Wielkopolska Vocational Success Programme (Q2718080): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in it, da, sk, fi, fr, hr, ga, sv, el, lt, ro, bg, et, de, hu, sl, cs, es, pt, nl, mt, and other parts) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Le programme de réussite professionnelle Wielkopolska | |||
| label / de | label / de | ||
Wielkopolska | Das Wielkopolska Professional Success Program | ||
| label / nl | label / nl | ||
Wielkopolska | Wielkopolska Professioneel Succesprogramma | ||
| label / it | label / it | ||
Il programma di successo professionale Wielkopolska | |||
| label / es | label / es | ||
Programa de Éxito Profesional de Wielkopolska | El Programa de Éxito Profesional de Wielkopolska | ||
| label / da | label / da | ||
Wielkopolska | Wielkopolska Professionel succesprogram | ||
| label / el | label / el | ||
Το πρόγραμμα επαγγελματικής επιτυχίας Wielkopolska | |||
| label / hr | label / hr | ||
Wielkopolska program profesionalnog uspjeha | |||
| label / ro | label / ro | ||
Programul de succes profesional | Programul de succes profesional Wielkopolska | ||
| label / sk | label / sk | ||
Wielkopolska | Profesionálny úspešný program Wielkopolska | ||
| label / mt | label / mt | ||
Programm | Il-Programm ta ‘Suċċess Professjonali ta’ Wielkopolska | ||
| label / pt | label / pt | ||
Programa de Sucesso Profissional Wielkopolska | O Programa de Sucesso Profissional Wielkopolska | ||
| label / fi | label / fi | ||
Wielkopolska | Wielkopolska Professional Success -ohjelma | ||
| label / sl | label / sl | ||
Wielkopolska | Wielkopolska Profesionalni uspeh | ||
| label / cs | label / cs | ||
Program | Program Profesionálního úspěchu Wielkopolska | ||
| label / lt | label / lt | ||
Wielkopolska | Wielkopolska profesinės sėkmės programa | ||
| label / bg | label / bg | ||
Програмата за професионален успех на Wielkopolska | |||
| label / hu | label / hu | ||
Wielkopolska | Wielkopolska szakmai sikerprogram | ||
| label / ga | label / ga | ||
Clár | An Clár Ratha Gairmiúla Wielkopolska | ||
| label / sv | label / sv | ||
Wielkopolska | Wielkopolska Professional Success Program | ||
| label / et | label / et | ||
Wielkopolska | Wielkopolska professionaalse edu programm | ||
| Property / summary | Property / summary | ||
Objectif: Augmentation de l’activité professionnelle et de l’emploi chez 96 apprenants ou résidents de la voïvodie de Wiellkopolskie (conformément au Code.Cywilny), dont au moins 20 % des personnes vivant dans des villes de taille moyenne (selon l’annexe no 8.20 pour la concurrence), dont 41 personnes au chômage et 19 personnes inactives et 36 personnes (immigrants, réémigrants, personnes quittant l’agriculture et leurs familles, o.ubogie travaillant,os.employés sous contrat de courte durée/travail dans le cadre de contrats de droit civil) par une voie d’activation professionnelle sélectionnée individuellement du 01.09.19 au 31.5.2021 GRUPA:96 personnes apprenant ou vivant dans la voïvodie de Wiellkopolskie(z Kod.Cywilnym), y compris.min.20 % des habitants des villes de taille moyenne (conformément à l’annexe no 8.20 à reg.konkursusu), y compris: I.41 chômeurs et 19 inactifs, des groupes suivants: − kobiety:min.71 (74 %) — personnes âgées de 50 ans et więcej:min.17(17 %) −ON:5(min.5 %) — à long terme bezrobotne:min.25(26 %) −os.o faible kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te représentent au moins 60 % de l’UP. Les ups sont également des personnes max.36,min.: − immigrants:1 -réémigrants:0 − personnes qui quittent l’agriculture et leur famille:3 − personnes travaillant:20 − personnes employées sous contrat de courte durée/travailleurs sous contrats civils et légaux:13 Tâches: orientation professionnelle (avec le développement de la DPI), formation professionnelle, médiation en matière d’emploi, stages. RÉSULTATS: efficience minimale de l’emploi pour les plus vulnérables, y compris les immigrants, les réémigrants, les 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée,les qualifications faibles pour l’ISSED 3-42 %; efficience minimale de l’emploi pour les autres non-membres des groupes ci-dessus — 52 %. —pour ceux qui travaillent au moment de l’adhésion au projet — un ratio d’efficacité professionnelle d’au moins 13 %. (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Ziel: Steigerung der beruflichen Tätigkeit und Beschäftigung bei 96 Lernenden oder Einwohnern der Woiwodschaft Wiellkopolskie (gemäß Kodex.Cywilny), darunter mindestens 20 % der Menschen, die in mittelgroßen Städten leben (gemäß Anhang Nr.8.20 des Reg.-Wettbewerbs), darunter: 41 Erwerbslose und 19 Nichterwerbstätige und 36 Personen (Einwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen, die die Landwirtschaft verlassen und ihre Familien verlassen, os.ubogie working,os.ploy in kurzfristigen Arbeitsverträgen/Arbeiten im Rahmen zivilrechtlicher Verträge) auf einem individuell ausgewählten Weg der beruflichen Aktivierung vom 01.09.19 bis 31.5.2021 GRUPA:96 Personen, die in der Woiwodschaft Wiellkopolskie (zg.z Kod.Cywilnym) lernen oder leben, darunter mindestens 20 % der Einwohner mittlerer Städte (gemäß Anhang Nr. 8.20 zu reg.konkursusu), einschließlich: I.41 Arbeitslose und 19 Nichterwerbstätige der folgenden Gruppen: −kobiety:min.71(74 %) −Personen im Alter von 50 Jahren und więcej:min.17(17 %) −ON:5(min.5 %) – langfristige bezrobotne:min.25(26 %) −os.o low kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te macht mindestens 60 % des UP aus. Ups sind auch Personen max.36,min.: −Einwanderer:1 -Reemigranten:0 − aus der Landwirtschaft und ihren Familien:3 − Erwerbstätige:20 − Personen, die auf kurzfristigen Arbeitsverträgen/Arbeitnehmern in Zivil- und Rechtsverträgen beschäftigt sind:13 Aufgaben: Berufsberatung (mit Entwicklung des IPD), Berufsausbildung, Arbeitsvermittlung, Praktika. ERGEBNISSE: −Mindestbeschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten Personen, einschließlich Zuwanderer, Wiedereinwanderer, 50-Jährige und über,Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, mit niedrigen Qualifikationen für ISSED 3-42 %; −Mindestbeschäftigungseffizienz für andere Nichtmitglieder der oben genannten Gruppen-52 %. —für diejenigen, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt arbeiten – eine professionelle Effizienzquote von mindestens 13 %. (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Doelstelling: verhoging van de beroepsactiviteit en werkgelegenheid bij 96 lerenden of inwoners van het woiwodschap Wiellkopolskie (volgens Code.Cywilny), met inbegrip van ten minste 20 % van de mensen die in middelgrote steden wonen (volgens bijlage nr. 8.20 bij het reglement van orde), waaronder:41 werklozen en 19 inactieven en 36 personen(immigranten, hermigranten, personen die de landbouw en hun gezinnen verlaten,os.ubogie werken,os. met kortetermijncontracten/werken op grond van civielrechtelijke contracten) door middel van een individueel gekozen pad van beroepsactivering van 01.09.19 tot en met 31.5.2021 GRUPA:96 personen die in het voivodeship van Wiellkopolskie (zg.z Kod.Cywilnym) leren of wonen, waaronder.min.20 % van de inwoners van middelgrote steden (volgens bijlage nr. 8.20 bij reg.konkursusu), met inbegrip van: I.41 werklozen en 19 inactieven,van de volgende groepen: −kobiety:min.71(74 %) — mensen van 50 jaar en więcej:min.17 (17 %) −ON:5 (min.5 %) — lange termijn bezrobotne:min.25(26 %) −os.o low kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te zijn goed voor ten minste 60 % van UP. Ups zijn ook personen max.36,min.: −immigranten:1 -reemigranten:0 − mensen die de landbouw en hun gezinnen verlaten:3 − mensen die werkzaam zijn op korte termijn contracten/werknemers in het kader van burgerlijke en juridische contracten:13 Taken: beroepsbegeleiding (met de ontwikkeling van IPD), beroepsopleiding, arbeidsbemiddeling, stages. RESULTATEN: −minimale werkgelegenheidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren, waaronder immigranten, hermigranten, 50-jarigen en ouder,vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, met lage kwalificaties voor ISSED 3-42 %; −minimale werkgelegenheidsefficiëntie voor andere niet-leden van de bovengenoemde groepen — 52 %. —voor degenen die werken op het moment van deelname aan het project — een professionele efficiëntieratio van ten minste 13 %. (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Obiettivo: Aumentare l'attività professionale e l'occupazione tra 96 discenti o residenti del Voivodato di Wiellkopolskie (secondo Code.Cywilny), compreso almeno il 20 % delle persone che vivono in città di medie dimensioni (secondo l'allegato n. 8.20 per reg. concorrenza), tra cui: 41 persone disoccupate e 19 inattive e 36 persone (immigrati, reemigranti, persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie,os.ubogie che lavorano,o.occupati con contratti a breve termine/lavoratori con contratti di diritto civile) mediante un percorso individuale di attivazione professionale dal 01.09.19 al 31.5.2021 GRUPA:96 persone che imparano o vivono nel voivodato di Wiellkopolskie (zg.z Kod.Cywilnym), compreso il 20 % degli abitanti delle città di medie dimensioni (secondo l'allegato n. 8.20 a reg.konkursusu), tra cui: I.41 disoccupati e 19 inattivi dei seguenti gruppi: −kobiety:min.71(74 %) −persone di 50 anni e więcej:min.17(17 %) −ON:5(min.5 %) — a lungo termine bezrobotne:min.25(26 %) −os.o basso kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te rappresentano almeno il 60 % di UP. UPS sono anche persone max.36,min.: −immigrati:1 -reemigranti:0 − persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie:3 − persone che lavorano:20 − persone impiegate con contratti a breve termine/lavoratori nell'ambito di contratti civili e legali:13 Attività: consulenza professionale (con lo sviluppo della IPD), formazione professionale, mediazione del lavoro, tirocinio. RISULTATI: efficienza minima dell'occupazione per i più vulnerabili, compresi gli immigrati, i reemigranti, i 50 anni e oltre, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, con scarse qualifiche per ISSED 3-42 %; efficienza minima dell'occupazione per gli altri non membri dei suddetti gruppi — 52 %. —per coloro che lavorano al momento dell'adesione al progetto — un rapporto di efficienza professionale di almeno il 13 %. (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Objetivo: Aumento de la actividad profesional y del empleo entre 96 estudiantes o residentes del Voivodato de Wiellkopolskie (según el Code.Cywilny), incluidos al menos el 20 % de las personas que viven en ciudades medianas (según el anexo n.