A new opportunity, better tomorrow 3 (Q102790): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The ‘New Opportunity, Better tomorrow 3’ project (as a complementary project to the ECAs in the LA: The ‘New opportunity, better tomorrow’ — 1.2.2 POWER and ‘New opportunity, better tomorrow 2’ — 8.2.1 ROP ROP) aims to increase the employability and active participation of 120 people (70K/50M) at risk of poverty or exclusion at risk of poverty or exclusion at risk of poverty or exclusion, which first requires social activation, civil unrest (BZ...) |
(Changed an Item) |
||
| Property / programme | |||
| Property / programme: ?ódzkie Voivodeship - ERDF/ESF / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 17:32, 26 March 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A new opportunity, better tomorrow 3 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,675,418.54 zloty
0 references
1,971,080.64 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2017
0 references
30 November 2018
0 references
AKADEMIA KSZTAŁCENIA EUROPEJSKIEGO KRZYSZTOF KURYŁOWICZ
0 references
Projekt "Nowa szansa, lepsze jutro 3" (jako komplementarny do projektów AKE w WŁ: "Nowa szansa, lepsze jutro"–1.2.2 POWER i „Nowa szansa, lepsze jutro 2"–8.2.1 RPO WŁ) ma na CELU zwiększenie do 30.11.2018 zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 120 osób(70K/50M) zagrożonych ubóstwem lub wyklucz.społecznym, które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społ., zamieszkuj.wg KC w WŁ, pozostających bez zatrudnienia (wyłącznie BZ lub BB z III profilem pomocy),w tym: -min.12 ON(7K/5M) -min.48 BB z III profilem pomocy(28K/20M) Cel zostanie osiągnięty przez objęcie ww. grupy wsparciem w ramach 5 ZADAŃ: 1. identyfikacja potrzeb wraz z opracowaniem IŚR, mentoring 2. treningi kompetencji społ. 3. poradnictwo indywidualne 4. szkolenia zawodowe 5. staże i pośrednictwo pracy Projekt przyniesie zamierzone REZULTATY: Do 4 tygodni po opuszczeniu programu: *uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez min.40% UP *praca (w tym na własny rachunek) przez min.20% UP *poszukiwanie pracy przez min.40% UP Oraz efektywność społ.-zatrudnieniowa do 3 m-cy po ukończeniu udziału w projekcie: *w odniesieniu do osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ.poziom efektywności społ.-zatrudnieniowej min.56%, w tym min.poziom efektywności zatrudnieniowej–22% *w odniesieniu do osób o znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością intelektualną oraz osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi poziom efektywności społ.-zatrudnieniowej min.46%, w tym min.poziom efektywności zatrudnieniowej–12% [ŹRÓDŁA danych i analiz w cz. III wniosku]: [1]Analiza społ.– ekonom.WŁ,WUP Łódź'16 [2]Aktywność ekonom.ludności w WŁ w II kw.’16;US Łodź [3]Info.sygnalna o rynku pracy-09.2016,WUP Łódź [4]Komunikat o syt.społ.-gosp. WŁ w 09.2016, US Łódź [5]Rynek pracy w WŁ w 2015,WUP Łódź [6]Osobowość i kompetencje BB w aspekcie ich aktywiz.zawod.’14 [7]Rynek pracy w WŁ w świetle Badań BKL 2010-14’15 [8]ON w WŁ’14 [9]Analiza syt.woj.w obsza (Polish)
0 references
The ‘New Opportunity, Better tomorrow 3’ project (as a complementary project to the ECAs in the LA: The ‘New opportunity, better tomorrow’ — 1.2.2 POWER and ‘New opportunity, better tomorrow 2’ — 8.2.1 ROP ROP) aims to increase the employability and active participation of 120 people (70K/50M) at risk of poverty or exclusion at risk of poverty or exclusion at risk of poverty or exclusion, which first requires social activation, civil unrest (BZ or BB with the 3 aid profile), including: — min.12 ON (7K/5M) — 48 BB with III support profile (28K/20M) The objective will be achieved by bringing the above mentioned support in 5. 1. identification of needs with the development of the IŚR, mentoring 2. training of social competence 3.Individual guidance 4. vocational training 5. traineeships and job intermediation Up to 4 weeks after leaving * the acquisition of professional qualifications by min.40 % of the PA * job (including for own account) by min.20 % UP * searching for a min.40 % UP * job search by at least of up to 3 months after the completion of the participation in the project: * for those at risk of poverty or social exclusion, the social performance level of min.56 % including min.-22 % employment efficiency * for severely disabled persons, persons with intellectual disabilities and for persons with disabilities with conjugated employment performance min.46 %, including min.level of employment performance [-12 %] III of the proposal]: [1] Examination of the social affairs — ecome..WŁ, WUP Łódź '16 [2] Allocations in the WŁ in the second quarter of 16; US Łodź [3] Info.signed on the labour market — 09.2016, WUP Łódź [4]. WŁ in 09.2016, US Łódź [5] Labour market in WŁ in 2015, WUP Łódź [6] Personality and competence of BB with respect to its activation factor.’ 14 [7] Labour market in the CRL in the light of research into BKL 2010-14’ 15’ [8] ON ON 14 [9] Study on synonymity between war (English)
0 references
Identifiers
RPLD.09.01.01-10-C070/16
0 references