Activation of young people who are unemployed in Wadowice County (III) (Q89619): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in lv, de, fi, pt, ga, et, sl, fr, cs, hr, hu, da, el, sk, nl, it, es, lt, mt, bg, sv, ro, and other parts) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Activation des jeunes | Activation des jeunes chômeurs dans le district de wadowice (III) | ||
| label / de | label / de | ||
Aktivierung | Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Bezirk Wadowice (III) | ||
| label / nl | label / nl | ||
Activering van jongeren | Activering van werkloze jongeren in het wadowicedistrict (III) | ||
| label / it | label / it | ||
Attivazione | Attivazione dei giovani disoccupati nel distretto di Wadowice (III) | ||
| label / es | label / es | ||
Activación de jóvenes | Activación de jóvenes desempleados en el distrito de Wadowice (III) | ||
| label / da | label / da | ||
Aktivering af unge | Aktivering af arbejdsløse unge i wadowice-distriktet (III) | ||
| label / el | label / el | ||
Ενεργοποίηση νέων | Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην περιφέρεια wadowice (III) | ||
| label / hr | label / hr | ||
Aktivacija mladih | Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu wadowice (III.) | ||
| label / ro | label / ro | ||
Activarea tinerilor șomeri în | Activarea tinerilor șomeri în districtul Wadowice (III) | ||
| label / sk | label / sk | ||
Aktivácia mladých ľudí | Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Wadowice (III) | ||
| label / mt | label / mt | ||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ | Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fid-distrett ta’ wadowice (III) | ||
| label / pt | label / pt | ||
Ativação de jovens desempregados no | Ativação de jovens desempregados no distrito de Wadowice (III) | ||
| label / fi | label / fi | ||
Työttömien nuorten aktivointi Wadowice-alueella (III) | |||
| label / sl | label / sl | ||
Aktivacija mladih | Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Wadowice (III) | ||
| label / cs | label / cs | ||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí | Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Wadowice (III) | ||
| label / lt | label / lt | ||
Bedarbių jaunimo aktyvinimas Vaduvicės rajone (III) | |||
| label / lv | label / lv | ||
Jauniešu | Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana wadowice apgabalā (III) | ||
| label / bg | label / bg | ||
Активизиране на | Активизиране на безработните млади хора в област Вадовице (III) | ||
| label / hu | label / hu | ||
Munkanélküli fiatalok aktiválása | Munkanélküli fiatalok aktiválása a wadowicei járásban (III) | ||
| label / ga | label / ga | ||
Daoine óga dífhostaithe a ghníomhachtú i gceantar na wadowice (III) | |||
| label / sv | label / sv | ||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i | Aktivering av arbetslösa ungdomar i wadowicedistriktet (III) | ||
| label / et | label / et | ||
Töötute noorte aktiveerimine | Töötute noorte aktiveerimine wadowice piirkonnas (III) | ||
| Property / summary | Property / summary | ||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de wadowice. Le principal résultat du projet sera l’accès à l’emploi des participants au projet au niveau: les personnes non éligibles à l’un des groupes suivants — 43 %, — les personnes handicapées — 17 %, — les chômeurs de longue durée — 35 %, — les personnes peu qualifiées — 48 %. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans admissibles au premier ou au deuxième profil d’aide. Dans le projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle à chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Un soutien au titre du projet sera fourni aux personnes jusqu’à l’âge de 25 ans dans un délai de 4 mois à compter de la date d’inscription (au cours de cette période, une offre d’emploi de qualité, une formation continue, un apprentissage ou un stage seront proposées) et pour les personnes de plus de 25 ans dans les 4 mois suivant la date d’adhésion au projet (au cours de cette période, une offre d’emploi de qualité, une formation continue, un apprentissage ou un stage seront proposés). La mise en œuvre du projet sera conforme aux normes énoncées dans les lignes directrices pour la mise en œuvre des projets avec la participation du Fonds social européen dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020 et aux dispositions de la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Wadowice arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch die Projektteilnehmer auf der Ebene von: Personen, die keinen Anspruch auf eine der folgenden Gruppen haben – 43 %, – Menschen mit Behinderungen – 17 %, – Langzeitarbeitslose – 35 %, – Geringqualifizierte – 48 %. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die für das erste oder zweite Hilfeprofil in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Im Rahmen des Projekts werden Personen bis zum Alter von 25 Jahren innerhalb von 4 Monaten ab dem Datum der Anmeldung unterstützt (in diesem Zeitraum wird ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Ausbildung oder Praktikum angeboten) und für Personen über 25 Jahre, die innerhalb von 4 Monaten ab dem Datum des Beitritts zum Projekt alt sind (in diesem Zeitraum wird ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Ausbildung oder Praktikum angeboten). Die Durchführung des Projekts wird den in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten unter Beteiligung des Europäischen Sozialfonds im Bereich des Arbeitsmarktes für die Jahre 2014-2020 festgelegten Standards und den Bestimmungen des Gesetzes über die Förderung der Beschäftigung und der Arbeitsmarktinstitutionen entsprechen. (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het wadowice district. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door projectdeelnemers op het niveau van: personen die niet in aanmerking komen voor een van de volgende groepen — 43 %, — personen met een handicap — 17 %, — langdurig werklozen — 35 %, — laaggeschoold — 48 %. Het project zal mensen onder de 30 jaar ondersteunen die in aanmerking komen voor het eerste of tweede steunprofiel. In het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering aan elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. In het kader van het project wordt binnen vier maanden na de datum van inschrijving steun verleend aan personen tot 25 jaar (in deze periode wordt een kwalitatief hoogwaardig aanbod van werkgelegenheid, bijscholing, leerlingplaats of stage aangeboden) en voor personen ouder dan 25 jaar binnen 4 maanden na de datum van deelname aan het project (in deze periode wordt een kwalitatief hoogstaand aanbod van werkgelegenheid, voortgezet onderwijs, voortgezet onderwijs, leerlingplaats of stage aangeboden). De uitvoering van het project zal voldoen aan de normen die zijn vastgesteld in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met deelname van het Europees Sociaal Fonds op het gebied van de arbeidsmarkt voor de jaren 2014-2020 en aan de bepalingen van de wet ter bevordering van de werkgelegenheid en de arbeidsmarktinstellingen. (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Wadowice. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro da parte dei partecipanti al progetto a livello di: persone non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi — 43 %, — persone con disabilità — 17 %, — disoccupati di lunga durata — 35 %, — scarsa qualificazione — 48 %. