Get up, it’s a waste of day! (Q102827): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claims: Removing duplicated claims)
(‎Changed label, description and/or aliases in lv, it, da, sk, fi, fr, et, hu, pt, ga, cs, sl, bg, ro, lt, hr, nl, es, sv, mt, el, de, and other parts)
label / frlabel / fr
Lève-toi, c’est dommage pour la journée!
Levez-vous, c’est une honte de la journée!
label / delabel / de
Steh auf, es ist zu schade für den Tag!
Steh auf, es ist eine Schande des Tages!
label / nllabel / nl
Sta op, het is jammer voor vandaag!
Sta op, het is een schande van de dag!
label / itlabel / it
Alzati, è un peccato per oggi!
Alzati, è una vergogna della giornata!
label / eslabel / es
¡Levántate, es una lástima para el día!
¡Levántate, es una vergüenza del día!
label / dalabel / da
Rejs dig op, det er spild af dag!
Stå op, det er en skam af dagen!
label / ellabel / el
Σηκωθείτε, είναι ένα χάσιμο της ημέρας!
Σηκωθείτε, είναι κρίμα της ημέρας!
label / hrlabel / hr
Ustaj, gubi se dan!
Ustani, to je sramota dana!
label / rolabel / ro
Ridică-te, e o pierdere de zi!
Ridică-te, e o rușine a zilei!
label / sklabel / sk
Vstávaj, je to strata dňa!
Vstávaj, je to hanba dňa!
label / mtlabel / mt
Get up, itâ EUR ħela ta ‘ġurnata!
Get up, huwa mistħija tal-ġurnata!
label / ptlabel / pt
Levante-se, é um desperdício de dia!
Levanta-te, é uma pena do dia!
label / filabel / fi
Nouse ylös, se on päivän tuhlausta!
Nouse ylös, se on päivän häpeä!
label / sllabel / sl
Vstani, to je izguba dneva!
Vstani, to je sramota dneva!
label / cslabel / cs
Vstávej, je to ztráta dne!
Vstávej, je to hanba dne!
label / ltlabel / lt
Kelkis, tai dienos švaistymas!
Kelkis, tai dienos gėda!
label / lvlabel / lv
Piecelties, tas ir atkritumi dienā!
Piecelies, tas ir dienas kauns!
label / bglabel / bg
Ставай, това е загуба на ден!
Ставай, това е срам за деня!
label / hulabel / hu
Kelj fel, ez csak nappocsékolás!
Kelj fel, ez a nap szégyene!
label / galabel / ga
Faigh suas, itâ EURs a waste of day!
Faigh suas, tá sé ina náire ar an lá!
label / svlabel / sv
Res dig upp, det är slöseri med dag!
Res dig upp, det är synd om dagen!
label / etlabel / et
Tõuse üles, see on päeva raiskamine!
Tõuse üles, see on päeva häbi!
Property / summaryProperty / summary
Objectif: augmentation de l’activité sociale et de l’occupation. 50 personnes en situation de pauvreté ou de mariage, sans emploi, âgées de 18 à 67 ans, de Wł, conduisant à un retour au marché du travail et à une intégration dans la société grâce à la mise en œuvre de parcours de réinsertion dans le cercle sélectionnés individuellement et complets. 01.06.2018-31.08.2019. Groupe cible: — 100 % de l’UP est une pauvreté ou une équipe avec 100 % UP de la campagne (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON en um./zn.deg., harnais/trouble psychique. — les personnes de moins de 18 ans ne représentent pas plus de 25 % du groupe cible de l’action: 1. Développement de la voie individuelle de réinsertion sociale — 8h/UP Objectif: le diagnostic de la situation problématique, également du point de vue de la situation sanitaire de l’AS, la situation sociale et professionnelle, les ressources, le potentiel, la prédisposition et les opportunités. 2. Coaching vie et aidant 8h/UP Objectif: soutien mental des participants et minimisation des effets négatifs associés aux postes vacants, à la pauvreté, au chômage et au caractère incomplet. 3. Orientation professionnelle — Objectif du groupe: augmenter l’activité de la profession. Vers le haut, faciliter les contacts avec les employeurs 4. Ind.sélection de formations ed.100h, max. 2 mois Objectif: améliorer les compétences professionnelles de l’AP par rapport aux lacunes de compétences examinées, aux besoins et aux plans de la profession. 5. Placement 12h/UP Objet: accroître les possibilités d’emploi 6. Stages — 5 mois/UP Objectif: acquérir de l’expérience professionnelle et de l’intégration sociale Grâce au soutien susmentionné, les chances de UP pour l’activisme et l’activité sociale et de gagner des difficultés augmenteront considérablement, ce qui contribuera à atteindre l’objectif de chance. ROP ITALIE (French)
Objet: augmentation de l’activité et de l’occupation. 50 personnes en situation de pauvreté ou de police, sans emploi, âgées de 18 à 67 ans depuis le WŁ, conduisant à un retour sur le marché du travail et à l’intégration dans la société grâce à la mise en œuvre de voies globales et individuelles de réinsertion dans le cercle. 01.06.2018-31.08.2019. Groupe cible: — 100 % UP est un état de pauvreté ou ecclésiastique de la Pologne — 100 % UP des zones rurales (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON in um./zn. — jusqu’à l’âge de 18 ans ne représentera pas plus de 25 % du groupe cible de l’action: 1. Développement du chemin individuel de réinsertion sociale — 8h/UP Objectif: diagnostic de la situation problématique, également du point de vue de la situation sanitaire de l’ON, de la situation sociale et professionnelle, des ressources, du potentiel, de la prédisposition et des opportunités. 2. Coaching de vie et de carreer 8h/UP Objectif: soutien mental des participants et minimisation des effets négatifs associés à l’ecclésiastique, à la pauvreté, au chômage et incomplets. 3. Conseil de carrière — Objectif du groupe: augmenter l’activité de la profession. Up, faciliter le contact avec les employeurs 4. Ind.good training wr.100h, max. 2 mois Objectif: améliorer les compétences professionnelles de l’UP par rapport aux lacunes de compétences, aux besoins et aux plans d’occupation examinés. 5. Emploi Intermédiation 12h/UP Objectif: augmenter l’employabilité 6. Stages — 5 mois/UP Objectif: acquérir de l’expérience professionnelle et de l’intégration sociale Grâce au soutien susmentionné, les chances d’UP d’activer la profession et la communauté et d’obtenir un emploi augmenteront considérablement, ce qui contribuera à la réalisation de l’objectif d’occupation. RPO HIBOU. (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel: Zunahme der sozialen Aktivität und Beschäftigung. 50 Menschen mit Armut oder Ehe, ohne Beschäftigung, im Alter von 18-67 Jahren von Wł, die zu einer Rückkehr zum Arbeitsmarkt und zur Integration in die Gesellschaft durch die Umsetzung individuell ausgewählter, umfassender Wiedereingliederungswege in den Kreis führen. 01.06.2018-31.08.2019. Zielgruppe: — 100 % der UP ist eine Armut oder ein Team mit 100 % UP aus dem Land (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON in um./zn.deg., Geschirr/Psyche Störung. — Personen bis zum Alter von 18 Jahren werden nicht mehr als 25 % der Zielgruppe der Maßnahme ausmachen: 1. Entwicklung des individuellen Weges zur sozialen Wiedereingliederung – Ziel 8h/UP: Diagnose der Problemsituation, auch unter dem Gesichtspunkt der gesundheitlichen Situation der SA, der sozialen und beruflichen Situation, der Ressourcen, des Potenzials, der Prädisposition und der Möglichkeiten. 2. Life und Carreer Coaching 8h/UP Ziel: mentale Unterstützung der Teilnehmer und Minimierung der negativen Auswirkungen im Zusammenhang mit Leerstand, Armut, Arbeitslosigkeit und Unvollständigkeit. 3. Berufsberatung – Gruppenziel: Erhöhung der Tätigkeit des Berufs. Oben, erleichtern Sie den Kontakt mit Arbeitgebern 4. Ind.Ausgewählte Schulungen ed.100h, max. 2 Monate Ziel: Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten der ZS in Bezug auf die untersuchten Qualifikationslücken, den Bedarf und die Pläne des Berufsstands. 5. Praktikum 12h/UP Ziel: Verbesserung der Beschäftigungsmöglichkeiten 6. Praktika – 5 Monate/UP Ziel: Erwerb von Berufserfahrung und sozialer Integration Dank der oben genannten Unterstützung werden die Chancen der UP für Aktivismus und gesellschaftliche Aktivität deutlich zunehmen, und dies wird dazu beitragen, das Ziel des Glücks zu erreichen. ROP ITALIEN (German)
Zweck: erhöhte Aktivität und Beschäftigung. 50 Menschen mit Armut oder Polizeiarbeit, Posost. ohne Beschäftigung, im Alter von 18-67 Jahren aus dem WŁ, was zu einer Rückkehr zum Arbeitsmarkt und zur Integration in die Gesellschaft durch die Umsetzung individuell ausgewählter, umfassender Wege der Wiedereingliederung in den Kreis führt. 01.06.2018-31.08.2019. Zielgruppe: — 100 % UP ist ein armer oder kirchlicher Staat Polens – 100 % UP aus ländlichen Gebieten (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON in um./zn. — bis zu 18 Jahre werden nicht mehr als 25 % der Zielgruppe der Maßnahme ausmachen: 1. Entwicklung des individuellen Pfades der sozialen Wiedereingliederung – 8h/UP Ziel: Diagnose der Problemsituation, auch unter dem Gesichtspunkt der gesundheitlichen Situation von ON, sozialer und beruflicher Situation, Ressourcen, Potenzial, Veranlagung und Chancen. 2. Life and Carreer Coaching 8h/UP Ziel: mentale Unterstützung der Teilnehmer und Minimierung der negativen Auswirkungen, die mit Kirchen, Armut, Arbeitslosigkeit und unvollständig verbunden sind. 3. Karriereberatung – Gruppenziel: erhöhen Sie die Tätigkeit des Berufes. 4. Erleichterung des Kontakts mit den Arbeitgebern. Ind.good training wr.100h, max. 2 Monate Ziel: Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten von UP in Bezug auf die untersuchten Kompetenzlücken, -bedürfnisse und -pläne. 5. Beschäftigungsvermittlung 12h/UP Ziel: 6. Erhöhen Sie die Beschäftigungsfähigkeit. Praktika – 5 Monate/UP Ziel: dank der oben genannten Unterstützung erhöhen sich die Chancen von UP, den Beruf und die Gemeinschaft zu aktivieren und eine Beschäftigung zu erlangen, und dies wird zur Erreichung des Belegungsziels beitragen. RPO-EULE. (German)
Property / summaryProperty / summary
Doelstelling: toegenomen sociale activiteit en beroep. 50 mensen met armoede of huwelijk, zonder werk, tussen 18 en 67 jaar van Wł, wat leidt tot een terugkeer naar de arbeidsmarkt en integratie in de samenleving door de invoering van individueel geselecteerde, uitgebreide trajecten voor reïntegratie in de cirkel. 01.06.2018-31.08.2019. Doelgroep: — 100 % van de UP is een armoede of een team met 100 % UP van het platteland (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON in um./zn.deg., harnas/psych stoornis. — personen tot 18 jaar mogen niet meer dan 25 % van de doelgroep van de actie uitmaken: 1. Ontwikkeling van het individuele traject voor sociale reïntegratie — 8h/UP-doelstelling: diagnose van de probleemsituatie, ook vanuit het oogpunt van de gezondheidssituatie van de SA, sociale en professionele situatie, middelen, mogelijkheden, aanleg en kansen. 2. Life en carreer coaching 8u/UP Doelstelling: geestelijke ondersteuning van deelnemers en minimalisering van de negatieve effecten van vacature, armoede, werkloosheid en onvolledigheid. 3. Loopbaanbegeleiding — Groepsdoelstelling: het verhogen van de activiteit van het beroep. Het contact met werkgevers vergemakkelijken 4. Ind.geselecteerde opleidingen ed.100h, max. 2 maanden Doelstelling: verbetering van de beroepsvaardigheden van de PA met betrekking tot de onderzochte vaardigheidslacunes, de behoeften en de plannen van het beroep. 5. Arbeidsbemiddeling 12 uur/UP Doel: vergroting van de werkgelegenheidskansen 6. Stages — 5 maanden/UP Doelstelling: het opdoen van werkervaring en sociale integratie Dankzij de bovengenoemde steun zullen de kansen van UP op activisme en sociale activiteit en problemen aanzienlijk toenemen, wat zal bijdragen tot het bereiken van het doel van geluk. ROP ITALIË (Dutch)
Doel: toegenomen activiteit en bezetting. 50 mensen met armoede of politie, zonder werk, in de leeftijd van 18-67 jaar uit het WŁ, wat leidt tot een terugkeer naar de arbeidsmarkt en integratie met de samenleving door de implementatie van individueel geselecteerde, uitgebreide re-integratietrajecten in de cirkel. 01.06.2018-31.08.2019. Doelgroep: — 100 % UP is een armoede of kerkelijke staat van Polen — 100 % UP uit landelijke gebieden (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON in um./zn. — tot 18 jaar vertegenwoordigt niet meer dan 25 % van de doelgroep van de actie: 1. Ontwikkeling van het individuele pad van sociale re-integratie — 8h/UP Doelstelling: diagnose van de probleemsituatie, ook vanuit het oogpunt van de gezondheidssituatie van ON, sociale en professionele situatie, middelen, potentieel, aanleg en kansen. 2. Life and carreer coaching 8h/UP Doelstelling: mentale ondersteuning van de deelnemers en het minimaliseren van de negatieve effecten in verband met kerkelijk, armoede, werkloosheid en onvolledig. 3. Loopbaanadvies — Groepsdoelstelling: verhoging van de activiteit van het beroep. Maak contact met werkgevers 4. Ind.good training wr.100h, max. 2 maanden Doelstelling: verbeteren van de professionele vaardigheden van UP in relatie tot de onderzochte competentie hiaten, behoeften en bezettingsplannen. 5. Arbeidsbemiddeling 12h/UP Doelstelling: verhoging van de inzetbaarheid 6. Stages — 5 maanden/UP Doelstelling: beroepservaring en sociale integratie opdoen Dankzij de bovengenoemde ondersteuning zullen de kansen van UP om het beroep en de gemeenschap te activeren en werk te krijgen aanzienlijk toenemen, en dit zal bijdragen tot het bereiken van het doel van bezetting. RPO UIL. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Obiettivo: aumento dell'attività sociale e dell'occupazione. 50 persone con povertà o matrimonio, senza lavoro, di età compresa tra i 18 e i 67 anni di Wł, che portano a un ritorno al mercato del lavoro e all'integrazione nella società attraverso l'attuazione di percorsi di reinserimento individuali e completi nel circolo. 01.06.2018-31.08.2019. Gruppo destinatario: — Il 100 % della UP è una povertà o una squadra con 100 % UP dalla campagna (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON in um./zn.deg., imbracatura/disturbo psicologico. — le persone fino a 18 anni non rappresenteranno più del 25 % del gruppo target dell'azione: 1. Sviluppo del percorso individuale per il reinserimento sociale — Obiettivo 8h/UP: diagnosi della situazione del problema, anche dal punto di vista della situazione sanitaria dell'AS, situazione sociale e professionale, risorse, potenziale, predisposizione e opportunità. 2. Life and carreer coaching 8h/UP Obiettivo: sostegno mentale dei partecipanti e minimizzazione degli effetti negativi associati ai posti vacanti, alla povertà, alla disoccupazione e all'incompletezza. 3. Orientamento professionale — Obiettivo del gruppo: aumentare l'attività della professione. Up, facilitare il contatto con i datori di lavoro 4. Formazione Ind.selezionata ed.100h, max. 2 mesi Obiettivo: migliorare le competenze professionali dell'organismo pagatore in relazione alle carenze di competenze esaminate, alle esigenze e ai piani della professione. 5. Inserimento lavorativo 12h/UP Scopo: aumentare le opportunità di lavoro 6. Tirocini — 5 mesi/UP Obiettivo: acquisire esperienza professionale e integrazione sociale Grazie al sostegno di cui sopra, le possibilità di UP per l'attivismo e l'attività sociale e di guadagnare problemi aumenteranno significativamente, e questo contribuirà a raggiungere l'obiettivo della fortuna. POR ITALIA (Italian)
