Academy of Professionals (Q133163): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in da, hr, sv, et, fi, lt, nl, hu, sl, and other parts)
label / nllabel / nl
Academie van Professionals
Academie van Beroepen
label / dalabel / da
Academy of Professionals
Akademiet for Professionelle
label / hrlabel / hr
Akademija stručnjaka
Akademija profesionalaca
label / filabel / fi
Ammattikorkeakoulu
Ammattilaisakatemia
label / sllabel / sl
Akademija strokovnjakov
Akademija za profesionalce
label / ltlabel / lt
Profesionalų akademija
Specialistų akademija
label / hulabel / hu
Szakmai Akadémia
Profik Akadémiája
label / svlabel / sv
Akademin för yrkesverksamma
Akademin för professionella
label / etlabel / et
Professionaalide akadeemia
Professionaalide Akadeemia
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet «Academy of Professionals» est d’accroître l’employabilité de 80 (45 femmes et 35 hommes) résidant dans la sous-région d’Elbląg âgés de plus de 29 ans (c’est-à-dire à partir du 30e anniversaire) entre le 1er août 2017 et le 31 janvier 2019. Les participants au projet seront principalement des personnes ayant un faible niveau d’études et de qualifications professionnelles (60 personnes), des chômeurs de longue durée (30 personnes) et des personnes handicapées (minimum 12 personnes). 20 personnes inactives — non scolarisées, chômeurs, non inscrites à l’OLP et 16 chômeurs non inscrits à l’OLP bénéficieront également d’un soutien. Ils seront couverts par un programme d’activation complet et sur mesure qui permettra à tous les participants au projet d’acquérir des connaissances sur leur potentiel et les principes de mobilité effective sur le marché du travail (orientation professionnelle, diagnostic des prédispositions professionnelles, création d’un plan d’action individuel, formation individuelle et collective de recherche d’emploi), ainsi que d’un soutien psychologique, de l’acquisition de qualifications et de compétences professionnelles (organisation de formations et de cours professionnels) et de l’expérience professionnelle nécessaire à l’apprentissage de l’utilisation pratique des compétences acquises (stages professionnels). L’emploi sera également soutenu par un service de placement. (French)
L’objectif du projet «Académie des Professionnels» est d’augmenter au cours de la période du 1.8.2017 au 31.1,2019 l’employabilité de 80 (45 femmes et 35 hommes) sans emploi dans la sous-région d’Elbląg âgés de plus de 29 ans (c’est-à-dire à partir du jour de leur 30e anniversaire). Les participants au projet seront principalement des personnes peu instruites et peu qualifiées (60 personnes), des chômeurs de longue durée (30 pour) et des handicapés (min. 12 personnes). Une aide sera également fournie à 20 personnes inactives — pas d’apprentissage, pas d’emploi, non inscrites à l’OLP et 16 chômeurs non inscrits à l’OLP. Ils seront couverts par un programme d’activation complet et sur mesure qui permettra à tous les participants au projet d’acquérir des connaissances sur leur potentiel et leurs principes de mobilité effective sur le marché du travail (conseil professionnel, diagnostic des prédispositions professionnelles, création d’un plan d’action individuel, formation individuelle et collective à la recherche d’un emploi), ainsi qu’une aide psychologique, l’obtention de qualifications et de compétences professionnelles (organisation de formations et de cours professionnels) et l’expérience professionnelle nécessaire pour apprendre l’utilisation pratique des compétences acquises (formation professionnelle). L’emploi sera également soutenu par un service de placement. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts „Academy of Professionals“ ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 80 (45 Frauen und 35 Männern) arbeitslosen Bewohnern der Elbląg-Unterregion Elbląg im Alter von über 29 Jahren (d. h. ab dem 30. Geburtstag) zwischen dem 1. August 2017 und dem 31.01.2019 zu erhöhen. Teilnehmer des Projekts sind vor allem Personen mit niedrigem Bildungs- und Berufsabschluss (60 Personen), Langzeitarbeitslose (30 Personen) und Behinderte (mindestens 12 Personen). 20 nicht erwerbstätige Personen – nicht in Ausbildung, arbeitslos, nicht im PLO registriert, und 16 Arbeitslose, die nicht im PLO registriert sind, werden ebenfalls unterstützt. Sie werden durch ein umfassendes, maßgeschneidertes Aktivierungsprogramm abgedeckt, das es allen Projektteilnehmern ermöglicht, Kenntnisse über ihr Potenzial und die Grundsätze der effektiven Mobilität auf dem Arbeitsmarkt zu erlangen (Berufsberatung, Diagnose von beruflichen Prädispositionen, Erstellung eines individuellen Aktionsplans, individuelle und Gruppenarbeitsausbildung) sowie psychologische Unterstützung, Erwerb von Berufsqualifikationen und Kompetenzen (Ausbildungs- und Berufsbildungsorganisation) und Berufserfahrung, die für den praktischen Einsatz erworbener Fähigkeiten erforderlich sind (professionelle Praktika). Die Beschäftigung wird auch durch einen Stellenvermittlungsdienst unterstützt. (German)
Ziel des Projekts „Academy of Professionals“ ist es, im Zeitraum von 1.8.2017 bis 31.1.2019 die Beschäftigungsfähigkeit von 80 (45 Frauen und 35 Männern), die nicht erwerbstätig sind, in der Subregion Elbląg über 29 Jahre (d. h. ab dem 30. Geburtstag) zu erhöhen. Teilnehmer des Projekts sind vor allem Menschen mit geringer Bildung und geringer beruflicher Qualifikation (60 Personen), Langzeitarbeitslose (30 pro Person) und Behinderte (mindestens 12 Personen). 20 Nichterwerbstätige werden ebenfalls unterstützt – nicht lernen, nicht in Arbeit sind, nicht in der PLO registriert sind, und 16 Arbeitslose, die nicht im PLO registriert sind. Sie werden durch ein umfassendes, maßgeschneidertes Aktivierungsprogramm abgedeckt, das es allen Projektteilnehmern ermöglicht, Kenntnisse über ihr Potenzial und ihre Grundsätze einer effektiven Arbeitsmarktmobilität zu erlangen (Berufsberatung, Diagnose beruflicher Prädispositionen, Erstellung eines individuellen Aktionsplans, Ausbildung zur Einzel- und Gruppenarbeit) sowie psychologische Unterstützung, Erwerb von beruflichen Qualifikationen und Kompetenzen (Organisation von Berufsausbildungen und Kursen) und Berufserfahrung, die für den praktischen Einsatz erworbener Fähigkeiten (berufliche Praktika) erforderlich ist. Die Beschäftigung wird auch durch einen Stellenvermittlungsdienst unterstützt. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het doel van het project „Academy of Professionals” is de inzetbaarheid van 80 werklozen (45 vrouwen en 35 mannen) in de Elbląg-subregio ouder dan 29 jaar (d.w.z. vanaf de 30e verjaardag) tussen 1.08.2017 en 31.01.2019 te vergroten. De deelnemers aan het project zijn voornamelijk mensen met een laag opleidings- en beroepskwalificaties (60 personen), langdurig werklozen (30 personen) en gehandicapten (minimaal 12 personen). 20 inactieven — niet in het onderwijs, werklozen, niet geregistreerd in de PLO en 16 werklozen die niet in de PLO zijn ingeschreven, zullen ook worden ondersteund. Zij zullen worden gedekt door een uitgebreid, op maat gesneden activeringsprogramma dat alle projectdeelnemers in staat zal stellen kennis op te doen over hun potentieel en de beginselen van effectieve mobiliteit op de arbeidsmarkt (professionele advisering, diagnose van professionele aanleg, opstelling van een individueel actieplan, individuele en groepsopleiding voor het zoeken naar werk), alsmede psychologische ondersteuning, het verwerven van beroepskwalificaties en -competenties (organisatie van opleidingen en beroepsopleidingen) en beroepservaring die nodig is om het praktische gebruik van verworven vaardigheden (beroepsstages) te leren. Werkgelegenheid zal ook worden ondersteund door een dienst voor arbeidsbemiddeling. (Dutch)
Het doel van het project „Academy of Professionals” is om in de periode van 1.8.2017 tot 31.1.2019 de inzetbaarheid te verhogen van 80 (45 vrouwen en 35 mannen) die niet werken in de subregio Elbląg boven de 29 jaar (d.w.z. vanaf de dag van hun 30e verjaardag). De deelnemers aan het project zijn voornamelijk mensen met een laag onderwijs en lage beroepskwalificaties (60 personen), langdurig werklozen (30 per.) en gehandicapten (min. 12 personen). Er zal ook steun worden verleend aan 20 inactieven — niet leren, niet werkend, niet geregistreerd in de PLO en 16 werklozen die niet in de PLO zijn geregistreerd. Ze zullen worden gedekt door een uitgebreid, op maat gemaakt activeringsprogramma dat alle projectdeelnemers in staat stelt kennis op te doen over hun potentieel en beginselen van effectieve arbeidsmarktmobiliteit (beroepsadvies, diagnose van professionele predisposities, opstelling van een individueel actieplan, individuele en groepsopleidingen op zoek naar een baan), psychologische ondersteuning, het verkrijgen van beroepskwalificaties en -competenties (organisatie van beroepsopleidingen en cursussen) en beroepservaring die nodig is om het praktische gebruik van verworven vaardigheden te leren (beroepsopleidingen). Werkgelegenheid zal ook worden ondersteund door middel van een arbeidsbemiddelingsdienst. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto "Accademia dei professionisti" è quello di aumentare l'occupabilità di 80 (45 donne e 35 uomini) residenti nella sottoregione Elbląg di età superiore ai 29 anni (ossia dal 30º compleanno) tra l'1.8.2017 e il 31.1.2019. I partecipanti al progetto saranno principalmente persone con un basso livello di istruzione e qualifiche professionali (60 persone), disoccupati di lunga durata (30 persone) e disabili (minimo 12 persone). Saranno inoltre sostenute 20 persone inattive — non studiate, disoccupate, non iscritte all'OLP e 16 disoccupati non iscritti all'OLP. Essi saranno coperti da un programma di attivazione completo e su misura che consentirà a tutti i partecipanti al progetto di acquisire conoscenze sul loro potenziale e sui principi di una mobilità effettiva nel mercato del lavoro (consulenza professionale, diagnosi delle predisposizioni professionali, creazione di un piano d'azione individuale, formazione alla ricerca di lavoro individuale e di gruppo), nonché sostegno psicologico, acquisizione di qualifiche e competenze professionali (organizzazione di formazione e corsi professionali) ed esperienza professionale necessaria per apprendere l'uso pratico delle competenze acquisite (tirocini professionali). L'occupazione sarà sostenuta anche da un servizio di collocamento. (Italian)
