Today in the price of experience! Programme to activate people aged 50 years and above from the Elk subregion. (Q133126): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in lv, da, it, sk, fi, et, fr, ga, ro, es, el, de, hu, sv, bg, cs, mt, pt, sl, nl, lt, hr, and other parts) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Aujourd’hui | Aujourd’hui au prix de l’expérience! Programme d’activation des personnes âgées de 50 ans et plus de la sous-région d’Ełckie. | ||
| label / de | label / de | ||
Heute | Heute zum Preis der Erfahrung! Programm zur Aktivierung von Personen ab 50 Jahren aus der Subregion Ełckie. | ||
| label / nl | label / nl | ||
Vandaag | Vandaag voor de prijs van ervaring! Programma voor activering van mensen van 50 jaar en ouder uit de subregio Ełckie. | ||
| label / it | label / it | ||
Oggi | Oggi al prezzo dell'esperienza! Programma di attivazione di persone di età pari o superiore a 50 anni provenienti dalla sottoregione di Ełckie. | ||
| label / es | label / es | ||
¡Hoy al precio de la experiencia! Programa de activación de personas de 50 años o más de la subregión de Ełckie. | |||
| label / et | label / et | ||
Tänane päev kogemuse hinnaga! Ełckie alampiirkonnast pärit 50-aastaste ja vanemate inimeste aktiveerimise programm. | |||
| label / lt | label / lt | ||
Šiandien | Šiandien už patirties kainą! 50 metų ir vyresnių žmonių aktyvumo skatinimo programa iš Ełckie subregiono. | ||
| label / hr | label / hr | ||
Danas | Danas po cijeni iskustva! Program aktivacije osoba starijih od 50 godina iz Ełckie podregije. | ||
| label / el | label / el | ||
Σήμερα στην τιμή της εμπειρίας! Πρόγραμμα ενεργοποίησης ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω από την υποπεριοχή | Σήμερα στην τιμή της εμπειρίας! Πρόγραμμα ενεργοποίησης ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω από την υποπεριοχή Ełckie. | ||
| label / sk | label / sk | ||
Dnes | Dnes za cenu skúseností! Program aktivácie ľudí vo veku 50 rokov a viac zo subregiónu Ełckie. | ||
| label / fi | label / fi | ||
Tänään kokemuksen | Tänään kokemuksen hinnalla! Yli 50-vuotiaiden aktivointiohjelma Ełckien osa-alueelta. | ||
| label / hu | label / hu | ||
Ma a tapasztalat | Ma a tapasztalat árán! Az Ełckie alrégióból érkező 50 éves és annál idősebb személyek aktiválási programja. | ||
| label / cs | label / cs | ||
Dnes | Dnes za cenu zkušeností! Program aktivace osob ve věku 50 let a více z podoblasti Ełckie. | ||
| label / lv | label / lv | ||
Šodien par cenu pieredzi! | Šodien par cenu pieredzi! Aktivizācijas programma cilvēkiem vecumā no 50 un vairāk no Ełckie apakšreģiona. | ||
| label / ga | label / ga | ||
Inniu | Inniu ag praghas na taithí! Clár gníomhachtaithe daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine ó fhoréigiún Ełckie. | ||
| label / sl | label / sl | ||
Danes | Danes po ceni izkušenj! Program aktiviranja ljudi, starih 50 let in več, iz podregije Ełckie. | ||
| label / bg | label / bg | ||
Днес | Днес с цената на опита! Програма за активизиране на лица на възраст 50 и повече години от подрегион Ełckie. | ||
| label / mt | label / mt | ||
Illum | Illum bil-prezz tal-esperjenza! Programm ta’ attivazzjoni ta’ persuni li għandhom 50 sena jew aktar mis-sottoreġjun ta’ Ełckie. | ||
| label / pt | label / pt | ||
Hoje | Hoje ao preço da experiência! Programa de ativação de pessoas com idade igual ou superior a 50 anos da sub-região de Ełckie. | ||
| label / da | label / da | ||
I dag | I dag på bekostning af oplevelsen! Program for aktivering af personer på 50 år og derover fra Ełckie-underregionen. | ||
| label / ro | label / ro | ||
Astăzi, | Astăzi, cu prețul experienței! Programul de activare a persoanelor cu vârsta de cel puțin 50 de ani din subregiunea Ełckie. | ||
| label / sv | label / sv | ||
Idag | Idag till priset av erfarenhet! Program för aktivering av personer i åldern 50 år och äldre från delregionen Ełckie. | ||
| Property / summary | Property / summary | ||
Les participants au projet seront 26 personnes âgées de 50 ans et plus, telles que définies dans le Code civil dans la sous-région d’Ełckie (comtés: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), sans emploi. Structure du jeu cible: —14 femmes, 12 hommes -16 personnes économiquement inactives, 10 chômeurs non inscrits au PUP — au moins 15 % des UP sont des résidents de villes de taille moyenne. L’objectif du projet est d’accroître le potentiel professionnel de 26 personnes (14K, 12M) âgées de 50 ans et plus qui sont au chômage (chômeurs non inscrits dans le PUP et inactifs) dans la sous-région d’Ełckie, par une activation professionnelle individuelle et complète (formation, stages, orientation professionnelle, conseil psychologique, intermédiation d’emploi) définie sur la base du plan d’action individuel entre le 1.1.2019 et le 30.9.2019. Activités du projet: identification des besoins, diagnostic des opportunités dans le domaine du développement professionnel, identification du degré de distance par rapport au marché du travail, élaboration d’un plan d’action individuel; la médiation en matière d’emploi et/ou l’orientation professionnelle; conseils psychologiques; formation conduisant à l’acquisition de compétences et/ou de qualifications; C’est un stagiaire. Indicateurs du projet: Nombre de personnes ayant un emploi, y compris des travailleurs indépendants, après avoir quitté le régime — 12 Taux d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables (y compris les immigrants, les réémigrants, les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3)) — 42 % Nombre de personnes ayant obtenu une qualification après avoir quitté le régime — 12 Nombre de chômeurs, y compris les chômeurs de longue durée, soutenus dans le programme — 10 Nombre de personnes inactives soutenues dans le cadre du programme — 16 Nombre de personnes âgées de 50 ans et plus soutenues dans le programme — 26. (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Teilnehmer des Projekts sind 26 ältere Menschen ab 50 Jahren im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs in der Unterregion Ełckie (Grafschaften: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), ohne Beschäftigung. Struktur des Zielspiels: —14 Frauen, 12 Männer -16 erwerbstätig, 10 Arbeitslose, die nicht in PUP registriert sind – mindestens 15 % der UP sind Einwohner von mittelgroßen Städten. Ziel des Projekts ist es, das berufliche Potenzial von 26 Personen (14K, 12 Millionen) im Alter von 50 Jahren und älter, die arbeitslos sind (Arbeitslose, die nicht in der PUP registriert sind und nicht erwerbstätig sind) in der Unterregion Ełckie durch individuelle und umfassende berufliche Aktivierung (Ausbildung, Praktika, Berufsberatung, psychologische Beratung, Vermittlung von Stellen) zu erhöhen, die auf der Grundlage des individuellen Aktionsplans im Zeitraum 1.1.2019-30.9.2019 festgelegt wurde. Aktivitäten des Projekts: Ermittlung des Bedarfs, Diagnose von Chancen im Bereich der beruflichen Entwicklung, Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt, Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans; Arbeitsvermittlung und/oder Berufsberatung; psychologische Beratung; Ausbildung, die zum Erwerb von Kompetenzen und/oder Qualifikationen führt; es ist ein Trainee. Projektindikatoren: Zahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm – 12 Beschäftigungseffizienz für die am stärksten schutzbedürftigen Personen (einschließlich Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit niedriger Qualifikation (bis ISCED-Stufe 3)) – 42 % Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 12 Zahl der Arbeitslosen, einschließlich Langzeitarbeitsloser, die im Programm unterstützt werden – 10 Zahl der im Programm unterstützten Nichterwerbstätigen – 16 Anzahl der im Programm unterstützten Personen ab 50 Jahren – 26. (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
De deelnemers aan het project zijn 26 ouderen van 50 jaar en ouder, zoals gedefinieerd in het Burgerlijk Wetboek in de subregio Ełckie (landen: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, piepen, węgorzewski), zonder werk. Structuur van het doelspel: —14 vrouwen, 12 mannen -16 economisch inactieven, 10 werklozen die niet in PUP zijn geregistreerd — ten minste 15 % van de UP zijn inwoners van middelgrote steden. Het doel van het project is om het beroepspotentieel van 26 personen (14K, 12 miljoen) van 50 jaar en ouder die werkloos zijn (werklozen die niet geregistreerd zijn in de PUP en inactieven) in de subregio Ełckie te vergroten, door middel van individuele en uitgebreide beroepsactivatie (opleiding, stages, loopbaanbegeleiding, psychologische begeleiding, baanbemiddeling), gedefinieerd op basis van het individuele actieplan binnen 1.1.2019-30.9.2019. Activiteiten van het project: vaststelling van de behoeften, diagnose van kansen op het gebied van professionele ontwikkeling, vaststelling van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt, ontwikkeling van een individueel actieplan; arbeidsbemiddeling en/of loopbaanbegeleiding; psychologische begeleiding; opleiding die leidt tot het verwerven van competenties en/of kwalificaties; het is een trainee. Projectindicatoren: Aantal werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling — 12 Werkgelegenheidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren (waaronder immigranten, hermigranten, personen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED-niveau 3)) — 42 % Aantal personen die na het verlaten van de regeling kwalificaties hebben behaald — 12 Aantal werklozen, met inbegrip van langdurig werklozen, ondersteund in het programma — 10 Aantal inactieven die in het programma worden ondersteund — 16 Aantal personen van 50 jaar en ouder die in het programma worden ondersteund — 26. (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
