Activation of young people in the Harvest District (Q2695468): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in lv, da, it, sk, fi, el, pt, fr, ro, et, sv, hr, hu, lt, ga, sl, de, nl, es, bg, mt, cs, and other parts) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Activation des jeunes dans le district | Activation des jeunes dans le district de Zhansk | ||
| label / de | label / de | ||
Aktivierung | Aktivierung von Jugendlichen im Bezirk Zhansk | ||
| label / nl | label / nl | ||
Activering van jongeren in het | Activering van jongeren in het district Zhansk | ||
| label / it | label / it | ||
Attivazione dei giovani nel distretto di | Attivazione dei giovani nel distretto di Zhansk | ||
| label / es | label / es | ||
Activación de los jóvenes en el distrito de | Activación de los jóvenes en el distrito de Zhansk | ||
| label / da | label / da | ||
Aktivering af unge i | Aktivering af unge i Zhansk-distriktet | ||
| label / el | label / el | ||
Ενεργοποίηση των νέων στην | Ενεργοποίηση των νέων στην περιφέρεια Zhansk | ||
| label / hr | label / hr | ||
Aktivacija mladih u | Aktivacija mladih u okrugu Zhansk | ||
| label / ro | label / ro | ||
Activarea tinerilor din districtul | Activarea tinerilor din districtul Zhansk | ||
| label / sk | label / sk | ||
Aktivácia mladých ľudí v | Aktivácia mladých ľudí v okrese Zhansk | ||
| label / mt | label / mt | ||
Attivazzjoni taż-żgħażagħ fid- | Attivazzjoni taż-żgħażagħ fid-distrett ta’ Zhansk | ||
| label / pt | label / pt | ||
Ativação de jovens no | Ativação de jovens no distrito de Zhansk | ||
| label / fi | label / fi | ||
Nuorten aktivointi | Nuorten aktivointi Zhanskin alueella | ||
| label / sl | label / sl | ||
Aktivacija mladih v okrožju | Aktivacija mladih v okrožju Zhansk | ||
| label / cs | label / cs | ||
Aktivace mladých lidí v okrese | Aktivace mladých lidí v okrese Zhansk | ||
| label / lt | label / lt | ||
Jaunimo | Jaunimo aktyvinimas Zhansko rajone | ||
| label / lv | label / lv | ||
Jauniešu aktivizēšana | Jauniešu aktivizēšana Žanskas rajonā | ||
| label / bg | label / bg | ||
Активизиране на младите хора в района на | Активизиране на младите хора в района на гр.Жанск | ||
| label / hu | label / hu | ||
Fiatalok aktiválása a | Fiatalok aktiválása a Zhanszki járásban | ||
| label / ga | label / ga | ||
Gníomhachtú daoine óga i | Gníomhachtú daoine óga i gceantar Zhansk | ||
| label / sv | label / sv | ||
Aktivering av ungdomar i | Aktivering av ungdomar i distriktet Zhansk | ||
| label / et | label / et | ||
Noorte aktiveerimine | Noorte aktiveerimine Zhanski linnaosas | ||
| Property / summary | Property / summary | ||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi dans le district de Zhansk. Le groupe cible du projet est de 18 personnes (K 9 et M9) répondant aux critères d’accès. Le principal résultat du projet sera de prendre un emploi après la fin de la participation au projet. Le niveau minimal d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3), immigrants, remigrants) sera d’au moins 44 % pour les autres non-membres des groupes susmentionnés à un niveau d’au moins 59,5 %. Le projet mettra en œuvre une activation professionnelle individuelle et complète des jeunes, pour chaque participant présentant une offre d’activation spécifique sera précédé d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. La fourniture d’un soutien sera à chaque fois précédée d’une identification des besoins du participant au projet et de l’élaboration ou de la mise à jour du plan d’action individuel, en tenant compte du diagnostic des possibilités de développement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail. Chaque participant au projet sera couvert par une orientation et un travail professionnels. Sur cette base, l’OLP effectuera les travaux d’intervention visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Zhansk arbeitslos sind. Zielgruppe des Projekts sind 18 Personen (K 9 und M9), die die Zugangskriterien erfüllen. Das Hauptergebnis des Projekts besteht darin, nach Abschluss der Teilnahme an dem Projekt eine Beschäftigung aufzunehmen. Das Mindestniveau der Beschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten Personen (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis zu ISCED 3), Zuwanderer, Migranten) beträgt mindestens 44 % für andere Nichtmitglieder der oben genannten Gruppen auf einem Niveau von mindestens 59,5 %. Das Projekt wird eine individuelle und umfassende berufliche Aktivierung junger Menschen durchführen. Für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Aktivierungsangebot vorlegt, wird eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme vorausgehen. Der Bereitstellung der Unterstützung geht jedes Mal die Ermittlung des Bedarfs des Projektteilnehmers und die Ausarbeitung oder Aktualisierung des individuellen Aktionsplans unter Berücksichtigung der Diagnose beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt, voraus. Jeder Teilnehmer des Projekts wird durch professionelle Beratung und Arbeit abgedeckt. Auf dieser Grundlage führt die PLO die Interventionsarbeiten gemäß dem Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen durch. (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het district Zhansk. De doelgroep van het project is 18 personen (K 9 en M9) die aan de toegangscriteria voldoen. Het belangrijkste resultaat van het project is om na afloop van de deelname aan het project werk aan te nemen. Het minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren (personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED 3), immigranten, hermigranten) bedraagt ten minste 44 % voor andere niet-leden van de bovengenoemde groepen op het niveau van ten minste 59,5 %. Het project zal individuele en uitgebreide professionele activering van jongeren uitvoeren, voor elke deelnemer die een specifiek activeringsaanbod presenteert, wordt voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predisposities en professionele problemen. De verlening van steun wordt telkens voorafgegaan door vaststelling van de behoeften van de projectdeelnemer en de ontwikkeling of actualisering van het individuele actieplan, waarbij rekening wordt gehouden met de diagnose van mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt. Elke deelnemer aan het project wordt gedekt door professionele begeleiding en werk. Op basis hiervan zal de PLO de interventiewerkzaamheden uitvoeren waarnaar wordt verwezen in de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt. (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino all'età di 29 anni disoccupati nel distretto di Zhansk. Il gruppo target del progetto è di 18 persone (K 9 e M9) che soddisfano i criteri di accesso. Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere posti di lavoro dopo la fine della partecipazione al progetto. Il livello minimo di efficienza occupazionale per i più vulnerabili (persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate (fino a ISCED 3), immigrati, emigranti) sarà almeno del 44 % per gli altri non membri dei suddetti gruppi al livello di almeno il 59,5 %. Il progetto realizzerà un'attivazione professionale individuale e completa dei giovani, per ogni partecipante che presenta una specifica offerta di attivazione sarà preceduto da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali. La fornitura di sostegno sarà preceduta ogni volta dall'individuazione delle esigenze del partecipante al progetto e dallo sviluppo o dall'aggiornamento del piano d'azione individuale, tenendo conto della diagnosi delle opportunità di sviluppo professionale, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro. Ogni partecipante al progetto sarà coperto da una guida professionale e dal lavoro. Su tale base, l'OLP effettuerà i lavori di intervento di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e sulle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en el distrito de Zhansk. El grupo objetivo del proyecto es de 18 personas (K 9 y M9) que cumplen los criterios de acceso. