Activation of young people who are unemployed in the zloty district (V) (Q89284): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in da, it, sk, lv, fi, cs, ga, et, es, ro, hr, sv, sl, fr, el, de, mt, lt, nl, bg, hu, pt, and other parts) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Activation des jeunes sans emploi dans le | Activation des jeunes sans emploi dans le Złota Poviat (V) | ||
| label / de | label / de | ||
Aktivierung | Aktivierung von Jugendlichen, die im Złota Poviat arbeitslos sind (V) | ||
| label / nl | label / nl | ||
Activering van jongeren | Activering van jongeren die werkloos zijn in de Złota Poviat (V) | ||
| label / it | label / it | ||
Attivazione | Attivazione dei giovani disoccupati nella Złota Poviat (V) | ||
| label / es | label / es | ||
Activación de jóvenes | Activación de jóvenes desempleados en Złota Poviat (V) | ||
| label / et | label / et | ||
Złota Poviat’s töötute noorte aktiveerimine (V) | |||
| label / lt | label / lt | ||
Jaunimo, | Jaunimo, neturinčių darbo Złota Poviat (V), aktyvinimas | ||
| label / hr | label / hr | ||
Aktivacija mladih koji su nezaposleni u | Aktivacija mladih koji su nezaposleni u Złota Poviat (V) | ||
| label / el | label / el | ||
Ενεργοποίηση των νέων που είναι άνεργοι | Ενεργοποίηση των νέων που είναι άνεργοι στο Złota Poviat (V) | ||
| label / sk | label / sk | ||
Aktivácia mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní v | Aktivácia mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní v Złota Poviat (V) | ||
| label / fi | label / fi | ||
Työttömien nuorten aktivointi Złota Poviatissa (V) | |||
| label / hu | label / hu | ||
A Złota Poviatban munkanélküli fiatalok aktiválása (V) | |||
| label / cs | label / cs | ||
Aktivace | Aktivace mladých lidí, kteří jsou nezaměstnaní ve Złotě Poviat (V) | ||
| label / lv | label / lv | ||
To jauniešu aktivizēšana, kuri ir bezdarbnieki Złota Poviat (V) | |||
| label / ga | label / ga | ||
Gníomhachtú daoine óga atá dífhostaithe sa | Gníomhachtú daoine óga atá dífhostaithe sa Złota Poviat (V) | ||
| label / sl | label / sl | ||
Aktivacija mladih | Aktivacija brezposelnih mladih v Złoti Poviat (V) | ||
| label / bg | label / bg | ||
Активиране на младите хора, които са безработни в Złota Poviat (V) | |||
| label / mt | label / mt | ||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ li huma qiegħda | Attivazzjoni ta’ żgħażagħ li huma qiegħda fiż-Złota Poviat (V) | ||
| label / pt | label / pt | ||
Ativação de jovens desempregados | Ativação de jovens desempregados na Złota Poviat (V) | ||
| label / da | label / da | ||
Aktivering af unge, der er arbejdsløse i | Aktivering af unge, der er arbejdsløse i Złota Poviat (V) | ||
| label / ro | label / ro | ||
Activarea tinerilor | Activarea tinerilor șomeri în Złota Poviat (V) | ||
| label / sv | label / sv | ||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i | Aktivering av arbetslösa ungdomar i Złota Poviat (V) | ||
| Property / summary | Property / summary | ||
L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes chômeurs de 29 ans dans le district de Zielona Góra. Le principal résultat du projet sera de 54 % des participants au projet qui ne peuvent prétendre à aucun des groupes cibles suivants, 39 % des plus défavorisés (y compris les immigrants, les remigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3)). La participation au projet de chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels déterminés conjointement par le chômeur avec un intermédiaire pour l’emploi ou un conseiller professionnel. Deux éléments seront obligatoires et 1 facultatif conformément à la loi susmentionnée, à savoir la DPI, l’intermédiation en matière d’emploi et/ou l’orientation professionnelle obligatoire et la formation, les stages, le travail d’intervention, les fonds ponctuels pour la création d’une entreprise, un bon de réinstallation, le remboursement des frais d’équipement/d’adaptation pour le chômeur comme optionnel. (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen, die arbeitslos sind, um 29 Jahre im Bezirk Zielona Góra zu erhöhen.Das Hauptergebnis des Projekts ist 54 % der Projektteilnehmer, die für keine der folgenden Zielgruppen in Frage kommen, 39 % der am stärksten benachteiligten Personen (einschließlich Zuwanderer, Migranten, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis ISCED-Stufe 3)). Der Teilnahme am Projekt jedes Teilnehmers wird eine Analyse der Kompetenzen, Veranlagungen und beruflichen Probleme vorausgehen, die der Arbeitslose gemeinsam mit einem Arbeitsvermittlungs- oder Berufsberater festlegt.Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen.Das Projekt richtet sich an Personen bis zu 29 Jahren, indem sie individualisierte Formen der Unterstützung und den Schwerpunkt auf die Förderung von Aktivitäten legt, es bietet einer großen Gruppe junger Menschen die Möglichkeit, in den Arbeitsmarkt einzutreten, die notwendige Arbeitserfahrung zu erwerben und ihre Karriere zu beginnen.Das Projekt wird insbesondere der Langzeitarbeitslosengruppe K und M die Möglichkeit bieten, in den Arbeitsmarkt einzutreten, die erforderlichen Arbeitserfahrungen zu erwerben und ihre berufliche Laufbahn zu beginnen.Das Projekt wird insbesondere der Langzeitarbeitslosengruppe K und M ermöglichen, die Beschäftigung am wenigsten zu verringern. 2 Elemente sind obligatorisch und 1 fakultativ gemäß dem oben genannten Gesetz, d. h. der IPD, die Vermittlung von Beschäftigung und/oder Berufsberatung als Pflicht- und Ausbildungspflicht, Praktika, Interventionsarbeit, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung, ein Gutschein für die Neuansiedlung, Erstattung von Ausrüstungs-/Ausstattungskosten für den Arbeitslosen als fakultativ. (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheid voor jongeren die met 29 jaar werkloos zijn in het district Zielona Góra.Het belangrijkste resultaat van het project is 54 % van de projectdeelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen, 39 % van de meest kansarmen (waaronder immigranten, hermigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED-niveau 3)). Deelname aan het project van elke deelnemer zal worden voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predisposities en professionele problemen die gezamenlijk worden vastgesteld door de werkloze met een arbeidsbemiddelaar of een professionele adviseur. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet ter bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarkt-instellingen verstrekken.Het project is gericht op mensen tot 29 jaar, door vormen van bijstand te individualiseren en de nadruk te leggen op het stimuleren van activiteiten, het biedt een grote groep jongeren de kans om de arbeidsmarkt te betreden, de nodige werkervaring op te doen en hun loopbaan op gang te brengen.Het project zal met name worden gericht op de langdurige werkloze groep K en M, waardoor ook de kans op de arbeidsmarkt wordt beperkt en het risico van sociale uitsluiting wordt beperkt. 2 elementen zijn verplicht en 1 facultatief overeenkomstig de bovengenoemde wet, d.w.z. de IPD, arbeidsbemiddeling en/of beroepsbegeleiding als verplicht en opleiding, stages, interventiewerkzaamheden, eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf, een voucher voor hervestiging, terugbetaling van uitrusting/fittingskosten voor de werkloze als facultatief. (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani disoccupati di 29 anni nel distretto di Zielona Góra.Il risultato principale del progetto sarà il 54 % dei partecipanti al progetto non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi destinatari, il 39 % dei più svantaggiati (compresi immigrati, migranti, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate (fino al livello ISCED 3)). La partecipazione al progetto di ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali determinati congiuntamente dal disoccupato con un intermediario del lavoro o un consulente professionale. 2 elementi saranno obbligatori e 1 facoltativi ai sensi della suddetta legge, vale a dire l'IPD, l'intermediazione del lavoro e/o l'orientamento professionale come obbligatori e formativi, tirocini, lavori di intervento, fondi una tantum per l'avvio di un'attività, un buono per il reinsediamento, il rimborso delle attrezzature/costi di allestimento per il disoccupato come facoltativi. (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes desempleados en 29 años en el distrito de Zielona Góra.El principal resultado del proyecto será el 54 % de los participantes en el proyecto no elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios, el 39 % de los más desfavorecidos (incluidos los inmigrantes, los inmigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas poco cualificadas (hasta el nivel CINE 3)). La participación en el proyecto de cada participante estará precedida de un análisis de las capacidades, las predisposiciones y los problemas profesionales determinados conjuntamente por la persona desempleada con un intermediario de empleo o un asesor profesional.Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral.El proyecto se dirige a personas de hasta 29 años, individualizando formas de asistencia y haciendo hincapié en estimular la actividad, ofrece a un gran grupo de jóvenes la oportunidad de entrar en el mercado laboral, adquirir la experiencia laboral necesaria e iniciar sus carreras. Dos elementos serán obligatorios y 1 opcional de conformidad con la mencionada Ley, es decir, la DPI, la intermediación en el empleo o la orientación profesional como obligatoria y de formación, las pasantías, el trabajo de intervención, los fondos únicos para iniciar una empresa, un bono para el reasentamiento, el reembolso de los gastos de equipamiento y ajuste para el desempleado como opcional. (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekti peamine eesmärk on suurendada Zielona Góra piirkonnas 29 aasta võrra töötute noorte tööhõivevõimalusi. Projekti peamine tulemus on 54 % projektis osalejatest, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest, 39 % kõige ebasoodsamas olukorras olevatest (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni). Iga osaleja projektis osalemisele eelneb oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide analüüs, mille töötu on ühiselt kindlaks määranud töövahendaja või kutsenõustajaga.Selle alusel pakub PLO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid.Projekt on suunatud kuni 29-aastastele inimestele, individualiseerides abivorme ja pannes rõhku tegevuse stimuleerimisele, pakkudes suurt hulka noori tööturule sisenemiseks, vajaliku töökogemuse omandamiseks ja karjääri alustamiseks.Projekt on suunatud eelkõige pikaajalistele töötute rühmale K ja M, kes on tööturult eemal ja tööturult kõrvalejäämise ohus, pakub projektis osalevatele inimestele võimaluse osaleda tööturul ja vähendada sotsiaalset tõrjutust, et toetada vähemalt sotsiaalset tõrjutust. Kaks elementi on kohustuslikud ja 1 vabatahtlik vastavalt eespool nimetatud seadusele, st IPD, töövahendus ja/või kutsenõustamine kui kohustuslik ja koolitus, praktika, sekkumistöö, ühekordne rahastamine ettevõtte alustamiseks, vautšer ümberasumiseks, varustuse hüvitamine/kohandamiskulude hüvitamine töötule vabatahtlikuna. (Estonian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Pagrindinis projekto tikslas – iki 29 metų padidinti darbo neturinčių jaunuolių užimtumo galimybes Zielona Góra rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus 54 proc. projekto dalyvių, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių, 39 proc. nepalankiausioje padėtyje esančių asmenų (įskaitant imigrantus, remigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygio)). Prieš dalyvaujant kiekvienam dalyviui bus atlikta įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų, kurias nustato bedarbis kartu su įdarbinimo tarpininku arba profesionaliu patarėju, analizė.Todėl PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo įstatyme.Projektas skirtas žmonėms iki 29 metų, individualizuojant pagalbos formas ir akcentuojant veiklos skatinimą, jis siūlo didelei jaunimo grupei galimybę patekti į darbo rinką, įgyti reikiamą darbo patirtį ir pradėti savo karjerą.Projektas visų pirma bus skirtas ilgalaikiams bedarbiams K ir M grupėms, atokiai nuo darbo rinkos, taip pat bus sudarytos sąlygos socialiai atskirtiems asmenims, turintiems minimalią socialinę atskirtį, taip pat bus teikiama socialinė atskirtis ir socialinė atskirtis rizika. 2 elementai bus privalomi ir 1 neprivalomi pagal pirmiau minėtą įstatymą, t. y. IPD, įdarbinimo tarpininkavimas ir (arba) profesinis orientavimas kaip privalomasis mokymas ir mokymas, stažuotės, intervencijos darbas, vienkartinės lėšos verslui pradėti, perkėlimo čekis, bedarbio įrangos ir (arba) įrengimo išlaidų kompensavimas kaip neprivalomas. (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Glavni cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade koji su nezaposleni za 29 godina u okrugu Zielona Góra.Glavni rezultat projekta bit će 54 % sudionika projekta koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od sljedećih ciljnih skupina,39 % onih u najnepovoljnijem položaju (uključujući imigrante, remigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe (do 3. razine ISCED-a)). Sudjelovanju u projektu svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema koje zajednički određuje nezaposlena osoba s posrednikom u zapošljavanju ili stručnim savjetnikom.Na temelju toga PLO će pružiti odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada.Projekt je namijenjen osobama do 29 godina individualizacijom oblika pomoći i stavljanjem naglaska na poticajnu aktivnost, nudi velikoj skupini mladih priliku da uđu na tržište rada, steknu potrebno radno iskustvo i započnu karijeru. 2 elementa bit će obavezna, a jedan neobvezan u skladu s navedenim Zakonom, tj. IPD, posredovanje pri zapošljavanju i/ili strukovno usmjeravanje kao obvezno i osposobljavanje, stažiranje, interventni rad, jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja, vaučer za preseljenje, povrat opreme/opreme za nezaposlenu osobu kao izborni. (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους που είναι άνεργοι κατά 29 έτη στην περιφέρεια Zielona Góra. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι το 54 % των συμμετεχόντων στο έργο που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους, το 39 % των πλέον μειονεκτούντων (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)). Η συμμετοχή στο έργο κάθε συμμετέχοντος θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων που καθορίζονται από κοινού από τον άνεργο με διαμεσολαβητή απασχόλησης ή επαγγελματία σύμβουλο.Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας.Το έργο απευθύνεται σε άτομα έως 29 ετών, εξατομικεύοντας μορφές βοήθειας και δίνοντας έμφαση στην τόνωση της δραστηριότητας, προσφέρει σε μια μεγάλη ομάδα νέων την ευκαιρία να εισέλθουν στην αγορά εργασίας, να αποκτήσουν την απαραίτητη εργασιακή εμπειρία και να ξεκινήσουν τη σταδιοδρομία τους. 2 στοιχεία θα είναι υποχρεωτικά και 1 προαιρετικά σύμφωνα με τον προαναφερθέντα νόμο, δηλαδή το ΟΔΠ, η διαμεσολάβηση για την απασχόληση και/ή ο επαγγελματικός προσανατολισμός ως υποχρεωτική και επαγγελματική κατάρτιση, πρακτική άσκηση, εργασία παρέμβασης, εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη μιας επιχείρησης, κουπόνι για επανεγκατάσταση, επιστροφή του εξοπλισμού/εξοπλισμού για τον άνεργο ως προαιρετική. (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní o 29 rokov v okrese Zielona Góra. Hlavným výsledkom projektu bude 54 % účastníkov projektu, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto cieľových skupín,39 % najviac znevýhodnených (vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných osôb (až do úrovne ISCED 3)). Účasť na projekte každého účastníka bude predchádzať analýzou zručností, predispozícií a odborných problémov určených spoločne nezamestnanou osobou so sprostredkovateľom zamestnania alebo odborným poradcom. Na tomto základe OLO poskytne vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce.Projekt je určený ľuďom do 29 rokov, individualizáciou foriem pomoci a dôrazom na stimulujúcu činnosť, ponúka veľkú skupinu mladých ľudí šancu vstúpiť na trh práce, získať potrebné pracovné skúsenosti a začať svoju kariéru. Projekt bude zameraný najmä na osoby s dlhodobo nezamestnanými skupinami K a M, pričom sa bude klásť dôraz na stimulačnú činnosť, ponúka veľkú skupinu mladých ľudí príležitosť vstúpiť na trh práce a na sociálne vylúčenie, získať potrebné pracovné skúsenosti a začať svoju kariéru.Projekt bude zameraný najmä na dlhodobo nezamestnané skupiny K a M, ktoré sú vzdialené od trhu práce a sociálneho vylúčenia. 2 prvky budú povinné a 1 nepovinné v súlade s uvedeným zákonom, t. j. IPD, sprostredkovanie zamestnania a/alebo profesijné poradenstvo ako povinné a odborná príprava, stáže, intervenčná práca, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, poukaz na presídlenie, náhrada nákladov na vybavenie/prispôsobenie nezamestnanej osoby ako nepovinná. (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hankkeen päätavoitteena on lisätä työttömien nuorten työllistymismahdollisuuksia 29 vuodella Zielona Góran piirikunnassa. Hankkeen päätulos on 54 prosenttia hankkeeseen osallistumattomista osallistujista, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään seuraavista kohderyhmistä,39 prosenttia heikoimmassa asemassa olevista (mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalasti koulutetut henkilöt (enintään ISCED-koulutusaste 3)). Ennen kunkin osallistujan osallistumista hankkeeseen analysoidaan taitoja, alttiuksia ja ammatillisia ongelmia, joista työtön päättää yhdessä työnvälittäjän tai ammatillisen neuvonantajan kanssa.Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä.Hanke kohdistuu enintään 29-vuotiaille henkilöille, yksilöllistämällä tukimuotoja ja painottamalla aktiivisuutta, se tarjoaa suurelle ryhmälle nuoria mahdollisuuden päästä työmarkkinoille, hankkia tarvittavaa työkokemusta ja aloittaa uransa. Kaksi osatekijää on pakollinen ja 1 vapaaehtoinen edellä mainitun lain mukaisesti: IPD, työvoiman välittäminen ja/tai ammatinvalinnanohjaus pakollisena ja koulutus, harjoittelu, interventiotyö, kertaluonteiset varat yrityksen perustamista varten, uudelleenasettautumiskuponki, työttömän varusteiden korvaaminen/työttömälle sopiminen vapaaehtoisena. (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
