Actively to the goal (Q124542): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in lv, it, da, sk, fr, hu, el, es, ro, ga, fi, et, cs, de, pt, sv, hr, sl, lt, nl, mt, and other parts) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Activement à l’objectif | |||
| label / de | label / de | ||
Aktiv zum | Aktiv zum Zweck | ||
| label / nl | label / nl | ||
Actief | Actief aan het doel | ||
| label / it | label / it | ||
Attivamente | Attivamente allo scopo | ||
| label / es | label / es | ||
Activamente | Activamente con el propósito | ||
| label / da | label / da | ||
Aktivt til | Aktivt til formålet | ||
| label / el | label / el | ||
Δραστήρια για το σκοπό | |||
| label / hr | label / hr | ||
Aktivno | Aktivno u svrhu | ||
| label / ro | label / ro | ||
Activ în scopul | |||
| label / sk | label / sk | ||
Aktívne | Aktívne na účel | ||
| label / mt | label / mt | ||
B’mod attiv għall- | B’mod attiv għall-iskop | ||
| label / pt | label / pt | ||
Ativamente para o | Ativamente para o Propósito | ||
| label / fi | label / fi | ||
Aktiivisesti | Aktiivisesti päämäärään | ||
| label / sl | label / sl | ||
Aktivno | Aktivno za namen | ||
| label / cs | label / cs | ||
Aktivně k | Aktivně k účelu | ||
| label / lt | label / lt | ||
Aktyviai | Aktyviai į tikslą | ||
| label / lv | label / lv | ||
Aktīvi | Aktīvi uz mērķi | ||
| label / hu | label / hu | ||
Aktívan a cél | Aktívan a cél érdekében | ||
| label / ga | label / ga | ||
Go gníomhach leis an | Go gníomhach leis an Cuspóir | ||
| label / sv | label / sv | ||
Aktivt | Aktivt för ändamålet | ||
| label / et | label / et | ||
Aktiivselt eesmärgi | Aktiivselt eesmärgi nimel | ||
| Property / summary | Property / summary | ||
Le projet s’adresse à 45 personnes (25K et 20M) de plus de 29 ans vivant dans la région de Lublin avec de faibles qualifications professionnelles, dont 40 chômeurs et personnes de longue durée — 25 personnes, en plus 5 personnes inactives et 9 personnes au chômage après 50 ans et un minimum de 2 personnes handicapées. Objet: accroître l’activité professionnelle et renforcer les compétences clés liées à l’efficacité de la mobilité sur le marché du travail en apportant un soutien sous la forme d’activités d’activation globales. Les activités du projet comprendront: des ateliers dans le domaine de l’orientation professionnelle, du coaching motivationnel intensif, des ateliers sur l’égalité des chances et la non-discrimination; soutien individuel: orientation professionnelle individuelle, conseils juridiques, consultations psychologiques, placement individuel, mentorat motivationnel individuel, soutien à l’activation: formation visant à améliorer les qualifications professionnelles, les stages, la formation professionnelle. Période de mise en œuvre: 01.10.2016-31.03.2018 (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Das Projekt richtet sich an 45 Personen (25K und 20M) über 29 Jahre alt, die im Gebiet Lublin mit geringer beruflicher Qualifikation leben, darunter 40 Arbeitslose und Langzeitbeschäftigte – 25 Personen, zusätzlich 5 Nichterwerbstätige und 9 arbeitslose Personen nach 50 und mindestens 2 Personen mit Behinderungen. Zweck: Steigerung der beruflichen Tätigkeit und Stärkung der Schlüsselkompetenzen im Zusammenhang mit einer effektiven Arbeitsmarktmobilität durch Unterstützung in Form umfassender Aktivierungsmaßnahmen. Zu den Tätigkeiten im Rahmen des Projekts gehören: Workshops im Bereich Berufsberatung, intensives Motivationscoaching, Workshops zu Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung; individuelle Betreuung: individuelle Karriereberatung, Rechtsberatung, psychologische Beratung, individuelle Stellenvermittlung, individuelle Motivations-Mentoring, Aktivierungsunterstützung: Ausbildung zur Verbesserung der beruflichen Qualifikationen, Praktika und Ausbildung. Durchführungszeitraum: 01.10.2016-31.03.2018 (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Het project is gericht op 45 personen (25K en 20M) ouder dan 29 jaar die wonen in Lublin met lage beroepskwalificaties, waaronder 40 werklozen en langdurig werklozen — 25 personen, daarnaast 5 personen inactief en 9 personen werkloos na 50 en een minimum van 2 personen met een handicap. Doel: vergroting van de beroepsactiviteit en versterking van sleutelcompetenties in verband met effectieve arbeidsmarktmobiliteit door ondersteuning in de vorm van uitgebreide activeringsactiviteiten. De activiteiten in het project omvatten: workshops op het gebied van loopbaanbegeleiding, intensieve motiverende coaching, workshops over gelijke kansen en non-discriminatie; individuele ondersteuning: individuele loopbaanbegeleiding, juridisch advies, psychologisch overleg, individuele arbeidsbemiddeling, individuele motiverende mentoring, activeringsondersteuning: opleiding ter verbetering van beroepskwalificaties, stages, werkopleidingen. Uitvoeringsperiode: 01.10.2016-31.03.2018 (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Il progetto è rivolto a 45 persone (25K e 20M) di età superiore ai 29 anni che vivono nella zona di Lublino con scarse qualifiche professionali, tra cui 40 disoccupati e persone di lunga durata — 25 persone, inoltre 5 persone inattive e 9 persone disoccupate dopo i 50 anni e un minimo di 2 persone con disabilità. Scopo: aumentare l'attività professionale e rafforzare le competenze chiave relative all'effettiva mobilità del mercato del lavoro fornendo sostegno sotto forma di attività di attivazione globali. Le attività del progetto comprenderanno: workshop nel campo della consulenza professionale, coaching motivazionale intensivo, workshop sulle pari opportunità e la non discriminazione; supporto individuale: consulenza professionale individuale, consulenza legale, consulenza psicologica, collocamento individuale, tutoraggio motivazionale individuale, supporto all'attivazione: formazione per migliorare le qualifiche professionali, i tirocini, la formazione sul lavoro. Periodo di attuazione: 01.10.2016-31.03.2018 (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
