SMART CONNECTIONS (Q4139285): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
(Changed an Item) |
||||||||||||||
| Property / priority axis | |||||||||||||||
| Property / priority axis: Employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / thematic objective | |||||||||||||||
| Property / thematic objective: Sustainable and quality employment / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
10 June 2020
| |||||||||||||||
| Property / start time: 10 June 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / date of last update | |||||||||||||||
8 April 2023
| |||||||||||||||
| Property / date of last update: 8 April 2023 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 15:06, 8 April 2023
Project Q4139285 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SMART CONNECTIONS |
Project Q4139285 in Italy |
Statements
11,249.1 Euro
0 references
22,498.2 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
10 June 2020
0 references
SELEKTRA ITALIA S.R.L.
0 references
41°48'1.04"N, 12°36'1.69"E
0 references
L'INTERVENTO SI PROPONE DI FORNIRE L'OPPORTUNITà ALL'AZIENDA, ATTRAVERSO AZIONI CONCRETE, UNA SOLUZIONE PER ADOTTARE UN NUOVO SISTEMA DI ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO PIù EFFICACE ED EFFICIENTE, CON PARTICOLARE RIFERIMENTO AL C.D. 'LAVORO AGILE' O 'SMART WORKING', PERALTRO GIà DISCIPLINATO DAL DISPOSTO NORMATIVO DI CUI ALLA L. 81/2017.L'OBIETTIVO Ê QUELLO DI REALIZZARE E RENDERE OPERATIVO UN PIANO DI SMART WORKING ATTRAVERSO L'ADOZIONE DI OPPORTUNI REGOLAMENTI AZIENDALI, L'ANALISI DEI PROCESSI E DEI FABBISOGNI AL FINE DI ADATTARLI AI PRESUPPOSTI DEL LAVORO SMART, L'IMPLEMENTAZIONE DELLA DOTAZIONE TECNOLOGICA AZIENDALE AL FINE DI GARANTIRE LA DISPONIBILITà DI STRUMENTAZIONE FISICA, PERMETTENDO QUINDI LA COMPLETA DIGITALIZZAZIONE DEI PRINCIPALI PROCESSI AZIENDALI.à PRESENTE, INOLTRE, UN APPROFONDIMENTO DI NATURA LEGALE AI FINI DI DEFINIRE UN'OPPORTUNA POLICY AZIENDALE FINALIZZATA ALLA STESURA E CONDIVISIONE DI UNO SPECIFICO ACCORDO AZIENDALE CON LE PARTI SOCIALI.IL RISULTATO, RELATIVAM (Italian)
0 references
LA INTERVENCIÓN TIENE COMO OBJETIVO BRINDAR A LA EMPRESA, A TRAVÉS DE ACCIONES CONCRETAS, UNA SOLUCIÓN PARA ADOPTAR UN NUEVO SISTEMA DE ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO MÁS EFICAZ Y EFICIENTE, CON ESPECIAL REFERENCIA AL C.D. «TRABAJO AGIL» O «TRABAJO INTELIGENTE», YA REGULADO POR LAS DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS DE LA LEY 81/2017. EL OBJETIVO ES REALIZAR Y HACER OPERATIVO UN PLAN DE TRABAJO INTELIGENTE A TRAVÉS DE LA ADOPCIÓN DE NORMAS EMPRESARIALES ADECUADAS, EL ANÁLISIS DE PROCESOS Y NECESIDADES PARA ADAPTARLOS A LOS REQUISITOS PREVIOS DEL TRABAJO INTELIGENTE, LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS EQUIPOS TECNOLÓGICOS DE LA EMPRESA CON EL FIN DE GARANTIZAR LA DISPONIBILIDAD DE INSTRUMENTACIÓN FÍSICA, PERMITIENDO ASÍ LA DIGITALIZACIÓN COMPLETA DE LOS PRINCIPALES PROCESOS AZIENDALI. TAMBIÉN ESTÁ PRESENTE, ADEMÁS, UNA PROFUNDA NATURALEZA JURÍDICA PARA DEFINIR UNA POLÍTICA CORPORATIVA ADECUADA ORIENTADA A LA ELABORACIÓN Y PUESTA EN COMÚN DE UN ACUERDO DE EMPRESA ESPECÍFICO CON LAS PARTES SOCIALES. EL RESULTADO, RELATIVAM (Spanish)
