Better perspective II (Q89975): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in mt, ro, el, ga, hr, sv, and other parts)
label / ellabel / el
Καλύτερη προοπτική II
Καλύτερη προοπτική ΙΙ
label / hrlabel / hr
Bolja perspektiva II.
Bolja perspektiva II
label / rolabel / ro
O perspectivă mai bună II
Perspectiva mai bună II
label / mtlabel / mt
Perspettiva aħjar II
Perspettiva Aħjar II
label / galabel / ga
Dearcadh níos fearr II
Níos fearr Peirspictíocht II
label / svlabel / sv
Bättre perspektiv II
Bättre perspektiv 2
Property / summaryProperty / summary
Le projet s’adresse à 30 personnes (3K) âgées de 18 à 29 ans (y compris les 18-21 ans) de voïvodie de Kujawsko-Pomorskie, inactives, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (jeunes NEET) et aux soi-disant «travailleurs pauvres/employés sur la base d’accords de droit civil, sur des contrats de durée secondaire». Le soutien du Fonds social européen et sa mise en œuvre sont le résultat d’un diagnostic effectué.Les formes de soutien utilisées répondent aux besoins, attentes et obstacles démontrés de 30 (3K) UP et entrepreneur. — Marché du travail poméranien (connaissances et expérience du partenaire d’une école de conduite éduquant, entre autres, les conducteurs de chats. C et C+E, projet consulté dans l’environnement des entreprises de transport locales). Projet DE COMPLÉMENTATION et PROG individualisé. AKTYWIZ.SUP-Zawod-edukac est basé sur au moins 3 personnes et un complexe d’assistance (dont 2 obligations) et vise à réduire. rim. exclut le public, améliore/étend l’accès au marché et donne jusqu’à 29 ans de participation. (jusqu’à 4 mois à compter du début de la participation) sous forme de soutien (par rapport à DK) ensemble. identyf. predysp. profession. (instr.1), acquisition de qualifications. profession.,voir. compétences pratiques. profession. par: emploi (instrument. 2), participation aux cours.include. examen externe. (instr.4)Toutes les actions sont conformes aux besoins du marché local, individualisées et adaptées à la prédisp.requirement. Up, ainsi que ont été sélectionnés pour les employeurs de vo. kuj. — Poméranien.En raison de la participation à un minimum de 42 % des participants, ils acquerront un emploi/auto-trun.jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation à la pr. (effet difficile) et 27 % des personnes qui travaillent jusqu’à présent (ce que l’on appelle les travailleurs pauvres, les travailleurs à court terme et les contrats de droit civil) amélioreront leur travail sur le marché du travail.Dot. 3.2: * selon les recommandations concernant les instincts du marché du travail dans le cadre du projet Efficace pour les jeunes de nouvelles normes sur le marché du travail dans la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie (French)
Le projet s’adresse à 30 personnes (3K) âgées de 18 à 29 ans (dont 18-21 ans) de la voïvodie kouyaviane-poméranien, inactives, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) et aux soi-disant «travailleurs pauvres/employés sur la base de contrats de droit civil», sur une durée déterminée. Le soutien du Fonds social européen et sa mise en œuvre sont le résultat d’un diagnostic.Les formes de soutien utilisées sont une réponse aux besoins, attentes et obstacles démontrés 30(3K) UP et kuj. — Marché du travail poméranien (connaissance et expérience d’un partenaire d’une auto-école éduquant, entre autres, les conducteurs de chats. C et C+E, projet consulté dans les entreprises de transport locales). Planifié Kompleksowy et ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac est basée sur au moins 3 elem.individ. andcomplex.help (dont 2 obligations.) et vise à réduire le volume de la communauté, en améliorant ou en élargissant l’accès au marché pr. (en arrondis jusqu’à 4 mc depuis le début de la participation au pr.) sous forme de soutien (selon le DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), acquérir une qualification. profession, développer des compétences pratiques. profession. par: travail (instr. 2),participation à des cours. (instr.4)Toutes les activités du pr. sont en adéquation avec les besoins du marché local, individualisées et adaptées à la predysp.zawod.indi. Up, ainsi que pour les employeurs de la province de Kuj. en raison de la participation d’au moins 42 % des participants, il sera salarié/indépendant jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation dans le cabinet. (effet salarié) et 27 % des personnes qui travaillent actuellement (travailleurs dits pauvres, personnes employées sous contrat de courte durée et sous contrat civil et légal) amélioreront leur travail sur le marché du travail. 3.2: * conformément aux recommandations de l’institut du marché du travail dans le cadre du projet Efficacement pour les jeunes de nouvelles normes sur le marché du travail dans la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie (French)
Property / summaryProperty / summary
Das Projekt richtet sich an 30 Personen (3K) im Alter von 18-29 Jahren (einschließlich 18-21 Jahre) aus der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie, inaktiv, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte NEET-Jugendliche) und die sogenannten „armen Erwerbstätigen auf der Grundlage zivilrechtlicher Vereinbarungen, auf Sekundärverträgen“. Das Projekt wird im Rahmen von POWER 1.2.1 durchgeführt. Die Unterstützung aus dem Europäischen Sozialfonds und dessen Umsetzung ist das Ergebnis der durchgeführten Diagnose.Die verwendeten Formen der Unterstützung sind eine Antwort auf die nachgewiesenen Bedürfnisse, Erwartungen und Hindernisse von 30(3K) UP und Unternehmer. — Pommern Arbeitsmarkt (Wissen und Erfahrung des Partners einer Fahrschule, die u. a. Katzenfahrer erzieht. C und C+E, Projekt konsultiert in der Umwelt von lokalen Verkehrsunternehmen). Geplante COMPLESING und individualisierte PROG. AKTYWIZ.SUP-Zawod-edukac basiert auf mindestens 3 Personen und einem Hilfskomplex (einschließlich 2 Obligat) und zielt darauf ab, die Öffentlichkeit auszuschließen, den Zugang zum Markt zu verbessern bzw. zu erweitern und bis zu 29 Jahre Teilnahme zu gewähren. (bis zu 4 Monate nach Beginn der Teilnahme) in Formen der Unterstützung (in Bezug auf DK) gesetzt. identyf. predysp. Beruf. (instr.1), Erwerb von Qualifikation. Beruf.,siehe praktische Fähigkeiten. Beruf. durch: Beschäftigung (Instrument. 2), Teilnahme an Kursen.include. externe Prüfung. (instr.4)Alle Aktionen entsprechen den Bedürfnissen des lokalen Marktes, individualisiert und auf die predisp.requirement zugeschnitten. Up, sowie wurden für Arbeitgeber aus vo. kuj ausgewählt. — Pommern.Als Ergebnis der Teilnahme an mindestens 42 % der Teilnehmer, werden sie Arbeit/Selbst-trudn.bis zu 3 Monate nach dem Ende der Teilnahme an pr erhalten. (schwierige Wirkung) und 27 % der bisherigen Erwerbstätigen (sogenannte erwerbstätige arme Arbeitnehmer, Kurzzeitbeschäftigte und zivilrechtliche Verträge) werden ihre Arbeit auf dem Arbeitsmarkt verbessern. 3.2: * nach Empfehlungen für Arbeitsmarktinstinkte innerhalb des Projekts Effektiv für junge Menschen neue Standards auf dem Arbeitsmarkt in der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie (German)
Das Projekt richtet sich an 30 Personen (3K) im Alter von 18-29 Jahren (einschließlich 18-21 Jahre) aus der Woiwodschaft Kuyavian-Pomerania, inaktiv, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEETs) und den sogenannten „armen Erwerbstätigen auf der Grundlage zivilrechtlicher Verträge“ teilnehmen.Das Projekt wird im Rahmen von POWER 1.2.1 durchgeführt. Die Unterstützung durch den Europäischen Sozialfonds und seine Umsetzung ist das Ergebnis einer Diagnose.Die verwendeten Formen der Unterstützung sind eine Antwort auf die nachgewiesenen Bedürfnisse, Erwartungen und Hindernisse 30(3K) UP und kuj. — Pommern Arbeitsmarkt (Wissen und Erfahrung eines Partners einer Fahrschule, die unter anderem Katzenfahrer erzieht. C und C+E, Projekt, das in Nahverkehrsunternehmen konsultiert wird). Geplante Kompleksowy und ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac basiert auf mindestens 3 elem.individ. undcomplex.help (einschließlich 2 Verpflichtungen) und zielt darauf ab, das Volumen der Gemeinschaft zu reduzieren und den Zugang zum Markt zu verbessern/erweitern. (in Runden bis zu 4 mc ab Beginn der Teilnahme an pr.) in Form von Unterstützung (laut DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), erwerben eine Qualifikation. Beruf., entwickeln praktische Fähigkeiten. Beruf. durch: Arbeit (instr. 2), Teilnahme an Kursen. (instr.4)Alle Aktivitäten in der pr. entsprechen den Bedürfnissen des lokalen Marktes, individualisiert und auf die predysp.zawod.indi zugeschnitten. Sie wurden auch für Arbeitgeber aus der Provinz Kuj ausgewählt. aufgrund der Teilnahme an mindestens 42 % der Teilnehmer wird er bis zu 3 Monate nach Ende der Teilnahme an der Pr. (Arbeitnehmereffekt) und 27 % der derzeit arbeitenden Menschen (sogenannte arme Erwerbstätige, Kurzzeitarbeitskräfte und zivil- und legale Arbeitsverträge) werden ihre Arbeit auf dem Arbeitsmarkt verbessern. 3.2: * nach den Empfehlungen des Arbeitsmarktinstituts im Rahmen des Projekts Effektiv für junge Menschen neue Standards auf dem Arbeitsmarkt in der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie (German)
Property / summaryProperty / summary
Het project is gericht op 30 personen (3K) in de leeftijd van 18-29 jaar (inclusief de leeftijd van 18-21) uit het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie, inactief, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamde NEET-jongeren) en de zogenaamde „arme arbeid/werknemers op basis van civielrechtelijke overeenkomsten, op basis van contracten van secundaire duur”. Het project wordt uitgevoerd in het kader van POWER 1.2.1. De steun uit het Europees Sociaal Fonds en de uitvoering ervan is het resultaat van een diagnose. De gebruikte vormen van steun zijn een antwoord op de aangetoonde behoeften, verwachtingen en belemmeringen van 30(3K) UP en ondernemer. — Pommeren op de arbeidsmarkt (kennis en ervaring van de partner van een rijschool die onder meer kattenchauffeurs opvoedt. C en C+E, project geraadpleegd in de omgeving van lokale vervoersbedrijven). Geplande COMPLESING en geïndividualiseerde PROG. AKTYWIZ.SUP-Zawod-edukac is gebaseerd op ten minste 3 personen en een complex van bijstand (inclusief 2 obligat.) en heeft tot doel. velg. sluit het publiek uit, verbetert/uitbreidt de toegang tot de markt en geeft tot 29 jaar deelname. (tot 4 maanden vanaf het begin van de deelname) in vormen van steun (in relatie tot DK) set. identyf. predysp. beroep. (instr.1), verwerving van kwalificaties. beroep.,verwijs. praktische vaardigheden. beroep. door middel van: werkgelegenheid (instrument. 2), deelname aan courses.include. extern examen. (instr.4)Alle acties zijn in overeenstemming met de behoeften van de lokale markt, geïndividualiseerd en afgestemd op de predisp.requirement. Up, evenals zijn geselecteerd voor werkgevers uit vo. kuj. — Pommeren.Als gevolg van deelname aan een minimum van 42 % van de deelnemers, zullen zij een baan/zelf-trudn.tot 3 maanden na het einde van de deelname aan pr. (moeilijk effect) en 27 % van de mensen die tot nu toe werken (zogenaamde arme werknemers, werknemers van korte duur en civielrechtelijke contracten) zullen hun werk op de arbeidsmarkt verbeteren.Dot. 3.2: * volgens aanbevelingen voor arbeidsmarktinstincten binnen het project Effectief voor jongeren nieuwe normen op de arbeidsmarkt in Kujawsko-Pomorskie woiwodschap (Dutch)
Het project is gericht op 30 personen (3K) van 18-29 jaar (inclusief 18-21 jaar) uit het woiwodschap Kuyavian-Pomeraanse, inactieven, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) en de zogenaamde „arme werken/werknemers op basis van civielrechtelijke contracten”, op een termijn.Het project wordt uitgevoerd onder POWER 1.2.1. De steun van het Europees Sociaal Fonds en de uitvoering ervan zijn het resultaat van een diagnose.De gebruikte vormen van steun zijn een antwoord op de aangetoonde behoeften, verwachtingen en belemmeringen 30(3K) UP en kuj. — Pommeren arbeidsmarkt (kennis en ervaring van een partner van een rijschool opleiden, onder andere, bestuurders van katten. C en C+E, project geraadpleegd in lokale vervoersbedrijven). Geplande Kompleksowy en ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac is gebaseerd op ten minste 3 elem.individ. encomplex.help (inclusief 2 verplichtingen.) en is gericht op het verminderen van het volume van de gemeenschap, het verbeteren/verruimen van de toegang tot de markt pr. (in rondes tot 4 mc vanaf het begin van de deelname aan pr.) in vormen van ondersteuning (volgens de DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), verwerven van een kwalificatie. beroep.,ontwikkeling van praktische vaardigheden. beroep. door: werken (instr. 2), deelname aan cursussen. (instr.4)Alle activiteiten in de pr. zijn in lijn met de behoeften van de lokale markt, geïndividualiseerd en afgestemd op de predysp.zawod.indi. Ook werden ze geselecteerd voor werkgevers uit de provincie Kuj. als gevolg van de deelname aan ten minste 42 % van de deelnemers, zal hij werkzaam/zelfstandig zijn tot 3 maanden vanaf het einde van de deelname aan de pr. (werknemerseffect) en 27 % van de mensen die momenteel werken (zogenaamde arme werknemers, mensen met kortlopende contracten en werken met civiele en juridische contracten) zullen hun werk op de arbeidsmarkt verbeteren. 3.2: * volgens de aanbevelingen van het arbeidsmarktinstituut in het kader van het project Effectief voor jongeren nieuwe normen op de arbeidsmarkt in het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Il progetto è rivolto a 30 persone (3K) di età compresa tra i 18 e i 21 anni (compresi i 18-21 anni) del voivodato di Kujawsko-Pomorskie, inattive, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti giovani NEET) e ai cosiddetti "poveri lavoratori/lavoratori sulla base di accordi di diritto civile, su contratti a termine secondario". Il progetto è attuato nell'ambito del POWER 1.2.1. Il sostegno del Fondo sociale europeo e la sua attuazione sono il risultato di una diagnosi effettuata.Le forme di sostegno utilizzate rispondono alle esigenze, alle aspettative e agli ostacoli dimostrati di 30(3K) UP e imprenditori. — Mercato del lavoro della Pomerania (conoscenza ed esperienza del partner di una scuola guida che educa, tra gli altri, i conducenti di gatti. C e C+E, progetto consultato nell'ambiente delle imprese di trasporto locali). Pianificazione COMPLESING e PROG individualizzato. AKTYWIZ.SUP-Zawod-edukac si basa su almeno 3 persone e un complesso di assistenza (tra cui 2 obblighi) e mira a ridurre. rim. esclude il pubblico, migliora/aumenta l'accesso al mercato e rinuncia a 29 anni di partecipazione. (fino a 4 mesi dall'inizio della partecipazione) in forme di sostegno (in relazione alla DK) set. identyf. predysp. professione. (instr.1), acquisizione di qualifica. professione., fare riferimento. competenze pratiche. professione. attraverso: occupazione (strumento. 2),partecipazione a corsi.include. esame esterno. (instr.4)Tutte le azioni sono in linea con le esigenze del mercato locale, individualizzate e su misura per la preparazione. Su, così come sono stati selezionati per i datori di lavoro da vo. kuj. — Pomeranian.Come risultato della partecipazione a un minimo del 42 % dei partecipanti, essi acquisiranno un'occupazione/auto-trudn.fino a 3 mesi dalla fine della partecipazione a pr. (effetto difficile) e il 27 % delle persone che lavorano finora (i cosiddetti lavoratori poveri, dipendenti a breve termine e contratti di diritto civile) miglioreranno il loro lavoro sul mercato del lavoro.Dot. 3.2: * secondo le raccomandazioni per gli istinti del mercato del lavoro all'interno del progetto Efficacemente per i giovani nuove norme sul mercato del lavoro nel voivodato di Kujawsko-Pomorskie (Italian)