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al primo o al secondo profilo di aiuto. Nel progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale a ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Il sostegno nell'ambito del progetto sarà fornito a persone fino all'età di 25 anni entro 4 mesi dalla data di registrazione (in questo periodo sarà fornita un'offerta di lavoro di alta qualità, ulteriore istruzione, apprendistato o tirocinio) e per le persone di età superiore a 25 anni entro 4 mesi dalla data di adesione al progetto (in questo periodo sarà fornita un'offerta di lavoro di alta qualità, ulteriore istruzione, apprendistato o tirocinio). L'attuazione del progetto sarà conforme alle norme stabilite negli orientamenti per l'attuazione dei progetti con la partecipazione del Fondo sociale europeo nel settore del mercato del lavoro per il periodo 2014-2020 e alle disposizioni della legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Wadowice. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo de los participantes en el proyecto a nivel de: personas no elegibles para ninguno de los siguientes grupos — 43 %, — personas con discapacidad — 17 %, — desempleados de larga duración — 35 %, — baja cualificación — 48 %. El proyecto apoyará a personas menores de 30 años que sean elegibles para el primer o segundo perfil de ayuda. En el proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional a cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. En el marco del proyecto se prestará apoyo a personas de hasta 25 años en un plazo de cuatro meses a partir de la fecha de inscripción (en este período se ofrecerá una oferta de empleo, educación superior, aprendizaje o prácticas de alta calidad) y para las personas mayores de 25 años en un plazo de cuatro meses a partir de la fecha de adhesión al proyecto (en este período se proporcionará una oferta de empleo, educación complementaria, aprendizaje o prácticas de alta calidad). La ejecución del proyecto se ajustará a las normas establecidas en las Directrices para la ejecución de proyectos con la participación del Fondo Social Europeo en el ámbito del mercado de trabajo para el período 2014-2020 y a las disposiciones de la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo. (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i wadowice-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være, at projektdeltagerne får beskæftigelse på følgende niveau: personer, der ikke er berettiget til nogen af følgende grupper — 43 %, — personer med handicap — 17 %, — langtidsledige — 35 %, — lavtuddannede — 48 %. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til første eller anden støtteprofil. I projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering til hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Støtte under projektet vil blive ydet til personer op til 25 år inden for 4 måneder fra datoen for registreringen (i denne periode vil der blive tilbudt et kvalitetstilbud om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelse eller praktikophold) og til personer over 25 år inden for 4 måneder fra datoen for projektets deltagelse (i denne periode vil der blive ydet et tilbud af høj kvalitet om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelse eller praktikophold). Gennemførelsen af projektet vil være i overensstemmelse med de standarder, der er fastsat i retningslinjerne for gennemførelse af projekter med deltagelse af Den Europæiske Socialfond på arbejdsmarkedet for årene 2014-2020 og med bestemmelserne i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια wadowice. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από τους συμμετέχοντες στο έργο σε επίπεδο: άτομα που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις ακόλουθες ομάδες — 43 %, — άτομα με αναπηρία — 17 %, — μακροχρόνια άνεργοι — 35 %, — χαμηλής ειδίκευσης — 48 %. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ πρώτης ή δεύτερης βοήθειας. Στο έργο, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης σε κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Η στήριξη στο πλαίσιο του σχεδίου θα παρασχεθεί σε άτομα ηλικίας έως 25 ετών εντός 4 μηνών από την ημερομηνία εγγραφής (σε αυτή την περίοδο θα παρασχεθεί προσφορά απασχόλησης υψηλής ποιότητας, περαιτέρω εκπαίδευση, μαθητεία ή πρακτική άσκηση) και για άτομα άνω των 25 ετών εντός 4 μηνών από την ημερομηνία ένταξης στο σχέδιο (σε αυτή την περίοδο θα παρασχεθεί προσφορά απασχόλησης υψηλής ποιότητας, περαιτέρω εκπαίδευση, μαθητεία ή πρακτική άσκηση). Η υλοποίηση του έργου θα είναι σύμφωνη με τα πρότυπα που ορίζονται στις Κατευθυντήριες Γραμμές για την υλοποίηση έργων με τη συμμετοχή του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου στον τομέα της αγοράς εργασίας για τα έτη 2014-2020 και με τις διατάξεις του Νόμου για την Προώθηση της Απασχόλησης και των Θεσμών της Αγοράς Εργασίας. (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu wadowice. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini: osobe koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih skupina – 43 %, – osobe s invaliditetom – 17 %, – dugotrajno nezaposlene – 35 %, – niskokvalificirane – 48 %. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil prve ili druge pomoći. U projektu, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije svakom sudioniku prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Potpora u okviru projekta pružit će se osobama do 25 godina u roku od četiri mjeseca od datuma prijave (u tom će se razdoblju osigurati visokokvalitetna ponuda za posao, daljnje obrazovanje, naukovanje ili pripravništvo) i za osobe starije od 25 godina u roku od četiri mjeseca od datuma pristupanja projektu (u tom će se razdoblju pružiti kvalitetna ponuda za zapošljavanje, daljnje obrazovanje, naukovanje ili pripravništvo). Provedba projekta bit će u skladu sa standardima utvrđenima u Smjernicama za provedbu projekata uz sudjelovanje Europskog socijalnog fonda u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. te s odredbama Zakona o poticanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Wadowice. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de către participanții la proiect la nivelul: persoanele care nu sunt eligibile pentru niciunul dintre următoarele grupuri – 43 %, – persoane cu handicap – 17 %, – șomeri de lungă durată – 35 %, – slab calificate – 48 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru primul sau al doilea profil de ajutor. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională fiecărui participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Sprijinul în cadrul proiectului va fi acordat persoanelor cu vârsta de până la 25 de ani în termen de 4 luni de la data înregistrării (în această perioadă va fi furnizată o ofertă de înaltă calitate de angajare, de formare continuă, de ucenicie sau de stagiu) și pentru persoanele cu vârsta peste 25 de ani în termen de 4 luni de la data aderării la proiect (în această perioadă va fi furnizată o ofertă de înaltă calitate de angajare, de continuare a educației, de ucenicie sau de stagiu). Punerea în aplicare a proiectului va respecta standardele stabilite în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor cu participarea Fondului social european în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020 și cu dispozițiile Legii privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și de pe piața forței de muncă. (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Wadowice. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa účastníkmi projektu na úrovni: osoby, ktoré nie sú oprávnené do žiadnej z týchto skupín – 43 %, – osoby so zdravotným postihnutím – 17 %, – dlhodobo nezamestnaní – 35 %, – nízkokvalifikovaní – 48 %. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí majú nárok na prvý alebo druhý profil pomoci. V projekte predchádza prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie každému účastníkovi analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Podpora v rámci projektu sa poskytne osobám do 25 rokov do 4 mesiacov od dátumu registrácie (v tomto období sa poskytne vysokokvalitná ponuka zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže) a osobám starším ako 25 rokov do 4 mesiacov od dátumu vstupu do projektu (v tomto období sa poskytne vysokokvalitná ponuka zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže). Realizácia projektu bude v súlade s normami stanovenými v Usmerneniach pre realizáciu projektov s účasťou Európskeho sociálneho fondu v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020 a s ustanoveniami zákona o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ wadowice. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg mill-parteċipanti tal-proġett fil-livell ta’: persuni li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi li ġejjin — 43 %, — persuni b’diżabbiltà — 17 %, — qiegħda fit-tul — 35 %, — b’livell baxx ta’ ħiliet — 48 %. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna. Fil-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali lil kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. L-appoġġ taħt il-proġett se jingħata lil persuni sal-età ta’ 25 sena fi żmien 4 xhur mid-data tar-reġistrazzjoni (f’dan il-perjodu se tiġi pprovduta offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, edukazzjoni ulterjuri, apprendistat jew traineeship) u għal persuni li għandhom aktar minn 25 sena fi żmien 4 xhur mid-data li fiha jissieħbu fil-proġett (f’dan il-perjodu se tiġi pprovduta offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, edukazzjoni ulterjuri, apprendistat jew traineeship). L-implimentazzjoni tal-proġett se tkun konformi mal-istandards stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti bil-parteċipazzjoni tal-Fond Soċjali Ewropew fil-qasam tas-suq tax-xogħol għas-snin 2014–2020 u mad-dispożizzjonijiet tal-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Wadowice. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto ao nível de: pessoas não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos — 43 %, — pessoas com deficiência — 17 %, — desempregados de longa duração — 35 %, — pessoas pouco qualificadas — 48 %. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos que sejam elegíveis para o primeiro ou segundo perfil de ajuda. No projeto, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional a cada participante será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um dado participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. No âmbito do projeto, será concedido apoio a pessoas até aos 25 anos no prazo de 4 meses a contar da data de inscrição (neste período, será oferecida uma oferta de emprego, formação contínua, aprendizagem ou estágio de elevada qualidade) e para pessoas com mais de 25 anos no prazo de 4 meses a contar da data de adesão ao projeto (neste período, será fornecida uma oferta de emprego, formação contínua, aprendizagem ou estágio de elevada qualidade). A execução do projeto respeitará as normas estabelecidas nas Orientações para a execução de projetos com a participação do Fundo Social Europeu no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020 e as disposições da Lei relativa à promoção das instituições do emprego e do mercado de trabalho. (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Wadowice-alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on se, että hankkeen osanottajat ottavat palvelukseensa seuraavilla tasoilla: henkilöt, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään seuraavista ryhmistä – 43 %, – vammaiset – 17 %, – pitkäaikaistyöttömät – 35 %, – matalan ammattitaidon omaavat – 48 %. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja ensimmäiseen tai toiseen tukiprofiiliin. Hankkeessa kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Tukea myönnetään enintään 25-vuotiaille henkilöille neljän kuukauden kuluessa rekisteröitymisestä (tällä kaudella tarjotaan laadukas työtarjous, jatkokoulutus, oppisopimus- tai harjoittelupaikka) ja yli 25-vuotiaille henkilöille neljän kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymispäivästä (tällä kaudella tarjotaan laadukas työ-, jatkokoulutus-, oppisopimus- tai harjoittelupaikka). Hankkeen toteutuksessa noudatetaan Euroopan sosiaalirahaston vuosien 2014–2020 työmarkkina-alalla toteuttamien hankkeiden täytäntöönpano-ohjeissa vahvistettuja vaatimuksia sekä työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetun lain säännöksiä. (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Wadowice. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni: osebe, ki niso upravičene v nobeno od naslednjih skupin – 43 %, – invalidi – 17 %, – dolgotrajno brezposelni – 35 %, – nizkokvalificirani – 48 %. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do prvega ali drugega profila pomoči. V projektu bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo vsakemu udeležencu opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Podpora v okviru projekta bo zagotovljena osebam, starejšim od 25 let, v štirih mesecih od datuma prijave (v tem obdobju bo zagotovljena visokokakovostna ponudba za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo), za osebe, starejše od 25 let, pa v štirih mesecih od datuma pristopa k projektu (v tem obdobju bo zagotovljena visokokakovostna ponudba za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo). Izvajanje projekta bo skladno s standardi, določenimi v Smernicah za izvajanje projektov s sodelovanjem Evropskega socialnega sklada na področju trga dela za obdobje 2014–2020 in določbami Zakona o spodbujanju institucij zaposlovanja in trga dela. (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou v okrese Wadowice nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude zapojení účastníků projektu do zaměstnání na úrovni: osoby, které nejsou způsobilé pro některou z následujících skupin – 43 %, – osoby se zdravotním postižením – 17 %, – dlouhodobě nezaměstnané – 35 %, – s nízkou kvalifikací – 48 %. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro první nebo druhou pomoc. V projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace každému účastníkovi analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Podpora v rámci projektu bude poskytnuta osobám do 25 let do 4 měsíců ode dne registrace (v tomto období bude poskytnuta vysoce kvalitní nabídka zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáže) a osobám starším 25 let do 4 měsíců ode dne vstupu do projektu (v tomto období bude poskytnuta vysoce kvalitní nabídka zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáže). Realizace projektu bude v souladu s normami stanovenými v pokynech pro provádění projektů za účasti Evropského sociálního fondu v oblasti trhu práce na období 2014–2020 a s ustanoveními zákona o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams, kurie yra bedarbiai Vadowice rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – projekto dalyvių įdarbinimas: asmenys, neatitinkantys reikalavimų nė vienai iš šių grupių – 43 proc., – neįgaliesiems – 17 proc., – ilgalaikiams bedarbiams – 35 proc., – žemos kvalifikacijos darbuotojams – 48 proc. Pagal projektą bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys, atitinkantys pirmosios arba antrosios pagalbos skyrimo reikalavimus. Prieš kiekvienam dalyviui pateikiant konkretų profesionalaus aktyvinimo pasiūlymą, bus analizuojami konkretaus dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Parama pagal projektą bus teikiama asmenims iki 25 metų amžiaus per 4 mėnesius nuo registracijos dienos (šiuo laikotarpiu bus teikiamas aukštos kokybės darbo, tolesnio mokymosi, pameistrystės ar stažuotės pasiūlymas), o vyresniems nei 25 metų asmenims – per 4 mėnesius nuo įstojimo į projektą dienos (šiuo laikotarpiu bus pateiktas aukštos kokybės darbo, tolesnio mokymosi, pameistrystės ar stažuotės pasiūlymas). Projekto įgyvendinimas atitiks 2014–2020 m. Europos socialinio fondo darbo rinkos srities projektų įgyvendinimo gairėse nustatytus standartus ir Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų skatinimo įstatymo nuostatas. (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki wadowice rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs darba sākšana projekta dalībniekiem šādā līmenī: personas, kas neatbilst nevienai no šādām grupām — 43 %, — personas ar invaliditāti — 17 %, — ilgtermiņa bezdarbnieki — 35 %, — mazkvalificēti — 48 %. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un ir tiesīgi saņemt pirmo vai otro palīdzības profilu. Projektā pirms konkrēta profesionālas aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Atbalsts saskaņā ar projektu tiks sniegts personām līdz 25 gadu vecumam 4 mēnešu laikā no reģistrācijas dienas (šajā laikposmā tiks nodrošināts kvalitatīvs darba, tālākizglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājums) un personām, kas vecākas par 25 gadiem, 4 mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam (šajā laikposmā tiks nodrošināts kvalitatīvs darba, tālākizglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājums). Projekta īstenošana atbildīs standartiem, kas noteikti Vadlīnijās projektu īstenošanai, piedaloties Eiropas Sociālajam fondam darba tirgus jomā 2014.-2020. gadam, un Likumam par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Вадовице. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от участниците в проекта на ниво: лица, които не отговарят на условията за участие в някоя от следните групи — 43 %, — лица с увреждания — 17 %, — трайно безработни — 35 %, — нискоквалифицирани — 48 %. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за участие в профила за първа или втора помощ. В проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация на всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Подкрепа по проекта ще бъде предоставена на лица до 25-годишна възраст в рамките на 4 месеца от датата на регистрация (в този период ще бъде предоставено висококачествено предложение за работа, допълнително образование, чиракуване или стаж) и за лица над 25 години в рамките на 4 месеца от датата на присъединяване към проекта (в този период ще бъде предоставено висококачествено предложение за работа, допълнително образование, чиракуване или стаж). Изпълнението на проекта ще отговаря на стандартите, определени в Насоките за изпълнение на проекти с участието на Европейския социален фонд в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. и на разпоредбите на Закона за насърчаване на институциите на заетостта и пазара на труда. (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
A projekt célja, hogy növelje a 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit, akik munkanélküliek a wadowicei járásban. A projekt fő eredménye, hogy a projekt résztvevői a következő szinteken vesznek fel foglalkoztatást: az alábbi csoportok egyikére sem jogosult személyek – 43%, – fogyatékossággal élő személyek – 17%, – tartós munkanélküliek – 35%, – alacsony képzettségűek – 48%. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az első vagy második támogatási profilra. A projektben a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása minden résztvevő számára előzi meg az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt keretében a 25 év alatti személyek a regisztráció időpontjától számított 4 hónapon belül kapnak támogatást (ebben az időszakban magas színvonalú állásajánlatot, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy szakmai gyakorlatot biztosítanak), valamint a 25 évnél idősebb személyek számára a projekthez való csatlakozás időpontjától számított 4 hónapon belül (ebben az időszakban magas színvonalú állásajánlatot, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy szakmai gyakorlatot biztosítanak). A projekt végrehajtása megfelel a 2014–2020 közötti időszakban az Európai Szociális Alap munkaerő-piaci részvételével megvalósuló projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott normáknak, valamint a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvény rendelkezéseinek. (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar wadowice. Is é príomhthoradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta ag rannpháirtithe an tionscadail ag leibhéal na nithe seo a leanas: daoine nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí seo a leanas — 43 %, — daoine faoi mhíchumas — 17 %, — daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 35 %, — ar bheagán oiliúna — 48 %. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe don phróifíl chéadchabhrach nó don phróifíl dara cabhrach. Sa tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí áirithe sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Cuirfear tacaíocht faoin tionscadal ar fáil do dhaoine suas go dtí 25 bliana d’aois laistigh de 4 mhí ó dháta an chláraithe (sa tréimhse sin cuirfear tairiscint ardchaighdeáin fostaíochta, breisoideachais, printíseachta nó cúrsa oiliúna ar fáil) agus do dhaoine os cionn 25 bliana d’aois laistigh de 4 mhí ón dáta a rachaidh siad isteach sa tionscadal (sa tréimhse sin cuirfear tairiscint ardchaighdeáin fostaíochta, breisoideachais, printíseachta nó cúrsa oiliúna ar fáil). Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail na caighdeáin atá leagtha amach sna Treoirlínte maidir le tionscadail a chur i bhfeidhm a bhfuil Ciste Sóisialta na hEorpa rannpháirteach iontu i réimse an mhargaidh saothair do na blianta 2014-2020 agus le forálacha an Achta um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn. (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i wadowicedistriktet. Huvudresultatet av projektet blir att projektdeltagarna får anställning på följande nivå: personer som inte är berättigade till någon av följande grupper – 43 %, – personer med funktionsnedsättning – 17 %, – långtidsarbetslösa – 35 %, – lågutbildade – 48 %. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till den första eller andra hjälpprofilen. I projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering till varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Stöd inom ramen för projektet kommer att ges till personer upp till 25 år inom fyra månader från dagen för registreringen (under denna period kommer ett högkvalitativt erbjudande om anställning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik att tillhandahållas) och för personer över 25 år inom fyra månader från dagen för projektets anslutning (under denna period kommer ett högkvalitativt erbjudande om anställning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik att tillhandahållas). Genomförandet av projektet kommer att följa de normer som fastställs i riktlinjerna för genomförande av projekt där Europeiska socialfonden deltar på arbetsmarknadens område för åren 2014–2020 och bestämmelserna i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi alla 30-aastastele noortele, kes on töötud Wadowice piirkonnas. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööle asumine järgmistel tasanditel: isikud, kes ei vasta ühelegi järgmistest rühmadest – 43 %, – puuetega inimesed – 17 %, – pikaajalised töötud – 35 %, – madala kvalifikatsiooniga inimesed – 48 %. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad esimese või teise abi profiili tingimustele. Projektis eelneb igale osalejale professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja professionaalsete probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti raames antakse toetust kuni 25-aastastele isikutele nelja kuu jooksul alates registreerimise kuupäevast (selle aja jooksul pakutakse kvaliteetset töö-, täiendõppe-, õpipoisiõppe- või praktikapakkumist) ja üle 25-aastastele isikutele nelja kuu jooksul alates projektiga liitumise kuupäevast (selle aja jooksul pakutakse kvaliteetset töö-, täiendõppe-, õpipoisiõppe- või praktikapakkumist). Projekti elluviimine peab vastama standarditele, mis on sätestatud Euroopa Sotsiaalfondi osalusel 2014.–2020. aasta tööturu valdkonna projektide rakendamise suunistes ning tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduses. (Estonian) | |||
