An opportunity for a better start 2 – support for young people without a job (Q2695492): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in da, it, sk, es, lv, ga, fi, fr, cs, de, el, bg, et, sl, sv, pt, lt, ro, nl, hu, hr, mt, and other parts) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Possibilité d’un meilleur départ 2 — soutien aux jeunes chômeurs | |||
| label / de | label / de | ||
Chance für einen besseren Start 2 – Unterstützung arbeitsloser Jugendlicher | |||
| label / nl | label / nl | ||
Kans op een betere start 2 — steun voor werkloze jongeren | |||
| label / it | label / it | ||
Opportunità per un inizio migliore 2 — sostegno ai giovani disoccupati | |||
| label / es | label / es | ||
Oportunidad para un mejor comienzo 2 — apoyo a los jóvenes desempleados | |||
| label / hr | label / hr | ||
Prilika za bolji početak 2 – | Prilika za bolji početak 2 – potpora nezaposlenim mladima | ||
| label / bg | label / bg | ||
Възможност за по-добър старт 2 — подкрепа за млади хора | Възможност за по-добър старт 2 — подкрепа за безработни млади хора | ||
| label / ga | label / ga | ||
Deis | Deis do thús níos fearr 2 — tacaíocht do dhaoine óga dífhostaithe | ||
| label / fi | label / fi | ||
Mahdollisuus parempaan aloittamiseen | Mahdollisuus parempaan aloittamiseen 2 – työttömien nuorten tukeminen | ||
| label / mt | label / mt | ||
Opportunità għal bidu aħjar 2 | Opportunità għal bidu aħjar 2 — appoġġ għaż-żgħażagħ qiegħda | ||
| label / el | label / el | ||
Ευκαιρία για ένα καλύτερο ξεκίνημα 2 — στήριξη των ανέργων νέων | |||
| label / lt | label / lt | ||
Galimybė geriau pradėti 2 | Galimybė geriau pradėti 2. Parama bedarbiams jauniems žmonėms | ||
| label / ro | label / ro | ||
Oportunitate pentru un început mai bun 2 – sprijin pentru tinerii șomeri | |||
| label / sk | label / sk | ||
Príležitosť na lepší štart 2 – podpora pre mladých ľudí | Príležitosť na lepší štart 2 – podpora pre nezamestnaných mladých ľudí | ||
| label / et | label / et | ||
Võimalus parema alguse | Võimalus parema alguse saavutamiseks 2 – töötute noorte toetamine | ||
| label / pt | label / pt | ||
Oportunidade para um melhor arranque 2 — apoio aos jovens desempregados | |||
| label / sv | label / sv | ||
Möjlighet till bättre start 2 – stöd till arbetslösa ungdomar | |||
| label / hu | label / hu | ||
Lehetőség a jobb kezdésre 2 – | Lehetőség a jobb kezdésre 2 – a munkanélküli fiatalok támogatása | ||
| label / cs | label / cs | ||
Příležitost | Příležitost pro lepší start 2 – podpora nezaměstnaných mladých lidí | ||
| label / da | label / da | ||
Mulighed for en bedre start 2 — støtte til arbejdsløse unge | |||
| label / lv | label / lv | ||
Iespēja | Iespēja labākam sākumam 2 — atbalsts jauniešiem bezdarbniekiem | ||
| label / sl | label / sl | ||
Priložnost za boljši začetek 2 – | Priložnost za boljši začetek 2 – podpora brezposelnim mladim | ||
| Property / summary | Property / summary | ||
Le projet sera mis en œuvre au cours de la période allant du 01.09.2020-31.05.2022 dans la région de Kujawso-Pomorskie Voivodeship. PTE sera responsable de la mise en œuvre du projet. Le projet ciblera 60 personnes inactives âgées de 15 à 29 ans, notamment les chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), à tym:36kobiet, 5 personnes handicapées, 18 personnes vivant dans des villes de taille moyenne, y compris la perte de fonctions socio-économiques. Sur la base de l’analyse des besoins et des obstacles dans le groupe cible, un soutien global est prévu: recrutement, orientation professionnelle avec l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’action individuels (60os), orientation professionnelle(60os), placement professionnel(48os), développement des compétences/qualifications professionnelles (formation des compétences 25os, qualification 5os), stages de travail(10os), réaménagement et équipement du lieu de travail(10os), soutien au démarrage de l’activité de gosp. (formation à l’entrepreneuriat de l’ABC et conseil 12os, subvention, soutien à la passerelle 10os). En outre, la bourse de formation et de stage et le remboursement des frais de voyage.L’appui au projet sera de nature individuelle et complète d’activation professionnelle-éducation. et sera basé sur au moins 3el. indiqué dans le PO WER (y compris la DPI obligatoire et l’orientation professionnelle, et en tant que troisième formulaire intermédiaire./école./formation/équipement/accompagnement professionnel). L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 60 jeunes passifs âgés de 15 à 29 ans, notamment en améliorant l’efficacité de l’emploi d’ici au 31.12.2021, en augmentant les qualifications et les compétences, en acquérant une expérience professionnelle et un travail indépendant.Principaux résultats: L.os de moins de 30 ans, qui a obtenu des qualifications après avoir quitté le progr.-5L.os de moins de 30 ans, qui a acquis des compétences après avoir quitté le progr.-23L.os, qui ont occupé un emploi suffisant — 57 % (pour les personnes dans le système le plus difficile). 42 %) L.os inactif, soutenu dans le programme-60 Coût moyen par 1 participant 16812,29 PLN. (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Das Projekt wird im Zeitraum 1.9.2020 – 31.5.2022 im Gebiet der Woiwodschaft Kujawso-Pomorskie durchgeführt. Pte wird für die Umsetzung des Projekts verantwortlich sein. Das Projekt richtet sich an 60 Nichterwerbstätige im Alter von 15 bis 29 Jahren, darunter insbesondere Arbeitslose, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEET), in tym:36kobiet, 5 Personen mit Behinderungen, 18 Menschen, die in mittelgroßen Städten leben, einschließlich des Verlusts sozioökonomischer Funktionen.Auf der Grundlage der Analyse der Bedürfnisse und Hindernisse in der Zielgruppe ist eine umfassende Unterstützung geplant: Rekrutierung, Berufsberatung bei der Entwicklung und Umsetzung von individuellen Aktionsplänen (60os), Berufsberatung(60os), Stellenvermittlung(48os), Entwicklung von beruflichen Kompetenzen/Qualifikationen (Kompetenzausbildung 25os, Qualifikation 5os), Praktika (10os), Nachrüstung und Ausstattung des Arbeitsplatzes(10os), Unterstützung bei der Gründung des Unternehmens von gosp. (ABC-Entrepreneurship-Training und Beratung 12os, Stipendium, Brückenunterstützung 10os). Darüber hinaus wird das Ausbildungs- und Praktikumsstipendium und die Erstattung der Reisekosten.Die Unterstützung im Projekt ist der Charakter der individuellen und umfassenden beruflichen Aktivierung-Bildung. und basiert auf mindestens 3el. in der PO WER angegeben (einschließlich obligatorischer IPD und Berufsberatung, und als 3. Zwischenformular./Schule/Ausbildung/Ausrüstung/Berufsunterstützung). Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 60 passiven jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren zu erhöhen, einschließlich der Erreichung der Beschäftigungseffizienz bis zum 31.12.2021 durch Erhöhung von Qualifikationen und Kompetenzen, Erwerb von Berufserfahrung und Selbstständigkeit.Hauptergebnisse: L.os unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Progr.-5L.os unter 30 Jahren Qualifikationen erworben haben, die nach dem Ausscheiden von progr.-23L.os, die Unit.gosp.-10Efficient Beschäftigung-57 % (für Menschen im schwierigsten System). 42 %)L.os inaktiv, unterstützt im Programm-60Durchschnittskosten pro 1 Teilnehmer 16812,29 PLN. (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Het project zal worden uitgevoerd in de periode 01.09.2020-31.05.2022 op het gebied van het woiwodschap Kujawso-Pomorskie. Pte zal verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van het project. Het project zal gericht zijn op 60 inactieven in de leeftijd van 15-29 jaar, met name werklozen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), in tym:36kobiet, 5 personen met een handicap, 18 personen die in middelgrote steden wonen, met inbegrip van het verlies van sociaaleconomische functies.Op basis van de analyse van de behoeften en belemmeringen in de doelgroep wordt uitgebreide steun gepland: werving, loopbaanbegeleiding bij de ontwikkeling en uitvoering van individuele actieplannen (60os), loopbaanbegeleiding(60os), arbeidsbemiddeling(48os), ontwikkeling van professionele competenties/kwalificaties (competentieopleiding 25os, kwalificerende 5os), stages(10os), retrofitting en uitrusting van de werkplek(10os), ondersteuning voor het starten van het bedrijf van gosp.(ABC-ondernemerschapsopleiding en -begeleiding 12os, subsidie, brugondersteuning 10os). Daarnaast zal de opleidings- en stagebeurs en de vergoeding van reiskosten.Support in het project zijn van het karakter van individuele en uitgebreide professionele activering-educatie. en zal zijn gebaseerd op ten minste 3el. aangegeven in de PO WER (inclusief verplichte IPD en loopbaanbegeleiding, en als de 3e tussenvorm./school./opleiding/uitrusting/professionele ondersteuning). DG).Het doel van het project is de inzetbaarheid van 60 passieve jongeren in de leeftijd van 15-29 jaar te vergroten, met inbegrip van het bereiken van werkefficiëntie tegen 31.12.2021 door het verhogen van kwalificaties en competenties, het verwerven van beroepservaring en zelfstandig ondernemerschap.Belangrijkste resultaten: L.os jonger dan 30 jaar, die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van de progr.-5L.os jonger dan 30 jaar, die competenties hebben verworven na het verlaten van progr.-23L.os, die deel uitmaakten van unit.sp.10Efficient werk-57 %(voor mensen in het moeilijkste systeem. 42 %)L.os inactief, ondersteund in het programma-60Gemiddelde kosten per 1 deelnemer 16812,29 PLN. (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Il progetto sarà attuato nel periodo 01.09.2020-31.05.2022 nell'area del Voivodato di Kujawso-Pomorskie. PTE sarà responsabile dell'attuazione del progetto. Il progetto si rivolge a 60 persone inattive di età compresa tra i 15 e i 29 anni, tra cui in particolare i disoccupati che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), in tym:36kobiet, 5 persone con disabilità, 18 persone che vivono in città di medie dimensioni, compresa la perdita di funzioni socioeconomiche. assunzione, consulenza professionale con lo sviluppo e l'attuazione di piani d'azione individuali (60os), consulenza professionale(60os), tirocinio(48os), sviluppo di competenze/qualificazioni professionali (formazione di competenza 25os, qualifica 5os), tirocinio (10os), retrofitting e attrezzature del posto di lavoro (10os), sostegno per avviare l'attività di gosp.(formazione e consulenza per l'imprenditorialità ABC 12os, sovvenzione, sostegno ponte 10os). Inoltre, la borsa di studio di formazione e tirocinio e il rimborso delle spese di viaggio.Sostegno nel progetto sarà del carattere di attivazione-istruzione professionale individuale e completa e si baserà su almeno 3el. indicati nel PO WER (compreso IPD obbligatoria e consulenza professionale, e come terza forma intermedia./scuola./formazione/attrezzatura/supporto professionale). DG).L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 60 giovani passivi di età compresa tra i 15 e i 29 anni, tra cui raggiungere l'efficienza occupazionale entro il 31.12.2021 aumentando le qualifiche e le competenze, acquisendo esperienza professionale e lavoro autonomo.Risultati principali: L.os under 30, che ha ottenuto qualifiche dopo aver lasciato il progr.-5L.os al di sotto dei 30 anni, che ha acquisito competenze dopo aver lasciato il progr.-23L.os, che hanno assunto unità.gosp.-10Efficient occupazione-57 % (per le persone nel sistema più difficile. 42 %)L.os inattivo, supportato nel programma-60Costo medio per 1 partecipante 16812,29 PLN. (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