30 January 2022
0 references
THE INTERVENTION AIMS TO PROVIDE THE OPPORTUNITY TO THE COMPANY, THROUGH CONCRETE ACTIONS, A SOLUTION TO ADOPT A NEW SYSTEM OF WORK ORGANISATION MORE EFFECTIVE AND EFFICIENT, WITH PARTICULAR REFERENCE TO THE C.D. ‘AGILE WORK’ OR ‘SMART WORKING’, ALREADY REGULATED BY THE REGULATORY PROVISIONS OF LAW 81/2017.THE AIM IS TO REALISE AND MAKE OPERATIONAL A SMART WORKING PLAN THROUGH THE ADOPTION OF APPROPRIATE COMPANY REGULATIONS, THE ANALYSIS OF PROCESSES AND NEEDS IN ORDER TO ADAPT THEM TO THE PREREQUISITES OF THE SMART WORK, THE IMPLEMENTATION OF THE COMPANY’S TECHNOLOGICAL EQUIPMENT IN ORDER TO GUARANTEE THE AVAILABILITY OF PHYSICAL INSTRUMENTATION, THUS ALLOWING THE COMPLETE DIGITALISATION OF THE MAIN AZIENDALI PROCESSES.IT IS ALSO PRESENT, IN ADDITION, AN IN-DEPTH LEGAL NATURE IN ORDER TO DEFINE AN APPROPRIATE CORPORATE POLICY AIMED AT THE DRAFTING AND SHARING OF A SPECIFIC COMPANY AGREEMENT WITH THE SOCIAL PARTIES.THE RESULT, RELATIVAM (English)
31 January 2022
0 references
L’INTERVENTION VISE À FOURNIR À L’ENTREPRISE, À TRAVERS DES ACTIONS CONCRÈTES, UNE SOLUTION POUR ADOPTER UN NOUVEAU SYSTÈME D’ORGANISATION DU TRAVAIL PLUS EFFICACE ET EFFICIENT, EN SE RÉFÉRANT EN PARTICULIER AU C.D. «TRAVAIL AGILE» OU «TRAVAIL INTELLIGENT», DÉJÀ RÉGLEMENTÉ PAR LES DISPOSITIONS RÉGLEMENTAIRES DE LA LOI 81/2017.L’OBJECTIF EST DE RÉALISER ET DE RENDRE OPÉRATIONNEL UN PLAN DE TRAVAIL INTELLIGENT PAR L’ADOPTION DE RÉGLEMENTATIONS APPROPRIÉES DE L’ENTREPRISE, L’ANALYSE DES PROCESSUS ET DES BESOINS AFIN DE LES ADAPTER AUX PRÉREQUIS DU TRAVAIL INTELLIGENT, LA MISE EN ŒUVRE DE L’ÉQUIPEMENT TECHNOLOGIQUE DE L’ENTREPRISE AFIN DE GARANTIR LA DISPONIBILITÉ DE L’INSTRUMENTATION PHYSIQUE, PERMETTANT AINSI LA NUMÉRISATION COMPLÈTE DES PRINCIPAUX PROCESSES AZIENDALI.IT EST ÉGALEMENT PRÉSENTE, EN OUTRE, UNE NATURE JURIDIQUE APPROFONDIE AFIN DE DÉFINIR UNE POLITIQUE D’ENTREPRISE APPROPRIÉE VISANT À LA RÉDACTION ET LE PARTAGE D’UN ACCORD D’ENTREPRISE SPÉCIFIQUE AVEC LES PARTIES SOCIALES.LE RÉSULTAT, RELATIVAM (French)
1 February 2022
0 references
ZIEL DER MASSNAHME IST ES, DEM UNTERNEHMEN DURCH KONKRETE MASSNAHMEN DIE MÖGLICHKEIT ZU BIETEN, EIN NEUES SYSTEM DER ARBEITSORGANISATION EFFEKTIVER UND EFFIZIENTER ZU ENTWICKELN, INSBESONDERE UNTER BEZUGNAHME AUF DIE „AGILE ARBEIT“ ODER „INTELLIGENTES ARBEITEN“, DIE BEREITS DURCH DIE GESETZLICHEN BESTIMMUNGEN DES GESETZES 81/2017 GEREGELT IST. ZIEL IST ES, EINEN INTELLIGENTEN ARBEITSPLAN DURCH DIE ANNAHME GEEIGNETER UNTERNEHMENSREGELUNGEN, DIE ANALYSE VON PROZESSEN UND BEDÜRFNISSEN ZU VERWIRKLICHEN UND ZU GESTALTEN, UM SIE AN DIE VORAUSSETZUNGEN DER INTELLIGENTEN ARBEIT ANZUPASSEN. DIE IMPLEMENTIERUNG DER TECHNOLOGISCHEN AUSRÜSTUNG DES UNTERNEHMENS, UM DIE VERFÜGBARKEIT PHYSISCHER INSTRUMENTE ZU GEWÄHRLEISTEN UND SO DIE VOLLSTÄNDIGE DIGITALISIERUNG DER WICHTIGSTEN AZIENDALI PROCESSES.IT ZU ERMÖGLICHEN, IST DARÜBER HINAUS EIN TIEFGREIFENDER RECHTSCHARAKTER, UM EINE ANGEMESSENE UNTERNEHMENSPOLITIK ZU DEFINIEREN, DIE AUF DIE AUSARBEITUNG UND GEMEINSAME NUTZUNG EINES SPEZIFISCHEN UNTERNEHMENSVERTRAGES MIT DEN SOZIALEN PARTIES ABZIELT. (German)
