Young people to conquer the labour market! (Q90676): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in de, el, lv, es, cs, ro, lt, hu, sl, mt, and other parts)
label / delabel / de
Junge Menschen, um den Arbeitsmarkt zu erobern!
Junge Menschen erobern den Arbeitsmarkt!
label / eslabel / es
¡Los jóvenes para conquistar el mercado laboral!
¡Los jóvenes conquistarán el mercado laboral!
label / ellabel / el
Νέοι για να κατακτήσουν την αγορά εργασίας!
Οι νέοι θα κατακτήσουν την αγορά εργασίας!
label / rolabel / ro
Tineri pentru a cuceri piața forței de muncă!
Tinerii trebuie să cucerească piața forței de muncă!
label / mtlabel / mt
Iż-żgħażagħ jirbħu s-suq tax-xogħol!
Iż-żgħażagħ se jirbħu s-suq tax-xogħol!
label / sllabel / sl
Mladi za osvojitev trga dela!
Mladi želijo osvojiti trg dela!
label / cslabel / cs
Mladí lidé dobýt trh práce!
Mladí lidé dobývají trh práce!
label / ltlabel / lt
Jaunimas nori užkariauti darbo rinką!
Jaunimas užkariauja darbo rinką!
label / lvlabel / lv
Jaunieši iekaro darba tirgu!
Jaunieši iekaros darba tirgu!
label / hulabel / hu
Fiatalok a munkaerőpiac meghódítására!
Fiatalok, hogy meghódítsák a munkaerőpiacot!
Property / summaryProperty / summary
L’objectif principal du projet (ci-après «P») est d’activer la profession. 48 salariés de la zone de woj.kuj.-pom. (conformément au Code civil)-30 femmes (ci-après dénommées «K») et 18 hommes (ci-après dénommés «M»), à l’âge de 15 à 29 ans, dont au moins 5 personnes handicapées (ci-après dénommées «SA»), qui ne participent pas à l’éducation et à la formation-NEET, avec la définition de la catégorie NEET adoptée dans le PO KED 2014-2020, à l’exception du domaine cible pour la procédure de concours de la sous-mesure 1.3.1. conduisant à leur emploi/auto-emploi. Le groupe cible P est de 48 personnes de professions sélectionnées de la région de woj.kuj.-pom. (P.P. a un lieu de résidence dans la voïvodie.kuj.-pom. au sens des dispositions du KC-30 K et 18 M, âgés de 15 à 29 ans, y compris au moins 5 ON qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les jeunes NEET, selon la définition de la catégorie NEET adoptée dans l’OP WER 2014-2020, à l’exclusion de la zone du cercle cible pour le mode concours dans la sous-mesure 1.3.1. Principaux résultats P: par 28 participants (ci-après dénommés «U») à l’offre de la loi, à l’établissement ou au stage, après avoir quitté P; la participation à la forme/formation, l’obtention d’une qualification ou l’accès à une formation professionnelle. (comprenant le compte pr.na) pour 38 UP, après avoir quitté P; achever l’intervention soutenue par l’Initiative pour les personnes par 47 UP; prise d’emploi: pour un contrat de travail d’au moins 3 mois pour un minimum de 0,5 emploi ou pour un contrat de droit civil d’une valeur égale ou supérieure à 3 fois le salaire minimum et au moins 3 millions (non pour les travaux) ou un travail indépendant, conformément aux lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE sur le marché du travail pour la période 2014-2020, par: 37 % des SA participant à P, 68 % des U peu qualifiés et 63 % U n’appartenant à aucun de ces groupes; accroître l’auto-évaluation de la valeur et de l’attractivité sur le marché du travail de 47 UP; obtenir 38 UP nouvelles qualifications pendant les cours/formation. Tâches principales P: 1. Élaboration de plans d’action individuels (DPI) 2. Orientation professionnelle de groupe (French)
L’objectif principal du projet (ci-après P) est d’activer la profession. 48 personnes de la zone de woj.kuj.-pom.(conformément au Code civil)-30 femmes (ci-après dénommées K) et 18 hommes (ci-après M), âgées de 15 à 29 ans, dont au moins 5 personnes handicapées (ci-après dénommées «SA»), qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les jeunes NEET, avec la définition des personnes de la catégorie NEET adoptée dans l’OP WER 2014-2020, à l’exclusion du cercle cible de la procédure de concours de la sous-mesure 1.3.1 menant à leur emploi/à leur emploi indépendant. Le groupe cible P est composé de 48 personnes du territoire de la province de Kuj.-pom. (lieu de résidence physique sur le territoire de la province)-30 K et 18 M, âgées de 15 à 29 ans, y compris min. 5 ON, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les jeunes NEET, selon la définition de la catégorie NEET adoptée dans le PO WER 2014-2020, à l’exception du groupe cible pour le mode de compétition dans la sous-mesure 1.3.1. Principaux résultats P: voir par 28 participants (ci-après dénommés U) P de l’offre pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. ou stage, après avoir quitté P; participation à la forme/formation ou à l’obtention d’une qualification ou d’une entreprise de pr. (comprenant les comptes) par 38 U P, après avoir quitté P; compléter l’intervention soutenue dans le cadre de l’initiative Jeunesse par 47 U P; accéder à l’emploi: pour un contrat de travail d’un montant minimum de 3 millions d’euros sur un contrat à temps plein ou un contrat de droit civil de l’article=ou> 3 fois le salaire minimum et le min.3m-ce (non concernant le travail) ou le travail indépendant, conformément aux lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020, par: 37 % des SA participant à P, 68 % U avec de faibles qualifications et 63 % U à aucun de ces groupes; accroître l’auto-évaluation de la valeur et de l’attractivité sur le marché du travail de 47 UP; acquisition par 38 U P de nouvelles qualifications incluses dans les cours/formations. Principales tâches P: 1. Élaboration de plans d’action individuels (DPI) 2. Orientation professionnelle de groupe (French)
Property / summaryProperty / summary
Das Hauptziel des Projekts (im Folgenden „P“) besteht darin, den Beruf zu aktivieren. 48 Beschäftigte aus dem Bereich woj.kuj.-pom. (gemäß Zivilgesetzbuch)-30 Frauen (im Folgenden K) und 18 Männer (im Folgenden „M“) im Alter von 15-29 Jahren, darunter mindestens 5 Menschen mit Behinderungen (nachstehend „SA“ genannt), die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen,mit der Definition der NEET-Kategorie, die im OP KED 2014-2020 angenommen wurde, mit Ausnahme des Zielbereichs für das Wettbewerbsverfahren in Teilmaßnahme 1.3.1, der zu ihrer Beschäftigung/Selbstbeschäftigung führt. Die Zielgruppe P ist 48 Personen ausgewählter Berufe aus dem Bereich woj.kuj.-pom. (P.P. hat einen Wohnsitz in der Woivodschaft.kuj.-pom. im Sinne der Bestimmungen der KC-30 K und 18 M im Alter von 15-29 Jahren, darunter mindestens 5 ONs, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – der sog. NEET-Jugendlichen gemäß der Definition der NEET-Kategorie, die am PO WER 2014-2020 angenommen wurde, mit Ausnahme des Bereichs des Zielkreises für den Wettbewerb in der Untermaßnahme 1.3.1. Hauptergebnisse P: von 28 Teilnehmern (im Folgenden „U“) des Gesetzesangebots, das nach dem Ausscheiden aus P eingerichtet oder Praktika besteht; Teilnahme an der Form/Ausbildung, Erwerb einer Qualifikation oder Teilnahme an einem pr. (einschließlich pr.na-Buchführung) für 38 U P, nach dem Verlassen von P; die von der Initiative „Menschen“ unterstützte Maßnahme durch 47 UP abzuschließen; Aufnahme einer Beschäftigung: für einen Arbeitsvertrag von mindestens drei Monaten für mindestens 0,5 Planstellen oder für einen zivilrechtlichen Vertrag mit einem Wert von = oder >3fachen des Mindestlohns und mindestens 3 m (nicht für Arbeiten) oder selbständiger Erwerbstätigkeit gemäß den Leitlinien für die Durchführung von Projekten, die ESF-Mittel auf dem Arbeitsmarkt für den Zeitraum 2014-2020 umfassen, durch: 37 % der an P beteiligten SA, 68 % der gering qualifizierten U und 63 % U in keiner dieser Gruppen; Erhöhung der Selbstbewertung von Wert und Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt durch 47 UP; erwerben Sie 38 UP neue Qualifikationen während der Kurse/Ausbildung. Hauptaufgaben P: 1. Entwicklung individueller Aktionspläne (IPD) 2. Gruppenkarriereberatung (German)
Das Hauptziel des Projekts (im Folgenden P) besteht darin, den Beruf zu aktivieren. 48 Personen aus dem Gebiet von woj.kuj.-pom. (gemäß dem Zivilgesetzbuch)-30 Frauen (im Folgenden „K) und 18 Männer (im Folgenden M) im Alter von 15 bis 29 Jahren, darunter mindestens 5 Personen mit Behinderungen (im Folgenden „SA“), die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – der sogenannten NEET-Jugend, mit der Definition von Personen aus der NEET-Kategorie, die im OP WER 2014-2020 angenommen wurden, mit Ausnahme des Zielkreises für das Auswahlverfahren in Untermaßnahme 1.3.1., was zu ihrer Beschäftigung/Selbstständigkeit führt. Zielgruppe P sind 48 Personen aus dem Gebiet der Provinz Kuj.-pom. (physischer Wohnsitz auf dem Gebiet der Provinz)-30 K und 18 M im Alter von 15 bis 29 Jahren, davon mindestens 5 ON, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – der sogenannten NEET-Jugend gemäß der Definition der NEET-Kategorie, die im PO WER 2014-2020 angenommen wurde, mit Ausnahme der Zielgruppe für den Wettbewerbsmodus in Untermaßnahme 1.3.1. Hauptergebnisse P: siehe von 28 Teilnehmern (im Folgenden U) P des Angebots pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. oder Praktika, nachdem sie P verlassen haben; Teilnahme an der Form/Ausbildung oder Erwerb einer Qualifikation oder eines Unternehmens von pr. (einschließlich Konten) um 38 U P nach Verlassen von P; Abschluss der im Rahmen der Jugendinitiative unterstützten Intervention durch 47 U P; Beschäftigung aufnehmen: bei einem Arbeitsvertrag von min.3 m auf min.0,5 Vollzeit- oder Zivilrechtsvertrag gemäß Artikel=oder> dem Dreifachen des Mindestlohns und auf min.3m-ce (nicht auf die Arbeit) oder auf Selbstständigkeit gemäß den Leitlinien für die Durchführung von Projekten, die ESF-Mittel im Bereich des Arbeitsmarktes für die Jahre 2014-2020 einbeziehen, durch: 37 % der an P teilnehmenden Aufsichtsbehörden, 68 % U mit niedrigen Qualifikationen und 63 % U nicht für eine dieser Gruppen; Steigerung der Selbsteinschätzung von Wert und Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt um 47 U P; Erwerb neuer Qualifikationen durch 38 U P im Rahmen von Kursen/Ausbildungen. Hauptaufgaben P: 1. Entwicklung individueller Aktionspläne (IPDs) 2. Gruppen-Karriereberatung (German)
Property / summaryProperty / summary
Het hoofddoel van het project (hierna „P” genoemd) is het activeren van het beroep. 48 werknemers uit het gebied van woj.kuj.-pom. (overeenkomstig het Burgerlijk Wetboek)-30 vrouwen (hierna „K” genoemd) en 18 mannen (hierna „M” genoemd), op de leeftijd van 15-29 jaar, met inbegrip van ten minste 5 personen met een handicap (hierna „SA” genoemd), die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding-NEET’s, met de definitie van NEET-categorie die is vastgesteld in het OP KED 2014-2020, met uitzondering van het doelgebied voor de mededingingsprocedure in submaatregel 1.3.1. die leidt tot hun werkgelegenheid/zelfstandige arbeid. De doelgroep P is 48 personen van geselecteerde beroepen uit het gebied van woj.kuj.-pom. (P.P. heeft een woonplaats in het voivodship.kuj.-pom. in de zin van de bepalingen van de KC-30 K en 18 M, 15-29 jaar oud, met inbegrip van ten minste 5 ONs die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET-jongeren, volgens de definitie van NEET-categorie in PO WER 2014-2020, met uitzondering van het gebied van de doelcirkel voor de wedstrijdmodus in submaatregel 1.3.1. Belangrijkste resultaten P: door 28 deelnemers (hierna „U” genoemd) van het aanbod van de wet, opgericht of stage lopen, na het verlaten van P; deelname aan de vorm/opleiding, het behalen van een kwalificatie of het opnemen van een pr. (inclusief pr.na-rekening) voor 38 UP, na het verlaten van P; voltooiing van de door het People Initiative gesteunde interventie door 47 UP; indiensttreding: voor een arbeidsovereenkomst van ten minste drie maanden voor ten minste 0,5 ambten of voor een civielrechtelijke overeenkomst met een waarde van = of >3 maal het minimumloon en ten minste 3 miljoen (niet voor werkzaamheden) of als zelfstandige, overeenkomstig de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op de arbeidsmarkt voor de periode 2014-2020, door: 37 % van de toezichthoudende autoriteiten die deelnemen aan P, 68 % van laaggeschoolde U en 63 % U niet in een van deze groepen; vergroting van de zelfbeoordeling van waarde en aantrekkelijkheid op de arbeidsmarkt met 47 UP; ontvang 38 UP nieuwe kwalificaties tijdens cursussen/opleidingen. Belangrijkste taken P: 1. Ontwikkeling van individuele actieplannen (IPD) 2. Loopbaanbegeleiding binnen de groep (Dutch)
Het hoofddoel van het project (hierna P) is het activeren van het beroep. 48 personen uit het gebied woj.kuj.-pom.(overeenkomstig het Burgerlijk Wetboek)-30 vrouwen (hierna K) en 18 mannen (hierna M), 15-29 jaar oud, waaronder ten minste 5 personen met een handicap (hierna „de SA” genoemd), die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET-jongeren, met de definitie van personen uit de NEET-categorie die zijn vastgesteld in het OP WER 2014-2020, met uitzondering van os.nal.voor de doelcirkel voor de mededingingsprocedure in submaatregel 1.3.1. die leidt tot hun tewerkstelling/zelfstandigheid. De doelgroep P is 48 personen afkomstig van het grondgebied van de provincie Kuj.-pom.(fysieke woonplaats op het grondgebied van de provincie)-30 K en 18 M, van 15-29 jaar, met inbegrip van min. 5 ON, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET-jongeren, volgens de definitie van de NEET-categorie die is vastgesteld in de PO WER 2014-2020, met uitzondering van de doelgroep voor de wedstrijdmodus in submaatregel 1.3.1. Belangrijkste resultaten P: zie door 28 deelnemers (hierna „U) P” van het aanbod pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. of stage, na het verlaten van P; deelname aan de vorm/opleiding of het behalen van een kwalificatie of onderneming van pr. (met inbegrip van rekeningen) door 38 U P, na het verlaten van P; de in het kader van het jongereninitiatief gesteunde interventie met 47 UP voltooien; toegang tot de arbeidsmarkt: voor een arbeidsovereenkomst van min.3 miljoen op min.0,5 voltijds of civielrechtelijke overeenkomst van artikel=of> 3 maal het minimumloon en min.3m-ce (niet met betrekking tot het werk) of als zelfstandige, overeenkomstig de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-fondsen op het gebied van de arbeidsmarkt voor de jaren 2014-2020, door: 37 % van de SA’s die deelnemen aan P, 68 % U met lage kwalificaties en 63 % U niet voor een van deze groepen; verhoging van de zelfbeoordeling van waarde en aantrekkelijkheid op de arbeidsmarkt met 47 UP; verwerving door 38 U P van nieuwe kwalificaties inbegrepen tijdens cursussen/opleidingen. Hoofdtaken P: 1. Ontwikkeling van individuele actieplannen (IPD’s) 2. Groepscarrièrebegeleiding (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo principale del progetto (in appresso "P") è quello di attivare la professione. 48 dipendenti dell'area di woj.kuj.-pom. (secondo il codice civile)-30 donne (di seguito "K") e 18 uomini (di seguito "M"), all'età di 15-29 anni, comprese almeno 5 persone con disabilità (di seguito "SA"), che non partecipano all'istruzione e alla formazione-NEET, con la definizione della categoria NEET adottata nel PO KED 2014-2020, fatta eccezione per l'area di riferimento per la procedura di concorso di cui alla sottomisura 1.3.1. che porta al loro impiego/lavoro autonomo. Il gruppo di riferimento P è di 48 persone appartenenti a professioni selezionate della zona di woj.kuj.-pom. (P.P. ha un luogo di residenza nel voivodship.kuj.-pom. ai sensi delle disposizioni della KC-30 K e 18 M, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, di cui almeno 5 ON che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET, secondo la definizione della categoria NEET adottata nel PO WER 2014-2020, esclusa l'area del cerchio bersaglio per la modalità di concorrenza nella sottomisura 1.3.1. Risultati principali P: da 28 partecipanti (di seguito "U") dell'offerta di legge, messa in atto o tirocinio, dopo aver lasciato P; la partecipazione alla forma/formazione o l'ottenimento di una qualifica o l'assunzione di un documento di studio. (compreso il conto pr.na) per 38 U P, dopo aver lasciato P; completare l'intervento sostenuto dall'iniziativa popolare con 47 UP; occupazione: per un contratto di lavoro di almeno 3 mesi per un minimo di 0,5 posti o per un contratto di diritto civile di valore pari o superiore a 3 volte il salario minimo e almeno 3 milioni (non per lavori) o lavoro autonomo, secondo gli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono fondi FSE nel mercato del lavoro per il periodo 2014-2020, entro: Il 37 % delle SA che partecipano a P, il 68 % degli U poco qualificati e il 63 % U non in nessuno di questi gruppi; aumentare di 47 UP l'autovalutazione del valore e dell'attrattiva del mercato del lavoro; ottenere 38 UP nuove qualifiche durante i corsi/formazione. Compiti principali P: 1. Elaborazione di piani d'azione individuali (IPD) 2. Orientamento professionale di gruppo (Italian)