L'obiettivo del progetto "Academy of Professionals" è quello di aumentare nel periodo compreso tra l'1.8.2017 e il 31.1,2019 l'occupabilità di 80 (45 donne e 35 uomini) residenti non lavoranti della sottoregione Elbląg di età superiore ai 29 anni (ossia dal giorno del loro 30º compleanno). I partecipanti al progetto saranno principalmente persone con basso livello di istruzione e qualifiche professionali (60 persone), disoccupati di lunga durata (30 per.) e disabili (min. 12 persone). Sarà inoltre fornito sostegno a 20 persone inattive — non di apprendimento, non occupate, non iscritte all'OLP e a 16 disoccupati non iscritti all'OLP. Essi saranno coperti da un programma di attivazione completo e su misura che consentirà a tutti i partecipanti al progetto di acquisire conoscenze sulle loro potenzialità e sui loro principi di effettiva mobilità sul mercato del lavoro (consulenza professionale, diagnosi di predisposizioni professionali, creazione di un piano d'azione individuale, formazione individuale e di ricerca di lavoro di gruppo), nonché fornire sostegno psicologico, ottenere qualifiche e competenze professionali (organizzazione di formazioni e corsi professionali) e esperienza professionale necessaria per apprendere l'uso pratico delle competenze acquisite (tirocini professionali). L'occupazione sarà sostenuta anche attraverso un servizio di collocamento lavorativo. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto «Academia de Profesionales» es aumentar la empleabilidad de 80 (45 mujeres y 35 hombres) residentes en la subregión de Elbląg de más de 29 años (es decir, a partir del 30.º cumpleaños) entre el 1.8.2017 y el 31.1.2019. Los participantes en el proyecto serán principalmente personas con escasas cualificaciones educativas y profesionales (60 personas), desempleados de larga duración (30 personas) y personas discapacitadas (12 personas como mínimo). También se apoyará a 20 personas inactivas, que no cursan estudios, ni desempleadas, que no están inscritas en la OLP y a 16 personas desempleadas que no están inscritas en la OLP. Estarán cubiertos por un programa de activación completo y adaptado que permitirá a todos los participantes en el proyecto adquirir conocimientos sobre su potencial y los principios de movilidad efectiva en el mercado laboral (asesoramiento profesional, diagnóstico de predisposiciones profesionales, creación de un plan de acción individual, formación en búsqueda de empleo individual y colectiva), así como apoyo psicológico, adquisición de cualificaciones y competencias profesionales (organización de cursos de formación y formación profesional) y experiencia profesional necesaria para aprender el uso práctico de las capacidades adquiridas (prácticas profesionales). El empleo también contará con el apoyo de un servicio de colocación de puestos de trabajo. (Spanish)
El objetivo del proyecto «Academia de Profesionales» es aumentar en el período comprendido entre el 1.8.2017 y el 31.1.2019 la empleabilidad de 80 (45 mujeres y 35 hombres) residentes que no trabajan en la subregión de Elbląg mayores de 29 años (es decir, desde el día de su 30 cumpleaños). Los participantes en el proyecto serán principalmente personas con baja educación y baja cualificación profesional (60 personas), desempleados de larga duración (30 per.) y discapacitados (mínimo 12 personas). También se prestará apoyo a 20 personas inactivas, sin aprendizaje, sin empleo, no registradas en la OLP y 16 personas desempleadas no registradas en la OLP. Estarán cubiertos por un programa de activación integral y personalizado que permitirá a todos los participantes en el proyecto adquirir conocimientos sobre su potencial y principios de movilidad efectiva en el mercado laboral (consejería profesional, diagnóstico de predisposiciones profesionales, creación de un plan de acción individual, formación en búsqueda de empleo individual y grupal), así como apoyo psicológico, obtención de cualificaciones y competencias profesionales (organización de formaciones y cursos profesionales) y experiencia profesional necesaria para aprender el uso práctico de las capacidades adquiridas (períodos de prácticas profesionales). El empleo también se apoyará a través de un servicio de colocación laboral. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet "Professional Academy" er at øge beskæftigelsesegnetheden for 80 (45 kvinder og 35 mænd) af ikke-beskæftigede indbyggere i underregionen Elbl±sk mellem 1.08.2017 og 31.01.2019 (dvs. fra 30 fødsel). Deltagerne i projektet vil hovedsagelig omfatte personer med lav uddannelse og lave faglige kvalifikationer (60 personer), langtidsledige (30 personer) og handicappede (min. 12 personer). 20 ikke-læringsmæssige, ikke-læringsmæssige, ikke-ansatte, ikke-ansatte og 16 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP, vil også blive støttet. De vil blive omfattet af et omfattende, skræddersyet aktiveringsprogram, der vil gøre det muligt for alle projektdeltagere at få kendskab til deres potentiale og principperne for en effektiv bevægelse på arbejdsmarkedet (erhvervsuddannelsesrådgivning, diagnosticering af faglige forudsætninger, individuel handlingsplan, individuel uddannelse og gruppeuddannelse med henblik på jobsøgning), samt at opnå psykologisk støtte, opnå faglige kvalifikationer og kompetencer (tilrettelæggelse af erhvervsuddannelser og kurser) og erhvervserfaring, der er nødvendig for praktisk læring, anvendelse af erhvervede færdigheder (uddannelse og erhvervsuddannelse). Med henblik på at opnå beskæftigelse vil de også blive støttet gennem en arbejdsformidling. (Danish)
Formålet med projektet "Academy of Professionals" er i perioden fra 1.8.2017 til 31.1.2019 at øge beskæftigelsesegnetheden for 80 (45 kvinder og 35 mænd), der ikke arbejder bosiddende i Elbląg-subregionen over 29 år (dvs. fra dagen for deres 30 års fødselsdag). Projektets deltagere vil hovedsagelig være personer med lav uddannelse og lave faglige kvalifikationer (60 personer), langtidsledige (30 pr.) og handicappede (min. 12 personer). Der vil også blive ydet støtte til 20 ikke-erhvervsaktive personer — ikke læring, ikke i beskæftigelse, der ikke er registreret i PLO, og 16 arbejdsløse, der ikke er registreret i PLO. De vil blive dækket af et omfattende, skræddersyet aktiveringsprogram, der vil gøre det muligt for alle projektdeltagere at få viden om deres potentiale og principper for effektiv arbejdsmarkedsmobilitet (erhvervsmæssig rådgivning, diagnosticering af faglige forudsætninger, udarbejdelse af en individuel handlingsplan, individuel og gruppebaseret jobsøgningsuddannelse) samt yde psykologisk støtte, opnåelse af faglige kvalifikationer og kompetencer (tilrettelæggelse af erhvervsuddannelser og kurser) og erhvervserfaring, der er nødvendig for at lære den praktiske brug af erhvervede færdigheder (erhvervspraktikophold). Beskæftigelsen vil også blive støttet gennem en jobformidlingstjeneste. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του έργου âEURProfessional Academyâ EUR είναι να αυξηθεί μεταξύ 1.08.2017 και 31.01.2019 η απασχολησιμότητα των 80 (45 γυναίκες και 35 άνδρες) των μη απασχολούμενων κατοίκων της υποπεριοχής Elbl±sk ηλικίας άνω των 29 ετών (δηλ. από τη γέννηση 30). Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο θα περιλαμβάνουν κυρίως άτομα με χαμηλή εκπαίδευση και χαμηλά επαγγελματικά προσόντα (60 άτομα), μακροχρόνια άνεργους (30 άτομα) και άτομα με αναπηρία (ελάχιστο 12 άτομα). Θα υποστηριχθούν επίσης 20 μη μαθησιακοί, μη μισθωτοί, μη μισθωτοί και 16 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP. Θα καλύπτονται από ένα ολοκληρωμένο, εξατομικευμένο πρόγραμμα ενεργοποίησης που θα επιτρέπει σε όλους τους συμμετέχοντες σε σχέδια να αποκτήσουν γνώσεις σχετικά με τις δυνατότητές τους και τις αρχές της αποτελεσματικής μετακίνησης στην αγορά εργασίας (επαγγελματική συμβουλευτική, διάγνωση επαγγελματικών προδιαθέσεων, ατομικό σχέδιο δράσης, ατομική και ομαδική κατάρτιση για την αναζήτηση εργασίας), καθώς και την απόκτηση ψυχολογικής υποστήριξης, απόκτησης επαγγελματικών προσόντων και ικανοτήτων (οργάνωση επαγγελματικής κατάρτισης και μαθημάτων) και επαγγελματική πείρα αναγκαία για την πρακτική μάθηση με τη χρήση των αποκτηθεισών δεξιοτήτων (κατάρτιση και επαγγελματική κατάρτιση). Για την απόκτηση απασχόλησης, θα υποστηριχθούν επίσης μέσω μιας υπηρεσίας τοποθέτησης σε θέση εργασίας. (Greek)
Στόχος του έργου «Ακαδημία Επαγγελματιών» είναι να αυξηθεί κατά την περίοδο από 1.8.2017 έως 31.1.2019 η απασχολησιμότητα 80 (45 γυναικών και 35 ανδρών) που δεν εργάζονται στην υποπεριοχή Elbląg άνω των 29 ετών (δηλαδή από την ημέρα των 30ων γενεθλίων τους). Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι κυρίως άτομα με χαμηλή εκπαίδευση και χαμηλά επαγγελματικά προσόντα (60 άτομα), μακροχρόνια άνεργοι (30 ανά άτομο) και άτομα με ειδικές ανάγκες (τουλάχιστον 12 άτομα). Θα παρασχεθεί επίσης στήριξη σε 20 ανενεργούς ανθρώπους — που δεν μαθαίνουν, δεν εργάζονται, δεν είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ και 16 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ. Θα καλυφθούν από ένα ολοκληρωμένο, εξατομικευμένο πρόγραμμα ενεργοποίησης που θα επιτρέψει σε όλους τους συμμετέχοντες στο έργο να αποκτήσουν γνώσεις σχετικά με τις δυνατότητές τους και τις αρχές της αποτελεσματικής κινητικότητας στην αγορά εργασίας (επαγγελματική συμβουλευτική, διάγνωση επαγγελματικών προδιαθέσεων, δημιουργία ατομικού σχεδίου δράσης, κατάρτιση ατομικής και ομαδικής αναζήτησης εργασίας), καθώς και παροχή ψυχολογικής υποστήριξης, απόκτηση επαγγελματικών προσόντων και ικανοτήτων (οργάνωση επαγγελματικής κατάρτισης και μαθημάτων) και επαγγελματική πείρα που απαιτείται για την πρακτική χρήση των αποκτηθεισών δεξιοτήτων (επαγγελματική πρακτική άσκηση). Η απασχόληση θα υποστηριχθεί επίσης μέσω μιας υπηρεσίας εύρεσης εργασίας. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta âEURProfessional AcademyâEUR je između 1.08.2017. i 31.01.2019. povećati zapošljivost 80 (45 žena i 35 muškaraca) nezaposlenih stanovnika podregije Elbl±sk starije od 29 godina (tj. od 30 rođenja). Sudionici projekta uglavnom će uključivati osobe s niskim obrazovanjem i niskokvalificiranim kvalifikacijama (60 osoba), dugotrajno nezaposlene (30 osoba) i osobe s invaliditetom (min. 12 osoba). Podupirat će se i 20 osoba koje ne sudjeluju u učenju, neučenje, nezaposlenik, nezaposlenik i 16 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u području pravosuđa i unutarnjih poslova. Oni će biti obuhvaćeni sveobuhvatnim, prilagođenim aktivacijskim programom koji će omogućiti svim sudionicima projekta da steknu znanje o svom potencijalu i načelima učinkovitog kretanja na tržištu rada (strukovno savjetovanje, dijagnoza profesionalnih predispozicija, individualni akcijski plan, individualno i grupno osposobljavanje za traženje posla), kao i dobivanje psihološke podrške, stjecanje stručnih kvalifikacija i kompetencija (organizacija strukovnog osposobljavanja i tečajeva) i profesionalno iskustvo potrebno za praktično učenje upotrebe stečenih vještina (osposobljavanje i stručno osposobljavanje). Kad je riječ o zapošljavanju, podupirat će ih i služba za posredovanje pri zapošljavanju. (Croatian)
Cilj projekta „Akademija stručnjaka” je povećati zapošljivost 80 (45 žena i 35 muškaraca) koji ne rade u podregiji Elbląg u razdoblju od 1.8.2017. do 31.1.2019. (tj. od dana 30. rođendana). Sudionici projekta uglavnom će biti osobe s niskim obrazovanjem i niskim stručnim kvalifikacijama (60 osoba), dugotrajno nezaposlene (30 osoba) i osobe s invaliditetom (min. 12 osoba). Potpora će se pružiti i 20 neaktivnih osoba koje nisu zaposlene, ne obrazuju se, nisu registrirane u PLO-u i 16 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PLO-u. Bit će obuhvaćeni sveobuhvatnim, prilagođenim programom aktivacije koji će svim sudionicima projekta omogućiti stjecanje znanja o svojim potencijalima i načelima učinkovite mobilnosti na tržištu rada (stručno savjetovanje, dijagnoza profesionalnih predispozicija, izrada individualnog akcijskog plana, individualno i grupno osposobljavanje u potrazi za poslom), kao i pružanje psihološke potpore, stjecanje stručnih kvalifikacija i kompetencija (organizacija strukovnog osposobljavanja i tečajeva) te profesionalno iskustvo potrebno za učenje praktične upotrebe stečenih vještina (strukovno stažiranje). Zapošljavanje će se podupirati i putem službe za zapošljavanje. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului Academia Profesională este de a crește între 1.08.2017 și 31.01.2019 capacitatea de inserție profesională a 80 (45 femei și 35 de bărbați) din subregiunea Elbl±sk în vârstă de peste 29 de ani (adică de la 30 de ani). Participanții la proiect vor include, în principal, persoane cu un nivel scăzut de educație și calificări profesionale scăzute (60 de persoane), șomeri de lungă durată (30 de persoane) și persoane cu handicap (min. 12 persoane). Vor fi sprijinite, de asemenea, 20 de persoane neînvățate, neangajate, neangajate și 16 șomeri care nu sunt înregistrați în PUP. Acestea vor fi acoperite de un program de activare cuprinzător și adaptat, care va permite tuturor participanților la proiect să dobândească cunoștințe cu privire la potențialul lor și la principiile circulației efective pe piața forței de muncă (consiliere profesională, diagnosticarea predispozițiilor profesionale, plan de acțiune individual, formare individuală și de grup pentru căutarea unui loc de muncă), precum și obținerea de sprijin psihologic, dobândirea de calificări și competențe profesionale (organizarea formării profesionale și a cursurilor) și experiența profesională necesară pentru învățarea practică, utilizarea competențelor dobândite (formare și formare profesională). Pentru a obține un loc de muncă, aceștia vor fi sprijiniți, de asemenea, prin intermediul unui serviciu de plasare a forței de muncă. (Romanian)