1 February 2022
0 references
DE INTERVENTIE IS BEDOELD OM HET BEDRIJF VIA CONCRETE ACTIES DE KANS TE BIEDEN OM EEN NIEUW SYSTEEM VAN ARBEIDSORGANISATIE DOELTREFFENDER EN EFFICIËNTER AAN TE NEMEN, MET NAME MET BETREKKING TOT DE C.D. „AGILE WORK” OF „SLIM WERKEN”, DIE REEDS IS GEREGELD DOOR DE WETTELIJKE BEPALINGEN VAN WET 81/2017.THE IS GERICHT OP HET REALISEREN EN OPERATIONEEL MAKEN VAN EEN SLIM WERKPLAN DOOR DE VASTSTELLING VAN PASSENDE BEDRIJFSVOORSCHRIFTEN, DE ANALYSE VAN PROCESSEN EN BEHOEFTEN OM DEZE AAN TE PASSEN AAN DE VOORWAARDEN VAN HET SLIMME WERK, DE IMPLEMENTATIE VAN DE TECHNOLOGISCHE APPARATUUR VAN HET BEDRIJF OM DE BESCHIKBAARHEID VAN FYSIEKE INSTRUMENTEN TE GARANDEREN, WAARDOOR DE VOLLEDIGE DIGITALISERING VAN DE BELANGRIJKSTE AZIENDALI PROCESSES.IT IS OOK AANWEZIG, NAAST EEN DIEPGAANDE JURIDISCHE AARD OM EEN PASSEND CORPORATE BELEID TE BEPALEN GERICHT OP HET OPSTELLEN EN DELEN VAN EEN SPECIFIEKE BEDRIJFSOVEREENKOMST MET DE SOCIALE PARTIES.THE RESULTAAT, RELATIVAM (Dutch)
3 February 2022
0 references
INTERVENTIONEN HAR TIL FORMÅL GENNEM KONKRETE TILTAG AT GIVE VIRKSOMHEDEN MULIGHED FOR AT VEDTAGE ET NYT SYSTEM FOR ARBEJDSTILRETTELÆGGELSE, DER ER MERE EFFEKTIVT OG VIRKNINGSFULDT, NAVNLIG MED HENVISNING TIL C.D. "AGILE WORK" ELLER "SMART WORKING", SOM ALLEREDE ER REGULERET VED LOV 81/2017. MÅLET ER AT GENNEMFØRE OG GØRE EN INTELLIGENT ARBEJDSPLAN OPERATIONEL GENNEM VEDTAGELSE AF PASSENDE VIRKSOMHEDSBESTEMMELSER, ANALYSE AF PROCESSER OG BEHOV FOR AT TILPASSE DEM TIL FORUDSÆTNINGERNE FOR DET INTELLIGENTE ARBEJDE, GENNEMFØRELSEN AF VIRKSOMHEDENS TEKNOLOGISKE UDSTYR MED HENBLIK PÅ AT SIKRE TILGÆNGELIGHEDEN AF FYSISKE INSTRUMENTER OG DERMED MULIGGØRE EN FULDSTÆNDIG DIGITALISERING AF DE VIGTIGSTE AZIENDALI PROCESSES.IT ER OGSÅ TIL STEDE, EN DYBTGÅENDE JURIDISK KARAKTER MED HENBLIK PÅ AT FASTLÆGGE EN PASSENDE VIRKSOMHEDSPOLITIK, DER TAGER SIGTE PÅ UDARBEJDELSE OG DELING AF EN SPECIFIK VIRKSOMHEDSAFTALE MED DE SOCIALE PARTIES.THE RESULTAT, RELATIVAM (Danish)
20 July 2022
0 references
Η ΠΑΡΈΜΒΑΣΗ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΔΏΣΕΙ ΤΗΝ ΕΥΚΑΙΡΊΑ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ, ΜΈΣΩ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΩΝ ΔΡΆΣΕΩΝ, ΝΑ ΥΙΟΘΕΤΉΣΕΙ ΈΝΑ ΝΈΟ ΣΎΣΤΗΜΑ ΟΡΓΆΝΩΣΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΠΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΌ ΚΑΙ ΑΠΟΔΟΤΙΚΌ, ΜΕ ΙΔΙΑΊΤΕΡΗ ΑΝΑΦΟΡΆ ΣΤΟ C.D. «ΕΥΈΛΙΚΤΗ ΕΡΓΑΣΊΑ» Ή «ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ», ΠΟΥ ΉΔΗ ΡΥΘΜΊΖΕΤΑΙ ΑΠΌ ΤΙΣ ΚΑΝΟΝΙΣΤΙΚΈΣ ΔΙΑΤΆΞΕΙΣ ΤΟΥ ΝΌΜΟΥ 81/2017. Η ΥΛΟΠΟΊΗΣΗ ΤΟΥ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟΎ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΎ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ ΠΡΟΚΕΙΜΈΝΟΥ ΝΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΤΕΊ Η ΔΙΑΘΕΣΙΜΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΥΛΙΚΏΝ ΟΡΓΆΝΩΝ, ΕΠΙΤΡΈΠΟΝΤΑΣ ΈΤΣΙ ΤΗΝ ΠΛΉΡΗ ΨΗΦΙΟΠΟΊΗΣΗ ΤΩΝ ΚΎΡΙΩΝ ΑΖΙΕΝΤΆΛΙ PROCESSES.IT ΕΊΝΑΙ ΕΠΊΣΗΣ ΠΑΡΟΎΣΑ, ΕΠΙΠΛΈΟΝ, ΜΙΑ ΕΙΣ ΒΆΘΟΣ ΝΟΜΙΚΉ ΦΎΣΗ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΘΟΡΙΣΜΌ ΚΑΤΆΛΛΗΛΗΣ ΕΤΑΙΡΙΚΉΣ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗ ΣΎΝΤΑΞΗ ΚΑΙ ΑΝΤΑΛΛΑΓΉ ΜΙΑΣ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΗΣ ΕΤΑΙΡΙΚΉΣ ΣΥΜΦΩΝΊΑΣ ΜΕ ΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΆ ΜΕΡΗ.ΤΟ ΑΠΟΤΈΛΕΣΜΑ, RELATIVAM (Greek)