El proyecto se ejecutará en el período 01.09.2020-31.05.2022 en el área del Voivodato Kujawso-Pomorskie. PTE será responsable de la ejecución del proyecto. El proyecto se destinará a 60 personas inactivas de entre 15 y 29 años de edad, incluidas, en particular, las personas desempleadas que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), en tym:36kobiet, 5 personas con discapacidad, 18 personas que viven en ciudades medianas, incluida la pérdida de funciones socioeconómicas.Sobre la base del análisis de las necesidades y los obstáculos en el grupo destinatario, se prevé un apoyo global: contratación, asesoramiento profesional con el desarrollo y la aplicación de planes de acción individuales (60.º), asesoramiento profesional(60.os), colocación laboral(48.º), desarrollo de competencias/cualificaciones profesionales (formación de competencias 25.os, 5.º de cualificación), prácticas laborales(10.os), adaptación y equipamiento del lugar de trabajo(10.os), apoyo para el inicio de la actividad de gosp.(formación empresarial de ABC y asesoramiento 12.os, subvención, apoyo puente 10.os). Además, la beca de formación y pasantías y el reembolso de los gastos de viaje. El apoyo en el proyecto será de carácter individual e integral de activación-educación profesional. y se basará en al menos 3el. indicado en el PO WER (incluyendo IPD obligatorio y asesoramiento profesional, y como 3.er formulario intermedio./escuela./formación/equipo/apoyo profesional). DG).El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 60 jóvenes pasivos de 15 a 29 años, incluida la consecución de la eficiencia laboral para el 31.12.2021 mediante la mejora de las cualificaciones y competencias, la adquisición de experiencia profesional y el empleo por cuenta propia. 42 %)L.os inactivos, apoyados en el programa-60Costo medio por 1 participante 16812,29 PLN. (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt će se provoditi u razdoblju 1.9.2020 – 31.5.2022 na području Kujawso-Pomorskie vojvodstva. PTE će biti odgovoran za provedbu projekta. Projekt će biti usmjeren na 60 neaktivnih osoba u dobi od 15 do 29 godina, uključujući posebno nezaposlene osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), na tym:36kobiet, 5 osoba s invaliditetom, 18 osoba koje žive u gradovima srednje veličine, uključujući gubitak socioekonomskih funkcija.Na temelju analize potreba i prepreka u ciljnoj skupini planira se sveobuhvatna potpora: zapošljavanje, profesionalno savjetovanje s razvojem i provedbom pojedinačnih akcijskih planova (60os), savjetovanje o karijeri(60os), zapošljavanje(48os), razvoj stručnih kompetencija/kvalifikacija (obuka kompetencija 25os, kvalificiranje 5os), radna praksa(10os), rekonstrukcija i opremanje radnog mjesta(10os), potpora za pokretanje poslovanja gosp. (ABC poduzetničko osposobljavanje i savjetovanje 12os, bespovratna sredstva, potpora za premošćivanje 10os). Osim toga, stipendija za osposobljavanje i stažiranje te povrat putnih troškova.Potpora u projektu bit će individualna i sveobuhvatna stručna aktivacija-obrazovanje, a temeljit će se na najmanje 3el. navedenom u PO WER-u (uključujući obvezno IPD i profesionalno savjetovanje te kao treći srednji obrazac./škola./osposobljavanje/opremu/stručnu potporu). Cilj projekta je povećati zapošljivost 60 pasivnih mladih u dobi od 15 do 29 godina, uključujući postizanje učinkovitosti zapošljavanja do 31.12.2021. podizanjem kvalifikacija i kompetencija, stjecanjem radnog iskustva i samozapošljavanjem.Glavni rezultati: L.os mlađi od 30 godina, koji su stekli kvalifikacije nakon napuštanja progr.-5L.os mlađih od 30 godina, koji su stekli kompetencije nakon napuštanja progr.-23L.os, koji su se zaposlili unit.gosp.-10Učinkovito zapošljavanje-57 %(za osobe u najtežem sustavu. 42 %)L.os neaktivan, podržan u programu-60Prosječni trošak po 1 sudioniku 16812,29 PLN. (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Проектът ще се реализира в периода 01.09.2020—31.05.2022 г. в района на Куявзо-Поморско войводство. Pte ще отговаря за изпълнението на проекта. Проектът ще бъде насочен към 60 неактивни лица на възраст 15—29 години, включително по-специално безработни лица, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEETs), в tym:36kobiet, 5 лица с увреждания, 18 души, живеещи в средни градове, включително загуба на социално-икономически функции. Въз основа на анализа на потребностите и пречките в целевата група се планира всеобхватна подкрепа: набиране на персонал, кариерно консултиране с разработването и изпълнението на индивидуални планове за действие (60os), кариерно консултиране(60os), назначаване на работа(48os), развитие на професионални компетентности/квалификации (обучение по компетентност 25os, квалификация 5os), работни стажове(10os), преоборудване и оборудване на работното място(10os), подкрепа за започване на стопанска дейност на шефовете. (обучение и консултиране по предприемачество на ABC 12os, безвъзмездни средства, мостова подкрепа 10os). В допълнение, стипендията за обучение и стаж и възстановяването на пътни разходи.Подкрепа в проекта ще бъде от характера на индивидуално и всеобхватно професионално обучение за активиране и ще се основава на най-малко 3el., посочени в PO WER (включително задължително IPD и кариерно консултиране, и като 3-та междинна форма./училище./обучение/оборудване/професионална подкрепа). Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 60 пасивни млади хора на възраст 15—29 години, включително постигане на ефективност на заетостта до 31.12.2021 г. чрез повишаване на квалификациите и компетентностите, придобиване на професионален опит и самостоятелна заетост.Основни резултати: L.os под 30 години, които са придобили квалификации след напускане на прогрег.-5L.os под 30 години, които са придобили компетентности след напускане на progr.-23L.os, които са приели отдел.gosp.-10Ефективна заетост-57 % (за хора в най-трудната система). 42 %) L.os неактивни, поддържани в програмата-60Средни разходи за 1 участник 16812.29 PLN. (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 01.09.2020-31.05.2022 i réimse Kujawso-Pomorskie Voivodeship. Beidh Pte freagrach as an tionscadal a chur chun feidhme. Díreofar an tionscadal ar 60 duine neamhghníomhach atá idir 15 agus 29 mbliana d’aois, lena n-áirítear go háirithe daoine dífhostaithe nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), i tym:36kobiet, 5 dhuine faoi mhíchumas, 18 duine atá ina gcónaí i gcathracha meánmhéide, lena n-áirítear cailliúint feidhmeanna socheacnamaíocha.Ar bhonn na hanailíse ar riachtanais agus ar bhacainní sa spriocghrúpa, tá tacaíocht chuimsitheach beartaithe: earcaíocht, comhairleoireacht ghairme le Pleananna Gníomhaíochta Aonair (60os) a fhorbairt agus a chur chun feidhme, comhairleoireacht ghairme(60os), socrúchán poist(48os), inniúlachtaí/cáilíochtaí gairmiúla a fhorbairt (oiliúint inniúlachtaí 25os, 5os cáilitheachta), socrúcháin oibre(10os), iarfheistiú agus trealamh an ionaid oibre(10os), tacaíocht chun gnó Gosp. (Oiliúint agus comhairleoireacht fiontraíochta ABC 12os, deontas, tacaíocht droichid 10os) a thosú. Ina theannta sin, beidh an scoláireacht oiliúna agus intéirneachta agus aisíocaíocht na gcostas taistil.Tacaíocht sa tionscadal de chineál oideachais ghairmiúil aonair agus ghairmiúil chuimsitheach. agus beidh sé bunaithe ar 3el ar a laghad a léireofar in PO WER (lena n-áirítear comhairleoireacht éigeantach IPD agus gairmthreoir, agus mar an 3ú foirm idirmheánach./scoil./oiliúint/trealamh/tacaíocht ghairmiúil). Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht 60 duine óg éighníomhach idir 15-29 mbliana d’aois a mhéadú, lena n-áirítear éifeachtúlacht fostaíochta a bhaint amach faoi 31.12.2021 trí cháilíochtaí agus inniúlachtaí a ardú, taithí ghairmiúil agus féinfhostaíocht a shealbhú. 42 %) L.os neamhghníomhach, tacaíocht sa chlár-60 Meánchostas in aghaidh an rannpháirtí 1 16812.29 PLN. (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hanke toteutetaan vuosina 01.09.2020–31.05.2022 Kujawso-Pomorskien voivodikunnan alueella. Pte vastaa hankkeen toteuttamisesta. Hankkeen kohteena ovat 60 työelämän ulkopuolella olevaa 15–29-vuotiasta henkilöä, mukaan lukien erityisesti työttömät, jotka eivät osallistu koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret), tym:36kobiet viisi vammaista henkilöä, 18 henkilöä, jotka asuvat keskisuurissa kaupungeissa, mukaan lukien sosioekonomisten toimintojen menetys. rekrytointi, uraneuvonta yksittäisten toimintasuunnitelmien kehittämiseksi ja toteuttamiseksi (60os), uraneuvonta(60os), työharjoittelu(48os), ammattipätevyyden/pätevyyden kehittäminen (pätevyyskoulutus 25os, pätevyysvaatimukset täyttävä 5os), työharjoittelu(10os), työpaikan jälkiasennus ja laitteet (10os), tuki yritystoiminnan aloittamiseen (ABC yrittäjyyskoulutus ja neuvonta 12os, apuraha, siltatuki 10os). Lisäksi koulutus- ja harjoitteluapuraha ja matkakulujen korvaaminen.Hankkeen tuki on luonteeltaan yksilöllistä ja kattavaa ammatillista aktivointikoulutusta, ja se perustuu PO WER: ssä ilmoitettuun vähintään 3el:iin (mukaan lukien pakollinen IPD ja uraneuvonta sekä kolmas välimuoto./koulu/koulutus/koulutus/ammatillinen tuki). Hankkeen tavoitteena on parantaa 60 passiivisen 15–29-vuotiaan nuoren työllistettävyyttä, mukaan lukien työllisyystehokkuuden saavuttaminen 31.12.2021 mennessä lisäämällä pätevyyttä ja pätevyyttä, hankkimalla ammattikokemusta ja itsenäistä ammatinharjoittamista.Päätuloksia: L.os alle 30-vuotiaita, jotka ovat hankkineet pätevyyden sen jälkeen, kun he ovat lähteneet progr.-5L.os:sta alle 30-vuotiaiksi, jotka hankkivat pätevyyden sen jälkeen, kun he ovat lähteneet progr.-23L.osista, jotka ovat aloittaneet yksikön.gosp.-10 Tehokas työllistyminen-57 % (vaikeimmassa järjestelmässä olevat henkilöt). 42 %)L.os ei ole aktiivinen, tuettu ohjelmassa-60Keskimääräiset kustannukset 1 osallistujaa kohti 16812,29 PLN. (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu 01.09.2020–31.05.2022 fiż-żona ta’ Kujawso-Pomorskie Voivodeship. PTE se jkun responsabbli għall-implimentazzjoni tal-proġett. Il-proġett se jkollu fil-mira 60 persuna inattiva ta’ bejn il-15 u d-29 sena, inkluż b’mod partikolari l-persuni qiegħda li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), f’tym:36kobiet, 5 persuni b’diżabilità, 18-il persuna li jgħixu fi bliet ta’ daqs medju, inkluż it-telf ta’ funzjonijiet soċjoekonomiċi. Abbażi tal-analiżi tal-ħtiġijiet u l-ostakli fil-grupp fil-mira, huwa ppjanat appoġġ komprensiv: reklutaġġ, konsulenza dwar il-karriera bl-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali (60os), konsulenza dwar il-karriera (60os), tqegħid f’impjieg (48os), żvilupp ta’ kompetenzi/kwalifiki professjonali (taħriġ dwar il-kompetenza 25os, 5os li jikkwalifikaw), kollokamenti fix-xogħol (10os), tagħmir retroattiv u tagħmir tal-post tax-xogħol (10os), appoġġ biex jinbeda n-negozju tal-gosp. (taħriġ u konsulenza dwar l-intraprenditorija ABC 12os, għotja, appoġġ pont 10os). Barra minn hekk, il-borża ta’ studju tat-taħriġ u l-apprendistat u r-rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar. L-appoġġ fil-proġett se jkun ta’ natura ta’ edukazzjoni ta’ attivazzjoni professjonali individwali u komprensiva u se jkun ibbażat fuq mill-inqas 3el. indikati fil-PO WER (inklużi IPD obbligatorji u konsulenza dwar il-karriera, u bħala t-tielet forma intermedjarja/skola./taħriġ/tagħmir/appoġġ professjonali). DĠ).L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 60 żagħżugħ passiv ta’ bejn il-15 u d-29 sena, inkluż il-kisba tal-effiċjenza fl-impjiegi sal-31.12.2021 billi jiżdiedu l-kwalifiki u l-kompetenzi, tinkiseb esperjenza professjonali u impjieg indipendenti.Riżultati ewlenin: L.os taħt it-30 sena, li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-progr.-5L.os taħt it-30 sena, li kisbu kompetenzi wara li telqu mill-progr.-23L.os, li ħadu unit.gosp.-10 Impjiegi effiċjenti-57 % (għall-persuni fl-aktar sistema diffiċli. 42 %)L.os inattiva, appoġġata fil-programm-60Spiża medja għal kull parteċipant wieħed 16812.29 PLN. (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο 1.9.2020 — 31.5.2022 στην περιοχή Kujawso-Pomorskie Voivodeship. Η PTE θα είναι υπεύθυνη για την υλοποίηση του έργου. Το έργο θα αφορά 60 ανενεργά άτομα ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων ιδίως των ανέργων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), στη διεύθυνση tym:36kobiet, 5 άτομα με αναπηρία, 18 άτομα που ζουν σε πόλεις μεσαίου μεγέθους, συμπεριλαμβανομένης της απώλειας κοινωνικοοικονομικών λειτουργιών.