Scopo: aumento dell'attività e dell'occupazione. 50 persone con povertà o polizia, senza lavoro, di età compresa tra i 18 e i 67 anni, che portano a un ritorno al mercato del lavoro e all'integrazione con la società attraverso l'attuazione di percorsi di reinserimento nel cerchio selezionati individualmente. 01.06.2018-31.08.2019. Gruppo target: — 100 % UP è una povertà o stato ecclesiastico della Polonia — 100 % UP da zone rurali (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON in um./zn. — fino a 18 anni non rappresenteranno più del 25 % del gruppo target dell'azione: 1. Sviluppo del percorso individuale di reintegrazione sociale — 8h/UP Obiettivo: diagnosi della situazione problematica, anche dal punto di vista della situazione sanitaria di ON, situazione sociale e professionale, risorse, potenziale, predisposizione e opportunità. 2. Life and Carreer coaching 8h/UP Obiettivo: sostegno mentale dei partecipanti e minimizzazione degli effetti negativi associati all'eclesiastica, alla povertà, alla disoccupazione e all'incompleto. 3. Consulenza professionale — Obiettivo di gruppo: aumentare l'attività della professione. Up, facilitare il contatto con i datori di lavoro 4. Ind.good training wr.100h, max. 2 mesi Obiettivo: migliorare le competenze professionali di UP in relazione alle lacune di competenza esaminate, alle esigenze e ai piani di occupazione. 5. Mediazione occupazionale 12h/UP Obiettivo: aumentare l'occupabilità 6. Stage — 5 mesi/UP Obiettivo: acquisire esperienza professionale e integrazione sociale Grazie al sostegno di cui sopra, le possibilità di UP di attivare la professione e la comunità e di ottenere occupazione aumenterà significativamente, e questo contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo di occupazione. RPO GUFO. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
Objetivo: aumento de la actividad social y la ocupación. 50 personas con pobreza o matrimonio, sin empleo, de edades comprendidas entre los 18 y los 67 años de edad de Wł, lo que da lugar a un retorno al mercado laboral y a la integración en la sociedad mediante la aplicación de itinerarios de reintegración en el círculo seleccionados individualmente y completos. 01.06.2018-31.08.2019. Grupo destinatario: — 100 % de la UP es una pobreza o un equipo con 100 % UP del campo (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON en um./zn.deg., arnés/trastorno psicológico. — las personas de hasta 18 años no representarán más del 25 % del grupo destinatario de la acción: 1. Desarrollo del Camino Individual para la Reintegración Social — 8h/UP Objetivo: diagnóstico de la situación problemática, también desde el punto de vista de la situación de salud de la SA, situación social y profesional, recursos, potencial, predisposición y oportunidades. 2. Vida y carrocería 8h/UP Objetivo: apoyo mental de los participantes y reducción al mínimo de los efectos negativos asociados con la vacante, la pobreza, el desempleo y el carácter incompleto. 3. Orientación profesional — Objetivo del grupo: aumentar la actividad de la profesión. Arriba, facilitar el contacto con los empleadores 4. Ind.selected trainings ed.100h, máx. 2 meses Objetivo: mejorar las competencias profesionales del OP en relación con las carencias de competencias examinadas, las necesidades y los planes de la profesión. 5. Empleo 12h/UP Propósito: aumento de las oportunidades de empleo 6. Períodos de prácticas — 5 meses/UP Objetivo: gracias al apoyo antes mencionado, las posibilidades de la UP para el activismo y la actividad social y para ganar problemas aumentarán significativamente, lo que contribuirá a lograr el objetivo de la suerte. ROP ITALIA (Spanish)
Finalidad: aumento de la actividad y ocupación. 50 personas con pobreza o vigilancia policial, posost. sin empleo, de 18 a 67 años de edad, de la WŁ que conducen a un retorno al mercado laboral y la integración con la sociedad a través de la implementación de caminos individuales, completos de reinserción en el círculo. 01.06.2018-31.08.2019. Grupo destinatario: — 100 % UP es un estado de pobreza o eclesiástico de Polonia — 100 % UP de zonas rurales (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON en um./zn. — hasta 18 años de edad no representarán más del 25 % del grupo destinatario de la acción: 1. Desarrollo del Camino Individual de Reintegración Social — 8h/UP Objetivo: diagnóstico de la situación problemática, también desde el punto de vista de la situación de salud de ON, situación social y profesional, recursos, potencial, predisposición y oportunidades. 2. Entrenamiento de Vida y Carreer 8h/UP Objetivo: apoyo mental de los participantes y minimización de los efectos negativos asociados con la eclesiástica, la pobreza, el desempleo e incompleto. 3. Asesoramiento Profesional — Objetivo del Grupo: aumentar la actividad de la profesión. Arriba, facilitar el contacto con los empleadores 4. Ind.buen entrenamiento wr.100h, máx. 2 meses Objetivo: mejorar las habilidades profesionales de UP en relación con las brechas de competencia, necesidades y planes de ocupación examinados. 5. Intermediación de empleo 12h/UP Objetivo: aumentar la empleabilidad 6. Prácticas — 5 meses/UP Objetivo: ganar experiencia profesional e integración social Gracias al apoyo antes mencionado, las posibilidades de UP de activar la profesión y la comunidad y de obtener empleo aumentarán significativamente, y esto contribuirá al logro del objetivo de ocupación. BÚHO DE RPO. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formål: øget social aktivitet og beskæftigelse. 50 mennesker i fattigdom eller ud af arbejdsmarkedet, posost.uden beskæftigelse, i alderen 18-67 år fra WÅ, hvilket fører til tilbagevenden til arbejdsmarkedet og integration i samfundet gennem gennemførelse af individuelt udvalgte, omfattende veje til reintegration i cirklen. 01.06.2018-31.08.2019. Målgruppe: âEUR 100 % af UP i landdistrikter (DEGURBA3) â EUR. 50 % UP i um./zn. grad, ikke-kobling/psykforstyrrelse. âEUR personer op til 18 år vil ikke repræsentere mere end 25 % af målgruppen: 1. Udvikling af den individuelle sociale reintegrationssti â EUR 8h/UP Mål: diagnose af problemet situation, også fra det synspunkt af ONâ EURs sundhed, sociale og faglige situation, ressourcer, potentiale, disposition og muligheder. 2. Life and carreer coaching 8h/UP Mål: mental støtte til deltagerne og minimering af negative virkninger i forbindelse med befolkning, fattigdom, arbejdsløshed og ufuldstændige. 3. Erhvervsvejledning â EUR gruppering Mål: øget erhvervsaktivitet. Op, lette kontakten med arbejdsgivere 4. Ind.chosen uddannelse wd.100h, max. 2 måneder forbedring af de faglige færdigheder i UP i forhold til de huller i kompetencer, behov og karriereplaner undersøgte. 5. Jobformidling 12h/UP Mål: øget beskæftigelsesegnethed 6. Praktikophold â EUR 5 måneder/UP Målsætning: opnåelse af erhvervserfaring og social integration Takket være ovenstående støtte vil UP's chancer for at aktivere. erhverv og samfund og for at få beskæftigelse stige betydeligt, og dette vil bidrage til at nå målet. RPO, det er helt rigtigt. (Danish)
Formål: øget aktivitet og beskæftigelse. 50 personer med fattigdom eller politiarbejde, posost. uden beskæftigelse, i alderen 18-67 år fra WŁ, hvilket fører til en tilbagevenden til arbejdsmarkedet og integration med samfundet gennem gennemførelse af individuelt udvalgte, omfattende reintegrationsveje i cirklen. 01.06.2018-31.08.2019. Målgruppe: — 100 % UP er en fattigdom eller kirkelig stat i Polen — 100 % UP fra landdistrikterne (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON i um./zn. — op til 18 år vil højst udgøre 25 % af målgruppen for aktionen: 1. Udvikling af den individuelle vej for social reintegration — 8h/UP mål: diagnose af problemsituationen, også ud fra sundhedssituationen i ON, social og faglig situation, ressourcer, potentiale, disposition og muligheder. 2. Life and Carreer coaching 8h/UP Mål: mental støtte fra deltagerne og minimering af de negative virkninger, der er forbundet med kirkelig, fattigdom, arbejdsløshed og ufuldstændig. 3. Karriererådgivning — Gruppemål: øge erhvervsaktiviteten. Op, lette kontakt med arbejdsgivere 4. God uddannelse wr.100h, maks. 2 måneder Mål: forbedre UP's faglige færdigheder i forhold til de undersøgte kompetencemangler, behov og beskæftigelsesplaner. 5. Beskæftigelse formidling 12h/UP mål: øge beskæftigelsesegnetheden 6. Praktikpladser — 5 måneder/UP Mål: få erhvervserfaring og social integration Takket være ovennævnte støtte vil chancerne for UP for at aktivere erhvervet og samfundet og for at få beskæftigelse stige betydeligt, og dette vil bidrage til at nå målet om belægning. RPO UGLE. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος: αυξημένη κοινωνική δραστηριότητα και απασχόληση. 50 άτομα σε συνθήκες φτώχειας ή έξω από την αγορά εργασίας, posost.χωρίς απασχόληση, ηλικίας 18-67 ετών από το WÅ, οδηγώντας στην επιστροφή στην αγορά εργασίας και στην ένταξη στην κοινωνία μέσω της εφαρμογής εξατομικευμένων, ολοκληρωμένων διαδρομών επανένταξης στον κύκλο. 01.06.2018-31.08.2019. Ομάδα-στόχος: â EUR 100 % της UP σε αγροτικές περιοχές (DEGURBA3) â EUR 50 % UP σε um./zn. βαθμό, μη σύζευξη/ψυχική διαταραχή. â EUR άτομα μέχρι την ηλικία των 18 δεν θα αντιπροσωπεύουν περισσότερο από 25 % της ομάδας-στόχου: 1. Ανάπτυξη της ατομικής πορείας κοινωνικής επανένταξης â EUR 8h/UP Στόχος: διάγνωση της κατάστασης του προβλήματος, επίσης από την άποψη της υγείας, την κοινωνική και επαγγελματική κατάσταση, τους πόρους, τις δυνατότητες, την προδιάθεση και τις ευκαιρίες. 2. Ζωή και carreer coaching 8h/UP Στόχος: ψυχική υποστήριξη των συμμετεχόντων και ελαχιστοποίηση των αρνητικών επιπτώσεων που σχετίζονται με τον πληθυσμό, τη φτώχεια, την ανεργία και την ελλιπή. 3. Επαγγελματική συμβουλευτική â EUR ομαδοποίηση Στόχος: αυξημένη επαγγελματική δραστηριότητα. Επάνω, να διευκολύνει την επαφή με τους εργοδότες 4. Ind.chosen training wd.100h, το πολύ 2 μήνες για τη βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων των UP σε σχέση με τα κενά στην ικανότητα, τις ανάγκες και τα σχέδια σταδιοδρομίας που εξετάστηκαν. 5. Μεσολάβηση εργασίας 12h/UP Στόχος: αύξηση της απασχολησιμότητας 6. Πρακτική άσκηση â EUR 5 μήνες/UP Στόχος: η απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας και κοινωνικής ένταξης Χάρη στην παραπάνω υποστήριξη, οι πιθανότητες ενεργοποίησης. απασχόλησης και κοινότητας και απόκτησης απασχόλησης θα αυξηθούν σημαντικά, γεγονός που θα συμβάλει στην επίτευξη του στόχου. RPO, είναι όλα δεξιά. (Greek)
ΣΚΟΠΟΣ: αυξημένη δραστηριότητα και απασχόληση. 50 άτομα με φτώχεια ή αστυνόμευση, χωρίς απασχόληση, ηλικίας 18-67 ετών από το WŁ με αποτέλεσμα την επιστροφή στην αγορά εργασίας και την ένταξη στην κοινωνία μέσω της εφαρμογής ατομικά επιλεγμένων, ολοκληρωμένων οδών επανένταξης στον κύκλο. 01.06.2018-31.08.2019. Ομάδα-στόχος: — 100 % UP είναι μια φτώχεια ή εκκλησιαστικό κράτος της Πολωνίας — 100 % πάνω από τις αγροτικές περιοχές (DEGURBA3) — τουλάχιστον 50 % UP-ON σε um./zn. — η ηλικία έως 18 ετών δεν θα αντιπροσωπεύει περισσότερο από το 25 % της ομάδας-στόχου της δράσης: 1. Ανάπτυξη της Ατομικής Οδού Κοινωνικής Επανένταξης — Στόχος 8h/UP: διάγνωση της προβληματικής κατάστασης, επίσης από την άποψη της κατάστασης της υγείας της ON, της κοινωνικής και επαγγελματικής κατάστασης, των πόρων, των δυνατοτήτων, της προδιάθεσης και των ευκαιριών. 2. Life and carreer coaching 8h/UP Στόχος: πνευματική υποστήριξη των συμμετεχόντων και ελαχιστοποίηση των αρνητικών επιπτώσεων που συνδέονται με την εκκλησιαστική, τη φτώχεια, την ανεργία και την ελλιπή. 3. Συμβουλές σταδιοδρομίας — Στόχος ομάδας: αύξηση της δραστηριότητας του επαγγέλματος. Να διευκολύνει την επαφή με τους εργοδότες 4. Ind.good εκπαίδευση wr.100h, max. 2 μήνες Στόχος: βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων της UP σε σχέση με τα εξετασθέντα κενά ικανοτήτων, τις ανάγκες και τα σχέδια επαγγελμάτων. 5. Μεσολάβηση απασχόλησης 12h/UP Στόχος: αύξηση της απασχολησιμότητας 6. Πρακτική άσκηση — 5 μήνες/Στόχος: απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας και κοινωνικής ένταξης Χάρη στην προαναφερθείσα υποστήριξη, οι πιθανότητες ενεργοποίησης του επαγγέλματος και της κοινότητας και απόκτησης απασχόλησης θα αυξηθούν σημαντικά και αυτό θα συμβάλει στην επίτευξη του στόχου της κατοχής. ΚΟΥΚΟΥΒΆΓΙΑ RPO. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj: povećana socijalna aktivnost i zanimanje. 50 osoba u siromaštvu ili izvan tržišta rada, bez zaposlenja, u dobi od 18 do 67 godina od WŠ-a, što dovodi do povratka na tržište rada i integracije u društvo kroz provedbu pojedinačno odabranih, sveobuhvatnih putova reintegracije u krug. 01.06.2018 – 31.08.2019. Ciljna skupina: â EUR 100 % od UP u ruralnim područjima (DEGURBA3) â EUR min. 50 % UP u hm./zn. stupanj, non-coupling/psih poremećaja. â EUR osobe do dobi od 18 neće predstavljati više od 25 % ciljne skupine: 1. Razvoj individualne društvene reintegracije Put â EUR 8h/UP cilj: dijagnoza problema situacija, također sa stajališta ONâEURs zdravlje, socijalna i profesionalna situacija, resursi, potencijal, predispozicija i mogućnosti. 2. Život i njegovatelj treniranje 8h/UP Cilj: mentalna potpora sudionicima i smanjenje negativnih učinaka povezanih sa stanovništvom, siromaštvom, nezaposlenošću i nepotpunima. 3. Strukovno savjetovanje â EUR grupiranje Cilj: povećana profesionalna aktivnost. Up, olakšajte kontakt s poslodavcima 4. Ind.chosen trening wd.100h, max. 2 mjeseca poboljšanje profesionalnih vještina UP-a u odnosu na nedostatke u kompetencijama, potrebama i planovima karijere ispitanih. 5. Posredovanje pri zapošljavanju 12h/UP cilj: povećanje zapošljivosti 6. Stažiranja â EUR 5 mjeseci/UP Cilj: stjecanje profesionalnog iskustva i socijalne integracije Zahvaljujući gore navedenoj podršci, šanse da UP aktiviraju zanimanje i zajednicu te steknu zaposlenje znatno će se povećati, što će doprinijeti postizanju cilja. RPO, to je sve desno. (Croatian)