L'obiettivo principale del progetto (di seguito P) è quello di attivare la professione. 48 persone del settore woj.kuj.-pom.(secondo il codice civile)-30 donne (di seguito denominate K) e 18 uomini (di seguito M), di età compresa tra i 15 e i 29 anni, tra cui almeno 5 persone con disabilità (di seguito denominate l'AS), che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET, con la definizione di persone della categoria NEET adottata nel PO WER 2014-2020, escluso os.nal.per il cerchio di riferimento per la procedura di concorso di cui alla sottomisura 1.3.1. che porta alla loro occupazione/occupazione autonoma. Il gruppo target P è composto da 48 persone provenienti dal territorio della provincia di Kuj.-pom. (luogo fisico di residenza sul territorio della provincia)-30 K e 18 M, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, compresi i min. 5 ON, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET, secondo la definizione della categoria NEET adottata nel PO WER 2014-2020, ad eccezione del gruppo target per la modalità concorso nella sottomisura 1.3.1. Risultati principali P: Cfr. da 28 partecipanti (di seguito "U) P" dell'offerta pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. o tirocinio, dopo aver lasciato P; partecipazione alla forma/formazione o all'ottenimento di una qualifica o di un'impresa di pr. (compresi i conti) di 38 U P, dopo aver lasciato P; completare l'intervento sostenuto nell'ambito dell'iniziativa per la gioventù da 47 U P; occupare un posto di lavoro: per un contratto di lavoro di min.3 m su min.0,5 contratto a tempo pieno o di diritto civile di cui all'articolo=o> 3 volte il salario minimo e su min.3m-ce (non relativo al lavoro) o al lavoro autonomo, conformemente agli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono fondi FSE nel settore del mercato del lavoro per il periodo 2014-2020, da: 37 % delle SA che partecipano a P, 68 % U con qualifiche basse e 63 % U non a nessuno di questi gruppi; aumentare l'autovalutazione del valore e dell'attrattiva nel mercato del lavoro di 47 U P; acquisizione da 38 U P di nuove qualifiche incluse durante i corsi/formazione. Principali compiti P: 1. Sviluppo di piani d'azione individuali (DPI) 2. Orientamento professionale di gruppo (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo principal del proyecto (en adelante P) es activar la profesión. 48 empleados de la zona de woj.kuj.-pom. (según el Código Civil)-30 mujeres (en lo sucesivo denominadas «K») y 18 hombres (en lo sucesivo, «M»), a la edad de 15 a 29 años, incluidas al menos cinco personas con discapacidad (en lo sucesivo, «SA»), que no participan en la educación y la formación-ninis, con la definición de categoría de ninis adoptada en el PO KED 2014-2020, excepto para el ámbito objetivo del procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1. que conduce a su empleo/empleo por cuenta propia. El grupo objetivo P es de 48 personas de profesiones seleccionadas del área de woj.kuj.-pom. (P.P. tiene un lugar de residencia en el voivodato.kuj.-pom. en el sentido de las disposiciones de la KC-30 K y 18 M, de 15 a 29 años, incluyendo al menos 5 ON que no participan en la educación y la formación — los llamados ninis jóvenes, de acuerdo con la definición de categoría de ninis adoptada en PO WER 2014-2020, excluyendo el área del círculo objetivo para el modo de competencia en la submedida 1.3.1. Principales resultados P: por 28 participantes (denominados en lo sucesivo «U») de la oferta de ley, creación o prácticas, después de abandonar P; participación en el formulario/formación, obtención de un título o acceso a una profesión. (incluida la cuenta pr.na) para 38 U P, después de salir de P; completar la intervención apoyada por la Iniciativa Popular por 47 UP; acceso al empleo: para un contrato de trabajo de al menos tres meses para un mínimo de 0,5 puestos de trabajo o para un contrato de Derecho civil con un valor igual o superior a 3 veces el salario mínimo y al menos 3 millones (no para obras) o trabajo por cuenta propia, de conformidad con las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen fondos del FSE en el mercado laboral para el período 2014-2020, mediante: El 37 % de las SA que participan en P, el 68 % de las U poco cualificadas y el 63 % U no en ninguno de estos grupos; aumentar la autoevaluación del valor y el atractivo en el mercado laboral en 47 UP; obtener 38 UP nuevas calificaciones durante los cursos/formación. Principales tareas P: 1. Desarrollo de planes de acción individuales (DIP) 2. Orientación profesional en grupo (Spanish)
El objetivo principal del proyecto (en adelante P) es activar la profesión. 48 personas del área de woj.kuj.-pom.(según el Código Civil)-30 mujeres (en lo sucesivo denominadas K) y 18 hombres (en lo sucesivo, «M), de 15 a 29 años de edad, incluidas al menos cinco personas con discapacidad (en lo sucesivo, «la SA»), que no participan en la educación y la formación, los denominados jóvenes ninis, con la definición de personas de la categoría de ninis adoptada en el OP WER 2014-2020, excluyendo el círculo objetivo del procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1 que conduce a su empleo/empleo por cuenta propia. El grupo destinatario P es 48 personas del territorio de la provincia de Kuj.-pom.(lugar de residencia física en el territorio de la provincia)-30 K y 18 M, de 15 a 29 años de edad, incluido el mínimo 5 ON, que no participan en la educación y la formación, los llamados jóvenes ninis, según la definición de la categoría de ninis adoptada en el PO WER 2014-2020, con excepción del grupo destinatario para el modo de competencia en la submedida 1.3.1. Principales resultados P: véanse 28 participantes (en lo sucesivo denominados U) P de la oferta pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. o períodos de prácticas, después de abandonar P; participación en la forma/formación u obtención de una cualificación o empresa de pr. (incluidas las cuentas) por 38 U P, después de salir de P; completar la intervención apoyada en el marco de la Iniciativa Juvenil por 47 U P; asumir el empleo: para un contrato de trabajo de mínimo,3 m en min.0,5 contrato de derecho civil o a tiempo completo del artículo=o> 3 veces el salario mínimo y min.3m-ce (no relacionado con el trabajo) o por cuenta propia, de acuerdo con las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen fondos del FSE en el ámbito del mercado laboral para el período 2014-2020, mediante: 37 % de las AC que participan en P, 68 % U con baja cualificación y 63 % U no a ninguno de estos grupos; aumentar la autoevaluación del valor y el atractivo en el mercado laboral en 47 UP; adquisición por 38 UP de nuevas cualificaciones incluidas durante los cursos/formación. Tareas principales P: 1. Desarrollo de planes de acción individuales (DPI) 2. Orientación profesional en grupo (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Hovedformålet med projektet (i det følgende benævnt "P") er at aktivere erhvervet. 48 ledige stillinger fra området voivodship-pom (i henhold til civillovbogen)-30 kvinder (i det følgende benævnt "K") og 18 mænd (i det følgende benævnt "M"), i alderen 15-29 år, herunder mindst 5 personer med handicap (i det følgende benævnt ON), som ikke deltager i uddannelse — den såkaldte NEET-udvælgelsesprøve, der fører til definitionen af NEET i kategori NEET. Målgruppe P er 48 personer fra området woj.kuj.-pom.(person af fysisk bopæl i området KC)-30 K og 18 M, i en alder af 15-29 år, herunder min. 5 ON, som ikke deltager i uddannelse âEUR såkaldte NEET unge, i henhold til målet for 2020. De vigtigste resultater af P: 28 deltagere (i det følgende benævnt "U") P-tilbud, handlingens eller praktikopholdets form, efter at have forladt P deltagelse i uddannelse/uddannelse eller opnåelse af kvalifikationer eller deltagelse i pr. (herunder P) af 38 U P, efter at have forladt P fuldføre den indsats, der støttes inden for rammerne af initiativet vedrørende befolkningen, af 47 UP beskæftigelse: for en ansættelseskontrakt på mindst 3 mio. for mindst 0,5 job eller for en civilretlig kontrakt af værdi = eller>3 gange mindstelønnen og mindst 3 måneder (ikke for arbejde) eller selvstændig virksomhed i henhold til retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet for 2014-2020, ved: 37 % ON deltager i P, 68 % af lavtkvalificeret U og 63 % U ikke i nogen af disse grupper øge selvevalueringen af værdi og tiltrækningskraft på arbejdsmarkedet med 47 UP få 38 UP nye kvalifikationer inkl. under kurser/uddannelse. Vigtigste opgaver P: 1. Udarbejdelse af individuelle handlingsplaner 2. Gruppen Erhvervsrådgivning (Danish)
Hovedformålet med projektet (i det følgende benævnt "P") er at aktivere erhvervet. 48 personer fra woj.kuj.-pom-området (i henhold til civillovbogen)-30 kvinder (i det følgende benævnt "K) og 18 mænd (i det følgende benævnt "M"), i alderen 15-29 år, herunder mindst 5 personer med handicap (i det følgende benævnt "SA"), som ikke deltager i uddannelse — den såkaldte NEET-ungdom — med den definition af personer fra NEET-kategorien, der er vedtaget i OP WER 2014-2020, undtagen os.nal.for målcirklen for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1., der fører til deres beskæftigelse/selvstændige beskæftigelse. Målgruppen P er 48 personer fra provinsen Kuj.-pom (fysisk bopæl på provinsens område)-30 K og 18 M i alderen 15-29 år, herunder min. 5 ON, som ikke deltager i uddannelse — den såkaldte NEET-ungdom ifølge definitionen af NEET-kategorien vedtaget i PO WER 2014-2020, med undtagelse af målgruppen for konkurrenceformen i delforanstaltning 1.3.1. Vigtigste resultater P: jf. 28 deltagere (i det følgende benævnt U) P i tilbuddet pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. eller praktikophold efter at have forladt P; deltagelse i form/uddannelse eller opnåelse af en kvalifikation eller virksomhed af pr. (herunder konti) med 38 UP efter at have forladt P fuldføre den intervention, der støttes under ungdomsinitiativet med 47 UP beskæftigelse: for en ansættelseskontrakt på min.3 mio. min.0,5 fuldtids- eller civilretlig kontrakt i artikel = eller> 3 gange mindstelønnen og på min.3m-ce (ikke vedrørende arbejdet) eller selvstændig virksomhed i henhold til retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet for årene 2014-2020, ved: 37 % af de tilsynsmyndigheder, der deltager i P, 68 % U med lave kvalifikationer og 63 % U ikke for nogen af disse grupper øge selvevalueringen af værdien og tiltrækningskraften på arbejdsmarkedet med 47 UP 38 UP erhvervelse af nye kvalifikationer inkluderet under kurser/uddannelse. Vigtigste opgaver P: 1. Udvikling af individuelle handlingsplaner (IPD) 2. Vejledning i gruppekarriere (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Ο κύριος στόχος του έργου (στο εξής «P») είναι η ενεργοποίηση του επαγγέλματος. 48 κενές θέσεις από την περιοχή του βοεβοδάτου-πομ (σύμφωνα με τον αστικό κώδικα)-30 γυναίκες (εφεξής «Κ») και 18 άνδρες (εφεξής «Μ»), ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 5 ατόμων με αναπηρία (εφεξής «ON») που δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση και κατάρτιση — ο λεγόμενος διαγωνισμός ΕΑΕΚ που οδηγεί στον ορισμό των ΕΑΕΚ στην κατηγορία ΕΑΕΚ. Ομάδα-στόχος P είναι 48 άτομα από την περιοχή του woj.kuj.-pom. (πρόσωπο της φυσικής κατοικίας στην περιοχή KC)-30 K και 18 M, στην ηλικία των 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων min. 5 ON, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση â EUR "οι λεγόμενοι νέοι ΕΕΑΚ, σύμφωνα με το στόχο του 2020. Τα κυριότερα αποτελέσματα του P: 28 συμμετέχοντες (εφεξής "U) P προσφορά, μορφή της πράξης ή πρακτική άσκηση, μετά την αποχώρησή τους από την P· συμμετοχή στην εκπαίδευση/κατάρτιση ή στην απόκτηση τίτλου σπουδών ή πρόσληψης. (συμπεριλαμβανομένου του Ρ) κατά 38 U P, μετά την αποχώρησή του από την P· ολοκλήρωση της παρέμβασης που υποστηρίζεται στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας για τον ανθρώπινο πληθυσμό από 47 U P· απασχόληση: για σύμβαση εργασίας τουλάχιστον 3 m για τουλάχιστον 0,5 θέσεις εργασίας ή για σύμβαση αστικού δικαίου αξίας = ή>3 φορές τον κατώτατο μισθό και τουλάχιστον 3 μήνες (όχι για έργα) ή αυτοαπασχόληση, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων στα οποία συμμετέχουν κονδύλια του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για την περίοδο 2014-2020, από: 37 % ON που συμμετέχουν σε P, 68 % U χαμηλής ειδίκευσης και 63 % U σε καμία από αυτές τις ομάδες· αύξηση της αυτοαξιολόγησης της αξίας και της ελκυστικότητας στην αγορά εργασίας κατά 47 U P· απόκτηση κατά 38 U P νέων προσόντων, συμπεριλαμβανομένων των μαθημάτων/κατάρτισης. Κύρια καθήκοντα P: 1. Ανάπτυξη ατομικών σχεδίων δράσης (IPD) 2. Ομαδικές επαγγελματικές συμβουλές (Greek)
Ο κύριος στόχος του έργου (εφεξής P) είναι η ενεργοποίηση του επαγγέλματος. 48 άτομα από την περιοχή woj.kuj.-pom.(σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα) — 30 γυναίκες (εφεξής «Κ») και 18 άνδρες (εφεξής Μ), ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 5 ατόμων με αναπηρία (εφεξής «ΕΑ»), οι οποίες δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — η λεγόμενη νεολαία ΕΑΕΚ, με τον ορισμό των ατόμων της κατηγορίας ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο ΕΠ WER 2014-2020, εξαιρουμένου του κύκλου-στόχου για τη διαδικασία διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1. που οδηγεί στην απασχόλησή τους/αυτοαπασχόληση. Η ομάδα-στόχος P είναι 48 άτομα από το έδαφος της επαρχίας Kuj.-pom. (φυσικός τόπος διαμονής στο έδαφος της επαρχίας)-30 K και 18 M, ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των 5 ON, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — η λεγόμενη νεολαία ΕΑΕΚ, σύμφωνα με τον ορισμό της κατηγορίας ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στην ΟΠ WER 2014-2020, με εξαίρεση την ομάδα-στόχο για τη λειτουργία του διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1. Κύρια αποτελέσματα Π: Βλ. από 28 συμμετέχοντες (εφεξής U) P της προσφοράς pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. ή πρακτικής άσκησης, μετά την αποχώρησή τους από την P· συμμετοχή στη μορφή/κατάρτιση ή απόκτηση τίτλου ή επιχείρησης του pr. (συμπεριλαμβανομένων των λογαριασμών) κατά 38 U P, μετά την έξοδο από την P· ολοκλήρωση της παρέμβασης που υποστηρίχθηκε στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας για τη νεολαία από 47 UP· ανάληψη απασχόλησης: για σύμβαση εργασίας τουλάχιστον 3,3 εκατ. ελάχ. 0,5 με πλήρη απασχόληση ή σύμβαση αστικού δικαίου του άρθρου=ή > 3 φορές του κατώτατου μισθού και κατ’ ελάχιστο 3 εκατ. ετησίως (χωρίς την εργασία) ή της αυτοαπασχόλησης, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων στα οποία συμμετέχουν κονδύλια του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για τα έτη 2014-2020, με: 37 % των εποπτικών αρχών που συμμετέχουν στην P, 68 % U με χαμηλά προσόντα και 63 % U σε καμία από αυτές τις ομάδες· αύξηση της αυτοαξιολόγησης της αξίας και της ελκυστικότητας στην αγορά εργασίας κατά 47 UP· απόκτηση από 38 U P νέων προσόντων που περιλαμβάνονται κατά τη διάρκεια μαθημάτων/κατάρτισης. Κύρια καθήκοντα P: 1. Ανάπτυξη ατομικών σχεδίων δράσης (IPDs) 2. Ομαδικός επαγγελματικός προσανατολισμός (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta (dalje u tekstu: P) je aktiviranje profesije. 48 slobodnih radnih mjesta iz područja vojvodstva-pom (u skladu s Građanskim zakonikom) 30 žena (dalje u tekstu K) i 18 muškaraca (dalje u tekstu M), u dobi od 15 do 29 godina, uključujući najmanje pet osoba s invaliditetom (dalje u tekstu „ON”) koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. natjecanje u skupini NEET koje dovodi do definicije NEET-ova u kategoriji NEET. Ciljna skupina P je 48 osoba iz područja woj.kuj.-pom.(osoba fizičkog prebivališta na području KC)-30 K i 18 M, u dobi od 15 – 29 godina, uključujući min. 5 ON, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju tzv. NEET mladih, prema cilju 2020. Glavni rezultati P: 28 sudionika (u daljnjem tekstu: U) ponuda P, oblik akta ili stažiranje, nakon napuštanja P; sudjelovanje u obrazovanju/osposobljavanju ili stjecanju kvalifikacija ili pohađanje školovanja. (uključujući P) za 38 U P, nakon napuštanja P; dovršiti intervenciju podržanu u okviru inicijative za ljudsko stanovništvo od 47 UP; zaposlenost: za ugovor o radu najmanje 3 m za najmanje 0,5 radnih mjesta ili za građanskopravni ugovor vrijednosti = ili>3 puta minimalne plaće i najmanje tri mjeseca (ne za radove) ili samozapošljavanje, u skladu sa Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020., na sljedeće načine: 37 % NA sudjelovanje u P, 68 % niskokvalificiranih U i 63 % U niti u jednoj od tih skupina; povećati samoprocjenu vrijednosti i privlačnosti na tržištu rada za 47 U P; stjecanje od 38 U P novih kvalifikacija, uključujući tijekom tečajeva/osposobljavanja. Glavne zadaće P: 1. Razvoj pojedinačnih akcijskih planova (IPD-ovi) 2. Grupni stručni savjeti (Croatian)
Glavni cilj projekta (u daljnjem tekstu P) je aktiviranje struke. 48 osoba iz područja woj.kuj.-pom.(u skladu s Građanskim zakonikom)-30 žena (dalje u tekstu „K”) i 18 muškaraca (dalje u tekstu M), u dobi od 15 do 29 godina, uključujući najmanje 5 osoba s invaliditetom (dalje u tekstu: SA), koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – takozvane NEET mlade osobe, pri čemu je definicija osoba iz kategorije NEET donesena u okviru OP WER-a za razdoblje 2014. – 2020., isključujući os.nal.za ciljni krug za natječajni postupak iz podmjere 1.3.1. koji dovodi do njihova zapošljavanja/samozapošljavanja. Ciljna skupina P je 48 osoba s područja pokrajine Kuj.-pom. (fizičko mjesto boravišta na državnom području pokrajine)-30 K i 18 M, u dobi od 15 do 29 godina, uključujući najmanje 5 godina, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. NEET mladi, prema definiciji kategorije NEET usvojenoj u PO WER-u za razdoblje 2014. – 2020., uz iznimku ciljne skupine za način natjecanja iz podmjere 1.3.1. Glavni rezultati P: vidjeti 28 sudionika (dalje u tekstu U) P ponude pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. ili stažiranja, nakon odlaska iz P; sudjelovanje u obliku/osposobljavanju ili stjecanju kvalifikacije ili poduzeća pr. (uključujući račune) od 38 U P, nakon napuštanja P; dovršiti intervenciju koju u okviru Inicijative za mlade podupire 47 U P; zaposliti se: za ugovor o radu od najmanje 3 milijuna na min.0,5 ugovora s punim radnim vremenom ili građanskopravnim ugovorom iz članka=ili > 3 puta veća od minimalne plaće i na min.3 m-ce (ne odnosi se na rad) ili samozapošljavanje, u skladu sa Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020., na sljedeći način: 37 % SA-ova koji sudjeluju u P, 68 % U s niskim kvalifikacijama i 63 % U nijedne od tih skupina; povećanje samoprocjene vrijednosti i privlačnosti na tržištu rada za 47 U P; stjecanje od 38 U P novih kvalifikacija uključenih tijekom tečajeva/osposobljavanja. Glavni zadaci P: 1. Izrada pojedinačnih akcijskih planova (IPD) 2. Grupno profesionalno usmjeravanje (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Principalul obiectiv al proiectului (denumit în continuare „P”) este de a activa profesia. 48 de posturi vacante din zona voievodatului-pom (în conformitate cu Codul civil)-30 femei (denumit în continuare K) și 18 bărbați (denumit în continuare M), cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv cel puțin 5 persoane cu handicap (denumite în continuare ON) care nu participă la educație și formare – așa-numitul concurs NEET care duce la definirea NEET în categoria NEET. Grupul țintă P este 48 de persoane din zona woj.kuj.-pom.(persoană de reședință fizică în zona KC)-30 K și 18 M, la vârsta de 15-29 ani, inclusiv min. 5 ON, care nu participă la educație și formare â EUR așa-numitul tineret NEET, în conformitate cu obiectivul 2020. Principalele rezultate ale P: 28 de participanți (denumiți în continuare „U) P” oferta, forma actului sau stagiul, după părăsirea P; participarea la educație/formare sau absolvirea calificării sau accesul la pr. (inclusiv P) cu 38 U P, după părăsirea P; finalizarea intervenției sprijinite în cadrul inițiativei privind populația umană cu 47 UP; ocuparea forței de muncă: pentru un contract de muncă de cel puțin 3 m pentru cel puțin 0,5 locuri de muncă sau pentru un contract de drept civil cu valoare = sau>3 ori salariul minim și cel puțin 3 luni (nu pentru lucrări) sau pentru activități independente, în conformitate cu Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică fonduri FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020, prin: 37 % ON care participă la P, 68 % din U slab calificate și 63 % U care nu fac parte din niciuna dintre aceste grupuri; creșterea cu 47 UP a autoevaluării valorii și atractivității pe piața forței de muncă; câștigați cu 38 U P noi calificări, inclusiv în timpul cursurilor/formării. Principalele sarcini P: 1. Elaborarea planurilor de acțiune individuale (PID) 2. Consiliere profesională a grupului (Romanian)
