They're active together! (Q109763) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

927,894.25 zloty

0 references

206,270.89 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

80.0 percent

0 references

start time

1 November 2017

0 references

end time

31 October 2018

0 references

FUNDACJA AKTYWNOŚCI OBYWATELSKIEJ

0 references

beneficiary

Q2523107

0 references

intervention field

Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability

0 references

programme

Mazowieckie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

51°38'53.5"N, 20°56'58.9"E

0 references

51°40'50.2"N, 20°57'37.4"E

0 references

51°33'27.7"N, 20°51'52.9"E

0 references

51°32'46.7"N, 20°58'30.0"E

0 references

51°37'30.4"N, 20°48'42.8"E

0 references

51°29'36.2"N, 21°37'54.5"E

0 references

51°37'24.6"N, 21°19'0.8"E

0 references

51°28'27.8"N, 21°48'45.4"E

0 references

51°35'6.0"N, 21°32'59.6"E

0 references

51°45'44.6"N, 21°22'58.1"E

0 references

51°32'25.8"N, 21°44'42.4"E

0 references

51°14'51.7"N, 21°34'28.9"E

0 references

51°9'30.6"N, 21°38'56.4"E

0 references

51°7'36.5"N, 21°26'33.4"E

0 references

51°5'5.6"N, 21°28'25.3"E

0 references

51°8'6.0"N, 21°45'55.4"E

0 references

51°19'12.0"N, 20°41'1.3"E

0 references

51°23'59.3"N, 20°28'36.8"E

0 references

51°32'3.1"N, 20°38'13.9"E

0 references

51°30'29.2"N, 20°43'20.6"E

0 references

51°21'30.6"N, 20°37'42.6"E

0 references

51°26'8.5"N, 20°35'19.7"E

0 references

51°21'37.8"N, 20°47'56.0"E

0 references

51°25'1.9"N, 21°9'39.2"E

0 references

51°22'33.2"N, 21°22'40.4"E

0 references

51°9'44.6"N, 21°14'15.0"E

0 references

51°29'48.1"N, 21°14'13.2"E

0 references

51°30'50.0"N, 21°7'25.0"E

0 references

51°25'49.4"N, 21°19'45.5"E

0 references

51°19'28.6"N, 21°4'13.1"E

0 references

51°28'18.5"N, 21°27'8.3"E

0 references

51°28'6.2"N, 20°54'15.1"E

0 references

51°18'38.2"N, 21°15'8.6"E

0 references

51°14'57.5"N, 21°4'45.1"E

0 references

51°22'46.6"N, 20°58'32.5"E

0 references

51°26'27.2"N, 21°0'2.5"E

0 references

51°14'43.1"N, 20°45'51.8"E

0 references

51°14'48.8"N, 20°56'55.7"E

0 references

51°11'30.8"N, 21°1'45.5"E

0 references

51°18'48.2"N, 20°59'24.7"E

0 references

51°13'26.0"N, 20°51'27.0"E

0 references

51°16'28.2"N, 21°27'57.6"E

0 references

51°27'0.0"N, 21°37'32.2"E

0 references

51°18'30.2"N, 21°44'47.8"E

0 references

51°19'32.5"N, 21°26'47.4"E

0 references

51°21'23.4"N, 21°35'4.2"E

0 references

51°24'8.14"N, 21°9'14.94"E

0 references

51°37'14.92"N, 20°58'3.22"E

0 references

51°38'23.10"N, 21°24'5.51"E

0 references

52°23'51.00"N, 19°25'9.01"E

0 references

51°25'25.46"N, 20°37'47.75"E

0 references

51°20'8.84"N, 21°11'31.81"E

0 references

51°15'21.82"N, 20°50'38.11"E

0 references

51°21'38.59"N, 21°38'32.10"E

0 references

summary

Cel główny- Wzrost aktywności zawod. i społ. i szans na znalezienie zatrudnienia u 86os.niezatrudnionych zagrożonych uboswtem lub wykluczeniem społ. [ZU/WS] (60K/26M) z gmin poniżej progu defaworyzacji z podreg. radomsk. woj.mazow. do 31.05.2018r. poprzez ich udział w kompleksowych i komplementarnych działaniach tj. Diagnoza indyw. potrzeb i potencjałów U proj.,Porad. Socjalne, zawod.,psycholog., Trening komp. i umiejetn. społ.,Pośred. pracy, Szkolenia zawod., Staże. (kryt.meryt.szczeg.1) GD- 86os.niezatrud.ZU/WS (60K/26M) z gmin poniżej progu defaworyzacji pod. Radomsk.- patrz pkt.C.1.7 (os. z niepełnosprawnością-ON, os. korzystając z pom. społ. lub kwalifik. się do objęcia wsparciem pom. społ., os. o których mowa w art.1 ust.2ustawy z dni 13.06.2003r. o zatrud soc,os. zakwalifik. do III profilu pom., os. korz. z PO PŻ-zgodnie z definicją z SZOOP), w tym: 100% os.wpisujących się w min. jedną z w/w kategorii os. min.20%os. ZU/WS z powodu min.2 przesłanek zgodnie z Wyt. w zakresie realiz. przeds. w obszarze włącz społ. i zwalczania ibóstwa z wykorzystaniem środków EFS, EFRR_2014-2020 40% GD to ON 70%GD-60os. to Kobiety [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza indyw. potrzeb i potencjałów U proj.,Porad. specjalistyczne (socjalne, zawod.,psycholog.), Trening komp. i umiejetn. społ.,Pośred. pracy, Szkolenia zawod., Staże. Wskaźniki: -Liczba os. ZU/WS, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu–59os. -Liczba os.ZU/WS poszukujących pracy po opuszczeniu programu –56% -Liczba os. ZU/WS pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rach.)– 30%-26os. -Liczba os. ZU/WS objętych wsparciem w programie-86os. -Liczba osób z niepełnospr.objętych wsparciem w programie-35os. -Odsetek os. ZU/WS, które dokonały postępu w aktywizacji społ.- 34% oraz które podjęły zatrud.-22% -Odsetek os. o znacznym st.niepełnospr., os. z niepełnsopraw. intelektualną, z niepełnospraw. sprzężonymi, które dokonały postępu w aktywizacji społ.- 34% oraz które (Polish)

0 references

Main objective – Increasing occupational and social activity and opportunities to find employment in 86 people who are not employed at risk of poverty or exclusion. [ZU/WS] (60K/26M) from communes below the threshold of defavorisation from sub-reg. Radomsk voivodship to 31.05.2018 by their participation in comprehensive and complementary activities i.e. Diagnosis of Individual Needs and Potentials U project.,Council. Social, professional, psychologist., Training comp. and skilled. social., Pored. work, Training profession., internship. ZU/WS (60K/26M) from communes below the threshold of defaworisation under. Radomsk.- see point.C.1.7 (person with disabilities-ON, a person using pom. pom. or eligible for social support, persons referred to in Art.1 para.2 of the Act of 13.06.2003 on Employment of Soc,os. qualified for the III profile of pom., os. cor. from PO PŻ-according to the definition of SZOOP), including: 100 % of people entering in min. one of the above-mentioned categories min.20 %os. ZU/WS due to at least 2 conditions according to ESF funds ERDF_2014-2020 40 % GD is ON 70 %GD-60os. are Women [K] Tasks:Rekrut.,Diagnosis of individual needs and potentials U pro.,Special advice (social, occupation, psychologist. Indicators: —Number of wasps. ZU/WS, which were qualified after leaving program-59os. —Number of ZU/WS jobseekers after leaving the program – 56 % -Number of persons. ZU/WS working after leaving the program (including self-employed) – 30 %-26os. —Number of wasps. ZU/WS supported in programme-86os. —Number of persons from the disadvantages covered by the programme-35os. Percentage of wasps. ZU/WS, which have made progress in social activation – 34 % and who have taken up employment.-22 % -Percentage of persons with significant underprivileges, persons from intellectual disabilities, with disadvantages. coupled, which have made progress in social activation – 34 % and which (English)