º 8.20 para regular la competencia), incluidas: 41 personas desempleadas y 19 inactivas y 36 personas (inmigrantes, reingresantes, personas que abandonan la agricultura y sus familias, os.ubogie trabajando,os.empleados en contratos de corta duración/trabajando en virtud de contratos de Derecho civil) por una vía de activación profesional seleccionada individualmente del 01.09.19 al 31.5.2021 GRUPA:96 personas que aprenden o viven en el voivodato de Wiellkopolskie(zg.z Kod.Cywilnym), incluido.min.20 % de los habitantes de ciudades medianas (según el anexo 8.20 de reg.konkursusu), incluyendo: I.41 personas desempleadas y 19 inactivas,de los siguientes grupos: −kobiety:min.71(74 %) −personas de 50 años y więcej:min.17(17 %) −ON:5 (min,5 %) — a largo plazo bezrobotne:min.25(26 %) −os.o bajo (42,89 %) Os.te representan al menos el 60 % de UP. Los UPS también son personas max.36,min.: −inmigrantes:1 -reemigados:0 − personas que abandonan la agricultura y sus familias:3 − personas que trabajan:20 − personas empleadas en contratos a corto plazo/trabajadores bajo contratos civiles y legales:13 Tareas: asesoramiento profesional (con el desarrollo de IPD), formación profesional, mediación laboral, pasantías. RESULTADOS: −eficiencia mínima en el empleo para los más vulnerables, incluidos los inmigrantes, los emigrantes, los jóvenes de 50 años y más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración,con bajas cualificaciones para ISSED 3-42 %; −eficiencia mínima en el empleo para otros no miembros de los grupos mencionados-52 %. —para aquellos que trabajan en el momento de unirse al proyecto — una relación de eficiencia profesional de al menos el 13 %. (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Mål: Øget erhvervsaktivitet og beskæftigelse blandt 96 elever eller indbyggere i Wiellkopolskie Voivodeship (i henhold til Code.Cywilny), herunder mindst 20 % af befolkningen, der bor i mellemstore byer (i henhold til bilag nr. 8.20 til konkurrence), herunder:41 arbejdsløse og 19 erhvervsinaktive og 36 personer (indvandrere, reemigranter, personer, der forlader landbruget og deres familier,os.ubogie arbejde,os.beskæftigede på kortfristede kontrakter/arbejde i henhold til civilretlige kontrakter) gennem en individuelt udvalgt vej for erhvervsmæssig aktivering fra 01.09.19 til 31.5.2021 GRUPA:96 personer, der lærer eller bor i voivodeskabet Wiellkopolskie(zg.z Kod.Cywilnym), herunder.min.20 % af indbyggerne i mellemstore byer (i henhold til bilag nr. 8.20 til reg.konkursusu), herunder: I.41 arbejdsløse og 19 erhvervsinaktive af følgende grupper: −kobiety:min.71(74 %) − personer i alderen 50 år og więcej:min.17(17 %) −ON:5(min.5 %) — langsigtet bezrobotne:min.25(26 %) −os.o lav kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te tegner sig for mindst 60 % af UP. Ups er også personer max. 36,min.: − indvandrere:1 -remigranter:0 − personer, der forlader landbruget og deres familier:3 − personer, der arbejder:20 − personer, der er ansat på kortvarige kontrakter/arbejdstagere i henhold til civile og juridiske kontrakter:13 Opgaver: erhvervsvejledning (med udvikling af IPD), erhvervsuddannelse, jobformidling, praktikophold. RESULTATER: −mindste beskæftigelseseffektivitet for de mest sårbare, herunder indvandrere, remigranter, 50-årige og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige med lave kvalifikationer for ISSED 3-42 % −mindste beskæftigelseseffektivitet for andre ikke-medlemmer af ovennævnte grupper-52 %. —for dem, der arbejder på tidspunktet for tiltrædelsen af projektet — en professionel effektivitetsgrad på mindst 13 %. (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Στόχος: Αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας και της απασχόλησης μεταξύ 96 εκπαιδευομένων ή κατοίκων του Βοϊβοδάτου Wiellkopolskie (σύμφωνα με τον Code.Cywilny), συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 20 % των ατόμων που ζουν σε πόλεις μεσαίου μεγέθους (σύμφωνα με το παράρτημα αριθ.8.20 του καν. άτομα που αποχωρούν από τη γεωργία και τις οικογένειές τους,os.ubogie working,os.ubogie work,os.com με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις/εργασία βάσει συμβάσεων αστικού δικαίου) με εξατομικευμένη πορεία επαγγελματικής ενεργοποίησης από 01.09.19 έως 31.5.2021 GRUPA:96 άτομα που μαθαίνουν ή ζουν στο βοεβοδάτο Wiellkopolskie (zg.z Kod.Cywilnym), συμπεριλαμβανομένου του.min.20 % των κατοίκων των μεσαίων πόλεων (σύμφωνα με το παράρτημα αριθ. 8.20 στο reg.konkursusu), συμπεριλαμβανομένων: I.41 άνεργοι και 19 ανενεργοί, των ακόλουθων ομάδων: −kobiety:min.71 (74 %) −άτομα ηλικίας 50 ετών και więcej:min.17 (17 %) −ON:5(min.5 %) — μακροπρόθεσμη bezrobotne:min.25 (26 %) −os.o low kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Ο Os.te αντιπροσωπεύει τουλάχιστον το 60 % της UP. UPS είναι επίσης άτομα max.36,min.: −μετανάστες:1 -μετανάστες:0 − άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία και τις οικογένειές τους:3 − άτομα που εργάζονται:20 − άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας/εργαζόμενοι βάσει αστικών και νομικών συμβάσεων:13 Καθήκοντα: επαγγελματική συμβουλευτική (με την ανάπτυξη της ΟΔΠ), επαγγελματική κατάρτιση, διαμεσολάβηση απασχόλησης, πρακτική άσκηση. ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ: −ελάχιστη αποτελεσματικότητα της απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των επαναμεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, με χαμηλά προσόντα για την ISSED 3-42 %· −ελάχιστη αποδοτικότητα απασχόλησης για άλλα μη μέλη των ανωτέρω ομάδων-52 %. —για όσους εργάζονται κατά τη στιγμή της ένταξης στο έργο — ποσοστό επαγγελματικής αποδοτικότητας τουλάχιστον 13 %. (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj: Povećanje profesionalne aktivnosti i zaposlenosti među 96 polaznika ili stanovnika Wiellkopolskog vojvodstva (prema Code.Cywilny), uključujući najmanje 20 % ljudi koji žive u gradovima srednje veličine (u skladu s Prilogom br. 8.20 reg. natjecanja), uključujući: 41 osobu nezaposlenu i 19 neaktivnih i 36 osoba(imigranti, reemigranti, osobe koje napuštaju poljoprivredu i njihove obitelji,os.ubogie working,os.zaposleni s kratkoročnim ugovorima/radom na temelju građanskopravnih ugovora)po pojedinačno odabranom putu profesionalne aktivacije od 01.09.19. do 31.5.2021. GRUPA: 96 osoba koje uče ili žive u vojvodstvu Wiellkopolskie(zg.z Kod.Cywilnym), uključujući,min,20 % stanovnika srednjih gradova (u skladu s Prilogom br. 8.20 do reg.konkursusu), uključujući: I.41 nezaposlenih osoba i 19 neaktivnih,od sljedećih skupina: −kobiety:min.71(74 %) – osobe u dobi od 50 godina i więcej:min.17(17 %) −ON:5(min,5 %) – dugoročno bezrobotne:min.25(26 %) −os.o low kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te čini najmanje 60 % UP-a. Ups su također osobe max.36,min.: − useljenici: 1 -reemigranti:0 – ljudi koji napuštaju poljoprivredu i svoje obitelji: 3 – ljudi koji rade: 20 – osobe zaposlene na kratkoročnim ugovorima/radnici na temelju građanskih i pravnih ugovora:13 Zadaci: stručno savjetovanje (uz razvoj IPD-a), strukovno osposobljavanje, posredovanje pri zapošljavanju, stažiranje. REZULTATI: −minimalna učinkovitost zapošljavanja za najranjivije, uključujući imigrante, ponovno useljenike, 50-godišnjake i više, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, s niskim kvalifikacijama za ISSED 3 – 42 %; −minimalna učinkovitost zapošljavanja za ostale nečlanove prethodno navedenih skupina – 52 %. —za one koji rade u trenutku pristupanja projektu – omjer profesionalne učinkovitosti od najmanje 13 %. (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Obiectiv: Creșterea activității profesionale și a ocupării forței de muncă în rândul a 96 de cursanți sau rezidenți ai Voievodatului Wiellkopolskie (conform Codului Ciwilny), incluzând cel puțin 20 % din persoanele care locuiesc în orașe de dimensiuni medii (conform anexei nr. 8.20 la Regulamentul concurenței), inclusiv:41 de persoane aflate în șomaj și 19 persoane inactive și 36 de persoane (imigranți, reemigranți, persoane care părăsesc agricultura și familiile lor,os.ubogie care lucrează,os.o.angajați cu contracte pe termen scurt/lucrători în temeiul unor contracte de drept civil) printr-o cale de activare profesională selectată individual în perioada 01.09.19-31.5.2021 GRUPA:96 persoane care învață sau locuiesc în voievodatul Wiellkopolskie(zg.z Kod.Cywilnym), inclusiv.min.20 % din locuitorii orașelor mijlocii (în conformitate cu anexa nr. 8.20 la reg.konkursusu), inclusiv: I.41 persoane aflate în șomaj și 19 inactive, din următoarele grupuri: −kobiety:min.71(74 %) −persoane în vârstă de 50 de ani și więcej:min.17 (17 %) −ON:5 (min, 5 %) – pe termen lung bezrobotne:min.25(26 %) −os.o scăzut kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te reprezintă cel puțin 60 % din UP. UPS sunt, de asemenea, persoane max.36,min.: − imigranți:1 -remigranți:0 − persoane care părăsesc agricultura și familiile lor:3 − persoane care lucrează:20 − persoane angajate cu contracte pe termen scurt/lucrători cu contracte civile și juridice:13 Sarcini: consiliere profesională (cu dezvoltarea DPI), formare profesională, mediere de angajare, stagii. REZULTATE: −eficiența minimă a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile, inclusiv imigranții, reemigranții, persoanele în vârstă de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, cu calificări scăzute pentru ISSED 3-42 %; −eficiența minimă a ocupării forței de muncă pentru alți nemembri ai grupurilor de mai sus – 52 %. —pentru cei care lucrează la momentul aderării la proiect – un raport de eficiență profesională de cel puțin 13 %. (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cieľ: Zvýšiť odbornú činnosť a zamestnanosť medzi 96 študentmi alebo obyvateľmi Wiellkopolskie Voivodeship(podľa Code.Cywilny), vrátane najmenej 20 % ľudí žijúcich v stredne veľkých mestách (podľa prílohy č. 8.20 k reg. konkurencii), vrátane:41 nezamestnaných a 19 neaktívnych osôb a 36 osôb (imigranti, reemigranti, osoby, ktoré opúšťajú poľnohospodárstvo a ich rodiny,os.ubogie pracujú,os.zamestnaní na základe krátkodobých zmlúv/pracovníkov na základe občianskoprávnych zmlúv) individuálne vybranou cestou profesionálnej aktivácie od 1. 9.19 do 31.5.2021 GRUPA:96 osôb, ktoré sa učia alebo žijú vo vojvodstve Wiellkopolskie (zg.z Kod.Cywilnym), vrátane.min.20 % obyvateľov stredne veľkých miest (podľa prílohy č. 8.20 na reg.konkursusu), vrátane: I.41 nezamestnané osoby a 19 neaktívnych z týchto skupín: −kobiety:min.71(74 %) −osoby vo veku 50 rokov a więcej:min.17(17 %) – ON: 5 (min.5 %) – dlhodobé bezrobotne:min.25(26 %) −os.o low kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te predstavujú aspoň 60 % UP. UPS sú tiež osoby max. 36,min.: prisťahovalci:1 -imigranti:0 – ľudia opúšťajúci poľnohospodárstvo a ich rodiny:3 – ľudia pracujúci: 20 – ľudia zamestnaní na krátkodobé zmluvy/pracovníci na základe občianskych a právnych zmlúv:13 Úlohy: odborné poradenstvo (s rozvojom IPD), odborné vzdelávanie, sprostredkovanie zamestnania, stáže. VÝSLEDKY: −minimálna efektívnosť zamestnanosti pre najzraniteľnejšie skupiny vrátane prisťahovalcov, reemigrantov, 50-ročných a starších žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, s nízkou kvalifikáciou pre ISSED 3 – 42 %; −minimálna efektívnosť zamestnanosti ostatných nečlenov uvedených skupín – 52 %. —pre tých, ktorí pracujú v čase vstupu do projektu – pomer profesionálnej efektívnosti najmenej 13 %. (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Objettiv: Żieda fl-attività professjonali u fl-impjiegi fost 96 student jew residenti tal-Voivodeship Wiellkopolskie (skont il-Kodiċi.