Βάσει της ανάλυσης των αναγκών και των εμποδίων στην ομάδα-στόχο, σχεδιάζεται ολοκληρωμένη στήριξη: πρόσληψη, παροχή συμβουλών σταδιοδρομίας με την ανάπτυξη και εφαρμογή Ατομικών Σχεδίων Δράσης (60ος), συμβουλευτική σταδιοδρομίας (60ος), τοποθέτηση σε θέση εργασίας (48ος), ανάπτυξη επαγγελματικών ικανοτήτων/προσόντων (κατάρτιση ικανοτήτων 25ος, προκριματικός 5ος), τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας (10ος), μετασκευή και εξοπλισμός του χώρου εργασίας (10ος), υποστήριξη για την έναρξη της επιχειρηματικής δραστηριότητας του Γκόσπ.(επιμόρφωση και παροχή συμβουλών στην επιχειρηματικότητα 12ος, επιχορήγηση, υποστήριξη γέφυρας 10ος). Επιπλέον, η υποτροφία κατάρτισης και πρακτικής άσκησης και η επιστροφή των εξόδων ταξιδιού.Στήριξη στο έργο θα είναι του χαρακτήρα της ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής ενεργοποίησης-εκπαίδευσης. και θα βασίζεται σε τουλάχιστον 3el. που αναφέρονται στην PO WER (συμπεριλαμβανομένης της υποχρεωτικής IPD και της επαγγελματικής συμβουλευτικής, και ως το 3ο ενδιάμεσο έντυπο./σχολείο./κατάρτιση/εξοπλισμός/επαγγελματική υποστήριξη). Ο στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 60 παθητικών νέων ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένης της επίτευξης αποδοτικότητας απασχόλησης έως τις 31.12.2021 με την αύξηση των προσόντων και των ικανοτήτων, την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας και αυτοαπασχόλησης.Κύρια αποτελέσματα: Λ.ος κάτω των 30 ετών, οι οποίοι απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το progr.-5L.os κάτω των 30 ετών, οι οποίοι απέκτησαν ικανότητες μετά την αποχώρηση από το progr.-23L.os, οι οποίοι έχουν αναλάβει τη μονάδα.gosp.-10Efficient employment-57 % (για άτομα στο πιο δύσκολο σύστημα). 42 %) L.os αδρανής, υποστηρίζεται στο πρόγραμμα-60Μέσο κόστος ανά 1 συμμετέχοντα 16812,29 PLN. (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektas bus įgyvendintas 2020 09 01–2022 m. gegužės 31 d. Kujawso-Pomorskie vaivadijos teritorijoje. PTE bus atsakinga už projekto įgyvendinimą. Projektas bus skirtas 60 neaktyvių 15–29 metų amžiaus žmonių, įskaitant visų pirma bedarbius, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (vadinamieji NEET jaunuoliai), tym:36kobiet, 5 neįgaliuosius, 18 žmonių, gyvenančių vidutinio dydžio miestuose, įskaitant socialinių ir ekonominių funkcijų praradimą.Remiantis tikslinės grupės poreikių ir kliūčių analize, planuojama visapusiška parama: įdarbinimas, konsultavimas karjeros klausimais rengiant ir įgyvendinant individualius veiksmų planus (60os), profesinis konsultavimas(60os), įdarbinimas(48os), profesinių kompetencijų ir (arba) kvalifikacijos ugdymas (kompetencijos mokymas 25a, kvalifikacinis 5a mokymas), stažuotės(10os), darbo vietos modifikavimas ir įranga(10os), parama gosp verslo pradžiai (ABC verslumo mokymas ir konsultavimas 12a, stipendija, parama tiltui 10os). Be to, mokymo ir stažuotės stipendija ir kelionės išlaidų kompensavimas.Projekto parama bus individualaus ir visapusiško profesinio aktyvumo ugdymo pobūdžio ir bus grindžiama bent 3 g., nurodytu PO WER (įskaitant privalomą IPD ir konsultacijas karjeros klausimais ir kaip 3-iąją tarpinę formą./mokykla./mokymas/įranga/profesinė parama). Projekto tikslas – padidinti 60 pasyvaus 15–29 metų amžiaus jaunuolių įsidarbinimo galimybes, be kita ko, iki 2021 m. gruodžio 31 d. pasiekti užimtumo efektyvumą, didinant kvalifikaciją ir kompetenciją, įgyjant profesinę patirtį ir savarankišką darbą.Pagrindiniai rezultatai: L.os iki 30 metų, kurie įgijo kvalifikaciją po to, kai baigė progr.-5L.os, kurie įgijo gebėjimų po to, kai baigė progr.-23L.os, kurie užėmė Unit.gosp.-10Efficient.Efficient employment-57 %(žmonėms, gyvenantiems sudėtingiausioje sistemoje). 42 %) L.os neaktyvus, palaikomas programoje – 60Vidutinės išlaidos vienam dalyviui 16812,29 PLN. (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Proiectul va fi implementat în perioada 01.09.2020-31.05.2022 în zona Voievodatului Kujawso-Pomorskie. PTE va fi responsabil pentru implementarea proiectului. Proiectul va viza 60 de persoane inactive cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani, inclusiv șomerii care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), în tym:36kobiet, 5 persoane cu handicap, 18 persoane care locuiesc în orașe de dimensiuni medii, inclusiv pierderea funcțiilor socioeconomice. Pe baza analizei nevoilor și a barierelor din grupul țintă, se preconizează un sprijin cuprinzător: recrutarea, consilierea în carieră cu elaborarea și punerea în aplicare a planurilor individuale de acțiune (60os), consiliere profesională(60os), plasare profesională(48os), dezvoltarea competențelor/calificărilor profesionale (formarea competențelor 25os, calificarea 5os), plasamentele profesionale(10os), modernizarea și echiparea locului de muncă(10os), sprijinirea începerii activității de gosp. (formarea și consilierea în domeniul antreprenoriatului ABC 12os, grant, sprijin punte 10os). În plus, bursa de formare și stagiu și rambursarea costurilor de călătorie.Suportul în proiect va fi de caracter individual și cuprinzător de activare profesională-educație. și se va baza pe cel puțin 3el. indicat în PO WER (inclusiv DPI obligatorii și consiliere profesională, și ca a treia formă intermediară./școală./formare/echipament/sprijin profesional). DG). Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 60 de tineri pasivi cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv atingerea eficienței ocupării forței de muncă până la 31.12.2021 prin creșterea calificărilor și a competențelor, dobândirea de experiență profesională și desfășurarea de activități independente. 42 %)L.os inactiv, susținut în program-60Cos mediu per 1 participant 16812,29 PLN. (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt bude realizovaný v období od 1. 9. 2020 do 31.5.2022 v oblasti Kujawso-Pomorského vojvodstva. Spoločnosť Pte bude zodpovedná za realizáciu projektu. Projekt sa zameria na 60 neaktívnych ľudí vo veku 15 – 29 rokov vrátane najmä nezamestnaných osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), na tym:36kobiet, 5 osôb so zdravotným postihnutím, 18 ľudí žijúcich v stredných mestách vrátane straty sociálno-ekonomických funkcií. Na základe analýzy potrieb a prekážok v cieľovej skupine sa plánuje komplexná podpora: nábor, kariérne poradenstvo s rozvojom a vykonávaním individuálnych akčných plánov (60os), kariérne poradenstvo(60os), pracovné umiestnenie(48os), rozvoj odborných kompetencií/kvalifikácie (kompetenčná príprava 25os, kvalifikácia 5os), pracovné stáže(10os), dodatočné vybavenie a vybavenie pracoviska(10os), podpora začatia podnikania v oblasti podnikania (ABC podnikateľská príprava a poradenstvo 12os, grant, most support 10os). Okrem toho štipendium na odbornú prípravu a stáž a náhrada cestovných nákladov.Podpora v projekte bude mať charakter individuálneho a komplexného odborného aktivačného vzdelávania a bude vychádzať aspoň z 3el uvedených v PO WER (vrátane povinného IPD a kariérneho poradenstva a ako 3. prechodná forma./škola./odborná príprava/vybavenie/profesionálna podpora). GR). Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 60 pasívnych mladých ľudí vo veku 15 – 29 rokov vrátane dosiahnutia efektívnosti zamestnanosti do 31. 12. 2021 zvyšovaním kvalifikácie a kompetencií, získaním odborných skúseností a samostatnej zárobkovej činnosti.Hlavné výsledky: L.os mladší ako 30 rokov, ktorí získali kvalifikáciu po odchode z progr.-5L.os mladších ako 30 rokov, ktorí získali kompetencie po odchode z progr.-23L.os, ktoré využili oddelenie.gosp.-10Efficient employment-57 % (pre ľudí v najťažšom systéme. 42 %)L.os neaktívne, podporované v programe-60Priemerné náklady na 1 účastníka 16812,29 PLN. (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt viiakse ellu ajavahemikul 01.09.2020–31.05.2022 Kujawso-Pomorskie vojevoodkonnas. Pte vastutab projekti elluviimise eest. Projekt on suunatud 60 15–29-aastasele mitteaktiivsele inimesele, sealhulgas eelkõige töötutele, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), tym:36kobiet, 5 puudega inimesele, 18 keskmise suurusega linnas elavale inimesele, sealhulgas sotsiaal-majanduslike funktsioonide kaotamisele. värbamine, karjäärinõustamine individuaalsete tegevuskavade väljatöötamise ja rakendamisega (60os), karjäärinõustamine(60os), tööpraktika(48os), kutseoskuste/kvalifikatsioonide arendamine (pädevuskoolitus 25os, kvalifikatsioon 5os), tööpraktika (10os), töökoha moderniseerimine ja sisseseade (10os), toetus ettevõtluse alustamiseks (ABC ettevõtluskoolitus ja nõustamine 12os, stipendium, sillatoetus 10os). Lisaks koolitus- ja praktikastipendiumile ning reisikulude hüvitamisele.Projekti toetus on individuaalne ja kõikehõlmav professionaalne aktiveerimisharidus ning see põhineb vähemalt 3el-l, mis on märgitud PO WER-is (sealhulgas kohustuslik IPD ja karjäärinõustamine ning 3. vahevorm./kool/koolitus/seadmed/kutsealane tugi). Projekti eesmärk on suurendada 15–29-aastase passiivse noore tööalast konkurentsivõimet, sealhulgas saavutada tööhõive tõhusus 31. detsembriks 2021 kvalifikatsiooni ja pädevuse tõstmise, töökogemuse omandamise ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise kaudu.Peamised tulemused: L.os alla 30-aastased, kes omandasid kvalifikatsiooni pärast 5L.os-st lahkumist, kes omandasid pädevuse pärast 23L.os-st lahkumist, mis on asunud üksus.gosp.-10Tõhus tööhõive –57 % (kõige raskemas süsteemis olevate inimeste puhul. 42 %) L.os mitteaktiivne, toetatud programmis-60Keskmine kulu 1 osaleja kohta 16812,29 PLN. (Estonian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
O projeto será executado no período 01.09.2020 — 31.05.2022 na área de Voivodia de Kujawso-Pomorskie. A PTE será responsável pela execução do projeto. O projeto destina-se a 60 pessoas inativas com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo, em especial, as pessoas desempregadas que não participam na educação e formação (os chamados NEET), em tym:36kobiet, 5 pessoas com deficiência, 18 pessoas que vivem em cidades de média dimensão, incluindo a perda de funções socioeconómicas. Com base na análise das necessidades e dos obstáculos no grupo-alvo, está previsto um apoio global: recrutamento, aconselhamento profissional com o desenvolvimento e execução de planos de ação individuais (60.º), aconselhamento profissional(60.º), colocação profissional(48.ºs), desenvolvimento de competências/qualificações profissionais (formação de competências 25 o, qualificação 5.º), estágios (10.º), adaptação e equipamento do local de trabalho (10.º), apoio ao arranque da atividade do GOSP.(formação e aconselhamento em matéria de empreendedorismo APC 12.ºs, bolsa, apoio de ponte 10.º). Além disso, a mala de formação e estágio e reembolso das despesas de viagem.Apoio no projeto será de caráter individual e abrangente ativação profissional-educação. e será ganza em pelo menos 3el. indicado no PO WER (incluindo IPD obrigatório e aconselhamento de carreira, e como o 3.º formulário intermediário./escola./formação/equipamento/apoio profissional). DG).O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 60 jovens passivos com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo a obtenção de eficiência no emprego até 31.12.2021 através do aumento das qualificações e competências, da aquisição de experiência profissional e do trabalho por conta própria. Principais resultados: L.os com menos de 30 anos, que obtiveram qualificações após terem deixado o progr.-5L.os com menos de 30 anos, que adquiriram competências após terem deixado o progr.-23L.os, que aderiram à unidade.gosp.-10Emprego eficiente-57 %(para as pessoas do sistema mais difícil. 42 %)L.os inativo, apoiado no programa-60Custo médio por 1 participante 16812,29 PLN. (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektet kommer att genomföras under perioden 01.09.2020–31.05.2022 i området Kujawso-Pomorskie Voivodeship. Pte kommer att ansvara för genomförandet av projektet. Projektet kommer att inriktas på 60 personer utanför arbetskraften i åldern 15–29 år, särskilt arbetslösa som inte deltar i utbildning (så kallade unga som varken arbetar eller studerar), på tym:36kobiet, 5 personer med funktionsnedsättning, 18 personer som bor i medelstora städer, inklusive förlust av socioekonomiska funktioner. På grundval av analysen av behov och hinder i målgruppen planeras omfattande stöd: rekrytering, karriärrådgivning med utveckling och genomförande av individuella handlingsplaner (60os), karriärrådgivning(60os), arbetsförmedling(48os), utveckling av yrkeskompetens/kvalifikationer (kompetensutbildning 25os, kvalificerande 5os), praktikplatser(10os), eftermontering och utrustning på arbetsplatsen(10os), stöd för att starta företag för gosp.(ABC-utbildning och rådgivning i entreprenörskap 12os, bidrag, brostöd 10os). Dessutom kommer utbildningsstipendium och praktikstipendium samt ersättning för resekostnader.Stöd i projektet kommer att vara av karaktär av individuell och omfattande professionell aktiveringsutbildning. och kommer att baseras på minst 3el. som anges i PO WER (inklusive obligatorisk IPD och karriärrådgivning, och som den tredje mellanliggande blanketten./skola./utbildning/utrustning/yrkesstöd). GD).Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 60 passiva ungdomar i åldern 15–29 år, inbegripet att uppnå sysselsättningseffektivitet senast den 31 december 2021 genom att höja kvalifikationer och kompetens, förvärva yrkeserfarenhet och egenföretagande.Huvudresultat: L.os under 30 år, som erhöll kvalifikationer efter att ha lämnat progr.-5L.os, som förvärvat kompetens efter att ha lämnat progr.-23L.os, som har tagit upp unit.gosp.-10Efficient sysselsättning-57 % (för personer i det svåraste systemet. 42 %)L.os inaktiv, stöds i programmet-60Genomsnittskostnad per 1 deltagare 16812,29 PLN. (Swedish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