20 October 2020

0 references

Objectif principal — Augmentation de l’activité professionnelle et sociale et des chances de trouver un emploi dans 86 personnes non salariées exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale. [Zu/WS] (60K/26M) provenant de municipalités inférieures au seuil de désavantage de la voïvodie de Radomsk jusqu’au 31 mai 2018 grâce à leur participation à des activités complètes et complémentaires, c’est-à-dire Diagnostic des besoins et des potentiels de la dinde projet U.,Conseils. Social, profession.,psychologue., Compétence et formation sociale,Travail éducatif, Formation professionnelle., Stages. GD- 86os.unemployment.ZU/WS (60K/26M) des municipalités en dessous du seuil de désavantage inférieur. Radomsk.- Voir point.C.1.7 (personne handicapée-ON, personnes ayant recours à une communauté ou remplissant les conditions d’un soutien social, visée à l’article 1er, paragraphe 2, de la loi du 13 juin 2003 relative à l’emploi de soc, personnes remplissant les conditions requises pour le profil III pom., o.. cor. auprès de l’OPP-tel que défini dans le SZOOP), y compris: 100 % des personnes qui s’abonnent à l’une des catégories mentionnées ci-dessus: min.20 %os. Zu/WS en raison des conditions préalables min.2 dans le domaine de la mise en œuvre dans le domaine de l’inclusion sociale et de la lutte contre la pauvreté avec l’utilisation des fonds du FSE, FEDER_2014-2020 40 % GD est ON 70 % GD-60os. aux femmes [K] Tâches:Recrutement.,Des besoins autochtones et un diagnostic potentiel projet U.,Conseil spécial (social, professionnel, psychologue.), Compétence et formation professionnelle,Travail, Formation professionnelle, Stages. Indicateurs: Nombre de guêpes. Zu/WS qui a obtenu des qualifications après avoir quitté le programme-59os. Nombre de demandeurs d’emploi ZU/WS après avoir quitté le programme — 56 % -Nombre de personnes. Zu/WS travaillent après avoir quitté le régime (y compris ceux qui travaillent pour leur propre compte) — 30 %-26 personnes. Nombre de guêpes. Zu/WS soutenu par le programme 86os. Nombre de personnes handicapées soutenues par le programme-35os. Pourcentage de guêpes. Zu/WS, qui ont progressé dans l’activation sociale — 34 % et qui ont pris un emploi.-22 % — Pourcentage de personnes ayant un handicap important, une déficience intellectuelle, des handicaps couplés, qui ont progressé dans l’activation sociale — 34 % et (French)

1 December 2021

0 references

Wichtigstes Ziel – Steigerung der beruflichen und sozialen Tätigkeit und Chancen auf Beschäftigung bei 86 von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Nichterwerbstätigen. [Zu/WS] (60K/26M) von Gemeinden unterhalb der Schwelle der Benachteiligung aus der Woiwodschaft Radomsk bis zum 31. Mai 2018 durch ihre Teilnahme an umfassenden und ergänzenden Aktivitäten, d. h. Diagnose der Türkei Bedürfnisse und Potenziale U-Projekt.,Beratung. Sozial, Beruf., Psychologe., Kompetenz und soziale Ausbildung,Bildung,Berufsausbildung., Praktika. GD- 86os Arbeitslosigkeit.ZU/WS (60K/26M) von Gemeinden unterhalb der Schwelle der Benachteiligung unter. Radomsk.- Siehe Punkt.C.1.7 (Person mit Behinderung-ON, Personen, die eine Gemeinschaft in Anspruch nehmen oder für soziale Unterstützung qualifiziert sind, auf die in Artikel 1 Absatz 2 des Gesetzes vom 13. Juni 2003 über die Beschäftigung von soc Bezug genommen wird, Personen, die für das III-Profil pom., o.. kor. mit der EO PŻ im Sinne des SZOOP qualifiziert sind), einschließlich: 100 % der Personen, die eine der oben genannten Kategorien abonnieren: min.20 %os. Zu/WS aufgrund von min.2 Voraussetzungen im Bereich der Umsetzung im Bereich der sozialen Eingliederung und Bekämpfung und Armut durch den Einsatz von ESF-Mitteln, EFRE_2014-2020 40 % GD ist ON 70 % GD-60os. für Frauen [K] Aufgaben:Rekrutierung.,Indigene Bedürfnisse und potenzielle Diagnose U-Projekt.,Sonderberatung (Sozial-, Berufs-, Psychologin.), Kompetenz und Qualifikationstraining,Arbeiten,Professionelle Ausbildung, Praktika. Indikatoren: Anzahl der Wespen. Zu/WS, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm-59os Qualifikationen erworben haben. —Anzahl der ZU/WS-Arbeitssuchenden nach dem Ausscheiden aus dem Programm – 56 % -Anzahl der Menschen. Zu/WS, die nach dem Ausscheiden aus dem System arbeiten (einschließlich derjenigen, die auf eigene Rechnung arbeiten) – 30 %-26 Personen. Anzahl der Wespen. Zu/WS unterstützt durch Programm-86os. Anzahl der Menschen mit Behinderungen, die vom Programm unterstützt werden-35os. Prozentsatz der Wespen. Zu/WS, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung gemacht haben-34 % und die eine Beschäftigung übernommen haben.-22 % – Prozentsatz der Personen mit erheblicher Behinderung, geistiger Behinderung, gekoppelten Behinderungen, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung gemacht haben – 34 % und (German)

7 December 2021

0 references

Hoofddoelstelling: verhoging van de beroeps- en sociale activiteit en kansen op het vinden van werk bij 86 niet-werknemers die risico lopen op slechte of sociale uitsluiting. [Zu/WS] (60K/26M) van gemeenten onder de drempel van achterstand van Radomsk voivodship tot en met 31 mei 2018 door hun deelname aan uitgebreide en complementaire activiteiten, d.w.z. Diagnose van Turkije behoeften en mogelijkheden U project.,Advice. Sociaal, beroep.,psycholoog., Competentie en sociale opleiding,Onderwijs werk,Professionele opleiding., Stages. GD- 86os.werkloosheid.ZU/WS (60K/26M) van gemeenten onder de drempel van benadeelde onder. Radomsk.- Zie punt C.1.7 (persoon met een handicap-ON, personen die een gemeenschap gebruiken of in aanmerking komen voor sociale steun, bedoeld in artikel 1, lid 2, van de wet van 13 juni 2003 betreffende de tewerkstelling van soc, personen die in aanmerking komen voor het III-profiel pom., o.. cor. met PO P-zoals gedefinieerd in het SZOOP), met inbegrip van: 100 % van de mensen die zich abonneren op een van de bovengenoemde categorieën: min.20 %os. Zu/WS als gevolg van min.2 randvoorwaarden op het gebied van de uitvoering op het gebied van sociale inclusie en bestrijding en armoede met gebruikmaking van ESF-fondsen, EFRO_2014-2020 40 % GD-60os. aan vrouwen [K] Taak: Recruitment.,Inheemse behoeften en potentiële diagnose U-project.,Speciaal advies (social, beroep.,psycholoog.), Competentie en vaardigheidstraining,Werk,Professional opleiding, stages. Indicatoren: Aantal wespen. Zu/WS die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma-59os. —Aantal ZU/WS werkzoekenden na het verlaten van het programma — 56 % -Aantal mensen. Zu/WS werken na het verlaten van de regeling (inclusief degenen die voor eigen rekening werken) — 30 %-26 personen. Aantal wespen. Zu/WS ondersteund door programma-86os. Aantal mensen met een handicap ondersteund door het programma-35os. Percentage wesp. Zu/WS, die vooruitgang hebben geboekt op het gebied van sociale activering — 34 % en die werk hebben genomen.-22 % — Percentage van personen met een significante handicap, verstandelijke handicap, gekoppelde handicaps, die vooruitgang hebben geboekt op het gebied van sociale activering — 34 % en (Dutch)