I partecipanti al progetto saranno 26 anziani di età pari o superiore a 50 anni, come definito nel codice civile nella sottoregione di Ełckie (contee: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), senza occupazione. Struttura del gioco target: —14 donne, 12 uomini -16 economicamente inattive, 10 disoccupati non iscritti al PUP — almeno il 15 % della UP è residente in città di medie dimensioni. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il potenziale professionale di 26 persone (14K, 12M) di età pari o superiore a 50 anni, disoccupati (disoccupati non iscritti al PUP e inattivi) nella sottoregione di Ełckie, attraverso un'attivazione professionale individuale e completa (formazione, tirocinio, orientamento professionale, consulenza psicologica, intermediazione del lavoro) definita sulla base del piano d'azione individuale entro l'1.1.2019-30.9.2019. Attività del progetto: individuazione dei bisogni, diagnosi di opportunità nel campo dello sviluppo professionale, individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro, elaborazione di un piano d'azione individuale; mediazione dell'occupazione e/o orientamento professionale; consulenza psicologica; formazione che porta all'acquisizione di competenze e/o qualifiche; è un tirocinante. Indicatori di progetto: Numero di persone occupate, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime — 12 tasso di efficienza occupazionale per i più vulnerabili (compresi immigrati, reemigranti, persone di 50 anni e oltre, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse (fino al livello ISCED 3)) — 42 % Numero di persone che hanno ottenuto qualifiche dopo aver lasciato il regime — 12 Numero di disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata, sostenuti nel programma — 10 Numero di persone inattive sostenute nel programma — 16 Numero di persone di età pari o superiore a 50 anni sostenute nel programma — 26. (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Los participantes del proyecto serán 26 personas mayores de 50 años o más, tal como se define en el Código Civil en la subregión de Ełckie (países: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, chirridos, węgorzewski), sin empleo. Estructura del juego objetivo: —14 mujeres, 12 hombres -16 económicamente inactivos, 10 desempleados no registrados en PUP — al menos el 15 % de UP son residentes de ciudades medianas. El objetivo del proyecto es aumentar el potencial profesional de 26 personas (14K, 12M) de 50 años o más que están desempleados (desempleados no inscritos en el PUP e inactivos) en la subregión de Ełckie, a través de una activación profesional individual e integral (formación, prácticas, orientación profesional, asesoramiento psicológico, intermediación laboral) definida sobre la base del Plan de Acción Individual dentro del 1.1.2019-30.9.2019. Actividades del proyecto: identificación de necesidades, diagnóstico de oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional, identificación del grado de distancia con respecto al mercado laboral, desarrollo de un plan de acción individual; mediación en el empleo o orientación profesional; asesoramiento psicológico; formación que conduzca a la adquisición de competencias o cualificaciones; es un aprendiz. Indicadores del proyecto: Número de personas empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, tras abandonar el régimen: 12 tasa de eficiencia en el empleo para los más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los repatriados, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3)) — 42 % Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el régimen — 12 Número de desempleados, incluidos los desempleados de larga duración, apoyados en el programa — 10 personas inactivas apoyadas en el programa — 16 Número de personas de 50 años o más apoyadas en el programa — 26. (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektis osaleb 26 eakat 50-aastast ja vanemat, nagu on määratletud Ełckie allpiirkonna tsiviilseadustikus (maakonnad: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), ilma tööhõiveta. Sihtmängu struktuur: –14 naist, 12 meest -16 majanduslikult mitteaktiivset, 10 töötut, kes ei ole registreeritud PUPis – vähemalt 15 % ülemeremaadest on keskmise suurusega linnade elanikud. Projekti eesmärk on suurendada Ełckie allpiirkonnas töötute (PUPis registreerimata ja mitteaktiivsete) 50-aastaste ja vanemate inimeste kutsepotentsiaali individuaalse ja põhjaliku kutsealase aktiveerimise (koolitus, praktika, karjäärinõustamine, psühholoogiline nõustamine, töövahendus) kaudu, mis on määratletud Individuaalse tegevuskava alusel 1.1.2019–30.9.2019. Projekti tegevused: vajaduste kindlakstegemine, kutsealase arengu võimaluste diagnoos, tööturust kauguse kindlakstegemine, individuaalse tegevuskava väljatöötamine; töövahendus ja/või karjäärinõustamine; psühholoogiline nõustamine; koolitus, mis viib pädevuse ja/või kvalifikatsiooni omandamiseni; see on praktikant. Projekti näitajad: Pärast kavast lahkumist töötavate isikute, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv – 12 kõige haavatavamatele inimestele (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni)) – 42 % nende isikute arv, kes omandasid kvalifikatsiooni pärast kavast lahkumist – 12 töötute, sealhulgas pikaajaliste töötute arv, keda toetatakse programmis – 10 programmi raames toetust saanud mitteaktiivsete isikute arv – 16 programmi raames toetust saanud 50-aastaste ja vanemate inimeste arv – 26. (Estonian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekte dalyvaus 26 vyresnio amžiaus 50 metų ir vyresni žmonės, kaip apibrėžta Ełckie subregiono Civiliniame kodekse (apygardos: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), be darbo. Tikslinio žaidimo struktūra: –14 moterų, 12 vyrų -16 ekonomiškai neaktyvių, 10 bedarbių, neregistruotų PUP – bent 15 % UP yra vidutinio dydžio miestų gyventojai. Projekto tikslas – padidinti 50 metų ir vyresnių 26 asmenų (14K, 12M) profesinį potencialą, kuris yra bedarbis (bedarbiai, neužsiregistravę PUP ir neaktyvūs) Ełckie subregione, pasitelkiant individualų ir visapusišką profesinį aktyvumą (mokymus, stažuotes, profesinį orientavimą, psichologinį konsultavimą, tarpininkavimą darbe), nustatytą remiantis individualiu veiksmų planu 2019 01 01–2019 9 30. Projekto veikla: poreikių nustatymas, galimybių profesinio tobulėjimo srityje nustatymas, atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymas, individualaus veiksmų plano parengimas; tarpininkavimas užimtumo srityje ir (arba) profesinis orientavimas; psichologinis konsultavimas; mokymas, po kurio įgyjama kompetencija ir (arba) kvalifikacija; tai stažuotojas. Projekto rodikliai: Dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, baigę programą, skaičius – 12 pažeidžiamiausių asmenų užimtumo efektyvumo lygis (įskaitant imigrantus, reemigrantus, 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygio)) – 42 % asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius – 12 bedarbių, įskaitant ilgalaikius bedarbius, remiamų pagal programą – 10 neaktyvių asmenų, remiamų pagal programą – 16 asmenų, kuriems parama teikiama pagal programą, skaičius – 26. (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Sudionici projekta bit će 26 starijih osoba starijih od 50 godina, kako je definirano u Građanskom zakoniku u podregiji Ełckie (zemlje: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), bez zaposlenja. Struktura ciljne igre: —14 žena, 12 muškaraca – 16 gospodarski neaktivnih, 10 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u – najmanje 15 % UP-a su stanovnici srednjih gradova. Cilj projekta je povećati profesionalni potencijal 26 osoba (14K, 12M) u dobi od 50 i više godina koje su nezaposlene (nezaposlene osobe koje nisu registrirane u PUP-u i neaktivne) u podregiji Ełckie, kroz individualnu i sveobuhvatnu profesionalnu aktivaciju (osposobljavanje, stažiranje, profesionalno usmjeravanje, psihološko savjetovanje, posredovanje pri zapošljavanju) definiranom na temelju Pojedinačnog akcijskog plana u razdoblju od 1.1.2019. do 30.9.2019. Aktivnosti projekta: utvrđivanje potreba, dijagnosticiranje mogućnosti u području profesionalnog razvoja, utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada, izrada individualnog akcijskog plana; posredovanje pri zapošljavanju i/ili profesionalno usmjeravanje; psihološko savjetovanje; osposobljavanje koje vodi k stjecanju stručnosti i/ili kvalifikacija; to je pripravnik. Pokazatelji projekta: Broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa – 12 Stopa učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije skupine (uključujući imigrante, remigrante, osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama (do razine 3 ISCED-a)) – 42 % Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – 12 Broj nezaposlenih osoba, uključujući dugotrajno nezaposlene osobe, koje primaju potporu u programu – 10 Broj neaktivnih osoba koje primaju potporu u programu – 16 Broj osoba u dobi od 50 i više godina kojima je pružena potpora u programu – 26. (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι 26 ηλικιωμένοι ηλικίας 50 ετών και άνω, όπως ορίζεται στον Αστικό Κώδικα στην υποπεριοχή Ełckie (κομητείες: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), χωρίς απασχόληση. Δομή του παιχνιδιού-στόχου: 14 γυναίκες, 12 άνδρες -16 οικονομικά ανενεργοί, 10 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP — τουλάχιστον το 15 % της UP είναι κάτοικοι πόλεων μεσαίου μεγέθους. Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επαγγελματικού δυναμικού 26 ατόμων (14K, 12M) ηλικίας 50 ετών και άνω που είναι άνεργοι (άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP και ανενεργοί) στην υποπεριφέρεια Ełckie, μέσω ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής ενεργοποίησης (κατάρτιση, πρακτική άσκηση, επαγγελματικός προσανατολισμός, ψυχολογική συμβουλευτική, επαγγελματική διαμεσολάβηση) που καθορίζεται με βάση το Ατομικό Σχέδιο Δράσης εντός 1.1.2019 — 30.9.2019. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ του ΣΧΕΔΙΟΥ: προσδιορισμός των αναγκών, διάγνωση των ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης, προσδιορισμός του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας, ανάπτυξη ατομικού σχεδίου δράσης· διαμεσολάβηση στον τομέα της απασχόλησης και/ή επαγγελματικός προσανατολισμός· ψυχολογική συμβουλευτική· κατάρτιση που οδηγεί στην απόκτηση ικανοτήτων ή/και προσόντων· είναι εκπαιδευόμενος. Δείκτες έργου: Αριθμός απασχολούμενων ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 12 Ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των επαναμεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα (έως το επίπεδο ISCED 3)) — 42 % του αριθμού των ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 12 Αριθμός ανέργων, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, που υποστηρίζονται στο πρόγραμμα — 10 αριθμός ανενεργών ατόμων που υποστηρίζονται στο πρόγραμμα — 16 αριθμός ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω που υποστηρίζονται στο πρόγραμμα — 26. (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Účastníkmi projektu bude 26 starších ľudí vo veku 50 rokov a viac, ako sa vymedzuje v Občianskom zákonníku v podregióne Ełckie (krajiny: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), bez zamestnania. Štruktúra cieľovej hry: —14 žien, 12 mužov – 16 ekonomicky neaktívnych, 10 nezamestnaných ľudí, ktorí nie sú registrovaní v PUP – najmenej 15 % UP sú obyvatelia stredne veľkých miest. Cieľom projektu je zvýšiť profesionálny potenciál 26 osôb (14K, 12 miliónov) vo veku 50 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní (nezamestnané osoby, ktoré nie sú evidované v PUP a neaktívni) v podregióne Ełckie, a to individuálnou a komplexnou odbornou aktiváciou (odborná príprava, stáže, profesijné poradenstvo, psychologické poradenstvo, sprostredkovanie zamestnania) vymedzeného na základe individuálneho akčného plánu v rámci 1.1.2019 – 30.9.2019. Aktivity projektu: identifikácia potrieb, diagnostika príležitostí v oblasti profesijného rozvoja, určenie stupňa vzdialenosti od trhu práce, vypracovanie individuálneho akčného plánu; sprostredkovanie zamestnania a/alebo profesijné poradenstvo; psychologické poradenstvo; odborná príprava vedúca k získaniu spôsobilosti a/alebo kvalifikácie; je to stážista. Ukazovatele projektu: Počet zamestnaných osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode zo systému – 12 Miera efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie skupiny (vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne ISCED 3)) – 42 % počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu – 12 počet nezamestnaných vrátane dlhodobo nezamestnaných, podporovaných v programe – 10 počet neaktívnych osôb podporovaných v programe – 16 počet osôb vo veku 50 rokov a viac podporovaných v programe – 26. (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hankkeeseen osallistuu 26 vähintään 50-vuotiasta vanhusta, jotka on määritelty