Academy of Competent Student (Q91921): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates)
(‎Changed label, description and/or aliases in lv, it, da, sk, ga, cs, et, mt, fi, ro, sv, sl, pt, hu, lt, de, and other parts)
label / delabel / de
Akademie des zuständigen Schülers
Akademie der kompetenten Studierenden
label / itlabel / it
Accademia di Studenti Competenti
Accademia degli Studenti Competenti
label / etlabel / et
Kompetentse üliõpilase Akadeemia
Pädevate Õpilaste Akadeemia
label / ltlabel / lt
Akademija Kompetentingas studentas
Kompetentingų studentų akademija
label / sklabel / sk
Akadémia kompetentného študenta
Akadémia príslušných študentov
label / filabel / fi
Pätevän opiskelijan akatemia
Akateemisten opiskelijoiden akatemia
label / hulabel / hu
Az illetékes diák akadémiája
A Kompetens Diákok Akadémiája
label / cslabel / cs
Akademie příslušného studenta
Akademie kompetentních studentů
label / lvlabel / lv
Akadēmija Kompetento Studentu
Kompetento studentu akadēmija
label / galabel / ga
Acadamh na Mac Léinn Inniúil
Acadamh na Mac Léinn Inniúla
label / sllabel / sl
Akademija kompetentnega študenta
Akademija kompetentnih študentov
label / mtlabel / mt
L-Akkademja tal-Istudenti Kompetenti
Akkademja ta’ Studenti Kompetenti
label / ptlabel / pt
Academia de Estudante Competente
Academia de Estudantes Competentes
label / dalabel / da
Akademiet for kompetent studerende
Akademiet af kompetente studerende
label / rolabel / ro
Academia de studenți competenți
Academia Studenților Competenți
label / svlabel / sv
Akademin för kompetent student
Akademin för kompetenta studenter
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal du projet est de soutenir la mise en place d’un bureau des carrières de haute qualité, opérant à l’Académie technique et des sciences humaines de Bielsko-Biała, en étendant l’offre de services et en offrant un soutien direct aux 400 étudiants et en améliorant les qualifications du personnel du Bureau des carrières. Le groupe cible du projet est constitué de personnes ayant le statut d’étudiant ATH, qui étudient dans l’une des 5 facultés de l’Université. Les actions prévues se traduiront par: — l’augmentation du potentiel de personnel au sein du Bureau des carrières,- l’amélioration des compétences du Bureau des carrières dans le domaine de l’orientation professionnelle (accompagnement professionnel),- la conduite d’orientations professionnelles individuelles auprès de 400 personnes,- l’amélioration des compétences de 855 étudiants dans le cadre de l’Académie du développement des compétences,- le numéro 2 des guides (un étudiant compétent sur le marché du travail, propre entreprise),- l’organisation en coopération avec l’Office de l’emploi et l’Association des diplômés et amis de l’ATH 6 éditions de la Foire de l’emploi, (French)
L’objectif principal du projet est de soutenir la mise à disposition d’un bureau de carrière de haute qualité opérant à l’Université de technologie et des sciences humaines de Bielsko-Biała en élargissant l’offre de services et en fournissant un soutien consultatif direct à 400 étudiants et en augmentant les qualifications du personnel du bureau de carrière. Le groupe cible du projet est composé de personnes ayant le statut d’étudiant ATH, étudiant dans l’une des 5 facultés de l’Université. Les résultats des actions prévues seront les suivants: — accroître le potentiel de dotation en personnel au sein de l’Office des carrières, — accroître les compétences des employés de l’Office des carrières dans le domaine de l’orientation professionnelle (accompagnement professionnel), — assurer l’orientation professionnelle individuelle de 400 pers.,- accroître les compétences de 855 étudiants au sein de l’Académie du développement des compétences, — publier 2 guides (étudiant compétent sur le marché du travail, entreprise propre),- organisation en coopération avec l’Office du travail et l’Association des diplômés et des amis ATH 6e édition de la Foire de l’emploi, (French)
Property / summaryProperty / summary
Hauptziel des Projekts ist es, die Bereitstellung eines hochwertigen Karrierebüros zu unterstützen, das an der Technischen und Geisteswissenschaftlichen Akademie in Bielsko-Biała tätig ist, indem das Dienstleistungsangebot erweitert und die direkte Beratung auf 400 Studierende ausgeweitet und die Qualifikationen der Mitarbeiter des Career Office verbessert werden. Zielgruppe des Projekts sind Personen mit ATH-Studentenstatus, die an einer der 5 Fakultäten der Universität studieren. Die geplanten Maßnahmen werden Folgendes zur Folge haben: — Erhöhung des Personalpotenzials im Career Office,- Verbesserung der Kompetenzen des Careers Office im Bereich Karriereberatung (Karrierecoaching),- individuelle Berufsberatung unter 400 Personen,- Verbesserung der Kompetenz von 855 Studierenden im Rahmen der Akademie für Kompetenzentwicklung,- 2 Leitfäden (ein kompetenter Student auf dem Arbeitsmarkt, eigene Firma),- Organisation in Zusammenarbeit mit dem Arbeitsamt und dem Verband der Absolventen und Freunde der ATH 6 Ausgaben der Jobmesse, (German)
Das Hauptziel des Projekts ist es, die Bereitstellung eines hochwertigen Karrierebüros an der Technischen Universität Bielsko-Biała zu unterstützen, indem das Dienstleistungsangebot erweitert und 400 Studierende direkt beraten und die Qualifikationen der Mitarbeiter des Career Office erhöht werden. Die Zielgruppe des Projekts besteht aus Personen mit dem Status eines ATH-Studenten, die an einer der 5 Fakultäten der Universität studieren. Ergebnisse der geplanten Maßnahmen sind: — Erhöhung des Personalpotenzials im Careers Office,- Erhöhung der Kompetenzen von Career Office-Mitarbeitern im Bereich Karriereberatung (Karrierecoaching),- individuelle Berufsberatung unter 400 Pers.,- Erhöhung der Kompetenzen von 855 Studierenden innerhalb der Akademie für Kompetenzentwicklung, – Ausgabe von 2 Leitfäden (Kompetente Studentin auf dem Arbeitsmarkt, Eigenes Unternehmen),- Organisation in Zusammenarbeit mit dem Arbeitsamt und dem Verband der Absolventen und Freunde ATH 6. Auflage der Jobmesse, (German)
Property / summaryProperty / summary
De belangrijkste doelstelling van het project is het ondersteunen van het verlenen van hoogwaardige carrièrebureaus aan de Technische en Geesteswetenschappen Academie in Bielsko-Biała door het aanbod van diensten uit te breiden en directe adviesondersteuning uit te breiden tot 400 studenten en de kwalificaties van het personeel van het Career Office te verbeteren. De doelgroep in het project zijn mensen met ATH studentenstatus, studerend aan een van de 5 faculteiten van de universiteit. De geplande acties zullen resulteren in: — het vergroten van het personeelspotentieel in het loopbaanbureau,- het verbeteren van de competenties van het Carrièrebureau op het gebied van loopbaanbegeleiding (carrièrecoaching),- het uitvoeren van individuele loopbaanbegeleiding bij 400 mensen,- het verbeteren van de competentie van 855 studenten in het kader van de Academie voor competentieontwikkeling,- uitgave 2 gidsen (een bekwame student op de arbeidsmarkt, eigen bedrijf),- organisatie in samenwerking met het arbeidsbureau en de Vereniging van afgestudeerden en vrienden van ATH 6 edities van de banenbeurs, (Dutch)
Het belangrijkste doel van het project is het verlenen van een kwalitatief hoogstaand Career Office dat actief is aan de Universiteit voor Technologie en Geesteswetenschappen in Bielsko-Biała te ondersteunen door het aanbod van diensten uit te breiden en directe adviesondersteuning te bieden aan 400 studenten en het verhogen van de kwalificaties van het Career Office-personeel. De doelgroep in het project bestaat uit mensen met de status van ATH-student, studerend aan een van de 5 faculteiten van de universiteit. De resultaten van de geplande acties zijn: — het vergroten van het personeelspotentieel in het Careers Office,- het vergroten van de competenties van Career Office-medewerkers op het gebied van loopbaanbegeleiding (carrièrecoaching),- het uitvoeren van individuele loopbaanbegeleiding onder 400 pers.,- het vergroten van de competenties van 855 studenten binnen de Academy of Competence Development, — nummer van 2 gidsen (bevoegde student op de arbeidsmarkt, eigen bedrijf),- organisatie in samenwerking met het Arbeidsbureau en de Vereniging van Afgestudeerden en Vrienden ATH 6e editie van de Job Fair, (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo principale del progetto è quello di sostenere la fornitura di un Ufficio di Carriera di alta qualità che opera presso l'Accademia Tecnica e Umanistica di Bielsko-Biała, estendendo l'offerta di servizi ed estendendo il supporto di consulenza diretta a 400 studenti e migliorando le qualifiche del personale del Career Office. I destinatari del progetto sono persone con status di studente ATH, che studiano in una delle 5 facoltà dell'Università. Le azioni previste si tradurranno in: — aumentare il potenziale di personale nell'ufficio carriera,- migliorare le competenze dell'Ufficio carriere nel settore della consulenza professionale (allenatore professionale),- condurre un orientamento professionale individuale tra 400 persone,- migliorare la competenza di 855 studenti nel quadro dell'Accademia di sviluppo delle competenze,- rilascio 2 guide (uno studente competente sul mercato del lavoro, società propria),- organizzazione in collaborazione con l'Ufficio per l'occupazione e l'Associazione dei laureati e degli amici di ATH 6 edizioni della Fiera del lavoro, (Italian)
