuszczeniu programu-5os. -L.osob zagrożonych ubóstwem lub wykl. społ., pracujących po opuszczeniu programu (w tym własna działalność)-2os. Gł.wskaźniki produktu: -L. osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.objętych wsparciem w programie-45os. -L.osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem-9os.(20%- kryt. dostępu) (Polish)
0 references
The project “Time to change” focuses on actions aimed at the social inclusion of participants. The project will be implemented in the period 1.09.2016 to 31.08.2018. tasks will be selected according to the needs of the participant/project on the basis of an individual reintegration path set up individually for each person, taking into account the diagnosis of a problem or problem situation, resources, capabilities, predisposition, needs. A social contract or individual scheme will be signed with each participant in accordance with the Act of 12 March 2004 on social assistance. — diagnosis of individual participants’ individual needs and potential for work — social training — training/workshop -activities of a health nature — integration events -courses and training for the acquisition, upgrade or alteration of qualification support will be differentiated according to the individual situation of the participant. The training provided in the framework of the project will lead to the acquisition of professional qualifications, will complete the appropriate examination of the acquired knowledge and qualifications (e.g. in the form of an examination) and confirmed by an appropriate document (e.g. a certificate). In addition, there will be courses and workshops which offer additional competences to improve opportunities also in the labour market. Result indicators: — L. sob, who are at risk of poverty or disadvantage, who have acquired their qualifications after they have left their 10th programme. —sob, who are at risk of poverty or disadvantage, looking for a job after they have left their 5Rs. L.sob, who are at risk of poverty or disadvantage, who work after leaving the programme (including own activities) -2os. Output indicators: — of people at risk of poverty or social exclusion supported by 45os. — Natural persons with assisted disabilities -9os (20 % covered by the access covered) (English)
0 references
Identifiers
RPMA.09.01.00-14-5842/16
0 references