A projekt fő célja, hogy 29 évvel növelje a munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit Góra Zielona kerületében.A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek 54%-a lesz, akik nem jogosultak az alábbi célcsoportok valamelyikére, a leghátrányosabb helyzetűek 39%-a (bevándorlók, bevándorlók, fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek (az ISCED 3. szintjéig)). Az egyes résztvevők projektben való részvételét megelőzi a munkanélküliek által közösen meghatározott készségek, hajlamok és szakmai problémák elemzése egy munkaközvetítővel vagy szakmai tanácsadóval.Ez alapján a PFSZ megfelelő módon kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket nyújt a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben.A projekt a legfeljebb 29 éves korosztálynak szól, a segítségnyújtás formáinak személyre szabásával és a tevékenység ösztönzésére összpontosítva a fiatalok nagy csoportja számára biztosít lehetőséget a munkaerőpiacra való belépésre, a szükséges munkatapasztalat megszerzésére és szakmai pályafutásuk megkezdésére.A projekt különösen a tartósan munkanélküli K és M csoportnak szól, a munkaerő-piactól távol eső, a tevékenység ösztönzésére helyezett hangsúlyt helyezve. 2 elem kötelező és 1 választható a fent említett törvénnyel összhangban, azaz az IPD, a foglalkoztatásközvetítés és/vagy a pályaorientáció, mint kötelező képzés és képzés, szakmai gyakorlat, beavatkozási munka, egyszeri vállalkozásindítási alap, áttelepítési utalvány, a munkanélküliek felszerelésének/szerelési költségeinek visszatérítése opcionálisan. (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi, kteří jsou nezaměstnaní o 29 let v okrese Zielona Góra. Hlavním výsledkem projektu bude 54 % účastníků projektu, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z následujících cílových skupin, 39 % nejvíce znevýhodněných osob (včetně přistěhovalců, remigrantů, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3)). Účast na projektu každého účastníka bude předcházet analýzou dovedností, předpokladů a profesních problémů, které společně určí nezaměstnaná osoba se zprostředkovatelem zaměstnání nebo odborným poradcem.Na tomto základě OOP poskytne vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce.Projekt je určen lidem do 29 let, a to individualizací forem pomoci a důrazem na stimulační činnost, nabízí velké skupině mladých lidí možnost vstoupit na trh práce, získat potřebné pracovní zkušenosti a zahájit svou kariéru.Projekt bude zaměřen zejména na dlouhodobě nezaměstnanou skupinu K a M, která bude klást důraz na stimulační činnost, nabídne velké skupině mladých lidí možnost vstoupit na trh práce, získat potřebné pracovní zkušenosti a zahájit svou kariéru.Projekt bude zaměřen zejména na dlouhodobě nezaměstnané skupiny K a M, které jsou vzdáleny od trhu práce a s dostatečným rizikem, s cílem umožnit, aby se sociální podpora s nízkou mírou vyloučení a s nízkým vyloučením osob se sociálním vyloučením s nízkou mírou rizika, s nízkou mírou rizika, s nízkou mírou rizika. 2 prvky budou povinné a 1 volitelné v souladu s výše uvedeným zákonem, tj. IPD, zprostředkování zaměstnání a/nebo odborné poradenství jako povinné a školení, stáže, intervenční práce, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání, poukaz na znovuusídlení, úhrada nákladů na vybavení/vybavení nezaměstnané osoby jako volitelné. (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kuri ir bezdarbnieki, par 29 gadiem Zielona Góra rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 54 % projekta dalībnieku, kas neatbilst nevienai no turpmāk minētajām mērķa grupām,39 % no visnelabvēlīgākajā situācijā esošajiem (t. sk. imigrantiem, remigrantiem, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām (līdz ISCED 3. līmenim). Pirms katra dalībnieka dalības projektā tiks veikta analīze par prasmēm, noslieci un profesionālajām problēmām, ko bezdarbnieks nosaka kopīgi ar nodarbinātības starpnieku vai profesionālu konsultantu.Uz šā pamata PAO sniegs atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm.Projekts ir adresēts cilvēkiem līdz 29 gadiem, individualizējot palīdzības veidus un liekot uzsvaru uz aktivitātes stimulēšanu, tas piedāvā lielai jauniešu grupai iespēju ienākt darba tirgū, iegūt nepieciešamo darba pieredzi un uzsākt karjeru.Projekts jo īpaši tiks adresēts ilgtermiņa bezdarbnieku grupai K un M, kas ir attālināts no darba tirgus un liekot uzsvaru uz aktivitātes stimulēšanu, tas piedāvās lielu jauniešu grupu ienākt darba tirgū, iegūt nepieciešamo darba pieredzi un uzsākt karjeru.Projekts jo īpaši tiks vērsts uz ilgtermiņa bezdarbnieku grupu K un M, kas ir attālināta no darba tirgus, un projekta dalībniekiem būs stabils atbalsts, lai nodrošinātu sociālo atstumtību un samazinātu sociālo atstumtību, kā arī lai samazinātu sociālās atstumtības pasākumus, kā arī lai samazinātu sociālās atstumtības risku. 2 elementi būs obligāti un 1 fakultatīvs saskaņā ar iepriekš minēto likumu, t. i., IPD, nodarbinātības starpniecība un/vai profesionālā orientācija kā obligāta un apmācība, stažēšanās, intervences darbs, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai, vaučera pārcelšanai, aprīkojuma/aprīkojuma izmaksu atlīdzināšana bezdarbniekam kā fakultatīva. (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga atá dífhostaithe faoi 29 bliain i gceantar Zielona Góra.Is é príomhthoradh an tionscadail ná 54 % de rannpháirtithe an tionscadail nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas,39 % de na grúpaí is mó atá faoi mhíbhuntáiste (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí leibhéal ISCED 3)). Sula nglacfaidh gach rannpháirtí páirt i dtionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar réamhshocruithe agus ar fhadhbanna gairmiúla arna gcinneadh go comhpháirteach ag an duine dífhostaithe le hidirghabhálaí fostaíochta nó comhairleoir gairmiúil.Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnaíodh go hiomchuí dá dtagraítear san Acht maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn.Tá an tionscadal dírithe ar dhaoine suas le 29 mbliana, trí chineálacha cúnaimh a indibhidiúlú agus trí bhéim a chur ar ghníomhaíocht a spreagadh, tugann sé deis do ghrúpa mór daoine óga dul isteach i margadh an tsaothair, an taithí oibre is gá a fháil agus tús a chur lena ngairmréimeanna. Beidh 2 ghné éigeantach agus beidh ceann amháin roghnach i gcomhréir leis an Ionstraim thuasluaite, i.e. IPD, idirghabháil fostaíochta agus/nó gairmthreoir mar éigeantach agus oiliúint, intéirneachtaí, obair idirghabhála, cistí aonuaire chun gnó a thosú, dearbhán le haghaidh athlonnaithe, aisíocaíocht trealaimh/costais feistiú don duine dífhostaithe mar roghnach. (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, ki so brezposelni za 29 let v okrožju Zielona Góra.Glavni rezultat projekta bo 54 % udeležencev projekta, ki niso upravičeni do nobene od naslednjih ciljnih skupin, 39 % najbolj prikrajšanih (vključno s priseljenci, remigranti, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizko usposobljenimi osebami (do ravni ISCED 3)). Pred sodelovanjem v projektu vsakega udeleženca bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih problemov, ki jih skupaj določi brezposelna oseba z zaposlitvenim posrednikom ali poklicnim svetovalcem.Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Projekt je namenjen osebam do 29 let, z individualizacijo oblik pomoči in s poudarkom na spodbujanju aktivnosti. 2 elementa bosta obvezna in 1 neobvezna v skladu z zgoraj navedenim zakonom, tj. IPD, posredovanje pri zaposlovanju in/ali poklicno usmerjanje kot obvezno in usposabljanje, pripravništvo, intervencijsko delo, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, bon za preselitev, povračilo opreme/stroškov opremljanja brezposelne osebe kot neobvezno. (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора, които са безработни с 29 години в област Zielona Góra. Основен резултат от проекта ще бъдат 54 % от участниците в проекта, които не отговарят на условията за нито една от следните целеви групи, 39 % от най-необлагодетелстваните (включително имигранти, преселници, лица с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица (до ниво 3 по ISCED). Участието в проекта на всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми, определени съвместно от безработното лице с посредник по заетостта или професионален съветник.На тази основа ООП ще предостави подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда.Проектът ще бъде насочен по-специално към лица до 29 години, чрез индивидуализиране на формите на помощ и поставяне на акцент върху стимулиращата дейност, тя предлага на голяма група млади хора възможността да навлязат на пазара на труда, да придобият необходимия професионален опит и да започнат кариерата си. Проектът ще бъде насочен по-специално към трайно безработните групи К и М, като поставя акцент върху стимулиращата дейност, тя предлага на голяма група млади хора възможността да навлязат на пазара на труда, да придобият необходимия професионален опит и да започнат кариерата си. Проектът ще бъде насочен по-специално към трайно безработните групи К и М, като се поставя акцент върху стимулиращата дейност, тя предлага на голяма група млади хора възможността да навлязат на пазара на труда, да придобият необходимия трудов опит и да започнат кариерата си. Проектът ще бъде насочен по-специално към трайно безработните групи К и М, като се поставя акцент върху стимулиращата дейност, тя предлага на голяма група млади хора възможността да навлязат на пазара на труда, да придобият необходимия професионален опит и да започнат кариерата си.Проектът ще бъде насочен по-специално към трайно безработните групи К и М, като се поставя акцент върху стимулиращата дейност, тя предлага на голяма група млади хора възможността да навлязат на пазара на труда, да придобият необходимия професионален опит и да започнат кариерата си.Проектът ще бъде насочен по-специално към трайно безработните от група К и М, като се поставя акцент върху стимулиращата дейност, тя предлага на голяма група млади хора възможността да навлязат на пазара на труда, да придобият необходимия професионален опит и да започнат кариерата си.