Svrha: povećana aktivnost i zanimanje. 50 osoba sa siromaštvom ili policijskim nadzorom, bez posla, u dobi od 18 do 67 godina iz WŁ-a, što dovodi do povratka na tržište rada i integracije u društvo kroz provedbu pojedinačno odabranih, sveobuhvatnih putova reintegracije u krug. 01.06.2018 – 31.08.2019. Ciljna skupina: 100 % UP je siromaštvo ili crkvena država Poljske – 100 % UP iz ruralnih područja (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON um./zn. — do 18 godina starosti neće činiti više od 25 % ciljne skupine aktivnosti: 1. Razvoj pojedinačnog puta društvene reintegracije – 8h/UP Cilj: dijagnoza problematske situacije, također sa stajališta zdravstvene situacije NA, socijalne i profesionalne situacije, resursa, potencijala, predispozicije i mogućnosti. 2. Coaching za život i njegovatelje 8h/UP Cilj: mentalna podrška sudionika i minimiziranje negativnih učinaka povezanih sa crkvenim, siromaštvom, nezaposlenošću i nepotpunim. 3. Savjetovanje o karijeri – Cilj skupine: povećati aktivnost struke. Do, olakšati kontakt s poslodavcima 4. Ind.good trening wr.100h, max. 2 mjeseca Cilj: poboljšati profesionalne vještine UP-a u odnosu na ispitane nedostatke u kompetencijama, potrebe i planove zanimanja. 5. Intermedijacija za zapošljavanje 12h/UP Cilj: povećati zapošljivost 6. Stažiranje – 5 mjeseci/cilj UP-a: steknite radno iskustvo i društvenu integraciju Zahvaljujući gore navedenoj podršci, znatno će se povećati šanse da UP aktivira profesiju i zajednicu te dobije zaposlenje, što će doprinijeti postizanju cilja popunjenosti. RPO SOVA. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Obiectiv: creșterea activității sociale și a ocupației. 50 de persoane aflate în sărăcie sau în afara pieței forței de muncă, fără loc de muncă, cu vârste cuprinse între 18 și 67 de ani, ceea ce a dus la revenirea pe piața forței de muncă și la integrarea în societate prin punerea în aplicare a unor căi de reintegrare în cerc, selectate individual și cuprinzătoare. 01.06.2018-31.08.2019. Grupul țintă: â EUR 100 % din UP în zonele rurale (DEGURBA3) â EUR min. 50 % UP în um./zn. grad, non-cuplare/tulburări psihologice. â EUR persoane până la vârsta de 18 ani nu vor reprezenta mai mult de 25 % din grupul țintă: 1. Dezvoltarea căii individuale de reintegrare socială â EUR 8h/UP Obiectiv: diagnosticarea situației problematice, inclusiv din punctul de vedere al sănătății, situației sociale și profesionale, resurselor, potențialului, predispoziției și oportunităților ON. 2. Coaching de viață și carreer 8h/UP Obiectiv: sprijinul mental al participanților și reducerea la minimum a efectelor negative legate de populație, sărăcie, șomaj și incompletitate. 3. Consiliere profesională â EUR gruparea Obiectiv: creșterea activității profesionale. Sus, facilitează contactul cu angajatorii 4. Ind.ales de formare wd.100h, max. 2 luni îmbunătățirea abilităților profesionale ale UP în raport cu lacunele în materie de competență, nevoi și planuri de carieră examinate. 5. Intermedierea locurilor de muncă 12h/UP Obiectiv: creșterea capacității de inserție profesională 6. Stagii â EUR 5 luni/UP Obiectiv: câștigarea experienței profesionale și integrarea socială Datorită sprijinului de mai sus, șansele UP de a activa. ocupația și comunitatea și de a obține un loc de muncă vor crește semnificativ, iar acest lucru va contribui la atingerea obiectivului. RPO, totul e în regulă. (Romanian)
Scop: creșterea activității și a ocupației. 50 de persoane cu sărăcie sau poliție, fără locuri de muncă, cu vârste cuprinse între 18 și 67 de ani din WŁ, conducând la revenirea pe piața forței de muncă și la integrarea în societate prin punerea în aplicare a unor căi cuprinzătoare de reintegrare în cerc, selectate individual. 01.06.2018-31.08.2019. Grupul țintă: — 100 % UP este o sărăcie sau stat ecleziastic al Poloniei – 100 % UP din zonele rurale (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON în um./zn. — până la 18 ani nu va reprezenta mai mult de 25 % din grupul-țintă al acțiunii: 1. Dezvoltarea căii individuale de reintegrare socială – Obiectivul 8h/UP: diagnosticarea situației problematice, inclusiv din punctul de vedere al stării de sănătate a ON, a situației sociale și profesionale, a resurselor, a potențialului, a predispoziției și a oportunităților. 2. Life & Carreer coaching 8h/UP Obiectiv: susținerea mentală a participanților și minimizarea efectelor negative asociate cu ecleziastică, sărăcie, șomaj și incompletă. 3. Sfaturi de carieră – Obiectivul grupului: creșterea activității profesiei. Up, faciliteaza contactul cu angajatorii 4. Ind.Good training wr.100h, max. 2 luni Obiectiv: îmbunătățirea competențelor profesionale ale UP în raport cu lacunele, nevoile și planurile de ocupație examinate. 5. Intermediar de ocupare a forței de muncă 12h/UP Obiectiv: creșterea capacității de inserție profesională 6. Stagii – 5 luni/UP Obiectiv: datorită sprijinului menționat mai sus, șansele UP de a activa profesia și comunitatea și de a obține locuri de muncă vor crește semnificativ, ceea ce va contribui la realizarea obiectivului de ocupare a forței de muncă. BUFNIȚĂ RPO. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľ: zvýšená sociálna činnosť a povolanie. 50 ľudí žijúcich v chudobe alebo mimo trhu práce, bez zamestnania, vo veku 18 – 67 rokov od WÅ, čo vedie k návratu na trh práce a k integrácii do spoločnosti prostredníctvom individuálne vybraných, komplexných ciest opätovného začlenenia do kruhu. 01.06.2018 – 31.08.2019. Cieľová skupina: â EUR 100 % UP vo vidieckych oblastiach (DEGURBA3) â EUR min. 50 % UP v um./zn. stupeň, non-linking/psych poruchy. â EUR osoby do veku 18 rokov nebude predstavovať viac ako 25 % cieľovej skupiny: 1. Rozvoj individuálnej cesty sociálnej reintegrácie â EUR 8h/UP Cieľ: diagnostika problémovej situácie, aj z hľadiska zdravia, sociálnej a odbornej situácie, zdrojov, potenciálu, predispozície a príležitostí. 2. Život a carreer koučovanie 8h/UP Cieľ: duševná podpora účastníkov a minimalizácia negatívnych vplyvov súvisiacich s obyvateľstvom, chudobou, nezamestnanosťou a neúplnými. 3. Odborné poradenstvo â EUR â zoskupenie Cieľ: zvýšená pracovná činnosť. Up, uľahčiť kontakt so zamestnávateľmi 4. Ind.zvolené školenie wd.100h, max. 2 mesiace, zlepšenie odborných zručností UP v súvislosti s preskúmanými nedostatkami v kompetenciách, potrebách a kariérnych plánoch. 5. Sprostredkovanie práce 12h/UP cieľ: zvýšenie zamestnateľnosti 6. Stáže 5 mesiacov/UP Cieľ: získanie odborných skúseností a sociálnej integrácie Vďaka vyššie uvedenej podpore sa výrazne zvýšia šance UP na aktiváciu. povolanie a komunitu a získanie zamestnania, čo prispeje k dosiahnutiu cieľa. RPO, to je všetko pravé. (Slovak)
Účel: zvýšená aktivita a okupácia. 50 ľudí s chudobou alebo políciou, bez zamestnania, vo veku 18 – 67 rokov od WŁ, čo vedie k návratu na trh práce a integrácii do spoločnosti prostredníctvom realizácie individuálne vybraných, komplexných spôsobov opätovného začlenenia do kruhu. 01.06.2018 – 31.08.2019. Cieľová skupina: — 100 % UP je chudoba alebo cirkevný štát Poľska – 100 % UP z vidieckych oblastí (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON v um./zn. — do 18 rokov nebude predstavovať viac ako 25 % cieľovej skupiny akcie: 1. Rozvoj individuálnej cesty sociálnej reintegrácie – cieľ 8h/UP: diagnostika problémovej situácie, aj z hľadiska zdravotného stavu ON, sociálnej a profesionálnej situácie, zdrojov, potenciálu, predispozície a príležitostí. 2. Life and carreer coaching 8h/UP Cieľ: duševná podpora účastníkov a minimalizácia negatívnych účinkov spojených s cirkevnou, chudobou, nezamestnanosťou a neúplnými. 3. Kariérne poradenstvo – Skupinový cieľ: zvýšte aktivitu profesie. Uľahčujte kontakt so zamestnávateľmi 4. Ind.good training wr.100h, max. 2 mesiace Cieľ: zlepšiť odborné zručnosti UP v súvislosti s skúmanými nedostatkami v kompetenciách, potrebami a plánmi povolaní. 5. Sprostredkovanie zamestnanosti 12h/UP Cieľ: zvýšiť zamestnateľnosť 6. Stáže – 5 mesiacov/UP Cieľ: získať odborné skúsenosti a sociálnu integráciu Vďaka vyššie uvedenej podpore sa výrazne zvýšia šance UP aktivovať povolanie a komunitu a získať zamestnanie, čo prispeje k dosiahnutiu cieľa obsadenosti. RPO SOVA. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Għan: żieda fl-attività soċjali u l-okkupazzjoni. 50 persuna fil-faqar jew barra mis-suq tax-xogħol, mingħajr impjieg, ta’ bejn it-18 u s-67 sena minn WÅ li wasslu għar-ritorn fis-suq tax-xogħol u l-integrazzjoni fis-soċjetà permezz tal-implimentazzjoni ta’ mogħdijiet ta’ integrazzjoni mill-ġdid fiċ-ċirku magħżula individwalment. 01.06.2018–31.08.2019. Grupp fil-mira: EUR 100 % ta ‘UP f’żoni rurali (DEGURBA3) â EUR min. 50 % UP fil um./zn. grad, non-coupling/psych disturb. â EUR â EUR â EUR 18 mhux se jirrappreżentaw aktar minn 25 % tal-grupp fil-mira: 1. L-iżvilupp tal-Passaġġ ta’ Riintegrazzjoni Soċjali Individwali ta’ EUR 8h/UP: dijanjosi tas-sitwazzjoni problema, ukoll mill-perspettiva tas-saħħa ONâ EUR, soċjali u professjonali sitwazzjoni, riżorsi, potenzjal, predispożizzjoni u l-opportunitajiet. 2. Taħriġ tal-ħajja u tal-carreer 8h/UP Goal: l-appoġġ mentali tal-parteċipanti u l-minimizzazzjoni tal-impatti negattivi relatati mal-popolazzjoni, il-faqar, il-qgħad u dawk mhux kompluti. 3. Konsulenza vokazzjonali â EUR â EUR â EUR â EUR TM Għan: żieda fl-attività tax-xogħol. Up, jiffaċilitaw il-kuntatt ma’ min iħaddem 4. Taħriġ ta’ Ind.chosen wd.100h, massimu ta’ xahrejn li jtejjeb il-ħiliet professjonali ta’ UP fir-rigward tan-nuqqasijiet fil-kompetenza, il-ħtiġijiet u l-pjanijiet ta’ karriera eżaminati. 5. Intermedjazzjoni tax-xogħol 12h/UP L-għan: żieda fl-impjegabilità 6. Internships â EUR 5 xhur/UP Għan: il-kisba ta’ esperjenza professjonali u integrazzjoni soċjali Grazzi għall-appoġġ ta’ hawn fuq, iċ-ċansijiet ta’ UP li tattiva. okkupazzjoni u komunità u biex tikseb impjieg se tiżdied b’mod sinifikanti, u dan se jikkontribwixxi għall-kisba tal-għan. RPO, itâ EUR KOLLHA RIGHT. (Maltese)
Għan: żieda fl-attività u x-xogħol. 50 persuna bil-faqar jew bil-pulizija, mingħajr impjieg, ta’ bejn it-18 u s-67 sena mill-WŁ li jwasslu għar-ritorn lejn is-suq tax-xogħol u l-integrazzjoni mas-soċjetà permezz tal-implimentazzjoni ta’ mogħdijiet komprensivi u magħżula individwalment ta’ integrazzjoni mill-ġdid fiċ-ċirku. 01.06.2018–31.08.2019. Grupp fil-mira: — 100 % UP huwa faqar jew stat ekkleżjastiku tal-Polonja — 100 % UP minn żoni rurali (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON in um./zn. — sa 18-il sena mhux se jirrappreżentaw aktar minn 25 % tal-grupp fil-mira tal-Azzjoni: 1. Żvilupp tal-Passaġġ Individwali ta’ Riintegrazzjoni Soċjali — Objettiv 8h/UP: dijanjożi tas-sitwazzjoni problematika, ukoll mill-perspettiva tas-sitwazzjoni tas-saħħa ta’ ON, is-sitwazzjoni soċjali u professjonali, ir-riżorsi, il-potenzjal, il-predispożizzjoni u l-opportunitajiet. 2. Taħriġ tal-ħajja u tal-carreer 8h/UP Objettiv: l-appoġġ mentali tal-parteċipanti u l-minimizzazzjoni tal-effetti negattivi assoċjati mal-ekleżjastika, il-faqar, il-qgħad u l-inkomplet. 3. Pariri dwar il-Karrieri — Objettiv tal-Grupp: tiżdied l-attività tal-professjoni. Up, jiffaċilitaw il-kuntatt ma’ min iħaddem 4. Ind.good taħriġ wr.100h, massimu 2 xhur Għan: ittejjeb il-ħiliet professjonali tal-UP fir-rigward tad-diskrepanzi fil-kompetenzi, il-ħtiġijiet u l-pjanijiet ta’ okkupazzjoni eżaminati. 5. L-Objettiv tal-Intermedjazzjoni tal-Impjiegi 12h/UP: tiżdied il-kapaċità għall-impjieg 6. Internships — 5 xhur/Objettiv tal-UP: jiksbu esperjenza professjonali u integrazzjoni soċjali Grazzi għall-appoġġ imsemmi hawn fuq, il-possibbiltajiet li l-UP jattivaw il-professjoni u l-komunità u li jiksbu impjieg se jiżdiedu b’mod sinifikanti, u dan se jikkontribwixxi għall-kisba tal-għan tal-okkupazzjoni. RPO KOKKA. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
Objetivo: aumento da atividade social e da ocupação. 50 pessoas em situação de pobreza ou fora do mercado de trabalho, posost.sem emprego, com idades compreendidas entre os 18 e os 67 anos de WÅ, conduzindo ao regresso ao mercado de trabalho e à integração na sociedade através da implementação de vias de reinserção individuais e abrangentes no círculo. 01.06.2018-31.08.2019. Grupo-alvo: âEUR 100 % de UP em áreas rurais (DEGURBA3) âEUR min. 50 % UP em grau um./zn., não-acoplamento/perturbação psicológica. âEUR pessoas até a idade de 18 anos não representarão mais de 25 % do grupo-alvo: 1. Desenvolvimento do Caminho de Reintegração Social Individual 8h/UP Objetivo: diagnóstico da situação problemática, também do ponto de vista da saúde ONâEURs, situação social e profissional, recursos, potencial, predisposição e oportunidades. 2. Vida e carreer coaching 8h/UP Objetivo: apoio mental dos participantes e minimização dos impactos negativos relacionados com a população, pobreza, desemprego e incompletos. 3. Aconselhamento profissional â EUR agrupamento Objetivo: aumento da atividade profissional. Up, facilitar o contato com os empregadores 4. Ind.chosen formação wd.100h, máx. 2 meses melhorando as habilidades profissionais da UP em relação às lacunas de competência, necessidades e planos de carreira examinados. 5. Intermediação de emprego 12h/UP Objetivo: aumento da empregabilidade 6. Estágios 5 meses/UP Objetivo: ganhar experiência profissional e integração social Graças ao apoio acima, as hipóteses de UP para ativar. ocupação e comunidade e para ganhar emprego aumentará significativamente, e isso contribuirá para a consecução do objetivo. RPO, é TODOS DIREITO. (Portuguese)
Finalidade: aumento da atividade e da ocupação. 50 pessoas com pobreza ou policiamento, posost. sem emprego, com idades compreendidas entre os 18 e os 67 anos do Wł, conduzindo ao regresso ao mercado de trabalho e à integração na sociedade através da implementação de vias de reinserção individuais e abrangentes no círculo. 01.06.2018-31.08.2019. Grupo-alvo: — 100 % UP é um estado de pobreza ou eclesiástico da Polônia — 100 % UP de áreas rurais (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON em um./zn. — até 18 anos de idade não representarão mais de 25 % do grupo-alvo da ação: 1. Desenvolvimento do Caminho Individual de Reintegração Social — 8h/UP Objetivo: diagnóstico da situação problemática, também do ponto de vista da situação de saúde da ON, situação social e profissional, recursos, potencial, predisposição e oportunidades. 2. Vida e carreer coaching 8h/UP Objetivo: apoio mental dos participantes e minimização dos efeitos negativos associados ao eclesiástico, à pobreza, ao desemprego e ao incompleto. 3. Aconselhamento de carreira — Objetivo do grupo: aumentar a atividade da profissão. Up, facilitar o contato com os empregadores 4. Ind.good treinamento wr.100h, máx. 2 meses Objetivo: melhorar as competências profissionais da UP em relação às lacunas, necessidades e planos de ocupação examinados. 5. Intermediação Emprego 12h/UP Objetivo: aumentar a empregabilidade 6. Estágios — 5 meses/UP Objetivo: ganhar experiência profissional e integração social Graças ao apoio acima mencionado, as hipóteses de UP para ativar a profissão e a comunidade e para ganhar emprego aumentará significativamente, e isso contribuirá para a consecução do objetivo de ocupação. CORUJA RPO. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Tavoite: lisääntynyt sosiaalinen toiminta ja ammatti. 50 ihmistä, jotka ovat köyhyydessä tai työmarkkinoiden ulkopuolella, ilman työtä, 18–67-vuotiaat WÅ:sta, mikä johtaa paluuseen työmarkkinoille ja integroitumiseen yhteiskuntaan toteuttamalla yksilöllisesti valittuja kattavia uudelleenintegroitumisväyliä. 01.06.2018–31.08.2019. Kohderyhmä: â EUR 100 % UP maaseudulla (DEGURBA3) â EUR min. 50 % UP um./zn. tutkinto, ei-kytkentä/psych häiriöitä. â EUR Henkilöt 18-vuotiaat eivät ole yli 25 % kohderyhmästä: 1. Henkilökohtaisen sosiaalisen uudelleenintegroitumisen polku 8h/UP Tavoite: diagnoosi ongelmatilanteen, myös näkökulmasta ONâEURs terveys, sosiaalinen ja ammatillinen tilanne, resurssit, potentiaali, alttius ja mahdollisuudet. 2. Life- ja carreer-valmennus 8h/UP Tavoite: osallistujien henkinen tuki ja väestöön, köyhyyteen, työttömyyteen ja puutteellisiin puutteisiin liittyvien kielteisten vaikutusten minimointi. 3. Ammatillinen neuvonta Tavoite ryhmittely: lisääntynyt ammatillinen toiminta. Ylös, helpottaa yhteydenpitoa työnantajiin 4. Ind.chosen koulutus wd.100h, enintään 2 kuukautta parantaa UP ammattitaitoa suhteessa puutteisiin pätevyydet, tarpeet ja urasuunnitelmat. 5. Työnvälitys 12h/UP Tavoite: työllistettävyyden parantaminen 6. Harjoittelujaksot 5 kk/UP Tavoite: työkokemuksen ja sosiaalisen integraation saaminen Edellä mainitun tuen ansiosta UP: n mahdollisuudet aktivoida. ammatti ja yhteisö ja saada työtä lisääntyvät merkittävästi, ja tämä edistää tavoitteen saavuttamista. RPO, se on kaikki oikein. (Finnish)