Scopul proiectului „Academia Profesioniștilor” este de a crește în perioada 1.8.2017-31.1.2019 capacitatea de inserție profesională a 80 (45 de femei și 35 de bărbați) care nu lucrează în subregiunea Elbląg peste 29 de ani (adică începând cu ziua împlinirii a 30 de ani). Participanții la proiect vor fi în principal persoane cu un nivel scăzut de educație și calificări profesionale scăzute (60 de persoane), șomeri de lungă durată (30 de persoane) și persoane cu handicap (min. 12 persoane). De asemenea, se va acorda sprijin pentru 20 de persoane inactive – care nu învață, nu sunt încadrate în muncă, nu sunt înregistrate în OEP și 16 șomeri care nu sunt înregistrați în OEP. Acestea vor fi acoperite de un program de activare cuprinzător, adaptat, care va permite tuturor participanților la proiect să dobândească cunoștințe cu privire la potențialul lor și la principiile mobilității efective pe piața forței de muncă (consiliere profesională, diagnosticarea predispozițiilor profesionale, crearea unui plan de acțiune individual, formare pentru căutarea unui loc de muncă individual și de grup), precum și furnizarea de sprijin psihologic, obținerea de calificări și competențe profesionale (organizarea de formări și cursuri profesionale) și experiența profesională necesară pentru a învăța utilizarea practică a competențelor dobândite (stagii profesionale). Ocuparea forței de muncă va fi, de asemenea, sprijinită prin intermediul unui serviciu de plasare a forței de muncă. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu Profesionálna akadémia je zvýšiť v období od 1.08.2017 do 31.01.2019 zamestnateľnosť 80 (45 žien a 35 mužov) nezamestnaných obyvateľov podregiónu Elbl±sk vo veku nad 29 rokov (t. j. od 30 narodení). Účastníkmi projektu budú najmä ľudia s nízkym vzdelaním a nízkou odbornou kvalifikáciou (60 osôb), dlhodobo nezamestnaní (30 osôb) a osoby so zdravotným postihnutím (min. 12 osôb). Bude sa podporovať aj 20 osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní, nevzdelávajú sa, nezamestnajú sa, ani 16 nezamestnaných, ktorí nie sú zaregistrovaní v PUP. Budú pokryté komplexným, prispôsobeným aktivačným programom, ktorý umožní všetkým účastníkom projektu získať vedomosti o ich potenciáli a zásadách účinného pohybu na trhu práce (odborné poradenstvo, diagnostika odborných predispozícií, individuálny akčný plán, individuálna a skupinová odborná príprava na hľadanie zamestnania), ako aj získanie psychologickej podpory, získanie odbornej kvalifikácie a kompetencií (organizácia odbornej prípravy a kurzov) a odborné skúsenosti potrebné na praktické vzdelávanie a využívanie nadobudnutých zručností (odborná príprava a odborná príprava). Pri získavaní zamestnania sa budú podporovať aj prostredníctvom služby zamestnanosti. (Slovak)
Cieľom projektu „Akadémia profesionálov“ je zvýšiť v období od 1.8.2017 na 31.1.2019 zamestnateľnosť 80 (45 žien a 35 mužov), ktorí nepracujú v subregióne Elbląg nad 29 rokov (t. j. odo dňa ich 30. narodenín). Účastníkmi projektu budú najmä ľudia s nízkym vzdelaním a nízkou odbornou kvalifikáciou (60 osôb), dlhodobo nezamestnaní (30 osôb) a zdravotne postihnutí (min. 12 osôb). Podpora sa bude poskytovať aj 20 neaktívnym osobám – neučia sa, nie sú zamestnaní, nie sú zaregistrovaní v OOP a 16 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v OOP. Budú pokryté komplexným aktivačným programom prispôsobeným na mieru, ktorý umožní všetkým účastníkom projektu získať poznatky o ich potenciáli a zásadách účinnej mobility na trhu práce (odborné poradenstvo, diagnostika odborných predispozícií, vytvorenie individuálneho akčného plánu, individuálna a skupinová odborná príprava na hľadanie zamestnania), ako aj poskytovanie psychologickej podpory, získanie odborných kvalifikácií a kompetencií (organizácia odbornej prípravy a kurzov) a odborná prax potrebná na praktické využitie nadobudnutých zručností (odborné stáže). Zamestnanosť sa bude podporovať aj prostredníctvom služby umiestňovania pracovných miest. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-â EUR â EUR œProfessional Academyâ EUR proġett huwa li tiżdied bejn 1.08.2017 u 31.01.2019 l-impjegabilità ta '80 (45 nisa u 35 irġiel) ta’ abitanti mhux impjegati tal-subreġjun Elbl ħsk età ‘l fuq minn 29 (jiġifieri minn 30 twelid). Il-parteċipanti tal-proġett se jinkludu prinċipalment persuni b’livell baxx ta’ edukazzjoni u bi kwalifiki professjonali baxxi (60 persuna), persuni qiegħda fit-tul (30 persuna) u b’diżabilità (minimu ta’ 12-il persuna). Se jiġu appoġġati wkoll 20 persuna mhux ta’ tagħlim, mhux impjegati, mhux impjegati u 16-il persuna qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP. Dawn se jkunu koperti minn programm ta’ attivazzjoni komprensiv u mfassal apposta li se jippermetti lill-parteċipanti kollha tal-proġett jiksbu għarfien tal-potenzjal tagħhom u l-prinċipji ta’ moviment effettiv fis-suq tax-xogħol (konsulenza vokazzjonali, dijanjożi ta’ predispożizzjonijiet professjonali, pjan ta’ azzjoni individwali, taħriġ individwali u fi grupp għat-tiftix ta’ impjieg), kif ukoll jiksbu appoġġ psikoloġiku, jiksbu kwalifiki u kompetenzi professjonali (organizzazzjoni ta’ taħriġ u korsijiet vokazzjonali) u esperjenza professjonali meħtieġa għat-tagħlim prattiku tal-użu tal-ħiliet miksuba (taħriġ u taħriġ vokazzjonali). Fil-kisba ta’ impjieg, dawn se jiġu appoġġati wkoll permezz ta’ servizz ta’ kollokament f’impjieg. (Maltese)
L-għan tal-proġett “Akkademja tal-Professjonisti” huwa li jiżdied fil-perjodu mill-1.8.2017 għall-31.1.2019 l-impjegabbiltà ta’ 80 (45 mara u 35 raġel) li ma jaħdmux fis-sottoreġjun ta’ Elbląg li għandhom aktar minn 29 sena (jiġifieri mill-jum ta’ għeluq it-30 sena tagħhom). Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu prinċipalment persuni b’livell baxx ta’ edukazzjoni u kwalifiki professjonali baxxi (60 persuna), persuni qiegħda fit-tul (30 għal kull.) u persuni b’diżabilità (min. 12-il persuna). Se jingħata wkoll appoġġ lil 20 persuna inattiva — mhux qed jitgħallmu, mhux f’impjieg, mhux irreġistrati fil-PLO u 16-il persuna qiegħda li mhumiex irreġistrati fil-PLO. Dawn se jkunu koperti minn programm ta’ attivazzjoni komprensiv u mfassal apposta li se jippermetti lill-parteċipanti kollha tal-proġett jiksbu għarfien dwar il-potenzjal u l-prinċipji tagħhom ta’ mobilità effettiva tas-suq tax-xogħol (konsulenza vokazzjonali, dijanjożi ta’ predispożizzjonijiet professjonali, il-ħolqien ta’ pjan ta’ azzjoni individwali, taħriġ fit-tiftix ta’ impjieg individwali u fi grupp), kif ukoll l-għoti ta’ appoġġ psikoloġiku, il-kisba ta’ kwalifiki u kompetenzi professjonali (organizzazzjoni ta’ taħriġ u korsijiet vokazzjonali) u esperjenza professjonali meħtieġa biex wieħed jitgħallem l-użu prattiku tal-ħiliet miksuba (apprendistati vokazzjonali). L-impjiegi se jiġu appoġġati wkoll permezz ta’ servizz ta’ kollokament f’impjieg. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto «Academia Profissional» é aumentar entre 1.08.2017 e 31.1.2019 a empregabilidade de 80 (45 mulheres e 35 homens) de não-empregados da sub-região Elbl±sk com mais de 29 anos (ou seja, a partir dos 30 anos de idade). Os participantes no projeto incluirão principalmente pessoas com baixa escolaridade e baixas qualificações profissionais (60 pessoas), desempregados de longa duração (30 pessoas) e deficientes (min. 12 pessoas). Serão igualmente apoiados 20 não-aprendizagem, não-aprendizagem, não assalariados, não empregados e 16 desempregados não inscritos no PUP. Serão abrangidos por um programa de ativação abrangente e personalizado que permitirá a todos os participantes no projeto conhecer o seu potencial e os princípios de uma circulação eficaz no mercado de trabalho (aconselhamento profissional, diagnóstico das predisposições profissionais, plano de ação individual, formação individual e em grupo para a procura de emprego), bem como obter apoio psicológico, adquirir qualificações e competências profissionais (organização de formação e cursos profissionais) e experiência profissional necessária para a aprendizagem prática da utilização das competências adquiridas (formação e formação profissional). Na obtenção de emprego, serão igualmente apoiados através de um serviço de colocação profissional. (Portuguese)
O objetivo do projeto «Academia dos Profissionais» é aumentar no período de 1.8.2017 para 31.1.2019 a empregabilidade de 80 (45 mulheres e 35 homens) que não trabalham na sub-região de Elbląg com mais de 29 anos (ou seja, a partir do dia do seu 30.º aniversário). Os participantes no projeto serão principalmente pessoas com baixa escolaridade e baixas qualificações profissionais (60 pessoas), desempregados de longa duração (30 por cada) e deficientes (min. 12 pessoas). Será igualmente concedido apoio a 20 pessoas inativas — que não aprendem, não trabalham, não estão inscritas na OLP e 16 desempregados não inscritos na OLP. Serão abrangidos por um programa de ativação abrangente e personalizado que permitirá a todos os participantes no projeto conhecer o seu potencial e os princípios de uma mobilidade efetiva no mercado de trabalho (aconselhamento profissional, diagnóstico de predisposições profissionais, criação de um plano de ação individual, formação individual e em grupo na procura de emprego), bem como prestar apoio psicológico, obter qualificações e competências profissionais (organização de formações e cursos profissionais) e experiência profissional necessária para aprender a utilização prática das competências adquiridas (estágios profissionais). O emprego será igualmente apoiado através de um serviço de colocação profissional. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
ÂEURProfessional Academyâ EUR -hankkeen tavoitteena on lisätä Elbl±skin seudun yli 29-vuotiaiden työttömien 80:n (45 naista ja 35 miestä) työllistettävyyttä 1.08.2017–31.1.2019 (eli 30-vuotiaasta). Hankkeen osallistujia ovat pääasiassa matalan koulutustason ja heikon ammattitaidon omaavat henkilöt (60 henkilöä), pitkäaikaistyöttömät (30 henkilöä) ja vammaiset (vähintään 12 henkilöä). Tukea myönnetään myös 20:lle kouluttamattomalle, oppimattomalle, palkattomalle ja 16 työttömälle, jotka eivät ole rekisteröityneet PUP:hen. Ne katetaan kattavalla, räätälöidyllä aktivointiohjelmalla, jonka avulla kaikki hankkeen osallistujat voivat saada tietoa mahdollisuuksistaan ja tehokkaan liikkuvuuden periaatteista työmarkkinoilla (ammatillinen neuvonta, ammatillisten taipumusten diagnosointi, yksilöllinen toimintasuunnitelma, yksilöllinen ja ryhmäkoulutus työnhakua varten) sekä psykologisen tuen saaminen, ammattipätevyyden ja pätevyyden hankkiminen (ammatillisen koulutuksen ja kurssien järjestäminen) sekä hankittujen taitojen (koulutus ja ammatillinen koulutus) käytännön oppimisen edellyttämä työkokemus. Työnsaantia varten heitä tuetaan myös työnvälityspalvelun kautta. (Finnish)