17 December 2021

0 references

Obiettivo principale — Aumentare l'attività professionale e sociale e le possibilità di trovare lavoro in 86 non dipendenti a rischio di esclusione sociale o scarsa. [Zu/WS] (60K/26M) da comuni al di sotto della soglia di svantaggio dal voivodato di Radomsk fino al 31 maggio 2018 attraverso la loro partecipazione ad attività globali e complementari, vale a dire Diagnosi di esigenze di tacchino e potenziali progetto U.,Consigli. Sociale, professione., psicologo., Competenza e formazione sociale, Lavoro istruito, Formazione professionale., Interni. GD- 86os.disoccupazione.ZU/WS (60K/26M) da comuni al di sotto della soglia di svantaggio. Radomsk.- Cfr. punto.C.1.7 (persona con disabilità-ON, persone che utilizzano una comunità o si qualificano per il sostegno sociale, di cui all'articolo 1, paragrafo 2, della legge del 13 giugno 2003 sull'occupazione di soc, persone qualificate per il III profilo pom., o.. cor. con PO PŽ-come definito nella SZOOP), tra cui: 100 % delle persone che si iscrivono a una delle categorie di cui sopra: min.20 %os. Zu/WS a causa di min.2 precondizioni nel campo dell'attuazione nel campo dell'inclusione sociale e della lotta e della povertà con l'uso dei fondi FSE, FESR_2014-2020 40 % GD è ON 70 % GD-60os. alle donne [K] Compiti: reclutamento., bisogni indigeni e potenziale diagnosi U progetto.,Consulenza speciale (sociale, professionale., psicologo.), Competenza e formazione delle competenze,Lavoro,Formazione professionale, Internships. Indicatori: Numero di vespe. Zu/WS che ha ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma-59os. —Numero di persone in cerca di lavoro ZU/WS dopo aver lasciato il programma — 56 % -Numero di persone. Zu/WS che lavorano dopo aver lasciato il regime (compresi quelli che lavorano per conto proprio) — 30 %-26 persone. Numero di vespe. Zu/WS sostenuto dal programma-86os. Numero di persone con disabilità supportate dal programma-35os. Percentuale di vespa. Zu/WS, che hanno compiuto progressi nell'attivazione sociale-34 % e che hanno assunto un'occupazione.-22 % — Percentuale di persone con disabilità significative, disabilità intellettive, disabilità accoppiate, che hanno compiuto progressi nell'attivazione sociale — 34 % e che (Italian)

15 January 2022

0 references

Objetivo principal: Aumento de la actividad profesional y social y de las posibilidades de encontrar empleo en 86 no empleados en riesgo de exclusión social o deficiente. [ZU/WS] (60K/26M) de municipios por debajo del umbral de desventaja del voivodato de Radomsk hasta el 31 de mayo de 2018 a través de su participación en actividades integrales y complementarias, es decir, Diagnóstico de las necesidades y potenciales del pavo Proyecto U.,Advice. Social, profesión., psicólogo., Competencia y formación social,Trabajo educativo, Formación profesional., Prácticas. GD- 86.os.unemployment.ZU/WS (60K/26M) de los municipios por debajo del umbral de desventaja en. Radomsk.- Véase el punto C.1.7 (persona con discapacidad-ON, personas que utilizan una comunidad o califican para recibir apoyo social, a que se refiere el artículo 1, apartado 2, de la Ley de 13 de junio de 2003 sobre el empleo de soc, personas que reúnan los requisitos para el III perfil pom., o. cor. con PO P?-tal como se define en el SZOOP), incluyendo: 100 % de las personas que se suscriben a una de las categorías mencionadas anteriormente: min.20 %os. Zu/WS debido a las condiciones previas min.2 en el campo de la implementación en el ámbito de la inclusión social y la lucha y la pobreza con el uso de fondos del FSE, FEDER_2014-2020 40 % GD es ON 70 % GD-60.os. a Mujeres [K] Tareas:Reclutamiento.,Necesidades indígenas y diagnóstico potencial Proyecto U.,Asesoramiento especial (social, profesional, psiquiátrico.), Competencia y formación de habilidades, Trabajo, Formación profesional, Prácticas. Indicadores: Número de avispas. Zu/WS que obtuvo calificaciones después de abandonar el programa-59.os. —Número de solicitantes de empleo ZU/WS después de abandonar el programa — 56 % -Número de personas. Zu/WS trabajando después de abandonar el régimen (incluidos los que trabajan por cuenta propia) — 30 %-26 personas. Número de avispas. Zu/WS con el apoyo del programa-86.os. Número de personas con discapacidad apoyadas por el programa-35.os. Porcentaje de avispas. Zu/WS, que han avanzado en la activación social-34 % y que han tomado empleo.-22 % — Porcentaje de personas con discapacidad significativa, discapacidad intelectual, discapacidades acopladas, que han progresado en la activación social — 34 % y que (Spanish)

18 January 2022

0 references

Peamine eesmärk – suurendada tööalast ja sotsiaalset aktiivsust ning töö leidmise võimalusi 86-l mittetöötajal, keda ohustab halb või sotsiaalne tõrjutus. [Zu/WS] (60K/26M) omavalitsustest, mis jäävad alla Radomski vojevoodkonna ebasoodsa olukorra läve kuni 31. maini 2018, osaledes ulatuslikes ja täiendavates tegevustes, st Diagnoos Türgi vajaduste ja potentsiaali U Project.,Advice. Sotsiaalne, elukutse., Psühholoog., Pädevus ja sotsiaalne koolitus,Haridus töö, Kutseõpe., Praktika. GD- 86os.unemployment.ZU/WS (60K/26M) omavalitsustest, mis jäävad allapoole ebasoodsate tingimuste künnist. Radomsk.- Vt punkt C.1.7 (puuetega isik, isik, kes kasutab kogukonda või vastab sotsiaaltoetuse saamise tingimustele, millele on osutatud 13. juuni 2003. aasta sotsiaalabi seaduse artikli 1 lõikes 2, isikud, kes vastavad III profiilile pom., o.. cor. koos PO PŇ-ga, nagu on määratletud SZOOPis), sealhulgas: 100 % inimestest, kes tellivad ühte eespool nimetatud kategooriatest: min.20 %os. Zu/WS, mis tuleneb vähemalt 2 eeltingimusest rakendamise valdkonnas sotsiaalse kaasatuse ning vaesuse vastu võitlemise ja vaesuse valdkonnas ESFi vahendite abil, ERFi_2014–2020 40 % toetusmäär on 70 % GD-60os. naistele [K] Ülesanne: värbamine., põlisrahvaste vajadused ja võimalik diagnoos U projekt., Erinõustamine (sotsiaalne, kutsealane., psühholoog.), pädevus ja oskuste koolitus, töö, kutsealane koolitus, praktika. Näitajad: Herilaste arv. Zu/WS, kes omandas kvalifikatsiooni pärast lahkumist programmist-59os. ZU/WS tööotsijate arv pärast programmist lahkumist – 56 % – inimeste arv. Zu/WS töötab pärast skeemist lahkumist (sealhulgas need, kes töötavad oma arvel) – 30–26 inimest. Herilaste arv. Zu/WS toetatud programm-86os. Programmi raames toetatud puuetega inimeste arv – 35os. Protsent herilastest. Zu/WS, mis on teinud edusamme sotsiaalses aktiveerimises-34 % ja kes on tööle asunud.-22 % – märkimisväärse puudega, intellektuaalpuudega, seotud puudega inimeste osakaal, kes on teinud edusamme sotsiaalses aktiveerimises – 34 % ja kes (Estonian)

27 July 2022

0 references

Pagrindinis tikslas – didinti profesinę ir socialinę veiklą ir galimybes susirasti darbą 86 ne darbuotojams, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis. [ZU/WS] (60K/26M) iš Radomsko vaivadijos nepalankioje padėtyje esančių savivaldybių iki 2018 m. gegužės 31 d., dalyvaudamos visapusiškoje ir papildomoje veikloje, t. y. Kalakutų poreikių ir potencialo diagnozė U projektas.,Patarimai. Socialinė, profesija., psichologas., Kompetencija ir socialinis mokymas,Edukuotas darbas, Profesinis mokymas., Stažuotės. GD- 86os.unemployment.ZU/WS (60K/26M) iš savivaldybių, kurių padėtis mažesnė už nustatytą nepalankios padėties ribą. Radomsk.- Žr. 2003 m. birželio 13 d. Akto dėl soc įdarbinimo 1 straipsnio 2 dalyje nurodytą negalią turintį asmenį, bendruomenės narius arba asmenis, turinčius teisę gauti socialinę paramą, įskaitant: 100 % žmonių, kurie prenumeruoja vieną iš pirmiau minėtų kategorijų: min. 20 %os. Zu/WS dėl minimalių 2 prielaidų įgyvendinimo srityje socialinės įtraukties ir kovos su skurdu srityje naudojant ESF lėšas, ERPF_2014–2020 40 % GD yra ON 70 % GD-60os. moterims [K] Užduotys:Įdarbinimas., Vietiniai poreikiai ir galimas diagnozės U projektas., Specialios konsultacijos (socialinė, profesija., psichologas.), Kompetencija ir įgūdžių mokymas, darbas, profesinis mokymas, stažuotės. Rodikliai: Vapsvų skaičius. Zu/WS, kurie įgijo kvalifikaciją baigę programą-59os. –ZU/WS darbo ieškančių asmenų skaičius po pasitraukimo iš programos – 56 % -Žmonių skaičius. Zu/WS, dirbantis po pasitraukimo iš sistemos (įskaitant tuos, kurie dirba savo sąskaita) – 30 %–26 asmenys. Vapsvų skaičius. Zu/WS remiama programa-86os. Žmonių su negalia skaičius pagal programą-35os. Vapsvos procentas. Zu/WS, kurios padarė pažangą socialinio aktyvumo srityje – 34 % ir įsidarbino.-22 % – didelę negalią turinčių, protinę negalią turinčių, susietą negalią turinčių asmenų, kurie padarė pažangą socialinio aktyvumo srityje, procentinė dalis – 34 % ir kurie (Lithuanian)

