Creative support guaranteeing the activation of people who are unemployed (Q116109): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in da, it, lv, bg, sk, ro, ga, pt, fr, et, hr, cs, el, es, sv, lt, nl, de, hu, sl, fi, mt, and other parts) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Un soutien créatif | Un soutien créatif garantissant l’activation professionnelle des chômeurs | ||
| label / de | label / de | ||
Kreative Unterstützung | Kreative Unterstützung, die die berufliche Aktivierung arbeitsloser Menschen gewährleistet | ||
| label / nl | label / nl | ||
Creatieve ondersteuning | Creatieve ondersteuning die de professionele activering van werklozen garandeert | ||
| label / it | label / it | ||
Supporto creativo | Supporto creativo che garantisce l'attivazione professionale delle persone disoccupate | ||
| label / es | label / es | ||
Apoyo creativo | Apoyo creativo que garantiza la activación profesional de las personas desempleadas | ||
| label / et | label / et | ||
Loominguline | Loominguline tugi, mis tagab töötute professionaalse aktiveerimise | ||
| label / lt | label / lt | ||
Kūrybinė parama, | Kūrybinė parama, užtikrinanti profesinį bedarbių aktyvumą | ||
| label / hr | label / hr | ||
Kreativna potpora koja jamči aktivaciju nezaposlenih osoba | Kreativna potpora koja jamči profesionalnu aktivaciju nezaposlenih osoba | ||
| label / el | label / el | ||
Δημιουργική υποστήριξη που εγγυάται την ενεργοποίηση των ανέργων | Δημιουργική υποστήριξη που εγγυάται την επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων | ||
| label / sk | label / sk | ||
Tvorivá podpora zaručujúca aktiváciu nezamestnaných | Tvorivá podpora zaručujúca profesionálnu aktiváciu nezamestnaných ľudí | ||
| label / fi | label / fi | ||
Luova tuki, | Luova tuki, jolla taataan työttömien ammatillinen aktivointi | ||
| label / hu | label / hu | ||
A munkanélküliek szakmai aktiválását garantáló kreatív támogatás | |||
| label / cs | label / cs | ||
Kreativní podpora zaručující profesionální aktivaci nezaměstnaných osob | |||
| label / lv | label / lv | ||
Radošais atbalsts, kas garantē bezdarbnieku profesionālo aktivizēšanu | |||
| label / ga | label / ga | ||
Tacaíocht chruthaitheach lena ráthaítear gníomhachtú daoine atá dífhostaithe | Tacaíocht chruthaitheach lena ráthaítear gníomhachtú gairmiúil daoine atá dífhostaithe | ||
| label / sl | label / sl | ||
Kreativna podpora, ki zagotavlja poklicno aktivacijo brezposelnih | |||
| label / bg | label / bg | ||
Творческа подкрепа, гарантираща | Творческа подкрепа, гарантираща професионалната активация на безработните | ||
| label / mt | label / mt | ||
Appoġġ kreattiv li jiggarantixxi l-attivazzjoni ta’ persuni qiegħda | Appoġġ kreattiv li jiggarantixxi l-attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda | ||
| label / pt | label / pt | ||
Apoio criativo que garante a ativação das pessoas desempregadas | Apoio criativo que garante a ativação profissional das pessoas desempregadas | ||
| label / da | label / da | ||
Kreativ støtte, der sikrer aktivering af arbejdsløse | Kreativ støtte, der sikrer professionel aktivering af arbejdsløse | ||
| label / ro | label / ro | ||
Sprijin creativ care garantează activarea persoanelor aflate în șomaj | Sprijin creativ care garantează activarea profesională a persoanelor aflate în șomaj | ||
| label / sv | label / sv | ||
Kreativt stöd som garanterar aktivering av arbetslösa | Kreativt stöd som garanterar professionell aktivering av arbetslösa | ||
| Property / summary | Property / summary | ||
Le projet s’adresse à 109 personnes, dont 52K et 57M — des personnes de 30 ans au chômage (chômeurs — y compris inscrits au profil 1 ou 2 de l’OLP) appartenant à au moins l’un des groupes suivants: 50+ personnes, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée compris comme des personnes sans emploi continu d’au moins 12 mois. (minimum 50 %), les personnes peu qualifiées — max. au niveau CITE 3 inclus (minimum 50 %), résidant dans les districts de Lomża (max. 15 %), Łomżyński (min. 15 %), Kolne (min. 15 %) et Zambrowski (min. 15 %). Le projet vise à activer les participants et à les préparer au marché du travail et à obtenir un emploi d’au moins 50 % des participants. À cette fin, elle les soutient de manière globale à chaque étape du projet par la mise en œuvre d’actions complètes et complémentaires: La DPI sur la base de laquelle seront fournis des conseils professionnels et psychologiques directionnels, une formation professionnelle certifiée, un placement professionnel, des ateliers d’activités et des stages, un superviseur/mentor. Les activités du projet sont basées sur: 1. Expérience de deux éditions de POKL 611 Nouvelle formule de soutien aux besoins du marché du travail mise en œuvre par WUP Białystok — un total de 174 personnes. 99 K taux d’emploi supérieurs à 90 %. 2. L’expérience de POWER 1.2.1-54 pers.29K met fin aux phases de soutien et entreprend un stage/travail. 3. Coopération avec 87 entreprises régionales dans le domaine du diagnostic, des stages et de l’emploi sur des emplois permanents. 4. Diagnostic des participants potentiels — base de données des participants potentiels NON Łomża — 265 personnes. 114 K. Le projet répond aux besoins des participants et des entreprises-87, qui attendent des personnes prêtes à travailler. (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Das Projekt richtet sich an 109 Personen, darunter 52K und 57M – Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos waren (Arbeitslose – einschließlich im PLO-Profil 1 oder 2 registrierte Personen, die nicht erwerbstätig sind), die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Mehr als 50 Menschen, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose gelten als Personen, die um mindestens 12 Monate ununterbrochen arbeitslos sind. (mindestens 50 %), Personen mit niedrigen Qualifikationen – max. auf ISCED-Stufe 3 (mindestens 50 %), mit Wohnsitz in den Bezirken Lomża (max. 15 %), Łomżyński (mindestens 15 %), Kolne (mindestens 15 %) und Zambrowski (mindestens 15 %). Das Projekt zielt darauf ab, Teilnehmer zu aktivieren, sie auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten und um mindestens 50 % der Teilnehmer eine Beschäftigung zu erhalten. Zu diesem Zweck unterstützt sie sie umfassend in jeder Phase des Projekts durch die Durchführung umfassender, ergänzender Maßnahmen: IPD, auf deren Grundlage gerichtete professionelle und psychologische Beratung, zertifizierte Berufsausbildung, Stellenvermittlung, Tätigkeitsworkshops und Praktika, Betreuer/Mentor angeboten werden. Die Aktivitäten des Projekts basieren auf: 1. Erfahrungen aus zwei Ausgaben von POKL 611 Neue Formel zur Unterstützung der Bedürfnisse des Arbeitsmarktes, die von der WUP Białystok umgesetzt wurde – insgesamt 174 Personen. 99 K Beschäftigungsquoten über 90 %. 2. Die Erfahrung von POWER 1.2.1-54 pers.29K beendet die Unterstützungsphasen und führt ein Praktikum/eine Arbeit durch. 3. Zusammenarbeit mit regionalen 87 Unternehmen auf dem Gebiet der Diagnose, Praktika und Beschäftigung auf Festanstellung. 4. Diagnose potenzieller Teilnehmer – Datenbank der potenziellen Teilnehmer NICHT Łomża – 265 Personen. 114 K. Das Projekt ist eine Antwort auf die Bedürfnisse von Teilnehmern und spezifischen Unternehmen-87, die auf Arbeitsvorbereitungen warten. (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Het project is gericht op 109 personen, waaronder 52K en 57M — personen vanaf 30 jaar die werkloos zijn geweest (werklozen — waaronder ingeschreven in PLO-profiel 1 of 2, inactief) behorend tot ten minste één van de volgende groepen: 50+ mensen, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen begrepen als personen die continu werkloos zijn met ten minste 12 maanden. (minimaal 50 %), mensen met lage kwalificaties — max. op ISCED-niveau 3 (minimaal 50 %), woonachtig in de districten Lomża (max. 15 %), Łomżyński (min. 15 %), Kolne (min. 15 %) en Zambrowski (min. 15 %). Het project is bedoeld om deelnemers te activeren en hen voor te bereiden op de arbeidsmarkt, en om ten minste 50 % van de deelnemers een baan te krijgen. Daartoe ondersteunt zij hen in elke fase van het project uitvoerig door de uitvoering van uitgebreide, aanvullende acties: IPD op basis waarvan zal worden voorzien van gerichte professionele en psychologische begeleiding, gecertificeerde beroepsopleiding, arbeidsbemiddeling, activiteitenworkshops en stages, supervisor/mentor. De activiteiten van het project zijn gebaseerd op: 1. Ervaring met twee edities van POKL 611 Nieuwe ondersteuningsformule voor de behoeften van de arbeidsmarkt geïmplementeerd door WUP Białystok — een totaal van 174 personen. 99 K arbeidsparticipatie van meer dan 90 %. 2. De ervaring met POWER 1.2.1-54 pers.29K beëindigt de ondersteuningsfasen en volgt een stage/werk. 3. Samenwerking met regionale 87 bedrijven op het gebied van diagnose, stages en werkgelegenheid op vaste banen. 4. Diagnose van potentiële deelnemers — databank van potentiële deelnemers NIET Łomża — 265 personen. 114 K. Het project is een antwoord op de behoeften van deelnemers en specifieke bedrijven-87, die wachten op mensen die voorbereid zijn op werk. (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Il progetto è rivolto a 109 persone, di cui 52K e 57M — persone di età superiore ai 30 anni che sono state disoccupate (disoccupate — anche iscritte nel profilo dell'OLP 1 o 2, inattive) appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: 50+ persone, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata intesi come persone che sono disoccupati ininterrottamente di almeno 12 mesi. (minimo 50 %), persone con qualifiche basse — massimo al livello ISCED 3 incluso (minimo 50 %), residenti nei distretti di Lomża (max. 15 %), Łomżyński (min. 15 %), Kolne (min. 15 %) e Zambrowski (min. 15 %). Il progetto mira ad attivare i partecipanti e a prepararli al mercato del lavoro e ad ottenere occupazione da almeno il 50 % dei partecipanti. A tal fine, li sostiene in modo completo in ogni fase del progetto attraverso l'attuazione di azioni globali e complementari: IPD sulla base dei quali sarà fornita consulenza professionale e psicologica direzionale, formazione professionale certificata, collocamento lavorativo, workshop di attività e stage, supervisore/mentor. Le attività del progetto si basano su: 1. Esperienza di due edizioni di POKL 611 Nuova formula di sostegno alle esigenze del mercato del lavoro attuata da WUP Białystok — un totale di 174 persone. 99 K tassi di occupazione oltre il 90 %. 2. L'esperienza di POWER 1.2.1-54 pers.29K termina le fasi di supporto e intraprende un tirocinio/lavoro. 3. Cooperazione con 87 imprese regionali nel campo della diagnosi, dei tirocini e dell'occupazione su posti di lavoro a tempo indeterminato. 4. Diagnosi di potenziali partecipanti — database di potenziali partecipanti NON Łomża — 265 persone. 114 K. Il progetto è una risposta alle esigenze dei partecipanti e delle aziende specifiche-87, che aspettano persone preparate al lavoro. (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