Obiectivul principal al proiectului (denumit în continuare P) este de a activa profesia. 48 de persoane din domeniul woj.kuj.-pom. (conform Codului civil)-30 de femei (denumite în continuare K) și 18 bărbați (denumiți în continuare M), cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv cel puțin 5 persoane cu handicap (denumită în continuare AS), care nu participă la educație și formare – așa-numiții tineri NEET, cu definiția persoanelor din categoria NEET adoptată în PO WER 2014-2020, excluzând os.nal.pentru cercul-țintă pentru procedura de concurență din submăsura 1.3.1. Grupul țintă P este de 48 de persoane de pe teritoriul provinciei Kuj.-pom. (locul fizic de reședință pe teritoriul provinciei)-30 K și 18 M, cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani, inclusiv min. 5 ON, care nu participă la educație și formare – așa-numiții tineri NEET, conform definiției categoriei NEET adoptată în PO WER 2014-2020, cu excepția grupului țintă pentru modul de concurență din submăsura 1.3.1. Principalele rezultate P: a se vedea, de către 28 de participanți (denumiți în continuare U) P, oferta pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. sau stagiu, după părăsirea P; participarea la forma/formarea sau obținerea unei calificări sau a unei întreprinderi de pr. (inclusiv conturile) cu 38 U P, după părăsirea P; finalizarea intervenției sprijinite în cadrul Inițiativei pentru tineret cu 47 UP; ocuparea unui loc de muncă: pentru un contract de muncă de min.3 m pe min.0,5 contract cu normă întreagă sau de drept civil din articolul=sau> de 3 ori salariul minim și pe min.3 m-ce (nu se referă la muncă) sau activitate independentă, în conformitate cu Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică fonduri FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020, prin: 37 % dintre autoritățile de supraveghere care participă la P, 68 % U cu calificări scăzute și 63 % U nu aparțin niciuneia dintre aceste grupuri; creșterea autoevaluării valorii și atractivității pe piața forței de muncă cu 47 UP; achiziționarea de către 38 U P a noilor calificări incluse în timpul cursurilor/formării. Principalele sarcini P: 1. Elaborarea planurilor de acțiune individuale (DPI) 2. Orientare în carieră de grup (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavným cieľom projektu (ďalej len „P“) je aktivovať túto profesiu. 48 voľných pracovných miest z oblasti vojvodstva-pom (podľa občianskeho zákonníka) 30 žien (ďalej len „K) a 18 mužov (ďalej len“M) vo veku 15 – 29 rokov vrátane najmenej 5 osôb so zdravotným postihnutím (ďalej len „ON“), ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. súťaž NEET, ktorá vedie k vymedzeniu pojmu NEET v kategórii NEET. Cieľová skupina P je 48 osôb z oblasti woj.kuj.-pom.(osoba fyzického pobytu v oblasti KC)-30 K a 18 M, vo veku 15 – 29 rokov, vrátane min. 5 ON, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave â EUR tzv. NEET mládež, podľa cieľa 2020. Hlavné výsledky P: 28 účastníkov (ďalej len "U) P ponuka, forma úkonu alebo stáže po odchode z P; účasť na vzdelávaní/odbornej príprave alebo dosiahnutí vzdelania, kvalifikácia alebo nástup do zamestnania (vrátane P) o 38 U P po opustení P; dokončiť intervenciu podporovanú v rámci iniciatívy týkajúcej sa ľudského obyvateľstva prostredníctvom 47 UP; zamestnanosť: v prípade pracovnej zmluvy najmenej 3 m na aspoň 0,5 pracovného miesta alebo v prípade občianskoprávnej zmluvy s hodnotou = alebo >3-násobku minimálnej mzdy a aspoň 3 mesiace (nie v prípade prác) alebo samostatnej zárobkovej činnosti podľa usmernení pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich fondy ESF v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020 prostredníctvom: 37 % na účasť v P, 68 % nízkokvalifikovaných U a 63 % U nie v žiadnej z týchto skupín; zvýšiť sebahodnotenie hodnoty a príťažlivosti na trhu práce o 47 U P; získať o 38 U P nové kvalifikácie vrátane počas kurzov/odbornej prípravy. Hlavné úlohy P: 1. Vypracovanie individuálnych akčných plánov (IPD) 2. Skupinové odborné poradenstvo (Slovak)
Hlavným cieľom projektu (ďalej len „P“) je aktivovať povolanie. 48 osôb z oblasti woj.kuj.-pom. (podľa občianskeho zákonníka)-30 žien (ďalej len „K“) a 18 mužov (ďalej len „M“) vo veku 15 – 29 rokov vrátane najmenej 5 osôb so zdravotným postihnutím (ďalej len „DZ“), ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. mladých NEET, pričom vymedzenie osôb z kategórie NEET bolo prijaté v OP WER 2014 – 2020 s výnimkou os.nal.pre cieľový okruh výberového konania v podopatrení 1.3.1, ktoré vedie k ich zamestnaniu/samostatnej zárobkovej činnosti. Cieľovou skupinou P je 48 ľudí z územia provincie Kuj.-pom. (fyzické miesto bydliska na území provincie) – 30 K a 18 M, vo veku 15 – 29 rokov vrátane min. 5 ON, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. mladých NEET, podľa vymedzenia kategórie NEET prijatej v PO WER 2014 – s výnimkou cieľovej skupiny pre režim hospodárskej súťaže v podopatrení 1.3.1. Hlavné výsledky P: pozri 28 účastníkov (ďalej len „U“) P ponuky pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. alebo stáže po odchode z P; účasť vo forme/odbornej príprave alebo získanie kvalifikácie alebo podniku pr. (vrátane účtov) 38 U P, po odchode z P; dokončiť intervenciu podporovanú v rámci iniciatívy Mládež 47 U P; zamestnať sa: v prípade pracovnej zmluvy vo výške min. 3 m na min.0,5 zmluvy na plný úväzok alebo občianskoprávnej zmluvy podľa článku=alebo> 3-násobku minimálnej mzdy a na min.3 m-ce (netýka sa práce) alebo samostatnej zárobkovej činnosti podľa Usmernení pre realizáciu projektov zahŕňajúcich fondy ESF v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020, a to: 37 % dozorných orgánov zúčastňujúcich sa na P, 68 % U s nízkou kvalifikáciou a 63 % U v žiadnej z týchto skupín; zvýšenie sebahodnotenia hodnoty a atraktívnosti na trhu práce o 47 UP; získanie nových kvalifikácií zahrnutých v kurzoch/odbornej príprave 38 U P. Hlavné úlohy P: 1. Vypracovanie individuálnych akčných plánov (IPD) 2. Skupinové kariérne poradenstvo (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan ewlieni tal-proġett (minn hawn’il quddiem P) huwa li jattiva l-professjoni. 48 post battal mill-qasam tal-pom tal-voivodship (skont il-Kodiċi Ċivili)-30 mara (minn hawn’il quddiem K) u 18-il raġel (minn hawn’il quddiem M), li għandhom bejn 15–29 sena, inklużi mill-inqas 5 persuni b’diżabbiltà (minn hawn’il quddiem “ON”) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa kompetizzjoni NEET li twassal għad-definizzjoni ta’ NEET fil-kategorija NEET. Grupp fil-mira P huwa 48 persuna mill-qasam ta ‘woj.kuj.-pom. (persuna ta ‘residenza fiżika fil-qasam ta ‘KC)-30 K u 18 M, fl-età ta ' 15–29 sena, inklużi min. 5 ON, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ â EUR hekk imsejħa żgħażagħ NEET, skont l-objettiv tal-2020. Ir-riżultati ewlenin ta’ P: 28 parteċipant (minn hawn’il quddiem imsejħa U) P offerta, forma tal-att jew internship, wara li jitilqu minn P; parteċipazzjoni fl-edukazzjoni/fit-taħriġ jew fil-kisba tal-kwalifiki jew fil-bidu ta’ l-edukazzjoni/tat-taħriġ jew tal-kisba tal-kwalifiki (inkluż P) bi 38 U P, wara li jħalli P; tlesti l-intervent appoġġat taħt l-inizjattiva tal-popolazzjoni tal-bniedem b’47 U P; impjieg: għal kuntratt ta’ impjieg mill-inqas 3 m għal mill-inqas 0,5 impjieg jew għal kuntratt tal-liġi ċivili ta’ valur = jew>3 darbiet il-paga minima u mill-inqas 3 xhur (mhux għal xogħlijiet) jew impjieg indipendenti, skont il-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu fondi tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għall-2014–2020, billi: 37 % FUQ parteċipazzjoni f’P, 68 % ta’ U bi kwalifiki baxxi u 63 % U mhux f’ebda wieħed minn dawn il-gruppi; iżżid l-awtovalutazzjoni tal-valur u l-attrazzjoni fis-suq tax-xogħol b’47 U P; jiksbu bi 38 U P kwalifiki ġodda inklużi matul korsijiet/taħriġ. Kompiti ewlenin P: 1. Żvilupp ta’ Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali (IPDs) 2. Pariri Vokazzjonali tal-Grupp (Maltese)
L-għan ewlieni tal-proġett (minn hawn’il quddiem P) huwa li jattiva l-professjoni. 48 persuna miż-żona ta’ woj.kuj.-pom.(skont il-Kodiċi Ċivili)-30 mara (minn hawn’il quddiem imsejħa K) u 18-il raġel (minn hawn’il quddiem M), ta’ bejn il-15 u d-29 sena, inklużi mill-inqas 5 persuni b’diżabilità (minn hawn’il quddiem imsejħa l-SA), li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, bid-definizzjoni ta’ persuni mill-kategorija NEET adottata fil-PO WER 2014–2020, minbarra os.nal. għaċ-ċirku fil-mira għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1. li twassal għall-impjieg/impjieg indipendenti tagħhom. Il-grupp fil-mira P huwa 48 persuna mit-territorju tal-provinċja ta’ Kuj.-pom. (post fiżiku ta’ residenza fit-territorju tal-provinċja)-30 K u 18 M, ta’ bejn il-15 u d-29 sena, inkluż min. 5 ON, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, skont id-definizzjoni tal-kategorija NEET adottata fil-PO WER 2014–2020, bl-eċċezzjoni tal-grupp fil-mira għall-modalità ta’ kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1. Riżultati ewlenin P: ara minn 28 parteċipant (minn hawn’il quddiem U) P tal-offerta pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. jew traineeship, wara li jitilqu minn P; parteċipazzjoni fil-forma/taħriġ jew il-kisba ta’ kwalifika jew impriża ta’ pr. (inklużi l-kontijiet) minn 38 U P, wara t-tluq minn P; jitlesta l-intervent appoġġat taħt l-Inizjattiva taż-Żgħażagħ minn 47 U P; id-dħul fis-suq tax-xogħol: għal kuntratt ta’ impjieg ta’ min.3 m fuq minimu ta’ 0,5 full-time jew kuntratt tal-liġi ċivili tal-Artikolu=jew> 3 darbiet il-paga minima u fuq min.3m-ce (mhux dwar ix-xogħol) jew impjieg indipendenti, skont il-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu fondi tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għas-snin 2014–2020, billi: 37 % tal-SAs li jipparteċipaw f’P, 68 % U bi kwalifiki baxxi u 63 % U ma għandhom l-ebda wieħed minn dawn il-gruppi; żieda fl-awtovalutazzjoni tal-valur u l-attraenza fis-suq tax-xogħol b’47 U P; akkwist minn 38 U P ta’ kwalifiki ġodda inklużi matul il-korsijiet/it-taħriġ. Kompiti ewlenin P: 1. Żvilupp ta’ Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali (IPDs) 2. Gwida għall-karrieri fi gruppi (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O principal objetivo do projeto (a seguir designado «P») é ativar a profissão. 48 vagas na área do pó de voivodia (de acordo com o Código Civil) — 30 mulheres (a seguir designada K) e 18 homens (a seguir designada «M»), com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo pelo menos 5 pessoas com deficiência (a seguir designada ON) que não participam no ensino e formação — o chamado concurso NEET que conduz à definição de NEET na categoria NEET. O grupo-alvo P é de 48 pessoas da área de woj.kuj.-pom.(pessoa de residência física na área de KC)-30 K e 18 M, com a idade de 15-29 anos, incluindo min. 5 ON, que não participam na educação e formação âEUR os chamados jovens NEET, de acordo com o objetivo de 2020. Os principais resultados de P: 28 participantes (a seguir denominados «U») oferta P, forma do ato ou estágio, após a saída de P; participação em educação/formação ou conclusão. qualificação ou acesso a pr. (incluindo P) até 38 U P, após a saída de P; completar a intervenção apoiada no âmbito da iniciativa «população humana» por 47 UP; emprego: para um contrato de trabalho de, pelo menos, 3 milhões para, pelo menos, 0,5 postos de trabalho ou para um contrato de direito civil de valor = ou >3 vezes o salário mínimo e pelo menos 3 meses (não para obras) ou trabalho por conta própria, de acordo com as Orientações para a execução de projetos que envolvam fundos do FSE no domínio do mercado de trabalho para 2014-2020, mediante: 37 % ON participar em P, 68 % de U pouco qualificado e 63 % U não em nenhum destes grupos; aumentar a autoavaliação do valor e da atratividade no mercado de trabalho em 47 U P; ganho de 38 U P novas qualificações incl. durante os cursos/formação. Principais tarefas P: 1. Elaboração de Planos de Ação Individuais (DIP) 2. Aconselhamento profissional em grupo (Portuguese)
O principal objetivo do projeto (a seguir designado «P») é ativar a profissão. 48 pessoas da área de woj.kuj.-pom. (de acordo com o Código Civil) — 30 mulheres (a seguir designada K) e 18 homens (a seguir designada «M»), com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo pelo menos 5 pessoas com deficiência (a seguir designada por «SA»), que não participam na educação e na formação — os chamados jovens NEET, com a definição de pessoas da categoria NEET adotada no PO WER 2014-2020, excluindo os.nal.para o círculo-alvo do procedimento de concurso na submedida 1.3.1., que conduz ao seu emprego/atividade por conta própria. O grupo-alvo P é de 48 pessoas do território da província de Kuj.-pom. (local de residência física no território da província)-30 K e 18 M, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo min. 5 ON, que não participam na educação e formação — os chamados jovens NEET, de acordo com a definição da categoria NEET adotada no PO WER 2014-2020, com exceção do grupo-alvo para o modo de concurso na submedida 1.3.1. Principais resultados P: ver por 28 participantes (a seguir denominados «U») P da oferta pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. ou estágio, após a saída de P; participação na forma/formação ou obtenção de uma qualificação ou empresa de pr. (incluindo contas) até 38 U P, após a saída de P; completar a intervenção apoiada ao abrigo da Iniciativa para a Juventude por 47 UP; emprego: para um contrato de trabalho de, pelo menos, 3 milhões, no mínimo, 0,5 contrato de trabalho a tempo inteiro ou de direito civil previsto no artigo=ou> 3 vezes o salário mínimo e em min.3m-ce (não relacionado com o trabalho) ou trabalho por conta própria, de acordo com as Orientações para a execução de projetos que envolvam fundos do FSE no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020, mediante: 37 % das AC participantes em P, 68 % U com baixas qualificações e 63 % U não a nenhum destes grupos; aumentar a autoavaliação do valor e da atratividade no mercado de trabalho em 47 U P; aquisição, por 38 U P, de novas qualificações incluídas durante os cursos/formação. Principais tarefas P: 1. Elaboração de Planos de Ação Individuais (DIP) 2. Orientação de carreira em grupo (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen (jäljempänä ’P’) päätavoitteena on aktivoida ammatti. 48 avointa työpaikkaa voivodikunnan (siviililain mukaan) 30 naista (jäljempänä ’K’) ja 18 miestä (jäljempänä ’M’), 15–29-vuotiaat, mukaan lukien vähintään viisi vammaista henkilöä, jotka eivät osallistu koulutukseen – niin sanottu NEET-kilpailu, joka johtaa NEET-nuorien määritelmään NEET-luokassa. Kohderyhmä P on 48 henkilöä woj.kuj.-pom.(henkilö fyysisen asuinpaikan alueella KC)-30 K ja 18 M, 15–29-vuotiaat, mukaan lukien vähintään 5 ON, jotka eivät osallistu koulutukseen ns. NEET-nuoret, vuoden 2020 tavoitteen mukaisesti. P:n tärkeimmät tulokset: 28 osallistujaa (jäljempänä ’U) P-tarjous, toimen tai harjoittelun muoto P:stä lähtemisen jälkeen; osallistuminen koulutukseen/koulutukseen tai tutkinnon suorittamiseen tai aloittaminen pr. (mukaan lukien P) 38 U P:llä P:stä poistumisen jälkeen; saatettava päätökseen ihmisen väestöä koskevan aloitteen puitteissa tuetut toimet 47 U P:n avulla; työllisyys: kun on kyse vähintään 3 miljoonan työsopimuksesta, joka koskee vähintään 0,5 työpaikkaa, tai siviilioikeudellisesta sopimuksesta, jonka arvo on = tai >3 kertaa vähimmäispalkka ja vähintään kolme kuukautta (ei työurakoista) tai itsenäisestä ammatinharjoittamisesta, ESR:n varoja sisältävien hankkeiden toteuttamisesta vuosina 2014–2020 annettujen suuntaviivojen mukaisesti seuraavasti: 37 prosenttia P:hen osallistuneista, 68 prosenttia heikosti koulutetuista U:sta ja 63 prosenttia U:sta, ei missään näistä ryhmistä; lisätä itsearviointia arvon ja houkuttelevuuden työmarkkinoilla 47 U P; saada 38 U P uusia tutkintoja mukaan lukien kurssien/koulutuksen aikana. Päätehtävät P: 1. Yksittäisten toimintasuunnitelmien laatiminen 2. Ryhmä Ammatillinen neuvonta (Finnish)
