Activation of persons aged 30 and over who are unemployed in Legionów County (II) (Q109538): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in lv, da, it, bg, sk, et, ro, cs, hr, fr, hu, sv, pt, es, lt, de, ga, nl, sl, fi, mt, and other parts)
label / frlabel / fr
Activation des personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi dans le comté de Légionnaire (II)
Activation des personnes âgées de 30 ans et plus sans emploi dans le comté de Legionów (II)
label / delabel / de
Aktivierung von Personen ab 30 Jahren, die im Kreis Legionär arbeitslos sind (II)
Aktivierung von Personen ab 30 Jahren, die im Kreis Legionów arbeitslos sind (II)
label / nllabel / nl
Activering van personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in Legionnaire County (II)
Activering van mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in Legionów County (II)
label / itlabel / it
Attivazione di persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate nella contea di Legionario (II)
Attivazione di persone di età pari o superiore a 30 anni disoccupati nella contea di Legionów (II)
label / eslabel / es
Activación de personas de 30 años o más que están desempleadas en el Condado del Legionario (II)
Activación de personas mayores de 30 años que están desempleadas en el condado de Legionów (II)
label / dalabel / da
Aktivering af personer 30 år og derover, som er arbejdsløse i Legionów amt (II)
Aktivering af personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i Legionów County (II)
label / hrlabel / hr
Aktivacija osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene u okrugu Legionów (II)
Aktivacija osoba starijih od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Legionów (II)
label / rolabel / ro
Activarea persoanelor în vârstă de cel puțin 30 de ani care sunt șomere în județul Legionów (II)
Activarea persoanelor cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt șomere în județul Legionów (II)
label / sklabel / sk
Aktivácia osôb vo veku 30 rokov a viac, ktoré nezamestnané v okrese Legionów (II)
Aktivácia osôb vo veku 30 rokov a starších, ktorí nezamestnaní v okrese Legionów (II)
label / mtlabel / mt
Attivazzjoni ta’ persuni ta’ 30 sena u aktar li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Legionów (II)
Attivazzjoni ta’ persuni li għandhom 30 sena jew aktar li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Legionów (II)
label / ptlabel / pt
Ativação de pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no Condado de Legionà³w (II)
Ativação de pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no Condado de Legionów (II)
label / filabel / fi
Vähintään 30-vuotiaiden työttömien aktivointi Legionów:n piirikunnassa (II)
Vähintään 30-vuotiaiden työttömien aktivointi Legionówin piirikunnassa (II)
label / sllabel / sl
Aktiviranje oseb, starih 30 let in več, ki so brezposelne v okrožju Legionów (II)
Aktivacija brezposelnih oseb, starih 30 let in več, v okrožju Legionów (II)
label / cslabel / cs
Aktivace osob ve věku 30 let a více, které jsou nezaměstnané v hrabství Legionów (II)
Aktivace osob starších 30 let, které jsou nezaměstnané v hrabství Legionów (II)
label / ltlabel / lt
30 metų ir vyresnių asmenų, neturinčių darbo Legionów apskrityje (II), aktyvumo skatinimas
Vyresnių nei 30 metų asmenų, neturinčių darbo Legionów apskrityje, aktyvinimas (II)
label / lvlabel / lv
Tādu personu aktivizēšana, kuras ir 30 gadus vecas un vecākas un kuras ir bezdarbnieki Leģiona grāfistē (II)
Tādu 30 gadu vecu un vecāku cilvēku aktivizēšana, kuri ir bezdarbnieki Legionów apgabalā (II)
label / bglabel / bg
Активиране на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в окръг Legionów (II)
Активиране на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в окръг Legionów (II)
label / hulabel / hu
Légionów megyében munkanélküli 30 éves és annál idősebb személyek aktiválása (II)
A 30 év felettiek aktiválása Legionów megyében (II)
label / galabel / ga
Gníomhachtú daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine atá dífhostaithe i Legionów Contae (II)
Gníomhachtú daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine atá dífhostaithe i gContae Legionów (II)
label / svlabel / sv
Aktivering av personer över 30 år som är arbetslösa i Legionów län (II)
Aktivering av personer över 30 år som är arbetslösa i Legionóws län (II)
label / etlabel / et
Leegioni maakonnas (II) töötute 30-aastaste ja vanemate isikute aktiveerimine
30-aastaste ja vanemate töötute aktiveerimine Legionówi maakonnas (II)
Property / summaryProperty / summary
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés du comté de la Légion. Le groupe cible du projet est de 226 personnes (137 femmes et 89 hommes) âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés restant au chômage dans le district légionnaire pour lesquels le premier ou le deuxième profil d’aide a été défini, y compris: 1. 141 personnes (88 femmes, 53 hommes) à soutenir dans le cadre du projet, dont: 1.1 personnes âgées de 50 ans et plus — 55 ans (29 femmes, 26 hommes), 1,2 personnes handicapées — 11 personnes (7 femmes, 4 hommes), 1,3 chômeurs de longue durée — 62 personnes (41 femmes, 21 hommes); 2. 85 personnes (49 femmes et 36 hommes) qui ne bénéficieront d’un soutien dans le cadre du projet que sous la forme de fonds uniques de création d’entreprises (après utilisation antérieure des services du marché du travail). Dans le cadre du projet, l’offre spécifique d’activation professionnelle présentée pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, le Bureau du travail de district fournira un appui sous la forme de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Le projet vise à accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés qui sont sans emploi dans le comté de la Légion. Le projet est conforme à l’objectif spécifique du ROP MP 2014-2020 intitulé «Accroître l’emploi des personnes identifiées comme étant à risque sur le marché du travail». Ce projet est conforme à la fiche de notification de projet de l’OLP qui sous-tend l’inclusion du projet dans la liste des projets identifiés dans le cadre de la procédure de non-concurrence. Le projet est conforme aux politiques horizontales et à la législation nationale et communautaire. (French)
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés du district de Legionów. Le groupe cible du projet est composé de 226 personnes (137 femmes, 89 hommes) âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés au chômage dans le district de Legionowo, pour lesquels un premier ou un deuxième profil d’aide a été défini, y compris: 1. 141 personnes (88 femmes, 53 hommes) qui recevront un soutien dans le cadre du projet, notamment: 1.1 personnes âgées de 50 ans et plus — 55 personnes (29 femmes, 26 hommes), 1,2 personnes handicapées — 11 personnes (7 femmes, 4 hommes), 1,3 chômeurs de longue durée — 62 personnes (41 femmes, 21 hommes); 2. 85 personnes (49 femmes, 36 hommes) qui bénéficieront d’un soutien au projet uniquement sous forme de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise (après le recours aux services du marché du travail). Dans le cadre du projet, chaque participant présenté une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédé d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’Office régional du travail fournira un soutien sous la forme de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Le projet vise à accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés au chômage dans le district de Legionów. Le projet est conforme à l’objectif spécifique du ROP WM 2014-2020 «Accroître l’emploi des personnes identifiées comme étant à risque sur le marché du travail». Ce projet est conforme à la fiche de notification du projet PUP, qui sert de base à l’inclusion du projet dans la liste des projets identifiés dans le cadre de la procédure de non-concurrence. Le projet est conforme aux politiques horizontales, à la législation nationale et communautaire. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen im Alter von 30 Jahren und darüber zu erhöhen, die benachteiligten Gruppen im Kreis Legion angehören. Die Zielgruppe des Projekts ist insgesamt 226 Personen (137 Frauen, 89 Männer) im Alter von 30 Jahren und darüber, die benachteiligten Gruppen angehören, die im Legionärbezirk noch arbeitslos sind und für die das erste oder zweite Hilfsprofil festgelegt wurde, einschließlich: 1. 141 Personen (88 Frauen, 53 Männer) werden im Rahmen des Projekts unterstützt, darunter: 1.1 Personen ab 50 Jahren – 55 (29 Frauen, 26 Männer), 1,2 Menschen mit Behinderungen – 11 Personen (7 Frauen, 4 Männer), 1,3 Langzeitarbeitslose – 62 Personen (41 Frauen, 21 Männer); 2. 85 Personen (49 Frauen, 36 Männer), die im Rahmen des Projekts nur in Form von einmaligen Unternehmensgründungsfonds unterstützt werden (nach vorheriger Inanspruchnahme von Arbeitsmarktdienstleistungen). Im Rahmen des Projekts wird dem spezifischen Angebot der beruflichen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird das Bezirksarbeitsamt Unterstützung in Form von Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumenten leisten, die im Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen genannt sind. Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen ab 30 Jahren zu erhöhen, die benachteiligten Gruppen angehören, die in der Grafschaft Legion arbeitslos sind. Das Projekt steht im Einklang mit dem spezifischen Ziel des ROP-Programms 2014-2020 „Erhöhung der Beschäftigung von Personen, die auf dem Arbeitsmarkt als gefährdet eingestuft wurden“. Dieses Projekt steht im Einklang mit dem PLO-Projektmeldebogen, das die Aufnahme des Projekts in die Liste der im Rahmen des Nichtwettbewerbsverfahrens ermittelten Projekte untermauert. Das Projekt steht im Einklang mit horizontalen Politiken, nationalen und gemeinschaftlichen Rechtsvorschriften. (German)
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen ab 30 Jahren, die zu benachteiligten Gruppen im Distrikt Legionów gehören, zu erhöhen. Zielgruppe des Projekts sind insgesamt 226 Personen (137 Frauen, 89 Männer) im Alter von 30 Jahren und älter, die im Distrikt Legionowo arbeitslos sind und für die ein Erst- oder Zweithilfeprofil festgelegt wurde, einschließlich: 1. 141 Personen (88 Frauen, 53 Männer), die im Rahmen des Projekts Unterstützung erhalten, darunter: 1.1 Personen ab 50 Jahren – 55 Personen (29 Frauen, 26 Männer), 1,2 Menschen mit Behinderungen – 11 Personen (7 Frauen, 4 Männer), 1,3 Langzeitarbeitslose – 62 Personen (41 Frauen, 21 Männer); 2. 85 Personen (49 Frauen, 36 Männer), die im Rahmen des Projekts nur in Form von einmaligen Mitteln für die Unternehmensgründung (nach Inanspruchnahme von Arbeitsmarktdienstleistungen) unterstützt werden. Im Rahmen des Projekts wird jedem Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur professionellen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird das Bezirksarbeitsamt Unterstützung in Form von Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumenten gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen leisten. Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen ab 30 Jahren zu erhöhen, die zu benachteiligten Gruppen gehören, die im Bezirk Legionów arbeitslos sind. Das Projekt steht im Einklang mit dem spezifischen Ziel des ROP WM 2014-2020 „Stärkung der Beschäftigung von Menschen, die auf dem Arbeitsmarkt als gefährdet eingestuft wurden“. Dieses Projekt steht im Einklang mit dem Meldebogen für das PUP-Projekt, das die Grundlage für die Aufnahme des Projekts in die Liste der im Rahmen des Nichtwettbewerbsverfahrens ermittelten Projekte bildet. Das Projekt steht im Einklang mit horizontalen Politiken, nationalen und gemeinschaftlichen Rechtsvorschriften. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor mensen van 30 jaar en ouder die behoren tot kansarme groepen in het graafschap Legion. De doelgroep van het project is in totaal 226 personen (137 vrouwen, 89 mannen) van 30 jaar en ouder die deel uitmaken van kansarme groepen die werkloos zijn in het district Legionnaire voor wie het eerste of tweede steunprofiel is vastgesteld, waaronder: 1. 141 personen (88 vrouwen, 53 mannen) die in het project moeten worden ondersteund, waaronder: 1.1 personen van 50 jaar en ouder — 55 jaar (29 vrouwen, 26 mannen), 1,2 personen met een handicap — 11 personen (7 vrouwen, 4 mannen), 1,3 langdurig werklozen — 62 mensen (41 vrouwen, 21 mannen); 2. 85 personen (49 vrouwen, 36 mannen) die in het project alleen steun krijgen in de vorm van eenmalige fondsen voor het opstarten van een bedrijf (na eerder gebruik te hebben gemaakt van arbeidsmarktdiensten). In het kader van het project wordt het specifieke aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal het arbeidsbureau van het district steun verlenen in de vorm van diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Het project heeft tot doel de arbeidskansen te vergroten voor mensen van 30 jaar en ouder die deel uitmaken van kansarme groepen die werkloos zijn in het graafschap Legion. Het project is in overeenstemming met de specifieke doelstelling van het POP 2014-2020 „Verhoging van de werkgelegenheid van mensen die als bedreigd op de arbeidsmarkt worden aangemerkt”. Dit project is in overeenstemming met het PLO-projectkennisgevingsformulier dat ten grondslag ligt aan de opname van het project in de lijst van projecten die in het kader van de niet-mededingingsprocedure zijn vastgesteld. Het project is in overeenstemming met het horizontale beleid, de nationale en de communautaire wetgeving. (Dutch)
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen van 30 jaar en ouder die behoren tot kansarme groepen in het district Legionów. De doelgroep van het project bestaat uit in totaal 226 mensen (137 vrouwen, 89 mannen) van 30 jaar en ouder die behoren tot kansarme groepen die werkloos zijn in het district Legionowo, waarvoor een eerste of tweede hulpprofiel is vastgesteld, waaronder: 1. 141 mensen (88 vrouwen, 53 mannen) die steun krijgen in het project, waaronder: 1.1 personen van 50 jaar en ouder — 55 personen (29 vrouwen, 26 mannen), 1,2 personen met een handicap — 11 personen (7 vrouwen, 4 mannen), 1,3 langdurig werklozen — 62 personen (41 vrouwen, 21 mannen); 2. 85 mensen (49 vrouwen, 36 mannen) die in het project alleen steun krijgen in de vorm van eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf (na het gebruik van arbeidsmarktdiensten). Als onderdeel van het project, zal elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering worden voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal het districtsbureau ondersteuning verlenen in de vorm van diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt. Het project heeft tot doel de werkgelegenheid te vergroten voor mensen van 30 jaar en ouder die behoren tot kansarme groepen die werkloos zijn in het district Legionów. Het project is in overeenstemming met de specifieke doelstelling van ROP WM 2014-2020 „Verhoging van de werkgelegenheid van mensen die zijn geïdentificeerd als een risico op de arbeidsmarkt”. Dit project is in overeenstemming met het kennisgevingsformulier van het PUP-project, dat de basis vormt voor de opname van het project in de lijst van projecten die in het kader van de niet-concurrentieprocedure zijn geïdentificeerd. Het project is in overeenstemming met horizontaal beleid, nationale en communautaire wetgeving. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età pari o superiore a 30 anni appartenenti a gruppi svantaggiati nella Contea della Legione. Il gruppo target del progetto è un totale di 226 persone (137 donne, 89 uomini) di età pari o superiore a 30 anni appartenenti a gruppi svantaggiati rimasti disoccupati nel distretto Legionario per i quali è stato definito il primo o il secondo profilo di aiuto, tra cui: 1. 141 persone (88 donne, 53 uomini) da sostenere nel progetto, tra cui: 1.1 persone di età pari o superiore a 50 anni — 55 (29 donne, 26 uomini), 1,2 persone con disabilità — 11 persone (7 donne, 4 uomini), 1,3 disoccupati di lunga durata — 62 persone (41 donne, 21 uomini); 2. 85 persone (49 donne, 36 uomini) che riceveranno sostegno nel progetto solo sotto forma di fondi una tantum per l'avviamento di imprese (dopo il precedente utilizzo di servizi del mercato del lavoro). Nell'ambito del progetto, l'offerta specifica di attivazione professionale presentata per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'Ufficio distrettuale del lavoro fornirà sostegno sotto forma di servizi e strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto mira ad aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età pari o superiore a 30 anni appartenenti a gruppi svantaggiati che sono disoccupati nella Contea della Legione. Il progetto è in linea con l'obiettivo specifico del POR 2014-2020 "Aumento dell'occupazione delle persone identificate come a rischio nel mercato del lavoro". Il progetto è in linea con la scheda di notifica del progetto dell'OLP a sostegno dell'inclusione del progetto nell'elenco dei progetti individuati nell'ambito della procedura di non concorrenza. Il progetto è in linea con le politiche orizzontali, la legislazione nazionale e comunitaria. (Italian)