L'obiettivo principale del progetto è quello di sostenere la fornitura di un Ufficio di carriera di alta qualità che opera presso l'Università di Tecnologia e Scienze Umanistiche di Bielsko-Biała ampliando l'offerta di servizi e fornendo consulenza diretta a 400 studenti e aumentando le qualifiche del personale dell'Ufficio di carriera. Il gruppo target nel progetto è costituito da persone con lo status di studente ATH, studiando in una delle 5 facoltà dell'Università. I risultati delle azioni previste saranno: — aumentare il potenziale di personale nell'Ufficio Carriere,- aumentare le competenze dei dipendenti del Career Office nel campo della consulenza di carriera (career coaching),- condurre orientamento professionale individuale tra 400 pers.,- aumentare le competenze di 855 studenti all'interno dell'Accademia di Sviluppo delle Competenze, — numero di 2 guide (Studente competente sul mercato del lavoro, Azienda propria),- organizzazione in collaborazione con l'Ufficio del lavoro e l'Associazione dei laureati e amici ATH sesta edizione della fiera del lavoro, (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El principal objetivo del proyecto es apoyar la creación de una Oficina de Carreras de alta calidad que funcione en la Academia Técnica y de Humanidades de Bielsko-Biała ampliando la oferta de servicios y ampliando el asesoramiento directo a 400 estudiantes y mejorando las cualificaciones del personal de la Oficina de Carreras. El grupo destinatario en el proyecto son personas con estatus de estudiante de ATH, estudiando en una de las 5 facultades de la Universidad. Las acciones previstas darán como resultado: —aumento del potencial de personal en la Oficina de Carreras,- mejora de las competencias de la Oficina de Carreras en el área de asesoramiento profesional (formación profesional),- realización de orientación profesional individual entre 400 personas,- mejora de la competencia de 855 estudiantes en el marco de la Academia de Desarrollo de la Competencia,- edición 2 guías (un estudiante competente en el mercado laboral, empresa propia),- organización en cooperación con la Oficina de Empleo y la Asociación de Graduados y Amigos de ATH 6 ediciones de la Feria del Trabajo, (Spanish)
El objetivo principal del proyecto es apoyar la prestación de una Oficina de Carreras de alta calidad que opera en la Universidad de Tecnología y Humanidades en Bielsko-Biała mediante la ampliación de la oferta de servicios y la prestación de asesoramiento directo a 400 estudiantes y la mejora de las calificaciones del personal de la Oficina de Carreras. El grupo objetivo en el proyecto consiste en personas con el estatus de estudiante ATH, que estudian en una de las 5 facultades de la Universidad. Los resultados de las acciones previstas serán: — aumentar el potencial de dotación de personal en la Oficina de Carreras,- aumentar las competencias de los empleados de la Oficina de Carreras en el campo de la orientación profesional (entrenamiento profesional),- llevar a cabo la orientación profesional individual entre 400 pers.,- aumentar las competencias de 855 estudiantes dentro de la Academia de Desarrollo de Competencias, — número de 2 guías (Estudiante competente en el mercado laboral, empresa propia),- organización en cooperación con la Oficina de Trabajo y la Asociación de Graduados y Amigos ATH 6ª edición de la Feria del Empleo, (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti peamine eesmärk on toetada Bielsko-BiaÅa Tehnika- ja Humanistikaakadeemias tegutseva kvaliteetse karjääribüroo pakkumist, laiendades teenuste pakkumist ja pakkudes otsest nõustamistuge 400 üliõpilasele ning parandades karjääribüroo töötajate kvalifikatsiooni. Projekti sihtrühm koosneb ATH üliõpilase staatusega inimestest, kes õpivad ülikooli 5 teaduskonnas. Kavandatud meetmete tulemuseks on: â EUR suurendada personali suutlikkust Karjääribüroo,- tõsta töötajate pädevust karjäärinõustamine (karjääri juhendamine),- läbiviimise individuaalset professionaalset nõustamist 400i inimeste seas,- tõstma 855 õpilast kompetentsi arendamise akadeemia raames,- väljaanne 2 juhendit (pädev üliõpilane tööturul, oma ettevõte),- organisatsioon koostöös tööbüroos ja lõpetajate ja sõprade liidus ATH 6 väljaanne töömessidel, (Estonian)
Projekti põhieesmärk on toetada Bielsko-Biała Tehnikaülikoolis tegutseva kvaliteetse karjääribüroo loomist, laiendades teenuste pakkumist ja pakkudes otsest nõustamist 400 üliõpilasele ning tõstes karjääribüroo töötajate kvalifikatsiooni. Projekti sihtgrupp koosneb ATH üliõpilase staatusega inimestest, kes õpivad ülikooli viiest teadusharust. Kavandatud meetmete tulemused on järgmised: – karjääribüroo personalipotentsiaali suurendamine,- karjäärinõustamise (karjääri juhendamise) valdkonna töötajate pädevuse suurendamine,- individuaalse karjäärinõustamise läbiviimine 400 inimese seas,- pädevuse suurendamine 855 üliõpilasele pädevusakadeemias, – 2 juhendit (pädev üliõpilane tööturul, oma ettevõte),- organisatsioon koostöös Tööbüroo ja Graduates and Friends Association of Graduates and Friends ATH 6. väljaanne Töömess, (Estonian)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis projekto tikslas – remti aukštos kokybės karjeros biuro, veikiančio Bielsko-Biajos technikos ir humanistikos akademijoje, teikimą išplečiant paslaugų pasiūlą ir teikiant tiesioginę konsultacinę paramą 400 studentų bei gerinant karjeros biuro darbuotojų kvalifikaciją. Projekto tikslinę grupę sudaro asmenys, turintys ATH studento statusą, studijuojantys vienoje iš 5 universiteto fakultetų. Dėl planuojamų veiksmų bus: â EUR didinti darbuotojų gebėjimus karjeros biure,- didinti karjeros biuro darbuotojų kompetenciją karjeros konsultavimo srityje (karjeros instruktavimas),- atlikti individualų profesinį orientavimą tarp 400 žmonių,- didinti kompetenciją 855 studentai pagal Kompetencijos plėtros akademijos sistemą,- leidimas 2 vadovai (Kompetentingas studentas darbo rinkoje, Nuosava įmonė),- organizacija bendradarbiaujant darbo biure ir asociacijos absolventų ir draugų ATH 6 leidimas darbo mugės, (Lithuanian)
Pagrindinis projekto tikslas – remti aukštos kokybės karjeros biuro, veikiančio Bielsko-Białos technologijos ir humanitarinių mokslų universitete, teikimą, plečiant paslaugų pasiūlą ir teikiant tiesioginę konsultacinę paramą 400 studentų bei keliant Karjeros biuro darbuotojų kvalifikaciją. Projekto tikslinė grupė susideda iš ATH studento statusą turinčių žmonių, studijuojančių viename iš 5 universiteto fakultetų. Planuojamų veiksmų rezultatai bus šie: – didinti darbuotojų potencialą Karjeros biure, – didinti Karjeros biuro darbuotojų kompetenciją karjeros konsultavimo srityje (karjeros instruktavimas), vykdyti individualų profesinį orientavimą tarp 400 asm., didinti 855 studentų kompetenciją Kompetencijos ugdymo akademijoje, – išleisti 2 vadovus (kompetentingas studentas darbo rinkoje, nuosava įmonė), organizuoti bendradarbiaujant su Darbo biuru ir Absolventų ir draugų asociacija ATH 6-asis Darbo mugės leidimas, (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je pružanje visokokvalitetnog Karijernog ureda koji djeluje na Tehničkoj i humanističkoj akademiji u Bielsko-Biaši proširenjem ponude usluga i pružanjem izravne savjetodavne podrške na 400 studenata te unapređenjem kvalifikacija osoblja Karijernog ureda. Ciljna skupina u projektu sastoji se od osoba sa statusom ATH studenta, studirajući na jednom od 5 fakulteta Sveučilišta. Planirane mjere rezultirat će: â EUR povećanje kadrovske sposobnosti u Karijernom uredu,- podizanje kompetencija zaposlenika Ureda za karijeru u području profesionalnog savjetovanja (karijerno savjetovanje),- obavljanje individualnog profesionalnog usmjeravanja među 400 osoba,- podizanje kompetencija 855 studenata u okviru Akademije za razvoj kompetencija,- izdanje 2 vodiča (natjecatelj student na tržištu rada, Vlastiti tvrtka),- organizacija u suradnji u Uredu rada i Udruzi diplomiranih i prijatelja ATH 6 izdanje sajmova poslova, (Croatian)