Ełckien osa-alueen siviililaissa (maakunnat: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), ilman työtä. Kohdepelin rakenne: —14 naista, 12 miestä -16 työelämän ulkopuolella olevaa, 10 työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet – vähintään 15 prosenttia asuu keskisuurissa kaupungeissa. Hankkeen tavoitteena on lisätä Ełckien osa-alueella työttömien (työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien työttömien) (työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet ja työelämän ulkopuolella) ammatillista potentiaalia Ełckien osa-alueella henkilökohtaisen ja kattavan ammatillisen aktivoinnin avulla (koulutus, harjoittelu, uraohjaus, psykologinen neuvonta, työnvälitys), jotka määritellään yksilöllisen toimintasuunnitelman perusteella 1.1.2019–30.9.2019. Hankkeen toimet: tarpeiden tunnistaminen, ammatillisen kehityksen mahdollisuuksien selvittäminen, etäisyyksien määrittäminen työmarkkinoilta, yksilöllisen toimintasuunnitelman laatiminen; työnvälitystä ja/tai uraohjausta; psykologinen neuvonta; pätevyyden ja/tai pätevyyden hankkimiseen johtava koulutus; se on harjoittelija. Hankkeen indikaattorit: Työssä olevien henkilöiden, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, määrä järjestelmän päättymisen jälkeen – 12 Työllisyyden tehokkuusaste kaikkein heikoimmassa asemassa oleville (mukaan lukien maahanmuuttajat, uudelleenmaahanmuuttajat, vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut (enintään ISCED-taso 3)) – 42 % niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden järjestelmän päättymisen jälkeen – 12 työttömien, myös pitkäaikaistyöttömien, määrä ohjelmassa – 10 ohjelmassa tuettujen työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden lukumäärä – 16 50-vuotiaiden ja sitä vanhempien henkilöiden määrä ohjelmassa – 26. (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
A projekt résztvevői az Ełckie alrégióban a Polgári Törvénykönyvben meghatározottak szerint 26 50 év feletti időskorúak (megyék: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), foglalkoztatás nélkül. A céljáték felépítése: –14 nő, 12 férfi -16 gazdaságilag inaktív, 10 munkanélküli nem regisztrált a PUP-ban – a UP legalább 15%-a közepes méretű városok lakosa. A projekt célja az Ełckie alrégióban munkanélküli (a PUP-ban nem regisztrált és inaktív) munkanélküliek (14K, 12M) szakmai potenciáljának növelése az egyéni cselekvési terv alapján 2019. január 1. és szeptember 30. között meghatározott egyéni és átfogó szakmai aktivizálás (képzés, szakmai gyakorlat, pályaorientáció, pszichológiai tanácsadás, állásközvetítés) révén. A projekt tevékenységei: az igények azonosítása, a szakmai fejlődés területén fennálló lehetőségek diagnosztizálása, a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározása, egyéni cselekvési terv kidolgozása; foglalkoztatási közvetítés és/vagy pályaorientáció; pszichológiai tanácsadás; kompetencia és/vagy képesítés megszerzését eredményező képzés; ez egy gyakornok. A projekt indikátorai: Foglalkoztatottak száma, beleértve az önfoglalkoztatókat is, a rendszer elhagyását követően – 12 A legkiszolgáltatottabbak foglalkoztatásának hatékonysági aránya (beleértve a bevándorlókat, a visszavándorlókat, az 50 év felettieket, a nők, a fogyatékossággal élő személyek, a tartós munkanélküliek, az alacsony képzettségű személyek (az ISCED 3. szintjéig)) – 42%-os azon személyek száma, akik a rendszer elhagyását követően szereztek képesítést – 12 A programban támogatott munkanélküliek, köztük a tartósan munkanélküliek száma – 10 A programban támogatott inaktív személyek száma – 16 A programban támogatott 50 éves és annál idősebb személyek száma – 26. (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Účastníky projektu bude 26 starších osob ve věku 50 let a více, jak je definováno v občanském zákoníku v podoblasti Ełckie (zemí: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), bez zaměstnání. Struktura cílové hry: —14 žen, 12 mužů -16 ekonomicky neaktivních, 10 nezaměstnaných osob, které nejsou registrovány v PUP – nejméně 15 % UP jsou obyvatelé středních měst. Cílem projektu je zvýšit profesní potenciál 26 osob (14K, 12M) ve věku 50 a více let, které jsou nezaměstnané (nezaměstnané osoby nezaregistrované v PUP a neaktivní) v podoblasti Ełckie, a to prostřednictvím individuální a komplexní profesní aktivace (školení, stáže, kariérní poradenství, psychologické poradenství, zprostředkování zaměstnání) definované na základě individuálního akčního plánu v období 1.1.2019–30.9.2019. Aktivity projektu: identifikace potřeb, diagnostika příležitostí v oblasti profesního rozvoje, určení míry vzdálenosti od trhu práce, vypracování individuálního akčního plánu; zprostředkování zaměstnání a/nebo profesní poradenství; psychologické poradenství; odborná příprava vedoucí k získání odborné způsobilosti a/nebo kvalifikace; je to stážista. Ukazatele projektů: Počet zaměstnaných osob, včetně osob samostatně výdělečně činných, po odchodu z programu – 12 míra účinnosti zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby (včetně přistěhovalců, re-emigrantů, osob ve věku 50 let a více, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3)) – 42 % Počet osob, které získaly kvalifikaci po odchodu z programu – 12 Počet nezaměstnaných osob, včetně dlouhodobě nezaměstnaných, podporovaných v programu – 10 Počet neaktivních osob podporovaných v rámci programu – 16 Počet osob ve věku 50 let a více podporovaných v rámci programu – 26. (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekta dalībnieki būs 26 vecāki cilvēki vecumā no 50 gadiem, kā noteikts Elckie apakšreģiona Civilkodeksā (valstis: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), bez darba. Mērķa spēles struktūra: —14 sievietes, 12 vīrieši -16 ekonomiski neaktīvi, 10 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP — vismaz 15 % no UP ir vidēja lieluma pilsētu iedzīvotāji. Projekta mērķis ir palielināt profesionālo potenciālu 26 cilvēkiem (14K, 12 m) vecumā no 50 gadiem, kuri ir bezdarbnieki (bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP un neaktīvi) Ełckie apakšreģionā, veicot individuālu un visaptverošu profesionālo aktivizēšanu (apmācība, stažēšanās, profesionālā orientācija, psiholoģiskā konsultēšana, darba starpniecība), kas noteikta, pamatojoties uz individuālo rīcības plānu 1.1.2019.-30.9.2019. Projekta aktivitātes: vajadzību apzināšana, iespēju noteikšana profesionālās attīstības jomā, attāluma no darba tirgus pakāpes noteikšana, individuāla rīcības plāna izstrāde; starpniecība nodarbinātības jomā un/vai profesionālā orientācija; psiholoģiskās konsultācijas; mācības, kuru rezultātā iegūst kompetenci un/vai kvalifikāciju; tas ir praktikants. Projekta rādītāji: Nodarbināto personu, tostarp pašnodarbināto, skaits pēc aiziešanas no shēmas — 12 Nodarbinātības efektivitātes rādītājs visneaizsargātākajām personām (tostarp imigrantiem, reemigrantiem, 50 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, sievietēm, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, personām ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim)) — 42 % To personu skaits, kuras ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no shēmas — 12 Programmā atbalstīto bezdarbnieku, tostarp ilgstošo bezdarbnieku, skaits — 10 Programmā atbalstīto neaktīvo personu skaits — 16 Programmā atbalstīto personu skaits 50 un vairāk gadu vecumā — 26. (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Is iad na rannpháirtithe sa tionscadal ná 26 dhuine scothaosta atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mar atá sainithe sa Chód Sibhialta i bhforéigiún Ełckie (contaetha: Elcki, Giżycki, gołdapski, Olecki, squeaks, Węgorzewski), gan fostaíocht. Struchtúr an chluiche sprice: —14 bean, 12 fhear -16 neamhghníomhach go heacnamaíoch, 10 duine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in PUP — cónaitheoirí i gcathracha meánmhéide iad 15 % ar a laghad de UP. Is é is aidhm don tionscadal acmhainneacht ghairmiúil 26 dhuine (14K, 12M) atá 50 bliain d’aois agus níos sine a mhéadú (daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PUP agus daoine neamhghníomhacha) i bhforéigiún Ełckie, trí ghníomhachtú gairmiúil aonair agus cuimsitheach (oiliúint, intéirneachtaí, gairmthreoir, comhairleoireacht shíceolaíoch, idirghabháil poist) arna sainiú ar bhonn an Phlean Gníomhaíochta Aonair laistigh de 1.1.2019-30.9.2019. Gníomhaíochtaí an tionscadail: riachtanais a shainaithint, deiseanna a dhiagnóisiú i réimse na forbartha gairmiúla, leibhéal an fhaid ón margadh saothair a shainaithint, Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt; idirghabháil fostaíochta agus/nó gairmthreoir; comhairleoireacht shíceolaíoch; oiliúint as a dtiocfaidh gnóthú inniúlachta agus/nó cáilíochta; tá sé ina oiliúnaí. Táscairí an tionscadail: Líon na ndaoine atá fostaithe, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an scéim a fhágáil — 12 ráta éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí (lena n-áirítear inimircigh, athimircigh, daoine 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas le leibhéal ISCED 3)) — 42 % Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an scéim a fhágáil — 12 Líon na ndaoine dífhostaithe, lena n-áirítear daoine dífhostaithe go fadtéarmach, a fhaigheann tacaíocht sa chlár — 10 Líon na ndaoine neamhghníomhacha a fhaigheann tacaíocht sa chlár — 16 Líon daoine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn sa chlár — 26. (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
V projektu bo sodelovalo 26 starejših oseb, starih 50 let in več, kot je opredeljeno v civilnem zakoniku v podregiji Ełckie (okraje: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), brez zaposlitve. Struktura ciljne igre: —14 žensk, 12 moških – 16 ekonomsko neaktivnih, 10 brezposelnih oseb, ki niso registrirane v PUP – vsaj 15 % UP je prebivalcev srednje velikih mest. Cilj projekta je povečati poklicni potencial 26 oseb (14K, 12M), starih 50 let in več, ki so brezposelne (nezaposlene osebe, ki niso registrirane v PUP in neaktivne) v podregiji Ełckie, s pomočjo individualne in celovite poklicne aktivacije (usposabljanje, pripravništva, karierna orientacija, psihološko svetovanje, posredovanje pri delu), opredeljene na podlagi individualnega akcijskega načrta v okviru 1.1.2019–30.9.2019. Aktivnosti projekta: opredelitev potreb, diagnosticiranje priložnosti na področju poklicnega razvoja, ugotavljanje stopnje oddaljenosti od trga dela, razvoj individualnega akcijskega načrta; posredovanje pri zaposlovanju in/ali poklicno usmerjanje; psihološko svetovanje; usposabljanje, ki vodi do pridobivanja kompetenc in/ali kvalifikacij; pripravnik je. Kazalniki projekta: Število delovno aktivnih oseb, vključno s samozaposlenimi, po zaključku programa – 12 Stopnja učinkovitosti zaposlovanja za najranljivejše (vključno s priseljenci, ponovnimi priseljenci, osebami, starimi 50 let in več, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, osebami z nizkimi kvalifikacijami (do ravni ISCED 3)) – 42 % Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa – 12 število brezposelnih, vključno z dolgotrajno brezposelnimi, podprtih v programu – 10 Število neaktivnih oseb, ki prejemajo podporo v programu – 16 oseb, starih 50 let in več, v programu – 26. (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Участниците в проекта ще бъдат 26 възрастни хора на възраст 50 и повече години, както е