Attractive transport work for people aged 30 and over (Q138103): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates)
(‎Changed label, description and/or aliases in lv, da, sk, ro, pt, cs, de, et, sv, lt, bg, ga, sl, hu, es, mt, fr, nl, hr, el, fi, it, and other parts)
label / frlabel / fr
Des travaux de transport attrayants pour les personnes âgées de 30 ans et plus
Travail attractif dans le secteur des transports pour les personnes âgées de 30 ans et plus
label / delabel / de
Attraktive Transportarbeit für Personen ab 30 Jahren
Attraktives Arbeiten im Transportwesen für Personen ab 30 Jahren
label / nllabel / nl
Aantrekkelijk vervoer voor mensen van 30 jaar en ouder
Aantrekkelijk werk in het vervoer voor mensen van 30 jaar en ouder
label / itlabel / it
Attività di trasporto attraenti per persone di età pari o superiore a 30 anni
Lavoro interessante nel trasporto per le persone di età pari o superiore a 30 anni
label / eslabel / es
Trabajo de transporte atractivo para personas mayores de 30 años
Trabajo atractivo en el transporte para personas mayores de 30 años
label / dalabel / da
Attraktivt transportarbejde for personer på 30 år og derover
Attraktivt arbejde inden for transport for personer i alderen 30 år og derover
label / ellabel / el
Ελκυστική εργασία στον τομέα των μεταφορών για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω
Ελκυστική εργασία στις μεταφορές για άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω
label / hrlabel / hr
Atraktivan prijevoz za osobe starije od 30 godina
Privlačan rad u prijevozu za osobe starije od 30 godina
label / rolabel / ro
Activități de transport atractive pentru persoanele cu vârsta de cel puțin 30 de ani
Locuri de muncă atractive în domeniul transporturilor pentru persoanele cu vârsta de cel puțin 30 de ani
label / sklabel / sk
Atraktívna dopravná práca pre ľudí vo veku 30 rokov a viac
Atraktívna práca v doprave pre ľudí vo veku 30 rokov a viac
label / mtlabel / mt
Xogħol ta’ trasport attraenti għal persuni ta’ 30 sena jew aktar
Xogħol attraenti fit-trasport għal persuni li għandhom 30 sena jew aktar
label / ptlabel / pt
Trabalho de transporte atrativo para pessoas com idade igual ou superior a 30 anos
Trabalho atrativo nos transportes para pessoas com idade igual ou superior a 30 anos
label / filabel / fi
Houkutteleva liikennetyö 30 vuotta täyttäneille
Houkuttelevaa työtä liikenteessä yli 30-vuotiaille
label / sllabel / sl
Privlačno prometno delo za ljudi, stare 30 let in več
Privlačno delo v prometu za ljudi, stare 30 let in več
label / cslabel / cs
Atraktivní dopravní práce pro osoby starší 30 let
Atraktivní práce v dopravě pro osoby starší 30 let
label / ltlabel / lt
Patrauklus transporto darbas 30 metų ir vyresniems asmenims
Patrauklus darbas transporto sektoriuje 30 metų ir vyresniems žmonėms
label / lvlabel / lv
Pievilcīgs transporta darbs cilvēkiem vecumā no 30 gadiem
Pievilcīgs darbs transporta nozarē cilvēkiem vecumā no 30 gadiem
label / bglabel / bg
Привлекателна транспортна работа за хора на възраст над 30 години
Атрактивна работа в транспорта за хора на възраст 30 и повече години
label / hulabel / hu
Vonzó közlekedési munka a 30 éves és annál idősebb személyek számára
Vonzó munka a közlekedésben a 30 év felettiek számára
label / galabel / ga
Obair iompair tharraingteach do dhaoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine
Obair tharraingteach san iompar do dhaoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine
label / svlabel / sv
Attraktivt transportarbete för personer över 30 år
Attraktivt arbete inom transport för personer som är 30 år och äldre
label / etlabel / et
Ligitõmbav transporditöö 30-aastastele ja vanematele inimestele
Atraktiivne töö transpordis 30-aastastele ja vanematele inimestele
Property / summaryProperty / summary
L’objectif du projet est l’activation professionnelle de 92 personnes, en particulier la situation difficile sur le marché du travail, inactive (au moins 6 000), résidant au sens des districts KC de SOM (Szczecin, Policki, Goleniowski, Stargard, gryfiński) — JPA, âgés de 30 ans et plus, en fournissant des emplois durables (mesurés en ZEC) pour au moins: — 50 % des personnes peu qualifiées, 40 % K et 60 % des stagiaires (KP4) et (le cas échéant) 33 % de l’AS et en obtenant des qualifications professionnelles d’au moins 60 % des participants au projet grâce à des formations et stages de haute qualité adaptés à l’industrie de la logistique et des transports (BLT) entre le 01.09.2017-31.12.2018. En outre, notre objectif est d’augmenter l’activité éducative et professionnelle d’au moins 85 % des participants qui 7/62 Contrôler l’impression, vérifier la somme: a20c72aa17 mettra fin à leur participation à la voie de soutien complète. Le projet couvre 92 personnes. BZ âgés de 30 ans et plus, résidant dans les districts de WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, gryfiński au sens du KC. Le projet fournit un soutien complet en offrant au moins trois formes de soutien, notamment: L’orientation professionnelle, y compris la DPI, l’orientation et le placement professionnels, la formation professionnelle menant à des qualifications professionnelles, pour certains stagiaires. Toutes les activités sont orientées vers l’industrie de la logistique et des transports (BLT). Le groupe cible est peu qualifié et les femmes. GD peut également couvrir les personnes âgées de 50 ans et plus et d’AS, mais leur numéro n’est pas indiqué dans la demande. En raison d’exigences formelles (médicales et psychologiques), l’autorité de contrôle peut ne pas être présente (bien que la requérante dispose de l’infrastructure appropriée), mais en cas de certificat médical et psychologique positif, ces personnes pourront participer au projet. Le projet au titre de cette action contribuera à la réalisation de l’objectif en détail. RPOWZ 2014-2020, c’est-à-dire: accroître l’emploi au sein de la profession inactive (French)
L’objectif du projet est d’activer 92 personnes, en particulier la situation difficile sur le marché du travail, inactive (au moins 6K) vivant au sens des districts de KC SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) — WZP, âgées de 30 ans et plus, en fournissant des emplois permanents (mesure WEZ) pour au moins: — 50 % des personnes peu qualifiées, 40 % K et 60 % des stagiaires (KP4) et (le cas échéant) — 33 % ON et en obtenant des qualifications professionnelles par au moins 60 % des participants au projet grâce à des formations et stages de qualité adaptés à l’industrie de la logistique et des transports (BLT) au cours de la période allant du 1.9.2017 au 31.12.2018. En outre, notre objectif est d’augmenter l’activité éducative et professionnelle d’au moins 85 % des participants qui contrôlent l’impression 7/62, la somme de contrôle: a20c72aa17 complètera le chemin de soutien complet. Le projet comprend 92os. BZ à l’âge de 30 ans et plus, vivant dans les districts de WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński au sens de KC. Le projet assure un soutien complet en offrant au moins 3 formes de soutien, dont: L’orientation professionnelle, y compris la DPI, l’orientation professionnelle et le placement professionnel, la formation professionnelle conduisant à des qualifications professionnelles, pour certains stagiaires. Toutes les activités sont axées sur l’industrie de la logistique et des transports (BLT). Le groupe cible est constitué de personnes peu qualifiées et de femmes. GD peut également inclure des personnes âgées de plus de 50 ans et SA, mais leur numéro n’est pas indiqué dans la demande. En raison des exigences formelles (médicales et psychologiques), l’AS peut ne pas se produire (en dépit de la possession par le demandeur de l’infrastructure appropriée), mais dans le cas d’un certificat médical et psychologique positif, ces personnes pourront participer au projet. Le projet au titre de cette action contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique. RPOWZ 2014-2020, c’est-à-dire: Accroître l’emploi parmi les personnes inactives (French)
Property / summaryProperty / summary
Ziel des Projekts ist die berufliche Aktivierung von 92 Personen, insbesondere die schwierige Lage auf dem Arbeitsmarkt, inaktiv (mindestens 6K), die im Sinne der KC-Bezirke SOM (Szczecin, Policki, Goleniowski, Stargard, gryfiński) – JPA, im Alter von 30 Jahren und darüber lebt, durch die Bereitstellung nachhaltiger Arbeitsplätze (gemessen in CEZ) mindestens — 50 % der gering qualifizierten Personen, 40 % K und 60 % der Auszubildenden (KP4) und (gegebenenfalls) 33 % der SA und durch den Erwerb von Berufsqualifikationen von mindestens 60 % der Projektteilnehmer durch hochwertige Schulungen und Praktika, die an die Logistik- und Transportindustrie (BLT) angepasst sind, zwischen dem 01.09.2017-31.12.2018. Darüber hinaus ist es unser Ziel, die Bildungs- und Berufstätigkeit um mindestens 85 % der Teilnehmer zu erhöhen, die 7/62 Control Print, Schecksumme: a20c72aa17 wird ihre Teilnahme am vollständigen Unterstützungspfad beenden. Das Projekt umfasst 92 Personen. BZ ab 30 Jahren mit Wohnsitz in den Bezirken von WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, gryfiński im Sinne des KC. Das Projekt bietet umfassende Unterstützung, indem mindestens drei Formen der Unterstützung angeboten werden, darunter: Berufsberatung einschließlich IPD, Berufsberatung und -vermittlung, Berufsausbildung, die zu beruflichen Qualifikationen führt, für einige Auszubildende. Alle Aktivitäten sind auf die Logistik- und Transportindustrie (BLT) ausgerichtet. Zielgruppe sind Geringqualifizierte und Frauen. GD kann auch Personen ab 50 Jahren und SA abdecken, aber ihre Zahl ist im Antrag nicht angegeben. Aufgrund formaler (medizinischer und psychologischer) Anforderungen ist die SA möglicherweise nicht anwesend (obwohl der Antragsteller über die entsprechende Infrastruktur verfügt), aber im Falle eines positiven medizinischen und psychologischen Zeugnisses können diese Personen am Projekt teilnehmen. Das Projekt im Rahmen dieser Maßnahme wird zur Erreichung des Ziels im Einzelnen beitragen. RPOWZ 2014-2020, d. h. Erhöhung der Beschäftigung im nichterwerbsfähigen Beruf (German)
Ziel des Projekts ist es, 92 Personen, insbesondere die schwierige Situation auf dem Arbeitsmarkt, inaktiv (mindestens 6K) lebend im Sinne der KC-Bezirke SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) – WZP im Alter von 30 Jahren und älter, durch die Bereitstellung von dauerhaften Arbeitsplätzen (gemessene WEZ) für mindestens: — 50 % der Geringqualifizierten, 40 % K und 60 % der Auszubildenden (KP4) und (falls vorhanden) – 33 % ON und durch den Erwerb einer beruflichen Qualifikation von mindestens 60 % der Projektteilnehmer dank hochwertiger Schulungen und Praktika, die an die Logistik- und Transportindustrie (BLT) im Zeitraum 1.9.2017 – 31.12.2018 angepasst sind. Darüber hinaus ist es unser Ziel, die Bildungs- und Berufstätigkeit um mindestens 85 % der Teilnehmer, die 7/62 Druck kontrollieren, zu erhöhen. a20c72aa17 wird den vollständigen Support-Pfad abschließen. Das Projekt umfasst 92os. BZ im Alter von 30 Jahren und älter, lebt in den Bezirken des WZP: Stettin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński im Sinne von KC. Das Projekt stellt eine umfassende Unterstützung sicher, indem mindestens 3 Formen der Unterstützung angeboten werden, darunter: Berufsberatung einschließlich IPD, Berufsberatung und Stellenvermittlung, Berufsausbildung, die zu beruflichen Qualifikationen führt, für einige Auszubildende. Alle Aktivitäten konzentrieren sich auf die Logistik- und Transportindustrie (BLT). Die Zielgruppe besteht aus gering qualifizierten Menschen und Frauen. GD kann auch Personen im Alter von 50 Jahren und SA umfassen, deren Anzahl jedoch im Antrag nicht angegeben ist. Aufgrund der formalen (medizinischen und psychologischen) Anforderungen kann die SA nicht auftreten (trotz des Besitzes der entsprechenden Infrastruktur durch den Antragsteller), aber im Falle eines positiven ärztlichen und psychologischen Zeugnisses können diese Personen am Projekt teilnehmen. Das Projekt im Rahmen dieser Maßnahme wird zur Erreichung des spezifischen Ziels beitragen. RPOWZ 2014-2020, d. h.: Steigerung der Beschäftigung bei Nichterwerbstätigen (German)
Property / summaryProperty / summary
Het doel van het project is de professionele activering van 92 personen, met name de moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, inactief (ten minste 6K), wonend in de KC-districten van SOM (Szczecin, Policki, Goleniowski, Stargard, gryfiński) — PPV van 30 jaar en ouder, door duurzame banen te bieden (gemeten in CEZ) voor ten minste: — 50 % van de laaggeschoolde personen, 40 % K en 60 % van de stagiairs (KP4) en (indien van toepassing) 33 % van de SA en het behalen van beroepskwalificaties van ten minste 60 % van de projectdeelnemers door middel van hoogwaardige opleidingen en stages die zijn aangepast aan de logistieke en vervoerssector (BLT) tussen 1.9.2017-31.12.2018. Daarnaast is ons doel om de educatieve en professionele activiteit te verhogen met ten minste 85 % van de deelnemers die 7/62 Controle afdrukken, controleer de som: a20c72aa17 zal hun deelname aan het volledige steunpad beëindigen. Het project heeft betrekking op 92 personen. BZ van 30 jaar en ouder, woonachtig in de districten van WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, gryfiński in de zin van het KC. Het project biedt uitgebreide ondersteuning door ten minste drie vormen van steun aan te bieden, waaronder: loopbaanbegeleiding, met inbegrip van IPD, loopbaanbegeleiding en -stage, beroepsopleiding die leidt tot beroepskwalificaties, voor sommige stagiairs. Alle activiteiten zijn gericht op de logistieke en transportsector (BLT). De doelgroep is laaggeschoold en vrouwen. GD kan ook betrekking hebben op personen van 50+ en SA, maar hun nummer is niet vermeld in de aanvraag. Vanwege formele vereisten (medisch en psychologisch) is de SA mogelijk niet aanwezig (hoewel de aanvrager over de juiste infrastructuur beschikt), maar in het geval van een positief medisch en psychologisch certificaat zullen deze personen aan het project kunnen deelnemen. Het project in het kader van deze actie zal in detail bijdragen tot de verwezenlijking van de doelstelling. RPOWZ 2014-2020, d.w.z.: meer werkgelegenheid in het inactieve beroep (Dutch)
Doel van het project is 92 personen te activeren, met name de moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, inactieven (ten minste 6K) in de zin van de KC-districten SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) — WZP, vanaf 30 jaar, door het verstrekken van vaste banen (gemeten WEZ) voor ten minste: — 50 % van de laaggeschoolden, 40 % K en 60 % van de stagiairs (KP4) en (indien aanwezig) — 33 % ON en door het behalen van beroepskwalificaties door ten minste 60 % van de projectdeelnemers dankzij hoogwaardige opleidingen en stages die zijn aangepast aan de logistieke en transportsector (BLT) in de periode 01.09.2017-31.12.2018. Daarnaast is ons doel om de educatieve en professionele activiteit te verhogen met ten minste 85 % van de deelnemers die 7/62 controleren print, controle som: A20c72aa17 zal het volledige ondersteuningspad voltooien. Het project omvat 92os. BZ op 30-jarige leeftijd, wonend in de districten van WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński in de zin van KC. Het project zorgt voor uitgebreide ondersteuning door ten minste drie vormen van ondersteuning aan te bieden, waaronder: loopbaanbegeleiding, waaronder IPD, loopbaanbegeleiding en arbeidsbemiddeling, beroepsopleiding die leidt tot beroepskwalificaties, voor sommige stagiairs. Alle activiteiten zijn gericht op de logistieke en transportsector (BLT). De doelgroep bestaat uit laaggeschoolden en vrouwen. GD kan ook personen van 50+ en SA omvatten, maar hun nummer is niet aangegeven in de aanvraag. Vanwege de formele (medische en psychologische) vereisten kan de SA niet voorkomen (ondanks het bezit van de juiste infrastructuur van de aanvrager), maar in het geval van een positief medisch en psychologisch certificaat, kunnen dergelijke personen aan het project deelnemen. Het project in het kader van deze actie zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling. RPOWZ 2014-2020, d.w.z.: meer werkgelegenheid onder inactieven (Dutch)