El proyecto está dirigido a 45 personas (25K y 20M) mayores de 29 años que viven en la zona de Lublin con baja cualificación profesional, incluyendo 40 desempleados y personas de larga duración — 25 personas, además 5 personas inactivas y 9 personas desempleadas después de 50 y un mínimo de 2 personas con discapacidad. Finalidad: aumentar la actividad profesional y reforzar las competencias clave relacionadas con la movilidad efectiva del mercado laboral mediante la prestación de apoyo en forma de actividades de activación integrales. Las actividades del proyecto incluirán: talleres en el ámbito del asesoramiento profesional, el asesoramiento motivacional intensivo, los talleres sobre igualdad de oportunidades y no discriminación; apoyo individual: asesoramiento profesional individual, asesoramiento jurídico, consultas psicológicas, colocación laboral individual, tutoría motivacional individual, apoyo a la activación: formación para mejorar las cualificaciones profesionales, los períodos de prácticas, la formación en el trabajo. Período de aplicación: 01.10.2016-31.03.2018 (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektet er rettet mod 45 personer (25K og 20M) over 29 år, der bor i området Lublin med lave faglige kvalifikationer, herunder 40 arbejdsløse og langtidsledige — 25 personer, yderligere 5 personer inaktive og 9 personer arbejdsløse efter 50 og mindst 2 personer med handicap. Formål: øge erhvervsaktiviteten og styrke nøglekompetencer i forbindelse med effektiv arbejdsmarkedsmobilitet ved at yde støtte i form af omfattende aktiveringsaktiviteter. Aktiviteterne i projektet vil omfatte: workshopper inden for karriererådgivning, intensiv motivationscoaching, workshopper om lige muligheder og ikkeforskelsbehandling individuel støtte: individuel karriererådgivning, juridisk rådgivning, psykologiske konsultationer, individuel jobplacering, individuel motiverende mentorordning, aktiveringsstøtte: uddannelse med henblik på at forbedre faglige kvalifikationer, praktikophold og arbejdsuddannelse. Gennemførelsesperiode: 01.10.2016-31.03.2018 (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Το έργο απευθύνεται σε 45 άτομα (25Κ και 20Μ) άνω των 29 ετών που ζουν στην περιοχή του Λούμπλιν με χαμηλά επαγγελματικά προσόντα, συμπεριλαμβανομένων 40 ανέργων και μακροχρόνιων ατόμων — 25 ατόμων, επιπλέον 5 ατόμων ανενεργών και 9 ανέργων μετά τα 50 και τουλάχιστον 2 ατόμων με αναπηρία. ΣΚΟΠΟΣ: αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας και ενίσχυση των βασικών ικανοτήτων που σχετίζονται με την αποτελεσματική κινητικότητα στην αγορά εργασίας με την παροχή στήριξης με τη μορφή ολοκληρωμένων δραστηριοτήτων ενεργοποίησης. Οι δραστηριότητες του σχεδίου θα περιλαμβάνουν: εργαστήρια στον τομέα της παροχής συμβουλών σταδιοδρομίας, εντατική παροχή κινήτρων, εργαστήρια σχετικά με τις ίσες ευκαιρίες και την απαγόρευση των διακρίσεων· ατομική υποστήριξη: ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας, νομική συμβουλευτική, ψυχολογικές διαβουλεύσεις, ατομική τοποθέτηση σε θέση εργασίας, ατομική καθοδήγηση με κίνητρα, υποστήριξη ενεργοποίησης: κατάρτιση για τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων, της πρακτικής άσκησης, της επαγγελματικής κατάρτισης. Περίοδος εφαρμογής: 01.10.2016-31.03.2018 (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt je namijenjen 45 osoba (25K i 20M) starijih od 29 godina koje žive na području Lublina s niskim stručnim kvalifikacijama, uključujući 40 nezaposlenih i dugotrajno – 25 osoba, dodatno 5 neaktivnih i 9 nezaposlenih nakon 50 i najmanje 2 osobe s invaliditetom. Svrha: povećanje profesionalne aktivnosti i jačanje ključnih kompetencija povezanih s učinkovitom mobilnošću na tržištu rada pružanjem potpore u obliku sveobuhvatnih aktivnosti aktivacije. Aktivnosti u projektu uključivat će: radionice u području profesionalnog savjetovanja, intenzivnog motivacijskog mentorstva, radionica o jednakim mogućnostima i nediskriminaciji; pojedinačna potpora: individualno profesionalno savjetovanje, pravno savjetovanje, psihološka savjetovanja, pojedinačno zapošljavanje, individualno motivacijsko mentorstvo, potpora za aktivaciju: osposobljavanje za poboljšanje stručnih kvalifikacija, pripravništva, radnog osposobljavanja. Razdoblje provedbe: 01.10.2016 – 31.03.2018 (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Proiectul vizează 45 de persoane (25K și 20M) cu vârsta de peste 29 de ani care locuiesc în zona Lublin cu calificări profesionale scăzute, inclusiv 40 de șomeri și persoane pe termen lung – 25 de persoane, în plus 5 persoane inactive și 9 persoane fără loc de muncă după 50 și un minim de 2 persoane cu dizabilități. Scop: intensificarea activității profesionale și consolidarea competențelor-cheie legate de mobilitatea efectivă a pieței forței de muncă prin furnizarea de sprijin sub forma unor activități cuprinzătoare de activare. Activitățile din cadrul proiectului vor include: ateliere în domeniul consilierii profesionale, al coachingului motivațional intens, al atelierelor privind egalitatea de șanse și nediscriminarea; sprijin individual: consiliere individuală în carieră, consiliere juridică, consultații psihologice, plasare individuală a unui loc de muncă, mentorat motivațional individual, sprijin pentru activare: formare pentru îmbunătățirea calificărilor profesionale, a stagiilor, a formării profesionale. Perioada de punere în aplicare: 01.10.2016-31.03.2018 (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt je zameraný na 45 ľudí (25K a 20 miliónov) starších ako 29 rokov, ktorí žijú v oblasti Lublin s nízkou odbornou kvalifikáciou, vrátane 40 nezamestnaných a dlhodobých osôb – 25 osôb, dodatočne 5 osôb neaktívnych a 9 nezamestnaných po 50 a minimálne 2 osoby so zdravotným postihnutím. Účel: zvýšenie odbornej činnosti a posilnenie kľúčových kompetencií súvisiacich s účinnou mobilitou na trhu práce poskytovaním podpory vo forme komplexných aktivačných činností. Činnosti v rámci projektu budú zahŕňať: semináre v oblasti kariérneho poradenstva, intenzívneho motivačného koučovania, seminárov o rovnosti príležitostí a nediskriminácii; individuálna podpora: individuálne kariérne poradenstvo, právne poradenstvo, psychologické konzultácie, individuálne pracovné umiestnenie, individuálne motivačné mentorstvo, aktivačná podpora: odborná príprava na zlepšenie odborných kvalifikácií, stáží, pracovnej odbornej prípravy. Obdobie vykonávania: 01.10.2016 – 31.03.2018 (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Il-proġett huwa mmirat għal 45 persuna (25K u 20M) ta’ aktar minn 29 sena li jgħixu fiż-żona ta’ Lublin bi kwalifiki professjonali baxxi, inklużi 40 persuna qiegħda u fit-tul — 25 persuna, barra minn hekk 5 persuni inattivi u 9 persuni qiegħda wara 50 u minimu ta’ 2 persuni b’diżabilità. Għan: iż-żieda fl-attività professjonali u t-tisħiħ tal-kompetenzi ewlenin relatati mal-mobilità effettiva tas-suq tax-xogħol billi jingħata appoġġ fil-forma ta’ attivitajiet komprensivi ta’ attivazzjoni. L-attivitajiet fil-proġett se jinkludu: workshops fil-qasam tal-konsulenza dwar il-karrieri, ikkowċjar motivazzjonali intensiv, sessjonijiet ta’ ħidma dwar l-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni; appoġġ individwali: konsulenza individwali dwar il-karriera, konsulenza legali, konsultazzjonijiet psikoloġiċi, kollokament individwali f’impjieg, mentoraġġ motivazzjonali individwali, appoġġ għall-attivazzjoni: taħriġ biex jittejbu l-kwalifiki professjonali, it-traineeships, it-taħriġ fuq ix-xogħol. Perjodu ta’ implimentazzjoni: 01.10.2016–31.03.2018 (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
O projeto destina-se a 45 pessoas (25K e 20 milhões) com mais de 29 anos que vivem na área de Lublin com baixas qualificações profissionais, incluindo 40 desempregados e pessoas de longa duração — 25 pessoas, além disso 5 pessoas inativas e 9 pessoas desempregadas após 50 e um mínimo de 2 pessoas com deficiência. Finalidade: aumentar a atividade profissional e reforçar as competências essenciais relacionadas com a mobilidade efetiva no mercado de trabalho, prestando apoio sob a forma de atividades de ativação abrangentes. As atividades do projeto incluirão: seminários no domínio do aconselhamento profissional, coaching motivacional intensivo, workshops sobre igualdade de oportunidades e não discriminação; apoio individual: aconselhamento profissional individual, aconselhamento jurídico, consultas psicológicas, colocação profissional individual, orientação motivacional individual, apoio à ativação: formação para melhorar as qualificações profissionais, estágios, formação profissional. Período de execução: 01.10.2016-31.03.2018 (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hanke on suunnattu 45 henkilöä (25K ja 20M) yli 29-vuotiaille Lublinin alueella, joilla on alhainen ammattipätevyys, mukaan lukien 40 työtöntä ja pitkäaikaista henkilöä – 25 henkilöä, lisäksi 5 työelämän ulkopuolella olevaa ja 9 työtöntä 50 jälkeen ja vähintään kaksi vammaista henkilöä. Tarkoitus: lisätään ammatillista toimintaa ja vahvistetaan työmarkkinoiden tehokkaaseen liikkuvuuteen liittyviä avaintaitoja tarjoamalla tukea kattavien aktivointitoimien muodossa. Hankkeessa toteutetaan muun muassa seuraavia toimia: uraneuvontaa, intensiivistä motivaatiovalmennusta, yhtäläisiä mahdollisuuksia ja syrjimättömyyttä käsitteleviä työpajoja; yksilöllinen tuki: yksilöllinen uraneuvonta, oikeudellinen neuvonta, psykologiset konsultaatiot, yksilöllinen työharjoittelu, yksilöllinen motivoiva mentorointi, aktivointituki: koulutus ammattipätevyyden, harjoittelun ja työharjoittelun parantamiseksi. Täytäntöönpanoaika: 01.10.2016–31.03.2018 (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt je namenjen 45 osebam (25K in 20M), starejšim od 29 let, ki živijo na območju Lublina z nizkimi poklicnimi kvalifikacijami, od tega 40 brezposelnih in dolgotrajnih oseb – 25 oseb, 5 neaktivnih oseb in 9 oseb po 50. letu brezposelnosti ter najmanj 2 invalida. Namen: povečanje poklicne dejavnosti in krepitev ključnih kompetenc, povezanih z učinkovito mobilnostjo na trgu dela, z zagotavljanjem podpore v obliki celovitih aktivacijskih dejavnosti. Aktivnosti v projektu bodo vključevale: delavnice na področju kariernega svetovanja, intenzivnega motivacijskega mentorstva, delavnice o enakih možnostih in nediskriminaciji; individualna podpora: individualno karierno svetovanje, pravno svetovanje, psihološko svetovanje, individualna zaposlitev, individualno motivacijsko mentorstvo, aktivacijska podpora: usposabljanje za izboljšanje poklicnih kvalifikacij, pripravništva in usposabljanja na delovnem mestu. Obdobje izvajanja: 01.10.2016–31.03.2018 (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt je zaměřen na 45 osob (25K a 20M) starších 29 let, které žijí v oblasti Lublinu s nízkou odbornou kvalifikací, včetně 40 nezaměstnaných a dlouhodobých osob – 25 osob, navíc 5 osob neaktivních a 9 osob nezaměstnaných po 50 letech a minimálně 2 osoby se zdravotním postižením. Účel: zvýšení odborné činnosti a posílení klíčových kompetencí souvisejících s účinnou mobilitou trhu práce poskytováním podpory ve formě komplexních aktivačních činností. Aktivity v rámci projektu budou zahrnovat: workshopy v oblasti kariérního poradenství, intenzivní motivační koučování, workshopy na téma rovných příležitostí a nediskriminace; individuální podpora: individuální kariérní poradenství, právní poradenství, psychologické konzultace, individuální pracovní umístění, individuální motivační mentoring, aktivační podpora: odborná příprava zaměřená na zlepšení odborných kvalifikací, stáže, pracovní školení. Období provádění: 01.10.2016–31.03.2018 (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektas skirtas 45 asmenims (25K ir 20 mln.) vyresniems nei 29 metų asmenims, gyvenantiems žemos profesinės kvalifikacijos Liublino rajone, įskaitant 40 bedarbių ir ilgalaikius asmenis – 25 asmenis, papildomai 5 neaktyvius asmenis ir 9 bedarbius po 50 metų ir mažiausiai 2 neįgaliuosius. Paskirtis: didinti profesinę veiklą ir stiprinti bendruosius gebėjimus, susijusius su veiksmingu judumu darbo rinkoje, teikiant paramą visapusiško aktyvumo skatinimo veiklos forma. Projekto veikla apims: praktiniai seminarai konsultavimo karjeros klausimais, intensyvus motyvacinis instruktavimas, seminarai lygių galimybių ir nediskriminavimo klausimais; individuali parama: individualios karjeros konsultacijos, teisinės konsultacijos, psichologinės konsultacijos, individualus įdarbinimas, individualus motyvacinis kuravimas, aktyvumo skatinimas: mokymas, skirtas profesinei kvalifikacijai gerinti, stažuotėms, profesiniam mokymui. Įgyvendinimo laikotarpis: 01.10.2016–31.03.2018 (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekta mērķis ir 45 cilvēki (25K un 20M), kas vecāki par 29 gadiem un kuri dzīvo Ļubļinas rajonā ar zemu profesionālo