El proyecto está dirigido a 109 personas, incluidas 52K y 57M, personas de 30 años que han estado desempleadas (incluidos los desempleados, incluidos los inscritos en los perfiles 1 o 2 de la OLP) pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: 50+ personas, mujeres, personas con discapacidad, personas desempleadas de larga duración entendidas como personas que están continuamente desempleadas al menos 12 meses. (mínimo 50 %), personas con baja cualificación — máx. en el nivel CINE 3 inclusive (mínimo 50 %), residentes en los distritos de Lomża (máx. 15 %), Łomżyński (min. 15 %), Kolne (min. 15 %) y Zambrowski (min. 15 %). El proyecto tiene como objetivo activar a los participantes y prepararlos para el mercado laboral, y obtener empleo en al menos el 50 % de los participantes. Con este fin, los apoya de manera integral en todas las etapas del proyecto a través de la implementación de acciones integrales y complementarias: IPD sobre cuya base se proporcionará asesoramiento profesional y psicológico direccional, formación profesional certificada, colocación laboral, talleres de actividad y pasantías, supervisor/mentor. Las actividades del proyecto se basan en: 1. Experiencia de dos ediciones de POKL 611 Nueva fórmula de apoyo a las necesidades del mercado laboral implementada por WUP Białystok — un total de 174 personas. 99 K tasas de empleo superiores al 90 %. 2. La experiencia de POWER 1.2.1-54 pers.29K finaliza las fases de apoyo y realiza un período de prácticas/trabajo. 3. Cooperación con 87 empresas regionales en el ámbito del diagnóstico, pasantías y empleo en empleos permanentes. 4. Diagnóstico de participantes potenciales — base de datos de participantes potenciales NO Łomża — 265 personas. 114 K. El proyecto es una respuesta a las necesidades de los participantes y empresas específicas-87, que están esperando a personas preparadas para el trabajo. (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt on suunatud 109 inimesele, sealhulgas 52K ja 57M – vähemalt 30-aastastele töötutele (töötud – sealhulgas registreeritud PLO profiilile 1 või 2, mitteaktiivsed), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: Üle 50 inimese, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud isikud, kes on vähemalt 12 kuu jooksul pidevalt töötud. (vähemalt 50 %), madala kvalifikatsiooniga inimesed – maksimaalselt ISCED 3. astmel (vähemalt 50 %), kes elavad Lomża (maksimaalselt 15 %), Łomżyński (vähemalt 15 %), Kolne (vähemalt 15 %) ja Zambrowski (vähemalt 15 %) piirkondades. Projekti eesmärk on aktiveerida osalejaid ja valmistada neid ette tööturuks ning saada tööd vähemalt 50 % osalejatest. Sel eesmärgil toetab ta neid igakülgselt projekti kõigis etappides, rakendades ulatuslikke ja täiendavaid meetmeid: IPD, mille alusel pakutakse suunavat professionaalset ja psühholoogilist nõustamist, sertifitseeritud kutseõpet, tööpraktikat, töötubasid ja praktikakohti, juhendajat/mentorit. Projekti tegevuse aluseks on: 1. Kogemus WUP Białystoki poolt rakendatud kahe väljaande POKL 611 uuest tööturu vajaduste toetamise valemist – kokku 174 inimest. 99 K tööhõive määr üle 90 %. 2. POWER 1.2.1–54 pers.29K kogemus lõpetab toetusetapid ja viib läbi praktika/töö. 3. Koostöö piirkondliku 87 ettevõttega diagnoosimise, praktikakohtade ja alalistel töökohtadel töötamise valdkonnas. 4. Potentsiaalsete osalejate diagnoos – potentsiaalsete osalejate andmebaas EI Łomża – 265 inimest. 114 K. Projekt on vastus osalejate ja konkreetsete ettevõtete vajadustele – 87, kes ootavad tööks ettevalmistatud inimesi. (Estonian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektas skirtas 109 asmenims, įskaitant 52K ir 57M asmenis nuo 30 metų amžiaus, kurie buvo bedarbiai (bedarbiai, įskaitant užregistruotus PLO 1 arba 2 profilyje, neaktyvūs), priklausančius bent vienai iš šių grupių: 50+ žmonių, moterų, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių, suprantamų kaip asmenys, kurie yra nuolat bedarbiai bent 12 mėnesių. (ne mažiau kaip 50 proc.), žemos kvalifikacijos asmenys – ne daugiau kaip ISCED 3 lygio imtinai (ne mažiau kaip 50 proc.), gyvenantys Lomžos (ne daugiau kaip 15 proc.), Lomżyńskio (mažiausiai 15 proc.), Kolnės (mažiausiai 15 proc.) ir Zambrowskio (mažiausiai 15 proc.) rajonuose. Projekto tikslas – aktyvinti dalyvius, parengti juos darbo rinkai ir gauti darbą ne mažiau kaip 50 proc. dalyvių. Šiuo tikslu ji visapusiškai remia juos kiekviename projekto etape įgyvendindama visapusiškus, vienas kitą papildančius veiksmus: IPD, kurių pagrindu bus teikiamos kryptinės profesinės ir psichologinės konsultacijos, sertifikuotas profesinis mokymas, įdarbinimas, veiklos seminarai ir stažuotės, vadovas/mentorius. Projekto veikla grindžiama: 1. Patirtis, įgyta iš dviejų WUP Białystok įgyvendintų darbo rinkos poreikių rėmimo formulės – iš viso 174 žmonės. 99 K užimtumo lygis viršija 90 %. 2. POWER 1.2.1–54 ass.29K patirtis baigia paramos etapus ir atlieka stažuotę/darbą. 3. Bendradarbiavimas su 87 regioninėmis kompanijomis diagnozavimo, stažuočių ir darbo nuolatinėse darbo vietose srityje. 4. Potencialių dalyvių diagnozė – potencialių dalyvių duomenų bazė NE Łomża – 265 asmenys. 114 K. Projektas yra atsakas į dalyvių ir konkrečių įmonių poreikius-87, kurie laukia darbui pasiruošusių žmonių. (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt je namijenjen 109 osoba, uključujući 52K i 57M – osobe u dobi od 30 godina koje su nezaposlene (nezaposlene osobe – uključujući registrirane na profilu PLO 1 ili 2, neaktivne) koje pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: Više od 50 osoba, žena, osoba s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih osoba shvaćeno kao osobe koje su neprekidno nezaposlene najmanje 12 mjeseci. (najmanje 50 %), osobe s niskim kvalifikacijama – najviše na ISCED razini 3 uključivo (najmanje 50 %), koje borave u okruzima Lomża (najviše 15 %), Łomżyński (min. 15 %), Kolne (min. 15 %) i Zambrowski (min. 15 %). Cilj je projekta aktivirati sudionike i pripremiti ih za tržište rada te zaposliti najmanje 50 % sudionika. U tu svrhu sveobuhvatno ih podupire u svakoj fazi projekta provedbom sveobuhvatnih, komplementarnih mjera: IPD na temelju kojeg će se osigurati usmjereno stručno i psihološko savjetovanje, certificirano strukovno osposobljavanje, zapošljavanje, radionice aktivnosti i stažiranje, nadzornik/mentor. Aktivnosti projekta temelje se na: 1. Iskustvo iz dva izdanja POKL 611 Nova formula potpore potrebama tržišta rada koju provodi WUP Białystok – ukupno 174 osobe. 99 K stope zaposlenosti iznad 90 %. 2. Iskustvom POWER-a 1.2.1 – 54 pers.29K završava se faze potpore i provodi pripravništvo/rad. 3. Suradnja s regionalnim 87 poduzeća u području dijagnosticiranja, stažiranja i zapošljavanja na stalnim radnim mjestima. 4. Dijagnoza potencijalnih sudionika – baza podataka potencijalnih sudionika NE Łomża – 265 osoba. 114 K. Projekt je odgovor na potrebe sudionika i specifičnih tvrtki-87, koji čekaju ljude pripremljene za rad. (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Το έργο απευθύνεται σε 109 άτομα, συμπεριλαμβανομένων των 52K και 57M — άτομα ηλικίας 30 ετών που ήταν άνεργα (άνεργοι — συμπεριλαμβανομένων των εγγεγραμμένων στο προφίλ 1 ή 2 της ΟΑΠ) που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: 50+ άτομα, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι νοούνται ως άτομα που είναι συνεχώς άνεργοι τουλάχιστον 12 μήνες. (τουλάχιστον 50 %), άτομα με χαμηλά προσόντα — κατ’ ανώτατο όριο στο επίπεδο ISCED 3 συμπεριλαμβανομένου (τουλάχιστον 50 %), που διαμένουν στις περιφέρειες Lomża (έως 15 %), Łomżyński (ελάχιστο 15 %), Kolne (ελάχιστο 15 %) και Zambrowski (ελάχιστο 15 %). Στόχος του σχεδίου είναι να ενεργοποιήσει τους συμμετέχοντες και να τους προετοιμάσει για την αγορά εργασίας και να εξασφαλίσει απασχόληση τουλάχιστον από το 50 % των συμμετεχόντων. Για τον σκοπό αυτό, τους στηρίζει συνολικά σε κάθε στάδιο του έργου μέσω της υλοποίησης ολοκληρωμένων, συμπληρωματικών δράσεων: IPD με βάση την οποία θα παρέχονται κατευθυντικές επαγγελματικές και ψυχολογικές συμβουλές, πιστοποιημένη επαγγελματική κατάρτιση, τοποθέτηση σε θέση εργασίας, εργαστήρια δραστηριότητας και πρακτική άσκηση, επόπτης/μελέτη. Οι δραστηριότητες του έργου βασίζονται σε: 1. Εμπειρία από δύο εκδόσεις του POKL 611 Νέα φόρμουλα υποστήριξης στις ανάγκες της αγοράς εργασίας που υλοποιήθηκε από το WUP Białystok — συνολικά 174 άτομα. 99 Κ ποσοστά απασχόλησης άνω του 90 %. 2. Η εμπειρία του POWER 1.2.1-54 pers.29K ολοκληρώνει τις φάσεις υποστήριξης και αναλαμβάνει πρακτική άσκηση/εργασία. 3. Συνεργασία με 87 περιφερειακές επιχειρήσεις στον τομέα της διάγνωσης, της πρακτικής άσκησης και της απασχόλησης σε μόνιμες θέσεις εργασίας. 4. Διάγνωση δυνητικών συμμετεχόντων — βάση δεδομένων δυνητικών συμμετεχόντων ΔΕΝ Łomża — 265 άτομα. 114 Κ. Το έργο ανταποκρίνεται στις ανάγκες των συμμετεχόντων και συγκεκριμένων εταιρειών-87, οι οποίοι περιμένουν άτομα προετοιμασμένα για εργασία. (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt je zameraný na 109 osôb vrátane 52K a 57 miliónov osôb vo veku od 30 rokov, ktoré boli nezamestnané (nezamestnané osoby – vrátane osôb evidovaných v profile OOP 1 alebo 2, neaktívnych), ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: 50+ ľudí, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby chápané ako osoby, ktoré sú nepretržite nezamestnané aspoň do 12 mesiacov. (minimálne 50 %), osoby s nízkou kvalifikáciou – maximálne na úrovni ISCED 3 vrátane (minimálne 50 %), s bydliskom v okresoch Lomża (maximálne 15 %), Łomżyński (minimálne 15 %), Kolne (minimálne 15 %) a Zambrowski (minimálne 15 %). Cieľom projektu je aktivovať účastníkov a pripraviť ich na trh práce a získať zamestnanie aspoň 50 % účastníkov. Na tento účel ich komplexne podporuje vo všetkých fázach projektu prostredníctvom vykonávania komplexných, doplnkových opatrení: IPD, na základe ktorého bude poskytované smerové odborné a psychologické poradenstvo, certifikované odborné vzdelávanie, pracovné umiestnenie, pracovné semináre a stáže, nadriadený/mentor. Činnosti projektu sú založené na: 1. Skúsenosti z dvoch vydaní POKL 611 Nový vzorec podpory pre potreby trhu práce realizovaný spoločnosťou WUP Białystok – spolu 174 osôb. 99 K miera zamestnanosti viac ako 90 %. 2. Skúsenosti s POWER 1.2.1 – 54 pers.29K ukončujú podporné fázy a vykonávajú stáž/prácu. 3. Spolupráca s 87 regionálnymi spoločnosťami v oblasti diagnostiky, stáží a zamestnania na trvalých pracovných miestach. 