Activation of young people who are unemployed in the Sandomierz County (IV). (Q89096): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Import item from Poland)
(‎Changed label, description and/or aliases in it, da, lv, sk, lt, ro, de, cs, ga, et, hu, fr, es, sl, fi, hr, el, nl, mt, bg, and other parts)
label / frlabel / fr
Activation des jeunes sans emploi dans le comté de Sandomierz (IV).
Activation des jeunes chômeurs dans le comté de Sandomierz (IV).
label / delabel / de
Aktivierung junger Menschen ohne Arbeit im Landkreis Sandomierz (IV).
Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Landkreis Sandomierz (IV).
label / nllabel / nl
Activering van jongeren zonder baan in Sandomierz County (IV).
Activering van werkloze jongeren in Sandomierz County (IV).
label / itlabel / it
Attivazione di giovani senza lavoro nella contea di Sandomierz (IV).
Attivazione dei giovani disoccupati nella contea di Sandomierz (IV).
label / eslabel / es
Activación de jóvenes sin trabajo en el condado de Sandomierz (IV).
Activación de jóvenes desempleados en el condado de Sandomierz (IV).
label / dalabel / da
Aktivering af unge, der er arbejdsløse i Sandomierz Amt (IV).
Aktivering af arbejdsløse unge i Sandomierz County (IV).
label / ellabel / el
Ενεργοποίηση νέων που είναι άνεργοι στην κομητεία Sandomierz (IV).
Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην κομητεία Sandomierz (IV).
label / hrlabel / hr
Aktivacija mladih nezaposlenih u okrugu Sandomierz (IV).
Aktivacija nezaposlenih mladih u okrugu Sandomierz (IV.).
label / rolabel / ro
Activarea tinerilor șomeri în județul Sandomierz (IV).
Activarea tinerilor șomeri din județul Sandomierz (IV).
label / sklabel / sk
Aktivácia mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní v okrese Sandomierz (IV).
Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v okrese Sandomierz (IV).
label / mtlabel / mt
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Sandomierz (IV).
L-attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fil-Kontea ta’ Sandomierz (IV).
label / filabel / fi
Sandomierzin maakunnan työttömien nuorten aktivointi (IV).
Työttömien nuorten aktivointi Sandomierzin piirikunnassa (IV).
label / sllabel / sl
Aktivacija mladih, ki so brezposelni v okrožju Sandomierz (IV).
Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Sandomierz (IV).
label / cslabel / cs
Aktivace mladých lidí, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Sandomierz (IV).
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Sandomierz (IV).
label / ltlabel / lt
Jaunų žmonių, kurie neturi darbo Sandomierco apskrityje (IV), aktyvavimas.
Jaunų bedarbių aktyvinimas Sandomierz apskrityje (IV).
label / lvlabel / lv
Jauniešu, kuri ir bezdarbnieki, aktivizēšana Sandomiercas apgabalā (IV).
Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Sandomierz apgabalā (IV).
label / bglabel / bg
Активизиране на младите хора, които са безработни в окръг Sandomierz (IV).
Активиране на безработни млади хора в окръг Sandomierz (IV).
label / hulabel / hu
Munkanélküli fiatalok aktiválása Sandomierz megyében (IV).
Munkanélküli fiatalok aktiválása Sandomierz megyében (IV.).
label / galabel / ga
Gníomhachtú daoine óga atá dífhostaithe i gContae Sandomierz (IV).
Gníomhachtú daoine óga dífhostaithe i gContae Sandomierz (IV).
label / etlabel / et
Sandomierzi maakonnas töötute noorte aktiveerimine (IV).
Töötute noorte aktiveerimine Sandomierzi maakonnas (IV).
Property / summaryProperty / summary
Le projet sera mis en œuvre conformément aux principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets avec la participation des fonds du FSE sur le marché du travail pour la période 2014-2020. L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes chômeurs de moins de 30 ans, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET»), qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail de Sandomierz. Le projet soutiendra 102 chômeurs âgés de 18 à 29 ans, dont 52 femmes et 49 hommes. Pour chacun des participants, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels, ce qui permettra la mise en œuvre du parcours professionnel le plus approprié défini dans le plan d’action individuel. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, tels que: stages, travaux d’intervention, bons de règlement, création d’entreprises ponctuelles et formation. La fourniture d’un soutien sous la forme de services et d’instruments mentionnés ci-dessus sera précédée par des services du marché du travail visant à individualiser l’aide et l’assistance dans la définition des parcours de carrière, y compris l’identification des besoins sans emploi et le diagnostic des possibilités de développement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail, le placement complet et individuel d’un emploi en termes d’obtention d’un emploi approprié conformément aux qualifications et compétences de la personne assistée, ou l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification du développement de carrière, y compris le perfectionnement ou le complément des compétences et qualifications professionnelles. Le principal résultat du projet sera le début de l’emploi par au moins 48 participants au projet et l’établissement d’une activité indépendante par 14 participants au projet. (French)
Le projet sera mis en œuvre conformément aux principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des ressources du FSE dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020. L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes sans emploi de moins de 30 ans de vie, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail de Sandomierz. Le projet soutiendra 102 chômeurs âgés de 18 à 29 ans, dont 52 femmes et 49 hommes.Pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels, ce qui permettra le parcours professionnel le plus approprié défini dans le plan d’action individuel. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, telles que: stages, travaux d’intervention, bons de règlement, fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise et la formation. La fourniture d’un soutien sous la forme des services et des instruments mentionnés ci-dessus sera précédée par des services du marché du travail visant à individualiser l’aide et l’assistance pour déterminer la trajectoire de carrière, y compris l’identification des besoins des personnes au chômage et le diagnostic des possibilités d’évolution de carrière, y compris l’identification du degré d’éloignement du marché du travail, l’intermédiation globale et individuelle de l’emploi en termes d’obtention d’un emploi adéquat conformément aux qualifications et compétences de la personne soutenue ou de l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification de carrière, y compris la mise à niveau ou la reconstitution des compétences et des qualifications professionnelles. Le principal résultat du projet sera l’emploi d’au moins 48 participants au projet et le démarrage d’une entreprise indépendante par 14 participants au projet. (French)
Property / summaryProperty / summary
Das Projekt wird im Einklang mit den Grundsätzen durchgeführt, die in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit Beteiligung von ESF-Mitteln am Arbeitsmarkt für den Zeitraum 2014-2020 festgelegt sind. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Arbeitsloser unter 30 Jahren zu erhöhen, insbesondere diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte NEETs), die sich in einer schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt von Sandomierz befinden. Im Rahmen des Projekts werden 102 Arbeitslose im Alter von 18 bis 29 Jahren unterstützt, darunter 52 Frauen und 49 Männer. Für jeden Teilnehmer wird der Vorstellung eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme vorausgehen, die die Umsetzung des am besten geeigneten Berufswegs ermöglichen, der im individuellen Aktionsplan festgelegt ist. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen, wie z. B.: Praktika, Interventionsarbeiten, Abrechnungsgutscheine, einmalige Unternehmensgründungen und Schulungen. Der Bereitstellung von Unterstützung in Form von oben genannten Dienstleistungen und Instrumenten werden Arbeitsmarktdienste vorausgehen, die auf die Individualisierung der Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung von Karrierepfaden abzielen, einschließlich der Ermittlung des Bedarfs an Arbeitslosigkeit und der Diagnose beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt, der umfassenden und individuellen Stellenvermittlung im Hinblick auf die Erlangung einer angemessenen Beschäftigung im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen der unterstützten Person, oder Berufsberatung im Bereich der Laufbahnentwicklungsplanung, einschließlich der Verbesserung oder Ergänzung beruflicher Kompetenzen und Qualifikationen. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Beginn der Beschäftigung durch mindestens 48 Projektteilnehmer und die Gründung einer selbständigen Erwerbstätigkeit durch 14 Projektteilnehmer. (German)
Das Projekt wird im Einklang mit den Grundsätzen durchgeführt, die in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit ESF-Mitteln im Bereich des Arbeitsmarktes für den Zeitraum 2014-2020 festgelegt sind.Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen zu erhöhen, die weniger als 30 Jahre arbeitslos sind, insbesondere diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), die sich in einer schwierigen Situation auf dem Sandomierz-Arbeitsmarkt befinden. Das Projekt wird 102 arbeitslose Personen im Alter von 18-29 Jahren, darunter 52 Frauen und 49 Männer, unterstützen.Für jeden Teilnehmer wird der Vorlage eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme vorausgehen, die den im individuellen Aktionsplan am besten geeigneten Karriereweg ermöglichen wird. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Beschäftigungsförderungsgesetz und Arbeitsmarktinstitutionen bereitstellen, wie z. B.: Praktika, Interventionsarbeiten, Abrechnungsgutscheine, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung und Ausbildung. Der Unterstützung in Form der oben genannten Dienstleistungen und Instrumente gehen Arbeitsmarktdienstleistungen voraus, die darauf abzielen, die Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung des Karrierewegs zu individualisieren, einschließlich der Ermittlung der Bedürfnisse arbeitsloser Personen und der Diagnose von Karriereentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt, einer umfassenden und individuellen Vermittlung von Arbeitsplätzen im Hinblick auf die Erlangung einer angemessenen Beschäftigung im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen der unterstützten Person oder der Berufsberatung im Bereich der Laufbahnentwicklungsplanung, einschließlich der Verbesserung oder Wiederauffüllung von beruflichen Kompetenzen und Qualifikationen. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von mindestens 48 Projektteilnehmern und der Beginn eines selbständigen Unternehmens durch 14 Projektteilnehmer. (German)
Property / summaryProperty / summary
Het project zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de beginselen die zijn uiteengezet in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met de deelname van ESF-middelen aan de arbeidsmarkt voor de periode 2014-2020. Het doel van het project is de werkgelegenheidskansen te vergroten van jonge werklozen jonger dan 30 jaar, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), die zich in een moeilijke situatie op de arbeidsmarkt van Sandomierz bevinden. Het project zal 102 werklozen in de leeftijd van 18-29 jaar ondersteunen, waaronder 52 vrouwen en 49 mannen. Voor elk van de deelnemers wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en professionele problemen, die het mogelijk zullen maken het meest geschikte loopbaantraject uit te voeren dat in het individuele actieplan is vastgesteld. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van werkgelegenheids- en arbeidsmarktinstellingen, zoals: stages, interventiewerkzaamheden, afwikkelingsvouchers, eenmalige start-ups en opleiding. De verlening van steun in de vorm van hierboven vermelde diensten en instrumenten zal worden voorafgegaan door arbeidsmarktdiensten die gericht zijn op de individualisering van ondersteuning en bijstand bij het bepalen van loopbaantrajecten, met inbegrip van het in kaart brengen van de behoeften zonder werk en de diagnose van de mogelijkheden voor beroepsontwikkeling, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt, alomvattende en individuele arbeidsbemiddeling in termen van het verkrijgen van een passende baan in overeenstemming met de kwalificaties en competenties van de ondersteunde persoon, of loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van het opwaarderen of aanvullen van beroepsbekwaamheden en -kwalificaties. Het belangrijkste resultaat van het project is het begin van de werkgelegenheid door ten minste 48 projectdeelnemers en de vestiging van een zelfstandige activiteit door 14 projectdeelnemers. (Dutch)
Het project zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de beginselen die zijn uiteengezet in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op het gebied van de arbeidsmarkt voor 2014-2020. Het doel van het project is de werkgelegenheidskansen te vergroten voor jongeren die jonger zijn dan 30 jaar, waaronder met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), die zich in een moeilijke situatie bevinden op de arbeidsmarkt van Sandomierz. Het project zal steun verlenen aan 102 werklozen in de leeftijd van 18-29 jaar, waaronder 52 vrouwen en 49 mannen.Voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en professionele problemen, die het meest geschikte loopbaanpad mogelijk maken dat in het individuele actieplan is omschreven. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen aanbieden, zoals: stages, interventiewerkzaamheden, afwikkelingsvouchers, eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf en opleiding. De verlening van steun in de vorm van de hierboven genoemde diensten en instrumenten zal worden voorafgegaan door arbeidsmarktdiensten die gericht zijn op de individualisering van steun en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject, met inbegrip van de vaststelling van de behoeften van werklozen en het diagnosticeren van loopbaanontwikkelingsmogelijkheden, met inbegrip van de vaststelling van de mate van afstand van de arbeidsmarkt, alomvattende en individuele arbeidsbemiddeling in termen van het verkrijgen van adequate werkgelegenheid in overeenstemming met de kwalificaties en competenties van de persoon die wordt gesteund of loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van de verbetering of aanvulling van beroepscompetenties en kwalificaties. Het belangrijkste resultaat van het project is de tewerkstelling van ten minste 48 projectdeelnemers en de start van een zelfstandige onderneming door 14 projectdeelnemers. (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
Il progetto sarà attuato conformemente ai principi stabiliti negli orientamenti per l'attuazione di progetti con la partecipazione dei fondi FSE al mercato del lavoro per il periodo 2014-2020. L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di occupazione dei giovani disoccupati al di sotto dei 30 anni di vita, compresi in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro di Sandomierz. Il progetto sosterrà 102 disoccupati di età compresa tra i 18 e i 29 anni, di cui 52 donne e 49 uomini. Per ciascuno dei partecipanti, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali, che consentirà l'attuazione del percorso di carriera più appropriato definito nel Piano d'azione individuale. Su tale base, l'OLP eseguirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, quali: tirocini, interventi, buoni di liquidazione, start-up una tantum e formazione. La prestazione di sostegno sotto forma di servizi e strumenti di cui sopra sarà preceduta da servizi del mercato del lavoro volti a individualizzare il sostegno e l'assistenza nella definizione dei percorsi di carriera, compresa l'individuazione delle esigenze senza lavoro e la diagnosi delle opportunità di sviluppo professionale, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro, l'inserimento professionale completo e individuale in termini di ottenimento di un'occupazione adeguata in funzione delle qualifiche e delle competenze della persona beneficiaria, o l'orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, compreso il miglioramento o l'integrazione delle competenze e delle qualifiche professionali. Il risultato principale del progetto sarà l'inizio dell'occupazione da parte di almeno 48 partecipanti al progetto e la creazione di un'attività autonoma da parte di 14 partecipanti al progetto. (Italian)