Il progetto è rivolto a 30 persone (3K) di età compresa tra 18 e 29 anni (di cui 18-21 anni) provenienti dal Voivodato Kuyavian-Pomerania, inattive, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) e ai cosiddetti "poveri di lavoro/lavoratori sulla base di contratti di diritto civile", a termine.Il progetto è attuato nell'ambito di POWER 1.2.1. Il sostegno del Fondo sociale europeo e la sua attuazione sono il risultato di una diagnosi.Le forme di sostegno utilizzate sono una risposta alle esigenze dimostrate, alle aspettative e agli ostacoli 30(3K) UP e kuj. — Mercato del lavoro della Pomerania (conoscenza ed esperienza di un partner di una scuola di guida che istruisce, tra gli altri, i conducenti di gatto. C e C+E, progetto consultato nelle imprese di trasporto locali). Programmato Kompleksowy e ZINDIVIDUALIZZATO PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac si basa su almeno 3 elem.individ. andcomplex.help (compresi 2 obblighi) ed è finalizzato a ridurre il volume della comunità, migliorando/estendendo l'accesso al mercato pr. (in round fino a 4 mc dall'inizio della partecipazione al pr.) in forme di supporto (secondo il DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), acquisire una qualifica. professione.,sviluppare abilità pratiche. professione. da: lavoro (instr. 2), partecipazione ai corsi. (instr.4)Tutte le attività nel pr. sono in linea con le esigenze del mercato locale, individualizzate e su misura per il predysp.zawod.indi. Up, così come sono stati selezionati per i datori di lavoro della provincia di Kuj. a seguito della partecipazione ad almeno il 42 % dei partecipanti, egli sarà occupato/lavoratore autonomo fino a 3 mesi dalla fine della partecipazione al pr. (effetto dipendente) e il 27 % delle persone che attualmente lavorano (i cosiddetti lavoratori poveri, persone impiegate con contratti a breve termine e che lavorano con contratti civili e legali) miglioreranno il loro lavoro sul mercato del lavoro. 3.2: * secondo le raccomandazioni dell'istituto del mercato del lavoro nell'ambito del progetto Efficacemente per i giovani nuovi standard sul mercato del lavoro nel Voivodato di Kujawsko-Pomorskie (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El proyecto está dirigido a 30 personas (3K) de edades comprendidas entre 18 y 29 años (incluida la edad de 18 a 21 años) del voivodato de Kujawsko-Pomorskie, inactivas, que no participan en la educación y la formación (los llamados ninis jóvenes) y los llamados «trabajadores/empleados pobres sobre la base de acuerdos de derecho civil, en contratos de duración secundaria». El proyecto se ejecuta en el marco de POWER 1.2.1. El apoyo del Fondo Social Europeo y su aplicación es el resultado de un diagnóstico realizado.Las formas de ayuda utilizadas son una respuesta a las necesidades, expectativas y barreras demostradas de 30(3K) UP y emprendedor. — Mercado laboral de Pomerania (conocimiento y experiencia del socio de una escuela de conducción que educa, entre otros, a los conductores de gatos. C y C+E, proyecto consultado en el entorno de las empresas de transporte locales). Proyecto DE COMPLEMENTARIO EMPRESARIO e individualizado. AKTYWIZ.SUP-Zawod-edukac se basa en al menos 3 personas y un complejo de asistencia (incluyendo 2 obligaciones) y tiene como objetivo reducir. llan. excluye al público, mejora o amplía el acceso al mercado y da hasta 29 años de participación. (hasta 4 meses desde el inicio de la participación) en formas de apoyo (en relación con DK) establecido. identyf. predysp. profesión. (instr.1), adquisición de cualificación. profesión., consultar. habilidades prácticas. profesión. a través de: empleo (instrumento. 2), participación en cursos.include. examen externo. (instr.4)Todas las acciones están en consonancia con las necesidades del mercado local, individualizadas y adaptadas al requisito de predisp. Arriba, así como han sido seleccionados para los empleadores de vo. kuj. — Pomeranian.Como resultado de la participación en un mínimo del 42 % de los participantes, obtendrán empleo/auto-trudn.hasta 3 meses a partir del final de la participación en pr. (efecto difícil) y el 27 % de las personas que trabajan hasta ahora (los llamados trabajadores pobres, empleados de corta duración y contratos de Derecho civil) mejorarán su trabajo en el mercado laboral.Dot. 3.2: * de acuerdo con las recomendaciones para los instintos del mercado laboral dentro del proyecto Efectivamente para los jóvenes nuevas normas en el mercado de trabajo en el voivodato de Kujawsko-Pomorskie (Spanish)
El proyecto está dirigido a 30 personas (3K) de 18 a 29 años (incluidos 18-21 años) del Voivodato Kuyavian-Pomerania, inactivas, que no participan en la educación y la formación (ninis) y los llamados «trabajadores pobres/empleados sobre la base de contratos de derecho civil», en un plazo de vigencia.El proyecto se ejecuta en el marco del PODER 1.2.1. El apoyo del Fondo Social Europeo y su aplicación es el resultado de un diagnóstico. Las formas de apoyo utilizadas son una respuesta a las necesidades, expectativas y barreras demostradas 30(3K) UP y kuj. — Mercado laboral de Pomerania (conocimiento y experiencia de un socio de una escuela de conducción educando, entre otros, a los conductores de gato. C y C+E, proyecto consultado en empresas de transporte locales). Proyecto de Kompleksowy y ZINDIVIDUALIZED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac se basa en al menos 3 elem.individ. andcomplex.help (incluidos 2 obligados.) y tiene como objetivo reducir el volumen de la comunidad, mejorando/ampliando el acceso al mercado pr. (en rondas de hasta 4 mc desde el comienzo de la participación en pr.) en formas de apoyo (según el DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), adquirir una cualificación. profesión.,desarrollar habilidades prácticas. profesión. por: trabajo (instr. 2), participación en cursos. (instr.4)Todas las actividades del pr. están en línea con las necesidades del mercado local, individualizadas y adaptadas al predysp.zawod.indi. Up, así como fueron seleccionados para empleadores de la provincia de Kuj. como resultado de la participación en al menos el 42 % de los participantes, estará empleado/empleado por cuenta propia hasta 3 meses desde el final de la participación en el pr. (efecto empleado) y el 27 % de las personas que trabajan actualmente (los llamados trabajadores pobres, las personas empleadas en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos civiles y legales) mejorarán su trabajo en el mercado laboral. 3.2: * de acuerdo con las recomendaciones del instituto del mercado laboral como parte del proyecto Efectivamente para los jóvenes nuevas normas sobre el mercado laboral en el Voivodato de Kujawsko-Pomorskie (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projektet henvender sig til 30 personer (3K) i alderen 18-29 år (herunder 18-21 år) fra Kujawsko-Pomeranian Voivodeship, der ikke er erhvervsaktivt, og som ikke deltager i uddannelse (den såkaldte NEET-ungdom) og de såkaldte fattige arbejdstagere/arbejdstagere baseret på civilretlige kontrakter, i hvilket tidsrum projektet gennemføres under POWER 1.2.1. Støtten fra Den Europæiske Socialfond og dens gennemførelse er et resultat af diagnosen.De anvendte former for støtte er en reaktion på behovene, forventningerne og barriererne for UP 30(3K) og kuj. â EUR Pommernske arbejdsmarked (viden og erfaring hos partneren i køreskolen uddanne bl.a. kattechauffører. C og C+E, et projekt, der høres i lokale transportvirksomheders miljø). Planlagt COMPLEX OG individualiseret PROG. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac er baseret på mindst 3 elem.individuals. icomplex.aids (herunder 2 obligationer) og har til formål at reducere eksklusionssamfundet, forbedring/udvidelse af adgangen til markedet pr. og giver en person 29 mulig deltagelse. (ca. 4 mc fra starten af deltagelsen i pr.) i form af støtte (for DK) fastsat til identif. predysp. professionen. (instr. 1) erhvervelse af kvalificeret erhverv, udvikling af praktiske færdigheder. erhverv ved: midt i arbejdet (instr. 2), deltagelse i kurser. (instr.4)Alle aktiviteter er i overensstemmelse med behovene på det lokale marked pr., tilpasset og tilpasset til predysp.professionen. Op, samt blev udvalgt til arbejdsgivere fra kung fu. Som et resultat af deltagelse i mindst 42 % af deltagerne, vil få beskæftigelse/selvstændig beskæftigelse op til 3 mio fra afslutningen af deltagelse i pr. (beskæftigelseseffekt) og 27 % af de personer, der hidtil har arbejdet (såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat i kortvarige kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter), vil forbedre deres situation på arbejdsmarkedet. 3.2: * ifølge anbefalinger til arbejdsmarkedsinstitutioner i projektet Effektivt for unge nye standarder på arbejdsmarkedet i Kujawsko-Pomorskie voivodship (Danish)
Projektet er rettet mod 30 personer (3K) i alderen 18-29 år (herunder 18-21 år) fra Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, inaktive, som ikke deltager i uddannelse (NEET'er) og de såkaldte "fattige arbejder/beskæftigede på grundlag af civilretlige kontrakter" på en sigt.Projektet gennemføres under POWER 1.2.1. Støtte fra Den Europæiske Socialfond og dens gennemførelse er resultatet af en diagnose.De anvendte former for støtte er en reaktion på de påviste behov, forventninger og barrierer 30(3K) UP og kuj. — Pomeranian arbejdsmarked (viden og erfaring fra en partner til en køreskole, der bl.a. uddanner førere af katte. C og C+E, projekt konsulteret i lokale transportvirksomheder). Planlagt Kompleksowy og ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac er baseret på mindst 3 elem.individ. andcomplex.help (herunder 2 forpligtede). (i runder op til 4 mc fra begyndelsen af deltagelsen i pr.) i form af støtte (ifølge DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), erhverve en kvalifikation. erhverv.udvikle praktiske færdigheder. erhverv. ved: arbejde (instr. 2), deltagelse i kurser. (instr.4)Alle aktiviteter er i overensstemmelse med behovene på det lokale marked, individualiseret og skræddersyet til predysp.zawod.indi. Op, samt blev udvalgt til arbejdsgivere fra Kuj provinsen. som følge af deltagelse i mindst 42 % af deltagerne vil han være beskæftiget/selvstændig erhvervsdrivende i op til 3 måneder fra udløbet af deltagelsen i den pågældende virksomhed. (arbejdstagereffekt) og 27 % af de personer, der i øjeblikket arbejder (såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter, og som arbejder under civile og juridiske kontrakter), vil forbedre deres arbejde på arbejdsmarkedet. 3.2: * ifølge anbefalingerne fra arbejdsmarkedets institut som led i projektet Effektivt for unge nye standarder på arbejdsmarkedet i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Το έργο απευθύνεται σε 30 άτομα (3K) ηλικίας 18-29 ετών (συμπεριλαμβανομένων των 18-21 ετών) από το βοεβοδάτο Kujawsko-Pomeranian, ανενεργά επαγγελματικά, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι νέοι ΕΑΕΚ) και στους λεγόμενους φτωχούς εργαζόμενους/εργαζόμενους βάσει πολιτικών-νομικών συμβάσεων, για το οποίο χρονικό διάστημα.Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του προγράμματος POWER 1.2.1. Η στήριξη piου piαρέχεται αpiό το Ευρωpiαϊκό Κοινωνικό Ταείο και η εφαρογή του αpiοτελείται αpiό τη διάγνωση. Γ και Γ+Ε, ένα έργο με το οποίο ζητείται η γνώμη των τοπικών εταιρειών μεταφορών). ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ Το ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac βασίζεται σε τουλάχιστον 3 άτομα. icomplex.aids (συμπεριλαμβανομένων 2 ομολόγων) και στοχεύει στη μείωση. (περίπου 4 εκατ. από την έναρξη της συμμετοχής στο pr.) σε μορφές υποστήριξης (στην περίπτωση της DK) σε σχέση με το identif. predysp. επάγγελμα. (instr. 1) απόκτηση ειδικευμένου επαγγέλματος, ανάπτυξη πρακτικών δεξιοτήτων. επάγγελμα με τους εξής τρόπους: μέση εργασία (instr. 2), συμμετοχή σε μαθήματα. (instr.4) Όλες οι δραστηριότητες είναι σύμφωνες με τις ανάγκες της τοπικής αγοράς, προσαρμοσμένες και προσαρμοσμένες στην predysp.profession. Πάνω, καθώς και επιλέχθηκαν για εργοδότες από το kung fu. Ως αποτέλεσμα της συμμετοχής στο 42 % τουλάχιστον των συμμετεχόντων, θα αποκτήσει απασχόληση/αυτοαπασχόληση έως 3 εκατ. από το τέλος της συμμετοχής σε pr. (αποτέλεσμα απασχόλησης) και το 27 % των ατόμων που εργάζονται μέχρι στιγμής (οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, οι εργαζόμενοι με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις και οι εργαζόμενοι με συμβάσεις αστικού δικαίου) θα βελτιώσουν την κατάστασή τους στην αγορά εργασίας. 3.2: * according to recommendations for labour market institutions in the project Αποτελεσματικά για τους νέους νέα πρότυπα στην αγορά εργασίας στο Kujawsko-Pomorskie voivodship (Greek)
Το έργο απευθύνεται σε 30 άτομα (3Κ) ηλικίας 18-29 ετών (συμπεριλαμβανομένων 18-21 ετών) από το Βοϊβοδάτο Κουγιαβίας-Πομερανίας, ανενεργό, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (ΕΑΕΚ) και τους λεγόμενους «φτωχούς εργαζόμενους/απασχολούμενους βάσει συμβάσεων αστικού δικαίου», κατά όρο.Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο της ΔΥΝΑΜΗΣ 1.2.1. Η στήριξη από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και η εφαρμογή του είναι αποτέλεσμα διάγνωσης.Οι χρησιμοποιούμενες μορφές στήριξης ανταποκρίνονται στις αποδεδειγμένες ανάγκες, προσδοκίες και εμπόδια 30(3K) UP και kuj. — Pomeranian αγορά εργασίας (γνώση και εμπειρία ενός εταίρου μιας σχολής οδήγησης που εκπαιδεύει, μεταξύ άλλων, οδηγούς γάτας. C και C+E, έργο που ζητήθηκε από τοπικές εταιρείες μεταφορών). Προγραμματισμένο Kompleksowy και ZINDIVIDUALISED PROG. Το AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac βασίζεται σε τουλάχιστον 3 elem.individ. andcomplex.help (συμπεριλαμβανομένων 2 υποχρεώσεων.) και αποσκοπεί στη μείωση του όγκου της κοινότητας, βελτιώνοντας/επεκτείνοντας την πρόσβαση στην αγορά pr. (σε στρογγυλοποιήσεις έως 4 mc από την έναρξη της συμμετοχής στην pr.) σε μορφές υποστήριξης (σύμφωνα με το DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), να αποκτήσουν προσόντα. επάγγελμα.,να αναπτύξουν πρακτικές δεξιότητες. επάγγελμα. με: εργασία (instr. 2), συμμετοχή στα μαθήματα. (instr.4)Όλες οι δραστηριότητες του pr. είναι σύμφωνες με τις ανάγκες της τοπικής αγοράς, εξατομικευμένες και προσαρμοσμένες στο predysp.zawod.indi. Μέχρι, καθώς επιλέχθηκαν για εργοδότες από την επαρχία Kuj. ως αποτέλεσμα της συμμετοχής του στο 42 % τουλάχιστον των συμμετεχόντων, θα είναι μισθωτός/αυτοαπασχολούμενος έως και 3 μήνες από τη λήξη της συμμετοχής στο pr. (αποτέλεσμα των εργαζομένων) και το 27 % των ατόμων που εργάζονται σήμερα (οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, άτομα που απασχολούνται με βραχυχρόνιες συμβάσεις και εργάζονται με αστικές και νομικές συμβάσεις) θα βελτιώσουν την εργασία τους στην αγορά εργασίας. 3.2: * σύμφωνα με τις συστάσεις του ινστιτούτου για την αγορά εργασίας στο πλαίσιο του σχεδίου Αποτελεσματικά για τους νέους, νέα πρότυπα στην αγορά εργασίας στο Βοϊβοδάτο Kujawsko-Pomorskie (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Projekt je namijenjen za 30 osoba (3K) u dobi od 18 do 29 godina (uključujući 18 – 21 godina) iz Kujawsko-pomeranskog vojvodstva, neaktivne profesionalno, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. mladi iz skupine NEET) i tzv. siromašne radnike/zaposlenike na temelju građanskopravno-pravnih ugovora, za koje razdoblje.Projekt se provodi u okviru POWER-a 1.2.1. Potpora koju pruža Europski socijalni fond i njegova provedba proizlazi iz dijagnoze. Oblici potpore koji se koriste odgovor su na potrebe, očekivanja i prepreke UP 30(3K) i kuj. â EUR Pomeransko tržište rada (znanje i iskustvo partnera autoškole koja, među ostalim, educira vozače mačaka. C i C+E, projekt s kojim se savjetovalo u okruženju lokalnih prijevozničkih poduzeća). Planirani COMPLEX I individualizirani PROG. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac temelji se na najmanje 3 elem.individuals. icomplex.aids (uključujući 2 obveznice) i ima za cilj smanjiti. oc. isključenje društvo, poboljšanje/proširenje pristupa tržištu pr. i daje osobi za 29 moguće sudjelovanje. (otprilike 4 mc od početka sudjelovanja u stručnoj djelatnosti) u obliku potpore (u slučaju DK) na identif. predysp. struci. (instr. 1), stjecanje kvalificirane profesije, razvoj praktičnih vještina. profesija: srednja radna snaga (instr. 2), sudjelovanje u tečajevima. (instr.4)Sve aktivnosti su u skladu s potrebama lokalnog tržišta pr., prilagođene i prilagođene predysp.profession. Gore, kao i su odabrani za poslodavce iz kung fu. Kao rezultat sudjelovanja u najmanje 42 % sudionika, dobit će zaposlenje/samozapošljavanje do 3 m od kraja sudjelovanja u pr. (učinak zapošljavanja) i 27 % osoba koje su dosad radile (tzv. siromašna radna snaga, osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora i koje rade na temelju građanskopravnih ugovora) poboljšat će njihovu situaciju na tržištu rada. 3.2: * prema preporukama za institucije tržišta rada u projektu Učinkovito za mlade ljude novi standardi na tržištu rada u Kujawsko-pomeranskom vojvodstvu (Croatian)
Projekt je namijenjen 30 osoba (3K) u dobi od 18 do 29 godina (uključujući 18 – 21 godinu) iz Kuyavian-Pomeranskog vojvodstva, neaktivnih, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi) i takozvanih „siromašnih radnika/zaposlenih na temelju građanskopravnih ugovora”, pod terminom.Projekt se provodi u okviru POWER 1.2.1. Potpora iz Europskog socijalnog fonda i njegova provedba rezultat su dijagnoze. Oblici potpore odgovor su na dokazane potrebe, očekivanja i prepreke 30(3K) UP i kuj. — Pomeransko tržište rada (znanje i iskustvo partnera autoškole koji, među ostalim, obrazuje vozače mačaka. C i C+E, projekt savjetovanja u lokalnim prijevozničkim poduzećima). Planirana Kompleksowy i ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac temelji se na najmanje 3 elem.individ. andcomplex.help (uključujući 2 obveze) i ima za cilj smanjenje volumena zajednice, poboljšanje/proširenje pristupa tržištu pr. (u krugovima do 4 mc od početka sudjelovanja u pr.) u oblicima podrške (prema DK)set.nadentif. predysp.zawod. (str. 1), steći kvalifikaciju. profession., razviti praktične vještine. profesiju.: rad (str. 2), sudjelovanje u tečajevima. (str. 4)Sve aktivnosti u pr. su u skladu s potrebama lokalnog tržišta, individualizirane i prilagođene predysp.zawod.indi. Up, kao i odabrani za poslodavce iz provincije Kuj. kao rezultat sudjelovanja u najmanje 42 % sudionika bit će zaposlen/samozaposlen do 3 mjeseca od završetka sudjelovanja u programu. (učinak zaposlenika) i 27 % osoba koje trenutačno rade (takozvani siromašni radnici, osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora i koje rade na temelju građanskih i pravnih ugovora) poboljšat će svoj rad na tržištu rada. 3.2: * prema preporukama Instituta za tržište rada u sklopu projekta Učinkovito za mlade nove standarde na tržištu rada u Kujawsko-pomorskom vojvodstvu (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Proiectul se adresează unui număr de 30 de persoane (3K) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani (inclusiv 18-21 ani) din Voievodatul Kujawsko-Pomeranian, inactiv profesional, care nu participă la educație și formare (așa-numiții tineri NEET) și așa-numiții lucrători săraci/angajați pe baza unor contracte civil-juridice, pentru care perioada de timp este implementată în cadrul POWER 1.2.1. Sprijinul oferit de Fondul Social European și rezultatele punerii sale în aplicare a diagnosticului.Formele de sprijin utilizate sunt un răspuns la nevoile, așteptările și barierele UP 30 (3K) și kuj. â EUR piața muncii Pomeranian (cunoștințele și experiența partenerului școlii de conducere educarea, printre altele, șoferii de pisici. C și C+E, un proiect consultat în mediul companiilor locale de transport). Planul COMPLEX ȘI PROG individualizat. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac se bazează pe cel puțin 3 elem.individuals. icomplex.aids (inclusiv 2 obligațiuni) și își propune să reducă. oc. societate de excludere, îmbunătățirea/extinderea accesului la piață pr. și oferă unei persoane cu 29 de posibile participări. (aproximativ 4 mc de la începutul participării la pr.) sub formă de sprijin (în cazul DK) pe identif. predysp. profesie. (instr. 1), dobândirea profesiei calificate, dezvoltarea abilităților practice. profesie prin: mijlocul de muncă (instr. 2), participarea la cursuri. (instr.4)Toate activitățile sunt în conformitate cu nevoile pieței locale, personalizate și adaptate la predysp.profession. Sus, precum și au fost selectate pentru angajatori din kung fu. Ca urmare a participării a cel puțin 42 % dintre participanți, vor obține un loc de muncă/activitate independentă până la 3 milioane de la sfârșitul participării la pr. (efectul de ocupare a forței de muncă) și 27 % dintre persoanele care lucrează până în prezent (așa-numitele lucrători săraci, persoane angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil) vor îmbunătăți situația lor pe piața forței de muncă.Dot. 3.2: * conform recomandărilor pentru instituțiile de pe piața muncii în cadrul proiectului Eficient pentru tineri noi standarde pe piața muncii în voievodatul Kujawsko-Pomorskie (Romanian)