Проектът ще бъде насочен по-специално към трайно безработните от група К и М, като се поставя акцент върху стимулиращата дейност, тя предлага на голяма група млади хора възможността да навлязат на пазара на труда, да придобият необходимия трудов опит и да започнат кариерата си.Проектът ще бъде насочен по-специално към трайно безработните групи К и М, като поставя акцент върху стимулиращата се дейност, тя предлага на голяма група млади хора шанса да навлязат на пазара на труда, да придобият необходимия професионален опит и да започнат кариерата си.Проектът ще бъде насочен по-специално към трайно безработните групи от К и М, като поставя акцент върху стимулиращата дейност, тя предлага на голяма група млади хора шанса да навлязат на пазара на труда, да придобият необходимия професионален опит и да започнат кариерата си.Проектът ще бъде насочен по-специално към трайно безработните групи от групата К и М, като поставя акцент върху стимулиращата дейност, предлага на голяма група млади хора възможността да навлязат на 2 елемента ще бъдат задължителни и 1 незадължителен в съответствие с гореспоменатия закон, т.е. IPD, посредничество за наемане на работа и/или професионално ориентиране като задължително и професионално ориентиране, стажове, интервенционна работа, еднократни средства за започване на стопанска дейност, ваучер за презаселване, възстановяване на оборудване/разходи за оборудване на безработното лице по избор. (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ li huma qiegħda b’29 sena fid-distrett ta’ Zielona Góra.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 54 % tal-parteċipanti tal-proġett li mhumiex eliġibbli għal xi wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin,39 % tal-aktar gruppi żvantaġġati (inklużi l-immigranti, ir-remigranti, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sal-livell 3 tal-ISCED). Il-parteċipazzjoni fil-proġett ta’ kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali determinati b’mod konġunt mill-persuna qiegħda ma’ intermedjarju tal-impjiegi jew konsulent professjonali. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol.Il-proġett huwa indirizzat lil persuni sa 29 sena, billi jiġu individwalizzati forom ta’ assistenza u billi ssir enfasi fuq l-attività, joffri lil grupp kbir ta’ żgħażagħ l-opportunità li jidħlu fis-suq tax-xogħol, jiksbu l-esperjenza tax-xogħol meħtieġa u jibdew il-karrieri tagħhom. 2 elementi se jkunu obbligatorji u 1 se jkunu fakultattivi skont l-Att imsemmi hawn fuq, jiġifieri l-IPD, l-intermedjazzjoni tal-impjieg u/jew il-gwida vokazzjonali bħala obbligatorja u taħriġ, internships, xogħol ta’ intervent, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, vawċer għar-risistemazzjoni, rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir/tagħmir għall-persuna qiegħda bħala fakultattiv. (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens desempregados em 29 anos no distrito de Zielona Góra. O principal resultado do projeto será 54 % dos participantes no projeto não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo,39 % dos mais desfavorecidos (incluindo imigrantes, remigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até ao nível 3 da CITE). A participação no projeto de cada participante será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais determinados conjuntamente pelo desempregado com um intermediário de emprego ou um consultor profissional. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O projeto destina-se a pessoas até 29 anos, individualizando formas de assistência e colocando ênfase na atividade estimulante, oferece a um grande grupo de jovens a possibilidade de entrar no mercado de trabalho, adquirir a experiência de trabalho necessária e iniciar as suas carreiras. O projeto será dirigido, em particular, ao grupo de desempregados a longo prazo K e M, à distância da vontade e da assistência social, com o objetivo de reduzir a exclusão social e as pessoas em risco de exclusão social. 2 elementos serão obrigatórios e 1 facultativo em conformidade com a referida lei, ou seja, a DPI, a intermediação de emprego e/ou orientação profissional como obrigatória e formação, estágios, trabalho de intervenção, fundos pontuais para a criação de uma empresa, um vale de reinstalação, reembolso de equipamento/custos de montagem para o desempregado a título facultativo. (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge, der er arbejdsløse med 29 år i Zielona Góra-distriktet.Det vigtigste resultat af projektet vil være 54 % af projektdeltagerne, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper,39 % af de dårligst stillede (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede (op til ISCED-niveau 3)). Forud for hver deltagers deltagelse i projektet vil der blive foretaget en analyse af færdigheder, forudsætninger og faglige problemer, som fastsættes i fællesskab af den arbejdsløse med en beskæftigelsesformidler eller en professionel rådgiver.PLO vil på dette grundlag levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter som omhandlet i lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner.Projektet henvender sig til personer op til 29 år ved individualisering af bistand og lægger vægt på stimulerende aktivitet, det giver en stor gruppe unge mulighed for at komme ind på arbejdsmarkedet, erhverve den nødvendige arbejdserfaring og starte deres karriere.Projektet vil især blive rettet mod langtidsledige grupper K og M, fjernt fra arbejdsmarkedet og med risiko for social udstødelse.Projektet vil også gøre det muligt for den enkelte med lav risiko at gennemføre projektet som minimum for at sikre, at den enkelte deltager med mindst mulig social udstødelse. 2 elementer vil være obligatoriske og 1 fakultativ i overensstemmelse med ovennævnte lov, dvs. IPD, ansættelsesformidling og/eller erhvervsvejledning som obligatorisk og uddannelse, praktikophold, interventionsarbejde, engangsmidler til at starte en virksomhed, en voucher til genbosættelse, refusion af udstyr/monteringsomkostninger for den arbejdsløse som frivillig. (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Obiectivul principal al proiectului este creșterea oportunităților de angajare pentru tinerii șomeri cu 29 de ani în raionul Zielona Góra.Principalul rezultat al proiectului va fi de 54 % dintre participanții la proiect care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri țintă, 39 % dintre cei mai dezavantajați (inclusiv imigranți, remigranți, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate (până la nivelul ISCED 3)). Participarea la proiectul fiecărui participant va fi precedată de o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale stabilite în comun de către șomer cu un intermediar de ocupare a forței de muncă sau un consilier profesional. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă.Proiectul se adresează persoanelor cu vârsta de până la 29 de ani, prin individualizarea formelor de asistență și punând accentul pe stimularea activității, oferă unui grup mare de tineri șansa de a intra pe piața muncii, de a dobândi experiența profesională necesară și de a-și începe carierele.Proiectul va fi adresat în special grupurilor de șomeri pe termen lung K și M, la distanță de la nivelul proiectului, precum și la riscul de a lua măsuri de ocupare a forței de muncă și de a risca, de asemenea, pentru a permite participarea fiecărui participant la proiectul de angajare sau consilier profesional. 2 elemente vor fi obligatorii și 1 opționale în conformitate cu legea menționată mai sus, și anume DPI, intermedierea forței de muncă și/sau orientarea profesională ca obligatoriu și formare profesională, stagii de practică, lucrări de intervenție, fonduri unice pentru începerea unei afaceri, un voucher pentru relocare, rambursarea echipamentelor/costurilor de echipare pentru persoana aflată în șomaj ca opțiune. (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar som är arbetslösa med 29 år i distriktet Zielona Góra.Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara 54 % av projektdeltagarna som inte är berättigade till någon av följande målgrupper, 39 % av de mest missgynnade (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade personer (upp till ISCED-nivå 3)). Deltagande i projektet för varje deltagare kommer att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesproblem som den arbetslösa personen tillsammans med en sysselsättningsförmedlare eller en professionell rådgivare har fastställt.PLO kommer därför att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner.Projektet riktar sig till personer upp till 29 år, genom att individualisera stödformer och lägga tonvikt på stimulerande verksamhet, erbjuder en stor grupp ungdomar möjlighet att komma in på arbetsmarknaden, förvärva nödvändig arbetslivserfarenhet och påbörja sin karriär.Projektet kommer i synnerhet att riktas till långtidsarbetslösa gruppen K och M, på distans från arbetsmarknaden och med risk för social utestängning. 2 element kommer att vara obligatoriska och en frivillig i enlighet med ovannämnda lag, dvs. IPD, arbetsförmedling och/eller yrkesvägledning som obligatorisk och utbildning, praktik, insatsarbete, engångsmedel för att starta företag, en kupong för vidarebosättning, ersättning för utrustning/passagerarkostnader för den arbetslösa personen som frivillig. (Swedish) | |||
Revision as of 22:49, 2 March 2023
Project Q89284 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the zloty district (V) |
Project Q89284 in Poland |
Statements
8,268,829.35 zloty
0 references
9,811,140.66 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