Hankkeen (jäljempänä P) päätavoitteena on aktivoida ammatti. 48 henkilöä woj.kuj.-pom. (siviililain mukaan) 30 naista, jäljempänä ’K’, ja 18 miestä, jäljempänä ’M’, 15–29-vuotiaat, mukaan lukien vähintään viisi vammaista henkilöä, jotka eivät osallistu koulutukseen – ns. NEET-nuoret – ns. NEET-nuoret, jotka on hyväksytty toimenpideohjelmassa 2014–2020, lukuun ottamatta os.nal.osatoimenpiteen 1.3.1 kilpailumenettelyn kohdepiiriä, joka johtaa työhön/itsenäiseen ammatinharjoittamiseen. Kohderyhmä P on 48 henkilöä Kuj.-pom.:n maakunnan alueelta (fyysinen asuinpaikka maakunnan alueella)-30 K ja 18 M, 15–29-vuotiaat, mukaan lukien vähintään 5 ON, jotka eivät osallistu koulutukseen – ns. NEET-nuoret PO WER 2014–2020 -ohjelmassa hyväksytyn NEET-luokan määritelmän mukaisesti, lukuun ottamatta alatoimenpiteen 1.3.1 kilpailumuodon kohderyhmää. Tärkeimmät tulokset P: ks. tarjoukseen pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. tai harjoitteluun osallistuneen 28 osallistujaa (jäljempänä U) P poistuttuaan P; osallistuminen pr:n lomakkeeseen/koulutukseen tai ammattipätevyyden tai yrityksen hankkimiseen. (mukaan lukien tilit) 38 U P:llä sen jälkeen, kun se on poistunut P:stä; saattamaan nuorisoaloitteesta tuetut toimet päätökseen 47 U P:llä; työllistyminen: kun työsopimus on vähintään 3 m (vähintään 0,5 kokopäiväistä tai siviilioikeudellista sopimusta), joka on vähintään kolminkertainen vähimmäispalkkaan nähden ja vähintään 3 m ce (ei koske työtä) tai itsenäisenä ammatinharjoittajana, ESR:n varoja sisältävien hankkeiden toteuttamista vuosina 2014–2020 koskevien suuntaviivojen mukaisesti: 37 prosenttia valvontaviranomaisista, jotka osallistuvat P:ään, 68 prosenttia U: iin, joilla on alhainen pätevyys, ja 63 prosenttia U:ta mihinkään näistä ryhmistä; lisätään arvon ja houkuttelevuuden itsearviointia työmarkkinoilla 47 UP:n avulla; 38 UP:n suorittama uusien tutkintojen hankkiminen kurssien/koulutuksen aikana. Päätehtävät P: 1. Yksilöllisten toimintasuunnitelmien laatiminen 2. Ryhmän uraohjaus (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Glavni cilj projekta (v nadaljevanju P) je aktiviranje poklica. 48 prostih delovnih mest s področja voivodship-pom (v skladu s civilnim zakonikom)-30 žensk (v nadaljnjem besedilu: K) in 18 moških (v nadaljnjem besedilu: M), starih od 15 do 29 let, vključno z vsaj petimi invalidi, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja – tako imenovani natečaj NEET, ki vodi do opredelitve NEET v kategoriji NEET. Ciljna skupina P je 48 ljudi iz območja woj.kuj.-pom.(oseba fizičnega prebivališča na območju KC)-30 K in 18 M, v starosti 15–29 let, vključno z min. 5 ON, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju â EUR t. i. NEET mladi, v skladu s ciljem 2020. Glavni rezultati P: 28 udeležencev (v nadaljnjem besedilu: U) P ponuja, obliko dejanja ali pripravništva, potem ko zapusti P; udeležba v izobraževanju/usposabljanju ali doseženi kvalifikaciji ali začetku opravljanja poklicne dejavnosti. (vključno s P) za 38 U P, potem ko zapustijo P; dokončati intervencijo, ki je bila podprta v okviru pobude za človeško prebivalstvo, do 47 U P; zaposlovanje: za pogodbo o zaposlitvi vsaj 3 m za vsaj 0,5 delovnega mesta ali za civilnopravno pogodbo z vrednostjo = ali > 3-kratno minimalno plačo in vsaj 3 mesece (ne za gradnje) ali samozaposlitev v skladu s Smernicami za izvajanje projektov, ki vključujejo sklade ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020, in sicer tako, da: 37 % ON, ki sodelujejo v P, 68 % nizkokvalificiranih U in 63 % U ne v nobeni od teh skupin; povečanje samoocenjevanja vrednosti in privlačnosti na trgu dela za 47 U P; pridobitev za 38 U P nove kvalifikacije, vključno med tečaji/usposabljanjem. Glavne naloge P: 1. Razvoj posameznih akcijskih načrtov 2. Skupinsko poklicno svetovanje (Slovenian)
Glavni cilj projekta (v nadaljevanju P) je aktiviranje poklica. 48 oseb z območja woj.kuj.-pom. (v skladu s civilnim zakonikom)-30 žensk (v nadaljnjem besedilu: K) in 18 moških (v nadaljnjem besedilu M), starih od 15 do 29 let, vključno z vsaj petimi invalidi (v nadaljnjem besedilu: SA), ki se ne izobražujejo ali usposabljajo – t. i. mladi NEET – z opredelitvijo oseb iz kategorije NEET, sprejeto v OP WER 2014–2020, razen os.nal.za ciljni krog natečajnega postopka iz podukrepa 1.3.1., ki vodi do njihove zaposlitve/samozaposlitve. Ciljna skupina P je 48 oseb z ozemlja province Kuj.-pom. (fizično prebivališče na ozemlju province)-30 K in 18 M, starih 15–29 let, vključno z min. 5 ON, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju – tako imenovani mladi NEET, v skladu z opredelitvijo kategorije NEET, sprejeto v PO WER 2014–2020, z izjemo ciljne skupine za način natečaja iz podukrepa 1.3.1. Glavni rezultati P: glej 28 udeležencev (v nadaljnjem besedilu: U) P ponudbe pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. ali pripravništva po zaključku P; sodelovanje na obrazcu/usposabljanju ali pridobitvi kvalifikacije ali podjetja pr. (vključno z računi) do 38 U P, po odhodu iz P; dokončati intervencijo, ki jo v okviru pobude za mlade podpira 47 UP; zaposlitev: za pogodbo o zaposlitvi v višini najmanj 3,3 m na najmanj 0,5 s polnim delovnim časom ali pogodbo civilnega prava iz člena=ali> 3-kratnika minimalne plače in na min.3 m-ce (ne glede dela) ali samozaposlitev v skladu s smernicami za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020, tako da: 37 % nadzornih organov, ki sodelujejo v P, 68 % U z nizkimi kvalifikacijami in 63 % U v nobeni od teh skupin; povečanje samoocenjevanja vrednosti in privlačnosti na trgu dela za 47 U P; pridobitev novih kvalifikacij s strani 38 U P, vključenih v tečaje/usposabljanje. Glavne naloge P: 1. Razvoj posameznih akcijskih načrtov (IPD) 2. Skupinsko karierno svetovanje (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Hlavním cílem projektu (dále jen „P“) je aktivovat profese. 48 volných pracovních míst z oblasti vojvodství-pom (podle občanského zákoníku)-30 žen (dále jen K) a 18 mužů (dále jen „M“) ve věku 15–29 let, z nichž nejméně 5 osob se zdravotním postižením (dále jen „ZP“) se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. NEET soutěž vedoucí k definici NEET v kategorii NEET. Cílová skupina P je 48 osob z oblasti woj.kuj.-pom. (osoba fyzického pobytu v oblasti KC)-30 K a 18 M, ve věku 15–29 let, včetně min. 5 ON, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy › tzv. NEET mládeže, podle cíle 2020. Hlavní výsledky P: 28 účastníků (dále jen "U) P nabídky, formy aktu nebo stáže, po opuštění P; účast na vzdělávání/odborné přípravě nebo dosažené kvalifikaci. (včetně P) o 38 U P po opuštění P; dokončit zásah podporovaný v rámci iniciativy týkající se lidské populace 47 UP; zaměstnanost: v případě pracovní smlouvy o délce nejméně 3 m na nejméně 0,5 pracovního místa nebo u občanskoprávní smlouvy o hodnotě = nebo>3násobek minimální mzdy a nejméně 3 měsíce (nikoli u prací) nebo samostatné výdělečné činnosti, v souladu s pokyny pro provádění projektů zahrnujících fondy ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020: 37 % Z účasti na P, 68 % nízkokvalifikovaných U a 63 % U, které nejsou v žádné z těchto skupin; zvýšit sebehodnocení hodnoty a atraktivity na trhu práce o 47 UP; získat o 38 U P nové kvalifikace vč. kurzů/školení. Hlavní úkoly P: 1. Vypracování individuálních akčních plánů (IPD) 2. Odborné poradenství ve skupině (Czech)
Hlavním cílem projektu (dále jen „P“) je aktivovat povolání. 48 osob z oblasti woj.kuj.-pom.(podle občanského zákoníku)-30 žen (dále jen K) a 18 mužů (dále jen „M“), ve věku 15–29 let, včetně nejméně 5 osob se zdravotním postižením (dále jen „SA“), kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mladých lidí NEET, přičemž definice osob z kategorie NEET byla přijata v OP WER 2014–2020, s výjimkou os.nal.pro cílový okruh pro výběrové řízení v dílčím opatření 1.3.1. vedoucí k jejich zaměstnání/samostatné výdělečné činnosti. Cílovou skupinou P je 48 osob z území provincie Kuj.-pom. (fyzické bydliště na území provincie)-30 K a 18 M, ve věku 15–29 let, včetně min. 5 ON, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mladí lidé NEET podle definice kategorie NEET přijaté v PO WER 2014–2020, s výjimkou cílové skupiny pro soutěžní režim v dílčím opatření 1.3.1. Hlavní výsledky P: viz 28 účastníků (dále jen „U) P nabídky pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. nebo stáže po odchodu z P; účast ve formě/školení nebo získání kvalifikace nebo podniku pr. (včetně účtů) do 38 U P po opuštění P; dokončit intervenci podporovanou v rámci iniciativy „Mládež“ o 47 U P; nástup do zaměstnání: v případě pracovní smlouvy ve výši min.3 m na min.0,5 smlouvy na plný úvazek nebo občanskoprávní smlouvy podle článku=nebo> trojnásobek minimální mzdy a na min.3 m-ce (netýkající se práce) nebo samostatné výdělečné činnosti podle pokynů pro provádění projektů zahrnujících fondy ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020: 37 % dozorových společností účastnících se P, 68 % U s nízkou kvalifikací a 63 % U žádné z těchto skupin; zvýšení sebehodnocení hodnoty a přitažlivosti na trhu práce o 47 UP; získání nových kvalifikací ve výši 38 U P zahrnutých během kurzů/školení. Hlavní úkoly P: 1. Vypracování individuálních akčních plánů (IPD) 2. Skupinové kariérní poradenství (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Pagrindinis projekto (toliau – P) tikslas – aktyvinti profesiją. 48 laisvos darbo vietos vaivadijos Pom srityje (pagal Civilinį kodeksą)-30 moterų (toliau – K) ir 18 vyrų (toliau – M), 15–29 metų amžiaus, įskaitant bent 5 neįgaliuosius (toliau – ON), kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose – vadinamasis NEET konkursas, kurio rezultatas – NEET kategorijos NEET apibrėžtis. Tikslinė grupė P yra 48 žmonės iš woj.kuj.-pom.(asmuo, kurio fizinė gyvenamoji vieta KC srityje)-30 K ir 18 M, su 15–29 metų amžiaus, įskaitant min. 5 ON, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo â EUR vadinamas NEET jaunimo, pagal 2020 tikslą. Pagrindiniai P rezultatai: 28 dalyviai (toliau – U) P pasiūlymas, akto ar stažuotės forma, baigę P; dalyvavimas švietimo/mokymo ar įgijimo programose. kvalifikacija arba pradėjimas (įskaitant P) 38 U P, išvežus iš P; užbaigti pagal žmonių populiacijos iniciatyvą remiamą intervenciją 47 U P; užimtumas: bent 3 mln. darbo sutarčių, susijusių su bent 0,5 darbo vieta, arba civilinės teisės sutarčių, kurių vertė = arba daugiau kaip 3 kartus didesnė už minimalų darbo užmokestį ir ne mažiau kaip 3 mėnesius (ne darbų atveju) arba savarankiško darbo, atveju pagal 2014–2020 m. darbo rinkos srities projektų, susijusių su ESF fondais, įgyvendinimo gaires: 37 % ON dalyvauti P, 68 % žemos kvalifikacijos U ir 63 % U ne nė vienoje iš šių grupių; 47 U P padidinti įsivertinimą dėl vertės ir patrauklumo darbo rinkoje; įgyti 38 U P naują kvalifikaciją, įskaitant kursų/mokymo metu. Pagrindinės užduotys P: 1. Individualių veiksmų planų (IPD) rengimas 2. Grupės Profesinės konsultacijos (Lithuanian)
Pagrindinis projekto (toliau – P) tikslas – aktyvuoti profesiją. 48 asmenys iš woj.kuj.-pom. (pagal Civilinį kodeksą) 30 moterų (toliau – K) ir 15–29 metų vyrų (toliau – M), įskaitant ne mažiau kaip 5 neįgaliuosius (toliau – SA), kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje – vadinamąjį NEET jaunimą, o NEET kategorijos asmenų apibrėžtis nustatyta 2014–2020 m. VP WER, išskyrus os.nal. P tikslinė grupė yra 48 žmonės iš Kuj.-pom provincijos teritorijos (fizinė gyvenamoji vieta provincijos teritorijoje)-30 K ir 18 M, 15–29 metų amžiaus, įskaitant min. 5 ON, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamasis NEET jaunimas), pagal 2014–2020 m. PO WER patvirtintą NEET kategorijos apibrėžtį, išskyrus 1.3.1 papriemonėje numatytą konkurencijos režimo tikslinę grupę. Pagrindiniai rezultatai P: Žr. pasiūlymo pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw arba stažuotės 28 dalyvių (toliau – U) P, palikus P; dalyvavimas formoje (mokyme) arba įgyjant kvalifikaciją ar įmonę pr. (įskaitant sąskaitas) 38 U P, išvykus iš P; užbaigti pagal Jaunimo iniciatyvą remiamą intervenciją 47 U P lėšomis; įsidarbinimas: pagal 2014–2020 m. darbo rinkos srities projektų, susijusių su ESF fondais, įgyvendinimo gaires, kai darbo sutartis yra ne mažesnė kaip 3 mln. min.0,5 visos darbo dienos arba civilinės teisės sutarties=arba> 3 kartus didesnės už minimalų darbo užmokestį ir min.3m-ce (ne dėl darbo) arba savarankiško darbo, pagal 2014–2020 m. darbo rinkos srities projektų, susijusių su ESF fondais, įgyvendinimo gaires: 37 % PI, 68 % U, turinčių žemą kvalifikaciją, ir 63 % U nė vienai iš šių grupių; padidinti savo vertės ir patrauklumo darbo rinkoje vertinimą 47 U P; 38 U P naujų kvalifikacijų, įtrauktų į kursus/mokymą, įgijimas. Pagrindinės užduotys P: 1. Individualių veiksmų planų rengimas 2. Grupės profesinis orientavimas (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta (turpmāk “P”) galvenais mērķis ir aktivizēt profesiju. 48 vakances vojevodistes jomā (saskaņā ar Civilkodeksu)-30 sievietes (turpmāk “K”) un 18 vīrieši (turpmāk “M”) vecumā no 15 līdz 29 gadiem, tostarp vismaz 5 personas ar invaliditāti (turpmāk “ON”), kas nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktais NEET konkurss, kura rezultātā NEET kategorijā tiek definēts NEET. Mērķa grupa P ir 48 cilvēki no apgabala woj.kuj.-pom. (persona fiziskās dzīvesvietas rajonā KC)-30 K un 18 M, vecumā no 15–29 gadiem, ieskaitot min. 5 ON, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā â EUR tā saukto NEET jauniešiem, saskaņā ar mērķi 2020. P galvenie rezultāti: 28 dalībnieki (turpmāk “U”) P piedāvājums, darbības veids vai prakse pēc aiziešanas no P; dalība izglītībā/apmācībā vai iegūtā izglītība. kvalifikācija vai uzsākšana (ieskaitot P) par 38 U P pēc iziešanas no P; pabeigt intervenci, ko atbalsta saskaņā ar iniciatīvu “Cilvēku populācija”, līdz 47 U P; nodarbinātība: attiecībā uz darba līgumu vismaz 3 m uz vismaz 0,5 darbvietām vai civiltiesību līgumu, kura vērtība = vai>3 reizes pārsniedz minimālo algu, un vismaz 3 mēnešus (ne par darbu) vai pašnodarbinātību saskaņā ar pamatnostādnēm par to projektu īstenošanu, kuros iesaistīti ESF fondi darba tirgus jomā 2014.–2020. gadam: 37 % ON piedalās P, 68 % no mazkvalificētajiem U un 63 % U nav nevienā no šīm grupām; par 47 U P palielināt pašnovērtējumu par vērtību un pievilcību darba tirgū; iegūt 38 U P jaunas kvalifikācijas, t. sk. kursu/apmācības laikā. Galvenie uzdevumi P: 1. Individuālo rīcības plānu (IPD) izstrāde 2. Grupas profesionālā konsultācija (Latvian)
Projekta galvenais mērķis (turpmāk — P) ir profesijas aktivizēšana. 48 personas no woj.kuj.-pom.(saskaņā ar Civilkodeksu)-30 sievietes (turpmāk tekstā — K) un 18 vīrieši (turpmāk M), vecumā no 15 līdz 29 gadiem, tostarp vismaz 5 personas ar invaliditāti (turpmāk tekstā — UI), kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktie NEET jaunieši, ar OP WER 2014–2020 pieņemto NEET kategorijas personu definīciju, izņemot os.nal.attiecībā uz mērķa loku konkursa procedūrai 1.3.1. apakšpasākumā, kas noved pie viņu nodarbinātības/pašnodarbinātības. Mērķa grupa P ir 48 cilvēki no Kuj.-pom. provinces teritorijas (fiziskā dzīvesvieta provinces teritorijā)-30 K un 18 M vecumā no 15 līdz 29 gadiem, ieskaitot min. 5 ON, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktie NEET jaunieši — saskaņā ar NEET kategorijas definīciju, kas pieņemta PO WER 2014–2020, izņemot mērķa grupu konkursa režīmam 1.3.1. apakšpasākumā. Galvenie rezultāti P: skatīt piedāvājumu pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. vai stažēšanos, ko veic 28 dalībnieki (turpmāk “U) P”; dalība pr. formā/apmācībā vai kvalifikācijas vai uzņēmumā. (ieskaitot kontus) — 38 U P, pēc aiziešanas no P; pabeigt saskaņā ar Jaunatnes iniciatīvu atbalstīto intervenci ar 47 U P; darba sākšana: attiecībā uz darba līgumu, kas ir vismaz 3 miljoni par min.0,5. pantā minēto pilna laika vai civiltiesisko līgumu = vai> 3 reizes lielāku minimālo algu un min.3 m-ce (neattiecas uz darbu) vai pašnodarbinātību, saskaņā ar Pamatnostādnēm par tādu projektu īstenošanu, kuros iesaistīti ESF fondi darba tirgus jomā 2014.–2020. gadam: 37 % uzraudzības iestāžu, kas piedalās P, 68 % U ar zemu kvalifikāciju un 63 % U — nevienai no šīm grupām; palielināt darba tirgus vērtības un pievilcības pašnovērtējumu par 47 U P; kursos/apmācībās iekļauto jauno kvalifikāciju iegūšana 38 U P. Galvenie uzdevumi P: 1. Individuālo rīcības plānu (IPD) izstrāde 2. Profesionālā orientācija grupā (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Основната цел на проекта (наричан по-долу „П“) е да се активира професията. 48 свободни работни места от областта на воеводство-пом (съгласно Гражданския кодекс)-30 жени (наричани по-долу „К„) и 18 мъже (наричани по-долу „М“) на възраст 15—29 години, включително най-малко 5 лица с увреждания (наричани по-долу „ОН“), които не участват в образование и обучение — т.нар. конкурс за NEET, водещ до определението за NEET в категория NEET. Целевата група P е 48 души от района на woj.kuj.-pom.(лице с физическо местопребиваване в района на KC)-30 K и 18 M, на възраст 15—29 години, включително мин. 5 ON, които не участват в образование и обучение, т.нар. NEET младежи, в съответствие с целта на 2020 г. Основните резултати от P: 28 участници (наричани по-долу U) P оферта, форма на акта или стажа, след напускане на P; участие в образование/обучение или завършване. квалификация или постъпване на работа (включително P) с 38 U P, след напускане на P; завършване на интервенцията, подкрепяна в рамките на инициативата за човешко население, с 47 UP; заетост: за трудов договор най-малко 3 млн. за най-малко 0,5 работни места или за граждански договор на стойност = или>3 пъти минималната работна заплата и най-малко 3 месеца (не за работа) или самостоятелна заетост съгласно Насоките за изпълнение на проекти, включващи средства от ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г., от: 37 % за участие в P, 68 % за нискоквалифициран U и 63 % U не за нито една от тези групи; повишаване на самооценката на стойността и привлекателността на пазара на труда с 47 UP; спечелете с 38 UP нови квалификации, включително по време на курсове/обучение. Основни задачи P: 1. Разработване на индивидуални планове за действие (НПД) 2. Групови професионални съвети (Bulgarian)