kvalifikāciju, tajā skaitā 40 bezdarbnieki un ilgtermiņa cilvēki — 25 personas, 5 neaktīvas personas un 9 bezdarbnieki pēc 50 gadiem un vismaz 2 personas ar invaliditāti. Mērķis: palielināt profesionālo aktivitāti un stiprināt pamatprasmes, kas saistītas ar efektīvu mobilitāti darba tirgū, sniedzot atbalstu visaptverošu aktivizēšanas darbību veidā. Projekta aktivitātes ietvers: darbsemināri karjeras konsultāciju jomā, intensīva motivējoša apmācība, darbsemināri par vienlīdzīgām iespējām un nediskrimināciju; individuālais atbalsts: individuāla karjeras konsultācija, juridiskās konsultācijas, psiholoģiskas konsultācijas, individuāla darbā iekārtošana, individuāla motivējoša mentorēšana, aktivizēšanas atbalsts: apmācība, lai uzlabotu profesionālo kvalifikāciju, stažēšanos, darba apmācību. Īstenošanas periods: 01.10.2016–31.03.2018 (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Проектът е насочен към 45 души (25K и 20M) на възраст над 29 години, живеещи в района на Люблин с ниска професионална квалификация, включително 40 безработни и дългосрочно пребиваващи — 25 души, допълнително 5 неактивни и 9 безработни след 50 и минимум 2 лица с увреждания. Предназначение: увеличаване на професионалната дейност и укрепване на ключовите компетентности, свързани с ефективната мобилност на пазара на труда, чрез предоставяне на подкрепа под формата на всеобхватни дейности за активизиране. Дейностите по проекта ще включват: семинари в областта на кариерното консултиране, интензивното мотивиращо обучение, семинарите относно равните възможности и недискриминацията; индивидуална подкрепа: индивидуално кариерно консултиране, правни консултации, психологически консултации, индивидуално назначаване на работа, индивидуално мотивационно наставничество, подкрепа за активиране: обучение за подобряване на професионалните квалификации, стажовете, професионалното обучение. Срок на изпълнение: 01.10.2016—31.03.2018 (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
A projekt célja 45 (25K és 20 millió) 29 év feletti, alacsony szakmai végzettséggel rendelkező Lublin térségében élő személy, köztük 40 munkanélküli és tartós – 25 fő, továbbá 5 inaktív és 9 munkanélküli 50 és legalább 2 fogyatékossággal élő személy. A cél: a szakmai tevékenység fokozása és a hatékony munkaerő-piaci mobilitáshoz kapcsolódó kulcskompetenciák megerősítése átfogó aktivizálási tevékenységek formájában nyújtott támogatás révén. A projekt tevékenységei a következőket foglalják magukban: munkaértekezletek a karriertanácsadás, az intenzív motivációs coaching, az esélyegyenlőségről és a megkülönböztetésmentességről szóló műhelytalálkozók terén; egyéni támogatás: egyéni karrier tanácsadás, jogi tanácsadás, pszichológiai konzultációk, egyéni munkaközvetítés, egyéni motivációs mentorálás, aktiválási támogatás: a szakmai képesítések, szakmai gyakorlatok és munkahelyi képzések javítását célzó képzés. A végrehajtás időtartama: 01.10.2016–31.03.2018 (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Tá an tionscadal dírithe ar 45 duine (25K agus 20M) os cionn 29 mbliana d’aois a bhfuil cáilíochtaí gairmiúla ísle acu, lena n-áirítear 40 duine dífhostaithe agus daoine fadtéarmacha — 25 dhuine, chomh maith le 5 dhuine neamhghníomhacha agus 9 nduine dífhostaithe tar éis 50 duine ar a laghad agus 2 dhuine faoi mhíchumas ar a laghad. Cuspóir: gníomhaíocht ghairmiúil a mhéadú agus príomhinniúlachtaí a bhaineann le soghluaisteacht éifeachtach i margadh an tsaothair a neartú trí thacaíocht a thabhairt i bhfoirm gníomhaíochtaí cuimsitheacha gníomhachtaithe. Áireofar ar na gníomhaíochtaí sa tionscadal: ceardlanna i réimse na comhairleoireachta gairme, dianoiliúint inspreagtha, ceardlanna maidir le comhdheiseanna agus neamh-idirdhealú; tacaíocht aonair: comhairleoireacht ghairme aonair, comhairleoireacht dhlíthiúil, comhairliúcháin shíceolaíocha, socrúchán poist aonair, meantóireacht inspreagtha aonair, tacaíocht ghníomhachtaithe: oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla, cúrsaí oiliúna, oiliúint oibre a fheabhsú. Tréimhse cur chun feidhme: 01.10.2016-31.03.2018 (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projektet riktar sig till 45 personer (25K och 20 miljoner) över 29 år som bor i Lublinområdet med låga yrkeskvalifikationer, varav 40 arbetslösa och långtidspersoner – 25 personer, dessutom 5 personer utanför arbetskraften och 9 arbetslösa efter 50 och minst 2 personer med funktionsnedsättning. Syfte: öka yrkesverksamheten och stärka nyckelkompetenser i samband med effektiv rörlighet på arbetsmarknaden genom att tillhandahålla stöd i form av omfattande aktiveringsåtgärder. Verksamheten i projektet kommer att omfatta följande: workshoppar om karriärvägledning, intensiv motivationscoachning, workshoppar om lika möjligheter och icke-diskriminering. individuellt stöd: individuell karriärrådgivning, juridisk rådgivning, psykologiska konsultationer, individuell arbetsförmedling, individuell motivationsmentorering, aktiveringsstöd: utbildning för att förbättra yrkeskvalifikationer, praktik och arbetsutbildning. Genomförandeperiod: 01.10.2016–31.03.2018 (Swedish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekt on suunatud 45 inimesele (25K ja 20M), kes elavad Lublini piirkonnas madala kutsekvalifikatsiooniga üle 29 aasta, sealhulgas 40 töötut ja pikaajalist inimest – 25 inimest, lisaks 5 inimest mitteaktiivset ja 9 töötut pärast 50 ja vähemalt 2 puuetega inimest. Eesmärk: suurendada kutsealast tegevust ja tugevdada tööturu tõhusa liikuvusega seotud võtmepädevusi, pakkudes igakülgset aktiveerimistegevust. Projekti tegevused hõlmavad järgmist: töötoad karjäärinõustamise, intensiivse motiveeriva juhendamise, võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise teemal; individuaalne tugi: individuaalne karjäärinõustamine, õigusnõustamine, psühholoogiline nõustamine, individuaalne tööpraktika, individuaalne motiveeriv mentorlus, aktiveerimistoetus: koolitus kutsekvalifikatsiooni, praktika ja töökoolituse parandamiseks. Rakendamise periood: 01.10.2016–31.03.2018 (Estonian) | |||
Revision as of 19:10, 2 March 2023
Project Q124542 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Actively to the goal |
Project Q124542 in Poland |
Statements
538,703.44 zloty
0 references
633,768.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 June 2018