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età compresa tra 30 e oltre appartenenti a gruppi svantaggiati nel distretto di Legionów. Il gruppo target del progetto è costituito da un totale di 226 persone (137 donne, 89 uomini) di età pari o superiore a 30 anni appartenenti a gruppi svantaggiati disoccupati nel distretto di Legionowo, per i quali è stato definito un primo o secondo profilo di aiuto, tra cui: 1. 141 persone (88 donne, 53 uomini) che riceveranno sostegno nel progetto, tra cui: 1.1 persone di età pari o superiore a 50 anni — 55 persone (29 donne, 26 uomini), 1,2 persone con disabilità — 11 persone (7 donne, 4 uomini), 1,3 disoccupati di lunga durata — 62 persone (41 donne, 21 uomini); 2. 85 persone (49 donne, 36 uomini) che riceveranno sostegno nel progetto solo sotto forma di fondi una tantum per avviare un'impresa (dopo l'utilizzo dei servizi del mercato del lavoro). Nell'ambito del progetto, ogni partecipante presentato una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduto da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'Ufficio del lavoro distrettuale fornirà sostegno sotto forma di servizi e strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e sulle istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto mira ad aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età superiore ai 30 anni appartenenti a gruppi svantaggiati disoccupati nel distretto di Legionów. Il progetto è in linea con l'obiettivo specifico del POR WM 2014-2020 "Rafforzare l'occupazione delle persone che sono state identificate come a rischio nel mercato del lavoro". Il progetto è in linea con la scheda di notifica del progetto PUP, che costituisce la base per includere il progetto nell'elenco dei progetti individuati nell'ambito della procedura di non concorrenza. Il progetto è in linea con le politiche orizzontali, la legislazione nazionale e comunitaria. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos en el condado de Legion. El grupo destinatario del proyecto es un total de 226 personas (137 mujeres, 89 hombres) de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos que permanecen desempleados en el distrito del Legionario para los que se ha definido el primer o segundo perfil de ayuda, entre ellos: 1. 141 personas (88 mujeres, 53 hombres) que recibirán apoyo en el proyecto, entre ellas: 1.1 personas de 50 años o más — 55 (29 mujeres, 26 hombres), 1,2 personas con discapacidad — 11 personas (7 mujeres, 4 hombres), 1,3 desempleados de larga duración — 62 personas (41 mujeres, 21 hombres); 2. 85 personas (49 mujeres, 36 hombres) que recibirán apoyo en el proyecto solo en forma de fondos únicos para la puesta en marcha de empresas (tras la utilización previa de servicios del mercado de trabajo). En el marco del proyecto, la oferta específica de activación profesional presentada para cada participante irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la Oficina del Trabajo de Distrito prestará apoyo en forma de servicios e instrumentos del mercado de trabajo a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. El proyecto tiene por objeto aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos que están desempleados en el condado de Legion. El proyecto está en consonancia con el objetivo específico del PDR 2014-2020 «Incremento del empleo de las personas identificadas como de riesgo en el mercado laboral». Este proyecto está en consonancia con la hoja de notificación de proyectos de la OLP que respalda la inclusión del proyecto en la lista de proyectos identificados en el marco del procedimiento de no competencia. El proyecto se ajusta a las políticas horizontales y a la legislación nacional y comunitaria. (Spanish)
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos del distrito de Legionów. El grupo destinatario del proyecto es un total de 226 personas (137 mujeres, 89 hombres) de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos que están desempleados en el distrito de Legionowo, para los que se ha definido un perfil de primeros o segundos auxilios, que incluye: 1. 141 personas (88 mujeres y 53 hombres) que recibirán apoyo en el proyecto, incluyendo: 1.1 personas de 50 años o más — 55 personas (29 mujeres, 26 hombres), 1,2 personas con discapacidad — 11 personas (7 mujeres, 4 hombres), 1,3 desempleados de larga duración — 62 personas (41 mujeres, 21 hombres); 2. 85 personas (49 mujeres, 36 hombres) que recibirán apoyo en el proyecto solo en forma de fondos únicos para iniciar una empresa (después de la utilización de servicios del mercado laboral). Como parte del proyecto, cada participante presentó una oferta específica de activación profesional precedida por un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la Oficina del Trabajo del Distrito prestará apoyo en forma de servicios e instrumentos del mercado de trabajo mencionados en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. El proyecto tiene como objetivo aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos que están desempleados en el distrito de Legionów. El proyecto está en consonancia con el objetivo específico de ROP WM 2014-2020 «Aumento del empleo de las personas que han sido identificadas como en riesgo en el mercado laboral». Este proyecto está en consonancia con la ficha de notificación del proyecto PUP, que es la base para incluir el proyecto en la lista de proyectos identificados con arreglo al procedimiento de no competencia. El proyecto está en consonancia con las políticas horizontales, la legislación nacional y comunitaria. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer på 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper i Legion Amt. Projektets målgruppe består af i alt 226 personer (137 kvinder, 89 mænd) på 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper uden job i Legion County, for hvem støttens I- eller II-profil er identificeret, herunder: 1. 141 personer (88 kvinder, 53 mænd), som vil modtage støtte til projektet, herunder: 1.1 personer på 50 år og derover â EUR 55 personer (29 kvinder, 26 mænd), 1,2 personer med handicap âEUR 11 (7 kvinder, 4 mænd), 1,3 langtidsledige â EUR 62 personer (41 kvinder, 21 mænd); 2. 85 personer (49 kvinder, 36 mænd), som kun modtager støtte i projektet i form af engangsforanstaltninger til at starte en virksomhed (efter forudgående anvendelse af arbejdsmarkedstjenester). Forud for et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager vil der som led i projektet blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen i Poviat gennemføre støtte i form af arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter som omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet tager sigte på at øge beskæftigelsesegnetheden for personer på 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper uden job i Legion Amt. Projektet er i overensstemmelse med det specifikke mål for WM 2014-2020 â EUR Forøget beskæftigelse af personer, der er blevet identificeret som truede på arbejdsmarkedetâ EUR. Dette projekt er foreneligt med PUP-projektanmeldelseskortet, som danner grundlag for opførelsen af projektet på listen over projekter, der er identificeret under den ikke-konkurrencedygtige måde. Projektet er i overensstemmelse med horisontale politikker, national lovgivning og fællesskabslovgivning. (Danish)
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper i Legionów-distriktet. Målgruppen for projektet er i alt 226 personer (137 kvinder, 89 mænd) i alderen 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper, der er arbejdsløse i Legionowo-distriktet, for hvilke der er defineret en første eller anden støtteprofil, herunder: 1. 141 personer (88 kvinder, 53 mænd), som vil modtage støtte til projektet, herunder: 1.1 personer i alderen 50 år og derover — 55 personer (29 kvinder, 26 mænd), 1,2 personer med handicap — 11 personer (7 kvinder, 4 mænd), 1,3 langtidsledige — 62 personer (41 kvinder, 21 mænd); 2. 85 personer (49 kvinder, 36 mænd), som kun modtager støtte i projektet i form af engangsmidler til at starte en virksomhed (efter brug af arbejdsmarkedstjenester). Som en del af projektet fremlagde hver deltager et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen yde støtte i form af tjenesteydelser og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet har til formål at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper, der er arbejdsløse i Legionów-distriktet. Projektet er i overensstemmelse med det specifikke mål i ROP WM 2014-2020 "Forøgelse af beskæftigelsen af personer, der er blevet identificeret som truede på arbejdsmarkedet". Dette projekt er i overensstemmelse med anmeldelsesskemaet for PUP-projektet, som danner grundlag for at medtage projektet på listen over projekter, der er identificeret i forbindelse med ikke-konkurrenceproceduren. Projektet er i overensstemmelse med horisontale politikker, national lovgivning og fællesskabslovgivning. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες στην κομητεία της Λεγεώνας. Η ομάδα-στόχος του σχεδίου αποτελείται συνολικά από 226 άτομα (137 γυναίκες, 89 άνδρες) ηλικίας 30 ετών και άνω, τα οποία ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες χωρίς θέση εργασίας στην κομητεία της Λεγεώνας για τα οποία έχει προσδιοριστεί το προφίλ I ή II της ενίσχυσης, συμπεριλαμβανομένων: 1. 141 άτομα (88 γυναίκες, 53 άνδρες) που θα λάβουν στήριξη στο έργο, μεταξύ των οποίων: 1.1 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω 55 άτομα (29 γυναίκες, 26 άνδρες), 1.2 άτομα με αναπηρία â EUR 11 (7 γυναίκες, 4 άνδρες), 1.3 μακροχρόνια άνεργοι â 62 άτομα (41 γυναίκες, 21 άνδρες)· 2. 85 άτομα (49 γυναίκες, 36 άνδρες) που θα λάβουν στήριξη στο σχέδιο μόνο με τη μορφή έκτακτων μέτρων για την έναρξη μιας επιχείρησης (μετά από προηγούμενη εφαρμογή των υπηρεσιών της αγοράς εργασίας). Στο πλαίσιο του έργου, θα προηγηθεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα με ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Γραφείο Εργασίας του Poviat θα εφαρμόσει στήριξη με τη μορφή υπηρεσιών και μέσων της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους οργανισμούς της αγοράς εργασίας. Το σχέδιο προβλέπει την αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες χωρίς απασχόληση στην κομητεία της Λεγεώνας. Το έργο είναι σύμφωνο με τον ειδικό στόχο του WM 2014-2020 â EUR Αυξημένη απασχόληση των ατόμων που έχουν προσδιοριστεί ως σε κίνδυνο στην αγορά εργασίαςâ EUR. Το έργο αυτό είναι συμβατό με την κάρτα κοινοποίησης του έργου PUP, η οποία αποτελεί τη βάση για τη συμπερίληψη του έργου στον κατάλογο των έργων που προσδιορίστηκαν στο πλαίσιο της μη ανταγωνιστικής λειτουργίας. Το σχέδιο συνάδει με τις οριζόντιες πολιτικές, την εθνική και την κοινοτική νομοθεσία. (Greek)
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες στην περιοχή Legionów. Η ομάδα-στόχος του σχεδίου είναι συνολικά 226 άτομα (137 γυναίκες, 89 άνδρες) ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Legionowo, για τις οποίες έχει καθοριστεί ένα προφίλ πρώτης ή δεύτερης βοήθειας, συμπεριλαμβανομένων: 1. 141 άτομα (88 γυναίκες, 53 άνδρες) που θα λάβουν στήριξη στο έργο, μεταξύ των οποίων: 1,1 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — 55 άτομα (29 γυναίκες, 26 άνδρες), 1,2 άτομα με αναπηρία — 11 άτομα (7 γυναίκες, 4 άνδρες), 1.3 μακροχρόνια άνεργοι — 62 άτομα (41 γυναίκες, 21 άνδρες)· 2. 85 άτομα (49 γυναίκες, 36 άνδρες) που θα λάβουν στήριξη στο σχέδιο μόνο με τη μορφή εφάπαξ κονδυλίων για την έναρξη επιχείρησης (μετά τη χρήση των υπηρεσιών της αγοράς εργασίας). Στο πλαίσιο του έργου, κάθε συμμετέχων θα παρουσιάσει μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας θα παρέχει στήριξη με τη μορφή υπηρεσιών και μέσων για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Το σχέδιο αποσκοπεί στην αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες που είναι άνεργοι στην περιοχή Legionów. Το έργο είναι σύμφωνο με τον ειδικό στόχο του ΠΕΠ WM 2014-2020 «Αύξηση της απασχόλησης των ατόμων που έχουν διαπιστωθεί ότι διατρέχουν κίνδυνο στην αγορά εργασίας». Το έργο αυτό είναι σύμφωνο με το δελτίο κοινοποίησης του έργου PUP, το οποίο αποτελεί τη βάση για τη συμπερίληψη του έργου στον κατάλογο των έργων που προσδιορίζονται στο πλαίσιο της διαδικασίας μη ανταγωνισμού. Το έργο είναι σύμφωνο με τις οριζόντιες πολιτικές, την εθνική και την κοινοτική νομοθεσία. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba u dobi od 30 i više godina koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju u Legion County. Ciljna skupina projekta sastoji se od ukupno 226 osoba (137 žena, 89 muškaraca) u dobi od 30 i više godina koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju bez posla u okrugu Legion za koje je utvrđen profil I ili II pomoći, uključujući: 1. 141 osoba (88 žena, 53 muškarca) koje će primiti potporu u projektu, uključujući: 1,1 osoba u dobi od 50 i više od 55 osoba (29 žena, 26 muškaraca), 1,2 osobe s invaliditetom 11 EUR (7 žena, 4 muškarca), 1,3 dugotrajno nezaposlenih 62 osobe (41 žena, 21 muškarac); 2. 85 osoba (49 žena, 36 muškaraca) koje će primiti potporu u projektu samo u obliku jednokratnih mjera za pokretanje poslovanja (nakon prethodne primjene usluga na tržištu rada). U sklopu projekta, posebnoj ponudi profesionalne aktivacije za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga Ured za rad Poviat provodit će potporu u obliku usluga i instrumenata na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Projektom se predviđa povećanje zapošljivosti osoba u dobi od 30 i više godina koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju bez posla u okrugu Legion. Projekt je u skladu s posebnim ciljem WM-a 2014. – 2020. âEURPovećana zaposlenost osoba za koje je utvrđeno da su ugrožene na tržištu radaâEUR. Ovaj je projekt kompatibilan s karticom obavijesti o projektu PUP-a, koja je osnova za uvrštavanje projekta na Popis projekata utvrđenih u nekonkurentnom načinu rada. Projekt je u skladu s horizontalnim politikama, nacionalnim zakonodavstvom i zakonodavstvom Zajednice. (Croatian)
Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja osoba starijih od 30 godina koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju u okrugu Legionów. Ciljna skupina projekta je ukupno 226 osoba (137 žena, 89 muškaraca) u dobi od 30 i više godina koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju koje su nezaposlene u okrugu Legionowo, za koje je definiran profil prve ili druge pomoći, uključujući: 1. 141 osoba (88 žena, 53 muškarca) koja će primiti potporu u projektu, uključujući: 1,1 osoba u dobi od 50 i više godina – 55 osoba (29 žena, 26 muškaraca), 1,2 osobe s invaliditetom – 11 osoba (7 žena, 4 muškarca), 1,3 dugotrajno nezaposlene osobe – 62 osobe (41 žena, 21 muškarac); 2. 85 osoba (49 žena, 36 muškaraca) koje će primiti potporu u okviru projekta samo u obliku jednokratnih sredstava za pokretanje poduzeća (nakon korištenja usluga na tržištu rada). U sklopu projekta, svakom sudioniku predstavljena je specifična ponuda profesionalne aktivacije, a prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga Okružni ured rada pružat će potporu u obliku usluga i instrumenata tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja osoba u dobi od 30 i više godina koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju koje su nezaposlene u okrugu Legionów. Projekt je u skladu sa specifičnim ciljem ROP WM 2014 – 2020 „Povećanje zaposlenosti osoba koje su identificirane kao ugrožene na tržištu rada”. Ovaj je projekt u skladu s obaviješću o projektu PUP-a, koja je osnova za uključivanje projekta u popis projekata utvrđenih u okviru postupka nenatjecanja. Projekt je u skladu s horizontalnim politikama, nacionalnim zakonodavstvom i zakonodavstvom Zajednice. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor în vârstă de cel puțin 30 de ani care aparțin grupurilor dezavantajate din județul Legion. Grupul țintă al proiectului este format dintr-un total de 226 de persoane (137 femei, 89 de bărbați) în vârstă de cel puțin 30 de ani aparținând unor grupuri dezavantajate fără un loc de muncă în județul Legion pentru care a fost identificat profilul I sau II al ajutorului, inclusiv: 1. 141 de persoane (88 de femei, 53 de bărbați) care vor primi sprijin în cadrul proiectului, inclusiv: 1.1 persoane cu vârsta de 50 de ani și peste 55 de persoane (29 de femei, 26 de bărbați), 1,2 persoane cu handicap (7 femei, 4 bărbați), 1,3 șomeri de lungă durată â EUR 62 de persoane (41 femei, 21 bărbați); 2. 85 de persoane (49 de femei, 36 de bărbați) care vor primi sprijin în cadrul proiectului numai sub forma unor măsuri punctuale pentru înființarea unei întreprinderi (după aplicarea prealabilă a serviciilor de pe piața forței de muncă). Ca parte a proiectului, o ofertă specifică de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, Biroul pentru ocuparea forței de muncă din Poviat va pune în aplicare sprijin sub formă de servicii și instrumente de pe piața forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă. Proiectul are în vedere creșterea capacității de inserție profesională a persoanelor în vârstă de cel puțin 30 de ani care aparțin grupurilor dezavantajate fără un loc de muncă în județul Legion. Proiectul este în conformitate cu obiectivul specific al WM 2014-2020. Creșterea ocupării forței de muncă a persoanelor care au fost identificate ca fiind expuse riscului pe piața forței de muncă. Acest proiect este compatibil cu cardul de notificare a proiectului PUP, care constituie baza pentru includerea proiectului în lista proiectelor identificate în modul neconcurențial. Proiectul este în concordanță cu politicile orizontale, cu legislația națională și comunitară. (Romanian)
Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru persoanele în vârstă de peste 30 de ani care aparțin grupurilor defavorizate din raionul Legionów. Grupul țintă al proiectului este un total de 226 de persoane (137 de femei, 89 de bărbați) cu vârsta de cel puțin 30 de ani care aparțin unor grupuri dezavantajate care sunt șomere în raionul Legionowo, pentru care a fost definit un profil de prim ajutor sau de al doilea ajutor, inclusiv: 1. 141 de persoane (88 de femei, 53 de bărbați) care vor primi sprijin în cadrul proiectului, inclusiv: 1.1 persoane cu vârsta de peste 50 de ani – 55 de persoane (29 de femei, 26 de bărbați), 1,2 persoane cu handicap – 11 persoane (7 femei, 4 bărbați), 1,3 șomeri de lungă durată – 62 de persoane (41 femei, 21 bărbați); 2. 85 de persoane (49 de femei, 36 de bărbați) care vor primi sprijin în cadrul proiectului numai sub formă de fonduri unice pentru începerea unei afaceri (după utilizarea serviciilor de pe piața forței de muncă). În cadrul proiectului, fiecare participant prezentat o ofertă specifică de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, Biroul Districtual al Muncii va oferi sprijin sub formă de servicii și instrumente ale pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Proiectul are ca scop creșterea oportunităților de angajare pentru persoanele în vârstă de peste 30 de ani care aparțin unor grupuri dezavantajate care sunt șomere în raionul Legionów. Proiectul este în concordanță cu obiectivul specific al POR WM 2014-2020 „Creșterea ocupării forței de muncă a persoanelor care au fost identificate ca fiind expuse riscului pe piața forței de muncă”. Acest proiect este în conformitate cu fișa de notificare a proiectului PUP, care constituie baza pentru includerea proiectului în lista proiectelor identificate în cadrul procedurii de neconcurență. Proiectul este în conformitate cu politicile orizontale, cu legislația națională și comunitară. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí patria k znevýhodneným skupinám v grófstve Legion. Cieľovú skupinu projektu tvorí celkovo 226 osôb (137 žien, 89 mužov) vo veku 30 rokov a viac patriacich do znevýhodnených skupín bez zamestnania v okrese Legion, pre ktoré bol určený profil pomoci I alebo II, vrátane: 1. 141 ľudí (88 žien, 53 mužov), ktorí dostanú podporu v rámci projektu, vrátane: 1,1 osoby vo veku 50 rokov a viac 55 osôb (29 žien, 26 mužov), 1,2 osoby so zdravotným postihnutím â EUR 11 (7 žien, 4 muži), 1,3 dlhodobo nezamestnaných 62 osôb (41 žien, 21 mužov); 2. 85 ľudí (49 žien, 36 mužov), ktorí dostanú podporu v rámci projektu len vo forme jednorazových opatrení na začatie podnikania (po predchádzajúcom uplatnení služieb trhu práce). V rámci projektu bude špecifickej ponuke profesionálnej aktivácie pre každého účastníka predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude úrad práce Poviat poskytovať podporu vo forme služieb trhu práce a nástrojov uvedených v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Projekt predpokladá zvýšenie zamestnateľnosti ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí patria k znevýhodneným skupinám bez zamestnania v grófstve Legion. Projekt je v súlade so špecifickým cieľom WM 2014 – 2020 ›Zvýšená zamestnanosť ľudí, ktorí boli na trhu práce identifikovaní ako ohrození. Tento projekt je zlučiteľný s notifikačnou kartou projektu PUP, ktorá je základom pre zaradenie projektu do zoznamu projektov identifikovaných v rámci nekonkurenčného režimu. Projekt je v súlade s horizontálnymi politikami, vnútroštátnymi právnymi predpismi a právnymi predpismi Spoločenstva. (Slovak)
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac patriacich k znevýhodneným skupinám v okrese Legionów. Cieľovou skupinou projektu je spolu 226 osôb (137 žien, 89 mužov) vo veku 30 rokov a viac patriacich k znevýhodneným skupinám, ktoré sú nezamestnané v okrese Legionowo, pre ktoré bol definovaný profil prvej alebo druhej pomoci vrátane: 1. 141 osôb (88 žien, 53 mužov), ktorí dostanú podporu v rámci projektu, vrátane: 1,1 osoby vo veku 50 rokov a viac – 55 osôb (29 žien, 26 mužov), 1,2 osôb so zdravotným postihnutím – 11 osôb (7 žien, 4 mužov), 1,3 dlhodobo nezamestnaných – 62 osôb (41 žien, 21 mužov); 2. 85 ľudí (49 žien, 36 mužov), ktorí dostanú podporu v rámci projektu len vo forme jednorazových fondov na začatie podnikania (po využití služieb trhu práce). V rámci projektu každý účastník predložil konkrétnu ponuku profesionálnej aktivácie pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude Okresný úrad práce poskytovať podporu vo forme služieb a nástrojov trhu práce uvedených v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac patriacich k znevýhodneným skupinám, ktoré sú nezamestnané v okrese Legionów. Projekt je v súlade so špecifickým cieľom ROP WM 2014 – 2020 „Zvyšovanie zamestnanosti osôb, ktoré boli identifikované ako rizikové na trhu práce“. Tento projekt je v súlade s notifikačným hárokom projektu PUP, ktorý je základom pre zaradenie projektu do zoznamu projektov identifikovaných v rámci postupu nekonkurovania. Projekt je v súlade s horizontálnymi politikami, vnútroštátnymi právnymi predpismi a právnymi predpismi Spoločenstva. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabilità ta’ persuni minn 30 sena ‘l fuq li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati fil-Kontea ta’ Legion. Il-grupp fil-mira tal-proġett jikkonsisti f’total ta’ 226 persuna (137 mara, 89 raġel) li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati mingħajr impjieg fil-Kontea ta’ Legion li għalihom ġie identifikat il-profil I jew II tal-għajnuna, inklużi: 1. 141 persuna (88 mara, 53 raġel) li se jirċievu appoġġ fil-proġett, inkluż: 1.1 persuni li għandhom 50 sena u aktar minn 55 persuna (29 mara, 26 raġel), 1.2 persuni b’diżabilità â EUR 11 (7 nisa, 4 irġiel), 1.3-il persuna qiegħda fit-tul EUR 62 (41 nisa, 21 raġel); 2. 85 persuna (49 mara, 36 raġel) li se jirċievu appoġġ fil-proġett biss fil-forma ta’ miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ negozju (wara applikazzjoni minn qabel tas-servizzi tas-suq tax-xogħol). Bħala parti mill-proġett, offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju tax-Xogħol ta’ Poviat se jimplimenta appoġġ fil-forma ta’ servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett jipprevedi żieda fl-impjegabbiltà ta’ persuni li għandhom 30 sena jew aktar li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati mingħajr impjieg fil-Kontea ta’ Legion. Il-proġett huwa konformi mal-objettiv speċifiku ta ‘WM 2014–2020 â EUR EUR Impjieg Żieda ta’ nies li ġew identifikati bħala f’riskju fil-EUR marketâ EUR. Dan il-proġett huwa kompatibbli mal-karta ta’ notifika tal-proġett PUP, li hija l-bażi għall-inklużjoni tal-proġett fil-Lista ta’ proġetti identifikati taħt il-modalità mhux kompetittiva. Il-proġett huwa konsistenti mal-politiki orizzontali, mal-leġiżlazzjoni nazzjonali u Komunitarja. (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati fid-distrett ta’ Legionów. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa total ta’ 226 persuna (137 mara, 89 raġel) ta’ 30 sena u aktar li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati li huma qiegħda fid-distrett ta’ Legionowo, li għalihom ġie definit l-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna, inklużi: 1. 141 persuna (88 mara, 53 raġel) li se jirċievu appoġġ fil-proġett, inklużi: 1.1 persuni li għandhom 50 sena jew aktar — 55 persuna (29 mara, 26 raġel), 1.2 persuna b’diżabilità — 11-il persuna (7 nisa, 4 irġiel), 1.3 persuni qiegħda fit-tul — 62 persuna (41 mara, 21 raġel); 2. 85 persuna (49 mara, 36 raġel) li se jirċievu appoġġ fil-proġett biss fil-forma ta’ fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju (wara l-użu tas-servizzi tas-suq tax-xogħol). Bħala parti mill-proġett, kull parteċipant ippreżenta offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol se jipprovdi appoġġ fil-forma ta’ servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett għandu l-għan li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati li huma qiegħda fid-distrett ta’ Legionów. Il-proġett huwa konformi mal-objettiv speċifiku tal-ROP WM 2014–2020 “Inżidu l-impjiegi ta’ persuni li ġew identifikati bħala f’riskju fis-suq tax-xogħol”. Dan il-proġett huwa konformi mad-dokument ta’ notifika tal-proġett PUP, li huwa l-bażi għall-inklużjoni tal-proġett fil-lista ta’ proġetti identifikati taħt il-proċedura ta’ nonkompetizzjoni. Il-proġett huwa konformi mal-politiki orizzontali, il-leġiżlazzjoni nazzjonali u Komunitarja. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a grupos desfavorecidos no condado de Legion. O grupo-alvo do projeto é composto por 226 pessoas (137 mulheres, 89 homens) com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a grupos desfavorecidos sem emprego no condado de Legion para os quais foi identificado o perfil I ou II do auxílio, incluindo: 1. 141 pessoas (88 raparigas, 53 homens) que receberão apoio no projeto, incluindo: 1.1 pessoas com 50 anos e mais de 55 EUR (29 mulheres, 26 homens), 1,2 pessoas com deficiência 11 EUR (7 mulheres, 4 homens), 1,3 desempregados de longa duração 62 EUR (41 mulheres, 21 homens); 2. 85 pessoas (49 raparigas, 36 homens) que receberão apoio no projeto apenas sob a forma de medidas pontuais para a criação de uma empresa (após a aplicação prévia dos serviços do mercado de trabalho). Como parte do projeto, uma oferta específica de ativação profissional para cada participante será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço do Trabalho de Poviat implementará o apoio sob a forma de serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. O projeto prevê aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a grupos desfavorecidos sem emprego no condado de Legion. O projeto está em conformidade com o objetivo específico do programa de trabalho 2014-2020 — Aumento do emprego das pessoas que foram identificadas como estando em risco no mercado de trabalho. Este projeto é compatível com o cartão de notificação do projeto PUP, que constitui a base para a inclusão do projeto na lista de projetos identificados no modo não competitivo. O projeto é coerente com as políticas horizontais, a legislação nacional e comunitária. (Portuguese)