Основната цел на проекта (наричан по-долу „П“) е да се активира професията. 48 лица от областта woj.kuj.-pom.(съгласно Гражданския кодекс) 30 жени (наричани по-долу „К„) и 18 мъже (наричани по-долу „М„), на възраст 15—29 години, включително най-малко 5 лица с увреждания (наричани по-долу „НО“), които не участват в образование и обучение — т.нар. младежи NEET, като определението за лица от категорията NEET, прието в ОП WER 2014—2020 г., с изключение на os.nal.за целевия кръг за конкурсната процедура по подмярка 1.3.1., водещо до тяхната заетост/самонаемане. Целевата група P е 48 души от територията на провинция Kuj.-pom.(физическо местопребиваване на територията на провинцията)-30 K и 18 M, на възраст 15—29 години, включително мин. 5 ON, които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET младежи, съгласно определението за категория NEET, прието в PO WER 2014—2020 г., с изключение на целевата група за състезателния режим по подмярка 1.3.1. Основни резултати P: виж от 28 участници (наричани по-долу U) P на офертата pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. или стаж, след напускане на P; участие във формата/обучение или придобиване на квалификация или предприятие по чл. (включително сметки) от 38 U P, след напускане на P; приключване на интервенцията, подпомагана по линия на инициативата за младежта, от 47 U P; наемане на работа: за трудов договор от мин. 3 млн. на пълно работно време или граждански договор по член=или > 3 пъти минималната работна заплата и на мин.3 млн. г. (не се отнася до работата) или самостоятелната заетост, съгласно Насоките за изпълнение на проекти, включващи средства от ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г., чрез: 37 % от надзорните органи, участващи в P, 68 % U с ниска квалификация и 63 % U не са в никоя от тези групи; повишаване на самооценката на стойността и привлекателността на пазара на труда с 47 UP; придобиване от 38 UP на нови квалификации, включени по време на курсове/обучение. Основни задачи P: 1. Разработване на индивидуални планове за действие (IPDs) 2. Групово кариерно ориентиране (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt fő célja (a továbbiakban: P) a szakma aktiválása. 48 álláshely a vajdasági pom területről (a Polgári Törvénykönyv szerint)-30 nő (a továbbiakban: K) és 18, 15–29 éves férfi (a továbbiakban: M), köztük legalább 5 fogyatékossággal élő személy, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben – ez az úgynevezett NEET-verseny, amely a NEET-kategóriában a NEET-fiatalok meghatározását eredményezte. A P célcsoport 48 fő a woj.kuj.-pom. (a KC területén tartózkodó személy)-30 K és 18 M területén, 15–29 éves korban, beleértve a min. 5 ON-ot is, akik nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalok oktatásban és képzésben a 2020-as célkitűzésnek megfelelően. A P fő eredményei: 28 résztvevő (a továbbiakban: U) P ajánlata, a cselekmény formája vagy szakmai gyakorlat a P elhagyása után; oktatásban/képzésben vagy végzettségben való részvétel. képesítés vagy pr (a P-t is beleértve) 38 U P-vel, a P elhagyása után; a 47 UP által az emberi népességre vonatkozó kezdeményezés keretében támogatott beavatkozás befejezése; foglalkoztatás: legalább 3 millió, legalább 0,5 munkahelyre szóló munkaszerződés vagy a minimálbér háromszorosát meghaladó értékű polgári jogi szerződés és legalább 3 hónap (nem építési beruházásra) vagy önfoglalkoztatás esetében, a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó ESZA-alapokat érintő projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásoknak megfelelően, az alábbiak szerint: A P-ben részt vevő 37%, az alacsonyan képzett U 68%-a és 63% U e csoportok egyikében sem; a munkaerő-piaci érték és vonzerő önértékelésének növelése 47 UP-val; nyerj 38 U P új képesítést, beleértve a tanfolyamok/képzések során. Fő feladatok: 1. Egyedi cselekvési tervek (IPD-k) kidolgozása 2. Csoport Szakmai Tanácsadás (Hungarian)
A projekt (a továbbiakban: P) fő célja a szakma aktiválása. 48 személy a woj.kuj.-pom. (a Polgári Törvénykönyv szerint)-30 nő (a továbbiakban: K) és 18 férfi (a továbbiakban: M) 15–29 éves, köztük legalább 5 fogyatékossággal élő személy (a továbbiakban: SA), akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben – az úgynevezett NEET-fiatalok –, a NEET-fiatalok fogalommeghatározásával, a 2014–2020-as WER OP-ban elfogadott meghatározással, kivéve a foglalkoztatási/önfoglalkoztatáshoz vezető 1.3.1. alintézkedés versenyvizsga-eljárásának célkörét. A P célcsoport 48 fő a Kuj.-pom. tartomány területéről (fizikai lakóhely a tartomány területén) – 30 K és 18 M, 15–29 évesek, köztük legalább 5 ON, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben – az úgynevezett NEET-fiatalok, a NEET-fiatalok, a 2014 és 2020 közötti időszakra vonatkozó NEET kategória meghatározása szerint, kivéve az 1.3.1. alintézkedés versenymódjára vonatkozó célcsoportot. Főbb eredmények P: lásd a pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. vagy szakmai gyakorlat 28 résztvevőjét (a továbbiakban: U) a P elhagyását követően; részvétel a pr. formájában/képzésében, illetve képesítés megszerzésében vagy vállalkozásban (beleértve a számlákat is) 38 U P-ig, a P elhagyását követően; az ifjúsági kezdeményezés keretében támogatott beavatkozás befejezése 47 UP-val; munkába állás: i. min.0,5 teljes munkaidős vagy polgári jogi szerződés esetén legalább 3 m teljes munkaidős vagy polgári jogi szerződés esetében a minimálbér 3 szorosa, valamint min.3 m-ce (a munkához nem kapcsolódó) vagy önfoglalkoztatás esetén, a 2014–2020 közötti időszakban a munkaerőpiac területén megvalósuló, ESZA-alapokat érintő projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatások szerint: A P-ben részt vevő felügyeleti hatóságok 37%-a, 68%-a alacsony képzettségű, 63%-a pedig nem e csoportok egyikébe sem; 47 UP-val növelve a munkaerő-piaci érték és vonzerő önértékelését; a tanfolyamok/képzések során szerzett új képesítések 38 UP általi megszerzése. Főbb feladatok P: 1. Egyedi cselekvési tervek kidolgozása 2. Csoportos pályaorientáció (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é príomhchuspóir an tionscadail (dá ngairtear P anseo feasta) an ghairm a ghníomhachtú. 48 folúntas i réimse an voivodship-pom (de réir an Chóid Shibhialta)-30 bean (dá ngairtear K anseo feasta) agus 18 bhfear (M anseo feasta), atá 15-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear ar a laghad 5 dhuine faoi mhíchumas (dá ngairtear anseo feasta) nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — comórtas NEET, mar a thugtar air, as a dtiocfaidh sainmhíniú ar NEET i gcatagóir NEET. Is é spriocghrúpa P 48 duine ó réimse woj.kuj.-pom. (duine a bhfuil cónaí fisiciúil air i réimse KC)-30 K agus 18 M, ag aois 15-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear 5 ON, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint âEUR NEET mar a thugtar air, de réir chuspóir 2020. Príomhthorthaí P: 28 rannpháirtí (dá ngairtear tairiscint U) P anseo feasta, foirm an ghnímh nó na hintéirneachta, tar éis dóibh P a fhágáil; páirt a ghlacadh in oideachas/oiliúint nó gnóthachtáil, cáilíocht nó dul i mbun oideachais nó oiliúna. (lena n-áirítear P) ag 38 U P, tar éis dó P a fhágáil; an idirghabháil lena dtacaítear faoin tionscnamh daonra daonna faoi 47 U P a chur i gcrích; fostaíocht: i gcás conartha fostaíochta 3 m ar a laghad do 0,5 post ar a laghad nó do chonradh luacha faoin dlí sibhialta = nó> 3 oiread an phá íosta agus 3 mhí ar a laghad (ní i gcás oibreacha) nó féinfhostaíochta, de réir na dTreoirlínte maidir le tionscadail lena mbaineann cistí CSE i réimse an mhargaidh saothair do 2014-2020 a chur chun feidhme, tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: 37 % AR pháirt a ghlacadh i P, 68 % de U ísealcháilithe agus 63 % U nach bhfuil in aon cheann de na grúpaí seo; féinmheasúnú ar luach agus ar tharraingteacht sa mhargadh saothair a mhéadú 47 U P; gnóthachan ag 38 U P cáilíochtaí nua lena n-áirítear le linn cúrsaí/oiliúint. Príomhchúraimí P: 1. Pleananna Gníomhaíochta Aonair (IPDanna) a fhorbairt 2. Comhairle Gairme an Ghrúpa (Irish)
Is é príomhchuspóir an tionscadail (dá ngairtear P anseo feasta) an ghairm a ghníomhachtú. 48 nduine ó limistéar woj.kuj.-pom. (de réir an Chóid Shibhialta)-30 bean (dá ngairtear K anseo feasta) agus 18 bhfear (M anseo feasta), atá 15-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear 5 dhuine ar a laghad faoi mhíchumas (dá ngairtear an SA anseo feasta), nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — óige NEET, mar a thugtar orthu, leis an sainmhíniú ar dhaoine ón gcatagóir NEET a glacadh in OP WER 2014-2020, gan os.nal.don spriocchiorcal don nós imeachta iomaíochta i bhFobheart 1.3.1. as a dtagann a bhfostaíocht/féinfhostaíocht. Is é an spriocghrúpa P 48 duine ó chríoch chúige Kuj.-pom. (áit chónaithe fhisiciúil ar chríoch an chúige)-30 K agus 18 M, 15-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear 5 ON, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — óige NEET, mar a thugtar air, de réir an tsainmhínithe ar chatagóir NEET a glacadh in PO WER 2014-2020, cé is moite den spriocghrúpa don mhodh iomaíochta i bhFobheart 1.3.1. Príomhthorthaí P: féach 28 rannpháirtí (dá ngairtear U) P den tairiscint pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. nó an seal oiliúna, tar éis dóibh P a fhágáil; rannpháirtíocht i bhfoirm/oiliúint nó cáilíocht a fháil nó i ngnóthas pr. (lena n-áirítear cuntais) ag 38 U P, tar éis dó P a fhágáil; an idirghabháil arna tacú faoin Tionscnamh don Aos Óg a chur i gcrích faoi 47 U P; glacadh le fostaíocht: i gcás conradh fostaíochta íosta.3 m ar chonradh dlí lánaimseartha nó sibhialta d’Airteagal=nó> 3 oiread an phá íosta agus mion.3m-ce (ní bhaineann leis an obair) nó féinfhostaíochta, de réir na dTreoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal a bhaineann le cistí CSE i réimse an mhargaidh saothair do na blianta 2014-2020, tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: 37 % de SAs rannpháirteach i P, 68 % U le cáilíochtaí íseal agus 63 % U nach bhfuil d’aon cheann de na grúpaí seo; an féinmheasúnú ar luach agus ar tharraingteacht sa mhargadh saothair a mhéadú 47 U P; fáil ag 38 U P cáilíochtaí nua san áireamh le linn cúrsaí/oiliúint. Príomhchúraimí P: 1. Pleananna Gníomhaíochta Aonair (IPDanna) a fhorbairt 2. Gairmthreoir ghrúpa (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Huvudsyftet med projektet (nedan kallat P) är att aktivera yrket. 48 vakanser från vojvodskapets pom (enligt civillagen)-30 kvinnor (nedan kallade K) och 18 män (nedan kallade M), i åldern 15–29 år, varav minst fem personer med funktionsnedsättning (nedan kallat ON) som inte deltar i utbildning – den så kallade NEET-tävlingen som leder till definitionen av NEET i kategori NEET. Målgrupp P är 48 personer från området woj.kuj.-pom.(person av fysisk bostad i området KC)-30 K och 18 M, vid 15–29 års ålder, inklusive min. 5 ON, som inte deltar i utbildning â EUR så kallade NEET ungdomar, enligt målet för 2020. De viktigaste resultaten av P: 28 deltagare (nedan kallade U) P-anbud, handlingsform eller praktikplats, efter att ha lämnat P. deltagande i utbildning eller uppnådd utbildning, kvalifikationer eller tillträde till utbildning. (inklusive P) av 38 UP, efter att ha lämnat P, slutföra den intervention som stöds inom ramen för initiativet för mänsklig befolkning genom 47 UP. sysselsättning: för ett anställningsavtal på minst 3 m för minst 0,5 arbetstillfällen eller för ett civilrättsligt avtal till värde = eller>3 gånger minimilönen och minst tre månader (ej för arbete) eller egenföretagande, enligt riktlinjerna för genomförande av projekt som inbegriper ESF-medel på arbetsmarknadsområdet för 2014–2020, av 37 % PÅ deltar i P, 68 % av lågkvalificerade U och 63 % U inte i någon av dessa grupper; öka självbedömningen av värdet och attraktionskraften på arbetsmarknaden med 47 UP. få 38 UP nya kvalifikationer inkl. under kurser/utbildning. Huvuduppgifter P: 1. Utarbetande av individuella handlingsplaner 2. Grupp Yrkesrådgivning (Swedish)
Huvudsyftet med projektet (nedan kallat P) är att aktivera yrket. 48 personer från området woj.kuj.-pom. (enligt civillagen)-30 kvinnor (nedan kallade K) och 18 män (nedan kallade M), i åldern 15–29 år, varav minst 5 personer med funktionsnedsättning (nedan kallad SA), som inte deltar i utbildning – den så kallade unga som varken arbetar eller studerar, med den definition av personer från kategorin NEET som antagits i OP WER 2014–2020, med undantag för os.nal.för målkretsen för uttagningsprovet i delåtgärd 1.3.1. som leder till deras anställning/egenföretagande. Målgruppen P är 48 personer från provinsen Kuj.-pom. (fysisk bosättningsort på provinsens territorium)-30 K och 18 M, 15–29 år, varav minst 5 ON, som inte deltar i utbildning – den så kallade unga som varken arbetar eller studerar, enligt definitionen av kategorin NEET som antogs i PO WER 2014–2020, med undantag för målgruppen för tävlingsformen i delåtgärd 1.3.1. Huvudresultaten P: se 28 deltagare (nedan kallad U) P i anbudet pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. eller praktiktjänstgöring efter att ha lämnat P., deltagande i form/utbildning eller erhållande av en kvalifikation eller ett företag för pr. (inklusive konton) senast 38 U P efter att ha lämnat P. slutföra den insats som stöds inom ramen för ungdomsinitiativet genom 47 UP, förvärvsarbetande: för ett anställningsavtal på minst 3 m på minst 0,5 heltids- eller civilrättsligt avtal enligt artikel=eller> 3 gånger minimilönen och minst 3 m-ce (ej avseende arbete) eller egenföretagande, i enlighet med riktlinjerna för genomförande av projekt som inbegriper ESF-medel på arbetsmarknaden för 2014–2020, genom att 37 % av de tillsynsmyndigheter som deltar i P, 68 % U med låga kvalifikationer och 63 % U inte till någon av dessa grupper. öka självbedömningen av värdet och attraktionskraften på arbetsmarknaden med 47 UP. förvärv av 38 U P av nya kvalifikationer som ingår under kurser/utbildning. Huvuduppgifter P: 1. Utarbetande av individuella handlingsplaner 2. Grupp karriärvägledning (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti (edaspidi P) peamine eesmärk on kutseala aktiveerimine. 48 vaba töökohta vojevoodkonnast (tsiviilseadustiku kohaselt)-30 naist (edaspidi K) ja 18 meest (edaspidi M) vanuses 15–29 aastat, sealhulgas vähemalt 5 puudega inimest, kes ei osale hariduses ja koolituses – nn NEET-noorte konkurss, mille tulemusel määratletakse NEET-noored kategooriasse NEET. Sihtrühm P on 48 inimest woj.kuj.-pom. (füüsilise elukohaga KC piirkonnas)-30 K ja 18 miljonit inimest vanuses 15–29 aastat, sealhulgas vähemalt 5 aastat, kes ei osale hariduses ja koolituses âEUR nn NEET-noored, vastavalt 2020. aasta eesmärgile. Programmi P peamised tulemused: 28 osalejat (edaspidi U) P pakkumine, toimingu või praktika vorm pärast P-st lahkumist; osalemine hariduses/koolituses või hariduse omandamises. Kvalifikatsioon või alustamine. (kaasa arvatud P) 38 U P võrra pärast P-st lahkumist; viia inimpopulatsiooni algatuse raames toetatav sekkumine lõpule 47 U P võrra; tööhõive: vähemalt 3 m pikkuse töölepingu puhul vähemalt 0,5 töökoha puhul või tsiviilõigusliku lepingu puhul, mille väärtus on = või > 3 korda miinimumpalk ja vähemalt kolm kuud (mitte tööde puhul) või füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine vastavalt Euroopa Sotsiaalfondi vahendeid hõlmavate projektide rakendamise suunistele tööturu valdkonnas aastateks 2014–2020: 37 % P, 68 % madala kvalifikatsiooniga U ja 63 % U ei osale üheski neist rühmadest; suurendada tööturul väärtuse ja atraktiivsuse enesehindamist 47 UP võrra; saada 38 U P uusi kvalifikatsioone, sealhulgas kursuste/koolituse ajal. Peamised ülesanded P: 1. Individuaalsete tegevuskavade väljatöötamine 2. Rühmakutsealane nõustamine (Estonian)
Projekti (edaspidi P) peamine eesmärk on kutseala aktiveerimine. 48 isikut woj.kuj.-pom. (vastavalt tsiviilseadustikule) 30 naist (edaspidi „K“) ja 18 meest (edaspidi M), vanuses 15–29 aastat, sealhulgas vähemalt 5 puuetega inimest (edaspidi „järelevalveasutus“), kes ei osale hariduses ja koolituses – nn NEET-noored, kusjuures mittetöötavate ja mitteõppivate noorte määratlus on vastu võetud rakenduskavas WER 2014–2020, välja arvatud os.nal. Sihtrühm P on 48 inimest Kuj.-pom. provintsi territooriumilt (füüsiline elukoht provintsi territooriumil)-30 K ja 18 M, vanuses 15–29 aastat, sealhulgas vähemalt 5 ON, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored) vastavalt PO WER 2014–2020 vastuvõetud NEET-noortele, välja arvatud alameetmes 1.3.1 sätestatud konkurentsirežiimi sihtrühm. Peamised tulemused P: vt 28 osaleja (edaspidi „U) P pakkumine pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. või praktika, pärast lahkumist P; osalemine pr vormil/koolitusel või kvalifikatsiooni või ettevõtte omandamisel. (sealhulgas kontod) poolt 38 U P pärast lahkumist P; viima lõpule noortealgatuse raames toetatud sekkumise 47 U P poolt; tööle asumine: töölepingu puhul, mille pikkus on vähemalt 3 m (vähemalt 0,5 täis- või tsiviilõiguslikku lepingut artiklis=või> 3-kordne miinimumpalk) ja min.3 m-ce (mitte töö) või füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine vastavalt suunistele ESFi vahendeid hõlmavate projektide rakendamiseks tööturu valdkonnas aastateks 2014–2020: 37 % P-s osalevatest järelevalveasutustest, 68 % madala kvalifikatsiooniga järelevalveasutustest ja 63 % U mitte ühelegi neist rühmadest; suurendada väärtust ja atraktiivsust tööturul 47 U P võrra; kursuse/koolituse käigus omandatud uute kvalifikatsioonide omandamine 38 U P poolt. Peamised ülesanded P: 1. Individuaalsete tegevuskavade väljatöötamine 2. Grupi karjäärinõustamine (Estonian)

Revision as of 22:52, 2 March 2023

Project Q90676 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Young people to conquer the labour market!