”Academy of Professionals” -hankkeen tavoitteena on lisätä 1.8.2017–31.1.2019 Elblągin seutukunnan asukkaan 80 (45 naista ja 35 miestä) työllistettävyyttä yli 29-vuotiaille (eli 30-vuotissyntymäpäivästä). Hankkeeseen osallistuvat pääasiassa henkilöt, joilla on alhainen koulutus ja alhainen ammattipätevyys (60 henkilöä), pitkäaikaistyöttömät (30 henkilöä) ja vammaiset (vähintään 12 henkilöä). Tukea annetaan myös 20:lle työelämän ulkopuolella olevalle henkilölle, jotka eivät ole työelämässä, eivät ole rekisteröityneet, ja 16 työttömälle, jotka eivät ole rekisteröityneet. Niihin sovelletaan kattavaa ja räätälöityä aktivointiohjelmaa, jonka avulla kaikki hankkeen osallistujat voivat saada tietoa mahdollisuuksistaan ja periaatteistaan, jotka koskevat tehokasta liikkuvuutta työmarkkinoilla (ammatillinen neuvonta, ammatillisten taipumusten diagnosointi, yksilöllisen toimintasuunnitelman laatiminen, yksilön ja ryhmän työnhakukoulutus) sekä psykologista tukea, ammattipätevyyden ja pätevyyden hankkimista (ammatillisten koulutusten ja kurssien järjestäminen) ja hankittua työkokemusta hankittujen taitojen käytännön käyttämiseksi (ammatillinen harjoittelu). Työllisyyttä tuetaan myös työnvälityspalvelun kautta. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta Professional Academy je med 1.08.2017 in 31.01.2019 povečati zaposljivost 80 (45 žensk in 35 moških) nezaposlenih prebivalcev podregije Elbl±sk, starejših od 29 let (tj. od 30. rojstva). Udeleženci projekta bodo predvsem osebe z nizko izobrazbo in nizko strokovno usposobljenostjo (60 oseb), dolgotrajno brezposelni (30 oseb) in invalidi (najmanj 12 oseb). Podprtih bo tudi 20 neučenih, neučnih, nezaposlenih, nezaposlenih in 16 brezposelnih oseb, ki niso registrirane v PUP. Zajeti bodo v celovitem, prilagojenem aktivacijskem programu, ki bo vsem udeležencem projekta omogočil, da se seznanijo z njihovim potencialom in načeli učinkovitega gibanja na trgu dela (poklicno svetovanje, diagnoza poklicnih nagnjenosti, individualni akcijski načrt, individualno in skupinsko usposabljanje za iskanje zaposlitve), pa tudi pridobitev psihološke podpore, pridobivanja poklicnih kvalifikacij in kompetenc (organizacija poklicnega usposabljanja in tečajev) ter poklicnih izkušenj, potrebnih za praktično učenje uporabe pridobljenih spretnosti (usposabljanje in poklicno usposabljanje). Pri iskanju zaposlitve bodo deležni podpore tudi prek službe za posredovanje zaposlitve. (Slovenian)
Cilj projekta „Akademija strokovnjakov“ je v obdobju od 1.8.2017 do 31.1.2019 povečati zaposljivost 80 (45 žensk in 35 moških), ki ne delajo prebivalcev podregije Elbląg, starejše od 29 let (tj. od dneva njihovega 30. rojstnega dne). Udeleženci projekta bodo predvsem osebe z nizko izobrazbo in nizko strokovno usposobljenostjo (60 oseb), dolgotrajno brezposelni (30 na.) in invalidi (najmanj 12 oseb). Podpora bo zagotovljena tudi 20 neaktivnim osebam, ki se ne učijo, niso zaposlene, niso registrirane v PLO, in 16 brezposelnih, ki niso prijavljeni v PLO. Vključeni bodo v celovit, prilagojen aktivacijski program, ki bo vsem udeležencem projekta omogočil, da se seznanijo z njihovim potencialom in načeli učinkovite mobilnosti na trgu dela (poklicno svetovanje, diagnosticiranje poklicnih predispozicij, oblikovanje individualnega akcijskega načrta, individualno in skupinsko usposabljanje za iskanje zaposlitve), pa tudi psihološka podpora, pridobivanje poklicnih kvalifikacij in kompetenc (organizacija poklicnega usposabljanja in tečajev) ter poklicne izkušnje, potrebne za učenje praktične uporabe pridobljenih spretnosti (poklicna pripravništva). Zaposlovanje bo podprto tudi s službo za posredovanje zaposlitve. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu Profesionální akademie je zvýšit mezi 1.08.2017 a 31.01.2019 zaměstnatelnost 80 (45 žen a 35 mužů) nezaměstnaných obyvatel subregionu Elbl±sk ve věku nad 29 let (tj. od 30 let). Mezi účastníky projektu budou především osoby s nízkým vzděláním a nízkou odbornou kvalifikací (60 osob), dlouhodobě nezaměstnaní (30 osob) a osoby se zdravotním postižením (min. 12 osob). Podporováno bude také 20 osob bez učení, neučení, nezaměstnaných, nezaměstnaných a 16 nezaměstnaných osob, které nejsou registrovány v PUP. Bude se na ně vztahovat komplexní aktivační program šitý na míru, který umožní všem účastníkům projektu získat znalosti o jejich potenciálu a zásadách účinného pohybu na trhu práce (odborné poradenství, diagnostika odborných predispozic, individuální akční plán, individuální a skupinová odborná příprava pro hledání zaměstnání), jakož i získání psychologické podpory, získání odborné kvalifikace a kompetencí (organizace odborného vzdělávání a kurzů) a odborné zkušenosti nezbytné pro praktické učení s využitím získaných dovedností (odborná příprava a odborná příprava). Při získávání zaměstnání budou rovněž podporováni prostřednictvím služby umísťování do zaměstnání. (Czech)
Cílem projektu „Academy of Professionals“ je zvýšit v období od 1.8.2017 na 31.1.2019 zaměstnatelnost 80 (45 žen a 35 mužů) nepracujících obyvatel podoblasti Elbląg starší 29 let (tj. ze dne 30. narozenin). Účastníky projektu budou především osoby s nízkým vzděláním a nízkou odbornou kvalifikací (60 osob), dlouhodobě nezaměstnané (30 osob) a osoby se zdravotním postižením (min. 12 osob). Podpora bude rovněž poskytnuta 20 neaktivním osobám, které se neučí, nejsou zaměstnány, nejsou registrovány v OOP a 16 nezaměstnaným osobám, které nejsou registrovány v OOP. Budou pokryty komplexním, individuálně uzpůsobeným aktivačním programem, který umožní všem účastníkům projektu získat znalosti o jejich potenciálu a zásadách účinné mobility na trhu práce (odborné poradenství, diagnostika profesních předpokladů, vytvoření individuálního akčního plánu, individuální a skupinová odborná příprava), jakož i poskytování psychologické podpory, získávání odborných kvalifikací a kompetencí (organizace odborného vzdělávání a kurzů) a odborné praxe nezbytné pro praktické využití získaných dovedností (odborné stáže). Zaměstnanost bude rovněž podporována prostřednictvím služby umisťování do zaměstnání. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Ā EUR Professional Academyâ EUR projekto tikslas yra padidinti nuo 1.08.2017 iki 31.01.2019 įsidarbinimo galimybes 80 (45 moterys ir 35 vyrai) nedirbančių gyventojų Elbl±sk paregionyje vyresni nei 29 metų (ty nuo 30 gimimo). Projekto dalyviai daugiausia bus asmenys, turintys žemą išsilavinimą ir žemą profesinę kvalifikaciją (60 žmonių), ilgalaikiai bedarbiai (30 žmonių) ir neįgalieji (ne mažiau kaip 12 žmonių). Taip pat bus remiama 20 nemokančių, nedirbančių, nedirbančių darbuotojų ir 16 bedarbių, kurie nėra užsiregistravę PUP. Jie bus įtraukti į išsamią, specialiai pritaikytą aktyvumo skatinimo programą, kuri leis visiems projekto dalyviams įgyti žinių apie savo potencialą ir veiksmingo judėjimo darbo rinkoje principus (profesinis konsultavimas, profesinių polinkių diagnozė, individualus veiksmų planas, individualus ir grupinis mokymas ieškant darbo), taip pat gauti psichologinę paramą, įgyti profesinę kvalifikaciją ir kompetenciją (profesinio mokymo ir kursų organizavimas) ir profesinę patirtį, būtiną praktiniam mokymuisi, kaip panaudoti įgytus įgūdžius (mokymas ir profesinis mokymas). Ieškant darbo jie taip pat bus remiami per įdarbinimo tarnybą. (Lithuanian)
Projekto „Profesionalų akademija“ tikslas – nuo 2017 08 01 iki 2019–01–31 padidinti 80 (45 moterų ir 35 vyrų), nedirbančių Elblągo paregionio gyventojų nuo 29 metų amžiaus (t. y. nuo jų 30-ojo gimtadienio dienos), įsidarbinimo galimybes. Projekto dalyviai daugiausia bus žemo išsilavinimo ir žemos profesinės kvalifikacijos asmenys (60 asmenų), ilgalaikiai bedarbiai (30 proc.) ir neįgalieji (mažiausiai 12 žmonių). Parama taip pat bus teikiama 20 neaktyvių asmenų – nesimokančių, nedirbančių, neužsiregistravusių PIO ir 16 bedarbių, kurie nėra registruoti PIO. Jiems bus taikoma išsami, pritaikyta aktyvumo skatinimo programa, kuri leis visiems projekto dalyviams įgyti žinių apie savo galimybes ir veiksmingo judumo darbo rinkoje principus (profesinės konsultacijos, profesinio polinkio diagnozė, individualaus veiksmų plano rengimas, individualus ir grupinis darbo paieškos mokymas), taip pat teikti psichologinę paramą, įgyti profesinę kvalifikaciją ir kompetenciją (profesinio mokymo ir kursų organizavimas) ir profesinę patirtį, reikalingą įgyti praktinių įgūdžių (profesinės stažuotės). Užimtumas taip pat bus remiamas per įdarbinimo tarnybą. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta “Profesionālā akadēmija” mērķis ir no 1.08.2017 līdz 31.01.2019 palielināt Elblas apakšreģiona vecumā virs 29 gadiem 80 (45 sievietes un 35 vīrieši) nenodarbināto iedzīvotāju nodarbināmību (t. i., no 30 dzimšanas). Projekta dalībnieki galvenokārt būs cilvēki ar zemu izglītību un zemu profesionālo kvalifikāciju (60 cilvēki), ilgstoši bezdarbnieki (30 cilvēki) un invalīdi (min. 12 cilvēki). Tiks atbalstīti arī 20 nemācīšanās, nemācīšanās, nedarbinieki, nedarbinieki un 16 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP. Uz tiem attieksies visaptveroša, īpaši pielāgota aktivizācijas programma, kas ļaus visiem projekta dalībniekiem iegūt zināšanas par savu potenciālu un efektīvas pārvietošanās principiem darba tirgū (profesionālās konsultācijas, profesionālo noslieces diagnostika, individuālais rīcības plāns, individuālā un grupu apmācība darba meklēšanai), kā arī psiholoģiskā atbalsta iegūšana, profesionālās kvalifikācijas un kompetences iegūšana (profesionālās apmācības un kursu organizēšana) un profesionālā pieredze, kas nepieciešama praktiskai apmācībai iegūto prasmju izmantošanai (apmācība un profesionālā apmācība). Lai iegūtu darbu, viņus atbalstīs arī darbā iekārtošanas dienests. (Latvian)
Projekta “Profesionāļu akadēmija” mērķis ir laikposmā no 1.8.2017. līdz 31.1.2019. palielināt nodarbināmību 80 (45 sievietes un 35 vīrieši) nestrādājošiem Elbląg apakšreģiona iedzīvotājiem, kas vecāki par 29 gadiem (t. i., no viņu 30. dzimšanas dienas). Projekta dalībnieki galvenokārt būs cilvēki ar zemu izglītību un zemu profesionālo kvalifikāciju (60 personas), ilgstošie bezdarbnieki (30 par katru personu) un invalīdi (vismaz 12 cilvēki). Atbalsts tiks sniegts arī 20 neaktīviem cilvēkiem — nemācoties, nestrādājot, nereģistrējoties PLO, un 16 bezdarbniekiem, kas nav reģistrēti PLO. Uz tiem attieksies visaptveroša, īpaši pielāgota aktivizēšanas programma, kas ļaus visiem projekta dalībniekiem gūt zināšanas par savu potenciālu un efektīvas darba tirgus mobilitātes principiem (profesionālās konsultācijas, profesionālās noslieces diagnostika, individuāla rīcības plāna izstrāde, individuāla un grupas darba meklēšanas apmācība), kā arī psiholoģisko atbalstu, profesionālās kvalifikācijas un kompetenču iegūšanu (profesionālās apmācības un kursu organizēšana) un profesionālo pieredzi, kas nepieciešama, lai apgūtu apgūtās prasmes (profesionālā prakse). Nodarbinātība arī tiks atbalstīta, izmantojot darbā iekārtošanas dienestu. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта âEURProfessional Academyâ EUR е между 1.08.2017 и 31.01.2019 г. да се увеличи пригодността за заетост на 80 (45 жени и 35 мъже) незаети жители на подрегион Елбл+ск на възраст над 29 години (т.е. от 30-годишна възраст). Участниците в проекта ще включват предимно хора с ниско образование и ниска професионална квалификация (60 души), трайно безработни (30 души) и хора с увреждания (минимум 12 души). Ще бъдат подкрепени и 20 необучение, необучение, неслужител и 16 безработни лица, които не са регистрирани в ПУП. Те ще бъдат обхванати от всеобхватна, съобразена с нуждите програма за активизиране, която ще даде възможност на всички участници в проекта да придобият знания за своя потенциал и за принципите на ефективно движение на пазара на труда (професионални консултации, диагностика на професионалните предразположения, индивидуален план за действие, индивидуално и групово обучение за търсене на работа), както и получаване на психологическа подкрепа, придобиване на професионални квалификации и компетентности (организация на професионално обучение и курсове) и професионален опит, необходим за практическо обучение при използването на придобитите умения (обучение и професионално обучение). При получаването на работа те ще бъдат подпомагани и чрез служба за намиране на работа. (Bulgarian)