POWIAT ZŁOTOWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W ZŁOTOWIE
0 references
Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r.ż. pozostających bez pracy w powiecie złotowskim.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 54% uczestników projektu nie kwalifikujących się do żadnej z niżej wymienionych grup docelowych,39% osób w najtrudniejszej sytuacji(w tym imigranci,reemigranci,osoby z niepełnosprawnościami,osoby długotrwale bezrobotne,osoby z niskimi kwalifikacjach(do poziomu ISCED 3)). Udział w projekcie każdego uczestnika,poprzedzi analiza umiejętności,predyspozycji i problemów zawodowych określona wspólnie przez osobę bezrobotną z pośrednikiem pracy lub doradcą zawodowym.Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy,o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Projekt skierowany jest do osób do 29 r.ż., poprzez zindywidualizowanie form pomocy oraz kładzie nacisku na pobudzenie aktywności,stwarza licznej grupie młodych ludzi szansę wejścia na rynek pracy,nabycia niezbędnego doświadczenia zawodowego i rozpoczęcie kariery zawodowej.Projekt w szczególności zostanie skierowany do grupy os. długotrwale bezrobotnych K i M,oddalonych od rynku pracy i zagrożonych wykluczeniem społecznym oraz do osób niepełnosprawnych,a także osób z niskimi kwalifikacjami.Stosowane działania aktywizacji zawodowej umożliwiają uczestnikom projektu podjęcie stabilnego zatrudnienia,a także niwelują ryzyko marginalizacji i wykluczenia społecznego.W ramach projektu realizowane będzie wsparcie opierające się co najmniej 3 elementach indywidualnej i kompleksowej pomocy: 2 elementy będą obligatoryjne i 1 fakultatywny zgodnie z ww. ustawą, tj.IPD, pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe jako obligatoryjne oraz szkolenia, staże, prace interwencyjne, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,bon na zasiedlenie,refundacja kosztów wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego jako fakultatywne. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the employability of young people by 29 who are unemployed in the Gold County.The main result of the project will be 54 % of project participants not eligible for any of the following target groups, 39 % of the most disadvantaged people (including immigrants, immigrants, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people (up to ISCED 3)). Participation in the project of each participant will exceed the analysis of skills, predispositions and occupational problems defined jointly by an unemployed person with a job intermediary or a professional advisor.On this basis, the PUP will implement appropriately selected services and instruments of the labour market referred to in the Act on the promotion of employment and labour market institutions.The project is aimed at the participation of young people by the age of 29. 2 elements will be mandatory and 1 optional according to the above-mentioned Act, i.e.IPD, employment intermediation and/or vocational counseling as obligatory as well as trainings, traineeships, intervention work, one-off measures for taking up economic activity,bon for settlement, refunding the costs of equipment/refurbishment of the workplace for the targeted unemployed as optional. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes chômeurs de 29 ans dans le district de Zielona Góra. Le principal résultat du projet sera de 54 % des participants au projet qui ne peuvent prétendre à aucun des groupes cibles suivants, 39 % des plus défavorisés (y compris les immigrants, les remigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3)). La participation au projet de chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels déterminés conjointement par le chômeur avec un intermédiaire pour l’emploi ou un conseiller professionnel. Deux éléments seront obligatoires et 1 facultatif conformément à la loi susmentionnée, à savoir la DPI, l’intermédiation en matière d’emploi et/ou l’orientation professionnelle obligatoire et la formation, les stages, le travail d’intervention, les fonds ponctuels pour la création d’une entreprise, un bon de réinstallation, le remboursement des frais d’équipement/d’adaptation pour le chômeur comme optionnel. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen, die arbeitslos sind, um 29 Jahre im Bezirk Zielona Góra zu erhöhen.Das Hauptergebnis des Projekts ist 54 % der Projektteilnehmer, die für keine der folgenden Zielgruppen in Frage kommen, 39 % der am stärksten benachteiligten Personen (einschließlich Zuwanderer, Migranten, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis ISCED-Stufe 3)). Der Teilnahme am Projekt jedes Teilnehmers wird eine Analyse der Kompetenzen, Veranlagungen und beruflichen Probleme vorausgehen, die der Arbeitslose gemeinsam mit einem Arbeitsvermittlungs- oder Berufsberater festlegt.Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über die Förderung von Beschäftigung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen.Das Projekt richtet sich an Personen bis zu 29 Jahren, indem sie individualisierte Formen der Unterstützung und den Schwerpunkt auf die Förderung von Aktivitäten legt, es bietet einer großen Gruppe junger Menschen die Möglichkeit, in den Arbeitsmarkt einzutreten, die notwendige Arbeitserfahrung zu erwerben und ihre Karriere zu beginnen.Das Projekt wird insbesondere der Langzeitarbeitslosengruppe K und M die Möglichkeit bieten, in den Arbeitsmarkt einzutreten, die erforderlichen Arbeitserfahrungen zu erwerben und ihre berufliche Laufbahn zu beginnen.Das Projekt wird insbesondere der Langzeitarbeitslosengruppe K und M ermöglichen, die Beschäftigung am wenigsten zu verringern. 2 Elemente sind obligatorisch und 1 fakultativ gemäß dem oben genannten Gesetz, d. h. der IPD, die Vermittlung von Beschäftigung und/oder Berufsberatung als Pflicht- und Ausbildungspflicht, Praktika, Interventionsarbeit, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung, ein Gutschein für die Neuansiedlung, Erstattung von Ausrüstungs-/Ausstattungskosten für den Arbeitslosen als fakultativ. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheid voor jongeren die met 29 jaar werkloos zijn in het district Zielona Góra.Het belangrijkste resultaat van het project is 54 % van de projectdeelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen, 39 % van de meest kansarmen (waaronder immigranten, hermigranten, personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED-niveau 3)). Deelname aan het project van elke deelnemer zal worden voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predisposities en professionele problemen die gezamenlijk worden vastgesteld door de werkloze met een arbeidsbemiddelaar of een professionele adviseur. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet ter bevordering van werkgelegenheid en arbeidsmarkt-instellingen verstrekken.Het project is gericht op mensen tot 29 jaar, door vormen van bijstand te individualiseren en de nadruk te leggen op het stimuleren van activiteiten, het biedt een grote groep jongeren de kans om de arbeidsmarkt te betreden, de nodige werkervaring op te doen en hun loopbaan op gang te brengen.Het project zal met name worden gericht op de langdurige werkloze groep K en M, waardoor ook de kans op de arbeidsmarkt wordt beperkt en het risico van sociale uitsluiting wordt beperkt. 2 elementen zijn verplicht en 1 facultatief overeenkomstig de bovengenoemde wet, d.w.z. de IPD, arbeidsbemiddeling en/of beroepsbegeleiding als verplicht en opleiding, stages, interventiewerkzaamheden, eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf, een voucher voor hervestiging, terugbetaling van uitrusting/fittingskosten voor de werkloze als facultatief. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani disoccupati di 29 anni nel distretto di Zielona Góra.Il risultato principale del progetto sarà il 54 % dei partecipanti al progetto non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi destinatari, il 39 % dei più svantaggiati (compresi immigrati, migranti, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate (fino al livello ISCED 3)). La partecipazione al progetto di ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali determinati congiuntamente dal disoccupato con un intermediario del lavoro o un consulente professionale. 2 elementi saranno obbligatori e 1 facoltativi ai sensi della suddetta legge, vale a dire l'IPD, l'intermediazione del lavoro e/o l'orientamento professionale come obbligatori e formativi, tirocini, lavori di intervento, fondi una tantum per l'avvio di un'attività, un buono per il reinsediamento, il rimborso delle attrezzature/costi di allestimento per il disoccupato come facoltativi. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes desempleados en 29 años en el distrito de Zielona Góra.El principal resultado del proyecto será el 54 % de los participantes en el proyecto no elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios, el 39 % de los más desfavorecidos (incluidos los inmigrantes, los inmigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas poco cualificadas (hasta el nivel CINE 3)). La participación en el proyecto de cada participante estará precedida de un análisis de las capacidades, las predisposiciones y los problemas profesionales determinados conjuntamente por la persona desempleada con un intermediario de empleo o un asesor profesional.Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado laboral.El proyecto se dirige a personas de hasta 29 años, individualizando formas de asistencia y haciendo hincapié en estimular la actividad, ofrece a un gran grupo de jóvenes la oportunidad de entrar en el mercado laboral, adquirir la experiencia laboral necesaria e iniciar sus carreras. Dos elementos serán obligatorios y 1 opcional de conformidad con la mencionada Ley, es decir, la DPI, la intermediación en el empleo o la orientación profesional como obligatoria y de formación, las pasantías, el trabajo de intervención, los fondos únicos para iniciar una empresa, un bono para el reasentamiento, el reembolso de los gastos de equipamiento y ajuste para el desempleado como opcional. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada Zielona Góra piirkonnas 29 aasta võrra töötute noorte tööhõivevõimalusi. Projekti peamine tulemus on 54 % projektis osalejatest, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest, 39 % kõige ebasoodsamas olukorras olevatest (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni). Iga osaleja projektis osalemisele eelneb oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide analüüs, mille töötu on ühiselt kindlaks määranud töövahendaja või kutsenõustajaga.Selle alusel pakub PLO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid.Projekt on suunatud kuni 29-aastastele inimestele, individualiseerides abivorme ja pannes rõhku tegevuse stimuleerimisele, pakkudes suurt hulka noori tööturule sisenemiseks, vajaliku töökogemuse omandamiseks ja karjääri alustamiseks.Projekt on suunatud eelkõige pikaajalistele töötute rühmale K ja M, kes on tööturult eemal ja tööturult kõrvalejäämise ohus, pakub projektis osalevatele inimestele võimaluse osaleda tööturul ja vähendada sotsiaalset tõrjutust, et toetada vähemalt sotsiaalset tõrjutust. Kaks elementi on kohustuslikud ja 1 vabatahtlik vastavalt eespool nimetatud seadusele, st IPD, töövahendus ja/või kutsenõustamine kui kohustuslik ja koolitus, praktika, sekkumistöö, ühekordne rahastamine ettevõtte alustamiseks, vautšer ümberasumiseks, varustuse hüvitamine/kohandamiskulude hüvitamine töötule vabatahtlikuna. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 29 metų padidinti darbo neturinčių jaunuolių užimtumo galimybes Zielona Góra rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus 54 proc. projekto dalyvių, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių, 39 proc. nepalankiausioje padėtyje esančių asmenų (įskaitant imigrantus, remigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygio)). Prieš dalyvaujant kiekvienam dalyviui bus atlikta įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų, kurias nustato bedarbis kartu su įdarbinimo tarpininku arba profesionaliu patarėju, analizė.Todėl PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo įstatyme.Projektas skirtas žmonėms iki 29 metų, individualizuojant pagalbos formas ir akcentuojant veiklos skatinimą, jis siūlo didelei jaunimo grupei galimybę patekti į darbo rinką, įgyti reikiamą darbo patirtį ir pradėti savo karjerą.Projektas visų pirma bus skirtas ilgalaikiams bedarbiams K ir M grupėms, atokiai nuo darbo rinkos, taip pat bus sudarytos sąlygos socialiai atskirtiems asmenims, turintiems minimalią socialinę atskirtį, taip pat bus teikiama socialinė atskirtis ir socialinė atskirtis rizika. 2 elementai bus privalomi ir 1 neprivalomi pagal pirmiau minėtą įstatymą, t. y. IPD, įdarbinimo tarpininkavimas ir (arba) profesinis orientavimas kaip privalomasis mokymas ir mokymas, stažuotės, intervencijos darbas, vienkartinės lėšos verslui pradėti, perkėlimo čekis, bedarbio įrangos ir (arba) įrengimo išlaidų kompensavimas kaip neprivalomas. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade koji su nezaposleni za 29 godina u okrugu Zielona Góra.Glavni rezultat projekta bit će 54 % sudionika projekta koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od sljedećih ciljnih skupina,39 % onih u najnepovoljnijem položaju (uključujući imigrante, remigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe (do 3. razine ISCED-a)). Sudjelovanju u projektu svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema koje zajednički određuje nezaposlena osoba s posrednikom u zapošljavanju ili stručnim savjetnikom.Na temelju toga PLO će pružiti odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada.Projekt je namijenjen osobama do 29 godina individualizacijom oblika pomoći i stavljanjem naglaska na poticajnu aktivnost, nudi velikoj skupini mladih priliku da uđu na tržište rada, steknu potrebno radno iskustvo i započnu karijeru. 2 elementa bit će obavezna, a jedan neobvezan u skladu s navedenim Zakonom, tj. IPD, posredovanje pri zapošljavanju i/ili strukovno usmjeravanje kao obvezno i osposobljavanje, stažiranje, interventni rad, jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja, vaučer za preseljenje, povrat opreme/opreme za nezaposlenu osobu kao izborni. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους που είναι άνεργοι κατά 29 έτη στην περιφέρεια Zielona Góra. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι το 54 % των συμμετεχόντων στο έργο που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους, το 39 % των πλέον μειονεκτούντων (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση (μέχρι το επίπεδο ISCED 3)). Η συμμετοχή στο έργο κάθε συμμετέχοντος θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων που καθορίζονται από κοινού από τον άνεργο με διαμεσολαβητή απασχόλησης ή επαγγελματία σύμβουλο.Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας.Το έργο απευθύνεται σε άτομα έως 29 ετών, εξατομικεύοντας μορφές βοήθειας και δίνοντας έμφαση στην τόνωση της δραστηριότητας, προσφέρει σε μια μεγάλη ομάδα νέων την ευκαιρία να εισέλθουν στην αγορά εργασίας, να αποκτήσουν την απαραίτητη εργασιακή εμπειρία και να ξεκινήσουν τη σταδιοδρομία τους. 2 στοιχεία θα είναι υποχρεωτικά και 1 προαιρετικά σύμφωνα με τον προαναφερθέντα νόμο, δηλαδή το ΟΔΠ, η διαμεσολάβηση για την απασχόληση και/ή ο επαγγελματικός προσανατολισμός ως υποχρεωτική και επαγγελματική κατάρτιση, πρακτική άσκηση, εργασία παρέμβασης, εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη μιας επιχείρησης, κουπόνι για επανεγκατάσταση, επιστροφή του εξοπλισμού/εξοπλισμού για τον άνεργο ως προαιρετική. (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní o 29 rokov v okrese Zielona Góra. Hlavným výsledkom projektu bude 54 % účastníkov projektu, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto cieľových skupín,39 % najviac znevýhodnených (vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných osôb (až do úrovne ISCED 3)). Účasť na projekte každého účastníka bude predchádzať analýzou zručností, predispozícií a odborných problémov určených spoločne nezamestnanou osobou so sprostredkovateľom zamestnania alebo odborným poradcom. Na tomto základe OLO poskytne vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce.Projekt je určený ľuďom do 29 rokov, individualizáciou foriem pomoci a dôrazom na stimulujúcu činnosť, ponúka veľkú skupinu mladých ľudí šancu vstúpiť na trh práce, získať potrebné pracovné skúsenosti a začať svoju kariéru. Projekt bude zameraný najmä na osoby s dlhodobo nezamestnanými skupinami K a M, pričom sa bude klásť dôraz na stimulačnú činnosť, ponúka veľkú skupinu mladých ľudí príležitosť vstúpiť na trh práce a na sociálne vylúčenie, získať potrebné pracovné skúsenosti a začať svoju kariéru.Projekt bude zameraný najmä na dlhodobo nezamestnané skupiny K a M, ktoré sú vzdialené od trhu práce a sociálneho vylúčenia. 2 prvky budú povinné a 1 nepovinné v súlade s uvedeným zákonom, t. j. IPD, sprostredkovanie zamestnania a/alebo profesijné poradenstvo ako povinné a odborná príprava, stáže, intervenčná práca, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania, poukaz na presídlenie, náhrada nákladov na vybavenie/prispôsobenie nezamestnanej osoby ako nepovinná. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä työttömien nuorten työllistymismahdollisuuksia 29 vuodella Zielona Góran piirikunnassa. Hankkeen päätulos on 54 prosenttia hankkeeseen osallistumattomista osallistujista, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään seuraavista kohderyhmistä,39 prosenttia heikoimmassa asemassa olevista (mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalasti koulutetut henkilöt (enintään ISCED-koulutusaste 3)). Ennen kunkin osallistujan osallistumista hankkeeseen analysoidaan taitoja, alttiuksia ja ammatillisia ongelmia, joista työtön päättää yhdessä työnvälittäjän tai ammatillisen neuvonantajan kanssa.Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä.Hanke kohdistuu enintään 29-vuotiaille henkilöille, yksilöllistämällä tukimuotoja ja painottamalla aktiivisuutta, se tarjoaa suurelle ryhmälle nuoria mahdollisuuden päästä työmarkkinoille, hankkia tarvittavaa työkokemusta ja aloittaa uransa. Kaksi osatekijää on pakollinen ja 1 vapaaehtoinen edellä mainitun lain mukaisesti: IPD, työvoiman välittäminen ja/tai ammatinvalinnanohjaus pakollisena ja koulutus, harjoittelu, interventiotyö, kertaluonteiset varat yrityksen perustamista varten, uudelleenasettautumiskuponki, työttömän varusteiden korvaaminen/työttömälle sopiminen vapaaehtoisena. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 29 évvel növelje a munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit Góra Zielona kerületében.A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek 54%-a lesz, akik nem jogosultak az alábbi célcsoportok valamelyikére, a leghátrányosabb helyzetűek 39%-a (bevándorlók, bevándorlók, fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek (az ISCED 3. szintjéig)). Az egyes résztvevők projektben való részvételét megelőzi a munkanélküliek által közösen meghatározott készségek, hajlamok és szakmai problémák elemzése egy munkaközvetítővel vagy szakmai tanácsadóval.Ez alapján a PFSZ megfelelő módon kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket nyújt a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben.A projekt a legfeljebb 29 éves korosztálynak szól, a segítségnyújtás formáinak személyre szabásával és a tevékenység ösztönzésére összpontosítva a fiatalok nagy csoportja számára biztosít lehetőséget a munkaerőpiacra való belépésre, a szükséges munkatapasztalat megszerzésére és szakmai pályafutásuk megkezdésére.A projekt különösen a tartósan munkanélküli K és M csoportnak szól, a munkaerő-piactól távol eső, a tevékenység ösztönzésére helyezett hangsúlyt helyezve. 2 elem kötelező és 1 választható a fent említett törvénnyel összhangban, azaz az IPD, a foglalkoztatásközvetítés és/vagy a pályaorientáció, mint kötelező képzés és képzés, szakmai gyakorlat, beavatkozási munka, egyszeri vállalkozásindítási alap, áttelepítési utalvány, a munkanélküliek felszerelésének/szerelési költségeinek visszatérítése opcionálisan. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi, kteří jsou nezaměstnaní o 29 let v okrese Zielona Góra. Hlavním výsledkem projektu bude 54 % účastníků projektu, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z následujících cílových skupin, 39 % nejvíce znevýhodněných osob (včetně přistěhovalců, remigrantů, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3)). Účast na projektu každého účastníka bude předcházet analýzou dovedností, předpokladů a profesních problémů, které společně určí nezaměstnaná osoba se zprostředkovatelem zaměstnání nebo odborným poradcem.Na tomto základě OOP poskytne vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce.Projekt je určen lidem do 29 let, a to individualizací forem pomoci a důrazem na stimulační činnost, nabízí velké skupině mladých lidí možnost vstoupit na trh práce, získat potřebné pracovní zkušenosti a zahájit svou kariéru.Projekt bude zaměřen zejména na dlouhodobě nezaměstnanou skupinu K a M, která bude klást důraz na stimulační činnost, nabídne velké skupině mladých lidí možnost vstoupit na trh práce, získat potřebné pracovní zkušenosti a zahájit svou kariéru.Projekt bude zaměřen zejména na dlouhodobě nezaměstnané skupiny K a M, které jsou vzdáleny od trhu práce a s dostatečným rizikem, s cílem umožnit, aby se sociální podpora s nízkou mírou vyloučení a s nízkým vyloučením osob se sociálním vyloučením s nízkou mírou rizika, s nízkou mírou rizika, s nízkou mírou rizika. 2 prvky budou povinné a 1 volitelné v souladu s výše uvedeným zákonem, tj. IPD, zprostředkování zaměstnání a/nebo odborné poradenství jako povinné a školení, stáže, intervenční práce, jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání, poukaz na znovuusídlení, úhrada nákladů na vybavení/vybavení nezaměstnané osoby jako volitelné. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kuri ir bezdarbnieki, par 29 gadiem Zielona Góra rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 54 % projekta dalībnieku, kas neatbilst nevienai no turpmāk minētajām mērķa grupām,39 % no visnelabvēlīgākajā situācijā esošajiem (t. sk. imigrantiem, remigrantiem, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām (līdz ISCED 3. līmenim). Pirms katra dalībnieka dalības projektā tiks veikta analīze par prasmēm, noslieci un profesionālajām problēmām, ko bezdarbnieks nosaka kopīgi ar nodarbinātības starpnieku vai profesionālu konsultantu.Uz šā pamata PAO sniegs atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm.Projekts ir adresēts cilvēkiem līdz 29 gadiem, individualizējot palīdzības veidus un liekot uzsvaru uz aktivitātes stimulēšanu, tas piedāvā lielai jauniešu grupai iespēju ienākt darba tirgū, iegūt nepieciešamo darba pieredzi un uzsākt karjeru.Projekts jo īpaši tiks adresēts ilgtermiņa bezdarbnieku grupai K un M, kas ir attālināts no darba tirgus un liekot uzsvaru uz aktivitātes stimulēšanu, tas piedāvās lielu jauniešu grupu ienākt darba tirgū, iegūt nepieciešamo darba pieredzi un uzsākt karjeru.Projekts jo īpaši tiks vērsts uz ilgtermiņa bezdarbnieku grupu K un M, kas ir attālināta no darba tirgus, un projekta dalībniekiem būs stabils atbalsts, lai nodrošinātu sociālo atstumtību un samazinātu sociālo atstumtību, kā arī lai samazinātu sociālās atstumtības pasākumus, kā arī lai samazinātu sociālās atstumtības risku. 2 elementi būs obligāti un 1 fakultatīvs saskaņā ar iepriekš minēto likumu, t. i., IPD, nodarbinātības starpniecība un/vai profesionālā orientācija kā obligāta un apmācība, stažēšanās, intervences darbs, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai, vaučera pārcelšanai, aprīkojuma/aprīkojuma izmaksu atlīdzināšana bezdarbniekam kā fakultatīva. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga atá dífhostaithe faoi 29 bliain i gceantar Zielona Góra.Is é príomhthoradh an tionscadail ná 54 % de rannpháirtithe an tionscadail nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas,39 % de na grúpaí is mó atá faoi mhíbhuntáiste (lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí leibhéal ISCED 3)). Sula nglacfaidh gach rannpháirtí páirt i dtionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar réamhshocruithe agus ar fhadhbanna gairmiúla arna gcinneadh go comhpháirteach ag an duine dífhostaithe le hidirghabhálaí fostaíochta nó comhairleoir gairmiúil.Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnaíodh go hiomchuí dá dtagraítear san Acht maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn.Tá an tionscadal dírithe ar dhaoine suas le 29 mbliana, trí chineálacha cúnaimh a indibhidiúlú agus trí bhéim a chur ar ghníomhaíocht a spreagadh, tugann sé deis do ghrúpa mór daoine óga dul isteach i margadh an tsaothair, an taithí oibre is gá a fháil agus tús a chur lena ngairmréimeanna. Beidh 2 ghné éigeantach agus beidh ceann amháin roghnach i gcomhréir leis an Ionstraim thuasluaite, i.e. IPD, idirghabháil fostaíochta agus/nó gairmthreoir mar éigeantach agus oiliúint, intéirneachtaí, obair idirghabhála, cistí aonuaire chun gnó a thosú, dearbhán le haghaidh athlonnaithe, aisíocaíocht trealaimh/costais feistiú don duine dífhostaithe mar roghnach. (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, ki so brezposelni za 29 let v okrožju Zielona Góra.Glavni rezultat projekta bo 54 % udeležencev projekta, ki niso upravičeni do nobene od naslednjih ciljnih skupin, 39 % najbolj prikrajšanih (vključno s priseljenci, remigranti, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizko usposobljenimi osebami (do ravni ISCED 3)). Pred sodelovanjem v projektu vsakega udeleženca bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih problemov, ki jih skupaj določi brezposelna oseba z zaposlitvenim posrednikom ali poklicnim svetovalcem.Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Projekt je namenjen osebam do 29 let, z individualizacijo oblik pomoči in s poudarkom na spodbujanju aktivnosti. 2 elementa bosta obvezna in 1 neobvezna v skladu z zgoraj navedenim zakonom, tj. IPD, posredovanje pri zaposlovanju in/ali poklicno usmerjanje kot obvezno in usposabljanje, pripravništvo, intervencijsko delo, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja, bon za preselitev, povračilo opreme/stroškov opremljanja brezposelne osebe kot neobvezno. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора, които са безработни с 29 години в област Zielona Góra. Основен резултат от проекта ще бъдат 54 % от участниците в проекта, които не отговарят на условията за нито една от следните целеви групи, 39 % от най-необлагодетелстваните (включително имигранти, преселници, лица с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица (до ниво 3 по ISCED). Участието в проекта на всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми, определени съвместно от безработното лице с посредник по заетостта или професионален съветник.На тази основа ООП ще предостави подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда.Проектът ще бъде насочен по-специално към лица до 29 години, чрез индивидуализиране на формите на помощ и поставяне на акцент върху стимулиращата дейност, тя предлага на голяма група млади хора възможността да навлязат на пазара на труда, да придобият необходимия професионален опит и да започнат кариерата си. Проектът ще бъде насочен по-специално към трайно безработните групи К и М, като поставя акцент върху стимулиращата дейност, тя предлага на голяма група млади хора възможността да навлязат на пазара на труда, да придобият необходимия професионален опит и да започнат кариерата си. Проектът ще бъде насочен по-специално към трайно безработните групи К и М, като се поставя акцент върху стимулиращата дейност, тя предлага на голяма група млади хора възможността да навлязат на пазара на труда, да придобият необходимия трудов опит и да започнат кариерата си. Проектът ще бъде насочен по-специално към трайно безработните групи К и М, като се поставя акцент върху стимулиращата дейност, тя предлага на голяма група млади хора възможността да навлязат на пазара на труда, да придобият необходимия професионален опит и да започнат кариерата си.Проектът ще бъде насочен по-специално към трайно безработните групи К и М, като се поставя акцент върху стимулиращата дейност, тя предлага на голяма група млади хора възможността да навлязат на пазара на труда, да придобият необходимия професионален опит и да започнат кариерата си.Проектът ще бъде насочен по-специално към трайно безработните от група К и М, като се поставя акцент върху стимулиращата дейност, тя предлага на голяма група млади хора възможността да навлязат на пазара на труда, да придобият необходимия професионален опит и да започнат кариерата си.