20 July 2022
0 references
INTERVENCIJA IMA ZA CILJ PRUŽITI PRILIKU PODUZEĆU, KROZ KONKRETNE MJERE, RJEŠENJE ZA USVAJANJE NOVOG SUSTAVA ORGANIZACIJE RADA DJELOTVORNIJE I UČINKOVITIJE, S POSEBNIM OSVRTOM NA C.D. „AGILNI RAD” ILI „PAMETAN RAD”, KOJI JE VEĆ REGULIRAN REGULATORNIM ODREDBAMA ZAKONA 81/2017. CILJ JE OSTVARITI I UČINITI OPERATIVNI PAMETNI PLAN RADA USVAJANJEM ODGOVARAJUĆIH PROPISA TVRTKE, ANALIZOM PROCESA I POTREBA KAKO BI IH SE PRILAGODILO PREDUVJETIMA PAMETNOG RADA, IMPLEMENTACIJA TEHNOLOŠKE OPREME TVRTKE KAKO BI SE ZAJAMČILA DOSTUPNOST FIZIČKE INSTRUMENTACIJE, ČIME SE OMOGUĆUJE POTPUNA DIGITALIZACIJA GLAVNOG AZIENDALI PROCESSES.IT TAKOĐER JE PRISUTNA, OSIM TOGA, DUBINSKA PRAVNA PRIRODA KAKO BI SE DEFINIRALA ODGOVARAJUĆA KORPORATIVNA POLITIKA USMJERENA NA IZRADU I DIJELJENJE SPECIFIČNOG SPORAZUMA IZMEĐU PODUZEĆA I SOCIJALNIH PARTIES.THE REZULTAT, RELATIVAM (Croatian)
20 July 2022
0 references
INTERVENȚIA URMĂREȘTE SĂ OFERE COMPANIEI OPORTUNITATEA, PRIN ACȚIUNI CONCRETE, O SOLUȚIE PENTRU ADOPTAREA UNUI NOU SISTEM DE ORGANIZARE A MUNCII MAI EFICACE ȘI MAI EFICIENT, CU REFERIRE ÎN SPECIAL LA „MUNCA AGRESIVĂ” SAU „MUNCA INTELIGENTĂ”, DEJA REGLEMENTATĂ DE DISPOZIȚIILE DE REGLEMENTARE ALE LEGII NR. 81/2017. SCOPUL ESTE DE A REALIZA ȘI DE A FACE OPERAȚIONAL UN PLAN DE LUCRU INTELIGENT PRIN ADOPTAREA UNOR REGLEMENTĂRI ADECVATE ALE ÎNTREPRINDERII, PRIN ANALIZA PROCESELOR ȘI A NEVOILOR ÎN VEDEREA ADAPTĂRII ACESTORA LA CONDIȚIILE PREALABILE ALE MUNCII INTELIGENTE, IMPLEMENTAREA ECHIPAMENTELOR TEHNOLOGICE ALE COMPANIEI PENTRU A GARANTA DISPONIBILITATEA INSTRUMENTELOR FIZICE, PERMIȚÂND ASTFEL DIGITALIZAREA COMPLETĂ A PRINCIPALELOR PROCEDURI AZIENDALI.IT ESTE, DE ASEMENEA, PREZENTĂ, ÎN PLUS, ȘI O NATURĂ JURIDICĂ APROFUNDATĂ ÎN VEDEREA DEFINIRII UNEI POLITICI CORPORATIVE ADECVATE CARE SĂ VIZEZE ELABORAREA ȘI PARTAJAREA UNUI ACORD SPECIFIC DE ÎNTREPRINDERE CU PARTIES SOCIALE. REZULTATUL, RELATIVAM (Romanian)
20 July 2022
0 references
CIEĽOM INTERVENCIE JE POSKYTNÚŤ SPOLOČNOSTI PRÍLEŽITOSŤ PROSTREDNÍCTVOM KONKRÉTNYCH OPATRENÍ PRIJAŤ NOVÝ SYSTÉM ORGANIZÁCIE PRÁCE ÚČINNEJŠÍ A EFEKTÍVNEJŠÍ, NAJMÄ POKIAĽ IDE O „AGILNÚ PRÁCU“ ALEBO „INTELIGENTNÚ PRÁCU“, KTORÁ JE UŽ UPRAVENÁ V REGULAČNÝCH USTANOVENIACH ZÁKONA Č. 81/2017. CIEĽOM JE REALIZOVAŤ A SPREVÁDZKOVAŤ INTELIGENTNÝ PRACOVNÝ PLÁN PROSTREDNÍCTVOM PRIJATIA VHODNÝCH FIREMNÝCH PREDPISOV, ANALÝZY PROCESOV A POTRIEB S CIEĽOM PRISPÔSOBIŤ ICH PREDPOKLADOM INTELIGENTNEJ PRÁCE, IMPLEMENTÁCIA TECHNOLOGICKÝCH ZARIADENÍ SPOLOČNOSTI S CIEĽOM ZARUČIŤ DOSTUPNOSŤ FYZICKEJ INŠTRUMENTÁCIE, ČÍM SA UMOŽNÍ ÚPLNÁ DIGITALIZÁCIA HLAVNÉHO AZIENDALI PROCESSES.IT MÁ OKREM TOHO AJ HĹBKOVÚ PRÁVNU POVAHU S CIEĽOM VYMEDZIŤ VHODNÚ PODNIKOVÚ POLITIKU ZAMERANÚ NA VYPRACOVANIE A ZDIEĽANIE KONKRÉTNEJ PODNIKOVEJ DOHODY SO SOCIÁLNYMI PARTIES.THE VÝSLEDOK, RELATIVAM (Slovak)