27 July 2022

0 references

Glavni cilj – povećanje profesionalne i socijalne aktivnosti te izgledi za pronalazak zaposlenja u 86 osoba koje nisu zaposlene u riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti. [Zu/WS] (60K/26M) iz općina ispod praga nepovoljnog položaja u odnosu na Radomsk voivodship do 31. svibnja 2018. njihovim sudjelovanjem u sveobuhvatnim i komplementarnim aktivnostima, tj. Dijagnoza purana potreba i potencijala U projekt.,Savjetovanje. Socijalna, profesija., Psiholog., Kompetentnost i socijalna obuka,Obrazovni rad, Profesionalna obuka., Pripravništva. GD- 86os.unemployment.ZU/WS (60K/26M) iz općina ispod praga nepovoljnog položaja. Radomsk.- Vidjeti točku.C.1.7 (osoba s invaliditetom, osobe koje koriste zajednicu ili ispunjavaju uvjete za socijalnu potporu, iz članka 1. stavka 2. Zakona od 13. lipnja 2003. o zapošljavanju soka, osobe koje ispunjavaju uvjete za III profil pom., o.. cor. s OPP-om, kako je definirano u SZOOP-u), uključujući: 100 % ljudi koji se pretplate na jednu od gore navedenih kategorija: min.20 %os. Zu/WS zbog min.2 preduvjeta u području provedbe u području socijalne uključenosti i borbe protiv siromaštva uz korištenje sredstava ESF-a, EFRR_2014 – 2020 40 % GD je ON 70 %GD-60os za žene [K] Zadaci: Zapošljavanje.,Indigenous potrebe i potencijalne dijagnoze U projekt., Posebni savjeti (socijalni, stručan.,psiholog.), Kompetentnost i osposobljavanje vještina, Rad, Profesionalna obuka, Internships. Pokazatelji: Broj osa. Zu/WS koji je stekao kvalifikacije nakon napuštanja programa-59os. —Broj ZU/WS tražitelja posla nakon napuštanja programa – 56 % -Broj ljudi. Zu/WS koji rade nakon napuštanja programa (uključujući one koji rade za vlastiti račun) – 30 % – 26 osoba. Broj osa. Zu/WS podržan od strane programa-86os. Broj osoba s invaliditetom podržan od strane programa-35os. Postotak osa. Zu/WS, koji su ostvarili napredak u socijalnoj aktivaciji-34 % i koji su se zaposlili.-22 % – Postotak osoba sa znatnim invaliditetom, intelektualnim invaliditetom, povezanim invaliditetom, koje su ostvarile napredak u socijalnoj aktivaciji – 34 % i (Croatian)

27 July 2022

0 references

Κύριος στόχος — Αύξηση της επαγγελματικής και κοινωνικής δραστηριότητας και πιθανότητες εύρεσης εργασίας σε 86 μη μισθωτούς που διατρέχουν κίνδυνο φτωχού ή κοινωνικού αποκλεισμού. [Zu/WS] (60K/26M) από δήμους κάτω του ορίου μειονεκτήματος από το βοϊβοδάτο του Radomsk έως τις 31 Μαΐου 2018 μέσω της συμμετοχής τους σε ολοκληρωμένες και συμπληρωματικές δραστηριότητες, δηλαδή Διάγνωση των αναγκών και των δυνατοτήτων της γαλοπούλας U project.,Advice. Κοινωνικός, επάγγελμα., Ψυχολόγος., Ικανότητα και κοινωνική κατάρτιση, Εκπαιδευτική εργασία, Επαγγελματική κατάρτιση., Πρακτική άσκηση. GD- 86os.unemployment.ZU/WS (60K/26M) από δήμους κάτω από το όριο του μειονεκτήματος. Radomsk.- Βλ. σημείο.C.1.7 (άτομο με αναπηρία-ON, άτομα που χρησιμοποιούν κοινότητα ή πληρούν τις προϋποθέσεις για κοινωνική στήριξη, όπως αναφέρεται στο άρθρο 1 παράγραφος 2 του νόμου της 13ης Ιουνίου 2003 σχετικά με την απασχόληση των soc, άτομα που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ III pom., o. cor. με POP-όπως ορίζεται στο SZOOP), συμπεριλαμβανομένων: 100 % των ατόμων που εγγράφονται σε μία από τις παραπάνω κατηγορίες: τουλάχιστον 20 %os. Zu/WS λόγω ελαχίστων προϋποθέσεων στον τομέα της εφαρμογής στον τομέα της κοινωνικής ένταξης και της καταπολέμησης και της φτώχειας με τη χρήση των κονδυλίων του ΕΚΤ, ΕΤΠΑ_2014-2020 40 % GD είναι ON 70 % GD-60os. για τις γυναίκες [K] Καθήκοντα: Πρόσληψη., Ιθαγενείς ανάγκες και δυνητική διάγνωση U project., Ειδικές συμβουλές (κοινωνικές, επαγγελματικές, ψυχολογικές.), κατάρτιση ικανοτήτων και δεξιοτήτων, Εργασία, Επαγγελματική κατάρτιση, Πρακτική άσκηση. Δείκτες: Αριθμός σφήκες. Zu/WS που απέκτησε τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα-59os. Αριθμός ατόμων που αναζητούν εργασία ZU/WS μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 56 % -Αριθμός ατόμων. Οι zu/WS εργάζονται μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων εκείνων που εργάζονται για δικό τους λογαριασμό) — 30 %-26 άτομα. Αριθμός σφήκες. Zu/WS υποστηρίζεται από το πρόγραμμα-86os. Αριθμός ατόμων με αναπηρίες που υποστηρίζονται από το πρόγραμμα-35os. Ποσοστό σφήκας. Zu/WS, που έχουν σημειώσει πρόοδο στην κοινωνική ενεργοποίηση — 34 % και που έχουν αναλάβει απασχόληση.-22 % — Ποσοστό ατόμων με σημαντική αναπηρία, διανοητική αναπηρία, συνδεδεμένες αναπηρίες, που έχουν σημειώσει πρόοδο στην κοινωνική ενεργοποίηση — 34 % και η οποία (Greek)