Il progetto sarà attuato nel rispetto dei principi enunciati negli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono risorse del FSE nel settore del mercato del lavoro per il periodo 2014-2020.L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani disoccupati al di sotto dei 30 anni di vita, compresi in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro di Sandomierz. Il progetto sosterrà 102 disoccupati di età compresa tra i 18 e i 29 anni, di cui 52 donne e 49 uomini.Per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali, che consentirà il percorso di carriera più appropriato definito nel Piano d'Azione Individuale. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e alle istituzioni del mercato del lavoro, quali: tirocini, interventi di intervento, buoni di regolamento, fondi una tantum per avviare un'impresa e formazione. La prestazione di sostegno sotto forma di servizi e strumenti di cui sopra sarà preceduta da servizi del mercato del lavoro volti a individualizzare il sostegno e l'assistenza nella determinazione del percorso di carriera, compresa l'individuazione delle esigenze delle persone disoccupate e la diagnosi delle opportunità di sviluppo della carriera, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro, l'intermediazione globale e individuale del lavoro in termini di ottenere un'occupazione adeguata conformemente alle qualifiche e alle competenze della persona sostenuta o dell'orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, compreso il miglioramento o il ricostituzione delle competenze e delle qualifiche professionali. Il risultato principale del progetto sarà l'impiego di almeno 48 partecipanti al progetto e l'avvio di un'attività autonoma da parte di 14 partecipanti al progetto. (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El proyecto se ejecutará de conformidad con los principios establecidos en las Directrices para la ejecución de proyectos con la participación de fondos del FSE en el mercado laboral para el período 2014-2020. El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes desempleados menores de 30 años, incluidos en particular los que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral de Sandomierz. El proyecto apoyará a 102 desempleados de edades comprendidas entre 18 y 29 años, 52 mujeres y 49 hombres. Para cada uno de los participantes, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de competencias, predisposiciones y problemas profesionales, que permitirá la aplicación de la trayectoria profesional más adecuada definida en el Plan de Acción Individual. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo, tales como: períodos de prácticas, trabajos de intervención, vales de liquidación, creación de empresas únicas y formación. La prestación de apoyo en forma de servicios e instrumentos mencionados anteriormente irá precedida de servicios del mercado de trabajo destinados a individualizar el apoyo y la asistencia en la definición de itinerarios profesionales, incluida la identificación de las necesidades sin empleo y el diagnóstico de las oportunidades de desarrollo profesional, incluida la determinación del grado de distancia del mercado laboral, la colocación completa e individual en términos de obtención de un empleo adecuado de conformidad con las cualificaciones y competencias de la persona subvencionada, o la orientación profesional en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora o complementación de las competencias y cualificaciones profesionales. El principal resultado del proyecto será el inicio del empleo de al menos 48 participantes en el proyecto y el establecimiento de una actividad por cuenta propia por parte de 14 participantes en el proyecto. (Spanish)
El proyecto se ejecutará de conformidad con los principios establecidos en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen recursos del FSE en el ámbito del mercado laboral para 2014-2020. El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes desempleados menores de 30 años de vida, incluidos, en particular, los que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral de Sandomierz. El proyecto apoyará a 102 desempleados de 18 a 29 años, entre ellos 52 mujeres y 49 hombres. Para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales, lo que permitirá la trayectoria profesional más adecuada definida en el Plan de Acción Individual. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral, tales como: períodos de prácticas, trabajos de intervención, comprobantes de liquidación, fondos únicos para iniciar una empresa y formación. La prestación de apoyo en forma de los servicios e instrumentos mencionados anteriormente irá precedida de servicios del mercado de trabajo destinados a individualizar el apoyo y la asistencia para determinar la trayectoria profesional, incluida la identificación de las necesidades de las personas desempleadas y el diagnóstico de oportunidades de desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distancia del mercado laboral, la intermediación laboral global e individual en términos de obtener un empleo adecuado de conformidad con las cualificaciones y competencias de la persona apoyada o la orientación profesional en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora o reposición de competencias y cualificaciones profesionales. El resultado principal del proyecto será el empleo de al menos 48 participantes en el proyecto y el inicio de un negocio autónomo por 14 participantes en el proyecto. (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med principperne i retningslinjerne for gennemførelse af ESF-foranstaltninger på arbejdsmarkedet for 2014-2020. Projektet har til formål at øge beskæftigelsesegnetheden for unge, der er arbejdsløse under 30 år, herunder navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), som er i vanskeligheder på arbejdsmarkedet i Sandomierz-området. Projektet vil støtte 102 arbejdsløse i alderen 18-29 år, herunder 52 kvinder og 49 mænd.For hver deltager vil fremlæggelsen af et specifikt tilbud om erhvervsmæssig aktivering gå forud for evalueringen af færdigheder, prædispositioner og erhvervsmæssige problemer, hvilket vil muliggøre den mest hensigtsmæssige faglige udvikling som defineret i den individuelle handlingsplan. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme, og arbejdsmarkedsinstitutioner såsom: praktikophold, interventionsjob, bosættelsespenge, engangsforanstaltninger til virksomhedsetablering og uddannelse. Forud for ydelsen af støtte i form af tjenesteydelser og instrumenter, der er anført ovenfor, vil der blive iværksat arbejdsmarkedstjenester med henblik på individualisering af støtte og bistand til fastlæggelse af karriereforløbet, herunder identifikation af arbejdsløshedsunderstøttelses behov og diagnosticering af muligheder for faglig forbedring, herunder identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet, omfattende og individuel jobformidling med hensyn til at opnå tilstrækkelig beskæftigelse i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer eller karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning og -uddannelse. Det vigtigste resultat af projektet vil være ansættelse af mindst 48 deltagere og etablering af en selvstændig aktivitet med 14 deltagere. (Danish)
Projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med principperne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet for 2014-2020.Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge, der er arbejdsløse under 30 år, herunder navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (de såkaldte NEET'er), som befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet i Sandomierz. Projektet vil støtte 102 arbejdsløse i alderen 18-29 år, herunder 52 kvinder og 49 mænd.For hver deltager vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om faglig aktivering blive foretaget en analyse af færdigheder, forudsætninger og faglige problemer, som vil give mulighed for den mest hensigtsmæssige karrierevej, der er defineret i den individuelle handlingsplan. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i beskæftigelsesfremmeloven, og arbejdsmarkedsinstitutioner, såsom: praktikophold, interventionsarbejde, værdikuponer til afregning, engangsmidler til etablering af virksomhed og uddannelse. Forud for ydelse af støtte i form af ovennævnte tjenester og instrumenter vil der blive ydet arbejdsmarkedstjenester, der har til formål at individualisere støtte og bistand til fastlæggelse af karriereforløbet, herunder identifikation af behovene hos arbejdsløse personer og diagnosticering af karriereudviklingsmuligheder, herunder identifikation af afstanden fra arbejdsmarkedet, omfattende og individuel jobformidling med hensyn til opnåelse af passende beskæftigelse i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer eller karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder opgradering eller genopfyldning af faglige kompetencer og kvalifikationer. Hovedresultatet af projektet vil være ansættelsen af mindst 48 projektdeltagere og 14 projektdeltageres start af en selvstændig virksomhed. (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με τις αρχές που ορίζονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή των μέτρων του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για την περίοδο 2014-2020. Το έργο αποσκοπεί στην αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων ανέργων κάτω των 30 ετών, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ), οι οποίοι αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην αγορά εργασίας της περιοχής Sandomierz. Το σχέδιο θα στηρίξει 102 άνεργους ηλικίας 18-29 ετών, εκ των οποίων 52 γυναίκες και 49 άνδρες. Για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της αξιολόγησης των δεξιοτήτων, των προδιάθεσης και των επαγγελματικών προβλημάτων, η οποία θα επιτρέψει την καταλληλότερη πορεία επαγγελματικής εξέλιξης, όπως ορίζεται στο ατομικό σχέδιο δράσης. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας, όπως: πρακτική άσκηση, θέσεις εργασίας παρέμβασης, ταμεία διευθέτησης, έκτακτα μέτρα για την έναρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας και κατάρτιση. Πριν από την παροχή στήριξης με τη μορφή υπηρεσιών και μέσων που αναφέρονται ανωτέρω, θα προηγηθούν οι υπηρεσίες της αγοράς εργασίας για την εξατομίκευση της στήριξης και της βοήθειας κατά τον καθορισμό της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένου του εντοπισμού των αναγκών των ανέργων και της διάγνωσης ευκαιριών επαγγελματικής βελτίωσης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας, της ολοκληρωμένης και ατομικής διαμεσολάβησης για την απασχόληση όσον αφορά την απόκτηση επαρκούς απασχόλησης σύμφωνα με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου προσώπου ή του επαγγελματικού προσανατολισμού στον τομέα του σχεδιασμού και της κατάρτισης εξέλιξης της σταδιοδρομίας. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον 48 συμμετεχόντων και η καθιέρωση αυτοαπασχολούμενης δραστηριότητας από 14 συμμετέχοντες. (Greek)
Το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με τις αρχές που ορίζονται στις Κατευθυντήριες Γραμμές για την υλοποίηση έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για την περίοδο 2014-2020. Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους που είναι άνεργοι κάτω των 30 ετών ζωής, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), οι οποίοι βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας του Sandomierz. Το έργο θα στηρίξει 102 ανέργους ηλικίας 18-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων 52 γυναικών και 49 ανδρών.Για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων, η οποία θα επιτρέψει την καταλληλότερη σταδιοδρομία που ορίζεται στο ατομικό σχέδιο δράσης. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας, όπως: πρακτική άσκηση, εργασία παρέμβασης, κουπόνια διακανονισμού, εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη επιχείρησης και κατάρτιση. Της παροχής στήριξης με τη μορφή των υπηρεσιών και των μέσων που αναφέρονται ανωτέρω θα προηγηθούν υπηρεσίες της αγοράς εργασίας που αποσκοπούν στην εξατομίκευση της στήριξης και της βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού των αναγκών των ανέργων και της διάγνωσης ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας, της συνολικής και ατομικής διαμεσολάβησης για την απασχόληση όσον αφορά την απόκτηση επαρκούς απασχόλησης σύμφωνα με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου προσώπου ή του επαγγελματικού προσανατολισμού στον τομέα του προγραμματισμού επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένης της αναβάθμισης ή της αναπλήρωσης των επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον 48 συμμετεχόντων στο έργο και η έναρξη μιας αυτοαπασχολούμενης επιχείρησης από 14 συμμετέχοντες στο έργο. (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Projekt će se provoditi u skladu s načelima utvrđenima u Smjernicama za provedbu mjera ESF-a u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih nezaposlenih osoba mlađih od 30 godina života, posebno onih koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), koji su u teškoćama na tržištu rada u području Sandomierz. Projektom će se pružiti potpora 102 nezaposlene osobe u dobi od 18 do 29 godina, uključujući 52 žene i 49 muškaraca. Za svakog sudionika predstavljanje posebne ponude profesionalne aktivacije prethodit će procjeni vještina, predispozicija i profesionalnih problema, što će omogućiti najprikladniji put profesionalnog razvoja kako je definirano u pojedinačnom akcijskom planu. Na temelju toga, PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucije tržišta rada kao što su: pripravništvo, interventna radna mjesta, naknade za namiru, jednokratne mjere za pokretanje poslovanja i osposobljavanje. Pružanju potpore u obliku prethodno navedenih usluga i instrumenata prethodit će usluge tržišta rada za individualizaciju potpore i pomoći pri definiranju karijere, uključujući utvrđivanje potreba nezaposlenih osoba i dijagnosticiranje mogućnosti profesionalnog poboljšanja, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada, sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju u smislu dobivanja odgovarajućeg zaposlenja u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe kojoj se pruža potpora ili profesionalno usmjeravanje u području planiranja i osposobljavanja razvoja karijere. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 48 sudionika i pokretanje samostalne djelatnosti od strane 14 sudionika. (Croatian)