4. Diagnóza potenciálnych účastníkov – databáza potenciálnych účastníkov NIE Łomża – 265 osôb. 114 K. Projekt je reakciou na potreby účastníkov a konkrétnych spoločností-87, ktorí čakajú na ľudí pripravených na prácu. (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hanke on suunnattu 109 henkilölle, joista 52K ja 57M – vähintään 30-vuotiaille työttömille (työttömät, mukaan lukien PLO-profiiliin 1 tai 2 rekisteröidyt, työelämän ulkopuolella olevat), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: Yli 50 henkilöä, naisia, vammaisia ja pitkäaikaistyöttömiä pidetään henkilöinä, jotka ovat yhtäjaksoisesti työttömiä vähintään 12 kuukautta. (vähintään 50 %), henkilöt, joilla on alhainen koulutus – enintään ISCED-asteella 3 (vähintään 50 %), jotka asuvat Lomżan piirikunnissa (enintään 15 %), Łomżyński (vähintään 15 %), Kolne (vähintään 15 %) ja Zambrowski (vähintään 15 %). Hankkeella pyritään aktivoimaan osallistujia ja valmistautumaan työmarkkinoille sekä saamaan vähintään 50 prosenttia osallistujista työhön. Tätä varten se tukee niitä kattavasti hankkeen kaikissa vaiheissa toteuttamalla kattavia ja täydentäviä toimia: IPD, jonka perusteella tarjotaan suuntaa-antavaa ammatillista ja psykologista neuvontaa, sertifioitua ammatillista koulutusta, työharjoittelua, aktiivisuustyöpajoja ja harjoittelupaikkoja, esimiestä/mentoria. Hankkeen toiminta perustuu seuraaviin seikkoihin: 1. Kokemus kahdesta painoksesta POKL 611 Uusi kaava työmarkkinoiden tarpeisiin WUP Białystok – yhteensä 174 henkilöä. 99 K:n työllisyysaste yli 90 %. 2. POWER 1.2.1–54 pers.29K:sta saatu kokemus päättyy tukivaiheisiin ja suorittaa harjoittelun/työn. 3. Yhteistyö alueellisten 87 yrityksen kanssa diagnostiikassa, työharjoittelussa ja vakituisissa työpaikoissa. 4. Mahdollisten osallistujien diagnoosi – mahdollisten osallistujien tietokanta Łomża – 265 henkilöä. 114 K. Hanke vastaa osallistujien ja tiettyjen yritysten tarpeisiin – 87, jotka odottavat työhön valmistautumista. (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
A projekt célja 109 személy, köztük 52K és 57M – 30 éves kortól munkanélküliek (munkanélküliek – beleértve az 1. vagy 2. PLO-profilban regisztrált, inaktív) személyek, akik az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: Több mint 50 fő, nők, fogyatékossággal élő személyek, tartós munkanélküliek, olyan személyek, akik legalább 12 hónapig folyamatosan munkanélküliek. (minimum 50%), alacsony végzettséggel rendelkezők – max. az ISCED 3. szintjén (legalább 50%), Lomża (legfeljebb 15%), Łomżyński (min. 15%), Kolne (min. 15%) és Zambrowski (min. 15%) járásban. A projekt célja a résztvevők aktiválása és felkészítése a munkaerőpiacra, valamint a résztvevők legalább 50%-ának foglalkoztatása. E célból átfogóan támogatja őket a projekt minden szakaszában, átfogó, kiegészítő intézkedések végrehajtásával: IPD, amelynek alapján kerül sor irányított szakmai és pszichológiai tanácsadás, tanúsított szakképzés, állásközvetítés, tevékenység workshopok és szakmai gyakorlatok, felügyelő/mentor. A projekt tevékenységei a következőkön alapulnak: 1. A WUP Białystok által a munkaerőpiac igényeihez nyújtott támogatás új formulája – összesen 174 fő – a POKL 611 két kiadásának tapasztalataiból származik. 99 K foglalkoztatási ráta több mint 90%. 2. A POWER 1.2.1–54 pers.29K tapasztalata véget vet a támogatási szakaszoknak, és szakmai gyakorlatot/munkát végez. 3. Együttműködés a regionális 87 vállalattal a diagnózis, a szakmai gyakorlatok és az állandó munkahelyeken történő foglalkoztatás területén. 4. A potenciális résztvevők diagnózisa – a potenciális résztvevők adatbázisa NEM Łomża – 265 személy. 114 K. A projekt a résztvevők és konkrét cégek – 87, akik a munkára felkészült embereket várják – igényeire reagál. (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt je zaměřen na 109 osob, včetně 52K a 57M – osob ve věku 30 let, které byly nezaměstnané (nezaměstnané osoby – včetně osob registrovaných v profilu OOP 1 nebo 2, neaktivní) patřící alespoň do jedné z těchto skupin: 50+ osob, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných osob chápaných jako osoby, které jsou nepřetržitě nezaměstnané nejméně 12 měsíců. (minimálně 50 %), osoby s nízkou kvalifikací – max. na úrovni ISCED 3 včetně (minimálně 50 %), s bydlištěm v okresech Lomża (maximálně 15 %), Łomżyński (min. 15 %), Kolne (min. 15 %) a Zambrowski (min. 15 %). Cílem projektu je aktivovat účastníky a připravit je na trh práce a získat zaměstnání nejméně 50 % účastníků. Za tímto účelem je komplexně podporuje ve všech fázích projektu prováděním komplexních doplňkových opatření: IPD, na jejichž základě bude zajištěno směrové odborné a psychologické poradenství, certifikované odborné vzdělávání, pracovní stáže, pracovní semináře a stáže, nadřízený/mentor. Činnosti projektu jsou založeny na: 1. Zkušenosti ze dvou vydání POKL 611 Nový vzorec podpory potřebám trhu práce realizovaný společností WUP Białystok – celkem 174 lidí. Míra zaměstnanosti 99 K přes 90 %. 2. Zkušenosti POWER 1.2.1–54 pers.29K končí fáze podpory a provádí stáž/práce. 3. Spolupráce s regionálními 87 společnostmi v oblasti diagnostiky, stáží a zaměstnání na trvalých pracovních místech. 4. Diagnostika potenciálních účastníků – databáze potenciálních účastníků NENÍ Łomża – 265 osob. 114 K. Projekt je reakcí na potřeby účastníků a konkrétních firem-87, které čekají na lidi připravené na práci. (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekts paredzēts 109 personām, tai skaitā 52K un 57M — personām no 30 gadu vecuma, kuras ir bijušas bezdarbnieki (bezdarbnieki — ieskaitot PLO 1. vai 2. profila neaktīvos), kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: 50+ cilvēki, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, ko saprot kā personas, kuras ir nepārtraukti bezdarbnieki vismaz par 12 mēnešiem. (vismaz 50 %), cilvēki ar zemu kvalifikāciju — ne vairāk kā ISCED 3. līmenī ieskaitot (vismaz 50 %), kas dzīvo Lomża rajonā (maks. 15 %), Łomżyński (min. 15 %), Kolne (min. 15 %) un Zambrowski (min. 15 %). Projekta mērķis ir aktivizēt dalībniekus un sagatavot tos darba tirgum, kā arī iegūt darbu vismaz 50 % dalībnieku. Šajā nolūkā tā vispusīgi atbalsta tos visos projekta posmos, īstenojot visaptverošas, papildinošas darbības: IPD, uz kuras pamata tiks sniegtas ievirzes profesionālās un psiholoģiskās konsultācijas, sertificēta profesionālā apmācība, iekārtošana darbā, aktivitātes semināri un prakse, vadītājs/mentors. Projekta aktivitāšu pamatā ir: 1. Pieredze divos POKL 611 izdevumos “Jauna atbalsta formula darba tirgus vajadzībām”, ko īsteno WUP Białystok — kopā 174 cilvēki. 99 K nodarbinātības līmenis virs 90 %. 2. POWER 1.2.1.–54 pers.29K pieredze noslēdz atbalsta posmus un uzsāk stažēšanos/darbu. 3. Sadarbība ar reģionāliem 87 uzņēmumiem diagnostikas, prakses un nodarbinātības jomā pastāvīgā darbā. 4. Potenciālo dalībnieku diagnostika — potenciālo dalībnieku datubāze NAV Łomża — 265 personas. 114 K. Projekts ir atbilde uz dalībnieku un konkrētu uzņēmumu vajadzībām-87, kuri gaida cilvēkus, kas ir gatavi darbam. (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Tá an tionscadal dírithe ar 109 duine, lena n-áirítear 52K agus 57M — daoine ó 30 bliain d’aois atá dífhostaithe (daoine dífhostaithe — lena n-áirítear cláraithe i bpróifíl PLO 1 nó 2, neamhghníomhach) a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: 50+ duine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, a thuigtear mar dhaoine atá dífhostaithe go leanúnach faoi 12 mhí ar a laghad. (50 % ar a laghad), daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu — uasleibhéal 3 ag ISCED leibhéal 3 san áireamh (50 ar a laghad), a bhfuil cónaí orthu i gceantair Lomża (15 ar a mhéad), Łomżyński (nó 15 %), Kolne (nó 15 %) agus Zambrowski (nó 15 %). Tá sé mar aidhm ag an tionscadal rannpháirtithe a ghníomhachtú agus iad a ullmhú don mhargadh saothair, agus fostaíocht a fháil faoi 50 % ar a laghad de na rannpháirtithe. Chuige sin, tacaíonn sé go cuimsitheach leo ag gach céim den tionscadal trí ghníomhaíochtaí cuimsitheacha comhlántacha a chur chun feidhme: Cuirfear comhairleoireacht threoch ghairmiúil agus shíceolaíoch, gairmoiliúint dheimhnithe, socrúchán poist, ceardlanna gníomhaíochta agus intéirneachtaí, maoirseoir/meantóir ar fáil do IPD. Tá gníomhaíochtaí an tionscadail bunaithe ar na nithe seo a leanas: 1. Taithí ó dhá eagrán de POKL 611 Foirmle nua tacaíochta do riachtanais an mhargaidh saothair arna cur chun feidhme ag WUP Białystok — 174 duine san iomlán. 99 K rátaí fostaíochta os cionn 90 %. 2. Críochnaíonn taithí POWER 1.2.1-54 pers.29K na céimeanna tacaíochta agus tugtar faoi thréimhse oiliúna/obair. 3. Comhar le 87 gcuideachta réigiúnacha i réimse na diagnóise, na n-intéirneachtaí agus na fostaíochta ar phoist bhuana. 4. Diagnóis na rannpháirtithe féideartha — bunachar sonraí na rannpháirtithe féideartha NACH Łomża — 265 duine. 114 K. Is freagra é an tionscadal ar riachtanais rannpháirtithe agus cuideachtaí sonracha-87, atá ag fanacht le daoine atá ullmhaithe le haghaidh oibre. (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt je namenjen 109 osebam, od tega 52K in 57M – osebam, starejšim od 30 let, ki so bile brezposelne (brezposelne osebe – vključno z registriranimi v profilu PLO 1 ali 2) iz vsaj ene od naslednjih skupin: 50+ oseb, žensk, invalidov, dolgotrajno brezposelnih oseb, ki se razumejo kot osebe, ki so neprekinjeno brezposelne vsaj 12 mesecev. (najmanj 50 %), osebe z nizkimi kvalifikacijami – največ na ravni ISCED 3 vključno (najmanj 50 %), ki prebivajo v okrožjih Lomża (največ 15 %), Łomżyński (najmanj 15 %), Kolne (min. 15 %) in Zambrowski (najmanj 15 %). Cilj projekta je aktivirati udeležence in jih pripraviti na trg dela ter pridobiti zaposlitev vsaj 50 % udeležencev. V ta namen jih celovito podpira v vseh fazah projekta z izvajanjem celovitih dopolnilnih ukrepov: IPD, na podlagi katerega bo zagotovljeno usmerjeno strokovno in psihološko svetovanje, certificirano poklicno usposabljanje, posredovanje na delovnem mestu, delovne delavnice in pripravništva, nadzornik/mentor. Dejavnosti projekta temeljijo na: 1. Izkušnje iz dveh izdaj POKL 611 Nova formula podpore potrebam trga dela, ki jo izvaja WUP Białystok – skupno 174 ljudi. 99 K stopnje zaposlenosti nad 90 %. 2. Izkušnje POWER 1.2.1–54 pers.29K končajo faze podpore in opravijo pripravništvo/delo. 3. Sodelovanje z regionalnimi 87 podjetji na področju diagnostike, pripravništva in zaposlovanja na stalnih delovnih mestih. 