27 July 2022

0 references

Hlavný cieľ – Zvýšenie pracovnej a sociálnej činnosti a šance nájsť si zamestnanie u 86 osôb, ktoré nie sú zamestnancami, ktorým hrozí zlé alebo sociálne vylúčenie. [Zu/WS] (60K/26M) z obcí pod hranicou znevýhodnenia od Radomského vojvodstva do 31. mája 2018 prostredníctvom ich účasti na komplexných a doplnkových činnostiach, t. j. Diagnostika potrieb a potenciálu moriek U projekt.,Advice. Sociálna, profesia.,psychológ., Kompetencia a sociálna odborná príprava,vzdelávaná práca, Profesionálna odborná príprava., Internships. GD- 86os.unemployment.ZU/WS (60K/26M) z obcí, ktoré nedosahujú hranicu znevýhodnenia pod. Radomsk.- Pozri bod.C.1.7 (osoba so zdravotným postihnutím-ON, osoby, ktoré využívajú komunitu alebo sú oprávnené na sociálnu podporu, uvedené v článku 1 ods. 2 zákona z 13. júna 2003 o zamestnávaní soc, osoby oprávnené na III profil pom., o. cor. s PO PŻ-ako je definované v SZOOP), vrátane: 100 % ľudí, ktorí sa prihlásili do jednej z vyššie uvedených kategórií: min.20 %os. Zu/WS z dôvodu min.2 predpokladov v oblasti implementácie v oblasti sociálneho začlenenia a boja proti chudobe s využitím fondov ESF, EFRR_2014 – 2020 40 % GD je ON 70 %GD-60os. pre ženy [K] Úlohy: nábor.,Nedigénne potreby a potenciálna diagnóza U projektu.,Špeciálne poradenstvo (sociálne, profesie.,psychológ.), Kompetencia a odborná príprava zručností, Práca, odborné vzdelávanie, stáže. Ukazovatele: Počet osov. ZU/WS, ktorý získal kvalifikáciu po odchode z programu-59os. Počet uchádzačov o zamestnanie ZU/WS po odchode z programu – 56 % – Počet ľudí. Zu/WS pracujúce po odchode zo systému (vrátane tých, ktorí pracujú na vlastný účet) – 30 % – 26 osôb. Počet osov. Zu/WS podporované programom-86os. Počet ľudí so zdravotným postihnutím podporovaný programom-35os. Percentuálny podiel voskov. Zu/WS, ktoré dosiahli pokrok v sociálnej aktivácii – 34 % a ktorí prijali zamestnanie.-22 % – percentuálny podiel osôb s významným zdravotným postihnutím, intelektuálnym postihnutím, spojeným postihnutím, ktorí dosiahli pokrok v sociálnej aktivácii – 34 % a (Slovak)

27 July 2022

0 references

Päätavoitteena on lisätä ammatillista ja sosiaalista toimintaa ja löytää työpaikka 86:lla muulla kuin työntekijällä, jotka ovat vaarassa joutua huonoon tai sosiaaliseen syrjäytymiseen. [Zu/WS] (60K/26M) Radomskin voivodikunnan epäedullisen aseman alapuolisista kunnista 31. toukokuuta 2018 saakka osallistumalla kattavaan ja täydentävään toimintaan, ts. Diagnoosi kalkkunan tarpeet ja mahdollisuudet U projekti.,Advice. Sosiaalinen, ammatti.,psykologi., osaaminen ja sosiaalinen koulutus,Koulutettu työ, Ammattikoulutus., Työharjoittelu. GD- 86os.työttömyys.ZU/WS (60K/26M) kunnilta, jotka alittavat huono-osaisuuden kynnysarvon. Radomsk.- Ks. C.1.7 kohta (vammaiset henkilöt, jotka käyttävät yhteisöä tai jotka ovat oikeutettuja sosiaalitukeen, joita tarkoitetaan sosiaalialan työntekijöiden palkkaamisesta 13 päivänä kesäkuuta 2003 annetun lain 1 §:n 2 momentissa, henkilöt, jotka ovat oikeutettuja III profiiliin pom., o. cor. kanssa, jolla on PO P – sellaisena kuin se on määritelty SZOOPissa), mukaan lukien: 100 % ihmisistä, jotka tilaavat jonkin edellä mainituista luokista: min.20 %os. Zu/WS, koska täytäntöönpanon vähimmäisedellytys sosiaalisen osallisuuden sekä torjumisen ja köyhyyden torjunnan alalla ESR-rahastojen avulla, EAKR_2014–2020 40 % GD on ON 70 % GD-60os. naisille [K] Tehtävät: Rekrytointi.,Alkuperäiskansojen tarpeet ja mahdollinen diagnoosi Yhdysvaltain projekti.,Erityinen neuvonta (sosiaalinen, ammatti., psykologi.), osaaminen ja taitokoulutus,Työskentely, Ammattikoulutus, Työharjoittelu. Indikaattorit: Ampiaisten määrä. Zu/WS, joka sai pätevyyden poistuttuaan ohjelmasta-59os. — ZU/WS-työnhakijoiden määrä ohjelman poistumisen jälkeen – 56 % -ihmisten määrä. Zu/WS työskentelee järjestelmän päättymisen jälkeen (mukaan lukien omaan lukuunsa työskentelevät) – 30–26 henkilöä. Ampiaisten määrä. Zu/WS, jota tukee ohjelma-86os. Niiden vammaisten määrä, joita ohjelma-35os tukee. Ampiaisen prosenttiosuus. Zu/WS, jotka ovat edistyneet yhteiskunnallisessa aktivoinnissa-34 % ja jotka ovat ottaneet työpaikan.-22 % – prosenttiosuus henkilöistä, joilla on merkittävä vammaisuus, älyllinen vamma, työkyvyttömyys, jotka ovat edistyneet sosiaalisessa aktivoinnissa – 34 % ja (Finnish)

27 July 2022

0 references

Fő célkitűzés – A foglalkoztatási és társadalmi aktivitás növelése, valamint a foglalkoztatás esélyének növelése 86, a szegénység vagy a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett nem foglalkoztatott esetében. [Zu/WS] (60K/26M) a Radomszki vajdaság hátrányi küszöbét el nem érő településekről 2018. május 31-ig, átfogó és kiegészítő tevékenységekben való részvételük révén, azaz A pulykaigények és lehetőségek diagnosztizálása U projekt.,Advice. Szociális, szakma., pszichológus., Kompetencia és szociális képzés,Oktatási munka,Professzionális képzés., Gyakorlatok. GD- 86os.unemployment.ZU/WS (60K/26M) a hátrányos helyzetű településeken. Radomsk.- Lásd a C.1.7. pontot (fogyatékossággal élő személy, közösséget használó vagy szociális támogatásra jogosult személyek, a soc foglalkoztatásáról szóló 2003. június 13-i törvény 1. cikkének (2) bekezdésében említett személyek, a III. profil pom., o. cor. a SZOOP-ban meghatározott PO PŻ-val), beleértve: A fent említett kategóriák valamelyikére feliratkozók 100%-a: min.20%. Zu/WS miatt a végrehajtás területén a társadalmi befogadás, valamint a küzdelem és a szegénység területén az ESZA-alapok felhasználásával, ERFA_2014–2020 40% GD van ON 70% GD-60os. a nők [K] Feladatok:Recruitment.,Bennszülött szükségletek és potenciális diagnózis U projekt.,Különleges tanácsadás (szociális, szakma., pszichológus.), Kompetencia és készség képzés,Munka, Szakmai képzés, Szakmai képzés, Szakmai gyakorlat. Indikátorok: Darazsak száma. Zu/WS, akik képesítést szereztek, miután elhagyták a programot-59os. ZU/WS álláskeresők száma a program elhagyása után – 56% -Az emberek száma. Zu/WS dolgozik a program elhagyása után (beleértve azokat is, akik saját számlára dolgoznak) – 30% -26 fő. Darazsak száma. Zu/WS által támogatott program-86os. A program által támogatott fogyatékossággal élő személyek száma-35os. A darázs százalékában. Zu/WS, amelyek előrelépést értek el a társadalmi aktivizálás terén – 34% és akik munkát vállaltak.-22% – A jelentős fogyatékossággal élő, szellemi fogyatékossággal élő, termeléstől függő fogyatékossággal élő személyek százalékos aránya, akik előrelépést értek el a társadalmi aktivizálás terén – 34%, és amelyek (Hungarian)