Tarkoitus: aktiivisuuden ja miehityksen lisääntyminen. 50 henkilöä, joilla on köyhyyttä tai poliisitoimintaa, joilla ei ole työtä, 18–67-vuotiaat WŁ: sta, mikä johtaa paluuseen työmarkkinoille ja integroitumiseen yhteiskuntaan toteuttamalla yksilöllisesti valittuja, kattavia polkuja palata ympyrään. 01.06.2018–31.08.2019. Kohderyhmä: — 100 % UP on köyhyys tai kirkollinen tila Puolassa – 100 % UP maaseutualueilta (DEGURBA3) – vähintään 50 % UP-ON um./zn. — enintään 18-vuotiaat edustavat enintään 25:tä prosenttia toimen kohderyhmästä: 1. Sosiaalisen uudelleensopeuttamisen yksilöllisen polun kehittäminen – 8h/UP Tavoite: ongelmatilanteen diagnoosi, myös ON: n terveystilanteen, sosiaalisen ja ammatillisen tilanteen, resurssien, potentiaalin, alttiuden ja mahdollisuuksien kannalta. 2. Life and Carreer coaching 8h/UP Tavoite: osallistujien henkinen tuki ja kirkolliseen, köyhyyteen, työttömyyteen ja puutteellisuuteen liittyvien kielteisten vaikutusten minimointi. 3. Uraneuvonta – ryhmän tavoite: lisätä ammattikunnan toimintaa. Up, helpottaa yhteydenpitoa työnantajien kanssa 4. Ind.good training wr.100h, max. 2 kuukautta Tavoite: parantaa UP:n ammattitaitoa suhteessa tutkittuihin osaamisvajeisiin, tarpeisiin ja ammattisuunnitelmiin. 5. Työllisyyden välittäminen 12 h/Ylös Tavoite: lisää työllistettävyyttä 6. Harjoittelujaksot – 5 kuukautta/Ylös Tavoite: työkokemuksen ja sosiaalisen integroitumisen ansiosta UP: n mahdollisuudet aktivoida ammatti ja yhteisö sekä saada työtä kasvavat merkittävästi edellä mainitun tuen ansiosta, mikä edistää asumistavoitteen saavuttamista. RPO PÖLLÖ. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj: večja družbena dejavnost in poklic. 50 ljudi v revščini ali zunaj trga dela, posost.brez zaposlitve, starih od 18 do 67 let, ki vodijo do vrnitve na trg dela in vključevanja v družbo z izvajanjem individualno izbranih, celovitih poti ponovnega vključevanja v krog. 01.06.2018–31.08.2019. Ciljna skupina: 100 % UP na podeželju (DEGURBA3) â EUR min. 50 % UP v um./zn. stopnje, nevezanost/psihološke motnje. â EUR osebe do 18. leta starosti ne bodo predstavljali več kot 25 % ciljne skupine: 1. Razvoj individualne poti socialnega ponovnega vključevanja â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR diagnoza problematične situacije, tudi z vidika zdravja, socialne in poklicne razmere, sredstva, potencial, nagnjenost in priložnosti. 2. Življenjski in carreer coaching 8h/UP Cilj: duševno podporo udeležencev in zmanjšanje negativnih učinkov, povezanih s prebivalstvom, revščino, brezposelnostjo in nepopolnostjo. 3. Poklicno svetovanje â EUR â EUR ¢ Združenje Cilj: povečana poklicna dejavnost. Up, olajšati stike z delodajalci 4. Ind.izbrano usposabljanje wd.100h, največ 2 meseca za izboljšanje poklicnih spretnosti UP glede na vrzeli v kompetencah, potrebah in kariernih načrtih, ki so bili preučeni. 5. Posredovanje delovnih mest 12h/UP Cilj: povečanje zaposljivosti 6. Pripravništvo 5 mesecev/UP Cilj: pridobivanje poklicnih izkušenj in socialno vključevanje Zahvaljujoč zgoraj omenjeni podpori se bodo možnosti UP za aktiviranje. poklic in skupnost ter za pridobitev zaposlitve znatno povečale, kar bo prispevalo k doseganju cilja. RPO, to je vse desno. (Slovenian)
Namen: povečana aktivnost in okupacija. 50 ljudi z revščino ali policijskim delom, posost. brez zaposlitve, starih od 18 do 67 let od WŁ, kar vodi k vrnitvi na trg dela in vključevanju v družbo z izvajanjem individualno izbranih, celovitih poti ponovnega vključevanja v krog. 01.06.2018–31.08.2019. Ciljna skupina: — 100 % UP je revščina ali cerkvena država Poljske – 100 % iz podeželskih območij (DEGURBA3) – najmanj 50 % UP-ON v um./zn. — starost do 18 let ne bo predstavljala več kot 25 % ciljne skupine ukrepa: 1. Razvoj individualne poti socialne reintegracije – 8h/UP Cilj: diagnoza problematične situacije, tudi z vidika zdravstvenega stanja ON, socialne in poklicne situacije, virov, potencialov, predispozicije in priložnosti. 2. Life and carreer coaching 8h/UP Cilj: duševno podporo udeležencev in zmanjšanje negativnih učinkov, povezanih s cerkveno, revščino, brezposelnostjo in nepopolnostjo. 3. Karierno svetovanje – Cilj skupine: povečajte dejavnost poklica. Vzpodbujanje stikov z delodajalci 4. Ind.good usposabljanje wr.100h, največ 2 meseca Cilj: izboljšati strokovna znanja in spretnosti UP v zvezi s preučenimi vrzelmi v kompetencah, potrebami in načrti poklicev. 5. Zaposlovanje Intermediacija 12h/UP Cilj: povečanje zaposljivosti 6. Pripravništva – 5 mesecev/UP Cilj: pridobivanje poklicnih izkušenj in socialno vključevanje Zahvaljujoč zgoraj omenjeni podpori se bodo možnosti UP za aktiviranje poklica in skupnosti ter za pridobitev zaposlitve znatno povečale, kar bo prispevalo k doseganju cilja zasedenosti. RPO SOVA. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cíl: zvýšená sociální aktivita a povolání. 50 lidí v chudobě nebo mimo trh práce, posost.bez zaměstnání, ve věku 18–67 let od WÅ vede k návratu na trh práce a integraci do společnosti zavedením individuálně vybraných, komplexních cest opětovného začlenění do kruhu. 01.06.2018–31.08.2019. Cílová skupina: â EUR 100 % UP ve venkovských oblastech (DEGURBA3) â EUR min. 50 % UP v um./zn. stupeň, non-spojování/psychické poruchy. â EUR osoby do 18 let nebude představovat více než 25 % cílové skupiny: 1. Rozvoj cesty individuální sociální reintegrace â EUR 8h/UP Cíl: diagnóza problémové situace, také z hlediska zdraví, sociální a profesní situace, zdrojů, potenciálu, predispozice a příležitostí. 2. Životní a pečovatelský koučink 8h/UP Cíl: duševní podpora účastníků a minimalizace negativních dopadů souvisejících s obyvatelstvem, chudobou, nezaměstnaností a neúplnými. 3. Odborné poradenství › Seskupování Cíl: zvýšená pracovní aktivita. Up, usnadňovat kontakt se zaměstnavateli 4. Ind.Vybrané školení wd.100h, max. 2 měsíce zlepšení odborných dovedností UP ve vztahu k mezerám v oblasti kompetencí, potřeb a plánů kariér. 5. Zprostředkování zaměstnání 12h/UP Cíl: zvýšení zaměstnatelnosti 6. Stáže â EUR 5 months/UP Cíl: získání odborných zkušeností a sociální integrace Díky výše uvedené podpoře se výrazně zvýší šance UP aktivovat. povolání a komunita a získat zaměstnání, což přispěje k dosažení cíle. RPO, je to všechno pravé. (Czech)
Účel: zvýšená aktivita a okupace. 50 lidí trpících chudobou nebo policií, kteří jsou bez zaměstnání, ve věku 18–67 let z WŁ, což vede k návratu na trh práce a k integraci se společností zavedením individuálně vybraných komplexních cest opětovného začlenění do kruhu. 01.06.2018–31.08.2019. Cílová skupina: 100 % UP je chudoba nebo církevní stát Polska – 100 % UP z venkovských oblastí (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON v um./zn. — až 18 let nebude představovat více než 25 % cílové skupiny akce: 1. Rozvoj individuální cesty sociální reintegrace – 8h/UP Cíl: diagnostika problémové situace, a to i z hlediska zdravotní situace ON, sociální a profesní situace, zdrojů, potenciálu, predispozice a příležitostí. 2. Koučování Life and Carreer 8h/UP Cíl: duševní podpora účastníků a minimalizace negativních účinků spojených s církevní chudobou, chudobou, nezaměstnaností a neúplnými. 3. Kariérní poradenství – cíl skupiny: zvýšit aktivitu povolání. Zjednodušte kontakt se zaměstnavateli 4. Ind.good trénink wr.100h, max. 2 měsíce Cíl: zlepšit odborné dovednosti UP ve vztahu k zkoumaným mezerám v kompetencích, potřebám a plánům povolání. 5. Zprostředkování zaměstnání 12h/UP Cíl: zvýšení zaměstnatelnosti 6. Stáže – 5 měsíců/UP Cíl: získejte odborné zkušenosti a sociální integraci Díky výše uvedené podpoře se výrazně zvýší šance UP na aktivaci profese a komunity a na získání zaměstnání, což přispěje k dosažení cíle obsazenosti. RPO SOVA. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Tikslas: aktyvesnė socialinė veikla ir profesija. 50 žmonių, gyvenančių skurde arba iš darbo rinkos, posost.be darbo, 18–67 metų amžiaus iš WÅ"s, vedantys prie grįžimo į darbo rinką ir integracijos į visuomenę, įgyvendinant individualiai pasirinktus, išsamius reintegracijos į ratą kelius. 01.06.2018–31.08.2019. Tikslinė grupė: â EUR 100 % UP kaimo vietovėse (DEGURBA3) â EUR min. 50 % UP per um./zn. laipsnis, ne-atsieina/psichas sutrikimas. â EUR asmenys iki 18 metų amžiaus sudarys ne daugiau kaip 25 % tikslinės grupės: 1. Individualaus socialinės reintegracijos kelio plėtra ā EUR 8h/UP tikslas: diagnozė probleminės situacijos, taip pat nuo požiūriu ONâ EURs sveikatos, socialinė ir profesinė situacija, ištekliai, potencialas, polinkis ir galimybės. 2. Gyvybės ir slaugytojų instruktavimas 8 val./UP Tikslas: dalyvių psichinė parama ir neigiamo poveikio, susijusio su gyventojais, skurdu, nedarbu ir neišsamumu, mažinimas. 3. Profesinis konsultavimas â EUR grupavimas Tikslas: padidėjęs profesinis aktyvumas. Iki, palengvinti ryšius su darbdaviais 4. Ind.chosen mokymas wd.100h, ne daugiau kaip 2 mėnesiai gerinant profesinius įgūdžius, susijusius su kompetencijos spragomis, poreikiais ir karjeros planais. 5. Darbo tarpininkavimas 12h/UP Tikslas: įsidarbinimo galimybių didinimas 6. Stažuotės ā EUR 5 months/UP Tikslas: profesinės patirties įgijimas ir socialinė integracija Dėka pirmiau nurodytos paramos, UP galimybės suaktyvinti. Okupacija ir bendruomenė bei įgyti darbą gerokai padidės, o tai padės pasiekti šį tikslą. RPO, tai viskas dešinėje. (Lithuanian)
Paskirtis: padidėjęs aktyvumas ir okupacija. 50 žmonių, turinčių skurdą ar viešosios tvarkos palaikymą, neturinčių darbo, 18–67 metų amžiaus iš WŁ, todėl grįžta į darbo rinką ir integruojasi į visuomenę, įgyvendindami individualiai parinktus visapusiškus reintegracijos į ratą kelius. 01.06.2018–31.08.2019. Tikslinė grupė: – 100 % UP yra skurdas arba bažnytinė būklė Lenkijoje – 100 % UP iš kaimo vietovių (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON um./zn. – iki 18 metų amžiaus sudarys ne daugiau kaip 25 % tikslinės veiklos grupės: 1. Socialinės reintegracijos individualaus kelio plėtra – 8h/UP Tikslas: probleminės situacijos diagnozė, taip pat atsižvelgiant į ON sveikatos situaciją, socialinę ir profesinę padėtį, išteklius, potencialą, polinkį ir galimybes. 2. Gyvenimo ir karjerų koučingas 8h/UP Tikslas: psichinė dalyvių parama ir sumažinti neigiamą poveikį, susijusį su bažnytiniu, skurdu, nedarbu ir neišsamiu. 3. Karjeros patarimai – Grupės tikslas: didinti profesijos aktyvumą. Į viršų, palengvinti kontaktą su darbdaviais 4. Ind.Good mokymas wr.100h, ne daugiau kaip 2 mėnesiai Tikslas: gerinti UP profesinius įgūdžius, susijusius su išnagrinėtomis kompetencijos spragomis, poreikiais ir profesiniais planais. 5. Užimtumas tarpininkavimas 12h/UP Tikslas: padidinti įsidarbinimo galimybes 6. Stažuotės – 5 mėnesiai/UP Tikslas: įgyti profesinės patirties ir socialinės integracijos Dėka pirmiau minėtos paramos, UP galimybės aktyvuoti profesiją ir bendruomenę ir įsidarbinti žymiai padidės, ir tai padės pasiekti užimtumo tikslą. RPO PELĖDA. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Mērķis: lielāka sociālā aktivitāte un nodarbošanās. 50 cilvēki nabadzībā vai ārpus darba tirgus, bez nodarbinātības, vecumā no 18 līdz 67 gadiem no WÅ noved pie atgriešanās darba tirgū un integrāciju sabiedrībā, īstenojot individuāli atlasītus, visaptverošus veidus, kā reintegrēties aplī. 01.06.2018–31.08.2019. Mērķa grupa: â EUR 100 % no UP lauku apvidos (DEGURBA3) EUR min. 50 % UP um./zn. grāds, nav saistīts/psihiski traucējumi. â EUR personas līdz 18 gadu vecumam pārstāvēs ne vairāk kā 25 % no mērķa grupas: 1. Attīstība Individuālā sociālās reintegrācijas ceļa â 8h/UP mērķis: diagnoze problēmas situācijas, arī no viedokļa ONâ EURs veselības, sociālās un profesionālās situācijas, resursi, potenciāls, nosliece un iespējas. 2. Life and Carreer coaching 8h/UP mērķis: dalībnieku garīgais atbalsts un iedzīvotāju, nabadzības, bezdarba un nepilnīgas negatīvās ietekmes mazināšana. 3. Profesionālās konsultācijas â EUR grupēšana Mērķis: palielināta profesionālā aktivitāte. Up, veicināt kontaktus ar darba devējiem 4. Ind.chosen apmācība wd.100h, maks. 2 mēneši, kas uzlabo UP profesionālās prasmes salīdzinājumā ar pārbaudītajām kompetences, vajadzību un karjeras plānu nepilnībām. 5. Darba starpniecība 12h/UP mērķis: nodarbināmības palielināšana 6. Stažēšanās â EUR 5 mēneši/UP Mērķis: profesionālās pieredzes iegūšana un sociālā integrācija Pateicoties iepriekš minētajam atbalstam, ievērojami palielināsies UP iespējas aktivizēt. Nodarbošanās un kopiena, kā arī iegūt darbu, un tas veicinās mērķa sasniegšanu. RPO, itâ EUR ALL RIGHT. (Latvian)
Mērķis: palielināta aktivitāte un nodarbošanās. 50 cilvēki vecumā no 18 līdz 67 gadiem no WŁ, kas ir nabadzīgi vai policijas darbinieki bez darba, noved pie atgriešanās darba tirgū un integrācija sabiedrībā, īstenojot individuāli atlasītus, visaptverošus reintegrācijas ceļus. 01.06.2018–31.08.2019. Mērķa grupa: — 100 % UP ir nabadzība vai baznīcas valsts Polijā — 100 % UP no lauku apvidiem (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON in um./zn. — līdz 18 gadu vecumam neveidos vairāk kā 25 % no pasākuma mērķa grupas: 1. Individuālā sociālās reintegrācijas ceļa attīstība — 8h/UP mērķis: problēmas situācijas diagnostika, arī no ON veselības stāvokļa viedokļa, sociālā un profesionālā situācija, resursi, potenciāls, nosliece un iespējas. 2. Dzīves un karavīrs coaching 8h/UP Mērķis: dalībnieku garīgais atbalsts un ar baznīcas, nabadzības, bezdarba un nepilnīgu trūkumu saistītās negatīvās ietekmes mazināšana. 3. Karjeras konsultācijas — Grupas mērķis: palielināt profesijas aktivitāti. Uz augšu, veicināt kontaktus ar darba devējiem 4. Ind.good apmācība wr.100h, maks. 2 mēneši Mērķis: uzlabot UP profesionālās prasmes saistībā ar pārbaudītajām kompetences nepilnībām, vajadzībām un okupācijas plāniem. 5. Nodarbinātības starpniecība 12h/UP mērķis: palielināt nodarbināmību 6. Prakse — 5 mēneši/UP Mērķis: iegūt profesionālo pieredzi un sociālo integrāciju Pateicoties iepriekš minētajam atbalstam, ievērojami palielināsies UP iespējas aktivizēt profesiju un sabiedrību un iegūt darbu, un tas veicinās nodarbinātības mērķa sasniegšanu. RPO PŪCE. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Цел: повишена социална активност и занятие. 50 души, живеещи в бедност или извън пазара на труда, posost.без заетост, на възраст 18—67 години от WÅ, което води до завръщането на пазара на труда и интеграцията в обществото чрез прилагането на индивидуално подбрани, всеобхватни пътища за реинтеграция в кръга. 01.06.2018—31.08.2019. Целева група: 100 % от НАГОРЕ в селските райони (DEGURBA3) â EUR min. 50 % UP в хм./zn. степен, несвързани/психични смущения. â EUR на възраст до 18 години няма да представлява повече от 25 % от целевата група: 1. Развитие на индивидуалния път за социална реинтеграция â EUR 8h/UP Цел: диагностициране на проблемната ситуация, също и от гледна точка на ONâEURs здравна, социална и професионална ситуация, ресурси, потенциал, предразположеност и възможности. 2. Коучинг „Живот и кариер“ 8h/UP Цел: психическа подкрепа на участниците и свеждане до минимум на отрицателните въздействия, свързани с населението, бедността, безработицата и непълнотата. 3. Професионално консултиране Цел: повишена професионална активност. Нагоре, улесняване на контактите с работодатели 4. Ind.chosen обучение wd.100h, макс. 2 месеца подобряване на професионалните умения на UP по отношение на пропуските в компетентността, нуждите и кариерните планове. 5. Посредничество при работа 12 часа/ЮГ Цел: повишаване на пригодността за заетост 6. Стажове в размер на 5 месеца/Цел за ПС: придобиване на професионален опит и социална интеграция Благодарение на горепосочената подкрепа, шансовете на НАП да активира. професия и общност и да получи заетост ще се увеличи значително и това ще допринесе за постигането на целта. RPO, всичко е НАДЯСНО. (Bulgarian)