4. Diagnoza potencialnih udeležencev – podatkovna baza potencialnih udeležencev NE Łomża – 265 oseb. 114 K. Projekt je odziv na potrebe udeležencev in specifičnih podjetij-87, ki čakajo na ljudi, pripravljene na delo. (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Проектът е насочен към 109 лица, от които 52K и 57M — лица на възраст над 30 години, които са безработни (безработни — включително регистрирани в ООП профил 1 или 2, неактивни), принадлежащи към най-малко една от следните групи: 50+ лица, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни лица, разбирани като лица, които са непрекъснато безработни най-малко 12 месеца. (минимум 50 %), лица с ниска квалификация — макс. на ниво 3 по ISCED включително (минимум 50 %), пребиваващи в областите Lomża (максимум 15 %), Łomżyński (мин. 15 %), Kolne (мин. 15 %) и Zambrowski (мин. 15 %). Проектът има за цел да активира участниците и да ги подготви за пазара на труда, както и да получи заетост от най-малко 50 % от участниците. За тази цел тя ги подкрепя цялостно на всеки етап от проекта чрез изпълнението на всеобхватни, допълващи се действия: IPD, въз основа на които ще се предоставя насочено професионално и психологическо консултиране, сертифицирано професионално обучение, назначаване на работа, работни семинари и стажове, ръководител/наставник. Дейностите по проекта се основават на: 1. Опит от две издания на POKL 611 Нова формула за подкрепа на нуждите на пазара на труда, прилагана от WUP Białystok — общо 174 души. 99 K равнища на заетост над 90 %. 2. Опитът на POWER 1.2.1—54 pers.29K приключва етапите на подпомагане и предприема стаж/работа. 3. Сътрудничество с регионални 87 фирми в областта на диагностиката, стажовете и заетостта на постоянни работни места. 4. Диагностика на потенциални участници — база данни на потенциалните участници НЕ Łomża — 265 души. 114 К. Проектът е в отговор на нуждите на участниците и конкретни фирми-87, които чакат подготвени за работа хора. (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Il-proġett huwa mmirat għal 109 persuni, inklużi 52K u 57M — persuni mill-età ta’ 30 sena li kienu qiegħda (persuni qiegħda — inklużi dawk irreġistrati fil-profil PLO 1 jew 2, inattivi) li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: 50+ persuna, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul mifhuma bħala persuni li huma kontinwament qiegħda għal mill-inqas 12-il xahar. (minimu ta’ 50 %), persuni bi kwalifiki baxxi — massimu ta’ ISCED livell 3 inklużi (minimu ta’ 50 %), residenti fid-distretti ta’ Lomża (massimu ta’ 15 %), Łomżyński (min. 15 %), Kolne (min. 15 %) u Zambrowski (min. 15 %). Il-proġett għandu l-għan li jattiva l-parteċipanti u jħejjihom għas-suq tax-xogħol, u li jikseb impjieg minn tal-inqas 50 % tal-parteċipanti. Għal dan il-għan, hija tappoġġahom b’mod komprensiv f’kull stadju tal-proġett permezz tal-implimentazzjoni ta’ azzjonijiet komprensivi u komplementari: IPD li abbażi tagħha se tingħata konsulenza direzzjonali professjonali u psikoloġika, taħriġ vokazzjonali ċċertifikat, kollokament f’impjieg, workshops ta’ attività u internships, superviżur/mentor. L-attivitajiet tal-proġett huma bbażati fuq: 1. Esperjenza minn żewġ edizzjonijiet ta’ POKL 611 Formula ġdida ta’ appoġġ għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol implimentata minn WUP Białystok — total ta’ 174 persuna. 99 K rati ta’ impjieg ta’ aktar minn 90 %. 2. L-esperjenza ta’ POWER 1.2.1–54 pers.29K ittemm il-fażijiet ta’ appoġġ u twettaq traineeship/xogħol. 3. Kooperazzjoni ma’ 87 kumpanija reġjonali fil-qasam tad-dijanjożi, l-internships u l-impjiegi f’impjiegi permanenti. 4. Dijanjożi ta’ parteċipanti potenzjali — bażi tad-data ta’ parteċipanti potenzjali MHUX Łomża — 265 persuna. 114 K. Il-proġett huwa tweġiba għall-ħtiġijiet tal-parteċipanti u kumpaniji speċifiċi-87, li qed jistennew nies ippreparati għax-xogħol. (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
O projeto destina-se a 109 pessoas, das quais 52K e 57M — pessoas a partir dos 30 anos de idade que tenham estado desempregadas (desempregadas — incluindo inscritas no perfil 1 ou 2 da OLP) pertencentes a pelo menos um dos seguintes grupos: Mais de 50 pessoas, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração entendidos como pessoas desempregadas ininterruptamente durante, pelo menos, 12 meses. (mínimo 50 %), pessoas com baixas qualificações — máx. no nível 3 da CITE (mínimo de 50 %), residentes nos distritos de Lomża (máx. 15 %), Łomżyński (min. 15 %), Kolne (min. 15 %) e zambrowski (min. 15 %). O projeto visa ativar os participantes e prepará-los para o mercado de trabalho e obter emprego por, pelo menos, 50 % dos participantes. Para o efeito, apoia-os de forma abrangente em todas as fases do projeto através da execução de ações abrangentes e complementares: DPI com base na qual será prestado aconselhamento profissional e psicológico direcional, formação profissional certificada, colocação profissional, workshops de atividade e estágios, supervisor/mentor. As atividades do projeto baseiam-se nos seguintes elementos: 1. Experiência de duas edições do POKL 611 Nova fórmula de apoio às necessidades do mercado de trabalho implementada pela WUP Białystok — um total de 174 pessoas. 99 K taxas de emprego superiores a 90 %. 2. A experiência do PODER 1.2.1-54 pers.29K termina as fases de apoio e realiza um estágio/trabalho. 3. Cooperação com 87 empresas regionais no domínio do diagnóstico, estágios e emprego em empregos permanentes. 4. Diagnóstico de potenciais participantes — base de dados de potenciais participantes NÃO Łomża — 265 pessoas. 114 K. O projeto é uma resposta às necessidades dos participantes e empresas específicas-87, que estão esperando por pessoas preparadas para o trabalho. (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektet er rettet mod 109 personer, herunder 52K og 57M — personer fra 30 år, der har været arbejdsløse (arbejdsløse — herunder registreret i PLO-profil 1 eller 2, inaktive), der tilhører mindst en af følgende grupper: 50+ personer, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, personer, der er uafbrudt arbejdsløse med mindst 12 måneder. (mindst 50 %), personer med ringe kvalifikationer — højst på ISCED-niveau 3 inklusive (mindst 50 %), bosiddende i distrikterne Lomża (højst 15 %), Łomżyński (min. 15 %), Kolne (min. 15 %) og Zambrowski (min. 15 %). Projektet har til formål at aktivere deltagerne og forberede dem på arbejdsmarkedet og at opnå beskæftigelse med mindst 50 % af deltagerne. Med henblik herpå støtter den dem i alle faser af projektet gennem gennemførelse af omfattende, komplementære foranstaltninger: IPD, på grundlag af hvilken der vil blive ydet retningsbestemt faglig og psykologisk rådgivning, certificeret erhvervsuddannelse, jobformidling, aktivitetsworkshops og praktikophold, vejleder/mentor. Projektets aktiviteter er baseret på: 1. Erfaringer fra to udgaver af POKL 611 Ny formel for støtte til arbejdsmarkedets behov gennemført af WUP Białystok — i alt 174 personer. 99 K beskæftigelsesfrekvens over 90 %. 2. Erfaringerne med POWER 1.2.1-54 pers.29K afslutter støttefaserne og gennemfører et praktikophold/arbejde. 3. Samarbejde med 87 regionale virksomheder inden for diagnosticering, praktikophold og ansættelse på faste arbejdspladser. 4. Diagnose af potentielle deltagere — database over potentielle deltagere IKKE Łomża — 265 personer. 114 K. Projektet er et svar på deltagernes og specifikke virksomheders behov-87, der venter på folk, der er forberedt på arbejde. (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Proiectul se adresează unui număr de 109 persoane, dintre care 52K și 57M – persoane cu vârsta de 30 de ani care au fost șomere (persoane aflate în șomaj – inclusiv înregistrate în profilul 1 sau 2 OEP, inactive) aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: Peste 50 de persoane, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, considerați persoane aflate în șomaj continuu cu cel puțin 12 luni. (minim 50 %), persoane cu calificări scăzute – max. la nivelul ISCED 3 inclusiv (minim 50 %), care locuiesc în districtele Lomża (maxim 15 %), Łomżyński (min. 15 %), Kolne (min. 15 %) și Zambrowski (min. 15 %). Proiectul își propune să activeze participanții și să îi pregătească pentru piața forței de muncă și să obțină locuri de muncă de către cel puțin 50 % dintre participanți. În acest scop, le sprijină în mod cuprinzător în fiecare etapă a proiectului, prin punerea în aplicare a unor acțiuni cuprinzătoare și complementare: IPD pe baza cărora se va asigura consiliere profesională și psihologică direcțională, formare profesională certificată, plasare de locuri de muncă, ateliere de activitate și stagii, supervizor/mentor. Activitățile proiectului se bazează pe: 1. Experiență din două ediții ale POKL 611 Noua formulă de sprijin pentru nevoile pieței forței de muncă, implementată de WUP Białystok – un total de 174 de persoane. 99 K rate de ocupare a forței de muncă peste 90 %. 2. Experiența POWER 1.2.1-54 pers.29K încheie etapele de sprijin și efectuează un stagiu/o activitate. 3. Cooperarea cu 87 de companii regionale în domeniul diagnosticării, stagiilor și ocupării forței de muncă pe durată nedeterminată. 4. Diagnosticul potențialilor participanți – baza de date a potențialilor participanți NU Łomża – 265 de persoane. 114 K. Proiectul este un răspuns la nevoile participanților și ale companiilor specifice-87, care așteaptă oameni pregătiți pentru muncă. (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektet riktar sig till 109 personer, däribland 52K och 57M – personer från 30 års ålder som har varit arbetslösa (arbetslösa – inklusive registrerade i PLO-profil 1 eller 2, utanför arbetskraften) som tillhör minst en av följande grupper: 50+ personer, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, dvs. personer som är oavbrutet arbetslösa inom minst 12 månader. (minst 50 %), personer med låga kvalifikationer – max. på ISCED-nivå 3 (minst 50 %), bosatta i distrikten Lomża (högst 15 %), Łomżyński (min. 15 %), Kolne (min. 15 %) och Zambrowski (min. 15 %). Projektet syftar till att aktivera deltagarna och förbereda dem för arbetsmarknaden och att få arbete med minst 50 % av deltagarna. I detta syfte stöder den dem på ett heltäckande sätt i alla skeden av projektet genom att genomföra omfattande och kompletterande åtgärder: IPD kommer att tillhandahållas riktad professionell och psykologisk rådgivning, certifierad yrkesutbildning, arbetsförmedling, aktivitetsworkshops och praktikplatser, handledare/mentor. Projektets verksamhet bygger på: 1. Erfarenhet från två utgåvor av POKL 611 Ny formel för stöd till arbetsmarknadens behov som genomförts av WUP Białystok – totalt 174 personer. 99 K sysselsättningsgrad över 90 %. 2. Erfarenheten av POWER 1.2.1–54 pers.29K avslutar stödfaserna och genomför praktik/arbete. 3. Samarbete med regionala 87 företag när det gäller diagnos, praktik och anställning på fasta jobb. 4. Diagnos av potentiella deltagare – databas över potentiella deltagare INTE Łomża – 265 personer. 114 K. Projektet är ett svar på behoven hos deltagare och specifika företag-87, som väntar på personer som är förberedda för arbete. (Swedish) | |||
Revision as of 19:44, 2 March 2023
Project Q116109 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Creative support guaranteeing the activation of people who are unemployed |
Project Q116109 in Poland |
Statements
1,642,788.59 zloty
0 references