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo después del final de la participación en el proyecto. El nivel mínimo de eficiencia laboral para los más vulnerables (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas (hasta CINE 3), inmigrantes, inmigrantes) será de al menos el 44 % para otros no miembros de los grupos mencionados al menos 59,5 %. El proyecto implementará una activación profesional individual e integral de los jóvenes, para cada participante que presente una oferta de activación específica, precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales. La prestación de apoyo irá precedida cada vez por la identificación de las necesidades del participante en el proyecto y el desarrollo o actualización del Plan de Acción Individual, teniendo en cuenta el diagnóstico de las oportunidades de desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distancia con respecto al mercado laboral. Cada participante en el proyecto estará cubierto por orientación profesional y trabajo. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo los trabajos de intervención a que se refiere la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo. (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i bydelen Zhansk. Målgruppen for projektet er 18 personer (K 9 og M9), der opfylder adgangskriterierne. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse efter afslutningen af deltagelsen i projektet. Minimumsniveauet for beskæftigelseseffektivitet for de mest sårbare (personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede (op til ISCED 3), indvandrere og remigranter) vil være mindst 44 % for andre ikke-medlemmer af ovennævnte grupper på mindst 59,5 %. Projektet vil gennemføre individuel og omfattende erhvervsmæssig aktivering af unge, for hver deltager, der fremlægger et specifikt aktiveringstilbud, vil der blive foretaget en analyse af færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. Forud for ydelsen af støtte vil der hver gang være indkredsning af projektdeltagerens behov og udvikling eller ajourføring af den individuelle handlingsplan under hensyntagen til diagnosticeringen af faglige udviklingsmuligheder, herunder identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet. Hver deltager i projektet vil blive dækket af faglig vejledning og arbejde. På dette grundlag vil PLO udføre det interventionsarbejde, der er omhandlet i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Zhansk. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 18 άτομα (K 9 και M9) που πληρούν τα κριτήρια πρόσβασης. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση μετά το τέλος της συμμετοχής στο έργο. Το ελάχιστο επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα πλέον ευάλωτα άτομα (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης (έως ISCED 3), μετανάστες, μετανάστες) θα είναι τουλάχιστον 44 % για άλλα μη μέλη των παραπάνω ομάδων σε επίπεδο τουλάχιστον 59,5 %. Το έργο θα υλοποιήσει την ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική ενεργοποίηση των νέων, για κάθε συμμετέχοντα που παρουσιάζει μια συγκεκριμένη προσφορά ενεργοποίησης, θα προηγηθεί ανάλυση δεξιοτήτων, προδιαθέσεων και επαγγελματικών προβλημάτων. Της παροχής στήριξης θα προηγείται κάθε φορά ο προσδιορισμός των αναγκών του συμμετέχοντος στο έργο και η ανάπτυξη ή επικαιροποίηση του ατομικού σχεδίου δράσης, λαμβάνοντας υπόψη τη διάγνωση των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας. Κάθε συμμετέχων στο έργο θα καλύπτεται από επαγγελματική καθοδήγηση και εργασία. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα πραγματοποιήσει τις εργασίες παρέμβασης που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu Zhansk. Ciljna skupina projekta je 18 osoba (K 9 i M9) koje ispunjavaju kriterije pristupa. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje nakon završetka sudjelovanja u projektu. Minimalna razina učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe (do ISCED 3), imigrante, remigrante) iznosit će najmanje 44 % za ostale nečlanove prethodno navedenih skupina na razini od najmanje 59,5 %. Projektom će se provesti individualna i sveobuhvatna profesionalna aktivacija mladih, za svakog sudionika koji predstavi specifičnu aktivacijsku ponudu prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema. Pružanju potpore prethodit će svaki put utvrđivanje potreba sudionika projekta i razvoj ili ažuriranje pojedinačnog akcijskog plana, uzimajući u obzir dijagnozu mogućnosti profesionalnog razvoja, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada. Svaki sudionik projekta bit će obuhvaćen stručnim vodstvom i radom. Na temelju toga PLO će obavljati intervencijske poslove iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în raionul Zhansk. Grupul țintă al proiectului este de 18 persoane (K 9 și M9) care îndeplinesc criteriile de acces. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă după încheierea participării la proiect. Nivelul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile (persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate (până la ISCED 3), imigranți, remigranți) va fi de cel puțin 44 % pentru ceilalți nemembri ai grupurilor menționate anterior, la un nivel de cel puțin 59,5 %. Proiectul va pune în aplicare activarea profesională individuală și cuprinzătoare a tinerilor, pentru fiecare participant care prezintă o ofertă specifică de activare va fi precedat de o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale. Acordarea sprijinului va fi precedată de fiecare dată de identificarea nevoilor participantului la proiect și de elaborarea sau actualizarea planului individual de acțiune, ținând seama de diagnosticarea oportunităților de dezvoltare profesională, inclusiv de identificarea gradului de distanță față de piața forței de muncă. Fiecare participant la proiect va fi acoperit de îndrumare profesională și de muncă. Pe această bază, OEP va desfășura activitățile de intervenție menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Zhansk. Cieľovou skupinou projektu je 18 osôb (K 9 a M9) spĺňajúcich prístupové kritériá. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa po ukončení účasti na projekte. Minimálna úroveň efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do ISCED 3), prisťahovalci, remigranti) bude minimálne 44 % v prípade ostatných nečlenov uvedených skupín na úrovni aspoň 59,5 %. Projekt bude realizovať individuálnu a komplexnú profesionálnu aktiváciu mladých ľudí, pričom každému účastníkovi, ktorý predloží konkrétnu aktivačnú ponuku, bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesijných problémov. Pred poskytnutím podpory bude vždy predchádzať identifikácia potrieb účastníka projektu a vypracovanie alebo aktualizácia individuálneho akčného plánu, pričom sa zohľadní diagnóza príležitostí na profesijný rozvoj vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce. Na každého účastníka projektu sa bude vzťahovať odborné poradenstvo a práca. OOP bude na tomto základe vykonávať intervenčné práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Zhansk. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 18-il persuna (K 9 u M9) li jissodisfaw il-kriterji ta’ aċċess. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. Il-livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal dawk l-aktar vulnerabbli (persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sa ISCED 3), immigranti, migranti) se jkun mill-inqas 44 % għal dawk li mhumiex membri tal-gruppi msemmija hawn fuq fil-livell ta’ mill-inqas 59.5 %. Il-proġett se jimplimenta attivazzjoni professjonali individwali u komprensiva taż-żgħażagħ, għal kull parteċipant li jippreżenta offerta speċifika ta’ attivazzjoni se jkun preċedut minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali. L-għoti ta’ appoġġ kull darba se jkun preċedut minn identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipant fil-proġett u l-iżvilupp jew l-aġġornament tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, b’kont meħud tad-dijanjożi ta’ opportunitajiet ta’ żvilupp professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol. Kull parteċipant fil-proġett se jkun kopert minn gwida u xogħol professjonali. Abbażi ta’ dan, il-PLO se jwettaq ix-xogħol ta’ intervent imsemmi fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens até aos 29 anos de idade que estão desempregados no distrito de Zhansk. O grupo-alvo do projeto é de 18 pessoas (K 9 e M9) que cumprem os critérios de acesso. O principal resultado do projeto será o emprego após o termo da participação no projeto. O nível mínimo de eficiência do emprego para os mais vulneráveis (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até CITE 3), imigrantes, remigrantes) será de, pelo menos, 44 % para outros não membros dos grupos acima referidos, ao nível de, pelo menos, 59,5 %. O projeto irá implementar a ativação profissional individual e abrangente dos jovens, para cada participante que apresente uma oferta de ativação específica será precedido de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais. A prestação de apoio será sempre precedida da identificação das necessidades do participante no projeto e do desenvolvimento ou atualização do plano de ação individual, tendo em conta o diagnóstico das oportunidades de desenvolvimento profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho. Cada participante no projeto será coberto por orientação profissional e trabalho. Nesta base, a OLP realizará os trabalhos de intervenção referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia enintään 29-vuotiaille nuorille, jotka ovat työttömiä Zhanskin piirikunnassa. Hankkeen kohderyhmänä on 18 henkilöä (K 9 ja M9), jotka täyttävät käyttöehdot. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen sen jälkeen, kun hankkeeseen osallistuminen on päättynyt. Heikoimmassa asemassa olevien henkilöiden (vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt (enintään ISCED 3), maahanmuuttajat ja paluumuuttajat) työllisyyden tehokkuuden vähimmäistaso on vähintään 44 prosenttia edellä mainittuihin ryhmiin kuulumattomien henkilöiden osalta vähintään 59,5 prosentin tasolla. Hankkeella toteutetaan nuorten yksilöllistä ja kattavaa ammatillista aktivointia kunkin tietyn aktivointitarjouksen esittäneen osallistujan osalta, ennen kuin analysoidaan taitoja, alttiuksia ja ammatillisia ongelmia. Tuen antamista edeltää aina hankkeen osallistujan tarpeiden tunnistaminen ja yksilöllisen toimintasuunnitelman kehittäminen tai päivittäminen ottaen huomioon ammatillisen kehityksen mahdollisuuksien diagnoosi, mukaan lukien etäisyyksien määrittäminen työmarkkinoilta. Jokaisella hankkeeseen osallistuvalla on ammatillista ohjausta ja työtä. Tältä pohjalta PLO tekee työllisyyden edistämis- ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitetun interventiotyön. (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade do 29. leta starosti, ki so brezposelni v okrožju Zhansk. Ciljna skupina projekta je 18 oseb (K 9 in M9), ki izpolnjujejo pogoje za dostop. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje po koncu sodelovanja v projektu. Minimalna stopnja učinkovitosti zaposlovanja za najbolj ranljive (invalidne osebe, dolgotrajno brezposelne, nizkokvalificirane osebe (do ISCED 3), priseljence, remigrante) bo najmanj 44 % za druge nečlane zgoraj navedenih skupin na ravni vsaj 59,5 %. Projekt bo izvajal individualno in celovito poklicno aktivacijo mladih, za vsakega udeleženca, ki bo predložil posebno aktivacijsko ponudbo, bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav. Pred zagotavljanjem podpore se bodo vsakič opredelile potrebe udeleženca projekta ter pripravil ali posodobil individualni akcijski načrt ob upoštevanju diagnoze priložnosti za poklicni razvoj, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti od trga dela. Vsak udeleženec projekta bo vključen v strokovno vodenje in delo. Na tej podlagi bo PLO opravil intervencijsko delo iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Zhansk. Cílovou skupinou projektu je 18 osob (K 9 a M9), které splňují kritéria přístupu. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání po ukončení účasti na projektu. Minimální míra efektivity zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby (osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací (až ISCED 3), přistěhovalci, remigranti) bude nejméně 44 % u ostatních nečlenů výše uvedených skupin na úrovni nejméně 59,5 %. Projekt bude provádět individuální a komplexní profesní aktivaci mladých lidí, pro každého účastníka, který předloží konkrétní aktivační nabídku, bude předcházet analýza dovedností, předpokladů a profesních problémů. Poskytování podpory bude vždy předcházet určení potřeb účastníka projektu a vypracování nebo aktualizace individuálního akčního plánu s přihlédnutím k diagnostice příležitostí k profesnímu rozvoji, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce. Na každého účastníka projektu se bude vztahovat odborné poradenství a práce. Na tomto základě bude OOP provádět intervenční práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jaunuoliams iki 29 metų amžiaus, kurie yra bedarbiai Zhansko rajone. Projekto tikslinė grupė – 18 asmenų (K 9 ir M9), atitinkančių prieigos kriterijus. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti pasibaigus dalyvavimui projekte. Pažeidžiamiausių asmenų (neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos asmenų (iki ISCED 3), imigrantų, remigrantų) minimalus užimtumo efektyvumo lygis bus ne mažesnis kaip 44 proc. kitų pirmiau minėtų grupių nepriklausančių asmenų atveju – ne mažiau kaip 59,5 proc. Projektu bus įgyvendinamas individualus ir visapusiškas jaunų žmonių profesinis aktyvinimas, prieš kiekvienam dalyviui, pateikiančiam konkretų aktyvumo pasiūlymą, bus atlikta įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Prieš teikiant paramą kiekvieną kartą nustatomi projekto dalyvio poreikiai ir parengiamas arba atnaujinamas individualus veiksmų planas, atsižvelgiant į profesinio tobulėjimo galimybių nustatymą, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnį. Kiekvienam projekto dalyviui bus taikomas profesinis orientavimas ir darbas. Tuo remdamasi PIO atliks Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų nurodytą intervencinį darbą. (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Žanskas rajonā. Projekta mērķa grupa ir 18 cilvēki (K 9 un M9), kas atbilst piekļuves kritērijiem. Projekta galvenais rezultāts būs darba sākšana pēc tam, kad būs beigusies dalība projektā. Minimālais nodarbinātības efektivitātes līmenis visneaizsargātākajām personām (personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām (līdz ISCED 3. līmenim), imigrantiem, remigrantiem) būs vismaz 44 % attiecībā uz personām, kas nav minēto grupu biedri, vismaz 59,5 % līmenī. Projekts īstenos individuālu un visaptverošu jauniešu profesionālo aktivizēšanu, pirms katra dalībnieka, kurš piedāvā īpašu aktivizācijas piedāvājumu, tiks veikta prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pirms atbalsta sniegšanas katru reizi tiks apzinātas projekta dalībnieka vajadzības un izstrādāts vai atjaunināts individuālais rīcības plāns, ņemot vērā profesionālās attīstības iespēju diagnostiku, tai skaitā nosakot attāluma pakāpi no darba tirgus. Katram projekta dalībniekam tiks nodrošināta profesionālā orientācija un darbs. Pamatojoties uz to, PAO veiks intervences darbu, kas minēts Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в област Жанск. Целевата група на проекта е 18 души (К 9 и М9), отговарящи на критериите за достъп. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа след края на участието в проекта. Минималното равнище на ефективност на заетостта за най-уязвимите лица (лица с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица (до ISCED 3), имигранти, ремигранти) ще бъде най-малко 44 % за други лица, които не са членове на горепосочените групи, на ниво най-малко 59,5 %. Проектът ще прилага индивидуална и всеобхватна професионална активация на младите хора, като за всеки участник, представящ специфично предложение за активиране, ще бъде направен анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми. Предоставянето на подкрепа всеки път ще бъде предшествано от идентифициране на нуждите на участника в проекта и разработване или актуализиране на индивидуалния план за действие, като се взема предвид диагностицирането на възможностите за професионално развитие, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда. Всеки участник в проекта ще бъде обхванат от професионално ориентиране и работа. Въз основа на това ООП ще извършва интервенционните дейности, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
A projekt célja a Zhanszki járásban munkanélküli, 29 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt célcsoportja 18 fő (K 9 és M9), akik megfelelnek a hozzáférési feltételeknek. A projekt fő eredménye az, hogy a projektben való részvétel végét követően munkát vállal. A legkiszolgáltatottabb személyek (fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségű személyek (az ISCED 3 szintjéig), bevándorlók, remigránsok foglalkoztatási hatékonyságának minimumszintje legalább 44%-os lesz a fenti csoportokban tagsággal nem rendelkezők esetében, legalább 59,5%-os szinten. A projekt a fiatalok egyéni és átfogó szakmai aktivizálását valósítja meg, minden konkrét aktiválási ajánlatot benyújtó résztvevő esetében a készségek, a hajlamok és a szakmai problémák elemzése előzi meg. A támogatás nyújtását minden alkalommal megelőzi a projekt résztvevője igényeinek azonosítása és az egyéni cselekvési terv kidolgozása vagy aktualizálása, figyelembe véve a szakmai fejlődési lehetőségek diagnózisát, beleértve a munkaerőpiactól való távolság fokának meghatározását is. A projekt minden résztvevője szakmai tanácsadással és munkával foglalkozik. Ennek alapján a PFSZ elvégzi a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett beavatkozási munkát. (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí aois 29 atá dífhostaithe i gceantar Zhansk. Is é spriocghrúpa an tionscadail 18 duine (K 9 agus M9) a chomhlíonann na critéir rochtana. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. Is é an leibhéal íosta éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna (suas go ISCED 3), inimircigh, inimircigh) ná 44 % ar a laghad do dhaoine eile nach baill iad de na grúpaí thuasluaite ar leibhéal 59.5 % ar a laghad. Cuirfidh an tionscadal i bhfeidhm gníomhachtú gairmiúil aonair agus cuimsitheach daoine óga, i gcás gach rannpháirtí a chuireann tairiscint gníomhachtaithe ar leith i láthair, déanfar anailís ar scileanna, ar réamhfhocail agus ar fhadhbanna gairmiúla. Sula gcuirfear an tacaíocht ar fáil, déanfar riachtanais rannpháirtí an tionscadail a shainaithint agus an Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt nó a thabhairt cothrom le dáta, agus diagnóis na ndeiseanna forbartha gairmiúla á gcur san áireamh, lena n-áirítear an fad ón margadh saothair a shainaithint. Beidh treoir ghairmiúil agus obair ghairmiúil ag gach rannpháirtí sa tionscadal. Ar an mbonn sin, déanfaidh an PLO an obair idirghabhála dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i distriktet Zhansk. Målgruppen för projektet är 18 personer (K 9 och M9) som uppfyller tillträdeskriterierna. Det huvudsakliga resultatet av projektet är att få anställning efter det att deltagandet i projektet avslutats. Den lägsta sysselsättningseffektiviteten för de mest utsatta (personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade personer (upp till ISCED 3), invandrare och återinvandrare) kommer att vara minst 44 % för andra icke-medlemmar i ovannämnda grupper på minst 59,5 %. Projektet kommer att genomföra individuell och omfattande yrkesaktivering av ungdomar, för varje deltagare som lägger fram ett specifikt aktiveringserbjudande kommer att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesproblem. Stödet ska varje gång föregås av identifiering av projektdeltagarens behov och utarbetande eller uppdatering av den individuella handlingsplanen, med beaktande av diagnosen av möjligheter till yrkesmässig utveckling, inbegripet fastställande av graden av avstånd från arbetsmarknaden. Varje deltagare i projektet kommer att omfattas av professionell vägledning och arbete. På grundval av detta kommer PLO att utföra det interventionsarbete som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekti eesmärk on suurendada tööhõivevõimalusi kuni 29-aastastele noortele, kes on Zhanski linnaosas töötud. Projekti sihtrühmaks on 18 inimest (K 9 ja M9), kes vastavad juurdepääsukriteeriumidele. Projekti peamine tulemus on tööle asumine pärast projektis osalemise lõppu. Kõige haavatavamate isikute (puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3), sisserändajad, tagasirännanud) tööhõivetõhususe miinimumtase on vähemalt 44 % eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvate isikute puhul vähemalt 59,5 %. Projektiga rakendatakse noorte individuaalset ja ulatuslikku professionaalset aktiveerimist, iga konkreetse aktiveerimispakkumise esitanud osaleja puhul eelneb oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide analüüs. Toetuse andmisele eelneb iga kord projektis osaleja vajaduste väljaselgitamine ning individuaalse tegevuskava väljatöötamine või ajakohastamine, võttes arvesse kutsealase arengu võimaluste diagnoosimist, sealhulgas tööturust kauguse kindlakstegemine. Igale projektis osalejale antakse professionaalset nõustamist ja tööd. Selle alusel teeb PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud sekkumistööd. (Estonian) | |||
Revision as of 20:49, 2 March 2023
Project Q2695468 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people in the Harvest District |
Project Q2695468 in Poland |
Statements
375,699.5 zloty
0 references