Ċywilny), inklużi mill-inqas 20 % tan-nies li jgħixu fi bliet ta’ daqs medju (skont l-Anness Nru.8.20 tal-kompetizzjoni tar-Regolament), inklużi:41 persuna qiegħda u 19-il persuna inattiva u 36 persuna (immigranti, migranti mill-ġdid, persuni li jitilqu mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, Os.ubogie work,os.employed on short-term contracts/working under civil-law contracts)b’perkors ta’ attivazzjoni professjonali magħżul individwalment mill-01.09.19 sal-31.5.2021 GRUPA:96 persuna li qed jitgħallmu jew jgħixu fil-voivodeship ta’ Wiellkopolskie (zg.z Kod.Cywilnym), inkluż.min.20 % tal-abitanti ta’ bliet ta’ daqs medju (skont l-Anness Nru 8.20 tar-reg.konkursusu), inkluż: I.41 persuna qiegħda u 19-il persuna inattiva, tal-gruppi li ġejjin: −kobiety:min.71(74 %) −nies ta’ età ta’ 50 sena u więcej:min.17(17 %) −ON:5(min.5 %) — fit-tul bezrobotne:min.25(26 %) −os.o low √(42.89 %) Os.te jammontaw għal mill-inqas 60 % tal-UP. Ups huma wkoll persuni mass.36,min.: −immigranti:1-rimigranti:0 − persuni li jitilqu mill-agrikoltura u l-familji tagħhom:3 − nies li jaħdmu:20 − persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir/ħaddiema b’kuntratti ċivili u legali:13 Kompiti: konsulenza vokazzjonali (bl-iżvilupp ta’ IPD), taħriġ vokazzjonali, medjazzjoni fl-impjieg, internships. RIŻULTATI: −effiċjenza minima fl-impjiegi għal dawk l-aktar vulnerabbli, inklużi immigranti, migranti mill-ġdid, żgħażagħ ta’ 50 sena u aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni li ilhom qiegħda għal żmien twil, bi kwalifiki baxxi għal ISSED 3–42 %; −effiċjenza minima tal-impjiegi għal persuni oħra li mhumiex membri tal-gruppi ta’ hawn fuq-52 %. —għal dawk li jaħdmu fil-mument li jissieħbu fil-proġett — proporzjon ta’ effiċjenza professjonali ta’ mill-inqas 13 %. (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Objetivo: Aumento da atividade profissional e do emprego entre 96 alunos ou residentes na voivodia de Wiellkopolskie (de acordo com o Code.Cywilny), incluindo pelo menos 20 % das pessoas que vivem em cidades médias (de acordo com o anexo 8.20 para a concorrência), incluindo: 41 pessoas desempregadas e 19 inativas e 36 pessoas (imigrantes, reemigrantes, pessoas que abandonam a agricultura e as suas famílias, os.ubogie trabalhando,os.empregados com contratos de curta duração/trabalhando ao abrigo de contratos de direito civil) por uma via de ativação profissional selecionada individualmente de 01.09.19 a 31.5.2021 GRUPA:96 pessoas que aprendem ou vivem na voivodia de Wiellkopolskie(zg.z Kod.Cywilnym), incluindo.min.20 % dos habitantes de cidades de média dimensão (de acordo com o anexo 8.20 a reg.konkursusu), incluindo: I.41 pessoas desempregadas e 19 inativas, dos seguintes grupos: −kobiety:min.71(74 %) −pessoas com 50 anos e więcej:min.17(17 %) −ON:5(min.5 %) — a longo prazo (26 %) −os.o baixo (42,89 %) Os.te representam pelo menos 60 % da UP. Ups também são pessoas max.36,min.: −imigrantes:1 -remigrantes:0 − pessoas que saem da agricultura e suas famílias:3 − pessoas que trabalham:20 − pessoas empregadas com contratos de curta duração/trabalhadores sob contratos civis e legais:13 Tarefas: aconselhamento profissional (com o desenvolvimento de DPI), formação profissional, mediação de emprego, estágios. RESULTADOS: −eficiência mínima do emprego para os mais vulneráveis, incluindo imigrantes, reemigrantes, pessoas com 50 anos ou mais, raparigas, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração,com baixas qualificações para o ISSED 3-42 %; −eficiência mínima do emprego para outros não membros dos grupos acima referidos-52 %. —para aqueles que trabalham no momento da adesão ao projeto — um rácio de eficiência profissional de, pelo menos, 13 %. (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Tavoite: Ammatillisen toiminnan ja työllisyyden lisääminen 96 oppijan tai Wiellkopolskien voivodikunnan asukkaiden keskuudessa(Code.Cywilnyn mukaan), mukaan lukien vähintään 20 prosenttia keskikokoisissa kaupungeissa asuvista (kilpailun korvaamista koskevan liitteen N:o8.20 mukaisesti), mukaan lukien:41 työtöntä ja 19 työelämän ulkopuolella olevaa ja 36 henkilöä (maahanmuuttajat, paluumuuttajat, maataloudesta ja heidän perheistään lähtevät henkilöt,os.ubogie working,os.työllistyvät lyhytaikaisilla työsopimuksilla/siviilioikeudellisilla sopimuksilla) yksilöllisesti valitulla ammatillisella aktivointipolulla 01.09.19–31.5.2021 GRUPA:96 henkilöä, jotka oppivat tai asuvat Wiellkopolskien voivodikunnassa (zg.z Kod.Cywilnym), mukaan lukien.min...20 % keskikokoisten kaupunkien asukkaista (liitteen nro 8.20 mukaan reg.konkursusu), mukaan lukien: I.41 työtöntä ja 19 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä seuraavista ryhmistä: −kobiety:min.71(74 %) − 50-vuotiaat ja więcej:min.17 (17 %) −ON:5(min.5 %) – pitkäaikaiset bezrobotne:min.25(26 %) −os.o alhaiset kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te:n osuus on vähintään 60 % kobiety:min.71. UPS ovat myös henkilöitä max.36,min.: −maahanmuuttajat:1 -maahanmuuttajat:0 − maataloudesta ja heidän perheistään lähtevät henkilöt:3 − työntekijät, jotka työskentelevät:20 − lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät/siviili- ja oikeustehtäviin perustuvat työntekijät:13 Tehtävät: ammatillinen neuvonta (yhdessä IPD:n kehittämisen kanssa), ammatillinen koulutus, työvälitys, työharjoittelu. TULOKSET: −vähimmäistyöllisyyden tehokkuus heikoimmassa asemassa oleville, mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, joilla on alhainen koulutustaso 3–42 prosenttia; vähimmäistyöllisyystehokkuus edellä mainittuihin ryhmiin kuulumattomilla muilla kuin jäsenillä – 52 %. —hankkeeseen liittymisen yhteydessä työskentelevien osalta ammatillinen tehokkuussuhde, joka on vähintään 13 prosenttia. (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj: povečanje poklicne dejavnosti in zaposlovanja med 96 učenci ali prebivalci vojvodstva Wiellkopolskie (v skladu s Code.Cywilny), vključno z vsaj 20 % ljudi, ki živijo v srednje velikih mestih (v skladu s Prilogo št. 8.20 k reg. tekmovanju), vključno z:41 osebami, ki so brezposelne, 19 neaktivnimi in 36 osebami (priseljenci, povratniki, osebe, ki zapuščajo kmetijstvo, in njihove družine,os.ubogie, ki delajo s kratkoročnimi pogodbami/delujejo na podlagi civilnopravnih pogodb) po individualno izbrani poklicni aktivaciji od 1. septembra 19 do 31.5.2021 GRUPA:96 oseb, ki se učijo ali živijo v vojvodstvu Wiellkopolskie (zg.z Kod.Cywilnym), vključno z 20 % prebivalcev srednje velikih mest (v skladu s Prilogo št. 8.20 k reg.konkursusu), vključno z: I.41 brezposelnih in 19 neaktivnih oseb iz naslednjih skupin: −kobiety:min.71(74 %) −ljudje, stare 50 let, in więcej:min.17(17 %) −ON:5(min,5 %) – dolgoročno bezrobotne:min.25(26 %) −os.o nizko kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te predstavljajo vsaj 60 % UP. UPS so tudi osebe max.36,min.: −priseljenci:1 – priseljenci:0 − ljudje, ki zapuščajo kmetijstvo, in njihove družine:3 − ljudje, ki delajo:20 − osebe, zaposlene s pogodbami za krajši čas/delavci po civilnih in pravnih pogodbah:13 Naloge: poklicno svetovanje (z razvojem IPD), poklicno usposabljanje, posredovanje pri zaposlovanju, pripravništvo. REZULTATI: minimalna učinkovitost zaposlovanja za najbolj ranljive, vključno s priseljenci, ponovnimi priseljenci, 50-letniki in starejšimi, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, z nizkimi kvalifikacijami za ISSED 3–42 %; −minimalna učinkovitost zaposlovanja za druge nečlane zgoraj navedenih skupin – 52 %. —za tiste, ki delajo v času pridružitve projektu – razmerje strokovne učinkovitosti vsaj 13 %. (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cíl: Zvýšení odborné činnosti a zaměstnanosti mezi 96 studenty nebo obyvateli vojvodství Wiellkopolskie (podle Code.Cywilny), včetně nejméně 20 % lidí žijících ve středních městech (podle přílohy č. 8.20 k reg. soutěže), včetně:41 osob a 19 neaktivních a 36 osob(imigranti, reemigranti, osoby opouštějící zemědělství a jejich rodiny,os.ubogie pracující,os. zaměstnané na základě krátkodobých smluv/pracovnictví podle občanskoprávních smluv) individuálně zvolenou cestou profesní aktivace od 01.09.19 do 31.5.2021 GRUPA:96 osob, které se učí nebo žijí ve vojvodství Wiellkopolskie (zg.z Kod.Cywilnym), včetně.min.20 % obyvatel středních měst (podle přílohy č. 8.20 reg.konkursusu), včetně: I.41 osob nezaměstnaných a 19 neaktivních z těchto skupin: −kobiety:min.71(74 %) − lidé ve věku 50 let a więcej:min.17(17 %) −ON:5(min.5 %) – dlouhodobá bezrobotne:min.25(26 %) −os.o nízká kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te tvoří nejméně 60 % UP. UPS jsou také osoby max.36,min.: přistěhovalci:1 – přistěhovalci:0 − lidé opouštějící zemědělství a jejich rodiny:3 − lidé pracující:20 − lidé zaměstnaní na krátkodobých smlouvách/pracovníci na základě občanských a právních smluv:13 Úkoly: odborné poradenství (s rozvojem IPD), odborné vzdělávání, zprostředkování zaměstnání, stáže. VÝSLEDKY: −minimální účinnost zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby, včetně přistěhovalců, re-emigrantů, 50letých a starších osob, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, s nízkou kvalifikací pro ISSED 3–42 %; −minimální účinnost zaměstnanosti pro ostatní nečleny výše uvedených skupin – 52 %. —pro ty, kteří pracují v době zapojení se do projektu – poměr profesionální efektivity ve výši nejméně 13 %. (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Tikslas: padidinti profesinę veiklą ir užimtumą tarp 96 Wiellkopolskie Voivodeship (pagal Kodeksą.Cywilny) besimokančių asmenų arba gyventojų, įskaitant ne mažiau kaip 20 proc. vidutinio dydžio miestuose gyvenančių žmonių (pagal reg. konkurso priedą Nr. 8.20), įskaitant 41 bedarbią, 19 neaktyvių asmenų ir 36 asmenis(imigrantus, reemigrantus, asmenys, paliekantys žemės ūkį ir jų šeimas,os.ubogie dirba,s.dirbantys pagal trumpalaikes sutartis/darbą pagal civilinės teisės sutartis) individualiai pasirinktu profesinio aktyvinimo keliu nuo 01.09.19 iki 2021 5 31 GRUPA:96 asmenys, besimokantys arba gyvenantys Wiellkopolskie(z.z Kod.Cywilnym) vaivadijoje, įskaitant.min. 20 % vidutinio dydžio miestų gyventojų (pagal Regkonkursusu priedą Nr. 8.20), įskaitant: I.41 bedarbis ir 19 neaktyvių šių grupių: –kobiety:min.71(74 %) – 50 metų amžiaus žmonės ir więcej:min.17(17 %) – ON:5(min. 5 %) – ilgalaikis bezrobotne:min.25(26 %) – o žemas kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te sudaro ne mažiau kaip 60 % UP. UPS taip pat yra asmenys max.36,min.: imigrantai: 1 -reemigrantai:0 – žmonės palieka žemės ūkį ir jų šeimas: 3 – dirbantys žmonės: 20 – asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis/darbuotojai pagal civilines ir teisines sutartis:13 Užduotys: profesinis konsultavimas (ugdant IPD), profesinis mokymas, įdarbinimo tarpininkavimas, stažuotės. REZULTATAI: –minimalus užimtumo veiksmingumas pažeidžiamiausiems asmenims, įskaitant imigrantus, peremigrantus, 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis, kuriems skirta 3–42 proc. ISSED; –mažiausias kitų pirmiau nurodytų grupių narių užimtumo efektyvumas – 52 %. –žmonėms, dirbantiems prisijungiant prie projekto – profesinio efektyvumo koeficientas yra ne mažesnis kaip 13 %. (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Mērķis: palielināt profesionālo aktivitāti un nodarbinātību 96 Wiellkopolskie vojevodistes audzēkņu vai iedzīvotāju vidū (saskaņā ar Kodeksu.Cywilny), tostarp vismaz 20 % cilvēku, kas dzīvo vidējās pilsētās (saskaņā ar pielikumu Nr.8.20 attiecībā uz konkurenci), tostarp: 41 bezdarbnieks un 19 neaktīvas personas un 36 cilvēki(imigranti, reemigranti, cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, un viņu ģimenes, os.ubogie work,os.nodarbinātie ar īstermiņa līgumiem/strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem)ar individuāli izvēlētu profesionālās aktivizēšanas ceļu no 01.09.19. līdz 31.5.2021. GRUPA:96 personas, kas mācās vai dzīvo Wiellkopolskie (zg.z Kod.Cywilnym) vojevodistē, tostarp.min.20 % no vidēja lieluma pilsētu iedzīvotājiem (saskaņā ar pielikumu Nr. 8.20 reg.konkursusu), tostarp: I.41 bezdarbnieks un 19 neaktīvas personas no šādām grupām: −kobiety:min.71(74 %) -cilvēki