Projekt će se provoditi u skladu s načelima utvrđenima u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade koji su nezaposleni ispod 30 godina života, posebice one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET), koji se nalaze u teškoj situaciji na tržištu rada Sandomierz. Projektom će se pružiti potpora 102 nezaposlene osobe u dobi od 18 do 29 godina, uključujući 52 žene i 49 muškaraca.Za svakog sudionika, predstavljanju posebne ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema, što će omogućiti najprikladniji karijerni put definiran u Pojedinačnom akcijskom planu. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o promicanju zapošljavanja i institucije tržišta rada, kao što su: stažiranje, interventni rad, vaučeri za namiru, jednokratni fondovi za pokretanje poslovanja i osposobljavanje. Pružanju potpore u obliku prethodno navedenih usluga i instrumenata prethodit će usluge tržišta rada usmjerene na individualizaciju potpore i pomoći pri određivanju karijere, uključujući utvrđivanje potreba nezaposlenih osoba i dijagnosticiranje mogućnosti razvoja karijere, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada, sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju u smislu stjecanja odgovarajućeg zaposlenja u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe kojoj se pruža potpora ili profesionalno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, uključujući unapređenje ili nadopunu stručnih kompetencija i kvalifikacija. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 48 sudionika projekta i početak samozapošljavanja od strane 14 sudionika projekta. (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Proiectul va fi pus în aplicare în conformitate cu principiile stabilite în Orientările pentru punerea în aplicare a măsurilor FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020. Proiectul vizează creșterea capacității de inserție profesională a tinerilor șomeri sub 30 de ani de viață, inclusiv, în special, a celor care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), care se află în dificultate pe piața forței de muncă din zona Sandomierz. Proiectul va sprijini 102 șomeri cu vârste cuprinse între 18-29 de ani, inclusiv 52 de femei și 49 de bărbați. Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda evaluarea competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale, ceea ce va permite cea mai adecvată cale de dezvoltare profesională, astfel cum este definită în Planul de acțiune individual. Pe această bază, PUP va pune în aplicare în mod corespunzător serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă, cum ar fi: stagii, locuri de muncă de intervenție, bonuri de decontare, măsuri punctuale pentru începerea unei afaceri și formare. Furnizarea de sprijin sub formă de servicii și instrumente indicate mai sus va fi precedată de servicii de pe piața forței de muncă pentru individualizarea sprijinului și a asistenței în definirea parcursului profesional, inclusiv identificarea nevoilor șomerilor și diagnosticarea oportunităților de îmbunătățire profesională, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața muncii, intermedierea globală și individuală a locurilor de muncă în ceea ce privește obținerea unui loc de muncă adecvat în conformitate cu calificările și competențele persoanei care beneficiază de sprijin sau orientarea profesională în domeniul planificării și formării pentru dezvoltarea carierei. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 48 de participanți și stabilirea unei activități independente de către 14 participanți. (Romanian)
Proiectul va fi pus în aplicare în conformitate cu principiile stabilite în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică resurse FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020. Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare a tinerilor care sunt șomeri sub 30 de ani, inclusiv, în special, a celor care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), care se află într-o situație dificilă pe piața muncii din Sandomierz. Proiectul va sprijini 102 șomeri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, inclusiv 52 de femei și 49 de bărbați.Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale, care va permite cea mai adecvată cale de carieră definită în Planul individual de acțiune. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, cum ar fi: stagii, lucrări de intervenție, bonuri de decontare, fonduri unice pentru începerea unei afaceri și formare. Furnizarea de sprijin sub formă de servicii și instrumente menționate mai sus va fi precedată de servicii de pe piața forței de muncă menite să individualizeze sprijinul și asistența pentru determinarea parcursului profesional, inclusiv identificarea nevoilor persoanelor aflate în șomaj și diagnosticarea oportunităților de dezvoltare a carierei, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața forței de muncă, intermedierea cuprinzătoare și individuală a locurilor de muncă în ceea ce privește obținerea unui loc de muncă adecvat, în conformitate cu calificările și competențele persoanei sprijinite sau cu orientarea profesională în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv îmbunătățirea sau completarea competențelor și calificărilor profesionale. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 48 de participanți la proiect și începerea unei afaceri independente de către 14 participanți la proiect. (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt sa bude realizovať v súlade so zásadami stanovenými v usmerneniach pre vykonávanie opatrení ESF v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí nezamestnaných do 30 rokov života, a to najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), ktorí sa nachádzajú v ťažkostiach na trhu práce v oblasti Sandomierz. V rámci projektu sa podporí 102 nezamestnaných ľudí vo veku 18 – 29 rokov vrátane 52 žien a 49 mužov.Pre každého účastníka bude prezentácia osobitnej ponuky profesionálnej aktivácie predchádzať hodnoteniu zručností, predispozícií a pracovných problémov, čo umožní najvhodnejší spôsob profesijného rozvoja, ako je vymedzené v individuálnom akčnom pláne. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcie trhu práce, ako sú: stáže, intervenčné pracovné miesta, vysporiadanie, jednorazové opatrenia na začatie podnikania a odbornú prípravu. Poskytovaniu podpory vo forme služieb a nástrojov uvedených vyššie budú predchádzať služby trhu práce zamerané na individualizáciu podpory a pomoci pri definovaní kariérneho postupu vrátane identifikácie potrieb nezamestnaných a diagnostikovania príležitostí na profesionálne zlepšenie vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce, komplexného a individuálneho sprostredkovania zamestnania, pokiaľ ide o získanie primeraného zamestnania v súlade s kvalifikáciami a kompetenciami podporovanej osoby alebo profesijného poradenstva v oblasti plánovania a odbornej prípravy kariérneho rozvoja. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie najmenej 48 účastníkov a zriadenie samostatnej zárobkovej činnosti 14 účastníkmi. (Slovak)
Projekt sa bude realizovať v súlade so zásadami stanovenými v usmerneniach pre realizáciu projektov zahŕňajúcich zdroje ESF v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020. Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní do 30 rokov života, najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), ktorí sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce v Sandomierzi. Projekt podporí 102 nezamestnaných osôb vo veku 18 – 29 rokov vrátane 52 žien a 49 mužov.Pre každého účastníka bude predloženiu konkrétnej ponuky odbornej aktivácie predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov, ktorá umožní najvhodnejšiu kariérnu dráhu definovanú v individuálnom akčnom pláne. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcie trhu práce, ako napríklad: stáže, intervenčné práce, poukazy na vyrovnanie, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania a odbornú prípravu. Poskytovaniu podpory vo forme vyššie uvedených služieb a nástrojov budú predchádzať služby trhu práce zamerané na individualizáciu podpory a pomoci pri určovaní kariérneho postupu vrátane identifikácie potrieb osôb, ktoré sú nezamestnané, a diagnostikovania príležitostí na kariérny rast vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce, komplexného a individuálneho sprostredkovania zamestnania, pokiaľ ide o získanie primeraného zamestnania v súlade s kvalifikáciou a spôsobilosťami podporovanej osoby alebo profesijného poradenstva v oblasti plánovania kariérneho rastu vrátane zvyšovania alebo doplnenia odborných spôsobilostí a kvalifikácií. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie najmenej 48 účastníkov projektu a začatie samostatnej zárobkovej činnosti 14 účastníkmi projektu. (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
Il-proġett se jiġi implimentat f’konformità mal-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni tal-miżuri tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għall-2014–2020. Il-proġett għandu l-għan li jżid l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ qiegħda taħt it-30 sena ta’ ħajja, inklużi b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), li jinsabu f’diffikultà fis-suq tax-xogħol taż-żona ta’ Sandomierz. Il-proġett se jappoġġa 102 persuni qiegħda bejn it-18 u d-29 sena, inklużi 52 mara u 49 raġel. Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-evalwazzjoni tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi okkupazzjonali, li se tippermetti l-aktar triq xierqa ta’ żvilupp professjonali kif definit fil-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol bħal: traineeships, impjiegi ta’ intervent, bons ta’ saldu, miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ negozju u taħriġ. L-għoti ta’ appoġġ fil-forma ta’ servizzi u strumenti indikati hawn fuq se jkun preċedut minn servizzi tas-suq tax-xogħol għall-individwalizzazzjoni ta’ appoġġ u assistenza fid-definizzjoni tal-perkors tal-karriera, inkluż l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni qiegħda u d-dijanjożi ta’ opportunitajiet għal titjib professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol, intermedjazzjoni komprensiva u individwali tal-impjiegi f’termini ta’ kisba ta’ impjieg adegwat skont il-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna appoġġata jew gwida għall-karriera fil-qasam tal-ippjanar u t-taħriġ għall-iżvilupp tal-karriera. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 48 parteċipant u l-istabbiliment ta’ attività ta’ persuni li jaħdmu għal rashom minn 14-il parteċipant. (Maltese)
Il-proġett se jiġi implimentat f’konformità mal-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu riżorsi tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għall-2014–2020. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ li huma qiegħda taħt it-30 sena ta’ ħajja, inklużi b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol ta’ Sandomierz. Il-proġett se jappoġġa 102 persuna qiegħda ta’ bejn it-18 u d-29 sena, inklużi 52 mara u 49 raġel. Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali, li se jippermettu l-perkors tal-karriera l-aktar xieraq definit fil-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol, bħal: traineeships, xogħol ta’ intervent, vawċers ta’ saldu, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju u taħriġ. L-għoti ta’ appoġġ fil-forma tas-servizzi u l-istrumenti msemmija hawn fuq se jkun preċedut minn servizzi tas-suq tax-xogħol immirati lejn l-individwalizzazzjoni tal-appoġġ u l-assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera inkluża l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni qiegħda u d-dijanjożi tal-opportunitajiet ta’ żvilupp tal-karriera, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol, l-intermedjazzjoni komprensiva u individwali tal-impjieg f’termini tal-kisba ta’ impjieg adegwat skont il-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna appoġġata jew il-gwida għall-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż it-titjib jew ir-riforniment tal-kompetenzi u l-kwalifiki professjonali. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 48 parteċipant fil-proġett u l-bidu ta’ negozju li jaħdem għal rasu minn 14-il parteċipant fil-proġett. (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O projeto será executado em conformidade com os princípios estabelecidos nas Orientações para a aplicação das medidas do FSE no domínio do mercado de trabalho para 2014-2020. O projeto visa aumentar a empregabilidade dos jovens desempregados com menos de 30 anos de vida, incluindo, em especial, os que não participam na educação e formação (os chamados NEET), que se encontram em dificuldade no mercado de trabalho da região de Sandomierz. O projeto apoiará 102 desempregados com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, incluindo 52 mulheres e 49 homens. Para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a avaliação de competências, predisposições e problemas profissionais, o que permitirá o caminho mais adequado de desenvolvimento profissional, tal como definido no Plano de Ação Individual. Nesta base, o PUP implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei de Promoção do Emprego e as instituições do mercado de trabalho, tais como: estágios, empregos de intervenção, bons acordos, medidas pontuais para a criação de uma empresa e formação. A prestação de apoio sob a forma de serviços e instrumentos acima indicados será precedida de serviços do mercado de trabalho para individualização do apoio e assistência na definição da trajetória de carreira, incluindo a identificação das necessidades das pessoas em situação de desemprego e o diagnóstico de oportunidades de melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância do mercado de trabalho, a intermediação profissional abrangente e individual em termos de obtenção de emprego adequado, em conformidade com as qualificações e competências da pessoa apoiada, ou a orientação profissional no domínio do planeamento e da formação profissional. O principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, 48 participantes e o estabelecimento de uma atividade independente por 14 participantes. (Portuguese)
O projeto será executado em conformidade com os princípios estabelecidos nas Orientações para a execução de projetos que envolvam recursos do FSE no domínio do mercado de trabalho para 2014-2020. O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens desempregados com menos de 30 anos de vida, incluindo, em especial, os que não participam na educação e formação (os chamados NEET), que se encontram numa situação difícil no mercado de trabalho Sandomierz. O projeto apoiará 102 desempregados com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, incluindo 52 mulheres e 49 homens. Para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais, que permitirá a carreira mais adequada definida no Plano de Ação Individual. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei de Promoção do Emprego e nas instituições do mercado de trabalho, tais como: estágios, trabalhos de intervenção, vales de liquidação, fundos únicos para a criação de uma empresa e formação. A prestação de apoio sob a forma de serviços e instrumentos acima referidos será precedida de serviços do mercado de trabalho destinados a individualizar o apoio e a assistência na determinação da trajetória de carreira, incluindo a identificação das necessidades das pessoas desempregadas e o diagnóstico das oportunidades de progressão na carreira, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho, a intermediação profissional abrangente e individual em termos de obtenção de emprego adequado, em conformidade com as qualificações e competências da pessoa apoiada ou a orientação profissional no domínio do planeamento do desenvolvimento de carreiras, incluindo a atualização ou o reforço das competências e qualificações profissionais. O principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, 48 participantes no projeto e o início de uma empresa independente por 14 participantes no projeto. (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hanke toteutetaan vuosien 2014–2020 ESR:n toimenpiteiden täytäntöönpanoa työmarkkina-alalla koskevissa suuntaviivoissa vahvistettujen periaatteiden mukaisesti. Hankkeen tavoitteena on parantaa alle 30-vuotiaiden työttömien nuorten, erityisesti niiden nuorten, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), työllistettävyyttä Sandomierzin alueen työmarkkinoilla. Hankkeessa tuetaan 102:ta 18–29-vuotiasta työtöntä, joista 52 on naisia ja 49 miestä. Kukin osallistuja saa erityisen ammatillisen aktivointitarjouksen ennen taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien arviointia, mikä mahdollistaa parhaiten yksilöllisessä toimintasuunnitelmassa määritellyn ammatillisen kehityksen. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valittuja työmarkkinapalveluja ja -välineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämistä koskevassa laissa ja työmarkkinainstituutioissa, kuten: harjoittelut, interventiotyöpaikat, sovintoratkaisut, kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi ja koulutus. Edellä mainittujen palvelujen ja välineiden muodossa annettavaa tukea edeltää työmarkkinapalvelut, joiden avulla voidaan yksilöllistää tukea ja tukea urapolun määrittelyssä, mukaan lukien työttömien tarpeiden tunnistaminen ja ammatillisen parantamisen mahdollisuuksien selvittäminen, mukaan lukien etäisyyden määrittäminen työmarkkinoilta, kattava ja yksilöllinen työnvälitys, joka koskee riittävän työpaikan hankkimista tuetun henkilön pätevyyden ja pätevyyden mukaisesti tai uraohjausta urakehityksen suunnittelun ja koulutuksen alalla. Hankkeen tärkein tulos on vähintään 48 osallistujan työllistäminen ja itsenäisen ammatinharjoittamisen aloittaminen 14 osallistujalla. (Finnish)