20 July 2022
0 references
L-INTERVENT GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROVDI L-OPPORTUNITÀ LILL-KUMPANIJA, PERMEZZ TA’ AZZJONIJIET KONKRETI, SOLUZZJONI BIEX TADOTTA SISTEMA ĠDIDA TA’ ORGANIZZAZZJONI TAX-XOGĦOL AKTAR EFFETTIVA U EFFIĊJENTI, B’REFERENZA PARTIKOLARI GĦAS-C.D. “XOGĦOL AĠILI” JEW “XOGĦOL INTELLIĠENTI”, DIĠÀ RREGOLATI MID-DISPOŻIZZJONIJIET REGOLATORJI TAL-LIĠI 81/2017.L-GĦAN HUWA LI JITWETTAQ U JSIR OPERATTIV PJAN TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI PERMEZZ TAL-ADOZZJONI TA’ REGOLAMENTI XIERQA TAL-KUMPANIJI, L-ANALIŻI TAL-PROĊESSI U L-ĦTIĠIJIET SABIEX JIĠU ADATTATI GĦALL-PREREKWIŻITI TAX-XOGĦOL INTELLIĠENTI, L-IMPLIMENTAZZJONI TAT-TAGĦMIR TEKNOLOĠIKU TAL-KUMPANIJA SABIEX TIĠI GGARANTITA D-DISPONIBBILTÀ TAL-ISTRUMENTAZZJONI FIŻIKA, U B’HEKK TIPPERMETTI D-DIĠITALIZZAZZJONI SĦIĦA TAL-AŻIENDALI PROCESSES.IT PRINĊIPALI HIJA WKOLL PREŻENTI, BARRA MINN HEKK, NATURA LEGALI FIL-FOND SABIEX TIĠI DEFINITA POLITIKA KORPORATTIVA XIERQA MMIRATA LEJN L-ABBOZZAR U L-KONDIVIŻJONI TA’ FTEHIM TA’ KUMPANIJA SPEĊIFIKU MAR-RIŻULTAT SOĊJALI PARTIES.THE, RELATIVAM (Maltese)
20 July 2022
0 references
A INTERVENÇÃO VISA PROPORCIONAR A OPORTUNIDADE À EMPRESA, ATRAVÉS DE AÇÕES CONCRETAS, DE UMA SOLUÇÃO PARA ADOTAR UM NOVO SISTEMA DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO MAIS EFICAZ E EFICIENTE, COM ESPECIAL REFERÊNCIA AO C.D. «TRABALHO ÁGIL» OU «TRABALHO INTELIGENTE», JÁ REGULAMENTADO PELAS DISPOSIÇÕES REGULAMENTARES DA LEI N.º 81/2017.O OBJETIVO É REALIZAR E TORNAR OPERACIONAL UM PLANO DE TRABALHO INTELIGENTE ATRAVÉS DA ADOÇÃO DE REGULAMENTOS ADEQUADOS DA EMPRESA, DA ANÁLISE DE PROCESSOS E NECESSIDADES, A FIM DE ADAPTÁ-LOS AOS PRÉ-REQUISITOS DO TRABALHO INTELIGENTE, A IMPLEMENTAÇÃO DOS EQUIPAMENTOS TECNOLÓGICOS DA EMPRESA PARA GARANTIR A DISPONIBILIDADE DE INSTRUMENTAÇÃO FÍSICA, PERMITINDO ASSIM A DIGITALIZAÇÃO COMPLETA DOS PRINCIPAIS PROCESSOS AZIENDALI.IT TAMBÉM ESTÁ PRESENTE, ALÉM DISSO, UMA NATUREZA JURÍDICA PROFUNDA, A FIM DE DEFINIR UMA POLÍTICA CORPORATIVA ADEQUADA VISANDO À ELABORAÇÃO E COMPARTILHAMENTO DE UM ACORDO DE EMPRESA ESPECÍFICO COM AS PARTES SOCIAIS.O RESULTADO, RELATIVAM (Portuguese)
20 July 2022
0 references
TOIMEN TARKOITUKSENA ON TARJOTA YRITYKSELLE MAHDOLLISUUS KONKREETTISIN TOIMIN, JOTTA UUSI TYÖN ORGANISOINTIJÄRJESTELMÄ VOIDAAN OTTAA KÄYTTÖÖN VAIKUTTAVAMMIN JA TEHOKKAAMMIN, ERITYISESTI C.D. ”ÄLYKÄS TYÖ” TAI ”ÄLYKÄS TYÖ”, JOSTA ON JO SÄÄDETTY LAISSA 81/2017.THE:N TAVOITTEENA ON TOTEUTTAA ÄLYKÄS TYÖSUUNNITELMA JA TEHDÄ SIITÄ TOIMIVAKSI HYVÄKSYMÄLLÄ ASIANMUKAISET YRITYSMÄÄRÄYKSET, ANALYSOIMALLA PROSESSEJA JA TARPEITA, JOTTA NE VOIDAAN MUKAUTTAA ÄLYKKÄÄN TYÖN EDELLYTYKSIIN, LISÄKSI YRITYKSEN TEKNISTEN LAITTEIDEN KÄYTTÖÖNOTTO FYYSISTEN VÄLINEIDEN SAATAVUUDEN TAKAAMISEKSI, MIKÄ MAHDOLLISTAA TÄRKEIMMÄN AZIENDALI PROCESSES.IT:N TÄYDELLISEN DIGITALISOINNIN, ON MYÖS SYVÄLLINEN OIKEUDELLINEN LUONNE, JOTTA VOIDAAN MÄÄRITELLÄ TARKOITUKSENMUKAINEN YRITYSPOLITIIKKA, JONKA TARKOITUKSENA ON LAATIA JA JAKAA ERITYINEN YRITYSSOPIMUS SOSIAALISEN PARTIES.THE-TULOKSEN, RELATIVAMIN KANSSA. (Finnish)