1,932,692.47 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2017
0 references
31 October 2018
0 references
ŁOMŻYŃSKA RADA FEDERACJI STOWARZYSZEŃ NAUKOWO-TECHNICZNYCH NOT W ŁOMŻY
0 references
53°23'31.9"N, 21°57'31.7"E
0 references
53°10'56.6"N, 22°3'7.9"E
0 references
53°12'29.9"N, 22°16'39.4"E
0 references
53°1'21.7"N, 22°14'52.8"E
0 references
Projekt skierowany jest do 109os. w tym 52K i 57M - osób od 30 r.życia, pozostających bez zatrudnienia (osoby bezrobotne–w tym zarejestrowane w PUP o profilu 1 lub 2, bierne zawodowo) należące do co najmniej jednej z grup: osoby 50 +, kobiety, osoby niepełnosprawne, osoby długotrwale bezrobotne rozumiane jako osoby pozostające bez pracy nieprzerwanie przez min. 12 mcy. (minimum 50%), osoby o niskich kwalifikacjach – max. na poziomie ISCED 3 włącznie (minimum 50%), zamieszkałych na terenie powiatów m. Łomża (max. 15%), łomżyńskiego (min. 15%), kolneńskiego (min. 15%) oraz zambrowskiego (min. 15%). Projekt ma na celu zaktywizowanie uczestników i przygotowanie ich na rynek pracy, orazuzyskanie zatrudnienia przez min.50% uczestników. W tym celu kompleksowo wspiera ich na każdym etapie projektu poprzez realizację kompleksowych, komplementarnych działań: IPD na podstawie którego realizowane będzie kierunkowe doradztwo zawodowe i psychologiczne, certyfikowane szkolenia zawodowe, pośrednictwo pracy, warsztaty aktywności zawodowej i staże, opiekun/mentor. Działania projektu opierają się na: 1. Doświadczeniach z dwóch edycji projektów POKL 611 Nowa Formuła wsparcia odpowiedzią na potrzeby rynku pracy wdrażanych przez WUP Białystok – łącznie 174 os. 99 K wskaźniki zatrudnienia ponad 90%. 2. Doświadczeniach POWER 1.2.1 – 54 os.29K kończą etapy wsparcia i podejmują staż/pracę. 3. Współpracy z regionalnymi 87 firmami w zakresie diagnozy, staży i zatrudniania na trwałych miejscach pracy. 4. Diagnozie potencjalnych uczestników– baza potencjalnych uczestników NOT Łomża - 265 os. 114 K. Projekt jest odpowiedzią na potrzeby uczestników i konkretnych firm-87, które oczekują na osoby przygotowane do pracy. (Polish)
0 references
The project is addressed to 109 people, including 52K and 57M – people who have been unemployed since 30 (employees – including registered with PUPs with profile 1 or 2, professionally inactive) belonging to at least one of the following groups: persons 50 +, women, disabled persons, long-term unemployed persons understood as persons who remain unemployed continuously for at least 12 m. (minimum 50 %), low-skilled persons – max. at ISCED level 3 inclusive (minimum 50 %), residing in the counties of m. Łomża (max. 15 %), Lomżyński (min. 15 %), Kolneński (min. 15 %) and Zambrowski (min. 15 %). The aim of the project is to activate participants and prepare them for the labour market, and to obtain employment by at least 50 % of participants. To this end, he comprehensively supports them at every stage of the project through comprehensive, complementary actions: IPD on the basis of which will provide directional professional and psychological advice, certified vocational training, job intermediation, professional activity workshops and internships, carer/mentor. The project’s activities shall be based on: 1. Experience from two editions of POKL 611 projects New Formula of support with a response to the needs of the labour market implemented by WUP Białystok – a total of 174 people. 99 K employment rates over 90 %. 2. Experience POWER 1.2.1-54 people29K finish the support stages and undertake an internship/work. 3. Cooperation with regional 87 companies in the field of diagnosis, internships and employment in permanent jobs. 4. Diagnosis of potential participants – database of potential participants NOT Łomża – 265 people. 114 K. The project is a response to the needs of participants and specific companies-87, who are waiting for people prepared to work. (English)
20 October 2020
0 references
Le projet s’adresse à 109 personnes, dont 52K et 57M — des personnes de 30 ans au chômage (chômeurs — y compris inscrits au profil 1 ou 2 de l’OLP) appartenant à au moins l’un des groupes suivants: 50+ personnes, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée compris comme des personnes sans emploi continu d’au moins 12 mois. (minimum 50 %), les personnes peu qualifiées — max. au niveau CITE 3 inclus (minimum 50 %), résidant dans les districts de Lomża (max. 15 %), Łomżyński (min. 15 %), Kolne (min. 15 %) et Zambrowski (min. 15 %). Le projet vise à activer les participants et à les préparer au marché du travail et à obtenir un emploi d’au moins 50 % des participants. À cette fin, elle les soutient de manière globale à chaque étape du projet par la mise en œuvre d’actions complètes et complémentaires: La DPI sur la base de laquelle seront fournis des conseils professionnels et psychologiques directionnels, une formation professionnelle certifiée, un placement professionnel, des ateliers d’activités et des stages, un superviseur/mentor. Les activités du projet sont basées sur: 1. Expérience de deux éditions de POKL 611 Nouvelle formule de soutien aux besoins du marché du travail mise en œuvre par WUP Białystok — un total de 174 personnes. 99 K taux d’emploi supérieurs à 90 %. 2. L’expérience de POWER 1.2.1-54 pers.29K met fin aux phases de soutien et entreprend un stage/travail. 3. Coopération avec 87 entreprises régionales dans le domaine du diagnostic, des stages et de l’emploi sur des emplois permanents. 4. Diagnostic des participants potentiels — base de données des participants potentiels NON Łomża — 265 personnes. 114 K. Le projet répond aux besoins des participants et des entreprises-87, qui attendent des personnes prêtes à travailler. (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 109 Personen, darunter 52K und 57M – Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos waren (Arbeitslose – einschließlich im PLO-Profil 1 oder 2 registrierte Personen, die nicht erwerbstätig sind), die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Mehr als 50 Menschen, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose gelten als Personen, die um mindestens 12 Monate ununterbrochen arbeitslos sind. (mindestens 50 %), Personen mit niedrigen Qualifikationen – max. auf ISCED-Stufe 3 (mindestens 50 %), mit Wohnsitz in den Bezirken Lomża (max. 15 %), Łomżyński (mindestens 15 %), Kolne (mindestens 15 %) und Zambrowski (mindestens 15 %). Das Projekt zielt darauf ab, Teilnehmer zu aktivieren, sie auf den Arbeitsmarkt vorzubereiten und um mindestens 50 % der Teilnehmer eine Beschäftigung zu erhalten. Zu diesem Zweck unterstützt sie sie umfassend in jeder Phase des Projekts durch die Durchführung umfassender, ergänzender Maßnahmen: IPD, auf deren Grundlage gerichtete professionelle und psychologische Beratung, zertifizierte Berufsausbildung, Stellenvermittlung, Tätigkeitsworkshops und Praktika, Betreuer/Mentor angeboten werden. Die Aktivitäten des Projekts basieren auf: 1. Erfahrungen aus zwei Ausgaben von POKL 611 Neue Formel zur Unterstützung der Bedürfnisse des Arbeitsmarktes, die von der WUP Białystok umgesetzt wurde – insgesamt 174 Personen. 99 K Beschäftigungsquoten über 90 %. 2. Die Erfahrung von POWER 1.2.1-54 pers.29K beendet die Unterstützungsphasen und führt ein Praktikum/eine Arbeit durch. 3. Zusammenarbeit mit regionalen 87 Unternehmen auf dem Gebiet der Diagnose, Praktika und Beschäftigung auf Festanstellung. 4. Diagnose potenzieller Teilnehmer – Datenbank der potenziellen Teilnehmer NICHT Łomża – 265 Personen. 114 K. Das Projekt ist eine Antwort auf die Bedürfnisse von Teilnehmern und spezifischen Unternehmen-87, die auf Arbeitsvorbereitungen warten. (German)
7 December 2021
0 references
Het project is gericht op 109 personen, waaronder 52K en 57M — personen vanaf 30 jaar die werkloos zijn geweest (werklozen — waaronder ingeschreven in PLO-profiel 1 of 2, inactief) behorend tot ten minste één van de volgende groepen: 50+ mensen, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen begrepen als personen die continu werkloos zijn met ten minste 12 maanden. (minimaal 50 %), mensen met lage kwalificaties — max. op ISCED-niveau 3 (minimaal 50 %), woonachtig in de districten Lomża (max. 15 %), Łomżyński (min. 15 %), Kolne (min. 15 %) en Zambrowski (min. 15 %). Het project is bedoeld om deelnemers te activeren en hen voor te bereiden op de arbeidsmarkt, en om ten minste 50 % van de deelnemers een baan te krijgen. Daartoe ondersteunt zij hen in elke fase van het project uitvoerig door de uitvoering van uitgebreide, aanvullende acties: IPD op basis waarvan zal worden voorzien van gerichte professionele en psychologische begeleiding, gecertificeerde beroepsopleiding, arbeidsbemiddeling, activiteitenworkshops en stages, supervisor/mentor. De activiteiten van het project zijn gebaseerd op: 1. Ervaring met twee edities van POKL 611 Nieuwe ondersteuningsformule voor de behoeften van de arbeidsmarkt geïmplementeerd door WUP Białystok — een totaal van 174 personen. 99 K arbeidsparticipatie van meer dan 90 %. 2. De ervaring met POWER 1.2.1-54 pers.29K beëindigt de ondersteuningsfasen en volgt een stage/werk. 3. Samenwerking met regionale 87 bedrijven op het gebied van diagnose, stages en werkgelegenheid op vaste banen. 4. Diagnose van potentiële deelnemers — databank van potentiële deelnemers NIET Łomża — 265 personen. 114 K. Het project is een antwoord op de behoeften van deelnemers en specifieke bedrijven-87, die wachten op mensen die voorbereid zijn op werk. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 109 persone, di cui 52K e 57M — persone di età superiore ai 30 anni che sono state disoccupate (disoccupate — anche iscritte nel profilo dell'OLP 1 o 2, inattive) appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: 50+ persone, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata intesi come persone che sono disoccupati ininterrottamente di almeno 12 mesi. (minimo 50 %), persone con qualifiche basse — massimo al livello ISCED 3 incluso (minimo 50 %), residenti nei distretti di Lomża (max. 15 %), Łomżyński (min. 15 %), Kolne (min. 15 %) e Zambrowski (min. 15 %). Il progetto mira ad attivare i partecipanti e a prepararli al mercato del lavoro e ad ottenere occupazione da almeno il 50 % dei partecipanti. A tal fine, li sostiene in modo completo in ogni fase del progetto attraverso l'attuazione di azioni globali e complementari: IPD sulla base dei quali sarà fornita consulenza professionale e psicologica direzionale, formazione professionale certificata, collocamento lavorativo, workshop di attività e stage, supervisore/mentor. Le attività del progetto si basano su: 1. Esperienza di due edizioni di POKL 611 Nuova formula di sostegno alle esigenze del mercato del lavoro attuata da WUP Białystok — un totale di 174 persone. 99 K tassi di occupazione oltre il 90 %. 2. L'esperienza di POWER 1.2.1-54 pers.29K termina le fasi di supporto e intraprende un tirocinio/lavoro. 