vecumā no 50 gadiem un więcej:min.17(17 %) -ON:5(min.5 %) — ilgtermiņa bezrobotne:min.25(26 %) -os.o zems kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te veido vismaz 60 % no UP. UPS ir arī personas max.36,min.: imigranti:1-emigranti:0 − cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, un viņu ģimenes:3 − strādājošie:20 — cilvēki, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem/darba ņēmēji saskaņā ar civiliem un juridiskiem līgumiem:13 Uzdevumi: profesionālās konsultācijas (ar IPD attīstību), profesionālā apmācība, starpniecība nodarbinātības jomā, stažēšanās. REZULTĀTI: minimālā nodarbinātības efektivitāte visneaizsargātākajām personām, tostarp imigrantiem, reemigrantiem, 50 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, sievietēm, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem ar zemu kvalifikāciju ISSED 3–42 %; minimālā nodarbinātības efektivitāte attiecībā uz citām personām, kas nav minēto grupu biedri, — 52 %. tiem, kas strādā laikā, kad viņš pievienojas projektam, profesionālās efektivitātes koeficients ir vismaz 13 %. (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Цел: Увеличаване на професионалната дейност и заетостта сред 96 учащи или жители на Wiellkopolskie Voivodeship (съгласно Code.Cywilny), включително най-малко 20 % от хората, живеещи в средни градове (съгласно приложение № 8.20 към конкурса), включително:41 безработни и 19 неактивни и 36 души (имигранти, преселници, лица, които напускат селското стопанство и техните семейства,os.ubogie работи, по-специално заети на краткосрочни договори/работа по гражданскоправни договори) чрез индивидуално избран път на професионално активиране от 1.1.09.19 до 31.5.2021 г. GRUPA:96 лица, които учат или живеят във воеводството на Wiellkopolskie(zg.z Kod.Cywilnym), включително.min.20 % от жителите на средните градове (съгласно приложение № 8.20 към reg.konkursusu), включително: I.41 безработни и 19 неактивни,от следните групи: −kobiety:min.71(74 %) −хората на възраст 50 години и więcej:min.17(17 %) −ON:5(min,5 %) — дългосрочно bezrobotne:min.25(26 %) −os.o ниска -(42,89 %) Os.te представляват най-малко 60 % от UP. UPS също са лица макс.36,мин.: −имигранти:1-ремигранти:0 − хора, напускащи селското стопанство и техните семейства:3 − работещи:20 − лица, наети на краткосрочни договори/работници по граждански и правни договори:13 Задачи: професионално консултиране (с развитието на IPD), професионално обучение, трудова медиация, стажове. РЕЗУЛТАТИ: −минимална ефективност на заетостта за най-уязвимите, включително имигрантите, реемигрантите, 50-годишните и над 50-годишните, жените, хората с увреждания, дългосрочно безработните, с ниска квалификация за ISSED 3—42 %; −минимална ефективност на заетостта за други нечленуващи в горепосочените групи — 52 %. —за тези, които работят към момента на присъединяване към проекта — съотношение на професионална ефективност от най-малко 13 %. (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Célkitűzés: A Wiellkopolskie vajdaság 96 tanulója vagy lakosa szakmai tevékenységének és foglalkoztatásának növelése (a Code.Cywilny szerint), beleértve a közepes méretű városokban élő emberek legalább 20%-át (a versenyvizsga 8.20. melléklete szerint), beleértve:41 munkanélküli és 19 inaktív és 36 fő (bevándorlók, újratelepülők), a mezőgazdaságot elhagyó személyek és családjaik,os.ubogie working,os.foglalkoztatott rövid távú szerződéssel/polgári jogi szerződéssel) a szakmai aktivizálás egyénileg kiválasztott útján 2021.09.19-től 2021. május 31-ig GRUPA:96 személy, aki Wiellkopolskie vajdaságában tanul vagy él(zg.z Kod.Cywilnym), beleértve a közepes méretű városok lakosainak min.20%-át (a 8.20. sz. mellékletnek megfelelően a reg.konkursusu) beleértve: I.41 munkanélküli és 19 inaktív személy az alábbi csoportokból: – kobiety:min.71 (74%) – 50 éves és więcej:min.17(17%) –ON:5 (min.5%) – hosszú távú bezrobotne:min.25(26%) –os.o alacsony kwalifikacjach:min.42(42,89%) az Os.te a UP legalább 60%-át teszi ki. UPS is személyek max.36,min.: –bevándorlók:1 -újra emigránsok:0 – a mezőgazdaságot elhagyó emberek és családjaik:3 – dolgozó:20 – rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak/munkavállalók polgári és jogi szerződéssel:13 Feladatok: szakmai tanácsadás (az IPD fejlesztésével), szakképzés, foglalkoztatási mediáció, szakmai gyakorlat. AZ EREDMÉNYEK: –minimális foglalkoztatási hatékonyság a legkiszolgáltatottabbak számára, beleértve a bevándorlókat, az újrabevándorlókat, az 50 éveseket és idősebbeket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartós munkanélkülieket, az ISSED 3–42%-át alacsony képesítéssel; –a fenti csoportokba tartozó egyéb, tagsággal nem rendelkezők foglalkoztatásának minimális hatékonysága – 52%. a projekthez való csatlakozás időpontjában dolgozók esetében legalább 13%-os szakmai hatékonysági arány. (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cuspóir: Méadú ar ghníomhaíocht ghairmiúil agus ar fhostaíocht i measc 96 foghlaimeoirí nó cónaitheoirí den Voivodeship Wiellkopolskie (de réir Code.Cywilny), lena n-áirítear ar a laghad 20 % de na daoine atá ina gcónaí i gcathracha meánmhéide (de réir Iarscríbhinn Uimh..8.20 chun iomaíocht a dhéanamh), lena n-áirítear:41 duine dífhostaithe agus 19 duine neamhghníomhach agus 36 duine (inimircigh, imircigh, daoine a fhágann an talmhaíocht agus a dteaghlaigh, ag obair,os.ubogie,os.fos ar chonarthaí gearrthéarmacha/ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta) trí chonair ghníomhachtaithe ghairmiúil arna roghnú ar bhonn aonair ó 01.09.19 go 31.5.2021 GRUPA:96 daoine atá ag foghlaim nó ag maireachtáil i ndíobháil Wiellkopolskie(zg.z Kod.Cywilnym), lena n-áirítear.min.20 % d’áitritheoirí cathracha meánmhéide (de réir Iarscríbhinn Uimh. 8.20 go reg.konkursusu), lena n-áirítear: I.41 duine dífhostaithe agus 19 nduine neamhghníomhach de na grúpaí seo a leanas: −kobiety:min.71(74 %) — daoine atá 50 bliain d’aois agus więcej:min.17(17 %) − AR:5 (min.5 %) — fadtéarmach bezrobotne:min.25(26 %) −os.o íseal (42.89 %) Os.te is ionann Os.te agus 60 % ar a laghad de UP. Tá UPS daoine max.36,min.: − inimircigh:1 -reemigrants:0 − daoine a fhágann talmhaíocht agus a dteaghlaigh:3 − daoine atá ag obair:20 − daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha/oibrithe faoi chonarthaí sibhialta agus dlíthiúla:13 Tascanna: comhairleoireacht ghairme (le forbairt IPD), gairmoiliúint, idirghabháil fostaíochta, intéirneachtaí. TORTHAÍ: −íoséifeachtúlacht fostaíochta do na daoine is leochailí, lena n-áirítear inimircigh, ath-inimircigh, daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine,mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, a bhfuil cáilíochtaí ísle acu do ISSED 3-42 %; −íoséifeachtúlacht fostaíochta le haghaidh neamhchomhaltaí eile de na grúpaí thuas-52 %. dóibh siúd atá ag obair le linn dóibh a bheith páirteach sa tionscadal — cóimheas éifeachtúlachta gairmiúla 13 % ar a laghad. (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Mål: Ökad yrkesverksamhet och sysselsättning bland 96 studerande eller invånare i vojvodskapet Wiellkopolskie (enligt Code.Cywilny), varav minst 20 % av befolkningen som bor i medelstora städer (enligt bilaga 8.20 till reg. konkurrens), inbegripet:41 arbetslösa och 19 personer utanför arbetskraften och 36 personer (invandrare, återinvandrare, personer som lämnar jordbruket och deras familjer). anställda med kortfristiga anställningsavtal/tjänsteman enligt civilrättsliga avtal)genom en individuellt vald väg för yrkesaktivering från 1.09.19 till 31.5.2021 GRUPA:96 personer som lär sig eller bor i Wiellkopolskies vovodeship (zg.z Kod.Cywilnym), inklusive.min.20 % av invånarna i medelstora städer (enligt bilaga 8.20 till reg.konkursusu), inbegripet: I.41 arbetslösa och 19 utanför arbetskraften,av följande grupper: −kobiety:min.71(74 %) − personer i åldern 50 år och więcej:min.17(17 %) −ON:5(min.5 %) – långsiktig bezrobotne:min.25(26 %) −os.o låg kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te står för minst 60 % av UP. Ups är också personer max.36,min.: −invandrare:1 -reemigranter:0 − personer som lämnar jordbruket och deras familjer:3 − personer som arbetar:20 − personer som är anställda på korttidskontrakt/arbetstagare enligt civilrättsliga och juridiska avtal:13 Uppgifter: yrkesrådgivning (med utveckling av IPD), yrkesutbildning, arbetsförmedling, praktik. RESULTAT: −minsta sysselsättningseffektivitet för de mest utsatta, däribland invandrare, återinvandrare, 50-åringar och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, med låga kvalifikationer för ISSED 3–42 %, − minimisysselsättningseffektivitet för andra icke-medlemmar i ovannämnda grupper-52 %. —för dem som arbetar vid tidpunkten för anslutning till projektet – ett professionellt effektivitetsförhållande på minst 13 %. (Swedish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Eesmärk: suurendada kutsetegevust ja tööhõivet 96 õppuri või Wiellkopolskie vojevoodkonna elaniku seas (vastavalt Code.Cywilny’le), sealhulgas vähemalt 20 % keskmise suurusega linnades elavatest inimestest (vastavalt lisale nr 8.20, et osaleda konkursil), sealhulgas: 41 töötut ja 19 mitteaktiivset isikut ning 36 inimest(sisserändajad, tagasirändajad, inimesed, kes lahkuvad põllumajandusest ja nende perekondadest,os.ubogie töötavad lühiajaliste lepingute alusel või töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel) individuaalselt valitud kutsealase aktiveerimise teel ajavahemikul 01.09.19–31.5.2021 GRUPA:96 inimest, kes õpivad või elavad Wiellkopolskie vojevoodkonnas (zg.z Kod.Cywilnym), sealhulgas vähemalt 20 % keskmise suurusega linnade elanikest (reg.konkursusu lisa nr 8.20 kohaselt), sealhulgas: I.41 töötut ja 19 mitteaktiivset isikut järgmistest rühmadest: –kobiety:min.71(74 %) – inimesed vanuses 50 aastat ja więcej:min.17(17 %) –ON:5(min, 5 %) – pikaajaline bezrobotne:min.25(26 %) –os.o madal kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te moodustab vähemalt 60 % UP-st. UPS on ka isikud max.36,min.: immigrandid:1 -reemigrandid:0 – põllumajandusest ja nende perekondadest lahkuvad inimesed:3 – töötavad:20 – lühiajaliste lepingute alusel töötavad inimesed/töötajad tsiviil- ja juriidiliste lepingute alusel: 13 Ülesanne: kutsenõustamine (koos IPD arenguga), kutseõpe, töövahendus, praktika. TULEMUSED: –minimaalne tööhõivetõhusus kõige haavatavamate jaoks, sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, 50-aastased ja vanemad, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga ISSED 3–42 %; eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvate isikute minimaalne tööhõivetõhusus – 52 %. –projektiga liitumise ajal töötavate isikute puhul on kutsealase tõhususe suhtarv vähemalt 13 %. (Estonian) | |||
Revision as of 21:44, 2 March 2023
Project Q2718080 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Wielkopolska Vocational Success Programme |
Project Q2718080 in Poland |
Statements
683,825.21 zloty
0 references
804,500.25 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 May 2021
0 references
HUMAN DISCOVERS CENTRUM ANALIZ I ROZWOJU PLACÓWKA KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO DAPOL KARINA JAKUBEK
0 references
52°8'45.2"N, 17°23'51.7"E
0 references