27 July 2022

0 references

Hlavní cíl – Zvýšení pracovní a sociální činnosti a šance na nalezení zaměstnání u 86 nezaměstnaných osob ohrožených špatným nebo sociálním vyloučením. [Zu/WS] (60K/26M) od obcí pod prahem znevýhodnění Radomského voivodship do 31. května 2018 prostřednictvím jejich účasti na komplexních a doplňkových činnostech, tj. Diagnostika potřeb a potenciálu krocanů U projektu.,Poradenství. Sociální, profese.,psycholog., Kompetence a sociální vzdělávání, Vzdělávací práce,Profesionální školení., Stáže. GD- 86os.unemployment.ZU/WS (60K/26M) z obcí pod prahem znevýhodnění podle. Radomsk.- Viz bod.C.1.7 (osoba se zdravotním postižením-ON, osoby, které využívají komunitu nebo jsou způsobilé pro sociální podporu, uvedené v čl. 1 odst. 2 zákona ze dne 13. června 2003 o zaměstnávání socu, osoby, které mají nárok na III profilové pom., o. cor. s PO Pр, jak je definováno v SZOOP), včetně: 100 % lidí, kteří se přihlásí do jedné z výše uvedených kategorií: min.20 %os. Zu/ZS vzhledem k minimálnímu 2 předpokladům v oblasti provádění v oblasti sociálního začleňování a boje proti chudobě a s využitím fondů ESF, EFRR_2014–2020 40 % GD je ON 70 % GD-60os. pro ženy [K] Úkoly: Nábor.,Přírodní potřeby a potenciální diagnostika U projekt.,Zvláštní poradenství (sociální, profese.,psycholog.), Kompetence a dovednosti školení,Práce,Profesionální školení, stáže. Indikátory: Počet vos. Zu/WS, kteří získali kvalifikaci po ukončení programu-59os. —Počet ZU/WS uchazečů o zaměstnání po odchodu z programu – 56 % -Počet lidí. Zu/WS pracující po odchodu ze systému (včetně těch, kteří pracují na vlastní účet) – 30 %–26 osob. Počet vos. Zu/WS podporované programem-86os. Počet osob se zdravotním postižením podporovaných programem-35os. Procento vosy. Zu/WS, které dosáhly pokroku v sociální aktivaci-34 % a které přijaly zaměstnání.-22 % – Procento osob s významným zdravotním postižením, mentálním postižením, vázaným postižením, které dosáhly pokroku v sociální aktivaci – 34 % a které (Czech)

27 July 2022

0 references

Galvenais mērķis — palielināt profesionālo un sociālo aktivitāti un izredzes atrast darbu 86 darbiniekiem, kas nav darba ņēmēji, kuriem draud nabadzīga vai sociāla atstumtība. [Zu/WS] (60K/26M) no pašvaldībām, kas ir zem Radomskas vojevodistes nelabvēlīgā stāvokļa sliekšņa līdz 2018. gada 31. maijam, piedaloties visaptverošās un papildinošās darbībās, t. i., Diagnoze tītaru vajadzībām un potenciālu U projekts.,Advice. Sociālā, profesija.,psihologs., Kompetence un sociālā apmācība, Izglītības darbs, Profesionālā apmācība., Prakse. GD- 86os.unemployment.ZU/WS (60K/26M) no pašvaldībām zem nelabvēlīgā stāvokļa sliekšņa saskaņā ar. Radomsk.- Sk. C.1.7. punktu (persona ar invaliditāti-ON, personas, kas izmanto kopienu vai saņem sociālo atbalstu, kas minēts 1. panta 2. punktā 2003. gada 13. jūnija Likumā par soc nodarbināšanu, personas, kas atbilst III profila pom., o.. cor. ar PO PŻ-kā definēts SZOOP), tostarp: 100 % cilvēku, kas abonē kādu no iepriekš minētajām kategorijām: min.20 %os. Zu/WS sakarā ar min.2 priekšnosacījumiem īstenošanas jomā sociālās iekļaušanas un cīņas un nabadzības, izmantojot ESF līdzekļus, ERAF_2014–2020 40 % GD ir ON 70 % GD-60os. uz sievietēm [K] Uzdevumi: darbā pieņemšanas.,Indigenous vajadzības un iespējamā diagnostika U projekts.,Īpašas konsultācijas (sociālā, profesija., psihologs.), Kompetence un prasmju apmācība, Darbs, Profesionālā apmācība, Prakses. Indikatori: Lapseņu skaits. Zu/WS, kas ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas-59os. —ZU/WS darba meklētāju skaits pēc aiziešanas no programmas — 56 % -Cilvēku skaits. Zu/WS strādā pēc aiziešanas no shēmas (ieskaitot tos, kas strādā uz sava rēķina) — 30 %–26 personas. Lapseņu skaits. Zu/WS, ko atbalsta programma-86os. Cilvēku ar invaliditāti skaits, ko atbalsta programma-35os. Lapseņu procentuālā daļa. Zu/WS, kas ir panākuši progresu sociālās aktivizēšanas jomā-34 % un kas ir strādājuši.-22 % — to personu procentuālā daļa, kurām ir būtiska invaliditāte, intelektuāla invaliditāte, saistīta invaliditāte, kas ir panākušas progresu sociālās aktivizācijas jomā — 34 % un kas (Latvian)

27 July 2022

0 references

Príomhchuspóir — Méadú ar ghníomhaíocht cheirde agus shóisialta agus deiseanna fostaíochta a aimsiú i 86 neamhfhostaithe atá i mbaol eisiamh sóisialta nó bochta. [Zu/WS] (60K/26M) ó bhardais atá faoi bhun na tairsí míbhuntáiste ó bhás Radomsk go dtí an 31 Bealtaine 2018 trína rannpháirtíocht i ngníomhaíochtaí cuimsitheacha agus comhlántacha, i.e. Diagnóis ar riachtanais turcaí agus potentials tionscadal U.,Comhairle. Sóisialta, gairm.,psychologist., Inniúlachta agus oiliúint shóisialta,Obair oilte, Oiliúint ghairmiúil., Intéirneachtaí. GD- 86os.un employment.ZU/WS (60K/26M) ó bhardais atá faoi bhun na tairsí míbhuntáiste faoi. Radomsk.- Féach pointe.C.1.7 (duine faoi mhíchumas-ON, daoine atá ag úsáid pobail nó atá incháilithe le haghaidh tacaíochta sóisialta, dá dtagraítear in Airteagal 1(2) d’Acht an 13 Meitheamh 2003 maidir le fostú soc, daoine atá cáilithe do phróifíl III pom., o. cor. le PO Póca-mar a shainítear in SZOOP), lena n-áirítear: 100 % de na daoine a shuibscríobhann le ceann de na catagóirí thuasluaite: min.20 %os. Zu/WS mar gheall ar mhionchoinníollacha i réimse an chur chun feidhme i réimse an chuimsithe shóisialta agus an chomhraic agus na bochtaineachta le húsáid chistí CSE, tá CFRE_2014-2020 40 % GD AR 70 % GD-60os. do Mhná [K] Cúraimí: Earcaíocht.,Riachtanais dhúchasacha agus diagnóis fhéideartha U Tionscadal.,Comhairle speisialta (sóisialta, gairm.,síceolaí.), Oiliúint Inniúlachta agus scileanna, Obair,Oiliúint ghairmiúil, Internships. Táscairí: Tá moill ar an lódáil, is cosúil. Zu/WS a fuair cáilíochtaí tar éis an clár-59os a fhágáil. Líon na gcuardaitheoirí poist ZU/WS tar éis an clár a fhágáil — 56 % -Uimhir na ndaoine. Zu/WS ag obair tar éis an scéim a fhágáil (lena n-áirítear iad siúd atá ag obair ar a gcuntas féin) — 30 %-26 duine. Tá moill ar an lódáil, is cosúil. Zu/WS le tacaíocht ó chláir-86os. Líon na ndaoine faoi mhíchumas a fhaigheann tacaíocht ón gclár-35os. Céatadán na nduais. Zu/WS, a bhfuil dul chun cinn déanta acu maidir le gníomhachtú sóisialta-34 % agus a bhfuil fostaíocht glactha acu.-22 % — Céatadán na ndaoine faoi mhíchumas suntasach, míchumas intleachtúil, míchumais chúpláilte, a bhfuil dul chun cinn déanta acu maidir le gníomhachtú sóisialta — 34 % agus (Irish)