Glavni cilj projekta je podržati pružanje visokokvalitetnog ureda za karijeru koji djeluje na Sveučilištu za tehnologiju i humanističke znanosti u Bielsko-Biała proširenjem ponude usluga i pružanjem izravne savjetodavne podrške za 400 studenata i podizanjem kvalifikacija osoblja Karijernog ureda. Ciljnu skupinu u projektu čine osobe sa statusom ATH studenta koji studiraju na jednom od 5 fakulteta Sveučilišta. Rezultati planiranih mjera bit će sljedeći: — povećanje kadrovskog potencijala u Uredu za karijere, povećanje kompetencija zaposlenika Karijernog ureda u području profesionalnog savjetovanja (karijerno savjetovanje), – vođenje individualnog profesionalnog usmjeravanja među 400 pers.,- povećanje kompetencija 855 studenata u okviru Akademije za razvoj kompetencija, – izdavanje 2 vodiča (nadležni student na tržištu rada, vlastito poduzeće), – organizacija u suradnji s Uredom rada i Udrugom diplomiranih studenata i prijatelja 6. izdanje Sajma poslova, (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Κύριος στόχος του έργου είναι η υποστήριξη της παροχής υψηλής ποιότητας Γραφείου Σταδιοδρομίας που λειτουργεί στην Τεχνική και Ανθρωπιστική Ακαδημία στο Bielsko-BiaÅa, επεκτείνοντας την προσφορά υπηρεσιών και παρέχοντας άμεση συμβουλευτική υποστήριξη σε 400 φοιτητές και βελτιώνοντας τα προσόντα του προσωπικού του Γραφείου Σταδιοδρομίας. Η ομάδα-στόχος του έργου αποτελείται από άτομα με φοιτητική ιδιότητα του ΑΘ, που σπουδάζουν σε μία από τις 5 σχολές του Πανεπιστημίου. Οι προγραμματισμένες δράσεις θα έχουν ως αποτέλεσμα: â EUR την αύξηση της ικανότητας του προσωπικού στο Γραφείο Σταδιοδρομίας, — αυξάνοντας την ικανότητα των εργαζομένων του γραφείου σταδιοδρομίας στον τομέα της συμβουλευτικής σταδιοδρομίας (σταδιοδρομία), — εκτέλεση ατομικής επαγγελματικής καθοδήγησης μεταξύ 400 ατόμων,- αύξηση της ικανότητας των 855 φοιτητών στο πλαίσιο της Ακαδημίας Ανάπτυξης Ικανοτήτων,- έκδοση των 2 οδηγών (ικανός φοιτητής στην αγορά εργασίας, δική εταιρεία),- οργάνωση σε συνεργασία στο Γραφείο Εργασίας και Ένωση Αποφοίτων και Φίλων ΑΘ 6 έκδοση των εκθέσεων εργασίας, (Greek)
Ο κύριος στόχος του έργου είναι να υποστηρίξει την παροχή ενός γραφείου σταδιοδρομίας υψηλής ποιότητας που λειτουργεί στο Πανεπιστήμιο Τεχνολογίας και Ανθρωπιστικών Επιστημών στο Bielsko-Biała, επεκτείνοντας την προσφορά υπηρεσιών και παρέχοντας άμεση συμβουλευτική υποστήριξη σε 400 φοιτητές και αυξάνοντας τα προσόντα του προσωπικού του Γραφείου Σταδιοδρομίας. Η ομάδα-στόχος του έργου αποτελείται από άτομα με καθεστώς φοιτητή Α.Θ., που σπουδάζουν σε μία από τις 5 σχολές του Πανεπιστημίου. Τα αποτελέσματα των προγραμματισμένων δράσεων θα είναι: — αύξηση του δυναμικού στελέχωσης στο Γραφείο Σταδιοδρομίας, — αύξηση των ικανοτήτων των υπαλλήλων του Γραφείου Σταδιοδρομίας στον τομέα της συμβουλευτικής σταδιοδρομίας (καθοδήγηση σταδιοδρομίας), — διεξαγωγή ατομικού επαγγελματικού προσανατολισμού μεταξύ 400 ατόμων., — αύξηση των ικανοτήτων 855 φοιτητών στο πλαίσιο της Ακαδημίας Ανάπτυξης Ικανοτήτων, — έκδοση 2 οδηγών (αρμόδιος φοιτητής στην αγορά εργασίας, ιδία εταιρεία), — οργάνωση σε συνεργασία με το Γραφείο Εργασίας και την Ένωση Αποφοίτων και Φίλων ATH 6η έκδοση της Έκθεσης Εργασίας, (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Hlavným cieľom projektu je podpora poskytovania kvalitného kariérneho úradu pôsobiaceho na Technickej a humanistickej akadémii Bielsko-BiaÅa rozšírením ponuky služieb a poskytovaním priamej poradenskej podpory 400 študentom a zlepšením kvalifikácie pracovníkov Kariéra. Cieľovú skupinu v projekte tvoria ľudia s postavením študenta ATH, študujúci na jednej z 5 fakúlt univerzity. Výsledkom plánovaných opatrení bude: zvýšenie kapacity zamestnancov v kariérnom úrade,- zvyšovanie spôsobilosti zamestnancov Kariéra Office v oblasti kariérneho poradenstva (kariérske koučovanie),- vykonávanie individuálneho profesijného poradenstva medzi 400 ľuďmi,- zvyšovanie spôsobilosti 855 študentov v rámci Akadémie rozvoja kompetencií,- vydanie 2 sprievodcov (kompetentný študent na trhu práce, Vlastná spoločnosť),- organizácia v spolupráci s Úradom práce a Združením absolventov a priateľov ATH 6 vydanie veľtrhov pracovných miest, (Slovak)
Hlavným cieľom projektu je podporiť poskytovanie kvalitnej kariérnej kancelárie na Technickej a humanitnej univerzite v Bielsku-Biału rozšírením ponuky služieb a poskytovaním priamej poradenskej podpory 400 študentom a zvyšovaním kvalifikácie zamestnancov kariérneho úradu. Cieľovú skupinu v projekte tvoria ľudia so štatútom študenta ATH, ktorí študujú na jednej z piatich fakúlt univerzity. Výsledky plánovaných opatrení budú: — zvýšenie personálneho potenciálu v kariérnom úrade,- zvyšovanie kompetencií zamestnancov kariérneho poradenstva v oblasti kariérneho poradenstva (koučovanie kariéry),- vedenie individuálneho kariérneho poradenstva medzi 400 os.,- zvýšenie kompetencií 855 študentov v rámci Akadémie rozvoja kompetencií, – vydanie 2 sprievodcov (príslušný študent na trhu práce, vlastná spoločnosť),- organizácia v spolupráci s Úradom práce a Združením absolventov a priateľov ATH 6. ročníka veľtrhu práce, (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen päätavoitteena on tukea Bielsko-BiaÅan teknisessä ja humanistisessa akatemiassa toimivan korkealaatuisen uratoimiston tarjoamista laajentamalla palvelujen tarjontaa ja tarjoamalla suoraa neuvontaa 400 opiskelijalle sekä parantamalla uratoimiston henkilöstön pätevyyttä. Hankkeen kohderyhmänä ovat ATH-opiskelijat, jotka opiskelevat yhdessä yliopiston viidestä tiedekunnasta. Suunniteltujen toimien tuloksena on âEUR henkilöstön kapasiteetin lisääminen uratoimistossa,- parantaa uratoimiston työntekijöiden osaamista uraneuvonnan alalla (uravalmennus),- henkilökohtaisen ammatillisen ohjauksen suorittaminen 400 henkilön keskuudessa- 855-opiskelijan osaamisen lisääminen osaamiskehityksen akatemian puitteissa- 2 oppaita (toimivaltainen opiskelija työmarkkinoilla, oma yritys),- järjestäytyminen yhteistyössä työvoimatoimistossa ja Graduate-ja Yhdistyksessä ATH 6 painos Job Fairs, (Finnish)
Hankkeen päätavoitteena on tukea Bielsko-Białan teknillisessä ja humanistisessa yliopistossa toimivan laadukkaan uratoimiston tarjoamista laajentamalla palvelutarjontaa ja tarjoamalla suoraa neuvontaa 400 opiskelijalle sekä lisäämällä uratoimiston henkilöstön pätevyyttä. Hankkeen kohderyhmänä ovat ATH-opiskelijan aseman omaavat henkilöt, jotka opiskelevat yhdessä yliopiston viidestä tiedekunnasta. Suunniteltujen toimien tulokset ovat seuraavat: — Uratoimiston henkilöstöpotentiaalin lisääminen – uraohjauksen (uravalmennuksen) osaamisen lisääminen uraneuvonnan alalla,- henkilökohtaisen uraohjauksen suorittaminen 400: n joukossa,- lisäämällä 855 opiskelijan osaamista osaamis- ja kehittämisakatemiassa, – kysymys kahdesta oppaasta (työmarkkinoiden toimivaltainen opiskelija, oma yritys),- organisaatio yhteistyössä työvoimatoimiston ja valmistuneiden ja ystävien ATH: n kuudennen painoksen kanssa, (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
A projekt fő célja a Bielsko-BiaÅa-i Műszaki és Humanitárius Akadémián működő magas színvonalú Karrier Iroda létrehozásának támogatása a szolgáltatások kínálatának kiterjesztésével és közvetlen tanácsadással 400 diák számára, valamint a Karrier Iroda munkatársainak képzettségének javítása. A projekt célcsoportja ATH hallgatói státuszú emberekből áll, akik az egyetem 5 karának egyikén tanulnak. A tervezett intézkedések a következőket eredményezik: a Karrier Iroda személyzeti kapacitásának növelése,- a Karrier Iroda munkavállalóinak kompetenciájának növelése a karrier-tanácsadás területén,- egyéni szakmai tanácsadás 400 fő között,- 855 hallgató kompetenciájának növelése a kompetenciafejlesztési Akadémia keretében,- 2 útmutató kiadása (illetékes hallgató a munkaerőpiacon, Saját cég),- a Munkaügyi Hivatal és a Graduate and Friends Association ATH 6 állásvásár kiadásában való együttműködésben, (Hungarian)
A projekt fő célja, hogy támogassa a Bielsko-Biała Műszaki és Bölcsészettudományi Egyetemen működő magas színvonalú karrierirodát azáltal, hogy bővíti a szolgáltatások kínálatát, és közvetlen tanácsadási támogatást nyújt 400 hallgatónak, és növeli a Karrieriroda személyzetének képesítését. A projekt célcsoportja az ATH hallgató státuszával rendelkező emberekből áll, akik az egyetem 5 karának egyikén tanulnak. A tervezett intézkedések eredményei a következők lesznek: – növeli a személyzeti potenciált a Karrierirodában,- növeli a Karrieriroda munkatársainak kompetenciáit a karrier tanácsadás (karrier coaching) területén,- egyéni pályaorientációt végez 400 fő között.,- a kompetenciafejlesztési akadémián belül 855 hallgató kompetenciáinak növelése, – 2 útmutató kiadása (illetékes hallgató a munkaerőpiacon, saját vállalat),- a Munkaügyi Hivatallal és a Graduates and Friends Association of Graduates and Friends ATH 6. kiadásával együttműködve szervezze meg a Job Fair 6. kiadását, (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavním cílem projektu je podpořit poskytování vysoce kvalitní kariérní kanceláře působící na Technické a humanistické akademii v Bielsku-Biaře rozšířením nabídky služeb, poskytováním přímé poradenské podpory 400 studentů a zlepšením kvalifikace zaměstnanců kanceláře. Cílovou skupinou v projektu jsou lidé se statusem studenta ATH, kteří studují na jedné z 5 fakult univerzity. Plánovaná opatření budou mít za následek: â EUR zvýšení personální kapacity v kariérní kanceláři,- zvýšení způsobilosti zaměstnanců kanceláře Kariéra v oblasti kariérního poradenství (kariérní koučování),- provádění individuální odborné poradenství mezi 400 lidí,- zvýšení způsobilosti 855 studentů v rámci Akademie rozvoje kompetencí,- vydání 2 průvodců (Kompetentní student na trhu práce, Vlastní společnost),- organizace ve spolupráci s Úřad práce a Asociace absolventů a přátel ATH 6 vydání veletrhů práce, (Czech)
