Professional activation of unemployed persons (excluding persons before the age of 30) residing in the district of anxiety (Q121507): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): Project addressed to group 135 (76K, 59M) of unemployed persons registered in PUP from the district of anxiety. The aim of the project is to improve the quality of activation measures for unemployed persons registered in the District Labour Office in Lębork. Specific objectives of the project: — Activation of a professional activity of at least 50 % of project participants. Professional activation shall be understood in the project as a result o...) |
(Changed an Item) |
||
| Property / programme | |||
| Property / programme: Pomorskie Voivodeship - ERDF/ESF / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 19:03, 26 March 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of unemployed persons (excluding persons before the age of 30) residing in the district of anxiety |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,453,288.35 zloty
0 references
1,709,751.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 August 2015
0 references
30 April 2016
0 references
POWIAT LĘBORSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W LĘBORKU
0 references
Projekt skierowany do grupy 135 (76K,59M)osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP z powiatu lęborskiego. Celem projektu jest poprawa jakości działań na rzecz aktywizacji osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lęborku. Cele szczegółowe przedsięwzięcia: - Aktywizacja zawodowa co najmniej 50% uczestników projektu. Aktywizacja zawodowa rozumiana jest w projekcie jako doprowadzenie do trwałego, tj. trwającego co najmniej 3 miesiące, zatrudnienia dotychczasowych bezrobotnych; - Podniesienie zdolności do zatrudnienia uczestników projektu; Planowane formy wsparcia: - pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu w postaci tworzenia/modyfikacji Indywidualnego Planu Działania; - refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanych osób bezrobotnych - 21 osób /12K,9M/; - jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczych (dotacje)-35 osób/15K,20M/; - staże - 15 osób /11K,4M/; - szkolenia - 64 osoby /38K,26M/. Projekt jest zgodny z właściwymi politykami i zasadami wspólnotowymi ( w tym polityką równych szans i niedyskryminacji i koncepcją zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwem wspólnotowym i krajowym, m.in. ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawą PZP, RPO WP 2014-2020 oraz SzOOP RPO WP 2014-2020 i innymi właściwymi prawodawstwami krajowymi, pozostałymi politykami i zasadami wspólnotowymi. (Polish)
0 references
Project addressed to group 135 (76K, 59M) of unemployed persons registered in PUP from the district of anxiety. The aim of the project is to improve the quality of activation measures for unemployed persons registered in the District Labour Office in Lębork. Specific objectives of the project: — Activation of a professional activity of at least 50 % of project participants. Professional activation shall be understood in the project as a result of permanent employment of at least 3 months; employment of existing unemployed; Reference to the employability of project participants; Planned forms of support: An in-depth analysis of the skills, aptitudes and professional problems of a project participant in the creation/modification of the Individual Action Plan; — refunds on the cost of equipping or retrofitting work stations for unemployed persons — 21 osób/12K, 9M/; One-off measures for business activities (grants) -35 osób/15K, 20M/; Traineeships — 15 osób/11K, 4M/; Training — 64 osoby/38K, 26M/. The project shall be consistent with the relevant Community policies and rules (including equal opportunities and non-discrimination policy and the concept of sustainable development) and Community and national legislation, including the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, Act of the Public Procurement Act, the 2014-2020 ROP and the ROP PP WP 2014-2020 and other relevant national legislation, the other Community policies and rules. (English)
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0009/15
0 references