27 July 2022

0 references

Glavni cilj – povečanje poklicnih in socialnih dejavnosti ter možnosti za zaposlitev pri 86 nezaposlenih, ki jim grozi slaba ali socialna izključenost. [Zu/WS] (60K/26M) iz občin, ki so do 31. maja 2018 pod pragom prikrajšanosti Radomskovega vojvodstva, s sodelovanjem v celovitih in dopolnilnih dejavnostih, tj. Diagnoza potreb purana in potencialov U projekt., Nasveti. Socialno, poklic., psiholog., Kompetence in socialno usposabljanje,Izobraževano delo,Professionalno usposabljanje., Internships. GD-86os.brezposelnost.ZU/WS (60K/26M) iz občin, ki so pod pragom prikrajšanosti. Radomsk.- Glej točko.C.1.7 (oseba z invalidnostjo-ON, osebe, ki uporabljajo skupnost ali so upravičene do socialne podpore iz člena 1(2) Zakona z dne 13. junija 2003 o zaposlovanju soc, osebe, ki izpolnjujejo pogoje za profil III pom., o. cor. s PO Pů-kot je opredeljeno v SZOOP), vključno z: 100 % ljudi, ki se naročijo na eno od zgoraj omenjenih kategorij: min.20 %os. Zu/WS zaradi min.2 predpogojev na področju izvajanja na področju socialne vključenosti in boja proti revščini z uporabo sredstev ESS, ERDF_2014–2020 40 % GD je 70 % GD-60os. za ženske [K] Naloge: Zaposlovanje.,Domovne potrebe in morebitna diagnoza U projekt.,Posebno svetovanje (socialno, poklic., psiholog.), Kompetence in usposabljanje spretnosti, delo, poklicno usposabljanje, strokovno usposabljanje, pripravništva. Kazalniki: Število os. Zu/WS, ki so pridobili kvalifikacije po odhodu iz programa-59os. —Število iskalcev zaposlitve ZU/WS po zaključku programa – 56 % -Število ljudi. ZU/WS, ki delajo po izstopu iz sheme (vključno s tistimi, ki delajo za svoj račun) – 30 %–26 oseb. Število os. Zu/WS podprt s programom-86os. Število oseb s posebnimi potrebami, ki jih podpira program-35os. Odstotek osa. ZU/WS, ki so dosegli napredek pri socialni aktivaciji 34 % in so se zaposlili.-22 % – Odstotek oseb s hudo invalidnostjo, motnjami v duševnem razvoju, vezanimi invalidi, ki so napredovale na področju socialne aktivacije – 34 % in (Slovenian)

27 July 2022

0 references

Основна цел — Увеличаване на професионалната и социалната дейност и шансовете за намиране на работа на 86 незаети лица, изложени на риск от бедност или социално изключване. [Zu/WS] (60K/26M) от общини под прага на неравностойно положение от Радомско воеводство до 31 май 2018 г. чрез участието им във всеобхватни и допълващи се дейности, т.е. Диагностика на нуждите и потенциала на Турция U project., Advice. Социална, професия.,психолог., Компетентност и социално обучение, Образована работа, Професионално обучение., Стажанти. GD- 86os.un Employment.ZU/WS (60K/26M) от общини под прага на неравностойното положение. Radomsk.- Вж. точка.C.1.7 (лице с увреждане, лица, които използват общност или отговарят на условията за социално подпомагане, посочени в член 1, параграф 2 от Закона от 13 юни 2003 г. за наемане на работа на soc, лица, отговарящи на условията за профил III pom., o. cor. с PO P-съгласно определението в SZOOP), включително: 100 % от хората, които се абонират за една от горепосочените категории: мин.20 %os. Zu/WS поради мин. 2 предварителни условия в областта на прилагането в областта на социалното приобщаване и борбата с бедността с използването на средства от ЕСФ, ЕФРР_2014—2020 40 % GD е ON 70 % GD-60os. за жени [K] Задачи: Набиране., Местни нужди и потенциална диагноза U проект.,Специални съвети (социални, професия.,психолог.), Компетентност и обучение на умения, Работа, Професионално обучение, Стажове. Индикатори: Брой оси. ZU/WS, които са получили квалификация след напускане на програмата-59os. —Брой на търсещите работа ZU/WS след напускане на програмата — 56 % -Брой хора. Zu/WS, работещи след напускане на схемата (включително тези, които работят за собствена сметка) — 30 %—26 лица. Брой оси. Zu/WS с подкрепата на програма-86os. Брой на хората с увреждания, подпомагани от програмата-35ос. Процент на оса. Zu/WS, които са постигнали напредък в социалното активизиране — 34 % и които са започнали работа.-22 % — Процент на лицата със значителни увреждания, умствени увреждания, свързани с производството увреждания, които са постигнали напредък в социалното активизиране — 34 % и които (Bulgarian)

27 July 2022

0 references

Għan ewlieni — Żieda fl-attività professjonali u soċjali u l-opportunitajiet li jsibu impjieg f’86 persuna li mhumiex impjegati f’riskju ta’ esklużjoni fqira jew soċjali. [Zu/WS] (60K/26M) minn muniċipalitajiet taħt il-limitu ta’ żvantaġġ minn Radomsk voivodship sal-31 ta’ Mejju 2018 permezz tal-parteċipazzjoni tagħhom f’attivitajiet komprensivi u komplementari, jiġifieri Dijanjożi tal-ħtiġijiet tad-dundjan u l-potenzjali tal-proġett U., Pariri. Soċjali, professjoni., psikologu., Kompetenza u taħriġ soċjali, Xogħol Edukat, Taħriġ Professjonali., Internships. GD- 86os.qgħad.ZU/WS (60K/26M) minn muniċipalitajiet taħt il-limitu tal-iżvantaġġ taħt. Radomsk.- Ara l-punt.C.1.7 (persuna b’diżabbiltà-ON, persuni li jużaw komunità jew jikkwalifikaw għal appoġġ soċjali, imsemmija fl-Artikolu 1(2) tal-Att tat-13 ta’ Ġunju 2003 dwar l-impjieg ta’ soc, persuni li jikkwalifikaw għall-profil pom. III, o.. cor. ma’ PO PŻ-kif definit fl-SZOOP), inklużi: 100 % tan-nies li jissottoskrivu għal waħda mill-kategoriji msemmija hawn fuq: minimu ta’ 20 %os. Zu/WS minħabba l-prekundizzjonijiet min.2 fil-qasam tal-implimentazzjoni fil-qasam tal-inklużjoni soċjali u l-ġlieda kontra l-faqar bl-użu tal-fondi tal-FSE, il-FEŻR_2014–2020 40 % GD huwa FU 70 % GD-60os. lin-Nisa [K] Kompiti: Reklutaġġ.,Ħtiġijiet indiġeni u dijanjosi potenzjali tal-proġett U.,Parir speċjali (soċjali, professjoni.,Psikoloġista.), Taħriġ ta’ kompetenza u ħiliet,Xogħol, Taħriġ professjonali, Internships. Indikaturi: Numru ta ‘wasps. ZU/WS li kisbu kwalifiki wara li jħallu l-programm 59os. —Numru ta ‘ZU/WS persuni li qed ifittxu impjieg wara li jħallu l-programm — 56 % -Numru ta’ nies. ZU/WS li jaħdmu wara li jitilqu mill-iskema (inklużi dawk li jaħdmu f’isimhom stess) — 30 %-26 persuna. Numru ta ‘wasps. Zu/WS appoġġati minn programm-86os. L-għadd ta’ persuni b’diżabilità appoġġati mill-programm-35os. Perċentwali ta’ wasp. ZU/WS, li għamlu progress fl-attivazzjoni soċjali-34 % u li sabu impjieg.-22 % — Perċentwal ta’ persuni b’diżabilità sinifikanti, diżabilità intellettwali, diżabilitajiet akkoppjati, li għamlu progress fl-attivazzjoni soċjali — 34 % u li (Maltese)

27 July 2022

0 references

Objetivo principal — Aumento da atividade profissional e social e possibilidades de encontrar emprego em 86 trabalhadores não assalariados em risco de pobreza ou exclusão social. [Zu/WS] (60K/26M) de municípios abaixo do limiar de desvantagem da voivodia Radomsk até 31 de maio de 2018 através da sua participação em atividades abrangentes e complementares, ou seja, Diagnóstico de necessidades de peru e potenciais U projeto.,Advice. Social, profissão., psicologista., Competência e formação social,Trabalho educado, Formação profissional., Estágios. GD- 86.ºs.unemployment.ZU/WS (60K/26M) de municípios abaixo do limiar de desvantagem. Radomsk.- Ver ponto.C.1.7 (pessoa com deficiência-ON, pessoas que utilizam uma comunidade ou elegíveis para apoio social, a que se refere o artigo 1.º, n.º 2, da Lei de 13 de junho de 2003 relativa ao emprego de soc, pessoas qualificadas para o III perfil pom., o. cor. com PO P, tal como definido no SZOOP), incluindo: 100 % das pessoas que se inscrevem em uma das categorias acima mencionadas: min.20 %os. Zu/WS devido ao mínimo 2 pré-condições no domínio da implementação no domínio da inclusão social e combate e pobreza com a utilização de fundos do FSE, FEDER_2014-2020 40 % GD está ON 70 %GD-60.ºs. para Raparigas [K] Tasks:Recruitment.,Indigenous necessidades e potencial diagnóstico U projeto.,Aconselhamento especial (social, profissão.,psicólogo.), Competência e formação de competências,Trabalho,Formação profissional, Estágios. Indicadores: Número de vespas. Zu/WS que obtiveram qualificações após deixar o programa-59. —Número de candidatos a emprego ZU/WS depois de deixar o programa — 56 % -Número de pessoas. Zu/WS trabalhando depois de deixar o regime (incluindo aqueles que trabalham por conta própria) — 30 %-26 pessoas. Número de vespas. Zu/WS apoiado pelo programa-86.ºs. Número de pessoas com deficiência apoiadas pelo programa-35. Percentagem de vespa. ZU/WS, que fizeram progressos na ativação social-34 % e que aceitaram emprego.-22 % — Percentagem de pessoas com deficiência significativa, deficiência intelectual, deficiência associada, que fizeram progressos na ativação social — 34 % e que (Portuguese)