Proiectul se adresează unui număr de 30 de persoane (3K) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani (inclusiv 18-21 ani) din Voievodatul Kuyavian-Pomerania, inactive, care nu participă la educație și formare (NEET) și așa-numitele „lucrători săraci/angajați în baza contractelor de drept civil”, pe termen lung. Proiectul este implementat în cadrul POWER 1.2.1. Sprijinul din partea Fondului social european și punerea sa în aplicare sunt rezultatul unui diagnostic. Formele de sprijin utilizate reprezintă un răspuns la nevoile, așteptările și barierele demonstrate 30(3K) UP și kuj. Piața muncii din Pomerania (cunoașterea și experiența unui partener al unei școli de șoferi care educă, printre altele, șoferii de pisică. C și C+E, proiect consultat în cadrul companiilor locale de transport). Proiectul planificat Kompleksowy și ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac se bazează pe cel puțin 3 elem.individ. andcomplex.help (inclusiv 2 obligații.) și vizează reducerea volumului comunității, îmbunătățirea/extinderea accesului la piață pr. (în runde de până la 4 mc de la începutul participării la pr.) sub forme de sprijin (conform DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), dobândesc o calificare. profesie., dezvoltă abilități practice. profesie. prin: muncă (instr. 2), participarea la cursuri. (instr.4)Toate activitățile din pr. sunt în concordanță cu nevoile pieței locale, individualizate și adaptate la predysp.zawod.indi. Up, precum și au fost selectați pentru angajatorii din provincia Kuj. ca urmare a participării la cel puțin 42 % dintre participanți, acesta va fi angajat/lucrător independent în termen de până la 3 luni de la încheierea participării la pr. (efectul angajaților) și 27 % dintre persoanele care lucrează în prezent (așa-numitele persoane sărace, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte civile și juridice) își vor îmbunătăți activitatea pe piața muncii. 3.2: * conform recomandărilor Institutului pentru piața muncii ca parte a proiectului Efectiv pentru tineri noi standarde pe piața muncii în Voievodatul Kujawsko-Pomorskie (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt je určený pre 30 ľudí (3K) vo veku 18 – 29 rokov (vrátane 18 – 21 rokov) z Kujawsko-pomoranského vojvodstva, neaktívne profesionálne, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. mládež NEET) a tzv. chudobných pracovníkov/zamestnancov na základe občianskoprávnych zmlúv, na ktoré sa vzťahuje obdobie. Projekt sa realizuje v rámci programu POWER 1.2.1. Podpora poskytovaná Európskym sociálnym fondom a jeho implementácia je výsledkom diagnostiky.Používané formy podpory sú reakciou na potreby, očakávania a prekážky 30(3K) a kuj. Pomoranského trhu práce (vedomosti a skúsenosti partnera autoškoly, ktorá okrem iného vzdeláva vodičov mačiek. C a C+E, projekt konzultovaný v oblasti životného prostredia miestnych dopravných spoločností). Plánovaný COMPLEX A individualizovaný PROG. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac je založený na najmenej 3 elem.inviduals. icomplex.aids (vrátane 2 dlhopisov) a jeho cieľom je znížiť. oc. vylúčenie spoločnosti, zlepšenie/rozšírenie prístupu na trh pr. a dáva osobe 29 možnú účasť. (približne 4 mc od začiatku účasti na pr.) vo forme podpory (v prípade DK)stanovená na identif. predysp. profesiu. (instr. 1), získanie kvalifikovaného povolania, rozvoj praktických zručností. profesie: stredná práca (instr. 2), účasť na kurzoch. (instr.4)Všetky činnosti sú v súlade s potrebami miestneho trhu, prispôsobené a prispôsobené predysp.profesii. Up, rovnako ako boli vybrané pre zamestnávateľov z kung fu. V dôsledku účasti aspoň 42 % účastníkov získa zamestnanie/samostatnú zárobkovú činnosť do 3 m od konca účasti v pr. (účinok zamestnanosti) a 27 % ľudí, ktorí doteraz pracovali (tzv. chudobní pracovníci, ľudia zamestnaní na krátkodobé zmluvy a pracujúci na základe občianskoprávnych zmlúv), zlepší ich situáciu na trhu práce. 3.2: * podľa odporúčaní pre inštitúcie trhu práce v projekte Efektívne pre mladých ľudí nové normy na trhu práce v Kujawsko-Pomoranskom vojvodstve (Slovak)
Projekt je určený pre 30 ľudí (3K) vo veku 18 – 29 rokov (vrátane 18 – 21 rokov) z Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, neaktívnych, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) a takzvaných „chudobných pracujúcich/zamestnaných na základe občianskoprávnych zmlúv“ na dobu určitú.Projekt sa realizuje v rámci POWER 1.2.1. Podpora z Európskeho sociálneho fondu a jeho implementácia je výsledkom diagnózy. Používané formy podpory sú reakciou na preukázané potreby, očakávania a prekážky 30(3K) UP a kuj. Pomoranský trh práce (znalosti a skúsenosti partnera autoškoly, ktorý okrem iného vzdeláva vodičov mačiek. C a C+E, projekt konzultovaný v miestnych dopravných spoločnostiach). Plánované Kompleksowy a ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac je založený na minimálne 3 elem.individ. acomplex.help (vrátane 2 povinných) a je zameraný na zníženie objemu spoločenstva, zlepšenie/rozšírenie prístupu na trh pr. (v kolách až 4 mc od začiatku účasti v pr.) vo forme podpory (podľa DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), získať kvalifikáciu. profesiu, rozvíjať praktické zručnosti. profesiu. práca (instr. 2), účasť na kurzoch. (instr.4)Všetky činnosti v pr. sú v súlade s potrebami miestneho trhu, individualizované a prispôsobené predysp.zawod.indi. Up, rovnako ako boli vybrané pre zamestnávateľov z provincie Kuj. v dôsledku účasti aspoň 42 % účastníkov bude zamestnaný/samostatne zárobkovo činný až do 3 mesiacov od skončenia účasti v pr. (účinok zamestnancov) a 27 % ľudí, ktorí v súčasnosti pracujú (tzv. chudobní pracujúci ľudia, ľudia zamestnaní na krátkodobé zmluvy a pracujúci na základe občianskych a právnych zmlúv) zlepší svoju prácu na trhu práce. 3.2: * podľa odporúčaní inštitútu trhu práce v rámci projektu Účinne pre mladých ľudí nové normy na trhu práce v Kujawsko-pomoranskom vojvodstve (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Il-proġett huwa indirizzat lil 30 persuna (3K) ta’ età bejn it-18 u d-29 sena (inklużi 18–21 sena) mill-Voivodeship Kujawsko-Pomeranjan, inattiv professjonalment, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET) u l-hekk imsejħa ħaddiema/impjegati foqra bbażati fuq kuntratti ċivili-legali, għal liema perjodu ta’ żmien.Il-proġett huwa implimentat taħt POWER 1.2.1. L-appoġġ ipprovdut mill-Fond Soċjali Ewropew u r-riżultati tal-implimentazzjoni tiegħu mill-forom ta ‘appoġġ dijanjostika.The użati huma rispons għall-ħtiġijiet, l-aspettattivi u l-ostakli ta ‘UP 30 (3K) u kuj. â EUR â EUR Pomeranian suq tax-xogħol (għarfien u esperjenza tas-sieħeb tal-iskola tas-sewqan edukazzjoni, fost l-oħrajn, sewwieqa tal-qtates. C u C+E, proġett ikkonsultat fl-ambjent tal-kumpaniji tat-trasport lokali). PROG Ppjanat COMPLEX U Individwalizzat. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac huwa bbażat fuq mill-inqas 3 elem.individwi. icomplex.aids (inklużi 2 bonds) u għandu l-għan li jnaqqas. ok. is-soċjetà tal-esklużjoni, it-titjib/l-espansjoni tal-aċċess għas-suq pr. u jagħti lil persuna b’29 parteċipazzjoni possibbli. (madwar 4 mc mill-bidu tal-parteċipazzjoni fil-pr.) f’forom ta’ appoġġ (fil-każ ta’ DK) stabbiliti fuq il-professjoni identif. predysp. (instr. 1), l-akkwist ta’ professjoni kwalifikanti, l-iżvilupp ta’ ħiliet prattiċi. professjoni permezz ta’: nofs ix-xogħol (instr. 2),parteċipazzjoni fil-korsijiet. (Intr.4)L-attivitajiet kollha huma konformi mal-ħtiġijiet tas-suq lokali pr., personalizzati u adattati għall-predysp.profession. Up, kif ukoll intgħażlu għal min iħaddem mill-kung fu. B’riżultat tal-parteċipazzjoni f’mill-inqas 42 % tal-parteċipanti, se jiksbu impjieg/impjieg indipendenti sa 3 m mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fi pr. (effett tal-impjieg) u 27 % tal-persuni li jaħdmu s’issa (l-hekk imsejħa ħaddiema foqra, persuni impjegati f’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu taħt kuntratti tal-liġi ċivili) se jtejbu s-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol.Dot. 3.2: * skont ir-rakkomandazzjonijiet għall-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol fil-proġett Effettivament għaż-żgħażagħ standards ġodda fis-suq tax-xogħol f’Kujawsko-Pomorskie voivodship (Maltese)
Il-proġett huwa indirizzat lil 30 persuna (3K) ta’ bejn it-18 u d-29 sena (inklużi 18–21 sena) minn Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, inattivi, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) u l-hekk imsejħa “xogħol/impjieg fqir abbażi ta’ kuntratti tad-dritt ċivili,” fuq terminu. Il-proġett huwa implimentat taħt POWER 1.2.1. L-appoġġ mill-Fond Soċjali Ewropew u l-implimentazzjoni tiegħu huwa r-riżultat ta’ dijanjożi. Il-forom ta’ appoġġ użati huma rispons għall-ħtiġijiet, l-aspettattivi u l-ostakli 30(3K) UP u kuj li ntwerew. — Is-suq tax-xogħol Pomeranjan (għarfien u esperjenza ta’ sieħeb ta’ skola tas-sewqan li teduka, fost l-oħrajn, sewwieqa tal-qattus. C u C+E, proġett ikkonsultat f’kumpaniji tat-trasport lokali). Programm Ppjanat ta’ Kompleksowy u ZINDIVIDUALISED. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac huwa bbażat fuq mill-inqas 3 elem.individ. ucomplex.help (inklużi 2 obbligi.) u għandu l-għan li jnaqqas il-volum tal-komunità, itejjeb/jestendi l-aċċess għas-suq pr. (f’ċikli sa 4 mc mill-bidu tal-parteċipazzjoni fil-pr.) f’forom ta’ appoġġ (skont id-DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), jiksbu kwalifika. professjoni., jiżviluppaw ħiliet prattiċi. professjoni. billi: xogħol (instr. 2), parteċipazzjoni fil-korsijiet. (instr.4)L-attivitajiet kollha fil-pr huma konformi mal-ħtiġijiet tas-suq lokali, individwalizzati u mfassla għall-predysp.zawod.indi. Sa, kif ukoll intgħażlu għal min iħaddem mill-provinċja ta’ Kuj. bħala riżultat tal-parteċipazzjoni f’mill-inqas 42 % tal-parteċipanti, huwa se jkun impjegat/jaħdem għal rasu sa 3 xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-pr. (l-effett tal-impjegati) u 27 % tal-persuni li bħalissa qed jaħdmu (l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu, il-persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti ċivili u legali) se jtejbu x-xogħol tagħhom fis-suq tax-xogħol. 3.2: * skont ir-rakkomandazzjonijiet tal-istitut tas-suq tax-xogħol bħala parti mill-proġett Effettivament għaż-żgħażagħ standards ġodda fis-suq tax-xogħol fil-Voivodeship Kujawsko-Pomorskie (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O projeto destina-se a 30 pessoas (3K) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos (incluindo 18-21 anos) da voivodia Kujawsko-Pomerânia, inativas a nível profissional, que não participam na educação e formação (os chamados jovens NEET) e os chamados trabalhadores pobres/trabalhadores com base em contratos civil-jurídicos, período durante o qual o projeto é executado no âmbito do POWER 1.2.1. O apoio prestado pelo Fundo Social Europeu e a sua execução resultam do diagnóstico.As formas de apoio utilizadas são uma resposta às necessidades, expectativas e barreiras de UP 30(3K) e kuj. â EUR Mercado de trabalho Pomerânia (conhecimento e experiência do parceiro da escola de condução que educa, entre outros, condutores de gatos. C e C+E, um projeto consultado no ambiente das empresas de transportes locais). Plano DE COMPLEXO E PROG individualizado. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac baseia-se em pelo menos 3 elem.individuals. icomplex.aids (incluindo 2 obrigações) e visa reduzir. oc. sociedade de exclusão, melhoria/expansão do acesso ao mercado pr. e dá a uma pessoa por 29 possível participação. (aproximadamente 4 mc a partir do início da participação na pr.) em formas de apoio (no caso de DK) definido. na identif. predysp. profissão. (instr. 1), aquisição de profissão qualificada, desenvolver habilidades práticas. profissão por: meio-trabalho (instr. 2),participação em cursos. (instr.4)Todas as atividades estão de acordo com as necessidades do mercado local, personalizadas e adaptadas à predysp.profession. Up, bem como foram selecionados para empregadores do kung fu. Como resultado da participação em pelo menos 42 % dos participantes, obterá emprego/emprego por conta própria até 3 milhões a partir do final da participação em pr. (efeito de emprego) e 27 % das pessoas que trabalham até agora (os chamados trabalhadores pobres, pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil) melhorarão a sua situação no mercado de trabalho. 3.2: * de acordo com recomendações para as instituições do mercado de trabalho no projeto Eficaz para os jovens novas normas no mercado de trabalho na Kujawsko-Pomorskie voivodship (Portuguese)
O projeto destina-se a 30 pessoas (3K) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos (incluindo 18-21 anos) da voivodia kuiaviana-pomerânia, inativas, que não participam na educação e formação (NEET) e os chamados «trabalhadores/trabalhadores pobres com base em contratos de direito civil», a termo. O projeto é executado no âmbito do PODER 1.2.1. O apoio do Fundo Social Europeu e a sua execução resultam de um diagnóstico. As formas de apoio utilizadas são uma resposta às necessidades, expectativas e barreiras demonstradas 30(3K) UP e kuj. — Mercado de trabalho Pomerânia (conhecimento e experiência de um parceiro de uma escola de condução educando, entre outros, condutores de gato. C e C+E, projeto consultado em empresas de transportes locais). Planejado KOMPLEKSOWY e ZINDIVIDUALIZED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac baseia-se em pelo menos 3 elem.individ. andcomplex.help (incluindo 2 obrigações.) e destina-se a reduzir o volume da comunidade, melhorando/prolongando o acesso ao mercado pr. (em rondas até 4 mc desde o início da participação em pr.) em formas de apoio (de acordo com a DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), adquirir uma qualificação. profissão.,desenvolver habilidades práticas. profissão. por: trabalho (instr. 2),participação em cursos. (instr.4)Todas as atividades na pr. estão em conformidade com as necessidades do mercado local, individualizadas e adaptadas ao predysp.zawod.indi. Up, bem como foram selecionados para empregadores da província de Kuj. em consequência da participação em, pelo menos, 42 % dos participantes, exercerá atividade por conta de outrem/independente até 3 meses a contar do termo da participação na pr. (efeito dos trabalhadores) e 27 % das pessoas que trabalham atualmente (os chamados «trabalhadores pobres», pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos civis e legais) melhorarão o seu trabalho no mercado de trabalho. 3.2: * de acordo com as recomendações do Instituto do Mercado de Trabalho no âmbito do projeto Eficaz para os jovens novas normas no mercado de trabalho na voivodia de Kujawsko-Pomorskie (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hanke on suunnattu 30 henkilölle (3K), jotka ovat 18–29-vuotiaita (joista 18–21-vuotiaat) Kujawsko-Pommerin voivodikunnasta, työelämän ulkopuolella oleville, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret) ja niin sanotuille köyhille työntekijöille/työntekijöille siviilioikeudellisten sopimusten perusteella. Hankkeen toteutus tapahtuu POWER 1.2.1 -ohjelman mukaisesti. Euroopan sosiaalirahaston antama tuki ja sen täytäntöönpano ovat seurausta diagnoosista.Käytetyt tukimuodot ovat vastaus UP 30(3K) ja kuj. â EUR Poj. â EUR â EUR Pommerin työmarkkinoiden tarpeisiin, odotuksiin ja esteisiin (autokoulun kumppanin tietämys ja kokemus muun muassa kissankuljettajien kouluttamisesta). C ja C+E, hanke, jota kuultiin paikallisten liikenneyritysten ympäristössä). Suunniteltu COMPLEX JA Yksilöllinen PROG. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac perustuu vähintään 3 elem.individuals. icomplex.aids (mukaan lukien 2 joukkovelkakirjoja) ja pyrkii vähentämään. oc. syrjäytymisyhteiskunta, parantaminen/laajentaminen markkinoille pääsyä pr. ja antaa henkilölle 29 mahdollista osallistumista. identif. predysp. -ammattiin (Tanskan tapauksessa) tuen muodossa (noin 4 mc:n osalta) identif. predysp. -ammatin osalta. (instr. 1) vaatimukset täyttävän ammatin hankkiminen, käytännön taitojen kehittäminen keskityö (instr. 2),osallistuminen kursseille. (instr.4)Kaikki toiminnot ovat paikallisten markkinoiden tarpeiden mukaisia, räätälöityjä ja mukautettuja predysp.professioon. Ylös, sekä valittiin työnantajille kung fu. Osallistuttuaan vähintään 42 prosenttiin osallistujista hän saa työpaikan tai itsenäisen ammatinharjoittamisen 3 miljoonaan euroon asti osallistumisensa päättymisestä. (työllisyysvaikutus) ja 27 prosenttia tähän mennessä työskentelevistä (niin kutsutut köyhät työvoimasta, lyhytaikaisissa työsuhteissa työskentelevät ja siviilioikeudellisten sopimusten nojalla työskentelevät) parantavat työmarkkinatilannettaan. 3.2: * työmarkkinalaitoksille annettujen suositusten mukaan hankkeessa Tehokkaasti nuorille uusia normeja työmarkkinoilla Kujawsko-Pommerin voivodikunnassa (Finnish)