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para pessoas com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a grupos desfavorecidos no distrito de Legionów. O grupo-alvo do projeto é de 226 pessoas (137 mulheres, 89 homens) com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a grupos desfavorecidos desempregados no distrito de Legionowo, para os quais foi definido um perfil de primeira ou segunda ajuda, incluindo: 1. 141 pessoas (88 raparigas, 53 homens) que receberão apoio no projeto, incluindo: 1.1 pessoas com 50 anos ou mais — 55 pessoas (29 mulheres, 26 homens), 1,2 pessoas com deficiência — 11 pessoas (7 mulheres, 4 homens), 1,3 desempregados de longa duração — 62 pessoas (41 mulheres, 21 homens); 2. 85 pessoas (49 raparigas, 36 homens) que receberão apoio no projeto apenas sob a forma de fundos pontuais para a criação de uma empresa (após a utilização dos serviços do mercado de trabalho). Como parte do projeto, cada participante apresentou uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, o Serviço Distrital do Trabalho prestará apoio sob a forma de serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. O projeto visa aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a grupos desfavorecidos desempregados no distrito de Legionów. O projeto está em conformidade com o objetivo específico do ROP WM 2014-2020 «Aumentar o emprego das pessoas que foram identificadas como estando em risco no mercado de trabalho». Este projeto está em conformidade com a ficha de notificação do projeto PUP, que constitui a base para a inclusão do projeto na lista de projetos identificados no âmbito do procedimento de não concorrência. O projeto está em conformidade com as políticas horizontais e a legislação nacional e comunitária. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on parantaa vähintään 30-vuotiaiden työllistettävyyttä legioonan vähäosaisiin ryhmiin kuuluvien henkilöiden työllistettävyyttä. Hankkeen kohderyhmään kuuluu yhteensä 226 henkilöä (137 naista, 89 miestä), jotka ovat vähintään 30-vuotiaita ja jotka kuuluvat epäedullisessa asemassa oleviin ryhmiin, joilla ei ole työpaikkaa Legion Countyssa ja joille on määritetty tuen I tai II profiili, mukaan lukien: 1. 141 henkilöä (88 naista, 53 miestä), jotka saavat tukea hankkeessa, mukaan lukien: 1,1 50-vuotiaita ja yli 55-vuotiaita (29 naista, 26 miestä), 1,2 vammaista henkilöä 11 (7 naista, 4 miestä), 1,3 pitkäaikaistyötöntä 62 henkilöä (41 naista, 21 miestä); 2. 85 henkilöä (49 naista, 36 miestä), jotka saavat tukea hankkeessa vain kertaluonteisina toimenpiteinä yrityksen perustamiseksi (työmarkkinapalvelujen aiemman soveltamisen jälkeen). Hankkeen osana kunkin osallistujan ammatillista aktivointia koskevaa tarjousta edeltää analyysi osallistujan taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta Poviatin työvoimatoimisto toteuttaa tukea työmarkkinapalvelujen ja -välineiden muodossa, joihin viitataan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa. Hankkeen tavoitteena on parantaa yli 30-vuotiaiden työllistettävyyttä vähäosaisiin ryhmiin kuuluvien henkilöiden työllistettävyyden parantamiseksi ilman työtä Legion Countyssa. Hanke vastaa vuosien 2014–2020 WM:n erityistavoitetta lisätä sellaisten henkilöiden työllisyyttä, joiden on todettu olevan vaarassa työmarkkinoilla. Hanke on yhteensopiva PUP-hankkeen ilmoituskortin kanssa, jonka perusteella hanke voidaan sisällyttää kilpailuun perustumattomalla tavalla yksilöityjen hankkeiden luetteloon. Hanke on horisontaalisten politiikkojen sekä kansallisen ja yhteisön lainsäädännön mukainen. (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on lisätä 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia Legionówin piirikunnassa epäsuotuisassa asemassa oleviin ryhmiin. Hankkeen kohderyhmänä on yhteensä 226 henkilöä (137 naista ja 89 miestä), jotka kuuluvat vähintään 30-vuotiaisiin heikossa asemassa oleviin ryhmiin, jotka ovat työttömiä Legionowon alueella ja joille on määritelty ensimmäinen tai toinen tukiprofiili, mukaan lukien: 1. 141 henkilöä (88 naista, 53 miestä), jotka saavat tukea hankkeessa, mukaan lukien 1,1 yli 50-vuotiaat – 55 henkilöä (29 naista, 26 miestä), 1,2 vammaisia – 11 henkilöä (7 naista, 4 miestä), 1.3 pitkäaikaistyöttömiä – 62 henkilöä (41 naista, 21 miestä) 2. 85 henkilöä (49 naista, 36 miestä), jotka saavat hankkeeseen tukea vain kertaluonteisina varoina yrityksen perustamiseen (työmarkkinapalvelujen käytön jälkeen). Osana hanketta jokainen osallistuja esitti erityisen tarjouksen ammatillisesta aktivoinnista, ennen kuin analysoidaan tietyn osallistujan taitoja, taipumuksia ja ammatillisia ongelmia. Tältä pohjalta Piirityövirasto antaa tukea työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitettujen palvelujen ja työmarkkinavälineiden muodossa. Hankkeen tavoitteena on lisätä 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia Legionówin piirikunnassa työttöminä oleviin heikommassa asemassa oleviin ryhmiin. Hanke vastaa ROP WM 2014–2020 -ohjelman erityistavoitetta ”Työmarkkinoiden riskialttiiksi todettujen henkilöiden työllisyyden lisääminen”. Hanke vastaa PUP-hankkeen ilmoituslomaketta, jonka perusteella hanke voidaan sisällyttää kilpailukieltomenettelyn yhteydessä yksilöityjen hankkeiden luetteloon. Hanke on horisontaalisen politiikan sekä kansallisen ja yhteisön lainsäädännön mukainen. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je povečati zaposljivost oseb, starih 30 let in več, ki pripadajo prikrajšanim skupinam v okrožju Legion. Ciljno skupino projekta sestavlja skupno 226 oseb (137 žensk, 89 moških), starih 30 let in več, ki pripadajo prikrajšanim skupinam brez zaposlitve v okrožju Legion, za katere je bil opredeljen profil I ali II pomoči, vključno z: 1. 141 oseb (88 žensk, 53 moških), ki bodo prejeli podporo v okviru projekta, vključno z: 1.1 osebe, stare 50 let in več, 55 EUR (29 žensk, 26 moških), 1.2 invalidne osebe 11 EUR (7 žensk, 4 moški), 1.3 dolgotrajno brezposelni â EUR 62 oseb (41 žensk, 21 moških); 2. 85 oseb (49 žensk, 36 moških), ki bodo v okviru projekta prejeli podporo le v obliki enkratnih ukrepov za ustanovitev podjetja (po predhodni uporabi storitev trga dela). V okviru projekta bo pred posebno ponudbo strokovne aktivacije za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo urad za delo Poviat izvajal podporo v obliki storitev trga dela in instrumentov iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Projekt predvideva povečanje zaposljivosti oseb, starih 30 let in več, ki pripadajo prikrajšanim skupinam brez zaposlitve v okrožju Legion. Projekt je v skladu s posebnim ciljem WM 2014–2020. Povečano zaposlovanje ljudi, za katere je bilo ugotovljeno, da so izpostavljeni tveganju na trgu dela. Ta projekt je združljiv s kartico za priglasitev projekta PUP, ki je podlaga za vključitev projekta na seznam projektov, opredeljenih v okviru nekonkurenčnega načina. Projekt je skladen s horizontalnimi politikami, nacionalno zakonodajo in zakonodajo Skupnosti. (Slovenian)
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki pripadajo prikrajšanim skupinam v okrožju Legionów. Ciljna skupina projekta je 226 oseb (137 žensk, 89 moških), starih 30 let in več, ki pripadajo prikrajšanim skupinam, ki so brezposelne v okrožju Legionowo, za katere je bil opredeljen prvi ali drugi profil pomoči, vključno z: 1. 141 ljudi (88 žensk, 53 moških), ki bodo prejeli podporo v projektu, vključno z: 1.1 osebe, stare 50 let in več – 55 oseb (29 žensk, 26 moških), 1,2 invalida – 11 oseb (7 žensk, 4 moški), 1,3 dolgotrajno brezposelnih – 62 oseb (41 žensk, 21 moških); 2. 85 oseb (49 žensk, 36 moških), ki bodo v okviru projekta prejele podporo samo v obliki enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja (po uporabi storitev trga dela). V okviru projekta bo vsak udeleženec predstavil posebno ponudbo za poklicno aktivacijo, pred njo pa bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo okrožni urad za delo zagotavljal podporo v obliki storitev in instrumentov trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki pripadajo prikrajšanim skupinam, ki so brezposelni v okrožju Legionów. Projekt je v skladu s specifičnim ciljem ROP WM 2014–2020 „Povečanje zaposlovanja ljudi, za katere je bilo ugotovljeno, da so ogroženi na trgu dela“. Ta projekt je v skladu z obvestilom projekta PUP, ki je podlaga za vključitev projekta na seznam projektov, opredeljenih v postopku nekonkurence. Projekt je v skladu s horizontalnimi politikami, nacionalno zakonodajo in zakonodajo Skupnosti. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve věku 30 let a starších, které patří do znevýhodněných skupin v Legion County. Cílovou skupinou projektu je celkem 226 osob (137 žen, 89 mužů) ve věku 30 let a více, které patří do znevýhodněných skupin bez zaměstnání v okrese Legion, u nichž byl zjištěn profil podpory I nebo II, včetně: 1. 141 osob (88 žen, 53 mužů), kteří obdrží podporu v rámci projektu, včetně: 1,1 osob ve věku 50 a více než 55 let (29 žen, 26 mužů), 1,2 osob se zdravotním postižením: 11 (7 žen, 4 muži), 1,3 dlouhodobě nezaměstnaných EUR 62 osob (41 žen, 21 mužů); 2. 85 osob (49 žen, 36 mužů), které obdrží podporu v rámci projektu pouze formou jednorázových opatření pro zahájení podnikání (po předchozím uplatnění služeb na trhu práce). V rámci projektu bude konkrétní nabídce profesionální aktivace pro každého účastníka předcházet analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude úřad práce v Poviatu poskytovat podporu ve formě služeb a nástrojů trhu práce uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Projekt předpokládá zvýšení zaměstnatelnosti osob ve věku 30 let a starších, které patří do znevýhodněných skupin bez zaměstnání v okrese Legion. Projekt je v souladu se specifickým cílem WM 2014–2020 – Zvýšení zaměstnanosti osob, které byly na trhu práce identifikovány jako ohrožené. Tento projekt je slučitelný s informační kartou projektu PUP, která je základem pro zařazení projektu na seznam projektů identifikovaných v nekonkurenčním režimu. Projekt je v souladu s horizontálními politikami, vnitrostátními právními předpisy a právními předpisy Společenství. (Czech)
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 let a starší, které patří ke znevýhodněným skupinám v okrese Legionów. Cílovou skupinou projektu je celkem 226 osob (137 žen, 89 mužů) ve věku 30 let a více patřících ke znevýhodněným skupinám nezaměstnaným v okrese Legionowo, pro něž byl definován profil první nebo druhé pomoci, včetně: 1. 141 osob (88 žen, 53 mužů), kteří získají podporu v rámci projektu, včetně: 1,1 osob ve věku 50 a více let – 55 osob (29 žen, 26 mužů), 1,2 osob se zdravotním postižením – 11 osob (7 žen, 4 muži), 1,3 dlouhodobě nezaměstnaných – 62 osob (41 žen, 21 mužů); 2. 85 osob (49 žen, 36 mužů), kteří získají podporu v rámci projektu pouze ve formě jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání (po využití služeb na trhu práce). V rámci projektu bude každému účastníkovi předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, která bude předcházet analýze dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude okresní úřad práce poskytovat podporu ve formě služeb a nástrojů trhu práce uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 let a starší, které patří ke znevýhodněným skupinám nezaměstnaným v okrese Legionów. Projekt je v souladu se specifickým cílem ROP WM 2014–2020 „Zvýšení zaměstnanosti osob, které byly na trhu práce označeny za ohrožené“. Tento projekt je v souladu s oznamovacím listem projektu PUP, který je základem pro zařazení projektu do seznamu projektů identifikovaných v rámci nekonkurenčního postupu. Projekt je v souladu s horizontálními politikami, vnitrostátními právními předpisy a právními předpisy Společenství. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių asmenų, priklausančių nepalankioje padėtyje esančioms grupėms Legiono apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Projekto tikslinę grupę sudaro iš viso 226 asmenys (137 moterys, 89 vyrai), priklausantys nepalankioje padėtyje esančioms grupėms, neturinčioms darbo Legiono apskrityje, kuriems buvo nustatytas I arba II pagalbos profilis, įskaitant: 1. 141 asmuo (88 moterys, 53 vyrai), kurie gaus paramą pagal projektą, įskaitant: 1.1 50 metų ir vyresni asmenys (29 moterys, 26 vyrai), 1,2 neįgalieji ā EUR 11 (7 moterys, 4 vyrai), 1,3 ilgalaikiai bedarbiai ā EUR 62 (41 moteris, 21 vyras); 2. 85 asmenys (49 moterys, 36 vyrai), kurie gaus paramą pagal projektą tik vienkartinėmis priemonėmis verslui pradėti (prieš tai pritaikius darbo rinkos paslaugas). Prieš kiekvieną dalyvį pateikiant konkretų profesionalaus aktyvumo pasiūlymą, bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi, Poviato darbo biuras teiks paramą darbo rinkos paslaugoms ir priemonėms, nurodytoms Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Projektu numatoma didinti 30 metų ir vyresnių asmenų, priklausančių nepalankioje padėtyje esančioms grupėms, neturintiems darbo Legiono apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Projektas atitinka konkretų 2014–2020 m. WM tikslą ā EUR „Padidintas užimtumas žmonių, kuriems buvo nustatyta, kad darbo rinkoje gresia pavojus“. Šis projektas yra suderinamas su PUP projekto pranešimo kortele, kuria remiantis projektas įtraukiamas į nekonkurenciniu būdu nustatytų projektų sąrašą. Projektas atitinka horizontaliąją politiką, nacionalinius ir Bendrijos teisės aktus. (Lithuanian)
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, priklausančių palankių sąlygų neturinčioms grupėms Legionovo rajone, užimtumo galimybes. Projekto tikslinė grupė – iš viso 226 asmenys (137 moterys, 89 vyrai) ir vyresni nei 30 metų amžiaus, priklausantys palankių sąlygų neturinčioms grupėms Legionowo rajone, kuriems nustatytas pirmosios arba antrosios pagalbos profilis, įskaitant: 1. 141 asmuo (88 moterys, 53 vyrai), kurie gaus paramą pagal projektą, įskaitant: 1.1 50 metų ir vyresni žmonės – 55 žmonės (29 moterys, 26 vyrai), 1,2 žmonių su negalia – 11 žmonių (7 moterys, 4 vyrai), 1,3 ilgalaikiai bedarbiai – 62 žmonės (41 moteris, 21 vyras); 2. 85 žmonės (49 moterys, 36 vyrai), kurie pagal projektą gaus paramą tik vienkartinėmis lėšomis verslui pradėti (pasinaudojus darbo rinkos paslaugomis). Projekto metu kiekvienas dalyvis pateikė konkretų pasiūlymą dėl profesinės veiklos, prieš tai bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi, Apygardos darbo biuras teiks paramą Užimtumo skatinimo įstatyme ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytų paslaugų ir darbo rinkos priemonių forma. Projektu siekiama padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, priklausančių nepalankioje padėtyje esančioms grupėms, bedarbiams Legionovo rajone, įsidarbinimo galimybes. Projektas atitinka konkretų 2014–2020 m. ROP WM tikslą „Žmonių, kuriems, kaip nustatyta, gresia pavojus darbo rinkoje, užimtumo didinimas“. Šis projektas atitinka PUP projekto pranešimo lapą, kuriuo remiantis projektas įtraukiamas į projektų, nustatytų pagal nekonkuravimo procedūrą, sąrašą. Projektas atitinka horizontaliąją politiką, nacionalinius ir Bendrijos teisės aktus. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir palielināt to 30 gadus vecu un vecāku cilvēku nodarbināmību, kuri pieder pie nelabvēlīgā situācijā esošām grupām Legion apgabalā. Projekta mērķa grupā kopumā ir 226 cilvēki (137 sievietes, 89 vīrieši), kas ir 30 gadus veci un vecāki un pieder nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, kurām Legionas apgabalā nav darba un attiecībā uz kurām ir noteikts atbalsta I vai II profils, tostarp: 1. 141 cilvēks (88 sievietes, 53 vīrieši), kas saņems atbalstu projektā, tostarp: 1.1 cilvēki vecumā no 50 līdz EUR 55 personām (29 sievietes, 26 vīrieši), 1,2 personas ar invaliditāti EUR 11 (7 sievietes, 4 vīrieši), 1,3 ilgtermiņa bezdarbnieki EUR 62 cilvēki (41 sieviete, 21 vīrietis); 2. 85 cilvēki (49 sievietes, 36 vīrieši), kuri projekta ietvaros saņems atbalstu tikai vienreizēju pasākumu veidā uzņēmējdarbības uzsākšanai (pēc iepriekšējas darba tirgus pakalpojumu piemērošanas). Projekta ietvaros pirms katra dalībnieka profesionālās aktivizācijas piedāvājuma tiks analizētas dalībnieka prasmes, noslieces un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, Poviat Labour Office īstenos atbalstu darba tirgus pakalpojumu un instrumentu veidā, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projektā paredzēts palielināt to cilvēku nodarbināmību, kuri ir 30 gadus veci un vecāki un kuri pieder nelabvēlīgā situācijā esošām grupām un kuriem nav darba leģiona apgabalā. Projekts ir saskaņā ar konkrēto mērķi WM 2014–2020 â EURIncreased nodarbinātību cilvēkiem, kuri ir identificēti kā apdraudēti darba tirgū â EUR. Šis projekts ir saderīgs ar PUP projekta paziņojuma karti, kas ir pamats projekta iekļaušanai to projektu sarakstā, kuri identificēti nekonkurēšanas režīmā. Projekts atbilst horizontālajai politikai, valstu un Kopienas tiesību aktiem. (Latvian)