Property / summaryProperty / summary
L'obiettivo del progetto è l'attivazione professionale di 92 persone, in particolare la difficile situazione sul mercato del lavoro, inattiva (almeno 6K), residente ai sensi dei distretti KC di SOM (Szczecin, Policki, Goleniowski, Stargard, gryfiński) — APP, di età pari o superiore a 30 anni, fornendo posti di lavoro sostenibili (misurati in CEZ) per almeno: — Il 50 % delle persone scarsamente qualificate, il 40 % dei K e il 60 % dei tirocinanti (KP4) e (se del caso) il 33 % dell'autorità di controllo e l'ottenimento di qualifiche professionali di almeno il 60 % dei partecipanti al progetto attraverso formazioni di alta qualità e tirocini adattati all'industria logistica e dei trasporti (BLT) tra l'1.9.2017 e il 31.12.2018. Inoltre, il nostro obiettivo è quello di aumentare l'attività formativa e professionale di almeno l'85 % dei partecipanti che 7/62 Control Print, verifica somma: a20c72aa17 porrà fine alla loro partecipazione al pieno percorso di sostegno. Il progetto copre 92 persone. BZ di età pari o superiore a 30 anni, residente nei distretti di WZP: Stettino, Policki, Stargard, Goleniowski, gryfiński ai sensi del KC. Il progetto fornisce un sostegno completo offrendo almeno 3 forme di sostegno, tra cui: orientamento professionale, tra cui IPD, orientamento e tirocinio professionale, formazione professionale che porta a qualifiche professionali, per alcuni tirocinanti. Tutte le attività sono orientate verso l'industria logistica e dei trasporti (BLT). I destinatari sono scarsamente qualificati e donne. GD può riguardare anche le persone di età superiore a 50 anni e SA, ma il loro numero non è indicato nella domanda. A causa di requisiti formali (medici e psicologici) l'autorità di controllo può non essere presente (anche se il richiedente dispone dell'infrastruttura adeguata), ma in caso di un certificato medico e psicologico positivo, tali persone saranno in grado di partecipare al progetto. Il progetto nell'ambito di questa azione contribuirà in modo dettagliato al conseguimento dell'obiettivo. RPOWZ 2014-2020, vale a dire: aumento dell'occupazione nella professione inattiva (Italian)
L'obiettivo del progetto è quello di attivare 92 persone, in particolare la difficile situazione sul mercato del lavoro, inattive (almeno 6K) che vivono ai sensi dei distretti KC SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) — WZP, di età pari o superiore a 30 anni, fornendo posti di lavoro permanenti (misurati WEZ) per almeno: — 50 % delle persone poco qualificate, 40 % K e 60 % dei tirocinanti (KP4) e (se presenti) — 33 % ON e ottenendo qualifiche professionali da almeno il 60 % dei partecipanti al progetto grazie a formazione e stage di alta qualità adattati al settore della logistica e dei trasporti (BLT) nel periodo 01.09.2017-31.12.2018. Inoltre, il nostro obiettivo è quello di aumentare l'attività educativa e professionale di almeno l'85 % dei partecipanti che 7/62 controllano la stampa, la somma di controllo: a20c72aa17 completerà il percorso di supporto completo. Il progetto comprende 92os. BZ all'età di 30 anni e più, vivendo nei distretti di WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński ai sensi di KC. Il progetto garantisce un sostegno completo offrendo almeno 3 forme di sostegno, tra cui: orientamento professionale, tra cui IPD, orientamento professionale e collocamento, formazione professionale che porta a qualifiche professionali, per alcuni tirocinanti. Tutte le attività sono incentrate sul settore della logistica e dei trasporti (BLT). Il gruppo target è costituito da persone poco qualificate e donne. GD può anche includere persone di età superiore ai 50 anni e SA, ma il loro numero non è indicato nella domanda. A causa dei requisiti formali (medici e psicologici), l'AS potrebbe non verificarsi (nonostante il possesso del richiedente dell'infrastruttura appropriata), ma nel caso di un certificato medico e psicologico positivo, tali persone potranno partecipare al progetto. Il progetto nell'ambito di questa azione contribuirà al conseguimento dell'obiettivo specifico. RPOWZ 2014-2020, vale a dire: Aumentare l'occupazione tra le persone inattive (Italian)
Property / summaryProperty / summary
El objetivo del proyecto es la activación profesional de 92 personas, en particular la difícil situación en el mercado de trabajo, inactiva (al menos 6K), que residen en el sentido de los distritos KC de SOM (Szczecin, Policki, Goleniowski, Stargard, gryfiński) — JPA, de 30 años o más, proporcionando empleos sostenibles (medidos en CEZ) para al menos: — El 50 % de las personas poco cualificadas, el 40 % K y el 60 % de los becarios (KP4) y (en su caso) el 33 % de las AC y la obtención de cualificaciones profesionales por al menos el 60 % de los participantes en el proyecto mediante una formación de alta calidad y prácticas adaptadas al sector de la logística y el transporte (BLT) entre el 1 de septiembre de 2017 y el 31.12.2018. Además, nuestro objetivo es aumentar la actividad educativa y profesional en al menos el 85 % de los participantes que 7/62 Control imprimen, compruebe suma: a20c72aa17 pondrá fin a su participación en el camino de apoyo completo. El proyecto abarca a 92 personas. BZ de 30 años o más, residente en los distritos del WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, gryfiński en el sentido de la KC. El proyecto proporciona un apoyo global ofreciendo al menos tres formas de apoyo, que incluyen: orientación profesional, incluida la DIP, orientación y colocación profesional, formación profesional que dé lugar a cualificaciones profesionales, para algunos becarios. Todas las actividades están orientadas hacia la industria logística y del transporte (BLT). El grupo destinatario es poco cualificado y las mujeres. GD también puede abarcar a personas mayores de 50 años y SA, pero su número no se indica en la solicitud. Debido a los requisitos formales (médicos y psicológicos) la AC puede no estar presente (aunque el solicitante tenga la infraestructura adecuada), pero en caso de un certificado médico y psicológico positivo, dichas personas podrán participar en el proyecto. El proyecto en el marco de esta acción contribuirá a la consecución del objetivo en detalle. RPOWZ 2014-2020, es decir: aumento del empleo entre la profesión inactiva (Spanish)
El objetivo del proyecto es activar a 92 personas, en particular la difícil situación en el mercado laboral, inactivas (al menos 6K) que viven en el sentido de los distritos de KC SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) — WZP, de 30 años o más, proporcionando empleos permanentes (medida WEZ) para al menos: — 50 % de las personas poco cualificadas, 40 % K y 60 % de los becarios (KP4) y (en su caso) — 33 % ON y obtención de cualificaciones profesionales por al menos el 60 % de los participantes en el proyecto gracias a una formación y prácticas de alta calidad adaptadas a la industria logística y del transporte (BLT) en el período 01.09.2017-31.12.2018. Además, nuestro objetivo es aumentar la actividad educativa y profesional en al menos el 85 % de los participantes que controlan 7/62 la suma de control: a20c72aa17 completará la ruta de soporte completo. El proyecto incluye 92.os. BZ a la edad de 30 años o más, viviendo en los distritos de WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński en el sentido de KC. El proyecto garantiza un apoyo integral ofreciendo al menos tres formas de apoyo, que incluyen: la orientación profesional, incluida la IPD, la orientación profesional y la colocación laboral, la formación profesional que conduce a la obtención de cualificaciones profesionales, para algunos becarios. Todas las actividades se centran en la industria de la logística y el transporte (BLT). El grupo destinatario está formado por personas poco cualificadas y mujeres. GD también puede incluir personas mayores de 50 años y SA, pero su número no está indicado en la solicitud. Debido a los requisitos formales (médicos y psicológicos), la AC puede no ocurrir (a pesar de que el solicitante posea la infraestructura adecuada), pero en el caso de un certificado médico y psicológico positivo, dichas personas podrán participar en el proyecto. El proyecto en el marco de esta acción contribuirá a alcanzar el objetivo específico. RPOWZ 2014-2020, es decir: Aumento del empleo entre las personas inactivas (Spanish)
Property / summaryProperty / summary
Formålet med projektet er at aktivere 92 personer, navnlig i den vanskelige situation på arbejdsmarkedet, som ikke er erhvervsaktive (mindst 6K), og som bor i henhold til KC-distrikterne SOM (Szczecin, Policki, goleniowski, stargardzki, griffinski) âEUR WZP, der er 30 år og derover, ved at yde permanente job (målt) til mindst: âEUR 50 % af lavtuddannede, 40 % K og 60 % af praktikophold (KP4) og (hvis de forekommer) â EUR 33 % ON og ved at opnå faglige kvalifikationer af mindst 60 % af projektdeltagerne på grund af uddannelse og praktikophold af høj kvalitet, der er tilpasset logistik- og transportindustrien (BLT) i perioden 01.09.2017-31.12.2018r. Derudover er vores mål at øge den uddannelsesmæssige og faglige aktivitet med mindst 85 % af de deltagere, der 7/62 Control Print, checksum: a20c72a17 vil fuldføre den fulde støttesti. Projektet omfatter 92 personer. BZ i en alder af 30 år og derover, bosiddende i distrikterne WZP: Szczecin, Policki, Stargarddzki, Goleniowski, Gryfinski som defineret af KC. Projektet skal yde omfattende støtte ved at tilbyde mindst tre former for støtte, der omfatter: professionel rådgivning, herunder IPD, erhvervsvejledning og jobformidling, erhvervsuddannelse, der fører til erhvervsmæssige kvalifikationer, for nogle deltageres praktikophold. Alle aktiviteter er rettet mod logistik- og transportindustrien (BLT). Målgruppen består af lavtuddannede og kvinder. GD kan også omfatte personer på over 50 år og ON, men deres nummer er ikke angivet i ansøgningen. På grund af formelle (medicinske og psykologiske) krav kan ON ikke forekomme (selv om ansøgeren har tilstrækkelig infrastruktur), men i tilfælde af en positiv læge- og psykologisk attest vil sådanne personer kunne deltage i projektet. Projektet under denne aktion vil bidrage til at nå det specifikke mål. RPOWZ 2014-2020, dvs. øget beskæftigelse blandt ikke-erhvervsaktive personer (Danish)
Formålet med projektet er at aktivere 92 personer, navnlig den vanskelige situation på arbejdsmarkedet, som er inaktive (mindst 6K), og som lever i henhold til KC-distrikterne SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) — WZP, 30 år og derover, ved at skabe varige job (målt WEZ) for mindst: — 50 % af de lavtuddannede, 40 % K og 60 % af praktikanterne (KP4) og (hvis nogen) — 33 % ON og ved at opnå faglige kvalifikationer hos mindst 60 % af projektdeltagerne takket være uddannelse og praktikophold af høj kvalitet tilpasset logistik- og transportindustrien (BLT) i perioden 01.09.2017-31.12.2018. Derudover er vores mål at øge den uddannelsesmæssige og faglige aktivitet med mindst 85 % af deltagerne, der 7/62 kontrollerer print, kontrolsum: a20c72aa17 vil fuldføre den fulde støttesti. Projektet omfatter 92o. BZ i en alder af 30 år og derover, bor i distrikterne WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski og Gryfiński, jf. KC. Projektet sikrer omfattende støtte ved at tilbyde mindst tre former for støtte, herunder: karrierevejledning, herunder IPD, karrierevejledning og jobformidling, erhvervsuddannelse, der fører til faglige kvalifikationer, for nogle praktikanter. Alle aktiviteter er fokuseret på logistik- og transportindustrien (BLT). Målgruppen består af lavtuddannede og kvinder. GD kan også omfatte personer i alderen 50+ og SA, men deres antal er ikke angivet i ansøgningen. På grund af de formelle (medicinske og psykologiske) krav kan tilsynsmyndigheden ikke forekomme (på trods af ansøgerens besiddelse af den relevante infrastruktur), men i tilfælde af en positiv medicinsk og psykologisk attest vil sådanne personer kunne deltage i projektet. Projektet under denne foranstaltning vil bidrage til at nå det specifikke mål. RPOWZ 2014-2020, dvs.: Forøgelse af beskæftigelsen blandt ikke-erhvervsaktive (Danish)
Property / summaryProperty / summary
Στόχος του σχεδίου είναι η ενεργοποίηση 92 ατόμων, ιδίως στη δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, ανενεργά επαγγελματικά (τουλάχιστον 6K), τα οποία ζουν κατά την έννοια των επαρχιών της KC SOM (Szczecin, Policki, goleniowski, stargardzki, griffinski) â EUR WZP, ηλικίας 30 ετών και άνω, με την παροχή μόνιμων θέσεων εργασίας (μετρούμενων) τουλάχιστον για: EUR 50 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, 40 % K και 60 % των περιόδων πρακτικής άσκησης (KP4) και (εάν συμβεί) â EUR 33 % ON και με την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων από τουλάχιστον 60 % των συμμετεχόντων στο έργο λόγω υψηλής ποιότητας κατάρτιση και πρακτική άσκηση προσαρμοσμένη στον κλάδο της εφοδιαστικής και των μεταφορών (BLT) κατά την περίοδο 01.09.2017-31.12.2018r. Επιπλέον, στόχος μας είναι να αυξήσουμε την εκπαιδευτική και επαγγελματική δραστηριότητα κατά τουλάχιστον 85 % των συμμετεχόντων που 7/62 Control Print, άθροισμα ελέγχου: το a20c72a17 θα ολοκληρώσει την πλήρη πορεία υποστήριξης. Το έργο καλύπτει 92 άτομα. BZ σε ηλικία 30 ετών και άνω, που κατοικεί στις περιφέρειες του WZP: Szczecin, Policki, Stargarddzki, Goleniowski, Gryfinski όπως ορίζονται από τον KC. Το έργο παρέχει ολοκληρωμένη στήριξη προσφέροντας τουλάχιστον 3 μορφές στήριξης που καλύπτουν: επαγγελματική συμβουλευτική, συμπεριλαμβανομένης της IPD, του επαγγελματικού προσανατολισμού και της διαμεσολάβησης στην εργασία, της επαγγελματικής κατάρτισης που οδηγεί σε επαγγελματικά προσόντα, για ορισμένους συμμετέχοντες σε πρακτική άσκηση. Όλες οι δραστηριότητες προσανατολίζονται στον κλάδο της εφοδιαστικής και των μεταφορών (BLT). Η ομάδα-στόχος αποτελείται από άτομα χαμηλής ειδίκευσης και γυναίκες. Η GD μπορεί επίσης να περιλαμβάνει άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, αλλά ο αριθμός τους δεν αναφέρεται στην αίτηση. Λόγω τυπικών (ιατρικών και ψυχολογικών) απαιτήσεων, η ON ενδέχεται να μην εμφανιστεί (αν και ο αιτών διαθέτει επαρκή υποδομή), αλλά σε περίπτωση θετικού ιατρικού και ψυχολογικού πιστοποιητικού, τα άτομα αυτά θα είναι σε θέση να συμμετάσχουν στο έργο. Το σχέδιο στο πλαίσιο αυτής της δράσης θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου. RPOWZ 2014-2020, δηλ.: αύξηση της απασχόλησης των μη ενεργών ατόμων (Greek)
Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει 92 άτομα, ιδίως τη δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, ανενεργά (τουλάχιστον 6K) που ζουν κατά την έννοια των περιφερειών KC SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) — WZP, ηλικίας 30 ετών και άνω, παρέχοντας μόνιμες θέσεις εργασίας (μετρημένες WEZ) για τουλάχιστον: — Το 50 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, το 40 % K και το 60 % των εκπαιδευομένων (KP4) και (εάν υπάρχουν) — 33 % ON και με την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων τουλάχιστον από το 60 % των συμμετεχόντων στο έργο χάρη σε υψηλής ποιότητας κατάρτιση και πρακτική άσκηση προσαρμοσμένη στη βιομηχανία εφοδιαστικής και μεταφορών (BLT) κατά την περίοδο 1.9.2017 — 31.12.2018. Επιπλέον, στόχος μας είναι η αύξηση της εκπαιδευτικής και επαγγελματικής δραστηριότητας από τουλάχιστον το 85 % των συμμετεχόντων που ελέγχουν την εκτύπωση 7/62, το άθροισμα ελέγχου: το A20c72aa17 θα ολοκληρώσει την πλήρη διαδρομή υποστήριξης. Το έργο περιλαμβάνει το 92ο. BZ σε ηλικία 30 ετών και άνω, που κατοικεί στις περιφέρειες του WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński κατά την έννοια του KC. Το έργο εξασφαλίζει ολοκληρωμένη στήριξη προσφέροντας τουλάχιστον 3 μορφές στήριξης, μεταξύ των οποίων: επαγγελματικός προσανατολισμός, συμπεριλαμβανομένης της IPD, του επαγγελματικού προσανατολισμού και της τοποθέτησης σε θέση εργασίας, της επαγγελματικής κατάρτισης που οδηγεί στην απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, για ορισμένους ασκούμενους. Όλες οι δραστηριότητες επικεντρώνονται στην εφοδιαστική και τη βιομηχανία μεταφορών (BLT). Η ομάδα-στόχος αποτελείται από άτομα χαμηλής ειδίκευσης και γυναίκες. Η GD μπορεί επίσης να περιλαμβάνει άτομα ηλικίας 50+ και SA, αλλά ο αριθμός τους δεν αναφέρεται στην αίτηση. Λόγω των τυπικών (ιατρικών και ψυχολογικών) απαιτήσεων, η ΕΑ δεν μπορεί να συμβεί (παρά την κατοχή της κατάλληλης υποδομής από τον αιτούντα), αλλά σε περίπτωση θετικού ιατρικού και ψυχολογικού πιστοποιητικού, τα πρόσωπα αυτά θα μπορούν να συμμετέχουν στο έργο. Το έργο στο πλαίσιο αυτής της δράσης θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου. RPOWZ 2014-2020, δηλ.: Αύξηση της απασχόλησης των ανενεργών ατόμων (Greek)