Hanke on suunnattu 30 henkilölle (3K), jotka ovat 18–29-vuotiaita (mukaan lukien 18–21-vuotiaat) Kujavian-Pommerin voivodikunnasta, työelämän ulkopuolella olevista, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret) ja ns. ”siviilioikeudellisten sopimusten perusteella työtä tekeville/työntekijöille”, jotka ovat ehdolla POWER 1.2.1. Tuki Euroopan sosiaalirahastosta ja sen täytäntöönpanosta on seurausta diagnoosista. Käytetyt tukimuodot vastaavat osoitettuihin tarpeisiin, odotuksiin ja esteisiin 30(3K) UP ja kuj. — Pomeranian työmarkkinat (ajokoulun kumppanin tietämys ja kokemus, joka kouluttaa muun muassa kissankuljettajia. C ja C+E, paikallisissa kuljetusyrityksissä kuultu hanke). Suunniteltu Kompleksowy ja ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac perustuu vähintään 3 elem.individ. andcomplex.help (mukaan lukien 2 velvoitetta.) ja sen tarkoituksena on vähentää yhteisön määrää, parantaa tai laajentaa pääsyä markkinoille pr. (pyöristetään enintään 4 mc: n alusta alkaen osallistumiseen pr.) tukimuodoissa (DK:n mukaan)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), hanki pätevyys. ammatti.,kehittää käytännön taitoja. ammatti. työ (instr. 2) Osallistuminen kursseille. (instr.4)Kaikki toiminnot pr. ovat paikallisten markkinoiden tarpeiden mukaisia, yksilöllisiä ja räätälöityjä predysp.zawod.indi. Ylhäällä, sekä valittiin työnantajille Kuj maakunnasta. jos osallistujista on vähintään 42 prosenttia, hän on palkattuna työntekijänä/itsenäisenä ammatinharjoittajana enintään kolmen kuukauden ajan pr-osallistumisen päättymisestä. (työntekijöiden vaikutus) ja 27 prosenttia tällä hetkellä työskentelevistä (ns. köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät ja siviili- ja oikeudellisella sopimuksella työskentelevät) parantavat heidän työtään työmarkkinoilla. 3.2: * työmarkkinainstituutin suositusten mukaan osana Kujawsko-Pomorskien voivodikunnan työmarkkinoiden uusia normeja tehokkaasti nuorille (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt je namenjen 30 osebam (3K), starim od 18 do 29 let (vključno z 18–21 leti), iz Kujawsko-Pomorjanskega vojvodstva, neaktivnih profesionalno, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. mladina NEET) in tako imenovanih revnih delavcev/zaposlenih na podlagi civilnopravnih pogodb, za katero obdobje. Projekt se izvaja v okviru POWER 1.2.1. Podpora, ki jo zagotavlja Evropski socialni sklad in njegova izvedba izhaja iz diagnoze.Oblike podpore, ki se uporabljajo, so odziv na potrebe, pričakovanja in ovire UP 30(3K) in kuj. â EUR Pomeran trg dela (znanje in izkušnje partnerja avtošole izobraževanje, med drugim, mačke voznikov. C in C+E, projekt, s katerim se je posvetovalo v okolju lokalnih prevoznih podjetij). Načrtovani COMPLEX IN individualizirani PROG. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac temelji na vsaj 3 elem.individuals. icomplex.aids (vključno z 2 obveznicami) in je namenjen zmanjšanju. oc. družbe za izključitev, izboljšanju/razširitvi dostopa do trga pr. in omogoča osebi, da z 29 možnim sodelovanjem. (približno 4 mc od začetka sodelovanja v pr.) v obliki podpore (v primeru DK)set. na identif. predysp. poklic. (instr. 1) pridobitev kvalificiranega poklica, razvoj praktičnih znanj in spretnosti. poklic z: srednje delo (instr. 2),sodelovanje v tečajih. (instr.4)Vse dejavnosti so v skladu s potrebami lokalnega trga pr., prilagojene in prilagojene predysp.poklic. Up, kot tudi so bili izbrani za delodajalce iz kung fu. Zaradi udeležbe v vsaj 42 % udeležencev se bodo po koncu sodelovanja v poklicnem izobraževanju zaposlili/samozaposlili do 3 milijone. (učinek zaposlovanja) in 27 % ljudi, ki so doslej delali (t. i. revni delavci, osebe, ki so zaposlene s pogodbami za krajši čas in delajo po civilnopravnih pogodbah), bodo izboljšale svoj položaj na trgu dela. 3.2: * v skladu s priporočili institucij trga dela v projektu Učinkovito za mlade nove standarde na trgu dela v Kujawsko-Pomorjanskem vojvodstvu (Slovenian)
Projekt je namenjen 30 osebam (3K), starim od 18 do 29 let (vključno z 18–21 leti) iz Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, neaktivnim, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET) in tako imenovanim „revnim zaposlenim/zaposlenim na podlagi civilnopravnih pogodb“ pod terminom.Projekt se izvaja v okviru POWER 1.2.1. Podpora iz Evropskega socialnega sklada in njegovo izvajanje je rezultat diagnoze.Uporabljene oblike podpore so odziv na dokazane potrebe, pričakovanja in ovire 30(3K) UP in kuj. — Pomeranski trg dela (znanje in izkušnje partnerja v avtošoli, ki med drugim izobražuje voznike mačk). C in C+E, projekt s posvetovanjem v lokalnih prevoznih podjetjih). Načrtovani Kompleksowy in ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac temelji na vsaj 3 elem.individ. andcomplex.help (vključno z dvema obvezama) in je namenjen zmanjšanju obsega skupnosti, izboljšanju/razširitvi dostopa do trga pr. (v krogih do 4 mc od začetka sodelovanja v pr.) v obliki podpore (po DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1) pridobiti kvalifikacijo. poklic., razviti praktična znanja in spretnosti. poklic. tako, da: delo (instr. 2), sodelovanje na tečajih. (instr.4)Vse aktivnosti v pr. so v skladu s potrebami lokalnega trga, prilagojene in prilagojene predysp.zawod.indi. Poleg tega so bili izbrani tudi za delodajalce iz pokrajine Kuj. zaradi udeležbe v vsaj 42 % udeležencev bo zaposlen/samozaposlen v obdobju do 3 mesecev od konca sodelovanja v pr. (učinek za zaposlene) in 27 % ljudi, ki trenutno delajo (t. i. revni delavci, osebe, ki so zaposlene s pogodbami za krajši čas ter delajo po civilnih in pravnih pogodbah), bo izboljšalo svoje delo na trgu dela. 3.2: * v skladu s priporočili Zavoda za trg dela v okviru projekta Učinkovito za mlade nove standarde na trgu dela v Kujavsko-Pomorjanskem vojvodstvu (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt je určen pro 30 osob (3K) ve věku 18–29 let (včetně 18–21 let) z Kujawsko-pomořanského vojvodství, neaktivní profesionálně, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. mladí lidé NEET), a takzvaných chudých pracovníků/zaměstnanců na základě občanských a právních smluv, na které je doba trvání. Projekt je realizován v rámci POWER 1.2.1. Podpora poskytovaná Evropským sociálním fondem a jeho realizace vyplývá z diagnózy.Použité formy podpory jsou reakcí na potřeby, očekávání a překážky UP 30(3K) a kuj. â EUR Pomeranian labour market (znalosti a zkušenosti partnera autoškoly, který mimo jiné vzdělává řidiče kočky. C a C+E, projekt konzultovaný v prostředí místních dopravních společností). Plánovaný SPOLEČNOST A Individuální PROG. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac je založen na nejméně 3 elem.individuals. icomplex.aids (včetně 2 dluhopisů) a jeho cílem je snížit. oc. vyloučení společnosti, zlepšení/rozšíření přístupu na trh pr. a dává osobě 29 možnou účast. (přibližně 4 mc od začátku účasti v pr.) ve formě podpory (v případě DK)nastavení. na identif. predysp. profese. (instr. 1) získání kvalifikovaného povolání, rozvoj praktických dovedností. profese: střední práce (instr. 2), účast v kurzech. (instr.4)Všechny činnosti jsou v souladu s potřebami místního trhu pr., přizpůsobené a přizpůsobené predysp.profession. Nahoru, stejně jako byly vybrány pro zaměstnavatele z kung fu. V důsledku účasti na nejméně 42 % účastníků získá zaměstnání/samostatnou výdělečnou činnost až 3 m od ukončení účasti v pr. (účinek zaměstnanosti) a 27 % dosud pracujících osob (tzv. chudých pracovních sil, osob zaměstnaných v krátkodobých smlouvách a pracujících na základě občanskoprávních smluv) zlepší jejich situaci na trhu práce.Dot. 3.2: * podle doporučení pro instituce trhu práce v projektu Účinně pro mladé lidi nové normy na trhu práce v Kujawsko-Pomorskie vojvodství (Czech)
Projekt je určen 30 osobám (3K) ve věku 18–29 let (včetně 18–21 let) z Kujavsko-pomořského vojvodství, neaktivním, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) a tzv. „chudým pracujícím/zaměstnaným na základě občanskoprávních smluv“ na dobu určitou.Projekt je realizován v rámci POWER 1.2.1. Podpora z Evropského sociálního fondu a jeho provádění je výsledkem diagnózy.Využívané formy podpory jsou reakcí na prokázané potřeby, očekávání a překážky 30(3K) UP a kuj. — Pomeranský trh práce (znalost a zkušenosti partnera autoškoly, který mimo jiné vzdělává řidiče koček. C a C+E, projekt konzultovaný v místních dopravních společnostech). Plánovaný Kompleksowy a ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac je založen na nejméně 3 elem.individ. acomplex.help (včetně 2 závazků.) a je zaměřen na snížení objemu komunity, zlepšení/rozšíření přístupu na trh pr. (v kolech až 4 mc od začátku účasti v pr.) ve formě podpory (podle DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), získat kvalifikaci. profesi.,rozvíjet praktické dovednosti. povolání. práce (instr. 2) Účast na kurzech. (instr.4) Všechny činnosti v pr. jsou v souladu s potřebami místního trhu, individualizované a přizpůsobené predysp.zawod.indi. Nahoru, stejně jako byly vybrány pro zaměstnavatele z provincie Kuj. v důsledku účasti alespoň 42 % účastníků bude zaměstnán/samostatně výdělečně činný do 3 měsíců od ukončení účasti v pr. (účinek zaměstnanců) a 27 % lidí, kteří v současné době pracují (tzv. chudí pracující lidé, lidé zaměstnaní na základě krátkodobých smluv a pracující na základě občanských a právních smluv) zlepší svou práci na trhu práce. 3.2: * podle doporučení Institutu trhu práce v rámci projektu Efektivní pro mladé lidi nové normy na trhu práce v Kujawsko-Pomořském vojvodství (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projektas skirtas 30 asmenų (3K), 18–29 metų amžiaus (įskaitant 18–21 metų) iš Kujavijos-Pomeranijos vaivadijos, profesionaliai neaktyvūs, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamasis NEET jaunimas) ir vadinamieji neturtingi darbuotojai/darbuotojai pagal civilines ir teisines sutartis. Projektas įgyvendinamas pagal POWER 1.2.1. Europos socialinio fondo teikiama parama ir jo įgyvendinimas priklauso nuo diagnozės. Naudojamos paramos formos yra atsakas į poreikius, lūkesčius ir kliūtis UP 30 (3K) ir kuj. â EUR Pomeranijos darbo rinka (žinios ir patirtis vairavimo mokyklos partnerio švietimo, be kita ko, kačių vairuotojų. C ir C+E – projektas, su kuriuo konsultuojamasi vietos transporto bendrovių aplinkos klausimais). Planuojamas COMPLEX IR individualizuotas PROG. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac remiasi bent 3 elem.individuals. icomplex.aids (įskaitant 2 obligacijas) ir siekia sumažinti atskirtį visuomenę, pagerinti/išplėsti prieigą prie rinkos pr. ir suteikia asmeniui 29 galimą dalyvavimą. (maždaug 4 mc nuo dalyvavimo pr. pradžios) paramos formomis (DK atveju) pagal identif. predysp. profesiją. (įstriž. 1), įgyjant kvalifikaciją, ugdyti praktinius įgūdžius. profesija: vidurinė dalis (instr. 2),dalyvavimas kursuose. (instr.4)Visa veikla atitinka vietinės rinkos poreikius, pritaikytą ir pritaikytą predysp.profesijai. Iki, taip pat buvo pasirinktas darbdaviams iš kung fu. Ne mažiau kaip 42 % dalyvių dirbs pagal darbo sutartį/savarankiškai dirbs iki 3 m nuo dalyvavimo pr. m. e. pabaigos. (užimtumo efektas) ir 27 proc. iki šiol dirbančių asmenų (vadinamieji skurstantys darbuotojai, pagal trumpalaikes darbo sutartis dirbantys asmenys ir pagal civilinės teisės sutartis dirbantys asmenys) pagerės jų padėtis darbo rinkoje. 3.2: * pagal rekomendacijas darbo rinkos institucijoms projekte Efektyviai jaunimui nauji standartai darbo rinkoje Kujavijos Pamario vaivadijoje (Lithuanian)
Projektas skirtas 30 asmenų (3K) nuo 18–29 metų amžiaus (įskaitant 18–21 metų) iš Kujaviano-Pomeranijos vaivadijos, neaktyviems, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET) ir vadinamiesiems „skurstantiems dirbantiems/dirbantiems pagal civilinės teisės sutartis“. Projektas įgyvendinamas pagal POWER 1.2.1. Europos socialinio fondo parama ir jos įgyvendinimas yra diagnozės rezultatas.Naudojamos paramos formos yra atsakas į parodytus poreikius, lūkesčius ir kliūtis 30(3K) UP ir Kuj. – Pomeranijos darbo rinka (vairavimo mokyklos partnerio žinios ir patirtis, be kita ko, mokantys kačių vairuotojus. C ir C+E, projektas, su kuriuo konsultuotasi vietos transporto įmonėse). Planuojamas Kompleksowy ir ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac yra pagrįstas ne mažiau kaip 3 elem.individ. andcomplex.help (įskaitant 2 įpareigojančius asmenis.) ir juo siekiama sumažinti bendruomenės apimtį, pagerinti/išplėsti patekimą į rinką pr. (iki 4 mc nuo dalyvavimo pr. pradžios) paramos forma (pagal DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), įgyti kvalifikaciją. profesija.,plėtoti praktinius įgūdžius. profesiją.: darbas (instr. 2), dalyvavimas kursuose. (instr.4)Visa pr. veikla atitinka vietos rinkos poreikius, individualizuotą ir pritaikytą predysp.zawod.indi. Iki, taip pat buvo atrinkti darbdaviai iš Kuj provincijos. dalyvaudamas bent 42 proc. dalyvių, jis dirbs pagal darbo sutartį ir (arba) savarankiškai dirbs ne ilgiau kaip 3 mėnesius nuo dalyvavimo pr. (darbuotojų poveikis) ir 27 proc. šiuo metu dirbančių žmonių (vadinamieji neturtingi darbininkai, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilines ir teisines sutartis) pagerės jų darbas darbo rinkoje. 3.2: * pagal darbo rinkos instituto rekomendacijas įgyvendinant projektą „Efektyviai jaunimui“ nauji Kujavijos Pamario vaivadijos darbo rinkos standartai (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekts ir adresēts 30 cilvēkiem (3K) vecumā no 18 līdz 29 gadiem (ieskaitot 18–21 gadus vecus) no Kujawsko-Pomeranian vojevodistes, kas ir neaktīvi profesionāli, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET jaunieši), un tā sauktajiem nabadzīgajiem darba ņēmējiem/darbiniekiem, pamatojoties uz civiltiesiskiem līgumiem, uz kuru laiku.Projekts tiek īstenots saskaņā ar POWER 1.2.1. Atbalsts, ko sniedz Eiropas Sociālais fonds un tā īstenošanas rezultāti no diagnozes.Izmantotā atbalsta veidi ir atbilde uz vajadzībām, cerībām un šķēršļiem UP 30(3K) un â EUR Pomerānijas darba tirgū (zināšanas un pieredze autoskolas partnera izglītošanā, cita starpā, kaķu vadītājiem. C un C+E — projekts, ar kuru apspriedās vietējo transporta uzņēmumu vidē). Plānotais COMPLEX UN Individuālais PROG. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac pamatā ir vismaz 3 elem.individuals. icomplex.aids (ieskaitot 2 obligācijas), un tā mērķis ir samazināt. oc. atstumtības sabiedrību, uzlabot/paplašināt piekļuvi tirgum un dod personai 29 iespējamu līdzdalību. (aptuveni 4 mc no dalības sākuma pr.) atbalsta veidā (DK)noteikts. uz identif. predysp. profesiju. (instr. 1), kvalifikācijas iegūšana, attīstīt praktiskās iemaņas. profesija: vidējā darba vieta (iekšgalā 2), dalība kursos. (instr.4)Visas darbības atbilst vietējā tirgus vajadzībām, pielāgotas un pielāgotas predysp.profession. Uz augšu, kā arī tika izvēlēti darba devējiem no kung fu. Piedaloties vismaz 42 % dalībnieku, iegūs darbu/pašnodarbinātību līdz 3 miljoniem no dalības perioda beigām. (nodarbinātības efekts) un 27 % cilvēku, kas līdz šim strādājuši (tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, cilvēki, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem), uzlabos viņu situāciju darba tirgū. 3.2: * saskaņā ar ieteikumiem darba tirgus institūcijām projektā Efektīvi jauniešiem jauni standarti darba tirgū Kujawsko-Pomorskie vojevodistē (Latvian)