3. Cooperazione con 87 imprese regionali nel campo della diagnosi, dei tirocini e dell'occupazione su posti di lavoro a tempo indeterminato. 4. Diagnosi di potenziali partecipanti — database di potenziali partecipanti NON Łomża — 265 persone. 114 K. Il progetto è una risposta alle esigenze dei partecipanti e delle aziende specifiche-87, che aspettano persone preparate al lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 109 personas, incluidas 52K y 57M, personas de 30 años que han estado desempleadas (incluidos los desempleados, incluidos los inscritos en los perfiles 1 o 2 de la OLP) pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: 50+ personas, mujeres, personas con discapacidad, personas desempleadas de larga duración entendidas como personas que están continuamente desempleadas al menos 12 meses. (mínimo 50 %), personas con baja cualificación — máx. en el nivel CINE 3 inclusive (mínimo 50 %), residentes en los distritos de Lomża (máx. 15 %), Łomżyński (min. 15 %), Kolne (min. 15 %) y Zambrowski (min. 15 %). El proyecto tiene como objetivo activar a los participantes y prepararlos para el mercado laboral, y obtener empleo en al menos el 50 % de los participantes. Con este fin, los apoya de manera integral en todas las etapas del proyecto a través de la implementación de acciones integrales y complementarias: IPD sobre cuya base se proporcionará asesoramiento profesional y psicológico direccional, formación profesional certificada, colocación laboral, talleres de actividad y pasantías, supervisor/mentor. Las actividades del proyecto se basan en: 1. Experiencia de dos ediciones de POKL 611 Nueva fórmula de apoyo a las necesidades del mercado laboral implementada por WUP Białystok — un total de 174 personas. 99 K tasas de empleo superiores al 90 %. 2. La experiencia de POWER 1.2.1-54 pers.29K finaliza las fases de apoyo y realiza un período de prácticas/trabajo. 3. Cooperación con 87 empresas regionales en el ámbito del diagnóstico, pasantías y empleo en empleos permanentes. 4. Diagnóstico de participantes potenciales — base de datos de participantes potenciales NO Łomża — 265 personas. 114 K. El proyecto es una respuesta a las necesidades de los participantes y empresas específicas-87, que están esperando a personas preparadas para el trabajo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt on suunatud 109 inimesele, sealhulgas 52K ja 57M – vähemalt 30-aastastele töötutele (töötud – sealhulgas registreeritud PLO profiilile 1 või 2, mitteaktiivsed), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: Üle 50 inimese, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud isikud, kes on vähemalt 12 kuu jooksul pidevalt töötud. (vähemalt 50 %), madala kvalifikatsiooniga inimesed – maksimaalselt ISCED 3. astmel (vähemalt 50 %), kes elavad Lomża (maksimaalselt 15 %), Łomżyński (vähemalt 15 %), Kolne (vähemalt 15 %) ja Zambrowski (vähemalt 15 %) piirkondades. Projekti eesmärk on aktiveerida osalejaid ja valmistada neid ette tööturuks ning saada tööd vähemalt 50 % osalejatest. Sel eesmärgil toetab ta neid igakülgselt projekti kõigis etappides, rakendades ulatuslikke ja täiendavaid meetmeid: IPD, mille alusel pakutakse suunavat professionaalset ja psühholoogilist nõustamist, sertifitseeritud kutseõpet, tööpraktikat, töötubasid ja praktikakohti, juhendajat/mentorit. Projekti tegevuse aluseks on: 1. Kogemus WUP Białystoki poolt rakendatud kahe väljaande POKL 611 uuest tööturu vajaduste toetamise valemist – kokku 174 inimest. 99 K tööhõive määr üle 90 %. 2. POWER 1.2.1–54 pers.29K kogemus lõpetab toetusetapid ja viib läbi praktika/töö. 3. Koostöö piirkondliku 87 ettevõttega diagnoosimise, praktikakohtade ja alalistel töökohtadel töötamise valdkonnas. 4. Potentsiaalsete osalejate diagnoos – potentsiaalsete osalejate andmebaas EI Łomża – 265 inimest. 114 K. Projekt on vastus osalejate ja konkreetsete ettevõtete vajadustele – 87, kes ootavad tööks ettevalmistatud inimesi. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projektas skirtas 109 asmenims, įskaitant 52K ir 57M asmenis nuo 30 metų amžiaus, kurie buvo bedarbiai (bedarbiai, įskaitant užregistruotus PLO 1 arba 2 profilyje, neaktyvūs), priklausančius bent vienai iš šių grupių: 50+ žmonių, moterų, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių, suprantamų kaip asmenys, kurie yra nuolat bedarbiai bent 12 mėnesių. (ne mažiau kaip 50 proc.), žemos kvalifikacijos asmenys – ne daugiau kaip ISCED 3 lygio imtinai (ne mažiau kaip 50 proc.), gyvenantys Lomžos (ne daugiau kaip 15 proc.), Lomżyńskio (mažiausiai 15 proc.), Kolnės (mažiausiai 15 proc.) ir Zambrowskio (mažiausiai 15 proc.) rajonuose. Projekto tikslas – aktyvinti dalyvius, parengti juos darbo rinkai ir gauti darbą ne mažiau kaip 50 proc. dalyvių. Šiuo tikslu ji visapusiškai remia juos kiekviename projekto etape įgyvendindama visapusiškus, vienas kitą papildančius veiksmus: IPD, kurių pagrindu bus teikiamos kryptinės profesinės ir psichologinės konsultacijos, sertifikuotas profesinis mokymas, įdarbinimas, veiklos seminarai ir stažuotės, vadovas/mentorius. Projekto veikla grindžiama: 1. Patirtis, įgyta iš dviejų WUP Białystok įgyvendintų darbo rinkos poreikių rėmimo formulės – iš viso 174 žmonės. 99 K užimtumo lygis viršija 90 %. 2. POWER 1.2.1–54 ass.29K patirtis baigia paramos etapus ir atlieka stažuotę/darbą. 3. Bendradarbiavimas su 87 regioninėmis kompanijomis diagnozavimo, stažuočių ir darbo nuolatinėse darbo vietose srityje. 4. Potencialių dalyvių diagnozė – potencialių dalyvių duomenų bazė NE Łomża – 265 asmenys. 114 K. Projektas yra atsakas į dalyvių ir konkrečių įmonių poreikius-87, kurie laukia darbui pasiruošusių žmonių. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen 109 osoba, uključujući 52K i 57M – osobe u dobi od 30 godina koje su nezaposlene (nezaposlene osobe – uključujući registrirane na profilu PLO 1 ili 2, neaktivne) koje pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: Više od 50 osoba, žena, osoba s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih osoba shvaćeno kao osobe koje su neprekidno nezaposlene najmanje 12 mjeseci. (najmanje 50 %), osobe s niskim kvalifikacijama – najviše na ISCED razini 3 uključivo (najmanje 50 %), koje borave u okruzima Lomża (najviše 15 %), Łomżyński (min. 15 %), Kolne (min. 15 %) i Zambrowski (min. 15 %). Cilj je projekta aktivirati sudionike i pripremiti ih za tržište rada te zaposliti najmanje 50 % sudionika. U tu svrhu sveobuhvatno ih podupire u svakoj fazi projekta provedbom sveobuhvatnih, komplementarnih mjera: IPD na temelju kojeg će se osigurati usmjereno stručno i psihološko savjetovanje, certificirano strukovno osposobljavanje, zapošljavanje, radionice aktivnosti i stažiranje, nadzornik/mentor. Aktivnosti projekta temelje se na: 1. Iskustvo iz dva izdanja POKL 611 Nova formula potpore potrebama tržišta rada koju provodi WUP Białystok – ukupno 174 osobe. 99 K stope zaposlenosti iznad 90 %. 2. Iskustvom POWER-a 1.2.1 – 54 pers.29K završava se faze potpore i provodi pripravništvo/rad. 3. Suradnja s regionalnim 87 poduzeća u području dijagnosticiranja, stažiranja i zapošljavanja na stalnim radnim mjestima. 4. Dijagnoza potencijalnih sudionika – baza podataka potencijalnih sudionika NE Łomża – 265 osoba. 114 K. Projekt je odgovor na potrebe sudionika i specifičnih tvrtki-87, koji čekaju ljude pripremljene za rad. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 109 άτομα, συμπεριλαμβανομένων των 52K και 57M — άτομα ηλικίας 30 ετών που ήταν άνεργα (άνεργοι — συμπεριλαμβανομένων των εγγεγραμμένων στο προφίλ 1 ή 2 της ΟΑΠ) που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: 50+ άτομα, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι νοούνται ως άτομα που είναι συνεχώς άνεργοι τουλάχιστον 12 μήνες. (τουλάχιστον 50 %), άτομα με χαμηλά προσόντα — κατ’ ανώτατο όριο στο επίπεδο ISCED 3 συμπεριλαμβανομένου (τουλάχιστον 50 %), που διαμένουν στις περιφέρειες Lomża (έως 15 %), Łomżyński (ελάχιστο 15 %), Kolne (ελάχιστο 15 %) και Zambrowski (ελάχιστο 15 %). Στόχος του σχεδίου είναι να ενεργοποιήσει τους συμμετέχοντες και να τους προετοιμάσει για την αγορά εργασίας και να εξασφαλίσει απασχόληση τουλάχιστον από το 50 % των συμμετεχόντων. Για τον σκοπό αυτό, τους στηρίζει συνολικά σε κάθε στάδιο του έργου μέσω της υλοποίησης ολοκληρωμένων, συμπληρωματικών δράσεων: IPD με βάση την οποία θα παρέχονται κατευθυντικές επαγγελματικές και ψυχολογικές συμβουλές, πιστοποιημένη επαγγελματική κατάρτιση, τοποθέτηση σε θέση εργασίας, εργαστήρια δραστηριότητας και πρακτική άσκηση, επόπτης/μελέτη. Οι δραστηριότητες του έργου βασίζονται σε: 1. Εμπειρία από δύο εκδόσεις του POKL 611 Νέα φόρμουλα υποστήριξης στις ανάγκες της αγοράς εργασίας που υλοποιήθηκε από το WUP Białystok — συνολικά 174 άτομα. 99 Κ ποσοστά απασχόλησης άνω του 90 %. 2. Η εμπειρία του POWER 1.2.1-54 pers.29K ολοκληρώνει τις φάσεις υποστήριξης και αναλαμβάνει πρακτική άσκηση/εργασία. 3. Συνεργασία με 87 περιφερειακές επιχειρήσεις στον τομέα της διάγνωσης, της πρακτικής άσκησης και της απασχόλησης σε μόνιμες θέσεις εργασίας. 4. Διάγνωση δυνητικών συμμετεχόντων — βάση δεδομένων δυνητικών συμμετεχόντων ΔΕΝ Łomża — 265 άτομα. 114 Κ. Το έργο ανταποκρίνεται στις ανάγκες των συμμετεχόντων και συγκεκριμένων εταιρειών-87, οι οποίοι περιμένουν άτομα προετοιμασμένα για εργασία. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt je zameraný na 109 osôb vrátane 52K a 57 miliónov osôb vo veku od 30 rokov, ktoré boli nezamestnané (nezamestnané osoby – vrátane osôb evidovaných v profile OOP 1 alebo 2, neaktívnych), ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: 50+ ľudí, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby chápané ako osoby, ktoré sú nepretržite nezamestnané aspoň do 12 mesiacov. (minimálne 50 %), osoby s nízkou kvalifikáciou – maximálne na úrovni ISCED 3 vrátane (minimálne 50 %), s bydliskom v okresoch Lomża (maximálne 15 %), Łomżyński (minimálne 15 %), Kolne (minimálne 15 %) a Zambrowski (minimálne 15 %). Cieľom projektu je aktivovať účastníkov a pripraviť ich na trh práce a získať zamestnanie aspoň 50 % účastníkov. Na tento účel ich komplexne podporuje vo všetkých fázach projektu prostredníctvom vykonávania komplexných, doplnkových opatrení: IPD, na základe ktorého bude poskytované smerové odborné a psychologické poradenstvo, certifikované odborné vzdelávanie, pracovné umiestnenie, pracovné semináre a stáže, nadriadený/mentor. Činnosti projektu sú založené na: 1. Skúsenosti z dvoch vydaní POKL 611 Nový vzorec podpory pre potreby trhu práce realizovaný spoločnosťou WUP Białystok – spolu 174 osôb. 99 K miera zamestnanosti viac ako 90 %. 2. Skúsenosti s POWER 1.2.1 – 54 pers.29K ukončujú podporné fázy a vykonávajú stáž/prácu. 3. Spolupráca s 87 regionálnymi spoločnosťami v oblasti diagnostiky, stáží a zamestnania na trvalých pracovných miestach. 