CEL:Wzrost aktywności zawodowej i poziomu zatrudnienia u 96 osób uczących się lub zamieszkujących woj.wielkopolskie(zg.z Kod.Cywilnym),w tym.min.20% os.zamieszkujących miasta średnie(zg.z zał nr.8.20 do reg.konkursu),w tym:41 os.bezrobotne i 19 bierne zawodowo oraz 36 osób(imigranci,reemigranci,os.odchodzące z rolnictwa i ich rodziny,os.ubogie pracujące,os.zatrudnione na umowach krótkoterminowych/pracujący w ramach um.cywilno-prawnych)przez indywidualnie dobraną ścieżkę aktywizacji zawodowej od 01.09.19 do 31.05.2021 roku GRUPA:96 os.uczące się lub zamieszkujące woj.wielkopolskie(zg.z Kod.Cywilnym),w tym.min.20% os.zamieszkujące miasta średnie(zg.z zał nr. 8.20 do reg.konkursu),w tym: I.41 os.bezrobotne i 19 bierne zawodowo,z następujących grup: −kobiety:min.71(74%) −os.w wieku 50 lat i więcej:min.17(17%) −ON:5(min.5%) −os.długotrwale bezrobotne:min.25(26%) −os.o niskich kwalifikacjach:min.42(42,89%) Os.te stanowią min.60% UP. UP stanowią również osoby maks.36,min.: −imigranci:1 -reemigranci:0 −os.odchodzące z rolnictwa i ich rodziny:3 −os.ubogie pracujące:20 −os.zatrudnione na umowach krótkoterminowych/ pracujący w ramach um.cywilno-prawnych:13 ZADANIA:doradztwo zawodowe(z opracowaniem IPD),szkolenia zawodowe,pośrednictwo pracy,staże. REZULTATY: −minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji,w tym imigranci,reemigranci,os.w wieku 50 lat i więcej,kobiety,osoby z niepełnosprawnościami,długotrwale bezrobotne,z niskimi kwalifikacjami do poz.ISCED 3– 42%; −minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grup–52%. -dla pracujących w momencie przystąpienia do projektu– wskaźnik efektywności zawodowej na poz.co najmniej 13%. (Polish)
0 references
Cel:Wzrost activity and employment rate in 96 learners or residents of the Greater Poland Voivodeship (with Civil Code), of which at least 20 % of those living in medium-sized cities (respective of Annex No.8.20 to the competition), of which:41 unemployed and 19 inactive persons and 36 persons(immigrants,remigrants, persons leaving agriculture and their families, working poor, employed on short-term contracts/working under civil law contracts) through an individually selected path of professional activation from 01.09.19 to 31.05.2021 GRUPA:96 persons studying or living in the Greater Poland Voivodeship (respecting the Civil Code), including 20 % of those living in medium-sized cities (respecting Annex 8.20 to the competition), including: I.41 unemployed and 19 inactive persons,of the following groups: −kobiety:min.71(74 %) −persons 50 years old and więcej:min.17(17 %) −ON:5(min.5 %) −long-term bezrobotne:min.25(26 %) −persons with low kwalifikacjach:min.42(42.89 %) Os.te account for at least 60 % of UP. Ups are also persons max. 36,min.: −immigrants:1 -remigrants:0 −person leaving agriculture and their families:3 −person working poor:20 −person employed on short-term contracts/working under civil and legal contracts:13 ZADANIA:doradztwo (with IPD), vocational training, job mediation, internships. RESULTS: —minimum employment efficiency for the most vulnerable, including immigrants,remigrants,persons aged 50 and over,women,persons with disabilities,long-term unemployed,with low qualifications for ISCED 3-42 %; −minimum employment efficiency for other non-members – 52 %. —for employees at the time of joining the project, the professional performance rate of at least 13 %. (English)
8 July 2021
0 references
Objectif: Augmentation de l’activité professionnelle et de l’emploi chez 96 apprenants ou résidents de la voïvodie de Wiellkopolskie (conformément au Code.Cywilny), dont au moins 20 % des personnes vivant dans des villes de taille moyenne (selon l’annexe no 8.20 pour la concurrence), dont 41 personnes au chômage et 19 personnes inactives et 36 personnes (immigrants, réémigrants, personnes quittant l’agriculture et leurs familles, o.ubogie travaillant,os.employés sous contrat de courte durée/travail dans le cadre de contrats de droit civil) par une voie d’activation professionnelle sélectionnée individuellement du 01.09.19 au 31.5.2021 GRUPA:96 personnes apprenant ou vivant dans la voïvodie de Wiellkopolskie(z Kod.Cywilnym), y compris.min.20 % des habitants des villes de taille moyenne (conformément à l’annexe no 8.20 à reg.konkursusu), y compris: I.41 chômeurs et 19 inactifs, des groupes suivants: − kobiety:min.71 (74 %) — personnes âgées de 50 ans et więcej:min.17(17 %) −ON:5(min.5 %) — à long terme bezrobotne:min.25(26 %) −os.o faible kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te représentent au moins 60 % de l’UP. Les ups sont également des personnes max.36,min.: − immigrants:1 -réémigrants:0 − personnes qui quittent l’agriculture et leur famille:3 − personnes travaillant:20 − personnes employées sous contrat de courte durée/travailleurs sous contrats civils et légaux:13 Tâches: orientation professionnelle (avec le développement de la DPI), formation professionnelle, médiation en matière d’emploi, stages. RÉSULTATS: efficience minimale de l’emploi pour les plus vulnérables, y compris les immigrants, les réémigrants, les 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée,les qualifications faibles pour l’ISSED 3-42 %; efficience minimale de l’emploi pour les autres non-membres des groupes ci-dessus — 52 %. —pour ceux qui travaillent au moment de l’adhésion au projet — un ratio d’efficacité professionnelle d’au moins 13 %. (French)
4 December 2021
0 references
Ziel: Steigerung der beruflichen Tätigkeit und Beschäftigung bei 96 Lernenden oder Einwohnern der Woiwodschaft Wiellkopolskie (gemäß Kodex.Cywilny), darunter mindestens 20 % der Menschen, die in mittelgroßen Städten leben (gemäß Anhang Nr.8.20 des Reg.-Wettbewerbs), darunter: 41 Erwerbslose und 19 Nichterwerbstätige und 36 Personen (Einwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen, die die Landwirtschaft verlassen und ihre Familien verlassen, os.ubogie working,os.ploy in kurzfristigen Arbeitsverträgen/Arbeiten im Rahmen zivilrechtlicher Verträge) auf einem individuell ausgewählten Weg der beruflichen Aktivierung vom 01.09.19 bis 31.5.2021 GRUPA:96 Personen, die in der Woiwodschaft Wiellkopolskie (zg.z Kod.Cywilnym) lernen oder leben, darunter mindestens 20 % der Einwohner mittlerer Städte (gemäß Anhang Nr. 8.20 zu reg.konkursusu), einschließlich: I.41 Arbeitslose und 19 Nichterwerbstätige der folgenden Gruppen: −kobiety:min.71(74 %) −Personen im Alter von 50 Jahren und więcej:min.17(17 %) −ON:5(min.5 %) – langfristige bezrobotne:min.25(26 %) −os.o low kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te macht mindestens 60 % des UP aus. Ups sind auch Personen max.36,min.: −Einwanderer:1 -Reemigranten:0 − aus der Landwirtschaft und ihren Familien:3 − Erwerbstätige:20 − Personen, die auf kurzfristigen Arbeitsverträgen/Arbeitnehmern in Zivil- und Rechtsverträgen beschäftigt sind:13 Aufgaben: Berufsberatung (mit Entwicklung des IPD), Berufsausbildung, Arbeitsvermittlung, Praktika. ERGEBNISSE: −Mindestbeschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten Personen, einschließlich Zuwanderer, Wiedereinwanderer, 50-Jährige und über,Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, mit niedrigen Qualifikationen für ISSED 3-42 %; −Mindestbeschäftigungseffizienz für andere Nichtmitglieder der oben genannten Gruppen-52 %. —für diejenigen, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt arbeiten – eine professionelle Effizienzquote von mindestens 13 %. (German)
16 December 2021
0 references
Doelstelling: verhoging van de beroepsactiviteit en werkgelegenheid bij 96 lerenden of inwoners van het woiwodschap Wiellkopolskie (volgens Code.Cywilny), met inbegrip van ten minste 20 % van de mensen die in middelgrote steden wonen (volgens bijlage nr. 8.20 bij het reglement van orde), waaronder:41 werklozen en 19 inactieven en 36 personen(immigranten, hermigranten, personen die de landbouw en hun gezinnen verlaten,os.ubogie werken,os. met kortetermijncontracten/werken op grond van civielrechtelijke contracten) door middel van een individueel gekozen pad van beroepsactivering van 01.09.19 tot en met 31.5.2021 GRUPA:96 personen die in het voivodeship van Wiellkopolskie (zg.z Kod.Cywilnym) leren of wonen, waaronder.min.20 % van de inwoners van middelgrote steden (volgens bijlage nr. 8.20 bij reg.konkursusu), met inbegrip van: I.41 werklozen en 19 inactieven,van de volgende groepen: −kobiety:min.71(74 %) — mensen van 50 jaar en więcej:min.17 (17 %) −ON:5 (min.5 %) — lange termijn bezrobotne:min.25(26 %) −os.o low kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te zijn goed voor ten minste 60 % van UP. Ups zijn ook personen max.36,min.: −immigranten:1 -reemigranten:0 − mensen die de landbouw en hun gezinnen verlaten:3 − mensen die werkzaam zijn op korte termijn contracten/werknemers in het kader van burgerlijke en juridische contracten:13 Taken: beroepsbegeleiding (met de ontwikkeling van IPD), beroepsopleiding, arbeidsbemiddeling, stages. RESULTATEN: −minimale werkgelegenheidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren, waaronder immigranten, hermigranten, 50-jarigen en ouder,vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, met lage kwalificaties voor ISSED 3-42 %; −minimale werkgelegenheidsefficiëntie voor andere niet-leden van de bovengenoemde groepen — 52 %. —voor degenen die werken op het moment van deelname aan het project — een professionele efficiëntieratio van ten minste 13 %. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Obiettivo: Aumentare l'attività professionale e l'occupazione tra 96 discenti o residenti del Voivodato di Wiellkopolskie (secondo Code.Cywilny), compreso almeno il 20 % delle persone che vivono in città di medie dimensioni (secondo l'allegato n. 8.20 per reg. concorrenza), tra cui: 41 persone disoccupate e 19 inattive e 36 persone (immigrati, reemigranti, persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie,os.ubogie che lavorano,o.occupati con contratti a breve termine/lavoratori con contratti di diritto civile) mediante un percorso individuale di attivazione professionale dal 01.09.19 al 31.5.2021 GRUPA:96 persone che imparano o vivono nel voivodato di Wiellkopolskie (zg.z Kod.Cywilnym), compreso il 20 % degli abitanti delle città di medie dimensioni (secondo l'allegato n. 8.20 a reg.konkursusu), tra cui: I.41 disoccupati e 19 inattivi dei seguenti gruppi: −kobiety:min.71(74 %) −persone di 50 anni e więcej:min.17(17 %) −ON:5(min.5 %) — a lungo termine bezrobotne:min.25(26 %) −os.o basso kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te rappresentano almeno il 60 % di UP. UPS sono anche persone max.36,min.: −immigrati:1 -reemigranti:0 − persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie:3 − persone che lavorano:20 − persone impiegate con contratti a breve termine/lavoratori nell'ambito di contratti civili e legali:13 Attività: consulenza professionale (con lo sviluppo della IPD), formazione professionale, mediazione del lavoro, tirocinio. RISULTATI: efficienza minima dell'occupazione per i più vulnerabili, compresi gli immigrati, i reemigranti, i 50 anni e oltre, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, con scarse qualifiche per ISSED 3-42 %; efficienza minima dell'occupazione per gli altri non membri dei suddetti gruppi — 52 %. —per coloro che lavorano al momento dell'adesione al progetto — un rapporto di efficienza professionale di almeno il 13 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo: Aumento de la actividad profesional y del empleo entre 96 estudiantes o residentes del Voivodato de Wiellkopolskie (según el Code.Cywilny), incluidos al menos el 20 % de las personas que viven en ciudades medianas (según el anexo n.