Project Q90676 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    549,776.49 zloty
    0 references
    122,215.31 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    598,298.5 zloty
    0 references
    133,001.76 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    91.89 percent
    0 references
    start time
    1 September 2017
    0 references
    end time
    31 October 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    STOWARZYSZENIE "WOLNA PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ" ODDZIAŁ TERENOWY W GDAŃSKU
    0 references
    beneficiary
    Q2517133
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Głównym celemProjektu(dalej P) jest aktywizacja zawod. 48 os.biernych zawod.z obszaru woj.kuj.-pom.(wg.Kodeksu Cywilnego)-30 kobiet(dalej K) i 18 mężczyzn(dalej M),w wieku 15-29 lat, w tym min. 5 osób niepełnosprawnych(dalej ON),które nie uczestniczą wkształceniu i szkoleniu–tzw.młodzież NEET,zg.z definicją os.z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014-2020,z wyłączeniem os.nal.do gr.docelowej okr.dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1. prowadząca do ich zatrudnienia/samozatrudnienia. Grupa docelowa P to 48 os.biernych zawod.z obszaru woj.kuj.-pom.(os.fizycznych posiad.miejsce zamieszkania na obsz.woj.kuj.-pom.w rozumieniu przepisów KC)-30 K i 18 M, w wieku 15-29 lat, w tym min. 5 ON, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw.młodzież NEET, zg.z definicją os.z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014-2020, z wyłączeniem os.nal.do gr.docelowej okr.dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1. Główne rezultaty P: otrz.przez 28 uczestników (dalej U) P oferty pr.,kszt.ustaw.,przyg.zaw. lub stażu, po opuszczeniu P; uczestnictwo w kszt./ szkoleniu lub uzysk. kwalifikacji lub podjęcie pr. (łącznie z pr.na wł.rachunek) przez 38 U P, po opuszczeniu P; ukończ. interwencji wspieranej w ramach Inicjatywy na rzecz zatr. ludzi mł.przez 47 U P; podjecie zatrudnienia: na umowę o pracę na min.3 m-ce na min.0,5 etatu lub na umowę cywilnoprawną o wart.=lub>3-krotn.minimalnego wynagrodzenia i na min.3m-ce (nie dot.dzieła) lub samozatrudnienie, zg.z Wytyczne w zakr.realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020, przez: 37% ON uczestniczących w P, 68% U o niskich kwalifikacjach oraz 63% U nie nal. do żadnej z tych grup; wzrost samooceny wartości i atrakcyjności na rynku pracyprzez 47 U P; zdobycie przez 38 U P nowych kwalifikacji zaw. podczas kursów/szkoleń. Główne zadania P: 1. Opracowanie Indywidualnych Planów Działania (IPD) 2. Grupowe poradnictwo zawodowe (Polish)
    0 references
    The main objective of the project (hereinafter P) is to activate the profession. 48 vacancies from the area of the voivodship-pom (according to the Civil Code)-30 women (hereinafter K) and 18 men (hereinafter M), aged 15-29, including at least 5 persons with disabilities (hereinafter ON) who do not participate in education and training-the so-called NEET competition leading to the definition of NEET in category NEET. Target group P is 48 people from the area of woj.kuj.-pom.(person of physical residence in the area of KC)-30 K and 18 M, at the age of 15-29 years, including min. 5 ON, which do not participate in education and training – so-called NEET youth, according to the objective of 2020. The main results of P: 28 participants (hereinafter referred to as U) P offer, form of the act or internship, after leaving P; participation in education/training or attainment. qualification or taking up pr. (including P) by 38 U P, after leaving P; complete the intervention supported under the human population initiative by 47 U P; employment: for a contract of employment at least 3 m for at least 0,5 jobs or for a civil law contract of value = or>3 times the minimum wage and at least 3 months (not for works) or self-employment, according to the Guidelines for implementing projects involving ESF funds in the area of the labour market for 2014-2020, by: 37 % ON participating in P, 68 % of low-qualified U and 63 % U not in any of these groups; increase self-assessment of value and attractiveness in the labour market by 47 U P; gain by 38 U P new qualifications incl. during courses/training. Main tasks P: 1. Development of Individual Action Plans (IPDs) 2. Group Vocational Advice (English)
    point in time
    15 October 2020
    0 references
    L’objectif principal du projet (ci-après P) est d’activer la profession. 48 personnes de la zone de woj.kuj.-pom.(conformément au Code civil)-30 femmes (ci-après dénommées K) et 18 hommes (ci-après M), âgées de 15 à 29 ans, dont au moins 5 personnes handicapées (ci-après dénommées «SA»), qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les jeunes NEET, avec la définition des personnes de la catégorie NEET adoptée dans l’OP WER 2014-2020, à l’exclusion du cercle cible de la procédure de concours de la sous-mesure 1.3.1 menant à leur emploi/à leur emploi indépendant. Le groupe cible P est composé de 48 personnes du territoire de la province de Kuj.-pom. (lieu de résidence physique sur le territoire de la province)-30 K et 18 M, âgées de 15 à 29 ans, y compris min. 5 ON, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les jeunes NEET, selon la définition de la catégorie NEET adoptée dans le PO WER 2014-2020, à l’exception du groupe cible pour le mode de compétition dans la sous-mesure 1.3.1. Principaux résultats P: voir par 28 participants (ci-après dénommés U) P de l’offre pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. ou stage, après avoir quitté P; participation à la forme/formation ou à l’obtention d’une qualification ou d’une entreprise de pr. (comprenant les comptes) par 38 U P, après avoir quitté P; compléter l’intervention soutenue dans le cadre de l’initiative Jeunesse par 47 U P; accéder à l’emploi: pour un contrat de travail d’un montant minimum de 3 millions d’euros sur un contrat à temps plein ou un contrat de droit civil de l’article=ou> 3 fois le salaire minimum et le min.3m-ce (non concernant le travail) ou le travail indépendant, conformément aux lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020, par: 37 % des SA participant à P, 68 % U avec de faibles qualifications et 63 % U à aucun de ces groupes; accroître l’auto-évaluation de la valeur et de l’attractivité sur le marché du travail de 47 UP; acquisition par 38 U P de nouvelles qualifications incluses dans les cours/formations. Principales tâches P: 1. Élaboration de plans d’action individuels (DPI) 2. Orientation professionnelle de groupe (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Das Hauptziel des Projekts (im Folgenden P) besteht darin, den Beruf zu aktivieren. 48 Personen aus dem Gebiet von woj.kuj.-pom. (gemäß dem Zivilgesetzbuch)-30 Frauen (im Folgenden „K) und 18 Männer (im Folgenden M) im Alter von 15 bis 29 Jahren, darunter mindestens 5 Personen mit Behinderungen (im Folgenden „SA“), die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – der sogenannten NEET-Jugend, mit der Definition von Personen aus der NEET-Kategorie, die im OP WER 2014-2020 angenommen wurden, mit Ausnahme des Zielkreises für das Auswahlverfahren in Untermaßnahme 1.3.1., was zu ihrer Beschäftigung/Selbstständigkeit führt. Zielgruppe P sind 48 Personen aus dem Gebiet der Provinz Kuj.-pom. (physischer Wohnsitz auf dem Gebiet der Provinz)-30 K und 18 M im Alter von 15 bis 29 Jahren, davon mindestens 5 ON, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – der sogenannten NEET-Jugend gemäß der Definition der NEET-Kategorie, die im PO WER 2014-2020 angenommen wurde, mit Ausnahme der Zielgruppe für den Wettbewerbsmodus in Untermaßnahme 1.3.1. Hauptergebnisse P: siehe von 28 Teilnehmern (im Folgenden U) P des Angebots pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. oder Praktika, nachdem sie P verlassen haben; Teilnahme an der Form/Ausbildung oder Erwerb einer Qualifikation oder eines Unternehmens von pr. (einschließlich Konten) um 38 U P nach Verlassen von P; Abschluss der im Rahmen der Jugendinitiative unterstützten Intervention durch 47 U P; Beschäftigung aufnehmen: bei einem Arbeitsvertrag von min.3 m auf min.0,5 Vollzeit- oder Zivilrechtsvertrag gemäß Artikel=oder> dem Dreifachen des Mindestlohns und auf min.3m-ce (nicht auf die Arbeit) oder auf Selbstständigkeit gemäß den Leitlinien für die Durchführung von Projekten, die ESF-Mittel im Bereich des Arbeitsmarktes für die Jahre 2014-2020 einbeziehen, durch: 37 % der an P teilnehmenden Aufsichtsbehörden, 68 % U mit niedrigen Qualifikationen und 63 % U nicht für eine dieser Gruppen; Steigerung der Selbsteinschätzung von Wert und Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt um 47 U P; Erwerb neuer Qualifikationen durch 38 U P im Rahmen von Kursen/Ausbildungen. Hauptaufgaben P: 1. Entwicklung individueller Aktionspläne (IPDs) 2. Gruppen-Karriereberatung (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het hoofddoel van het project (hierna P) is het activeren van het beroep. 48 personen uit het gebied woj.kuj.-pom.(overeenkomstig het Burgerlijk Wetboek)-30 vrouwen (hierna K) en 18 mannen (hierna M), 15-29 jaar oud, waaronder ten minste 5 personen met een handicap (hierna „de SA” genoemd), die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET-jongeren, met de definitie van personen uit de NEET-categorie die zijn vastgesteld in het OP WER 2014-2020, met uitzondering van os.nal.voor de doelcirkel voor de mededingingsprocedure in submaatregel 1.3.1. die leidt tot hun tewerkstelling/zelfstandigheid. De doelgroep P is 48 personen afkomstig van het grondgebied van de provincie Kuj.-pom.(fysieke woonplaats op het grondgebied van de provincie)-30 K en 18 M, van 15-29 jaar, met inbegrip van min. 5 ON, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET-jongeren, volgens de definitie van de NEET-categorie die is vastgesteld in de PO WER 2014-2020, met uitzondering van de doelgroep voor de wedstrijdmodus in submaatregel 1.3.1. Belangrijkste resultaten P: zie door 28 deelnemers (hierna „U) P” van het aanbod pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. of stage, na het verlaten van P; deelname aan de vorm/opleiding of het behalen van een kwalificatie of onderneming van pr. (met inbegrip van rekeningen) door 38 U P, na het verlaten van P; de in het kader van het jongereninitiatief gesteunde interventie met 47 UP voltooien; toegang tot de arbeidsmarkt: voor een arbeidsovereenkomst van min.3 miljoen op min.0,5 voltijds of civielrechtelijke overeenkomst van artikel=of> 3 maal het minimumloon en min.3m-ce (niet met betrekking tot het werk) of als zelfstandige, overeenkomstig de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-fondsen op het gebied van de arbeidsmarkt voor de jaren 2014-2020, door: 37 % van de SA’s die deelnemen aan P, 68 % U met lage kwalificaties en 63 % U niet voor een van deze groepen; verhoging van de zelfbeoordeling van waarde en aantrekkelijkheid op de arbeidsmarkt met 47 UP; verwerving door 38 U P van nieuwe kwalificaties inbegrepen tijdens cursussen/opleidingen. Hoofdtaken P: 1. Ontwikkeling van individuele actieplannen (IPD’s) 2. Groepscarrièrebegeleiding (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto (di seguito P) è quello di attivare la professione. 48 persone del settore woj.kuj.-pom.(secondo il codice civile)-30 donne (di seguito denominate K) e 18 uomini (di seguito M), di età compresa tra i 15 e i 29 anni, tra cui almeno 5 persone con disabilità (di seguito denominate l'AS), che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET, con la definizione di persone della categoria NEET adottata nel PO WER 2014-2020, escluso os.nal.per il cerchio di riferimento per la procedura di concorso di cui alla sottomisura 1.3.1. che porta alla loro occupazione/occupazione autonoma. Il gruppo target P è composto da 48 persone provenienti dal territorio della provincia di Kuj.-pom. (luogo fisico di residenza sul territorio della provincia)-30 K e 18 M, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, compresi i min. 5 ON, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET, secondo la definizione della categoria NEET adottata nel PO WER 2014-2020, ad eccezione del gruppo target per la modalità concorso nella sottomisura 1.3.1. Risultati principali P: Cfr. da 28 partecipanti (di seguito "U) P" dell'offerta pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. o tirocinio, dopo aver lasciato P; partecipazione alla forma/formazione o all'ottenimento di una qualifica o di un'impresa di pr. (compresi i conti) di 38 U P, dopo aver lasciato P; completare l'intervento sostenuto nell'ambito dell'iniziativa per la gioventù da 47 U P; occupare un posto di lavoro: per un contratto di lavoro di min.3 m su min.0,5 contratto a tempo pieno o di diritto civile di cui all'articolo=o> 3 volte il salario minimo e su min.3m-ce (non relativo al lavoro) o al lavoro autonomo, conformemente agli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono fondi FSE nel settore del mercato del lavoro per il periodo 2014-2020, da: 37 % delle SA che partecipano a P, 68 % U con qualifiche basse e 63 % U non a nessuno di questi gruppi; aumentare l'autovalutazione del valore e dell'attrattiva nel mercato del lavoro di 47 U P; acquisizione da 38 U P di nuove qualifiche incluse durante i corsi/formazione. Principali compiti P: 1. Sviluppo di piani d'azione individuali (DPI) 2. Orientamento professionale di gruppo (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto (en adelante P) es activar la profesión. 48 personas del área de woj.kuj.-pom.(según el Código Civil)-30 mujeres (en lo sucesivo denominadas K) y 18 hombres (en lo sucesivo, «M), de 15 a 29 años de edad, incluidas al menos cinco personas con discapacidad (en lo sucesivo, «la SA»), que no participan en la educación y la formación, los denominados jóvenes ninis, con la definición de personas de la categoría de ninis adoptada en el OP WER 2014-2020, excluyendo el círculo objetivo del procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1 que conduce a su empleo/empleo por cuenta propia. El grupo destinatario P es 48 personas del territorio de la provincia de Kuj.-pom.(lugar de residencia física en el territorio de la provincia)-30 K y 18 M, de 15 a 29 años de edad, incluido el mínimo 5 ON, que no participan en la educación y la formación, los llamados jóvenes ninis, según la definición de la categoría de ninis adoptada en el PO WER 2014-2020, con excepción del grupo destinatario para el modo de competencia en la submedida 1.3.1. Principales resultados P: véanse 28 participantes (en lo sucesivo denominados U) P de la oferta pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. o períodos de prácticas, después de abandonar P; participación en la forma/formación u obtención de una cualificación o empresa de pr. (incluidas las cuentas) por 38 U P, después de salir de P; completar la intervención apoyada en el marco de la Iniciativa Juvenil por 47 U P; asumir el empleo: para un contrato de trabajo de mínimo,3 m en min.0,5 contrato de derecho civil o a tiempo completo del artículo=o> 3 veces el salario mínimo y min.3m-ce (no relacionado con el trabajo) o por cuenta propia, de acuerdo con las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen fondos del FSE en el ámbito del mercado laboral para el período 2014-2020, mediante: 37 % de las AC que participan en P, 68 % U con baja cualificación y 63 % U no a ninguno de estos grupos; aumentar la autoevaluación del valor y el atractivo en el mercado laboral en 47 UP; adquisición por 38 UP de nuevas cualificaciones incluidas durante los cursos/formación. Tareas principales P: 1. Desarrollo de planes de acción individuales (DPI) 2. Orientación profesional en grupo (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet (i det følgende benævnt "P") er at aktivere erhvervet. 48 personer fra woj.kuj.-pom-området (i henhold til civillovbogen)-30 kvinder (i det følgende benævnt "K) og 18 mænd (i det følgende benævnt "M"), i alderen 15-29 år, herunder mindst 5 personer med handicap (i det følgende benævnt "SA"), som ikke deltager i uddannelse — den såkaldte NEET-ungdom — med den definition af personer fra NEET-kategorien, der er vedtaget i OP WER 2014-2020, undtagen os.nal.for målcirklen for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1., der fører til deres beskæftigelse/selvstændige beskæftigelse. Målgruppen P er 48 personer fra provinsen Kuj.-pom (fysisk bopæl på provinsens område)-30 K og 18 M i alderen 15-29 år, herunder min. 5 ON, som ikke deltager i uddannelse — den såkaldte NEET-ungdom ifølge definitionen af NEET-kategorien vedtaget i PO WER 2014-2020, med undtagelse af målgruppen for konkurrenceformen i delforanstaltning 1.3.1. Vigtigste resultater P: jf. 28 deltagere (i det følgende benævnt U) P i tilbuddet pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. eller praktikophold efter at have forladt P; deltagelse i form/uddannelse eller opnåelse af en kvalifikation eller virksomhed af pr. (herunder konti) med 38 UP efter at have forladt P fuldføre den intervention, der støttes under ungdomsinitiativet med 47 UP beskæftigelse: for en ansættelseskontrakt på min.3 mio. min.0,5 fuldtids- eller civilretlig kontrakt i artikel = eller> 3 gange mindstelønnen og på min.3m-ce (ikke vedrørende arbejdet) eller selvstændig virksomhed i henhold til retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet for årene 2014-2020, ved: 37 % af de tilsynsmyndigheder, der deltager i P, 68 % U med lave kvalifikationer og 63 % U ikke for nogen af disse grupper øge selvevalueringen af værdien og tiltrækningskraften på arbejdsmarkedet med 47 UP 38 UP erhvervelse af nye kvalifikationer inkluderet under kurser/uddannelse. Vigtigste opgaver P: 1. Udvikling af individuelle handlingsplaner (IPD) 2. Vejledning i gruppekarriere (Danish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Ο κύριος στόχος του έργου (εφεξής P) είναι η ενεργοποίηση του επαγγέλματος. 