0 references
"STOWARZYSZENIE PRZYJACIÓŁ ZAMECZKA"
0 references
50°40'25.7"N, 18°44'47.4"E
0 references
Projekt Aktywnie do celu jest skierowany do 45 osób (25K i 20M) powyżej 29r.ż. zamieszkałych na terenie pow. lublinieckiego o niskich kwalifikacjach zawodowych, w tym 40 osób bezrobotnych i długotrwale - 25 os., dodatkowo 5 os. biernych zawodowo oraz 9 os. bezrobotnych po 50 r.ż.oraz minimum 2 os. niepełnosprawnych. Cel: zwiększenie aktywności zawodowej oraz wzmocnienie kompetencji kluczowych związanych z efektywnym poruszaniem się po rynku pracy poprzez udzielenie wsparcia w postaci kompleksowych działań aktywizacyjnych. Działania w projekcie obejmą: warsztaty z zakresu doradztwa zawodowego, intensywny coaching motywacyjny, warsztaty zakresu równości szans i niedyskryminacji; wsparcie indywidualne: indywidualne doradztwo zawodowe,por.prawne, konsultacje psychologiczne, indywidualne pośrednictwo pracy, indywidualny mentoring motywacyjny, wsparcie w zakr. aktywizacji: szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe, staże zawodowe, trening pracy. Okres realizacji: 01.10.2016 - 31.03.2018 (Polish)
0 references
The project Actively aimed at 45 people (25K and 20M) above 29 years living in the area of Ljubljana with low professional qualifications, including 40 unemployed and long-term people – 25 people, an additional 5 people passive and 9 people unemployed after 50 and a minimum of 2 people with disabilities. Objective: increase professional participation and strengthen key competences related to effective labour market mobility by providing support in the form of comprehensive activation measures. The project activities will include: workshops on professional counseling, intensive incentive coaching, workshops on equal opportunities and non-discrimination; individual support: individual professional counseling, legal advice, psychological consultation, individual job mediation, individual motivational mentoring, support in the field of activation: training to improve professional qualifications, internships, work training. Period of implementation: 01.10.2016-31.03.2018 (English)
21 October 2020
0 references
Le projet s’adresse à 45 personnes (25K et 20M) de plus de 29 ans vivant dans la région de Lublin avec de faibles qualifications professionnelles, dont 40 chômeurs et personnes de longue durée — 25 personnes, en plus 5 personnes inactives et 9 personnes au chômage après 50 ans et un minimum de 2 personnes handicapées. Objet: accroître l’activité professionnelle et renforcer les compétences clés liées à l’efficacité de la mobilité sur le marché du travail en apportant un soutien sous la forme d’activités d’activation globales. Les activités du projet comprendront: des ateliers dans le domaine de l’orientation professionnelle, du coaching motivationnel intensif, des ateliers sur l’égalité des chances et la non-discrimination; soutien individuel: orientation professionnelle individuelle, conseils juridiques, consultations psychologiques, placement individuel, mentorat motivationnel individuel, soutien à l’activation: formation visant à améliorer les qualifications professionnelles, les stages, la formation professionnelle. Période de mise en œuvre: 01.10.2016-31.03.2018 (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 45 Personen (25K und 20M) über 29 Jahre alt, die im Gebiet Lublin mit geringer beruflicher Qualifikation leben, darunter 40 Arbeitslose und Langzeitbeschäftigte – 25 Personen, zusätzlich 5 Nichterwerbstätige und 9 arbeitslose Personen nach 50 und mindestens 2 Personen mit Behinderungen. Zweck: Steigerung der beruflichen Tätigkeit und Stärkung der Schlüsselkompetenzen im Zusammenhang mit einer effektiven Arbeitsmarktmobilität durch Unterstützung in Form umfassender Aktivierungsmaßnahmen. Zu den Tätigkeiten im Rahmen des Projekts gehören: Workshops im Bereich Berufsberatung, intensives Motivationscoaching, Workshops zu Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung; individuelle Betreuung: individuelle Karriereberatung, Rechtsberatung, psychologische Beratung, individuelle Stellenvermittlung, individuelle Motivations-Mentoring, Aktivierungsunterstützung: Ausbildung zur Verbesserung der beruflichen Qualifikationen, Praktika und Ausbildung. Durchführungszeitraum: 01.10.2016-31.03.2018 (German)
8 December 2021
0 references
Het project is gericht op 45 personen (25K en 20M) ouder dan 29 jaar die wonen in Lublin met lage beroepskwalificaties, waaronder 40 werklozen en langdurig werklozen — 25 personen, daarnaast 5 personen inactief en 9 personen werkloos na 50 en een minimum van 2 personen met een handicap. Doel: vergroting van de beroepsactiviteit en versterking van sleutelcompetenties in verband met effectieve arbeidsmarktmobiliteit door ondersteuning in de vorm van uitgebreide activeringsactiviteiten. De activiteiten in het project omvatten: workshops op het gebied van loopbaanbegeleiding, intensieve motiverende coaching, workshops over gelijke kansen en non-discriminatie; individuele ondersteuning: individuele loopbaanbegeleiding, juridisch advies, psychologisch overleg, individuele arbeidsbemiddeling, individuele motiverende mentoring, activeringsondersteuning: opleiding ter verbetering van beroepskwalificaties, stages, werkopleidingen. Uitvoeringsperiode: 01.10.2016-31.03.2018 (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 45 persone (25K e 20M) di età superiore ai 29 anni che vivono nella zona di Lublino con scarse qualifiche professionali, tra cui 40 disoccupati e persone di lunga durata — 25 persone, inoltre 5 persone inattive e 9 persone disoccupate dopo i 50 anni e un minimo di 2 persone con disabilità. Scopo: aumentare l'attività professionale e rafforzare le competenze chiave relative all'effettiva mobilità del mercato del lavoro fornendo sostegno sotto forma di attività di attivazione globali. Le attività del progetto comprenderanno: workshop nel campo della consulenza professionale, coaching motivazionale intensivo, workshop sulle pari opportunità e la non discriminazione; supporto individuale: consulenza professionale individuale, consulenza legale, consulenza psicologica, collocamento individuale, tutoraggio motivazionale individuale, supporto all'attivazione: formazione per migliorare le qualifiche professionali, i