º 8.20 para regular la competencia), incluidas: 41 personas desempleadas y 19 inactivas y 36 personas (inmigrantes, reingresantes, personas que abandonan la agricultura y sus familias, os.ubogie trabajando,os.empleados en contratos de corta duración/trabajando en virtud de contratos de Derecho civil) por una vía de activación profesional seleccionada individualmente del 01.09.19 al 31.5.2021 GRUPA:96 personas que aprenden o viven en el voivodato de Wiellkopolskie(zg.z Kod.Cywilnym), incluido.min.20 % de los habitantes de ciudades medianas (según el anexo 8.20 de reg.konkursusu), incluyendo: I.41 personas desempleadas y 19 inactivas,de los siguientes grupos: −kobiety:min.71(74 %) −personas de 50 años y więcej:min.17(17 %) −ON:5 (min,5 %) — a largo plazo bezrobotne:min.25(26 %) −os.o bajo (42,89 %) Os.te representan al menos el 60 % de UP. Los UPS también son personas max.36,min.: −inmigrantes:1 -reemigados:0 − personas que abandonan la agricultura y sus familias:3 − personas que trabajan:20 − personas empleadas en contratos a corto plazo/trabajadores bajo contratos civiles y legales:13 Tareas: asesoramiento profesional (con el desarrollo de IPD), formación profesional, mediación laboral, pasantías. RESULTADOS: −eficiencia mínima en el empleo para los más vulnerables, incluidos los inmigrantes, los emigrantes, los jóvenes de 50 años y más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración,con bajas cualificaciones para ISSED 3-42 %; −eficiencia mínima en el empleo para otros no miembros de los grupos mencionados-52 %. —para aquellos que trabajan en el momento de unirse al proyecto — una relación de eficiencia profesional de al menos el 13 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Mål: Øget erhvervsaktivitet og beskæftigelse blandt 96 elever eller indbyggere i Wiellkopolskie Voivodeship (i henhold til Code.Cywilny), herunder mindst 20 % af befolkningen, der bor i mellemstore byer (i henhold til bilag nr. 8.20 til konkurrence), herunder:41 arbejdsløse og 19 erhvervsinaktive og 36 personer (indvandrere, reemigranter, personer, der forlader landbruget og deres familier,os.ubogie arbejde,os.beskæftigede på kortfristede kontrakter/arbejde i henhold til civilretlige kontrakter) gennem en individuelt udvalgt vej for erhvervsmæssig aktivering fra 01.09.19 til 31.5.2021 GRUPA:96 personer, der lærer eller bor i voivodeskabet Wiellkopolskie(zg.z Kod.Cywilnym), herunder.min.20 % af indbyggerne i mellemstore byer (i henhold til bilag nr. 8.20 til reg.konkursusu), herunder: I.41 arbejdsløse og 19 erhvervsinaktive af følgende grupper: −kobiety:min.71(74 %) − personer i alderen 50 år og więcej:min.17(17 %) −ON:5(min.5 %) — langsigtet bezrobotne:min.25(26 %) −os.o lav kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te tegner sig for mindst 60 % af UP. Ups er også personer max. 36,min.: − indvandrere:1 -remigranter:0 − personer, der forlader landbruget og deres familier:3 − personer, der arbejder:20 − personer, der er ansat på kortvarige kontrakter/arbejdstagere i henhold til civile og juridiske kontrakter:13 Opgaver: erhvervsvejledning (med udvikling af IPD), erhvervsuddannelse, jobformidling, praktikophold. RESULTATER: −mindste beskæftigelseseffektivitet for de mest sårbare, herunder indvandrere, remigranter, 50-årige og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige med lave kvalifikationer for ISSED 3-42 % −mindste beskæftigelseseffektivitet for andre ikke-medlemmer af ovennævnte grupper-52 %. —for dem, der arbejder på tidspunktet for tiltrædelsen af projektet — en professionel effektivitetsgrad på mindst 13 %. (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος: Αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας και της απασχόλησης μεταξύ 96 εκπαιδευομένων ή κατοίκων του Βοϊβοδάτου Wiellkopolskie (σύμφωνα με τον Code.Cywilny), συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 20 % των ατόμων που ζουν σε πόλεις μεσαίου μεγέθους (σύμφωνα με το παράρτημα αριθ.8.20 του καν. άτομα που αποχωρούν από τη γεωργία και τις οικογένειές τους,os.ubogie working,os.ubogie work,os.com με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις/εργασία βάσει συμβάσεων αστικού δικαίου) με εξατομικευμένη πορεία επαγγελματικής ενεργοποίησης από 01.09.19 έως 31.5.2021 GRUPA:96 άτομα που μαθαίνουν ή ζουν στο βοεβοδάτο Wiellkopolskie (zg.z Kod.Cywilnym), συμπεριλαμβανομένου του.min.20 % των κατοίκων των μεσαίων πόλεων (σύμφωνα με το παράρτημα αριθ. 8.20 στο reg.konkursusu), συμπεριλαμβανομένων: I.41 άνεργοι και 19 ανενεργοί, των ακόλουθων ομάδων: −kobiety:min.71 (74 %) −άτομα ηλικίας 50 ετών και więcej:min.17 (17 %) −ON:5(min.5 %) — μακροπρόθεσμη bezrobotne:min.25 (26 %) −os.o low kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Ο Os.te αντιπροσωπεύει τουλάχιστον το 60 % της UP. UPS είναι επίσης άτομα max.36,min.: −μετανάστες:1 -μετανάστες:0 − άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία και τις οικογένειές τους:3 − άτομα που εργάζονται:20 − άτομα που απασχολούνται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας/εργαζόμενοι βάσει αστικών και νομικών συμβάσεων:13 Καθήκοντα: επαγγελματική συμβουλευτική (με την ανάπτυξη της ΟΔΠ), επαγγελματική κατάρτιση, διαμεσολάβηση απασχόλησης, πρακτική άσκηση. ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ: −ελάχιστη αποτελεσματικότητα της απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των επαναμεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, με χαμηλά προσόντα για την ISSED 3-42 %· −ελάχιστη αποδοτικότητα απασχόλησης για άλλα μη μέλη των ανωτέρω ομάδων-52 %. —για όσους εργάζονται κατά τη στιγμή της ένταξης στο έργο — ποσοστό επαγγελματικής αποδοτικότητας τουλάχιστον 13 %. (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj: Povećanje profesionalne aktivnosti i zaposlenosti među 96 polaznika ili stanovnika Wiellkopolskog vojvodstva (prema Code.Cywilny), uključujući najmanje 20 % ljudi koji žive u gradovima srednje veličine (u skladu s Prilogom br. 8.20 reg. natjecanja), uključujući: 41 osobu nezaposlenu i 19 neaktivnih i 36 osoba(imigranti, reemigranti, osobe koje napuštaju poljoprivredu i njihove obitelji,os.ubogie working,os.zaposleni s kratkoročnim ugovorima/radom na temelju građanskopravnih ugovora)po pojedinačno odabranom putu profesionalne aktivacije od 01.09.19. do 31.5.2021. GRUPA: 96 osoba koje uče ili žive u vojvodstvu Wiellkopolskie(zg.z Kod.Cywilnym), uključujući,min,20 % stanovnika srednjih gradova (u skladu s Prilogom br. 8.20 do reg.konkursusu), uključujući: I.41 nezaposlenih osoba i 19 neaktivnih,od sljedećih skupina: −kobiety:min.71(74 %) – osobe u dobi od 50 godina i więcej:min.17(17 %) −ON:5(min,5 %) – dugoročno bezrobotne:min.25(26 %) −os.o low kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te čini najmanje 60 % UP-a. Ups su također osobe max.36,min.: − useljenici: 1 -reemigranti:0 – ljudi koji napuštaju poljoprivredu i svoje obitelji: 3 – ljudi koji rade: 20 – osobe zaposlene na kratkoročnim ugovorima/radnici na temelju građanskih i pravnih ugovora:13 Zadaci: stručno savjetovanje (uz razvoj IPD-a), strukovno osposobljavanje, posredovanje pri zapošljavanju, stažiranje. REZULTATI: −minimalna učinkovitost zapošljavanja za najranjivije, uključujući imigrante, ponovno useljenike, 50-godišnjake i više, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, s niskim kvalifikacijama za ISSED 3 – 42 %; −minimalna učinkovitost zapošljavanja za ostale nečlanove prethodno navedenih skupina – 52 %. —za one koji rade u trenutku pristupanja projektu – omjer profesionalne učinkovitosti od najmanje 13 %. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Obiectiv: Creșterea activității profesionale și a ocupării forței de muncă în rândul a 96 de cursanți sau rezidenți ai Voievodatului Wiellkopolskie (conform Codului Ciwilny), incluzând cel puțin 20 % din persoanele care locuiesc în orașe de dimensiuni medii (conform anexei nr. 8.20 la Regulamentul concurenței), inclusiv:41 de persoane aflate în șomaj și 19 persoane inactive și 36 de persoane (imigranți, reemigranți, persoane care părăsesc agricultura și familiile lor,os.ubogie care lucrează,os.o.angajați cu contracte pe termen scurt/lucrători în temeiul unor contracte de drept civil) printr-o cale de activare profesională selectată individual în perioada 01.09.19-31.5.2021 GRUPA:96 persoane care învață sau locuiesc în voievodatul Wiellkopolskie(zg.z Kod.Cywilnym), inclusiv.min.20 % din locuitorii orașelor mijlocii (în conformitate cu anexa nr. 8.20 la reg.konkursusu), inclusiv: I.41 persoane aflate în șomaj și 19 inactive, din următoarele grupuri: −kobiety:min.71(74 %) −persoane în vârstă de 50 de ani și więcej:min.17 (17 %) −ON:5 (min, 5 %) – pe termen lung bezrobotne:min.25(26 %) −os.o scăzut kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te reprezintă cel puțin 60 % din UP. UPS sunt, de asemenea, persoane max.36,min.: − imigranți:1 -remigranți:0 − persoane care părăsesc agricultura și familiile lor:3 − persoane care lucrează:20 − persoane angajate cu contracte pe termen scurt/lucrători cu contracte civile și juridice:13 Sarcini: consiliere profesională (cu dezvoltarea DPI), formare profesională, mediere de angajare, stagii. REZULTATE: −eficiența minimă a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile, inclusiv imigranții, reemigranții, persoanele în vârstă de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, cu calificări scăzute pentru ISSED 3-42 %; −eficiența minimă a ocupării forței de muncă pentru alți nemembri ai grupurilor de mai sus – 52 %. —pentru cei care lucrează la momentul aderării la proiect – un raport de eficiență profesională de cel puțin 13 %. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľ: Zvýšiť odbornú činnosť a zamestnanosť medzi 96 študentmi alebo obyvateľmi Wiellkopolskie Voivodeship(podľa Code.Cywilny), vrátane najmenej 20 % ľudí žijúcich v stredne veľkých mestách (podľa prílohy č. 8.20 k reg. konkurencii), vrátane:41 nezamestnaných a 19 neaktívnych osôb a 36 osôb (imigranti, reemigranti, osoby, ktoré opúšťajú poľnohospodárstvo a ich rodiny,os.ubogie pracujú,os.zamestnaní na základe krátkodobých zmlúv/pracovníkov na základe občianskoprávnych zmlúv) individuálne vybranou cestou profesionálnej aktivácie od 1. 9.19 do 31.5.2021 GRUPA:96 osôb, ktoré sa učia alebo žijú vo vojvodstve Wiellkopolskie (zg.z Kod.Cywilnym), vrátane.min.20 % obyvateľov stredne veľkých miest (podľa prílohy č. 8.20 na reg.konkursusu), vrátane: I.41 nezamestnané osoby a 19 neaktívnych z týchto skupín: −kobiety:min.71(74 %) −osoby vo veku 50 rokov a więcej:min.17(17 %) – ON: 5 (min.5 %) – dlhodobé bezrobotne:min.25(26 %) −os.o low kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te predstavujú aspoň 60 % UP. UPS sú tiež osoby max. 36,min.: prisťahovalci:1 -imigranti:0 – ľudia opúšťajúci poľnohospodárstvo a ich rodiny:3 – ľudia pracujúci: 20 – ľudia zamestnaní na krátkodobé zmluvy/pracovníci na základe občianskych a právnych zmlúv:13 Úlohy: odborné poradenstvo (s rozvojom IPD), odborné vzdelávanie, sprostredkovanie zamestnania, stáže. VÝSLEDKY: −minimálna efektívnosť zamestnanosti pre najzraniteľnejšie skupiny vrátane prisťahovalcov, reemigrantov, 50-ročných a starších žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, s nízkou kvalifikáciou pre ISSED 3 – 42 %; −minimálna efektívnosť zamestnanosti ostatných nečlenov uvedených skupín – 52 %. —pre tých, ktorí pracujú v čase vstupu do projektu – pomer profesionálnej efektívnosti najmenej 13 %. (Slovak)
10 July 2022
0 references