Hlavním cílem projektu je podpora poskytování vysoce kvalitní kariérní kanceláře působící na Vysoké škole technické a humanitní v Bielsko-Biała rozšířením nabídky služeb a poskytováním přímé poradenské podpory 400 studentům a zvyšováním kvalifikace zaměstnanců Kariérního úřadu. Cílovou skupinou projektu jsou lidé se statusem studenta ATH, kteří studují na jedné z 5 fakult univerzity. Výsledky plánovaných akcí budou: — zvýšení personálního potenciálu v kariérním úřadu, – zvýšení kompetencí zaměstnanců kariérního oddělení v oblasti kariérního poradenství (kariérové koučování),- vedení individuálního profesního poradenství mezi 400 osob,- zvýšení kompetencí 855 studentů v rámci Akademie rozvoje kompetencí, – vydání 2 průvodců (příslušný student na trhu práce, vlastní společnost),- organizace ve spolupráci s Úřadem práce a Asociací absolventů a přátel ATH 6. ročník veletrhu práce, (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekta galvenais mērķis ir atbalstīt augstvērtīga Karjeras biroja nodrošināšanu Tehniskajā un humanitārajā akadēmijā Bielsko-BiaÅa, paplašinot pakalpojumu piedāvājumu un sniedzot tiešu konsultatīvu atbalstu 400 studentiem un uzlabojot Karjeras biroja darbinieku kvalifikāciju. Projekta mērķa grupa sastāv no cilvēkiem ar ATH studenta statusu, studējot vienā no 5 fakultātes Universitātes. Plānoto pasākumu rezultātā tiks: â EUR â EUR palielinot personāla spējas Karjeras birojā,- palielinot kompetenci darbinieku karjeras konsultāciju jomā (karjeras coaching),- veicot individuālu profesionālo orientāciju starp 400 cilvēkiem,- palielinot kompetenci 855 studentiem ietvaros akadēmijas Kompetences attīstības,- izdevums 2 gidiem (kompetents students darba tirgū, pašu uzņēmums),- organizācija sadarbībā ar Darba birojā un asociācijas absolventu un draugu ATH 6 izdevums Job Fairs, (Latvian)
Projekta galvenais mērķis ir atbalstīt augstas kvalitātes Karjeras biroja nodrošināšanu, kas darbojas Bielsko-Biała Tehnoloģiju un humanitāro zinātņu universitātē, paplašinot pakalpojumu piedāvājumu un sniedzot tiešu konsultatīvu atbalstu 400 studentiem un paaugstinot Karjeras biroja darbinieku kvalifikāciju. Projekta mērķa grupa sastāv no cilvēkiem ar statusu ATH students, studējot vienā no 5 fakultātes Universitātes. Plānoto darbību rezultāti būs šādi: — palielināt Karjeras biroja personāla potenciālu,- palielināt Karjeras biroja darbinieku kompetenci karjeras konsultāciju (karjeras koučinga) jomā,- vadīt individuālu profesionālo orientāciju 400 cilvēku vidū,- palielināt 855 studentu kompetences Kompetenču attīstības akadēmijā, — izdot 2 ceļvežus (kompetents students darba tirgū, pašu uzņēmums),- organizācija sadarbībā ar Darba biroju un ATH absolventu un draugu asociāciju ATH 6. izdevuma Job Fair, (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Is é príomhchuspóir an tionscadail tacú le soláthar na hOifige Gairme ar ardchaighdeán a fheidhmíonn san Acadamh Teicniúil agus Daonnachais i Bielsko-BiaÅa trí thairiscint seirbhísí a leathnú agus tacaíocht dhíreach chomhairleach a sholáthar do mhic léinn 400 agus cáilíochtaí fhoireann na hOifige Gairme a fheabhsú. Is éard atá sa spriocghrúpa sa tionscadal na daoine a bhfuil stádas mac léinn ATH, ag déanamh staidéir ar cheann de na 5 dámha na hOllscoile. Is é an toradh a bheidh ar na gníomhaíochtaí atá beartaithe: EUR cur le cumas foirne san Oifig Gairme,- inniúlacht fhostaithe na hOifige Gairme a ardú i réimse na comhairle gairme (cóitseáil gairme),- treoir ghairmiúil aonair a chur i gcrích i measc 400 duine,- inniúlacht 855 mac léinn a ardú laistigh de chreat an Acadamh um Fhorbairt Inniúlachta,- eagrán de 2 treoracha (mac léinn inniúil ar an margadh saothair, Cuideachta Féin),- eagraíocht i gcomhar leis an Oifig Saothair agus Cumann na gCéimithe agus Cairde ATH 6 eagrán d’Aontaí Poist, (Irish)
Is é príomhchuspóir an tionscadail tacú le hOifig Gairme ar ardchaighdeán a sholáthar a fheidhmíonn in Ollscoil Teicneolaíochta agus Daonnachtaí Bielsko-Biała trí thairiscint seirbhísí a leathnú agus tacaíocht chomhairleach dhíreach a chur ar fáil do 400 mac léinn agus cáilíochtaí fhoireann na hOifige Gairme a ardú. Is éard atá sa spriocghrúpa sa tionscadal na daoine a bhfuil stádas mac léinn ATH, ag déanamh staidéir ar cheann de na 5 dámha na hOllscoile. Is iad seo a leanas torthaí na ngníomhaíochtaí atá beartaithe: — an acmhainneacht foirne in Oifig na nGairmeacha a mhéadú,- inniúlachtaí fhostaithe na hOifige Gairmréime a mhéadú i réimse na comhairleoireachta gairme (cóitseáil gairme),- gairmthreoir aonair a stiúradh i measc 400 pers.,- inniúlachtaí 855 mac léinn laistigh den Acadamh um Fhorbairt Inniúlachta a mhéadú, — saincheist 2 threoir (mac léinn inniúil ar an margadh saothair, Cuideachta Féin),- eagraíocht i gcomhar leis an Oifig Saothair agus le Cumann na gCéimithe agus na gCairde, an 6ú heagrán den Aonach Post, (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta je podpreti zagotavljanje visokokakovostne karierne pisarne, ki deluje na Tehnični in humanistični akademiji v Bielsko-Biaži, z razširitvijo ponudbe storitev in zagotavljanjem neposredne svetovalne podpore za 400 študentov ter izboljšanjem usposobljenosti osebja Karierne pisarne. Ciljna skupina v projektu je sestavljena iz ljudi s statusom ATH študentov, ki študirajo na eni od 5 fakultet Univerze. Načrtovani ukrepi bodo privedli do: povečanje zmogljivosti osebja v karierni pisarni,- dvig usposobljenosti zaposlenih v karierni pisarni na področju kariernega svetovanja (karierni coaching),- izvajanje individualnega strokovnega svetovanja med 400 ljudmi,- dvig kompetenc 855 študentov v okviru Akademije za razvoj kompetenc,- izdaja 2 vodnikov (pristojni študent na trgu dela, lastno podjetje),- organizacija v sodelovanju v Uradu za delo in Združenju diplomantov in prijateljev ATH 6 izdaja Job sejmov, (Slovenian)
Glavni cilj projekta je podpreti zagotavljanje visokokakovostne karierne pisarne, ki deluje na Univerzi za tehnologijo in humanistiko v Bielsko-Białi, z razširitvijo ponudbe storitev in zagotavljanjem neposredne svetovalne podpore 400 študentom ter dvigom kvalifikacij kariernega osebja. Ciljno skupino v projektu sestavljajo ljudje s statusom ATH študenta, ki študira na eni od 5 fakultet Univerze. Rezultati načrtovanih ukrepov bodo: — povečanje kadrovskega potenciala v Karierni pisarni,- povečanje kompetenc zaposlenih v karierni pisarni na področju kariernega svetovanja (karierni coaching),- vodenje individualnega kariernega svetovanja med 400 osebami.,- povečanje kompetenc 855 študentov v okviru Akademije za razvoj kompetenc, – izdaja 2 vodnika (Competent študent na trgu dela, lastno podjetje),- organizacija v sodelovanju z Uradom za delo in Združenjem diplomantov in prijateljev ATH 6. izdaja sejma delovnih mest, (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Основната цел на проекта е да подкрепи предоставянето на висококачествено кариерно бюро, работещо в Техническата и Хуманистична академия в Биелско-Бяа, чрез разширяване на предлагането на услуги и предоставяне на пряка консултантска подкрепа на 400 студенти и подобряване на квалификацията на персонала на кариерното бюро. Целевата група в проекта се състои от хора със статут на АТХ студенти, които учат в един от 5-те факултета на университета. Планираните действия ще доведат до: â EUR увеличаване на капацитета на персонала в офиса на кариерата,- повишаване на компетентността на служителите на Кариерния офис в областта на кариерно консултиране (кариерен коучинг),- извършване на индивидуални професионални насоки сред 400 души,- повишаване на компетентността на 855 студенти в рамките на Академията за развитие на компетентност,- издание на 2 ръководства (Компетентен студент на пазара на труда, Собствена компания),- организация в сътрудничество в Службата по труда и Асоциацията на завършилите и приятели ATH 6 издание на трудови панаири, (Bulgarian)
Основната цел на проекта е да подпомогне осигуряването на висококачествена кариерна служба, работеща в Техническия и хуманитарния университет в Биелско-Бяла чрез разширяване на предлагането на услуги и предоставяне на пряка консултантска подкрепа на 400 студенти и повишаване на квалификацията на персонала на кариерното бюро. Целевата група в проекта се състои от хора със статут на студент по ATH, които учат в един от петте факултета на университета. Резултатите от планираните действия ще бъдат: — увеличаване на потенциала за персонал в канцеларията, повишаване на компетенциите на служителите на Кариерната служба в областта на кариерното консултиране (кариерно консултиране), провеждане на индивидуално кариерно ориентиране сред 400 на сто, увеличаване на компетенциите на 855 студенти в рамките на Академията за развитие на компетентностите, издаване на 2 ръководства (компетентни студенти на пазара на труда, собствена компания), организация в сътрудничество със Службата по труда и Асоциацията на дипломираните и приятели ATH 6-то издание на панаира на труда, (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jappoġġa l-forniment ta’ Uffiċċju tal-Karriera ta’ kwalità għolja li jopera fl-Akkademja Teknika u Umanistika f’Bielsko-BiaÅa billi jestendi l-offerta ta’ servizzi u jipprovdi appoġġ konsultattiv dirett lil 400 student u jtejjeb il-kwalifiki tal-persunal tal-Uffiċċju tal-Karriera. Il-grupp fil-mira fil-proġett jikkonsisti minn nies bi status ta ‘studenti ATH, jistudjaw f’waħda mill-5 fakultajiet tal-Università. L-azzjonijiet ippjanati se jirriżultaw fi: EUR â EUR jżidu l-kapaċità tal-persunal fl-Uffiċċju Karriera, — jgħollu l-kompetenza tal-impjegati tal-Uffiċċju Karriera fil-qasam tal-konsulenza karriera (ikkowċjar tal-karriera), — twettaq gwida professjonali individwali fost 400 persuna, — jgħollu l-kompetenza ta ‘855 studenti fil-qafas tal-Akkademja tal-Iżvilupp Kompetenza, — edizzjoni ta’2 gwidi (Studenti kompetenti fis-suq tax-xogħol, kumpanija proprja), — organizzazzjoni b’kooperazzjoni fl-Uffiċċju tax-Xogħol u Assoċjazzjoni ta ‘Gradwati u Ħbieb ATH 6 edizzjoni tal-Fieri tax-Xogħol, (Maltese)