tirocini, la formazione sul lavoro. Periodo di attuazione: 01.10.2016-31.03.2018 (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 45 personas (25K y 20M) mayores de 29 años que viven en la zona de Lublin con baja cualificación profesional, incluyendo 40 desempleados y personas de larga duración — 25 personas, además 5 personas inactivas y 9 personas desempleadas después de 50 y un mínimo de 2 personas con discapacidad. Finalidad: aumentar la actividad profesional y reforzar las competencias clave relacionadas con la movilidad efectiva del mercado laboral mediante la prestación de apoyo en forma de actividades de activación integrales. Las actividades del proyecto incluirán: talleres en el ámbito del asesoramiento profesional, el asesoramiento motivacional intensivo, los talleres sobre igualdad de oportunidades y no discriminación; apoyo individual: asesoramiento profesional individual, asesoramiento jurídico, consultas psicológicas, colocación laboral individual, tutoría motivacional individual, apoyo a la activación: formación para mejorar las cualificaciones profesionales, los períodos de prácticas, la formación en el trabajo. Período de aplicación: 01.10.2016-31.03.2018 (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet er rettet mod 45 personer (25K og 20M) over 29 år, der bor i området Lublin med lave faglige kvalifikationer, herunder 40 arbejdsløse og langtidsledige — 25 personer, yderligere 5 personer inaktive og 9 personer arbejdsløse efter 50 og mindst 2 personer med handicap. Formål: øge erhvervsaktiviteten og styrke nøglekompetencer i forbindelse med effektiv arbejdsmarkedsmobilitet ved at yde støtte i form af omfattende aktiveringsaktiviteter. Aktiviteterne i projektet vil omfatte: workshopper inden for karriererådgivning, intensiv motivationscoaching, workshopper om lige muligheder og ikkeforskelsbehandling individuel støtte: individuel karriererådgivning, juridisk rådgivning, psykologiske konsultationer, individuel jobplacering, individuel motiverende mentorordning, aktiveringsstøtte: uddannelse med henblik på at forbedre faglige kvalifikationer, praktikophold og arbejdsuddannelse. Gennemførelsesperiode: 01.10.2016-31.03.2018 (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 45 άτομα (25Κ και 20Μ) άνω των 29 ετών που ζουν στην περιοχή του Λούμπλιν με χαμηλά επαγγελματικά προσόντα, συμπεριλαμβανομένων 40 ανέργων και μακροχρόνιων ατόμων — 25 ατόμων, επιπλέον 5 ατόμων ανενεργών και 9 ανέργων μετά τα 50 και τουλάχιστον 2 ατόμων με αναπηρία. ΣΚΟΠΟΣ: αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας και ενίσχυση των βασικών ικανοτήτων που σχετίζονται με την αποτελεσματική κινητικότητα στην αγορά εργασίας με την παροχή στήριξης με τη μορφή ολοκληρωμένων δραστηριοτήτων ενεργοποίησης. Οι δραστηριότητες του σχεδίου θα περιλαμβάνουν: εργαστήρια στον τομέα της παροχής συμβουλών σταδιοδρομίας, εντατική παροχή κινήτρων, εργαστήρια σχετικά με τις ίσες ευκαιρίες και την απαγόρευση των διακρίσεων· ατομική υποστήριξη: ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας, νομική συμβουλευτική, ψυχολογικές διαβουλεύσεις, ατομική τοποθέτηση σε θέση εργασίας, ατομική καθοδήγηση με κίνητρα, υποστήριξη ενεργοποίησης: κατάρτιση για τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων, της πρακτικής άσκησης, της επαγγελματικής κατάρτισης. Περίοδος εφαρμογής: 01.10.2016-31.03.2018 (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen 45 osoba (25K i 20M) starijih od 29 godina koje žive na području Lublina s niskim stručnim kvalifikacijama, uključujući 40 nezaposlenih i dugotrajno – 25 osoba, dodatno 5 neaktivnih i 9 nezaposlenih nakon 50 i najmanje 2 osobe s invaliditetom. Svrha: povećanje profesionalne aktivnosti i jačanje ključnih kompetencija povezanih s učinkovitom mobilnošću na tržištu rada pružanjem potpore u obliku sveobuhvatnih aktivnosti aktivacije. Aktivnosti u projektu uključivat će: radionice u području profesionalnog savjetovanja, intenzivnog motivacijskog mentorstva, radionica o jednakim mogućnostima i nediskriminaciji; pojedinačna potpora: individualno profesionalno savjetovanje, pravno savjetovanje, psihološka savjetovanja, pojedinačno zapošljavanje, individualno motivacijsko mentorstvo, potpora za aktivaciju: osposobljavanje za poboljšanje stručnih kvalifikacija, pripravništva, radnog osposobljavanja. Razdoblje provedbe: 01.10.2016 – 31.03.2018 (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul vizează 45 de persoane (25K și 20M) cu vârsta de peste 29 de ani care locuiesc în zona Lublin cu calificări profesionale scăzute, inclusiv 40 de șomeri și persoane pe termen lung – 25 de persoane, în plus 5 persoane inactive și 9 persoane fără loc de muncă după 50 și un minim de 2 persoane cu dizabilități. Scop: intensificarea activității profesionale și consolidarea competențelor-cheie legate de mobilitatea efectivă a pieței forței de muncă prin furnizarea de sprijin sub forma unor activități cuprinzătoare de activare. Activitățile din cadrul proiectului vor include: ateliere în domeniul consilierii profesionale, al coachingului motivațional intens, al atelierelor privind egalitatea de șanse și nediscriminarea; sprijin individual: consiliere individuală în carieră, consiliere juridică, consultații psihologice, plasare individuală a unui loc de muncă, mentorat motivațional individual, sprijin pentru activare: formare pentru îmbunătățirea calificărilor profesionale, a stagiilor, a formării profesionale. Perioada de punere în aplicare: 01.10.2016-31.03.2018 (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt je zameraný na 45 ľudí (25K a 20 miliónov) starších ako 29 rokov, ktorí žijú v oblasti Lublin s nízkou odbornou kvalifikáciou, vrátane 40 nezamestnaných a dlhodobých osôb – 25 osôb, dodatočne 5 osôb neaktívnych a 9 nezamestnaných po 50 a minimálne 2 osoby so zdravotným postihnutím. Účel: zvýšenie odbornej činnosti a posilnenie kľúčových kompetencií súvisiacich s účinnou mobilitou na trhu práce poskytovaním podpory vo forme komplexných aktivačných činností. Činnosti v rámci projektu budú zahŕňať: semináre v oblasti kariérneho poradenstva, intenzívneho motivačného koučovania, seminárov o rovnosti príležitostí a nediskriminácii; individuálna podpora: individuálne kariérne poradenstvo, právne poradenstvo, psychologické konzultácie, individuálne pracovné