Projekts ir paredzēts 30 personām (3K) vecumā no 18 līdz 29 gadiem (tostarp 18–21 gadus veciem) no Kujāvijas-Pomerānijas vojevodistes, kas nav aktīvas, kuras nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), un tā sauktajām “nabadzīgajām personām/nodarbinātām personām, pamatojoties uz civiltiesiskiem līgumiem”, uz termiņu.Projekts tiek īstenots saskaņā ar POWER 1.2.1. Atbalsts no Eiropas Sociālā fonda un tā īstenošana ir diagnozes rezultāts.Izmantotie atbalsta veidi ir atbilde uz pierādītajām vajadzībām, cerībām un šķēršļiem 30(3K) UP un kuj. — Pomerānijas darba tirgus (autoskolas partnera zināšanas un pieredze, cita starpā izglītojot kaķu vadītājus. C un C+E, projekts, ar kuru konsultējas vietējos transporta uzņēmumos). Plānotais Komplekssowy un ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac pamatā ir vismaz 3 elem.individ. andcomplex.help (tostarp 2 pienākumi.), un tā mērķis ir samazināt kopienas apjomu, uzlabojot/paplašinot piekļuvi tirgum pr. (apaļos līdz 4 mc no līdzdalības sākuma pr.) atbalsta veidā (saskaņā ar DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), iegūt kvalifikāciju. profession.,attīstīt praktiskās prasmes. profesija. darbs (instr. 2), dalība kursos. (instr.4)Visas darbības pr. atbilst vietējā tirgus vajadzībām, individualizētas un pielāgotas predysp.zawod.indi. Uz augšu, kā arī tika izvēlēti darba devējiem no Kuj provinces. piedaloties vismaz 42 % dalībnieku, viņš būs nodarbināts/pašnodarbināts līdz 3 mēnešiem no dalības perioda beigām. (darba ņēmēju ietekme) un 27 % cilvēku, kas pašlaik strādā (t. s. nabadzīgie darba ņēmēji, cilvēki, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiliem un juridiskiem līgumiem), uzlabos savu darbu darba tirgū. 3.2: * saskaņā ar darba tirgus institūta ieteikumiem projekta ietvaros Efektīvi jauniešiem jauni standarti darba tirgū Kujawsko-Pomorskie vojevodistē (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Проектът е насочен към 30 души (3К) на възраст 18—29 години (включително 18—21 години) от Куявско-Померанското воеводство, неактивни професионално, които не участват в образование и обучение (т.нар. младежи NEET) и т.нар. бедни работници/служители на базата на граждански договори, за който период от време.Проектът се изпълнява по POWER 1.2.1. Подкрепата, предоставена от Европейския социален фонд и неговото изпълнение, е резултат от диагнозата. Използваните форми на подкрепа са в отговор на нуждите, очакванията и бариерите на UP 30(3K) и kuj. â EUR Pomeranian пазар на труда (знания и опит на партньора на училището за водачи на моторни превозни средства обучение, наред с другото, котки шофьори. C и C+E — проект, с който са проведени консултации в областта на околната среда на местните транспортни дружества). Планиран КОМПЛЕКС И Индивидуализирана ПРОГ. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac се основава на най-малко 3 elem.individuals. icomplex.aids (включително 2 облигации) и има за цел да намали обществото на изключване, подобряване/разширяване на достъпа до пазара и дава на човек с 29 възможни участия. (приблизително 4 mc от началото на участието в ПР) под формата на подкрепа (в случая на DK) за определяне на идентичността. predysp. profession. (наименование на 1), придобиване на квалифицирана професия, развиване на практически умения. професия чрез: средата на работа (instr. 2), участие в курсове. (instr.4)Всички дейности са в съответствие с нуждите на местния пазар, персонализирани и адаптирани към predysp.profession. Нагоре, както и бяха избрани за работодатели от кунг фу. В резултат на участие в най-малко 42 % от участниците ще получат заетост/самостоятелна заетост до 3 млн. от края на участието в ПР. (ефект на заетостта) и 27 % от работещите досега (т.нар. „бедни работници“, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански договори) ще подобрят положението си на пазара на труда. 3.2: * според препоръките на институциите на пазара на труда в проекта Ефективно за младите хора нови стандарти на пазара на труда в Куявско-Поморско воеводство (Bulgarian)
Проектът е насочен към 30 души (3K) на възраст 18—29 години (включително на възраст 18—21 години) от куявско-померанско войводство, неактивни, които не участват в образование и обучение (NEET) и т.нар. „бедни работещи/заети лица въз основа на гражданскоправни договори“ в срок. Проектът се изпълнява в рамките на POWER 1.2.1. Подкрепата от Европейския социален фонд и неговото изпълнение е резултат от диагноза.Използваните форми на подкрепа са в отговор на доказаните нужди, очаквания и бариери 30(3K) UP и kuj. Померански пазар на труда (знания и опит на партньор в училище за управление на МПС, обучаващ, наред с другото, водачи на котки. C и C+E, проект, консултиран в местни транспортни дружества). Планиран проект „Комплексови„и „ЗИНДИВИДУАЛИСТИ“. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac се основава на поне 3 elem.individ. andcomplex.help (включително 2 задължени лица) и има за цел да намали обема на общността, да подобри/разшири достъпа до пазара. (в рамките на 4 mc от началото на участието в pr.) под формата на подкрепа (според DK)set.nadentif. predysp.zawod. (инстр.1), придобиване на квалификация. професия.,разработване на практически умения. професия. чрез: работа (инстр. 2) участие в курсове. (инстр.4)Всички дейности в областта са съобразени с нуждите на местния пазар, индивидуализирани и съобразени с predysp.zawod.indi. Нагоре, както и бяха избрани за работодатели от провинция Кудж. в резултат на участие в най-малко 42 % от участниците, той ще бъде нает/самостоятелно заето лице до 3 месеца от края на участието в програмата. (ефект на заетите лица) и 27 % от хората, които понастоящем работят (т.нар. бедни работници, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански и правни договори), ще подобрят работата си на пазара на труда. 3.2: * съгласно препоръките на института на пазара на труда като част от проекта Ефективно за младите хора нови стандарти на пазара на труда в Куявско-Поморското войводство (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt a Kujawsko-Pomeránia vajdaság 30, 18–29 éves (3K) (köztük 18–21 éves) számára szól, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok), valamint a polgári jogi szerződéseken alapuló úgynevezett szegény munkavállalók/alkalmazottak számára. A projekt végrehajtása a POWER 1.2.1. POWER keretében történik. Az Európai Szociális Alap által nyújtott támogatás és annak végrehajtása a diagnózis eredménye.Az alkalmazott támogatási formák választ adnak az UP 30(3K) és a kuj. â EUR pomerániai munkaerőpiac igényeire, elvárásaira és korlátaira (a vezetőiskola partnerének tudása és tapasztalata, amely többek között macskavezetőket oktat. C és C+E, a helyi közlekedési vállalatok környezetében megkérdezett projekt). Tervezett COMPLEX ÉS Egyedi PROG. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac alapul legalább 3 elem.individuals. icomplex.aids (beleértve 2 kötvények), és célja, hogy csökkentse. ok. kirekesztés társadalom, javítása/bővítése a piacra jutás pr. és ad egy személy 29 lehetséges részvétel. (kb. 4 mc a pr.-ben való részvétel kezdetétől) támogatási formákban (DK esetében) a identif. predysp. szakmában. (instr. 1), a minősített szakma megszerzése, gyakorlati készségek fejlesztése. szakma a következők révén: a munka közepén (instr. 2), részvétel tanfolyamokon. (instr.4)Minden tevékenység összhangban van a helyi piac igényeivel, testre szabva és a predysp.profession-hez igazítva. Fel, valamint kiválasztották a munkaadók a kung fu. A résztvevők legalább 42%-ában való részvétel eredményeként a pr-ben való részvétel befejezésétől számítva legfeljebb 3 méterre vállalnak munkát/önfoglalkoztatást. (foglalkoztatási hatás) és az eddig dolgozó személyek 27%-a (úgynevezett munkaerőszegénység, rövid távú szerződésekben foglalkoztatottak és polgári jogi szerződések keretében foglalkoztatottak) javítani fogja munkaerő-piaci helyzetüket.Dot. 3.2: * a „Hatékonyan a fiataloknak” projekt munkaerő-piaci ajánlásai szerint Kujawsko-Pomorskie vajdaság új munkaerőpiaci normái (Hungarian)
A projekt 30, 18–29 éves (3K) (köztük 18–21 éves) Kujavian-Pomerániai vajdaságból származó, inaktív, oktatásban és képzésben nem részt vevő (NEET-fiatalok) és az úgynevezett „polgári jogi szerződések alapján szegény munkavállalók/foglalkoztatottak” számára szól.A projektet az 1.2.1. POWER keretében hajtják végre. Az Európai Szociális Alapból nyújtott támogatás és annak végrehajtása diagnózis eredménye.Az alkalmazott támogatási formák a demonstrált igényekre, elvárásokra és akadályokra adott válaszként szolgálnak 30(3K) UP és kuj. Pomerániai munkaerőpiac (egy gépjárművezető-iskola partnerének ismerete és tapasztalata, amely többek között macskavezetőket oktat. C és C+E, a helyi közlekedési vállalatoknál konzultált projekt). Tervezett Kompleksowy és ZINDIVIDUALISED PROG. Az AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac legalább 3 elem.individ. andcomplex.help (beleértve 2 kötelezettet) alapul, és célja a közösség mennyiségének csökkentése, a piachoz való hozzáférés javítása/kiterjesztése pr. (a pr.-ben való részvétel kezdetétől 4 mc-ig kerekítve) támogatás formájában (a DK)set.nadentif. predysp.zawod szerint. (instr.1) képesítést szerez. szakma. gyakorlati készségek fejlesztése. szakma. a következők révén: munka (instr. 2) részvétel a tanfolyamokon. (instr.4)A pr. minden tevékenysége összhangban van a helyi piac igényeivel, személyre szabott és a predysp.zawod.indi-hoz igazodik. Fel, valamint kiválasztották a munkaadók a Kuj tartomány. a résztvevők legalább 42%-ában való részvétel eredményeként a pr-ben való részvétel végétől számított legfeljebb 3 hónapig alkalmazott/önálló vállalkozó lesz. (alkalmazotti hatás) és a jelenleg foglalkoztatottak 27%-a (az úgynevezett szegény munkavállalók, a rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak, valamint a polgári és jogi szerződések alapján foglalkoztatottak) javítani fogja munkaerőpiaci munkájukat. 3.2: * a munkaerő-piaci intézet ajánlásai szerint a projekt keretében Hatékonyan a fiatalok számára új munkaerő-piaci normák a Kujawsko-Pomorskie vajdaságban (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Tá an tionscadal dírithe ar 30 duine (3K) idir 18-29 mbliana d’aois (lena n-áirítear 18-21 bliain d’aois) ó Voivodeship Kujawsko-Pomeranian, neamhghníomhach go gairmiúil, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar óige NEET) agus na hoibrithe/fostaithe bochta mar a thugtar orthu bunaithe ar chonarthaí dlí sibhialta, a gcuirtear an tionscadal chun feidhme ina leith faoi POWER 1.2.1. Tá an tacaíocht arna soláthar ag Ciste Sóisialta na hEorpa agus a chur chun feidhme torthaí ó na foirmeacha diagnóis.The tacaíochta a úsáidtear mar fhreagairt ar riachtanais, ionchais agus bacainní UP 30(3K) agus kuj.â EUR Pomeranian margadh saothair (eolas agus taithí an pháirtí na scoile tiomána oideachas, i measc nithe eile, tiománaithe cat. C agus C+E, tionscadal a ndeachthas i gcomhairle leis i dtimpeallacht na gcuideachtaí iompair áitiúla). COMPLEX AGUS PROG Aonair atá beartaithe. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac bunaithe ar a laghad 3 elem.individuals. icomplex.aids (lena n-áirítear 2 bannaí) agus tá sé mar aidhm a laghdú. (thart ar 4 mc ó thús na rannpháirtíochta sa leathanach) i bhfoirmeacha tacaíochta (i gcás DK) arna leagan síos don ghairm identif. predysp.. (instr. 1), gairm cháilitheach a ghnóthú, scileanna praiticiúla a fhorbairt. gairm trí: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). 2), rannpháirtíocht i gcúrsaí. (instr.4) Tá gach gníomhaíocht ag teacht le riachtanais an mhargaidh áitiúil pr., saincheaptha agus oiriúnaithe don ghairm predysp.profession. Suas, chomh maith le a roghnaíodh d’fhostóirí as an Fu kung. Mar thoradh ar rannpháirtíocht i 42 % ar a laghad de na rannpháirtithe, gheobhaidh siad fostaíocht/féinfhostaíocht suas go dtí 3 m ó dheireadh na rannpháirtíochta i bpr. (éifeacht na fostaíochta) agus 27 % de na daoine atá ag obair go dtí seo (ar a dtugtar oibrithe bochta, daoine atá fostaithe i gconarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta), cuirfidh siad feabhas ar a staid sa mhargadh saothair. 3.2: * de réir moltaí d’institiúidí mhargadh an tsaothair sa tionscadal Éifeachtach do dhaoine óga caighdeáin nua maidir leis an margadh saothair in Kujawsko-Pomorskie (Irish)
Tá an tionscadal dírithe ar 30 duine (3K) idir 18-29 mbliana d’aois (lena n-áirítear 18-21 bliain d’aois) ó Voivodeship Kuyavian-Pomeran, neamhghníomhach, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna) agus “daoine bochta/fostaithe ar bhonn conarthaí dlí shibhialta” ar théarma. Tá tacaíocht ó Chiste Sóisialta na hEorpa agus a chur chun feidhme mar thoradh ar fháthmheas.Is freagairt iad na cineálacha tacaíochta a úsáidtear ar na riachtanais, ar na hionchais agus ar na bacainní a léiríodh 30(3K) UP agus kuj. — Margadh saothair Pomeranian (eolas agus taithí comhpháirtí i scoil tiomána a chuireann oideachas ar thiománaithe cat, i measc nithe eile. C agus C+E, tionscadal a ndeachthas i gcomhairle leis i gcuideachtaí iompair áitiúla). Pleanáilte KOMPLEKSOWY agus ZINDIVIDUALISED PROG. Tá AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac bunaithe ar 3 elem.individ. andcomplex.help ar a laghad (lena n-áirítear 2 oibleagáid.) agus tá sé dírithe ar líon an phobail a laghdú, rochtain ar an margadh a fheabhsú/a shíneadh. (i mbabhtaí suas le 4 mc ó thús na rannpháirtíochta i bpr.) i bhfoirmeacha tacaíochta (de réir an DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), cáilíocht a fháil. gairm, scileanna praiticiúla a fhorbairt. gairm. trí: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). 2), rannpháirtíocht i gcúrsaí. (instr.4) Tá na gníomhaíochtaí go léir sa phr. ag teacht le riachtanais an mhargaidh áitiúil, indibhidiúil agus curtha in oiriúint don predysp.zawod.indi. Suas, chomh maith le a roghnaíodh d’fhostóirí ó chúige KUJ. mar thoradh ar rannpháirtíocht i 42 % ar a laghad de na rannpháirtithe, beidh sé fostaithe/féinfhostaithe suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa phr. (éifeacht an fhostaí) agus 27 % de na daoine atá ag obair faoi láthair (ar a dtugtar daoine bochta oibre, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí sibhialta agus dlíthiúla), cuirfidh siad feabhas ar a gcuid oibre ar an margadh saothair. 3.2: * de réir mholtaí institiúid mhargadh an tsaothair mar chuid den tionscadal go héifeachtach do dhaoine óga caighdeáin nua ar an margadh saothair in Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Projektet riktar sig till 30 personer (3K) i åldern 18–29 år (inklusive 18–21 år) från Kujawsko-Pomeranian vojvodeship, inaktiv professionellt, som inte deltar i utbildning (den så kallade NEET-ungdomen) och de så kallade fattiga arbetstagarna/anställda på grundval av civilrättsliga avtal, för vilken tidsperiod.Projektet genomförs under POWER 1.2.1. Stödet från Europeiska socialfonden och dess genomförande är ett resultat av diagnosen.De stödformer som används är ett svar på behoven, förväntningarna och hindren på UP 30(3K) och kuj. â EUR Pomeranian labour market (kunskap och erfarenhet hos partnern i körskolan som utbildar bland annat kattförare. C och C+E, ett projekt som konsulterats på miljöområdet för lokala transportföretag). Planerat COMPLEX OCH individualiserad PROG. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac är baserad på minst 3 elem.individuals. icomplex.aids (inklusive 2 obligationer) och syftar till att minska. oc. utslagning samhället, förbättring/utvidgning av tillträde till marknaden pr. och ger en person med 29 möjliga deltagande. (ca 4 mc från början av deltagandet i pr.) i form av stöd (när det gäller DK)set. på identif. predysp. yrket. (instryk. 1) förvärv av kvalificerat yrke, utveckla praktiska färdigheter. yrke genom att: mitt i arbetet (instr. 2), deltagande i kurser. (instr.4)All verksamhet är i linje med behoven hos den lokala marknaden pr., anpassade och anpassade till predysp.profession. Upp, liksom valdes ut för arbetsgivare från kung fu. Som ett resultat av deltagande i minst 42 % av deltagarna kommer de att få anställning/egenföretagare upp till 3 m från slutet av deltagandet i pr. (sysselsättningseffekt) och 27 % av de personer som hittills arbetat (så kallade arbetskraftsfattiga, personer med korttidskontrakt och som arbetar enligt civilrättsliga avtal) kommer att förbättra deras situation på arbetsmarknaden.Dot. 3.2: * enligt rekommendationer för arbetsmarknadsinstitutioner i projektet Effektivt för ungdomar nya normer på arbetsmarknaden i Kujawsko-Pomorskie vojvodskapet (Swedish)
Projektet riktar sig till 30 personer (3K) i åldern 18–29 år (inklusive 18–21 år) från Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, utanför arbetskraften, som inte deltar i utbildning (NEET) och de så kallade ”fattiga/sysselsatta på grundval av civilrättsliga kontrakt” på en period.Projektet genomförs enligt POWER 1.2.1. Stöd från Europeiska socialfonden och dess genomförande är resultatet av en diagnos.De former av stöd som används är ett svar på de påvisade behoven, förväntningarna och hindren 30(3K) UP och kuj. — Pomeranian arbetsmarknaden (kunskap och erfarenhet av en partner till en körskola utbildar, bland annat, förare av katt. C och C+E, projekt som konsulteras i lokala transportföretag). Planerad Kompleksowy och ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac är baserad på minst 3 elem.individ. andcomplex.help (inklusive 2 skyldigheter.) och syftar till att minska volymen i samhället, förbättra/utöka tillgången till marknaden pr. (i avrundningar upp till 4 mc från början av deltagande i pr.) i former av stöd (enligt DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), förvärva en kvalifikation. yrke.,utveckla praktiska färdigheter. yrke. genom att: arbete (instr. 2), deltagande i kurser. (instr.4)Alla aktiviteter i pr. är i linje med behoven på den lokala marknaden, individualiserade och skräddarsydda för predysp.zawod.indi. Upp, liksom valdes ut för arbetsgivare från Kuj-provinsen. till följd av deltagandet i minst 42 % av deltagarna kommer han att vara anställd/egenföretagande upp till tre månader från det att deltagandet i pr avslutats. (arbetstagarens effekt) och 27 % av de personer som för närvarande arbetar (så kallade fattiga förvärvsarbetande, korttidsanställda och civilrättsliga och juridiska anställningsavtal) kommer att förbättra deras arbete på arbetsmarknaden. 3.2: * enligt arbetsmarknadsinstitutets rekommendationer som en del av projektet Effektivt för unga människor nya normer på arbetsmarknaden i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt on suunatud Kujawy-Pomeranian vojevoodkonnast pärit 18–29-aastastele (3K) 30-le (sh 18–21-aastastele) mitteaktiivsetele professionaalsetele inimestele, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), ning nn vaestele töötajatele/töötajatele, kes põhinevad tsiviilõiguslikel lepingutel, mille jooksul rakendatakse projekti POWER 1.2.1. Euroopa Sotsiaalfondi pakutav toetus ja selle rakendamine tuleneb diagnoosist.Kasutatud toetusvormid on vastus UP 30(3K) ja kuj. â EUR Pommeri tööturu vajadustele, ootustele ja takistustele (muu hulgas kassijuhtide hariva autokooli partneri teadmised ja kogemused). C ja C+E – projekt, millega konsulteeriti kohalike transpordiettevõtete keskkonnas). Kavandatud COMPLEX JA Individuaalne PROG. ACTIVIZ.SPO-Zawod-edukac põhineb vähemalt 3 elem.individuals. icomplex.aids (sealhulgas 2 võlakirjad) ja selle eesmärk on vähendada. oc. tõrjutust ühiskonnas, parandada/laiendada juurdepääsu turule pr. ja annab inimesele 29 võimaliku osalemise. (ligikaudu 4 mc alates pr-s osalemise algusest) vormis toetuse vormis (DK puhul) kindlaks määratud identif. predysp. kutsealal. (instr. 1), omandada kvalifikatsiooni, arendada praktilisi oskusi. elukutse: keskmine töö (st. 2) osalemine kursustel. (instr.4)Kõik tegevused on kooskõlas kohaliku turu vajadustega, kohandatud ja kohandatud predysp.profession’ile. Üles, samuti valiti tööandja kung fu. Osaledes vähemalt 42 % osalejatest, hakkab tööle/füüsilisest isikust ettevõtjaks kuni 3 m alates pr-l osalemise lõpust. (tööhõive mõju) ja 27 % seni töötavatest inimestest (nn vaesed tööjõud, lühiajalise töölepinguga ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad inimesed) parandavad nende olukorda tööturul.Dot. 3.2: * vastavalt soovitustele tööturuasutustele projektis „Tõhusalt noortele suunatud uued standardid“ Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonnas (Estonian)