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 30 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, kas pieder pie nelabvēlīgā situācijā esošām grupām Legionów rajonā. Projekta mērķa grupa ir kopumā 226 cilvēki (137 sievietes, 89 vīrieši) vecumā no 30 gadiem, kuri pieder pie nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, kas ir bezdarbnieki Legionowo rajonā, kuriem ir noteikts pirmās vai otrās palīdzības profils, tostarp: 1. 141 cilvēks (88 sievietes, 53 vīrieši), kas saņems atbalstu projektā, tostarp: 1.1 cilvēki vecumā no 50 gadiem — 55 cilvēki (29 sievietes, 26 vīrieši), 1,2 cilvēki ar invaliditāti — 11 cilvēki (7 sievietes, 4 vīrieši), 1,3 ilgstoši bezdarbnieki — 62 cilvēki (41 sieviete, 21 vīrietis); 2. 85 cilvēki (49 sievietes, 36 vīrieši), kas saņems atbalstu projektā tikai vienreizēja finansējuma veidā uzņēmējdarbības uzsākšanai (pēc darba tirgus pakalpojumu izmantošanas). Projekta ietvaros katrs dalībnieks iesniedza īpašu profesionālās aktivizācijas piedāvājumu, kurā tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, rajona Darba birojs sniegs atbalstu pakalpojumu un darba tirgus instrumentu veidā, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 30 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, kas pieder nelabvēlīgā situācijā esošām grupām un ir bezdarbnieki Legionów apgabalā. Projekts atbilst ROP WM 2014–2020 konkrētajam mērķim “Palielināt to cilvēku nodarbinātību, kuri atzīti par apdraudētiem darba tirgū”. Šis projekts atbilst PUP projekta paziņojuma lapai, kas ir pamats projekta iekļaušanai to projektu sarakstā, kuri identificēti saskaņā ar nekonkurēšanas procedūru. Projekts atbilst horizontālajai politikai, valstu un Kopienas tiesību aktiem. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на хората на възраст над 30 години, принадлежащи към групи в неравностойно положение в окръг Легион. Целевата група на проекта се състои от общо 226 души (137 жени, 89 мъже) на възраст 30 и повече години, принадлежащи към групи в неравностойно положение без работа в област Легион, за които е определен I или II профил на помощта, включително: 1. 141 души (88 жени, 53 мъже), които ще получат подкрепа по проекта, включително: 1,1 души на възраст 50 и над 55 души (29 жени, 26 мъже), 1,2 лица с увреждания 11 (7 жени, 4 мъже), 1,3 трайно безработни 62 души (41 жени, 21 мъже); 2. 85 души (49 жени, 36 мъже), които ще получат подкрепа по проекта само под формата на еднократни мерки за започване на стопанска дейност (след предварително прилагане на услуги на пазара на труда). Като част от проекта, конкретна оферта за професионално активиране за всеки участник ще бъде предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това Службата по труда в Повиат ще осъществява подкрепа под формата на услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът предвижда повишаване на пригодността за заетост на хората на възраст над 30 години, които принадлежат към групи в неравностойно положение без работа в окръг Легион. Проектът е в съответствие с конкретната цел на РП 2014—2020 г. Повишена заетост на хората, за които е установено, че са изложени на риск на пазара на труда. Този проект е съвместим с картата за уведомяване на PUP, която е в основата на включването на проекта в Списъка на проектите, идентифицирани в неконкурентния режим. Проектът е в съответствие с хоризонталните политики, националното и общностното законодателство. (Bulgarian)
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица на възраст над 30 години, принадлежащи към групи в неравностойно положение в област Легионов. Целевата група на проекта е общо 226 души (137 жени, 89 мъже) на възраст 30 и повече години, принадлежащи към групи в неравностойно положение, които са безработни в област Legionowo, за които е определен профил на първа или втора помощ, включително: 1. 141 души (88 жени, 53 мъже), които ще получат подкрепа по проекта, включително: 1,1 души на възраст 50 и повече години — 55 души (29 жени, 26 мъже), 1,2 души с увреждания — 11 души (7 жени, 4 мъже), 1.3 дългосрочно безработни — 62 души (41 жени, 21 мъже); 2. 85 души (49 жени, 36 мъже), които ще получат подкрепа по проекта само под формата на еднократни средства за започване на бизнес (след използването на услуги на пазара на труда). Като част от проекта всеки участник, представил конкретна оферта за професионална активация, ще бъде предшестван от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това Районното бюро по труда ще предоставя подкрепа под формата на услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът има за цел да увеличи възможностите за заетост на лица на възраст над 30 години, принадлежащи към групи в неравностойно положение, които са безработни в област Легионов. Проектът е в съответствие със специфичната цел на ROP WM 2014—2020 „Повишаване на заетостта на хората, за които е установено, че са изложени на риск на пазара на труда“. Този проект е в съответствие с уведомителния лист за проекта PUP, който е основата за включване на проекта в списъка на проектите, идентифицирани в рамките на процедурата за неконкуренция. Проектът е в съответствие с хоризонталните политики, националното и общностното законодателство. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja, hogy növelje a Légió megye hátrányos helyzetű csoportjaihoz tartozó 30 éves és annál idősebb személyek foglalkoztathatóságát. A projekt célcsoportját összesen 226 fő (137 nő, 89 férfi) alkotja, akik 30 évesek és idősebbek, akik olyan hátrányos helyzetű csoportokhoz tartoznak, akiknek nincs állásuk a Légió megyében, akik esetében a támogatás I. vagy II. profilját azonosították, beleértve a következőket: 1. 141 személy (88 nő, 53 férfi), akik támogatásban részesülnek a projektben, beleértve a következőket: 1,1 50 és 55 év feletti személy (29 nő, 26 férfi), 1,2 fogyatékossággal élő személy (7 nő, 4 férfi), 1,3 tartósan munkanélküli (41 nő, 21 férfi); 2. 85 személy (49 nő, 36 férfi), akik csak egyszeri intézkedések formájában kapnak támogatást a projektben (a munkaerő-piaci szolgáltatások előzetes alkalmazása után). A projekt részeként az egyes résztvevők szakmai aktiválására vonatkozó konkrét ajánlatot a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a Poviati Munkaügyi Hivatal a foglalkoztatás ösztönzéséről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett munkaerő-piaci szolgáltatások és eszközök formájában nyújt támogatást. A projekt célja a 30 éves és annál idősebb, hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztathatóságának növelése a Légió megyében állás nélkül. A projekt összhangban van a 2014–2020-as időszakra szóló WM konkrét célkitűzésével, amely növeli azon személyek foglalkoztatását, akikről megállapították, hogy a munkaerőpiacon kockázatnak vannak kitéve. Ez a projekt összeegyeztethető a PUP projektbejelentési kártyával, amely a projektnek a nem versenyalapú üzemmódban azonosított projektek jegyzékébe való felvételének alapja. A projekt összhangban van a horizontális politikákkal, valamint a nemzeti és közösségi jogszabályokkal. (Hungarian)
A projekt célja a Legionów kerület hátrányos helyzetű csoportjaihoz tartozó 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt célcsoportja összesen 226 személy (137 nő, 89 férfi) a Legionowo kerületben munkanélküli hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozó, 30 év felettiek közül, akiknek első vagy második segélyezési profilja meghatározásra került, beleértve a következőket: 1. 141 fő (88 nő, 53 férfi), akik támogatást kapnak a projektben, többek között: 1.1 50 év felettiek – 55 fő (29 nő, 26 férfi), 1,2 fogyatékossággal élő személy – 11 személy (7 nő, 4 férfi), 1,3 tartósan munkanélküli – 62 fő (41 nő, 21 férfi); 2. 85 ember (49 nő, 36 férfi), akik a projektben csak egyszeri alapok formájában kapnak támogatást egy vállalkozás megkezdéséhez (a munkaerő-piaci szolgáltatások igénybevétele után). A projekt részeként minden résztvevő bemutatott egy adott szakmai aktiválási ajánlatot, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a Kerületi Munkaügyi Hivatal a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatások és munkaerő-piaci eszközök formájában nyújt támogatást. A projekt célja a 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a legionówi járásban munkanélküli hátrányos helyzetű csoportok számára. A projekt összhangban van a 2014–2020 közötti időszakra szóló ROP WM „A munkaerőpiacon veszélyeztetettként azonosított személyek foglalkoztatásának növelése” című konkrét célkitűzésével. Ez a projekt összhangban van a PUP projekt bejelentési lapjával, amely alapján a projektet fel lehet venni a versenytilalmi eljárás keretében azonosított projektek listájára. A projekt összhangban van a horizontális politikákkal, a nemzeti és a közösségi jogszabályokkal. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste i gContae an Léigiúin. Is éard atá i spriocghrúpa an tionscadail 226 duine (137 bean, 89 fear) atá 30 bliain d’aois nó níos sine a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste nach bhfuil post acu i gContae an Léigiúin a bhfuil próifíl I nó II den chúnamh aitheanta dó, lena n-áirítear: 1. 141 duine (88 bean, 53 fhear) a gheobhaidh tacaíocht sa tionscadal, lena n-áirítear: 1.1 duine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn sin (29 bean, 26 fear), 1.2 duine faoi mhíchumas â EUR 11 (7 mná, 4 fir), 1.3 daoine dífhostaithe go fadtéarmach â EUR 62 (41 bean, 21 fear); 2. 85 duine (49 bean, 36 fhear) nach bhfaighidh tacaíocht sa tionscadal ach amháin i bhfoirm bearta aonuaire chun gnó a thosú (tar éis seirbhísí mhargadh an tsaothair a chur i bhfeidhm roimh ré). Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula ndéanfar tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil do gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh Oifig Saothair Poviat tacaíocht i bhfeidhm i bhfoirm seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Beartaítear leis an tionscadal go méadófar infhostaitheacht daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste nach bhfuil post acu i gContae an Léigiúin. Tá an tionscadal ag teacht leis an gcuspóir sonrach de WM 2014-2020 â EUR Méadú fostaíocht na ndaoine atá aitheanta mar i mbaol sa mhargadh saothairâ EUR â EUR. Tá an tionscadal seo comhoiriúnach le cárta fógartha an tionscadail PUP, arb é an bonn é chun an tionscadal a áireamh i Liosta na dtionscadal a sainaithníodh faoin modh neamhiomaíoch. Tá an tionscadal comhsheasmhach le beartais chothrománacha, le reachtaíocht náisiúnta agus Chomhphobail. (Irish)
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn sin a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste i gceantar Legionów. Is é spriocghrúpa an tionscadail 226 duine san iomlán (137 bean, 89 fear) atá 30 bliain d’aois nó níos sine a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste atá dífhostaithe i gceantar Legionowo, a bhfuil próifíl chéadchabhrach nó dara cabhair sainithe dó, lena n-áirítear: 1. 141 duine (88 bean, 53 fhear) a gheobhaidh tacaíocht sa tionscadal, lena n-áirítear: 1.1 duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine — 55 dhuine (29 bean, 26 fhear), 1.2 duine faoi mhíchumas — 11 duine (7 mban, 4 fhear), 1.3 dífhostaithe go fadtéarmach — 62 dhuine (41 bean, 21 fhear); 2. 85 duine (49 bean, 36 fhear) nach bhfaighidh tacaíocht sa tionscadal ach amháin i bhfoirm cistí aonuaire chun gnó a thosú (tar éis seirbhísí mhargadh an tsaothair a úsáid). Mar chuid den tionscadal, thíolaic gach rannpháirtí tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Saothair Ceantair tacaíocht ar fáil i bhfoirm seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste atá dífhostaithe i gceantar Legionów. Tá an tionscadal i gcomhréir le cuspóir sonrach WM ROP 2014-2020 “Fostaíocht daoine a aithnítear a bheith i mbaol sa mhargadh saothair a mhéadú”. Tá an tionscadal seo ag teacht le bileog fógartha thionscadal PUP, atá mar bhonn leis an tionscadal a chur san áireamh i liosta na dtionscadal a sainaithníodh faoin nós imeachta neamhiomaíochta. Tá an tionscadal ag teacht le beartais chothrománacha, le reachtaíocht náisiúnta agus le reachtaíocht Chomhphobail. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer över 30 år som tillhör missgynnade grupper i Legion County. Målgruppen för projektet består av totalt 226 personer (137 kvinnor, 89 män) som är 30 år eller äldre och tillhör missgynnade grupper utan arbete i Legion County för vilka stödets I- eller II-profil har identifierats, däribland 1. 141 personer (88 kvinnor, 53 män) som kommer att få stöd i projektet, bland annat: 1,1 personer i åldern 50 och över 55 personer (29 kvinnor, 26 män), 1,2 personer med funktionsnedsättning 11 (7 kvinnor, 4 män), 1,3 långtidsarbetslösa 62 personer (41 kvinnor, 21 män). 2. 85 personer (49 kvinnor, 36 män) som kommer att få stöd i projektet endast i form av engångsåtgärder för att starta ett företag (efter föregående tillämpning av arbetsmarknadstjänster). Som en del av projektet kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av deltagarens kompetens, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer arbetsförmedlingen i Poviat att genomföra stöd i form av arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet syftar till att öka anställbarheten för personer i åldern 30 år och äldre som tillhör missgynnade grupper utan arbete i Legion County. Projektet är i linje med det särskilda målet för WM 2014–2020 â EUR Ökad sysselsättning av personer som har identifierats som i riskzonen på arbetsmarknaden â EUR. Detta projekt är förenligt med PUP-projektets anmälningskort, som ligger till grund för införandet av projektet i förteckningen över projekt som identifierats inom ramen för det icke konkurrensutsatta tillvägagångssättet. Projektet är förenligt med övergripande politik, nationell lagstiftning och gemenskapslagstiftning. (Swedish)