445,775.4 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT ŻNIŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻNINIE
0 references
52°49'20.6"N, 17°41'26.5"E
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie żnińskim. Grupę docelową projektu stanowi 18 osób (K 9 i M9) spełniających kryteria dostępu. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia po zakończeniu udziału w projekcie. Minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami , osoby długotrwale bezrobotne , osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3) , imigranci,reemigranci) będzie wynosił co najmniej 44% dla pozostałych osób nienależących do ww. grup na poziomie co najmniej 59,5 %.W ramach projektu realizowana będzie indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa osób młodych, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i jego problemów zawodowych. Udzielenie wsparcia każdorazowo poprzedzone będzie identyfikacją potrzeb uczestnika projektu oraz opracowaniem lub aktualizacją Indywidualnego Planu Działania, z uwzględnieniem diagnozy możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacją stopnia oddalenia od rynku pracy. Każdy uczestnik projektu zostanie objęty poradnictwem zawodowym i pośrednictwem pracy. Na tej podstawie PUP realizować będzie prace interwencyjne, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment opportunities for young people up to the age of 29 who are unemployed in the district of Å1⁄4nsk. The target group of the project is 18 people (K 9 and M9) meeting the access criteria. The main result of the project will be to start employment after the project has been completed. The minimum level of employment efficiency for the most vulnerable (persons with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled (up to ISCED 3), immigrants, re-emigrants) will be at least 44 % for the other non-members at the level of at least 59.5 %. The project will carry out individual and comprehensive professional activation of young people. For each of the participants, the presentation of a specific offer of activation will be preceded by an analysis of skills, predisposition and their professional problems. The provision of support will be preceded by the identification of the needs of the project participant and the development or updating of an Individual Action Plan, taking into account the diagnosis of professional development opportunities, including identification of the degree of distance from the labour market. Each participant in the project will be covered by career guidance and work placement. On this basis, the PLO will carry out the intervention work referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
7 July 2021
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi dans le district de Zhansk. Le groupe cible du projet est de 18 personnes (K 9 et M9) répondant aux critères d’accès. Le principal résultat du projet sera de prendre un emploi après la fin de la participation au projet. Le niveau minimal d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3), immigrants, remigrants) sera d’au moins 44 % pour les autres non-membres des groupes susmentionnés à un niveau d’au moins 59,5 %. Le projet mettra en œuvre une activation professionnelle individuelle et complète des jeunes, pour chaque participant présentant une offre d’activation spécifique sera précédé d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels. La fourniture d’un soutien sera à chaque fois précédée d’une identification des besoins du participant au projet et de l’élaboration ou de la mise à jour du plan d’action individuel, en tenant compte du diagnostic des possibilités de développement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail. Chaque participant au projet sera couvert par une orientation et un travail professionnels. Sur cette base, l’OLP effectuera les travaux d’intervention visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Zhansk arbeitslos sind. Zielgruppe des Projekts sind 18 Personen (K 9 und M9), die die Zugangskriterien erfüllen. Das Hauptergebnis des Projekts besteht darin, nach Abschluss der Teilnahme an dem Projekt eine Beschäftigung aufzunehmen. Das Mindestniveau der Beschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten Personen (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis zu ISCED 3), Zuwanderer, Migranten) beträgt mindestens 44 % für andere Nichtmitglieder der oben genannten Gruppen auf einem Niveau von mindestens 59,5 %. Das Projekt wird eine individuelle und umfassende berufliche Aktivierung junger Menschen durchführen. Für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Aktivierungsangebot vorlegt, wird eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme vorausgehen. Der Bereitstellung der Unterstützung geht jedes Mal die Ermittlung des Bedarfs des Projektteilnehmers und die Ausarbeitung oder Aktualisierung des individuellen Aktionsplans unter Berücksichtigung der Diagnose beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt, voraus. Jeder Teilnehmer des Projekts wird durch professionelle Beratung und Arbeit abgedeckt. Auf dieser Grundlage führt die PLO die Interventionsarbeiten gemäß dem Gesetz über die Beschäftigungsförderung und die Arbeitsmarktinstitutionen durch. (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren tot 29 jaar die werkloos zijn in het district Zhansk. De doelgroep van het project is 18 personen (K 9 en M9) die aan de toegangscriteria voldoen. Het belangrijkste resultaat van het project is om na afloop van de deelname aan het project werk aan te nemen. Het minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren (personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED 3), immigranten, hermigranten) bedraagt ten minste 44 % voor andere niet-leden van de bovengenoemde groepen op het niveau van ten minste 59,5 %. Het project zal individuele en uitgebreide professionele activering van jongeren uitvoeren, voor elke deelnemer die een specifiek activeringsaanbod presenteert, wordt voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, predisposities en professionele problemen. De verlening van steun wordt telkens voorafgegaan door vaststelling van de behoeften van de projectdeelnemer en de ontwikkeling of actualisering van het individuele actieplan, waarbij rekening wordt gehouden met de diagnose van mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt. Elke deelnemer aan het project wordt gedekt door professionele begeleiding en werk. Op basis hiervan zal de PLO de interventiewerkzaamheden uitvoeren waarnaar wordt verwezen in de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani fino all'età di 29 anni disoccupati nel distretto di Zhansk. Il gruppo target del progetto è di 18 persone (K 9 e M9) che soddisfano i criteri di accesso. Il risultato principale del progetto sarà quello di assumere posti di lavoro dopo la fine della partecipazione al progetto. Il livello minimo di efficienza occupazionale per i più vulnerabili (persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate (fino a ISCED 3), immigrati, emigranti) sarà almeno del 44 % per gli altri non membri dei suddetti gruppi al livello di almeno il 59,5 %. Il progetto realizzerà un'attivazione professionale individuale e completa dei giovani, per ogni partecipante che presenta una specifica offerta di attivazione sarà preceduto da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali. La fornitura di sostegno sarà preceduta ogni volta dall'individuazione delle esigenze del partecipante al progetto e dallo sviluppo o dall'aggiornamento del piano d'azione individuale, tenendo conto della diagnosi delle opportunità di sviluppo professionale, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro. Ogni partecipante al progetto sarà coperto da una guida professionale e dal lavoro. Su tale base, l'OLP effettuerà i lavori di intervento di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e sulle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en el distrito de Zhansk. El grupo objetivo del proyecto es de 18 personas (K 9 y M9) que cumplen los criterios de acceso. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo después del final de la participación en el proyecto. El nivel mínimo de eficiencia laboral para los más vulnerables (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas (hasta CINE 3), inmigrantes, inmigrantes) será de al menos el 44 % para otros no miembros de los grupos mencionados al menos 59,5 %. El proyecto implementará una activación profesional individual e integral de los jóvenes, para cada participante que presente una oferta de activación específica, precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales. La prestación de apoyo irá precedida cada vez por la identificación de las necesidades del participante en el proyecto y el desarrollo o actualización del Plan de Acción Individual, teniendo en cuenta el diagnóstico de las oportunidades de desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distancia con respecto al mercado laboral. Cada participante en el proyecto estará cubierto por orientación profesional y trabajo. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo los trabajos de intervención a que se refiere la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i bydelen Zhansk. Målgruppen for projektet er 18 personer (K 9 og M9), der opfylder adgangskriterierne. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse efter afslutningen af deltagelsen i projektet. Minimumsniveauet for beskæftigelseseffektivitet for de mest sårbare (personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede (op til ISCED 3), indvandrere og remigranter) vil være mindst 44 % for andre ikke-medlemmer af ovennævnte grupper på mindst 59,5 %. Projektet vil gennemføre individuel og omfattende erhvervsmæssig aktivering af unge, for hver deltager, der fremlægger et specifikt aktiveringstilbud, vil der blive foretaget en analyse af færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. Forud for ydelsen af støtte vil der hver gang være indkredsning af projektdeltagerens behov og udvikling eller ajourføring af den individuelle handlingsplan under hensyntagen til diagnosticeringen af faglige udviklingsmuligheder, herunder identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet. Hver deltager i projektet vil blive dækket af faglig vejledning og arbejde. På dette grundlag vil PLO udføre det interventionsarbejde, der er omhandlet i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους έως την ηλικία των 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Zhansk. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 18 άτομα (K 9 και M9) που πληρούν τα κριτήρια πρόσβασης. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση μετά το τέλος της συμμετοχής στο έργο. Το ελάχιστο επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα πλέον ευάλωτα άτομα (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης (έως ISCED 3), μετανάστες, μετανάστες) θα είναι τουλάχιστον 44 % για άλλα μη μέλη των παραπάνω ομάδων σε επίπεδο τουλάχιστον 59,5 %. Το έργο θα υλοποιήσει την ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική ενεργοποίηση των νέων, για κάθε συμμετέχοντα που παρουσιάζει μια συγκεκριμένη προσφορά ενεργοποίησης, θα προηγηθεί ανάλυση δεξιοτήτων, προδιαθέσεων και επαγγελματικών προβλημάτων. Της παροχής στήριξης θα προηγείται κάθε φορά ο προσδιορισμός των αναγκών του συμμετέχοντος στο έργο και η ανάπτυξη ή επικαιροποίηση του ατομικού σχεδίου δράσης, λαμβάνοντας υπόψη τη διάγνωση των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας. Κάθε συμμετέχων στο έργο θα καλύπτεται από επαγγελματική καθοδήγηση και εργασία. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα πραγματοποιήσει τις εργασίες παρέμβασης που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu Zhansk. Ciljna skupina projekta je 18 osoba (K 9 i M9) koje ispunjavaju kriterije pristupa. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje nakon završetka sudjelovanja u projektu. Minimalna razina učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe (do ISCED 3), imigrante, remigrante) iznosit će najmanje 44 % za ostale nečlanove prethodno navedenih skupina na razini od najmanje 59,5 %. Projektom će se provesti individualna i sveobuhvatna profesionalna aktivacija mladih, za svakog sudionika koji predstavi specifičnu aktivacijsku ponudu prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema. Pružanju potpore prethodit će svaki put utvrđivanje potreba sudionika projekta i razvoj ili ažuriranje pojedinačnog akcijskog plana, uzimajući u obzir dijagnozu mogućnosti profesionalnog razvoja, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada. Svaki sudionik projekta bit će obuhvaćen stručnim vodstvom i radom. Na temelju toga PLO će obavljati intervencijske poslove iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în raionul Zhansk. Grupul țintă al proiectului este de 18 persoane (K 9 și M9) care îndeplinesc criteriile de acces. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă după încheierea participării la proiect. Nivelul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile (persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate (până la ISCED 3), imigranți, remigranți) va fi de cel puțin 44 % pentru ceilalți nemembri ai grupurilor menționate anterior, la un nivel de cel puțin 59,5 %. Proiectul va pune în aplicare activarea profesională individuală și cuprinzătoare a tinerilor, pentru fiecare participant care prezintă o ofertă specifică de activare va fi precedat de o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale. Acordarea sprijinului va fi precedată de fiecare dată de identificarea nevoilor participantului la proiect și de elaborarea sau actualizarea planului individual de acțiune, ținând seama de diagnosticarea oportunităților de dezvoltare profesională, inclusiv de identificarea gradului de distanță față de piața forței de muncă. Fiecare participant la proiect va fi acoperit de îndrumare profesională și de muncă. Pe această bază, OEP va desfășura activitățile de intervenție menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Zhansk. Cieľovou skupinou projektu je 18 osôb (K 9 a M9) spĺňajúcich prístupové kritériá. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa po ukončení účasti na projekte. Minimálna úroveň efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do ISCED 3), prisťahovalci, remigranti) bude minimálne 44 % v prípade ostatných nečlenov uvedených skupín na úrovni aspoň 59,5 %. Projekt bude realizovať individuálnu a komplexnú profesionálnu aktiváciu mladých ľudí, pričom každému účastníkovi, ktorý predloží konkrétnu aktivačnú ponuku, bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesijných problémov. Pred poskytnutím podpory bude vždy predchádzať identifikácia potrieb účastníka projektu a vypracovanie alebo aktualizácia individuálneho akčného plánu, pričom sa zohľadní diagnóza príležitostí na profesijný rozvoj vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce. Na každého účastníka projektu sa bude vzťahovať odborné poradenstvo a práca. OOP bude na tomto základe vykonávať intervenčné práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Zhansk. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 18-il persuna (K 9 u M9) li jissodisfaw il-kriterji ta’ aċċess. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-proġett. Il-livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal dawk l-aktar vulnerabbli (persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet (sa ISCED 3), immigranti, migranti) se jkun mill-inqas 44 % għal dawk li mhumiex membri tal-gruppi msemmija hawn fuq fil-livell ta’ mill-inqas 59.5 %. Il-proġett se jimplimenta attivazzjoni professjonali individwali u komprensiva taż-żgħażagħ, għal kull parteċipant li jippreżenta offerta speċifika ta’ attivazzjoni se jkun preċedut minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali. L-għoti ta’ appoġġ kull darba se jkun preċedut minn identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipant fil-proġett u l-iżvilupp jew l-aġġornament tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, b’kont meħud tad-dijanjożi ta’ opportunitajiet ta’ żvilupp professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol. Kull parteċipant fil-proġett se jkun kopert minn gwida u xogħol professjonali. Abbażi ta’ dan, il-PLO se jwettaq ix-xogħol ta’ intervent imsemmi fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens até aos 29 anos de idade que estão desempregados no distrito de Zhansk. O grupo-alvo do projeto é de 18 pessoas (K 9 e M9) que cumprem os critérios de acesso. O principal resultado do projeto será o emprego após o termo da participação no projeto. O nível mínimo de eficiência do emprego para os mais vulneráveis (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até CITE 3), imigrantes, remigrantes) será de, pelo menos, 44 % para outros não membros dos grupos acima referidos, ao nível de, pelo menos, 59,5 %. O projeto irá implementar a ativação profissional individual e abrangente dos jovens, para cada participante que apresente uma oferta de ativação específica será precedido de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais. A prestação de apoio será sempre precedida da identificação das necessidades do participante no projeto e do desenvolvimento ou atualização do plano de ação individual, tendo em conta o diagnóstico das oportunidades de desenvolvimento profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho. Cada participante no projeto será coberto por orientação profissional e trabalho. Nesta base, a OLP realizará os trabalhos de intervenção referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia enintään 29-vuotiaille nuorille, jotka ovat työttömiä Zhanskin piirikunnassa. Hankkeen kohderyhmänä on 18 henkilöä (K 9 ja M9), jotka täyttävät käyttöehdot. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen sen jälkeen, kun hankkeeseen osallistuminen on päättynyt. Heikoimmassa asemassa olevien henkilöiden (vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt (enintään ISCED 3), maahanmuuttajat ja paluumuuttajat) työllisyyden tehokkuuden vähimmäistaso on vähintään 44 prosenttia edellä mainittuihin ryhmiin kuulumattomien henkilöiden osalta vähintään 59,5 prosentin tasolla. Hankkeella toteutetaan nuorten yksilöllistä ja kattavaa ammatillista aktivointia kunkin tietyn aktivointitarjouksen esittäneen osallistujan osalta, ennen kuin analysoidaan taitoja, alttiuksia ja ammatillisia ongelmia. Tuen antamista edeltää aina hankkeen osallistujan tarpeiden tunnistaminen ja yksilöllisen toimintasuunnitelman kehittäminen tai päivittäminen ottaen huomioon ammatillisen kehityksen mahdollisuuksien diagnoosi, mukaan lukien etäisyyksien määrittäminen työmarkkinoilta. Jokaisella hankkeeseen osallistuvalla on ammatillista ohjausta ja työtä. Tältä pohjalta PLO tekee työllisyyden edistämis- ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitetun interventiotyön. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade do 29. leta starosti, ki so brezposelni v okrožju Zhansk. Ciljna skupina projekta je 18 oseb (K 9 in M9), ki izpolnjujejo pogoje za dostop. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje po koncu sodelovanja v projektu. Minimalna stopnja učinkovitosti zaposlovanja za najbolj ranljive (invalidne osebe, dolgotrajno brezposelne, nizkokvalificirane osebe (do ISCED 3), priseljence, remigrante) bo najmanj 44 % za druge nečlane zgoraj navedenih skupin na ravni vsaj 59,5 %. Projekt bo izvajal individualno in celovito poklicno aktivacijo mladih, za vsakega udeleženca, ki bo predložil posebno aktivacijsko ponudbo, bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav. Pred zagotavljanjem podpore se bodo vsakič opredelile potrebe udeleženca projekta ter pripravil ali posodobil individualni akcijski načrt ob upoštevanju diagnoze priložnosti za poklicni razvoj, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti od trga dela. Vsak udeleženec projekta bo vključen v strokovno vodenje in delo. Na tej podlagi bo PLO opravil intervencijsko delo iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Zhansk. Cílovou skupinou projektu je 18 osob (K 9 a M9), které splňují kritéria přístupu. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání po ukončení účasti na projektu. Minimální míra efektivity zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby (osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací (až ISCED 3), přistěhovalci, remigranti) bude nejméně 44 % u ostatních nečlenů výše uvedených skupin na úrovni nejméně 59,5 %. Projekt bude provádět individuální a komplexní profesní aktivaci mladých lidí, pro každého účastníka, který předloží konkrétní aktivační nabídku, bude předcházet analýza dovedností, předpokladů a profesních problémů. Poskytování podpory bude vždy předcházet určení potřeb účastníka projektu a vypracování nebo aktualizace individuálního akčního plánu s přihlédnutím k diagnostice příležitostí k profesnímu rozvoji, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce. Na každého účastníka projektu se bude vztahovat odborné poradenství a práce. Na tomto základě bude OOP provádět intervenční práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jaunuoliams iki 29 metų amžiaus, kurie yra bedarbiai Zhansko rajone. Projekto tikslinė grupė – 18 asmenų (K 9 ir M9), atitinkančių prieigos kriterijus. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti pasibaigus dalyvavimui projekte. Pažeidžiamiausių asmenų (neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos asmenų (iki ISCED 3), imigrantų, remigrantų) minimalus užimtumo efektyvumo lygis bus ne mažesnis kaip 44 proc. kitų pirmiau minėtų grupių nepriklausančių asmenų atveju – ne mažiau kaip 59,5 proc. Projektu bus įgyvendinamas individualus ir visapusiškas jaunų žmonių profesinis aktyvinimas, prieš kiekvienam dalyviui, pateikiančiam konkretų aktyvumo pasiūlymą, bus atlikta įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Prieš teikiant paramą kiekvieną kartą nustatomi projekto dalyvio poreikiai ir parengiamas arba atnaujinamas individualus veiksmų planas, atsižvelgiant į profesinio tobulėjimo galimybių nustatymą, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnį. Kiekvienam projekto dalyviui bus taikomas profesinis orientavimas ir darbas. Tuo remdamasi PIO atliks Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų nurodytą intervencinį darbą. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem līdz 29 gadu vecumam, kuri ir bezdarbnieki Žanskas rajonā. Projekta mērķa grupa ir 18 cilvēki (K 9 un M9), kas atbilst piekļuves kritērijiem. Projekta galvenais rezultāts būs darba sākšana pēc tam, kad būs beigusies dalība projektā. Minimālais nodarbinātības efektivitātes līmenis visneaizsargātākajām personām (personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām (līdz ISCED 3. līmenim), imigrantiem, remigrantiem) būs vismaz 44 % attiecībā uz personām, kas nav minēto grupu biedri, vismaz 59,5 % līmenī. Projekts īstenos individuālu un visaptverošu jauniešu profesionālo aktivizēšanu, pirms katra dalībnieka, kurš piedāvā īpašu aktivizācijas piedāvājumu, tiks veikta prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pirms atbalsta sniegšanas katru reizi tiks apzinātas projekta dalībnieka vajadzības un izstrādāts vai atjaunināts individuālais rīcības plāns, ņemot vērā profesionālās attīstības iespēju diagnostiku, tai skaitā nosakot attāluma pakāpi no darba tirgus. Katram projekta dalībniekam tiks nodrošināta profesionālā orientācija un darbs. Pamatojoties uz to, PAO veiks intervences darbu, kas minēts Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в област Жанск. Целевата група на проекта е 18 души (К 9 и М9), отговарящи на критериите за достъп. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа след края на участието в проекта. Минималното равнище на ефективност на заетостта за най-уязвимите лица (лица с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица (до ISCED 3), имигранти, ремигранти) ще бъде най-малко 44 % за други лица, които не са членове на горепосочените групи, на ниво най-малко 59,5 %. Проектът ще прилага индивидуална и всеобхватна професионална активация на младите хора, като за всеки участник, представящ специфично предложение за активиране, ще бъде направен анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми. Предоставянето на подкрепа всеки път ще бъде предшествано от идентифициране на нуждите на участника в проекта и разработване или актуализиране на индивидуалния план за действие, като се взема предвид диагностицирането на възможностите за професионално развитие, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда. Всеки участник в проекта ще бъде обхванат от професионално ориентиране и работа. Въз основа на това ООП ще извършва интервенционните дейности, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja a Zhanszki járásban munkanélküli, 29 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt célcsoportja 18 fő (K 9 és M9), akik megfelelnek a hozzáférési feltételeknek. A projekt fő eredménye az, hogy a projektben való részvétel végét követően munkát vállal. A legkiszolgáltatottabb személyek (fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségű személyek (az ISCED 3 szintjéig), bevándorlók, remigránsok foglalkoztatási hatékonyságának minimumszintje legalább 44%-os lesz a fenti csoportokban tagsággal nem rendelkezők esetében, legalább 59,5%-os szinten. A projekt a fiatalok egyéni és átfogó szakmai aktivizálását valósítja meg, minden konkrét aktiválási ajánlatot benyújtó résztvevő esetében a készségek, a hajlamok és a szakmai problémák elemzése előzi meg. A támogatás nyújtását minden alkalommal megelőzi a projekt résztvevője igényeinek azonosítása és az egyéni cselekvési terv kidolgozása vagy aktualizálása, figyelembe véve a szakmai fejlődési lehetőségek diagnózisát, beleértve a munkaerőpiactól való távolság fokának meghatározását is. A projekt minden résztvevője szakmai tanácsadással és munkával foglalkozik. Ennek alapján a PFSZ elvégzi a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett beavatkozási munkát. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga suas go dtí aois 29 atá dífhostaithe i gceantar Zhansk. Is é spriocghrúpa an tionscadail 18 duine (K 9 agus M9) a chomhlíonann na critéir rochtana. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta tar éis dheireadh na rannpháirtíochta sa tionscadal. Is é an leibhéal íosta éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna (suas go ISCED 3), inimircigh, inimircigh) ná 44 % ar a laghad do dhaoine eile nach baill iad de na grúpaí thuasluaite ar leibhéal 59.5 % ar a laghad. Cuirfidh an tionscadal i bhfeidhm gníomhachtú gairmiúil aonair agus cuimsitheach daoine óga, i gcás gach rannpháirtí a chuireann tairiscint gníomhachtaithe ar leith i láthair, déanfar anailís ar scileanna, ar réamhfhocail agus ar fhadhbanna gairmiúla. Sula gcuirfear an tacaíocht ar fáil, déanfar riachtanais rannpháirtí an tionscadail a shainaithint agus an Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt nó a thabhairt cothrom le dáta, agus diagnóis na ndeiseanna forbartha gairmiúla á gcur san áireamh, lena n-áirítear an fad ón margadh saothair a shainaithint. Beidh treoir ghairmiúil agus obair ghairmiúil ag gach rannpháirtí sa tionscadal. Ar an mbonn sin, déanfaidh an PLO an obair idirghabhála dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i distriktet Zhansk. Målgruppen för projektet är 18 personer (K 9 och M9) som uppfyller tillträdeskriterierna. Det huvudsakliga resultatet av projektet är att få anställning efter det att deltagandet i projektet avslutats. Den lägsta sysselsättningseffektiviteten för de mest utsatta (personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade personer (upp till ISCED 3), invandrare och återinvandrare) kommer att vara minst 44 % för andra icke-medlemmar i ovannämnda grupper på minst 59,5 %. Projektet kommer att genomföra individuell och omfattande yrkesaktivering av ungdomar, för varje deltagare som lägger fram ett specifikt aktiveringserbjudande kommer att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesproblem. Stödet ska varje gång föregås av identifiering av projektdeltagarens behov och utarbetande eller uppdatering av den individuella handlingsplanen, med beaktande av diagnosen av möjligheter till yrkesmässig utveckling, inbegripet fastställande av graden av avstånd från arbetsmarknaden. Varje deltagare i projektet kommer att omfattas av professionell vägledning och arbete. På grundval av detta kommer PLO att utföra det interventionsarbete som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada tööhõivevõimalusi kuni 29-aastastele noortele, kes on Zhanski linnaosas töötud. Projekti sihtrühmaks on 18 inimest (K 9 ja M9), kes vastavad juurdepääsukriteeriumidele. Projekti peamine tulemus on tööle asumine pärast projektis osalemise lõppu. Kõige haavatavamate isikute (puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3), sisserändajad, tagasirännanud) tööhõivetõhususe miinimumtase on vähemalt 44 % eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvate isikute puhul vähemalt 59,5 %. Projektiga rakendatakse noorte individuaalset ja ulatuslikku professionaalset aktiveerimist, iga konkreetse aktiveerimispakkumise esitanud osaleja puhul eelneb oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide analüüs. Toetuse andmisele eelneb iga kord projektis osaleja vajaduste väljaselgitamine ning individuaalse tegevuskava väljatöötamine või ajakohastamine, võttes arvesse kutsealase arengu võimaluste diagnoosimist, sealhulgas tööturust kauguse kindlakstegemine. Igale projektis osalejale antakse professionaalset nõustamist ja tööd. Selle alusel teeb PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud sekkumistööd. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: żniński
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-04-0006/20
0 references