Предназначение: повишена активност и занятие. 50 души с бедност или полиция, без работа, на възраст 18—67 години от WŁ, което води до завръщане на пазара на труда и интеграция с обществото чрез прилагане на индивидуално подбрани, всеобхватни пътища за реинтеграция в кръга. 01.06.2018—31.08.2019. Целева група: — 100 % UP е бедност или църковна държава на Полша — 100 % UP от селските райони (DEGURBA3) — минимум 50 % UP-ON в ъм./zn. — до 18-годишна възраст няма да представляват повече от 25 % от целевата група на действието: 1. Развитие на индивидуалния път на социална реинтеграция — 8h/UP Цел: диагностика на проблемната ситуация, също и от гледна точка на здравната ситуация на ОН, социална и професионална ситуация, ресурси, потенциал, предразположение и възможности. 2. Живот и кариерен коучинг 8h/UP Цел: психическа подкрепа на участниците и минимизиране на негативните ефекти, свързани с църковната, бедността, безработицата и непълната. 3. Кариерни съвети — Групова цел: увеличете дейността на професията. Улесняване на контактите с работодателите 4. Ind.good обучение wr.100h, макс. 2 месеца Цел: подобряване на професионалните умения на ПС във връзка с проучените пропуски в компетентностите, потребностите и плановете за професиите. 5. Заетост посредническа дейност 12h/UP Цел: повишаване на пригодността за заетост 6. Стажове — 5 месеца/UP Цел: придобийте професионален опит и социална интеграция Благодарение на горепосочената подкрепа, шансовете на UP да активира професията и общността и да получат заетост значително ще се увеличат и това ще допринесе за постигането на целта за заетост. СОВА ОТ RPO. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
Célkitűzés: fokozott társadalmi aktivitás és foglalkozás. 50 szegénységben vagy a munkaerőpiacon kívül élő, foglalkoztatás nélkül élő, a WÅ-től 18–67 éves korú személy, amely a munkaerőpiacra való visszatéréshez és a társadalomba való beilleszkedéshez vezetett az egyénileg kiválasztott, átfogó visszailleszkedési utak megvalósítása révén. 01.06.2018–31.08.2019. Célcsoport: â EUR 100% UP a vidéki területeken (DEGURBA3) â EUR min. 50% UP um./zn. fokozat, nem kapcsolási/pszichzavar. â EUR 18 év alatti személyek aránya nem haladja meg a 25%-át a célcsoport: 1. Az Egyéni Társadalmi Reintegrációs Út 8 órás/UP-célkitűzése: diagnózis a probléma helyzet, szempontjából is az egészségügyi, szociális és szakmai helyzet, erőforrások, potenciál, hajlam és lehetőségek. 2. Life and carreer coaching 8h/UP Cél: a résztvevők mentális támogatása és a népességgel, a szegénységgel, a munkanélküliséggel és a nem teljességgel kapcsolatos negatív hatások minimalizálása. 3. Szakmai tanácsadás csoportosítása Célkitűzés: fokozott foglalkozási tevékenység. Up, könnyítse meg a kapcsolatot a munkáltatókkal 4. Ind.chosen képzés wd.100h, max. 2 hónap az UP szakmai készségeinek fejlesztése a vizsgált kompetencia, szükségletek és karriertervek tekintetében. 5. Munkaközvetítés 12h/UP Cél: a foglalkoztathatóság növelése 6. Szakmai gyakorlatok â EUR 5 hónap/UP Célkitűzés: a szakmai tapasztalat megszerzése és a társadalmi integráció A fenti támogatásnak köszönhetően jelentősen növekedni fog az UP aktiválási esélye. a foglalkozás és a közösség, valamint a foglalkoztatás megszerzése, ami hozzájárul a cél eléréséhez. RPO, ez minden jobb. (Hungarian)
A cél: fokozott aktivitás és foglalkozás. 50 szegénységben vagy rendfenntartásban szenvedő, foglalkoztatás nélkül élő, 18–67 éves WŁ-ból származó személy, amely a munkaerőpiacra való visszatéréshez és a társadalomba való beilleszkedéshez vezet az egyénileg kiválasztott, átfogó visszailleszkedési utak megvalósításán keresztül. 01.06.2018–31.08.2019. Célcsoport: – 100% UP egy szegénység vagy egyházi állam Lengyelország – 100% UP vidéki területek (DEGURBA3) – min. 50% UP-ON um./zn. – 18 éves korig a cselekvés célcsoportjának legfeljebb 25%-át teszik ki: 1. A társadalmi visszailleszkedés egyéni útjának fejlesztése – 8h/UP Cél: a problémahelyzet diagnosztizálása, az ON egészségügyi helyzete, a társadalmi és szakmai helyzet, az erőforrások, a potenciál, a hajlam és a lehetőségek szempontjából is. 2. Life and Carreer coaching 8h/UP Cél: a résztvevők mentális támogatása és az egyházi, szegénységi, munkanélküliségi és hiányos negatív hatások minimalizálása. 3. Karriertanácsadás – Csoportcélkitűzés: növelje a szakma aktivitását. Fel, könnyítse meg a kapcsolatot a munkáltatókkal 4. Ind.good training wr.100h, max. 2 hónap Célkitűzés: javítsa az UP szakmai készségeit a vizsgált kompetenciahiányokkal, szükségletekkel és foglalkozási tervekkel kapcsolatban. 5. Foglalkoztatási közvetítés 12h/UP Cél: a foglalkoztathatóság növelése 6. Szakmai gyakorlat – 5 hónap/UP Cél: szakmai tapasztalat és társadalmi integráció A fent említett támogatásnak köszönhetően jelentősen megnő az esélye a szakma és a közösség aktiválására és a foglalkoztatásra, és ez hozzájárul a kihasználtság céljának eléréséhez. RPO BAGOLY. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Cuspóir: méadú ar ghníomhaíocht shóisialta agus slí bheatha. Tá 50 duine i mbochtaineacht nó lasmuigh de mhargadh an tsaothair, gan fostaíocht, idir 18 agus 67 mbliana d’aois ó WÅ, as ar eascair filleadh ar mhargadh an tsaothair agus imeascadh sa tsochaí trí chonairí cuimsitheacha ath-lánpháirtithe a chur chun feidhme a roghnaíodh ina n-aonar. 01.06.2018-31.08.2019. Spriocghrúpa: EUR 100 % de UP i gceantair thuaithe (DEGURBA3) â EUR 50 % UP i um./zn. céim, neamh-cúplála/suaitheadh síceach. 1. Forbairt an Conair Athimeascadh Sóisialta Aonair â EUR 8h/UP Sprioc: diagnóis ar an staid fhadhb, chomh maith ó thaobh EUR â EUR â sláinte, staid shóisialta agus ghairmiúil, acmhainní, féideartha, togracht agus deiseanna. 2. Oiliúint saoil agus carreer 8h/UP Sprioc: tacaíocht mheabhrach do rannpháirtithe agus drochthionchair a bhaineann le daonra, bochtaineacht, dífhostaíocht agus neamhiomlán a íoslaghdú. 3. Comhairleoireacht Gairmoideachais â EUR Grúpáil Cuspóir: méadú ar ghníomhaíocht ghairme. Déan teagmháil le fostóirí a éascú 4. Oiliúint Ind.chosen wd.100h, 2 mhí ar a mhéad ag feabhsú scileanna gairmiúla UP i ndáil leis na bearnaí in inniúlachtaí, riachtanais agus pleananna gairme a scrúdaíodh. 5. Idirghabháil poist 12h/UP Sprioc: infhostaitheacht a mhéadú 6. Intéirneachtaí â EUR 5 mhí/UP Cuspóir: taithí ghairmiúil agus comhtháthú sóisialta a fháil Buíochas leis an tacaíocht thuas, beidh méadú suntasach ar an seans go ngníomhóidh UP. slí bheatha agus pobal agus fostaíocht a fháil, agus cuirfidh sé seo leis an sprioc a bhaint amach. Tá moill ar an lódáil, is cosúil. (Irish)
Cuspóir: gníomhaíocht mhéadaithe agus slí bheatha. 50 duine a bhfuil bochtaineacht nó póilíneacht acu, posost. gan fostaíocht, idir 18 agus 67 mbliana d’aois ó WŁ, as ar eascair filleadh ar mhargadh an tsaothair agus imeascadh leis an tsochaí trí chonairí cuimsitheacha ath-lánpháirtithe a roghnaíodh ina n-aonar a chur chun feidhme sa chiorcal. 01.06.2018-31.08.2019. Spriocghrúpa: — 100 % UP Is bochtaineacht nó staid eaglasta na Polainne — 100 % UP ó cheantair thuaithe (DEGURBA3) — nóim 50 % UP-ON i um./zn. — ní bheidh suas le 18 mbliana d’aois níos mó ná 25 % de spriocghrúpa na Gníomhaíochta: 1. Forbairt an Conair Aonair Athimeascadh Sóisialta — Cuspóir 8h/UP: diagnóis ar staid na faidhbe, chomh maith ó thaobh staid sláinte ON, staid shóisialta agus ghairmiúil, acmhainní, acmhainneacht, togracht agus deiseanna. 2. Oiliúint Saoil agus Carreer 8h/UP Cuspóir: tacaíocht mheabhrach na rannpháirtithe agus na héifeachtaí diúltacha a bhaineann le hecclesiastical, bochtaineacht, dífhostaíocht agus neamhiomlán a íoslaghdú. 3. Comhairle Gairme — Cuspóir Grúpa: gníomhaíocht na gairme a mhéadú. Déan teagmháil le fostóirí a éascú 4. Ind. dea-oiliúint wr.100h, max 2 mhí Cuspóir: scileanna gairmiúla UP a fheabhsú i ndáil leis na bearnaí inniúlachta, na riachtanais agus na pleananna gairme a scrúdaíodh. 5. Idirghabháil Fostaíochta 12h/UP Cuspóir: méadú ar infhostaitheacht 6. Intéirneachtaí — 5 mhí/UP Cuspóir: taithí ghairmiúil agus comhtháthú sóisialta a fháil a bhuíochas leis an tacaíocht thuasluaite, tiocfaidh méadú suntasach ar an seans atá ag UP an ghairm agus an pobal a ghníomhachtú agus fostaíocht a fháil, agus cuideoidh sé sin le sprioc na lonnaitheachta a bhaint amach. OWL RPO. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Mål: ökad social aktivitet och sysselsättning. 50 personer i fattigdom eller utanför arbetsmarknaden, posost.utan anställning, i åldern 18–67 år från WÅ, vilket leder till återinträde på arbetsmarknaden och integration i samhället genom genomförandet av individuellt utvalda, övergripande vägar till återintegrering i cirkeln. 01.06.2018–31.08.2019. Målgrupp: 100 % av UP i landsbygdsområden (DEGURBA3) â EUR min. 50 % UP i um./zn. grad, icke-koppling/psykstörning. â EUR personer upp till 18 år kommer inte att utgöra mer än 25 % av målgruppen: 1. Utveckling av den individuella sociala återintegreringsvägen â 8h/UP Mål: diagnos av problemsituationen, även ur synvinkel av ON’s hälsa, sociala och yrkesmässiga situation, resurser, potential, predisposition och möjligheter. 2. Life and carreer coaching 8h/UP Mål: psykiskt stöd till deltagarna och minimering av negativa effekter i samband med befolkning, fattigdom, arbetslöshet och ofullständighet. 3. Yrkesvägledning â EUR gruppering Mål: ökad yrkesverksamhet. Upp, underlätta kontakten med arbetsgivare 4. Ind.chosen utbildning wd.100h, max. 2 månader förbättring av yrkeskompetensen hos UP i förhållande till de luckor i kompetens, behov och karriärplaner som undersökts. 5. Jobbförmedling 12h/UP Mål: ökad anställbarhet 6. Praktikplatser â EUR 5 månader/UP Mål: få arbetslivserfarenhet och social integration Tack vare ovanstående stöd kommer möjligheterna för UP att aktivera. yrke och gemenskap och att få arbete att öka avsevärt, och detta kommer att bidra till att uppnå målet. RPO, det är alla räta. (Swedish)
Syfte: ökad aktivitet och sysselsättning. 50 personer med fattigdom eller polis, utan sysselsättning, i åldrarna 18–67 år från WŁ, vilket leder till en återgång till arbetsmarknaden och integration med samhället genom att genomföra individuellt utvalda, omfattande vägar för återintegrering i cirkeln. 01.06.2018–31.08.2019. Målgrupp: — 100 % UP är en fattigdom eller kyrklig stat i Polen – 100 % UP från landsbygdsområden (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON i um./zn. — upp till 18 år ska inte utgöra mer än 25 % av målgruppen för åtgärden: 1. Utveckling av den individuella vägen för social återintegrering – 8h/UP-mål: diagnos av problemsituationen, även ur hälsosituationen för ON, social och professionell situation, resurser, potential, predisposition och möjligheter. 2. Life and carreer coaching 8h/UP Mål: mentalt stöd till deltagarna och minimera de negativa effekterna av kyrkliga, fattigdom, arbetslöshet och ofullständiga. 3. Karriärrådgivning – Gruppmål: öka verksamheten i yrket. Upp, underlätta kontakten med arbetsgivare 4. Ind.good träning wr.100h, max. 2 månader Mål: förbättra UP:s yrkeskompetens i förhållande till de undersökta kompetensluckorna, behoven och sysselsättningsplanerna. 5. Sysselsättningsintermediering 12h/UP-mål: öka anställbarheten 6. Praktik – 5 månader/UP Mål: få yrkeserfarenhet och social integration Tack vare ovannämnda stöd kommer chanserna för UP att aktivera yrket och samhället och att få anställning att öka avsevärt, och detta kommer att bidra till uppnåendet av målet om beläggning. RPO UGGLA. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Eesmärk: suurem sotsiaalne aktiivsus ja elukutse. 50 vaesuses või tööturult eemal viibivat inimest, kes ei tööta, vanuses 18–67 aastat WÅ’st, mis toob kaasa tööturule naasmise ja ühiskonda integreerumise, rakendades individuaalselt valitud ja kõikehõlmavaid võimalusi taasintegreerumiseks ringi. 01.06.2018–31.08.2019. Sihtrühm: âEUR 100 % UP maapiirkondades (DEGURBA3) âEUR min. 50 % UP um./zn. kraadi, mitte-sidumine/psühhhäired. âEUR inimesed kuni 18-aastased ei moodusta üle 25 % sihtrühmast: 1. Individuaalse sotsiaalse taasintegreerimise tee arendamine 8h/UP Eesmärk: diagnoosi probleem olukord, ka seisukohast tervist, sotsiaalset ja kutsealast olukorda, ressursse, potentsiaali, eelsoodumus ja võimalused. 2. Life and carreer coaching 8h/UP Eesmärk: osalejate vaimne toetamine ning elanikkonna, vaesuse, töötuse ja mittetäieliku mõjuga seotud negatiivsete mõjude minimeerimine. 3. Kutsenõustamine âEUR rühmitamine Eesmärk: suurenenud ametialane tegevus. Üles, hõlbustada kontakte tööandjatega 4. Ind.chosen koolitus wd.100h, maksimaalselt 2 kuud, parandades UP ametialaseid oskusi seoses lünkadega pädevuses, vajadustes ja uuritud karjääriplaanides. 5. Töövahendus 12h/UP eesmärk: tööalase konkurentsivõime suurendamine 6. Praktika â EUR 5 kuud/UP Eesmärk: töökogemuse omandamine ja sotsiaalne integratsioon Tänu eespool nimetatud toetusele suurenevad märkimisväärselt UP võimalused aktiveerida. amet, kogukond ja tööhõive ning see aitab kaasa eesmärgi saavutamisele. RPO, see on kõik RIGHT. (Estonian)
Eesmärk: suurenenud aktiivsus ja okupatsioon. 50 inimest, kellel on vaesus või politsei, posost. ilma tööhõiveta, 18–67-aastased WŁist, mis viib tööturule tagasipöördumise ja ühiskonda integreerumiseni individuaalselt valitud kõikehõlmavate taasintegreerimisteede rakendamise kaudu. 01.06.2018–31.08.2019. Sihtrühm: – 100 % UP on vaesus või kiriklik seisund Poola – 100 % UP maapiirkondadest (DEGURBA3) – min. 50 % UP um./zn. – kuni 18-aastased ei moodusta rohkem kui 25 % meetme sihtrühmast: 1. Sotsiaalse taasintegreerimise individuaalse tee arendamine – 8h/UP eesmärk: probleemse olukorra diagnoosimine, võttes arvesse ka ON terviseseisundit, sotsiaalset ja ametialast olukorda, ressursse, potentsiaali, eelsoodumust ja võimalusi. 2. Elu ja hooldaja coaching 8h/UP Eesmärk: osalejate vaimne toetamine ja kirikliku, vaesuse, töötuse ja mittetäieliku negatiivse mõju minimeerimine. 3. Karjäärinõustamine – Grupi eesmärk: suurendada elukutse aktiivsust. Üles, hõlbustage kontakti tööandjatega 4. Ind.good koolitus wr.100h, maksimaalselt 2 kuud Eesmärk: parandada UP kutseoskusi seoses uuritud pädevuslünkade, vajaduste ja ametikohtade kavadega. 5. Tööhõive vahendamine 12h/UP Eesmärk: suurendada tööalast konkurentsivõimet 6. Praktika – 5 kuud/üles eesmärk: omandage töökogemus ja sotsiaalne integratsioon Tänu ülalmainitud toetusele suurenevad UP võimalused elukutse ja kogukonna aktiveerimiseks ning tööhõive saamiseks ning see aitab kaasa hõivatuse eesmärgi saavutamisele. RPO ÖÖKULL. (Estonian)

Revision as of 19:10, 2 March 2023

Project Q102827 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Get up, it’s a waste of day!