A projekt végrehajtására a 2020. szeptember 1. és 2022. május 31. közötti időszakban kerül sor a Kujawso-Pomorskie vajdaság területén. A PTE felel a projekt megvalósításáért. A projekt 60, 15–29 év közötti inaktív személyt céloz meg, köztük különösen az oktatásban és képzésben részt nem vevő munkanélkülieket (az úgynevezett NEET-fiatalokat), a tym:36kobiet 5 fogyatékossággal élő személyt, 18 középvárosban élő személyt, köztük a társadalmi-gazdasági funkciók elvesztését.A célcsoport szükségleteinek és akadályainak elemzése alapján átfogó támogatást terveznek: munkaerő-felvétel, pályaválasztási tanácsadás az egyéni cselekvési tervek kidolgozásával és végrehajtásával (60os), karriertanácsadás (60os), állásközvetítés(48os), szakmai kompetenciák/képesítések fejlesztése (25os kompetencia képzés, 5os képesítés), szakmai gyakorlatok (10os), a munkahely utólagos felszerelése és felszerelése(10os), a gosp vállalkozás megkezdésének támogatása (ABC vállalkozói képzés és tanácsadás 12os, támogatás, híd támogatás 10os). Ezenkívül a képzés és a gyakornoki ösztöndíj, valamint az utazási költségek megtérítése.A projekt támogatása egyéni és átfogó szakmai aktivációs oktatás jellegű lesz, és legalább 3el. a PO WER-ben feltüntetett (beleértve a kötelező IPD-t és karriertanácsadást, valamint a 3. köztes forma./iskola/képzés/felszerelés/szakmai támogatás). DG).A projekt célja 60, 15–29 év közötti passzív fiatal foglalkoztathatóságának növelése, beleértve a foglalkoztatás hatékonyságának 2021. december 31-ig történő elérését a képesítések és kompetenciák emelése, a szakmai tapasztalat és az önfoglalkoztatás megszerzése révén.Fő eredmények: 30 év alatti L.os, aki a progr.-5L.os 30 év alatti elhagyása után szerzett képesítést, aki a progr.-23L.os elhagyása után szerzett kompetenciákat, amelyek a unit.gosp.-10Efficient employment-57% (a legnehezebb rendszerben élők számára). 42% L.os inaktív, támogatott a programban-60Átlagos költség 1 résztvevőre 16812,29 PLN. (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt bude realizován v období 01.09.2020–31.05.2022 v oblasti Kujawso-Pomorskie Voivodeship. Pte bude zodpovědný za realizaci projektu. Projekt se zaměří na 60 neaktivních osob ve věku 15–29 let, včetně zejména nezaměstnaných osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), na tym:36kobiet 5 osob se zdravotním postižením, 18 osob žijících ve středních městech, včetně ztráty socioekonomických funkcí. Na základě analýzy potřeb a překážek v cílové skupině se plánuje komplexní podpora: nábor, kariérní poradenství s vypracováním a prováděním individuálních akčních plánů (60os), kariérní poradenství (60os), umístění do zaměstnání(48os), rozvoj odborných kompetencí/kvalifikací (školení 25os, kvalifikace 5os), pracovní stáže(10os), dovybavení a vybavení pracoviště(10os), podpora pro zahájení podnikání v oblasti podnikání (ABC podnikatelské vzdělávání a poradenství 12os, grant, podpora mostu 10os). Kromě toho bude vzdělávání a stáž stipendium a náhrada cestovních nákladů.Podpora v projektu bude mít charakter individuální a komplexní profesní aktivační vzdělávání. a bude založena na nejméně 3el. uvedené v PO WER (včetně povinné IPD a kariérního poradenství a jako 3. meziprodukt./škola/škola/zařízení/odborná podpora). Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 60 pasivních mladých lidí ve věku 15–29 let, včetně dosažení efektivity zaměstnání do 31. prosince 2021 zvýšením kvalifikace a kompetencí, získáním odborné praxe a samostatné výdělečné činnosti.Hlavní výsledky: L.os mladší 30 let, kteří získali kvalifikaci po odchodu z progr.-5L.os mladší 30 let, kteří získali kompetence po odchodu z progr.-23L.os, kteří přijali Unit.gosp.-10Efficient employment-57 %(pro osoby v nejtěžším systému. 42 %)L.os neaktivní, podporované v programu-60 Průměrné náklady na 1 účastníka 16812,29 PLN. (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektet vil blive gennemført i perioden 01.09.2020-31.05.2022 i området Kujawso-Pomorskie Voivodeship. PTE vil være ansvarlig for gennemførelsen af projektet. Projektet vil være rettet mod 60 inaktive personer i alderen 15-29 år, herunder navnlig arbejdsløse, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (de såkaldte NEET'er), i tym:36kobiet, 5 personer med handicap, 18 personer, der bor i mellemstore byer, herunder tab af socioøkonomiske funktioner.På grundlag af analysen af behov og barrierer i målgruppen planlægges der omfattende støtte: rekruttering, karriererådgivning med udvikling og gennemførelse af individuelle handlingsplaner (60os), karriererådgivning(60os), jobformidling(48os), udvikling af faglige kompetencer/kvalifikationer (kompetenceuddannelse 25os, kvalificerende 5os), praktikophold(10os), eftermontering og udstyr på arbejdspladsen(10os), støtte til opstart af gosp.(ABC iværksætteruddannelse og rådgivning 12os, tilskud, brostøtte 10os). Desuden uddannelses- og praktikstipendium og godtgørelse af rejseudgifter.Støtte i projektet vil være af karakter af individuel og omfattende professionel aktivering-uddannelse. og vil være baseret på mindst 3el. angivet i PO WER (herunder obligatorisk IPD og karriererådgivning, og som den tredje mellemliggende form./skole/uddannelse/udstyr/professionel støtte). Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 60 passive unge i alderen 15-29 år, herunder opnåelse af beskæftigelsesmæssig effektivitet senest den 31.12.2021 ved at øge kvalifikationer og kompetencer, erhverve erhvervserfaring og selvstændig erhvervsvirksomhed.Hovedresultater: L.os under 30 år, der opnåede kvalifikationer efter at have forladt progr.-5Los under 30 år, som erhvervede kompetencer efter at have forladt progr.-23L.os, som har optaget enhed.gosp.-10Efficient beskæftigelse-57 %(for personer i det vanskeligste system. 42 %)L.os inaktive, støttet i programmet-60Gennemsnitlig pris pr. 1 deltager 16812,29 PLN. (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekts tiks īstenots laika posmā no 1.9.2020. līdz 31.5.2022 Kujawso-Pomorskie vojevodistes teritorijā. Pte būs atbildīga par projekta īstenošanu. Projekts būs vērsts uz 60 neaktīviem cilvēkiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem, tostarp jo īpaši bezdarbniekiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), tym:36kobiet, 5 personas ar invaliditāti, 18 cilvēki, kas dzīvo vidējās pilsētās, tostarp sociālekonomisko funkciju zaudēšana. Pamatojoties uz mērķa grupas vajadzību un šķēršļu analīzi, tiek plānots visaptverošs atbalsts: pieņemšana darbā, karjeras konsultēšana saistībā ar individuālo rīcības plānu izstrādi un īstenošanu (60os), karjeras konsultācijas (60os), darbā iekārtošana(48os), profesionālo kompetenču/kvalifikācijas attīstīšana (kompetences apmācība 25os, kvalifikācija 5os), darbā iekārtošana (10os), darba vietas modernizēšana un aprīkojums (10os), atbalsts uzņēmējdarbības uzsākšanai (ABC uzņēmējdarbības apmācība un konsultācijas 12os, dotācija, pagaidu atbalsts 10os). Turklāt mācību un prakses stipendija un ceļa izdevumu atlīdzināšana.Atbalsts projektā būs individuālas un visaptverošas profesionālās aktivizēšanas-izglītības veids, un tā pamatā būs vismaz 3el. norādīts PO WER (tostarp obligāta IPD un karjeras konsultācijas, un kā trešā starpforma./skola./apmācība/aprīkojums/profesionālais atbalsts). Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 60 pasīviem jauniešiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem, tostarp panākt nodarbinātības efektivitāti līdz 31.12.2021., paaugstinot kvalifikāciju un kompetences, iegūstot profesionālo pieredzi un pašnodarbinātību.Galvenie rezultāti: L.os līdz 30 gadiem, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no progr.-5L.os līdz 30 gadiem, kuri ieguvuši kompetenci pēc aiziešanas no progr.-23L.os, kas ir ieņēmuši unit.gosp.-10Efficient employment-57 %(cilvēkiem vissarežģītākajā sistēmā. 42 %)L.os neaktīvs, atbalstīts programmā-60Vidējās izmaksas uz 1 dalībnieku 16812,29 PLN. (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt se bo izvajal v obdobju 01.09.2020–31.05.2022 na območju Kujawso-Pomorjanskega vojvodstva. PTE bo odgovoren za izvedbo projekta. Projekt bo namenjen 60 neaktivnim osebam, starim od 15 do 29 let, zlasti brezposelnim, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (t. i. NEET), v tym:36kobiet, 5 invalidov, 18 ljudi, ki živijo v srednje velikih mestih, vključno z izgubo socialno-ekonomskih funkcij.Na podlagi analize potreb in ovir v ciljni skupini se načrtuje celovita podpora: zaposlovanje, poklicno svetovanje z razvojem in izvajanjem individualnih akcijskih načrtov (60 o), karierno svetovanje(60o), posredovanje zaposlitve(48os), razvoj poklicnih kompetenc/kvalifikacij (kompetenčno usposabljanje 25os, kvalifikacija 5os), delovne prakse(10os), naknadno opremljanje in oprema na delovnem mestu(10os), podpora za začetek poslovanja gosp.(ABC podjetniško usposabljanje in svetovanje 12os, nepovratna sredstva, premostitvena podpora 10os). Poleg tega bo štipendija za usposabljanje in pripravništvo ter povračilo potnih stroškov.Podpora v projektu bo značaja individualne in celovite poklicne aktivacije-izobraževanja. in bo temeljila na vsaj 3el., ki je navedena v POWER (vključno z obvezno IPD in kariernim svetovanjem, ter kot tretji vmesni obrazec./šola./usposabljanje/oprema/strokovna podpora). DG). Cilj projekta je povečati zaposljivost 60 pasivnih mladih, starih od 15 do 29 let, vključno z doseganjem učinkovitosti zaposlovanja do 31.12.2021 z dvigom kvalifikacij in kompetenc, pridobivanjem poklicnih izkušenj in samozaposlitvijo.Glavni rezultati: L.os, mlajši od 30 let, ki so pridobili kvalifikacije po zaključku programa-5L.os, mlajši od 30 let, ki so pridobili kompetence po zaključku programa 23L.os, ki so se zaposlili v enoti.gosp.-10Učinkovita zaposlitev – 57 % (za ljudi v najtežjih sistemih). 42 %)L.os neaktiven, podprt v programu-60Povprečni stroški na 1 udeleženca 16812,29 PLN. (Slovenian) | |||
Revision as of 20:49, 2 March 2023
Project Q2695492 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | An opportunity for a better start 2 – support for young people without a job |
Project Q2695492 in Poland |
Statements
850,164.06 zloty
0 references
1,008,737.62 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2020
0 references
31 May 2022
0 references
POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE - ODDZIAŁ W BYDGOSZCZY
0 references
53°19'19.2"N, 18°20'21.5"E
0 references