Целта на проекта „Академия на професионалистите“ е да се увеличи в периода от 1.8.2017 г. до 31.1.2019 г. пригодността за заетост на 80 (45 жени и 35 мъже) неработещи жители на подрегион Елбланг над 29 години (т.е. от деня на 30-ия им рожден ден). Участниците в проекта ще бъдат предимно хора с ниско образование и ниска професионална квалификация (60 души), дългосрочно безработни (30 на сто) и хора с увреждания (мин. 12 души). Подкрепа ще бъде предоставена и на 20 неактивни лица — неучещи, неработещи, нерегистрирани в ООП и 16 безработни, които не са регистрирани в ООП. Те ще бъдат обхванати от всеобхватна, съобразена с нуждите програма за активизиране, която ще даде възможност на всички участници в проекта да придобият знания за своя потенциал и принципи за ефективна мобилност на пазара на труда (професионални консултации, диагностика на професионалните предразположения, създаване на индивидуален план за действие, индивидуално и групово обучение за търсене на работа), както и предоставяне на психологическа подкрепа, придобиване на професионални квалификации и компетентности (организация на професионални обучения и курсове) и професионален опит, необходим за практическото използване на придобитите умения (професионални стажове). Заетостта ще бъде подпомагана и чрез служба за намиране на работа. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A Szakmai Akadémia projekt célja, hogy 2017. augusztus 1. és 2019. január 31. között növelje az Elbl±sk 29 év feletti (azaz 30 születésű) nem foglalkoztatott lakosainak 80 (45 nő és 35 férfi) foglalkoztathatóságát. A projekt résztvevői elsősorban alacsony iskolai végzettséggel és alacsony szakmai végzettséggel rendelkezők (60 fő), tartósan munkanélküliek (30 fő) és fogyatékkal élők (min. 12 fő). 20, oktatásban nem részesülő, nem tanuló, nem foglalkoztatott, nem foglalkoztatott és 16 munkanélküli is részesül támogatásban, aki nem szerepel a PUP-ban. Ezeket átfogó, testre szabott aktivizálási program fogja lefedni, amely lehetővé teszi a projekt valamennyi résztvevője számára, hogy megismerje potenciálját és a hatékony munkaerő-piaci mozgás elveit (szaktanácsadás, szakmai hajlam diagnózisa, egyéni cselekvési terv, egyéni és csoportos képzés az álláskereséshez), valamint pszichológiai támogatás, szakmai képesítések és kompetenciák megszerzése (szakképzés és tanfolyamok szervezése), valamint a megszerzett készségek (képzés és szakképzés) gyakorlati tanulásához szükséges szakmai tapasztalat megszerzése. A munkakeresés során állásközvetítési szolgáltatáson keresztül is támogatásban részesülnek. (Hungarian)
A „Szakmai Akadémia” projekt célja, hogy az 1.8.2017. augusztus 1-jétől 2019. január 31-ig terjedő időszakban 80 (45 nő és 35 férfi) foglalkoztathatóságát növelje az Elbląg alrégió 29 évesnél idősebb (azaz 30. életévének napjától) nem dolgozó lakosa számára. A projekt résztvevői elsősorban alacsony iskolai végzettséggel és alacsony szakmai végzettséggel rendelkezők (60 fő), tartósan munkanélküliek (30 fő) és fogyatékkal élők (min. 12 fő). Emellett 20 inaktív – nem tanul, nem foglalkoztatott, a PFSZ-ben nem regisztrált – és 16, a PFSZ-ben nem regisztrált munkanélküli számára is támogatást fog nyújtani. Átfogó, testre szabott aktiválási program hatálya alá tartoznak, amely lehetővé teszi a projekt valamennyi résztvevője számára, hogy megismerjék a hatékony munkaerő-piaci mobilitásban rejlő lehetőségeket és elveket (szakmai tanácsadás, szakmai hajlamok diagnosztizálása, egyéni cselekvési terv létrehozása, egyéni és csoportos álláskeresési képzés), valamint pszichológiai támogatást, szakmai képesítések és kompetenciák megszerzését (szakképzések és tanfolyamok szervezése), valamint a megszerzett készségek gyakorlati felhasználásának elsajátításához szükséges szakmai tapasztalatot (szakmai szakmai gyakorlatok). A foglalkoztatást munkaközvetítéssel is támogatni fogják. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é aidhm an tionscadail â EURProfessional Academyâ EUR a mhéadú idir 1.08.2017 agus 31.01.2019 an infhostaitheacht de 80 (45 mná agus 35 fir) na n-áitritheoirí neamhfhostaithe an Elbl±sk foréigiún os cionn 29 (i.e. ó 30 breith). I measc rannpháirtithe an tionscadail den chuid is mó beidh daoine a bhfuil oideachas íseal agus cáilíochtaí gairmiúla ísle acu (60 duine), daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (30 duine) agus daoine faoi mhíchumas (ar a laghad 12 dhuine). Tacófar freisin le 20 duine neamhfhoghlama, neamhfhoghlama, neamhfhostaithe, neamhfhostaithe agus 16 dhuine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PUP. Cumhdófar iad le clár gníomhachtaithe cuimsitheach, saincheaptha lena gcuirfear ar chumas rannpháirtithe uile an tionscadail eolas a fháil ar a n-acmhainneacht agus ar phrionsabail na gluaiseachta éifeachtaí ar mhargadh an tsaothair (gairmchomhairleoireacht, diagnóis ar thograí gairmiúla, plean gníomhaíochta aonair, oiliúint aonair agus grúpa le haghaidh cuardach poist), chomh maith le tacaíocht shíceolaíoch a fháil, cáilíochtaí gairmiúla agus inniúlachtaí gairmiúla a fháil (eagrú gairmoiliúna agus cúrsaí) agus taithí ghairmiúil is gá chun scileanna faighte a fhoghlaim go praiticiúil (oiliúint agus gairmoiliúint). Agus iad ag fáil fostaíochta, tabharfar tacaíocht dóibh freisin trí sheirbhís socrúcháin poist. (Irish)
Is é is aidhm don tionscadal “Acadamh na nGairmithe” méadú a dhéanamh sa tréimhse ó 1.8.2017 go 31.1.2019 ar infhostaitheacht 80 (45 bhean agus 35 fear) nach bhfuil ag obair i bhforéigiún Elbl g os cionn 29 mbliana d’aois (i.e. ó lá a 30ú lá breithe). Daoine a bhfuil oideachas íseal agus cáilíochtaí gairmiúla ísle acu (60 duine), daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (30 duine in aghaidh an duine) agus daoine faoi mhíchumas (ar a laghad 12 dhuine) a bheidh i rannpháirtithe an tionscadail den chuid is mó. Cuirfear tacaíocht ar fáil freisin do 20 duine neamhghníomhach — nach bhfuil ag foghlaim, nach bhfuil i mbun fostaíochta, nach bhfuil cláraithe in PLO agus 16 dhuine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PLO. Cumhdófar iad le clár gníomhachtaithe cuimsitheach, saincheaptha lena gcuirfear ar chumas rannpháirtithe uile an tionscadail eolas a fháil ar a n-acmhainneacht agus ar a bprionsabail maidir le soghluaisteacht éifeachtach i margadh an tsaothair (comhairleoireacht ghairmiúil, diagnóis ar thograí gairmiúla, plean gníomhaíochta aonair agus oiliúint ar chuardach poist i ngrúpa a chruthú), chomh maith le tacaíocht shíceolaíoch a chur ar fáil, cáilíochtaí agus inniúlachtaí gairmiúla a fháil (oiliúint agus cúrsaí gairme a eagrú) agus taithí ghairmiúil is gá chun úsáid phraiticiúil scileanna sealbhaithe a fhoghlaim (tréimhsí oiliúna gairme). Tacófar le fostaíocht freisin trí sheirbhís socrúcháin poist. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet Professional Academy är att mellan 1.08.2017 och 31.01.2019 öka anställbarheten för 80 (45 kvinnor och 35 män) icke förvärvsarbetande invånare i delregionen Elbl±sk som är äldre än 29 år (dvs. från 30 års ålder). Deltagarna i projektet kommer främst att vara personer med låg utbildning och låga yrkeskvalifikationer (60 personer), långtidsarbetslösa (30 personer) och funktionshindrade (minst 12 personer). 20 icke-lärande, icke-lärande, icke-anställd, icke-anställd och 16 arbetslösa som inte är registrerade i PUP kommer också att få stöd. De kommer att omfattas av ett omfattande, skräddarsytt aktiveringsprogram som kommer att göra det möjligt för alla projektdeltagare att få kunskap om sin potential och om principerna för effektiv rörlighet på arbetsmarknaden (yrkesrådgivning, diagnos av yrkesmässiga anlag, individuell handlingsplan, individuell utbildning och grupputbildning för arbetssökande), samt erhålla psykologiskt stöd, förvärva yrkeskvalifikationer och kompetens (organisation av yrkesutbildning och kurser) och yrkeserfarenhet som krävs för praktisk inlärning av användningen av förvärvade färdigheter (utbildning och yrkesutbildning). För att få anställning kommer de också att få stöd genom en arbetsförmedling. (Swedish)
Syftet med projektet ”Academy of Professionals” är att under perioden 1.8.2017–31.1.2019 öka anställbarheten för 80 (45 kvinnor och 35 män) som inte arbetar i underregionen Elbląg över 29 år (dvs. från dagen för deras 30-årsdag). Deltagarna i projektet kommer främst att vara personer med låg utbildning och låga yrkeskvalifikationer (60 personer), långtidsarbetslösa (30 per) och funktionshindrade (minst 12 personer). Stöd kommer också att ges till 20 personer utanför arbetskraften – inte lärande, inte i arbete, inte registrerade i PLO och 16 arbetslösa som inte är registrerade i PLO. De kommer att omfattas av ett omfattande, skräddarsytt aktiveringsprogram som gör det möjligt för alla projektdeltagare att få kunskap om sin potential och sina principer för effektiv rörlighet på arbetsmarknaden (yrkesrådgivning, diagnos av yrkesmässiga förutsättningar, upprättande av en individuell handlingsplan, individuell utbildning och utbildning för arbetssökande) samt psykologiskt stöd, erhållande av yrkeskvalifikationer och kompetens (organisation av yrkesutbildningar och kurser) och yrkeserfarenhet som krävs för att lära sig praktisk användning av förvärvade färdigheter (yrkespraktik). Sysselsättningen kommer också att stödjas genom en arbetsförmedling. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Professional Academy projekti eesmärk on suurendada ajavahemikus 1.08.2017–31.01.2019 tööalast konkurentsivõimet 80 (45 naist ja 35 meest) Elbl±sk alampiirkonna mittetöötavatel elanikel vanuses üle 29 (st alates 30 sünnist). Projektis osalevad peamiselt madala haridustaseme ja madala kutsekvalifikatsiooniga inimesed (60 inimest), pikaajalised töötud (30 inimest) ja puuetega inimesed (vähemalt 12 inimest). Samuti toetatakse 20 mitteõppivat, mitteõppivat, mittetöötavat, mittetöötavat ja 16 töötut, kes ei ole PUPis registreeritud. Need on hõlmatud tervikliku, kohandatud aktiveerimisprogrammiga, mis võimaldab kõigil projektis osalejatel saada teadmisi oma potentsiaalist ja tõhusa liikumise põhimõtetest tööturul (kutsenõustamine, kutsealase eelsoodumuse diagnoosimine, individuaalne tegevuskava, individuaalne ja rühmakoolitus tööotsinguteks), samuti saada psühholoogilist tuge, omandada kutsekvalifikatsioone ja pädevusi (kutsekoolituse ja -kursuste korraldamine) ning töökogemust, mis on vajalik praktiliseks õppimiseks omandatud oskuste kasutamiseks (koolitus ja kutseõpe). Töö saamisel toetatakse neid ka töövahendusteenuse kaudu. (Estonian)
Projekti „Professionaalide Akadeemia“ eesmärk on suurendada ajavahemikul 1.8.2017 kuni 31.1.2019 80 (45 naist ja 35 meest), kes ei tööta Elblągi alampiirkonnas üle 29 aasta (st alates 30. sünnipäevast) tööalast konkurentsivõimet. Projektis osalevad peamiselt madala haridustaseme ja madala kutsekvalifikatsiooniga inimesed (60 inimest), pikaajalised töötud (30 inimest) ja puudega inimesed (vähemalt 12 inimest). Toetust antakse ka 20 mitteaktiivsele inimesele, kes ei õpi, ei tööta, ei ole registreeritud PLOs, ja 16 töötut, kes ei ole registreeritud PVO-s. Neid rahastatakse terviklikust, kohandatud aktiveerimisprogrammist, mis võimaldab kõigil projektis osalejatel saada teadmisi oma potentsiaali ja tõhusa tööturu liikuvuse põhimõtete kohta (kutsenõustamine, kutsealaste eelsoodumuste diagnoosimine, individuaalse tegevuskava koostamine, individuaalse ja rühmatööalane koolitus), samuti psühholoogilise toe pakkumine, kutsekvalifikatsioonide ja -pädevuste omandamine (kutseõppe ja -kursuste korraldamine) ning omandatud oskuste praktilise kasutamise õppimiseks vajalik erialane kogemus (kutsepraktika). Tööhõivet toetatakse ka töövahendusteenuse kaudu. (Estonian)