umiestnenie, individuálne motivačné mentorstvo, aktivačná podpora: odborná príprava na zlepšenie odborných kvalifikácií, stáží, pracovnej odbornej prípravy. Obdobie vykonávania: 01.10.2016 – 31.03.2018 (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett huwa mmirat għal 45 persuna (25K u 20M) ta’ aktar minn 29 sena li jgħixu fiż-żona ta’ Lublin bi kwalifiki professjonali baxxi, inklużi 40 persuna qiegħda u fit-tul — 25 persuna, barra minn hekk 5 persuni inattivi u 9 persuni qiegħda wara 50 u minimu ta’ 2 persuni b’diżabilità. Għan: iż-żieda fl-attività professjonali u t-tisħiħ tal-kompetenzi ewlenin relatati mal-mobilità effettiva tas-suq tax-xogħol billi jingħata appoġġ fil-forma ta’ attivitajiet komprensivi ta’ attivazzjoni. L-attivitajiet fil-proġett se jinkludu: workshops fil-qasam tal-konsulenza dwar il-karrieri, ikkowċjar motivazzjonali intensiv, sessjonijiet ta’ ħidma dwar l-opportunitajiet indaqs u n-nondiskriminazzjoni; appoġġ individwali: konsulenza individwali dwar il-karriera, konsulenza legali, konsultazzjonijiet psikoloġiċi, kollokament individwali f’impjieg, mentoraġġ motivazzjonali individwali, appoġġ għall-attivazzjoni: taħriġ biex jittejbu l-kwalifiki professjonali, it-traineeships, it-taħriġ fuq ix-xogħol. Perjodu ta’ implimentazzjoni: 01.10.2016–31.03.2018 (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 45 pessoas (25K e 20 milhões) com mais de 29 anos que vivem na área de Lublin com baixas qualificações profissionais, incluindo 40 desempregados e pessoas de longa duração — 25 pessoas, além disso 5 pessoas inativas e 9 pessoas desempregadas após 50 e um mínimo de 2 pessoas com deficiência. Finalidade: aumentar a atividade profissional e reforçar as competências essenciais relacionadas com a mobilidade efetiva no mercado de trabalho, prestando apoio sob a forma de atividades de ativação abrangentes. As atividades do projeto incluirão: seminários no domínio do aconselhamento profissional, coaching motivacional intensivo, workshops sobre igualdade de oportunidades e não discriminação; apoio individual: aconselhamento profissional individual, aconselhamento jurídico, consultas psicológicas, colocação profissional individual, orientação motivacional individual, apoio à ativação: formação para melhorar as qualificações profissionais, estágios, formação profissional. Período de execução: 01.10.2016-31.03.2018 (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 45 henkilöä (25K ja 20M) yli 29-vuotiaille Lublinin alueella, joilla on alhainen ammattipätevyys, mukaan lukien 40 työtöntä ja pitkäaikaista henkilöä – 25 henkilöä, lisäksi 5 työelämän ulkopuolella olevaa ja 9 työtöntä 50 jälkeen ja vähintään kaksi vammaista henkilöä. Tarkoitus: lisätään ammatillista toimintaa ja vahvistetaan työmarkkinoiden tehokkaaseen liikkuvuuteen liittyviä avaintaitoja tarjoamalla tukea kattavien aktivointitoimien muodossa. Hankkeessa toteutetaan muun muassa seuraavia toimia: uraneuvontaa, intensiivistä motivaatiovalmennusta, yhtäläisiä mahdollisuuksia ja syrjimättömyyttä käsitteleviä työpajoja; yksilöllinen tuki: yksilöllinen uraneuvonta, oikeudellinen neuvonta, psykologiset konsultaatiot, yksilöllinen työharjoittelu, yksilöllinen motivoiva mentorointi, aktivointituki: koulutus ammattipätevyyden, harjoittelun ja työharjoittelun parantamiseksi. Täytäntöönpanoaika: 01.10.2016–31.03.2018 (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 45 osebam (25K in 20M), starejšim od 29 let, ki živijo na območju Lublina z nizkimi poklicnimi kvalifikacijami, od tega 40 brezposelnih in dolgotrajnih oseb – 25 oseb, 5 neaktivnih oseb in 9 oseb po 50. letu brezposelnosti ter najmanj 2 invalida. Namen: povečanje poklicne dejavnosti in krepitev ključnih kompetenc, povezanih z učinkovito mobilnostjo na trgu dela, z zagotavljanjem podpore v obliki celovitih aktivacijskih dejavnosti. Aktivnosti v projektu bodo vključevale: delavnice na področju kariernega svetovanja, intenzivnega motivacijskega mentorstva, delavnice o enakih možnostih in nediskriminaciji; individualna podpora: individualno karierno svetovanje, pravno svetovanje, psihološko svetovanje, individualna zaposlitev, individualno motivacijsko mentorstvo, aktivacijska podpora: usposabljanje za izboljšanje poklicnih kvalifikacij, pripravništva in usposabljanja na delovnem mestu. Obdobje izvajanja: 01.10.2016–31.03.2018 (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt je zaměřen na 45 osob (25K a 20M) starších 29 let, které žijí v oblasti Lublinu s nízkou odbornou kvalifikací, včetně 40 nezaměstnaných a dlouhodobých osob – 25 osob, navíc 5 osob neaktivních a 9 osob nezaměstnaných po 50 letech a minimálně 2 osoby se zdravotním postižením. Účel: zvýšení odborné činnosti a posílení klíčových kompetencí souvisejících s účinnou mobilitou trhu práce poskytováním podpory ve formě komplexních aktivačních činností. Aktivity v rámci projektu budou zahrnovat: workshopy v oblasti kariérního poradenství, intenzivní motivační koučování, workshopy na téma rovných příležitostí a nediskriminace; individuální podpora: individuální kariérní poradenství, právní poradenství, psychologické konzultace, individuální pracovní umístění, individuální motivační mentoring, aktivační podpora: odborná příprava zaměřená na zlepšení odborných kvalifikací, stáže, pracovní školení. Období provádění: 01.10.2016–31.03.2018 (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas skirtas 45 asmenims (25K ir 20 mln.) vyresniems nei 29 metų asmenims, gyvenantiems žemos profesinės kvalifikacijos Liublino rajone, įskaitant 40 bedarbių ir ilgalaikius asmenis – 25 asmenis, papildomai 5 neaktyvius asmenis ir 9 bedarbius po 50 metų ir mažiausiai 2 neįgaliuosius. Paskirtis: didinti profesinę veiklą ir stiprinti bendruosius gebėjimus, susijusius su veiksmingu judumu darbo rinkoje, teikiant paramą visapusiško aktyvumo skatinimo veiklos forma. Projekto veikla apims: praktiniai seminarai konsultavimo karjeros klausimais, intensyvus motyvacinis instruktavimas, seminarai lygių galimybių ir nediskriminavimo klausimais; individuali parama: individualios karjeros konsultacijos, teisinės konsultacijos, psichologinės konsultacijos, individualus įdarbinimas, individualus motyvacinis kuravimas, aktyvumo skatinimas: mokymas, skirtas profesinei kvalifikacijai gerinti, stažuotėms, profesiniam