Proj. realizowany będzie w okresie 01.09.2020-31.05.2022 na obszarze woj. kujawso-pomorskiego. Za realizację proj. odpowiadać będzie PTE. Proj. skierowany będzie do 60os biernych zawodowo w wieku 15-29l.,w tym w szczególności osób bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu(tzw. młodzież NEET), w tym:36kobiet, 5os. niepełnosprawnych, 18os. zamieszkujących miasta średnie, w tym tracące funkcje społeczno-gospodarcze.Na podst. analizy potrzeb i barier w grupie docelowej zaplanowano kompleksowe wsparcie: rekrutacja, doradztwo zawodowe z opracowaniem i wdrożeniem Indywidualnych Planów Działań(60os), doradztwo zawodowe(60os), pośrednictwo pracy(48os), rozwijanie kompetencji/kwalifikacji zawodowych(szkoleniakompetencyjne 25os, kwalifikacyjne 5os), staże zawodowe(10os), doposażenie i wyposażenie stanowiska pracy(10os), wsparcie rozpoczęcia działalności gosp.(szkolenie ABC przedsiębiorczości i doradztwo 12os, dotacja, wsparcie pomostowe 10os). Dodatkowo stypendiumszkoleniowe i stażowego i zwrot kosztów dojazdu.Wsparcie w proj. będzie mieć charakter indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-eduk. i opierać się będzie na co najmniej 3el. wskazanych w PO WER(w tym obligatoryjnie IPD i poradnictwo zawod., a jako 3-cia forma pośredn./szkol./staże/doposażenie/wsparcie rozp. DG).Celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 60 młodych os biernych w wieku 15-29l., w tym uzyskanie efektywności zatrudnieniowej w terminie do 31.12.2021 poprzez podniesienie kwalifikacji i kompetencji, nabycie doświadczenia zawod. i samozatrudnienie.Główne rezultaty:L.os poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu progr.-5L.os poniżej 30 lat, które uzyskały kompetencje po opuszczeniu progr.-23L.os, które podjęły dział.gosp.-10Efektywność zatrudnieniowa-57%(dla os w najtrudniejszej syt. 42%)L.os biernych zawodowo, objętych wsparciem w programie-60Średni koszt na 1 uczestnika 16812,29 zł. (Polish)
0 references
Project will be implemented in the period 01.09.2020-31.05.2022 in the area of Kujawso-Pomorskie Voivodeship. PTE will be responsible for implementing the project. The project will target 60 inactive persons aged 15-29, including in particular unemployed people who do not participate in education and training (NEETs), in tym:36kobiet, 5 persons with disabilities, 18 people living in middle cities, including those losing socio-economic functions.The following analysis of needs and barriers in the target group is planned comprehensive support: recruitment, career counselling with the development and implementation of Individual Action Plans(60os), career counselling(60s), job placement(48os), development of professional competences/qualifications(25oscompetency training, qualification 5os), internships(10os), retrofitting and equipping the workplace(10os), support for setting up a gosp.(ABC training of entrepreneurship and advice 12os, grant, bridging support 10os). In addition, training and internship scholarships and reimbursement of travel expenses. Support in the project will be individual and comprehensive professional activation-education. It will be based on at least 3el. indicated in the OP KED (including mandatory IPD and career guidance, and as the 3 rd form of intermediate/training./internships/requipment/support. DG).The aim of the project is to increase the employment opportunities of 60 passive young people aged 15-29 years, including achieving employment efficiency by 31.12.2021 by improving qualifications and competences, acquiring professional experience and self-employment.Main rezultaty:L.os under 30 years of age, who obtained qualifications after leaving the threshold of 5L.os under 30 years, who obtained competences after leaving the 23L.os threshold, which were undertaken by Unit.gosp.-10Employment efficiency-57 %(for wasps in the most difficult system. 42 %)L. inactive persons supported in the programme-60Medium cost per participant 16812.29 PLN. (English)
7 July 2021
0 references
Le projet sera mis en œuvre au cours de la période allant du 01.09.2020-31.05.2022 dans la région de Kujawso-Pomorskie Voivodeship. PTE sera responsable de la mise en œuvre du projet. Le projet ciblera 60 personnes inactives âgées de 15 à 29 ans, notamment les chômeurs qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), à tym:36kobiet, 5 personnes handicapées, 18 personnes vivant dans des villes de taille moyenne, y compris la perte de fonctions socio-économiques. Sur la base de l’analyse des besoins et des obstacles dans le groupe cible, un soutien global est prévu: recrutement, orientation professionnelle avec l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’action individuels (60os), orientation professionnelle(60os), placement professionnel(48os), développement des compétences/qualifications professionnelles (formation des compétences 25os, qualification 5os), stages de travail(10os), réaménagement et équipement du lieu de travail(10os), soutien au démarrage de l’activité de gosp. (formation à l’entrepreneuriat de l’ABC et conseil 12os, subvention, soutien à la passerelle 10os). En outre, la bourse de formation et de stage et le remboursement des frais de voyage.L’appui au projet sera de nature individuelle et complète d’activation professionnelle-éducation. et sera basé sur au moins 3el. indiqué dans le PO WER (y compris la DPI obligatoire et l’orientation professionnelle, et en tant que troisième formulaire intermédiaire./école./formation/équipement/accompagnement professionnel). L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 60 jeunes passifs âgés de 15 à 29 ans, notamment en améliorant l’efficacité de l’emploi d’ici au 31.12.2021, en augmentant les qualifications et les compétences, en acquérant une expérience professionnelle et un travail indépendant.Principaux résultats: L.os de moins de 30 ans, qui a obtenu des qualifications après avoir quitté le progr.-5L.os de moins de 30 ans, qui a acquis des compétences après avoir quitté le progr.-23L.os, qui ont occupé un emploi suffisant — 57 % (pour les personnes dans le système le plus difficile). 42 %) L.os inactif, soutenu dans le programme-60 Coût moyen par 1 participant 16812,29 PLN. (French)
3 December 2021
0 references
Das Projekt wird im Zeitraum 1.9.2020 – 31.5.2022 im Gebiet der Woiwodschaft Kujawso-Pomorskie durchgeführt. Pte wird für die Umsetzung des Projekts verantwortlich sein. Das Projekt richtet sich an 60 Nichterwerbstätige im Alter von 15 bis 29 Jahren, darunter insbesondere Arbeitslose, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEET), in tym:36kobiet, 5 Personen mit Behinderungen, 18 Menschen, die in mittelgroßen Städten leben, einschließlich des Verlusts sozioökonomischer Funktionen.Auf der Grundlage der Analyse der Bedürfnisse und Hindernisse in der Zielgruppe ist eine umfassende Unterstützung geplant: Rekrutierung, Berufsberatung bei der Entwicklung und Umsetzung von individuellen Aktionsplänen (60os), Berufsberatung(60os), Stellenvermittlung(48os), Entwicklung von beruflichen Kompetenzen/Qualifikationen (Kompetenzausbildung 25os, Qualifikation 5os), Praktika (10os), Nachrüstung und Ausstattung des Arbeitsplatzes(10os), Unterstützung bei der Gründung des Unternehmens von gosp. (ABC-Entrepreneurship-Training und Beratung 12os, Stipendium, Brückenunterstützung 10os). Darüber hinaus wird das Ausbildungs- und Praktikumsstipendium und die Erstattung der Reisekosten.Die Unterstützung im Projekt ist der Charakter der individuellen und umfassenden beruflichen Aktivierung-Bildung. und basiert auf mindestens 3el. in der PO WER angegeben (einschließlich obligatorischer IPD und Berufsberatung, und als 3. Zwischenformular./Schule/Ausbildung/Ausrüstung/Berufsunterstützung). Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 60 passiven jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren zu erhöhen, einschließlich der Erreichung der Beschäftigungseffizienz bis zum 31.12.2021 durch Erhöhung von Qualifikationen und Kompetenzen, Erwerb von Berufserfahrung und Selbstständigkeit.Hauptergebnisse: L.os unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Progr.-5L.os unter 30 Jahren Qualifikationen erworben haben, die nach dem Ausscheiden von progr.-23L.os, die Unit.gosp.-10Efficient Beschäftigung-57 % (für Menschen im schwierigsten System). 42 %)L.os inaktiv, unterstützt im Programm-60Durchschnittskosten pro 1 Teilnehmer 16812,29 PLN. (German)
14 December 2021
0 references
Het project zal worden uitgevoerd in de periode 01.09.2020-31.05.2022 op het gebied van het woiwodschap Kujawso-Pomorskie. Pte zal verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van het project. Het project zal gericht zijn op 60 inactieven in de leeftijd van 15-29 jaar, met name werklozen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), in tym:36kobiet, 5 personen met een handicap, 18 personen die in middelgrote steden wonen, met inbegrip van het verlies van sociaaleconomische functies.Op basis van de analyse van de behoeften en belemmeringen in de doelgroep wordt uitgebreide steun gepland: werving, loopbaanbegeleiding bij de ontwikkeling en uitvoering van individuele actieplannen (60os), loopbaanbegeleiding(60os), arbeidsbemiddeling(48os), ontwikkeling van professionele competenties/kwalificaties (competentieopleiding 25os, kwalificerende 5os), stages(10os), retrofitting en uitrusting van de werkplek(10os), ondersteuning voor het starten van het bedrijf van gosp.(ABC-ondernemerschapsopleiding en -begeleiding 12os, subsidie, brugondersteuning 10os). Daarnaast zal de opleidings- en stagebeurs en de vergoeding van reiskosten.Support in het project zijn van het karakter van individuele en uitgebreide professionele activering-educatie. en zal zijn gebaseerd op ten minste 3el. aangegeven in de PO WER (inclusief verplichte IPD en loopbaanbegeleiding, en als de 3e tussenvorm./school./opleiding/uitrusting/professionele ondersteuning). DG).Het doel van het project is de inzetbaarheid van 60 passieve jongeren in de leeftijd van 15-29 jaar te vergroten, met inbegrip van het bereiken van werkefficiëntie tegen 31.12.2021 door het verhogen van kwalificaties en competenties, het verwerven van beroepservaring en zelfstandig ondernemerschap.Belangrijkste resultaten: L.os jonger dan 30 jaar, die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van de progr.-5L.os jonger dan 30 jaar, die competenties hebben verworven na het verlaten van progr.-23L.os, die deel uitmaakten van unit.sp.10Efficient werk-57 %(voor mensen in het moeilijkste systeem. 42 %)L.os inactief, ondersteund in het programma-60Gemiddelde kosten per 1 deelnemer 16812,29 PLN. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto sarà attuato nel periodo 01.09.2020-31.05.2022 nell'area del Voivodato di Kujawso-Pomorskie. PTE sarà responsabile dell'attuazione del progetto. Il progetto si rivolge a 60 persone inattive di età compresa tra i 15 e i 29 anni, tra cui in particolare i disoccupati che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), in tym:36kobiet, 5 persone con disabilità, 18 persone che vivono in città di medie dimensioni, compresa la perdita di funzioni socioeconomiche. assunzione, consulenza professionale con lo sviluppo e l'attuazione di piani d'azione individuali (60os), consulenza professionale(60os), tirocinio(48os), sviluppo di competenze/qualificazioni professionali (formazione di competenza 25os, qualifica 5os), tirocinio (10os), retrofitting e attrezzature del posto di lavoro (10os), sostegno per avviare l'attività di gosp.(formazione e consulenza per l'imprenditorialità ABC 12os, sovvenzione, sostegno ponte 10os). Inoltre, la borsa di studio di formazione e tirocinio e il rimborso delle spese di viaggio.Sostegno nel progetto sarà del carattere di attivazione-istruzione professionale individuale e completa e si baserà su almeno 3el. indicati nel PO WER (compreso IPD obbligatoria e consulenza professionale, e come terza forma intermedia./scuola./formazione/attrezzatura/supporto professionale). DG).L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità di 60 giovani passivi di età compresa tra i 15 e i 29 anni, tra cui raggiungere l'efficienza occupazionale entro il 31.12.2021 aumentando le qualifiche e le competenze, acquisendo esperienza professionale e lavoro autonomo.Risultati principali: L.os under 30, che ha ottenuto qualifiche dopo aver lasciato il progr.-5L.os al di sotto dei 30 anni, che ha acquisito competenze dopo aver lasciato il progr.