Property / summaryProperty / summary
Cilj je projekta aktivirati 92 osobe, posebno u teškoj situaciji na tržištu rada, profesionalno neaktivne (najmanje 6 tisuća), koje žive u smislu okruga KC SOM (Szczecin, Policki, goleniowski, stargardzki, griffinski) i to na način da se osiguraju stalna radna mjesta (mjerena) za najmanje: 50 % niskokvalificiranih osoba, 40 % K i 60 % stažiranja (KP4) i (ako se dogode) 33 % ON i stjecanje stručnih kvalifikacija od najmanje 60 % sudionika projekta zbog visokokvalitetnog osposobljavanja i pripravništva prilagođenih logističkoj i prometnoj industriji (BLT) u razdoblju 01.09.2017 – 31.12.2018r. Osim toga, cilj nam je povećati obrazovnu i profesionalnu aktivnost za najmanje 85 % sudionika koji 7/62 Kontrolni ispis, kontrolni zbroj: a20c72a17 će dovršiti punu potporu. Projekt obuhvaća 92 osobe. BZ u dobi od 30 godina i više, s boravištem u okruzima WZP: Szczecin, Policki, Stargarddzki, Goleniowski, Gryfinski kako ih definira KC. Projektom se pruža sveobuhvatna potpora pružanjem najmanje tri oblika potpore koja obuhvaća: stručno savjetovanje, uključujući IPD, profesionalno usmjeravanje i posredovanje pri zapošljavanju, strukovno osposobljavanje koje dovodi do strukovnih kvalifikacija za neke sudionike pripravništva. Sve su djelatnosti usmjerene na logistiku i prometnu industriju (BLT). Ciljna skupina sastoji se od niskokvalificiranih osoba i žena. GD može uključivati i osobe u dobi od 50+ i ON, ali njihov broj nije naveden u zahtjevu. Zbog formalnih (medicinskih i psiholoških) zahtjeva, ON se ne može pojaviti (iako podnositelj zahtjeva ima odgovarajuću infrastrukturu), ali u slučaju pozitivnog zdravstvenog i psihološkog certifikata, takve će osobe moći sudjelovati u projektu. Projekt u okviru ove mjere pridonijet će postizanju posebnog cilja. RPOWZ 2014. – 2020., tj. povećanje zaposlenosti neaktivnih osoba (Croatian)
Cilj projekta je aktiviranje 92 osobe, posebno teške situacije na tržištu rada, neaktivne (najmanje 6K) koje žive u smislu okruga KC SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) – WZP, u dobi od 30 godina i više, osiguravanjem stalnih radnih mjesta (mjereno WEZ-om) za najmanje: — 50 % niskokvalificiranih osoba, 40 % K i 60 % pripravnika (KP4) i (ako postoji) – 33 % ON i stjecanjem stručnih kvalifikacija od najmanje 60 % sudionika projekta zahvaljujući visokokvalitetnom osposobljavanju i stažiranju prilagođenim logističkoj i prometnoj industriji (BLT) u razdoblju od 1. rujna 2017. do 31. prosinca 2018. Osim toga, cilj nam je povećati edukativnu i profesionalnu aktivnost za najmanje 85 % sudionika koji 7/62 kontroliraju ispis, kontrolni zbroj: a20c72aa17 će završiti punu potporu put. Projekt uključuje 92 milijuna kuna. BZ u dobi od 30 i više godina, živi u okruzima WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński u smislu KC-a. Projektom se osigurava sveobuhvatna potpora pružanjem najmanje tri oblika potpore, uključujući: profesionalno usmjeravanje, uključujući IPD, profesionalno usmjeravanje i zapošljavanje, strukovno osposobljavanje za stjecanje stručnih kvalifikacija za neke pripravnike. Sve aktivnosti usmjerene su na logističku i prometnu industriju (BLT). Ciljnu skupinu čine niskokvalificirane osobe i žene. GD također može uključivati osobe starije od 50 godina i SA, ali njihov broj nije naveden u prijavi. Zbog formalnih (medicinskih i psiholoških) zahtjeva, nadzorno tijelo ne može se pojaviti (unatoč tome što podnositelj zahtjeva posjeduje odgovarajuću infrastrukturu), ali u slučaju pozitivne medicinske i psihološke potvrde takve će osobe moći sudjelovati u projektu. Projekt u okviru ovog djelovanja pridonijet će postizanju posebnog cilja. RPOWZ 2014. – 2020., tj. povećanje zaposlenosti neaktivnih osoba (Croatian)
Property / summaryProperty / summary
Scopul proiectului este de a activa 92 de persoane, în special în situația dificilă de pe piața muncii, inactivă din punct de vedere profesional (cel puțin 6K), care trăiesc în sensul districtelor KC din SOM (Szczecin, Policki, goleniowski, stargardzki, griffinski) â EUR WZP, cu vârsta de cel puțin 30 de ani, oferind locuri de muncă permanente (măsurate) pentru cel puțin: 50 % dintre persoanele slab calificate, 40 % K și 60 % dintre stagii (KP4) și (dacă acestea au loc) 33 % ON și prin obținerea calificărilor profesionale de cel puțin 60 % dintre participanții la proiect datorită formării de înaltă calitate și stagiilor adaptate industriei logistice și transporturilor (BLT) în perioada 1.9.2017-31.12.2018r. În plus, obiectivul nostru este de a crește activitatea educațională și profesională cu cel puțin 85 % dintre participanții care 7/62 Control Print, checkum: a20c72a17 va finaliza întreaga cale de sprijin. Proiectul acoperă 92 de persoane. BZ la vârsta de 30 de ani și peste, cu domiciliul în districtele WZP: Szczecin, Policki, Stargarddzki, Goleniowski, Gryfinski, astfel cum sunt definite de KC. Proiectul oferă un sprijin cuprinzător prin oferirea a cel puțin 3 forme de sprijin care acoperă: consiliere profesională, inclusiv DPI, orientare profesională și intermediere de locuri de muncă, formare profesională care să conducă la calificări profesionale, pentru unii participanți la stagii. Toate activitățile sunt orientate către industria logistică și de transport (BLT). Grupul țintă este format din persoane slab calificate și femei. GD poate include, de asemenea, persoane în vârstă de peste 50 de ani și ON, dar numărul lor nu este indicat în cerere. Din cauza cerințelor formale (medicale și psihologice), este posibil să nu apară ON (deși solicitantul dispune de o infrastructură adecvată), dar în cazul unui certificat medical și psihologic pozitiv, aceste persoane vor putea participa la proiect. Proiectul din cadrul acestei acțiuni va contribui la atingerea obiectivului specific. RPOWZ 2014-2020, și anume:creșterea ocupării forței de muncă în rândul persoanelor inactive (Romanian)
Scopul proiectului este de a activa 92 de persoane, în special situația dificilă de pe piața forței de muncă, inactive (cel puțin 6K) care trăiesc în sensul districtelor KC SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) – WZP, cu vârsta de 30 de ani și peste, prin furnizarea de locuri de muncă permanente (măsurate WEZ) pentru cel puțin: 50 % dintre persoanele slab calificate, 40 % K și 60 % dintre stagiari (KP4) și (dacă există)-33 % ON și prin obținerea calificărilor profesionale de către cel puțin 60 % dintre participanții la proiect datorită formării de înaltă calitate și stagiilor adaptate industriei logistice și transporturilor (BLT) în perioada 01.09.2017-31.12.2018. In plus, scopul nostru este de a creste activitatea educationala si profesionala cu cel putin 85 % dintre participantii care au 7/62 control print, suma de control: a20c72aa17 va completa calea de sprijin completă. Proiectul include 92os. BZ la vârsta de 30 de ani și peste, care locuiește în districtele WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński în sensul KC. Proiectul asigură un sprijin cuprinzător prin oferirea a cel puțin 3 forme de sprijin, inclusiv: orientare profesională, inclusiv DPI, orientare profesională și plasare în muncă, formare profesională care să conducă la calificări profesionale, pentru unii stagiari. Toate activitățile sunt axate pe industria logistică și de transport (BLT). Grupul țintă este format din persoane slab calificate și femei. GD poate include, de asemenea, persoane cu vârsta de peste 50 de ani și SA, dar numărul acestora nu este indicat în cerere. Din cauza cerințelor formale (medicale și psihologice), AS nu poate să apară (în ciuda deținerii de către solicitant a infrastructurii corespunzătoare), dar în cazul unui certificat medical și psihologic pozitiv, aceste persoane vor putea participa la proiect. Proiectul din cadrul acestei acțiuni va contribui la atingerea obiectivului specific. RPOWZ 2014-2020, adică: Creșterea ocupării forței de muncă în rândul persoanelor inactive (Romanian)
Property / summaryProperty / summary
Cieľom projektu je aktivovať 92 ľudí, najmä v ťažkej situácii na trhu práce, neaktívne profesionálne (najmenej 6K), ktorí žijú v zmysle okresov KC SOM (Szczecin, Policki, goleniowski, stargardzki, griffinski) â EUR WZP, vo veku 30 rokov a viac, zabezpečením trvalých pracovných miest (meraných) minimálne na: 50 % nízkokvalifikovaných ľudí, 40 % K a 60 % stáží (KP4) a (ak sa vyskytnú) 33 % ON a získaním odbornej kvalifikácie aspoň 60 % účastníkov projektu vďaka vysokokvalitnej odbornej príprave a stážam prispôsobeným logistickému a dopravnému priemyslu (BLT) v období 01.09.2017 – 31.12.2018r. Okrem toho je naším cieľom zvýšiť vzdelávaciu a odbornú aktivitu najmenej o 85 % účastníkov, ktorí 7/62 Control Print, kontrolný súčet: a20c72a17 dokončí celú cestu podpory. Projekt pokrýva 92 ľudí. BZ vo veku 30 rokov a viac, s bydliskom v okresoch WZP: Štetín, Policki, Stargarddzki, Goleniowski, Gryfinski podľa definície KC. Projekt poskytuje komplexnú podporu tým, že ponúka aspoň tri formy podpory, ktoré zahŕňajú: odborné poradenstvo vrátane IPD, profesijné poradenstvo a sprostredkovanie zamestnania, odborné vzdelávanie vedúce k odborným kvalifikáciám pre niektorých účastníkov stáží. Všetky činnosti sú zamerané na odvetvie logistiky a dopravy (BLT). Cieľovú skupinu tvoria ľudia s nízkou kvalifikáciou a ženy. GD môže zahŕňať aj osoby vo veku 50 rokov a viac, ale ich počet nie je uvedený v žiadosti. Z dôvodu formálnych (zdravotníckych a psychologických) požiadaviek sa ON nemusí vyskytnúť (hoci žiadateľ má primeranú infraštruktúru), ale v prípade pozitívneho lekárskeho a psychologického osvedčenia sa takéto osoby budú môcť zúčastniť na projekte. Projekt v rámci tejto akcie prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa. RPOWZ 2014 – 2020, t. j. zvýšenie zamestnanosti neaktívnych osôb (Slovak)
Cieľom projektu je aktivovať 92 osôb, najmä zložitú situáciu na trhu práce, neaktívne (aspoň 6K) žijúce v zmysle okresov KC SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) – WZP vo veku 30 rokov a viac, zabezpečením trvalých pracovných miest (meraných WEZ) aspoň za: — 50 % nízkokvalifikovaných osôb, 40 % K a 60 % stážistov (KP4) a (ak existujú) – 33 % ON a získaním odbornej kvalifikácie aspoň 60 % účastníkov projektu vďaka vysokokvalitnej odbornej príprave a stážam prispôsobeným logistickému a dopravnému priemyslu (BLT) v období od 1. 9. 2017 do 31. 12. 2018. Okrem toho je naším cieľom zvýšiť vzdelávaciu a profesionálnu aktivitu najmenej o 85 % účastníkov, ktorí 7/62 riadia tlač, kontrolný súčet: a20c72aa17 dokončí celú cestu podpory. Súčasťou projektu je 92os. BZ vo veku 30 rokov a viac, žijúci v okresoch WZP: Štetín, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński v zmysle KC. Projekt zabezpečuje komplexnú podporu tým, že ponúka aspoň 3 formy podpory vrátane: kariérne poradenstvo vrátane IPD, profesijné poradenstvo a pracovné umiestnenie, odborná príprava, ktorá vedie k odbornej kvalifikácii, pre niektorých stážistov. Všetky aktivity sú zamerané na logistiku a dopravu (BLT). Cieľovú skupinu tvoria ľudia s nízkou kvalifikáciou a ženy. GD môže zahŕňať aj osoby vo veku 50+ a SA, ale ich počet nie je uvedený v žiadosti. Z dôvodu formálnych (lekárskych a psychologických) požiadaviek sa dozorný orgán nemusí vyskytovať (napriek tomu, že žiadateľ vlastní príslušnú infraštruktúru), ale v prípade pozitívneho lekárskeho a psychologického osvedčenia sa takéto osoby budú môcť zúčastniť na projekte. Projekt v rámci tejto akcie prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa. RPOWZ 2014 – 2020, t. j.: Zvyšovanie zamestnanosti neaktívnych ľudí (Slovak)
Property / summaryProperty / summary
L-għan tal-proġett huwa li jiġu attivati 92 persuna b’mod partikolari fis-sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, inattivi professjonalment (mill-inqas 6K), li jgħixu skont it-tifsira tad-distretti KC ta’ SOM (Szczecin, Policki, goleniowski, stargardzki, griffinski) â EUR WZP, li għandhom 30 sena u aktar, billi jipprovdu impjiegi permanenti (imkejla) għal mill-inqas: EUR 50 % ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, 40 % K u 60 % ta’ traineeships (KP4) u (jekk dawn iseħħu) EUR 33 % fuq u billi jinkisbu kwalifiki professjonali minn mill-inqas 60 % tal-parteċipanti tal-proġett minħabba taħriġ ta’ kwalità għolja u traineeships adattati għall-industrija tal-loġistika u t-trasport (BLT) fil-perjodu 01.09.2017–31.12.2018r. Barra minn hekk, l-għan tagħna huwa li tiżdied l-attività edukattiva u professjonali b’mill-inqas 85 % tal-parteċipanti li 7/62 Control Print, checkum: a20c72a17 se tlesti t-triq ta’ appoġġ sħiħ. Il-proġett ikopri 92 persuna. BZ fl-età ta’ 30 sena jew aktar, residenti fid-distretti ta’ WZP: Szczecin, Policki, Stargarddzki, Goleniowski, Gryfinski kif definiti mill-KC. Il-proġett għandu jipprovdi appoġġ komprensiv billi joffri mill-inqas 3 forom ta’ appoġġ li jkopru: konsulenza professjonali inkluż IPD, gwida vokazzjonali u intermedjazzjoni tax-xogħol, taħriġ vokazzjonali li jwassal għal kwalifiki vokazzjonali, għal xi traineeships tal-parteċipanti. L-attivitajiet kollha huma orjentati lejn il-loġistika u l-industrija tat-trasport (BLT). Il-grupp fil-mira jikkonsisti f’persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u nisa. GD tista’ tinkludi wkoll persuni li għandhom aktar minn 50 sena u ON iżda n-numru tagħhom mhuwiex indikat fl-applikazzjoni. Minħabba rekwiżiti formali (mediċi u psikoloġiċi), ON tista’ ma sseħħx (għalkemm l-Applikant għandu infrastruttura adegwata), iżda fil-każ ta’ ċertifikat mediku u psikoloġiku pożittiv, dawn il-persuni se jkunu jistgħu jipparteċipaw fil-proġett. Il-proġett taħt din l-azzjoni se jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku. RPOWZ 2014–2020, jiġifieri: żieda fl-impjiegi fost il-persuni inattivi (Maltese)
L-għan tal-proġett huwa li jattiva 92 persuna, b’mod partikolari s-sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, inattivi (mill-inqas 6K) li jgħixu fit-tifsira tad-distretti KC SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) — WZP, li għandhom 30 sena u aktar, billi jipprovdi impjiegi permanenti (imkejla WEZ) għal mill-inqas: — 50 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, 40 % K u 60 % tat-trainees (KP4) u (jekk hemm) — 33 % ON u billi jiksbu kwalifiki professjonali minn mill-inqas 60 % tal-parteċipanti tal-proġett bis-saħħa ta’ taħriġ u internships ta’ kwalità għolja adattati għall-industrija tal-loġistika u t-trasport (BLT) fil-perjodu 01.09.2017–31.12.2018. Barra minn hekk, l-għan tagħna huwa li tiżdied l-attività edukattiva u professjonali b’mill-inqas 85 % tal-parteċipanti li 7/62 jikkontrollaw l-istampar, is-somma tal-kontroll: a20c72aa17 se tlesti l-passaġġ ta ‘appoġġ sħiħ. Il-proġett jinkludi 92os. BZ fl-età ta’ 30 sena u aktar, li jgħixu fid-distretti ta’ WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński skont it-tifsira ta’ KC. Il-proġett jiżgura appoġġ komprensiv billi joffri mill-inqas 3 forom ta’ appoġġ inklużi: gwida għall-karriera inkluż IPD, gwida għall-karriera u kollokament f’impjieg, taħriġ vokazzjonali li jwassal għal kwalifiki professjonali, għal xi apprendisti. L-attivitajiet kollha huma ffukati fuq l-industrija tal-loġistika u t-trasport (BLT). Il-grupp fil-mira jikkonsisti minn persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u nisa. Il-GD tista’ tinkludi wkoll persuni li għandhom aktar minn 50 sena u SA, iżda n-numru tagħhom mhuwiex indikat fl-applikazzjoni. Minħabba r-rekwiżiti formali (mediċi u psikoloġiċi), l-Aġenzija ta’ Superviżjoni tista’ ma sseħħx (minkejja li l-Applikant ikollu l-infrastruttura xierqa), iżda fil-każ ta’ ċertifikat mediku u psikoloġiku pożittiv, tali persuni jkunu jistgħu jipparteċipaw fil-proġett. Il-proġett taħt din l-azzjoni se jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku. RPOWZ 2014–2020, jiġifieri: Żieda fl-impjiegi fost il-persuni inattivi (Maltese)
