Support for employees’ representatives in social dialogue institutions is key to strengthening the capacity of key social partners in Poland (Q91885): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The project is aimed at raising the competences of workers’ representatives in the social dialogue institutions in Poland at regional, national and district level, as well as for those who are being prepared to participate in the work of the social dialogue institutions, broken down by 2 profiles:the education and industry sectors (diversification of training tools).The project is being implemented by the Applicant and two Partners and the suppo...) |
(Changed an Item) |
||
| Property / programme | |||
| Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 17:30, 26 March 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for employees’ representatives in social dialogue institutions is key to strengthening the capacity of key social partners in Poland |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
643,154.89 zloty
0 references
763,116.87 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2019
0 references
30 September 2020
0 references
OGÓLNOPOLSKIE POROZUMIENIE ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH
0 references
Projekt zorientowany jest na podniesienie kompetencji przedstawicieli pracowników w instytucjach dialogu społecznego w Polsce na poziomie regionalnym, krajowym i powiatowym, a także osób przygotowywanych do udziału w pracach instytucji dialogu społecznego w podziale na 2 profile: branżę edukacja i branżę przemysł (dywersyfikacja narzędzi szkoleniowych).Projekt jest realizowany przez Wnioskodawcę i dwóch Partnerów, a wsparcie będzie dedykowane do 291osób (seria szkoleń dla 285uczestników, program warsztatów online dlagrupy90osóbZNP, szkolenia dla 6 ekspertów). Implementacja programu jest podzielona na poszczególne zadania, realizowane w kolejnych etapach. W ramach projektu zostaną zrealizowane następujące działania: a) dokonanie analizy kompetencji przedstawicieli partnerów społecznych na poziomie organizacji; w tym poprzez badania deficytów i potrzeb przedstawicieli partnerów społecznych w zakresie wsparcia edukacyjnego zwiększającego ich udział w dialogu społecznym w obszarze rynku pracy i dostosowania do jego potrzeb systemów edukacji i szkolenia; b) wypracowanie profilu kompetencyjnego uczestnika dialogu społecznego; c) wypracowanie i zaktualizowanie mechanizmów wsparcia kompetencji przedstawicieli partnerów społecznych; d) wypracowanie i zaktualizowanie narzędzia weryfikacji aktywności partnerów społecznych i prowadzenie okresowej analizy tej aktywności; e) przeprowadzenie szkoleń i warsztatów podnoszących kompetencje przedstawicieli partnerów społecznych na poziomie krajowym, regionalnym lub powiatowym, prowadzące do aktywnego udziału w dialogu społecznym lub profesjonalizacji tego udziału.Projekt realizowany będzie przez 18 miesięcy, od kwietnia2019 do września2020. (Polish)
0 references
The project is aimed at raising the competences of workers’ representatives in the social dialogue institutions in Poland at regional, national and district level, as well as for those who are being prepared to participate in the work of the social dialogue institutions, broken down by 2 profiles:the education and industry sectors (diversification of training tools).The project is being implemented by the Applicant and two Partners and the support will be dedicated to 291 (a series of training courses for 285 participants, an online workshop programme for 90 participants, training for 6 experts).The implementation of the programme shall be subdivided into specific tasks carried out in successive stages.The following activities will be carried out as part of the project:an analysis of the competence of representatives of the social partners at the level of the organisation;including by investigating deficits and the needs of the social partners’ representatives in terms of educational support, increasing their participation in social dialogue in the field of the labour market and adapting to its needs in education and training systems;(b) developing a social dialogue participant’s competence profile;(c) to develop and update mechanisms to support the competence of representatives of the social partners;develop and update the tool to verify the involvement of the social partners and carry out a periodic analysis of this activity;(e) providing training and workshops to enhance the competences of the social partners’ representatives at national, regional or district level, leading to active participation in or professionalisation of the social dialogue. the project will run for 18 months from April 2019 to September 2020. (English)
0 references
Identifiers
POWR.02.20.00-00-0005/18
0 references