-23L.os, che hanno assunto unità.gosp.-10Efficient occupazione-57 % (per le persone nel sistema più difficile. 42 %)L.os inattivo, supportato nel programma-60Costo medio per 1 partecipante 16812,29 PLN. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto se ejecutará en el período 01.09.2020-31.05.2022 en el área del Voivodato Kujawso-Pomorskie. PTE será responsable de la ejecución del proyecto. El proyecto se destinará a 60 personas inactivas de entre 15 y 29 años de edad, incluidas, en particular, las personas desempleadas que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), en tym:36kobiet, 5 personas con discapacidad, 18 personas que viven en ciudades medianas, incluida la pérdida de funciones socioeconómicas.Sobre la base del análisis de las necesidades y los obstáculos en el grupo destinatario, se prevé un apoyo global: contratación, asesoramiento profesional con el desarrollo y la aplicación de planes de acción individuales (60.º), asesoramiento profesional(60.os), colocación laboral(48.º), desarrollo de competencias/cualificaciones profesionales (formación de competencias 25.os, 5.º de cualificación), prácticas laborales(10.os), adaptación y equipamiento del lugar de trabajo(10.os), apoyo para el inicio de la actividad de gosp.(formación empresarial de ABC y asesoramiento 12.os, subvención, apoyo puente 10.os). Además, la beca de formación y pasantías y el reembolso de los gastos de viaje. El apoyo en el proyecto será de carácter individual e integral de activación-educación profesional. y se basará en al menos 3el. indicado en el PO WER (incluyendo IPD obligatorio y asesoramiento profesional, y como 3.er formulario intermedio./escuela./formación/equipo/apoyo profesional). DG).El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 60 jóvenes pasivos de 15 a 29 años, incluida la consecución de la eficiencia laboral para el 31.12.2021 mediante la mejora de las cualificaciones y competencias, la adquisición de experiencia profesional y el empleo por cuenta propia. 42 %)L.os inactivos, apoyados en el programa-60Costo medio por 1 participante 16812,29 PLN. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekt će se provoditi u razdoblju 1.9.2020 – 31.5.2022 na području Kujawso-Pomorskie vojvodstva. PTE će biti odgovoran za provedbu projekta. Projekt će biti usmjeren na 60 neaktivnih osoba u dobi od 15 do 29 godina, uključujući posebno nezaposlene osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), na tym:36kobiet, 5 osoba s invaliditetom, 18 osoba koje žive u gradovima srednje veličine, uključujući gubitak socioekonomskih funkcija.Na temelju analize potreba i prepreka u ciljnoj skupini planira se sveobuhvatna potpora: zapošljavanje, profesionalno savjetovanje s razvojem i provedbom pojedinačnih akcijskih planova (60os), savjetovanje o karijeri(60os), zapošljavanje(48os), razvoj stručnih kompetencija/kvalifikacija (obuka kompetencija 25os, kvalificiranje 5os), radna praksa(10os), rekonstrukcija i opremanje radnog mjesta(10os), potpora za pokretanje poslovanja gosp. (ABC poduzetničko osposobljavanje i savjetovanje 12os, bespovratna sredstva, potpora za premošćivanje 10os). Osim toga, stipendija za osposobljavanje i stažiranje te povrat putnih troškova.Potpora u projektu bit će individualna i sveobuhvatna stručna aktivacija-obrazovanje, a temeljit će se na najmanje 3el. navedenom u PO WER-u (uključujući obvezno IPD i profesionalno savjetovanje te kao treći srednji obrazac./škola./osposobljavanje/opremu/stručnu potporu). Cilj projekta je povećati zapošljivost 60 pasivnih mladih u dobi od 15 do 29 godina, uključujući postizanje učinkovitosti zapošljavanja do 31.12.2021. podizanjem kvalifikacija i kompetencija, stjecanjem radnog iskustva i samozapošljavanjem.Glavni rezultati: L.os mlađi od 30 godina, koji su stekli kvalifikacije nakon napuštanja progr.-5L.os mlađih od 30 godina, koji su stekli kompetencije nakon napuštanja progr.-23L.os, koji su se zaposlili unit.gosp.-10Učinkovito zapošljavanje-57 %(za osobe u najtežem sustavu. 42 %)L.os neaktivan, podržan u programu-60Prosječni trošak po 1 sudioniku 16812,29 PLN. (Croatian)
5 September 2022
0 references
Проектът ще се реализира в периода 01.09.2020—31.05.2022 г. в района на Куявзо-Поморско войводство. Pte ще отговаря за изпълнението на проекта. Проектът ще бъде насочен към 60 неактивни лица на възраст 15—29 години, включително по-специално безработни лица, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEETs), в tym:36kobiet, 5 лица с увреждания, 18 души, живеещи в средни градове, включително загуба на социално-икономически функции. Въз основа на анализа на потребностите и пречките в целевата група се планира всеобхватна подкрепа: набиране на персонал, кариерно консултиране с разработването и изпълнението на индивидуални планове за действие (60os), кариерно консултиране(60os), назначаване на работа(48os), развитие на професионални компетентности/квалификации (обучение по компетентност 25os, квалификация 5os), работни стажове(10os), преоборудване и оборудване на работното място(10os), подкрепа за започване на стопанска дейност на шефовете. (обучение и консултиране по предприемачество на ABC 12os, безвъзмездни средства, мостова подкрепа 10os). В допълнение, стипендията за обучение и стаж и възстановяването на пътни разходи.Подкрепа в проекта ще бъде от характера на индивидуално и всеобхватно професионално обучение за активиране и ще се основава на най-малко 3el., посочени в PO WER (включително задължително IPD и кариерно консултиране, и като 3-та междинна форма./училище./обучение/оборудване/професионална подкрепа). Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 60 пасивни млади хора на възраст 15—29 години, включително постигане на ефективност на заетостта до 31.12.2021 г. чрез повишаване на квалификациите и компетентностите, придобиване на професионален опит и самостоятелна заетост.Основни резултати: L.os под 30 години, които са придобили квалификации след напускане на прогрег.-5L.os под 30 години, които са придобили компетентности след напускане на progr.-23L.os, които са приели отдел.gosp.-10Ефективна заетост-57 % (за хора в най-трудната система). 42 %) L.os неактивни, поддържани в програмата-60Средни разходи за 1 участник 16812.29 PLN. (Bulgarian)
5 September 2022
0 references
Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 01.09.2020-31.05.2022 i réimse Kujawso-Pomorskie Voivodeship. Beidh Pte freagrach as an tionscadal a chur chun feidhme. Díreofar an tionscadal ar 60 duine neamhghníomhach atá idir 15 agus 29 mbliana d’aois, lena n-áirítear go háirithe daoine dífhostaithe nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), i tym:36kobiet, 5 dhuine faoi mhíchumas, 18 duine atá ina gcónaí i gcathracha meánmhéide, lena n-áirítear cailliúint feidhmeanna socheacnamaíocha.Ar bhonn na hanailíse ar riachtanais agus ar bhacainní sa spriocghrúpa, tá tacaíocht chuimsitheach beartaithe: earcaíocht, comhairleoireacht ghairme le Pleananna Gníomhaíochta Aonair (60os) a fhorbairt agus a chur chun feidhme, comhairleoireacht ghairme(60os), socrúchán poist(48os), inniúlachtaí/cáilíochtaí gairmiúla a fhorbairt (oiliúint inniúlachtaí 25os, 5os cáilitheachta), socrúcháin oibre(10os), iarfheistiú agus trealamh an ionaid oibre(10os), tacaíocht chun gnó Gosp. (Oiliúint agus comhairleoireacht fiontraíochta ABC 12os, deontas, tacaíocht droichid 10os) a thosú. Ina theannta sin, beidh an scoláireacht oiliúna agus intéirneachta agus aisíocaíocht na gcostas taistil.Tacaíocht sa tionscadal de chineál oideachais ghairmiúil aonair agus ghairmiúil chuimsitheach. agus beidh sé bunaithe ar 3el ar a laghad a léireofar in PO WER (lena n-áirítear comhairleoireacht éigeantach IPD agus gairmthreoir, agus mar an 3ú foirm idirmheánach./scoil./oiliúint/trealamh/tacaíocht ghairmiúil). Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht 60 duine óg éighníomhach idir 15-29 mbliana d’aois a mhéadú, lena n-áirítear éifeachtúlacht fostaíochta a bhaint amach faoi 31.12.2021 trí cháilíochtaí agus inniúlachtaí a ardú, taithí ghairmiúil agus féinfhostaíocht a shealbhú. 42 %) L.os neamhghníomhach, tacaíocht sa chlár-60 Meánchostas in aghaidh an rannpháirtí 1 16812.29 PLN. (Irish)
5 September 2022
0 references
Hanke toteutetaan vuosina 01.09.2020–31.05.2022 Kujawso-Pomorskien voivodikunnan alueella. Pte vastaa hankkeen toteuttamisesta. Hankkeen kohteena ovat 60 työelämän ulkopuolella olevaa 15–29-vuotiasta henkilöä, mukaan lukien erityisesti työttömät, jotka eivät osallistu koulutukseen (niin kutsutut NEET-nuoret), tym:36kobiet viisi vammaista henkilöä, 18 henkilöä, jotka asuvat keskisuurissa kaupungeissa, mukaan lukien sosioekonomisten toimintojen menetys. rekrytointi, uraneuvonta yksittäisten toimintasuunnitelmien kehittämiseksi ja toteuttamiseksi (60os), uraneuvonta(60os), työharjoittelu(48os), ammattipätevyyden/pätevyyden kehittäminen (pätevyyskoulutus 25os, pätevyysvaatimukset täyttävä 5os), työharjoittelu(10os), työpaikan jälkiasennus ja laitteet (10os), tuki yritystoiminnan aloittamiseen (ABC yrittäjyyskoulutus ja neuvonta 12os, apuraha, siltatuki 10os). Lisäksi koulutus- ja harjoitteluapuraha ja matkakulujen korvaaminen.Hankkeen tuki on luonteeltaan yksilöllistä ja kattavaa ammatillista aktivointikoulutusta, ja se perustuu PO WER: ssä ilmoitettuun vähintään 3el:iin (mukaan lukien pakollinen IPD ja uraneuvonta sekä kolmas välimuoto./koulu/koulutus/koulutus/ammatillinen tuki). Hankkeen tavoitteena on parantaa 60 passiivisen 15–29-vuotiaan nuoren työllistettävyyttä, mukaan lukien työllisyystehokkuuden saavuttaminen 31.12.2021 mennessä lisäämällä pätevyyttä ja pätevyyttä, hankkimalla ammattikokemusta ja itsenäistä ammatinharjoittamista.Päätuloksia: L.os alle 30-vuotiaita, jotka ovat hankkineet pätevyyden sen jälkeen, kun he ovat lähteneet progr.-5L.os:sta alle 30-vuotiaiksi, jotka hankkivat pätevyyden sen jälkeen, kun he ovat lähteneet progr.-23L.osista, jotka ovat aloittaneet yksikön.gosp.-10 Tehokas työllistyminen-57 % (vaikeimmassa järjestelmässä olevat henkilöt). 42 %)L.os ei ole aktiivinen, tuettu ohjelmassa-60Keskimääräiset kustannukset 1 osallistujaa kohti 16812,29 PLN. (Finnish)
5 September 2022
0 references
Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu 01.09.2020–31.05.2022 fiż-żona ta’ Kujawso-Pomorskie Voivodeship. PTE se jkun responsabbli għall-implimentazzjoni tal-proġett. Il-proġett se jkollu fil-mira 60 persuna inattiva ta’ bejn il-15 u d-29 sena, inkluż b’mod partikolari l-persuni qiegħda li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), f’tym:36kobiet, 5 persuni b’diżabilità, 18-il persuna li jgħixu fi bliet ta’ daqs medju, inkluż it-telf ta’ funzjonijiet soċjoekonomiċi. Abbażi tal-analiżi tal-ħtiġijiet u l-ostakli fil-grupp fil-mira, huwa ppjanat appoġġ komprensiv: reklutaġġ, konsulenza dwar il-karriera bl-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali (60os), konsulenza dwar il-karriera (60os), tqegħid f’impjieg (48os), żvilupp ta’ kompetenzi/kwalifiki professjonali (taħriġ dwar il-kompetenza 25os, 5os li jikkwalifikaw), kollokamenti fix-xogħol (10os), tagħmir retroattiv u tagħmir tal-post tax-xogħol (10os), appoġġ biex jinbeda n-negozju tal-gosp. (taħriġ u konsulenza dwar l-intraprenditorija ABC 12os, għotja, appoġġ pont 10os). Barra minn hekk, il-borża ta’ studju tat-taħriġ u l-apprendistat u r-rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar. L-appoġġ fil-proġett se jkun ta’ natura ta’ edukazzjoni ta’ attivazzjoni professjonali individwali u komprensiva u se jkun ibbażat fuq mill-inqas 3el. indikati fil-PO WER (inklużi IPD obbligatorji u konsulenza dwar il-karriera, u bħala t-tielet forma intermedjarja/skola./taħriġ/tagħmir/appoġġ professjonali). DĠ).L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 60 żagħżugħ passiv ta’ bejn il-15 u d-29 sena, inkluż il-kisba tal-effiċjenza fl-impjiegi sal-31.12.2021 billi jiżdiedu l-kwalifiki u l-kompetenzi, tinkiseb esperjenza professjonali u impjieg indipendenti.Riżultati ewlenin: L.os taħt it-30 sena, li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-progr.-5L.os taħt it-30 sena, li kisbu kompetenzi wara li telqu mill-progr.-23L.os, li ħadu unit.gosp.-10 Impjiegi effiċjenti-57 % (għall-persuni fl-aktar sistema diffiċli. 42 %)L.os inattiva, appoġġata fil-programm-60Spiża medja għal kull parteċipant wieħed 16812.29 PLN. (Maltese)