Projekt on suunatud 30 inimesele (3K) 18–29-aastastele (sh 18–21-aastastele) Kujaavia-Pommeri vojevoodkonnast, mitteaktiivsetele, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored) ja nn „vaestele töötavatele/töötajatele tsiviilõiguslike lepingute alusel“, tähtajaliselt.Projekt viiakse ellu programmi POWER 1.2.1 all. Euroopa Sotsiaalfondi toetus ja selle rakendamine on diagnoosi tulemus.Kasutatavad toetusvormid on vastus tõendatud vajadustele, ootustele ja takistustele 30(3K) UP ja kuj. – Pommeri tööturg (muu hulgas kassijuhtide koolitamisega tegeleva autokooli partneri teadmised ja kogemused. C ja C + E, kohalikes transpordiettevõtetes konsulteeritud projekt). Planeeritud Kompleksowy ja ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac põhineb vähemalt 3 elem.individ. andcomplex.help (sealhulgas 2 kohustust.) ja selle eesmärk on vähendada ühenduse mahtu, parandada/laiendada juurdepääsu turule pr. (ümber suunatud leheküljelt kuni 4 mc) toetuse vormis (DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), omandada kvalifikatsioon. elukutse., arendada praktilisi oskusi. elukutse. töö (instr. 2) osalemine kursustel. (instr.4)Kõik tegevused pr. on kooskõlas kohaliku turu vajadustega, individualiseeritud ja kohandatud predysp.zawod.indi. Üles, samuti valiti tööandjate Kuj provintsis. osalemise tulemusena vähemalt 42 % osalejatest töötab ta/füüsilisest isikust ettevõtja kuni kolme kuu jooksul alates pr. (töötajate mõju) ja 27 % praegu töötavatest inimestest (nn vaesed töötajad, lühiajalise töölepingu alusel töötavad inimesed ning tsiviil- ja juriidiliste lepingute alusel töötavad inimesed) parandavad oma tööd tööturul. 3.2: * vastavalt tööturuinstituudi soovitustele osana projektist „Tõhusalt noortele uued standardid Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonnas“ (Estonian)

Revision as of 16:49, 2 March 2023

Project Q89975 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Better perspective II
Project Q89975 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    370,280.49 zloty
    0 references
    82,313.35 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    439,345.62 zloty
    0 references
    97,666.53 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 November 2019
    0 references
    end time
    31 August 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    BIURO DORADZTWA INWESTYCYJNEGO EUROPEJCZYK JACEK LESKI
    0 references
    beneficiary
    Q2520177
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    53°19'19.20"N, 18°20'21.44"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Projekt skierowany jest do 30osób (3K) w wieku 18-29 lat (w tym w wieku 18-21 lat) z woj. kujawsko-pomorskiego, biernych zawodowo, które nieuczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) oraz tzw. ubogich pracujących / zatrudnionych w oparciu o um. cywilno-prawne, na um.którkoterminowych.Projekt realizowany jest w ramach POWER 1.2.1. Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego, a jego realizacja wynika z przeprowadzonejdiagnozy.Zastosowane formy wsparcia są odpowiedzią na wykazane potrzeby, oczekiwania i bariery 30(3K) UP oraz kuj. - pomorskiego rynku pracy (wiedza idoświadczenia Partnera szkoły nauki jazdy kształcącej m.in. kierowców kat. C i C+E, projekt konsultowany w środowisku lokalnych przedsiębiorstwtransportowych). Zaplanowany KOMPLEKSOWY i ZINDYWIDUALIZOWANY PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-ZAWOD-EDUKAC opiera się na co najmniej 3 elem.indywid. ikompleks.pomocy (w tym 2 obligat.) i ma na celu zmniejsz. obsz. wyklucz. społ, poprawę/poszerzenie dostępu do rynku pr. oraz daje os. do 29r.ż.możliw.uczestn. (w okr.do 4 mc od rozpocz.udziału w pr.) w formach wsparcia (zg. z DK)nastawion.na identyf. predysp.zawod. (instr.1), nabycie kwalifik. zawod.,rozwij. praktyczne umiejęt. zawod. poprzez: pośred.pracy(instr. 2),udział w kursach.zaw. zakończ. egzam. zewn. (instr.4)Wszystkie działania w pr. są zgodne z potrzebami lokalnego rynku pr., zindywidualizowane i dopasowane do predysp.zawod.poszczeg. UP, jak również zostałydobrane z myślą o pracodawcach z woj. kuj. - pomorskiego.W wyniku udziału w pr. min. 42% uczestników/-czek, uzyska zatrudnienie/ samozatrudn.do 3 m-cy od zakończ. udziału w pr. (efekt.zatrudn.) a 27% osóbdotychczas pracujących (tzw. ubodzy pracujący, os. zatrudnione na um. krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych) poprawi swojąsyt. na rynku pracy.Dot. 3.2: * zgodnie z rekomendacjamidla instyt. rynku pracy w ramach projektu Efektywnie dla młodzieży nowe standardy na rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim (Polish)
    0 references
    The project is addressed to 30 people (3K) aged 18-29 (including 18-21 years old) from the Kujawsko-Pomeranian Voivodeship, inactive professionally, who do not participate in education and training (the so-called NEET youth) and the so-called poor workers/employees based on civil-legal contracts, for which period of time.The project is implemented under POWER 1.2.1. The support provided by the European Social Fund and its implementation results from the diagnosis.The forms of support used are a response to the needs, expectations and barriers of UP 30(3K) and kuj. — Pomeranian labour market (knowledge and experience of the partner of the driving school educating, among others, cat drivers. C and C+E, a project consulted in the environment of local transport companies). Planned COMPLEX AND Individualised PROG. ACTIVIZ.SPO-ZAWOD-edukac is based on at least 3 elem.individuals. icomplex.aids (including 2 bonds) and aims to reduce. oc. exclusion society, improvement/expansion of access to the market pr. and gives a person by 29 possible participation. (approximately 4 mc from the start of participation in the pr.) in forms of support (in the case of DK)set. on the identif. predysp. profession. (instr. 1), acquisition of qualifying profession, develop practical skills. profession by: mid-work (instr. 2),participation in courses. (instr.4)All activities are in line with the needs of the local market pr., customised and adapted to the predysp.profession. Up, as well as were selected for employers from the kung fu. As a result of participation in at least 42 % of participants, will obtain employment/self-employment up to 3 m from the end of participation in pr. (employment effect) and 27 % of people working so far (so-called labour poor, people employed in short-term contracts and working under civil-law contracts) will improve their situation on the labour market.Dot. 3.2: * according to recommendations for labour market institutions in the project Effectively for young people new standards on the labour market in Kujawsko-Pomorskie voivodship (English)
    point in time
    15 October 2020
    0 references
    Le projet s’adresse à 30 personnes (3K) âgées de 18 à 29 ans (dont 18-21 ans) de la voïvodie kouyaviane-poméranien, inactives, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) et aux soi-disant «travailleurs pauvres/employés sur la base de contrats de droit civil», sur une durée déterminée. Le soutien du Fonds social européen et sa mise en œuvre sont le résultat d’un diagnostic.Les formes de soutien utilisées sont une réponse aux besoins, attentes et obstacles démontrés 30(3K) UP et kuj. — Marché du travail poméranien (connaissance et expérience d’un partenaire d’une auto-école éduquant, entre autres, les conducteurs de chats. C et C+E, projet consulté dans les entreprises de transport locales). Planifié Kompleksowy et ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac est basée sur au moins 3 elem.individ. andcomplex.help (dont 2 obligations.) et vise à réduire le volume de la communauté, en améliorant ou en élargissant l’accès au marché pr. (en arrondis jusqu’à 4 mc depuis le début de la participation au pr.) sous forme de soutien (selon le DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), acquérir une qualification. profession, développer des compétences pratiques. profession. par: travail (instr. 2),participation à des cours. (instr.4)Toutes les activités du pr. sont en adéquation avec les besoins du marché local, individualisées et adaptées à la predysp.zawod.indi. Up, ainsi que pour les employeurs de la province de Kuj. en raison de la participation d’au moins 42 % des participants, il sera salarié/indépendant jusqu’à 3 mois à compter de la fin de la participation dans le cabinet. (effet salarié) et 27 % des personnes qui travaillent actuellement (travailleurs dits pauvres, personnes employées sous contrat de courte durée et sous contrat civil et légal) amélioreront leur travail sur le marché du travail. 3.2: * conformément aux recommandations de l’institut du marché du travail dans le cadre du projet Efficacement pour les jeunes de nouvelles normes sur le marché du travail dans la voïvodie de Kujawsko-Pomorskie (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Das Projekt richtet sich an 30 Personen (3K) im Alter von 18-29 Jahren (einschließlich 18-21 Jahre) aus der Woiwodschaft Kuyavian-Pomerania, inaktiv, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEETs) und den sogenannten „armen Erwerbstätigen auf der Grundlage zivilrechtlicher Verträge“ teilnehmen.Das Projekt wird im Rahmen von POWER 1.2.1 durchgeführt. Die Unterstützung durch den Europäischen Sozialfonds und seine Umsetzung ist das Ergebnis einer Diagnose.Die verwendeten Formen der Unterstützung sind eine Antwort auf die nachgewiesenen Bedürfnisse, Erwartungen und Hindernisse 30(3K) UP und kuj. — Pommern Arbeitsmarkt (Wissen und Erfahrung eines Partners einer Fahrschule, die unter anderem Katzenfahrer erzieht. C und C+E, Projekt, das in Nahverkehrsunternehmen konsultiert wird). Geplante Kompleksowy und ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac basiert auf mindestens 3 elem.individ. undcomplex.help (einschließlich 2 Verpflichtungen) und zielt darauf ab, das Volumen der Gemeinschaft zu reduzieren und den Zugang zum Markt zu verbessern/erweitern. (in Runden bis zu 4 mc ab Beginn der Teilnahme an pr.) in Form von Unterstützung (laut DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), erwerben eine Qualifikation. Beruf., entwickeln praktische Fähigkeiten. Beruf. durch: Arbeit (instr. 2), Teilnahme an Kursen. (instr.4)Alle Aktivitäten in der pr. entsprechen den Bedürfnissen des lokalen Marktes, individualisiert und auf die predysp.zawod.indi zugeschnitten. Sie wurden auch für Arbeitgeber aus der Provinz Kuj ausgewählt. aufgrund der Teilnahme an mindestens 42 % der Teilnehmer wird er bis zu 3 Monate nach Ende der Teilnahme an der Pr. (Arbeitnehmereffekt) und 27 % der derzeit arbeitenden Menschen (sogenannte arme Erwerbstätige, Kurzzeitarbeitskräfte und zivil- und legale Arbeitsverträge) werden ihre Arbeit auf dem Arbeitsmarkt verbessern. 3.2: * nach den Empfehlungen des Arbeitsmarktinstituts im Rahmen des Projekts Effektiv für junge Menschen neue Standards auf dem Arbeitsmarkt in der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het project is gericht op 30 personen (3K) van 18-29 jaar (inclusief 18-21 jaar) uit het woiwodschap Kuyavian-Pomeraanse, inactieven, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) en de zogenaamde „arme werken/werknemers op basis van civielrechtelijke contracten”, op een termijn.Het project wordt uitgevoerd onder POWER 1.2.1. De steun van het Europees Sociaal Fonds en de uitvoering ervan zijn het resultaat van een diagnose.De gebruikte vormen van steun zijn een antwoord op de aangetoonde behoeften, verwachtingen en belemmeringen 30(3K) UP en kuj. — Pommeren arbeidsmarkt (kennis en ervaring van een partner van een rijschool opleiden, onder andere, bestuurders van katten. C en C+E, project geraadpleegd in lokale vervoersbedrijven). Geplande Kompleksowy en ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac is gebaseerd op ten minste 3 elem.individ. encomplex.help (inclusief 2 verplichtingen.) en is gericht op het verminderen van het volume van de gemeenschap, het verbeteren/verruimen van de toegang tot de markt pr. (in rondes tot 4 mc vanaf het begin van de deelname aan pr.) in vormen van ondersteuning (volgens de DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), verwerven van een kwalificatie. beroep.,ontwikkeling van praktische vaardigheden. beroep. door: werken (instr. 2), deelname aan cursussen. (instr.4)Alle activiteiten in de pr. zijn in lijn met de behoeften van de lokale markt, geïndividualiseerd en afgestemd op de predysp.zawod.indi. Ook werden ze geselecteerd voor werkgevers uit de provincie Kuj. als gevolg van de deelname aan ten minste 42 % van de deelnemers, zal hij werkzaam/zelfstandig zijn tot 3 maanden vanaf het einde van de deelname aan de pr. (werknemerseffect) en 27 % van de mensen die momenteel werken (zogenaamde arme werknemers, mensen met kortlopende contracten en werken met civiele en juridische contracten) zullen hun werk op de arbeidsmarkt verbeteren. 3.2: * volgens de aanbevelingen van het arbeidsmarktinstituut in het kader van het project Effectief voor jongeren nieuwe normen op de arbeidsmarkt in het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    Il progetto è rivolto a 30 persone (3K) di età compresa tra 18 e 29 anni (di cui 18-21 anni) provenienti dal Voivodato Kuyavian-Pomerania, inattive, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) e ai cosiddetti "poveri di lavoro/lavoratori sulla base di contratti di diritto civile", a termine.Il progetto è attuato nell'ambito di POWER 1.2.1. Il sostegno del Fondo sociale europeo e la sua attuazione sono il risultato di una diagnosi.Le forme di sostegno utilizzate sono una risposta alle esigenze dimostrate, alle aspettative e agli ostacoli 30(3K) UP e kuj. — Mercato del lavoro della Pomerania (conoscenza ed esperienza di un partner di una scuola di guida che istruisce, tra gli altri, i conducenti di gatto. C e C+E, progetto consultato nelle imprese di trasporto locali). Programmato Kompleksowy e ZINDIVIDUALIZZATO PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac si basa su almeno 3 elem.individ. andcomplex.help (compresi 2 obblighi) ed è finalizzato a ridurre il volume della comunità, migliorando/estendendo l'accesso al mercato pr. (in round fino a 4 mc dall'inizio della partecipazione al pr.) in forme di supporto (secondo il DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), acquisire una qualifica. professione.,sviluppare abilità pratiche. professione. da: lavoro (instr. 2), partecipazione ai corsi. (instr.4)Tutte le attività nel pr. sono in linea con le esigenze del mercato locale, individualizzate e su misura per il predysp.zawod.indi. Up, così come sono stati selezionati per i datori di lavoro della provincia di Kuj. a seguito della partecipazione ad almeno il 42 % dei partecipanti, egli sarà occupato/lavoratore autonomo fino a 3 mesi dalla fine della partecipazione al pr. (effetto dipendente) e il 27 % delle persone che attualmente lavorano (i cosiddetti lavoratori poveri, persone impiegate con contratti a breve termine e che lavorano con contratti civili e legali) miglioreranno il loro lavoro sul mercato del lavoro. 3.2: * secondo le raccomandazioni dell'istituto del mercato del lavoro nell'ambito del progetto Efficacemente per i giovani nuovi standard sul mercato del lavoro nel Voivodato di Kujawsko-Pomorskie (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    El proyecto está dirigido a 30 personas (3K) de 18 a 29 años (incluidos 18-21 años) del Voivodato Kuyavian-Pomerania, inactivas, que no participan en la educación y la formación (ninis) y los llamados «trabajadores pobres/empleados sobre la base de contratos de derecho civil», en un plazo de vigencia.El proyecto se ejecuta en el marco del PODER 1.2.1. El apoyo del Fondo Social Europeo y su aplicación es el resultado de un diagnóstico. Las formas de apoyo utilizadas son una respuesta a las necesidades, expectativas y barreras demostradas 30(3K) UP y kuj. — Mercado laboral de Pomerania (conocimiento y experiencia de un socio de una escuela de conducción educando, entre otros, a los conductores de gato. C y C+E, proyecto consultado en empresas de transporte locales). Proyecto de Kompleksowy y ZINDIVIDUALIZED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac se basa en al menos 3 elem.individ. andcomplex.help (incluidos 2 obligados.) y tiene como objetivo reducir el volumen de la comunidad, mejorando/ampliando el acceso al mercado pr. (en rondas de hasta 4 mc desde el comienzo de la participación en pr.) en formas de apoyo (según el DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), adquirir una cualificación. profesión.,desarrollar habilidades prácticas. profesión. por: trabajo (instr. 