48 άτομα από την περιοχή woj.kuj.-pom.(σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα) — 30 γυναίκες (εφεξής «Κ») και 18 άνδρες (εφεξής Μ), ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 5 ατόμων με αναπηρία (εφεξής «ΕΑ»), οι οποίες δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — η λεγόμενη νεολαία ΕΑΕΚ, με τον ορισμό των ατόμων της κατηγορίας ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στο ΕΠ WER 2014-2020, εξαιρουμένου του κύκλου-στόχου για τη διαδικασία διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1. που οδηγεί στην απασχόλησή τους/αυτοαπασχόληση. Η ομάδα-στόχος P είναι 48 άτομα από το έδαφος της επαρχίας Kuj.-pom. (φυσικός τόπος διαμονής στο έδαφος της επαρχίας)-30 K και 18 M, ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των 5 ON, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — η λεγόμενη νεολαία ΕΑΕΚ, σύμφωνα με τον ορισμό της κατηγορίας ΕΑΕΚ που εγκρίθηκε στην ΟΠ WER 2014-2020, με εξαίρεση την ομάδα-στόχο για τη λειτουργία του διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1. Κύρια αποτελέσματα Π: Βλ. από 28 συμμετέχοντες (εφεξής U) P της προσφοράς pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. ή πρακτικής άσκησης, μετά την αποχώρησή τους από την P· συμμετοχή στη μορφή/κατάρτιση ή απόκτηση τίτλου ή επιχείρησης του pr. (συμπεριλαμβανομένων των λογαριασμών) κατά 38 U P, μετά την έξοδο από την P· ολοκλήρωση της παρέμβασης που υποστηρίχθηκε στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας για τη νεολαία από 47 UP· ανάληψη απασχόλησης: για σύμβαση εργασίας τουλάχιστον 3,3 εκατ. ελάχ. 0,5 με πλήρη απασχόληση ή σύμβαση αστικού δικαίου του άρθρου=ή > 3 φορές του κατώτατου μισθού και κατ’ ελάχιστο 3 εκατ. ετησίως (χωρίς την εργασία) ή της αυτοαπασχόλησης, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων στα οποία συμμετέχουν κονδύλια του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για τα έτη 2014-2020, με: 37 % των εποπτικών αρχών που συμμετέχουν στην P, 68 % U με χαμηλά προσόντα και 63 % U σε καμία από αυτές τις ομάδες· αύξηση της αυτοαξιολόγησης της αξίας και της ελκυστικότητας στην αγορά εργασίας κατά 47 UP· απόκτηση από 38 U P νέων προσόντων που περιλαμβάνονται κατά τη διάρκεια μαθημάτων/κατάρτισης. Κύρια καθήκοντα P: 1. Ανάπτυξη ατομικών σχεδίων δράσης (IPDs) 2. Ομαδικός επαγγελματικός προσανατολισμός (Greek)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta (u daljnjem tekstu P) je aktiviranje struke. 48 osoba iz područja woj.kuj.-pom.(u skladu s Građanskim zakonikom)-30 žena (dalje u tekstu „K”) i 18 muškaraca (dalje u tekstu M), u dobi od 15 do 29 godina, uključujući najmanje 5 osoba s invaliditetom (dalje u tekstu: SA), koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – takozvane NEET mlade osobe, pri čemu je definicija osoba iz kategorije NEET donesena u okviru OP WER-a za razdoblje 2014. – 2020., isključujući os.nal.za ciljni krug za natječajni postupak iz podmjere 1.3.1. koji dovodi do njihova zapošljavanja/samozapošljavanja. Ciljna skupina P je 48 osoba s područja pokrajine Kuj.-pom. (fizičko mjesto boravišta na državnom području pokrajine)-30 K i 18 M, u dobi od 15 do 29 godina, uključujući najmanje 5 godina, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. NEET mladi, prema definiciji kategorije NEET usvojenoj u PO WER-u za razdoblje 2014. – 2020., uz iznimku ciljne skupine za način natjecanja iz podmjere 1.3.1. Glavni rezultati P: vidjeti 28 sudionika (dalje u tekstu U) P ponude pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. ili stažiranja, nakon odlaska iz P; sudjelovanje u obliku/osposobljavanju ili stjecanju kvalifikacije ili poduzeća pr. (uključujući račune) od 38 U P, nakon napuštanja P; dovršiti intervenciju koju u okviru Inicijative za mlade podupire 47 U P; zaposliti se: za ugovor o radu od najmanje 3 milijuna na min.0,5 ugovora s punim radnim vremenom ili građanskopravnim ugovorom iz članka=ili > 3 puta veća od minimalne plaće i na min.3 m-ce (ne odnosi se na rad) ili samozapošljavanje, u skladu sa Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020., na sljedeći način: 37 % SA-ova koji sudjeluju u P, 68 % U s niskim kvalifikacijama i 63 % U nijedne od tih skupina; povećanje samoprocjene vrijednosti i privlačnosti na tržištu rada za 47 U P; stjecanje od 38 U P novih kvalifikacija uključenih tijekom tečajeva/osposobljavanja. Glavni zadaci P: 1. Izrada pojedinačnih akcijskih planova (IPD) 2. Grupno profesionalno usmjeravanje (Croatian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului (denumit în continuare P) este de a activa profesia. 48 de persoane din domeniul woj.kuj.-pom. (conform Codului civil)-30 de femei (denumite în continuare K) și 18 bărbați (denumiți în continuare M), cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv cel puțin 5 persoane cu handicap (denumită în continuare AS), care nu participă la educație și formare – așa-numiții tineri NEET, cu definiția persoanelor din categoria NEET adoptată în PO WER 2014-2020, excluzând os.nal.pentru cercul-țintă pentru procedura de concurență din submăsura 1.3.1. Grupul țintă P este de 48 de persoane de pe teritoriul provinciei Kuj.-pom. (locul fizic de reședință pe teritoriul provinciei)-30 K și 18 M, cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani, inclusiv min. 5 ON, care nu participă la educație și formare – așa-numiții tineri NEET, conform definiției categoriei NEET adoptată în PO WER 2014-2020, cu excepția grupului țintă pentru modul de concurență din submăsura 1.3.1. Principalele rezultate P: a se vedea, de către 28 de participanți (denumiți în continuare U) P, oferta pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. sau stagiu, după părăsirea P; participarea la forma/formarea sau obținerea unei calificări sau a unei întreprinderi de pr. (inclusiv conturile) cu 38 U P, după părăsirea P; finalizarea intervenției sprijinite în cadrul Inițiativei pentru tineret cu 47 UP; ocuparea unui loc de muncă: pentru un contract de muncă de min.3 m pe min.0,5 contract cu normă întreagă sau de drept civil din articolul=sau> de 3 ori salariul minim și pe min.3 m-ce (nu se referă la muncă) sau activitate independentă, în conformitate cu Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică fonduri FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020, prin: 37 % dintre autoritățile de supraveghere care participă la P, 68 % U cu calificări scăzute și 63 % U nu aparțin niciuneia dintre aceste grupuri; creșterea autoevaluării valorii și atractivității pe piața forței de muncă cu 47 UP; achiziționarea de către 38 U P a noilor calificări incluse în timpul cursurilor/formării. Principalele sarcini P: 1. Elaborarea planurilor de acțiune individuale (DPI) 2. Orientare în carieră de grup (Romanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu (ďalej len „P“) je aktivovať povolanie. 48 osôb z oblasti woj.kuj.-pom. (podľa občianskeho zákonníka)-30 žien (ďalej len „K“) a 18 mužov (ďalej len „M“) vo veku 15 – 29 rokov vrátane najmenej 5 osôb so zdravotným postihnutím (ďalej len „DZ“), ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. mladých NEET, pričom vymedzenie osôb z kategórie NEET bolo prijaté v OP WER 2014 – 2020 s výnimkou os.nal.pre cieľový okruh výberového konania v podopatrení 1.3.1, ktoré vedie k ich zamestnaniu/samostatnej zárobkovej činnosti. Cieľovou skupinou P je 48 ľudí z územia provincie Kuj.-pom. (fyzické miesto bydliska na území provincie) – 30 K a 18 M, vo veku 15 – 29 rokov vrátane min. 5 ON, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. mladých NEET, podľa vymedzenia kategórie NEET prijatej v PO WER 2014 – s výnimkou cieľovej skupiny pre režim hospodárskej súťaže v podopatrení 1.3.1. Hlavné výsledky P: pozri 28 účastníkov (ďalej len „U“) P ponuky pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. alebo stáže po odchode z P; účasť vo forme/odbornej príprave alebo získanie kvalifikácie alebo podniku pr. (vrátane účtov) 38 U P, po odchode z P; dokončiť intervenciu podporovanú v rámci iniciatívy Mládež 47 U P; zamestnať sa: v prípade pracovnej zmluvy vo výške min. 3 m na min.0,5 zmluvy na plný úväzok alebo občianskoprávnej zmluvy podľa článku=alebo> 3-násobku minimálnej mzdy a na min.3 m-ce (netýka sa práce) alebo samostatnej zárobkovej činnosti podľa Usmernení pre realizáciu projektov zahŕňajúcich fondy ESF v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020, a to: 37 % dozorných orgánov zúčastňujúcich sa na P, 68 % U s nízkou kvalifikáciou a 63 % U v žiadnej z týchto skupín; zvýšenie sebahodnotenia hodnoty a atraktívnosti na trhu práce o 47 UP; získanie nových kvalifikácií zahrnutých v kurzoch/odbornej príprave 38 U P. Hlavné úlohy P: 1. Vypracovanie individuálnych akčných plánov (IPD) 2. Skupinové kariérne poradenstvo (Slovak)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    L-għan ewlieni tal-proġett (minn hawn’il quddiem P) huwa li jattiva l-professjoni. 48 persuna miż-żona ta’ woj.kuj.-pom.(skont il-Kodiċi Ċivili)-30 mara (minn hawn’il quddiem imsejħa K) u 18-il raġel (minn hawn’il quddiem M), ta’ bejn il-15 u d-29 sena, inklużi mill-inqas 5 persuni b’diżabilità (minn hawn’il quddiem imsejħa l-SA), li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, bid-definizzjoni ta’ persuni mill-kategorija NEET adottata fil-PO WER 2014–2020, minbarra os.nal. għaċ-ċirku fil-mira għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1. li twassal għall-impjieg/impjieg indipendenti tagħhom. Il-grupp fil-mira P huwa 48 persuna mit-territorju tal-provinċja ta’ Kuj.-pom. (post fiżiku ta’ residenza fit-territorju tal-provinċja)-30 K u 18 M, ta’ bejn il-15 u d-29 sena, inkluż min. 5 ON, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, skont id-definizzjoni tal-kategorija NEET adottata fil-PO WER 2014–2020, bl-eċċezzjoni tal-grupp fil-mira għall-modalità ta’ kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1. Riżultati ewlenin P: ara minn 28 parteċipant (minn hawn’il quddiem U) P tal-offerta pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. jew traineeship, wara li jitilqu minn P; parteċipazzjoni fil-forma/taħriġ jew il-kisba ta’ kwalifika jew impriża ta’ pr. (inklużi l-kontijiet) minn 38 U P, wara t-tluq minn P; jitlesta l-intervent appoġġat taħt l-Inizjattiva taż-Żgħażagħ minn 47 U P; id-dħul fis-suq tax-xogħol: għal kuntratt ta’ impjieg ta’ min.3 m fuq minimu ta’ 0,5 full-time jew kuntratt tal-liġi ċivili tal-Artikolu=jew> 3 darbiet il-paga minima u fuq min.3m-ce (mhux dwar ix-xogħol) jew impjieg indipendenti, skont il-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu fondi tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għas-snin 2014–2020, billi: 37 % tal-SAs li jipparteċipaw f’P, 68 % U bi kwalifiki baxxi u 63 % U ma għandhom l-ebda wieħed minn dawn il-gruppi; żieda fl-awtovalutazzjoni tal-valur u l-attraenza fis-suq tax-xogħol b’47 U P; akkwist minn 38 U P ta’ kwalifiki ġodda inklużi matul il-korsijiet/it-taħriġ. Kompiti ewlenin P: 1. Żvilupp ta’ Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali (IPDs) 2. Gwida għall-karrieri fi gruppi (Maltese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto (a seguir designado «P») é ativar a profissão. 48 pessoas da área de woj.kuj.-pom. (de acordo com o Código Civil) — 30 mulheres (a seguir designada K) e 18 homens (a seguir designada «M»), com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo pelo menos 5 pessoas com deficiência (a seguir designada por «SA»), que não participam na educação e na formação — os chamados jovens NEET, com a definição de pessoas da categoria NEET adotada no PO WER 2014-2020, excluindo os.nal.para o círculo-alvo do procedimento de concurso na submedida 1.3.1., que conduz ao seu emprego/atividade por conta própria. O grupo-alvo P é de 48 pessoas do território da província de Kuj.-pom. (local de residência física no território da província)-30 K e 18 M, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo min. 5 ON, que não participam na educação e formação — os chamados jovens NEET, de acordo com a definição da categoria NEET adotada no PO WER 2014-2020, com exceção do grupo-alvo para o modo de concurso na submedida 1.3.1. Principais resultados P: ver por 28 participantes (a seguir denominados «U») P da oferta pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. ou estágio, após a saída de P; participação na forma/formação ou obtenção de uma qualificação ou empresa de pr. (incluindo contas) até 38 U P, após a saída de P; completar a intervenção apoiada ao abrigo da Iniciativa para a Juventude por 47 UP; emprego: para um contrato de trabalho de, pelo menos, 3 milhões, no mínimo, 0,5 contrato de trabalho a tempo inteiro ou de direito civil previsto no artigo=ou> 3 vezes o salário mínimo e em min.3m-ce (não relacionado com o trabalho) ou trabalho por conta própria, de acordo com as Orientações para a execução de projetos que envolvam fundos do FSE no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020, mediante: 37 % das AC participantes em P, 68 % U com baixas qualificações e 63 % U não a nenhum destes grupos; aumentar a autoavaliação do valor e da atratividade no mercado de trabalho em 47 U P; aquisição, por 38 U P, de novas qualificações incluídas durante os cursos/formação. Principais tarefas P: 1. Elaboração de Planos de Ação Individuais (DIP) 2. Orientação de carreira em grupo (Portuguese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen (jäljempänä P) päätavoitteena on aktivoida ammatti. 48 henkilöä woj.kuj.-pom. (siviililain mukaan) 30 naista, jäljempänä ’K’, ja 18 miestä, jäljempänä ’M’, 15–29-vuotiaat, mukaan lukien vähintään viisi vammaista henkilöä, jotka eivät osallistu koulutukseen – ns. NEET-nuoret – ns. NEET-nuoret, jotka on hyväksytty toimenpideohjelmassa 2014–2020, lukuun ottamatta os.nal.osatoimenpiteen 1.3.1 kilpailumenettelyn kohdepiiriä, joka johtaa työhön/itsenäiseen ammatinharjoittamiseen. Kohderyhmä P on 48 henkilöä Kuj.-pom.:n maakunnan alueelta (fyysinen asuinpaikka maakunnan alueella)-30 K ja 18 M, 15–29-vuotiaat, mukaan lukien vähintään 5 ON, jotka eivät osallistu koulutukseen – ns. NEET-nuoret PO WER 2014–2020 -ohjelmassa hyväksytyn NEET-luokan määritelmän mukaisesti, lukuun ottamatta alatoimenpiteen 1.3.1 kilpailumuodon kohderyhmää. Tärkeimmät tulokset P: ks. tarjoukseen pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. tai harjoitteluun osallistuneen 28 osallistujaa (jäljempänä U) P poistuttuaan P; osallistuminen pr:n lomakkeeseen/koulutukseen tai ammattipätevyyden tai yrityksen hankkimiseen. (mukaan lukien tilit) 38 U P:llä sen jälkeen, kun se on poistunut P:stä; saattamaan nuorisoaloitteesta tuetut toimet päätökseen 47 U P:llä; työllistyminen: kun työsopimus on vähintään 3 m (vähintään 0,5 kokopäiväistä tai siviilioikeudellista sopimusta), joka on vähintään kolminkertainen vähimmäispalkkaan nähden ja vähintään 3 m ce (ei koske työtä) tai itsenäisenä ammatinharjoittajana, ESR:n varoja sisältävien hankkeiden toteuttamista vuosina 2014–2020 koskevien suuntaviivojen mukaisesti: 37 prosenttia valvontaviranomaisista, jotka osallistuvat P:ään, 68 prosenttia U: iin, joilla on alhainen pätevyys, ja 63 prosenttia U:ta mihinkään näistä ryhmistä; lisätään arvon ja houkuttelevuuden itsearviointia työmarkkinoilla 47 UP:n avulla; 38 UP:n suorittama uusien tutkintojen hankkiminen kurssien/koulutuksen aikana. Päätehtävät P: 1. Yksilöllisten toimintasuunnitelmien laatiminen 2. Ryhmän uraohjaus (Finnish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta (v nadaljevanju P) je aktiviranje poklica. 48 oseb z območja woj.kuj.-pom. (v skladu s civilnim zakonikom)-30 žensk (v nadaljnjem besedilu: K) in 18 moških (v nadaljnjem besedilu M), starih od 15 do 29 let, vključno z vsaj petimi invalidi (v nadaljnjem besedilu: SA), ki se ne izobražujejo ali usposabljajo – t. i. mladi NEET – z opredelitvijo oseb iz kategorije NEET, sprejeto v OP WER 2014–2020, razen os.nal.za ciljni krog natečajnega postopka iz podukrepa 1.3.1., ki vodi do njihove zaposlitve/samozaposlitve. Ciljna skupina P je 48 oseb z ozemlja province Kuj.