определено в Гражданския кодекс в подрегион Ełckie (области: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), без работа. Структура на целевата игра: —14 жени, 12 мъже — 16 икономически неактивни, 10 безработни лица, които не са регистрирани в PUP — най-малко 15 % от UP са жители на средни градове. Целта на проекта е да се увеличи професионалният потенциал на 26 души (14K, 12M) на възраст 50 и повече години, които са безработни (безработни лица, които не са регистрирани в PUP и неактивни) в подрегион Ełckie, чрез индивидуална и всеобхватна професионална активация (обучение, стажове, кариерно ориентиране, психологическо консултиране, посредничество при работа), определени въз основа на индивидуалния план за действие в периода 1.1.2019—30.9.2019 г. Дейности по проекта: идентифициране на потребностите, диагностика на възможностите в областта на професионалното развитие, определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда, разработване на индивидуален план за действие; трудова медиация и/или професионално ориентиране; психологическо консултиране; обучение, водещо до придобиване на компетентност и/или квалификация; това е стажант. Индикатори на проекта: Брой на заетите лица, включително самостоятелно заетите лица, след напускане на схемата — 12 Степен на ефективност на заетостта за най-уязвимите (включително имигранти, ремигранти, лица на възраст 50 и повече години, жени, лица с увреждания, дългосрочно безработни лица, лица с ниска квалификация (до ниво 3 по ISCED) — 42 % Брой лица, получили квалификация след напускане на схемата — 12 безработни, включително дългосрочно безработни, подпомагани по програмата — 10 брой неактивни лица, подпомагани по програмата — 16 брой лица на възраст 50 и повече години, получили подкрепа по програмата — 26. (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Il-parteċipanti tal-proġett ser ikunu 26 persuna anzjana ta’ 50 sena jew aktar, kif definit fil-Kodiċi Ċivili fis-sottoreġjun ta’ Ełckie (kontej: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), mingħajr impjieg. Struttura tal-logħba fil-mira: —14-il mara, 12-il raġel — 16-il raġel — 16-il persuna ekonomikament inattivi, 10 persuni qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP — mill-inqas 15 % tal-UP huma residenti ta’ bliet ta’ daqs medju. L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-potenzjal professjonali ta’ 26 persuna (14K, 12M) ta’ 50 sena u aktar li huma qiegħda (persuni qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP u inattivi) fis-sottoreġjun ta’ Ełckie, permezz ta’ attivazzjoni professjonali individwali u komprensiva (taħriġ, internships, gwida għall-karriera, konsulenza psikoloġika, intermedjazzjoni tax-xogħol) definita abbażi tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali fl-1.1.2019–30.9.2019. Attivitajiet tal-proġett: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, id-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali, l-identifikazzjoni tad-distanza mis-suq tax-xogħol, l-iżvilupp ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali; medjazzjoni fl-impjieg u/jew gwida għall-karriera; għoti ta’ pariri psikoloġiċi; taħriġ li jwassal għall-kisba ta’ kompetenza u/jew kwalifika; huwa trainee. Indikaturi tal-proġett: L-għadd ta’ persuni f’impjieg, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, wara li telqu mill-iskema — 12-il rata ta’ effiċjenza fl-impjieg għal dawk l-aktar vulnerabbli (inklużi l-immigranti, l-emigranti mill-ġdid, il-persuni ta’ 50 sena u aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell ISCED 3)) — 42 % In-numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-iskema — 12-il Numru ta’ persuni qiegħda, inklużi dawk qiegħda fit-tul, appoġġati fil-programm — 10 Numru ta’ persuni inattivi appoġġati fil-programm — 16-il Numru ta’ persuni ta’ 50 sena u aktar appoġġati fil-programm — 26. (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Os participantes no projeto serão 26 idosos com idade igual ou superior a 50 anos, conforme definido no Código Civil na sub-região de Ełckie (países: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, Węgorzewski), sem emprego. Estrutura do jogo alvo: —14 raparigas, 12 homens -16 economicamente inativos, 10 desempregados não inscritos no PUP — pelo menos 15 % da UP são residentes de cidades de médio porte. O objetivo do projeto é aumentar o potencial profissional de 26 pessoas (14K, 12M) com 50 anos ou mais desempregadas (desempregadas não inscritas no PUP e inativas) na sub-região de Ełckie, através de ativação profissional individual e abrangente (formação, estágios, orientação profissional, aconselhamento psicológico, intermediação profissional) definida com base no Plano de Ação Individual entre 1.1.2019 e 30.9.2019. Atividades do projeto: identificação das necessidades, diagnóstico das oportunidades no domínio do desenvolvimento profissional, identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho, desenvolvimento de um plano de ação individual; mediação de emprego e/ou orientação profissional; aconselhamento psicológico; formação conducente à aquisição de competências e/ou qualificações; é um estagiário. Indicadores do projeto: Número de pessoas empregadas, incluindo trabalhadores por conta própria, após a saída do regime — 12 Taxa de eficiência no emprego para os mais vulneráveis (incluindo imigrantes, reemigrantes, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações (até ao nível CITE 3)) — 42 % Número de pessoas que obtiveram qualificações após a saída do regime — 12 Número de desempregados, incluindo desempregados de longa duração, apoiados no programa — 10 Número de pessoas inativas apoiadas no programa — 16 Número de pessoas com 50 anos ou mais apoiadas no programa — 26. (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektets deltagere vil være 26 ældre på 50 år og derover, som defineret i den civile lovbog i Ełckie-underregionen (amter: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, knirker, węgorzewski), uden beskæftigelse. Strukturen af målspillet: —14 kvinder, 12 mænd -16 erhvervsinaktive, 10 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP — mindst 15 % af UP er bosiddende i mellemstore byer. Formålet med projektet er at øge det faglige potentiale for 26 personer (14K, 12M) i alderen 50 år og derover, som er arbejdsløse (arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP og ikke er erhvervsaktive) i Ełckie-delregionen, gennem individuel og omfattende faglig aktivering (uddannelse, praktikophold, karrierevejledning, psykologisk rådgivning, jobformidling), der er defineret på grundlag af den individuelle handlingsplan inden den 1.1.2019-30.9.2019. Projektets aktiviteter: identifikation af behov, diagnosticering af muligheder inden for faglig udvikling, fastlæggelse af afstanden til arbejdsmarkedet, udvikling af en individuel handlingsplan ansættelsesmægling og/eller karrierevejledning psykologisk rådgivning; uddannelse, der fører til erhvervelse af kompetence og/eller kvalifikationer det er en praktikant. Projektindikatorer: Antal personer i beskæftigelse, herunder selvstændige, efter at have forladt ordningen — 12 beskæftigelseseffektivitetsgrad for de mest sårbare (herunder indvandrere, remigranter, personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, personer med lave kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3)) — 42 % Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt ordningen — 12 Antal arbejdsløse, herunder langtidsledige, der modtager støtte i programmet — 10 antal ikke-erhvervsaktive personer, der modtager støtte i programmet — 16 Antal personer på 50 år og derover, der støttes i programmet — 26. (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Participanții la proiect vor fi 26 de persoane în vârstă de peste 50 de ani, astfel cum sunt definite în Codul civil în subregiunea Ełckie (țări: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), fără loc de muncă. Structura jocului țintă: —14 femei, 12 bărbați -16 inactivi din punct de vedere economic, 10 șomeri neînregistrați în PUP – cel puțin 15 % din UP sunt rezidenți ai orașelor mijlocii. Scopul proiectului este de a crește potențialul profesional a 26 de persoane (14K, 12M) cu vârsta de cel puțin 50 de ani care sunt șomeri (persoane șomere neînregistrate în PUP și inactive) în subregiunea Ełckie, prin activare profesională individuală și cuprinzătoare (formare, stagii de practică, orientare profesională, consiliere psihologică, intermediere de locuri de muncă) definite pe baza Planului individual de acțiune în perioada 1.1.2019-30.9.2019. Activitățile proiectului: identificarea nevoilor, diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale, identificarea gradului de distanță față de piața muncii, elaborarea unui plan individual de acțiune; medierea ocupării forței de muncă și/sau orientarea profesională; consiliere psihologică; formare care să conducă la dobândirea de competențe și/sau calificări; e un stagiar. Indicatori de proiect: Numărul de persoane încadrate în muncă, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după încetarea regimului – 12 Rata de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile (inclusiv imigranți, reemigranți, persoane cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3))-42 % Numărul de persoane care au obținut calificări după ce au părăsit sistemul – 12 Numărul de șomeri, inclusiv șomerii de lungă durată, care beneficiază de sprijin în cadrul programului – 10 Numărul de persoane inactive sprijinite în program – 16 Numărul de persoane cu vârsta de 50 de ani sau peste care beneficiază de sprijin în program – 26. (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Deltagarna i projektet kommer att vara 26 äldre personer som är 50 år eller äldre, enligt definitionen i civillagen i underregionen Ełckie (länder: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), utan anställning. Målspelets struktur: —14 kvinnor, 12 män -16 ekonomiskt utanför arbetskraften, 10 arbetslösa som inte är registrerade i PUP – minst 15 % av UP är bosatta i medelstora städer. Syftet med projektet är att öka yrkespotentialen för 26 personer (14K, 12M) som är 50 år och äldre som är arbetslösa (arbetslösa som inte är registrerade i PUP och utanför arbetskraften) i Ełckie-delregionen, genom individuell och omfattande yrkesaktivering (utbildning, praktikplatser, karriärvägledning, psykologisk rådgivning, arbetsförmedling) som definieras på grundval av den individuella handlingsplanen inom den 1 januari 2019–30 september 2019. Projektets verksamhet: identifiering av behov, diagnos av möjligheter på området för yrkesutveckling, identifiering av avståndet till arbetsmarknaden, utarbetande av en individuell handlingsplan. medling och/eller yrkesvägledning på arbetsmarknaden. psykologisk rådgivning; utbildning som leder till förvärv av kompetens och/eller kvalifikationer. det är en trainee. Projektindikatorer: Antal sysselsatta, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet – 12 Sysselsättningsgrad för de mest utsatta (inklusive invandrare, återinvandrare, personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivå 3)) – 42 % Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – 12 Antal arbetslösa, inklusive långtidsarbetslösa, som får stöd i programmet – 10 Antal icke förvärvsarbetande som får stöd i programmet – 16 Antal personer som är 50 år och äldre som får stöd i programmet – 26. (Swedish) | |||