mokymui. Įgyvendinimo laikotarpis: 01.10.2016–31.03.2018 (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir 45 cilvēki (25K un 20M), kas vecāki par 29 gadiem un kuri dzīvo Ļubļinas rajonā ar zemu profesionālo kvalifikāciju, tajā skaitā 40 bezdarbnieki un ilgtermiņa cilvēki — 25 personas, 5 neaktīvas personas un 9 bezdarbnieki pēc 50 gadiem un vismaz 2 personas ar invaliditāti. Mērķis: palielināt profesionālo aktivitāti un stiprināt pamatprasmes, kas saistītas ar efektīvu mobilitāti darba tirgū, sniedzot atbalstu visaptverošu aktivizēšanas darbību veidā. Projekta aktivitātes ietvers: darbsemināri karjeras konsultāciju jomā, intensīva motivējoša apmācība, darbsemināri par vienlīdzīgām iespējām un nediskrimināciju; individuālais atbalsts: individuāla karjeras konsultācija, juridiskās konsultācijas, psiholoģiskas konsultācijas, individuāla darbā iekārtošana, individuāla motivējoša mentorēšana, aktivizēšanas atbalsts: apmācība, lai uzlabotu profesionālo kvalifikāciju, stažēšanos, darba apmācību. Īstenošanas periods: 01.10.2016–31.03.2018 (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 45 души (25K и 20M) на възраст над 29 години, живеещи в района на Люблин с ниска професионална квалификация, включително 40 безработни и дългосрочно пребиваващи — 25 души, допълнително 5 неактивни и 9 безработни след 50 и минимум 2 лица с увреждания. Предназначение: увеличаване на професионалната дейност и укрепване на ключовите компетентности, свързани с ефективната мобилност на пазара на труда, чрез предоставяне на подкрепа под формата на всеобхватни дейности за активизиране. Дейностите по проекта ще включват: семинари в областта на кариерното консултиране, интензивното мотивиращо обучение, семинарите относно равните възможности и недискриминацията; индивидуална подкрепа: индивидуално кариерно консултиране, правни консултации, психологически консултации, индивидуално назначаване на работа, индивидуално мотивационно наставничество, подкрепа за активиране: обучение за подобряване на професионалните квалификации, стажовете, професионалното обучение. Срок на изпълнение: 01.10.2016—31.03.2018 (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja 45 (25K és 20 millió) 29 év feletti, alacsony szakmai végzettséggel rendelkező Lublin térségében élő személy, köztük 40 munkanélküli és tartós – 25 fő, továbbá 5 inaktív és 9 munkanélküli 50 és legalább 2 fogyatékossággal élő személy. A cél: a szakmai tevékenység fokozása és a hatékony munkaerő-piaci mobilitáshoz kapcsolódó kulcskompetenciák megerősítése átfogó aktivizálási tevékenységek formájában nyújtott támogatás révén. A projekt tevékenységei a következőket foglalják magukban: munkaértekezletek a karriertanácsadás, az intenzív motivációs coaching, az esélyegyenlőségről és a megkülönböztetésmentességről szóló műhelytalálkozók terén; egyéni támogatás: egyéni karrier tanácsadás, jogi tanácsadás, pszichológiai konzultációk, egyéni munkaközvetítés, egyéni motivációs mentorálás, aktiválási támogatás: a szakmai képesítések, szakmai gyakorlatok és munkahelyi képzések javítását célzó képzés. A végrehajtás időtartama: 01.10.2016–31.03.2018 (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 45 duine (25K agus 20M) os cionn 29 mbliana d’aois a bhfuil cáilíochtaí gairmiúla ísle acu, lena n-áirítear 40 duine dífhostaithe agus daoine fadtéarmacha — 25 dhuine, chomh maith le 5 dhuine neamhghníomhacha agus 9 nduine dífhostaithe tar éis 50 duine ar a laghad agus 2 dhuine faoi mhíchumas ar a laghad. Cuspóir: gníomhaíocht ghairmiúil a mhéadú agus príomhinniúlachtaí a bhaineann le soghluaisteacht éifeachtach i margadh an tsaothair a neartú trí thacaíocht a thabhairt i bhfoirm gníomhaíochtaí cuimsitheacha gníomhachtaithe. Áireofar ar na gníomhaíochtaí sa tionscadal: ceardlanna i réimse na comhairleoireachta gairme, dianoiliúint inspreagtha, ceardlanna maidir le comhdheiseanna agus neamh-idirdhealú; tacaíocht aonair: comhairleoireacht ghairme aonair, comhairleoireacht dhlíthiúil, comhairliúcháin shíceolaíocha, socrúchán poist aonair, meantóireacht inspreagtha aonair, tacaíocht ghníomhachtaithe: oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla, cúrsaí oiliúna, oiliúint oibre a fheabhsú. Tréimhse cur chun feidhme: 01.10.2016-31.03.2018 (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 45 personer (25K och 20 miljoner) över 29 år som bor i Lublinområdet med låga yrkeskvalifikationer, varav 40 arbetslösa och långtidspersoner – 25 personer, dessutom 5 personer utanför arbetskraften och 9 arbetslösa efter 50 och minst 2 personer med funktionsnedsättning. Syfte: öka yrkesverksamheten och stärka nyckelkompetenser i samband med effektiv rörlighet på arbetsmarknaden genom att tillhandahålla stöd i form av omfattande aktiveringsåtgärder. Verksamheten i projektet kommer att omfatta följande: workshoppar om karriärvägledning, intensiv motivationscoachning, workshoppar om lika möjligheter och icke-diskriminering. individuellt stöd: individuell karriärrådgivning, juridisk rådgivning, psykologiska konsultationer, individuell arbetsförmedling, individuell motivationsmentorering, aktiveringsstöd: utbildning för att förbättra yrkeskvalifikationer, praktik och arbetsutbildning. Genomförandeperiod: 01.10.2016–31.03.2018 (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt on suunatud 45 inimesele (25K ja 20M), kes elavad Lublini piirkonnas madala kutsekvalifikatsiooniga üle 29 aasta, sealhulgas 40 töötut ja pikaajalist inimest – 25 inimest, lisaks 5 inimest mitteaktiivset ja 9 töötut pärast 50 ja vähemalt 2 puuetega inimest. Eesmärk: suurendada kutsealast tegevust ja tugevdada tööturu tõhusa liikuvusega seotud võtmepädevusi, pakkudes igakülgset aktiveerimistegevust. Projekti tegevused hõlmavad järgmist: töötoad karjäärinõustamise, intensiivse motiveeriva juhendamise, võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise teemal; individuaalne tugi: individuaalne karjäärinõustamine, õigusnõustamine, psühholoogiline nõustamine, individuaalne tööpraktika, individuaalne motiveeriv mentorlus, aktiveerimistoetus: koolitus kutsekvalifikatsiooni, praktika ja töökoolituse parandamiseks. Rakendamise periood: 01.10.2016–31.03.2018 (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: lubliniecki
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.03-24-019F/15
0 references