20 July 2022
0 references
CELEM INTERWENCJI JEST ZAPEWNIENIE PRZEDSIĘBIORSTWU MOŻLIWOŚCI, POPRZEZ KONKRETNE DZIAŁANIA, ROZWIĄZANIA POZWALAJĄCEGO NA PRZYJĘCIE NOWEGO SYSTEMU ORGANIZACJI PRACY BARDZIEJ SKUTECZNEGO I WYDAJNEGO, ZE SZCZEGÓLNYM ODNIESIENIEM DO „PRACY ZWINNEJ” LUB „INTELIGENTNEJ PRACY”, UREGULOWANEJ JUŻ PRZEPISAMI WYKONAWCZYMI USTAWY NR 81/2017. CELEM TEJ INTERWENCJI JEST REALIZACJA I REALIZACJA INTELIGENTNEGO PLANU PRACY POPRZEZ PRZYJĘCIE ODPOWIEDNICH REGULACJI PRZEDSIĘBIORSTWA, ANALIZĘ PROCESÓW I POTRZEB W CELU DOSTOSOWANIA ICH DO WARUNKÓW WSTĘPNYCH INTELIGENTNEJ PRACY, WDROŻENIE SPRZĘTU TECHNOLOGICZNEGO FIRMY W CELU ZAGWARANTOWANIA DOSTĘPNOŚCI OPRZYRZĄDOWANIA FIZYCZNEGO, CO POZWOLI NA PEŁNĄ CYFRYZACJĘ GŁÓWNYCH AZIENDALI PROCESSES.IT MA RÓWNIEŻ DOGŁĘBNY CHARAKTER PRAWNY W CELU OKREŚLENIA ODPOWIEDNIEJ POLITYKI KORPORACYJNEJ MAJĄCEJ NA CELU OPRACOWANIE I UDOSTĘPNIENIE KONKRETNEJ UMOWY SPÓŁKI ZESPOŁECZNYMI PARTIES.THE WYNIK, RELATIVAM (Polish)
20 July 2022
0 references
NAMEN INTERVENCIJE JE PODJETJU S KONKRETNIMI UKREPI ZAGOTOVITI MOŽNOST ZA SPREJETJE NOVEGA SISTEMA ORGANIZACIJE DELA, KI BI BIL USPEŠNEJŠI IN UČINKOVITEJŠI, S POSEBNIM POUDARKOM NA „AGILENEM DELU“ ALI „PAMETNEM DELU“, KI GA ŽE UREJAJO ZAKONSKE DOLOČBE ZAKONA 81/2017. CILJ JE URESNIČITI IN USPOSOBITI PAMETNI DELOVNI NAČRT S SPREJETJEM USTREZNIH PREDPISOV PODJETJA, ANALIZO PROCESOV IN POTREB, DA BI JIH PRILAGODILI POGOJEM PAMETNEGA DELA, IMPLEMENTACIJA TEHNOLOŠKE OPREME PODJETJA, DA SE ZAGOTOVI RAZPOLOŽLJIVOST FIZIČNIH INSTRUMENTOV, S ČIMER SE OMOGOČI POPOLNA DIGITALIZACIJA GLAVNEGA AZIENDALI PROCESSES.IT, JE POLEG TEGA PRISOTNA TUDI POGLOBLJENA PRAVNA NARAVA, DA BI OPREDELILI USTREZNO KORPORATIVNO POLITIKO, USMERJENO V PRIPRAVO IN DELITEV DOLOČENEGA POSLOVNEGA SPORAZUMA S SOCIALNIM PARTIES.THE REZULTATOM, RELATIVAM (Slovenian)
20 July 2022
0 references
CÍLEM INTERVENCE JE POSKYTNOUT SPOLEČNOSTI PROSTŘEDNICTVÍM KONKRÉTNÍCH OPATŘENÍ PŘÍLEŽITOST K PŘIJETÍ NOVÉHO SYSTÉMU ORGANIZACE PRÁCE, KTERÝ BUDE EFEKTIVNĚJŠÍ A EFEKTIVNĚJŠÍ, SE ZVLÁŠTNÍM ODKAZEM NA „AGILNÍ PRÁCI“ NEBO „INTELIGENTNÍ PRÁCI“, KTERÁ JE JIŽ UPRAVENA REGULAČNÍMI USTANOVENÍMI ZÁKONA 81/2017. CÍLEM JE REALIZOVAT A ZPROVOZNIT INTELIGENTNÍ PRACOVNÍ PLÁN PŘIJETÍM VHODNÝCH PODNIKOVÝCH PŘEDPISŮ, ANALÝZOU PROCESŮ A POTŘEB, ABY BYLY PŘIZPŮSOBENY PŘEDPOKLADŮM INTELIGENTNÍ PRÁCE, IMPLEMENTACE TECHNOLOGICKÉHO VYBAVENÍ SPOLEČNOSTI S CÍLEM ZARUČIT DOSTUPNOST FYZICKÉHO PŘÍSTROJOVÉHO VYBAVENÍ, COŽ UMOŽNÍ ÚPLNOU DIGITALIZACI HLAVNÍHO AZIENDALI PROCESSES.IT JE TAKÉ PŘÍTOMNA, DÁLE MÁ DŮKLADNOU PRÁVNÍ POVAHU, ABY BYLO MOŽNÉ DEFINOVAT VHODNOU FIREMNÍ POLITIKU ZAMĚŘENOU NA VYPRACOVÁNÍ A SDÍLENÍ KONKRÉTNÍ FIREMNÍ DOHODY SE SOCIÁLNÍMI PARTIES.THE VÝSLEDEK, RELATIVAM (Czech)
20 July 2022
0 references