2), participación en cursos. (instr.4)Todas las actividades del pr. están en línea con las necesidades del mercado local, individualizadas y adaptadas al predysp.zawod.indi. Up, así como fueron seleccionados para empleadores de la provincia de Kuj. como resultado de la participación en al menos el 42 % de los participantes, estará empleado/empleado por cuenta propia hasta 3 meses desde el final de la participación en el pr. (efecto empleado) y el 27 % de las personas que trabajan actualmente (los llamados trabajadores pobres, las personas empleadas en contratos de corta duración y que trabajan en virtud de contratos civiles y legales) mejorarán su trabajo en el mercado laboral. 3.2: * de acuerdo con las recomendaciones del instituto del mercado laboral como parte del proyecto Efectivamente para los jóvenes nuevas normas sobre el mercado laboral en el Voivodato de Kujawsko-Pomorskie (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Projektet er rettet mod 30 personer (3K) i alderen 18-29 år (herunder 18-21 år) fra Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, inaktive, som ikke deltager i uddannelse (NEET'er) og de såkaldte "fattige arbejder/beskæftigede på grundlag af civilretlige kontrakter" på en sigt.Projektet gennemføres under POWER 1.2.1. Støtte fra Den Europæiske Socialfond og dens gennemførelse er resultatet af en diagnose.De anvendte former for støtte er en reaktion på de påviste behov, forventninger og barrierer 30(3K) UP og kuj. — Pomeranian arbejdsmarked (viden og erfaring fra en partner til en køreskole, der bl.a. uddanner førere af katte. C og C+E, projekt konsulteret i lokale transportvirksomheder). Planlagt Kompleksowy og ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac er baseret på mindst 3 elem.individ. andcomplex.help (herunder 2 forpligtede). (i runder op til 4 mc fra begyndelsen af deltagelsen i pr.) i form af støtte (ifølge DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), erhverve en kvalifikation. erhverv.udvikle praktiske færdigheder. erhverv. ved: arbejde (instr. 2), deltagelse i kurser. (instr.4)Alle aktiviteter er i overensstemmelse med behovene på det lokale marked, individualiseret og skræddersyet til predysp.zawod.indi. Op, samt blev udvalgt til arbejdsgivere fra Kuj provinsen. som følge af deltagelse i mindst 42 % af deltagerne vil han være beskæftiget/selvstændig erhvervsdrivende i op til 3 måneder fra udløbet af deltagelsen i den pågældende virksomhed. (arbejdstagereffekt) og 27 % af de personer, der i øjeblikket arbejder (såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter, og som arbejder under civile og juridiske kontrakter), vil forbedre deres arbejde på arbejdsmarkedet. 3.2: * ifølge anbefalingerne fra arbejdsmarkedets institut som led i projektet Effektivt for unge nye standarder på arbejdsmarkedet i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (Danish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Το έργο απευθύνεται σε 30 άτομα (3Κ) ηλικίας 18-29 ετών (συμπεριλαμβανομένων 18-21 ετών) από το Βοϊβοδάτο Κουγιαβίας-Πομερανίας, ανενεργό, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (ΕΑΕΚ) και τους λεγόμενους «φτωχούς εργαζόμενους/απασχολούμενους βάσει συμβάσεων αστικού δικαίου», κατά όρο.Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο της ΔΥΝΑΜΗΣ 1.2.1. Η στήριξη από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και η εφαρμογή του είναι αποτέλεσμα διάγνωσης.Οι χρησιμοποιούμενες μορφές στήριξης ανταποκρίνονται στις αποδεδειγμένες ανάγκες, προσδοκίες και εμπόδια 30(3K) UP και kuj. — Pomeranian αγορά εργασίας (γνώση και εμπειρία ενός εταίρου μιας σχολής οδήγησης που εκπαιδεύει, μεταξύ άλλων, οδηγούς γάτας. C και C+E, έργο που ζητήθηκε από τοπικές εταιρείες μεταφορών). Προγραμματισμένο Kompleksowy και ZINDIVIDUALISED PROG. Το AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac βασίζεται σε τουλάχιστον 3 elem.individ. andcomplex.help (συμπεριλαμβανομένων 2 υποχρεώσεων.) και αποσκοπεί στη μείωση του όγκου της κοινότητας, βελτιώνοντας/επεκτείνοντας την πρόσβαση στην αγορά pr. (σε στρογγυλοποιήσεις έως 4 mc από την έναρξη της συμμετοχής στην pr.) σε μορφές υποστήριξης (σύμφωνα με το DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), να αποκτήσουν προσόντα. επάγγελμα.,να αναπτύξουν πρακτικές δεξιότητες. επάγγελμα. με: εργασία (instr. 2), συμμετοχή στα μαθήματα. (instr.4)Όλες οι δραστηριότητες του pr. είναι σύμφωνες με τις ανάγκες της τοπικής αγοράς, εξατομικευμένες και προσαρμοσμένες στο predysp.zawod.indi. Μέχρι, καθώς επιλέχθηκαν για εργοδότες από την επαρχία Kuj. ως αποτέλεσμα της συμμετοχής του στο 42 % τουλάχιστον των συμμετεχόντων, θα είναι μισθωτός/αυτοαπασχολούμενος έως και 3 μήνες από τη λήξη της συμμετοχής στο pr. (αποτέλεσμα των εργαζομένων) και το 27 % των ατόμων που εργάζονται σήμερα (οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, άτομα που απασχολούνται με βραχυχρόνιες συμβάσεις και εργάζονται με αστικές και νομικές συμβάσεις) θα βελτιώσουν την εργασία τους στην αγορά εργασίας. 3.2: * σύμφωνα με τις συστάσεις του ινστιτούτου για την αγορά εργασίας στο πλαίσιο του σχεδίου Αποτελεσματικά για τους νέους, νέα πρότυπα στην αγορά εργασίας στο Βοϊβοδάτο Kujawsko-Pomorskie (Greek)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekt je namijenjen 30 osoba (3K) u dobi od 18 do 29 godina (uključujući 18 – 21 godinu) iz Kuyavian-Pomeranskog vojvodstva, neaktivnih, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi) i takozvanih „siromašnih radnika/zaposlenih na temelju građanskopravnih ugovora”, pod terminom.Projekt se provodi u okviru POWER 1.2.1. Potpora iz Europskog socijalnog fonda i njegova provedba rezultat su dijagnoze. Oblici potpore odgovor su na dokazane potrebe, očekivanja i prepreke 30(3K) UP i kuj. — Pomeransko tržište rada (znanje i iskustvo partnera autoškole koji, među ostalim, obrazuje vozače mačaka. C i C+E, projekt savjetovanja u lokalnim prijevozničkim poduzećima). Planirana Kompleksowy i ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac temelji se na najmanje 3 elem.individ. andcomplex.help (uključujući 2 obveze) i ima za cilj smanjenje volumena zajednice, poboljšanje/proširenje pristupa tržištu pr. (u krugovima do 4 mc od početka sudjelovanja u pr.) u oblicima podrške (prema DK)set.nadentif. predysp.zawod. (str. 1), steći kvalifikaciju. profession., razviti praktične vještine. profesiju.: rad (str. 2), sudjelovanje u tečajevima. (str. 4)Sve aktivnosti u pr. su u skladu s potrebama lokalnog tržišta, individualizirane i prilagođene predysp.zawod.indi. Up, kao i odabrani za poslodavce iz provincije Kuj. kao rezultat sudjelovanja u najmanje 42 % sudionika bit će zaposlen/samozaposlen do 3 mjeseca od završetka sudjelovanja u programu. (učinak zaposlenika) i 27 % osoba koje trenutačno rade (takozvani siromašni radnici, osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora i koje rade na temelju građanskih i pravnih ugovora) poboljšat će svoj rad na tržištu rada. 3.2: * prema preporukama Instituta za tržište rada u sklopu projekta Učinkovito za mlade nove standarde na tržištu rada u Kujawsko-pomorskom vojvodstvu (Croatian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Proiectul se adresează unui număr de 30 de persoane (3K) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani (inclusiv 18-21 ani) din Voievodatul Kuyavian-Pomerania, inactive, care nu participă la educație și formare (NEET) și așa-numitele „lucrători săraci/angajați în baza contractelor de drept civil”, pe termen lung. Proiectul este implementat în cadrul POWER 1.2.1. Sprijinul din partea Fondului social european și punerea sa în aplicare sunt rezultatul unui diagnostic. Formele de sprijin utilizate reprezintă un răspuns la nevoile, așteptările și barierele demonstrate 30(3K) UP și kuj. Piața muncii din Pomerania (cunoașterea și experiența unui partener al unei școli de șoferi care educă, printre altele, șoferii de pisică. C și C+E, proiect consultat în cadrul companiilor locale de transport). Proiectul planificat Kompleksowy și ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac se bazează pe cel puțin 3 elem.individ. andcomplex.help (inclusiv 2 obligații.) și vizează reducerea volumului comunității, îmbunătățirea/extinderea accesului la piață pr. (în runde de până la 4 mc de la începutul participării la pr.) sub forme de sprijin (conform DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), dobândesc o calificare. profesie., dezvoltă abilități practice. profesie. prin: muncă (instr. 2), participarea la cursuri. (instr.4)Toate activitățile din pr. sunt în concordanță cu nevoile pieței locale, individualizate și adaptate la predysp.zawod.indi. Up, precum și au fost selectați pentru angajatorii din provincia Kuj. ca urmare a participării la cel puțin 42 % dintre participanți, acesta va fi angajat/lucrător independent în termen de până la 3 luni de la încheierea participării la pr. (efectul angajaților) și 27 % dintre persoanele care lucrează în prezent (așa-numitele persoane sărace, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte civile și juridice) își vor îmbunătăți activitatea pe piața muncii. 3.2: * conform recomandărilor Institutului pentru piața muncii ca parte a proiectului Efectiv pentru tineri noi standarde pe piața muncii în Voievodatul Kujawsko-Pomorskie (Romanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekt je určený pre 30 ľudí (3K) vo veku 18 – 29 rokov (vrátane 18 – 21 rokov) z Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, neaktívnych, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET) a takzvaných „chudobných pracujúcich/zamestnaných na základe občianskoprávnych zmlúv“ na dobu určitú.Projekt sa realizuje v rámci POWER 1.2.1. Podpora z Európskeho sociálneho fondu a jeho implementácia je výsledkom diagnózy. Používané formy podpory sú reakciou na preukázané potreby, očakávania a prekážky 30(3K) UP a kuj. Pomoranský trh práce (znalosti a skúsenosti partnera autoškoly, ktorý okrem iného vzdeláva vodičov mačiek. C a C+E, projekt konzultovaný v miestnych dopravných spoločnostiach). Plánované Kompleksowy a ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac je založený na minimálne 3 elem.individ. acomplex.help (vrátane 2 povinných) a je zameraný na zníženie objemu spoločenstva, zlepšenie/rozšírenie prístupu na trh pr. (v kolách až 4 mc od začiatku účasti v pr.) vo forme podpory (podľa DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), získať kvalifikáciu. profesiu, rozvíjať praktické zručnosti. profesiu. práca (instr. 2), účasť na kurzoch. (instr.4)Všetky činnosti v pr. sú v súlade s potrebami miestneho trhu, individualizované a prispôsobené predysp.zawod.indi. Up, rovnako ako boli vybrané pre zamestnávateľov z provincie Kuj. v dôsledku účasti aspoň 42 % účastníkov bude zamestnaný/samostatne zárobkovo činný až do 3 mesiacov od skončenia účasti v pr. (účinok zamestnancov) a 27 % ľudí, ktorí v súčasnosti pracujú (tzv. chudobní pracujúci ľudia, ľudia zamestnaní na krátkodobé zmluvy a pracujúci na základe občianskych a právnych zmlúv) zlepší svoju prácu na trhu práce. 3.2: * podľa odporúčaní inštitútu trhu práce v rámci projektu Účinne pre mladých ľudí nové normy na trhu práce v Kujawsko-pomoranskom vojvodstve (Slovak)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Il-proġett huwa indirizzat lil 30 persuna (3K) ta’ bejn it-18 u d-29 sena (inklużi 18–21 sena) minn Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, inattivi, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs) u l-hekk imsejħa “xogħol/impjieg fqir abbażi ta’ kuntratti tad-dritt ċivili,” fuq terminu. Il-proġett huwa implimentat taħt POWER 1.2.1. L-appoġġ mill-Fond Soċjali Ewropew u l-implimentazzjoni tiegħu huwa r-riżultat ta’ dijanjożi. Il-forom ta’ appoġġ użati huma rispons għall-ħtiġijiet, l-aspettattivi u l-ostakli 30(3K) UP u kuj li ntwerew. — Is-suq tax-xogħol Pomeranjan (għarfien u esperjenza ta’ sieħeb ta’ skola tas-sewqan li teduka, fost l-oħrajn, sewwieqa tal-qattus. C u C+E, proġett ikkonsultat f’kumpaniji tat-trasport lokali). Programm Ppjanat ta’ Kompleksowy u ZINDIVIDUALISED. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac huwa bbażat fuq mill-inqas 3 elem.individ. ucomplex.help (inklużi 2 obbligi.) u għandu l-għan li jnaqqas il-volum tal-komunità, itejjeb/jestendi l-aċċess għas-suq pr. (f’ċikli sa 4 mc mill-bidu tal-parteċipazzjoni fil-pr.) f’forom ta’ appoġġ (skont id-DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), jiksbu kwalifika. professjoni., jiżviluppaw ħiliet prattiċi. professjoni. billi: xogħol (instr. 2), parteċipazzjoni fil-korsijiet. (instr.4)L-attivitajiet kollha fil-pr huma konformi mal-ħtiġijiet tas-suq lokali, individwalizzati u mfassla għall-predysp.zawod.indi. Sa, kif ukoll intgħażlu għal min iħaddem mill-provinċja ta’ Kuj. bħala riżultat tal-parteċipazzjoni f’mill-inqas 42 % tal-parteċipanti, huwa se jkun impjegat/jaħdem għal rasu sa 3 xhur mit-tmiem tal-parteċipazzjoni fil-pr. (l-effett tal-impjegati) u 27 % tal-persuni li bħalissa qed jaħdmu (l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu, il-persuni impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu b’kuntratti ċivili u legali) se jtejbu x-xogħol tagħhom fis-suq tax-xogħol. 3.2: * skont ir-rakkomandazzjonijiet tal-istitut tas-suq tax-xogħol bħala parti mill-proġett Effettivament għaż-żgħażagħ standards ġodda fis-suq tax-xogħol fil-Voivodeship Kujawsko-Pomorskie (Maltese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    O projeto destina-se a 30 pessoas (3K) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos (incluindo 18-21 anos) da voivodia kuiaviana-pomerânia, inativas, que não participam na educação e formação (NEET) e os chamados «trabalhadores/trabalhadores pobres com base em contratos de direito civil», a termo. O projeto é executado no âmbito do PODER 1.2.1. O apoio do Fundo Social Europeu e a sua execução resultam de um diagnóstico. As formas de apoio utilizadas são uma resposta às necessidades, expectativas e barreiras demonstradas 30(3K) UP e kuj. — Mercado de trabalho Pomerânia (conhecimento e experiência de um parceiro de uma escola de condução educando, entre outros, condutores de gato. C e C+E, projeto consultado em empresas de transportes locais). Planejado KOMPLEKSOWY e ZINDIVIDUALIZED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac baseia-se em pelo menos 3 elem.individ. andcomplex.help (incluindo 2 obrigações.) e destina-se a reduzir o volume da comunidade, melhorando/prolongando o acesso ao mercado pr. (em rondas até 4 mc desde o início da participação em pr.) em formas de apoio (de acordo com a DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), adquirir uma qualificação. profissão.,desenvolver habilidades práticas. profissão. por: trabalho (instr. 2),participação em cursos. (instr.4)Todas as atividades na pr. estão em conformidade com as necessidades do mercado local, individualizadas e adaptadas ao predysp.zawod.indi. Up, bem como foram selecionados para empregadores da província de Kuj. em consequência da participação em, pelo menos, 42 % dos participantes, exercerá atividade por conta de outrem/independente até 3 meses a contar do termo da participação na pr. (efeito dos trabalhadores) e 27 % das pessoas que trabalham atualmente (os chamados «trabalhadores pobres», pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos civis e legais) melhorarão o seu trabalho no mercado de trabalho. 3.2: * de acordo com as recomendações do Instituto do Mercado de Trabalho no âmbito do projeto Eficaz para os jovens novas normas no mercado de trabalho na voivodia de Kujawsko-Pomorskie (Portuguese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hanke on suunnattu 30 henkilölle (3K), jotka ovat 18–29-vuotiaita (mukaan lukien 18–21-vuotiaat) Kujavian-Pommerin voivodikunnasta, työelämän ulkopuolella olevista, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret) ja ns. ”siviilioikeudellisten sopimusten perusteella työtä tekeville/työntekijöille”, jotka ovat ehdolla POWER 1.2.1. Tuki Euroopan sosiaalirahastosta ja sen täytäntöönpanosta on seurausta diagnoosista. Käytetyt tukimuodot vastaavat osoitettuihin tarpeisiin, odotuksiin ja esteisiin 30(3K) UP ja kuj. — Pomeranian työmarkkinat (ajokoulun kumppanin tietämys ja kokemus, joka kouluttaa muun muassa kissankuljettajia. C ja C+E, paikallisissa kuljetusyrityksissä kuultu hanke). Suunniteltu Kompleksowy ja ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac perustuu vähintään 3 elem.individ. andcomplex.help (mukaan lukien 2 velvoitetta.) ja sen tarkoituksena on vähentää yhteisön määrää, parantaa tai laajentaa pääsyä markkinoille pr. (pyöristetään enintään 4 mc: n alusta alkaen osallistumiseen pr.) tukimuodoissa (DK:n mukaan)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), hanki pätevyys. ammatti.,kehittää käytännön taitoja. ammatti. työ (instr. 2) Osallistuminen kursseille. (instr.4)Kaikki toiminnot pr. ovat paikallisten markkinoiden tarpeiden mukaisia, yksilöllisiä ja räätälöityjä predysp.zawod.indi. Ylhäällä, sekä valittiin työnantajille Kuj maakunnasta. jos osallistujista on vähintään 42 prosenttia, hän on palkattuna työntekijänä/itsenäisenä ammatinharjoittajana enintään kolmen kuukauden ajan pr-osallistumisen päättymisestä. (työntekijöiden vaikutus) ja 27 prosenttia tällä hetkellä työskentelevistä (ns. köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät ja siviili- ja oikeudellisella sopimuksella työskentelevät) parantavat heidän työtään työmarkkinoilla. 