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jappoġġa l-forniment ta’ Uffiċċju tal-Karrieri ta’ kwalità għolja li jopera fl-Università tat-Teknoloġija u l-Istudji Umanistiċi f’Bielsko-Biała billi jespandi l-offerta ta’ servizzi u jipprovdi appoġġ konsultattiv dirett lil 400 student u jżid il-kwalifiki tal-persunal tal-Uffiċċju tal-Karrieri. Il-grupp fil-mira fil-proġett jikkonsisti minn nies bl-istatus ta ‘student ATH, jistudjaw fuq waħda mill- 5 fakultajiet tal-Università. Ir-riżultati tal-azzjonijiet ippjanati se jkunu: — żieda fil-potenzjal tal-persunal fl-Uffiċċju tal-Karrieri, — żieda fil-kompetenzi tal-impjegati tal-Uffiċċju tal-Karrieri fil-qasam tal-konsulenza dwar il-karriera (coaching tal-karriera), — it-twettiq ta’ gwida individwali dwar il-karriera fost 400 pers.,- żieda fil-kompetenzi ta’ 855 student fi ħdan l-Akkademja tal-Iżvilupp tal-Kompetenza, — ħruġ ta’ 2 gwidi (Student kompetenti fis-suq tax-xogħol, kumpanija proprja), — organizzazzjoni f’kooperazzjoni mal-Uffiċċju tax-Xogħol u l-Assoċjazzjoni tal-Gradwati u l-Ħbieb ATH 6 edizzjoni tal-Fiera tax-Xogħol, (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O principal objetivo do projeto é apoiar a prestação de serviços de carreira de elevada qualidade que operam na Academia Técnica e Humanística de Bielsko-BiaÅa, alargando a oferta de serviços e prestando apoio direto a 400 estudantes e melhorando as qualificações do pessoal do Serviço de Carreira. O grupo-alvo do projeto consiste em pessoas com status de estudante de ATH, estudando em uma das 5 faculdades da Universidade. As ações previstas resultarão em: «aumentar a capacidade do pessoal na Carreira,- aumentar a competência dos funcionários da Carreira no campo do aconselhamento de carreira (treinamento de carreira),- realização de orientação profissional individual entre 400 pessoas,- aumentar a competência de 855 estudantes no âmbito da Academia de Desenvolvimento de Competências,- edição de 2 guias (estudante competente no mercado de trabalho, empresa própria),- organização em cooperação no Escritório de Trabalho e Associação de Pós-Graduação e Amigos ATH 6 edição de Feiras do Trabalho, (Portuguese)
O principal objetivo do projeto é apoiar a prestação de um gabinete de carreira de alta qualidade, que opera na Universidade de Tecnologia e Humanidades de Bielsko-Biała, alargando a oferta de serviços e prestando apoio consultivo direto a 400 estudantes e aumentando as qualificações do pessoal do Serviço de Carreira. O grupo-alvo do projeto consiste em pessoas com o status de estudante de ATH, estudando em uma das 5 faculdades da Universidade. Os resultados das ações previstas serão os seguintes: — aumentando o potencial de pessoal no Escritório de Carreiras,- aumentando as competências dos funcionários do Career Office no campo do aconselhamento de carreira (treinamento de carreira),- condução de orientação profissional individual entre 400 pers.,- aumentando as competências de 855 estudantes dentro da Academia de Desenvolvimento de Competências, — edição de 2 guias (estudante competente no mercado de trabalho, empresa própria),- organização em cooperação com o Escritório do Trabalho e da Associação de graduados e amigos ATH 6a edição da Feira do Trabalho, (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformålet med projektet er at støtte tilvejebringelsen af et karrierekontor af høj kvalitet på det tekniske og humanistiske akademi i Bielsko-BiaÅa ved at udvide udbuddet af tjenesteydelser og yde direkte rådgivning til 400 studerende og forbedre karrierekontorets personales kvalifikationer. Målgruppen i projektet består af personer med ATH studerende status, studerer på en af de 5 fakulteter på universitetet. De planlagte foranstaltninger vil resultere i: âEUR øge personalekapaciteten i Karrierekontoret,- hæve kompetencen hos medarbejdere i Karrierekontoret inden for karriererådgivning (karrierecoaching),- udføre individuel professionel vejledning blandt 400 personer,- hæve kompetencen for 855 studerende inden for rammerne af Academy of Competence Development,- udgave af 2 guider (Kompetente studerende på arbejdsmarkedet, eget selskab),- organisation i samarbejde i Labour Office og Association of Graduate and Friends ATH 6 udgave af Jobmesser, (Danish)
Hovedformålet med projektet er at støtte udbuddet af et karrierekontor af høj kvalitet, der opererer ved universitetet for teknologi og humaniora i Bielsko-Biała, ved at udvide udbuddet af tjenester og yde direkte rådgivningsstøtte til 400 studerende og øge karrierekontorets kvalifikationer. Målgruppen i projektet består af personer med status som ATH-studerende, der studerer på en af universitetets 5 fakulteter. Resultaterne af de planlagte foranstaltninger vil være: — forøgelse af personalepotentialet i karrierekontoret — forøgelse af kompetencerne hos Career Office-medarbejdere inden for karriererådgivning (karrierecoaching),- gennemførelse af individuel karrierevejledning blandt 400 personer — forøgelse af kompetencerne hos 855 studerende inden for kompetenceudviklingsakademiet — udstedelse af 2 vejledninger (kompetent studerende på arbejdsmarkedet, eget selskab) — organisation i samarbejde med Arbejdskontoret og Sammenslutningen af Kandidater og Venner ATH 6. udgave af jobmessen (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Obiectivul principal al proiectului este de a sprijini furnizarea de birou de carieră de înaltă calitate, care funcționează la Academia Tehnică și Umanistică din Bielsko-BiaÅa, prin extinderea ofertei de servicii și furnizarea de sprijin consultativ direct la 400 de studenți și îmbunătățirea calificărilor personalului Biroului de carieră. Grupul țintă din proiect este format din persoane cu statut de student ATH, care studiază la una dintre cele 5 facultăți ale Universității. Acțiunile planificate vor avea ca rezultat: â EUR creșterea capacității de personal în Biroul de Carieră,- creșterea competenței angajaților Biroului de Carieră în domeniul consilierii profesionale (antrenament de carieră),- efectuarea de îndrumare profesională individuală în rândul a 400 de persoane,- creșterea competenței a 855 de studenți în cadrul Academiei de Dezvoltare a Competențelor,- ediția a 2 ghiduri (student competent pe piața muncii, companie proprie),- organizație în cooperare în Biroul Muncii și Asociația Graduate și Prieteni ATH 6 ediție a târgurilor de locuri de muncă, (Romanian)
Obiectivul principal al proiectului este de a sprijini furnizarea unui Birou de Carieră de înaltă calitate, care funcționează la Universitatea de Tehnologie și Științe Umaniste din Bielsko-Biała, prin extinderea ofertei de servicii și prin furnizarea de sprijin consultativ direct pentru 400 de studenți și prin creșterea calificărilor personalului Biroului de carieră. Grupul țintă din proiect este format din persoane cu statut de student ATH, care studiază la una dintre cele 5 facultăți ale Universității. Rezultatele acțiunilor planificate vor fi: creșterea potențialului de personal în Biroul de Cariere, – creșterea competențelor angajaților Biroului de Carieră în domeniul consilierii în carieră (coaching în carieră),- efectuarea orientării individuale în carieră între 400 pers.,- creșterea competențelor a 855 de studenți din cadrul Academiei de Dezvoltare a Competențelor, – emiterea a 2 ghiduri (Student competent pe piața muncii, companie proprie),- organizarea în cooperare cu Biroul Muncii și Asociația Absolvenților și Prietenilor ATH ediția a VI-a a Târgului de locuri de muncă, (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyftet med projektet är att stödja tillhandahållandet av en högkvalitativ karriärbyrå som är verksam vid Tekniska och humanistiska akademin i Bielsko-BiaÅa genom att utöka utbudet av tjänster och ge direkt rådgivningsstöd till 400 studenter och förbättra kompetensen hos personalen vid karriärkontoret. Målgruppen i projektet består av personer med ATH-studentstatus som studerar vid en av universitetets fem fakulteter. De planerade åtgärderna kommer att leda till följande: öka personalkapaciteten vid karriärkontoret,- höja kompetensen hos de anställda vid Karriärkontoret inom området karriärrådgivning (karriärcoaching),- utföra individuell yrkesvägledning bland 400 personer,- höja kompetensen hos 855 studenter inom ramen för Academy of Competence Development,- upplaga av 2 guider (behörig student på arbetsmarknaden, eget företag),- organisation i samarbete med Arbetsförmedlingen och Association of Graduate and Friends ATH 6 edition of Job Fairs, (Swedish)