Project Q102827 in Poland

    Statements

    contained in NUTS
    Piotrkowski
    0 references
    Sieradzki
    0 references
    Skierniewicki
    0 references
    Łódzki
    0 references
    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    754,590.16 zloty
    0 references
    167,745.39 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    887,753.13 zloty
    0 references
    197,347.52 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 June 2018
    0 references
    end time
    31 March 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    KANCELARIA PODATKOWO-RACHUNKOWA ALFA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
    0 references
    beneficiary
    Q2516851
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    51°22'7.03"N, 19°16'34.07"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°26'6.00"N, 18°12'11.99"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°15'5.26"N, 19°25'37.09"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°23'32.57"N, 20°9'1.76"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°40'32.74"N, 19°19'16.03"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°8'27.24"N, 19°1'9.70"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°22'41.70"N, 19°34'38.42"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°53'54.20"N, 18°57'50.04"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°3'53.42"N, 19°37'52.14"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°45'43.78"N, 20°22'35.72"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°36'13.39"N, 18°36'46.19"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°18'52.67"N, 19°33'38.02"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°6'39.02"N, 19°49'27.55"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°41'10.21"N, 19°35'18.24"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°6'20.92"N, 19°14'8.99"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°56'40.88"N, 20°0'34.38"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°35'47.26"N, 20°4'2.28"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°13'57.72"N, 18°34'54.48"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°17'40.20"N, 18°15'24.48"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°37'10.92"N, 18°56'54.96"E
    inferred from
    location
    0 references

    51°54'14.00"N, 19°26'21.34"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Cel: zwiększenie aktywności społ. i zawod. 50 osób zagr.ubóstwem lub wykl.społ., pozost.bez zatrudnienia, w wieku 18-67 l. z WŁ prowadzące do powrotu na rynek pracy oraz integracji ze społeczeństwem poprzez realizację indywidualnie dobranych, kompleksowych ścieżek reintegracji w okr. 01.06.2018-31.08.2019. Grupa docelowa: - 100% UP to os.zagr.ubóstwem lub wykl.społ.z WŁ - 100% UP z terenów wiejskich (DEGURBA3) - min. 50% UP-ON w um./zn.stopniu,niep.sprzęż/zaburz.psych. - os. do 18 roku życia nie będą stanowić więcej niż 25% grupy docelowej Działania: 1. Opracowanie Indywidualnej Ścieżki Reintegracji Społecznej – 8h/UP Cel: diagnoza sytuacji problemowej, także z punktu widzenia sytuacji zdrowotnej ON, społecznej i zawodowej, zasobów, potencjału, predyspozycji i możliwości. 2. Life and carreer coaching 8h/UP Cel: wsparcie mentalne uczestników oraz zminimalizowanie negatywnych skutków związanych z wykl.społ.,ubóstwem,bezrobociem i niepełn. 3. Poradnictwo zawodowe - grupowe Cel: podniesienie aktywności zawod. UP, ułatwienie kontaktu z pracodawcami 4. Ind.dobrane szkolenia śr.100h, max. 2 miesiące Cel: podniesienie umiejętności zawodowych UP w odniesieniu do zbadanych luk kompetencyjnych, potrzeb i planów zawod. 5. Pośrednictwo pracy 12h/UP Cel: zwiększenie możliwości podjęcia zatrudnienia 6. Staże - 5 miesięcy/UP Cel: zdobycie doświadczenia zawodowego i integracja społeczna Dzięki ww. wsparciu znacznie wzrosną szanse UP na aktywiz. zawod. i społ. i na zdobycie zatrudn., a to przyczyni się do osiągn. celu szcz. RPO WŁ. (Polish)
    0 references
    Objective: increased social activity and occupation. 50 people in poverty or out of the labour market, posost.without employment, aged 18-67 years from WŁ leading to the return to the labour market and integration into society through the implementation of individually selected, comprehensive paths of reintegration into the circle. 01.06.2018-31.08.2019. Target group: — 100 % of UP in rural areas (DEGURBA3) – min. 50 % UP in um./zn. degree, non-coupling/psych disturbance. — persons up to the age of 18 will not represent more than 25 % of the target group: 1. Development of the Individual Social Reintegration Path – 8h/UP Goal: diagnosis of the problem situation, also from the point of view of ON’s health, social and professional situation, resources, potential, predisposition and opportunities. 2. Life and carreer coaching 8h/UP Goal: mental support of participants and minimisation of negative impacts related to population, poverty, unemployment and incomplete. 3. Vocational counseling – grouping Objective: increased occupational activity. Up, facilitate contact with employers 4. Ind.chosen training wd.100h, max. 2 months improving the professional skills of UP in relation to the gaps in competence, needs and career plans examined. 5. Job intermediation 12h/UP Goal: increasing employability 6. Internships – 5 months/UP Objective: gaining professional experience and social integration Thanks to the above support, the chances of UP to activate. occupation and community and to gain employment will significantly increase, and this will contribute to the achievement of the goal. RPO, IT’S ALL RIGHT. (English)
    point in time
    17 October 2020
    0 references
    Objet: augmentation de l’activité et de l’occupation. 50 personnes en situation de pauvreté ou de police, sans emploi, âgées de 18 à 67 ans depuis le WŁ, conduisant à un retour sur le marché du travail et à l’intégration dans la société grâce à la mise en œuvre de voies globales et individuelles de réinsertion dans le cercle. 01.06.2018-31.08.2019. Groupe cible: — 100 % UP est un état de pauvreté ou ecclésiastique de la Pologne — 100 % UP des zones rurales (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON in um./zn. — jusqu’à l’âge de 18 ans ne représentera pas plus de 25 % du groupe cible de l’action: 1. Développement du chemin individuel de réinsertion sociale — 8h/UP Objectif: diagnostic de la situation problématique, également du point de vue de la situation sanitaire de l’ON, de la situation sociale et professionnelle, des ressources, du potentiel, de la prédisposition et des opportunités. 2. Coaching de vie et de carreer 8h/UP Objectif: soutien mental des participants et minimisation des effets négatifs associés à l’ecclésiastique, à la pauvreté, au chômage et incomplets. 3. Conseil de carrière — Objectif du groupe: augmenter l’activité de la profession. Up, faciliter le contact avec les employeurs 4. Ind.good training wr.100h, max. 2 mois Objectif: améliorer les compétences professionnelles de l’UP par rapport aux lacunes de compétences, aux besoins et aux plans d’occupation examinés. 5. Emploi Intermédiation 12h/UP Objectif: augmenter l’employabilité 6. Stages — 5 mois/UP Objectif: acquérir de l’expérience professionnelle et de l’intégration sociale Grâce au soutien susmentionné, les chances d’UP d’activer la profession et la communauté et d’obtenir un emploi augmenteront considérablement, ce qui contribuera à la réalisation de l’objectif d’occupation. RPO HIBOU. (French)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    Zweck: erhöhte Aktivität und Beschäftigung. 50 Menschen mit Armut oder Polizeiarbeit, Posost. ohne Beschäftigung, im Alter von 18-67 Jahren aus dem WŁ, was zu einer Rückkehr zum Arbeitsmarkt und zur Integration in die Gesellschaft durch die Umsetzung individuell ausgewählter, umfassender Wege der Wiedereingliederung in den Kreis führt. 01.06.2018-31.08.2019. Zielgruppe: — 100 % UP ist ein armer oder kirchlicher Staat Polens – 100 % UP aus ländlichen Gebieten (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON in um./zn. — bis zu 18 Jahre werden nicht mehr als 25 % der Zielgruppe der Maßnahme ausmachen: 1. Entwicklung des individuellen Pfades der sozialen Wiedereingliederung – 8h/UP Ziel: Diagnose der Problemsituation, auch unter dem Gesichtspunkt der gesundheitlichen Situation von ON, sozialer und beruflicher Situation, Ressourcen, Potenzial, Veranlagung und Chancen. 2. Life and Carreer Coaching 8h/UP Ziel: mentale Unterstützung der Teilnehmer und Minimierung der negativen Auswirkungen, die mit Kirchen, Armut, Arbeitslosigkeit und unvollständig verbunden sind. 3. Karriereberatung – Gruppenziel: erhöhen Sie die Tätigkeit des Berufes. 4. Erleichterung des Kontakts mit den Arbeitgebern. Ind.good training wr.100h, max. 2 Monate Ziel: Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten von UP in Bezug auf die untersuchten Kompetenzlücken, -bedürfnisse und -pläne. 5. Beschäftigungsvermittlung 12h/UP Ziel: 6. Erhöhen Sie die Beschäftigungsfähigkeit. Praktika – 5 Monate/UP Ziel: dank der oben genannten Unterstützung erhöhen sich die Chancen von UP, den Beruf und die Gemeinschaft zu aktivieren und eine Beschäftigung zu erlangen, und dies wird zur Erreichung des Belegungsziels beitragen. RPO-EULE. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Doel: toegenomen activiteit en bezetting. 50 mensen met armoede of politie, zonder werk, in de leeftijd van 18-67 jaar uit het WŁ, wat leidt tot een terugkeer naar de arbeidsmarkt en integratie met de samenleving door de implementatie van individueel geselecteerde, uitgebreide re-integratietrajecten in de cirkel. 01.06.2018-31.08.2019. Doelgroep: — 100 % UP is een armoede of kerkelijke staat van Polen — 100 % UP uit landelijke gebieden (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON in um./zn. — tot 18 jaar vertegenwoordigt niet meer dan 25 % van de doelgroep van de actie: 1. Ontwikkeling van het individuele pad van sociale re-integratie — 8h/UP Doelstelling: diagnose van de probleemsituatie, ook vanuit het oogpunt van de gezondheidssituatie van ON, sociale en professionele situatie, middelen, potentieel, aanleg en kansen. 2. Life and carreer coaching 8h/UP Doelstelling: mentale ondersteuning van de deelnemers en het minimaliseren van de negatieve effecten in verband met kerkelijk, armoede, werkloosheid en onvolledig. 3. Loopbaanadvies — Groepsdoelstelling: verhoging van de activiteit van het beroep. Maak contact met werkgevers 4. Ind.good training wr.100h, max. 2 maanden Doelstelling: verbeteren van de professionele vaardigheden van UP in relatie tot de onderzochte competentie hiaten, behoeften en bezettingsplannen. 5. Arbeidsbemiddeling 12h/UP Doelstelling: verhoging van de inzetbaarheid 6. Stages — 5 maanden/UP Doelstelling: beroepservaring en sociale integratie opdoen Dankzij de bovengenoemde ondersteuning zullen de kansen van UP om het beroep en de gemeenschap te activeren en werk te krijgen aanzienlijk toenemen, en dit zal bijdragen tot het bereiken van het doel van bezetting. RPO UIL. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    Scopo: aumento dell'attività e dell'occupazione. 50 persone con povertà o polizia, senza lavoro, di età compresa tra i 18 e i 67 anni, che portano a un ritorno al mercato del lavoro e all'integrazione con la società attraverso l'attuazione di percorsi di reinserimento nel cerchio selezionati individualmente. 01.06.2018-31.08.2019. Gruppo target: — 100 % UP è una povertà o stato ecclesiastico della Polonia — 100 % UP da zone rurali (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON in um./zn. — fino a 18 anni non rappresenteranno più del 25 % del gruppo target dell'azione: 1. Sviluppo del percorso individuale di reintegrazione sociale — 8h/UP Obiettivo: diagnosi della situazione problematica, anche dal punto di vista della situazione sanitaria di ON, situazione sociale e professionale, risorse, potenziale, predisposizione e opportunità. 2. Life and Carreer coaching 8h/UP Obiettivo: sostegno mentale dei partecipanti e minimizzazione degli effetti negativi associati all'eclesiastica, alla povertà, alla disoccupazione e all'incompleto. 3. Consulenza professionale — Obiettivo di gruppo: aumentare l'attività della professione. Up, facilitare il contatto con i datori di lavoro 4. Ind.good training wr.100h, max. 2 mesi Obiettivo: migliorare le competenze professionali di UP in relazione alle lacune di competenza esaminate, alle esigenze e ai piani di occupazione. 5. Mediazione occupazionale 12h/UP Obiettivo: aumentare l'occupabilità 6. Stage — 5 mesi/UP Obiettivo: acquisire esperienza professionale e integrazione sociale Grazie al sostegno di cui sopra, le possibilità di UP di attivare la professione e la comunità e di ottenere occupazione aumenterà significativamente, e questo contribuirà al raggiungimento dell'obiettivo di occupazione. RPO GUFO. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    Finalidad: aumento de la actividad y ocupación. 50 personas con pobreza o vigilancia policial, posost. sin empleo, de 18 a 67 años de edad, de la WŁ que conducen a un retorno al mercado laboral y la integración con la sociedad a través de la implementación de caminos individuales, completos de reinserción en el círculo. 01.06.2018-31.08.2019. Grupo destinatario: — 100 % UP es un estado de pobreza o eclesiástico de Polonia — 100 % UP de zonas rurales (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON en um./zn. — hasta 18 años de edad no representarán más del 25 % del grupo destinatario de la acción: 1. Desarrollo del Camino Individual de Reintegración Social — 8h/UP Objetivo: diagnóstico de la situación problemática, también desde el punto de vista de la situación de salud de ON, situación social y profesional, recursos, potencial, predisposición y oportunidades. 2. Entrenamiento de Vida y Carreer 8h/UP Objetivo: apoyo mental de los participantes y minimización de los efectos negativos asociados con la eclesiástica, la pobreza, el desempleo e incompleto. 3. Asesoramiento Profesional — Objetivo del Grupo: aumentar la actividad de la profesión. Arriba, facilitar el contacto con los empleadores 4. Ind.buen entrenamiento wr.100h, máx. 2 meses Objetivo: mejorar las habilidades profesionales de UP en relación con las brechas de competencia, necesidades y planes de ocupación examinados. 5. Intermediación de empleo 12h/UP Objetivo: aumentar la empleabilidad 6. Prácticas — 5 meses/UP Objetivo: ganar experiencia profesional e integración social Gracias al apoyo antes mencionado, las posibilidades de UP de activar la profesión y la comunidad y de obtener empleo aumentarán significativamente, y esto contribuirá al logro del objetivo de ocupación. BÚHO DE RPO. (Spanish)
    point in time
    18 January 2022
    0 references