Property / summaryProperty / summary
O objetivo do projeto é ativar 92 pessoas, em especial na difícil situação do mercado de trabalho, inativas a nível profissional (pelo menos 6K), vivendo na aceção dos distritos KC de SOM (Szczecin, Policki, goleniowski, stargardzki, griffinski) EUR WZP, com idade igual ou superior a 30 anos, através da criação de postos de trabalho permanentes (medidos) para, pelo menos: 50 % das pessoas pouco qualificadas, 40 % K e 60 % dos estágios (KP4) e (caso ocorram) EUR 33 % ON e através da obtenção de qualificações profissionais por, pelo menos, 60 % dos participantes no projeto, devido a formação e estágios de elevada qualidade adaptados ao setor da logística e dos transportes (BLT) no período de 01.09.2017 — 31.12.2018r. Além disso, nosso objetivo é aumentar a atividade educacional e profissional por pelo menos 85 % dos participantes que 7/62 Control Print, checksum: a20c72a17 completará o caminho de suporte completo. O projeto abrange 92 pessoas. BZ com idade igual ou superior a 30 anos, residente nos distritos do WZP: Szczecin, Policki, Stargarddzki, Goleniowski, Gryfinski, conforme definido pelo KC. O projeto deve prestar um apoio global, oferecendo, pelo menos, três formas de apoio que abrangem: aconselhamento profissional, incluindo DPI, orientação profissional e intermediação profissional, formação profissional conducente a qualificações profissionais, para alguns participantes estágios. Todas as atividades são orientadas para a indústria logística e de transportes (BLT). O grupo-alvo é composto por pessoas pouco qualificadas e mulheres. GD também pode incluir pessoas com mais de 50 anos e ON, mas seu número não está indicado na aplicação. Devido a requisitos formais (médicos e psicológicos), ON pode não ocorrer (embora o requerente tenha infraestrutura adequada), mas no caso de um certificado médico e psicológico positivo, essas pessoas poderão participar no projeto. O projeto no âmbito desta ação contribuirá para a realização do objetivo específico. RPOWZ 2014-2020, ou seja:aumento do emprego entre pessoas inativas (Portuguese)
O objetivo do projeto é ativar 92 pessoas, em especial a difícil situação no mercado de trabalho, inativas (pelo menos 6K) que vivem na aceção dos distritos KC SOM (Szczecin, Policki, goleniowski, stargardzki, gryfiński) — WZP, com 30 anos ou mais, através da criação de postos de trabalho permanentes (medidos WEZ) para, pelo menos: — 50 % das pessoas pouco qualificadas, 40 % K e 60 % dos estagiários (KP4) e (se for caso disso) — 33 % ON e através da obtenção de qualificações profissionais por, pelo menos, 60 % dos participantes no projeto, graças a formações e estágios de elevada qualidade adaptados à indústria da logística e dos transportes (BLT) no período de 01.09.2017 — 31.12.2018. Além disso, nosso objetivo é aumentar a atividade educacional e profissional em pelo menos 85 % dos participantes que 7/62 controlam imprimir, controlar soma: a20c72aa17 completará o caminho de suporte completo. O projeto inclui 92.º. BZ aos 30 anos ou mais, residente nos distritos do WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, gryfiński, na aceção de KC. O projeto garante um apoio global, oferecendo, pelo menos, três formas de apoio, incluindo: orientação profissional, incluindo DPI, orientação profissional e colocação profissional, formação profissional conducente a qualificações profissionais, para alguns estagiários. Todas as atividades centram-se na indústria da logística e dos transportes (BLT). O grupo-alvo é composto por pessoas pouco qualificadas e mulheres. O GD pode também incluir pessoas com mais de 50 anos e SA, mas o seu número não está indicado no pedido. Devido aos requisitos formais (médicos e psicológicos), a AC pode não ocorrer (apesar de o requerente possuir a infraestrutura adequada), mas no caso de um certificado médico e psicológico positivo, essas pessoas poderão participar no projeto. O projeto no âmbito desta ação contribuirá para a realização do objetivo específico. RPOWZ 2014-2020, ou seja: Aumento do emprego entre as pessoas inativas (Portuguese)
Property / summaryProperty / summary
Hankkeen tavoitteena on aktivoida erityisesti työmarkkinoiden vaikeassa tilanteessa 92 henkilöä, jotka eivät ole työelämässä (vähintään 6K) ja jotka asuvat SOM:n (Szczecin, Policki, goleniowski, stargardzki, griffinski) KC-piireissä tarkoitetulla tavalla vähintään 30-vuotiaille WZP:lle tarjoamalla vakituisia työpaikkoja (mitattuna) vähintään 50 % heikosti koulutetuista, 40 % K ja 60 % harjoittelujaksoista (KP4) ja (jos niitä tapahtuu) 33 % ON ja hankkimalla vähintään 60 % hankkeen osallistujista ammattipätevyyden logistiikan ja kuljetusalan tarpeisiin mukautetun laadukkaan koulutuksen ja harjoittelun (BLT) ansiosta ajanjaksolla 1.9.2017–31.12.2018r. Lisäksi tavoitteenamme on lisätä koulutus- ja ammattitoimintaa vähintään 85 prosentilla osallistujista, jotka 7/62 Control Print, checkum: a20c72a17 täydentää täyden tukipolun. Hanke kattaa 92 henkilöä. Vähintään 30-vuotias BZ, joka asuu WZP:n piirikunnassa: Szczecin, Policki, Stargarddzki, Goleniowski, Gryfinski KC:n määritelmän mukaisesti. Hankkeessa on tarjottava kattavaa tukea tarjoamalla vähintään kolme tukimuotoa, jotka kattavat ammatillinen neuvonta, mukaan lukien IPD, ammatillinen ohjaus ja työnvälitys, ammatilliseen pätevyyteen johtava ammatillinen koulutus, joidenkin osallistujien harjoittelujaksot. Kaikki toiminnot on suunnattu logistiikka- ja kuljetusalalle (BLT). Kohderyhmänä ovat heikosti koulutetut ja naiset. GD voi sisältää myös yli 50-vuotiaita ja ON-vuotiaita, mutta heidän lukumääräänsä ei ole ilmoitettu hakemuksessa. Virallisten (lääketieteellisten ja psykologisten) vaatimusten vuoksi ON ei välttämättä esiinny (vaikka hakijalla on riittävä infrastruktuuri), mutta jos hänellä on positiivinen lääketieteellinen ja psykologinen todistus, tällaiset henkilöt voivat osallistua hankkeeseen. Tähän toimeen kuuluvalla hankkeella edistetään erityistavoitteen saavuttamista. RPOWZ 2014–2020, ts.:työllisyyden lisääminen työelämän ulkopuolella olevien keskuudessa (Finnish)
Hankkeen tavoitteena on aktivoida 92 henkilöä, erityisesti vaikea tilanne työmarkkinoilla, työelämän ulkopuolella (vähintään 6K), jotka asuvat KC:n piirikunnissa SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) – WZP, jotka ovat vähintään 30-vuotiaita, tarjoamalla pysyviä työpaikkoja (mitattuna WEZ) vähintään — 50 % matalan osaamistason työntekijöistä, 40 % K ja 60 % harjoittelijoista (KP4) ja (jos sellaisia on) – 33 % ON ja hankkimalla ammattipätevyyden vähintään 60 prosentille hankkeen osallistujista laadukkaan logistiikan ja kuljetusalan (BLT) mukautetun koulutuksen ja harjoittelun ansiosta ajanjaksolla 01.09.2017–31.12.2018. Lisäksi tavoitteenamme on lisätä koulutus- ja ammattitoimintaa vähintään 85 %: lla osallistujista, jotka 7/62 ohjaavat tulostusta, ohjaussummaa: a20c72aa17 täydentää täyden tukipolun. Hankkeessa on mukana 92 osaa. Vähintään 30-vuotias BZ, joka asuu WZP:n piirikunnissa: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński, asiassa KC. Hankkeella varmistetaan kattava tuki tarjoamalla vähintään kolme tukimuotoa: uraohjaus, mukaan lukien IPD, uraohjaus ja työharjoittelu, ammattipätevyyteen johtava ammatillinen koulutus, joillekin harjoittelijoille. Kaikki toiminnot keskittyvät logistiikka- ja kuljetusteollisuuteen (BLT). Kohderyhmänä ovat matalan osaamistason henkilöt ja naiset. GD voi sisältää myös yli 50-vuotiaita ja SA-vuotiaita henkilöitä, mutta heidän lukumääräänsä ei ilmoiteta hakemuksessa. Virallisten (lääketieteellisten ja psykologisten) vaatimusten vuoksi valvontaviranomainen ei välttämättä esiinny (vaikka hakijalla on asianmukainen infrastruktuuri), mutta positiivisen lääketieteellisen ja psykologisen todistuksen tapauksessa tällaiset henkilöt voivat osallistua hankkeeseen. Tähän toimeen kuuluvalla hankkeella edistetään erityistavoitteen saavuttamista. RPOWZ 2014–2020 eli työvoiman ulkopuolella olevien työllisyyden lisääminen (Finnish)
Property / summaryProperty / summary
Cilj projekta je aktivirati 92 ljudi, zlasti v težkih razmerah na trgu dela, neaktivne poklicno (vsaj 6 K), ki živijo v smislu okrožij KC SOM (Szczecin, Policki, goleniowski, stargardzki, griffinski) â EUR WZP, starih 30 let in več, z zagotavljanjem trajnih delovnih mest (merjenih) za vsaj: 50 % nizkokvalificiranih oseb, 40 % K in 60 % pripravništev (KP4) in (če se pojavijo) 33 % ON in s pridobitvijo poklicnih kvalifikacij vsaj 60 % udeležencev projekta zaradi kakovostnega usposabljanja in pripravništev, prilagojenih logistični in prometni industriji (BLT) v obdobju 01.09.2017–31.12.2018r. Poleg tega je naš cilj povečati izobraževalno in poklicno dejavnost za vsaj 85 % udeležencev, ki 7/62 Control Print, checkum: a20c72a17 bo končal celotno podporno pot. Projekt zajema 92 ljudi. BZ v starosti 30 let in več, ki prebiva v okrožjih WZP: Szczecin, Policki, Stargarddzki, Goleniowski, Gryfinski, kot jih opredeljuje KC. Projekt zagotavlja celovito podporo z vsaj tremi oblikami podpore, ki zajemajo: strokovno svetovanje, vključno z IPD, poklicnim usmerjanjem in posredovanjem zaposlitve, poklicnim usposabljanjem, ki vodi do poklicnih kvalifikacij, za nekatere udeležence pripravništva. Vse dejavnosti so usmerjene v logistično in prometno industrijo (BLT). Ciljno skupino sestavljajo nizkokvalificirani delavci in ženske. GD lahko vključuje tudi osebe, stare 50 let ali več, vendar njihovo število v vlogi ni navedeno. Zaradi formalnih (zdravstvenih in psiholoških) zahtev morda ne bo prišlo do ON (čeprav ima prijavitelj ustrezno infrastrukturo), vendar bodo v primeru pozitivnega zdravniškega in psihološkega potrdila te osebe lahko sodelovale v projektu. Projekt v okviru tega ukrepa bo prispeval k doseganju posebnega cilja. RPOWZ 2014–2020, tj.:povečanje zaposlenosti med neaktivnimi osebami (Slovenian)
Cilj projekta je aktivirati 92 oseb, zlasti težke razmere na trgu dela, neaktivne (vsaj 6K), ki živijo v smislu okrožij KC SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) – WZP, stare 30 let in več, z zagotavljanjem stalnih delovnih mest (merjenih WEZ) za: — 50 % nizko usposobljenih oseb, 40 % K in 60 % pripravnikov (KP4) in (če obstajajo) – 33 % NN in s pridobitvijo poklicnih kvalifikacij vsaj 60 % udeležencev projekta zaradi visokokakovostnega usposabljanja in pripravništva, prilagojenega logistični in prometni industriji (BLT) v obdobju od 1. septembra 2017 do 31. decembra 2018. Poleg tega je naš cilj povečati izobraževalno in strokovno aktivnost za vsaj 85 % udeležencev, ki 7/62 nadzirajo tiskanje, kontrolo vsote: a20c72aa17 bo dokončala celotno podporno pot. Projekt vključuje 92os. BZ v starosti 30 let in več, ki živijo v okrožjih WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński v smislu sodbe KC. Projekt zagotavlja celovito podporo z zagotavljanjem vsaj treh oblik podpore, vključno z: poklicno svetovanje, vključno z IPD, poklicno usmerjanje in posredovanje na delovnem mestu, poklicno usposabljanje, ki vodi do poklicnih kvalifikacij, za nekatere pripravnike. Vse dejavnosti so osredotočene na logistiko in transportno industrijo (BLT). Ciljno skupino sestavljajo nizko usposobljeni ljudje in ženske. GD lahko vključuje tudi osebe, stare več kot 50 let in SA, vendar njihova številka ni navedena v vlogi. Zaradi formalnih (medicinskih in psiholoških) zahtev se nadzorni organ morda ne bo pojavil (čeprav ima prosilec ustrezno infrastrukturo), vendar bodo v primeru pozitivnega zdravniškega in psihološkega potrdila te osebe lahko sodelovale pri projektu. Projekt v okviru tega ukrepa bo prispeval k doseganju posebnega cilja. RPOWZ 2014–2020, tj.: Povečanje zaposlenosti med neaktivnimi osebami (Slovenian)
Property / summaryProperty / summary
Cílem projektu je aktivovat 92 osob, zejména v obtížné situaci na trhu práce, neaktivní profesionálně (alespoň 6K), žijící ve smyslu KC okresů SOM (Štětín, Policki, goleniowski, stargardzki, griffinski) â EUR WZP ve věku 30 let a více, a to zajištěním trvalých pracovních míst (měřených) alespoň pro: â EUR 50 % osob s nízkou kvalifikací, 40 % K a 60 % stáží (KP4) a (pokud k nim dojde) â EUR 33 % ON a získání odborné kvalifikace alespoň 60 % účastníků projektu kvůli vysoce kvalitní odborné přípravě a stážím přizpůsobeným odvětví logistiky a dopravy (BLT) v období od 1. září 2017–31.12.2018r. Kromě toho je naším cílem zvýšit vzdělávací a profesní činnost alespoň o 85 % účastníků, kteří 7/62 Control Print, kontrolní součet: a20c72a17 dokončí plnou cestu podpory. Projekt pokrývá 92 osob. BZ ve věku 30 let a více, s bydlištěm v okresech WZP: Štětín, Policki, Stargarddzki, Goleniowski, Gryfinski podle definice KC. Projekt poskytuje komplexní podporu tím, že nabídne alespoň 3 formy podpory, které zahrnují: odborné poradenství, včetně IPD, profesní poradenství a zprostředkování zaměstnání, odborné vzdělávání vedoucí k odborné kvalifikaci, pro některé účastníky stáže. Všechny činnosti jsou zaměřeny na logistiku a dopravu (BLT). Cílovou skupinou jsou lidé s nízkou kvalifikací a ženy. GD může zahrnovat i osoby ve věku 50+ a ON, ale jejich počet není v žádosti uveden. Vzhledem k formálním (lékařským a psychologickým) požadavkům nemusí dojít k ON (i když má žadatel odpovídající infrastrukturu), ale v případě pozitivního lékařského a psychologického osvědčení se tyto osoby budou moci projektu účastnit. Projekt v rámci této akce přispěje k dosažení specifického cíle. RPOWZ 2014–2020, tj. zvýšení zaměstnanosti neaktivních osob (Czech)
Cílem projektu je aktivovat 92 osob, zejména obtížnou situaci na trhu práce, neaktivní (alespoň 6K) žijící ve smyslu okresů KC SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) – WZP, ve věku 30 let a více, a to poskytováním trvalých pracovních míst (měřeno WEZ) pro: — 50 % osob s nízkou kvalifikací, 40 % K a 60 % stážistů (KP4) a (pokud existují) – 33 % ZP a získáním odborné kvalifikace alespoň 60 % účastníků projektu díky kvalitní odborné přípravě a stážím přizpůsobeným odvětví logistiky a dopravy (BLT) v období od 01.09.2017–31.12.2018. Kromě toho je naším cílem zvýšit vzdělávací a odbornou činnost nejméně o 85 % účastníků, kteří 7/62 kontrolují tisk, kontrolní součet: a20c72aa17 dokončí kompletní cestu podpory. Součástí projektu je 92os. BZ ve věku 30 let a více, žijící v okresech WZP: Štětín, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński ve smyslu KC. Projekt zajišťuje komplexní podporu tím, že nabízí alespoň tři formy podpory, včetně: profesní poradenství, včetně IPD, kariérního poradenství a umístění do zaměstnání, odborné přípravy vedoucí k odborné kvalifikaci, pro některé stážisty. Všechny aktivity jsou zaměřeny na logistický a dopravní průmysl (BLT). Cílovou skupinou jsou lidé s nízkou kvalifikací a ženy. GD může také zahrnovat osoby ve věku 50 let a SA, ale jejich počet není v žádosti uveden. Vzhledem k formálním (lékařským a psychologickým) požadavkům se dozorový úřad nemusí vyskytnout (navzdory tomu, že žadatel disponuje příslušnou infrastrukturou), ale v případě pozitivního lékařského a psychologického osvědčení se tyto osoby budou moci projektu zúčastnit. Projekt v rámci této akce přispěje k dosažení specifického cíle. RPOWZ 2014–2020, tj.: Zvýšení zaměstnanosti mezi neaktivními lidmi (Czech)