Objettiv: Żieda fl-attività professjonali u fl-impjiegi fost 96 student jew residenti tal-Voivodeship Wiellkopolskie (skont il-Kodiċi.Ċywilny), inklużi mill-inqas 20 % tan-nies li jgħixu fi bliet ta’ daqs medju (skont l-Anness Nru.8.20 tal-kompetizzjoni tar-Regolament), inklużi:41 persuna qiegħda u 19-il persuna inattiva u 36 persuna (immigranti, migranti mill-ġdid, persuni li jitilqu mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, Os.ubogie work,os.employed on short-term contracts/working under civil-law contracts)b’perkors ta’ attivazzjoni professjonali magħżul individwalment mill-01.09.19 sal-31.5.2021 GRUPA:96 persuna li qed jitgħallmu jew jgħixu fil-voivodeship ta’ Wiellkopolskie (zg.z Kod.Cywilnym), inkluż.min.20 % tal-abitanti ta’ bliet ta’ daqs medju (skont l-Anness Nru 8.20 tar-reg.konkursusu), inkluż: I.41 persuna qiegħda u 19-il persuna inattiva, tal-gruppi li ġejjin: −kobiety:min.71(74 %) −nies ta’ età ta’ 50 sena u więcej:min.17(17 %) −ON:5(min.5 %) — fit-tul bezrobotne:min.25(26 %) −os.o low √(42.89 %) Os.te jammontaw għal mill-inqas 60 % tal-UP. Ups huma wkoll persuni mass.36,min.: −immigranti:1-rimigranti:0 − persuni li jitilqu mill-agrikoltura u l-familji tagħhom:3 − nies li jaħdmu:20 − persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir/ħaddiema b’kuntratti ċivili u legali:13 Kompiti: konsulenza vokazzjonali (bl-iżvilupp ta’ IPD), taħriġ vokazzjonali, medjazzjoni fl-impjieg, internships. RIŻULTATI: −effiċjenza minima fl-impjiegi għal dawk l-aktar vulnerabbli, inklużi immigranti, migranti mill-ġdid, żgħażagħ ta’ 50 sena u aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni li ilhom qiegħda għal żmien twil, bi kwalifiki baxxi għal ISSED 3–42 %; −effiċjenza minima tal-impjiegi għal persuni oħra li mhumiex membri tal-gruppi ta’ hawn fuq-52 %. —għal dawk li jaħdmu fil-mument li jissieħbu fil-proġett — proporzjon ta’ effiċjenza professjonali ta’ mill-inqas 13 %. (Maltese)
10 July 2022
0 references
Objetivo: Aumento da atividade profissional e do emprego entre 96 alunos ou residentes na voivodia de Wiellkopolskie (de acordo com o Code.Cywilny), incluindo pelo menos 20 % das pessoas que vivem em cidades médias (de acordo com o anexo 8.20 para a concorrência), incluindo: 41 pessoas desempregadas e 19 inativas e 36 pessoas (imigrantes, reemigrantes, pessoas que abandonam a agricultura e as suas famílias, os.ubogie trabalhando,os.empregados com contratos de curta duração/trabalhando ao abrigo de contratos de direito civil) por uma via de ativação profissional selecionada individualmente de 01.09.19 a 31.5.2021 GRUPA:96 pessoas que aprendem ou vivem na voivodia de Wiellkopolskie(zg.z Kod.Cywilnym), incluindo.min.20 % dos habitantes de cidades de média dimensão (de acordo com o anexo 8.20 a reg.konkursusu), incluindo: I.41 pessoas desempregadas e 19 inativas, dos seguintes grupos: −kobiety:min.71(74 %) −pessoas com 50 anos e więcej:min.17(17 %) −ON:5(min.5 %) — a longo prazo (26 %) −os.o baixo (42,89 %) Os.te representam pelo menos 60 % da UP. Ups também são pessoas max.36,min.: −imigrantes:1 -remigrantes:0 − pessoas que saem da agricultura e suas famílias:3 − pessoas que trabalham:20 − pessoas empregadas com contratos de curta duração/trabalhadores sob contratos civis e legais:13 Tarefas: aconselhamento profissional (com o desenvolvimento de DPI), formação profissional, mediação de emprego, estágios. RESULTADOS: −eficiência mínima do emprego para os mais vulneráveis, incluindo imigrantes, reemigrantes, pessoas com 50 anos ou mais, raparigas, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração,com baixas qualificações para o ISSED 3-42 %; −eficiência mínima do emprego para outros não membros dos grupos acima referidos-52 %. —para aqueles que trabalham no momento da adesão ao projeto — um rácio de eficiência profissional de, pelo menos, 13 %. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Tavoite: Ammatillisen toiminnan ja työllisyyden lisääminen 96 oppijan tai Wiellkopolskien voivodikunnan asukkaiden keskuudessa(Code.Cywilnyn mukaan), mukaan lukien vähintään 20 prosenttia keskikokoisissa kaupungeissa asuvista (kilpailun korvaamista koskevan liitteen N:o8.20 mukaisesti), mukaan lukien:41 työtöntä ja 19 työelämän ulkopuolella olevaa ja 36 henkilöä (maahanmuuttajat, paluumuuttajat, maataloudesta ja heidän perheistään lähtevät henkilöt,os.ubogie working,os.työllistyvät lyhytaikaisilla työsopimuksilla/siviilioikeudellisilla sopimuksilla) yksilöllisesti valitulla ammatillisella aktivointipolulla 01.09.19–31.5.2021 GRUPA:96 henkilöä, jotka oppivat tai asuvat Wiellkopolskien voivodikunnassa (zg.z Kod.Cywilnym), mukaan lukien.min...20 % keskikokoisten kaupunkien asukkaista (liitteen nro 8.20 mukaan reg.konkursusu), mukaan lukien: I.41 työtöntä ja 19 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä seuraavista ryhmistä: −kobiety:min.71(74 %) − 50-vuotiaat ja więcej:min.17 (17 %) −ON:5(min.5 %) – pitkäaikaiset bezrobotne:min.25(26 %) −os.o alhaiset kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te:n osuus on vähintään 60 % kobiety:min.71. UPS ovat myös henkilöitä max.36,min.: −maahanmuuttajat:1 -maahanmuuttajat:0 − maataloudesta ja heidän perheistään lähtevät henkilöt:3 − työntekijät, jotka työskentelevät:20 − lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät/siviili- ja oikeustehtäviin perustuvat työntekijät:13 Tehtävät: ammatillinen neuvonta (yhdessä IPD:n kehittämisen kanssa), ammatillinen koulutus, työvälitys, työharjoittelu. TULOKSET: −vähimmäistyöllisyyden tehokkuus heikoimmassa asemassa oleville, mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, joilla on alhainen koulutustaso 3–42 prosenttia; vähimmäistyöllisyystehokkuus edellä mainittuihin ryhmiin kuulumattomilla muilla kuin jäsenillä – 52 %. —hankkeeseen liittymisen yhteydessä työskentelevien osalta ammatillinen tehokkuussuhde, joka on vähintään 13 prosenttia. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj: povečanje poklicne dejavnosti in zaposlovanja med 96 učenci ali prebivalci vojvodstva Wiellkopolskie (v skladu s Code.Cywilny), vključno z vsaj 20 % ljudi, ki živijo v srednje velikih mestih (v skladu s Prilogo št. 8.20 k reg. tekmovanju), vključno z:41 osebami, ki so brezposelne, 19 neaktivnimi in 36 osebami (priseljenci, povratniki, osebe, ki zapuščajo kmetijstvo, in njihove družine,os.ubogie, ki delajo s kratkoročnimi pogodbami/delujejo na podlagi civilnopravnih pogodb) po individualno izbrani poklicni aktivaciji od 1. septembra 19 do 31.5.2021 GRUPA:96 oseb, ki se učijo ali živijo v vojvodstvu Wiellkopolskie (zg.z Kod.Cywilnym), vključno z 20 % prebivalcev srednje velikih mest (v skladu s Prilogo št. 8.20 k reg.konkursusu), vključno z: I.41 brezposelnih in 19 neaktivnih oseb iz naslednjih skupin: −kobiety:min.71(74 %) −ljudje, stare 50 let, in więcej:min.17(17 %) −ON:5(min,5 %) – dolgoročno bezrobotne:min.25(26 %) −os.o nizko kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te predstavljajo vsaj 60 % UP. UPS so tudi osebe max.36,min.: −priseljenci:1 – priseljenci:0 − ljudje, ki zapuščajo kmetijstvo, in njihove družine:3 − ljudje, ki delajo:20 − osebe, zaposlene s pogodbami za krajši čas/delavci po civilnih in pravnih pogodbah:13 Naloge: poklicno svetovanje (z razvojem IPD), poklicno usposabljanje, posredovanje pri zaposlovanju, pripravništvo. REZULTATI: minimalna učinkovitost zaposlovanja za najbolj ranljive, vključno s priseljenci, ponovnimi priseljenci, 50-letniki in starejšimi, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, z nizkimi kvalifikacijami za ISSED 3–42 %; −minimalna učinkovitost zaposlovanja za druge nečlane zgoraj navedenih skupin – 52 %. —za tiste, ki delajo v času pridružitve projektu – razmerje strokovne učinkovitosti vsaj 13 %. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cíl: Zvýšení odborné činnosti a zaměstnanosti mezi 96 studenty nebo obyvateli vojvodství Wiellkopolskie (podle Code.Cywilny), včetně nejméně 20 % lidí žijících ve středních městech (podle přílohy č. 8.20 k reg. soutěže), včetně:41 osob a 19 neaktivních a 36 osob(imigranti, reemigranti, osoby opouštějící zemědělství a jejich rodiny,os.ubogie pracující,os. zaměstnané na základě krátkodobých smluv/pracovnictví podle občanskoprávních smluv) individuálně zvolenou cestou profesní aktivace od 01.09.19 do 31.5.2021 GRUPA:96 osob, které se učí nebo žijí ve vojvodství Wiellkopolskie (zg.z Kod.Cywilnym), včetně.min.20 % obyvatel středních měst (podle přílohy č. 8.20 reg.konkursusu), včetně: I.41 osob nezaměstnaných a 19 neaktivních z těchto skupin: −kobiety:min.71(74 %) − lidé ve věku 50 let a więcej:min.17(17 %) −ON:5(min.5 %) – dlouhodobá bezrobotne:min.25(26 %) −os.o nízká kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te tvoří nejméně 60 % UP. UPS jsou také osoby max.36,min.: přistěhovalci:1 – přistěhovalci:0 − lidé opouštějící zemědělství a jejich rodiny:3 − lidé pracující:20 − lidé zaměstnaní na krátkodobých smlouvách/pracovníci na základě občanských a právních smluv:13 Úkoly: odborné poradenství (s rozvojem IPD), odborné vzdělávání, zprostředkování zaměstnání, stáže. VÝSLEDKY: −minimální účinnost zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby, včetně přistěhovalců, re-emigrantů, 50letých a starších osob, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, s nízkou kvalifikací pro ISSED 3–42 %; −minimální účinnost zaměstnanosti pro ostatní nečleny výše uvedených skupin – 52 %. —pro ty, kteří pracují v době zapojení se do projektu – poměr profesionální efektivity ve výši nejméně 13 %. (Czech)
10 July 2022
0 references
Tikslas: padidinti profesinę veiklą ir užimtumą tarp 96 Wiellkopolskie Voivodeship (pagal Kodeksą.Cywilny) besimokančių asmenų arba gyventojų, įskaitant ne mažiau kaip 20 proc. vidutinio dydžio miestuose gyvenančių žmonių (pagal reg. konkurso priedą Nr. 8.20), įskaitant 41 bedarbią, 19 neaktyvių asmenų ir 36 asmenis(imigrantus, reemigrantus, asmenys, paliekantys žemės ūkį ir jų šeimas,os.ubogie dirba,s.dirbantys pagal trumpalaikes sutartis/darbą pagal civilinės teisės sutartis) individualiai pasirinktu profesinio aktyvinimo keliu nuo 01.09.19 iki 2021 5 31 GRUPA:96 asmenys, besimokantys arba gyvenantys Wiellkopolskie(z.z Kod.Cywilnym) vaivadijoje, įskaitant.min. 20 % vidutinio dydžio miestų gyventojų (pagal Regkonkursusu priedą Nr. 8.20), įskaitant: I.41 bedarbis ir 19 neaktyvių šių grupių: –kobiety:min.71(74 %) – 50 metų amžiaus žmonės ir więcej:min.17(17 %) – ON:5(min. 5 %) – ilgalaikis bezrobotne:min.25(26 %) – o žemas kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te sudaro ne mažiau kaip 60 % UP. UPS taip pat yra asmenys max.36,min.: imigrantai: 1 -reemigrantai:0 – žmonės palieka žemės ūkį ir jų šeimas: 3 – dirbantys žmonės: 20 – asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis/darbuotojai pagal civilines ir teisines sutartis:13 Užduotys: profesinis konsultavimas (ugdant IPD), profesinis mokymas, įdarbinimo tarpininkavimas, stažuotės. REZULTATAI: –minimalus užimtumo veiksmingumas pažeidžiamiausiems asmenims, įskaitant imigrantus, peremigrantus, 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis, kuriems skirta 3–42 proc. ISSED; –mažiausias kitų pirmiau nurodytų grupių narių užimtumo efektyvumas – 52 %. –žmonėms, dirbantiems prisijungiant prie projekto – profesinio efektyvumo koeficientas yra ne mažesnis kaip 13 %. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Mērķis: palielināt profesionālo aktivitāti un nodarbinātību 96 Wiellkopolskie vojevodistes audzēkņu vai iedzīvotāju vidū (saskaņā ar Kodeksu.Cywilny), tostarp vismaz 20 % cilvēku, kas dzīvo vidējās pilsētās (saskaņā ar pielikumu Nr.8.20 attiecībā uz konkurenci), tostarp: 41 bezdarbnieks un 19 neaktīvas personas un 36 cilvēki(imigranti, reemigranti, cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, un viņu ģimenes, os.ubogie work,os.nodarbinātie ar īstermiņa līgumiem/strādā saskaņā ar civiltiesiskiem līgumiem)ar individuāli izvēlētu profesionālās aktivizēšanas ceļu no 01.09.19. līdz 31.5.2021. GRUPA:96 personas, kas mācās vai dzīvo Wiellkopolskie (zg.z Kod.Cywilnym) vojevodistē, tostarp.min.20 % no vidēja lieluma pilsētu iedzīvotājiem (saskaņā ar pielikumu Nr. 8.20 reg.konkursusu), tostarp: I.41 bezdarbnieks un 19 neaktīvas personas no šādām grupām: −kobiety:min.71(74 %) -cilvēki vecumā no 50 gadiem un więcej:min.17(17 %) -ON:5(min.5 %) — ilgtermiņa bezrobotne:min.25(26 %) -os.o zems kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te veido vismaz 60 % no UP. UPS ir arī personas max.36,min.: imigranti:1-emigranti:0 − cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, un viņu ģimenes:3 − strādājošie:20 — cilvēki, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem/darba ņēmēji saskaņā ar civiliem un juridiskiem līgumiem:13 Uzdevumi: profesionālās konsultācijas (ar IPD attīstību), profesionālā apmācība, starpniecība nodarbinātības jomā, stažēšanās. REZULTĀTI: minimālā nodarbinātības efektivitāte visneaizsargātākajām personām, tostarp imigrantiem, reemigrantiem, 50 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, sievietēm, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem ar zemu kvalifikāciju ISSED 3–42 %; minimālā nodarbinātības efektivitāte attiecībā uz citām personām, kas nav minēto grupu biedri, — 52 %. tiem, kas strādā laikā, kad viņš pievienojas projektam, profesionālās efektivitātes koeficients ir vismaz 13 %. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Цел: Увеличаване на професионалната дейност и заетостта сред 96 учащи или жители на Wiellkopolskie Voivodeship (съгласно Code.Cywilny), включително най-малко 20 % от хората, живеещи в средни градове (съгласно приложение № 8.20 към конкурса), включително:41 безработни и 19 неактивни и 36 души (имигранти, преселници, лица, които напускат селското стопанство и техните семейства,os.ubogie работи, по-специално заети на краткосрочни договори/работа по гражданскоправни договори) чрез индивидуално избран път на професионално активиране от 1.1.09.19 до 31.5.2021 г. GRUPA:96 лица, които учат или живеят във воеводството на Wiellkopolskie(zg.z Kod.Cywilnym), включително.min.20 % от жителите на средните градове (съгласно приложение № 8.20 към reg.konkursusu), включително: I.41 безработни и 19 неактивни,от следните групи: −kobiety:min.71(74 %) −хората на възраст 50 години и więcej:min.17(17 %) −ON:5(min,5 %) — дългосрочно bezrobotne:min.25(26 %) −os.o ниска -(42,89 %) Os.te представляват най-малко 60 % от UP. UPS също са лица макс.36,мин.: −имигранти:1-ремигранти:0 − хора, напускащи селското стопанство и техните семейства:3 − работещи:20 − лица, наети на краткосрочни договори/работници по граждански и правни договори:13 Задачи: професионално консултиране (с развитието на IPD), професионално обучение, трудова медиация, стажове. РЕЗУЛТАТИ: −минимална ефективност на заетостта за най-уязвимите, включително имигрантите, реемигрантите, 50-годишните и над 50-годишните, жените, хората с увреждания, дългосрочно безработните, с ниска квалификация за ISSED 3—42 %; −минимална ефективност на заетостта за други нечленуващи в горепосочените групи — 52 %. —за тези, които работят към момента на присъединяване към проекта — съотношение на професионална ефективност от най-малко 13 %. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
Célkitűzés: A Wiellkopolskie vajdaság 96 tanulója vagy lakosa szakmai tevékenységének és foglalkoztatásának növelése (a Code.Cywilny szerint), beleértve a közepes méretű városokban élő emberek legalább 20%-át (a versenyvizsga 8.20. melléklete szerint), beleértve:41 munkanélküli és 19 inaktív és 36 fő (bevándorlók, újratelepülők), a mezőgazdaságot elhagyó személyek és családjaik,os.ubogie working,os.foglalkoztatott rövid távú szerződéssel/polgári jogi szerződéssel) a szakmai aktivizálás egyénileg kiválasztott útján 2021.09.19-től 2021. május 31-ig GRUPA:96 személy, aki Wiellkopolskie vajdaságában tanul vagy él(zg.z Kod.Cywilnym), beleértve a közepes méretű városok lakosainak min.20%-át (a 8.20. sz. mellékletnek megfelelően a reg.konkursusu) beleértve: I.41 munkanélküli és 19 inaktív személy az alábbi csoportokból: – kobiety:min.71 (74%) – 50 éves és więcej:min.17(17%) –ON:5 (min.5%) – hosszú távú bezrobotne:min.25(26%) –os.o alacsony kwalifikacjach:min.42(42,89%) az Os.te a UP legalább 60%-át teszi ki. UPS is személyek max.36,min.: –bevándorlók:1 -újra emigránsok:0 – a mezőgazdaságot elhagyó emberek és családjaik:3 – dolgozó:20 – rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak/munkavállalók polgári és jogi szerződéssel:13 Feladatok: szakmai tanácsadás (az IPD fejlesztésével), szakképzés, foglalkoztatási mediáció, szakmai gyakorlat. AZ EREDMÉNYEK: –minimális foglalkoztatási hatékonyság a legkiszolgáltatottabbak számára, beleértve a bevándorlókat, az újrabevándorlókat, az 50 éveseket és idősebbeket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartós munkanélkülieket, az ISSED 3–42%-át alacsony képesítéssel; –a fenti csoportokba tartozó egyéb, tagsággal nem rendelkezők foglalkoztatásának minimális hatékonysága – 52%. a projekthez való csatlakozás időpontjában dolgozók esetében legalább 13%-os szakmai hatékonysági arány. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Cuspóir: Méadú ar ghníomhaíocht ghairmiúil agus ar fhostaíocht i measc 96 foghlaimeoirí nó cónaitheoirí den Voivodeship Wiellkopolskie (de réir Code.Cywilny), lena n-áirítear ar a laghad 20 % de na daoine atá ina gcónaí i gcathracha meánmhéide (de réir Iarscríbhinn Uimh..8.20 chun iomaíocht a dhéanamh), lena n-áirítear:41 duine dífhostaithe agus 19 duine neamhghníomhach agus 36 duine (inimircigh, imircigh, daoine a fhágann an talmhaíocht agus a dteaghlaigh, ag obair,os.ubogie,os.fos ar chonarthaí gearrthéarmacha/ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta) trí chonair ghníomhachtaithe ghairmiúil arna roghnú ar bhonn aonair ó 01.09.19 go 31.5.2021 GRUPA:96 daoine atá ag foghlaim nó ag maireachtáil i ndíobháil Wiellkopolskie(zg.z Kod.Cywilnym), lena n-áirítear.min.20 % d’áitritheoirí cathracha meánmhéide (de réir Iarscríbhinn Uimh. 8.20 go reg.konkursusu), lena n-áirítear: I.41 duine dífhostaithe agus 19 nduine neamhghníomhach de na grúpaí seo a leanas: −kobiety:min.71(74 %) — daoine atá 50 bliain d’aois agus więcej:min.17(17 %) − AR:5 (min.5 %) — fadtéarmach bezrobotne:min.25(26 %) −os.o íseal (42.89 %) Os.te is ionann Os.te agus 60 % ar a laghad de UP. Tá UPS daoine max.36,min.: − inimircigh:1 -reemigrants:0 − daoine a fhágann talmhaíocht agus a dteaghlaigh:3 − daoine atá ag obair:20 − daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha/oibrithe faoi chonarthaí sibhialta agus dlíthiúla:13 Tascanna: comhairleoireacht ghairme (le forbairt IPD), gairmoiliúint, idirghabháil fostaíochta, intéirneachtaí. TORTHAÍ: −íoséifeachtúlacht fostaíochta do na daoine is leochailí, lena n-áirítear inimircigh, ath-inimircigh, daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine,mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, a bhfuil cáilíochtaí ísle acu do ISSED 3-42 %; −íoséifeachtúlacht fostaíochta le haghaidh neamhchomhaltaí eile de na grúpaí thuas-52 %. dóibh siúd atá ag obair le linn dóibh a bheith páirteach sa tionscadal — cóimheas éifeachtúlachta gairmiúla 13 % ar a laghad. (Irish)
10 July 2022
0 references
Mål: Ökad yrkesverksamhet och sysselsättning bland 96 studerande eller invånare i vojvodskapet Wiellkopolskie (enligt Code.Cywilny), varav minst 20 % av befolkningen som bor i medelstora städer (enligt bilaga 8.20 till reg. konkurrens), inbegripet:41 arbetslösa och 19 personer utanför arbetskraften och 36 personer (invandrare, återinvandrare, personer som lämnar jordbruket och deras familjer). anställda med kortfristiga anställningsavtal/tjänsteman enligt civilrättsliga avtal)genom en individuellt vald väg för yrkesaktivering från 1.09.19 till 31.5.2021 GRUPA:96 personer som lär sig eller bor i Wiellkopolskies vovodeship (zg.z Kod.Cywilnym), inklusive.min.20 % av invånarna i medelstora städer (enligt bilaga 8.20 till reg.konkursusu), inbegripet: I.41 arbetslösa och 19 utanför arbetskraften,av följande grupper: −kobiety:min.71(74 %) − personer i åldern 50 år och więcej:min.17(17 %) −ON:5(min.5 %) – långsiktig bezrobotne:min.25(26 %) −os.o låg kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te står för minst 60 % av UP. Ups är också personer max.36,min.: −invandrare:1 -reemigranter:0 − personer som lämnar jordbruket och deras familjer:3 − personer som arbetar:20 − personer som är anställda på korttidskontrakt/arbetstagare enligt civilrättsliga och juridiska avtal:13 Uppgifter: yrkesrådgivning (med utveckling av IPD), yrkesutbildning, arbetsförmedling, praktik. RESULTAT: −minsta sysselsättningseffektivitet för de mest utsatta, däribland invandrare, återinvandrare, 50-åringar och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, med låga kvalifikationer för ISSED 3–42 %, − minimisysselsättningseffektivitet för andra icke-medlemmar i ovannämnda grupper-52 %. —för dem som arbetar vid tidpunkten för anslutning till projektet – ett professionellt effektivitetsförhållande på minst 13 %. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Eesmärk: suurendada kutsetegevust ja tööhõivet 96 õppuri või Wiellkopolskie vojevoodkonna elaniku seas (vastavalt Code.Cywilny’le), sealhulgas vähemalt 20 % keskmise suurusega linnades elavatest inimestest (vastavalt lisale nr 8.20, et osaleda konkursil), sealhulgas: 41 töötut ja 19 mitteaktiivset isikut ning 36 inimest(sisserändajad, tagasirändajad, inimesed, kes lahkuvad põllumajandusest ja nende perekondadest,os.ubogie töötavad lühiajaliste lepingute alusel või töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel) individuaalselt valitud kutsealase aktiveerimise teel ajavahemikul 01.09.19–31.5.2021 GRUPA:96 inimest, kes õpivad või elavad Wiellkopolskie vojevoodkonnas (zg.z Kod.Cywilnym), sealhulgas vähemalt 20 % keskmise suurusega linnade elanikest (reg.konkursusu lisa nr 8.20 kohaselt), sealhulgas: I.41 töötut ja 19 mitteaktiivset isikut järgmistest rühmadest: –kobiety:min.71(74 %) – inimesed vanuses 50 aastat ja więcej:min.17(17 %) –ON:5(min, 5 %) – pikaajaline bezrobotne:min.25(26 %) –os.o madal kwalifikacjach:min.42(42,89 %) Os.te moodustab vähemalt 60 % UP-st. UPS on ka isikud max.36,min.: immigrandid:1 -reemigrandid:0 – põllumajandusest ja nende perekondadest lahkuvad inimesed:3 – töötavad:20 – lühiajaliste lepingute alusel töötavad inimesed/töötajad tsiviil- ja juriidiliste lepingute alusel: 13 Ülesanne: kutsenõustamine (koos IPD arenguga), kutseõpe, töövahendus, praktika. TULEMUSED: –minimaalne tööhõivetõhusus kõige haavatavamate jaoks, sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, 50-aastased ja vanemad, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga ISSED 3–42 %; eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvate isikute minimaalne tööhõivetõhusus – 52 %. –projektiga liitumise ajal töötavate isikute puhul on kutsealase tõhususe suhtarv vähemalt 13 %. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0011/18
0 references