-pom. (fizično prebivališče na ozemlju province)-30 K in 18 M, starih 15–29 let, vključno z min. 5 ON, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju – tako imenovani mladi NEET, v skladu z opredelitvijo kategorije NEET, sprejeto v PO WER 2014–2020, z izjemo ciljne skupine za način natečaja iz podukrepa 1.3.1. Glavni rezultati P: glej 28 udeležencev (v nadaljnjem besedilu: U) P ponudbe pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. ali pripravništva po zaključku P; sodelovanje na obrazcu/usposabljanju ali pridobitvi kvalifikacije ali podjetja pr. (vključno z računi) do 38 U P, po odhodu iz P; dokončati intervencijo, ki jo v okviru pobude za mlade podpira 47 UP; zaposlitev: za pogodbo o zaposlitvi v višini najmanj 3,3 m na najmanj 0,5 s polnim delovnim časom ali pogodbo civilnega prava iz člena=ali> 3-kratnika minimalne plače in na min.3 m-ce (ne glede dela) ali samozaposlitev v skladu s smernicami za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020, tako da: 37 % nadzornih organov, ki sodelujejo v P, 68 % U z nizkimi kvalifikacijami in 63 % U v nobeni od teh skupin; povečanje samoocenjevanja vrednosti in privlačnosti na trgu dela za 47 U P; pridobitev novih kvalifikacij s strani 38 U P, vključenih v tečaje/usposabljanje. Glavne naloge P: 1. Razvoj posameznih akcijskih načrtov (IPD) 2. Skupinsko karierno svetovanje (Slovenian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu (dále jen „P“) je aktivovat povolání. 48 osob z oblasti woj.kuj.-pom.(podle občanského zákoníku)-30 žen (dále jen K) a 18 mužů (dále jen „M“), ve věku 15–29 let, včetně nejméně 5 osob se zdravotním postižením (dále jen „SA“), kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mladých lidí NEET, přičemž definice osob z kategorie NEET byla přijata v OP WER 2014–2020, s výjimkou os.nal.pro cílový okruh pro výběrové řízení v dílčím opatření 1.3.1. vedoucí k jejich zaměstnání/samostatné výdělečné činnosti. Cílovou skupinou P je 48 osob z území provincie Kuj.-pom. (fyzické bydliště na území provincie)-30 K a 18 M, ve věku 15–29 let, včetně min. 5 ON, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mladí lidé NEET podle definice kategorie NEET přijaté v PO WER 2014–2020, s výjimkou cílové skupiny pro soutěžní režim v dílčím opatření 1.3.1. Hlavní výsledky P: viz 28 účastníků (dále jen „U) P nabídky pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. nebo stáže po odchodu z P; účast ve formě/školení nebo získání kvalifikace nebo podniku pr. (včetně účtů) do 38 U P po opuštění P; dokončit intervenci podporovanou v rámci iniciativy „Mládež“ o 47 U P; nástup do zaměstnání: v případě pracovní smlouvy ve výši min.3 m na min.0,5 smlouvy na plný úvazek nebo občanskoprávní smlouvy podle článku=nebo> trojnásobek minimální mzdy a na min.3 m-ce (netýkající se práce) nebo samostatné výdělečné činnosti podle pokynů pro provádění projektů zahrnujících fondy ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020: 37 % dozorových společností účastnících se P, 68 % U s nízkou kvalifikací a 63 % U žádné z těchto skupin; zvýšení sebehodnocení hodnoty a přitažlivosti na trhu práce o 47 UP; získání nových kvalifikací ve výši 38 U P zahrnutých během kurzů/školení. Hlavní úkoly P: 1. Vypracování individuálních akčních plánů (IPD) 2. Skupinové kariérní poradenství (Czech)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto (toliau – P) tikslas – aktyvuoti profesiją. 48 asmenys iš woj.kuj.-pom. (pagal Civilinį kodeksą) 30 moterų (toliau – K) ir 15–29 metų vyrų (toliau – M), įskaitant ne mažiau kaip 5 neįgaliuosius (toliau – SA), kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje – vadinamąjį NEET jaunimą, o NEET kategorijos asmenų apibrėžtis nustatyta 2014–2020 m. VP WER, išskyrus os.nal. P tikslinė grupė yra 48 žmonės iš Kuj.-pom provincijos teritorijos (fizinė gyvenamoji vieta provincijos teritorijoje)-30 K ir 18 M, 15–29 metų amžiaus, įskaitant min. 5 ON, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamasis NEET jaunimas), pagal 2014–2020 m. PO WER patvirtintą NEET kategorijos apibrėžtį, išskyrus 1.3.1 papriemonėje numatytą konkurencijos režimo tikslinę grupę. Pagrindiniai rezultatai P: Žr. pasiūlymo pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw arba stažuotės 28 dalyvių (toliau – U) P, palikus P; dalyvavimas formoje (mokyme) arba įgyjant kvalifikaciją ar įmonę pr. (įskaitant sąskaitas) 38 U P, išvykus iš P; užbaigti pagal Jaunimo iniciatyvą remiamą intervenciją 47 U P lėšomis; įsidarbinimas: pagal 2014–2020 m. darbo rinkos srities projektų, susijusių su ESF fondais, įgyvendinimo gaires, kai darbo sutartis yra ne mažesnė kaip 3 mln. min.0,5 visos darbo dienos arba civilinės teisės sutarties=arba> 3 kartus didesnės už minimalų darbo užmokestį ir min.3m-ce (ne dėl darbo) arba savarankiško darbo, pagal 2014–2020 m. darbo rinkos srities projektų, susijusių su ESF fondais, įgyvendinimo gaires: 37 % PI, 68 % U, turinčių žemą kvalifikaciją, ir 63 % U nė vienai iš šių grupių; padidinti savo vertės ir patrauklumo darbo rinkoje vertinimą 47 U P; 38 U P naujų kvalifikacijų, įtrauktų į kursus/mokymą, įgijimas. Pagrindinės užduotys P: 1. Individualių veiksmų planų rengimas 2. Grupės profesinis orientavimas (Lithuanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis (turpmāk — P) ir profesijas aktivizēšana. 48 personas no woj.kuj.-pom.(saskaņā ar Civilkodeksu)-30 sievietes (turpmāk tekstā — K) un 18 vīrieši (turpmāk M), vecumā no 15 līdz 29 gadiem, tostarp vismaz 5 personas ar invaliditāti (turpmāk tekstā — UI), kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktie NEET jaunieši, ar OP WER 2014–2020 pieņemto NEET kategorijas personu definīciju, izņemot os.nal.attiecībā uz mērķa loku konkursa procedūrai 1.3.1. apakšpasākumā, kas noved pie viņu nodarbinātības/pašnodarbinātības. Mērķa grupa P ir 48 cilvēki no Kuj.-pom. provinces teritorijas (fiziskā dzīvesvieta provinces teritorijā)-30 K un 18 M vecumā no 15 līdz 29 gadiem, ieskaitot min. 5 ON, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktie NEET jaunieši — saskaņā ar NEET kategorijas definīciju, kas pieņemta PO WER 2014–2020, izņemot mērķa grupu konkursa režīmam 1.3.1. apakšpasākumā. Galvenie rezultāti P: skatīt piedāvājumu pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. vai stažēšanos, ko veic 28 dalībnieki (turpmāk “U) P”; dalība pr. formā/apmācībā vai kvalifikācijas vai uzņēmumā. (ieskaitot kontus) — 38 U P, pēc aiziešanas no P; pabeigt saskaņā ar Jaunatnes iniciatīvu atbalstīto intervenci ar 47 U P; darba sākšana: attiecībā uz darba līgumu, kas ir vismaz 3 miljoni par min.0,5. pantā minēto pilna laika vai civiltiesisko līgumu = vai> 3 reizes lielāku minimālo algu un min.3 m-ce (neattiecas uz darbu) vai pašnodarbinātību, saskaņā ar Pamatnostādnēm par tādu projektu īstenošanu, kuros iesaistīti ESF fondi darba tirgus jomā 2014.–2020. gadam: 37 % uzraudzības iestāžu, kas piedalās P, 68 % U ar zemu kvalifikāciju un 63 % U — nevienai no šīm grupām; palielināt darba tirgus vērtības un pievilcības pašnovērtējumu par 47 U P; kursos/apmācībās iekļauto jauno kvalifikāciju iegūšana 38 U P. Galvenie uzdevumi P: 1. Individuālo rīcības plānu (IPD) izstrāde 2. Profesionālā orientācija grupā (Latvian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта (наричан по-долу „П“) е да се активира професията. 48 лица от областта woj.kuj.-pom.(съгласно Гражданския кодекс) 30 жени (наричани по-долу „К„) и 18 мъже (наричани по-долу „М„), на възраст 15—29 години, включително най-малко 5 лица с увреждания (наричани по-долу „НО“), които не участват в образование и обучение — т.нар. младежи NEET, като определението за лица от категорията NEET, прието в ОП WER 2014—2020 г., с изключение на os.nal.за целевия кръг за конкурсната процедура по подмярка 1.3.1., водещо до тяхната заетост/самонаемане. Целевата група P е 48 души от територията на провинция Kuj.-pom.(физическо местопребиваване на територията на провинцията)-30 K и 18 M, на възраст 15—29 години, включително мин. 5 ON, които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET младежи, съгласно определението за категория NEET, прието в PO WER 2014—2020 г., с изключение на целевата група за състезателния режим по подмярка 1.3.1. Основни резултати P: виж от 28 участници (наричани по-долу U) P на офертата pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. или стаж, след напускане на P; участие във формата/обучение или придобиване на квалификация или предприятие по чл. (включително сметки) от 38 U P, след напускане на P; приключване на интервенцията, подпомагана по линия на инициативата за младежта, от 47 U P; наемане на работа: за трудов договор от мин. 3 млн. на пълно работно време или граждански договор по член=или > 3 пъти минималната работна заплата и на мин.3 млн. г. (не се отнася до работата) или самостоятелната заетост, съгласно Насоките за изпълнение на проекти, включващи средства от ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г., чрез: 37 % от надзорните органи, участващи в P, 68 % U с ниска квалификация и 63 % U не са в никоя от тези групи; повишаване на самооценката на стойността и привлекателността на пазара на труда с 47 UP; придобиване от 38 UP на нови квалификации, включени по време на курсове/обучение. Основни задачи P: 1. Разработване на индивидуални планове за действие (IPDs) 2. Групово кариерно ориентиране (Bulgarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    A projekt (a továbbiakban: P) fő célja a szakma aktiválása. 48 személy a woj.kuj.-pom. (a Polgári Törvénykönyv szerint)-30 nő (a továbbiakban: K) és 18 férfi (a továbbiakban: M) 15–29 éves, köztük legalább 5 fogyatékossággal élő személy (a továbbiakban: SA), akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben – az úgynevezett NEET-fiatalok –, a NEET-fiatalok fogalommeghatározásával, a 2014–2020-as WER OP-ban elfogadott meghatározással, kivéve a foglalkoztatási/önfoglalkoztatáshoz vezető 1.3.1. alintézkedés versenyvizsga-eljárásának célkörét. A P célcsoport 48 fő a Kuj.-pom. tartomány területéről (fizikai lakóhely a tartomány területén) – 30 K és 18 M, 15–29 évesek, köztük legalább 5 ON, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben – az úgynevezett NEET-fiatalok, a NEET-fiatalok, a 2014 és 2020 közötti időszakra vonatkozó NEET kategória meghatározása szerint, kivéve az 1.3.1. alintézkedés versenymódjára vonatkozó célcsoportot. Főbb eredmények P: lásd a pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. vagy szakmai gyakorlat 28 résztvevőjét (a továbbiakban: U) a P elhagyását követően; részvétel a pr. formájában/képzésében, illetve képesítés megszerzésében vagy vállalkozásban (beleértve a számlákat is) 38 U P-ig, a P elhagyását követően; az ifjúsági kezdeményezés keretében támogatott beavatkozás befejezése 47 UP-val; munkába állás: i. min.0,5 teljes munkaidős vagy polgári jogi szerződés esetén legalább 3 m teljes munkaidős vagy polgári jogi szerződés esetében a minimálbér 3 szorosa, valamint min.3 m-ce (a munkához nem kapcsolódó) vagy önfoglalkoztatás esetén, a 2014–2020 közötti időszakban a munkaerőpiac területén megvalósuló, ESZA-alapokat érintő projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatások szerint: A P-ben részt vevő felügyeleti hatóságok 37%-a, 68%-a alacsony képzettségű, 63%-a pedig nem e csoportok egyikébe sem; 47 UP-val növelve a munkaerő-piaci érték és vonzerő önértékelését; a tanfolyamok/képzések során szerzett új képesítések 38 UP általi megszerzése. Főbb feladatok P: 1. Egyedi cselekvési tervek kidolgozása 2. Csoportos pályaorientáció (Hungarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail (dá ngairtear P anseo feasta) an ghairm a ghníomhachtú. 48 nduine ó limistéar woj.kuj.-pom. (de réir an Chóid Shibhialta)-30 bean (dá ngairtear K anseo feasta) agus 18 bhfear (M anseo feasta), atá 15-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear 5 dhuine ar a laghad faoi mhíchumas (dá ngairtear an SA anseo feasta), nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — óige NEET, mar a thugtar orthu, leis an sainmhíniú ar dhaoine ón gcatagóir NEET a glacadh in OP WER 2014-2020, gan os.nal.don spriocchiorcal don nós imeachta iomaíochta i bhFobheart 1.3.1. as a dtagann a bhfostaíocht/féinfhostaíocht. Is é an spriocghrúpa P 48 duine ó chríoch chúige Kuj.-pom. (áit chónaithe fhisiciúil ar chríoch an chúige)-30 K agus 18 M, 15-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear 5 ON, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — óige NEET, mar a thugtar air, de réir an tsainmhínithe ar chatagóir NEET a glacadh in PO WER 2014-2020, cé is moite den spriocghrúpa don mhodh iomaíochta i bhFobheart 1.3.1. Príomhthorthaí P: féach 28 rannpháirtí (dá ngairtear U) P den tairiscint pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. nó an seal oiliúna, tar éis dóibh P a fhágáil; rannpháirtíocht i bhfoirm/oiliúint nó cáilíocht a fháil nó i ngnóthas pr. (lena n-áirítear cuntais) ag 38 U P, tar éis dó P a fhágáil; an idirghabháil arna tacú faoin Tionscnamh don Aos Óg a chur i gcrích faoi 47 U P; glacadh le fostaíocht: i gcás conradh fostaíochta íosta.3 m ar chonradh dlí lánaimseartha nó sibhialta d’Airteagal=nó> 3 oiread an phá íosta agus mion.3m-ce (ní bhaineann leis an obair) nó féinfhostaíochta, de réir na dTreoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal a bhaineann le cistí CSE i réimse an mhargaidh saothair do na blianta 2014-2020, tríd an méid seo a leanas a dhéanamh: 37 % de SAs rannpháirteach i P, 68 % U le cáilíochtaí íseal agus 63 % U nach bhfuil d’aon cheann de na grúpaí seo; an féinmheasúnú ar luach agus ar tharraingteacht sa mhargadh saothair a mhéadú 47 U P; fáil ag 38 U P cáilíochtaí nua san áireamh le linn cúrsaí/oiliúint. Príomhchúraimí P: 1. Pleananna Gníomhaíochta Aonair (IPDanna) a fhorbairt 2. Gairmthreoir ghrúpa (Irish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet (nedan kallat P) är att aktivera yrket. 48 personer från området woj.kuj.-pom. (enligt civillagen)-30 kvinnor (nedan kallade K) och 18 män (nedan kallade M), i åldern 15–29 år, varav minst 5 personer med funktionsnedsättning (nedan kallad SA), som inte deltar i utbildning – den så kallade unga som varken arbetar eller studerar, med den definition av personer från kategorin NEET som antagits i OP WER 2014–2020, med undantag för os.nal.för målkretsen för uttagningsprovet i delåtgärd 1.3.1. som leder till deras anställning/egenföretagande. Målgruppen P är 48 personer från provinsen Kuj.-pom. (fysisk bosättningsort på provinsens territorium)-30 K och 18 M, 15–29 år, varav minst 5 ON, som inte deltar i utbildning – den så kallade unga som varken arbetar eller studerar, enligt definitionen av kategorin NEET som antogs i PO WER 2014–2020, med undantag för målgruppen för tävlingsformen i delåtgärd 1.3.1. Huvudresultaten P: se 28 deltagare (nedan kallad U) P i anbudet pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. eller praktiktjänstgöring efter att ha lämnat P., deltagande i form/utbildning eller erhållande av en kvalifikation eller ett företag för pr. (inklusive konton) senast 38 U P efter att ha lämnat P. slutföra den insats som stöds inom ramen för ungdomsinitiativet genom 47 UP, förvärvsarbetande: för ett anställningsavtal på minst 3 m på minst 0,5 heltids- eller civilrättsligt avtal enligt artikel=eller> 3 gånger minimilönen och minst 3 m-ce (ej avseende arbete) eller egenföretagande, i enlighet med riktlinjerna för genomförande av projekt som inbegriper ESF-medel på arbetsmarknaden för 2014–2020, genom att 37 % av de tillsynsmyndigheter som deltar i P, 68 % U med låga kvalifikationer och 63 % U inte till någon av dessa grupper. öka självbedömningen av värdet och attraktionskraften på arbetsmarknaden med 47 UP. förvärv av 38 U P av nya kvalifikationer som ingår under kurser/utbildning. Huvuduppgifter P: 1. Utarbetande av individuella handlingsplaner 2. Grupp karriärvägledning (Swedish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekti (edaspidi P) peamine eesmärk on kutseala aktiveerimine. 48 isikut woj.kuj.-pom. (vastavalt tsiviilseadustikule) 30 naist (edaspidi „K“) ja 18 meest (edaspidi M), vanuses 15–29 aastat, sealhulgas vähemalt 5 puuetega inimest (edaspidi „järelevalveasutus“), kes ei osale hariduses ja koolituses – nn NEET-noored, kusjuures mittetöötavate ja mitteõppivate noorte määratlus on vastu võetud rakenduskavas WER 2014–2020, välja arvatud os.nal. Sihtrühm P on 48 inimest Kuj.-pom. provintsi territooriumilt (füüsiline elukoht provintsi territooriumil)-30 K ja 18 M, vanuses 15–29 aastat, sealhulgas vähemalt 5 ON, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored) vastavalt PO WER 2014–2020 vastuvõetud NEET-noortele, välja arvatud alameetmes 1.3.1 sätestatud konkurentsirežiimi sihtrühm. Peamised tulemused P: vt 28 osaleja (edaspidi „U) P pakkumine pr.,kszt.ustaw., Przyg.zaw. või praktika, pärast lahkumist P; osalemine pr vormil/koolitusel või kvalifikatsiooni või ettevõtte omandamisel. (sealhulgas kontod) poolt 38 U P pärast lahkumist P; viima lõpule noortealgatuse raames toetatud sekkumise 47 U P poolt; tööle asumine: töölepingu puhul, mille pikkus on vähemalt 3 m (vähemalt 0,5 täis- või tsiviilõiguslikku lepingut artiklis=või> 3-kordne miinimumpalk) ja min.3 m-ce (mitte töö) või füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemine vastavalt suunistele ESFi vahendeid hõlmavate projektide rakendamiseks tööturu valdkonnas aastateks 2014–2020: 37 % P-s osalevatest järelevalveasutustest, 68 % madala kvalifikatsiooniga järelevalveasutustest ja 63 % U mitte ühelegi neist rühmadest; suurendada väärtust ja atraktiivsust tööturul 47 U P võrra; kursuse/koolituse käigus omandatud uute kvalifikatsioonide omandamine 38 U P poolt. Peamised ülesanded P: 1. Individuaalsete tegevuskavade väljatöötamine 2. Grupi karjäärinõustamine (Estonian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.02-04-0004/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q90676&oldid=33353111"