Huvudsyftet med projektet är att stödja tillhandahållandet av ett högkvalitativt karriärkontor som verkar vid University of Technology and Humanities i Bielsko-Biała genom att utöka utbudet av tjänster och ge direkt rådgivningsstöd till 400 studenter och höja kvalifikationerna för Career Office-personalen. Målgruppen i projektet består av personer med status som ATH-student, som studerar vid en av universitetets fem fakulteter. Resultaten av de planerade åtgärderna kommer att vara följande: — öka bemanningspotentialen i Careers Office,- öka kompetensen hos Career Office anställda inom karriärrådgivning (karriärcoaching),- genomföra individuell karriärvägledning bland 400 pers.,- öka kompetensen hos 855 studenter inom Academy of Competence Development, – utgåva av 2 guider (Behörig student på arbetsmarknaden, eget företag),- organisation i samarbete med Labour Office och Association of Graduates and Friends ATH sjätte upplagan av Job Fair, (Swedish)

Revision as of 22:55, 2 March 2023

Project Q91921 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Academy of Competent Student
Project Q91921 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    550,583.33 zloty
    0 references
    122,394.67 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    653,278.75 zloty
    0 references
    145,223.87 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 December 2017
    0 references
    end time
    30 November 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    AKADEMIA TECHNICZNO-HUMANISTYCZNA
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem głównym projektu jest wsparcie świadczenia wysokiej jakości Biura Karier funkcjonującego w Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej poprzez poszerzenie oferty usług oraz objęcie bezpośrednim wsparciem doradczym 400 studentów i podniesienie kwalifikacji pracowników Biura Karier. Grupę docelową w projekcie stanowią osoby posiadające status studenta ATH, studiujący na jednym z 5 wydziałów Uczelni. Rezultatem zaplanowanych działań będzie: - zwiększenie potencjału kadrowego w Biurze Karier,- podniesienie kompetencji pracowników Biura Karier w obszarze doradztwa zawodowego (coachingu kariery),- przeprowadzenie indywidualnego poradnictwa zawodowego wśród 400 os.,- podniesienie kompetencji 855 studentów w ramach Akademii Rozwoju Kompetencji,- wydanie 2 przewodników (Kompetentny student na rynku pracy, Własna firma),- organizacja we współpracy w Urzędem Pracy i Stowarzyszeniem Absolwentów i Przyjaciół ATH 6 edycji Targów Pracy, (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to support the provision of high-quality Career Office operating at the Technical and Humanistic Academy in Bielsko-Biała by extending the offer of services and providing direct advisory support to 400 students and improving the qualifications of the Career Office staff. The target group in the project consists of people with ATH student status, studying at one of the 5 faculties of the University. The planned actions will result in: — increasing the staff capacity in the Career Office,- raising the competence of employees of the Career Office in the field of career counseling (career coaching),- carrying out individual professional guidance among 400 people,- raising the competence of 855 students within the framework of the Academy of Competence Development,- edition of 2 guides (Competent student on the labour market, Own company),- organisation in cooperation in the Labour Office and Association of Graduate and Friends ATH 6 edition of Job Fairs, (English)
    point in time
    15 October 2020
    0 references
    L’objectif principal du projet est de soutenir la mise à disposition d’un bureau de carrière de haute qualité opérant à l’Université de technologie et des sciences humaines de Bielsko-Biała en élargissant l’offre de services et en fournissant un soutien consultatif direct à 400 étudiants et en augmentant les qualifications du personnel du bureau de carrière. Le groupe cible du projet est composé de personnes ayant le statut d’étudiant ATH, étudiant dans l’une des 5 facultés de l’Université. Les résultats des actions prévues seront les suivants: — accroître le potentiel de dotation en personnel au sein de l’Office des carrières, — accroître les compétences des employés de l’Office des carrières dans le domaine de l’orientation professionnelle (accompagnement professionnel), — assurer l’orientation professionnelle individuelle de 400 pers.,- accroître les compétences de 855 étudiants au sein de l’Académie du développement des compétences, — publier 2 guides (étudiant compétent sur le marché du travail, entreprise propre),- organisation en coopération avec l’Office du travail et l’Association des diplômés et des amis ATH 6e édition de la Foire de l’emploi, (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Das Hauptziel des Projekts ist es, die Bereitstellung eines hochwertigen Karrierebüros an der Technischen Universität Bielsko-Biała zu unterstützen, indem das Dienstleistungsangebot erweitert und 400 Studierende direkt beraten und die Qualifikationen der Mitarbeiter des Career Office erhöht werden. Die Zielgruppe des Projekts besteht aus Personen mit dem Status eines ATH-Studenten, die an einer der 5 Fakultäten der Universität studieren. Ergebnisse der geplanten Maßnahmen sind: — Erhöhung des Personalpotenzials im Careers Office,- Erhöhung der Kompetenzen von Career Office-Mitarbeitern im Bereich Karriereberatung (Karrierecoaching),- individuelle Berufsberatung unter 400 Pers.,- Erhöhung der Kompetenzen von 855 Studierenden innerhalb der Akademie für Kompetenzentwicklung, – Ausgabe von 2 Leitfäden (Kompetente Studentin auf dem Arbeitsmarkt, Eigenes Unternehmen),- Organisation in Zusammenarbeit mit dem Arbeitsamt und dem Verband der Absolventen und Freunde ATH 6. Auflage der Jobmesse, (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het belangrijkste doel van het project is het verlenen van een kwalitatief hoogstaand Career Office dat actief is aan de Universiteit voor Technologie en Geesteswetenschappen in Bielsko-Biała te ondersteunen door het aanbod van diensten uit te breiden en directe adviesondersteuning te bieden aan 400 studenten en het verhogen van de kwalificaties van het Career Office-personeel. De doelgroep in het project bestaat uit mensen met de status van ATH-student, studerend aan een van de 5 faculteiten van de universiteit. De resultaten van de geplande acties zijn: — het vergroten van het personeelspotentieel in het Careers Office,- het vergroten van de competenties van Career Office-medewerkers op het gebied van loopbaanbegeleiding (carrièrecoaching),- het uitvoeren van individuele loopbaanbegeleiding onder 400 pers.,- het vergroten van de competenties van 855 studenten binnen de Academy of Competence Development, — nummer van 2 gidsen (bevoegde student op de arbeidsmarkt, eigen bedrijf),- organisatie in samenwerking met het Arbeidsbureau en de Vereniging van Afgestudeerden en Vrienden ATH 6e editie van de Job Fair, (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è quello di sostenere la fornitura di un Ufficio di carriera di alta qualità che opera presso l'Università di Tecnologia e Scienze Umanistiche di Bielsko-Biała ampliando l'offerta di servizi e fornendo consulenza diretta a 400 studenti e aumentando le qualifiche del personale dell'Ufficio di carriera. Il gruppo target nel progetto è costituito da persone con lo status di studente ATH, studiando in una delle 5 facoltà dell'Università. I risultati delle azioni previste saranno: — aumentare il potenziale di personale nell'Ufficio Carriere,- aumentare le competenze dei dipendenti del Career Office nel campo della consulenza di carriera (career coaching),- condurre orientamento professionale individuale tra 400 pers.,- aumentare le competenze di 855 studenti all'interno dell'Accademia di Sviluppo delle Competenze, — numero di 2 guide (Studente competente sul mercato del lavoro, Azienda propria),- organizzazione in collaborazione con l'Ufficio del lavoro e l'Associazione dei laureati e amici ATH sesta edizione della fiera del lavoro, (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto es apoyar la prestación de una Oficina de Carreras de alta calidad que opera en la Universidad de Tecnología y Humanidades en Bielsko-Biała mediante la ampliación de la oferta de servicios y la prestación de asesoramiento directo a 400 estudiantes y la mejora de las calificaciones del personal de la Oficina de Carreras. El grupo objetivo en el proyecto consiste en personas con el estatus de estudiante ATH, que estudian en una de las 5 facultades de la Universidad. Los resultados de las acciones previstas