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som tillhör missgynnade grupper i distriktet Legionów. Projektets målgrupp är totalt 226 personer (137 kvinnor, 89 män) i åldern 30 år och äldre som tillhör missgynnade grupper som är arbetslösa i Legionowo-distriktet, för vilka en första eller andra hjälpprofil har fastställts, bland annat följande: 1. 141 personer (88 kvinnor, 53 män) som kommer att få stöd i projektet, inklusive: 1.1 personer i åldern 50 år och äldre – 55 personer (29 kvinnor, 26 män), 1,2 personer med funktionsnedsättning – 11 personer (7 kvinnor, 4 män), 1,3 långtidsarbetslösa – 62 personer (41 kvinnor, 21 män). 2. 85 personer (49 kvinnor, 36 män) som kommer att få stöd i projektet endast i form av engångsmedel för att starta ett företag (efter användning av arbetsmarknadstjänster). Som en del av projektet kommer varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer distriktsarbetsförmedlingen att ge stöd i form av tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet syftar till att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som tillhör missgynnade grupper som är arbetslösa i distriktet Legionów. Projektet ligger i linje med det särskilda målet för ROP WM 2014–2020 ”Att öka sysselsättningen för personer som har identifierats som i riskzonen på arbetsmarknaden”. Detta projekt ligger i linje med meddelandebladet för PUP-projektet, som ligger till grund för att ta med projektet i förteckningen över projekt som identifierats inom ramen för konkurrensförbudsförfarandet. Projektet ligger i linje med övergripande politik, nationell lagstiftning och gemenskapslagstiftning. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on suurendada Leegioni maakonnas ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse kuuluvate 30-aastaste ja vanemate inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti sihtrühma kuulub 226 inimest (137 naist, 89 meest), kes on 30-aastased ja vanemad, kes kuuluvad Leegioni maakonna ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse, kellel ei ole tööd ja kelle jaoks on kindlaks tehtud abi I või II profiil, sealhulgas: 1. 141 inimest (88 naist, 53 meest), kes saavad projekti raames toetust, sealhulgas: 1.1 50-aastased ja vanemad inimesed (29 naist, 26 meest), 1,2 puuetega inimest 11 (7 naist, 4 meest), 1,3 pikaajalist töötut 62 eurot (41 naist, 21 meest); 2. 85 inimest (49 naist, 36 meest), kes saavad projekti raames toetust ainult ühekordsete meetmetena ettevõtte asutamiseks (pärast tööturuteenuste eelnevat rakendamist). Projekti osana eelneb igale osalejale kutsealase aktiveerimise pakkumisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab Poviati tööbüroo toetust tööturuteenuste ja tööturuasutuste seaduses osutatud tööturuteenuste ja -vahendite näol. Projekti eesmärk on suurendada Leegioni maakonnas tööd mitteomavatesse ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse kuuluvate 30-aastaste ja vanemate inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekt on kooskõlas perioodi 2014–2020 erieesmärgiga suurendada tööturul riskirühma kuuluvate inimeste tööhõivet. See projekt on kooskõlas PUP projektist teatamise kaardiga, mis on aluseks projekti lisamisele mittekonkureeriva režiimi raames kindlaks tehtud projektide loetellu. Projekt on kooskõlas horisontaalse poliitika, riiklike ja ühenduse õigusaktidega. (Estonian)
Projekti eesmärk on suurendada Legionówi piirkonnas ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse kuuluvate 30aastaste ja vanemate inimeste töövõimalusi. Projekti sihtrühm on kokku 226 inimest (137 naist, 89 meest), kes on 30-aastased ja vanemad ja kuuluvad Legionowo piirkonnas töötud ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse, kelle jaoks on kindlaks määratud esimese või teise abi profiil, sealhulgas: 1. 141 inimest (88 naist, 53 meest), kes saavad projekti raames toetust, sealhulgas: 1.1 50-aastased ja vanemad inimesed – 55 inimest (29 naist, 26 meest), 1,2 puuetega inimest – 11 inimest (7 naist, 4 meest), 1,3 pikaajalist töötut – 62 inimest (41 naist, 21 meest); 2. 85 inimest (49 naist, 36 meest), kes saavad projekti raames toetust ainult ühekordsete vahendite vormis ettevõtte asutamiseks (pärast tööturuteenuste kasutamist). Projekti raames esitas iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub piirkondlik tööbüroo toetust tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud teenuste ja tööturu vahendite kujul. Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 30-aastastele ja vanematele inimestele, kes kuuluvad ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse, kes on Legionówi piirkonnas töötud. Projekt on kooskõlas ROP WM 2014–2020 erieesmärgiga „Tööhõive suurendamine tööturul ohus olevate inimeste hulgas“. See projekt on kooskõlas PUP projekti teavituslehega, mis on aluseks projekti lisamisele mittekonkureerimismenetluse raames kindlaks määratud projektide loetellu. Projekt on kooskõlas horisontaalpoliitika ning riiklike ja ühenduse õigusaktidega. (Estonian)

Revision as of 19:27, 2 March 2023

Project Q109538 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation of persons aged 30 and over who are unemployed in Legionów County (II)
Project Q109538 in Poland

    Statements

    0 references
    2,264,876.6 zloty
    0 references
    503,482.07 Euro
    13 January 2020
    0 references
    2,831,095.74 zloty
    0 references
    629,352.58 Euro
    13 January 2020
    0 references
    80.0 percent
    0 references
    1 January 2017
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    POWIAT LEGIONOWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGIONOWIE
    0 references
    0 references
    0 references

    52°32'24.7"N, 21°5'23.6"E
    0 references

    52°27'6.48"N, 20°56'14.57"E
    0 references
    Celem realizacji projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i powyżej należących do grup defaworyzowanych w powiecie legionowskim. Grupę docelową projektu stanowi ogółem 226 osób (137 kobiety, 89 mężczyzn) w wieku 30 lat i powyżej należących do grup defaworyzowanych pozostających bez pracy w powiecie legionowskim, dla których został określony I lub II profil pomocy, w tym: 1. 141 osób (88 kobiety, 53 mężczyzn), które otrzymają wsparcie w projekcie, w tym: 1.1 osoby w wieku 50 lat i więcej - 55 osób (29 kobiety, 26 mężczyzn), 1.2 osoby z niepełnosprawnościami - 11 osób (7 kobiet, 4 mężczyzn), 1.3 osoby długotrwale bezrobotne - 62 osób (41 kobiet, 21 mężczyzn); 2. 85 osób (49 kobiet, 36 mężczyzn), które otrzymają wsparcie w projekcie wyłącznie w postaci jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej (po uprzednim zastosowaniu usług rynku pracy). W ramach projektu dla każdego uczestnika przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona będzie analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie powiatowy urząd pracy realizować będzie wsparcie w postaci usług i instrumentów rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt zakłada zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i powyżej należących do grup defaworyzowanych pozostających bez pracy w powiecie legionowskim. Projekt jest zgodny z celem szczegółowym RPO WM 2014-2020 "Wzrost zatrudnienia osób, które zostały zidentyfikowane jako zagrożone na rynku pracy". Niniejszy projekt jest zgodny z kartą zgłoszenia projektu PUP stanowiącą podstawę ujęcia projektu w Wykazie projektów zidentyfikowanych w ramach trybu pozakonkursowego. Projekt jest zgodny z politykami horyzontalnymi, prawodawstwem krajowym i wspólnotowym. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 and over belonging to disadvantaged groups in the Legion County. The target group of the project consists of a total of 226 people (137 women, 89 men) aged 30 and above belonging to disadvantaged groups without a job in the Legion County for whom the I or II profile of the aid has been identified, including: 1. 141 people (88 women, 53 men) who will receive support in the project, including: 1.1 people aged 50 and over – 55 persons (29 women, 26 men), 1.2 persons with disabilities – 11 (7 women, 4 men), 1.3 long-term unemployed – 62 people (41 women, 21 men); 2. 85 people (49 women, 36 men) who will receive support in the project only in the form of one-off measures for starting a business (after prior application of labour market services). As part of the project, a specific offer of professional activation for each participant will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the Poviat Labour Office will implement support in the form of labour market services and instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. The project envisages increasing the employability of people aged 30 and over belonging to disadvantaged groups without a job in the Legion County. The project is in line with the specific objective of WM 2014-2020 ‘Increased employment of people who have been identified as at risk in the labour market’. This project is compatible with the PUP project notification card, which is the basis for the inclusion of the project in the List of projects identified under the non-competitive mode. The project is consistent with horizontal policies, national and Community legislation. (English)
    20 October 2020
    0 references
    L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés du district de Legionów. Le groupe cible du projet est composé de 226 personnes (137 femmes, 89 hommes) âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés au chômage dans le district de Legionowo, pour lesquels un premier ou un deuxième profil d’aide a été défini, y compris: 1. 141 personnes (88 femmes, 53 hommes) qui recevront un soutien dans le cadre du projet, notamment: 1.1 personnes âgées de 50 ans et plus — 55 personnes (29 femmes, 26 hommes), 1,2 personnes handicapées — 11 personnes (7 femmes, 4 hommes), 1,3 chômeurs de longue durée — 62 personnes (41 femmes, 21 hommes); 2. 85 personnes (49 femmes, 36 hommes) qui bénéficieront d’un soutien au projet uniquement sous forme de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise (après le recours aux services du marché du travail). Dans le cadre du projet, chaque participant présenté une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédé d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’Office régional du travail fournira un soutien sous la forme de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Le projet vise à accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés au chômage dans le district de Legionów. Le projet est conforme à l’objectif spécifique du ROP WM 2014-2020 «Accroître l’emploi des personnes identifiées comme étant à risque sur le marché du travail». Ce projet est conforme à la fiche de notification du projet PUP, qui sert de base à l’inclusion du projet dans la liste des projets identifiés dans le cadre de la procédure de non-concurrence. Le projet est conforme aux politiques horizontales, à la législation nationale et communautaire. (French)
    1 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen ab 30 Jahren, die zu benachteiligten Gruppen im Distrikt Legionów gehören, zu erhöhen. Zielgruppe des Projekts sind insgesamt 226 Personen (137 Frauen, 89 Männer) im Alter von 30 Jahren und älter, die im Distrikt Legionowo arbeitslos sind und für die ein Erst- oder Zweithilfeprofil festgelegt wurde, einschließlich: 1. 141 Personen (88 Frauen, 53 Männer), die im Rahmen des Projekts Unterstützung erhalten, darunter: 1.1 Personen ab 50 Jahren – 55 Personen (29 Frauen, 26 Männer), 1,2 Menschen mit Behinderungen – 11 Personen (7 Frauen, 4 Männer), 1,3 Langzeitarbeitslose – 62 Personen (41 Frauen, 21 Männer); 2. 85 Personen (49 Frauen, 36 Männer), die im Rahmen des Projekts nur in Form von einmaligen Mitteln für die Unternehmensgründung (nach Inanspruchnahme von Arbeitsmarktdienstleistungen) unterstützt werden. Im Rahmen des Projekts wird jedem Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur professionellen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird das Bezirksarbeitsamt Unterstützung in Form von Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumenten gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen leisten. Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen ab 30 Jahren zu erhöhen, die zu benachteiligten Gruppen gehören, die im Bezirk Legionów arbeitslos sind. Das Projekt steht im Einklang mit dem spezifischen Ziel des ROP WM 2014-2020 „Stärkung der Beschäftigung von Menschen, die auf dem Arbeitsmarkt als gefährdet eingestuft wurden“. Dieses Projekt steht im Einklang mit dem Meldebogen für das PUP-Projekt, das die Grundlage für die Aufnahme des Projekts in die Liste der im Rahmen des Nichtwettbewerbsverfahrens ermittelten Projekte bildet. Das Projekt steht im Einklang mit horizontalen Politiken, nationalen und gemeinschaftlichen Rechtsvorschriften. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen van 30 jaar en ouder die behoren tot kansarme groepen in het district Legionów. De doelgroep van het project bestaat uit in totaal 226 mensen (137 vrouwen, 89 mannen) van 30 jaar en ouder die behoren tot kansarme groepen die werkloos zijn in het district Legionowo, waarvoor een eerste of tweede hulpprofiel is vastgesteld, waaronder: 1. 141 mensen (88 vrouwen, 53 mannen) die steun krijgen in het project, waaronder: 1.1 personen van 50 jaar en ouder — 55 personen (29 vrouwen, 26 mannen), 1,2 personen met een handicap — 11 personen (7 vrouwen, 4 mannen), 1,3 langdurig werklozen — 62 personen (41 vrouwen, 21 mannen); 2. 85 mensen (49 vrouwen, 36 mannen) die in het project alleen steun krijgen in de vorm van eenmalige middelen voor het starten van een bedrijf (na het gebruik van arbeidsmarktdiensten). Als onderdeel van het project, zal elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering worden voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal het districtsbureau ondersteuning verlenen in de vorm van diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet betreffende de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt. Het project heeft tot doel de werkgelegenheid te vergroten voor mensen van 30 jaar en ouder die behoren tot kansarme groepen die werkloos zijn in het district Legionów. Het project is in overeenstemming met de specifieke doelstelling van ROP WM 2014-2020 „Verhoging van de werkgelegenheid van mensen die zijn geïdentificeerd als een risico op de arbeidsmarkt”. Dit project is in overeenstemming met het kennisgevingsformulier van het PUP-project, dat de basis vormt voor de opname van het project in de lijst van projecten die in het kader van de niet-concurrentieprocedure zijn geïdentificeerd. Het project is in overeenstemming met horizontaal beleid, nationale en communautaire wetgeving. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età compresa tra 30 e oltre appartenenti a gruppi svantaggiati nel distretto di Legionów. Il gruppo target del progetto è costituito da un totale di 226 persone (137 donne, 89 uomini) di età pari o superiore a 30 anni appartenenti a gruppi svantaggiati disoccupati nel distretto di Legionowo, per i quali è stato definito un primo o secondo profilo di aiuto, tra cui: 1. 141 persone (88 donne, 53 uomini) che riceveranno sostegno nel progetto, tra cui: 1.1 persone di età pari o superiore a 50 anni — 55 persone (29 donne, 26 uomini), 1,2 persone con disabilità — 11 persone (7 donne, 4 uomini), 1,3 disoccupati di lunga durata — 62 persone (41 donne, 21 uomini); 2. 85 persone (49 donne, 36 uomini) che riceveranno sostegno nel progetto solo sotto forma di fondi una tantum per avviare un'impresa (dopo l'utilizzo dei servizi del mercato del lavoro). Nell'ambito del progetto, ogni partecipante presentato una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduto da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'Ufficio del lavoro distrettuale fornirà sostegno sotto forma di servizi e strumenti del mercato del lavoro di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e sulle istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto mira ad aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età superiore ai 30 anni appartenenti a gruppi svantaggiati disoccupati nel distretto di Legionów. Il progetto è in linea con l'obiettivo specifico del POR WM 2014-2020 "Rafforzare l'occupazione delle persone che sono state identificate come a rischio nel mercato del lavoro". Il progetto è in linea con la scheda di notifica del progetto PUP, che costituisce la base per includere il progetto nell'elenco dei progetti individuati nell'ambito della procedura di non concorrenza. Il progetto è in linea con le politiche orizzontali, la legislazione nazionale e comunitaria. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos del distrito de Legionów. El grupo destinatario del proyecto es un total de 226 personas (137 mujeres, 89 hombres) de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos que están desempleados en el distrito de Legionowo, para los que se ha definido un perfil de primeros o segundos auxilios, que incluye: 1. 141 personas (88 mujeres y 53 hombres) que recibirán apoyo en el proyecto, incluyendo: 1.1 personas de 50 años o más — 55 personas (29 mujeres, 26 hombres), 1,2 personas con discapacidad — 11 personas (7 mujeres, 4 hombres), 1,3 desempleados de larga duración — 62 personas (41 mujeres, 21 hombres); 2. 85 personas (49 mujeres, 36 hombres) que recibirán apoyo en el proyecto solo en forma de fondos únicos para iniciar una empresa (después de la utilización de servicios del mercado laboral). Como parte del proyecto, cada participante presentó una oferta específica de activación profesional precedida por un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la Oficina del Trabajo del Distrito prestará apoyo en forma de servicios e instrumentos del mercado de trabajo mencionados en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. El proyecto tiene como objetivo aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años o más pertenecientes a grupos desfavorecidos que están desempleados en el distrito de Legionów. El proyecto está en consonancia con el objetivo específico de ROP WM 2014-2020 «Aumento del empleo de las personas que han sido identificadas como en riesgo en el mercado laboral». Este proyecto está en consonancia con la ficha de notificación del proyecto PUP, que es la base para incluir el proyecto en la lista de proyectos identificados con arreglo al procedimiento de no competencia. El proyecto está en consonancia con las políticas horizontales, la legislación nacional y comunitaria. (Spanish)