4. Diagnóza potenciálnych účastníkov – databáza potenciálnych účastníkov NIE Łomża – 265 osôb. 114 K. Projekt je reakciou na potreby účastníkov a konkrétnych spoločností-87, ktorí čakajú na ľudí pripravených na prácu. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 109 henkilölle, joista 52K ja 57M – vähintään 30-vuotiaille työttömille (työttömät, mukaan lukien PLO-profiiliin 1 tai 2 rekisteröidyt, työelämän ulkopuolella olevat), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: Yli 50 henkilöä, naisia, vammaisia ja pitkäaikaistyöttömiä pidetään henkilöinä, jotka ovat yhtäjaksoisesti työttömiä vähintään 12 kuukautta. (vähintään 50 %), henkilöt, joilla on alhainen koulutus – enintään ISCED-asteella 3 (vähintään 50 %), jotka asuvat Lomżan piirikunnissa (enintään 15 %), Łomżyński (vähintään 15 %), Kolne (vähintään 15 %) ja Zambrowski (vähintään 15 %). Hankkeella pyritään aktivoimaan osallistujia ja valmistautumaan työmarkkinoille sekä saamaan vähintään 50 prosenttia osallistujista työhön. Tätä varten se tukee niitä kattavasti hankkeen kaikissa vaiheissa toteuttamalla kattavia ja täydentäviä toimia: IPD, jonka perusteella tarjotaan suuntaa-antavaa ammatillista ja psykologista neuvontaa, sertifioitua ammatillista koulutusta, työharjoittelua, aktiivisuustyöpajoja ja harjoittelupaikkoja, esimiestä/mentoria. Hankkeen toiminta perustuu seuraaviin seikkoihin: 1. Kokemus kahdesta painoksesta POKL 611 Uusi kaava työmarkkinoiden tarpeisiin WUP Białystok – yhteensä 174 henkilöä. 99 K:n työllisyysaste yli 90 %. 2. POWER 1.2.1–54 pers.29K:sta saatu kokemus päättyy tukivaiheisiin ja suorittaa harjoittelun/työn. 3. Yhteistyö alueellisten 87 yrityksen kanssa diagnostiikassa, työharjoittelussa ja vakituisissa työpaikoissa. 4. Mahdollisten osallistujien diagnoosi – mahdollisten osallistujien tietokanta Łomża – 265 henkilöä. 114 K. Hanke vastaa osallistujien ja tiettyjen yritysten tarpeisiin – 87, jotka odottavat työhön valmistautumista. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt célja 109 személy, köztük 52K és 57M – 30 éves kortól munkanélküliek (munkanélküliek – beleértve az 1. vagy 2. PLO-profilban regisztrált, inaktív) személyek, akik az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: Több mint 50 fő, nők, fogyatékossággal élő személyek, tartós munkanélküliek, olyan személyek, akik legalább 12 hónapig folyamatosan munkanélküliek. (minimum 50%), alacsony végzettséggel rendelkezők – max. az ISCED 3. szintjén (legalább 50%), Lomża (legfeljebb 15%), Łomżyński (min. 15%), Kolne (min. 15%) és Zambrowski (min. 15%) járásban. A projekt célja a résztvevők aktiválása és felkészítése a munkaerőpiacra, valamint a résztvevők legalább 50%-ának foglalkoztatása. E célból átfogóan támogatja őket a projekt minden szakaszában, átfogó, kiegészítő intézkedések végrehajtásával: IPD, amelynek alapján kerül sor irányított szakmai és pszichológiai tanácsadás, tanúsított szakképzés, állásközvetítés, tevékenység workshopok és szakmai gyakorlatok, felügyelő/mentor. A projekt tevékenységei a következőkön alapulnak: 1. A WUP Białystok által a munkaerőpiac igényeihez nyújtott támogatás új formulája – összesen 174 fő – a POKL 611 két kiadásának tapasztalataiból származik. 99 K foglalkoztatási ráta több mint 90%. 2. A POWER 1.2.1–54 pers.29K tapasztalata véget vet a támogatási szakaszoknak, és szakmai gyakorlatot/munkát végez. 3. Együttműködés a regionális 87 vállalattal a diagnózis, a szakmai gyakorlatok és az állandó munkahelyeken történő foglalkoztatás területén. 4. A potenciális résztvevők diagnózisa – a potenciális résztvevők adatbázisa NEM Łomża – 265 személy. 114 K. A projekt a résztvevők és konkrét cégek – 87, akik a munkára felkészült embereket várják – igényeire reagál. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt je zaměřen na 109 osob, včetně 52K a 57M – osob ve věku 30 let, které byly nezaměstnané (nezaměstnané osoby – včetně osob registrovaných v profilu OOP 1 nebo 2, neaktivní) patřící alespoň do jedné z těchto skupin: 50+ osob, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných osob chápaných jako osoby, které jsou nepřetržitě nezaměstnané nejméně 12 měsíců. (minimálně 50 %), osoby s nízkou kvalifikací – max. na úrovni ISCED 3 včetně (minimálně 50 %), s bydlištěm v okresech Lomża (maximálně 15 %), Łomżyński (min. 15 %), Kolne (min. 15 %) a Zambrowski (min. 15 %). Cílem projektu je aktivovat účastníky a připravit je na trh práce a získat zaměstnání nejméně 50 % účastníků. Za tímto účelem je komplexně podporuje ve všech fázích projektu prováděním komplexních doplňkových opatření: IPD, na jejichž základě bude zajištěno směrové odborné a psychologické poradenství, certifikované odborné vzdělávání, pracovní stáže, pracovní semináře a stáže, nadřízený/mentor. Činnosti projektu jsou založeny na: 1. Zkušenosti ze dvou vydání POKL 611 Nový vzorec podpory potřebám trhu práce realizovaný společností WUP Białystok – celkem 174 lidí. Míra zaměstnanosti 99 K přes 90 %. 2. Zkušenosti POWER 1.2.1–54 pers.29K končí fáze podpory a provádí stáž/práce. 3. Spolupráce s regionálními 87 společnostmi v oblasti diagnostiky, stáží a zaměstnání na trvalých pracovních místech. 4. Diagnostika potenciálních účastníků – databáze potenciálních účastníků NENÍ Łomża – 265 osob. 114 K. Projekt je reakcí na potřeby účastníků a konkrétních firem-87, které čekají na lidi připravené na práci. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekts paredzēts 109 personām, tai skaitā 52K un 57M — personām no 30 gadu vecuma, kuras ir bijušas bezdarbnieki (bezdarbnieki — ieskaitot PLO 1. vai 2. profila neaktīvos), kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: 50+ cilvēki, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, ko saprot kā personas, kuras ir nepārtraukti bezdarbnieki vismaz par 12 mēnešiem. (vismaz 50 %), cilvēki ar zemu kvalifikāciju — ne vairāk kā ISCED 3. līmenī ieskaitot (vismaz 50 %), kas dzīvo Lomża rajonā (maks. 15 %), Łomżyński (min. 15 %), Kolne (min. 15 %) un Zambrowski (min. 15 %). Projekta mērķis ir aktivizēt dalībniekus un sagatavot tos darba tirgum, kā arī iegūt darbu vismaz 50 % dalībnieku. Šajā nolūkā tā vispusīgi atbalsta tos visos projekta posmos, īstenojot visaptverošas, papildinošas darbības: IPD, uz kuras pamata tiks sniegtas ievirzes profesionālās un psiholoģiskās konsultācijas, sertificēta profesionālā apmācība, iekārtošana darbā, aktivitātes semināri un prakse, vadītājs/mentors. Projekta aktivitāšu pamatā ir: 1. Pieredze divos POKL 611 izdevumos “Jauna atbalsta formula darba tirgus vajadzībām”, ko īsteno WUP Białystok — kopā 174 cilvēki. 99 K nodarbinātības līmenis virs 90 %. 2. POWER 1.2.1.–54 pers.29K pieredze noslēdz atbalsta posmus un uzsāk stažēšanos/darbu. 3. Sadarbība ar reģionāliem 87 uzņēmumiem diagnostikas, prakses un nodarbinātības jomā pastāvīgā darbā. 4. Potenciālo dalībnieku diagnostika — potenciālo dalībnieku datubāze NAV Łomża — 265 personas. 114 K. Projekts ir atbilde uz dalībnieku un konkrētu uzņēmumu vajadzībām-87, kuri gaida cilvēkus, kas ir gatavi darbam. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 109 duine, lena n-áirítear 52K agus 57M — daoine ó 30 bliain d’aois atá dífhostaithe (daoine dífhostaithe — lena n-áirítear cláraithe i bpróifíl PLO 1 nó 2, neamhghníomhach) a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: 50+ duine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, a thuigtear mar dhaoine atá dífhostaithe go leanúnach faoi 12 mhí ar a laghad. (50 % ar a laghad), daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu — uasleibhéal 3 ag ISCED leibhéal 3 san áireamh (50 ar a laghad), a bhfuil cónaí orthu i gceantair Lomża (15 ar a mhéad), Łomżyński (nó 15 %), Kolne (nó 15 %) agus Zambrowski (nó 15 %). Tá sé mar aidhm ag an tionscadal rannpháirtithe a ghníomhachtú agus iad a ullmhú don mhargadh saothair, agus fostaíocht a fháil faoi 50 % ar a laghad de na rannpháirtithe. Chuige sin, tacaíonn sé go cuimsitheach leo ag gach céim den tionscadal trí ghníomhaíochtaí cuimsitheacha comhlántacha a chur chun feidhme: Cuirfear comhairleoireacht threoch ghairmiúil agus shíceolaíoch, gairmoiliúint dheimhnithe, socrúchán poist, ceardlanna gníomhaíochta agus intéirneachtaí, maoirseoir/meantóir ar fáil do IPD. Tá gníomhaíochtaí an tionscadail bunaithe ar na nithe seo a leanas: 1. Taithí ó dhá eagrán de POKL 611 Foirmle nua tacaíochta do riachtanais an mhargaidh saothair arna cur chun feidhme ag WUP Białystok — 174 duine san iomlán. 99 K rátaí fostaíochta os cionn 90 %. 2. Críochnaíonn taithí POWER 1.2.1-54 pers.29K na céimeanna tacaíochta agus tugtar faoi thréimhse oiliúna/obair. 3. Comhar le 87 gcuideachta réigiúnacha i réimse na diagnóise, na n-intéirneachtaí agus na fostaíochta ar phoist bhuana. 4. Diagnóis na rannpháirtithe féideartha — bunachar sonraí na rannpháirtithe féideartha NACH Łomża — 265 duine. 114 K. Is freagra é an tionscadal ar riachtanais rannpháirtithe agus cuideachtaí sonracha-87, atá ag fanacht le daoine atá ullmhaithe le haghaidh oibre. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 109 osebam, od tega 52K in 57M – osebam, starejšim od 30 let, ki so bile brezposelne (brezposelne osebe – vključno z registriranimi v profilu PLO 1 ali 2) iz vsaj ene od naslednjih skupin: 50+ oseb, žensk, invalidov, dolgotrajno brezposelnih oseb, ki se razumejo kot osebe, ki so neprekinjeno brezposelne vsaj 12 mesecev. (najmanj 50 %), osebe z nizkimi kvalifikacijami – največ na ravni ISCED 3 vključno (najmanj 50 %), ki prebivajo v okrožjih Lomża (največ 15 %), Łomżyński (najmanj 15 %), Kolne (min. 15 %) in Zambrowski (najmanj 15 %). Cilj projekta je aktivirati udeležence in jih pripraviti na trg dela ter pridobiti zaposlitev vsaj 50 % udeležencev. V ta namen jih celovito podpira v vseh fazah projekta z izvajanjem celovitih dopolnilnih ukrepov: IPD, na podlagi katerega bo zagotovljeno usmerjeno strokovno in psihološko svetovanje, certificirano poklicno usposabljanje, posredovanje na delovnem mestu, delovne delavnice in pripravništva, nadzornik/mentor. Dejavnosti projekta temeljijo na: 1. Izkušnje iz dveh izdaj POKL 611 Nova formula podpore potrebam trga dela, ki jo izvaja WUP Białystok – skupno 174 ljudi. 99 K stopnje zaposlenosti nad 90 %. 2. Izkušnje POWER 1.2.1–54 pers.29K končajo faze podpore in opravijo pripravništvo/delo. 3. Sodelovanje z regionalnimi 87 podjetji na področju diagnostike, pripravništva in zaposlovanja na stalnih delovnih mestih. 4. Diagnoza potencialnih udeležencev – podatkovna baza potencialnih udeležencev NE Łomża – 265 oseb. 114 K. Projekt je odziv na potrebe udeležencev in specifičnih podjetij-87, ki čakajo na ljudi, pripravljene na delo. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 109 лица, от които 52K и 57M — лица на възраст над 30 години, които са безработни (безработни — включително регистрирани в ООП профил 1 или 2, неактивни), принадлежащи към най-малко една от следните групи: 50+ лица, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни лица, разбирани като лица, които са непрекъснато безработни най-малко 12 месеца. (минимум 50 %), лица с ниска квалификация — макс. на ниво 3 по ISCED включително (минимум 50 %), пребиваващи в областите Lomża (максимум 15 %), Łomżyński (мин. 15 %), Kolne (мин. 15 %) и Zambrowski (мин. 15 %). Проектът има за цел да активира участниците и да ги подготви за пазара на труда, както и да получи заетост от най-малко 50 % от участниците. За тази цел тя ги подкрепя цялостно на всеки етап от проекта чрез изпълнението на всеобхватни, допълващи се действия: IPD, въз основа на които ще се предоставя насочено професионално и психологическо консултиране, сертифицирано професионално обучение, назначаване на работа, работни семинари и стажове, ръководител/наставник. Дейностите по проекта се основават на: 1. Опит от две издания на POKL 611 Нова формула за подкрепа на нуждите на пазара на труда, прилагана от WUP Białystok — общо 174 души. 99 K равнища на заетост над 90 %. 2. Опитът на POWER 1.2.1—54 pers.29K приключва етапите на подпомагане и предприема стаж/работа. 3. Сътрудничество с регионални 87 фирми в областта на диагностиката, стажовете и заетостта на постоянни работни места. 4. Диагностика на потенциални участници — база данни на потенциалните участници НЕ Łomża — 265 души. 114 К. Проектът е в отговор на нуждите на участниците и конкретни фирми-87, които чакат подготвени за работа хора. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett huwa mmirat għal 109 persuni, inklużi 52K u 57M — persuni mill-età ta’ 30 sena li kienu qiegħda (persuni qiegħda — inklużi dawk irreġistrati fil-profil PLO 1 jew 2, inattivi) li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: 50+ persuna, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul mifhuma bħala persuni li huma kontinwament qiegħda għal mill-inqas 12-il xahar. (minimu ta’ 50 %), persuni bi kwalifiki baxxi — massimu ta’ ISCED livell 3 inklużi (minimu ta’ 50 %), residenti fid-distretti ta’ Lomża (massimu ta’ 15 %), Łomżyński (min. 15 %), Kolne (min. 15 %) u Zambrowski (min. 15 %). Il-proġett għandu l-għan li jattiva l-parteċipanti u jħejjihom għas-suq tax-xogħol, u li jikseb impjieg minn tal-inqas 50 % tal-parteċipanti. Għal dan il-għan, hija tappoġġahom b’mod komprensiv f’kull stadju tal-proġett permezz tal-implimentazzjoni ta’ azzjonijiet komprensivi u komplementari: IPD li abbażi tagħha se tingħata konsulenza direzzjonali professjonali u psikoloġika, taħriġ vokazzjonali ċċertifikat, kollokament f’impjieg, workshops ta’ attività u internships, superviżur/mentor. L-attivitajiet tal-proġett huma bbażati fuq: 1. Esperjenza minn żewġ edizzjonijiet ta’ POKL 611 Formula ġdida ta’ appoġġ għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol implimentata minn WUP Białystok — total ta’ 174 persuna. 99 K rati ta’ impjieg ta’ aktar minn 90 %. 2. L-esperjenza ta’ POWER 1.2.1–54 pers.29K ittemm il-fażijiet ta’ appoġġ u twettaq traineeship/xogħol. 3. Kooperazzjoni ma’ 87 kumpanija reġjonali fil-qasam tad-dijanjożi, l-internships u l-impjiegi f’impjiegi permanenti. 4. Dijanjożi ta’ parteċipanti potenzjali — bażi tad-data ta’ parteċipanti potenzjali MHUX Łomża — 265 persuna. 114 K. Il-proġett huwa tweġiba għall-ħtiġijiet tal-parteċipanti u kumpaniji speċifiċi-87, li qed jistennew nies ippreparati għax-xogħol. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 109 pessoas, das quais 52K e 57M — pessoas a partir dos 30 anos de idade que tenham estado desempregadas (desempregadas — incluindo inscritas no perfil 1 ou 2 da OLP) pertencentes a pelo menos um dos seguintes grupos: Mais de 50 pessoas, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração entendidos como pessoas desempregadas ininterruptamente durante, pelo menos, 12 meses. (mínimo 50 %), pessoas com baixas qualificações — máx. no nível 3 da CITE (mínimo de 50 %), residentes nos distritos de Lomża (máx. 15 %), Łomżyński (min. 15 %), Kolne (min. 15 %) e zambrowski (min. 15 %). O projeto visa ativar os participantes e prepará-los para o mercado de trabalho e obter emprego por, pelo menos, 50 % dos participantes. Para o efeito, apoia-os de forma abrangente em todas as fases do projeto através da execução de ações abrangentes e complementares: DPI com base na qual será prestado aconselhamento profissional e psicológico direcional, formação profissional certificada, colocação profissional, workshops de atividade e estágios, supervisor/mentor. As atividades do projeto baseiam-se nos seguintes elementos: 1. Experiência de duas edições do POKL 611 Nova fórmula de apoio às necessidades do mercado de trabalho implementada pela WUP Białystok — um total de 174 pessoas. 99 K taxas de emprego superiores a 90 %. 2. A experiência do PODER 1.2.1-54 pers.29K termina as fases de apoio e realiza um estágio/trabalho. 3. Cooperação com 87 empresas regionais no domínio do diagnóstico, estágios e emprego em empregos permanentes. 4. Diagnóstico de potenciais participantes — base de dados de potenciais participantes NÃO Łomża — 265 pessoas. 114 K. O projeto é uma resposta às necessidades dos participantes e empresas específicas-87, que estão esperando por pessoas preparadas para o trabalho. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet er rettet mod 109 personer, herunder 52K og 57M — personer fra 30 år, der har været arbejdsløse (arbejdsløse — herunder registreret i PLO-profil 1 eller 2, inaktive), der tilhører mindst en af følgende grupper: 50+ personer, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, personer, der er uafbrudt arbejdsløse med mindst 12 måneder. (mindst 50 %), personer med ringe kvalifikationer — højst på ISCED-niveau 3 inklusive (mindst 50 %), bosiddende i distrikterne Lomża (højst 15 %), Łomżyński (min. 15 %), Kolne (min. 15 %) og Zambrowski (min. 15 %). Projektet har til formål at aktivere deltagerne og forberede dem på arbejdsmarkedet og at opnå beskæftigelse med mindst 50 % af deltagerne. Med henblik herpå støtter den dem i alle faser af projektet gennem gennemførelse af omfattende, komplementære foranstaltninger: IPD, på grundlag af hvilken der vil blive ydet retningsbestemt faglig og psykologisk rådgivning, certificeret erhvervsuddannelse, jobformidling, aktivitetsworkshops og praktikophold, vejleder/mentor. Projektets aktiviteter er baseret på: 1. Erfaringer fra to udgaver af POKL 611 Ny formel for støtte til arbejdsmarkedets behov gennemført af WUP Białystok — i alt 174 personer. 99 K beskæftigelsesfrekvens over 90 %. 2. Erfaringerne med POWER 1.2.1-54 pers.29K afslutter støttefaserne og gennemfører et praktikophold/arbejde. 3. Samarbejde med 87 regionale virksomheder inden for diagnosticering, praktikophold og ansættelse på faste arbejdspladser. 4. Diagnose af potentielle deltagere — database over potentielle deltagere IKKE Łomża — 265 personer. 114 K. Projektet er et svar på deltagernes og specifikke virksomheders behov-87, der venter på folk, der er forberedt på arbejde. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul se adresează unui număr de 109 persoane, dintre care 52K și 57M – persoane cu vârsta de 30 de ani care au fost șomere (persoane aflate în șomaj – inclusiv înregistrate în profilul 1 sau 2 OEP, inactive) aparținând cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: Peste 50 de persoane, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, considerați persoane aflate în șomaj continuu cu cel puțin 12 luni. (minim 50 %), persoane cu calificări scăzute – max. la nivelul ISCED 3 inclusiv (minim 50 %), care locuiesc în districtele Lomża (maxim 15 %), Łomżyński (min. 15 %), Kolne (min. 15 %) și Zambrowski (min. 15 %). Proiectul își propune să activeze participanții și să îi pregătească pentru piața forței de muncă și să obțină locuri de muncă de către cel puțin 50 % dintre participanți. În acest scop, le sprijină în mod cuprinzător în fiecare etapă a proiectului, prin punerea în aplicare a unor acțiuni cuprinzătoare și complementare: IPD pe baza cărora se va asigura consiliere profesională și psihologică direcțională, formare profesională certificată, plasare de locuri de muncă, ateliere de activitate și stagii, supervizor/mentor. Activitățile proiectului se bazează pe: 1. Experiență din două ediții ale POKL 611 Noua formulă de sprijin pentru nevoile pieței forței de muncă, implementată de WUP Białystok – un total de 174 de persoane. 99 K rate de ocupare a forței de muncă peste 90 %. 2. Experiența POWER 1.2.1-54 pers.29K încheie etapele de sprijin și efectuează un stagiu/o activitate. 3. Cooperarea cu 87 de companii regionale în domeniul diagnosticării, stagiilor și ocupării forței de muncă pe durată nedeterminată. 4. Diagnosticul potențialilor participanți – baza de date a potențialilor participanți NU Łomża – 265 de persoane. 114 K. Proiectul este un răspuns la nevoile participanților și ale companiilor specifice-87, care așteaptă oameni pregătiți pentru muncă. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 109 personer, däribland 52K och 57M – personer från 30 års ålder som har varit arbetslösa (arbetslösa – inklusive registrerade i PLO-profil 1 eller 2, utanför arbetskraften) som tillhör minst en av följande grupper: 50+ personer, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, dvs. personer som är oavbrutet arbetslösa inom minst 12 månader. (minst 50 %), personer med låga kvalifikationer – max. på ISCED-nivå 3 (minst 50 %), bosatta i distrikten Lomża (högst 15 %), Łomżyński (min. 15 %), Kolne (min. 15 %) och Zambrowski (min. 15 %). Projektet syftar till att aktivera deltagarna och förbereda dem för arbetsmarknaden och att få arbete med minst 50 % av deltagarna. I detta syfte stöder den dem på ett heltäckande sätt i alla skeden av projektet genom att genomföra omfattande och kompletterande åtgärder: IPD kommer att tillhandahållas riktad professionell och psykologisk rådgivning, certifierad yrkesutbildning, arbetsförmedling, aktivitetsworkshops och praktikplatser, handledare/mentor. Projektets verksamhet bygger på: 1. Erfarenhet från två utgåvor av POKL 611 Ny formel för stöd till arbetsmarknadens behov som genomförts av WUP Białystok – totalt 174 personer. 99 K sysselsättningsgrad över 90 %. 2. Erfarenheten av POWER 1.2.1–54 pers.29K avslutar stödfaserna och genomför praktik/arbete. 3. Samarbete med regionala 87 företag när det gäller diagnos, praktik och anställning på fasta jobb. 4. Diagnos av potentiella deltagare – databas över potentiella deltagare INTE Łomża – 265 personer. 114 K. Projektet är ett svar på behoven hos deltagare och specifika företag-87, som väntar på personer som är förberedda för arbete. (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: kolneński
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: zambrowski
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: Łomża
0 references
WOJ.: PODLASKIE, POW.: łomżyński
0 references
Identifiers
RPPD.02.01.00-20-0149/16
0 references