Revision as of 20:05, 2 March 2023
Project Q89619 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Wadowice County (III) |
Project Q89619 in Poland |
Statements
4,415,754.64 zloty
0 references
4,805,478.99 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT WADOWICKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W WADOWICACH
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie wadowickim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie: - osoby nie kwalifikujące się do żadnej z poniższych grup - 43%, - osoby z niepełnosprawnościami - 17%, - osoby długotrwale bezrobotne - 35%, - osoby o niskich kwalifikacjach - 48%. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do I lub II profilu pomocy. W projekcie przedstawienie każdemu z uczestników konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wsparcie w ramach projektu będzie udzielane osobom do 25 roku życia w terminie 4-ech miesięcy od dnia rejestracji (w tym okresie zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu), a dla osób powyżej 25 roku życia w terminie 4-ech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu (w tym okresie zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu). Realizacja projektu będzie zgodna ze standardami zapisanymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020 oraz z zapisami Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Wadowice County. The main result of the project will be the employment of project participants at the level of: — persons not eligible for any of the following groups – 43 %, – persons with disabilities – 17 %, – long-term unemployed – 35 %, – low-skilled – 48 %. The project will support people under the age of 30 who qualify for the I or II aid profile. In the project, the presentation of a specific offer of professional activation to each participant will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. Support under the project will be provided to persons up to 25 years of age within 4 months from the date of registration (in this period a high-quality offer of employment, further training, apprenticeships or traineeships will be provided) and for persons over 25 years of age within 4 months from the date of joining the project (in this period a high-quality offer of employment, further training, apprenticeships or traineeships will be provided). The implementation of the project will comply with the standards enshrined in the Guidelines for the implementation of projects with the contribution of the European Social Fund in the area of the labour market for the years 2014-2020 and with the provisions of the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de wadowice. Le principal résultat du projet sera l’accès à l’emploi des participants au projet au niveau: les personnes non éligibles à l’un des groupes suivants — 43 %, — les personnes handicapées — 17 %, — les chômeurs de longue durée — 35 %, — les personnes peu qualifiées — 48 %. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans admissibles au premier ou au deuxième profil d’aide. Dans le projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle à chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Un soutien au titre du projet sera fourni aux personnes jusqu’à l’âge de 25 ans dans un délai de 4 mois à compter de la date d’inscription (au cours de cette période, une offre d’emploi de qualité, une formation continue, un apprentissage ou un stage seront proposées) et pour les personnes de plus de 25 ans dans les 4 mois suivant la date d’adhésion au projet (au cours de cette période, une offre d’emploi de qualité, une formation continue, un apprentissage ou un stage seront proposés). La mise en œuvre du projet sera conforme aux normes énoncées dans les lignes directrices pour la mise en œuvre des projets avec la participation du Fonds social européen dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020 et aux dispositions de la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Wadowice arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch die Projektteilnehmer auf der Ebene von: Personen, die keinen Anspruch auf eine der folgenden Gruppen haben – 43 %, – Menschen mit Behinderungen – 17 %, – Langzeitarbeitslose – 35 %, – Geringqualifizierte – 48 %. Das Projekt wird Personen unter 30 Jahren unterstützen, die für das erste oder zweite Hilfeprofil in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird der Präsentation eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Im Rahmen des Projekts werden Personen bis zum Alter von 25 Jahren innerhalb von 4 Monaten ab dem Datum der Anmeldung unterstützt (in diesem Zeitraum wird ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Ausbildung oder Praktikum angeboten) und für Personen über 25 Jahre, die innerhalb von 4 Monaten ab dem Datum des Beitritts zum Projekt alt sind (in diesem Zeitraum wird ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Ausbildung oder Praktikum angeboten). Die Durchführung des Projekts wird den in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten unter Beteiligung des Europäischen Sozialfonds im Bereich des Arbeitsmarktes für die Jahre 2014-2020 festgelegten Standards und den Bestimmungen des Gesetzes über die Förderung der Beschäftigung und der Arbeitsmarktinstitutionen entsprechen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het wadowice district. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door projectdeelnemers op het niveau van: personen die niet in aanmerking komen voor een van de volgende groepen — 43 %, — personen met een handicap — 17 %, — langdurig werklozen — 35 %, — laaggeschoold — 48 %. Het project zal mensen onder de 30 jaar ondersteunen die in aanmerking komen voor het eerste of tweede steunprofiel. In het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering aan elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. In het kader van het project wordt binnen vier maanden na de datum van inschrijving steun verleend aan personen tot 25 jaar (in deze periode wordt een kwalitatief hoogwaardig aanbod van werkgelegenheid, bijscholing, leerlingplaats of stage aangeboden) en voor personen ouder dan 25 jaar binnen 4 maanden na de datum van deelname aan het project (in deze periode wordt een kwalitatief hoogstaand aanbod van werkgelegenheid, voortgezet onderwijs, voortgezet onderwijs, leerlingplaats of stage aangeboden). De uitvoering van het project zal voldoen aan de normen die zijn vastgesteld in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met deelname van het Europees Sociaal Fonds op het gebied van de arbeidsmarkt voor de jaren 2014-2020 en aan de bepalingen van de wet ter bevordering van de werkgelegenheid en de arbeidsmarktinstellingen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Wadowice. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro da parte dei partecipanti al progetto a livello di: persone non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi — 43 %, — persone con disabilità — 17 %, — disoccupati di lunga durata — 35 %, — scarsa qualificazione — 48 %. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al primo o al secondo profilo di aiuto. Nel progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale a ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Il sostegno nell'ambito del progetto sarà fornito a persone fino all'età di 25 anni entro 4 mesi dalla data di registrazione (in questo periodo sarà fornita un'offerta di lavoro di alta qualità, ulteriore istruzione, apprendistato o tirocinio) e per le persone di età superiore a 25 anni entro 4 mesi dalla data di adesione al progetto (in questo periodo sarà fornita un'offerta di lavoro di alta qualità, ulteriore istruzione, apprendistato o tirocinio). L'attuazione del progetto sarà conforme alle norme stabilite negli orientamenti per l'attuazione dei progetti con la partecipazione del Fondo sociale europeo nel settore del mercato del lavoro per il periodo 2014-2020 e alle disposizioni della legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Wadowice. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo de los participantes en el proyecto a nivel de: personas no elegibles para ninguno de los siguientes grupos — 43 %, — personas con discapacidad — 17 %, — desempleados de larga duración — 35 %, — baja cualificación — 48 %. El proyecto apoyará a personas menores de 30 años que sean elegibles para el primer o segundo perfil de ayuda. En el proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional a cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. En el marco del proyecto se prestará apoyo a personas de hasta 25 años en un plazo de cuatro meses a partir de la fecha de inscripción (en este período se ofrecerá una oferta de empleo, educación superior, aprendizaje o prácticas de alta calidad) y para las personas mayores de 25 años en un plazo de cuatro meses a partir de la fecha de adhesión al proyecto (en este período se proporcionará una oferta de empleo, educación complementaria, aprendizaje o prácticas de alta calidad). La ejecución del proyecto se ajustará a las normas establecidas en las Directrices para la ejecución de proyectos con la participación del Fondo Social Europeo en el ámbito del mercado de trabajo para el período 2014-2020 y a las disposiciones de la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i wadowice-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være, at projektdeltagerne får beskæftigelse på følgende niveau: personer, der ikke er berettiget til nogen af følgende grupper — 43 %, — personer med handicap — 17 %, — langtidsledige — 35 %, — lavtuddannede — 48 %. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er berettiget til første eller anden støtteprofil. I projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering til hver deltager blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Støtte under projektet vil blive ydet til personer op til 25 år inden for 4 måneder fra datoen for registreringen (i denne periode vil der blive tilbudt et kvalitetstilbud om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelse eller praktikophold) og til personer over 25 år inden for 4 måneder fra datoen for projektets deltagelse (i denne periode vil der blive ydet et tilbud af høj kvalitet om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelse eller praktikophold). Gennemførelsen af projektet vil være i overensstemmelse med de standarder, der er fastsat i retningslinjerne for gennemførelse af projekter med deltagelse af Den Europæiske Socialfond på arbejdsmarkedet for årene 2014-2020 og med bestemmelserne i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια wadowice. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης από τους συμμετέχοντες στο έργο σε επίπεδο: άτομα που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις ακόλουθες ομάδες — 43 %, — άτομα με αναπηρία — 17 %, — μακροχρόνια άνεργοι — 35 %, — χαμηλής ειδίκευσης — 48 %. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ πρώτης ή δεύτερης βοήθειας. Στο έργο, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης σε κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Η στήριξη στο πλαίσιο του σχεδίου θα παρασχεθεί σε άτομα ηλικίας έως 25 ετών εντός 4 μηνών από την ημερομηνία εγγραφής (σε αυτή την περίοδο θα παρασχεθεί προσφορά απασχόλησης υψηλής ποιότητας, περαιτέρω εκπαίδευση, μαθητεία ή πρακτική άσκηση) και για άτομα άνω των 25 ετών εντός 4 μηνών από την ημερομηνία ένταξης στο σχέδιο (σε αυτή την περίοδο θα παρασχεθεί προσφορά απασχόλησης υψηλής ποιότητας, περαιτέρω εκπαίδευση, μαθητεία ή πρακτική άσκηση). Η υλοποίηση του έργου θα είναι σύμφωνη με τα πρότυπα που ορίζονται στις Κατευθυντήριες Γραμμές για την υλοποίηση έργων με τη συμμετοχή του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου στον τομέα της αγοράς εργασίας για τα έτη 2014-2020 και με τις διατάξεις του Νόμου για την Προώθηση της Απασχόλησης και των Θεσμών της Αγοράς Εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu wadowice. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini: osobe koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih skupina – 43 %, – osobe s invaliditetom – 17 %, – dugotrajno nezaposlene – 35 %, – niskokvalificirane – 48 %. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil prve ili druge pomoći. U projektu, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije svakom sudioniku prethodi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Potpora u okviru projekta pružit će se osobama do 25 godina u roku od četiri mjeseca od datuma prijave (u tom će se razdoblju osigurati visokokvalitetna ponuda za posao, daljnje obrazovanje, naukovanje ili pripravništvo) i za osobe starije od 25 godina u roku od četiri mjeseca od datuma pristupanja projektu (u tom će se razdoblju pružiti kvalitetna ponuda za zapošljavanje, daljnje obrazovanje, naukovanje ili pripravništvo). Provedba projekta bit će u skladu sa standardima utvrđenima u Smjernicama za provedbu projekata uz sudjelovanje Europskog socijalnog fonda u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. te s odredbama Zakona o poticanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Wadowice. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă de către participanții la proiect la nivelul: persoanele care nu sunt eligibile pentru niciunul dintre următoarele grupuri – 43 %, – persoane cu handicap – 17 %, – șomeri de lungă durată – 35 %, – slab calificate – 48 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibile pentru primul sau al doilea profil de ajutor. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională fiecărui participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Sprijinul în cadrul proiectului va fi acordat persoanelor cu vârsta de până la 25 de ani în termen de 4 luni de la data înregistrării (în această perioadă va fi furnizată o ofertă de înaltă calitate de angajare, de formare continuă, de ucenicie sau de stagiu) și pentru persoanele cu vârsta peste 25 de ani în termen de 4 luni de la data aderării la proiect (în această perioadă va fi furnizată o ofertă de înaltă calitate de angajare, de continuare a educației, de ucenicie sau de stagiu). Punerea în aplicare a proiectului va respecta standardele stabilite în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor cu participarea Fondului social european în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020 și cu dispozițiile Legii privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și de pe piața forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Wadowice. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa účastníkmi projektu na úrovni: osoby, ktoré nie sú oprávnené do žiadnej z týchto skupín – 43 %, – osoby so zdravotným postihnutím – 17 %, – dlhodobo nezamestnaní – 35 %, – nízkokvalifikovaní – 48 %. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí majú nárok na prvý alebo druhý profil pomoci. V projekte predchádza prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie každému účastníkovi analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Podpora v rámci projektu sa poskytne osobám do 25 rokov do 4 mesiacov od dátumu registrácie (v tomto období sa poskytne vysokokvalitná ponuka zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže) a osobám starším ako 25 rokov do 4 mesiacov od dátumu vstupu do projektu (v tomto období sa poskytne vysokokvalitná ponuka zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže). Realizácia projektu bude v súlade s normami stanovenými v Usmerneniach pre realizáciu projektov s účasťou Európskeho sociálneho fondu v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020 a s ustanoveniami zákona o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ wadowice. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg mill-parteċipanti tal-proġett fil-livell ta’: persuni li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi li ġejjin — 43 %, — persuni b’diżabbiltà — 17 %, — qiegħda fit-tul — 35 %, — b’livell baxx ta’ ħiliet — 48 %. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna. Fil-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali lil kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. L-appoġġ taħt il-proġett se jingħata lil persuni sal-età ta’ 25 sena fi żmien 4 xhur mid-data tar-reġistrazzjoni (f’dan il-perjodu se tiġi pprovduta offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, edukazzjoni ulterjuri, apprendistat jew traineeship) u għal persuni li għandhom aktar minn 25 sena fi żmien 4 xhur mid-data li fiha jissieħbu fil-proġett (f’dan il-perjodu se tiġi pprovduta offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, edukazzjoni ulterjuri, apprendistat jew traineeship). L-implimentazzjoni tal-proġett se tkun konformi mal-istandards stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti bil-parteċipazzjoni tal-Fond Soċjali Ewropew fil-qasam tas-suq tax-xogħol għas-snin 2014–2020 u mad-dispożizzjonijiet tal-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Wadowice. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto ao nível de: pessoas não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos — 43 %, — pessoas com deficiência — 17 %, — desempregados de longa duração — 35 %, — pessoas pouco qualificadas — 48 %. O projeto apoiará pessoas com menos de 30 anos que sejam elegíveis para o primeiro ou segundo perfil de ajuda. No projeto, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional a cada participante será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um dado participante. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. No âmbito do projeto, será concedido apoio a pessoas até aos 25 anos no prazo de 4 meses a contar da data de inscrição (neste período, será oferecida uma oferta de emprego, formação contínua, aprendizagem ou estágio de elevada qualidade) e para pessoas com mais de 25 anos no prazo de 4 meses a contar da data de adesão ao projeto (neste período, será fornecida uma oferta de emprego, formação contínua, aprendizagem ou estágio de elevada qualidade). A execução do projeto respeitará as normas estabelecidas nas Orientações para a execução de projetos com a participação do Fundo Social Europeu no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020 e as disposições da Lei relativa à promoção das instituições do emprego e do mercado de trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia Wadowice-alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on se, että hankkeen osanottajat ottavat palvelukseensa seuraavilla tasoilla: henkilöt, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään seuraavista ryhmistä – 43 %, – vammaiset – 17 %, – pitkäaikaistyöttömät – 35 %, – matalan ammattitaidon omaavat – 48 %. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja ensimmäiseen tai toiseen tukiprofiiliin. Hankkeessa kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Tukea myönnetään enintään 25-vuotiaille henkilöille neljän kuukauden kuluessa rekisteröitymisestä (tällä kaudella tarjotaan laadukas työtarjous, jatkokoulutus, oppisopimus- tai harjoittelupaikka) ja yli 25-vuotiaille henkilöille neljän kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymispäivästä (tällä kaudella tarjotaan laadukas työ-, jatkokoulutus-, oppisopimus- tai harjoittelupaikka). Hankkeen toteutuksessa noudatetaan Euroopan sosiaalirahaston vuosien 2014–2020 työmarkkina-alalla toteuttamien hankkeiden täytäntöönpano-ohjeissa vahvistettuja vaatimuksia sekä työllisyyden ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetun lain säännöksiä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Wadowice. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni: osebe, ki niso upravičene v nobeno od naslednjih skupin – 43 %, – invalidi – 17 %, – dolgotrajno brezposelni – 35 %, – nizkokvalificirani – 48 %. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki so upravičene do prvega ali drugega profila pomoči. V projektu bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo vsakemu udeležencu opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Podpora v okviru projekta bo zagotovljena osebam, starejšim od 25 let, v štirih mesecih od datuma prijave (v tem obdobju bo zagotovljena visokokakovostna ponudba za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo), za osebe, starejše od 25 let, pa v štirih mesecih od datuma pristopa k projektu (v tem obdobju bo zagotovljena visokokakovostna ponudba za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo). Izvajanje projekta bo skladno s standardi, določenimi v Smernicah za izvajanje projektov s sodelovanjem Evropskega socialnega sklada na področju trga dela za obdobje 2014–2020 in določbami Zakona o spodbujanju institucij zaposlovanja in trga dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou v okrese Wadowice nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude zapojení účastníků projektu do zaměstnání na úrovni: osoby, které nejsou způsobilé pro některou z následujících skupin – 43 %, – osoby se zdravotním postižením – 17 %, – dlouhodobě nezaměstnané – 35 %, – s nízkou kvalifikací – 48 %. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou způsobilé pro první nebo druhou pomoc. V projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace každému účastníkovi analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Podpora v rámci projektu bude poskytnuta osobám do 25 let do 4 měsíců ode dne registrace (v tomto období bude poskytnuta vysoce kvalitní nabídka zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáže) a osobám starším 25 let do 4 měsíců ode dne vstupu do projektu (v tomto období bude poskytnuta vysoce kvalitní nabídka zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáže). Realizace projektu bude v souladu s normami stanovenými v pokynech pro provádění projektů za účasti Evropského sociálního fondu v oblasti trhu práce na období 2014–2020 a s ustanoveními zákona o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams, kurie yra bedarbiai Vadowice rajone. Pagrindinis projekto rezultatas – projekto dalyvių įdarbinimas: asmenys, neatitinkantys reikalavimų nė vienai iš šių grupių – 43 proc., – neįgaliesiems – 17 proc., – ilgalaikiams bedarbiams – 35 proc., – žemos kvalifikacijos darbuotojams – 48 proc. Pagal projektą bus remiami jaunesni nei 30 metų asmenys, atitinkantys pirmosios arba antrosios pagalbos skyrimo reikalavimus. Prieš kiekvienam dalyviui pateikiant konkretų profesionalaus aktyvinimo pasiūlymą, bus analizuojami konkretaus dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Parama pagal projektą bus teikiama asmenims iki 25 metų amžiaus per 4 mėnesius nuo registracijos dienos (šiuo laikotarpiu bus teikiamas aukštos kokybės darbo, tolesnio mokymosi, pameistrystės ar stažuotės pasiūlymas), o vyresniems nei 25 metų asmenims – per 4 mėnesius nuo įstojimo į projektą dienos (šiuo laikotarpiu bus pateiktas aukštos kokybės darbo, tolesnio mokymosi, pameistrystės ar stažuotės pasiūlymas). Projekto įgyvendinimas atitiks 2014–2020 m. Europos socialinio fondo darbo rinkos srities projektų įgyvendinimo gairėse nustatytus standartus ir Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų skatinimo įstatymo nuostatas. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki wadowice rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs darba sākšana projekta dalībniekiem šādā līmenī: personas, kas neatbilst nevienai no šādām grupām — 43 %, — personas ar invaliditāti — 17 %, — ilgtermiņa bezdarbnieki — 35 %, — mazkvalificēti — 48 %. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un ir tiesīgi saņemt pirmo vai otro palīdzības profilu. Projektā pirms konkrēta profesionālas aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Atbalsts saskaņā ar projektu tiks sniegts personām līdz 25 gadu vecumam 4 mēnešu laikā no reģistrācijas dienas (šajā laikposmā tiks nodrošināts kvalitatīvs darba, tālākizglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājums) un personām, kas vecākas par 25 gadiem, 4 mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam (šajā laikposmā tiks nodrošināts kvalitatīvs darba, tālākizglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājums). Projekta īstenošana atbildīs standartiem, kas noteikti Vadlīnijās projektu īstenošanai, piedaloties Eiropas Sociālajam fondam darba tirgus jomā 2014.-2020. gadam, un Likumam par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Вадовице. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа от участниците в проекта на ниво: лица, които не отговарят на условията за участие в някоя от следните групи — 43 %, — лица с увреждания — 17 %, — трайно безработни — 35 %, — нискоквалифицирани — 48 %. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които отговарят на условията за участие в профила за първа или втора помощ. В проекта представянето на конкретна оферта за професионална активация на всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Подкрепа по проекта ще бъде предоставена на лица до 25-годишна възраст в рамките на 4 месеца от датата на регистрация (в този период ще бъде предоставено висококачествено предложение за работа, допълнително образование, чиракуване или стаж) и за лица над 25 години в рамките на 4 месеца от датата на присъединяване към проекта (в този период ще бъде предоставено висококачествено предложение за работа, допълнително образование, чиракуване или стаж). Изпълнението на проекта ще отговаря на стандартите, определени в Насоките за изпълнение на проекти с участието на Европейския социален фонд в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. и на разпоредбите на Закона за насърчаване на институциите на заетостта и пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeit, akik munkanélküliek a wadowicei járásban. A projekt fő eredménye, hogy a projekt résztvevői a következő szinteken vesznek fel foglalkoztatást: az alábbi csoportok egyikére sem jogosult személyek – 43%, – fogyatékossággal élő személyek – 17%, – tartós munkanélküliek – 35%, – alacsony képzettségűek – 48%. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik jogosultak az első vagy második támogatási profilra. A projektben a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása minden résztvevő számára előzi meg az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt keretében a 25 év alatti személyek a regisztráció időpontjától számított 4 hónapon belül kapnak támogatást (ebben az időszakban magas színvonalú állásajánlatot, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy szakmai gyakorlatot biztosítanak), valamint a 25 évnél idősebb személyek számára a projekthez való csatlakozás időpontjától számított 4 hónapon belül (ebben az időszakban magas színvonalú állásajánlatot, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy szakmai gyakorlatot biztosítanak). A projekt végrehajtása megfelel a 2014–2020 közötti időszakban az Európai Szociális Alap munkaerő-piaci részvételével megvalósuló projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott normáknak, valamint a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvény rendelkezéseinek. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar wadowice. Is é príomhthoradh an tionscadail dul i mbun fostaíochta ag rannpháirtithe an tionscadail ag leibhéal na nithe seo a leanas: daoine nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na grúpaí seo a leanas — 43 %, — daoine faoi mhíchumas — 17 %, — daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 35 %, — ar bheagán oiliúna — 48 %. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe don phróifíl chéadchabhrach nó don phróifíl dara cabhrach. Sa tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí áirithe sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Cuirfear tacaíocht faoin tionscadal ar fáil do dhaoine suas go dtí 25 bliana d’aois laistigh de 4 mhí ó dháta an chláraithe (sa tréimhse sin cuirfear tairiscint ardchaighdeáin fostaíochta, breisoideachais, printíseachta nó cúrsa oiliúna ar fáil) agus do dhaoine os cionn 25 bliana d’aois laistigh de 4 mhí ón dáta a rachaidh siad isteach sa tionscadal (sa tréimhse sin cuirfear tairiscint ardchaighdeáin fostaíochta, breisoideachais, printíseachta nó cúrsa oiliúna ar fáil). Comhlíonfaidh cur chun feidhme an tionscadail na caighdeáin atá leagtha amach sna Treoirlínte maidir le tionscadail a chur i bhfeidhm a bhfuil Ciste Sóisialta na hEorpa rannpháirteach iontu i réimse an mhargaidh saothair do na blianta 2014-2020 agus le forálacha an Achta um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i wadowicedistriktet. Huvudresultatet av projektet blir att projektdeltagarna får anställning på följande nivå: personer som inte är berättigade till någon av följande grupper – 43 %, – personer med funktionsnedsättning – 17 %, – långtidsarbetslösa – 35 %, – lågutbildade – 48 %. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är berättigade till den första eller andra hjälpprofilen. I projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering till varje deltagare att föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Stöd inom ramen för projektet kommer att ges till personer upp till 25 år inom fyra månader från dagen för registreringen (under denna period kommer ett högkvalitativt erbjudande om anställning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik att tillhandahållas) och för personer över 25 år inom fyra månader från dagen för projektets anslutning (under denna period kommer ett högkvalitativt erbjudande om anställning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik att tillhandahållas). Genomförandet av projektet kommer att följa de normer som fastställs i riktlinjerna för genomförande av projekt där Europeiska socialfonden deltar på arbetsmarknadens område för åren 2014–2020 och bestämmelserna i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi alla 30-aastastele noortele, kes on töötud Wadowice piirkonnas. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööle asumine järgmistel tasanditel: isikud, kes ei vasta ühelegi järgmistest rühmadest – 43 %, – puuetega inimesed – 17 %, – pikaajalised töötud – 35 %, – madala kvalifikatsiooniga inimesed – 48 %. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad esimese või teise abi profiili tingimustele. Projektis eelneb igale osalejale professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja professionaalsete probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti raames antakse toetust kuni 25-aastastele isikutele nelja kuu jooksul alates registreerimise kuupäevast (selle aja jooksul pakutakse kvaliteetset töö-, täiendõppe-, õpipoisiõppe- või praktikapakkumist) ja üle 25-aastastele isikutele nelja kuu jooksul alates projektiga liitumise kuupäevast (selle aja jooksul pakutakse kvaliteetset töö-, täiendõppe-, õpipoisiõppe- või praktikapakkumist). Projekti elluviimine peab vastama standarditele, mis on sätestatud Euroopa Sotsiaalfondi osalusel 2014.–2020. aasta tööturu valdkonna projektide rakendamise suunistes ning tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduses. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: wadowicki
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-12-0002/17
0 references