    18 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper i Legionów-distriktet. Målgruppen for projektet er i alt 226 personer (137 kvinder, 89 mænd) i alderen 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper, der er arbejdsløse i Legionowo-distriktet, for hvilke der er defineret en første eller anden støtteprofil, herunder: 1. 141 personer (88 kvinder, 53 mænd), som vil modtage støtte til projektet, herunder: 1.1 personer i alderen 50 år og derover — 55 personer (29 kvinder, 26 mænd), 1,2 personer med handicap — 11 personer (7 kvinder, 4 mænd), 1,3 langtidsledige — 62 personer (41 kvinder, 21 mænd); 2. 85 personer (49 kvinder, 36 mænd), som kun modtager støtte i projektet i form af engangsmidler til at starte en virksomhed (efter brug af arbejdsmarkedstjenester). Som en del af projektet fremlagde hver deltager et specifikt tilbud om professionel aktivering forud for en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil arbejdsformidlingen yde støtte i form af tjenesteydelser og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet har til formål at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der tilhører dårligt stillede grupper, der er arbejdsløse i Legionów-distriktet. Projektet er i overensstemmelse med det specifikke mål i ROP WM 2014-2020 "Forøgelse af beskæftigelsen af personer, der er blevet identificeret som truede på arbejdsmarkedet". Dette projekt er i overensstemmelse med anmeldelsesskemaet for PUP-projektet, som danner grundlag for at medtage projektet på listen over projekter, der er identificeret i forbindelse med ikke-konkurrenceproceduren. Projektet er i overensstemmelse med horisontale politikker, national lovgivning og fællesskabslovgivning. (Danish)
    2 July 2022
    0 references
    Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες στην περιοχή Legionów. Η ομάδα-στόχος του σχεδίου είναι συνολικά 226 άτομα (137 γυναίκες, 89 άνδρες) ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Legionowo, για τις οποίες έχει καθοριστεί ένα προφίλ πρώτης ή δεύτερης βοήθειας, συμπεριλαμβανομένων: 1. 141 άτομα (88 γυναίκες, 53 άνδρες) που θα λάβουν στήριξη στο έργο, μεταξύ των οποίων: 1,1 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω — 55 άτομα (29 γυναίκες, 26 άνδρες), 1,2 άτομα με αναπηρία — 11 άτομα (7 γυναίκες, 4 άνδρες), 1.3 μακροχρόνια άνεργοι — 62 άτομα (41 γυναίκες, 21 άνδρες)· 2. 85 άτομα (49 γυναίκες, 36 άνδρες) που θα λάβουν στήριξη στο σχέδιο μόνο με τη μορφή εφάπαξ κονδυλίων για την έναρξη επιχείρησης (μετά τη χρήση των υπηρεσιών της αγοράς εργασίας). Στο πλαίσιο του έργου, κάθε συμμετέχων θα παρουσιάσει μια συγκεκριμένη προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης πριν από την ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας θα παρέχει στήριξη με τη μορφή υπηρεσιών και μέσων για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Το σχέδιο αποσκοπεί στην αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που ανήκουν σε μειονεκτούσες ομάδες που είναι άνεργοι στην περιοχή Legionów. Το έργο είναι σύμφωνο με τον ειδικό στόχο του ΠΕΠ WM 2014-2020 «Αύξηση της απασχόλησης των ατόμων που έχουν διαπιστωθεί ότι διατρέχουν κίνδυνο στην αγορά εργασίας». Το έργο αυτό είναι σύμφωνο με το δελτίο κοινοποίησης του έργου PUP, το οποίο αποτελεί τη βάση για τη συμπερίληψη του έργου στον κατάλογο των έργων που προσδιορίζονται στο πλαίσιο της διαδικασίας μη ανταγωνισμού. Το έργο είναι σύμφωνο με τις οριζόντιες πολιτικές, την εθνική και την κοινοτική νομοθεσία. (Greek)
    2 July 2022
    0 references
    Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja osoba starijih od 30 godina koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju u okrugu Legionów. Ciljna skupina projekta je ukupno 226 osoba (137 žena, 89 muškaraca) u dobi od 30 i više godina koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju koje su nezaposlene u okrugu Legionowo, za koje je definiran profil prve ili druge pomoći, uključujući: 1. 141 osoba (88 žena, 53 muškarca) koja će primiti potporu u projektu, uključujući: 1,1 osoba u dobi od 50 i više godina – 55 osoba (29 žena, 26 muškaraca), 1,2 osobe s invaliditetom – 11 osoba (7 žena, 4 muškarca), 1,3 dugotrajno nezaposlene osobe – 62 osobe (41 žena, 21 muškarac); 2. 85 osoba (49 žena, 36 muškaraca) koje će primiti potporu u okviru projekta samo u obliku jednokratnih sredstava za pokretanje poduzeća (nakon korištenja usluga na tržištu rada). U sklopu projekta, svakom sudioniku predstavljena je specifična ponuda profesionalne aktivacije, a prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga Okružni ured rada pružat će potporu u obliku usluga i instrumenata tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja osoba u dobi od 30 i više godina koje pripadaju skupinama u nepovoljnom položaju koje su nezaposlene u okrugu Legionów. Projekt je u skladu sa specifičnim ciljem ROP WM 2014 – 2020 „Povećanje zaposlenosti osoba koje su identificirane kao ugrožene na tržištu rada”. Ovaj je projekt u skladu s obaviješću o projektu PUP-a, koja je osnova za uključivanje projekta u popis projekata utvrđenih u okviru postupka nenatjecanja. Projekt je u skladu s horizontalnim politikama, nacionalnim zakonodavstvom i zakonodavstvom Zajednice. (Croatian)
    2 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare pentru persoanele în vârstă de peste 30 de ani care aparțin grupurilor defavorizate din raionul Legionów. Grupul țintă al proiectului este un total de 226 de persoane (137 de femei, 89 de bărbați) cu vârsta de cel puțin 30 de ani care aparțin unor grupuri dezavantajate care sunt șomere în raionul Legionowo, pentru care a fost definit un profil de prim ajutor sau de al doilea ajutor, inclusiv: 1. 141 de persoane (88 de femei, 53 de bărbați) care vor primi sprijin în cadrul proiectului, inclusiv: 1.1 persoane cu vârsta de peste 50 de ani – 55 de persoane (29 de femei, 26 de bărbați), 1,2 persoane cu handicap – 11 persoane (7 femei, 4 bărbați), 1,3 șomeri de lungă durată – 62 de persoane (41 femei, 21 bărbați); 2. 85 de persoane (49 de femei, 36 de bărbați) care vor primi sprijin în cadrul proiectului numai sub formă de fonduri unice pentru începerea unei afaceri (după utilizarea serviciilor de pe piața forței de muncă). În cadrul proiectului, fiecare participant prezentat o ofertă specifică de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, Biroul Districtual al Muncii va oferi sprijin sub formă de servicii și instrumente ale pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Proiectul are ca scop creșterea oportunităților de angajare pentru persoanele în vârstă de peste 30 de ani care aparțin unor grupuri dezavantajate care sunt șomere în raionul Legionów. Proiectul este în concordanță cu obiectivul specific al POR WM 2014-2020 „Creșterea ocupării forței de muncă a persoanelor care au fost identificate ca fiind expuse riscului pe piața forței de muncă”. Acest proiect este în conformitate cu fișa de notificare a proiectului PUP, care constituie baza pentru includerea proiectului în lista proiectelor identificate în cadrul procedurii de neconcurență. Proiectul este în conformitate cu politicile orizontale, cu legislația națională și comunitară. (Romanian)
    2 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac patriacich k znevýhodneným skupinám v okrese Legionów. Cieľovou skupinou projektu je spolu 226 osôb (137 žien, 89 mužov) vo veku 30 rokov a viac patriacich k znevýhodneným skupinám, ktoré sú nezamestnané v okrese Legionowo, pre ktoré bol definovaný profil prvej alebo druhej pomoci vrátane: 1. 141 osôb (88 žien, 53 mužov), ktorí dostanú podporu v rámci projektu, vrátane: 1,1 osoby vo veku 50 rokov a viac – 55 osôb (29 žien, 26 mužov), 1,2 osôb so zdravotným postihnutím – 11 osôb (7 žien, 4 mužov), 1,3 dlhodobo nezamestnaných – 62 osôb (41 žien, 21 mužov); 2. 85 ľudí (49 žien, 36 mužov), ktorí dostanú podporu v rámci projektu len vo forme jednorazových fondov na začatie podnikania (po využití služieb trhu práce). V rámci projektu každý účastník predložil konkrétnu ponuku profesionálnej aktivácie pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe bude Okresný úrad práce poskytovať podporu vo forme služieb a nástrojov trhu práce uvedených v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac patriacich k znevýhodneným skupinám, ktoré sú nezamestnané v okrese Legionów. Projekt je v súlade so špecifickým cieľom ROP WM 2014 – 2020 „Zvyšovanie zamestnanosti osôb, ktoré boli identifikované ako rizikové na trhu práce“. Tento projekt je v súlade s notifikačným hárokom projektu PUP, ktorý je základom pre zaradenie projektu do zoznamu projektov identifikovaných v rámci postupu nekonkurovania. Projekt je v súlade s horizontálnymi politikami, vnútroštátnymi právnymi predpismi a právnymi predpismi Spoločenstva. (Slovak)
    2 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati fid-distrett ta’ Legionów. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa total ta’ 226 persuna (137 mara, 89 raġel) ta’ 30 sena u aktar li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati li huma qiegħda fid-distrett ta’ Legionowo, li għalihom ġie definit l-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna, inklużi: 1. 141 persuna (88 mara, 53 raġel) li se jirċievu appoġġ fil-proġett, inklużi: 1.1 persuni li għandhom 50 sena jew aktar — 55 persuna (29 mara, 26 raġel), 1.2 persuna b’diżabilità — 11-il persuna (7 nisa, 4 irġiel), 1.3 persuni qiegħda fit-tul — 62 persuna (41 mara, 21 raġel); 2. 85 persuna (49 mara, 36 raġel) li se jirċievu appoġġ fil-proġett biss fil-forma ta’ fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju (wara l-użu tas-servizzi tas-suq tax-xogħol). Bħala parti mill-proġett, kull parteċipant ippreżenta offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol se jipprovdi appoġġ fil-forma ta’ servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett għandu l-għan li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar li jappartjenu għal gruppi żvantaġġati li huma qiegħda fid-distrett ta’ Legionów. Il-proġett huwa konformi mal-objettiv speċifiku tal-ROP WM 2014–2020 “Inżidu l-impjiegi ta’ persuni li ġew identifikati bħala f’riskju fis-suq tax-xogħol”. Dan il-proġett huwa konformi mad-dokument ta’ notifika tal-proġett PUP, li huwa l-bażi għall-inklużjoni tal-proġett fil-lista ta’ proġetti identifikati taħt il-proċedura ta’ nonkompetizzjoni. Il-proġett huwa konformi mal-politiki orizzontali, il-leġiżlazzjoni nazzjonali u Komunitarja. (Maltese)
    2 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para pessoas com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a grupos desfavorecidos no distrito de Legionów. O grupo-alvo do projeto é de 226 pessoas (137 mulheres, 89 homens) com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a grupos desfavorecidos desempregados no distrito de Legionowo, para os quais foi definido um perfil de primeira ou segunda ajuda, incluindo: 1. 141 pessoas (88 raparigas, 53 homens) que receberão apoio no projeto, incluindo: 1.1 pessoas com 50 anos ou mais — 55 pessoas (29 mulheres, 26 homens), 1,2 pessoas com deficiência — 11 pessoas (7 mulheres, 4 homens), 1,3 desempregados de longa duração — 62 pessoas (41 mulheres, 21 homens); 2. 85 pessoas (49 raparigas, 36 homens) que receberão apoio no projeto apenas sob a forma de fundos pontuais para a criação de uma empresa (após a utilização dos serviços do mercado de trabalho). Como parte do projeto, cada participante apresentou uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, o Serviço Distrital do Trabalho prestará apoio sob a forma de serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. O projeto visa aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos pertencentes a grupos desfavorecidos desempregados no distrito de Legionów. O projeto está em conformidade com o objetivo específico do ROP WM 2014-2020 «Aumentar o emprego das pessoas que foram identificadas como estando em risco no mercado de trabalho». Este projeto está em conformidade com a ficha de notificação do projeto PUP, que constitui a base para a inclusão do projeto na lista de projetos identificados no âmbito do procedimento de não concorrência. O projeto está em conformidade com as políticas horizontais e a legislação nacional e comunitária. (Portuguese)
    2 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on lisätä 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia Legionówin piirikunnassa epäsuotuisassa asemassa oleviin ryhmiin. Hankkeen kohderyhmänä on yhteensä 226 henkilöä (137 naista ja 89 miestä), jotka kuuluvat vähintään 30-vuotiaisiin heikossa asemassa oleviin ryhmiin, jotka ovat työttömiä Legionowon alueella ja joille on määritelty ensimmäinen tai toinen tukiprofiili, mukaan lukien: 1. 141 henkilöä (88 naista, 53 miestä), jotka saavat tukea hankkeessa, mukaan lukien 1,1 yli 50-vuotiaat – 55 henkilöä (29 naista, 26 miestä), 1,2 vammaisia – 11 henkilöä (7 naista, 4 miestä), 1.3 pitkäaikaistyöttömiä – 62 henkilöä (41 naista, 21 miestä) 2. 85 henkilöä (49 naista, 36 miestä), jotka saavat hankkeeseen tukea vain kertaluonteisina varoina yrityksen perustamiseen (työmarkkinapalvelujen käytön jälkeen). Osana hanketta jokainen osallistuja esitti erityisen tarjouksen ammatillisesta aktivoinnista, ennen kuin analysoidaan tietyn osallistujan taitoja, taipumuksia ja ammatillisia ongelmia. Tältä pohjalta Piirityövirasto antaa tukea työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa tarkoitettujen palvelujen ja työmarkkinavälineiden muodossa. Hankkeen tavoitteena on lisätä 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia Legionówin piirikunnassa työttöminä oleviin heikommassa asemassa oleviin ryhmiin. Hanke vastaa ROP WM 2014–2020 -ohjelman erityistavoitetta ”Työmarkkinoiden riskialttiiksi todettujen henkilöiden työllisyyden lisääminen”. Hanke vastaa PUP-hankkeen ilmoituslomaketta, jonka perusteella hanke voidaan sisällyttää kilpailukieltomenettelyn yhteydessä yksilöityjen hankkeiden luetteloon. Hanke on horisontaalisen politiikan sekä kansallisen ja yhteisön lainsäädännön mukainen. (Finnish)