Property / summaryProperty / summary
Projekto tikslas – suaktyvinti 92 žmones, ypač sunkioje padėtyje darbo rinkoje, neaktyvius profesionaliai (bent 6K), gyvenančius SOM KC rajonų (Ščecino, Policki, goleniowski, stargardzki, griffinski) ā EUR WZP, būdamas 30 metų ir vyresnis, sukuriant nuolatines darbo vietas (matuojamas) bent: â EUR 50 % žemos kvalifikacijos žmonių, 40 % K ir 60 % stažuočių (KP4) ir (jei jos įvyksta) â 33 % ON ir ne mažiau kaip 60 % projekto dalyvių įgyja profesinę kvalifikaciją dėl aukštos kokybės mokymo ir stažuočių, pritaikytų logistikos ir transporto pramonei (BLT) laikotarpiu nuo 2017 09 01 iki 2018 12 31. Be to, mūsų tikslas yra padidinti švietimo ir profesinę veiklą ne mažiau kaip 85 % dalyvių, kurie 7/62 Control Print, Checkum: a20c72a17 užbaigs visą palaikymo kelią. Projektas apima 92 žmones. BZ, būdamas 30 metų ir vyresnis, gyvenantis WZP rajonuose: Szczecin, Policki, Stargarddzki, Goleniowski, Gryfinski, kaip apibrėžta KC. Pagal projektą teikiama visapusiška parama, teikiant bent tris paramos formas, apimančias: profesinis konsultavimas, įskaitant IPD, profesinį orientavimą ir tarpininkavimą darbo vietoje, profesinį mokymą, po kurio įgyjama profesinė kvalifikacija, kai kurių dalyvių stažuotės. Visa veikla orientuota į logistikos ir transporto pramonę (BLT). Tikslinę grupę sudaro žemos kvalifikacijos asmenys ir moterys. GD taip pat gali įtraukti 50 metų ir vyresnius asmenis, tačiau jų skaičius paraiškoje nenurodytas. Dėl formalių (medicininių ir psichologinių) reikalavimų ON gali nebūti (nors pareiškėjas turi tinkamą infrastruktūrą), tačiau teigiamos medicininės ir psichologinės pažymos atveju tokie asmenys galės dalyvauti projekte. Projektas pagal šį veiksmą padės pasiekti konkretų tikslą. RPOWZ 2014–2020 m., t. y. neaktyvių asmenų užimtumo didinimas (Lithuanian)
Projekto tikslas – aktyvuoti 92 asmenis, visų pirma sunkią padėtį darbo rinkoje, neaktyvius (bent 6K), gyvenančius KC rajonų SOM (Ščecinas, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) – WZP, 30 metų ir vyresnius asmenis, suteikiant nuolatines darbo vietas (matuojant WEZ) bent: – 50 % žemos kvalifikacijos darbuotojų, 40 % K ir 60 % stažuotojų (KP4) ir (jei tokių yra) – 33 % ON ir ne mažiau kaip 60 % projekto dalyvių įgijo profesinę kvalifikaciją dėl aukštos kokybės mokymo ir stažuočių, pritaikytų logistikos ir transporto pramonei (BLT) laikotarpiu nuo 2017 09 01 iki 2018 12 31. Be to, mūsų tikslas yra padidinti edukacinę ir profesinę veiklą ne mažiau kaip 85 % dalyvių, kurie 7/62 kontroliuoja spausdinimo, kontrolės sumą: a20c72aa17 užbaigs visą palaikymo kelią. Projektas apima 92. 30 metų ir vyresni BZ, gyvenantys WZP rajonuose: Ščecinas, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński, kaip apibrėžta KC. Projektu užtikrinama visapusiška parama, siūlant bent 3 paramos formas, įskaitant: kai kurių stažuotojų profesinis orientavimas, įskaitant IPD, profesinis orientavimas ir įdarbinimas, profesinis mokymas, suteikiantis profesinę kvalifikaciją. Visa veikla orientuota į logistikos ir transporto pramonę (BLT). Tikslinę grupę sudaro žemos kvalifikacijos žmonės ir moterys. GD taip pat gali įtraukti 50 metų ir vyresnius asmenis, tačiau paraiškoje jų skaičius nenurodytas. Dėl formalių (medicininių ir psichologinių) reikalavimų PI gali nebūti (nepaisant to, kad Pareiškėjas turi tinkamą infrastruktūrą), tačiau teigiamo medicininio ir psichologinio pažymėjimo atveju tokie asmenys galės dalyvauti projekte. Pagal šį veiksmą vykdomas projektas padės pasiekti konkretų tikslą. RPOWZ 2014–2020, t. y.: užimtumo didinimas tarp neaktyvių žmonių (Lithuanian)
Property / summaryProperty / summary
Projekta mērķis ir aktivizēt 92 cilvēkus, jo īpaši grūtajā situācijā darba tirgū, neaktīvi profesionāli (vismaz 6K), dzīvo KC rajonos SOM (Ščecina, Policki, goleniowski, stargardzki, griffinski) â EUR WZP, vecumā no 30 gadiem un vairāk, nodrošinot pastāvīgas darbavietas (mērot) vismaz: 50 % mazkvalificētu cilvēku, 40 % K un 60 % stažēšanās (KP4) un (ja tādas notiek) 33 % no projekta dalībniekiem un vismaz 60 % projekta dalībnieku iegūstot profesionālo kvalifikāciju, pateicoties augstas kvalitātes apmācībai un praksei, kas pielāgota loģistikas un transporta nozarei (BLT) laikposmā no 01.09.2017–31.12.2018r. Turklāt mūsu mērķis ir palielināt izglītības un profesionālo aktivitāti vismaz 85 % dalībnieku, kuri 7/62 Control Print, checkum: a20c72a17 pabeigs pilnu atbalsta ceļu. Projekts aptver 92 cilvēkus. BZ 30 gadu vecumā un vairāk, dzīvo WZP rajonos: Ščecins, Policki, Stargarddzki, Goleniowski, Gryfinski saskaņā ar KC definīciju. Projekts sniedz visaptverošu atbalstu, piedāvājot vismaz trīs atbalsta veidus, kas aptver: profesionālas konsultācijas, tostarp IPD, profesionālā orientācija un darba starpniecība, profesionālā apmācība, kas ļauj iegūt profesionālo kvalifikāciju, dažiem dalībniekiem stažēšanās. Visas darbības ir vērstas uz loģistikas un transporta nozari (BLT). Mērķa grupā ir mazkvalificēti cilvēki un sievietes. GD var ietvert arī cilvēkus vecumā no 50 gadiem un ON, bet viņu skaits pieteikumā nav norādīts. Formālu (medicīnisku un psiholoģisku) prasību dēļ ON var nebūt (lai gan pieteikuma iesniedzējam ir atbilstoša infrastruktūra), bet pozitīvas medicīniskās un psiholoģiskās izziņas gadījumā šādas personas varēs piedalīties projektā. Ar šo darbību saistītais projekts palīdzēs sasniegt konkrēto mērķi. RPOWZ 2014.–2020. gadam, t. i., neaktīvo personu nodarbinātības pieaugums (Latvian)
Projekta mērķis ir aktivizēt 92 personas, jo īpaši sarežģīto situāciju darba tirgū, neaktīvas (vismaz 6K) personas, kas dzīvo KC rajonu SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) — WZP, kas ir 30 gadus veci un vecāki, nozīmē, nodrošinot pastāvīgas darbavietas (mērot WEZ) vismaz: — 50 % mazkvalificētu cilvēku, 40 % K un 60 % praktikantu (KP4) un (ja tādi ir) — 33 % ON un, iegūstot profesionālo kvalifikāciju vismaz 60 % projekta dalībnieku, pateicoties kvalitatīvai apmācībai un praksei, kas pielāgota loģistikas un transporta nozarei (BLT) laikposmā no 1.9.2017. līdz 31.12.2018. Turklāt mūsu mērķis ir palielināt izglītojošo un profesionālo aktivitāti vismaz par 85 % dalībnieku, kuri 7/62 kontrolē drukas, kontroles summu: a20c72aa17 pabeigs pilnu atbalsta ceļu. Projekts ietver 92os. BZ 30 gadu vecumā un vecāki, dzīvojot WZP rajonos: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński KC nozīmē. Projekts nodrošina visaptverošu atbalstu, piedāvājot vismaz trīs atbalsta veidus, tostarp: dažu praktikantu profesionālā orientācija, tostarp IPD, profesionālā orientācija un norīkošana darbā, profesionālā apmācība, kuras rezultātā tiek iegūta profesionālā kvalifikācija. Visas darbības ir vērstas uz loģistikas un transporta nozari (BLT). Mērķgrupu veido mazkvalificēti cilvēki un sievietes. GD var būt arī cilvēki vecumā no 50 gadiem un SA, bet viņu skaits pieteikumā nav norādīts. Formālo (medicīnisko un psiholoģisko) prasību dēļ uzraudzības iestāde nevar notikt (neskatoties uz to, ka pieteikuma iesniedzējam ir atbilstoša infrastruktūra), bet pozitīvas medicīniskās un psiholoģiskās izziņas gadījumā šādas personas varēs piedalīties projektā. Projekts saskaņā ar šo darbību palīdzēs sasniegt konkrēto mērķi. RPOWZ 2014–2020, t. i., nodarbinātības palielināšana neaktīvo cilvēku vidū (Latvian)
Property / summaryProperty / summary
Целта на проекта е да мобилизира 92 души, по-специално в трудната ситуация на пазара на труда, неактивни професионално (най-малко 6K), живеещи по смисъла на KC областите SOM (Szczecin, Policki, goleniowski, stargardzki, griffinski) â EUR WZP, на възраст 30 години и повече, чрез осигуряване на постоянни работни места (измерени) за най-малко: 50 % от нискоквалифицираните лица, 40 % K и 60 % от стажовете (KP4) и (ако има такива) 33 % ON и чрез получаване на професионални квалификации от най-малко 60 % от участниците в проекта поради висококачествено обучение и стажове, адаптирани към логистиката и транспортния сектор (BLT) в периода 1.7.2017—31.12.2018 г. В допълнение, нашата цел е да увеличим образователната и професионалната активност на най-малко 85 % от участниците, които 7/62 Контролен печат, контролна сума: a20c72a17 ще завърши пълната поддръжка. Проектът обхваща 92 души. BZ на възраст 30 години и повече, с местожителство в областите WZP: Szczecin, Policki, Stargarddzki, Goleniowski, Gryfinski, съгласно определението на KC. Проектът предоставя цялостна подкрепа, като предлага най-малко 3 форми на подкрепа, обхващащи: професионални консултации, включително IPD, професионално ориентиране и посредничество при работа, професионално обучение, водещо до професионална квалификация, за някои участници — стажове. Всички дейности са ориентирани към логистиката и транспортния сектор (BLT). Целевата група се състои от нискоквалифицирани хора и жени. GD може да включва и хора на възраст 50+ и ON, но техният брой не е посочен в заявлението. Поради формални (медицински и психологически) изисквания ON може да не се появи (въпреки че заявителят разполага с подходяща инфраструктура), но в случай на положително медицинско и психологическо свидетелство, тези лица ще могат да участват в проекта. Проектът по това действие ще допринесе за постигането на конкретната цел. RPOWZ 2014—2020 г., т.е. увеличаване на заетостта сред неактивните лица (Bulgarian)
Целта на проекта е да се активират 92 лица, по-специално трудната ситуация на пазара на труда, неактивни (най-малко 6K), живеещи по смисъла на окръзите на KC SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) — WZP, на възраст 30 и повече години, чрез осигуряване на постоянни работни места (измерени WEZ) най-малко за: — 50 % от нискоквалифицираните хора, 40 % K и 60 % от стажантите (KP4) и (ако има такива) — 33 % ON и чрез получаване на професионална квалификация от най-малко 60 % от участниците в проекта благодарение на висококачествено обучение и стажове, адаптирани към логистиката и транспортната индустрия (БЛТ) в периода 01.09.2017—31.12.2018 г. В допълнение, нашата цел е да увеличим образователната и професионалната дейност с най-малко 85 % от участниците, които 7/62 контролират печат, контролна сума: A20c72aa17 ще завърши пълния път за поддръжка. Проектът включва 92. BZ на възраст 30 и повече години, живееща в областите WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński по смисъла на KC. Проектът осигурява цялостна подкрепа, като предлага най-малко 3 форми на подкрепа, включително: кариерно ориентиране, включително IPD, кариерно ориентиране и назначаване на работа, професионално обучение, водещо до професионална квалификация, за някои стажанти. Всички дейности са насочени към логистиката и транспортната индустрия (БЛТ). Целевата група се състои от нискоквалифицирани хора и жени. GD може да включва и лица на възраст над 50 години и SA, но техният брой не е посочен в заявлението. Поради формалните (медицински и психологически) изисквания НО не може да възникне (въпреки притежаването от заявителя на подходящата инфраструктура), но в случай на положително медицинско и психологическо удостоверение, такива лица ще могат да участват в проекта. Проектът по това действие ще допринесе за постигането на конкретната цел. RPOWZ 2014—2020 г., т.е.: Увеличаване на заетостта сред неактивните лица (Bulgarian)
Property / summaryProperty / summary
A projekt célja különösen a nehéz munkaerő-piaci helyzetben lévő, 30 éves és annál idősebb, a SOM KC kerületei (Szczecin, Policki, goleniowski, stargardzki, griffinski) szerinti inaktív (legalább 6 ezer fős) inaktív személyek mozgósítása, legalább az alábbi (mért) állandó munkahelyek biztosításával: az alacsony képzettségűek 50%-a, a szakmai gyakorlatok 40%-a és 60%-a (KP4) és (amennyiben előfordulnak) 33%-a, valamint a projekt résztvevőinek legalább 60%-a szakmai képesítést szerzett a logisztikai és közlekedési ágazathoz igazított magas színvonalú képzések és szakmai gyakorlatok miatt a 2017. szeptember 1. és 2018. december 31. közötti időszakban. Célunk továbbá, hogy a résztvevők legalább 85%-ával növeljük az oktatási és szakmai tevékenységet, akik 7/62 Control Print, ellenőrző összeg: a20c72a17 befejezi a teljes támogatási utat. A projekt 92 főt érint. BZ 30 éves és idősebb korában, lakóhelye WZP kerületben van: Szczecin, Policki, Stargarddzki, Goleniowski, Gryfinski a KC meghatározása szerint. A projektnek átfogó támogatást kell nyújtania azáltal, hogy legalább 3 támogatási formát kínál a következőkre: szakmai tanácsadás, beleértve az IPD-t, a pályaorientációt és a munkaközvetítést, a szakképesítéshez vezető szakképzést, egyes résztvevők szakmai gyakorlatát. Minden tevékenység a logisztika és a közlekedési ágazat felé irányul. A célcsoport alacsony képzettségű emberekből és nőkből áll. A fogamzásgátlók közé tartozhatnak az 50 év felettiek és a bekapcsolt személyek is, de számuk nem szerepel a kérelemben. Formális (orvosi és pszichológiai) követelmények miatt előfordulhat, hogy nem fordul elő (bár a kérelmező megfelelő infrastruktúrával rendelkezik), de pozitív orvosi és pszichológiai igazolás esetén ezek a személyek részt vehetnek a projektben. Az ezen intézkedés keretében megvalósuló projekt hozzájárul az egyedi célkitűzés eléréséhez. RPOWZ 2014–2020, azaz a foglalkoztatás növelése az inaktív személyek körében (Hungarian)
A projekt célja 92, különösen a nehéz munkaerő-piaci helyzet, a KC SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) értelmében inaktív (legalább 6K) személy aktiválása, a 30 éves vagy annál idősebb WZP állandó munkahelyek biztosításával (mért WEZ) legalább: – Az alacsonyan képzett személyek 50%-a, a gyakornokok 40%-a és a gyakornokok 60%-a (KP4) és (ha van) – 33%-a, valamint a projekt résztvevőinek legalább 60%-a szakmai képesítést szerzett a logisztikai és szállítási ágazathoz igazított magas színvonalú képzésnek és szakmai gyakorlatnak köszönhetően a 2017. szeptember 1. és 2018. december 31. közötti időszakban. Célunk továbbá, hogy az oktatási és szakmai tevékenységet legalább 85%-kal növeljük azoknak a résztvevőknek, akik 7/62 arányban ellenőrzik a nyomtatást, a kontrollösszeget: az a20c72aa17 befejezi a teljes támogatási útvonalat. A projekt 92-t tartalmaz. BZ 30 évesen és annál idősebb, a WZP kerületeiben él: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński a KC értelmében. A projekt biztosítja az átfogó támogatást, legalább három támogatási formát kínálva, többek között: pályaorientáció, beleértve az IPD-t, a pályaorientációt és a munkaközvetítést, valamint a szakmai képesítésekhez vezető szakképzést egyes gyakornokok számára. Minden tevékenység a logisztikai és szállítási iparra (BLT) összpontosít. A célcsoport alacsony képzettségű emberekből és nőkből áll. A GD az 50 év felettieket és az SA-t is magában foglalhatja, de számuk nincs feltüntetve a kérelemben. A formális (orvosi és pszichológiai) követelmények miatt előfordulhat, hogy az SA nem (annak ellenére, hogy a kérelmező rendelkezik a megfelelő infrastruktúrával), de pozitív orvosi és pszichológiai igazolás esetén ezek a személyek részt vehetnek a projektben. Az e fellépés keretében megvalósuló projekt hozzá fog járulni az egyedi célkitűzés megvalósításához. RPOWZ 2014–2020, azaz a foglalkoztatás növelése az inaktív emberek körében (Hungarian)
Property / summaryProperty / summary