serán: — aumentar el potencial de dotación de personal en la Oficina de Carreras,- aumentar las competencias de los empleados de la Oficina de Carreras en el campo de la orientación profesional (entrenamiento profesional),- llevar a cabo la orientación profesional individual entre 400 pers.,- aumentar las competencias de 855 estudiantes dentro de la Academia de Desarrollo de Competencias, — número de 2 guías (Estudiante competente en el mercado laboral, empresa propia),- organización en cooperación con la Oficina de Trabajo y la Asociación de Graduados y Amigos ATH 6ª edición de la Feria del Empleo, (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Projekti põhieesmärk on toetada Bielsko-Biała Tehnikaülikoolis tegutseva kvaliteetse karjääribüroo loomist, laiendades teenuste pakkumist ja pakkudes otsest nõustamist 400 üliõpilasele ning tõstes karjääribüroo töötajate kvalifikatsiooni. Projekti sihtgrupp koosneb ATH üliõpilase staatusega inimestest, kes õpivad ülikooli viiest teadusharust. Kavandatud meetmete tulemused on järgmised: – karjääribüroo personalipotentsiaali suurendamine,- karjäärinõustamise (karjääri juhendamise) valdkonna töötajate pädevuse suurendamine,- individuaalse karjäärinõustamise läbiviimine 400 inimese seas,- pädevuse suurendamine 855 üliõpilasele pädevusakadeemias, – 2 juhendit (pädev üliõpilane tööturul, oma ettevõte),- organisatsioon koostöös Tööbüroo ja Graduates and Friends Association of Graduates and Friends ATH 6. väljaanne Töömess, (Estonian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – remti aukštos kokybės karjeros biuro, veikiančio Bielsko-Białos technologijos ir humanitarinių mokslų universitete, teikimą, plečiant paslaugų pasiūlą ir teikiant tiesioginę konsultacinę paramą 400 studentų bei keliant Karjeros biuro darbuotojų kvalifikaciją. Projekto tikslinė grupė susideda iš ATH studento statusą turinčių žmonių, studijuojančių viename iš 5 universiteto fakultetų. Planuojamų veiksmų rezultatai bus šie: – didinti darbuotojų potencialą Karjeros biure, – didinti Karjeros biuro darbuotojų kompetenciją karjeros konsultavimo srityje (karjeros instruktavimas), vykdyti individualų profesinį orientavimą tarp 400 asm., didinti 855 studentų kompetenciją Kompetencijos ugdymo akademijoje, – išleisti 2 vadovus (kompetentingas studentas darbo rinkoje, nuosava įmonė), organizuoti bendradarbiaujant su Darbo biuru ir Absolventų ir draugų asociacija ATH 6-asis Darbo mugės leidimas, (Lithuanian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je podržati pružanje visokokvalitetnog ureda za karijeru koji djeluje na Sveučilištu za tehnologiju i humanističke znanosti u Bielsko-Biała proširenjem ponude usluga i pružanjem izravne savjetodavne podrške za 400 studenata i podizanjem kvalifikacija osoblja Karijernog ureda. Ciljnu skupinu u projektu čine osobe sa statusom ATH studenta koji studiraju na jednom od 5 fakulteta Sveučilišta. Rezultati planiranih mjera bit će sljedeći: — povećanje kadrovskog potencijala u Uredu za karijere, povećanje kompetencija zaposlenika Karijernog ureda u području profesionalnog savjetovanja (karijerno savjetovanje), – vođenje individualnog profesionalnog usmjeravanja među 400 pers.,- povećanje kompetencija 855 studenata u okviru Akademije za razvoj kompetencija, – izdavanje 2 vodiča (nadležni student na tržištu rada, vlastito poduzeće), – organizacija u suradnji s Uredom rada i Udrugom diplomiranih studenata i prijatelja 6. izdanje Sajma poslova, (Croatian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Ο κύριος στόχος του έργου είναι να υποστηρίξει την παροχή ενός γραφείου σταδιοδρομίας υψηλής ποιότητας που λειτουργεί στο Πανεπιστήμιο Τεχνολογίας και Ανθρωπιστικών Επιστημών στο Bielsko-Biała, επεκτείνοντας την προσφορά υπηρεσιών και παρέχοντας άμεση συμβουλευτική υποστήριξη σε 400 φοιτητές και αυξάνοντας τα προσόντα του προσωπικού του Γραφείου Σταδιοδρομίας. Η ομάδα-στόχος του έργου αποτελείται από άτομα με καθεστώς φοιτητή Α.Θ., που σπουδάζουν σε μία από τις 5 σχολές του Πανεπιστημίου. Τα αποτελέσματα των προγραμματισμένων δράσεων θα είναι: — αύξηση του δυναμικού στελέχωσης στο Γραφείο Σταδιοδρομίας, — αύξηση των ικανοτήτων των υπαλλήλων του Γραφείου Σταδιοδρομίας στον τομέα της συμβουλευτικής σταδιοδρομίας (καθοδήγηση σταδιοδρομίας), — διεξαγωγή ατομικού επαγγελματικού προσανατολισμού μεταξύ 400 ατόμων., — αύξηση των ικανοτήτων 855 φοιτητών στο πλαίσιο της Ακαδημίας Ανάπτυξης Ικανοτήτων, — έκδοση 2 οδηγών (αρμόδιος φοιτητής στην αγορά εργασίας, ιδία εταιρεία), — οργάνωση σε συνεργασία με το Γραφείο Εργασίας και την Ένωση Αποφοίτων και Φίλων ATH 6η έκδοση της Έκθεσης Εργασίας, (Greek)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je podporiť poskytovanie kvalitnej kariérnej kancelárie na Technickej a humanitnej univerzite v Bielsku-Biału rozšírením ponuky služieb a poskytovaním priamej poradenskej podpory 400 študentom a zvyšovaním kvalifikácie zamestnancov kariérneho úradu. Cieľovú skupinu v projekte tvoria ľudia so štatútom študenta ATH, ktorí študujú na jednej z piatich fakúlt univerzity. Výsledky plánovaných opatrení budú: — zvýšenie personálneho potenciálu v kariérnom úrade,- zvyšovanie kompetencií zamestnancov kariérneho poradenstva v oblasti kariérneho poradenstva (koučovanie kariéry),- vedenie individuálneho kariérneho poradenstva medzi 400 os.,- zvýšenie kompetencií 855 študentov v rámci Akadémie rozvoja kompetencií, – vydanie 2 sprievodcov (príslušný študent na trhu práce, vlastná spoločnosť),- organizácia v spolupráci s Úradom práce a Združením absolventov a priateľov ATH 6. ročníka veľtrhu práce, (Slovak)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on tukea Bielsko-Białan teknillisessä ja humanistisessa yliopistossa toimivan laadukkaan uratoimiston tarjoamista laajentamalla palvelutarjontaa ja tarjoamalla suoraa neuvontaa 400 opiskelijalle sekä lisäämällä uratoimiston henkilöstön pätevyyttä. Hankkeen kohderyhmänä ovat ATH-opiskelijan aseman omaavat henkilöt, jotka opiskelevat yhdessä yliopiston viidestä tiedekunnasta. Suunniteltujen toimien tulokset ovat seuraavat: — Uratoimiston henkilöstöpotentiaalin lisääminen – uraohjauksen (uravalmennuksen) osaamisen lisääminen uraneuvonnan alalla,- henkilökohtaisen uraohjauksen suorittaminen 400: n joukossa,- lisäämällä 855 opiskelijan osaamista osaamis- ja kehittämisakatemiassa, – kysymys kahdesta oppaasta (työmarkkinoiden toimivaltainen opiskelija, oma yritys),- organisaatio yhteistyössä työvoimatoimiston ja valmistuneiden ja ystävien ATH: n kuudennen painoksen kanssa, (Finnish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    A projekt fő célja, hogy támogassa a Bielsko-Biała Műszaki és Bölcsészettudományi Egyetemen működő magas színvonalú karrierirodát azáltal, hogy bővíti a szolgáltatások kínálatát, és közvetlen tanácsadási támogatást nyújt 400 hallgatónak, és növeli a Karrieriroda személyzetének képesítését. A projekt célcsoportja az ATH hallgató státuszával rendelkező emberekből áll, akik az egyetem 5 karának egyikén tanulnak. A tervezett intézkedések eredményei a következők lesznek: – növeli a személyzeti potenciált a Karrierirodában,- növeli a Karrieriroda munkatársainak kompetenciáit a karrier tanácsadás (karrier coaching) területén,- egyéni pályaorientációt végez 400 fő között.,- a kompetenciafejlesztési akadémián belül 855 hallgató kompetenciáinak növelése, – 2 útmutató kiadása (illetékes hallgató a munkaerőpiacon, saját vállalat),- a Munkaügyi Hivatallal és a Graduates and Friends Association of Graduates and Friends ATH 6. kiadásával együttműködve szervezze meg a Job Fair 6. kiadását, (Hungarian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je podpora poskytování vysoce kvalitní kariérní kanceláře působící na Vysoké škole technické a humanitní v Bielsko-Biała rozšířením nabídky služeb a poskytováním přímé poradenské podpory 400 studentům a zvyšováním kvalifikace zaměstnanců Kariérního úřadu. Cílovou skupinou projektu jsou lidé se statusem studenta ATH, kteří studují na jedné z 5 fakult univerzity. Výsledky plánovaných akcí budou: — zvýšení personálního potenciálu v kariérním úřadu, – zvýšení kompetencí zaměstnanců kariérního oddělení v oblasti kariérního poradenství (kariérové koučování),- vedení individuálního profesního poradenství mezi 400 osob,- zvýšení kompetencí 855 studentů v rámci Akademie rozvoje kompetencí, – vydání 2 průvodců (příslušný student na trhu práce, vlastní společnost),- organizace ve spolupráci s Úřadem práce a Asociací absolventů a přátel ATH 6. ročník veletrhu práce, (Czech)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir atbalstīt augstas kvalitātes Karjeras biroja nodrošināšanu, kas darbojas Bielsko-Biała Tehnoloģiju un humanitāro zinātņu universitātē, paplašinot pakalpojumu piedāvājumu un sniedzot tiešu konsultatīvu atbalstu 400 studentiem un paaugstinot Karjeras biroja darbinieku kvalifikāciju. Projekta mērķa grupa sastāv no cilvēkiem ar statusu ATH students, studējot vienā no 5 fakultātes Universitātes. Plānoto darbību rezultāti būs šādi: — palielināt Karjeras biroja personāla potenciālu,- palielināt Karjeras biroja darbinieku kompetenci