3.2: * työmarkkinainstituutin suositusten mukaan osana Kujawsko-Pomorskien voivodikunnan työmarkkinoiden uusia normeja tehokkaasti nuorille (Finnish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekt je namenjen 30 osebam (3K), starim od 18 do 29 let (vključno z 18–21 leti) iz Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, neaktivnim, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET) in tako imenovanim „revnim zaposlenim/zaposlenim na podlagi civilnopravnih pogodb“ pod terminom.Projekt se izvaja v okviru POWER 1.2.1. Podpora iz Evropskega socialnega sklada in njegovo izvajanje je rezultat diagnoze.Uporabljene oblike podpore so odziv na dokazane potrebe, pričakovanja in ovire 30(3K) UP in kuj. — Pomeranski trg dela (znanje in izkušnje partnerja v avtošoli, ki med drugim izobražuje voznike mačk). C in C+E, projekt s posvetovanjem v lokalnih prevoznih podjetjih). Načrtovani Kompleksowy in ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac temelji na vsaj 3 elem.individ. andcomplex.help (vključno z dvema obvezama) in je namenjen zmanjšanju obsega skupnosti, izboljšanju/razširitvi dostopa do trga pr. (v krogih do 4 mc od začetka sodelovanja v pr.) v obliki podpore (po DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1) pridobiti kvalifikacijo. poklic., razviti praktična znanja in spretnosti. poklic. tako, da: delo (instr. 2), sodelovanje na tečajih. (instr.4)Vse aktivnosti v pr. so v skladu s potrebami lokalnega trga, prilagojene in prilagojene predysp.zawod.indi. Poleg tega so bili izbrani tudi za delodajalce iz pokrajine Kuj. zaradi udeležbe v vsaj 42 % udeležencev bo zaposlen/samozaposlen v obdobju do 3 mesecev od konca sodelovanja v pr. (učinek za zaposlene) in 27 % ljudi, ki trenutno delajo (t. i. revni delavci, osebe, ki so zaposlene s pogodbami za krajši čas ter delajo po civilnih in pravnih pogodbah), bo izboljšalo svoje delo na trgu dela. 3.2: * v skladu s priporočili Zavoda za trg dela v okviru projekta Učinkovito za mlade nove standarde na trgu dela v Kujavsko-Pomorjanskem vojvodstvu (Slovenian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekt je určen 30 osobám (3K) ve věku 18–29 let (včetně 18–21 let) z Kujavsko-pomořského vojvodství, neaktivním, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET) a tzv. „chudým pracujícím/zaměstnaným na základě občanskoprávních smluv“ na dobu určitou.Projekt je realizován v rámci POWER 1.2.1. Podpora z Evropského sociálního fondu a jeho provádění je výsledkem diagnózy.Využívané formy podpory jsou reakcí na prokázané potřeby, očekávání a překážky 30(3K) UP a kuj. — Pomeranský trh práce (znalost a zkušenosti partnera autoškoly, který mimo jiné vzdělává řidiče koček. C a C+E, projekt konzultovaný v místních dopravních společnostech). Plánovaný Kompleksowy a ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac je založen na nejméně 3 elem.individ. acomplex.help (včetně 2 závazků.) a je zaměřen na snížení objemu komunity, zlepšení/rozšíření přístupu na trh pr. (v kolech až 4 mc od začátku účasti v pr.) ve formě podpory (podle DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), získat kvalifikaci. profesi.,rozvíjet praktické dovednosti. povolání. práce (instr. 2) Účast na kurzech. (instr.4) Všechny činnosti v pr. jsou v souladu s potřebami místního trhu, individualizované a přizpůsobené predysp.zawod.indi. Nahoru, stejně jako byly vybrány pro zaměstnavatele z provincie Kuj. v důsledku účasti alespoň 42 % účastníků bude zaměstnán/samostatně výdělečně činný do 3 měsíců od ukončení účasti v pr. (účinek zaměstnanců) a 27 % lidí, kteří v současné době pracují (tzv. chudí pracující lidé, lidé zaměstnaní na základě krátkodobých smluv a pracující na základě občanských a právních smluv) zlepší svou práci na trhu práce. 3.2: * podle doporučení Institutu trhu práce v rámci projektu Efektivní pro mladé lidi nové normy na trhu práce v Kujawsko-Pomořském vojvodství (Czech)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projektas skirtas 30 asmenų (3K) nuo 18–29 metų amžiaus (įskaitant 18–21 metų) iš Kujaviano-Pomeranijos vaivadijos, neaktyviems, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET) ir vadinamiesiems „skurstantiems dirbantiems/dirbantiems pagal civilinės teisės sutartis“. Projektas įgyvendinamas pagal POWER 1.2.1. Europos socialinio fondo parama ir jos įgyvendinimas yra diagnozės rezultatas.Naudojamos paramos formos yra atsakas į parodytus poreikius, lūkesčius ir kliūtis 30(3K) UP ir Kuj. – Pomeranijos darbo rinka (vairavimo mokyklos partnerio žinios ir patirtis, be kita ko, mokantys kačių vairuotojus. C ir C+E, projektas, su kuriuo konsultuotasi vietos transporto įmonėse). Planuojamas Kompleksowy ir ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac yra pagrįstas ne mažiau kaip 3 elem.individ. andcomplex.help (įskaitant 2 įpareigojančius asmenis.) ir juo siekiama sumažinti bendruomenės apimtį, pagerinti/išplėsti patekimą į rinką pr. (iki 4 mc nuo dalyvavimo pr. pradžios) paramos forma (pagal DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), įgyti kvalifikaciją. profesija.,plėtoti praktinius įgūdžius. profesiją.: darbas (instr. 2), dalyvavimas kursuose. (instr.4)Visa pr. veikla atitinka vietos rinkos poreikius, individualizuotą ir pritaikytą predysp.zawod.indi. Iki, taip pat buvo atrinkti darbdaviai iš Kuj provincijos. dalyvaudamas bent 42 proc. dalyvių, jis dirbs pagal darbo sutartį ir (arba) savarankiškai dirbs ne ilgiau kaip 3 mėnesius nuo dalyvavimo pr. (darbuotojų poveikis) ir 27 proc. šiuo metu dirbančių žmonių (vadinamieji neturtingi darbininkai, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilines ir teisines sutartis) pagerės jų darbas darbo rinkoje. 3.2: * pagal darbo rinkos instituto rekomendacijas įgyvendinant projektą „Efektyviai jaunimui“ nauji Kujavijos Pamario vaivadijos darbo rinkos standartai (Lithuanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekts ir paredzēts 30 personām (3K) vecumā no 18 līdz 29 gadiem (tostarp 18–21 gadus veciem) no Kujāvijas-Pomerānijas vojevodistes, kas nav aktīvas, kuras nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), un tā sauktajām “nabadzīgajām personām/nodarbinātām personām, pamatojoties uz civiltiesiskiem līgumiem”, uz termiņu.Projekts tiek īstenots saskaņā ar POWER 1.2.1. Atbalsts no Eiropas Sociālā fonda un tā īstenošana ir diagnozes rezultāts.Izmantotie atbalsta veidi ir atbilde uz pierādītajām vajadzībām, cerībām un šķēršļiem 30(3K) UP un kuj. — Pomerānijas darba tirgus (autoskolas partnera zināšanas un pieredze, cita starpā izglītojot kaķu vadītājus. C un C+E, projekts, ar kuru konsultējas vietējos transporta uzņēmumos). Plānotais Komplekssowy un ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac pamatā ir vismaz 3 elem.individ. andcomplex.help (tostarp 2 pienākumi.), un tā mērķis ir samazināt kopienas apjomu, uzlabojot/paplašinot piekļuvi tirgum pr. (apaļos līdz 4 mc no līdzdalības sākuma pr.) atbalsta veidā (saskaņā ar DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), iegūt kvalifikāciju. profession.,attīstīt praktiskās prasmes. profesija. darbs (instr. 2), dalība kursos. (instr.4)Visas darbības pr. atbilst vietējā tirgus vajadzībām, individualizētas un pielāgotas predysp.zawod.indi. Uz augšu, kā arī tika izvēlēti darba devējiem no Kuj provinces. piedaloties vismaz 42 % dalībnieku, viņš būs nodarbināts/pašnodarbināts līdz 3 mēnešiem no dalības perioda beigām. (darba ņēmēju ietekme) un 27 % cilvēku, kas pašlaik strādā (t. s. nabadzīgie darba ņēmēji, cilvēki, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiliem un juridiskiem līgumiem), uzlabos savu darbu darba tirgū. 3.2: * saskaņā ar darba tirgus institūta ieteikumiem projekta ietvaros Efektīvi jauniešiem jauni standarti darba tirgū Kujawsko-Pomorskie vojevodistē (Latvian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Проектът е насочен към 30 души (3K) на възраст 18—29 години (включително на възраст 18—21 години) от куявско-померанско войводство, неактивни, които не участват в образование и обучение (NEET) и т.нар. „бедни работещи/заети лица въз основа на гражданскоправни договори“ в срок. Проектът се изпълнява в рамките на POWER 1.2.1. Подкрепата от Европейския социален фонд и неговото изпълнение е резултат от диагноза.Използваните форми на подкрепа са в отговор на доказаните нужди, очаквания и бариери 30(3K) UP и kuj. Померански пазар на труда (знания и опит на партньор в училище за управление на МПС, обучаващ, наред с другото, водачи на котки. C и C+E, проект, консултиран в местни транспортни дружества). Планиран проект „Комплексови„и „ЗИНДИВИДУАЛИСТИ“. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac се основава на поне 3 elem.individ. andcomplex.help (включително 2 задължени лица) и има за цел да намали обема на общността, да подобри/разшири достъпа до пазара. (в рамките на 4 mc от началото на участието в pr.) под формата на подкрепа (според DK)set.nadentif. predysp.zawod. (инстр.1), придобиване на квалификация. професия.,разработване на практически умения. професия. чрез: работа (инстр. 2) участие в курсове. (инстр.4)Всички дейности в областта са съобразени с нуждите на местния пазар, индивидуализирани и съобразени с predysp.zawod.indi. Нагоре, както и бяха избрани за работодатели от провинция Кудж. в резултат на участие в най-малко 42 % от участниците, той ще бъде нает/самостоятелно заето лице до 3 месеца от края на участието в програмата. (ефект на заетите лица) и 27 % от хората, които понастоящем работят (т.нар. бедни работници, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански и правни договори), ще подобрят работата си на пазара на труда. 3.2: * съгласно препоръките на института на пазара на труда като част от проекта Ефективно за младите хора нови стандарти на пазара на труда в Куявско-Поморското войводство (Bulgarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    A projekt 30, 18–29 éves (3K) (köztük 18–21 éves) Kujavian-Pomerániai vajdaságból származó, inaktív, oktatásban és képzésben nem részt vevő (NEET-fiatalok) és az úgynevezett „polgári jogi szerződések alapján szegény munkavállalók/foglalkoztatottak” számára szól.A projektet az 1.2.1. POWER keretében hajtják végre. Az Európai Szociális Alapból nyújtott támogatás és annak végrehajtása diagnózis eredménye.Az alkalmazott támogatási formák a demonstrált igényekre, elvárásokra és akadályokra adott válaszként szolgálnak 30(3K) UP és kuj. Pomerániai munkaerőpiac (egy gépjárművezető-iskola partnerének ismerete és tapasztalata, amely többek között macskavezetőket oktat. C és C+E, a helyi közlekedési vállalatoknál konzultált projekt). Tervezett Kompleksowy és ZINDIVIDUALISED PROG. Az AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac legalább 3 elem.individ. andcomplex.help (beleértve 2 kötelezettet) alapul, és célja a közösség mennyiségének csökkentése, a piachoz való hozzáférés javítása/kiterjesztése pr. (a pr.-ben való részvétel kezdetétől 4 mc-ig kerekítve) támogatás formájában (a DK)set.nadentif. predysp.zawod szerint. (instr.1) képesítést szerez. szakma. gyakorlati készségek fejlesztése. szakma. a következők révén: munka (instr. 2) részvétel a tanfolyamokon. (instr.4)A pr. minden tevékenysége összhangban van a helyi piac igényeivel, személyre szabott és a predysp.zawod.indi-hoz igazodik. Fel, valamint kiválasztották a munkaadók a Kuj tartomány. a résztvevők legalább 42%-ában való részvétel eredményeként a pr-ben való részvétel végétől számított legfeljebb 3 hónapig alkalmazott/önálló vállalkozó lesz. (alkalmazotti hatás) és a jelenleg foglalkoztatottak 27%-a (az úgynevezett szegény munkavállalók, a rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak, valamint a polgári és jogi szerződések alapján foglalkoztatottak) javítani fogja munkaerőpiaci munkájukat. 3.2: * a munkaerő-piaci intézet ajánlásai szerint a projekt keretében Hatékonyan a fiatalok számára új munkaerő-piaci normák a Kujawsko-Pomorskie vajdaságban (Hungarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Tá an tionscadal dírithe ar 30 duine (3K) idir 18-29 mbliana d’aois (lena n-áirítear 18-21 bliain d’aois) ó Voivodeship Kuyavian-Pomeran, neamhghníomhach, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna) agus “daoine bochta/fostaithe ar bhonn conarthaí dlí shibhialta” ar théarma. Tá tacaíocht ó Chiste Sóisialta na hEorpa agus a chur chun feidhme mar thoradh ar fháthmheas.Is freagairt iad na cineálacha tacaíochta a úsáidtear ar na riachtanais, ar na hionchais agus ar na bacainní a léiríodh 30(3K) UP agus kuj. — Margadh saothair Pomeranian (eolas agus taithí comhpháirtí i scoil tiomána a chuireann oideachas ar thiománaithe cat, i measc nithe eile. C agus C+E, tionscadal a ndeachthas i gcomhairle leis i gcuideachtaí iompair áitiúla). Pleanáilte KOMPLEKSOWY agus ZINDIVIDUALISED PROG. Tá AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac bunaithe ar 3 elem.individ. andcomplex.help ar a laghad (lena n-áirítear 2 oibleagáid.) agus tá sé dírithe ar líon an phobail a laghdú, rochtain ar an margadh a fheabhsú/a shíneadh. (i mbabhtaí suas le 4 mc ó thús na rannpháirtíochta i bpr.) i bhfoirmeacha tacaíochta (de réir an DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), cáilíocht a fháil. gairm, scileanna praiticiúla a fhorbairt. gairm. trí: 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). 2), rannpháirtíocht i gcúrsaí. (instr.4) Tá na gníomhaíochtaí go léir sa phr. ag teacht le riachtanais an mhargaidh áitiúil, indibhidiúil agus curtha in oiriúint don predysp.zawod.indi. Suas, chomh maith le a roghnaíodh d’fhostóirí ó chúige KUJ. mar thoradh ar rannpháirtíocht i 42 % ar a laghad de na rannpháirtithe, beidh sé fostaithe/féinfhostaithe suas le 3 mhí ó dheireadh na rannpháirtíochta sa phr. (éifeacht an fhostaí) agus 27 % de na daoine atá ag obair faoi láthair (ar a dtugtar daoine bochta oibre, daoine atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí sibhialta agus dlíthiúla), cuirfidh siad feabhas ar a gcuid oibre ar an margadh saothair. 3.2: * de réir mholtaí institiúid mhargadh an tsaothair mar chuid den tionscadal go héifeachtach do dhaoine óga caighdeáin nua ar an margadh saothair in Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (Irish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projektet riktar sig till 30 personer (3K) i åldern 18–29 år (inklusive 18–21 år) från Kuyavian-Pomeranian Voivodeship, utanför arbetskraften, som inte deltar i utbildning (NEET) och de så kallade ”fattiga/sysselsatta på grundval av civilrättsliga kontrakt” på en period.Projektet genomförs enligt POWER 1.2.1. Stöd från Europeiska socialfonden och dess genomförande är resultatet av en diagnos.De former av stöd som används är ett svar på de påvisade behoven, förväntningarna och hindren 30(3K) UP och kuj. — Pomeranian arbetsmarknaden (kunskap och erfarenhet av en partner till en körskola utbildar, bland annat, förare av katt. C och C+E, projekt som konsulteras i lokala transportföretag). Planerad Kompleksowy och ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac är baserad på minst 3 elem.individ. andcomplex.help (inklusive 2 skyldigheter.) och syftar till att minska volymen i samhället, förbättra/utöka tillgången till marknaden pr. (i avrundningar upp till 4 mc från början av deltagande i pr.) i former av stöd (enligt DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), förvärva en kvalifikation. yrke.,utveckla praktiska färdigheter. yrke. genom att: arbete (instr. 2), deltagande i kurser. (instr.4)Alla aktiviteter i pr. är i linje med behoven på den lokala marknaden, individualiserade och skräddarsydda för predysp.zawod.indi. Upp, liksom valdes ut för arbetsgivare från Kuj-provinsen. till följd av deltagandet i minst 42 % av deltagarna kommer han att vara anställd/egenföretagande upp till tre månader från det att deltagandet i pr avslutats. (arbetstagarens effekt) och 27 % av de personer som för närvarande arbetar (så kallade fattiga förvärvsarbetande, korttidsanställda och civilrättsliga och juridiska anställningsavtal) kommer att förbättra deras arbete på arbetsmarknaden. 3.2: * enligt arbetsmarknadsinstitutets rekommendationer som en del av projektet Effektivt för unga människor nya normer på arbetsmarknaden i Kujawsko-Pomorskie Voivodeship (Swedish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekt on suunatud 30 inimesele (3K) 18–29-aastastele (sh 18–21-aastastele) Kujaavia-Pommeri vojevoodkonnast, mitteaktiivsetele, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored) ja nn „vaestele töötavatele/töötajatele tsiviilõiguslike lepingute alusel“, tähtajaliselt.Projekt viiakse ellu programmi POWER 1.2.1 all. Euroopa Sotsiaalfondi toetus ja selle rakendamine on diagnoosi tulemus.Kasutatavad toetusvormid on vastus tõendatud vajadustele, ootustele ja takistustele 30(3K) UP ja kuj. – Pommeri tööturg (muu hulgas kassijuhtide koolitamisega tegeleva autokooli partneri teadmised ja kogemused. C ja C + E, kohalikes transpordiettevõtetes konsulteeritud projekt). Planeeritud Kompleksowy ja ZINDIVIDUALISED PROG. AKTYWIZ.SPOŁ-Zawod-edukac põhineb vähemalt 3 elem.individ. andcomplex.help (sealhulgas 2 kohustust.) ja selle eesmärk on vähendada ühenduse mahtu, parandada/laiendada juurdepääsu turule pr. (ümber suunatud leheküljelt kuni 4 mc) toetuse vormis (DK)set.nadentif. predysp.zawod. (instr.1), omandada kvalifikatsioon. elukutse., arendada praktilisi oskusi. elukutse. töö (instr. 2) osalemine kursustel. (instr.4)Kõik tegevused pr. on kooskõlas kohaliku turu vajadustega, individualiseeritud ja kohandatud predysp.zawod.indi. Üles, samuti valiti tööandjate Kuj provintsis. osalemise tulemusena vähemalt 42 % osalejatest töötab ta/füüsilisest isikust ettevõtja kuni kolme kuu jooksul alates pr. (töötajate mõju) ja 27 % praegu töötavatest inimestest (nn vaesed töötajad, lühiajalise töölepingu alusel töötavad inimesed ning tsiviil- ja juriidiliste lepingute alusel töötavad inimesed) parandavad oma tööd tööturul. 3.2: * vastavalt tööturuinstituudi soovitustele osana projektist „Tõhusalt noortele uued standardid Kujawsko-Pomorskie vojevoodkonnas“ (Estonian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.01-04-0044/19
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q89975&oldid=33272838"