    2 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki pripadajo prikrajšanim skupinam v okrožju Legionów. Ciljna skupina projekta je 226 oseb (137 žensk, 89 moških), starih 30 let in več, ki pripadajo prikrajšanim skupinam, ki so brezposelne v okrožju Legionowo, za katere je bil opredeljen prvi ali drugi profil pomoči, vključno z: 1. 141 ljudi (88 žensk, 53 moških), ki bodo prejeli podporo v projektu, vključno z: 1.1 osebe, stare 50 let in več – 55 oseb (29 žensk, 26 moških), 1,2 invalida – 11 oseb (7 žensk, 4 moški), 1,3 dolgotrajno brezposelnih – 62 oseb (41 žensk, 21 moških); 2. 85 oseb (49 žensk, 36 moških), ki bodo v okviru projekta prejele podporo samo v obliki enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja (po uporabi storitev trga dela). V okviru projekta bo vsak udeleženec predstavil posebno ponudbo za poklicno aktivacijo, pred njo pa bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo okrožni urad za delo zagotavljal podporo v obliki storitev in instrumentov trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki pripadajo prikrajšanim skupinam, ki so brezposelni v okrožju Legionów. Projekt je v skladu s specifičnim ciljem ROP WM 2014–2020 „Povečanje zaposlovanja ljudi, za katere je bilo ugotovljeno, da so ogroženi na trgu dela“. Ta projekt je v skladu z obvestilom projekta PUP, ki je podlaga za vključitev projekta na seznam projektov, opredeljenih v postopku nekonkurence. Projekt je v skladu s horizontalnimi politikami, nacionalno zakonodajo in zakonodajo Skupnosti. (Slovenian)
    2 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 let a starší, které patří ke znevýhodněným skupinám v okrese Legionów. Cílovou skupinou projektu je celkem 226 osob (137 žen, 89 mužů) ve věku 30 let a více patřících ke znevýhodněným skupinám nezaměstnaným v okrese Legionowo, pro něž byl definován profil první nebo druhé pomoci, včetně: 1. 141 osob (88 žen, 53 mužů), kteří získají podporu v rámci projektu, včetně: 1,1 osob ve věku 50 a více let – 55 osob (29 žen, 26 mužů), 1,2 osob se zdravotním postižením – 11 osob (7 žen, 4 muži), 1,3 dlouhodobě nezaměstnaných – 62 osob (41 žen, 21 mužů); 2. 85 osob (49 žen, 36 mužů), kteří získají podporu v rámci projektu pouze ve formě jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání (po využití služeb na trhu práce). V rámci projektu bude každému účastníkovi předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, která bude předcházet analýze dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude okresní úřad práce poskytovat podporu ve formě služeb a nástrojů trhu práce uvedených v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 let a starší, které patří ke znevýhodněným skupinám nezaměstnaným v okrese Legionów. Projekt je v souladu se specifickým cílem ROP WM 2014–2020 „Zvýšení zaměstnanosti osob, které byly na trhu práce označeny za ohrožené“. Tento projekt je v souladu s oznamovacím listem projektu PUP, který je základem pro zařazení projektu do seznamu projektů identifikovaných v rámci nekonkurenčního postupu. Projekt je v souladu s horizontálními politikami, vnitrostátními právními předpisy a právními předpisy Společenství. (Czech)
    2 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, priklausančių palankių sąlygų neturinčioms grupėms Legionovo rajone, užimtumo galimybes. Projekto tikslinė grupė – iš viso 226 asmenys (137 moterys, 89 vyrai) ir vyresni nei 30 metų amžiaus, priklausantys palankių sąlygų neturinčioms grupėms Legionowo rajone, kuriems nustatytas pirmosios arba antrosios pagalbos profilis, įskaitant: 1. 141 asmuo (88 moterys, 53 vyrai), kurie gaus paramą pagal projektą, įskaitant: 1.1 50 metų ir vyresni žmonės – 55 žmonės (29 moterys, 26 vyrai), 1,2 žmonių su negalia – 11 žmonių (7 moterys, 4 vyrai), 1,3 ilgalaikiai bedarbiai – 62 žmonės (41 moteris, 21 vyras); 2. 85 žmonės (49 moterys, 36 vyrai), kurie pagal projektą gaus paramą tik vienkartinėmis lėšomis verslui pradėti (pasinaudojus darbo rinkos paslaugomis). Projekto metu kiekvienas dalyvis pateikė konkretų pasiūlymą dėl profesinės veiklos, prieš tai bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi, Apygardos darbo biuras teiks paramą Užimtumo skatinimo įstatyme ir darbo rinkos institucijų įstatyme nurodytų paslaugų ir darbo rinkos priemonių forma. Projektu siekiama padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, priklausančių nepalankioje padėtyje esančioms grupėms, bedarbiams Legionovo rajone, įsidarbinimo galimybes. Projektas atitinka konkretų 2014–2020 m. ROP WM tikslą „Žmonių, kuriems, kaip nustatyta, gresia pavojus darbo rinkoje, užimtumo didinimas“. Šis projektas atitinka PUP projekto pranešimo lapą, kuriuo remiantis projektas įtraukiamas į projektų, nustatytų pagal nekonkuravimo procedūrą, sąrašą. Projektas atitinka horizontaliąją politiką, nacionalinius ir Bendrijos teisės aktus. (Lithuanian)
    2 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 30 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, kas pieder pie nelabvēlīgā situācijā esošām grupām Legionów rajonā. Projekta mērķa grupa ir kopumā 226 cilvēki (137 sievietes, 89 vīrieši) vecumā no 30 gadiem, kuri pieder pie nelabvēlīgā situācijā esošām grupām, kas ir bezdarbnieki Legionowo rajonā, kuriem ir noteikts pirmās vai otrās palīdzības profils, tostarp: 1. 141 cilvēks (88 sievietes, 53 vīrieši), kas saņems atbalstu projektā, tostarp: 1.1 cilvēki vecumā no 50 gadiem — 55 cilvēki (29 sievietes, 26 vīrieši), 1,2 cilvēki ar invaliditāti — 11 cilvēki (7 sievietes, 4 vīrieši), 1,3 ilgstoši bezdarbnieki — 62 cilvēki (41 sieviete, 21 vīrietis); 2. 85 cilvēki (49 sievietes, 36 vīrieši), kas saņems atbalstu projektā tikai vienreizēja finansējuma veidā uzņēmējdarbības uzsākšanai (pēc darba tirgus pakalpojumu izmantošanas). Projekta ietvaros katrs dalībnieks iesniedza īpašu profesionālās aktivizācijas piedāvājumu, kurā tiks analizētas attiecīgā dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, rajona Darba birojs sniegs atbalstu pakalpojumu un darba tirgus instrumentu veidā, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 30 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, kas pieder nelabvēlīgā situācijā esošām grupām un ir bezdarbnieki Legionów apgabalā. Projekts atbilst ROP WM 2014–2020 konkrētajam mērķim “Palielināt to cilvēku nodarbinātību, kuri atzīti par apdraudētiem darba tirgū”. Šis projekts atbilst PUP projekta paziņojuma lapai, kas ir pamats projekta iekļaušanai to projektu sarakstā, kuri identificēti saskaņā ar nekonkurēšanas procedūru. Projekts atbilst horizontālajai politikai, valstu un Kopienas tiesību aktiem. (Latvian)
    2 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица на възраст над 30 години, принадлежащи към групи в неравностойно положение в област Легионов. Целевата група на проекта е общо 226 души (137 жени, 89 мъже) на възраст 30 и повече години, принадлежащи към групи в неравностойно положение, които са безработни в област Legionowo, за които е определен профил на първа или втора помощ, включително: 1. 141 души (88 жени, 53 мъже), които ще получат подкрепа по проекта, включително: 1,1 души на възраст 50 и повече години — 55 души (29 жени, 26 мъже), 1,2 души с увреждания — 11 души (7 жени, 4 мъже), 1.3 дългосрочно безработни — 62 души (41 жени, 21 мъже); 2. 85 души (49 жени, 36 мъже), които ще получат подкрепа по проекта само под формата на еднократни средства за започване на бизнес (след използването на услуги на пазара на труда). Като част от проекта всеки участник, представил конкретна оферта за професионална активация, ще бъде предшестван от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това Районното бюро по труда ще предоставя подкрепа под формата на услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът има за цел да увеличи възможностите за заетост на лица на възраст над 30 години, принадлежащи към групи в неравностойно положение, които са безработни в област Легионов. Проектът е в съответствие със специфичната цел на ROP WM 2014—2020 „Повишаване на заетостта на хората, за които е установено, че са изложени на риск на пазара на труда“. Този проект е в съответствие с уведомителния лист за проекта PUP, който е основата за включване на проекта в списъка на проектите, идентифицирани в рамките на процедурата за неконкуренция. Проектът е в съответствие с хоризонталните политики, националното и общностното законодателство. (Bulgarian)
    2 July 2022
    0 references
    A projekt célja a Legionów kerület hátrányos helyzetű csoportjaihoz tartozó 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt célcsoportja összesen 226 személy (137 nő, 89 férfi) a Legionowo kerületben munkanélküli hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozó, 30 év felettiek közül, akiknek első vagy második segélyezési profilja meghatározásra került, beleértve a következőket: 1. 141 fő (88 nő, 53 férfi), akik támogatást kapnak a projektben, többek között: 1.1 50 év felettiek – 55 fő (29 nő, 26 férfi), 1,2 fogyatékossággal élő személy – 11 személy (7 nő, 4 férfi), 1,3 tartósan munkanélküli – 62 fő (41 nő, 21 férfi); 2. 85 ember (49 nő, 36 férfi), akik a projektben csak egyszeri alapok formájában kapnak támogatást egy vállalkozás megkezdéséhez (a munkaerő-piaci szolgáltatások igénybevétele után). A projekt részeként minden résztvevő bemutatott egy adott szakmai aktiválási ajánlatot, amelyet egy adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a Kerületi Munkaügyi Hivatal a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatások és munkaerő-piaci eszközök formájában nyújt támogatást. A projekt célja a 30 év felettiek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése a legionówi járásban munkanélküli hátrányos helyzetű csoportok számára. A projekt összhangban van a 2014–2020 közötti időszakra szóló ROP WM „A munkaerőpiacon veszélyeztetettként azonosított személyek foglalkoztatásának növelése” című konkrét célkitűzésével. Ez a projekt összhangban van a PUP projekt bejelentési lapjával, amely alapján a projektet fel lehet venni a versenytilalmi eljárás keretében azonosított projektek listájára. A projekt összhangban van a horizontális politikákkal, a nemzeti és a közösségi jogszabályokkal. (Hungarian)
    2 July 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn sin a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste i gceantar Legionów. Is é spriocghrúpa an tionscadail 226 duine san iomlán (137 bean, 89 fear) atá 30 bliain d’aois nó níos sine a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste atá dífhostaithe i gceantar Legionowo, a bhfuil próifíl chéadchabhrach nó dara cabhair sainithe dó, lena n-áirítear: 1. 141 duine (88 bean, 53 fhear) a gheobhaidh tacaíocht sa tionscadal, lena n-áirítear: 1.1 duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine — 55 dhuine (29 bean, 26 fhear), 1.2 duine faoi mhíchumas — 11 duine (7 mban, 4 fhear), 1.3 dífhostaithe go fadtéarmach — 62 dhuine (41 bean, 21 fhear); 2. 85 duine (49 bean, 36 fhear) nach bhfaighidh tacaíocht sa tionscadal ach amháin i bhfoirm cistí aonuaire chun gnó a thosú (tar éis seirbhísí mhargadh an tsaothair a úsáid). Mar chuid den tionscadal, thíolaic gach rannpháirtí tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Saothair Ceantair tacaíocht ar fáil i bhfoirm seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine agus a bhaineann le grúpaí faoi mhíbhuntáiste atá dífhostaithe i gceantar Legionów. Tá an tionscadal i gcomhréir le cuspóir sonrach WM ROP 2014-2020 “Fostaíocht daoine a aithnítear a bheith i mbaol sa mhargadh saothair a mhéadú”. Tá an tionscadal seo ag teacht le bileog fógartha thionscadal PUP, atá mar bhonn leis an tionscadal a chur san áireamh i liosta na dtionscadal a sainaithníodh faoin nós imeachta neamhiomaíochta. Tá an tionscadal ag teacht le beartais chothrománacha, le reachtaíocht náisiúnta agus le reachtaíocht Chomhphobail. (Irish)
    2 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som tillhör missgynnade grupper i distriktet Legionów. Projektets målgrupp är totalt 226 personer (137 kvinnor, 89 män) i åldern 30 år och äldre som tillhör missgynnade grupper som är arbetslösa i Legionowo-distriktet, för vilka en första eller andra hjälpprofil har fastställts, bland annat följande: 1. 141 personer (88 kvinnor, 53 män) som kommer att få stöd i projektet, inklusive: 1.1 personer i åldern 50 år och äldre – 55 personer (29 kvinnor, 26 män), 1,2 personer med funktionsnedsättning – 11 personer (7 kvinnor, 4 män), 1,3 långtidsarbetslösa – 62 personer (41 kvinnor, 21 män). 2. 85 personer (49 kvinnor, 36 män) som kommer att få stöd i projektet endast i form av engångsmedel för att starta ett företag (efter användning av arbetsmarknadstjänster). Som en del av projektet kommer varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer distriktsarbetsförmedlingen att ge stöd i form av tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet syftar till att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som tillhör missgynnade grupper som är arbetslösa i distriktet Legionów. Projektet ligger i linje med det särskilda målet för ROP WM 2014–2020 ”Att öka sysselsättningen för personer som har identifierats som i riskzonen på arbetsmarknaden”. Detta projekt ligger i linje med meddelandebladet för PUP-projektet, som ligger till grund för att ta med projektet i förteckningen över projekt som identifierats inom ramen för konkurrensförbudsförfarandet. Projektet ligger i linje med övergripande politik, nationell lagstiftning och gemenskapslagstiftning. (Swedish)
    2 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada Legionówi piirkonnas ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse kuuluvate 30aastaste ja vanemate inimeste töövõimalusi. Projekti sihtrühm on kokku 226 inimest (137 naist, 89 meest), kes on 30-aastased ja vanemad ja kuuluvad Legionowo piirkonnas töötud ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse, kelle jaoks on kindlaks määratud esimese või teise abi profiil, sealhulgas: 1. 141 inimest (88 naist, 53 meest), kes saavad projekti raames toetust, sealhulgas: 1.1 50-aastased ja vanemad inimesed – 55 inimest (29 naist, 26 meest), 1,2 puuetega inimest – 11 inimest (7 naist, 4 meest), 1,3 pikaajalist töötut – 62 inimest (41 naist, 21 meest); 2. 85 inimest (49 naist, 36 meest), kes saavad projekti raames toetust ainult ühekordsete vahendite vormis ettevõtte asutamiseks (pärast tööturuteenuste kasutamist). Projekti raames esitas iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise, millele eelneb konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub piirkondlik tööbüroo toetust tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud teenuste ja tööturu vahendite kujul. Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 30-aastastele ja vanematele inimestele, kes kuuluvad ebasoodsas olukorras olevatesse rühmadesse, kes on Legionówi piirkonnas töötud. Projekt on kooskõlas ROP WM 2014–2020 erieesmärgiga „Tööhõive suurendamine tööturul ohus olevate inimeste hulgas“. See projekt on kooskõlas PUP projekti teavituslehega, mis on aluseks projekti lisamisele mittekonkureerimismenetluse raames kindlaks määratud projektide loetellu. Projekt on kooskõlas horisontaalpoliitika ning riiklike ja ühenduse õigusaktidega. (Estonian)
    2 July 2022
    0 references
    WOJ.: MAZOWIECKIE, POW.: legionowski
    0 references

    Identifiers

    RPMA.08.01.00-14-7693/17
    0 references