Hanke toteutetaan vuosien 2014–2020 ESR:n varoja sisältävien hankkeiden toteuttamista koskevissa suuntaviivoissa vahvistettujen periaatteiden mukaisesti. Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaille työttömille, erityisesti niille, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), jotka ovat vaikeassa tilanteessa Sandomierzin työmarkkinoilla. Hankkeella tuetaan 102 18–29-vuotiasta työtöntä, joista 52 on naisia ja 49 miestä. Kullekin osallistujalle annetaan erityinen ammatillista aktivointia koskevan tarjouksen esittäminen ennen kuin analysoidaan taitoja, alttiuksia ja ammatillisia ongelmia, mikä mahdollistaa yksilöllisessä toimintasuunnitelmassa määritellyn sopivimman urapolun. Tämän perusteella PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämistä koskevassa laissa ja työmarkkinainstituutioissa, kuten harjoittelu, interventiotyö, maksusetelit, kertaluonteiset varat yrityksen perustamista ja koulutusta varten. Edellä mainittujen palvelujen ja välineiden muodossa annettavaa tukea edeltää työmarkkinapalvelut, joiden tarkoituksena on yksilöllistää tukea ja tukea urapolun määrittelyssä, mukaan lukien työttömien tarpeiden tunnistaminen ja urakehitysmahdollisuuksien kartoittaminen, mukaan lukien työmarkkinoilta irtautumisen aste, kattava ja yksilöllinen työnvälitys, jotta voidaan saada riittävä työpaikka tuetun henkilön pätevyyden ja pätevyyden mukaisesti tai uraohjausta urakehityksen suunnittelun alalla, mukaan lukien ammatillisen pätevyyden ja pätevyyden parantaminen tai täydentäminen. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on vähintään 48 osallistujan työllistäminen ja itsenäisen ammatinharjoittamisen aloittaminen 14 osallistujalla. (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Projekt se bo izvajal v skladu z načeli, določenimi v Smernicah za izvajanje ukrepov ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020. Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih brezposelnih, mlajših od 30 let, zlasti tistih, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. NEET), ki so v težavah na trgu dela na območju Sandomierz. Projekt bo podprl 102 brezposelni osebi v starosti od 18 do 29 let, vključno z 52 ženskami in 49 moškimi. Za vsakega udeleženca bo predstavitev posebne ponudbe poklicne aktivacije pred vrednotenjem spretnosti, predispozicij in poklicnih težav, kar bo omogočilo najustreznejšo pot poklicnega razvoja, kot je opredeljeno v individualnem akcijskem načrtu. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja ter institucije trga dela, kot so: pripravništva, intervencijska dela, bon poravnave, enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja in usposabljanje. Pred zagotavljanjem podpore v obliki zgoraj navedenih storitev in instrumentov bodo storitve trga dela za individualizacijo podpore in pomoči pri opredeljevanju poklicne poti, vključno z ugotavljanjem potreb brezposelnih in diagnosticiranjem možnosti za poklicno izboljšanje, vključno z ugotavljanjem stopnje oddaljenosti od trga dela, celovitim in individualnim posredovanjem zaposlitve v smislu pridobitve ustrezne zaposlitve v skladu s kvalifikacijami in kompetencami podprte osebe ali poklicnega svetovanja na področju načrtovanja in usposabljanja poklicnega razvoja. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev najmanj 48 udeležencev in vzpostavitev samozaposlitvene dejavnosti s strani 14 udeležencev. (Slovenian)
Projekt se bo izvajal v skladu z načeli, določenimi v Smernicah za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020. Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, ki so brezposelni, mlajši od 30 let, zlasti tiste, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (t. i. NEET), ki so v težkem položaju na trgu dela Sandomierz. Projekt bo podpiral 102 brezposelne osebe, stare od 18 do 29 let, vključno z 52 ženskami in 49 moškimi. Za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav, kar bo omogočilo najustreznejšo karierno pot, opredeljeno v individualnem akcijskem načrtu. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucije trga dela, kot so: pripravništva, intervencijsko delo, boni za poravnavo, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja in usposabljanje. Pred zagotavljanjem podpore v obliki zgoraj navedenih storitev in instrumentov bodo storitve trga dela namenjene individualizaciji podpore in pomoči pri določanju poklicne poti, vključno z opredelitvijo potreb brezposelnih oseb in diagnosticiranjem možnosti za poklicni razvoj, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti od trga dela, celovitim in individualnim posredovanjem zaposlitve v smislu pridobivanja ustrezne zaposlitve v skladu s kvalifikacijami in kompetencami osebe, ki prejema podporo, ali poklicnim usmerjanjem na področju načrtovanja poklicnega razvoja, vključno z nadgradnjo ali dopolnitvijo poklicnih kompetenc in kvalifikacij. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj 48 udeležencev projekta in začetek samostojnega poslovanja 14 udeležencev projekta. (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Projekt bude realizován v souladu se zásadami stanovenými v pokynech pro provádění opatření ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020. Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí nezaměstnaných do 30 let života, zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), kteří se nacházejí v obtížích na trhu práce v oblasti Sandomierz. Projekt podpoří 102 nezaměstnaných ve věku 18–29 let, včetně 52 žen a 49 mužů. Pro každého účastníka bude prezentace konkrétní nabídky profesní aktivace předcházet hodnocení dovedností, predispozic a profesních problémů, což umožní nejvhodnější cestu profesního rozvoje, jak je definována v individuálním akčním plánu. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a instituce trhu práce, jako jsou: stáže, intervenční práce, vypořádací bonsy, jednorázová opatření pro zahájení podnikání a odbornou přípravu. Poskytování podpory ve formě výše uvedených služeb a nástrojů bude předcházet službám trhu práce pro individualizaci podpory a pomoci při definování profesní dráhy, včetně určení potřeb osob v nezaměstnanosti a diagnostiky příležitostí pro profesní zlepšení, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce, komplexního a individuálního zprostředkování zaměstnání, pokud jde o získání odpovídajícího zaměstnání v souladu s kvalifikací a kompetencemi podporované osoby nebo profesního poradenství v oblasti plánování a odborné přípravy profesního rozvoje. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnávání nejméně 48 účastníků a zavedení samostatné výdělečné činnosti 14 účastníky. (Czech)
Projekt bude realizován v souladu se zásadami stanovenými v pokynech pro provádění projektů, které zahrnují zdroje ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020. Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi, kteří jsou nezaměstnaní mladší 30 let, a to zejména pro ty, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), kteří se nacházejí na trhu práce v Sandomierzu v obtížné situaci. Projekt podpoří 102 nezaměstnaných osob ve věku 18–29 let, včetně 52 žen a 49 mužů. Pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů, která umožní nejvhodnější profesní dráhu vymezenou v individuálním akčním plánu. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a instituce trhu práce, jako jsou: stáže, intervenční práce, urovnávací poukázky, jednorázové prostředky na zahájení podnikání a odbornou přípravu. Poskytováním podpory ve formě výše uvedených služeb a nástrojů budou předcházet služby trhu práce zaměřené na individualizaci podpory a pomoci při určování profesní dráhy, včetně identifikace potřeb nezaměstnaných a diagnostiky příležitostí k profesnímu rozvoji, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce, komplexního a individuálního zprostředkování zaměstnání, pokud jde o získání odpovídajícího zaměstnání v souladu s kvalifikací a kompetencemi podporované osoby nebo profesního poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně modernizace nebo doplnění odborných schopností a kvalifikací. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnávání nejméně 48 účastníků projektu a zahájení samostatné výdělečné činnosti u 14 účastníků projektu. (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projektas bus įgyvendinamas vadovaujantis 2014–2020 m. ESF priemonių įgyvendinimo darbo rinkos srityje gairėse nustatytais principais. Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų bedarbių, visų pirma tų, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (vadinamieji NEET), kurie patiria sunkumų Sandomierzo regiono darbo rinkoje, įsidarbinimo galimybes. Projektu bus remiami 102 18–29 metų bedarbiai, įskaitant 52 moteris ir 49 vyrus. Kiekvienam dalyviui prieš įvertinant įgūdžius, polinkius ir profesines problemas bus pateiktas konkretus profesinio aktyvumo pasiūlymas, kuris sudarys sąlygas tinkamiausiam profesinio tobulėjimo keliui, kaip apibrėžta Individualiame veiksmų plane. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo įstatyme, ir darbo rinkos institucijas, pavyzdžiui: stažuotės, intervenciniai darbai, atsiskaitymas, vienkartinės priemonės verslui pradėti ir mokymui. Prieš teikiant pirmiau nurodytas paslaugas ir priemones, bus teikiamos darbo rinkos paslaugos, skirtos individualizuoti paramą ir pagalbą nustatant karjeros kryptį, įskaitant bedarbių poreikių nustatymą ir profesinio tobulėjimo galimybių nustatymą, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą, visapusišką ir individualų tarpininkavimą darbe, t. y. tinkamą darbą pagal remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetenciją arba profesinį orientavimą karjeros raidos planavimo ir mokymo srityje. Pagrindinis projekto rezultatas bus ne mažiau kaip 48 dalyvių įdarbinimas ir 14 dalyvių savarankiškos veiklos įsteigimas. (Lithuanian)
Projektas bus įgyvendinamas vadovaujantis 2014–2020 m. darbo rinkos srities projektų, susijusių su ESF ištekliais, įgyvendinimo gairėse nustatytais principais. Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jaunesniems nei 30 metų bedarbiams, ypač tiems, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamieji NEET jaunuoliai), kurių padėtis Sandomierz darbo rinkoje yra sunki. Pagal projektą bus remiami 102 18–29 metų bedarbiai, įskaitant 52 moteris ir 49 vyrus. Kiekvienam dalyviui prieš pateikiant konkretų profesinio aktyvumo pasiūlymą bus atlikta įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė, kuri sudarys sąlygas tinkamiausiai karjerai, apibrėžtai individualiame veiksmų plane. Tuo remdamasis PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo įstatyme, ir darbo rinkos institucijas, pavyzdžiui: stažuotės, intervencinis darbas, atsiskaitymo čekiai, vienkartinės lėšos verslui pradėti ir mokymas. Prieš teikiant paramą pirmiau nurodytų paslaugų ir priemonių forma, bus teikiamos darbo rinkos paslaugos, kurių tikslas – individualizuoti paramą ir pagalbą nustatant karjeros kelią, įskaitant bedarbių poreikių nustatymą ir karjeros raidos galimybių nustatymą, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą, visapusišką ir individualų tarpininkavimą ieškant tinkamo darbo pagal remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetenciją arba profesinį orientavimą karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant profesinių gebėjimų ir kvalifikacijų tobulinimą ar papildymą. Pagrindinis projekto rezultatas bus ne mažiau kaip 48 projekto dalyvių įdarbinimas ir 14 projekto dalyvių savarankiško verslo pradžia. (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekts tiks īstenots saskaņā ar principiem, kas izklāstīti Pamatnostādnēs ESF pasākumu īstenošanai darba tirgus jomā 2014.-2020. gadam. Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir bezdarbnieki vecumā līdz 30 gadiem, tostarp jo īpaši tos, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), kuri ir nonākuši grūtībās Sandomiercas reģiona darba tirgū. Projektā tiks atbalstīti 102 bezdarbnieki vecumā no 18 līdz 29 gadiem, tostarp 52 sievietes un 49 vīrieši. Katram dalībniekam pirms prasmju, noslieces un profesionālo problēmu novērtēšanas tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums, kas dos piemērotāko profesionālās izaugsmes ceļu, kā noteikts individuālajā rīcības plānā. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Nodarbinātības veicināšanas aktā, un darba tirgus iestādes, piemēram: stažēšanās, intervences darbi, apmetņu bons, vienreizēji pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai un apmācībai. Pirms atbalsta sniegšanas iepriekš minēto pakalpojumu un instrumentu veidā tiks sniegti darba tirgus pakalpojumi, lai individualizētu atbalstu un palīdzību karjeras virzības noteikšanā, tostarp nosakot bezdarbnieku vajadzības un diagnosticējot profesionālās pilnveides iespējas, tostarp nosakot attāluma pakāpi no darba tirgus, visaptverošu un individuālu darba starpniecību, lai iegūtu atbilstošu darbu saskaņā ar atbalstītās personas kvalifikāciju un kompetenci vai profesionālo orientāciju karjeras attīstības plānošanas un apmācības jomā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 48 dalībnieku nodarbinātība un 14 dalībnieku pašnodarbinātās aktivitātes izveide. (Latvian)
Projekts tiks īstenots saskaņā ar principiem, kas noteikti Pamatnostādnēs projektu īstenošanai ar ESF līdzekļiem darba tirgus jomā 2014.-2020.gadam.Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kuri ir bezdarbnieki vecumā līdz 30 gadiem, tostarp jo īpaši tiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (t. s. NEET), kuri atrodas sarežģītā situācijā Sandomierz darba tirgū. Projekts atbalstīs 102 bezdarbniekus vecumā no 18 līdz 29 gadiem, tai skaitā 52 sievietes un 49 vīriešus. Pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze, kas ļaus izvēlēties piemērotāko karjeras ceļu, kas noteikts Individuālajā rīcības plānā. Pamatojoties uz to, PAO sniegs atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Nodarbinātības veicināšanas likumā, un darba tirgus iestādes, piemēram: stažēšanās, intervences darbs, norēķinu kvītis, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai un apmācība. Pirms atbalsta sniegšanas iepriekš minēto pakalpojumu un instrumentu veidā tiks sniegti darba tirgus pakalpojumi, kuru mērķis ir individualizēt atbalstu un palīdzību karjeras virziena noteikšanā, tostarp nosakot bezdarbnieku vajadzības un nosakot karjeras attīstības iespējas, tostarp nosakot attālumu no darba tirgus, visaptverošu un individuālu darba starpniecību attiecībā uz atbilstīgas nodarbinātības iegūšanu saskaņā ar atbalstītās personas kvalifikāciju un kompetenci vai profesionālo orientāciju karjeras attīstības plānošanas jomā, tostarp profesionālo kompetenču un kvalifikāciju paaugstināšanu vai papildināšanu. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 48 projekta dalībnieku nodarbināšana un pašnodarbinātā uzņēmējdarbības uzsākšana ar 14 projekta dalībniekiem. (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Проектът ще се изпълнява в съответствие с принципите, изложени в Насоките за изпълнение на мерките по ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. Проектът има за цел да повиши пригодността за заетост на безработните младежи на възраст под 30 години, включително тези, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), които са в затруднено положение на пазара на труда в района на Сандомирц. Проектът ще подкрепи 102 безработни лица на възраст 18—29 години, включително 52 жени и 49 мъже. За всеки участник представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда оценката на уменията, предразположенията и професионалните проблеми, което ще позволи най-подходящия път на професионално развитие, както е определено в Индивидуалния план за действие. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта, и институции на пазара на труда като: стажове, работни места за интервенция, селища, еднократни мерки за започване на стопанска дейност и обучение. Предоставянето на подкрепа под формата на услуги и инструменти, посочени по-горе, ще бъде предшествано от услуги на пазара на труда за индивидуализиране на подкрепата и помощта при определяне на професионалното развитие, включително определяне на нуждите на безработните и диагностициране на възможностите за професионално усъвършенстване, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда, всеобхватно и индивидуално посредничество при намиране на подходяща заетост в съответствие с квалификациите и компетенциите на подпомаганото лице или професионално ориентиране в областта на планирането и обучението за кариерно развитие. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на най-малко 48 участници и установяването на дейност като самостоятелно заето лице от 14 участници. (Bulgarian)