Is é is aidhm don tionscadal 92 duine a ghníomhachtú go háirithe sa staid dheacair ar an margadh saothair, neamhghníomhach go gairmiúil (6K ar a laghad), ina gcónaí de réir bhrí cheantair KC SOM (Szczecin, Policki, Goleniowski, stargardzki, griffinski) â EUR WZP, 30 bliain d’aois agus os a chionn, trí phoist bhuana (arna dtomhas) a chur ar fáil ar feadh ar a laghad: EUR 50 % de dhaoine ar bheagán oiliúna, 40 % K agus 60 % de thréimhsí oiliúna (KP4) agus (más ann dóibh) â EUR 33 % ON agus trí cháilíochtaí gairmiúla a bhaint amach ag 60 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail mar gheall ar oiliúint agus cúrsaí oiliúna ar ardchaighdeán atá curtha in oiriúint don tionscal lóistíochta agus iompair (BLT) sa tréimhse 01.09.2017-31.12.2018r. Ina theannta sin, is é an sprioc atá againn gníomhaíocht oideachais agus ghairmiúil a mhéadú 85 % ar a laghad de na rannpháirtithe a dhéanann 7/62 Rialú Print, checkum: cuirfidh a20c72a17 an cosán tacaíochta iomlán i gcrích. Clúdaíonn an tionscadal 92 duine. BZ ag aois 30 bliain agus os a chionn, a chónaíonn i gceantair WZP: Szczecin, Policki, Stargarddzki, Goleniowski, Gryfinski mar atá sainmhínithe ag an KC. Cuirfidh an tionscadal tacaíocht chuimsitheach ar fáil trí thrí chineál tacaíochta ar a laghad a thairiscint lena gcumhdófar an méid seo a leanas: comhairleoireacht ghairmiúil lena n-áirítear IPD, gairmthreoir agus idirghabháil poist, gairmoiliúint a mbíonn cáilíochtaí gairme mar thoradh uirthi, do roinnt tréimhsí oiliúna do rannpháirtithe. Tá na gníomhaíochtaí go léir dírithe ar an tionscal lóistíochta agus iompair (BLT). Tá daoine agus mná ar bheagán oiliúna sa spriocghrúpa. D’fhéadfadh daoine atá 50+ bliain d’aois agus ANN bliain d’aois a bheith san áireamh leis an DT ach níl a n-uimhir léirithe san iarratas. Mar gheall ar riachtanais fhoirmiúla (leighis agus síceolaíochta), ní féidir AR tarlú (cé go bhfuil bonneagar leordhóthanach ag an Iarratasóir), ach i gcás teastas leighis agus síceolaíoch dearfach, beidh daoine den sórt sin in ann páirt a ghlacadh sa tionscadal. Cuideoidh an tionscadal faoin ngníomhaíocht seo leis an gcuspóir sonrach a bhaint amach. RPOWZ 2014-2020, i.e.:méadú ar fhostaíocht i measc daoine neamhghníomhacha (Irish)
Is é is aidhm don tionscadal 92 dhuine a ghníomhachtú, go háirithe an staid dheacair ar mhargadh an tsaothair, neamhghníomhach (6K ar a laghad) a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí na gceantar KC SOM (Szczecin, Policki, Goleniowski, stargardzki, gryfiński) — WZP, 30 bliain d’aois agus os a chionn, trí phoist bhuana (WEZ tomhaiste) a chur ar fáil le haghaidh na nithe seo a leanas ar a laghad: — 50 % de dhaoine ar bheagán oiliúna, 40 % K agus 60 % d’oiliúnaithe (KP4) agus (más ann dóibh) — 33 % ON agus trí 60 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail a bhaint amach a bhuí le hoiliúint agus intéirneachtaí ardchaighdeáin a cuireadh in oiriúint don tionscal lóistíochta agus iompair (BLT) sa tréimhse 01.09.2017-31.12.2018. Ina theannta sin, is é an sprioc atá againn gníomhaíocht oideachais agus ghairmiúil a mhéadú 85 % ar a laghad de na rannpháirtithe a rialaíonn cló, suim rialaithe: cuirfidh a20c72aa17 an cosán tacaíochta iomlán i gcrích. Tá 92os sa tionscadal. BZ ag aois 30 agus os a chionn, ina gcónaí i gceantair WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, gryfiński de réir bhrí KC. Cinntíonn an tionscadal tacaíocht chuimsitheach trí thrí chineál tacaíochta ar a laghad a thairiscint, lena n-áirítear: gairmthreoir lena n-áirítear IPD, gairmthreoir agus socrúchán poist, gairmoiliúint a mbeidh cáilíochtaí gairmiúla mar thoradh uirthi, do roinnt oiliúnaithe. Tá na gníomhaíochtaí go léir dírithe ar an tionscal lóistíochta agus iompair (BLT). Tá daoine agus mná ar bheagán oiliúna sa spriocghrúpa. D’fhéadfadh daoine atá 50+ bliain d’aois agus SA a bheith san áireamh le GD freisin, ach ní thugtar a n-uimhir le fios san iarratas. Mar gheall ar na ceanglais fhoirmiúla (leighis agus shíceolaíocha), d’fhéadfadh sé nach dtarlódh an SA (in ainneoin go bhfuil an bonneagar cuí ag an Iarratasóir), ach i gcás teastas leighis agus síceolaíoch dearfach, beidh na daoine sin in ann páirt a ghlacadh sa tionscadal. Cuideoidh an tionscadal faoin ngníomhaíocht seo leis an gcuspóir sonrach a bhaint amach. RPOWZ 2014-2020, i.e.: Fostaíocht a mhéadú i measc daoine neamhghníomhacha (Irish)
Property / summaryProperty / summary
Syftet med projektet är att aktivera 92 personer, särskilt i den svåra situationen på arbetsmarknaden, inaktivt yrkesmässigt (minst 6K), som lever i den mening som avses i KC-distrikten SOM (Szczecin, Policki, goleniowski, stargardzki, griffinski) â EUR WZP, som är 30 år och äldre, genom att tillhandahålla fast anställning (mätt) för minst 50 % av lågutbildade, 40 % K och 60 % av praktikplatserna (KP4) och (om de förekommer) â EUR 33 % ON och genom att minst 60 % av projektdeltagarna erhåller yrkeskvalifikationer på grund av högkvalitativ utbildning och praktik som är anpassad till logistik- och transportindustrin (BLT) under perioden 01.09.2017–31.12.2018r. Dessutom är vårt mål att öka utbildnings- och yrkesverksamheten med minst 85 % av deltagarna som 7/62 Control Print, checksumma: a20c72a17 kommer att slutföra hela stödvägen. Projektet omfattar 92 personer. BZ vid 30 års ålder, bosatt i distrikten WZP: Szczecin, Policki, Stargarddzki, Goleniowski, Gryfinski enligt KC:s definition. Projektet ska ge omfattande stöd genom att erbjuda minst tre former av stöd som omfattar följande: yrkesvägledning, inklusive IPD, yrkesvägledning och arbetsförmedling, yrkesutbildning som leder till yrkeskvalifikationer, för vissa deltagare praktik. All verksamhet är inriktad på logistik- och transportindustrin (BLT). Målgruppen består av lågutbildade och kvinnor. GD kan också omfatta personer över 50 år och ON, men deras antal anges inte i ansökan. På grund av formella (medicinska och psykologiska) krav kan ON inte förekomma (även om sökanden har tillräcklig infrastruktur), men om det finns ett positivt läkarintyg och psykologiskt intyg kommer dessa personer att kunna delta i projektet. Projektet inom ramen för denna åtgärd kommer att bidra till att uppnå det särskilda målet. RPOWZ 2014–2020, dvs. ökad sysselsättning bland personer utanför arbetskraften (Swedish)
Syftet med projektet är att aktivera 92 personer, särskilt den svåra situationen på arbetsmarknaden, utanför arbetskraften (minst 6K) i den mening som avses i KC-distrikten SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) – WZP, 30 år och äldre, genom att tillhandahålla fast anställning (mätt WEZ) för minst — 50 % av lågutbildade, 40 % K och 60 % av praktikanterna (KP4) och (om sådana finns) – 33 % ON och genom att minst 60 % av projektdeltagarna erhöll yrkeskvalifikationer tack vare högkvalitativ utbildning och praktikplatser anpassade till logistik- och transportindustrin (BLT) under perioden 1 september 2017–31.12.2018. Dessutom är vårt mål att öka utbildnings- och yrkesverksamheten med minst 85 % av deltagarna som 7/62 kontrollerar utskrift, kontrollsumma: a20c72aa17 kommer att slutföra hela stödvägen. Projektet omfattar 92os. BZ vid 30 års ålder som bor i distrikten WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński i den mening som avses i KC. Projektet säkerställer omfattande stöd genom att erbjuda minst tre former av stöd, inklusive: yrkesvägledning inklusive IPD, yrkesvägledning och arbetsförmedling, yrkesutbildning som leder till yrkeskvalifikationer, för vissa praktikanter. All verksamhet är inriktad på logistik- och transportbranschen (BLT). Målgruppen består av lågutbildade och kvinnor. GD kan också omfatta personer i åldern 50+ och SA, men deras nummer anges inte i ansökan. På grund av de formella (medicinska och psykologiska) kraven kan tillsynsmyndigheten inte inträffa (trots att sökanden har lämplig infrastruktur), men när det gäller ett positivt medicinskt och psykologiskt intyg kommer sådana personer att kunna delta i projektet. Projektet inom ramen för denna åtgärd kommer att bidra till att det särskilda målet uppnås. RPOWZ 2014–2020, dvs. ökad sysselsättning bland personer utanför arbetskraften (Swedish)
Property / summaryProperty / summary
Projekti eesmärk on aktiveerida tööturul raskes olukorras 92 inimest, kes on tööturul mitteaktiivsed (vähemalt 6K), kes elavad SOMi KC ringkonna (Szczecin, Policki, goleniowski, stargardzki, griffinski) tähenduses, pakkudes vähemalt 30-aastaseid alalisi töökohti (mõõdetud) vähemalt: 50 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, 40 % K ja 60 % praktikakohtadest (KP4) ja (kui need toimuvad) 33 % KOHUSTUSLIK ning vähemalt 60 % projektis osalejate kutsekvalifikatsioone logistika- ja transpordisektorile kohandatud kvaliteetse koolituse ja praktika tõttu ajavahemikul 01.09.2017–31.12.2018r. Lisaks on meie eesmärk suurendada haridus- ja kutsetegevust vähemalt 85 % osalejatest, kes 7/62 Control Print, checkum: a20c72a17 lõpetab täieliku toetuse. Projekt hõlmab 92 inimest. Vähemalt 30-aastased BZ, elukoht WZP ringkonnas: Szczecin, Policki, Stargarddzki, Goleniowski, Gryfinski vastavalt KC määratlusele. Projekt pakub igakülgset toetust, pakkudes vähemalt kolme liiki toetust, mis hõlmavad: kutsenõustamine, sealhulgas IPD, kutsenõustamine ja töövahendus, kutsekvalifikatsioonini viiv kutseõpe, mõnede osalejate praktika. Kõik tegevused on suunatud logistika- ja transpordisektorile (BLT). Sihtrühma kuuluvad madala kvalifikatsiooniga inimesed ja naised. GD võib hõlmata ka üle 50-aastaseid ja ON-aastaid, kuid taotluses ei ole märgitud nende arvu. Formaalsete (meditsiiniliste ja psühholoogiliste) nõuete tõttu ei pruugi ON esineda (kuigi taotlejal on piisav infrastruktuur), kuid positiivse meditsiinilise ja psühholoogilise tunnistuse korral saavad need isikud projektis osaleda. Selle meetme raames elluviidav projekt aitab kaasa erieesmärgi saavutamisele. RPOWZ 2014–2020, st mitteaktiivsete isikute tööhõive suurendamine (Estonian)
Projekti eesmärk on aktiveerida 92 inimest, eelkõige raske olukord tööturul, kes ei ole aktiivsed (vähemalt 6K), kes elavad KC ringkondade SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) – WZP, vanuses 30 aastat ja vanemad, pakkudes alalisi töökohti (mõõdetud WEZ) vähemalt: – 50 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, 40 % K ja 60 % praktikantidest (KP4) ja (kui neid on) – 33 % ON ning vähemalt 60 % projektis osalejate kutsekvalifikatsiooni tänu kvaliteetsele koolitusele ja praktikale, mis on kohandatud logistika- ja transpordisektorile (BLT) ajavahemikul 01.09.2017–31.12.2018. Lisaks on meie eesmärk suurendada haridus- ja kutsealast tegevust vähemalt 85 % osalejatest, kellel on 7/62 kontrollprint, kontrollsumma: a20c72aa17 lõpetab täieliku toetuse. Projekt koosneb 92-st. BZ 30-aastased ja vanemad, kes elavad WZP piirkondades: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński eespool viidatud kohtuotsuse KC tähenduses. Projekt tagab igakülgse toetuse, pakkudes vähemalt kolme liiki toetust, sealhulgas: mõnede praktikantide karjäärinõustamine, sealhulgas IPD, karjäärinõustamine ja tööpraktika, kutsekvalifikatsioonile viiv kutseõpe. Kõik tegevused on suunatud logistika- ja transpordisektorile (BLT). Sihtrühma kuuluvad madala kvalifikatsiooniga inimesed ja naised. GD võib hõlmata ka üle 50-aastaseid ja SA-aastaseid inimesi, kuid nende numbrit ei ole taotluses märgitud. Ametlike (meditsiiniliste ja psühholoogiliste) nõuete tõttu ei pruugi järelevalveasutus esineda (hoolimata sellest, et taotlejal on asjakohane infrastruktuur), kuid positiivse meditsiinilise ja psühholoogilise tõendi korral on sellistel isikutel võimalik projektis osaleda. Selle meetme raames elluviidav projekt aitab kaasa erieesmärgi saavutamisele. RPOWZ 2014–2020, st tööhõive suurendamine mitteaktiivsete inimeste seas (Estonian)

Revision as of 16:42, 2 March 2023

Project Q138103 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Attractive transport work for people aged 30 and over
Project Q138103 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    1,675,952.8 zloty
    0 references
    372,564.31 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    1,971,709.18 zloty
    0 references
    438,310.95 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 September 2017
    0 references
    end time
    31 December 2018
    0 references
    beneficiary name (string)
    CENTRUM DORADZTWA I SZKOLEŃ ZAWODOWYCH ALEKSANDER IGIELSKI
    0 references
    beneficiary
    Q2517113
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    53°25'48.65"N, 14°33'3.46"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°8'35.88"N, 15°39'1.51"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°36'37.73"N, 14°53'51.04"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°56'35.30"N, 15°15'35.57"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°1'22.33"N, 14°30'20.84"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°54'40.82"N, 14°42'40.00"E
    inferred from
    location
    0 references

    52°51'17.28"N, 14°46'33.78"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°31'55.63"N, 14°26'10.28"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°7'26.90"N, 14°58'1.63"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°18'55.04"N, 15°9'54.36"E
    inferred from
    location
    0 references

    53°40'22.73"N, 15°30'58.75"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    Celem projektu jest aktywizacja zawodowa 92os. w szczeg. trudnej sytuacji na rynku pracy, biernych zawodowo (co najmniej 6K), zamieszkujących w rozumieniu KC powiaty SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, gryfiński) – WZP, w wieku 30 lat i więcej, poprzez zapewnienie trwałych miejsc pracy (mierzonych WEZ) dla co najmniej: - 50% os. o niskich kwalifikacjach, 40% K i 60% osób objętych stażami (KP4) oraz (jeśli wystąpią) – 33% ON oraz poprzez uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez co najmniej 60% uczestników projektu dzięki wysokiej jakości szkoleniom i stażom dostosowanym do branży logistyczno - transportowej (BLT) w okresie 01.09.2017-31.12.2018r. Dodatkowo naszym celem jest podniesienie aktywności edukacyjno – zawodowej przez co najmniej 85% uczestników, którzy 7 / 62 Wydruk kontrolny, suma kontrolna: a20c72aa17 zakończą udział w pełnej ścieżce wsparcia. Projekt obejmuje 92os. BZ w wieku 30 lat i więcej, zamieszkujących powiaty WZP: Szczecin, policki, stargardzki, goleniowski, gryfiński w rozumieniu KC. Projekt zapewnia kompleksowość wsparcia poprzez zaoferowanie co najmniej 3 form wsparcia obejmujących: doradztwo zawodowe w tym IPD, poradnictwo zawodowe i pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe prowadzące do uzyskania kwalifikacji zawodowych, dla części uczestników staże. Wszystkie działania zorientowane są na branżę logistyczno-transportową (BLT). Grupę docelową stanowią osoby o niskich kwalifikacjach i kobiety. GD może obejmować również osoby w wieku 50+ i ON ale ich liczba nie jest wskazywana we wniosku. Z uwagi na wymogi formalne (lekarskie i psychologiczne) mogą nie wystąpić ON (mimo posiadania przez Wnioskodawcę odpowiedniej infrastruktury), ale w przypadku pozytywnego orzeczenia lekarskiego i psychologicznego takie osoby będą mogły wziąć udział w projekcie. Projekt w ramach przedmiotowego działania przyczyni się do osiągnięcia realizacji celu szczegół. RPOWZ 2014-2020 , tj.:zwiększenie zatrudnienia wśród osób nieaktywnych zawodo (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to activate 92 people in particular in the difficult situation on the labour market, inactive professionally (at least 6K), living within the meaning of the KC districts of SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, griffinski) – WZP, aged 30 years and over, by providing permanent jobs (measured) for at least: — 50 % of low-skilled people, 40 % K and 60 % of traineeships (KP4) and (if they occur) – 33 % ON and by obtaining professional qualifications by at least 60 % of project participants due to high quality training and traineeships adapted to the logistics and transport industry (BLT) in the period 01.09.2017-31.12.2018r. In addition, our goal is to increase educational and professional activity by at least 85 % of participants who 7/62 Control Print, checksum: a20c72a17 will complete the full support path. The project covers 92 people. BZ at the age of 30 years and above, residing in the districts of WZP: Szczecin, Policki, Stargarddzki, Goleniowski, Gryfinski as defined by the KC. The project shall provide comprehensive support by offering at least 3 forms of support covering: professional counselling including IPD, vocational guidance and job intermediation, vocational training leading to vocational qualifications, for some participants traineeships. All activities are oriented towards the logistics and transport industry (BLT). The target group consists of low-skilled people and women. GD may also include people aged 50+ and ON but their number is not indicated in the application. Due to formal (medical and psychological) requirements, ON may not occur (although the Applicant has adequate infrastructure), but in case of a positive medical and psychological certificate, such persons will be able to participate in the project. The project under this action will contribute to achieving the specific objective. RPOWZ 2014-2020, i.e.:increase in employment among inactive persons (English)