    Formål: øget aktivitet og beskæftigelse. 50 personer med fattigdom eller politiarbejde, posost. uden beskæftigelse, i alderen 18-67 år fra WŁ, hvilket fører til en tilbagevenden til arbejdsmarkedet og integration med samfundet gennem gennemførelse af individuelt udvalgte, omfattende reintegrationsveje i cirklen. 01.06.2018-31.08.2019. Målgruppe: — 100 % UP er en fattigdom eller kirkelig stat i Polen — 100 % UP fra landdistrikterne (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON i um./zn. — op til 18 år vil højst udgøre 25 % af målgruppen for aktionen: 1. Udvikling af den individuelle vej for social reintegration — 8h/UP mål: diagnose af problemsituationen, også ud fra sundhedssituationen i ON, social og faglig situation, ressourcer, potentiale, disposition og muligheder. 2. Life and Carreer coaching 8h/UP Mål: mental støtte fra deltagerne og minimering af de negative virkninger, der er forbundet med kirkelig, fattigdom, arbejdsløshed og ufuldstændig. 3. Karriererådgivning — Gruppemål: øge erhvervsaktiviteten. Op, lette kontakt med arbejdsgivere 4. God uddannelse wr.100h, maks. 2 måneder Mål: forbedre UP's faglige færdigheder i forhold til de undersøgte kompetencemangler, behov og beskæftigelsesplaner. 5. Beskæftigelse formidling 12h/UP mål: øge beskæftigelsesegnetheden 6. Praktikpladser — 5 måneder/UP Mål: få erhvervserfaring og social integration Takket være ovennævnte støtte vil chancerne for UP for at aktivere erhvervet og samfundet og for at få beskæftigelse stige betydeligt, og dette vil bidrage til at nå målet om belægning. RPO UGLE. (Danish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    ΣΚΟΠΟΣ: αυξημένη δραστηριότητα και απασχόληση. 50 άτομα με φτώχεια ή αστυνόμευση, χωρίς απασχόληση, ηλικίας 18-67 ετών από το WŁ με αποτέλεσμα την επιστροφή στην αγορά εργασίας και την ένταξη στην κοινωνία μέσω της εφαρμογής ατομικά επιλεγμένων, ολοκληρωμένων οδών επανένταξης στον κύκλο. 01.06.2018-31.08.2019. Ομάδα-στόχος: — 100 % UP είναι μια φτώχεια ή εκκλησιαστικό κράτος της Πολωνίας — 100 % πάνω από τις αγροτικές περιοχές (DEGURBA3) — τουλάχιστον 50 % UP-ON σε um./zn. — η ηλικία έως 18 ετών δεν θα αντιπροσωπεύει περισσότερο από το 25 % της ομάδας-στόχου της δράσης: 1. Ανάπτυξη της Ατομικής Οδού Κοινωνικής Επανένταξης — Στόχος 8h/UP: διάγνωση της προβληματικής κατάστασης, επίσης από την άποψη της κατάστασης της υγείας της ON, της κοινωνικής και επαγγελματικής κατάστασης, των πόρων, των δυνατοτήτων, της προδιάθεσης και των ευκαιριών. 2. Life and carreer coaching 8h/UP Στόχος: πνευματική υποστήριξη των συμμετεχόντων και ελαχιστοποίηση των αρνητικών επιπτώσεων που συνδέονται με την εκκλησιαστική, τη φτώχεια, την ανεργία και την ελλιπή. 3. Συμβουλές σταδιοδρομίας — Στόχος ομάδας: αύξηση της δραστηριότητας του επαγγέλματος. Να διευκολύνει την επαφή με τους εργοδότες 4. Ind.good εκπαίδευση wr.100h, max. 2 μήνες Στόχος: βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων της UP σε σχέση με τα εξετασθέντα κενά ικανοτήτων, τις ανάγκες και τα σχέδια επαγγελμάτων. 5. Μεσολάβηση απασχόλησης 12h/UP Στόχος: αύξηση της απασχολησιμότητας 6. Πρακτική άσκηση — 5 μήνες/Στόχος: απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας και κοινωνικής ένταξης Χάρη στην προαναφερθείσα υποστήριξη, οι πιθανότητες ενεργοποίησης του επαγγέλματος και της κοινότητας και απόκτησης απασχόλησης θα αυξηθούν σημαντικά και αυτό θα συμβάλει στην επίτευξη του στόχου της κατοχής. ΚΟΥΚΟΥΒΆΓΙΑ RPO. (Greek)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Svrha: povećana aktivnost i zanimanje. 50 osoba sa siromaštvom ili policijskim nadzorom, bez posla, u dobi od 18 do 67 godina iz WŁ-a, što dovodi do povratka na tržište rada i integracije u društvo kroz provedbu pojedinačno odabranih, sveobuhvatnih putova reintegracije u krug. 01.06.2018 – 31.08.2019. Ciljna skupina: 100 % UP je siromaštvo ili crkvena država Poljske – 100 % UP iz ruralnih područja (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON um./zn. — do 18 godina starosti neće činiti više od 25 % ciljne skupine aktivnosti: 1. Razvoj pojedinačnog puta društvene reintegracije – 8h/UP Cilj: dijagnoza problematske situacije, također sa stajališta zdravstvene situacije NA, socijalne i profesionalne situacije, resursa, potencijala, predispozicije i mogućnosti. 2. Coaching za život i njegovatelje 8h/UP Cilj: mentalna podrška sudionika i minimiziranje negativnih učinaka povezanih sa crkvenim, siromaštvom, nezaposlenošću i nepotpunim. 3. Savjetovanje o karijeri – Cilj skupine: povećati aktivnost struke. Do, olakšati kontakt s poslodavcima 4. Ind.good trening wr.100h, max. 2 mjeseca Cilj: poboljšati profesionalne vještine UP-a u odnosu na ispitane nedostatke u kompetencijama, potrebe i planove zanimanja. 5. Intermedijacija za zapošljavanje 12h/UP Cilj: povećati zapošljivost 6. Stažiranje – 5 mjeseci/cilj UP-a: steknite radno iskustvo i društvenu integraciju Zahvaljujući gore navedenoj podršci, znatno će se povećati šanse da UP aktivira profesiju i zajednicu te dobije zaposlenje, što će doprinijeti postizanju cilja popunjenosti. RPO SOVA. (Croatian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Scop: creșterea activității și a ocupației. 50 de persoane cu sărăcie sau poliție, fără locuri de muncă, cu vârste cuprinse între 18 și 67 de ani din WŁ, conducând la revenirea pe piața forței de muncă și la integrarea în societate prin punerea în aplicare a unor căi cuprinzătoare de reintegrare în cerc, selectate individual. 01.06.2018-31.08.2019. Grupul țintă: — 100 % UP este o sărăcie sau stat ecleziastic al Poloniei – 100 % UP din zonele rurale (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON în um./zn. — până la 18 ani nu va reprezenta mai mult de 25 % din grupul-țintă al acțiunii: 1. Dezvoltarea căii individuale de reintegrare socială – Obiectivul 8h/UP: diagnosticarea situației problematice, inclusiv din punctul de vedere al stării de sănătate a ON, a situației sociale și profesionale, a resurselor, a potențialului, a predispoziției și a oportunităților. 2. Life & Carreer coaching 8h/UP Obiectiv: susținerea mentală a participanților și minimizarea efectelor negative asociate cu ecleziastică, sărăcie, șomaj și incompletă. 3. Sfaturi de carieră – Obiectivul grupului: creșterea activității profesiei. Up, faciliteaza contactul cu angajatorii 4. Ind.Good training wr.100h, max. 2 luni Obiectiv: îmbunătățirea competențelor profesionale ale UP în raport cu lacunele, nevoile și planurile de ocupație examinate. 5. Intermediar de ocupare a forței de muncă 12h/UP Obiectiv: creșterea capacității de inserție profesională 6. Stagii – 5 luni/UP Obiectiv: datorită sprijinului menționat mai sus, șansele UP de a activa profesia și comunitatea și de a obține locuri de muncă vor crește semnificativ, ceea ce va contribui la realizarea obiectivului de ocupare a forței de muncă. BUFNIȚĂ RPO. (Romanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Účel: zvýšená aktivita a okupácia. 50 ľudí s chudobou alebo políciou, bez zamestnania, vo veku 18 – 67 rokov od WŁ, čo vedie k návratu na trh práce a integrácii do spoločnosti prostredníctvom realizácie individuálne vybraných, komplexných spôsobov opätovného začlenenia do kruhu. 01.06.2018 – 31.08.2019. Cieľová skupina: — 100 % UP je chudoba alebo cirkevný štát Poľska – 100 % UP z vidieckych oblastí (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON v um./zn. — do 18 rokov nebude predstavovať viac ako 25 % cieľovej skupiny akcie: 1. Rozvoj individuálnej cesty sociálnej reintegrácie – cieľ 8h/UP: diagnostika problémovej situácie, aj z hľadiska zdravotného stavu ON, sociálnej a profesionálnej situácie, zdrojov, potenciálu, predispozície a príležitostí. 2. Life and carreer coaching 8h/UP Cieľ: duševná podpora účastníkov a minimalizácia negatívnych účinkov spojených s cirkevnou, chudobou, nezamestnanosťou a neúplnými. 3. Kariérne poradenstvo – Skupinový cieľ: zvýšte aktivitu profesie. Uľahčujte kontakt so zamestnávateľmi 4. Ind.good training wr.100h, max. 2 mesiace Cieľ: zlepšiť odborné zručnosti UP v súvislosti s skúmanými nedostatkami v kompetenciách, potrebami a plánmi povolaní. 5. Sprostredkovanie zamestnanosti 12h/UP Cieľ: zvýšiť zamestnateľnosť 6. Stáže – 5 mesiacov/UP Cieľ: získať odborné skúsenosti a sociálnu integráciu Vďaka vyššie uvedenej podpore sa výrazne zvýšia šance UP aktivovať povolanie a komunitu a získať zamestnanie, čo prispeje k dosiahnutiu cieľa obsadenosti. RPO SOVA. (Slovak)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Għan: żieda fl-attività u x-xogħol. 50 persuna bil-faqar jew bil-pulizija, mingħajr impjieg, ta’ bejn it-18 u s-67 sena mill-WŁ li jwasslu għar-ritorn lejn is-suq tax-xogħol u l-integrazzjoni mas-soċjetà permezz tal-implimentazzjoni ta’ mogħdijiet komprensivi u magħżula individwalment ta’ integrazzjoni mill-ġdid fiċ-ċirku. 01.06.2018–31.08.2019. Grupp fil-mira: — 100 % UP huwa faqar jew stat ekkleżjastiku tal-Polonja — 100 % UP minn żoni rurali (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON in um./zn. — sa 18-il sena mhux se jirrappreżentaw aktar minn 25 % tal-grupp fil-mira tal-Azzjoni: 1. Żvilupp tal-Passaġġ Individwali ta’ Riintegrazzjoni Soċjali — Objettiv 8h/UP: dijanjożi tas-sitwazzjoni problematika, ukoll mill-perspettiva tas-sitwazzjoni tas-saħħa ta’ ON, is-sitwazzjoni soċjali u professjonali, ir-riżorsi, il-potenzjal, il-predispożizzjoni u l-opportunitajiet. 2. Taħriġ tal-ħajja u tal-carreer 8h/UP Objettiv: l-appoġġ mentali tal-parteċipanti u l-minimizzazzjoni tal-effetti negattivi assoċjati mal-ekleżjastika, il-faqar, il-qgħad u l-inkomplet. 3. Pariri dwar il-Karrieri — Objettiv tal-Grupp: tiżdied l-attività tal-professjoni. Up, jiffaċilitaw il-kuntatt ma’ min iħaddem 4. Ind.good taħriġ wr.100h, massimu 2 xhur Għan: ittejjeb il-ħiliet professjonali tal-UP fir-rigward tad-diskrepanzi fil-kompetenzi, il-ħtiġijiet u l-pjanijiet ta’ okkupazzjoni eżaminati. 5. L-Objettiv tal-Intermedjazzjoni tal-Impjiegi 12h/UP: tiżdied il-kapaċità għall-impjieg 6. Internships — 5 xhur/Objettiv tal-UP: jiksbu esperjenza professjonali u integrazzjoni soċjali Grazzi għall-appoġġ imsemmi hawn fuq, il-possibbiltajiet li l-UP jattivaw il-professjoni u l-komunità u li jiksbu impjieg se jiżdiedu b’mod sinifikanti, u dan se jikkontribwixxi għall-kisba tal-għan tal-okkupazzjoni. RPO KOKKA. (Maltese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Finalidade: aumento da atividade e da ocupação. 50 pessoas com pobreza ou policiamento, posost. sem emprego, com idades compreendidas entre os 18 e os 67 anos do Wł, conduzindo ao regresso ao mercado de trabalho e à integração na sociedade através da implementação de vias de reinserção individuais e abrangentes no círculo. 01.06.2018-31.08.2019. Grupo-alvo: — 100 % UP é um estado de pobreza ou eclesiástico da Polônia — 100 % UP de áreas rurais (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON em um./zn. — até 18 anos de idade não representarão mais de 25 % do grupo-alvo da ação: 1. Desenvolvimento do Caminho Individual de Reintegração Social — 8h/UP Objetivo: diagnóstico da situação problemática, também do ponto de vista da situação de saúde da ON, situação social e profissional, recursos, potencial, predisposição e oportunidades. 2. Vida e carreer coaching 8h/UP Objetivo: apoio mental dos participantes e minimização dos efeitos negativos associados ao eclesiástico, à pobreza, ao desemprego e ao incompleto. 3. Aconselhamento de carreira — Objetivo do grupo: aumentar a atividade da profissão. Up, facilitar o contato com os empregadores 4. Ind.good treinamento wr.100h, máx. 2 meses Objetivo: melhorar as competências profissionais da UP em relação às lacunas, necessidades e planos de ocupação examinados. 5. Intermediação Emprego 12h/UP Objetivo: aumentar a empregabilidade 6. Estágios — 5 meses/UP Objetivo: ganhar experiência profissional e integração social Graças ao apoio acima mencionado, as hipóteses de UP para ativar a profissão e a comunidade e para ganhar emprego aumentará significativamente, e isso contribuirá para a consecução do objetivo de ocupação. CORUJA RPO. (Portuguese)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Tarkoitus: aktiivisuuden ja miehityksen lisääntyminen. 50 henkilöä, joilla on köyhyyttä tai poliisitoimintaa, joilla ei ole työtä, 18–67-vuotiaat WŁ: sta, mikä johtaa paluuseen työmarkkinoille ja integroitumiseen yhteiskuntaan toteuttamalla yksilöllisesti valittuja, kattavia polkuja palata ympyrään. 01.06.2018–31.08.2019. Kohderyhmä: — 100 % UP on köyhyys tai kirkollinen tila Puolassa – 100 % UP maaseutualueilta (DEGURBA3) – vähintään 50 % UP-ON um./zn. — enintään 18-vuotiaat edustavat enintään 25:tä prosenttia toimen kohderyhmästä: 1. Sosiaalisen uudelleensopeuttamisen yksilöllisen polun kehittäminen – 8h/UP Tavoite: ongelmatilanteen diagnoosi, myös ON: n terveystilanteen, sosiaalisen ja ammatillisen tilanteen, resurssien, potentiaalin, alttiuden ja mahdollisuuksien kannalta. 2. Life and Carreer coaching 8h/UP Tavoite: osallistujien henkinen tuki ja kirkolliseen, köyhyyteen, työttömyyteen ja puutteellisuuteen liittyvien kielteisten vaikutusten minimointi. 3. Uraneuvonta – ryhmän tavoite: lisätä ammattikunnan toimintaa. Up, helpottaa yhteydenpitoa työnantajien kanssa 4. Ind.good training wr.100h, max. 2 kuukautta Tavoite: parantaa UP:n ammattitaitoa suhteessa tutkittuihin osaamisvajeisiin, tarpeisiin ja ammattisuunnitelmiin. 5. Työllisyyden välittäminen 12 h/Ylös Tavoite: lisää työllistettävyyttä 6. Harjoittelujaksot – 5 kuukautta/Ylös Tavoite: työkokemuksen ja sosiaalisen integroitumisen ansiosta UP: n mahdollisuudet aktivoida ammatti ja yhteisö sekä saada työtä kasvavat merkittävästi edellä mainitun tuen ansiosta, mikä edistää asumistavoitteen saavuttamista. RPO PÖLLÖ. (Finnish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Namen: povečana aktivnost in okupacija. 50 ljudi z revščino ali policijskim delom, posost. brez zaposlitve, starih od 18 do 67 let od WŁ, kar vodi k vrnitvi na trg dela in vključevanju v družbo z izvajanjem individualno izbranih, celovitih poti ponovnega vključevanja v krog. 01.06.2018–31.08.2019. Ciljna skupina: — 100 % UP je revščina ali cerkvena država Poljske – 100 % iz podeželskih območij (DEGURBA3) – najmanj 50 % UP-ON v um./zn. — starost do 18 let ne bo predstavljala več kot 25 % ciljne skupine ukrepa: 1. Razvoj individualne poti socialne reintegracije – 8h/UP Cilj: diagnoza problematične situacije, tudi z vidika zdravstvenega stanja ON, socialne in poklicne situacije, virov, potencialov, predispozicije in priložnosti. 2. Life and carreer coaching 8h/UP Cilj: duševno podporo udeležencev in zmanjšanje negativnih učinkov, povezanih s cerkveno, revščino, brezposelnostjo in nepopolnostjo. 3. Karierno svetovanje – Cilj skupine: povečajte dejavnost poklica. Vzpodbujanje stikov z delodajalci 4. Ind.good usposabljanje wr.100h, največ 2 meseca Cilj: izboljšati strokovna znanja in spretnosti UP v zvezi s preučenimi vrzelmi v kompetencah, potrebami in načrti poklicev. 