INTERVENCIJOS TIKSLAS – SUTEIKTI ĮMONEI GALIMYBĘ KONKREČIAIS VEIKSMAIS PRIIMTI NAUJĄ DARBO ORGANIZAVIMO SISTEMĄ, KURI BŪTŲ VEIKSMINGESNĖ IR EFEKTYVESNĖ, VISŲ PIRMA ATSIŽVELGIANT Į C.D. „AKTYVŲ DARBĄ“ ARBA „PAŽANGŲ DARBĄ“, KURIS JAU REGLAMENTUOJAMAS ĮSTATYMO NR. 81/2017 NORMINĖMIS NUOSTATOMIS.THE TIKSLAS – ĮGYVENDINTI IR ĮGYVENDINTI PAŽANGŲ DARBO PLANĄ PRIIMANT ATITINKAMUS ĮMONĖS REGLAMENTUS, ANALIZUOJANT PROCESUS IR POREIKIUS, KAD JUOS BŪTŲ GALIMA PRITAIKYTI PRIE PAŽANGAUS DARBO SĄLYGŲ, BENDROVĖS TECHNOLOGINĖS ĮRANGOS ĮDIEGIMAS, SIEKIANT UŽTIKRINTI FIZINIŲ INSTRUMENTŲ PRIEINAMUMĄ, TAIP LEIDŽIANT VISIŠKAI SUSKAITMENINTI PAGRINDINĘ AZIENDALI PROCESSES.IT TAIP PAT YRA IŠSAMUS TEISINIS POBŪDIS, SIEKIANT APIBRĖŽTI TINKAMĄ ĮMONĖS POLITIKĄ, KURIA SIEKIAMA PARENGTI IR DALINTIS KONKREČIU ĮMONĖS SUSITARIMU SU SOCIALINĖMIS ŠALE.THE REZULTATAS, RELATIVAM (Lithuanian)
20 July 2022
0 references
INTERVENCES MĒRĶIS IR, VEICOT KONKRĒTAS DARBĪBAS, SNIEGT UZŅĒMUMAM IESPĒJU PIEŅEMT JAUNU DARBA ORGANIZĀCIJAS SISTĒMU EFEKTĪVĀK UN LIETDERĪGĀK, JO ĪPAŠI ATSAUCOTIES UZ “AGLU DARBU” VAI “GUDRU DARBU”, KO JAU REGLAMENTĒ LIKUMA NR. 81/2017 REGLAMENTĒJOŠIE NOTEIKUMI. MĒRĶIS IR ĪSTENOT UN PADARĪT DARBOTIES SPĒJĪGU DARBA PLĀNU, PIEŅEMOT ATBILSTOŠUS UZŅĒMUMA NOTEIKUMUS, ANALIZĒJOT PROCESUS UN VAJADZĪBAS, LAI TOS PIELĀGOTU VIEDĀ DARBA PRIEKŠNOTEIKUMIEM, UZŅĒMUMA TEHNOLOĢISKĀ APRĪKOJUMA IEVIEŠANA, LAI GARANTĒTU FIZISKO INSTRUMENTU PIEEJAMĪBU, TĀDĒJĀDI ĻAUJOT PILNĪBĀ DIGITALIZĒT GALVENĀS AZIENDALI PROCESSES.IT, TURKLĀT IR ARĪ PADZIĻINĀTA JURIDISKA RAKSTURA, LAI NOTEIKTU ATBILSTOŠU KORPORATĪVO POLITIKU, KURAS MĒRĶIS IR IZSTRĀDĀT UN DALĪTIES AR KONKRĒTU UZŅĒMUMA LĪGUMU AR SOCIĀLO PARTIES.THE REZULTĀTU, RELATIVAM (Latvian)
20 July 2022
0 references
НАМЕСАТА ИМА ЗА ЦЕЛ ДА ПРЕДОСТАВИ НА ДРУЖЕСТВОТО, ЧРЕЗ КОНКРЕТНИ ДЕЙСТВИЯ, РЕШЕНИЕ ЗА ПРИЕМАНЕ НА НОВА СИСТЕМА ЗА ОРГАНИЗАЦИЯ НА ТРУДА ПО-ЕФЕКТИВНА И ЕФИКАСНА, ПО-СПЕЦИАЛНО ПО ОТНОШЕНИЕ НА „ГЪВКАВАТА РАБОТА„ИЛИ „ИНТЕЛИГЕНТНАТА РАБОТА“ НА C.D., ВЕЧЕ РЕГЛАМЕНТИРАНА ОТ НОРМАТИВНИТЕ РАЗПОРЕДБИ НА ЗАКОН 81/2017. ЦЕЛТА НА ИНТЕРВЕНЦИЯТА Е ДА СЕ РЕАЛИЗИРА И ПРЕВЪРНЕ В ОПЕРАТИВЕН ИНТЕЛИГЕНТЕН РАБОТЕН ПЛАН ЧРЕЗ ПРИЕМАНЕТО НА ПОДХОДЯЩИ ФИРМЕНИ РАЗПОРЕДБИ, АНАЛИЗ НА ПРОЦЕСИТЕ И НУЖДИТЕ С ЦЕЛ АДАПТИРАНЕТО ИМ КЪМ ПРЕДПОСТАВКИТЕ ЗА ИНТЕЛИГЕНТНА РАБОТА, ВНЕДРЯВАНЕТО НА ТЕХНОЛОГИЧНОТО ОБОРУДВАНЕ НА КОМПАНИЯТА, ЗА ДА СЕ ГАРАНТИРА НАЛИЧНОСТТА НА ФИЗИЧЕСКА АПАРАТУРА, ПОЗВОЛЯВАЙКИ ПО ТОЗИ НАЧИН ПЪЛНАТА ДИГИТАЛИЗАЦИЯ НА ОСНОВНИТЕ AZIENDALI PROCESSES.IT, СЪЩО ТАКА ПРЕДСТАВЛЯВА ЗАДЪЛБОЧЕНО ПРАВНО ЕСТЕСТВО, ЗА ДА СЕ ОПРЕДЕЛИ ПОДХОДЯЩА КОРПОРАТИВНА ПОЛИТИКА, НАСОЧЕНА КЪМ ИЗГОТВЯНЕ И СПОДЕЛЯНЕ НА КОНКРЕТНО ФИРМЕНО СПОРАЗУМЕНИЕ СЪС СОЦИАЛНИТЕ ПАРТНЬОРИ. (Bulgarian)
20 July 2022
0 references
A BEAVATKOZÁS CÉLJA, HOGY KONKRÉT INTÉZKEDÉSEK RÉVÉN LEHETŐSÉGET BIZTOSÍTSON A VÁLLALAT SZÁMÁRA EGY ÚJ, HATÉKONYABB ÉS EREDMÉNYESEBB MUNKASZERVEZÉSI RENDSZER ELFOGADÁSÁRA, KÜLÖNÖS TEKINTETTEL A 81/2017. SZ. TÖRVÉNY SZABÁLYOZÁSI RENDELKEZÉSEI ÁLTAL MÁR SZABÁLYOZOTT C.D. „AGILIS MUNKA” VAGY „INTELLIGENS MUNKAVÉGZÉSRE”. A VÁLLALAT TECHNOLÓGIAI BERENDEZÉSEINEK BEVEZETÉSE A FIZIKAI MŰSZEREK RENDELKEZÉSRE ÁLLÁSÁNAK BIZTOSÍTÁSA ÉRDEKÉBEN, EZÁLTAL LEHETŐVÉ TÉVE A FŐ AZIENDALI PROCESSES TELJES DIGITALIZÁLÁSÁT.IT EMELLETT MÉLYREHATÓ JOGI TERMÉSZETŰ, HOGY MEGFELELŐ VÁLLALATI POLITIKÁT HATÁROZZON MEG, AMELYNEK CÉLJA EGY KONKRÉT VÁLLALATI MEGÁLLAPODÁS KIDOLGOZÁSA ÉS MEGOSZTÁSA A SZOCIÁLIS PARTIES-SZEL. (Hungarian)