5 September 2022
0 references
Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο 1.9.2020 — 31.5.2022 στην περιοχή Kujawso-Pomorskie Voivodeship. Η PTE θα είναι υπεύθυνη για την υλοποίηση του έργου. Το έργο θα αφορά 60 ανενεργά άτομα ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων ιδίως των ανέργων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), στη διεύθυνση tym:36kobiet, 5 άτομα με αναπηρία, 18 άτομα που ζουν σε πόλεις μεσαίου μεγέθους, συμπεριλαμβανομένης της απώλειας κοινωνικοοικονομικών λειτουργιών.Βάσει της ανάλυσης των αναγκών και των εμποδίων στην ομάδα-στόχο, σχεδιάζεται ολοκληρωμένη στήριξη: πρόσληψη, παροχή συμβουλών σταδιοδρομίας με την ανάπτυξη και εφαρμογή Ατομικών Σχεδίων Δράσης (60ος), συμβουλευτική σταδιοδρομίας (60ος), τοποθέτηση σε θέση εργασίας (48ος), ανάπτυξη επαγγελματικών ικανοτήτων/προσόντων (κατάρτιση ικανοτήτων 25ος, προκριματικός 5ος), τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας (10ος), μετασκευή και εξοπλισμός του χώρου εργασίας (10ος), υποστήριξη για την έναρξη της επιχειρηματικής δραστηριότητας του Γκόσπ.(επιμόρφωση και παροχή συμβουλών στην επιχειρηματικότητα 12ος, επιχορήγηση, υποστήριξη γέφυρας 10ος). Επιπλέον, η υποτροφία κατάρτισης και πρακτικής άσκησης και η επιστροφή των εξόδων ταξιδιού.Στήριξη στο έργο θα είναι του χαρακτήρα της ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής ενεργοποίησης-εκπαίδευσης. και θα βασίζεται σε τουλάχιστον 3el. που αναφέρονται στην PO WER (συμπεριλαμβανομένης της υποχρεωτικής IPD και της επαγγελματικής συμβουλευτικής, και ως το 3ο ενδιάμεσο έντυπο./σχολείο./κατάρτιση/εξοπλισμός/επαγγελματική υποστήριξη). Ο στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 60 παθητικών νέων ηλικίας 15-29 ετών, συμπεριλαμβανομένης της επίτευξης αποδοτικότητας απασχόλησης έως τις 31.12.2021 με την αύξηση των προσόντων και των ικανοτήτων, την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας και αυτοαπασχόλησης.Κύρια αποτελέσματα: Λ.ος κάτω των 30 ετών, οι οποίοι απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το progr.-5L.os κάτω των 30 ετών, οι οποίοι απέκτησαν ικανότητες μετά την αποχώρηση από το progr.-23L.os, οι οποίοι έχουν αναλάβει τη μονάδα.gosp.-10Efficient employment-57 % (για άτομα στο πιο δύσκολο σύστημα). 42 %) L.os αδρανής, υποστηρίζεται στο πρόγραμμα-60Μέσο κόστος ανά 1 συμμετέχοντα 16812,29 PLN. (Greek)
5 September 2022
0 references
Projektas bus įgyvendintas 2020 09 01–2022 m. gegužės 31 d. Kujawso-Pomorskie vaivadijos teritorijoje. PTE bus atsakinga už projekto įgyvendinimą. Projektas bus skirtas 60 neaktyvių 15–29 metų amžiaus žmonių, įskaitant visų pirma bedarbius, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (vadinamieji NEET jaunuoliai), tym:36kobiet, 5 neįgaliuosius, 18 žmonių, gyvenančių vidutinio dydžio miestuose, įskaitant socialinių ir ekonominių funkcijų praradimą.Remiantis tikslinės grupės poreikių ir kliūčių analize, planuojama visapusiška parama: įdarbinimas, konsultavimas karjeros klausimais rengiant ir įgyvendinant individualius veiksmų planus (60os), profesinis konsultavimas(60os), įdarbinimas(48os), profesinių kompetencijų ir (arba) kvalifikacijos ugdymas (kompetencijos mokymas 25a, kvalifikacinis 5a mokymas), stažuotės(10os), darbo vietos modifikavimas ir įranga(10os), parama gosp verslo pradžiai (ABC verslumo mokymas ir konsultavimas 12a, stipendija, parama tiltui 10os). Be to, mokymo ir stažuotės stipendija ir kelionės išlaidų kompensavimas.Projekto parama bus individualaus ir visapusiško profesinio aktyvumo ugdymo pobūdžio ir bus grindžiama bent 3 g., nurodytu PO WER (įskaitant privalomą IPD ir konsultacijas karjeros klausimais ir kaip 3-iąją tarpinę formą./mokykla./mokymas/įranga/profesinė parama). Projekto tikslas – padidinti 60 pasyvaus 15–29 metų amžiaus jaunuolių įsidarbinimo galimybes, be kita ko, iki 2021 m. gruodžio 31 d. pasiekti užimtumo efektyvumą, didinant kvalifikaciją ir kompetenciją, įgyjant profesinę patirtį ir savarankišką darbą.Pagrindiniai rezultatai: L.os iki 30 metų, kurie įgijo kvalifikaciją po to, kai baigė progr.-5L.os, kurie įgijo gebėjimų po to, kai baigė progr.-23L.os, kurie užėmė Unit.gosp.-10Efficient.Efficient employment-57 %(žmonėms, gyvenantiems sudėtingiausioje sistemoje). 42 %) L.os neaktyvus, palaikomas programoje – 60Vidutinės išlaidos vienam dalyviui 16812,29 PLN. (Lithuanian)
5 September 2022
0 references
Proiectul va fi implementat în perioada 01.09.2020-31.05.2022 în zona Voievodatului Kujawso-Pomorskie. PTE va fi responsabil pentru implementarea proiectului. Proiectul va viza 60 de persoane inactive cu vârsta cuprinsă între 15 și 29 de ani, inclusiv șomerii care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), în tym:36kobiet, 5 persoane cu handicap, 18 persoane care locuiesc în orașe de dimensiuni medii, inclusiv pierderea funcțiilor socioeconomice. Pe baza analizei nevoilor și a barierelor din grupul țintă, se preconizează un sprijin cuprinzător: recrutarea, consilierea în carieră cu elaborarea și punerea în aplicare a planurilor individuale de acțiune (60os), consiliere profesională(60os), plasare profesională(48os), dezvoltarea competențelor/calificărilor profesionale (formarea competențelor 25os, calificarea 5os), plasamentele profesionale(10os), modernizarea și echiparea locului de muncă(10os), sprijinirea începerii activității de gosp. (formarea și consilierea în domeniul antreprenoriatului ABC 12os, grant, sprijin punte 10os). În plus, bursa de formare și stagiu și rambursarea costurilor de călătorie.Suportul în proiect va fi de caracter individual și cuprinzător de activare profesională-educație. și se va baza pe cel puțin 3el. indicat în PO WER (inclusiv DPI obligatorii și consiliere profesională, și ca a treia formă intermediară./școală./formare/echipament/sprijin profesional). DG). Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 60 de tineri pasivi cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv atingerea eficienței ocupării forței de muncă până la 31.12.2021 prin creșterea calificărilor și a competențelor, dobândirea de experiență profesională și desfășurarea de activități independente. 42 %)L.os inactiv, susținut în program-60Cos mediu per 1 participant 16812,29 PLN. (Romanian)
5 September 2022
0 references
Projekt bude realizovaný v období od 1. 9. 2020 do 31.5.2022 v oblasti Kujawso-Pomorského vojvodstva. Spoločnosť Pte bude zodpovedná za realizáciu projektu. Projekt sa zameria na 60 neaktívnych ľudí vo veku 15 – 29 rokov vrátane najmä nezamestnaných osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), na tym:36kobiet, 5 osôb so zdravotným postihnutím, 18 ľudí žijúcich v stredných mestách vrátane straty sociálno-ekonomických funkcií. Na základe analýzy potrieb a prekážok v cieľovej skupine sa plánuje komplexná podpora: nábor, kariérne poradenstvo s rozvojom a vykonávaním individuálnych akčných plánov (60os), kariérne poradenstvo(60os), pracovné umiestnenie(48os), rozvoj odborných kompetencií/kvalifikácie (kompetenčná príprava 25os, kvalifikácia 5os), pracovné stáže(10os), dodatočné vybavenie a vybavenie pracoviska(10os), podpora začatia podnikania v oblasti podnikania (ABC podnikateľská príprava a poradenstvo 12os, grant, most support 10os). Okrem toho štipendium na odbornú prípravu a stáž a náhrada cestovných nákladov.Podpora v projekte bude mať charakter individuálneho a komplexného odborného aktivačného vzdelávania a bude vychádzať aspoň z 3el uvedených v PO WER (vrátane povinného IPD a kariérneho poradenstva a ako 3. prechodná forma./škola./odborná príprava/vybavenie/profesionálna podpora). GR). Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 60 pasívnych mladých ľudí vo veku 15 – 29 rokov vrátane dosiahnutia efektívnosti zamestnanosti do 31. 12. 2021 zvyšovaním kvalifikácie a kompetencií, získaním odborných skúseností a samostatnej zárobkovej činnosti.Hlavné výsledky: L.os mladší ako 30 rokov, ktorí získali kvalifikáciu po odchode z progr.-5L.os mladších ako 30 rokov, ktorí získali kompetencie po odchode z progr.-23L.os, ktoré využili oddelenie.gosp.-10Efficient employment-57 % (pre ľudí v najťažšom systéme. 42 %)L.os neaktívne, podporované v programe-60Priemerné náklady na 1 účastníka 16812,29 PLN. (Slovak)
5 September 2022
0 references
Projekt viiakse ellu ajavahemikul 01.09.2020–31.05.2022 Kujawso-Pomorskie vojevoodkonnas. Pte vastutab projekti elluviimise eest. Projekt on suunatud 60 15–29-aastasele mitteaktiivsele inimesele, sealhulgas eelkõige töötutele, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), tym:36kobiet, 5 puudega inimesele, 18 keskmise suurusega linnas elavale inimesele, sealhulgas sotsiaal-majanduslike funktsioonide kaotamisele. värbamine, karjäärinõustamine individuaalsete tegevuskavade väljatöötamise ja rakendamisega (60os), karjäärinõustamine(60os), tööpraktika(48os), kutseoskuste/kvalifikatsioonide arendamine (pädevuskoolitus 25os, kvalifikatsioon 5os), tööpraktika (10os), töökoha moderniseerimine ja sisseseade (10os), toetus ettevõtluse alustamiseks (ABC ettevõtluskoolitus ja nõustamine 12os, stipendium, sillatoetus 10os). Lisaks koolitus- ja praktikastipendiumile ning reisikulude hüvitamisele.Projekti toetus on individuaalne ja kõikehõlmav professionaalne aktiveerimisharidus ning see põhineb vähemalt 3el-l, mis on märgitud PO WER-is (sealhulgas kohustuslik IPD ja karjäärinõustamine ning 3. vahevorm./kool/koolitus/seadmed/kutsealane tugi). Projekti eesmärk on suurendada 15–29-aastase passiivse noore tööalast konkurentsivõimet, sealhulgas saavutada tööhõive tõhusus 31. detsembriks 2021 kvalifikatsiooni ja pädevuse tõstmise, töökogemuse omandamise ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise kaudu.Peamised tulemused: L.os alla 30-aastased, kes omandasid kvalifikatsiooni pärast 5L.os-st lahkumist, kes omandasid pädevuse pärast 23L.os-st lahkumist, mis on asunud üksus.gosp.-10Tõhus tööhõive –57 % (kõige raskemas süsteemis olevate inimeste puhul. 42 %) L.os mitteaktiivne, toetatud programmis-60Keskmine kulu 1 osaleja kohta 16812,29 PLN. (Estonian)
5 September 2022
0 references
O projeto será executado no período 01.09.2020 — 31.05.2022 na área de Voivodia de Kujawso-Pomorskie. A PTE será responsável pela execução do projeto. O projeto destina-se a 60 pessoas inativas com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo, em especial, as pessoas desempregadas que não participam na educação e formação (os chamados NEET), em tym:36kobiet, 5 pessoas com deficiência, 18 pessoas que vivem em cidades de média dimensão, incluindo a perda de funções socioeconómicas. Com base na análise das necessidades e dos obstáculos no grupo-alvo, está previsto um apoio global: recrutamento, aconselhamento profissional com o desenvolvimento e execução de planos de ação individuais (60.º), aconselhamento profissional(60.º), colocação profissional(48.ºs), desenvolvimento de competências/qualificações profissionais (formação de competências 25 o, qualificação 5.º), estágios (10.º), adaptação e equipamento do local de trabalho (10.º), apoio ao arranque da atividade do GOSP.(formação e aconselhamento em matéria de empreendedorismo APC 12.ºs, bolsa, apoio de ponte 10.º). Além disso, a mala de formação e estágio e reembolso das despesas de viagem.Apoio no projeto será de caráter individual e abrangente ativação profissional-educação. e será ganza em pelo menos 3el. indicado no PO WER (incluindo IPD obrigatório e aconselhamento de carreira, e como o 3.º formulário intermediário./escola./formação/equipamento/apoio profissional). DG).O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 60 jovens passivos com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo a obtenção de eficiência no emprego até 31.12.2021 através do aumento das qualificações e competências, da aquisição de experiência profissional e do trabalho por conta própria. Principais resultados: L.os com menos de 30 anos, que obtiveram qualificações após terem deixado o progr.-5L.os com menos de 30 anos, que adquiriram competências após terem deixado o progr.-23L.os, que aderiram à unidade.gosp.-10Emprego eficiente-57 %(para as pessoas do sistema mais difícil. 42 %)L.os inativo, apoiado no programa-60Custo médio por 1 participante 16812,29 PLN. (Portuguese)