Revision as of 20:24, 2 March 2023
Project Q133126 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Today in the price of experience! Programme to activate people aged 50 years and above from the Elk subregion. |
Project Q133126 in Poland |
Statements
323,176.15 zloty
0 references
380,207.24 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 September 2019
0 references
FUNDACJA NA RZECZ POPRAWY JAKOŚCI ŻYCIA OD-NOWA
0 references
53°48'42.1"N, 22°20'47.0"E
0 references
Uczestnikami projektu będzie 26 osób starszych w wieku 50 lat i więcej, zam. w rozumieniu Kodeksu cywilnego w subregionie ełckim (powiaty: ełcki, giżycki, gołdapski, olecki, piski, węgorzewski), bez zatrudnienia. Struktura gr docelowej: -14 kobiet, 12 mężczyzn -16 osób biernych zawodowo, 10 osób bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP -co najmniej 15% UP to mieszkańcy miast średnich. Celem projektu jest wzrost potencjału zawodowego 26 osób (14K, 12M) w wieku 50 lat i więcej, pozostających bez zatrudnienia (bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP oraz biernych zawodowo) zam. w subregionie ełckim, w drodze indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowej (szkolenia, staże, poradnictwo zawodowe, poradnictwo psychologiczne, pośrednictwo pracy) zdefiniowanej w oparciu o Indywidualny Plan Działania w terminie 1.1.2019-30.9.2019. Działania projektu: -identyfikacja potrzeb, diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy, opracowanie Indywidualnego Planu Działania; -pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe; -poradnictwo psychologiczne; -szkolenia prowadzące do nabycia kompetencji i/lub uzyskania kwalifikacji; -staże. Wskaźniki projektu: Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu - 12 Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji ( w tym imigranci, reemigranci, osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3 )) – 42% Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 12 Liczba osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie - 10 Liczba osób biernych zawodowo objętych wsparciem w programie - 16 Liczba osób w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem w programie – 26. (Polish)
0 references
The participants of the project will be 26 elderly people aged 50 years and over, as defined in the Civil Code in the Ełckie subregion (written by: Ełcki, Gyżycki, Gołdapski, olecki, squeaky, eelgorzewski), without employment. Structure of the target game: —14 women, 12 men -16 inactive persons, 10 unemployed persons not registered in the PUP – at least 15 % of UP are residents of medium-sized cities. The aim of the project is to increase the professional capacity of 26 people (14K, 12M) aged 50 and over, who remain unemployed (unemployed persons not registered in PUP and inactive) in the ełcki subregion, through individual and comprehensive professional activation (training, traineeships, vocational guidance, psychological counselling, job intermediation) defined on the basis of the Individual Action Plan of 1.1.2019-30.9.2019. Project activities: — identification of needs, diagnosis of opportunities in the field of professional improvement, identification of the degree of distance from the labour market, development of an Individual Action Plan; —work intermediation and/or career guidance; —psychological advice; —training leading to the acquisition of competence and/or qualification; —internship. Project indicators: Number of people working, including self-employed, after leaving the programme – 12 Indicator of employment for the most disadvantaged (including immigrants, immigrants, people aged 50 years and over, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people (up to ISCED level 3)) – 42 % Number of people who have been qualified after leaving the scheme – 12 Number of people in the scheme – 16 more unemployed, including long-term unemployed (English)
21 October 2020
0 references
Les participants au projet seront 26 personnes âgées de 50 ans et plus, telles que définies dans le Code civil dans la sous-région d’Ełckie (comtés: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), sans emploi. Structure du jeu cible: —14 femmes, 12 hommes -16 personnes économiquement inactives, 10 chômeurs non inscrits au PUP — au moins 15 % des UP sont des résidents de villes de taille moyenne. L’objectif du projet est d’accroître le potentiel professionnel de 26 personnes (14K, 12M) âgées de 50 ans et plus qui sont au chômage (chômeurs non inscrits dans le PUP et inactifs) dans la sous-région d’Ełckie, par une activation professionnelle individuelle et complète (formation, stages, orientation professionnelle, conseil psychologique, intermédiation d’emploi) définie sur la base du plan d’action individuel entre le 1.1.2019 et le 30.9.2019. Activités du projet: identification des besoins, diagnostic des opportunités dans le domaine du développement professionnel, identification du degré de distance par rapport au marché du travail, élaboration d’un plan d’action individuel; la médiation en matière d’emploi et/ou l’orientation professionnelle; conseils psychologiques; formation conduisant à l’acquisition de compétences et/ou de qualifications; C’est un stagiaire. Indicateurs du projet: Nombre de personnes ayant un emploi, y compris des travailleurs indépendants, après avoir quitté le régime — 12 Taux d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables (y compris les immigrants, les réémigrants, les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3)) — 42 % Nombre de personnes ayant obtenu une qualification après avoir quitté le régime — 12 Nombre de chômeurs, y compris les chômeurs de longue durée, soutenus dans le programme — 10 Nombre de personnes inactives soutenues dans le cadre du programme — 16 Nombre de personnes âgées de 50 ans et plus soutenues dans le programme — 26. (French)
2 December 2021
0 references
Teilnehmer des Projekts sind 26 ältere Menschen ab 50 Jahren im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs in der Unterregion Ełckie (Grafschaften: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), ohne Beschäftigung. Struktur des Zielspiels: —14 Frauen, 12 Männer -16 erwerbstätig, 10 Arbeitslose, die nicht in PUP registriert sind – mindestens 15 % der UP sind Einwohner von mittelgroßen Städten. Ziel des Projekts ist es, das berufliche Potenzial von 26 Personen (14K, 12 Millionen) im Alter von 50 Jahren und älter, die arbeitslos sind (Arbeitslose, die nicht in der PUP registriert sind und nicht erwerbstätig sind) in der Unterregion Ełckie durch individuelle und umfassende berufliche Aktivierung (Ausbildung, Praktika, Berufsberatung, psychologische Beratung, Vermittlung von Stellen) zu erhöhen, die auf der Grundlage des individuellen Aktionsplans im Zeitraum 1.1.2019-30.9.2019 festgelegt wurde. Aktivitäten des Projekts: Ermittlung des Bedarfs, Diagnose von Chancen im Bereich der beruflichen Entwicklung, Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt, Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans; Arbeitsvermittlung und/oder Berufsberatung; psychologische Beratung; Ausbildung, die zum Erwerb von Kompetenzen und/oder Qualifikationen führt; es ist ein Trainee. Projektindikatoren: Zahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm – 12 Beschäftigungseffizienz für die am stärksten schutzbedürftigen Personen (einschließlich Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit niedriger Qualifikation (bis ISCED-Stufe 3)) – 42 % Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 12 Zahl der Arbeitslosen, einschließlich Langzeitarbeitsloser, die im Programm unterstützt werden – 10 Zahl der im Programm unterstützten Nichterwerbstätigen – 16 Anzahl der im Programm unterstützten Personen ab 50 Jahren – 26. (German)
9 December 2021
0 references
De deelnemers aan het project zijn 26 ouderen van 50 jaar en ouder, zoals gedefinieerd in het Burgerlijk Wetboek in de subregio Ełckie (landen: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, piepen, węgorzewski), zonder werk. Structuur van het doelspel: —14 vrouwen, 12 mannen -16 economisch inactieven, 10 werklozen die niet in PUP zijn geregistreerd — ten minste 15 % van de UP zijn inwoners van middelgrote steden. Het doel van het project is om het beroepspotentieel van 26 personen (14K, 12 miljoen) van 50 jaar en ouder die werkloos zijn (werklozen die niet geregistreerd zijn in de PUP en inactieven) in de subregio Ełckie te vergroten, door middel van individuele en uitgebreide beroepsactivatie (opleiding, stages, loopbaanbegeleiding, psychologische begeleiding, baanbemiddeling), gedefinieerd op basis van het individuele actieplan binnen 1.1.2019-30.9.2019. Activiteiten van het project: vaststelling van de behoeften, diagnose van kansen op het gebied van professionele ontwikkeling, vaststelling van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt, ontwikkeling van een individueel actieplan; arbeidsbemiddeling en/of loopbaanbegeleiding; psychologische begeleiding; opleiding die leidt tot het verwerven van competenties en/of kwalificaties; het is een trainee. Projectindicatoren: Aantal werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling — 12 Werkgelegenheidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren (waaronder immigranten, hermigranten, personen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot ISCED-niveau 3)) — 42 % Aantal personen die na het verlaten van de regeling kwalificaties hebben behaald — 12 Aantal werklozen, met inbegrip van langdurig werklozen, ondersteund in het programma — 10 Aantal inactieven die in het programma worden ondersteund — 16 Aantal personen van 50 jaar en ouder die in het programma worden ondersteund — 26. (Dutch)
17 December 2021
0 references
I partecipanti al progetto saranno 26 anziani di età pari o superiore a 50 anni, come definito nel codice civile nella sottoregione di Ełckie (contee: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), senza occupazione. Struttura del gioco target: —14 donne, 12 uomini -16 economicamente inattive, 10 disoccupati non iscritti al PUP — almeno il 15 % della UP è residente in città di medie dimensioni. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il potenziale professionale di 26 persone (14K, 12M) di età pari o superiore a 50 anni, disoccupati (disoccupati non iscritti al PUP e inattivi) nella sottoregione di Ełckie, attraverso un'attivazione professionale individuale e completa (formazione, tirocinio, orientamento professionale, consulenza psicologica, intermediazione del lavoro) definita sulla base del piano d'azione individuale entro l'1.1.2019-30.9.2019. Attività del progetto: individuazione dei bisogni, diagnosi di opportunità nel campo dello sviluppo professionale, individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro, elaborazione di un piano d'azione individuale; mediazione dell'occupazione e/o orientamento professionale; consulenza psicologica; formazione che porta all'acquisizione di competenze e/o qualifiche; è un tirocinante. Indicatori di progetto: Numero di persone occupate, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime — 12 tasso di efficienza occupazionale per i più vulnerabili (compresi immigrati, reemigranti, persone di 50 anni e oltre, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse (fino al livello ISCED 3)) — 42 % Numero di persone che hanno ottenuto qualifiche dopo aver lasciato il regime — 12 Numero di disoccupati, compresi i disoccupati di lunga durata, sostenuti nel programma — 10 Numero di persone inattive sostenute nel programma — 16 Numero di persone di età pari o superiore a 50 anni sostenute nel programma — 26. (Italian)