Проектът ще бъде насочен по-специално към трайно безработните от група К и М, като се поставя акцент върху стимулиращата дейност, тя предлага на голяма група млади хора възможността да навлязат на пазара на труда, да придобият необходимия трудов опит и да започнат кариерата си.Проектът ще бъде насочен по-специално към трайно безработните групи К и М, като поставя акцент върху стимулиращата се дейност, тя предлага на голяма група млади хора шанса да навлязат на пазара на труда, да придобият необходимия професионален опит и да започнат кариерата си.Проектът ще бъде насочен по-специално към трайно безработните групи от К и М, като поставя акцент върху стимулиращата дейност, тя предлага на голяма група млади хора шанса да навлязат на пазара на труда, да придобият необходимия професионален опит и да започнат кариерата си.Проектът ще бъде насочен по-специално към трайно безработните групи от групата К и М, като поставя акцент върху стимулиращата дейност, предлага на голяма група млади хора възможността да навлязат на 2 елемента ще бъдат задължителни и 1 незадължителен в съответствие с гореспоменатия закон, т.е. IPD, посредничество за наемане на работа и/или професионално ориентиране като задължително и професионално ориентиране, стажове, интервенционна работа, еднократни средства за започване на стопанска дейност, ваучер за презаселване, възстановяване на оборудване/разходи за оборудване на безработното лице по избор. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ li huma qiegħda b’29 sena fid-distrett ta’ Zielona Góra.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 54 % tal-parteċipanti tal-proġett li mhumiex eliġibbli għal xi wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin,39 % tal-aktar gruppi żvantaġġati (inklużi l-immigranti, ir-remigranti, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sal-livell 3 tal-ISCED). Il-parteċipazzjoni fil-proġett ta’ kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali determinati b’mod konġunt mill-persuna qiegħda ma’ intermedjarju tal-impjiegi jew konsulent professjonali. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol.Il-proġett huwa indirizzat lil persuni sa 29 sena, billi jiġu individwalizzati forom ta’ assistenza u billi ssir enfasi fuq l-attività, joffri lil grupp kbir ta’ żgħażagħ l-opportunità li jidħlu fis-suq tax-xogħol, jiksbu l-esperjenza tax-xogħol meħtieġa u jibdew il-karrieri tagħhom. 2 elementi se jkunu obbligatorji u 1 se jkunu fakultattivi skont l-Att imsemmi hawn fuq, jiġifieri l-IPD, l-intermedjazzjoni tal-impjieg u/jew il-gwida vokazzjonali bħala obbligatorja u taħriġ, internships, xogħol ta’ intervent, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju, vawċer għar-risistemazzjoni, rimborż tal-ispejjeż tat-tagħmir/tagħmir għall-persuna qiegħda bħala fakultattiv. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens desempregados em 29 anos no distrito de Zielona Góra. O principal resultado do projeto será 54 % dos participantes no projeto não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo,39 % dos mais desfavorecidos (incluindo imigrantes, remigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até ao nível 3 da CITE). A participação no projeto de cada participante será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais determinados conjuntamente pelo desempregado com um intermediário de emprego ou um consultor profissional. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O projeto destina-se a pessoas até 29 anos, individualizando formas de assistência e colocando ênfase na atividade estimulante, oferece a um grande grupo de jovens a possibilidade de entrar no mercado de trabalho, adquirir a experiência de trabalho necessária e iniciar as suas carreiras. O projeto será dirigido, em particular, ao grupo de desempregados a longo prazo K e M, à distância da vontade e da assistência social, com o objetivo de reduzir a exclusão social e as pessoas em risco de exclusão social. 2 elementos serão obrigatórios e 1 facultativo em conformidade com a referida lei, ou seja, a DPI, a intermediação de emprego e/ou orientação profissional como obrigatória e formação, estágios, trabalho de intervenção, fundos pontuais para a criação de uma empresa, um vale de reinstalação, reembolso de equipamento/custos de montagem para o desempregado a título facultativo. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge, der er arbejdsløse med 29 år i Zielona Góra-distriktet.Det vigtigste resultat af projektet vil være 54 % af projektdeltagerne, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper,39 % af de dårligst stillede (herunder indvandrere, remigranter, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede (op til ISCED-niveau 3)). Forud for hver deltagers deltagelse i projektet vil der blive foretaget en analyse af færdigheder, forudsætninger og faglige problemer, som fastsættes i fællesskab af den arbejdsløse med en beskæftigelsesformidler eller en professionel rådgiver.PLO vil på dette grundlag levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter som omhandlet i lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner.Projektet henvender sig til personer op til 29 år ved individualisering af bistand og lægger vægt på stimulerende aktivitet, det giver en stor gruppe unge mulighed for at komme ind på arbejdsmarkedet, erhverve den nødvendige arbejdserfaring og starte deres karriere.Projektet vil især blive rettet mod langtidsledige grupper K og M, fjernt fra arbejdsmarkedet og med risiko for social udstødelse.Projektet vil også gøre det muligt for den enkelte med lav risiko at gennemføre projektet som minimum for at sikre, at den enkelte deltager med mindst mulig social udstødelse. 2 elementer vil være obligatoriske og 1 fakultativ i overensstemmelse med ovennævnte lov, dvs. IPD, ansættelsesformidling og/eller erhvervsvejledning som obligatorisk og uddannelse, praktikophold, interventionsarbejde, engangsmidler til at starte en virksomhed, en voucher til genbosættelse, refusion af udstyr/monteringsomkostninger for den arbejdsløse som frivillig. (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea oportunităților de angajare pentru tinerii șomeri cu 29 de ani în raionul Zielona Góra.Principalul rezultat al proiectului va fi de 54 % dintre participanții la proiect care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri țintă, 39 % dintre cei mai dezavantajați (inclusiv imigranți, remigranți, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate (până la nivelul ISCED 3)). Participarea la proiectul fiecărui participant va fi precedată de o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale stabilite în comun de către șomer cu un intermediar de ocupare a forței de muncă sau un consilier profesional. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă.Proiectul se adresează persoanelor cu vârsta de până la 29 de ani, prin individualizarea formelor de asistență și punând accentul pe stimularea activității, oferă unui grup mare de tineri șansa de a intra pe piața muncii, de a dobândi experiența profesională necesară și de a-și începe carierele.Proiectul va fi adresat în special grupurilor de șomeri pe termen lung K și M, la distanță de la nivelul proiectului, precum și la riscul de a lua măsuri de ocupare a forței de muncă și de a risca, de asemenea, pentru a permite participarea fiecărui participant la proiectul de angajare sau consilier profesional. 2 elemente vor fi obligatorii și 1 opționale în conformitate cu legea menționată mai sus, și anume DPI, intermedierea forței de muncă și/sau orientarea profesională ca obligatoriu și formare profesională, stagii de practică, lucrări de intervenție, fonduri unice pentru începerea unei afaceri, un voucher pentru relocare, rambursarea echipamentelor/costurilor de echipare pentru persoana aflată în șomaj ca opțiune. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar som är arbetslösa med 29 år i distriktet Zielona Góra.Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara 54 % av projektdeltagarna som inte är berättigade till någon av följande målgrupper, 39 % av de mest missgynnade (inklusive invandrare, återinvandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade personer (upp till ISCED-nivå 3)). Deltagande i projektet för varje deltagare kommer att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesproblem som den arbetslösa personen tillsammans med en sysselsättningsförmedlare eller en professionell rådgivare har fastställt.PLO kommer därför att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner.Projektet riktar sig till personer upp till 29 år, genom att individualisera stödformer och lägga tonvikt på stimulerande verksamhet, erbjuder en stor grupp ungdomar möjlighet att komma in på arbetsmarknaden, förvärva nödvändig arbetslivserfarenhet och påbörja sin karriär.Projektet kommer i synnerhet att riktas till långtidsarbetslösa gruppen K och M, på distans från arbetsmarknaden och med risk för social utestängning. 2 element kommer att vara obligatoriska och en frivillig i enlighet med ovannämnda lag, dvs. IPD, arbetsförmedling och/eller yrkesvägledning som obligatorisk och utbildning, praktik, insatsarbete, engångsmedel för att starta företag, en kupong för vidarebosättning, ersättning för utrustning/passagerarkostnader för den arbetslösa personen som frivillig. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE, POW.: złotowski
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-30-0131/18
0 references