Revision as of 20:24, 2 March 2023

Project Q133163 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Academy of Professionals
Project Q133163 in Poland

    Statements

    0 references
    842,464.75 zloty
    0 references
    187,279.91 Euro
    13 January 2020
    0 references
    991,135.0 zloty
    0 references
    220,329.31 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 August 2017
    0 references
    31 January 2019
    0 references
    WAR-MOTOR BŁAŻEJ CHOJNOWSKI
    0 references
    0 references
    0 references

    54°22'45.1"N, 19°49'19.9"E
    0 references

    54°21'30.2"N, 19°40'56.6"E
    0 references

    54°19'26.4"N, 20°13'27.1"E
    0 references

    54°14'19.0"N, 20°7'32.9"E
    0 references

    54°16'18.5"N, 19°56'10.7"E
    0 references

    54°10'3.7"N, 19°52'59.2"E
    0 references

    53°14'26.2"N, 20°11'4.9"E
    0 references

    53°10'1.2"N, 20°17'51.4"E
    0 references

    53°15'46.1"N, 19°49'23.5"E
    0 references

    53°16'28.6"N, 20°0'36.7"E
    0 references

    53°23'0.6"N, 19°55'45.1"E
    0 references

    54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E
    0 references

    54°9'30.2"N, 19°18'31.7"E
    0 references

    54°4'51.2"N, 19°54'11.5"E
    0 references

    54°5'10.7"N, 19°18'24.8"E
    0 references

    54°2'52.1"N, 19°23'10.0"E
    0 references

    54°13'8.0"N, 19°32'35.9"E
    0 references

    54°11'15.4"N, 19°43'22.4"E
    0 references

    54°3'45.4"N, 19°39'23.4"E
    0 references

    53°59'9.2"N, 19°31'36.5"E
    0 references

    54°19'12.7"N, 19°31'37.2"E
    0 references

    53°35'46.0"N, 19°34'34.0"E
    0 references

    53°36'27.4"N, 19°15'33.8"E
    0 references

    53°30'1.8"N, 19°44'7.4"E
    0 references

    53°43'0.1"N, 19°20'18.6"E
    0 references

    53°50'45.2"N, 19°36'22.0"E
    0 references

    53°30'6.1"N, 19°20'52.8"E
    0 references

    53°24'44.6"N, 19°46'3.7"E
    0 references

    53°23'55.7"N, 19°34'34.3"E
    0 references

    53°25'29.6"N, 19°35'2.0"E
    0 references

    53°25'58.8"N, 20°2'10.0"E
    0 references

    53°29'7.1"N, 20°5'29.4"E
    0 references

    53°48'17.6"N, 20°5'2.4"E
    0 references

    53°55'13.1"N, 19°44'30.1"E
    0 references

    54°0'36.7"N, 20°4'16.0"E
    0 references

    53°45'48.2"N, 19°50'29.0"E
    0 references

    53°54'43.2"N, 19°55'40.8"E
    0 references

    53°42'10.1"N, 19°57'46.4"E
    0 references

    53°42'51.5"N, 19°56'13.9"E
    0 references

    54°9'21.13"N, 19°24'16.06"E
    0 references

    54°16'39.94"N, 19°57'19.87"E
    0 references

    53°17'21.34"N, 19°58'50.41"E
    0 references

    54°9'33.37"N, 19°38'17.88"E
    0 references

    53°40'29.24"N, 19°29'29.40"E
    0 references

    53°26'8.66"N, 19°32'57.41"E
    0 references

    53°43'45.01"N, 19°56'3.01"E
    0 references
    Celem projektu "Akademia profesjonalistów" jest zwiększenie w okresie od 1.08.2017 roku do 31.01.2019 roku szans zatrudnienia 80 (45 kobiet i 35 mężczyzn) niepracujących mieszkańców subregionu elbląskiego w wieku powyżej 29 lat (tj. od dnia 30 urodzin). Uczestnikami projektu będą głównie osoby z niskim wykształceniem i niskich kwalifikacjach zawodowych (60os.), długotrwale bezrobotne (30 os.) i niepełnosprawne (min. 12 os.). Wsparciem objętych zostanie również 20 osób biernych zawodowo - nieuczących się, niepracujących, niezarejestrowanych w PUP oraz 16 osób bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP. Zostaną oni objęci kompleksowym, dopasowanym do indywidualnych potrzeb programem aktywizacyjnym, który umożliwi wszystkim uczestnikom projektu zdobycie wiedzy na temat swojego potencjału oraz zasad skutecznego poruszania się po rynku pracy (poradnictwo zawodowe, diagnoza predyspozycji zawodowych, stworzenie indywidualnego planu działania, indywidualny i grupowy trening poszukiwania pracy), a także zapewni uzyskanie wsparcia psychologicznego, zdobycie kwalifikacji i kompetencji zawodowych (organizacja szkoleń i kursów zawodowych) oraz doświadczenia zawodowego niezbędnego do nauki praktycznego wykorzystania zdobytych umiejętności (staże zawodowe). W zdobyciu zatrudnienia będą wspierani również poprzez usługę pośrednictwa pracy. (Polish)
    0 references
    The aim of the “Professional Academy” project is to increase between 1.08.2017 and 31.01.2019 the employability of 80 (45 women and 35 men) of non-employed inhabitants of the Elbl±sk subregion aged over 29 (i.e. from 30 birth). Participants of the project will mainly include people with low education and low professional qualifications (60 people), long-term unemployed (30 people) and disabled (min. 12 people). 20 non-learning, non-learning, non-employee, non-employee and 16 unemployed persons not registered in the PUP will also be supported. They will be covered by a comprehensive, tailor-made activation programme that will enable all project participants to gain knowledge of their potential and the principles of effective movement on the labour market (vocational counselling, diagnosis of professional predispositions, individual action plan, individual and group training for job search), as well as obtaining psychological support, gaining professional qualifications and competences (organisation of vocational training and courses) and professional experience necessary for practical learning the use of acquired skills (training and vocational training). In obtaining employment, they will also be supported through a job placement service. (English)
    21 October 2020
    0 references
    L’objectif du projet «Académie des Professionnels» est d’augmenter au cours de la période du 1.8.2017 au 31.1,2019 l’employabilité de 80 (45 femmes et 35 hommes) sans emploi dans la sous-région d’Elbląg âgés de plus de 29 ans (c’est-à-dire à partir du jour de leur 30e anniversaire). Les participants au projet seront principalement des personnes peu instruites et peu qualifiées (60 personnes), des chômeurs de longue durée (30 pour) et des handicapés (min. 12 personnes). Une aide sera également fournie à 20 personnes inactives — pas d’apprentissage, pas d’emploi, non inscrites à l’OLP et 16 chômeurs non inscrits à l’OLP. Ils seront couverts par un programme d’activation complet et sur mesure qui permettra à tous les participants au projet d’acquérir des connaissances sur leur potentiel et leurs principes de mobilité effective sur le marché du travail (conseil professionnel, diagnostic des prédispositions professionnelles, création d’un plan d’action individuel, formation individuelle et collective à la recherche d’un emploi), ainsi qu’une aide psychologique, l’obtention de qualifications et de compétences professionnelles (organisation de formations et de cours professionnels) et l’expérience professionnelle nécessaire pour apprendre l’utilisation pratique des compétences acquises (formation professionnelle). L’emploi sera également soutenu par un service de placement. (French)
    2 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts „Academy of Professionals“ ist es, im Zeitraum von 1.8.2017 bis 31.1.2019 die Beschäftigungsfähigkeit von 80 (45 Frauen und 35 Männern), die nicht erwerbstätig sind, in der Subregion Elbląg über 29 Jahre (d. h. ab dem 30. Geburtstag) zu erhöhen. Teilnehmer des Projekts sind vor allem Menschen mit geringer Bildung und geringer beruflicher Qualifikation (60 Personen), Langzeitarbeitslose (30 pro Person) und Behinderte (mindestens 12 Personen). 20 Nichterwerbstätige werden ebenfalls unterstützt – nicht lernen, nicht in Arbeit sind, nicht in der PLO registriert sind, und 16 Arbeitslose, die nicht im PLO registriert sind. Sie werden durch ein umfassendes, maßgeschneidertes Aktivierungsprogramm abgedeckt, das es allen Projektteilnehmern ermöglicht, Kenntnisse über ihr Potenzial und ihre Grundsätze einer effektiven Arbeitsmarktmobilität zu erlangen (Berufsberatung, Diagnose beruflicher Prädispositionen, Erstellung eines individuellen Aktionsplans, Ausbildung zur Einzel- und Gruppenarbeit) sowie psychologische Unterstützung, Erwerb von beruflichen Qualifikationen und Kompetenzen (Organisation von Berufsausbildungen und Kursen) und Berufserfahrung, die für den praktischen Einsatz erworbener Fähigkeiten (berufliche Praktika) erforderlich ist. Die Beschäftigung wird auch durch einen Stellenvermittlungsdienst unterstützt. (German)
    9 December 2021
    0 references
    Het doel van het project „Academy of Professionals” is om in de periode van 1.8.2017 tot 31.1.2019 de inzetbaarheid te verhogen van 80 (45 vrouwen en 35 mannen) die niet werken in de subregio Elbląg boven de 29 jaar (d.w.z. vanaf de dag van hun 30e verjaardag). De deelnemers aan het project zijn voornamelijk mensen met een laag onderwijs en lage beroepskwalificaties (60 personen), langdurig werklozen (30 per.) en gehandicapten (min. 12 personen). Er zal ook steun worden verleend aan 20 inactieven — niet leren, niet werkend, niet geregistreerd in de PLO en 16 werklozen die niet in de PLO zijn geregistreerd. Ze zullen worden gedekt door een uitgebreid, op maat gemaakt activeringsprogramma dat alle projectdeelnemers in staat stelt kennis op te doen over hun potentieel en beginselen van effectieve arbeidsmarktmobiliteit (beroepsadvies, diagnose van professionele predisposities, opstelling van een individueel actieplan, individuele en groepsopleidingen op zoek naar een baan), psychologische ondersteuning, het verkrijgen van beroepskwalificaties en -competenties (organisatie van beroepsopleidingen en cursussen) en beroepservaring die nodig is om het praktische gebruik van verworven vaardigheden te leren (beroepsopleidingen). Werkgelegenheid zal ook worden ondersteund door middel van een arbeidsbemiddelingsdienst. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto "Academy of Professionals" è quello di aumentare nel periodo compreso tra l'1.8.2017 e il 31.1,2019 l'occupabilità di 80 (45 donne e 35 uomini) residenti non lavoranti della sottoregione Elbląg di età superiore ai 29 anni (ossia dal giorno del loro 30º compleanno). I partecipanti al progetto saranno principalmente persone con basso livello di istruzione e qualifiche professionali (60 persone), disoccupati di lunga durata (30 per.) e disabili (min. 12 persone). Sarà inoltre fornito sostegno a 20 persone inattive — non di apprendimento, non occupate, non iscritte all'OLP e a 16 disoccupati non iscritti all'OLP. Essi saranno coperti da un programma di attivazione completo e su misura che consentirà a tutti i partecipanti al progetto di acquisire conoscenze sulle loro potenzialità e sui loro principi di effettiva mobilità sul mercato del lavoro (consulenza professionale, diagnosi di predisposizioni professionali, creazione di un piano d'azione individuale, formazione individuale e di ricerca di lavoro di gruppo), nonché fornire sostegno psicologico, ottenere qualifiche e competenze professionali (organizzazione di formazioni e corsi professionali) e esperienza professionale necessaria per apprendere l'uso pratico delle competenze acquisite (tirocini professionali). L'occupazione sarà sostenuta anche attraverso un servizio di collocamento lavorativo. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto «Academia de Profesionales» es aumentar en el período comprendido entre el 1.8.2017 y el 31.1.2019 la empleabilidad de 80 (45 mujeres y 35 hombres) residentes que no trabajan en la subregión de Elbląg mayores de 29 años (es decir, desde el día de su 30 cumpleaños). Los participantes en el proyecto serán principalmente personas con baja educación y baja cualificación profesional (60 personas), desempleados de larga duración (30 per.) y discapacitados (mínimo 12 personas). También se prestará apoyo a 20 personas inactivas, sin aprendizaje, sin empleo, no registradas en la OLP y 16 personas desempleadas no registradas en la OLP. Estarán cubiertos por un programa de activación integral y personalizado que permitirá a todos los participantes en el proyecto adquirir conocimientos sobre su potencial y principios de movilidad efectiva en el mercado laboral (consejería profesional, diagnóstico de predisposiciones profesionales, creación de un plan de acción individual, formación en búsqueda de empleo individual y grupal), así como apoyo psicológico, obtención de cualificaciones y competencias profesionales (organización de formaciones y cursos profesionales) y experiencia profesional necesaria para aprender el uso práctico de las capacidades adquiridas (períodos de prácticas profesionales). El empleo también se apoyará a través de un servicio de colocación laboral. (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet "Academy of Professionals" er i perioden fra 1.8.2017 til 31.1.2019 at øge beskæftigelsesegnetheden for 80 (45 kvinder og 35 mænd), der ikke arbejder bosiddende i Elbląg-subregionen over 29 år (dvs. fra dagen for deres 30 års fødselsdag). Projektets deltagere vil hovedsagelig være personer med lav uddannelse og lave faglige kvalifikationer (60 personer), langtidsledige (30 pr.) og handicappede (min. 12 personer). Der vil også blive ydet støtte til 20 ikke-erhvervsaktive personer — ikke læring, ikke i beskæftigelse, der ikke er registreret i PLO, og 16 arbejdsløse, der ikke er registreret i PLO. De vil blive dækket af et omfattende, skræddersyet aktiveringsprogram, der vil gøre det muligt for alle projektdeltagere at få viden om deres potentiale og principper for effektiv arbejdsmarkedsmobilitet (erhvervsmæssig rådgivning, diagnosticering af faglige forudsætninger, udarbejdelse af en individuel handlingsplan, individuel og gruppebaseret jobsøgningsuddannelse) samt yde psykologisk støtte, opnåelse af faglige kvalifikationer og kompetencer (tilrettelæggelse af erhvervsuddannelser og kurser) og erhvervserfaring, der er nødvendig for at lære den praktiske brug af erhvervede færdigheder (erhvervspraktikophold). Beskæftigelsen vil også blive støttet gennem en jobformidlingstjeneste. (Danish)
    2 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου «Ακαδημία Επαγγελματιών» είναι να αυξηθεί κατά την περίοδο από 1.8.2017 έως 31.1.2019 η απασχολησιμότητα 80 (45 γυναικών και 35 ανδρών) που δεν εργάζονται στην υποπεριοχή Elbląg άνω των 29 ετών (δηλαδή από την ημέρα των 30ων γενεθλίων τους). Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι κυρίως άτομα με χαμηλή εκπαίδευση και χαμηλά επαγγελματικά προσόντα (60 άτομα), μακροχρόνια άνεργοι (30 ανά άτομο) και άτομα με ειδικές ανάγκες (τουλάχιστον 12 άτομα). Θα παρασχεθεί επίσης στήριξη σε 20 ανενεργούς ανθρώπους — που δεν μαθαίνουν, δεν εργάζονται, δεν είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ και 16 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ. Θα καλυφθούν από ένα ολοκληρωμένο, εξατομικευμένο πρόγραμμα ενεργοποίησης που θα επιτρέψει σε όλους τους συμμετέχοντες στο έργο να αποκτήσουν γνώσεις σχετικά με τις δυνατότητές τους και τις αρχές της αποτελεσματικής κινητικότητας στην αγορά εργασίας (επαγγελματική συμβουλευτική, διάγνωση επαγγελματικών προδιαθέσεων, δημιουργία ατομικού σχεδίου δράσης, κατάρτιση ατομικής και ομαδικής αναζήτησης εργασίας), καθώς και παροχή ψυχολογικής υποστήριξης, απόκτηση επαγγελματικών προσόντων και ικανοτήτων (οργάνωση επαγγελματικής κατάρτισης και μαθημάτων) και επαγγελματική πείρα που απαιτείται για την πρακτική χρήση των αποκτηθεισών δεξιοτήτων (επαγγελματική πρακτική άσκηση). Η απασχόληση θα υποστηριχθεί επίσης μέσω μιας υπηρεσίας εύρεσης εργασίας. (Greek)
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta „Akademija stručnjaka” je povećati zapošljivost 80 (45 žena i 35 muškaraca) koji ne rade u podregiji Elbląg u razdoblju od 1.8.2017. do 31.1.2019. (tj. od dana 30. rođendana). Sudionici projekta uglavnom će biti osobe s niskim obrazovanjem i niskim stručnim kvalifikacijama (60 osoba), dugotrajno nezaposlene (30 osoba) i osobe s invaliditetom (min. 12 osoba). Potpora će se pružiti i 20 neaktivnih osoba koje nisu zaposlene, ne obrazuju se, nisu registrirane u PLO-u i 16 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PLO-u. Bit će obuhvaćeni sveobuhvatnim, prilagođenim programom aktivacije koji će svim sudionicima projekta omogućiti stjecanje znanja o svojim potencijalima i načelima učinkovite mobilnosti na tržištu rada (stručno savjetovanje, dijagnoza profesionalnih predispozicija, izrada individualnog akcijskog plana, individualno i grupno osposobljavanje u potrazi za poslom), kao i pružanje psihološke potpore, stjecanje stručnih kvalifikacija i kompetencija (organizacija strukovnog osposobljavanja i tečajeva) te profesionalno iskustvo potrebno za učenje praktične upotrebe stečenih vještina (strukovno stažiranje). Zapošljavanje će se podupirati i putem službe za zapošljavanje. (Croatian)
    2 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului „Academia Profesioniștilor” este de a crește în perioada 1.8.2017-31.1.2019 capacitatea de inserție profesională a 80 (45 de femei și 35 de bărbați) care nu lucrează în subregiunea Elbląg peste 29 de ani (adică începând cu ziua împlinirii a 30 de ani). Participanții la proiect vor fi în principal persoane cu un nivel scăzut de educație și calificări profesionale scăzute (60 de persoane), șomeri de lungă durată (30 de persoane) și persoane cu handicap (min. 12 persoane). De asemenea, se va acorda sprijin pentru 20 de persoane inactive – care nu învață, nu sunt încadrate în muncă, nu sunt înregistrate în OEP și 16 șomeri care nu sunt înregistrați în OEP. Acestea vor fi acoperite de un program de activare cuprinzător, adaptat, care va permite tuturor participanților la proiect să dobândească cunoștințe cu privire la potențialul lor și la principiile mobilității efective pe piața forței de muncă (consiliere profesională, diagnosticarea predispozițiilor profesionale, crearea unui plan de acțiune individual, formare pentru căutarea unui loc de muncă individual și de grup), precum și furnizarea de sprijin psihologic, obținerea de calificări și competențe profesionale (organizarea de formări și cursuri profesionale) și experiența profesională necesară pentru a învăța utilizarea practică a competențelor dobândite (stagii profesionale). Ocuparea forței de muncă va fi, de asemenea, sprijinită prin intermediul unui serviciu de plasare a forței de muncă. (Romanian)
    2 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu „Akadémia profesionálov“ je zvýšiť v období od 1.8.2017 na 31.1.2019 zamestnateľnosť 80 (45 žien a 35 mužov), ktorí nepracujú v subregióne Elbląg nad 29 rokov (t. j. odo dňa ich 30. narodenín). Účastníkmi projektu budú najmä ľudia s nízkym vzdelaním a nízkou odbornou kvalifikáciou (60 osôb), dlhodobo nezamestnaní (30 osôb) a zdravotne postihnutí (min. 12 osôb). Podpora sa bude poskytovať aj 20 neaktívnym osobám – neučia sa, nie sú zamestnaní, nie sú zaregistrovaní v OOP a 16 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v OOP. Budú pokryté komplexným aktivačným programom prispôsobeným na mieru, ktorý umožní všetkým účastníkom projektu získať poznatky o ich potenciáli a zásadách účinnej mobility na trhu práce (odborné poradenstvo, diagnostika odborných predispozícií, vytvorenie individuálneho akčného plánu, individuálna a skupinová odborná príprava na hľadanie zamestnania), ako aj poskytovanie psychologickej podpory, získanie odborných kvalifikácií a kompetencií (organizácia odbornej prípravy a kurzov) a odborná prax potrebná na praktické využitie nadobudnutých zručností (odborné stáže). Zamestnanosť sa bude podporovať aj prostredníctvom služby umiestňovania pracovných miest. (Slovak)
    2 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett “Akkademja tal-Professjonisti” huwa li jiżdied fil-perjodu mill-1.8.2017 għall-31.1.2019 l-impjegabbiltà ta’ 80 (45 mara u 35 raġel) li ma jaħdmux fis-sottoreġjun ta’ Elbląg li għandhom aktar minn 29 sena (jiġifieri mill-jum ta’ għeluq it-30 sena tagħhom). Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu prinċipalment persuni b’livell baxx ta’ edukazzjoni u kwalifiki professjonali baxxi (60 persuna), persuni qiegħda fit-tul (30 għal kull.) u persuni b’diżabilità (min. 12-il persuna). Se jingħata wkoll appoġġ lil 20 persuna inattiva — mhux qed jitgħallmu, mhux f’impjieg, mhux irreġistrati fil-PLO u 16-il persuna qiegħda li mhumiex irreġistrati fil-PLO. Dawn se jkunu koperti minn programm ta’ attivazzjoni komprensiv u mfassal apposta li se jippermetti lill-parteċipanti kollha tal-proġett jiksbu għarfien dwar il-potenzjal u l-prinċipji tagħhom ta’ mobilità effettiva tas-suq tax-xogħol (konsulenza vokazzjonali, dijanjożi ta’ predispożizzjonijiet professjonali, il-ħolqien ta’ pjan ta’ azzjoni individwali, taħriġ fit-tiftix ta’ impjieg individwali u fi grupp), kif ukoll l-għoti ta’ appoġġ psikoloġiku, il-kisba ta’ kwalifiki u kompetenzi professjonali (organizzazzjoni ta’ taħriġ u korsijiet vokazzjonali) u esperjenza professjonali meħtieġa biex wieħed jitgħallem l-użu prattiku tal-ħiliet miksuba (apprendistati vokazzjonali). L-impjiegi se jiġu appoġġati wkoll permezz ta’ servizz ta’ kollokament f’impjieg. (Maltese)
    2 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto «Academia dos Profissionais» é aumentar no período de 1.8.2017 para 31.1.2019 a empregabilidade de 80 (45 mulheres e 35 homens) que não trabalham na sub-região de Elbląg com mais de 29 anos (ou seja, a partir do dia do seu 30.º aniversário). Os participantes no projeto serão principalmente pessoas com baixa escolaridade e baixas qualificações profissionais (60 pessoas), desempregados de longa duração (30 por cada) e deficientes (min. 12 pessoas). Será igualmente concedido apoio a 20 pessoas inativas — que não aprendem, não trabalham, não estão inscritas na OLP e 16 desempregados não inscritos na OLP. Serão abrangidos por um programa de ativação abrangente e personalizado que permitirá a todos os participantes no projeto conhecer o seu potencial e os princípios de uma mobilidade efetiva no mercado de trabalho (aconselhamento profissional, diagnóstico de predisposições profissionais, criação de um plano de ação individual, formação individual e em grupo na procura de emprego), bem como prestar apoio psicológico, obter qualificações e competências profissionais (organização de formações e cursos profissionais) e experiência profissional necessária para aprender a utilização prática das competências adquiridas (estágios profissionais). O emprego será igualmente apoiado através de um serviço de colocação profissional. (Portuguese)
    2 July 2022
    0 references
    ”Academy of Professionals” -hankkeen tavoitteena on lisätä 1.8.2017–31.1.2019 Elblągin seutukunnan asukkaan 80 (45 naista ja 35 miestä) työllistettävyyttä yli 29-vuotiaille (eli 30-vuotissyntymäpäivästä). Hankkeeseen osallistuvat pääasiassa henkilöt, joilla on alhainen koulutus ja alhainen ammattipätevyys (60 henkilöä), pitkäaikaistyöttömät (30 henkilöä) ja vammaiset (vähintään 12 henkilöä). Tukea annetaan myös 20:lle työelämän ulkopuolella olevalle henkilölle, jotka eivät ole työelämässä, eivät ole rekisteröityneet, ja 16 työttömälle, jotka eivät ole rekisteröityneet. Niihin sovelletaan kattavaa ja räätälöityä aktivointiohjelmaa, jonka avulla kaikki hankkeen osallistujat voivat saada tietoa mahdollisuuksistaan ja periaatteistaan, jotka koskevat tehokasta liikkuvuutta työmarkkinoilla (ammatillinen neuvonta, ammatillisten taipumusten diagnosointi, yksilöllisen toimintasuunnitelman laatiminen, yksilön ja ryhmän työnhakukoulutus) sekä psykologista tukea, ammattipätevyyden ja pätevyyden hankkimista (ammatillisten koulutusten ja kurssien järjestäminen) ja hankittua työkokemusta hankittujen taitojen käytännön käyttämiseksi (ammatillinen harjoittelu). Työllisyyttä tuetaan myös työnvälityspalvelun kautta. (Finnish)