5 September 2022
0 references
Projektet kommer att genomföras under perioden 01.09.2020–31.05.2022 i området Kujawso-Pomorskie Voivodeship. Pte kommer att ansvara för genomförandet av projektet. Projektet kommer att inriktas på 60 personer utanför arbetskraften i åldern 15–29 år, särskilt arbetslösa som inte deltar i utbildning (så kallade unga som varken arbetar eller studerar), på tym:36kobiet, 5 personer med funktionsnedsättning, 18 personer som bor i medelstora städer, inklusive förlust av socioekonomiska funktioner. På grundval av analysen av behov och hinder i målgruppen planeras omfattande stöd: rekrytering, karriärrådgivning med utveckling och genomförande av individuella handlingsplaner (60os), karriärrådgivning(60os), arbetsförmedling(48os), utveckling av yrkeskompetens/kvalifikationer (kompetensutbildning 25os, kvalificerande 5os), praktikplatser(10os), eftermontering och utrustning på arbetsplatsen(10os), stöd för att starta företag för gosp.(ABC-utbildning och rådgivning i entreprenörskap 12os, bidrag, brostöd 10os). Dessutom kommer utbildningsstipendium och praktikstipendium samt ersättning för resekostnader.Stöd i projektet kommer att vara av karaktär av individuell och omfattande professionell aktiveringsutbildning. och kommer att baseras på minst 3el. som anges i PO WER (inklusive obligatorisk IPD och karriärrådgivning, och som den tredje mellanliggande blanketten./skola./utbildning/utrustning/yrkesstöd). GD).Syftet med projektet är att öka anställbarheten för 60 passiva ungdomar i åldern 15–29 år, inbegripet att uppnå sysselsättningseffektivitet senast den 31 december 2021 genom att höja kvalifikationer och kompetens, förvärva yrkeserfarenhet och egenföretagande.Huvudresultat: L.os under 30 år, som erhöll kvalifikationer efter att ha lämnat progr.-5L.os, som förvärvat kompetens efter att ha lämnat progr.-23L.os, som har tagit upp unit.gosp.-10Efficient sysselsättning-57 % (för personer i det svåraste systemet. 42 %)L.os inaktiv, stöds i programmet-60Genomsnittskostnad per 1 deltagare 16812,29 PLN. (Swedish)
5 September 2022
0 references
A projekt végrehajtására a 2020. szeptember 1. és 2022. május 31. közötti időszakban kerül sor a Kujawso-Pomorskie vajdaság területén. A PTE felel a projekt megvalósításáért. A projekt 60, 15–29 év közötti inaktív személyt céloz meg, köztük különösen az oktatásban és képzésben részt nem vevő munkanélkülieket (az úgynevezett NEET-fiatalokat), a tym:36kobiet 5 fogyatékossággal élő személyt, 18 középvárosban élő személyt, köztük a társadalmi-gazdasági funkciók elvesztését.A célcsoport szükségleteinek és akadályainak elemzése alapján átfogó támogatást terveznek: munkaerő-felvétel, pályaválasztási tanácsadás az egyéni cselekvési tervek kidolgozásával és végrehajtásával (60os), karriertanácsadás (60os), állásközvetítés(48os), szakmai kompetenciák/képesítések fejlesztése (25os kompetencia képzés, 5os képesítés), szakmai gyakorlatok (10os), a munkahely utólagos felszerelése és felszerelése(10os), a gosp vállalkozás megkezdésének támogatása (ABC vállalkozói képzés és tanácsadás 12os, támogatás, híd támogatás 10os). Ezenkívül a képzés és a gyakornoki ösztöndíj, valamint az utazási költségek megtérítése.A projekt támogatása egyéni és átfogó szakmai aktivációs oktatás jellegű lesz, és legalább 3el. a PO WER-ben feltüntetett (beleértve a kötelező IPD-t és karriertanácsadást, valamint a 3. köztes forma./iskola/képzés/felszerelés/szakmai támogatás). DG).A projekt célja 60, 15–29 év közötti passzív fiatal foglalkoztathatóságának növelése, beleértve a foglalkoztatás hatékonyságának 2021. december 31-ig történő elérését a képesítések és kompetenciák emelése, a szakmai tapasztalat és az önfoglalkoztatás megszerzése révén.Fő eredmények: 30 év alatti L.os, aki a progr.-5L.os 30 év alatti elhagyása után szerzett képesítést, aki a progr.-23L.os elhagyása után szerzett kompetenciákat, amelyek a unit.gosp.-10Efficient employment-57% (a legnehezebb rendszerben élők számára). 42% L.os inaktív, támogatott a programban-60Átlagos költség 1 résztvevőre 16812,29 PLN. (Hungarian)
5 September 2022
0 references
Projekt bude realizován v období 01.09.2020–31.05.2022 v oblasti Kujawso-Pomorskie Voivodeship. Pte bude zodpovědný za realizaci projektu. Projekt se zaměří na 60 neaktivních osob ve věku 15–29 let, včetně zejména nezaměstnaných osob, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), na tym:36kobiet 5 osob se zdravotním postižením, 18 osob žijících ve středních městech, včetně ztráty socioekonomických funkcí. Na základě analýzy potřeb a překážek v cílové skupině se plánuje komplexní podpora: nábor, kariérní poradenství s vypracováním a prováděním individuálních akčních plánů (60os), kariérní poradenství (60os), umístění do zaměstnání(48os), rozvoj odborných kompetencí/kvalifikací (školení 25os, kvalifikace 5os), pracovní stáže(10os), dovybavení a vybavení pracoviště(10os), podpora pro zahájení podnikání v oblasti podnikání (ABC podnikatelské vzdělávání a poradenství 12os, grant, podpora mostu 10os). Kromě toho bude vzdělávání a stáž stipendium a náhrada cestovních nákladů.Podpora v projektu bude mít charakter individuální a komplexní profesní aktivační vzdělávání. a bude založena na nejméně 3el. uvedené v PO WER (včetně povinné IPD a kariérního poradenství a jako 3. meziprodukt./škola/škola/zařízení/odborná podpora). Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 60 pasivních mladých lidí ve věku 15–29 let, včetně dosažení efektivity zaměstnání do 31. prosince 2021 zvýšením kvalifikace a kompetencí, získáním odborné praxe a samostatné výdělečné činnosti.Hlavní výsledky: L.os mladší 30 let, kteří získali kvalifikaci po odchodu z progr.-5L.os mladší 30 let, kteří získali kompetence po odchodu z progr.-23L.os, kteří přijali Unit.gosp.-10Efficient employment-57 %(pro osoby v nejtěžším systému. 42 %)L.os neaktivní, podporované v programu-60 Průměrné náklady na 1 účastníka 16812,29 PLN. (Czech)
5 September 2022
0 references
Projektet vil blive gennemført i perioden 01.09.2020-31.05.2022 i området Kujawso-Pomorskie Voivodeship. PTE vil være ansvarlig for gennemførelsen af projektet. Projektet vil være rettet mod 60 inaktive personer i alderen 15-29 år, herunder navnlig arbejdsløse, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (de såkaldte NEET'er), i tym:36kobiet, 5 personer med handicap, 18 personer, der bor i mellemstore byer, herunder tab af socioøkonomiske funktioner.På grundlag af analysen af behov og barrierer i målgruppen planlægges der omfattende støtte: rekruttering, karriererådgivning med udvikling og gennemførelse af individuelle handlingsplaner (60os), karriererådgivning(60os), jobformidling(48os), udvikling af faglige kompetencer/kvalifikationer (kompetenceuddannelse 25os, kvalificerende 5os), praktikophold(10os), eftermontering og udstyr på arbejdspladsen(10os), støtte til opstart af gosp.(ABC iværksætteruddannelse og rådgivning 12os, tilskud, brostøtte 10os). Desuden uddannelses- og praktikstipendium og godtgørelse af rejseudgifter.Støtte i projektet vil være af karakter af individuel og omfattende professionel aktivering-uddannelse. og vil være baseret på mindst 3el. angivet i PO WER (herunder obligatorisk IPD og karriererådgivning, og som den tredje mellemliggende form./skole/uddannelse/udstyr/professionel støtte). Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 60 passive unge i alderen 15-29 år, herunder opnåelse af beskæftigelsesmæssig effektivitet senest den 31.12.2021 ved at øge kvalifikationer og kompetencer, erhverve erhvervserfaring og selvstændig erhvervsvirksomhed.Hovedresultater: L.os under 30 år, der opnåede kvalifikationer efter at have forladt progr.-5Los under 30 år, som erhvervede kompetencer efter at have forladt progr.-23L.os, som har optaget enhed.gosp.-10Efficient beskæftigelse-57 %(for personer i det vanskeligste system. 42 %)L.os inaktive, støttet i programmet-60Gennemsnitlig pris pr. 1 deltager 16812,29 PLN. (Danish)
5 September 2022
0 references
Projekts tiks īstenots laika posmā no 1.9.2020. līdz 31.5.2022 Kujawso-Pomorskie vojevodistes teritorijā. Pte būs atbildīga par projekta īstenošanu. Projekts būs vērsts uz 60 neaktīviem cilvēkiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem, tostarp jo īpaši bezdarbniekiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), tym:36kobiet, 5 personas ar invaliditāti, 18 cilvēki, kas dzīvo vidējās pilsētās, tostarp sociālekonomisko funkciju zaudēšana. Pamatojoties uz mērķa grupas vajadzību un šķēršļu analīzi, tiek plānots visaptverošs atbalsts: pieņemšana darbā, karjeras konsultēšana saistībā ar individuālo rīcības plānu izstrādi un īstenošanu (60os), karjeras konsultācijas (60os), darbā iekārtošana(48os), profesionālo kompetenču/kvalifikācijas attīstīšana (kompetences apmācība 25os, kvalifikācija 5os), darbā iekārtošana (10os), darba vietas modernizēšana un aprīkojums (10os), atbalsts uzņēmējdarbības uzsākšanai (ABC uzņēmējdarbības apmācība un konsultācijas 12os, dotācija, pagaidu atbalsts 10os). Turklāt mācību un prakses stipendija un ceļa izdevumu atlīdzināšana.Atbalsts projektā būs individuālas un visaptverošas profesionālās aktivizēšanas-izglītības veids, un tā pamatā būs vismaz 3el. norādīts PO WER (tostarp obligāta IPD un karjeras konsultācijas, un kā trešā starpforma./skola./apmācība/aprīkojums/profesionālais atbalsts). Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 60 pasīviem jauniešiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem, tostarp panākt nodarbinātības efektivitāti līdz 31.12.2021., paaugstinot kvalifikāciju un kompetences, iegūstot profesionālo pieredzi un pašnodarbinātību.Galvenie rezultāti: L.os līdz 30 gadiem, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no progr.-5L.os līdz 30 gadiem, kuri ieguvuši kompetenci pēc aiziešanas no progr.-23L.os, kas ir ieņēmuši unit.gosp.-10Efficient employment-57 %(cilvēkiem vissarežģītākajā sistēmā. 42 %)L.os neaktīvs, atbalstīts programmā-60Vidējās izmaksas uz 1 dalībnieku 16812,29 PLN. (Latvian)
5 September 2022
0 references
Projekt se bo izvajal v obdobju 01.09.2020–31.05.2022 na območju Kujawso-Pomorjanskega vojvodstva. PTE bo odgovoren za izvedbo projekta. Projekt bo namenjen 60 neaktivnim osebam, starim od 15 do 29 let, zlasti brezposelnim, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (t. i. NEET), v tym:36kobiet, 5 invalidov, 18 ljudi, ki živijo v srednje velikih mestih, vključno z izgubo socialno-ekonomskih funkcij.Na podlagi analize potreb in ovir v ciljni skupini se načrtuje celovita podpora: zaposlovanje, poklicno svetovanje z razvojem in izvajanjem individualnih akcijskih načrtov (60 o), karierno svetovanje(60o), posredovanje zaposlitve(48os), razvoj poklicnih kompetenc/kvalifikacij (kompetenčno usposabljanje 25os, kvalifikacija 5os), delovne prakse(10os), naknadno opremljanje in oprema na delovnem mestu(10os), podpora za začetek poslovanja gosp.(ABC podjetniško usposabljanje in svetovanje 12os, nepovratna sredstva, premostitvena podpora 10os). Poleg tega bo štipendija za usposabljanje in pripravništvo ter povračilo potnih stroškov.Podpora v projektu bo značaja individualne in celovite poklicne aktivacije-izobraževanja. in bo temeljila na vsaj 3el., ki je navedena v POWER (vključno z obvezno IPD in kariernim svetovanjem, ter kot tretji vmesni obrazec./šola./usposabljanje/oprema/strokovna podpora). DG). Cilj projekta je povečati zaposljivost 60 pasivnih mladih, starih od 15 do 29 let, vključno z doseganjem učinkovitosti zaposlovanja do 31.12.2021 z dvigom kvalifikacij in kompetenc, pridobivanjem poklicnih izkušenj in samozaposlitvijo.Glavni rezultati: L.os, mlajši od 30 let, ki so pridobili kvalifikacije po zaključku programa-5L.os, mlajši od 30 let, ki so pridobili kompetence po zaključku programa 23L.os, ki so se zaposlili v enoti.gosp.-10Učinkovita zaposlitev – 57 % (za ljudi v najtežjih sistemih). 42 %)L.os neaktiven, podprt v programu-60Povprečni stroški na 1 udeleženca 16812,29 PLN. (Slovenian)
5 September 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-04-0130/19
0 references