20 July 2022
0 references
IS É IS AIDHM DON IDIRGHABHÁIL AN DEIS A THABHAIRT DON CHUIDEACHTA, TRÍ GHNÍOMHAÍOCHTAÍ NITHIÚLA, RÉITEACH A CHUR AR FÁIL CHUN CÓRAS NUA EAGRÚCHÁIN OIBRE A GHLACADH AR BHEALACH NÍOS ÉIFEACHTAÍ AGUS NÍOS ÉIFEACHTÚLA, AG TAGAIRT GO HÁIRITHE DO C.D. ‘OBAIR CHOMHOIBRITHEACH’ NÓ ‘OBAIR CHLISTE’, ATÁ Á RIALÚ CHEANA FÉIN AG FORÁLACHA RIALÁLA AN DLÍ 81/2017.IS É IS AIDHM LEIS PLEAN OIBRE CLISTE A BHAINT AMACH AGUS A CHUR I BHFEIDHM TRÍ RIALACHÁIN IOMCHUÍ CUIDEACHTA A GHLACADH, TRÍ ANAILÍS A DHÉANAMH AR PHRÓISIS AGUS AR RIACHTANAIS CHUN IAD A CHUR IN OIRIÚINT DO RÉAMHRIACHTANAIS NA HOIBRE CLISTE, TÁ CUR CHUN FEIDHME THREALAMH TEICNEOLAÍOCHTA NA CUIDEACHTA CHUN INFHAIGHTEACHT IONSTRAIMÍOCHTA FISICÍ A RÁTHÚ, RUD A FHÁGANN GUR FÉIDIR DIGITIÚ IOMLÁN A DHÉANAMH AR PHRÍOMHNÓSANNA AZIENDALI.IT FREISIN, INA THEANNTA SIN, TÁ CINEÁL DOMHAIN DLÍTHIÚIL ANN CHUN BEARTAS CORPARÁIDEACH IOMCHUÍ A SHAINIÚ A BHEIDH DÍRITHE AR CHOMHAONTÚ SONRACH CUIDEACHTA A DHRÉACHTÚ AGUS A CHOMHROINNT LEIS NA PÁIRTITHE LEASMHARA SÓISIALTA. (Irish)
20 July 2022
0 references
ÅTGÄRDEN SYFTAR TILL ATT GE FÖRETAGET MÖJLIGHET ATT GENOM KONKRETA ÅTGÄRDER ANTA ETT NYTT SYSTEM FÖR ARBETSORGANISATION SOM ÄR MER ÄNDAMÅLSENLIGT OCH EFFEKTIVT, MED SÄRSKILD HÄNVISNING TILL C.D. ”AGILT ARBETE” ELLER ”SMARTT ARBETE”, SOM REDAN REGLERAS I LAG 81/2017. SYFTET MED ÅTGÄRDEN ÄR ATT FÖRVERKLIGA OCH GENOMFÖRA EN SMART ARBETSPLAN GENOM ATT ANTA LÄMPLIGA FÖRETAGSBESTÄMMELSER, ANALYSERA PROCESSER OCH BEHOV FÖR ATT ANPASSA DEM TILL FÖRUTSÄTTNINGARNA FÖR DET SMARTA ARBETET. GENOMFÖRANDET AV FÖRETAGETS TEKNISKA UTRUSTNING FÖR ATT GARANTERA TILLGÅNGEN TILL FYSISK INSTRUMENTERING, VILKET MÖJLIGGÖR EN FULLSTÄNDIG DIGITALISERING AV DE VIKTIGASTE AZIENDALI PROCESSES.IT ÄR OCKSÅ NÄRVARANDE EN DJUPGÅENDE RÄTTSLIG KARAKTÄR FÖR ATT FASTSTÄLLA EN LÄMPLIG FÖRETAGSPOLICY SOM SYFTAR TILL ATT UTARBETA OCH DELA ETT SPECIFIKT FÖRETAGSAVTAL MED DE SOCIALA PARTIES.DÅ RESULTAT, RELATIVAM (Swedish)
20 July 2022
0 references
SEKKUMISE EESMÄRK ON ANDA ETTEVÕTTELE KONKREETSETE MEETMETE ABIL VÕIMALUS VÕTTA VASTU UUS TÖÖKORRALDUSE SÜSTEEM, MIS ON TULEMUSLIKUM JA TÕHUSAM, PÖÖRATES ERILIST TÄHELEPANU KOLLEKTIIVLEPINGULE „SAGILE WORK“VÕI „ARUKAS TÖÖ“, MIS ON JUBA REGULEERITUD SEADUSE 81/2017 ÕIGUSNORMIDEGA. EESMÄRK ON VIIA ELLU ARUKAS TÖÖPLAAN JA MUUTA SEE TOIMIVAKS, VÕTTES VASTU ASJAKOHASED ETTEVÕTETE MÄÄRUSED, ANALÜÜSIDES PROTSESSE JA VAJADUSI, ET KOHANDADA NEID ARUKA TÖÖ EELTINGIMUSTEGA, ETTEVÕTTE TEHNOLOOGILISTE SEADMETE RAKENDAMINE, ET TAGADA FÜÜSILISTE SEADMETE KÄTTESAADAVUS, VÕIMALDADES SEEGA PEAMISTE ASIENDALI PROCESSES.IT TÄIELIKKU DIGITEERIMIST, ON LISAKS PÕHJALIK ÕIGUSLIK OLEMUS, ET MÄÄRATLEDA ASJAKOHANE ETTEVÕTTE POLIITIKA, MILLE EESMÄRK ON KOOSTADA JA JAGADA KONKREETSET ETTEVÕTTELEPINGUT SOTSIAALOSAKONDADEGA.THE TULEMUS, RELATIVAM (Estonian)
20 July 2022
0 references
CIAMPINO
0 references
8 April 2023
0 references