27 July 2022

0 references

Hovedformålet — Forøgelse af den erhvervsmæssige og sociale aktivitet og chancerne for at finde beskæftigelse hos 86 ikke-arbejdstagere, der er i risiko for dårlig eller social udstødelse. [Zu/WS] (60K/26M) fra kommuner under tærsklen for ulemper fra Radomsk voivodship indtil den 31. maj 2018 gennem deres deltagelse i omfattende og supplerende aktiviteter, dvs. Diagnose af kalkun behov og potentialer U projekt.,Advice. Social, erhverv.,psykolog., Kompetence og social uddannelse,Uddannet arbejde,Professional uddannelse., Praktikophold. GD- 86os.arbejdsløshed.ZU/WS (60K/26M) fra kommuner under tærsklen for ulemper under. Radomsk.- Se punkt.C.1.7 (person med handicap-ON, personer, der bruger et fællesskab eller er berettiget til social støtte, jf. artikel 1, stk. 2, i lov af 13. juni 2003 om beskæftigelse af soc, personer, der er berettiget til III-profilen pom., o... kor. med PO P- som defineret i SZOOP), herunder: 100 % af personer, der abonnerer på en af de ovennævnte kategorier: min.20 %os. Zu/WS på grund af min.2 forudsætninger inden for gennemførelse inden for social inklusion og bekæmpelse og fattigdom med anvendelse af ESF-midler, EFRU_2014-2020 40 % GD er ON 70 %GD-60os. til kvinder [K] opgaver: Rekruttering., Oprindelige behov og potentiel diagnose U-projekt,Special rådgivning (social, profession.,psykolog.), Kompetence og færdighedsuddannelse, Arbejde,Professional uddannelse, praktikophold. Indikatorer: Antal hvepse. Zu/WS, der opnåede kvalifikationer efter at have forladt programmet-59os. —Antal ZU/WS jobsøgende efter at have forladt programmet — 56 % -Antal mennesker. Zu/WS arbejder efter at have forladt ordningen (herunder dem, der arbejder for egen regning) — 30 %-26 personer. Antal hvepse. Zu/WS støttet af program-86os. Antal personer med handicap, der støttes af programmet-35os. Procentdel af hvepse. Zu/WS, som har gjort fremskridt med hensyn til social aktivering-34 %, og som har taget beskæftigelse.-22 % — Procentdel af personer med betydeligt handicap, intellektuelt handicap, koblede handicap, som har gjort fremskridt med hensyn til social aktivering — 34 %, og som har gjort fremskridt med hensyn til social aktivering — 34 % (Danish)

27 July 2022

0 references

Obiectivul principal – Creșterea activității profesionale și sociale și șansele de a găsi un loc de muncă în 86 de neangajați expuși riscului de excluziune socială sau precară. [Zu/WS] (60K/26M) din municipalități sub pragul de dezavantaj din Voievodatul Radomsk până la 31 mai 2018 prin participarea lor la activități cuprinzătoare și complementare, și anume Diagnosticarea nevoilor curcanului și a potențialului proiectului U.,Advice. Social, profesie., Psiholog., Competență și formare socială,Educație, Formare profesională., Internships. GD- 86os.șomaj.ZU/WS (60K/26M) din municipalități sub pragul de dezavantaj sub. Radomsk.- A se vedea punctul.C.1.7 (persoana cu handicap-ON, persoanele care utilizează o comunitate sau se califică pentru sprijin social, menționate la articolul 1 alineatul (2) din Legea din 13 iunie 2003 privind încadrarea în muncă a soc-ului, persoanele care se califică pentru pomul profilului III, o.. cor. cu PO PŻ-astfel cum este definită în SZOOP), inclusiv: 100 % dintre persoanele care se abonează la una dintre categoriile menționate mai sus: min.20 %os. Zu/WS datorită condițiilor prealabile min.2 în domeniul implementării în domeniul incluziunii sociale și combaterii și sărăciei cu utilizarea fondurilor FSE, FEDR_2014-2020 40 % DG este ON 70 %GD-60os. pentru femei [K] Sarcini: Recrutare.,Nevoi indigene și diagnostic potențial U. proiect.,Consiliere specială (socială, profesie, psiholog.), Competență și formare de competențe, Muncă, Formare profesională, Internațiuni. Indicatori: Numărul de viespi. Zu/WS care a obținut calificări după ce a părăsit programul-59os. —Numărul de solicitanți de locuri de muncă ZU/WS după părăsirea programului – 56 % – număr de persoane. Zu/WS lucrează după părăsirea sistemului (inclusiv cei care lucrează pe cont propriu)-30 %-26 de persoane. Numărul de viespi. ZU/WS sprijinite de programul-86os. Numărul persoanelor cu dizabilități sprijinite de program-35os. Procentul de viespe. Zu/WS, care au înregistrat progrese în ceea ce privește activarea socială – 34 % și care au ocupat un loc de muncă.-22 % – Procentul de persoane cu dizabilități semnificative, dizabilități intelectuale, dizabilități cuplate, care au înregistrat progrese în ceea ce privește activarea socială – 34 % și care (Romanian)

27 July 2022

0 references

Huvudmål – Ökad yrkesverksamhet och social verksamhet och möjligheterna att få arbete för 86 icke-anställda som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning. [Zu/WS] (60K/26M) från kommuner under tröskelvärdet för nackdelar från Radomsk voivodship till och med den 31 maj 2018 genom deras deltagande i omfattande och kompletterande verksamhet, dvs. Diagnos av kalkon behov och potentialer U projekt.,Advice. Social, yrke.,psykolog., Kompetens och social träning,Utbildat arbete,Professional utbildning., Praktik. GD- 86os.arbetslöshet.ZU/WS (60K/26M) från kommuner under tröskelvärdet för nackdelar under. Radomsk.- Se punkt C.1.7 (person med funktionsnedsättning, personer som använder en gemenskap eller är berättigade till socialt stöd, som avses i artikel 1.2 i lagen av den 13 juni 2003 om anställning av soc, personer som är berättigade till III-profilen pom., o.. kor. med POP-enligt definitionen i SZOOP), inklusive: 100 % av de personer som prenumererar på en av de ovannämnda kategorierna: min.20 %os. Zu/WS på grund av min.2 villkor på området för genomförande på området social integration och bekämpning och fattigdom med användning av ESF-medel, Eruf_2014–2020 40 % GD är ON 70 % GD-60os. to Women [K] Uppgifter:Rekrytering.,Indigenous behov och potentiell diagnos U projekt.,Särskild rådgivning (social, yrke.,psykolog.), Kompetens och kompetensutbildning,Arbetning,Professional utbildning, praktik. Indikatorer: Antal getingar. Zu/WS som fick kvalifikationer efter att ha lämnat programmet-59os. —Antal ZU/WS arbetssökande efter att ha lämnat programmet – 56 % -Antal personer. Zu/WS arbetar efter att ha lämnat systemet (inklusive de som arbetar för egen räkning) – 30 %–26 personer. Antal getingar. Zu/WS med stöd av program-86os. Antal personer med funktionsnedsättning som stöds av programmet-35os. Procent av geting. Zu/WS, som har gjort framsteg när det gäller social aktivering-34 % och som har tagit anställning.-22 % – Andel personer med betydande funktionsnedsättning, intellektuell funktionsnedsättning, kopplade funktionsnedsättningar, som har gjort framsteg när det gäller social aktivering – 34 % och som (Swedish)