karjeras konsultāciju (karjeras koučinga) jomā,- vadīt individuālu profesionālo orientāciju 400 cilvēku vidū,- palielināt 855 studentu kompetences Kompetenču attīstības akadēmijā, — izdot 2 ceļvežus (kompetents students darba tirgū, pašu uzņēmums),- organizācija sadarbībā ar Darba biroju un ATH absolventu un draugu asociāciju ATH 6. izdevuma Job Fair, (Latvian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail tacú le hOifig Gairme ar ardchaighdeán a sholáthar a fheidhmíonn in Ollscoil Teicneolaíochta agus Daonnachtaí Bielsko-Biała trí thairiscint seirbhísí a leathnú agus tacaíocht chomhairleach dhíreach a chur ar fáil do 400 mac léinn agus cáilíochtaí fhoireann na hOifige Gairme a ardú. Is éard atá sa spriocghrúpa sa tionscadal na daoine a bhfuil stádas mac léinn ATH, ag déanamh staidéir ar cheann de na 5 dámha na hOllscoile. Is iad seo a leanas torthaí na ngníomhaíochtaí atá beartaithe: — an acmhainneacht foirne in Oifig na nGairmeacha a mhéadú,- inniúlachtaí fhostaithe na hOifige Gairmréime a mhéadú i réimse na comhairleoireachta gairme (cóitseáil gairme),- gairmthreoir aonair a stiúradh i measc 400 pers.,- inniúlachtaí 855 mac léinn laistigh den Acadamh um Fhorbairt Inniúlachta a mhéadú, — saincheist 2 threoir (mac léinn inniúil ar an margadh saothair, Cuideachta Féin),- eagraíocht i gcomhar leis an Oifig Saothair agus le Cumann na gCéimithe agus na gCairde, an 6ú heagrán den Aonach Post, (Irish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je podpreti zagotavljanje visokokakovostne karierne pisarne, ki deluje na Univerzi za tehnologijo in humanistiko v Bielsko-Białi, z razširitvijo ponudbe storitev in zagotavljanjem neposredne svetovalne podpore 400 študentom ter dvigom kvalifikacij kariernega osebja. Ciljno skupino v projektu sestavljajo ljudje s statusom ATH študenta, ki študira na eni od 5 fakultet Univerze. Rezultati načrtovanih ukrepov bodo: — povečanje kadrovskega potenciala v Karierni pisarni,- povečanje kompetenc zaposlenih v karierni pisarni na področju kariernega svetovanja (karierni coaching),- vodenje individualnega kariernega svetovanja med 400 osebami.,- povečanje kompetenc 855 študentov v okviru Akademije za razvoj kompetenc, – izdaja 2 vodnika (Competent študent na trgu dela, lastno podjetje),- organizacija v sodelovanju z Uradom za delo in Združenjem diplomantov in prijateljev ATH 6. izdaja sejma delovnih mest, (Slovenian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е да подпомогне осигуряването на висококачествена кариерна служба, работеща в Техническия и хуманитарния университет в Биелско-Бяла чрез разширяване на предлагането на услуги и предоставяне на пряка консултантска подкрепа на 400 студенти и повишаване на квалификацията на персонала на кариерното бюро. Целевата група в проекта се състои от хора със статут на студент по ATH, които учат в един от петте факултета на университета. Резултатите от планираните действия ще бъдат: — увеличаване на потенциала за персонал в канцеларията, повишаване на компетенциите на служителите на Кариерната служба в областта на кариерното консултиране (кариерно консултиране), провеждане на индивидуално кариерно ориентиране сред 400 на сто, увеличаване на компетенциите на 855 студенти в рамките на Академията за развитие на компетентностите, издаване на 2 ръководства (компетентни студенти на пазара на труда, собствена компания), организация в сътрудничество със Службата по труда и Асоциацията на дипломираните и приятели ATH 6-то издание на панаира на труда, (Bulgarian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jappoġġa l-forniment ta’ Uffiċċju tal-Karrieri ta’ kwalità għolja li jopera fl-Università tat-Teknoloġija u l-Istudji Umanistiċi f’Bielsko-Biała billi jespandi l-offerta ta’ servizzi u jipprovdi appoġġ konsultattiv dirett lil 400 student u jżid il-kwalifiki tal-persunal tal-Uffiċċju tal-Karrieri. Il-grupp fil-mira fil-proġett jikkonsisti minn nies bl-istatus ta ‘student ATH, jistudjaw fuq waħda mill- 5 fakultajiet tal-Università. Ir-riżultati tal-azzjonijiet ippjanati se jkunu: — żieda fil-potenzjal tal-persunal fl-Uffiċċju tal-Karrieri, — żieda fil-kompetenzi tal-impjegati tal-Uffiċċju tal-Karrieri fil-qasam tal-konsulenza dwar il-karriera (coaching tal-karriera), — it-twettiq ta’ gwida individwali dwar il-karriera fost 400 pers.,- żieda fil-kompetenzi ta’ 855 student fi ħdan l-Akkademja tal-Iżvilupp tal-Kompetenza, — ħruġ ta’ 2 gwidi (Student kompetenti fis-suq tax-xogħol, kumpanija proprja), — organizzazzjoni f’kooperazzjoni mal-Uffiċċju tax-Xogħol u l-Assoċjazzjoni tal-Gradwati u l-Ħbieb ATH 6 edizzjoni tal-Fiera tax-Xogħol, (Maltese)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é apoiar a prestação de um gabinete de carreira de alta qualidade, que opera na Universidade de Tecnologia e Humanidades de Bielsko-Biała, alargando a oferta de serviços e prestando apoio consultivo direto a 400 estudantes e aumentando as qualificações do pessoal do Serviço de Carreira. O grupo-alvo do projeto consiste em pessoas com o status de estudante de ATH, estudando em uma das 5 faculdades da Universidade. Os resultados das ações previstas serão os seguintes: — aumentando o potencial de pessoal no Escritório de Carreiras,- aumentando as competências dos funcionários do Career Office no campo do aconselhamento de carreira (treinamento de carreira),- condução de orientação profissional individual entre 400 pers.,- aumentando as competências de 855 estudantes dentro da Academia de Desenvolvimento de Competências, — edição de 2 guias (estudante competente no mercado de trabalho, empresa própria),- organização em cooperação com o Escritório do Trabalho e da Associação de graduados e amigos ATH 6a edição da Feira do Trabalho, (Portuguese)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at støtte udbuddet af et karrierekontor af høj kvalitet, der opererer ved universitetet for teknologi og humaniora i Bielsko-Biała, ved at udvide udbuddet af tjenester og yde direkte rådgivningsstøtte til 400 studerende og øge karrierekontorets kvalifikationer. Målgruppen i projektet består af personer med status som ATH-studerende, der studerer på en af universitetets 5 fakulteter. Resultaterne af de planlagte foranstaltninger vil være: — forøgelse af personalepotentialet i karrierekontoret — forøgelse af kompetencerne hos Career Office-medarbejdere inden for karriererådgivning (karrierecoaching),- gennemførelse af individuel karrierevejledning blandt 400 personer — forøgelse af kompetencerne hos 855 studerende inden for kompetenceudviklingsakademiet — udstedelse af 2 vejledninger (kompetent studerende på arbejdsmarkedet, eget selskab) — organisation i samarbejde med Arbejdskontoret og Sammenslutningen af Kandidater og Venner ATH 6. udgave af jobmessen (Danish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este de a sprijini furnizarea unui Birou de Carieră de înaltă calitate, care funcționează la Universitatea de Tehnologie și Științe Umaniste din Bielsko-Biała, prin extinderea ofertei de servicii și prin furnizarea de sprijin consultativ direct pentru 400 de studenți și prin creșterea calificărilor personalului Biroului de carieră. Grupul țintă din proiect este format din persoane cu statut de student ATH, care studiază la una dintre cele 5 facultăți ale Universității. Rezultatele acțiunilor planificate vor fi: creșterea potențialului de personal în Biroul de Cariere, – creșterea competențelor angajaților Biroului de Carieră în domeniul consilierii în carieră (coaching în carieră),- efectuarea orientării individuale în carieră între 400 pers.,- creșterea competențelor a 855 de studenți din cadrul Academiei de Dezvoltare a Competențelor, – emiterea a 2 ghiduri (Student competent pe piața muncii, companie proprie),- organizarea în cooperare cu Biroul Muncii și Asociația Absolvenților și Prietenilor ATH ediția a VI-a a Târgului de locuri de muncă, (Romanian)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att stödja tillhandahållandet av ett högkvalitativt karriärkontor som verkar vid University of Technology and Humanities i Bielsko-Biała genom att utöka utbudet av tjänster och ge direkt rådgivningsstöd till 400 studenter och höja kvalifikationerna för Career Office-personalen. Målgruppen i projektet består av personer med status som ATH-student, som studerar vid en av universitetets fem fakulteter. Resultaten av de planerade åtgärderna kommer att vara följande: — öka bemanningspotentialen i Careers Office,- öka kompetensen hos Career Office anställda inom karriärrådgivning (karriärcoaching),- genomföra individuell karriärvägledning bland 400 pers.,- öka kompetensen hos 855 studenter inom Academy of Competence Development, – utgåva av 2 guider (Behörig student på arbetsmarknaden, eget företag),- organisation i samarbete med Labour Office och Association of Graduates and Friends ATH sjätte upplagan av Job Fair, (Swedish)
    point in time
    13 August 2022
    0 references
    location (string)
    Cały Kraj
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.03.01.00-00-B012/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q91921&oldid=33354004"