5. Zaposlovanje Intermediacija 12h/UP Cilj: povečanje zaposljivosti 6. Pripravništva – 5 mesecev/UP Cilj: pridobivanje poklicnih izkušenj in socialno vključevanje Zahvaljujoč zgoraj omenjeni podpori se bodo možnosti UP za aktiviranje poklica in skupnosti ter za pridobitev zaposlitve znatno povečale, kar bo prispevalo k doseganju cilja zasedenosti. RPO SOVA. (Slovenian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Účel: zvýšená aktivita a okupace. 50 lidí trpících chudobou nebo policií, kteří jsou bez zaměstnání, ve věku 18–67 let z WŁ, což vede k návratu na trh práce a k integraci se společností zavedením individuálně vybraných komplexních cest opětovného začlenění do kruhu. 01.06.2018–31.08.2019. Cílová skupina: 100 % UP je chudoba nebo církevní stát Polska – 100 % UP z venkovských oblastí (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON v um./zn. — až 18 let nebude představovat více než 25 % cílové skupiny akce: 1. Rozvoj individuální cesty sociální reintegrace – 8h/UP Cíl: diagnostika problémové situace, a to i z hlediska zdravotní situace ON, sociální a profesní situace, zdrojů, potenciálu, predispozice a příležitostí. 2. Koučování Life and Carreer 8h/UP Cíl: duševní podpora účastníků a minimalizace negativních účinků spojených s církevní chudobou, chudobou, nezaměstnaností a neúplnými. 3. Kariérní poradenství – cíl skupiny: zvýšit aktivitu povolání. Zjednodušte kontakt se zaměstnavateli 4. Ind.good trénink wr.100h, max. 2 měsíce Cíl: zlepšit odborné dovednosti UP ve vztahu k zkoumaným mezerám v kompetencích, potřebám a plánům povolání. 5. Zprostředkování zaměstnání 12h/UP Cíl: zvýšení zaměstnatelnosti 6. Stáže – 5 měsíců/UP Cíl: získejte odborné zkušenosti a sociální integraci Díky výše uvedené podpoře se výrazně zvýší šance UP na aktivaci profese a komunity a na získání zaměstnání, což přispěje k dosažení cíle obsazenosti. RPO SOVA. (Czech)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Paskirtis: padidėjęs aktyvumas ir okupacija. 50 žmonių, turinčių skurdą ar viešosios tvarkos palaikymą, neturinčių darbo, 18–67 metų amžiaus iš WŁ, todėl grįžta į darbo rinką ir integruojasi į visuomenę, įgyvendindami individualiai parinktus visapusiškus reintegracijos į ratą kelius. 01.06.2018–31.08.2019. Tikslinė grupė: – 100 % UP yra skurdas arba bažnytinė būklė Lenkijoje – 100 % UP iš kaimo vietovių (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON um./zn. – iki 18 metų amžiaus sudarys ne daugiau kaip 25 % tikslinės veiklos grupės: 1. Socialinės reintegracijos individualaus kelio plėtra – 8h/UP Tikslas: probleminės situacijos diagnozė, taip pat atsižvelgiant į ON sveikatos situaciją, socialinę ir profesinę padėtį, išteklius, potencialą, polinkį ir galimybes. 2. Gyvenimo ir karjerų koučingas 8h/UP Tikslas: psichinė dalyvių parama ir sumažinti neigiamą poveikį, susijusį su bažnytiniu, skurdu, nedarbu ir neišsamiu. 3. Karjeros patarimai – Grupės tikslas: didinti profesijos aktyvumą. Į viršų, palengvinti kontaktą su darbdaviais 4. Ind.Good mokymas wr.100h, ne daugiau kaip 2 mėnesiai Tikslas: gerinti UP profesinius įgūdžius, susijusius su išnagrinėtomis kompetencijos spragomis, poreikiais ir profesiniais planais. 5. Užimtumas tarpininkavimas 12h/UP Tikslas: padidinti įsidarbinimo galimybes 6. Stažuotės – 5 mėnesiai/UP Tikslas: įgyti profesinės patirties ir socialinės integracijos Dėka pirmiau minėtos paramos, UP galimybės aktyvuoti profesiją ir bendruomenę ir įsidarbinti žymiai padidės, ir tai padės pasiekti užimtumo tikslą. RPO PELĖDA. (Lithuanian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Mērķis: palielināta aktivitāte un nodarbošanās. 50 cilvēki vecumā no 18 līdz 67 gadiem no WŁ, kas ir nabadzīgi vai policijas darbinieki bez darba, noved pie atgriešanās darba tirgū un integrācija sabiedrībā, īstenojot individuāli atlasītus, visaptverošus reintegrācijas ceļus. 01.06.2018–31.08.2019. Mērķa grupa: — 100 % UP ir nabadzība vai baznīcas valsts Polijā — 100 % UP no lauku apvidiem (DEGURBA3) — min. 50 % UP-ON in um./zn. — līdz 18 gadu vecumam neveidos vairāk kā 25 % no pasākuma mērķa grupas: 1. Individuālā sociālās reintegrācijas ceļa attīstība — 8h/UP mērķis: problēmas situācijas diagnostika, arī no ON veselības stāvokļa viedokļa, sociālā un profesionālā situācija, resursi, potenciāls, nosliece un iespējas. 2. Dzīves un karavīrs coaching 8h/UP Mērķis: dalībnieku garīgais atbalsts un ar baznīcas, nabadzības, bezdarba un nepilnīgu trūkumu saistītās negatīvās ietekmes mazināšana. 3. Karjeras konsultācijas — Grupas mērķis: palielināt profesijas aktivitāti. Uz augšu, veicināt kontaktus ar darba devējiem 4. Ind.good apmācība wr.100h, maks. 2 mēneši Mērķis: uzlabot UP profesionālās prasmes saistībā ar pārbaudītajām kompetences nepilnībām, vajadzībām un okupācijas plāniem. 5. Nodarbinātības starpniecība 12h/UP mērķis: palielināt nodarbināmību 6. Prakse — 5 mēneši/UP Mērķis: iegūt profesionālo pieredzi un sociālo integrāciju Pateicoties iepriekš minētajam atbalstam, ievērojami palielināsies UP iespējas aktivizēt profesiju un sabiedrību un iegūt darbu, un tas veicinās nodarbinātības mērķa sasniegšanu. RPO PŪCE. (Latvian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Предназначение: повишена активност и занятие. 50 души с бедност или полиция, без работа, на възраст 18—67 години от WŁ, което води до завръщане на пазара на труда и интеграция с обществото чрез прилагане на индивидуално подбрани, всеобхватни пътища за реинтеграция в кръга. 01.06.2018—31.08.2019. Целева група: — 100 % UP е бедност или църковна държава на Полша — 100 % UP от селските райони (DEGURBA3) — минимум 50 % UP-ON в ъм./zn. — до 18-годишна възраст няма да представляват повече от 25 % от целевата група на действието: 1. Развитие на индивидуалния път на социална реинтеграция — 8h/UP Цел: диагностика на проблемната ситуация, също и от гледна точка на здравната ситуация на ОН, социална и професионална ситуация, ресурси, потенциал, предразположение и възможности. 2. Живот и кариерен коучинг 8h/UP Цел: психическа подкрепа на участниците и минимизиране на негативните ефекти, свързани с църковната, бедността, безработицата и непълната. 3. Кариерни съвети — Групова цел: увеличете дейността на професията. Улесняване на контактите с работодателите 4. Ind.good обучение wr.100h, макс. 2 месеца Цел: подобряване на професионалните умения на ПС във връзка с проучените пропуски в компетентностите, потребностите и плановете за професиите. 5. Заетост посредническа дейност 12h/UP Цел: повишаване на пригодността за заетост 6. Стажове — 5 месеца/UP Цел: придобийте професионален опит и социална интеграция Благодарение на горепосочената подкрепа, шансовете на UP да активира професията и общността и да получат заетост значително ще се увеличат и това ще допринесе за постигането на целта за заетост. СОВА ОТ RPO. (Bulgarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    A cél: fokozott aktivitás és foglalkozás. 50 szegénységben vagy rendfenntartásban szenvedő, foglalkoztatás nélkül élő, 18–67 éves WŁ-ból származó személy, amely a munkaerőpiacra való visszatéréshez és a társadalomba való beilleszkedéshez vezet az egyénileg kiválasztott, átfogó visszailleszkedési utak megvalósításán keresztül. 01.06.2018–31.08.2019. Célcsoport: – 100% UP egy szegénység vagy egyházi állam Lengyelország – 100% UP vidéki területek (DEGURBA3) – min. 50% UP-ON um./zn. – 18 éves korig a cselekvés célcsoportjának legfeljebb 25%-át teszik ki: 1. A társadalmi visszailleszkedés egyéni útjának fejlesztése – 8h/UP Cél: a problémahelyzet diagnosztizálása, az ON egészségügyi helyzete, a társadalmi és szakmai helyzet, az erőforrások, a potenciál, a hajlam és a lehetőségek szempontjából is. 2. Life and Carreer coaching 8h/UP Cél: a résztvevők mentális támogatása és az egyházi, szegénységi, munkanélküliségi és hiányos negatív hatások minimalizálása. 3. Karriertanácsadás – Csoportcélkitűzés: növelje a szakma aktivitását. Fel, könnyítse meg a kapcsolatot a munkáltatókkal 4. Ind.good training wr.100h, max. 2 hónap Célkitűzés: javítsa az UP szakmai készségeit a vizsgált kompetenciahiányokkal, szükségletekkel és foglalkozási tervekkel kapcsolatban. 5. Foglalkoztatási közvetítés 12h/UP Cél: a foglalkoztathatóság növelése 6. Szakmai gyakorlat – 5 hónap/UP Cél: szakmai tapasztalat és társadalmi integráció A fent említett támogatásnak köszönhetően jelentősen megnő az esélye a szakma és a közösség aktiválására és a foglalkoztatásra, és ez hozzájárul a kihasználtság céljának eléréséhez. RPO BAGOLY. (Hungarian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Cuspóir: gníomhaíocht mhéadaithe agus slí bheatha. 50 duine a bhfuil bochtaineacht nó póilíneacht acu, posost. gan fostaíocht, idir 18 agus 67 mbliana d’aois ó WŁ, as ar eascair filleadh ar mhargadh an tsaothair agus imeascadh leis an tsochaí trí chonairí cuimsitheacha ath-lánpháirtithe a roghnaíodh ina n-aonar a chur chun feidhme sa chiorcal. 01.06.2018-31.08.2019. Spriocghrúpa: — 100 % UP Is bochtaineacht nó staid eaglasta na Polainne — 100 % UP ó cheantair thuaithe (DEGURBA3) — nóim 50 % UP-ON i um./zn. — ní bheidh suas le 18 mbliana d’aois níos mó ná 25 % de spriocghrúpa na Gníomhaíochta: 1. Forbairt an Conair Aonair Athimeascadh Sóisialta — Cuspóir 8h/UP: diagnóis ar staid na faidhbe, chomh maith ó thaobh staid sláinte ON, staid shóisialta agus ghairmiúil, acmhainní, acmhainneacht, togracht agus deiseanna. 2. Oiliúint Saoil agus Carreer 8h/UP Cuspóir: tacaíocht mheabhrach na rannpháirtithe agus na héifeachtaí diúltacha a bhaineann le hecclesiastical, bochtaineacht, dífhostaíocht agus neamhiomlán a íoslaghdú. 3. Comhairle Gairme — Cuspóir Grúpa: gníomhaíocht na gairme a mhéadú. Déan teagmháil le fostóirí a éascú 4. Ind. dea-oiliúint wr.100h, max 2 mhí Cuspóir: scileanna gairmiúla UP a fheabhsú i ndáil leis na bearnaí inniúlachta, na riachtanais agus na pleananna gairme a scrúdaíodh. 5. Idirghabháil Fostaíochta 12h/UP Cuspóir: méadú ar infhostaitheacht 6. Intéirneachtaí — 5 mhí/UP Cuspóir: taithí ghairmiúil agus comhtháthú sóisialta a fháil a bhuíochas leis an tacaíocht thuasluaite, tiocfaidh méadú suntasach ar an seans atá ag UP an ghairm agus an pobal a ghníomhachtú agus fostaíocht a fháil, agus cuideoidh sé sin le sprioc na lonnaitheachta a bhaint amach. OWL RPO. (Irish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Syfte: ökad aktivitet och sysselsättning. 50 personer med fattigdom eller polis, utan sysselsättning, i åldrarna 18–67 år från WŁ, vilket leder till en återgång till arbetsmarknaden och integration med samhället genom att genomföra individuellt utvalda, omfattande vägar för återintegrering i cirkeln. 01.06.2018–31.08.2019. Målgrupp: — 100 % UP är en fattigdom eller kyrklig stat i Polen – 100 % UP från landsbygdsområden (DEGURBA3) – min. 50 % UP-ON i um./zn. — upp till 18 år ska inte utgöra mer än 25 % av målgruppen för åtgärden: 1. Utveckling av den individuella vägen för social återintegrering – 8h/UP-mål: diagnos av problemsituationen, även ur hälsosituationen för ON, social och professionell situation, resurser, potential, predisposition och möjligheter. 2. Life and carreer coaching 8h/UP Mål: mentalt stöd till deltagarna och minimera de negativa effekterna av kyrkliga, fattigdom, arbetslöshet och ofullständiga. 3. Karriärrådgivning – Gruppmål: öka verksamheten i yrket. Upp, underlätta kontakten med arbetsgivare 4. Ind.good träning wr.100h, max. 2 månader Mål: förbättra UP:s yrkeskompetens i förhållande till de undersökta kompetensluckorna, behoven och sysselsättningsplanerna. 5. Sysselsättningsintermediering 12h/UP-mål: öka anställbarheten 6. Praktik – 5 månader/UP Mål: få yrkeserfarenhet och social integration Tack vare ovannämnda stöd kommer chanserna för UP att aktivera yrket och samhället och att få anställning att öka avsevärt, och detta kommer att bidra till uppnåendet av målet om beläggning. RPO UGGLA. (Swedish)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    Eesmärk: suurenenud aktiivsus ja okupatsioon. 50 inimest, kellel on vaesus või politsei, posost. ilma tööhõiveta, 18–67-aastased WŁist, mis viib tööturule tagasipöördumise ja ühiskonda integreerumiseni individuaalselt valitud kõikehõlmavate taasintegreerimisteede rakendamise kaudu. 01.06.2018–31.08.2019. Sihtrühm: – 100 % UP on vaesus või kiriklik seisund Poola – 100 % UP maapiirkondadest (DEGURBA3) – min. 50 % UP um./zn. – kuni 18-aastased ei moodusta rohkem kui 25 % meetme sihtrühmast: 1. Sotsiaalse taasintegreerimise individuaalse tee arendamine – 8h/UP eesmärk: probleemse olukorra diagnoosimine, võttes arvesse ka ON terviseseisundit, sotsiaalset ja ametialast olukorda, ressursse, potentsiaali, eelsoodumust ja võimalusi. 2. Elu ja hooldaja coaching 8h/UP Eesmärk: osalejate vaimne toetamine ja kirikliku, vaesuse, töötuse ja mittetäieliku negatiivse mõju minimeerimine. 3. Karjäärinõustamine – Grupi eesmärk: suurendada elukutse aktiivsust. Üles, hõlbustage kontakti tööandjatega 4. Ind.good koolitus wr.100h, maksimaalselt 2 kuud Eesmärk: parandada UP kutseoskusi seoses uuritud pädevuslünkade, vajaduste ja ametikohtade kavadega. 5. Tööhõive vahendamine 12h/UP Eesmärk: suurendada tööalast konkurentsivõimet 6. Praktika – 5 kuud/üles eesmärk: omandage töökogemus ja sotsiaalne integratsioon Tänu ülalmainitud toetusele suurenevad UP võimalused elukutse ja kogukonna aktiveerimiseks ning tööhõive saamiseks ning see aitab kaasa hõivatuse eesmärgi saavutamisele. RPO ÖÖKULL. (Estonian)
    point in time
    2 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: bełchatowski
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: brzeziński
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: kutnowski
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: opoczyński
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: pabianicki
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: pajęczański
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: piotrkowski
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: poddębicki
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: radomszczański
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: rawski
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: sieradzki
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: łaski
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: łowicki
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: łódzki wschodni
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: łęczycki
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: skierniewicki
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: tomaszowski
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: wieluński
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: wieruszowski
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: zduńskowolski
    0 references
    WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: zgierski
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPLD.09.01.01-10-F047/18
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q102827&oldid=33285828"