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta „Akademija strokovnjakov“ je v obdobju od 1.8.2017 do 31.1.2019 povečati zaposljivost 80 (45 žensk in 35 moških), ki ne delajo prebivalcev podregije Elbląg, starejše od 29 let (tj. od dneva njihovega 30. rojstnega dne). Udeleženci projekta bodo predvsem osebe z nizko izobrazbo in nizko strokovno usposobljenostjo (60 oseb), dolgotrajno brezposelni (30 na.) in invalidi (najmanj 12 oseb). Podpora bo zagotovljena tudi 20 neaktivnim osebam, ki se ne učijo, niso zaposlene, niso registrirane v PLO, in 16 brezposelnih, ki niso prijavljeni v PLO. Vključeni bodo v celovit, prilagojen aktivacijski program, ki bo vsem udeležencem projekta omogočil, da se seznanijo z njihovim potencialom in načeli učinkovite mobilnosti na trgu dela (poklicno svetovanje, diagnosticiranje poklicnih predispozicij, oblikovanje individualnega akcijskega načrta, individualno in skupinsko usposabljanje za iskanje zaposlitve), pa tudi psihološka podpora, pridobivanje poklicnih kvalifikacij in kompetenc (organizacija poklicnega usposabljanja in tečajev) ter poklicne izkušnje, potrebne za učenje praktične uporabe pridobljenih spretnosti (poklicna pripravništva). Zaposlovanje bo podprto tudi s službo za posredovanje zaposlitve. (Slovenian)
    2 July 2022
    0 references
    Cílem projektu „Academy of Professionals“ je zvýšit v období od 1.8.2017 na 31.1.2019 zaměstnatelnost 80 (45 žen a 35 mužů) nepracujících obyvatel podoblasti Elbląg starší 29 let (tj. ze dne 30. narozenin). Účastníky projektu budou především osoby s nízkým vzděláním a nízkou odbornou kvalifikací (60 osob), dlouhodobě nezaměstnané (30 osob) a osoby se zdravotním postižením (min. 12 osob). Podpora bude rovněž poskytnuta 20 neaktivním osobám, které se neučí, nejsou zaměstnány, nejsou registrovány v OOP a 16 nezaměstnaným osobám, které nejsou registrovány v OOP. Budou pokryty komplexním, individuálně uzpůsobeným aktivačním programem, který umožní všem účastníkům projektu získat znalosti o jejich potenciálu a zásadách účinné mobility na trhu práce (odborné poradenství, diagnostika profesních předpokladů, vytvoření individuálního akčního plánu, individuální a skupinová odborná příprava), jakož i poskytování psychologické podpory, získávání odborných kvalifikací a kompetencí (organizace odborného vzdělávání a kurzů) a odborné praxe nezbytné pro praktické využití získaných dovedností (odborné stáže). Zaměstnanost bude rovněž podporována prostřednictvím služby umisťování do zaměstnání. (Czech)
    2 July 2022
    0 references
    Projekto „Profesionalų akademija“ tikslas – nuo 2017 08 01 iki 2019–01–31 padidinti 80 (45 moterų ir 35 vyrų), nedirbančių Elblągo paregionio gyventojų nuo 29 metų amžiaus (t. y. nuo jų 30-ojo gimtadienio dienos), įsidarbinimo galimybes. Projekto dalyviai daugiausia bus žemo išsilavinimo ir žemos profesinės kvalifikacijos asmenys (60 asmenų), ilgalaikiai bedarbiai (30 proc.) ir neįgalieji (mažiausiai 12 žmonių). Parama taip pat bus teikiama 20 neaktyvių asmenų – nesimokančių, nedirbančių, neužsiregistravusių PIO ir 16 bedarbių, kurie nėra registruoti PIO. Jiems bus taikoma išsami, pritaikyta aktyvumo skatinimo programa, kuri leis visiems projekto dalyviams įgyti žinių apie savo galimybes ir veiksmingo judumo darbo rinkoje principus (profesinės konsultacijos, profesinio polinkio diagnozė, individualaus veiksmų plano rengimas, individualus ir grupinis darbo paieškos mokymas), taip pat teikti psichologinę paramą, įgyti profesinę kvalifikaciją ir kompetenciją (profesinio mokymo ir kursų organizavimas) ir profesinę patirtį, reikalingą įgyti praktinių įgūdžių (profesinės stažuotės). Užimtumas taip pat bus remiamas per įdarbinimo tarnybą. (Lithuanian)
    2 July 2022
    0 references
    Projekta “Profesionāļu akadēmija” mērķis ir laikposmā no 1.8.2017. līdz 31.1.2019. palielināt nodarbināmību 80 (45 sievietes un 35 vīrieši) nestrādājošiem Elbląg apakšreģiona iedzīvotājiem, kas vecāki par 29 gadiem (t. i., no viņu 30. dzimšanas dienas). Projekta dalībnieki galvenokārt būs cilvēki ar zemu izglītību un zemu profesionālo kvalifikāciju (60 personas), ilgstošie bezdarbnieki (30 par katru personu) un invalīdi (vismaz 12 cilvēki). Atbalsts tiks sniegts arī 20 neaktīviem cilvēkiem — nemācoties, nestrādājot, nereģistrējoties PLO, un 16 bezdarbniekiem, kas nav reģistrēti PLO. Uz tiem attieksies visaptveroša, īpaši pielāgota aktivizēšanas programma, kas ļaus visiem projekta dalībniekiem gūt zināšanas par savu potenciālu un efektīvas darba tirgus mobilitātes principiem (profesionālās konsultācijas, profesionālās noslieces diagnostika, individuāla rīcības plāna izstrāde, individuāla un grupas darba meklēšanas apmācība), kā arī psiholoģisko atbalstu, profesionālās kvalifikācijas un kompetenču iegūšanu (profesionālās apmācības un kursu organizēšana) un profesionālo pieredzi, kas nepieciešama, lai apgūtu apgūtās prasmes (profesionālā prakse). Nodarbinātība arī tiks atbalstīta, izmantojot darbā iekārtošanas dienestu. (Latvian)
    2 July 2022
    0 references
    Целта на проекта „Академия на професионалистите“ е да се увеличи в периода от 1.8.2017 г. до 31.1.2019 г. пригодността за заетост на 80 (45 жени и 35 мъже) неработещи жители на подрегион Елбланг над 29 години (т.е. от деня на 30-ия им рожден ден). Участниците в проекта ще бъдат предимно хора с ниско образование и ниска професионална квалификация (60 души), дългосрочно безработни (30 на сто) и хора с увреждания (мин. 12 души). Подкрепа ще бъде предоставена и на 20 неактивни лица — неучещи, неработещи, нерегистрирани в ООП и 16 безработни, които не са регистрирани в ООП. Те ще бъдат обхванати от всеобхватна, съобразена с нуждите програма за активизиране, която ще даде възможност на всички участници в проекта да придобият знания за своя потенциал и принципи за ефективна мобилност на пазара на труда (професионални консултации, диагностика на професионалните предразположения, създаване на индивидуален план за действие, индивидуално и групово обучение за търсене на работа), както и предоставяне на психологическа подкрепа, придобиване на професионални квалификации и компетентности (организация на професионални обучения и курсове) и професионален опит, необходим за практическото използване на придобитите умения (професионални стажове). Заетостта ще бъде подпомагана и чрез служба за намиране на работа. (Bulgarian)
    2 July 2022
    0 references
    A „Szakmai Akadémia” projekt célja, hogy az 1.8.2017. augusztus 1-jétől 2019. január 31-ig terjedő időszakban 80 (45 nő és 35 férfi) foglalkoztathatóságát növelje az Elbląg alrégió 29 évesnél idősebb (azaz 30. életévének napjától) nem dolgozó lakosa számára. A projekt résztvevői elsősorban alacsony iskolai végzettséggel és alacsony szakmai végzettséggel rendelkezők (60 fő), tartósan munkanélküliek (30 fő) és fogyatékkal élők (min. 12 fő). Emellett 20 inaktív – nem tanul, nem foglalkoztatott, a PFSZ-ben nem regisztrált – és 16, a PFSZ-ben nem regisztrált munkanélküli számára is támogatást fog nyújtani. Átfogó, testre szabott aktiválási program hatálya alá tartoznak, amely lehetővé teszi a projekt valamennyi résztvevője számára, hogy megismerjék a hatékony munkaerő-piaci mobilitásban rejlő lehetőségeket és elveket (szakmai tanácsadás, szakmai hajlamok diagnosztizálása, egyéni cselekvési terv létrehozása, egyéni és csoportos álláskeresési képzés), valamint pszichológiai támogatást, szakmai képesítések és kompetenciák megszerzését (szakképzések és tanfolyamok szervezése), valamint a megszerzett készségek gyakorlati felhasználásának elsajátításához szükséges szakmai tapasztalatot (szakmai szakmai gyakorlatok). A foglalkoztatást munkaközvetítéssel is támogatni fogják. (Hungarian)
    2 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal “Acadamh na nGairmithe” méadú a dhéanamh sa tréimhse ó 1.8.2017 go 31.1.2019 ar infhostaitheacht 80 (45 bhean agus 35 fear) nach bhfuil ag obair i bhforéigiún Elbl g os cionn 29 mbliana d’aois (i.e. ó lá a 30ú lá breithe). Daoine a bhfuil oideachas íseal agus cáilíochtaí gairmiúla ísle acu (60 duine), daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (30 duine in aghaidh an duine) agus daoine faoi mhíchumas (ar a laghad 12 dhuine) a bheidh i rannpháirtithe an tionscadail den chuid is mó. Cuirfear tacaíocht ar fáil freisin do 20 duine neamhghníomhach — nach bhfuil ag foghlaim, nach bhfuil i mbun fostaíochta, nach bhfuil cláraithe in PLO agus 16 dhuine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PLO. Cumhdófar iad le clár gníomhachtaithe cuimsitheach, saincheaptha lena gcuirfear ar chumas rannpháirtithe uile an tionscadail eolas a fháil ar a n-acmhainneacht agus ar a bprionsabail maidir le soghluaisteacht éifeachtach i margadh an tsaothair (comhairleoireacht ghairmiúil, diagnóis ar thograí gairmiúla, plean gníomhaíochta aonair agus oiliúint ar chuardach poist i ngrúpa a chruthú), chomh maith le tacaíocht shíceolaíoch a chur ar fáil, cáilíochtaí agus inniúlachtaí gairmiúla a fháil (oiliúint agus cúrsaí gairme a eagrú) agus taithí ghairmiúil is gá chun úsáid phraiticiúil scileanna sealbhaithe a fhoghlaim (tréimhsí oiliúna gairme). Tacófar le fostaíocht freisin trí sheirbhís socrúcháin poist. (Irish)
    2 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet ”Academy of Professionals” är att under perioden 1.8.2017–31.1.2019 öka anställbarheten för 80 (45 kvinnor och 35 män) som inte arbetar i underregionen Elbląg över 29 år (dvs. från dagen för deras 30-årsdag). Deltagarna i projektet kommer främst att vara personer med låg utbildning och låga yrkeskvalifikationer (60 personer), långtidsarbetslösa (30 per) och funktionshindrade (minst 12 personer). Stöd kommer också att ges till 20 personer utanför arbetskraften – inte lärande, inte i arbete, inte registrerade i PLO och 16 arbetslösa som inte är registrerade i PLO. De kommer att omfattas av ett omfattande, skräddarsytt aktiveringsprogram som gör det möjligt för alla projektdeltagare att få kunskap om sin potential och sina principer för effektiv rörlighet på arbetsmarknaden (yrkesrådgivning, diagnos av yrkesmässiga förutsättningar, upprättande av en individuell handlingsplan, individuell utbildning och utbildning för arbetssökande) samt psykologiskt stöd, erhållande av yrkeskvalifikationer och kompetens (organisation av yrkesutbildningar och kurser) och yrkeserfarenhet som krävs för att lära sig praktisk användning av förvärvade färdigheter (yrkespraktik). Sysselsättningen kommer också att stödjas genom en arbetsförmedling. (Swedish)
    2 July 2022
    0 references
    Projekti „Professionaalide Akadeemia“ eesmärk on suurendada ajavahemikul 1.8.2017 kuni 31.1.2019 80 (45 naist ja 35 meest), kes ei tööta Elblągi alampiirkonnas üle 29 aasta (st alates 30. sünnipäevast) tööalast konkurentsivõimet. Projektis osalevad peamiselt madala haridustaseme ja madala kutsekvalifikatsiooniga inimesed (60 inimest), pikaajalised töötud (30 inimest) ja puudega inimesed (vähemalt 12 inimest). Toetust antakse ka 20 mitteaktiivsele inimesele, kes ei õpi, ei tööta, ei ole registreeritud PLOs, ja 16 töötut, kes ei ole registreeritud PVO-s. Neid rahastatakse terviklikust, kohandatud aktiveerimisprogrammist, mis võimaldab kõigil projektis osalejatel saada teadmisi oma potentsiaali ja tõhusa tööturu liikuvuse põhimõtete kohta (kutsenõustamine, kutsealaste eelsoodumuste diagnoosimine, individuaalse tegevuskava koostamine, individuaalse ja rühmatööalane koolitus), samuti psühholoogilise toe pakkumine, kutsekvalifikatsioonide ja -pädevuste omandamine (kutseõppe ja -kursuste korraldamine) ning omandatud oskuste praktilise kasutamise õppimiseks vajalik erialane kogemus (kutsepraktika). Tööhõivet toetatakse ka töövahendusteenuse kaudu. (Estonian)
    2 July 2022
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Elbląg
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: braniewski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: działdowski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: iławski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: nowomiejski
    0 references
    WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki
    0 references

    Identifiers

    RPWM.10.02.00-28-0082/17
    0 references