Проектът ще се изпълнява в съответствие с принципите, изложени в Насоките за изпълнение на проекти със средства на ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора, които са безработни под 30 години живот, включително по-специално тези, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), които са в затруднено положение на пазара на труда Sandomierz. Проектът ще подкрепи 102 безработни лица на възраст 18—29 години, включително 52 жени и 49 мъже.За всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми, което ще даде възможност за най-подходящия кариерен път, определен в Индивидуалния план за действие. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта, и институции на пазара на труда, като например: стажове, интервенционна работа, ваучери за сетълмент, еднократни средства за започване на бизнес и обучение. Предоставянето на подкрепа под формата на услугите и инструментите, посочени по-горе, ще бъде предшествано от служби на пазара на труда, насочени към индивидуализиране на подкрепата и помощта при определяне на кариерното развитие, включително определяне на нуждите на безработните лица и диагностициране на възможностите за професионално развитие, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда, всеобхватно и индивидуално посредничество за работа по отношение на получаването на подходяща заетост в съответствие с квалификациите и компетентностите на подпомаганото лице или професионално ориентиране в областта на планирането на професионалното развитие, включително повишаване или попълване на професионалните компетентности и квалификации. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на най-малко 48 участници в проекта и стартирането на самостоятелно заето предприятие от 14 участници в проекта. (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt végrehajtása a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó ESZA-intézkedések munkaerő-piaci végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott elvekkel összhangban történik. A projekt célja a 30 év alatti munkanélküli fiatalok foglalkoztathatóságának növelése, különösen azok esetében, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok), akik a Sandomierz térség munkaerőpiacán nehéz helyzetben vannak. A projekt 102 18–29 éves munkanélkülit, köztük 52 nőt és 49 férfit támogat. Minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a készségek, hajlamok és foglalkozási problémák értékelését, ami lehetővé teszi az egyéni cselekvési tervben meghatározott szakmai fejlődés legmegfelelőbb útját. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatás ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket és munkaerő-piaci intézményeket fog alkalmazni, mint például: szakmai gyakorlatok, intervenciós állások, településrendezési munkák, egyszeri intézkedések vállalkozás indítására és képzés. A fent említett szolgáltatások és eszközök formájában nyújtott támogatást megelőzően munkaerő-piaci szolgáltatásokat nyújtanak a karrierlehetőségek meghatározásához nyújtott támogatás és segítségnyújtás személyre szabása érdekében, beleértve a munkanélküliek igényeinek meghatározását és a szakmai fejlődés lehetőségeinek feltárását, beleértve a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározását, az átfogó és egyéni munkaközvetítést a megfelelő foglalkoztatás megszerzése tekintetében, a támogatott személy képesítéseivel és kompetenciáival összhangban, illetve karrier-tanácsadást a karrierfejlesztési tervezés és képzés területén. A projekt fő eredménye legalább 48 résztvevő foglalkoztatása és 14 résztvevő önálló vállalkozói tevékenységének létrehozása lesz. (Hungarian)
A projekt végrehajtása a 2014–2020 közötti időszakra az ESZA-forrásokat érintő projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott elvekkel összhangban történik. A projekt célja a 30 év alatti munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, különös tekintettel azokra, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok), akik nehéz helyzetben vannak a Sandomierz munkaerőpiacon. A projekt 102 18–29 éves munkanélkülit támogat, köztük 52 nőt és 49 férfit. Minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását a készségek, a hajlamok és a szakmai problémák elemzése előzi meg, amely lehetővé teszi az egyéni cselekvési tervben meghatározott legmegfelelőbb karrierlehetőséget. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzési törvényben és a munkaerő-piaci intézményekben, például: szakmai gyakorlatok, intervenciós munka, elszámolási utalványok, egyszeri alapok vállalkozásindításhoz és képzéshez. A fent említett szolgáltatások és eszközök formájában nyújtott támogatás előtt munkaerő-piaci szolgáltatásokra kerül sor, amelyek célja, hogy személyre szabott támogatást és segítséget nyújtsanak a karrierpálya meghatározásához, beleértve a munkanélküli személyek szükségleteinek azonosítását és a karrierfejlesztési lehetőségek diagnosztizálását, beleértve a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározását, valamint az átfogó és egyéni munkaközvetítést a támogatott személy képesítésével és kompetenciáival összhangban, vagy pályaorientációt a karriertervezés területén, beleértve a szakmai kompetenciák és képesítések korszerűsítését vagy feltöltését. A projekt fő eredménye a projekt legalább 48 résztvevőjének foglalkoztatása és az önálló vállalkozói tevékenység 14 résztvevő általi elindítása. (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Cuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir leis na prionsabail a leagtar amach sna Treoirlínte maidir le bearta CSE a chur chun feidhme i réimse mhargadh an tsaothair don tréimhse 2014-2020. Is é is aidhm don tionscadal infhostaitheacht daoine óga atá dífhostaithe faoi bhun 30 bliain d’aois a mhéadú, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), atá i gcruachás i margadh saothair cheantar Sandomierz. Tacóidh an tionscadal le 102 duine dífhostaithe idir 18-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear 52 bean agus 49 fear.I gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh mheastóireacht ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna ceirde, rud a fhágfaidh go mbeidh an bealach is oiriúnaí don fhorbairt ghairmiúil mar a shainmhínítear sa Phlean Gníomhaíochta Aonair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus in institiúidí mhargadh an tsaothair amhail: cúrsaí oiliúna, poist idirghabhála, bonsaí socraíochta, bearta aonuaire chun gnó agus oiliúint a thosú. Sula soláthrófar tacaíocht i bhfoirm seirbhísí agus ionstraimí a luaitear thuas, déanfar seirbhísí mhargadh an tsaothair a chur ar fáil chun tacaíocht agus cúnamh a indibhidiúlú chun conair na gairme a shainiú, lena n-áirítear riachtanais daoine dífhostaithe a shainaithint agus deiseanna feabhsúcháin ghairmiúil a dhiagnóisiú, lena n-áirítear an fad ón margadh saothair a shainaithint, idirghabháil chuimsitheach agus aonair i dtaca le fostaíocht leordhóthanach a fháil i gcomhréir le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine a fhaigheann tacaíocht nó gairmthreoir i réimse na pleanála agus na hoiliúna maidir le forbairt gairme. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 48 rannpháirtí ar a laghad a fhostú agus gníomhaíocht féinfhostaithe a bhunú ag 14 rannpháirtí. (Irish)
Cuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir leis na prionsabail a leagtar amach sna Treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme a bhaineann le hacmhainní CSE i réimse mhargadh an tsaothair don tréimhse 2014-2020. Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga atá dífhostaithe faoi bhun 30 bliain den saol, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), atá i staid dheacair i margadh saothair Sandomierz. Tacóidh an tionscadal le 102 duine dífhostaithe idir 18-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear 52 bean agus 49 fear.I gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair, rud a fhágfaidh go mbeifear in ann an chonair ghairme is oiriúnaí a shainítear sa Phlean Gníomhaíochta Aonair a bhaint amach. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Fhostaíocht a Chur Chun Cinn agus in institiúidí mhargadh an tsaothair, amhail: cúrsaí oiliúna, obair idirghabhála, dearbháin socraíochta, cistí aonuaire chun gnó agus oiliúint a thosú. Sula soláthrófar tacaíocht i bhfoirm na seirbhísí agus na n-ionstraimí dá dtagraítear thuas, déanfar seirbhísí mhargadh an tsaothair a bheidh dírithe ar thacaíocht agus cúnamh a phearsanú chun an chonair ghairme a chinneadh, lena n-áirítear riachtanais daoine atá dífhostaithe a shainaithint agus deiseanna forbartha gairme a dhiagnóisiú, lena n-áirítear an fad ón margadh saothair a shainaithint, idirghabháil chuimsitheach agus aonair poist maidir le fostaíocht leordhóthanach a fháil i gcomhréir le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine dá dtugtar tacaíocht nó gairmthreoir i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a uasghrádú nó a athshlánú. Is é príomhthoradh an tionscadail ná ar a laghad 48 rannpháirtí tionscadail a fhostú agus gnó féinfhostaithe a thosú ag 14 rannpháirtí tionscadail. (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Projektet kommer att genomföras i enlighet med principerna i riktlinjerna för genomförandet av ESF-åtgärder på arbetsmarknaden för 2014–2020. Projektet syftar till att öka anställbarheten för unga arbetslösa under 30 år, särskilt de som inte deltar i utbildning (så kallade NEET), som befinner sig i svårigheter på arbetsmarknaden i Sandomierz-området. Projektet kommer att stödja 102 arbetslösa i åldern 18–29 år, varav 52 kvinnor och 49 män.För varje deltagare kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering att föregå utvärderingen av färdigheter, anlag och yrkesproblem, vilket kommer att möjliggöra den lämpligaste vägen för yrkesutveckling enligt definitionen i den individuella handlingsplanen. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, t.ex. praktikplatser, interventionsjobb, bosättning, engångsåtgärder för att starta företag och utbildning. Tillhandahållandet av stöd i form av tjänster och instrument som anges ovan kommer att föregås av arbetsmarknadstjänster för individualisering av stöd och stöd vid fastställandet av karriärvägarna, inbegripet kartläggning av behoven hos arbetslösa och diagnostisering av möjligheter till yrkesmässig förbättring, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden, omfattande och individuell förmedling av arbetsuppgifter när det gäller att få tillräcklig sysselsättning i enlighet med den understödda personens kvalifikationer och kompetens eller yrkesvägledning inom karriärutvecklingsplanering och fortbildning. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att minst 48 deltagare anställs och att 14 deltagare startar egenföretagande. (Swedish)
Projektet kommer att genomföras i enlighet med principerna i riktlinjerna för genomförande av projekt som involverar ESF-medel på arbetsmarknadens område 2014–2020. Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar som är arbetslösa under 30 år, särskilt de som inte deltar i utbildning (så kallade unga som varken arbetar eller studerar), som befinner sig i en svår situation på Sandomierz arbetsmarknaden. Projektet kommer att stödja 102 arbetslösa personer i åldern 18–29 år, varav 52 kvinnor och 49 män.För varje deltagare kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesproblem, som kommer att möjliggöra den lämpligaste karriärväg som fastställs i den individuella handlingsplanen. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner, t.ex. praktik, interventionsarbete, avräkningskuponger, engångsmedel för att starta företag och utbildning. Tillhandahållandet av stöd i form av de tjänster och instrument som avses ovan kommer att föregås av arbetsmarknadstjänster som syftar till att individualisera stöd och stöd för att fastställa karriärväg, inbegripet identifiering av arbetslösa personers behov och diagnos av karriärutvecklingsmöjligheter, inbegripet identifiering av avståndet till arbetsmarknaden, omfattande och individuell förmedling av arbete när det gäller att få adekvat anställning i enlighet med den person som får stöd eller yrkesvägledning inom karriärutvecklingsplanering, inbegripet uppgradering eller komplettering av yrkeskompetens och kvalifikationer. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara anställning av minst 48 projektdeltagare och starten av ett egenföretagande företag av 14 projektdeltagare. (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti rakendatakse kooskõlas põhimõtetega, mis on sätestatud Euroopa Sotsiaalfondi meetmete rakendamise suunistes tööturu valdkonnas aastateks 2014–2020. Projekti eesmärk on suurendada Sandomierzi piirkonna tööturul raskustes olevate noorte tööalast konkurentsivõimet alla 30-aastaste töötute seas, sealhulgas eelkõige nende hulgas, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored). Projektiga toetatakse 102 töötut vanuses 18–29, sealhulgas 52 naist ja 49 meest.Iga osaleja puhul eelneb kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide hindamisele, mis võimaldab kõige sobivamat ametialase arengu teed, nagu on määratletud individuaalses tegevuskavas. Selle põhjal rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive edendamise seaduses osutatud vahendeid ning tööturuasutusi, näiteks: praktika, sekkumistöö, arveldusbons, ühekordsed meetmed ettevõtte asutamiseks ja koolituseks. Eespool nimetatud teenuste ja vahendite vormis toetuse pakkumisele eelnevad tööturuteenused, mille eesmärk on individualiseerida toetust ja abi karjääri määratlemisel, sealhulgas töötusega inimeste vajaduste kindlaksmääramisel ja ametialase parendamise võimaluste hindamisel, sealhulgas tööturu kauguse kindlakstegemine, ulatuslik ja individuaalne töö vahendamine piisava töö saamisel vastavalt toetatava isiku kvalifikatsioonile ja pädevustele või karjäärinõustamine karjääri kujundamise ja koolituse valdkonnas. Projekti peamine tulemus on vähemalt 48 osaleja töölevõtmine ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegevuse alustamine 14 osaleja poolt. (Estonian)
Projekti viiakse ellu kooskõlas põhimõtetega, mis on sätestatud suunistes ESFi vahendeid hõlmavate projektide rakendamiseks tööturu valdkonnas aastateks 2014–2020. Projekti eesmärk on suurendada tööhõivevõimalusi alla 30-aastaste töötute, sealhulgas eelkõige nende noorte jaoks, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), kes on Sandomierzi tööturul raskes olukorras. Projektiga toetatakse 102 töötut vanuses 18–29 aastat, sealhulgas 52 naist ja 49 meest.Iga osaleja puhul eelneb kutsealase aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamisele oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs, mis võimaldab kõige sobivamat karjääri, mis on määratletud individuaalses tegevuskavas. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid ning tööturuasutusi, näiteks: praktika, sekkumistöö, arvelduskupongid, ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks ja koolituseks. Eespool nimetatud teenuste ja vahendite kujul antavale toetusele eelnevad tööturuteenused, mille eesmärk on individualiseerida toetust ja abi karjääri kindlaksmääramisel, sealhulgas teha kindlaks töötute inimeste vajadused ja diagnoosida karjäärivõimalusi, sealhulgas teha kindlaks tööturust kauguse aste, ulatuslik ja individuaalne töövahend, et saavutada piisav töökoht kooskõlas toetatava isiku kvalifikatsiooni ja pädevustega või karjäärinõustamine karjääri kujundamise valdkonnas, sealhulgas kutseoskuste ja kvalifikatsioonide täiendamine või täiendamine. Projekti peamine tulemus on vähemalt 48 projektis osaleja töölevõtmine ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise alustamine 14 projektis osaleja poolt. (Estonian)

Revision as of 16:46, 2 March 2023

Project Q89096 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation of young people who are unemployed in the Sandomierz County (IV).