15 January 2022
0 references
Los participantes del proyecto serán 26 personas mayores de 50 años o más, tal como se define en el Código Civil en la subregión de Ełckie (países: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, chirridos, węgorzewski), sin empleo. Estructura del juego objetivo: —14 mujeres, 12 hombres -16 económicamente inactivos, 10 desempleados no registrados en PUP — al menos el 15 % de UP son residentes de ciudades medianas. El objetivo del proyecto es aumentar el potencial profesional de 26 personas (14K, 12M) de 50 años o más que están desempleados (desempleados no inscritos en el PUP e inactivos) en la subregión de Ełckie, a través de una activación profesional individual e integral (formación, prácticas, orientación profesional, asesoramiento psicológico, intermediación laboral) definida sobre la base del Plan de Acción Individual dentro del 1.1.2019-30.9.2019. Actividades del proyecto: identificación de necesidades, diagnóstico de oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional, identificación del grado de distancia con respecto al mercado laboral, desarrollo de un plan de acción individual; mediación en el empleo o orientación profesional; asesoramiento psicológico; formación que conduzca a la adquisición de competencias o cualificaciones; es un aprendiz. Indicadores del proyecto: Número de personas empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, tras abandonar el régimen: 12 tasa de eficiencia en el empleo para los más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los repatriados, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3)) — 42 % Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el régimen — 12 Número de desempleados, incluidos los desempleados de larga duración, apoyados en el programa — 10 personas inactivas apoyadas en el programa — 16 Número de personas de 50 años o más apoyadas en el programa — 26. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektis osaleb 26 eakat 50-aastast ja vanemat, nagu on määratletud Ełckie allpiirkonna tsiviilseadustikus (maakonnad: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), ilma tööhõiveta. Sihtmängu struktuur: –14 naist, 12 meest -16 majanduslikult mitteaktiivset, 10 töötut, kes ei ole registreeritud PUPis – vähemalt 15 % ülemeremaadest on keskmise suurusega linnade elanikud. Projekti eesmärk on suurendada Ełckie allpiirkonnas töötute (PUPis registreerimata ja mitteaktiivsete) 50-aastaste ja vanemate inimeste kutsepotentsiaali individuaalse ja põhjaliku kutsealase aktiveerimise (koolitus, praktika, karjäärinõustamine, psühholoogiline nõustamine, töövahendus) kaudu, mis on määratletud Individuaalse tegevuskava alusel 1.1.2019–30.9.2019. Projekti tegevused: vajaduste kindlakstegemine, kutsealase arengu võimaluste diagnoos, tööturust kauguse kindlakstegemine, individuaalse tegevuskava väljatöötamine; töövahendus ja/või karjäärinõustamine; psühholoogiline nõustamine; koolitus, mis viib pädevuse ja/või kvalifikatsiooni omandamiseni; see on praktikant. Projekti näitajad: Pärast kavast lahkumist töötavate isikute, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv – 12 kõige haavatavamatele inimestele (sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni)) – 42 % nende isikute arv, kes omandasid kvalifikatsiooni pärast kavast lahkumist – 12 töötute, sealhulgas pikaajaliste töötute arv, keda toetatakse programmis – 10 programmi raames toetust saanud mitteaktiivsete isikute arv – 16 programmi raames toetust saanud 50-aastaste ja vanemate inimeste arv – 26. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekte dalyvaus 26 vyresnio amžiaus 50 metų ir vyresni žmonės, kaip apibrėžta Ełckie subregiono Civiliniame kodekse (apygardos: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), be darbo. Tikslinio žaidimo struktūra: –14 moterų, 12 vyrų -16 ekonomiškai neaktyvių, 10 bedarbių, neregistruotų PUP – bent 15 % UP yra vidutinio dydžio miestų gyventojai. Projekto tikslas – padidinti 50 metų ir vyresnių 26 asmenų (14K, 12M) profesinį potencialą, kuris yra bedarbis (bedarbiai, neužsiregistravę PUP ir neaktyvūs) Ełckie subregione, pasitelkiant individualų ir visapusišką profesinį aktyvumą (mokymus, stažuotes, profesinį orientavimą, psichologinį konsultavimą, tarpininkavimą darbe), nustatytą remiantis individualiu veiksmų planu 2019 01 01–2019 9 30. Projekto veikla: poreikių nustatymas, galimybių profesinio tobulėjimo srityje nustatymas, atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymas, individualaus veiksmų plano parengimas; tarpininkavimas užimtumo srityje ir (arba) profesinis orientavimas; psichologinis konsultavimas; mokymas, po kurio įgyjama kompetencija ir (arba) kvalifikacija; tai stažuotojas. Projekto rodikliai: Dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, baigę programą, skaičius – 12 pažeidžiamiausių asmenų užimtumo efektyvumo lygis (įskaitant imigrantus, reemigrantus, 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygio)) – 42 % asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius – 12 bedarbių, įskaitant ilgalaikius bedarbius, remiamų pagal programą – 10 neaktyvių asmenų, remiamų pagal programą – 16 asmenų, kuriems parama teikiama pagal programą, skaičius – 26. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Sudionici projekta bit će 26 starijih osoba starijih od 50 godina, kako je definirano u Građanskom zakoniku u podregiji Ełckie (zemlje: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), bez zaposlenja. Struktura ciljne igre: —14 žena, 12 muškaraca – 16 gospodarski neaktivnih, 10 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u – najmanje 15 % UP-a su stanovnici srednjih gradova. Cilj projekta je povećati profesionalni potencijal 26 osoba (14K, 12M) u dobi od 50 i više godina koje su nezaposlene (nezaposlene osobe koje nisu registrirane u PUP-u i neaktivne) u podregiji Ełckie, kroz individualnu i sveobuhvatnu profesionalnu aktivaciju (osposobljavanje, stažiranje, profesionalno usmjeravanje, psihološko savjetovanje, posredovanje pri zapošljavanju) definiranom na temelju Pojedinačnog akcijskog plana u razdoblju od 1.1.2019. do 30.9.2019. Aktivnosti projekta: utvrđivanje potreba, dijagnosticiranje mogućnosti u području profesionalnog razvoja, utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada, izrada individualnog akcijskog plana; posredovanje pri zapošljavanju i/ili profesionalno usmjeravanje; psihološko savjetovanje; osposobljavanje koje vodi k stjecanju stručnosti i/ili kvalifikacija; to je pripravnik. Pokazatelji projekta: Broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa – 12 Stopa učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije skupine (uključujući imigrante, remigrante, osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama (do razine 3 ISCED-a)) – 42 % Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – 12 Broj nezaposlenih osoba, uključujući dugotrajno nezaposlene osobe, koje primaju potporu u programu – 10 Broj neaktivnih osoba koje primaju potporu u programu – 16 Broj osoba u dobi od 50 i više godina kojima je pružena potpora u programu – 26. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι 26 ηλικιωμένοι ηλικίας 50 ετών και άνω, όπως ορίζεται στον Αστικό Κώδικα στην υποπεριοχή Ełckie (κομητείες: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), χωρίς απασχόληση. Δομή του παιχνιδιού-στόχου: 14 γυναίκες, 12 άνδρες -16 οικονομικά ανενεργοί, 10 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP — τουλάχιστον το 15 % της UP είναι κάτοικοι πόλεων μεσαίου μεγέθους. Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επαγγελματικού δυναμικού 26 ατόμων (14K, 12M) ηλικίας 50 ετών και άνω που είναι άνεργοι (άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP και ανενεργοί) στην υποπεριφέρεια Ełckie, μέσω ατομικής και ολοκληρωμένης επαγγελματικής ενεργοποίησης (κατάρτιση, πρακτική άσκηση, επαγγελματικός προσανατολισμός, ψυχολογική συμβουλευτική, επαγγελματική διαμεσολάβηση) που καθορίζεται με βάση το Ατομικό Σχέδιο Δράσης εντός 1.1.2019 — 30.9.2019. ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ του ΣΧΕΔΙΟΥ: προσδιορισμός των αναγκών, διάγνωση των ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής εξέλιξης, προσδιορισμός του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας, ανάπτυξη ατομικού σχεδίου δράσης· διαμεσολάβηση στον τομέα της απασχόλησης και/ή επαγγελματικός προσανατολισμός· ψυχολογική συμβουλευτική· κατάρτιση που οδηγεί στην απόκτηση ικανοτήτων ή/και προσόντων· είναι εκπαιδευόμενος. Δείκτες έργου: Αριθμός απασχολούμενων ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 12 Ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους (συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των επαναμεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα (έως το επίπεδο ISCED 3)) — 42 % του αριθμού των ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 12 Αριθμός ανέργων, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, που υποστηρίζονται στο πρόγραμμα — 10 αριθμός ανενεργών ατόμων που υποστηρίζονται στο πρόγραμμα — 16 αριθμός ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω που υποστηρίζονται στο πρόγραμμα — 26. (Greek)
27 July 2022
0 references
Účastníkmi projektu bude 26 starších ľudí vo veku 50 rokov a viac, ako sa vymedzuje v Občianskom zákonníku v podregióne Ełckie (krajiny: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), bez zamestnania. Štruktúra cieľovej hry: —14 žien, 12 mužov – 16 ekonomicky neaktívnych, 10 nezamestnaných ľudí, ktorí nie sú registrovaní v PUP – najmenej 15 % UP sú obyvatelia stredne veľkých miest. Cieľom projektu je zvýšiť profesionálny potenciál 26 osôb (14K, 12 miliónov) vo veku 50 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní (nezamestnané osoby, ktoré nie sú evidované v PUP a neaktívni) v podregióne Ełckie, a to individuálnou a komplexnou odbornou aktiváciou (odborná príprava, stáže, profesijné poradenstvo, psychologické poradenstvo, sprostredkovanie zamestnania) vymedzeného na základe individuálneho akčného plánu v rámci 1.1.2019 – 30.9.2019. Aktivity projektu: identifikácia potrieb, diagnostika príležitostí v oblasti profesijného rozvoja, určenie stupňa vzdialenosti od trhu práce, vypracovanie individuálneho akčného plánu; sprostredkovanie zamestnania a/alebo profesijné poradenstvo; psychologické poradenstvo; odborná príprava vedúca k získaniu spôsobilosti a/alebo kvalifikácie; je to stážista. Ukazovatele projektu: Počet zamestnaných osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode zo systému – 12 Miera efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie skupiny (vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne ISCED 3)) – 42 % počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu – 12 počet nezamestnaných vrátane dlhodobo nezamestnaných, podporovaných v programe – 10 počet neaktívnych osôb podporovaných v programe – 16 počet osôb vo veku 50 rokov a viac podporovaných v programe – 26. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeeseen osallistuu 26 vähintään 50-vuotiasta vanhusta, jotka on määritelty Ełckien osa-alueen siviililaissa (maakunnat: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), ilman työtä. Kohdepelin rakenne: —14 naista, 12 miestä -16 työelämän ulkopuolella olevaa, 10 työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet – vähintään 15 prosenttia asuu keskisuurissa kaupungeissa. Hankkeen tavoitteena on lisätä Ełckien osa-alueella työttömien (työttömien ja työelämän ulkopuolella olevien työttömien) (työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet ja työelämän ulkopuolella) ammatillista potentiaalia Ełckien osa-alueella henkilökohtaisen ja kattavan ammatillisen aktivoinnin avulla (koulutus, harjoittelu, uraohjaus, psykologinen neuvonta, työnvälitys), jotka määritellään yksilöllisen toimintasuunnitelman perusteella 1.1.2019–30.9.2019. Hankkeen toimet: tarpeiden tunnistaminen, ammatillisen kehityksen mahdollisuuksien selvittäminen, etäisyyksien määrittäminen työmarkkinoilta, yksilöllisen toimintasuunnitelman laatiminen; työnvälitystä ja/tai uraohjausta; psykologinen neuvonta; pätevyyden ja/tai pätevyyden hankkimiseen johtava koulutus; se on harjoittelija. Hankkeen indikaattorit: Työssä olevien henkilöiden, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, määrä järjestelmän päättymisen jälkeen – 12 Työllisyyden tehokkuusaste kaikkein heikoimmassa asemassa oleville (mukaan lukien maahanmuuttajat, uudelleenmaahanmuuttajat, vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut (enintään ISCED-taso 3)) – 42 % niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden järjestelmän päättymisen jälkeen – 12 työttömien, myös pitkäaikaistyöttömien, määrä ohjelmassa – 10 ohjelmassa tuettujen työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden lukumäärä – 16 50-vuotiaiden ja sitä vanhempien henkilöiden määrä ohjelmassa – 26. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt résztvevői az Ełckie alrégióban a Polgári Törvénykönyvben meghatározottak szerint 26 50 év feletti időskorúak (megyék: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), foglalkoztatás nélkül. A céljáték felépítése: –14 nő, 12 férfi -16 gazdaságilag inaktív, 10 munkanélküli nem regisztrált a PUP-ban – a UP legalább 15%-a közepes méretű városok lakosa. A projekt célja az Ełckie alrégióban munkanélküli (a PUP-ban nem regisztrált és inaktív) munkanélküliek (14K, 12M) szakmai potenciáljának növelése az egyéni cselekvési terv alapján 2019. január 1. és szeptember 30. között meghatározott egyéni és átfogó szakmai aktivizálás (képzés, szakmai gyakorlat, pályaorientáció, pszichológiai tanácsadás, állásközvetítés) révén. A projekt tevékenységei: az igények azonosítása, a szakmai fejlődés területén fennálló lehetőségek diagnosztizálása, a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározása, egyéni cselekvési terv kidolgozása; foglalkoztatási közvetítés és/vagy pályaorientáció; pszichológiai tanácsadás; kompetencia és/vagy képesítés megszerzését eredményező képzés; ez egy gyakornok. A projekt indikátorai: Foglalkoztatottak száma, beleértve az önfoglalkoztatókat is, a rendszer elhagyását követően – 12 A legkiszolgáltatottabbak foglalkoztatásának hatékonysági aránya (beleértve a bevándorlókat, a visszavándorlókat, az 50 év felettieket, a nők, a fogyatékossággal élő személyek, a tartós munkanélküliek, az alacsony képzettségű személyek (az ISCED 3. szintjéig)) – 42%-os azon személyek száma, akik a rendszer elhagyását követően szereztek képesítést – 12 A programban támogatott munkanélküliek, köztük a tartósan munkanélküliek száma – 10 A programban támogatott inaktív személyek száma – 16 A programban támogatott 50 éves és annál idősebb személyek száma – 26. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Účastníky projektu bude 26 starších osob ve věku 50 let a více, jak je definováno v občanském zákoníku v podoblasti Ełckie (zemí: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), bez zaměstnání. Struktura cílové hry: —14 žen, 12 mužů -16 ekonomicky neaktivních, 10 nezaměstnaných osob, které nejsou registrovány v PUP – nejméně 15 % UP jsou obyvatelé středních měst. Cílem projektu je zvýšit profesní potenciál 26 osob (14K, 12M) ve věku 50 a více let, které jsou nezaměstnané (nezaměstnané osoby nezaregistrované v PUP a neaktivní) v podoblasti Ełckie, a to prostřednictvím individuální a komplexní profesní aktivace (školení, stáže, kariérní poradenství, psychologické poradenství, zprostředkování zaměstnání) definované na základě individuálního akčního plánu v období 1.1.2019–30.9.2019. Aktivity projektu: identifikace potřeb, diagnostika příležitostí v oblasti profesního rozvoje, určení míry vzdálenosti od trhu práce, vypracování individuálního akčního plánu; zprostředkování zaměstnání a/nebo profesní poradenství; psychologické poradenství; odborná příprava vedoucí k získání odborné způsobilosti a/nebo kvalifikace; je to stážista. Ukazatele projektů: Počet zaměstnaných osob, včetně osob samostatně výdělečně činných, po odchodu z programu – 12 míra účinnosti zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby (včetně přistěhovalců, re-emigrantů, osob ve věku 50 let a více, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3)) – 42 % Počet osob, které získaly kvalifikaci po odchodu z programu – 12 Počet nezaměstnaných osob, včetně dlouhodobě nezaměstnaných, podporovaných v programu – 10 Počet neaktivních osob podporovaných v rámci programu – 16 Počet osob ve věku 50 let a více podporovaných v rámci programu – 26. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta dalībnieki būs 26 vecāki cilvēki vecumā no 50 gadiem, kā noteikts Elckie apakšreģiona Civilkodeksā (valstis: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), bez darba. Mērķa spēles struktūra: —14 sievietes, 12 vīrieši -16 ekonomiski neaktīvi, 10 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP — vismaz 15 % no UP ir vidēja lieluma pilsētu iedzīvotāji. Projekta mērķis ir palielināt profesionālo potenciālu 26 cilvēkiem (14K, 12 m) vecumā no 50 gadiem, kuri ir bezdarbnieki (bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP un neaktīvi) Ełckie apakšreģionā, veicot individuālu un visaptverošu profesionālo aktivizēšanu (apmācība, stažēšanās, profesionālā orientācija, psiholoģiskā konsultēšana, darba starpniecība), kas noteikta, pamatojoties uz individuālo rīcības plānu 1.1.2019.-30.9.2019. Projekta aktivitātes: vajadzību apzināšana, iespēju noteikšana profesionālās attīstības jomā, attāluma no darba tirgus pakāpes noteikšana, individuāla rīcības plāna izstrāde; starpniecība nodarbinātības jomā un/vai profesionālā orientācija; psiholoģiskās konsultācijas; mācības, kuru rezultātā iegūst kompetenci un/vai kvalifikāciju; tas ir praktikants. Projekta rādītāji: Nodarbināto personu, tostarp pašnodarbināto, skaits pēc aiziešanas no shēmas — 12 Nodarbinātības efektivitātes rādītājs visneaizsargātākajām personām (tostarp imigrantiem, reemigrantiem, 50 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, sievietēm, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, personām ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim)) — 42 % To personu skaits, kuras ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no shēmas — 12 Programmā atbalstīto bezdarbnieku, tostarp ilgstošo bezdarbnieku, skaits — 10 Programmā atbalstīto neaktīvo personu skaits — 16 Programmā atbalstīto personu skaits 50 un vairāk gadu vecumā — 26. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is iad na rannpháirtithe sa tionscadal ná 26 dhuine scothaosta atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mar atá sainithe sa Chód Sibhialta i bhforéigiún Ełckie (contaetha: Elcki, Giżycki, gołdapski, Olecki, squeaks, Węgorzewski), gan fostaíocht. Struchtúr an chluiche sprice: —14 bean, 12 fhear -16 neamhghníomhach go heacnamaíoch, 10 duine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe in PUP — cónaitheoirí i gcathracha meánmhéide iad 15 % ar a laghad de UP. Is é is aidhm don tionscadal acmhainneacht ghairmiúil 26 dhuine (14K, 12M) atá 50 bliain d’aois agus níos sine a mhéadú (daoine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe sa PUP agus daoine neamhghníomhacha) i bhforéigiún Ełckie, trí ghníomhachtú gairmiúil aonair agus cuimsitheach (oiliúint, intéirneachtaí, gairmthreoir, comhairleoireacht shíceolaíoch, idirghabháil poist) arna sainiú ar bhonn an Phlean Gníomhaíochta Aonair laistigh de 1.1.2019-30.9.2019. Gníomhaíochtaí an tionscadail: riachtanais a shainaithint, deiseanna a dhiagnóisiú i réimse na forbartha gairmiúla, leibhéal an fhaid ón margadh saothair a shainaithint, Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt; idirghabháil fostaíochta agus/nó gairmthreoir; comhairleoireacht shíceolaíoch; oiliúint as a dtiocfaidh gnóthú inniúlachta agus/nó cáilíochta; tá sé ina oiliúnaí. Táscairí an tionscadail: Líon na ndaoine atá fostaithe, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an scéim a fhágáil — 12 ráta éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí (lena n-áirítear inimircigh, athimircigh, daoine 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas le leibhéal ISCED 3)) — 42 % Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an scéim a fhágáil — 12 Líon na ndaoine dífhostaithe, lena n-áirítear daoine dífhostaithe go fadtéarmach, a fhaigheann tacaíocht sa chlár — 10 Líon na ndaoine neamhghníomhacha a fhaigheann tacaíocht sa chlár — 16 Líon daoine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn sa chlár — 26. (Irish)
27 July 2022
0 references
V projektu bo sodelovalo 26 starejših oseb, starih 50 let in več, kot je opredeljeno v civilnem zakoniku v podregiji Ełckie (okraje: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), brez zaposlitve. Struktura ciljne igre: —14 žensk, 12 moških – 16 ekonomsko neaktivnih, 10 brezposelnih oseb, ki niso registrirane v PUP – vsaj 15 % UP je prebivalcev srednje velikih mest. Cilj projekta je povečati poklicni potencial 26 oseb (14K, 12M), starih 50 let in več, ki so brezposelne (nezaposlene osebe, ki niso registrirane v PUP in neaktivne) v podregiji Ełckie, s pomočjo individualne in celovite poklicne aktivacije (usposabljanje, pripravništva, karierna orientacija, psihološko svetovanje, posredovanje pri delu), opredeljene na podlagi individualnega akcijskega načrta v okviru 1.1.2019–30.9.2019. Aktivnosti projekta: opredelitev potreb, diagnosticiranje priložnosti na področju poklicnega razvoja, ugotavljanje stopnje oddaljenosti od trga dela, razvoj individualnega akcijskega načrta; posredovanje pri zaposlovanju in/ali poklicno usmerjanje; psihološko svetovanje; usposabljanje, ki vodi do pridobivanja kompetenc in/ali kvalifikacij; pripravnik je. Kazalniki projekta: Število delovno aktivnih oseb, vključno s samozaposlenimi, po zaključku programa – 12 Stopnja učinkovitosti zaposlovanja za najranljivejše (vključno s priseljenci, ponovnimi priseljenci, osebami, starimi 50 let in več, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, osebami z nizkimi kvalifikacijami (do ravni ISCED 3)) – 42 % Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa – 12 število brezposelnih, vključno z dolgotrajno brezposelnimi, podprtih v programu – 10 Število neaktivnih oseb, ki prejemajo podporo v programu – 16 oseb, starih 50 let in več, v programu – 26. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Участниците в проекта ще бъдат 26 възрастни хора на възраст 50 и повече години, както е определено в Гражданския кодекс в подрегион Ełckie (области: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), без работа. Структура на целевата игра: —14 жени, 12 мъже — 16 икономически неактивни, 10 безработни лица, които не са регистрирани в PUP — най-малко 15 % от UP са жители на средни градове. Целта на проекта е да се увеличи професионалният потенциал на 26 души (14K, 12M) на възраст 50 и повече години, които са безработни (безработни лица, които не са регистрирани в PUP и неактивни) в подрегион Ełckie, чрез индивидуална и всеобхватна професионална активация (обучение, стажове, кариерно ориентиране, психологическо консултиране, посредничество при работа), определени въз основа на индивидуалния план за действие в периода 1.1.2019—30.9.2019 г. Дейности по проекта: идентифициране на потребностите, диагностика на възможностите в областта на професионалното развитие, определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда, разработване на индивидуален план за действие; трудова медиация и/или професионално ориентиране; психологическо консултиране; обучение, водещо до придобиване на компетентност и/или квалификация; това е стажант. Индикатори на проекта: Брой на заетите лица, включително самостоятелно заетите лица, след напускане на схемата — 12 Степен на ефективност на заетостта за най-уязвимите (включително имигранти, ремигранти, лица на възраст 50 и повече години, жени, лица с увреждания, дългосрочно безработни лица, лица с ниска квалификация (до ниво 3 по ISCED) — 42 % Брой лица, получили квалификация след напускане на схемата — 12 безработни, включително дългосрочно безработни, подпомагани по програмата — 10 брой неактивни лица, подпомагани по програмата — 16 брой лица на възраст 50 и повече години, получили подкрепа по програмата — 26. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-parteċipanti tal-proġett ser ikunu 26 persuna anzjana ta’ 50 sena jew aktar, kif definit fil-Kodiċi Ċivili fis-sottoreġjun ta’ Ełckie (kontej: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), mingħajr impjieg. Struttura tal-logħba fil-mira: —14-il mara, 12-il raġel — 16-il raġel — 16-il persuna ekonomikament inattivi, 10 persuni qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP — mill-inqas 15 % tal-UP huma residenti ta’ bliet ta’ daqs medju. L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-potenzjal professjonali ta’ 26 persuna (14K, 12M) ta’ 50 sena u aktar li huma qiegħda (persuni qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP u inattivi) fis-sottoreġjun ta’ Ełckie, permezz ta’ attivazzjoni professjonali individwali u komprensiva (taħriġ, internships, gwida għall-karriera, konsulenza psikoloġika, intermedjazzjoni tax-xogħol) definita abbażi tal-Pjan ta’ Azzjoni Individwali fl-1.1.2019–30.9.2019. Attivitajiet tal-proġett: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, id-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tal-iżvilupp professjonali, l-identifikazzjoni tad-distanza mis-suq tax-xogħol, l-iżvilupp ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali; medjazzjoni fl-impjieg u/jew gwida għall-karriera; għoti ta’ pariri psikoloġiċi; taħriġ li jwassal għall-kisba ta’ kompetenza u/jew kwalifika; huwa trainee. Indikaturi tal-proġett: L-għadd ta’ persuni f’impjieg, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, wara li telqu mill-iskema — 12-il rata ta’ effiċjenza fl-impjieg għal dawk l-aktar vulnerabbli (inklużi l-immigranti, l-emigranti mill-ġdid, il-persuni ta’ 50 sena u aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell ISCED 3)) — 42 % In-numru ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-iskema — 12-il Numru ta’ persuni qiegħda, inklużi dawk qiegħda fit-tul, appoġġati fil-programm — 10 Numru ta’ persuni inattivi appoġġati fil-programm — 16-il Numru ta’ persuni ta’ 50 sena u aktar appoġġati fil-programm — 26. (Maltese)
27 July 2022
0 references
Os participantes no projeto serão 26 idosos com idade igual ou superior a 50 anos, conforme definido no Código Civil na sub-região de Ełckie (países: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, Węgorzewski), sem emprego. Estrutura do jogo alvo: —14 raparigas, 12 homens -16 economicamente inativos, 10 desempregados não inscritos no PUP — pelo menos 15 % da UP são residentes de cidades de médio porte. O objetivo do projeto é aumentar o potencial profissional de 26 pessoas (14K, 12M) com 50 anos ou mais desempregadas (desempregadas não inscritas no PUP e inativas) na sub-região de Ełckie, através de ativação profissional individual e abrangente (formação, estágios, orientação profissional, aconselhamento psicológico, intermediação profissional) definida com base no Plano de Ação Individual entre 1.1.2019 e 30.9.2019. Atividades do projeto: identificação das necessidades, diagnóstico das oportunidades no domínio do desenvolvimento profissional, identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho, desenvolvimento de um plano de ação individual; mediação de emprego e/ou orientação profissional; aconselhamento psicológico; formação conducente à aquisição de competências e/ou qualificações; é um estagiário. Indicadores do projeto: Número de pessoas empregadas, incluindo trabalhadores por conta própria, após a saída do regime — 12 Taxa de eficiência no emprego para os mais vulneráveis (incluindo imigrantes, reemigrantes, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações (até ao nível CITE 3)) — 42 % Número de pessoas que obtiveram qualificações após a saída do regime — 12 Número de desempregados, incluindo desempregados de longa duração, apoiados no programa — 10 Número de pessoas inativas apoiadas no programa — 16 Número de pessoas com 50 anos ou mais apoiadas no programa — 26. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektets deltagere vil være 26 ældre på 50 år og derover, som defineret i den civile lovbog i Ełckie-underregionen (amter: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, knirker, węgorzewski), uden beskæftigelse. Strukturen af målspillet: —14 kvinder, 12 mænd -16 erhvervsinaktive, 10 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP — mindst 15 % af UP er bosiddende i mellemstore byer. Formålet med projektet er at øge det faglige potentiale for 26 personer (14K, 12M) i alderen 50 år og derover, som er arbejdsløse (arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP og ikke er erhvervsaktive) i Ełckie-delregionen, gennem individuel og omfattende faglig aktivering (uddannelse, praktikophold, karrierevejledning, psykologisk rådgivning, jobformidling), der er defineret på grundlag af den individuelle handlingsplan inden den 1.1.2019-30.9.2019. Projektets aktiviteter: identifikation af behov, diagnosticering af muligheder inden for faglig udvikling, fastlæggelse af afstanden til arbejdsmarkedet, udvikling af en individuel handlingsplan ansættelsesmægling og/eller karrierevejledning psykologisk rådgivning; uddannelse, der fører til erhvervelse af kompetence og/eller kvalifikationer det er en praktikant. Projektindikatorer: Antal personer i beskæftigelse, herunder selvstændige, efter at have forladt ordningen — 12 beskæftigelseseffektivitetsgrad for de mest sårbare (herunder indvandrere, remigranter, personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, personer med lave kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3)) — 42 % Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt ordningen — 12 Antal arbejdsløse, herunder langtidsledige, der modtager støtte i programmet — 10 antal ikke-erhvervsaktive personer, der modtager støtte i programmet — 16 Antal personer på 50 år og derover, der støttes i programmet — 26. (Danish)
27 July 2022
0 references
Participanții la proiect vor fi 26 de persoane în vârstă de peste 50 de ani, astfel cum sunt definite în Codul civil în subregiunea Ełckie (țări: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), fără loc de muncă. Structura jocului țintă: —14 femei, 12 bărbați -16 inactivi din punct de vedere economic, 10 șomeri neînregistrați în PUP – cel puțin 15 % din UP sunt rezidenți ai orașelor mijlocii. Scopul proiectului este de a crește potențialul profesional a 26 de persoane (14K, 12M) cu vârsta de cel puțin 50 de ani care sunt șomeri (persoane șomere neînregistrate în PUP și inactive) în subregiunea Ełckie, prin activare profesională individuală și cuprinzătoare (formare, stagii de practică, orientare profesională, consiliere psihologică, intermediere de locuri de muncă) definite pe baza Planului individual de acțiune în perioada 1.1.2019-30.9.2019. Activitățile proiectului: identificarea nevoilor, diagnosticarea oportunităților în domeniul dezvoltării profesionale, identificarea gradului de distanță față de piața muncii, elaborarea unui plan individual de acțiune; medierea ocupării forței de muncă și/sau orientarea profesională; consiliere psihologică; formare care să conducă la dobândirea de competențe și/sau calificări; e un stagiar. Indicatori de proiect: Numărul de persoane încadrate în muncă, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după încetarea regimului – 12 Rata de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile (inclusiv imigranți, reemigranți, persoane cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3))-42 % Numărul de persoane care au obținut calificări după ce au părăsit sistemul – 12 Numărul de șomeri, inclusiv șomerii de lungă durată, care beneficiază de sprijin în cadrul programului – 10 Numărul de persoane inactive sprijinite în program – 16 Numărul de persoane cu vârsta de 50 de ani sau peste care beneficiază de sprijin în program – 26. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Deltagarna i projektet kommer att vara 26 äldre personer som är 50 år eller äldre, enligt definitionen i civillagen i underregionen Ełckie (länder: Elcki, giżycki, gołdapski, olecki, squeaks, węgorzewski), utan anställning. Målspelets struktur: —14 kvinnor, 12 män -16 ekonomiskt utanför arbetskraften, 10 arbetslösa som inte är registrerade i PUP – minst 15 % av UP är bosatta i medelstora städer. Syftet med projektet är att öka yrkespotentialen för 26 personer (14K, 12M) som är 50 år och äldre som är arbetslösa (arbetslösa som inte är registrerade i PUP och utanför arbetskraften) i Ełckie-delregionen, genom individuell och omfattande yrkesaktivering (utbildning, praktikplatser, karriärvägledning, psykologisk rådgivning, arbetsförmedling) som definieras på grundval av den individuella handlingsplanen inom den 1 januari 2019–30 september 2019. Projektets verksamhet: identifiering av behov, diagnos av möjligheter på området för yrkesutveckling, identifiering av avståndet till arbetsmarknaden, utarbetande av en individuell handlingsplan. medling och/eller yrkesvägledning på arbetsmarknaden. psykologisk rådgivning; utbildning som leder till förvärv av kompetens och/eller kvalifikationer. det är en trainee. Projektindikatorer: Antal sysselsatta, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet – 12 Sysselsättningsgrad för de mest utsatta (inklusive invandrare, återinvandrare, personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer (upp till ISCED-nivå 3)) – 42 % Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet – 12 Antal arbetslösa, inklusive långtidsarbetslösa, som får stöd i programmet – 10 Antal icke förvärvsarbetande som får stöd i programmet – 16 Antal personer som är 50 år och äldre som får stöd i programmet – 26. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ełcki
0 references
Identifiers
RPWM.10.02.00-28-0063/18
0 references