Project Q89096 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    728,441.31 zloty
    0 references
    161,932.5 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    864,311.0 zloty
    0 references
    192,136.34 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 May 2018
    0 references
    end time
    31 December 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    POWIAT SANDOMIERSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W SANDOMIERZU
    0 references
    beneficiary
    Q2516583
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°41'42.36"N, 21°40'47.57"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Projekt realizowany będzie zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020.Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia młodych os. bezrobotnych poniżej 30 rokużycia, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy pow. sandomierskiego. W ramach projektu wsparciem objęte zostanie102 os. bezrobotne w wieku 18-29 lat , w tym 52 kobiety i 49 mężczyzn.Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzianaliza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych, która pozwoli na realizację najwłaściwszej ścieżki rozwoju zawodowegookreślonej w Indywidualnym Planie Działania. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowaw ustawieo promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy takie jak: staże,prace interwencyjne,bony na zasiedlenie, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczejoraz szkolenia. Udzielenie wsparcia w postaci usług i instrumentów wskazanych powyżej zostanie poprzedzoneusługami rynku pracy służącymi indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej obejmującymiidentyfikację potrzeb os.pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikację stopnia oddalenia od rynku pracy,kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracyw zakresie uzyskania odpowiedniego zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osobylub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowejw tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych. Głównym rezultatem projektubędzie podjęcie zatrudnienia przez co najmniej48 uczestników projektu oraz podjęcie prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek przez 14 uczestników projektu. (Polish)
    0 references
    The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of ESF measures in the labour market area for 2014-2020.The project aims to increase the employability of young people unemployed below 30 years of life, including in particular those who do not participate in education and training (the so-called NEETs), who are in difficulty in the labour market of the Sandomierz area. The project will support 102 unemployed people aged 18-29, including 52 women and 49 men.For each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the evaluation of skills, predispositions and occupational problems, which will allow the most appropriate path of professional development as defined in the Individual Action Plan. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Employment Promotion Act and labour market institutions such as: traineeships, intervention jobs, settlement bons, one-off measures for starting a business and training. The provision of support in the form of services and instruments indicated above will be preceded by labour market services for individualisation of support and assistance in defining the career path, including identifying the needs of unemployment people and diagnosing opportunities for professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market, comprehensive and individual job intermediation in terms of obtaining adequate employment in accordance with the qualifications and competences of the supported person or career guidance in the field of career development planning and training. The main result of the project will be the employment of at least 48 participants and the establishment of a self-employed activity by 14 participants. (English)
    point in time
    15 October 2020
    0 references
    Le projet sera mis en œuvre conformément aux principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des ressources du FSE dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020. L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes sans emploi de moins de 30 ans de vie, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail de Sandomierz. Le projet soutiendra 102 chômeurs âgés de 18 à 29 ans, dont 52 femmes et 49 hommes.Pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels, ce qui permettra le parcours professionnel le plus approprié défini dans le plan d’action individuel. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, telles que: stages, travaux d’intervention, bons de règlement, fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise et la formation. La fourniture d’un soutien sous la forme des services et des instruments mentionnés ci-dessus sera précédée par des services du marché du travail visant à individualiser l’aide et l’assistance pour déterminer la trajectoire de carrière, y compris l’identification des besoins des personnes au chômage et le diagnostic des possibilités d’évolution de carrière, y compris l’identification du degré d’éloignement du marché du travail, l’intermédiation globale et individuelle de l’emploi en termes d’obtention d’un emploi adéquat conformément aux qualifications et compétences de la personne soutenue ou de l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification de carrière, y compris la mise à niveau ou la reconstitution des compétences et des qualifications professionnelles. Le principal résultat du projet sera l’emploi d’au moins 48 participants au projet et le démarrage d’une entreprise indépendante par 14 participants au projet. (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Das Projekt wird im Einklang mit den Grundsätzen durchgeführt, die in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit ESF-Mitteln im Bereich des Arbeitsmarktes für den Zeitraum 2014-2020 festgelegt sind.Das Projekt zielt darauf ab, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen zu erhöhen, die weniger als 30 Jahre arbeitslos sind, insbesondere diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), die sich in einer schwierigen Situation auf dem Sandomierz-Arbeitsmarkt befinden. Das Projekt wird 102 arbeitslose Personen im Alter von 18-29 Jahren, darunter 52 Frauen und 49 Männer, unterstützen.Für jeden Teilnehmer wird der Vorlage eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme vorausgehen, die den im individuellen Aktionsplan am besten geeigneten Karriereweg ermöglichen wird. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Beschäftigungsförderungsgesetz und Arbeitsmarktinstitutionen bereitstellen, wie z. B.: Praktika, Interventionsarbeiten, Abrechnungsgutscheine, einmalige Mittel für die Unternehmensgründung und Ausbildung. Der Unterstützung in Form der oben genannten Dienstleistungen und Instrumente gehen Arbeitsmarktdienstleistungen voraus, die darauf abzielen, die Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung des Karrierewegs zu individualisieren, einschließlich der Ermittlung der Bedürfnisse arbeitsloser Personen und der Diagnose von Karriereentwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt, einer umfassenden und individuellen Vermittlung von Arbeitsplätzen im Hinblick auf die Erlangung einer angemessenen Beschäftigung im Einklang mit den Qualifikationen und Kompetenzen der unterstützten Person oder der Berufsberatung im Bereich der Laufbahnentwicklungsplanung, einschließlich der Verbesserung oder Wiederauffüllung von beruflichen Kompetenzen und Qualifikationen. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Beschäftigung von mindestens 48 Projektteilnehmern und der Beginn eines selbständigen Unternehmens durch 14 Projektteilnehmer. (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Het project zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de beginselen die zijn uiteengezet in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op het gebied van de arbeidsmarkt voor 2014-2020. Het doel van het project is de werkgelegenheidskansen te vergroten voor jongeren die jonger zijn dan 30 jaar, waaronder met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), die zich in een moeilijke situatie bevinden op de arbeidsmarkt van Sandomierz. Het project zal steun verlenen aan 102 werklozen in de leeftijd van 18-29 jaar, waaronder 52 vrouwen en 49 mannen.Voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, aanleg en professionele problemen, die het meest geschikte loopbaanpad mogelijk maken dat in het individuele actieplan is omschreven. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid en arbeidsmarktinstellingen aanbieden, zoals: stages, interventiewerkzaamheden, afwikkelingsvouchers, eenmalige fondsen voor het starten van een bedrijf en opleiding. De verlening van steun in de vorm van de hierboven genoemde diensten en instrumenten zal worden voorafgegaan door arbeidsmarktdiensten die gericht zijn op de individualisering van steun en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject, met inbegrip van de vaststelling van de behoeften van werklozen en het diagnosticeren van loopbaanontwikkelingsmogelijkheden, met inbegrip van de vaststelling van de mate van afstand van de arbeidsmarkt, alomvattende en individuele arbeidsbemiddeling in termen van het verkrijgen van adequate werkgelegenheid in overeenstemming met de kwalificaties en competenties van de persoon die wordt gesteund of loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van de verbetering of aanvulling van beroepscompetenties en kwalificaties. Het belangrijkste resultaat van het project is de tewerkstelling van ten minste 48 projectdeelnemers en de start van een zelfstandige onderneming door 14 projectdeelnemers. (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    Il progetto sarà attuato nel rispetto dei principi enunciati negli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono risorse del FSE nel settore del mercato del lavoro per il periodo 2014-2020.L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di occupazione per i giovani disoccupati al di sotto dei 30 anni di vita, compresi in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro di Sandomierz. Il progetto sosterrà 102 disoccupati di età compresa tra i 18 e i 29 anni, di cui 52 donne e 49 uomini.Per ogni partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali, che consentirà il percorso di carriera più appropriato definito nel Piano d'Azione Individuale. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e alle istituzioni del mercato del lavoro, quali: tirocini, interventi di intervento, buoni di regolamento, fondi una tantum per avviare un'impresa e formazione. La prestazione di sostegno sotto forma di servizi e strumenti di cui sopra sarà preceduta da servizi del mercato del lavoro volti a individualizzare il sostegno e l'assistenza nella determinazione del percorso di carriera, compresa l'individuazione delle esigenze delle persone disoccupate e la diagnosi delle opportunità di sviluppo della carriera, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro, l'intermediazione globale e individuale del lavoro in termini di ottenere un'occupazione adeguata conformemente alle qualifiche e alle competenze della persona sostenuta o dell'orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, compreso il miglioramento o il ricostituzione delle competenze e delle qualifiche professionali. Il risultato principale del progetto sarà l'impiego di almeno 48 partecipanti al progetto e l'avvio di un'attività autonoma da parte di 14 partecipanti al progetto. (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    El proyecto se ejecutará de conformidad con los principios establecidos en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen recursos del FSE en el ámbito del mercado laboral para 2014-2020. El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes desempleados menores de 30 años de vida, incluidos, en particular, los que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral de Sandomierz. El proyecto apoyará a 102 desempleados de 18 a 29 años, entre ellos 52 mujeres y 49 hombres. Para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de habilidades, predisposiciones y problemas profesionales, lo que permitirá la trayectoria profesional más adecuada definida en el Plan de Acción Individual. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral, tales como: períodos de prácticas, trabajos de intervención, comprobantes de liquidación, fondos únicos para iniciar una empresa y formación. La prestación de apoyo en forma de los servicios e instrumentos mencionados anteriormente irá precedida de servicios del mercado de trabajo destinados a individualizar el apoyo y la asistencia para determinar la trayectoria profesional, incluida la identificación de las necesidades de las personas desempleadas y el diagnóstico de oportunidades de desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distancia del mercado laboral, la intermediación laboral global e individual en términos de obtener un empleo adecuado de conformidad con las cualificaciones y competencias de la persona apoyada o la orientación profesional en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora o reposición de competencias y cualificaciones profesionales. El resultado principal del proyecto será el empleo de al menos 48 participantes en el proyecto y el inicio de un negocio autónomo por 14 participantes en el proyecto. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med principperne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet for 2014-2020.Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge, der er arbejdsløse under 30 år, herunder navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (de såkaldte NEET'er), som befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet i Sandomierz. Projektet vil støtte 102 arbejdsløse i alderen 18-29 år, herunder 52 kvinder og 49 mænd.For hver deltager vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om faglig aktivering blive foretaget en analyse af færdigheder, forudsætninger og faglige problemer, som vil give mulighed for den mest hensigtsmæssige karrierevej, der er defineret i den individuelle handlingsplan. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i beskæftigelsesfremmeloven, og arbejdsmarkedsinstitutioner, såsom: praktikophold, interventionsarbejde, værdikuponer til afregning, engangsmidler til etablering af virksomhed og uddannelse. Forud for ydelse af støtte i form af ovennævnte tjenester og instrumenter vil der blive ydet arbejdsmarkedstjenester, der har til formål at individualisere støtte og bistand til fastlæggelse af karriereforløbet, herunder identifikation af behovene hos arbejdsløse personer og diagnosticering af karriereudviklingsmuligheder, herunder identifikation af afstanden fra arbejdsmarkedet, omfattende og individuel jobformidling med hensyn til opnåelse af passende beskæftigelse i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer eller karrierevejledning inden for karriereudviklingsplanlægning, herunder opgradering eller genopfyldning af faglige kompetencer og kvalifikationer. Hovedresultatet af projektet vil være ansættelsen af mindst 48 projektdeltagere og 14 projektdeltageres start af en selvstændig virksomhed. (Danish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με τις αρχές που ορίζονται στις Κατευθυντήριες Γραμμές για την υλοποίηση έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για την περίοδο 2014-2020. Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους που είναι άνεργοι κάτω των 30 ετών ζωής, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), οι οποίοι βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας του Sandomierz. Το έργο θα στηρίξει 102 ανέργους ηλικίας 18-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων 52 γυναικών και 49 ανδρών.Για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων, η οποία θα επιτρέψει την καταλληλότερη σταδιοδρομία που ορίζεται στο ατομικό σχέδιο δράσης. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας, όπως: πρακτική άσκηση, εργασία παρέμβασης, κουπόνια διακανονισμού, εφάπαξ κεφάλαια για την έναρξη επιχείρησης και κατάρτιση. Της παροχής στήριξης με τη μορφή των υπηρεσιών και των μέσων που αναφέρονται ανωτέρω θα προηγηθούν υπηρεσίες της αγοράς εργασίας που αποσκοπούν στην εξατομίκευση της στήριξης και της βοήθειας για τον καθορισμό της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού των αναγκών των ανέργων και της διάγνωσης ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας, της συνολικής και ατομικής διαμεσολάβησης για την απασχόληση όσον αφορά την απόκτηση επαρκούς απασχόλησης σύμφωνα με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου προσώπου ή του επαγγελματικού προσανατολισμού στον τομέα του προγραμματισμού επαγγελματικής εξέλιξης, συμπεριλαμβανομένης της αναβάθμισης ή της αναπλήρωσης των επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση τουλάχιστον 48 συμμετεχόντων στο έργο και η έναρξη μιας αυτοαπασχολούμενης επιχείρησης από 14 συμμετέχοντες στο έργο. (Greek)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekt će se provoditi u skladu s načelima utvrđenima u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade koji su nezaposleni ispod 30 godina života, posebice one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET), koji se nalaze u teškoj situaciji na tržištu rada Sandomierz. Projektom će se pružiti potpora 102 nezaposlene osobe u dobi od 18 do 29 godina, uključujući 52 žene i 49 muškaraca.Za svakog sudionika, predstavljanju posebne ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema, što će omogućiti najprikladniji karijerni put definiran u Pojedinačnom akcijskom planu. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o promicanju zapošljavanja i institucije tržišta rada, kao što su: stažiranje, interventni rad, vaučeri za namiru, jednokratni fondovi za pokretanje poslovanja i osposobljavanje. Pružanju potpore u obliku prethodno navedenih usluga i instrumenata prethodit će usluge tržišta rada usmjerene na individualizaciju potpore i pomoći pri određivanju karijere, uključujući utvrđivanje potreba nezaposlenih osoba i dijagnosticiranje mogućnosti razvoja karijere, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada, sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju u smislu stjecanja odgovarajućeg zaposlenja u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe kojoj se pruža potpora ili profesionalno usmjeravanje u području planiranja razvoja karijere, uključujući unapređenje ili nadopunu stručnih kompetencija i kvalifikacija. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 48 sudionika projekta i početak samozapošljavanja od strane 14 sudionika projekta. (Croatian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Proiectul va fi pus în aplicare în conformitate cu principiile stabilite în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică resurse FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020. Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare a tinerilor care sunt șomeri sub 30 de ani, inclusiv, în special, a celor care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), care se află într-o situație dificilă pe piața muncii din Sandomierz. Proiectul va sprijini 102 șomeri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, inclusiv 52 de femei și 49 de bărbați.Pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale, care va permite cea mai adecvată cale de carieră definită în Planul individual de acțiune. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, cum ar fi: stagii, lucrări de intervenție, bonuri de decontare, fonduri unice pentru începerea unei afaceri și formare. Furnizarea de sprijin sub formă de servicii și instrumente menționate mai sus va fi precedată de servicii de pe piața forței de muncă menite să individualizeze sprijinul și asistența pentru determinarea parcursului profesional, inclusiv identificarea nevoilor persoanelor aflate în șomaj și diagnosticarea oportunităților de dezvoltare a carierei, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața forței de muncă, intermedierea cuprinzătoare și individuală a locurilor de muncă în ceea ce privește obținerea unui loc de muncă adecvat, în conformitate cu calificările și competențele persoanei sprijinite sau cu orientarea profesională în domeniul planificării dezvoltării carierei, inclusiv îmbunătățirea sau completarea competențelor și calificărilor profesionale. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a cel puțin 48 de participanți la proiect și începerea unei afaceri independente de către 14 participanți la proiect. (Romanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekt sa bude realizovať v súlade so zásadami stanovenými v usmerneniach pre realizáciu projektov zahŕňajúcich zdroje ESF v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020. Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní do 30 rokov života, najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), ktorí sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce v Sandomierzi. Projekt podporí 102 nezamestnaných osôb vo veku 18 – 29 rokov vrátane 52 žien a 49 mužov.Pre každého účastníka bude predloženiu konkrétnej ponuky odbornej aktivácie predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov, ktorá umožní najvhodnejšiu kariérnu dráhu definovanú v individuálnom akčnom pláne. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcie trhu práce, ako napríklad: stáže, intervenčné práce, poukazy na vyrovnanie, jednorazové finančné prostriedky na začatie podnikania a odbornú prípravu. Poskytovaniu podpory vo forme vyššie uvedených služieb a nástrojov budú predchádzať služby trhu práce zamerané na individualizáciu podpory a pomoci pri určovaní kariérneho postupu vrátane identifikácie potrieb osôb, ktoré sú nezamestnané, a diagnostikovania príležitostí na kariérny rast vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce, komplexného a individuálneho sprostredkovania zamestnania, pokiaľ ide o získanie primeraného zamestnania v súlade s kvalifikáciou a spôsobilosťami podporovanej osoby alebo profesijného poradenstva v oblasti plánovania kariérneho rastu vrátane zvyšovania alebo doplnenia odborných spôsobilostí a kvalifikácií. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie najmenej 48 účastníkov projektu a začatie samostatnej zárobkovej činnosti 14 účastníkmi projektu. (Slovak)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Il-proġett se jiġi implimentat f’konformità mal-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu riżorsi tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għall-2014–2020. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ li huma qiegħda taħt it-30 sena ta’ ħajja, inklużi b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol ta’ Sandomierz. Il-proġett se jappoġġa 102 persuna qiegħda ta’ bejn it-18 u d-29 sena, inklużi 52 mara u 49 raġel. Għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali, li se jippermettu l-perkors tal-karriera l-aktar xieraq definit fil-Pjan ta’ Azzjoni Individwali. Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol, bħal: traineeships, xogħol ta’ intervent, vawċers ta’ saldu, fondi ta’ darba għall-bidu ta’ negozju u taħriġ. L-għoti ta’ appoġġ fil-forma tas-servizzi u l-istrumenti msemmija hawn fuq se jkun preċedut minn servizzi tas-suq tax-xogħol immirati lejn l-individwalizzazzjoni tal-appoġġ u l-assistenza fid-determinazzjoni tal-perkors tal-karriera inkluża l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni qiegħda u d-dijanjożi tal-opportunitajiet ta’ żvilupp tal-karriera, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol, l-intermedjazzjoni komprensiva u individwali tal-impjieg f’termini tal-kisba ta’ impjieg adegwat skont il-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna appoġġata jew il-gwida għall-karriera fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż it-titjib jew ir-riforniment tal-kompetenzi u l-kwalifiki professjonali. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ mill-inqas 48 parteċipant fil-proġett u l-bidu ta’ negozju li jaħdem għal rasu minn 14-il parteċipant fil-proġett. (Maltese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    O projeto será executado em conformidade com os princípios estabelecidos nas Orientações para a execução de projetos que envolvam recursos do FSE no domínio do mercado de trabalho para 2014-2020. O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens desempregados com menos de 30 anos de vida, incluindo, em especial, os que não participam na educação e formação (os chamados NEET), que se encontram numa situação difícil no mercado de trabalho Sandomierz. O projeto apoiará 102 desempregados com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, incluindo 52 mulheres e 49 homens. Para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais, que permitirá a carreira mais adequada definida no Plano de Ação Individual. Nesta base, a OLP fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei de Promoção do Emprego e nas instituições do mercado de trabalho, tais como: estágios, trabalhos de intervenção, vales de liquidação, fundos únicos para a criação de uma empresa e formação. A prestação de apoio sob a forma de serviços e instrumentos acima referidos será precedida de serviços do mercado de trabalho destinados a individualizar o apoio e a assistência na determinação da trajetória de carreira, incluindo a identificação das necessidades das pessoas desempregadas e o diagnóstico das oportunidades de progressão na carreira, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho, a intermediação profissional abrangente e individual em termos de obtenção de emprego adequado, em conformidade com as qualificações e competências da pessoa apoiada ou a orientação profissional no domínio do planeamento do desenvolvimento de carreiras, incluindo a atualização ou o reforço das competências e qualificações profissionais. O principal resultado do projeto será o emprego de, pelo menos, 48 participantes no projeto e o início de uma empresa independente por 14 participantes no projeto. (Portuguese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hanke toteutetaan vuosien 2014–2020 ESR:n varoja sisältävien hankkeiden toteuttamista koskevissa suuntaviivoissa vahvistettujen periaatteiden mukaisesti. Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaille työttömille, erityisesti niille, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), jotka ovat vaikeassa tilanteessa Sandomierzin työmarkkinoilla. Hankkeella tuetaan 102 18–29-vuotiasta työtöntä, joista 52 on naisia ja 49 miestä. Kullekin osallistujalle annetaan erityinen ammatillista aktivointia koskevan tarjouksen esittäminen ennen kuin analysoidaan taitoja, alttiuksia ja ammatillisia ongelmia, mikä mahdollistaa yksilöllisessä toimintasuunnitelmassa määritellyn sopivimman urapolun. Tämän perusteella PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämistä koskevassa laissa ja työmarkkinainstituutioissa, kuten harjoittelu, interventiotyö, maksusetelit, kertaluonteiset varat yrityksen perustamista ja koulutusta varten. Edellä mainittujen palvelujen ja välineiden muodossa annettavaa tukea edeltää työmarkkinapalvelut, joiden tarkoituksena on yksilöllistää tukea ja tukea urapolun määrittelyssä, mukaan lukien työttömien tarpeiden tunnistaminen ja urakehitysmahdollisuuksien kartoittaminen, mukaan lukien työmarkkinoilta irtautumisen aste, kattava ja yksilöllinen työnvälitys, jotta voidaan saada riittävä työpaikka tuetun henkilön pätevyyden ja pätevyyden mukaisesti tai uraohjausta urakehityksen suunnittelun alalla, mukaan lukien ammatillisen pätevyyden ja pätevyyden parantaminen tai täydentäminen. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on vähintään 48 osallistujan työllistäminen ja itsenäisen ammatinharjoittamisen aloittaminen 14 osallistujalla. (Finnish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekt se bo izvajal v skladu z načeli, določenimi v Smernicah za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020. Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, ki so brezposelni, mlajši od 30 let, zlasti tiste, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (t. i. NEET), ki so v težkem položaju na trgu dela Sandomierz. Projekt bo podpiral 102 brezposelne osebe, stare od 18 do 29 let, vključno z 52 ženskami in 49 moškimi. Za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav, kar bo omogočilo najustreznejšo karierno pot, opredeljeno v individualnem akcijskem načrtu. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucije trga dela, kot so: pripravništva, intervencijsko delo, boni za poravnavo, enkratna sredstva za ustanovitev podjetja in usposabljanje. Pred zagotavljanjem podpore v obliki zgoraj navedenih storitev in instrumentov bodo storitve trga dela namenjene individualizaciji podpore in pomoči pri določanju poklicne poti, vključno z opredelitvijo potreb brezposelnih oseb in diagnosticiranjem možnosti za poklicni razvoj, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti od trga dela, celovitim in individualnim posredovanjem zaposlitve v smislu pridobivanja ustrezne zaposlitve v skladu s kvalifikacijami in kompetencami osebe, ki prejema podporo, ali poklicnim usmerjanjem na področju načrtovanja poklicnega razvoja, vključno z nadgradnjo ali dopolnitvijo poklicnih kompetenc in kvalifikacij. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj 48 udeležencev projekta in začetek samostojnega poslovanja 14 udeležencev projekta. (Slovenian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekt bude realizován v souladu se zásadami stanovenými v pokynech pro provádění projektů, které zahrnují zdroje ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020. Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi, kteří jsou nezaměstnaní mladší 30 let, a to zejména pro ty, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), kteří se nacházejí na trhu práce v Sandomierzu v obtížné situaci. Projekt podpoří 102 nezaměstnaných osob ve věku 18–29 let, včetně 52 žen a 49 mužů. Pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů, která umožní nejvhodnější profesní dráhu vymezenou v individuálním akčním plánu. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a instituce trhu práce, jako jsou: stáže, intervenční práce, urovnávací poukázky, jednorázové prostředky na zahájení podnikání a odbornou přípravu. Poskytováním podpory ve formě výše uvedených služeb a nástrojů budou předcházet služby trhu práce zaměřené na individualizaci podpory a pomoci při určování profesní dráhy, včetně identifikace potřeb nezaměstnaných a diagnostiky příležitostí k profesnímu rozvoji, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce, komplexního a individuálního zprostředkování zaměstnání, pokud jde o získání odpovídajícího zaměstnání v souladu s kvalifikací a kompetencemi podporované osoby nebo profesního poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje, včetně modernizace nebo doplnění odborných schopností a kvalifikací. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnávání nejméně 48 účastníků projektu a zahájení samostatné výdělečné činnosti u 14 účastníků projektu. (Czech)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projektas bus įgyvendinamas vadovaujantis 2014–2020 m. darbo rinkos srities projektų, susijusių su ESF ištekliais, įgyvendinimo gairėse nustatytais principais. Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jaunesniems nei 30 metų bedarbiams, ypač tiems, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamieji NEET jaunuoliai), kurių padėtis Sandomierz darbo rinkoje yra sunki. Pagal projektą bus remiami 102 18–29 metų bedarbiai, įskaitant 52 moteris ir 49 vyrus. Kiekvienam dalyviui prieš pateikiant konkretų profesinio aktyvumo pasiūlymą bus atlikta įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė, kuri sudarys sąlygas tinkamiausiai karjerai, apibrėžtai individualiame veiksmų plane. Tuo remdamasis PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo įstatyme, ir darbo rinkos institucijas, pavyzdžiui: stažuotės, intervencinis darbas, atsiskaitymo čekiai, vienkartinės lėšos verslui pradėti ir mokymas. Prieš teikiant paramą pirmiau nurodytų paslaugų ir priemonių forma, bus teikiamos darbo rinkos paslaugos, kurių tikslas – individualizuoti paramą ir pagalbą nustatant karjeros kelią, įskaitant bedarbių poreikių nustatymą ir karjeros raidos galimybių nustatymą, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą, visapusišką ir individualų tarpininkavimą ieškant tinkamo darbo pagal remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetenciją arba profesinį orientavimą karjeros plėtros planavimo srityje, įskaitant profesinių gebėjimų ir kvalifikacijų tobulinimą ar papildymą. Pagrindinis projekto rezultatas bus ne mažiau kaip 48 projekto dalyvių įdarbinimas ir 14 projekto dalyvių savarankiško verslo pradžia. (Lithuanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekts tiks īstenots saskaņā ar principiem, kas noteikti Pamatnostādnēs projektu īstenošanai ar ESF līdzekļiem darba tirgus jomā 2014.-2020.gadam.Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kuri ir bezdarbnieki vecumā līdz 30 gadiem, tostarp jo īpaši tiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (t. s. NEET), kuri atrodas sarežģītā situācijā Sandomierz darba tirgū. Projekts atbalstīs 102 bezdarbniekus vecumā no 18 līdz 29 gadiem, tai skaitā 52 sievietes un 49 vīriešus. Pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma prezentācijas tiks veikta prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze, kas ļaus izvēlēties piemērotāko karjeras ceļu, kas noteikts Individuālajā rīcības plānā. Pamatojoties uz to, PAO sniegs atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Nodarbinātības veicināšanas likumā, un darba tirgus iestādes, piemēram: stažēšanās, intervences darbs, norēķinu kvītis, vienreizējs finansējums uzņēmējdarbības uzsākšanai un apmācība. Pirms atbalsta sniegšanas iepriekš minēto pakalpojumu un instrumentu veidā tiks sniegti darba tirgus pakalpojumi, kuru mērķis ir individualizēt atbalstu un palīdzību karjeras virziena noteikšanā, tostarp nosakot bezdarbnieku vajadzības un nosakot karjeras attīstības iespējas, tostarp nosakot attālumu no darba tirgus, visaptverošu un individuālu darba starpniecību attiecībā uz atbilstīgas nodarbinātības iegūšanu saskaņā ar atbalstītās personas kvalifikāciju un kompetenci vai profesionālo orientāciju karjeras attīstības plānošanas jomā, tostarp profesionālo kompetenču un kvalifikāciju paaugstināšanu vai papildināšanu. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 48 projekta dalībnieku nodarbināšana un pašnodarbinātā uzņēmējdarbības uzsākšana ar 14 projekta dalībniekiem. (Latvian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Проектът ще се изпълнява в съответствие с принципите, изложени в Насоките за изпълнение на проекти със средства на ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора, които са безработни под 30 години живот, включително по-специално тези, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), които са в затруднено положение на пазара на труда Sandomierz. Проектът ще подкрепи 102 безработни лица на възраст 18—29 години, включително 52 жени и 49 мъже.За всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми, което ще даде възможност за най-подходящия кариерен път, определен в Индивидуалния план за действие. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта, и институции на пазара на труда, като например: стажове, интервенционна работа, ваучери за сетълмент, еднократни средства за започване на бизнес и обучение. Предоставянето на подкрепа под формата на услугите и инструментите, посочени по-горе, ще бъде предшествано от служби на пазара на труда, насочени към индивидуализиране на подкрепата и помощта при определяне на кариерното развитие, включително определяне на нуждите на безработните лица и диагностициране на възможностите за професионално развитие, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда, всеобхватно и индивидуално посредничество за работа по отношение на получаването на подходяща заетост в съответствие с квалификациите и компетентностите на подпомаганото лице или професионално ориентиране в областта на планирането на професионалното развитие, включително повишаване или попълване на професионалните компетентности и квалификации. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на най-малко 48 участници в проекта и стартирането на самостоятелно заето предприятие от 14 участници в проекта. (Bulgarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    A projekt végrehajtása a 2014–2020 közötti időszakra az ESZA-forrásokat érintő projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott elvekkel összhangban történik. A projekt célja a 30 év alatti munkanélküli fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, különös tekintettel azokra, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok), akik nehéz helyzetben vannak a Sandomierz munkaerőpiacon. A projekt 102 18–29 éves munkanélkülit támogat, köztük 52 nőt és 49 férfit. Minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását a készségek, a hajlamok és a szakmai problémák elemzése előzi meg, amely lehetővé teszi az egyéni cselekvési tervben meghatározott legmegfelelőbb karrierlehetőséget. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzési törvényben és a munkaerő-piaci intézményekben, például: szakmai gyakorlatok, intervenciós munka, elszámolási utalványok, egyszeri alapok vállalkozásindításhoz és képzéshez. A fent említett szolgáltatások és eszközök formájában nyújtott támogatás előtt munkaerő-piaci szolgáltatásokra kerül sor, amelyek célja, hogy személyre szabott támogatást és segítséget nyújtsanak a karrierpálya meghatározásához, beleértve a munkanélküli személyek szükségleteinek azonosítását és a karrierfejlesztési lehetőségek diagnosztizálását, beleértve a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározását, valamint az átfogó és egyéni munkaközvetítést a támogatott személy képesítésével és kompetenciáival összhangban, vagy pályaorientációt a karriertervezés területén, beleértve a szakmai kompetenciák és képesítések korszerűsítését vagy feltöltését. A projekt fő eredménye a projekt legalább 48 résztvevőjének foglalkoztatása és az önálló vállalkozói tevékenység 14 résztvevő általi elindítása. (Hungarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Cuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir leis na prionsabail a leagtar amach sna Treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme a bhaineann le hacmhainní CSE i réimse mhargadh an tsaothair don tréimhse 2014-2020. Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga atá dífhostaithe faoi bhun 30 bliain den saol, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), atá i staid dheacair i margadh saothair Sandomierz. Tacóidh an tionscadal le 102 duine dífhostaithe idir 18-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear 52 bean agus 49 fear.I gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair, rud a fhágfaidh go mbeifear in ann an chonair ghairme is oiriúnaí a shainítear sa Phlean Gníomhaíochta Aonair a bhaint amach. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Fhostaíocht a Chur Chun Cinn agus in institiúidí mhargadh an tsaothair, amhail: cúrsaí oiliúna, obair idirghabhála, dearbháin socraíochta, cistí aonuaire chun gnó agus oiliúint a thosú. Sula soláthrófar tacaíocht i bhfoirm na seirbhísí agus na n-ionstraimí dá dtagraítear thuas, déanfar seirbhísí mhargadh an tsaothair a bheidh dírithe ar thacaíocht agus cúnamh a phearsanú chun an chonair ghairme a chinneadh, lena n-áirítear riachtanais daoine atá dífhostaithe a shainaithint agus deiseanna forbartha gairme a dhiagnóisiú, lena n-áirítear an fad ón margadh saothair a shainaithint, idirghabháil chuimsitheach agus aonair poist maidir le fostaíocht leordhóthanach a fháil i gcomhréir le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine dá dtugtar tacaíocht nó gairmthreoir i réimse na pleanála forbartha gairme, lena n-áirítear inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a uasghrádú nó a athshlánú. Is é príomhthoradh an tionscadail ná ar a laghad 48 rannpháirtí tionscadail a fhostú agus gnó féinfhostaithe a thosú ag 14 rannpháirtí tionscadail. (Irish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projektet kommer att genomföras i enlighet med principerna i riktlinjerna för genomförande av projekt som involverar ESF-medel på arbetsmarknadens område 2014–2020. Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar som är arbetslösa under 30 år, särskilt de som inte deltar i utbildning (så kallade unga som varken arbetar eller studerar), som befinner sig i en svår situation på Sandomierz arbetsmarknaden. Projektet kommer att stödja 102 arbetslösa personer i åldern 18–29 år, varav 52 kvinnor och 49 män.För varje deltagare kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om yrkesmässig aktivering att föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesproblem, som kommer att möjliggöra den lämpligaste karriärväg som fastställs i den individuella handlingsplanen. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner, t.ex. praktik, interventionsarbete, avräkningskuponger, engångsmedel för att starta företag och utbildning. Tillhandahållandet av stöd i form av de tjänster och instrument som avses ovan kommer att föregås av arbetsmarknadstjänster som syftar till att individualisera stöd och stöd för att fastställa karriärväg, inbegripet identifiering av arbetslösa personers behov och diagnos av karriärutvecklingsmöjligheter, inbegripet identifiering av avståndet till arbetsmarknaden, omfattande och individuell förmedling av arbete när det gäller att få adekvat anställning i enlighet med den person som får stöd eller yrkesvägledning inom karriärutvecklingsplanering, inbegripet uppgradering eller komplettering av yrkeskompetens och kvalifikationer. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara anställning av minst 48 projektdeltagare och starten av ett egenföretagande företag av 14 projektdeltagare. (Swedish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Projekti viiakse ellu kooskõlas põhimõtetega, mis on sätestatud suunistes ESFi vahendeid hõlmavate projektide rakendamiseks tööturu valdkonnas aastateks 2014–2020. Projekti eesmärk on suurendada tööhõivevõimalusi alla 30-aastaste töötute, sealhulgas eelkõige nende noorte jaoks, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), kes on Sandomierzi tööturul raskes olukorras. Projektiga toetatakse 102 töötut vanuses 18–29 aastat, sealhulgas 52 naist ja 49 meest.Iga osaleja puhul eelneb kutsealase aktiveerimise konkreetse pakkumise esitamisele oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs, mis võimaldab kõige sobivamat karjääri, mis on määratletud individuaalses tegevuskavas. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid ning tööturuasutusi, näiteks: praktika, sekkumistöö, arvelduskupongid, ühekordsed vahendid ettevõtte alustamiseks ja koolituseks. Eespool nimetatud teenuste ja vahendite kujul antavale toetusele eelnevad tööturuteenused, mille eesmärk on individualiseerida toetust ja abi karjääri kindlaksmääramisel, sealhulgas teha kindlaks töötute inimeste vajadused ja diagnoosida karjäärivõimalusi, sealhulgas teha kindlaks tööturust kauguse aste, ulatuslik ja individuaalne töövahend, et saavutada piisav töökoht kooskõlas toetatava isiku kvalifikatsiooni ja pädevustega või karjäärinõustamine karjääri kujundamise valdkonnas, sealhulgas kutseoskuste ja kvalifikatsioonide täiendamine või täiendamine. Projekti peamine tulemus on vähemalt 48 projektis osaleja töölevõtmine ja füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise alustamine 14 projektis osaleja poolt. (Estonian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: ŚWIĘTOKRZYSKIE, POW.: sandomierski
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.01.01-26-0009/18
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q89096&oldid=33272010"