    point in time
    21 October 2020
    0 references
    L’objectif du projet est d’activer 92 personnes, en particulier la situation difficile sur le marché du travail, inactive (au moins 6K) vivant au sens des districts de KC SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) — WZP, âgées de 30 ans et plus, en fournissant des emplois permanents (mesure WEZ) pour au moins: — 50 % des personnes peu qualifiées, 40 % K et 60 % des stagiaires (KP4) et (le cas échéant) — 33 % ON et en obtenant des qualifications professionnelles par au moins 60 % des participants au projet grâce à des formations et stages de qualité adaptés à l’industrie de la logistique et des transports (BLT) au cours de la période allant du 1.9.2017 au 31.12.2018. En outre, notre objectif est d’augmenter l’activité éducative et professionnelle d’au moins 85 % des participants qui contrôlent l’impression 7/62, la somme de contrôle: a20c72aa17 complètera le chemin de soutien complet. Le projet comprend 92os. BZ à l’âge de 30 ans et plus, vivant dans les districts de WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński au sens de KC. Le projet assure un soutien complet en offrant au moins 3 formes de soutien, dont: L’orientation professionnelle, y compris la DPI, l’orientation professionnelle et le placement professionnel, la formation professionnelle conduisant à des qualifications professionnelles, pour certains stagiaires. Toutes les activités sont axées sur l’industrie de la logistique et des transports (BLT). Le groupe cible est constitué de personnes peu qualifiées et de femmes. GD peut également inclure des personnes âgées de plus de 50 ans et SA, mais leur numéro n’est pas indiqué dans la demande. En raison des exigences formelles (médicales et psychologiques), l’AS peut ne pas se produire (en dépit de la possession par le demandeur de l’infrastructure appropriée), mais dans le cas d’un certificat médical et psychologique positif, ces personnes pourront participer au projet. Le projet au titre de cette action contribuera à la réalisation de l’objectif spécifique. RPOWZ 2014-2020, c’est-à-dire: Accroître l’emploi parmi les personnes inactives (French)
    point in time
    3 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, 92 Personen, insbesondere die schwierige Situation auf dem Arbeitsmarkt, inaktiv (mindestens 6K) lebend im Sinne der KC-Bezirke SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) – WZP im Alter von 30 Jahren und älter, durch die Bereitstellung von dauerhaften Arbeitsplätzen (gemessene WEZ) für mindestens: — 50 % der Geringqualifizierten, 40 % K und 60 % der Auszubildenden (KP4) und (falls vorhanden) – 33 % ON und durch den Erwerb einer beruflichen Qualifikation von mindestens 60 % der Projektteilnehmer dank hochwertiger Schulungen und Praktika, die an die Logistik- und Transportindustrie (BLT) im Zeitraum 1.9.2017 – 31.12.2018 angepasst sind. Darüber hinaus ist es unser Ziel, die Bildungs- und Berufstätigkeit um mindestens 85 % der Teilnehmer, die 7/62 Druck kontrollieren, zu erhöhen. a20c72aa17 wird den vollständigen Support-Pfad abschließen. Das Projekt umfasst 92os. BZ im Alter von 30 Jahren und älter, lebt in den Bezirken des WZP: Stettin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński im Sinne von KC. Das Projekt stellt eine umfassende Unterstützung sicher, indem mindestens 3 Formen der Unterstützung angeboten werden, darunter: Berufsberatung einschließlich IPD, Berufsberatung und Stellenvermittlung, Berufsausbildung, die zu beruflichen Qualifikationen führt, für einige Auszubildende. Alle Aktivitäten konzentrieren sich auf die Logistik- und Transportindustrie (BLT). Die Zielgruppe besteht aus gering qualifizierten Menschen und Frauen. GD kann auch Personen im Alter von 50 Jahren und SA umfassen, deren Anzahl jedoch im Antrag nicht angegeben ist. Aufgrund der formalen (medizinischen und psychologischen) Anforderungen kann die SA nicht auftreten (trotz des Besitzes der entsprechenden Infrastruktur durch den Antragsteller), aber im Falle eines positiven ärztlichen und psychologischen Zeugnisses können diese Personen am Projekt teilnehmen. Das Projekt im Rahmen dieser Maßnahme wird zur Erreichung des spezifischen Ziels beitragen. RPOWZ 2014-2020, d. h.: Steigerung der Beschäftigung bei Nichterwerbstätigen (German)
    point in time
    13 December 2021
    0 references
    Doel van het project is 92 personen te activeren, met name de moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, inactieven (ten minste 6K) in de zin van de KC-districten SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) — WZP, vanaf 30 jaar, door het verstrekken van vaste banen (gemeten WEZ) voor ten minste: — 50 % van de laaggeschoolden, 40 % K en 60 % van de stagiairs (KP4) en (indien aanwezig) — 33 % ON en door het behalen van beroepskwalificaties door ten minste 60 % van de projectdeelnemers dankzij hoogwaardige opleidingen en stages die zijn aangepast aan de logistieke en transportsector (BLT) in de periode 01.09.2017-31.12.2018. Daarnaast is ons doel om de educatieve en professionele activiteit te verhogen met ten minste 85 % van de deelnemers die 7/62 controleren print, controle som: A20c72aa17 zal het volledige ondersteuningspad voltooien. Het project omvat 92os. BZ op 30-jarige leeftijd, wonend in de districten van WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński in de zin van KC. Het project zorgt voor uitgebreide ondersteuning door ten minste drie vormen van ondersteuning aan te bieden, waaronder: loopbaanbegeleiding, waaronder IPD, loopbaanbegeleiding en arbeidsbemiddeling, beroepsopleiding die leidt tot beroepskwalificaties, voor sommige stagiairs. Alle activiteiten zijn gericht op de logistieke en transportsector (BLT). De doelgroep bestaat uit laaggeschoolden en vrouwen. GD kan ook personen van 50+ en SA omvatten, maar hun nummer is niet aangegeven in de aanvraag. Vanwege de formele (medische en psychologische) vereisten kan de SA niet voorkomen (ondanks het bezit van de juiste infrastructuur van de aanvrager), maar in het geval van een positief medisch en psychologisch certificaat, kunnen dergelijke personen aan het project deelnemen. Het project in het kader van deze actie zal bijdragen tot de verwezenlijking van de specifieke doelstelling. RPOWZ 2014-2020, d.w.z.: meer werkgelegenheid onder inactieven (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di attivare 92 persone, in particolare la difficile situazione sul mercato del lavoro, inattive (almeno 6K) che vivono ai sensi dei distretti KC SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) — WZP, di età pari o superiore a 30 anni, fornendo posti di lavoro permanenti (misurati WEZ) per almeno: — 50 % delle persone poco qualificate, 40 % K e 60 % dei tirocinanti (KP4) e (se presenti) — 33 % ON e ottenendo qualifiche professionali da almeno il 60 % dei partecipanti al progetto grazie a formazione e stage di alta qualità adattati al settore della logistica e dei trasporti (BLT) nel periodo 01.09.2017-31.12.2018. Inoltre, il nostro obiettivo è quello di aumentare l'attività educativa e professionale di almeno l'85 % dei partecipanti che 7/62 controllano la stampa, la somma di controllo: a20c72aa17 completerà il percorso di supporto completo. Il progetto comprende 92os. BZ all'età di 30 anni e più, vivendo nei distretti di WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński ai sensi di KC. Il progetto garantisce un sostegno completo offrendo almeno 3 forme di sostegno, tra cui: orientamento professionale, tra cui IPD, orientamento professionale e collocamento, formazione professionale che porta a qualifiche professionali, per alcuni tirocinanti. Tutte le attività sono incentrate sul settore della logistica e dei trasporti (BLT). Il gruppo target è costituito da persone poco qualificate e donne. GD può anche includere persone di età superiore ai 50 anni e SA, ma il loro numero non è indicato nella domanda. A causa dei requisiti formali (medici e psicologici), l'AS potrebbe non verificarsi (nonostante il possesso del richiedente dell'infrastruttura appropriata), ma nel caso di un certificato medico e psicologico positivo, tali persone potranno partecipare al progetto. Il progetto nell'ambito di questa azione contribuirà al conseguimento dell'obiettivo specifico. RPOWZ 2014-2020, vale a dire: Aumentare l'occupazione tra le persone inattive (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es activar a 92 personas, en particular la difícil situación en el mercado laboral, inactivas (al menos 6K) que viven en el sentido de los distritos de KC SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) — WZP, de 30 años o más, proporcionando empleos permanentes (medida WEZ) para al menos: — 50 % de las personas poco cualificadas, 40 % K y 60 % de los becarios (KP4) y (en su caso) — 33 % ON y obtención de cualificaciones profesionales por al menos el 60 % de los participantes en el proyecto gracias a una formación y prácticas de alta calidad adaptadas a la industria logística y del transporte (BLT) en el período 01.09.2017-31.12.2018. Además, nuestro objetivo es aumentar la actividad educativa y profesional en al menos el 85 % de los participantes que controlan 7/62 la suma de control: a20c72aa17 completará la ruta de soporte completo. El proyecto incluye 92.os. BZ a la edad de 30 años o más, viviendo en los distritos de WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński en el sentido de KC. El proyecto garantiza un apoyo integral ofreciendo al menos tres formas de apoyo, que incluyen: la orientación profesional, incluida la IPD, la orientación profesional y la colocación laboral, la formación profesional que conduce a la obtención de cualificaciones profesionales, para algunos becarios. Todas las actividades se centran en la industria de la logística y el transporte (BLT). El grupo destinatario está formado por personas poco cualificadas y mujeres. GD también puede incluir personas mayores de 50 años y SA, pero su número no está indicado en la solicitud. Debido a los requisitos formales (médicos y psicológicos), la AC puede no ocurrir (a pesar de que el solicitante posea la infraestructura adecuada), pero en el caso de un certificado médico y psicológico positivo, dichas personas podrán participar en el proyecto. El proyecto en el marco de esta acción contribuirá a alcanzar el objetivo específico. RPOWZ 2014-2020, es decir: Aumento del empleo entre las personas inactivas (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at aktivere 92 personer, navnlig den vanskelige situation på arbejdsmarkedet, som er inaktive (mindst 6K), og som lever i henhold til KC-distrikterne SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) — WZP, 30 år og derover, ved at skabe varige job (målt WEZ) for mindst: — 50 % af de lavtuddannede, 40 % K og 60 % af praktikanterne (KP4) og (hvis nogen) — 33 % ON og ved at opnå faglige kvalifikationer hos mindst 60 % af projektdeltagerne takket være uddannelse og praktikophold af høj kvalitet tilpasset logistik- og transportindustrien (BLT) i perioden 01.09.2017-31.12.2018. Derudover er vores mål at øge den uddannelsesmæssige og faglige aktivitet med mindst 85 % af deltagerne, der 7/62 kontrollerer print, kontrolsum: a20c72aa17 vil fuldføre den fulde støttesti. Projektet omfatter 92o. BZ i en alder af 30 år og derover, bor i distrikterne WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski og Gryfiński, jf. KC. Projektet sikrer omfattende støtte ved at tilbyde mindst tre former for støtte, herunder: karrierevejledning, herunder IPD, karrierevejledning og jobformidling, erhvervsuddannelse, der fører til faglige kvalifikationer, for nogle praktikanter. Alle aktiviteter er fokuseret på logistik- og transportindustrien (BLT). Målgruppen består af lavtuddannede og kvinder. GD kan også omfatte personer i alderen 50+ og SA, men deres antal er ikke angivet i ansøgningen. På grund af de formelle (medicinske og psykologiske) krav kan tilsynsmyndigheden ikke forekomme (på trods af ansøgerens besiddelse af den relevante infrastruktur), men i tilfælde af en positiv medicinsk og psykologisk attest vil sådanne personer kunne deltage i projektet. Projektet under denne foranstaltning vil bidrage til at nå det specifikke mål. RPOWZ 2014-2020, dvs.: Forøgelse af beskæftigelsen blandt ikke-erhvervsaktive (Danish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι να ενεργοποιήσει 92 άτομα, ιδίως τη δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, ανενεργά (τουλάχιστον 6K) που ζουν κατά την έννοια των περιφερειών KC SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) — WZP, ηλικίας 30 ετών και άνω, παρέχοντας μόνιμες θέσεις εργασίας (μετρημένες WEZ) για τουλάχιστον: — Το 50 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, το 40 % K και το 60 % των εκπαιδευομένων (KP4) και (εάν υπάρχουν) — 33 % ON και με την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων τουλάχιστον από το 60 % των συμμετεχόντων στο έργο χάρη σε υψηλής ποιότητας κατάρτιση και πρακτική άσκηση προσαρμοσμένη στη βιομηχανία εφοδιαστικής και μεταφορών (BLT) κατά την περίοδο 1.9.2017 — 31.12.2018. Επιπλέον, στόχος μας είναι η αύξηση της εκπαιδευτικής και επαγγελματικής δραστηριότητας από τουλάχιστον το 85 % των συμμετεχόντων που ελέγχουν την εκτύπωση 7/62, το άθροισμα ελέγχου: το A20c72aa17 θα ολοκληρώσει την πλήρη διαδρομή υποστήριξης. Το έργο περιλαμβάνει το 92ο. BZ σε ηλικία 30 ετών και άνω, που κατοικεί στις περιφέρειες του WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński κατά την έννοια του KC. Το έργο εξασφαλίζει ολοκληρωμένη στήριξη προσφέροντας τουλάχιστον 3 μορφές στήριξης, μεταξύ των οποίων: επαγγελματικός προσανατολισμός, συμπεριλαμβανομένης της IPD, του επαγγελματικού προσανατολισμού και της τοποθέτησης σε θέση εργασίας, της επαγγελματικής κατάρτισης που οδηγεί στην απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, για ορισμένους ασκούμενους. Όλες οι δραστηριότητες επικεντρώνονται στην εφοδιαστική και τη βιομηχανία μεταφορών (BLT). Η ομάδα-στόχος αποτελείται από άτομα χαμηλής ειδίκευσης και γυναίκες. Η GD μπορεί επίσης να περιλαμβάνει άτομα ηλικίας 50+ και SA, αλλά ο αριθμός τους δεν αναφέρεται στην αίτηση. Λόγω των τυπικών (ιατρικών και ψυχολογικών) απαιτήσεων, η ΕΑ δεν μπορεί να συμβεί (παρά την κατοχή της κατάλληλης υποδομής από τον αιτούντα), αλλά σε περίπτωση θετικού ιατρικού και ψυχολογικού πιστοποιητικού, τα πρόσωπα αυτά θα μπορούν να συμμετέχουν στο έργο. Το έργο στο πλαίσιο αυτής της δράσης θα συμβάλει στην επίτευξη του ειδικού στόχου. RPOWZ 2014-2020, δηλ.: Αύξηση της απασχόλησης των ανενεργών ατόμων (Greek)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je aktiviranje 92 osobe, posebno teške situacije na tržištu rada, neaktivne (najmanje 6K) koje žive u smislu okruga KC SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) – WZP, u dobi od 30 godina i više, osiguravanjem stalnih radnih mjesta (mjereno WEZ-om) za najmanje: — 50 % niskokvalificiranih osoba, 40 % K i 60 % pripravnika (KP4) i (ako postoji) – 33 % ON i stjecanjem stručnih kvalifikacija od najmanje 60 % sudionika projekta zahvaljujući visokokvalitetnom osposobljavanju i stažiranju prilagođenim logističkoj i prometnoj industriji (BLT) u razdoblju od 1. rujna 2017. do 31. prosinca 2018. Osim toga, cilj nam je povećati edukativnu i profesionalnu aktivnost za najmanje 85 % sudionika koji 7/62 kontroliraju ispis, kontrolni zbroj: a20c72aa17 će završiti punu potporu put. Projekt uključuje 92 milijuna kuna. BZ u dobi od 30 i više godina, živi u okruzima WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński u smislu KC-a. Projektom se osigurava sveobuhvatna potpora pružanjem najmanje tri oblika potpore, uključujući: profesionalno usmjeravanje, uključujući IPD, profesionalno usmjeravanje i zapošljavanje, strukovno osposobljavanje za stjecanje stručnih kvalifikacija za neke pripravnike. Sve aktivnosti usmjerene su na logističku i prometnu industriju (BLT). Ciljnu skupinu čine niskokvalificirane osobe i žene. GD također može uključivati osobe starije od 50 godina i SA, ali njihov broj nije naveden u prijavi. Zbog formalnih (medicinskih i psiholoških) zahtjeva, nadzorno tijelo ne može se pojaviti (unatoč tome što podnositelj zahtjeva posjeduje odgovarajuću infrastrukturu), ali u slučaju pozitivne medicinske i psihološke potvrde takve će osobe moći sudjelovati u projektu. Projekt u okviru ovog djelovanja pridonijet će postizanju posebnog cilja. RPOWZ 2014. – 2020., tj. povećanje zaposlenosti neaktivnih osoba (Croatian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a activa 92 de persoane, în special situația dificilă de pe piața forței de muncă, inactive (cel puțin 6K) care trăiesc în sensul districtelor KC SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) – WZP, cu vârsta de 30 de ani și peste, prin furnizarea de locuri de muncă permanente (măsurate WEZ) pentru cel puțin: 50 % dintre persoanele slab calificate, 40 % K și 60 % dintre stagiari (KP4) și (dacă există)-33 % ON și prin obținerea calificărilor profesionale de către cel puțin 60 % dintre participanții la proiect datorită formării de înaltă calitate și stagiilor adaptate industriei logistice și transporturilor (BLT) în perioada 01.09.2017-31.12.2018. In plus, scopul nostru este de a creste activitatea educationala si profesionala cu cel putin 85 % dintre participantii care au 7/62 control print, suma de control: a20c72aa17 va completa calea de sprijin completă. Proiectul include 92os. BZ la vârsta de 30 de ani și peste, care locuiește în districtele WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński în sensul KC. Proiectul asigură un sprijin cuprinzător prin oferirea a cel puțin 3 forme de sprijin, inclusiv: orientare profesională, inclusiv DPI, orientare profesională și plasare în muncă, formare profesională care să conducă la calificări profesionale, pentru unii stagiari. Toate activitățile sunt axate pe industria logistică și de transport (BLT). Grupul țintă este format din persoane slab calificate și femei. GD poate include, de asemenea, persoane cu vârsta de peste 50 de ani și SA, dar numărul acestora nu este indicat în cerere. Din cauza cerințelor formale (medicale și psihologice), AS nu poate să apară (în ciuda deținerii de către solicitant a infrastructurii corespunzătoare), dar în cazul unui certificat medical și psihologic pozitiv, aceste persoane vor putea participa la proiect. Proiectul din cadrul acestei acțiuni va contribui la atingerea obiectivului specific. RPOWZ 2014-2020, adică: Creșterea ocupării forței de muncă în rândul persoanelor inactive (Romanian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je aktivovať 92 osôb, najmä zložitú situáciu na trhu práce, neaktívne (aspoň 6K) žijúce v zmysle okresov KC SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) – WZP vo veku 30 rokov a viac, zabezpečením trvalých pracovných miest (meraných WEZ) aspoň za: — 50 % nízkokvalifikovaných osôb, 40 % K a 60 % stážistov (KP4) a (ak existujú) – 33 % ON a získaním odbornej kvalifikácie aspoň 60 % účastníkov projektu vďaka vysokokvalitnej odbornej príprave a stážam prispôsobeným logistickému a dopravnému priemyslu (BLT) v období od 1. 9. 2017 do 31. 12. 2018. Okrem toho je naším cieľom zvýšiť vzdelávaciu a profesionálnu aktivitu najmenej o 85 % účastníkov, ktorí 7/62 riadia tlač, kontrolný súčet: a20c72aa17 dokončí celú cestu podpory. Súčasťou projektu je 92os. BZ vo veku 30 rokov a viac, žijúci v okresoch WZP: Štetín, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński v zmysle KC. Projekt zabezpečuje komplexnú podporu tým, že ponúka aspoň 3 formy podpory vrátane: kariérne poradenstvo vrátane IPD, profesijné poradenstvo a pracovné umiestnenie, odborná príprava, ktorá vedie k odbornej kvalifikácii, pre niektorých stážistov. Všetky aktivity sú zamerané na logistiku a dopravu (BLT). Cieľovú skupinu tvoria ľudia s nízkou kvalifikáciou a ženy. GD môže zahŕňať aj osoby vo veku 50+ a SA, ale ich počet nie je uvedený v žiadosti. Z dôvodu formálnych (lekárskych a psychologických) požiadaviek sa dozorný orgán nemusí vyskytovať (napriek tomu, že žiadateľ vlastní príslušnú infraštruktúru), ale v prípade pozitívneho lekárskeho a psychologického osvedčenia sa takéto osoby budú môcť zúčastniť na projekte. Projekt v rámci tejto akcie prispeje k dosiahnutiu špecifického cieľa. RPOWZ 2014 – 2020, t. j.: Zvyšovanie zamestnanosti neaktívnych ľudí (Slovak)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jattiva 92 persuna, b’mod partikolari s-sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol, inattivi (mill-inqas 6K) li jgħixu fit-tifsira tad-distretti KC SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) — WZP, li għandhom 30 sena u aktar, billi jipprovdi impjiegi permanenti (imkejla WEZ) għal mill-inqas: — 50 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, 40 % K u 60 % tat-trainees (KP4) u (jekk hemm) — 33 % ON u billi jiksbu kwalifiki professjonali minn mill-inqas 60 % tal-parteċipanti tal-proġett bis-saħħa ta’ taħriġ u internships ta’ kwalità għolja adattati għall-industrija tal-loġistika u t-trasport (BLT) fil-perjodu 01.09.2017–31.12.2018. Barra minn hekk, l-għan tagħna huwa li tiżdied l-attività edukattiva u professjonali b’mill-inqas 85 % tal-parteċipanti li 7/62 jikkontrollaw l-istampar, is-somma tal-kontroll: a20c72aa17 se tlesti l-passaġġ ta ‘appoġġ sħiħ. Il-proġett jinkludi 92os. BZ fl-età ta’ 30 sena u aktar, li jgħixu fid-distretti ta’ WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński skont it-tifsira ta’ KC. Il-proġett jiżgura appoġġ komprensiv billi joffri mill-inqas 3 forom ta’ appoġġ inklużi: gwida għall-karriera inkluż IPD, gwida għall-karriera u kollokament f’impjieg, taħriġ vokazzjonali li jwassal għal kwalifiki professjonali, għal xi apprendisti. L-attivitajiet kollha huma ffukati fuq l-industrija tal-loġistika u t-trasport (BLT). Il-grupp fil-mira jikkonsisti minn persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u nisa. Il-GD tista’ tinkludi wkoll persuni li għandhom aktar minn 50 sena u SA, iżda n-numru tagħhom mhuwiex indikat fl-applikazzjoni. Minħabba r-rekwiżiti formali (mediċi u psikoloġiċi), l-Aġenzija ta’ Superviżjoni tista’ ma sseħħx (minkejja li l-Applikant ikollu l-infrastruttura xierqa), iżda fil-każ ta’ ċertifikat mediku u psikoloġiku pożittiv, tali persuni jkunu jistgħu jipparteċipaw fil-proġett. Il-proġett taħt din l-azzjoni se jikkontribwixxi għall-kisba tal-objettiv speċifiku. RPOWZ 2014–2020, jiġifieri: Żieda fl-impjiegi fost il-persuni inattivi (Maltese)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é ativar 92 pessoas, em especial a difícil situação no mercado de trabalho, inativas (pelo menos 6K) que vivem na aceção dos distritos KC SOM (Szczecin, Policki, goleniowski, stargardzki, gryfiński) — WZP, com 30 anos ou mais, através da criação de postos de trabalho permanentes (medidos WEZ) para, pelo menos: — 50 % das pessoas pouco qualificadas, 40 % K e 60 % dos estagiários (KP4) e (se for caso disso) — 33 % ON e através da obtenção de qualificações profissionais por, pelo menos, 60 % dos participantes no projeto, graças a formações e estágios de elevada qualidade adaptados à indústria da logística e dos transportes (BLT) no período de 01.09.2017 — 31.12.2018. Além disso, nosso objetivo é aumentar a atividade educacional e profissional em pelo menos 85 % dos participantes que 7/62 controlam imprimir, controlar soma: a20c72aa17 completará o caminho de suporte completo. O projeto inclui 92.º. BZ aos 30 anos ou mais, residente nos distritos do WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, gryfiński, na aceção de KC. O projeto garante um apoio global, oferecendo, pelo menos, três formas de apoio, incluindo: orientação profissional, incluindo DPI, orientação profissional e colocação profissional, formação profissional conducente a qualificações profissionais, para alguns estagiários. Todas as atividades centram-se na indústria da logística e dos transportes (BLT). O grupo-alvo é composto por pessoas pouco qualificadas e mulheres. O GD pode também incluir pessoas com mais de 50 anos e SA, mas o seu número não está indicado no pedido. Devido aos requisitos formais (médicos e psicológicos), a AC pode não ocorrer (apesar de o requerente possuir a infraestrutura adequada), mas no caso de um certificado médico e psicológico positivo, essas pessoas poderão participar no projeto. O projeto no âmbito desta ação contribuirá para a realização do objetivo específico. RPOWZ 2014-2020, ou seja: Aumento do emprego entre as pessoas inativas (Portuguese)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on aktivoida 92 henkilöä, erityisesti vaikea tilanne työmarkkinoilla, työelämän ulkopuolella (vähintään 6K), jotka asuvat KC:n piirikunnissa SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) – WZP, jotka ovat vähintään 30-vuotiaita, tarjoamalla pysyviä työpaikkoja (mitattuna WEZ) vähintään — 50 % matalan osaamistason työntekijöistä, 40 % K ja 60 % harjoittelijoista (KP4) ja (jos sellaisia on) – 33 % ON ja hankkimalla ammattipätevyyden vähintään 60 prosentille hankkeen osallistujista laadukkaan logistiikan ja kuljetusalan (BLT) mukautetun koulutuksen ja harjoittelun ansiosta ajanjaksolla 01.09.2017–31.12.2018. Lisäksi tavoitteenamme on lisätä koulutus- ja ammattitoimintaa vähintään 85 %: lla osallistujista, jotka 7/62 ohjaavat tulostusta, ohjaussummaa: a20c72aa17 täydentää täyden tukipolun. Hankkeessa on mukana 92 osaa. Vähintään 30-vuotias BZ, joka asuu WZP:n piirikunnissa: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński, asiassa KC. Hankkeella varmistetaan kattava tuki tarjoamalla vähintään kolme tukimuotoa: uraohjaus, mukaan lukien IPD, uraohjaus ja työharjoittelu, ammattipätevyyteen johtava ammatillinen koulutus, joillekin harjoittelijoille. Kaikki toiminnot keskittyvät logistiikka- ja kuljetusteollisuuteen (BLT). Kohderyhmänä ovat matalan osaamistason henkilöt ja naiset. GD voi sisältää myös yli 50-vuotiaita ja SA-vuotiaita henkilöitä, mutta heidän lukumääräänsä ei ilmoiteta hakemuksessa. Virallisten (lääketieteellisten ja psykologisten) vaatimusten vuoksi valvontaviranomainen ei välttämättä esiinny (vaikka hakijalla on asianmukainen infrastruktuuri), mutta positiivisen lääketieteellisen ja psykologisen todistuksen tapauksessa tällaiset henkilöt voivat osallistua hankkeeseen. Tähän toimeen kuuluvalla hankkeella edistetään erityistavoitteen saavuttamista. RPOWZ 2014–2020 eli työvoiman ulkopuolella olevien työllisyyden lisääminen (Finnish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je aktivirati 92 oseb, zlasti težke razmere na trgu dela, neaktivne (vsaj 6K), ki živijo v smislu okrožij KC SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) – WZP, stare 30 let in več, z zagotavljanjem stalnih delovnih mest (merjenih WEZ) za: — 50 % nizko usposobljenih oseb, 40 % K in 60 % pripravnikov (KP4) in (če obstajajo) – 33 % NN in s pridobitvijo poklicnih kvalifikacij vsaj 60 % udeležencev projekta zaradi visokokakovostnega usposabljanja in pripravništva, prilagojenega logistični in prometni industriji (BLT) v obdobju od 1. septembra 2017 do 31. decembra 2018. Poleg tega je naš cilj povečati izobraževalno in strokovno aktivnost za vsaj 85 % udeležencev, ki 7/62 nadzirajo tiskanje, kontrolo vsote: a20c72aa17 bo dokončala celotno podporno pot. Projekt vključuje 92os. BZ v starosti 30 let in več, ki živijo v okrožjih WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński v smislu sodbe KC. Projekt zagotavlja celovito podporo z zagotavljanjem vsaj treh oblik podpore, vključno z: poklicno svetovanje, vključno z IPD, poklicno usmerjanje in posredovanje na delovnem mestu, poklicno usposabljanje, ki vodi do poklicnih kvalifikacij, za nekatere pripravnike. Vse dejavnosti so osredotočene na logistiko in transportno industrijo (BLT). Ciljno skupino sestavljajo nizko usposobljeni ljudje in ženske. GD lahko vključuje tudi osebe, stare več kot 50 let in SA, vendar njihova številka ni navedena v vlogi. Zaradi formalnih (medicinskih in psiholoških) zahtev se nadzorni organ morda ne bo pojavil (čeprav ima prosilec ustrezno infrastrukturo), vendar bodo v primeru pozitivnega zdravniškega in psihološkega potrdila te osebe lahko sodelovale pri projektu. Projekt v okviru tega ukrepa bo prispeval k doseganju posebnega cilja. RPOWZ 2014–2020, tj.: Povečanje zaposlenosti med neaktivnimi osebami (Slovenian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je aktivovat 92 osob, zejména obtížnou situaci na trhu práce, neaktivní (alespoň 6K) žijící ve smyslu okresů KC SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) – WZP, ve věku 30 let a více, a to poskytováním trvalých pracovních míst (měřeno WEZ) pro: — 50 % osob s nízkou kvalifikací, 40 % K a 60 % stážistů (KP4) a (pokud existují) – 33 % ZP a získáním odborné kvalifikace alespoň 60 % účastníků projektu díky kvalitní odborné přípravě a stážím přizpůsobeným odvětví logistiky a dopravy (BLT) v období od 01.09.2017–31.12.2018. Kromě toho je naším cílem zvýšit vzdělávací a odbornou činnost nejméně o 85 % účastníků, kteří 7/62 kontrolují tisk, kontrolní součet: a20c72aa17 dokončí kompletní cestu podpory. Součástí projektu je 92os. BZ ve věku 30 let a více, žijící v okresech WZP: Štětín, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński ve smyslu KC. Projekt zajišťuje komplexní podporu tím, že nabízí alespoň tři formy podpory, včetně: profesní poradenství, včetně IPD, kariérního poradenství a umístění do zaměstnání, odborné přípravy vedoucí k odborné kvalifikaci, pro některé stážisty. Všechny aktivity jsou zaměřeny na logistický a dopravní průmysl (BLT). Cílovou skupinou jsou lidé s nízkou kvalifikací a ženy. GD může také zahrnovat osoby ve věku 50 let a SA, ale jejich počet není v žádosti uveden. Vzhledem k formálním (lékařským a psychologickým) požadavkům se dozorový úřad nemusí vyskytnout (navzdory tomu, že žadatel disponuje příslušnou infrastrukturou), ale v případě pozitivního lékařského a psychologického osvědčení se tyto osoby budou moci projektu zúčastnit. Projekt v rámci této akce přispěje k dosažení specifického cíle. RPOWZ 2014–2020, tj.: Zvýšení zaměstnanosti mezi neaktivními lidmi (Czech)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – aktyvuoti 92 asmenis, visų pirma sunkią padėtį darbo rinkoje, neaktyvius (bent 6K), gyvenančius KC rajonų SOM (Ščecinas, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) – WZP, 30 metų ir vyresnius asmenis, suteikiant nuolatines darbo vietas (matuojant WEZ) bent: – 50 % žemos kvalifikacijos darbuotojų, 40 % K ir 60 % stažuotojų (KP4) ir (jei tokių yra) – 33 % ON ir ne mažiau kaip 60 % projekto dalyvių įgijo profesinę kvalifikaciją dėl aukštos kokybės mokymo ir stažuočių, pritaikytų logistikos ir transporto pramonei (BLT) laikotarpiu nuo 2017 09 01 iki 2018 12 31. Be to, mūsų tikslas yra padidinti edukacinę ir profesinę veiklą ne mažiau kaip 85 % dalyvių, kurie 7/62 kontroliuoja spausdinimo, kontrolės sumą: a20c72aa17 užbaigs visą palaikymo kelią. Projektas apima 92. 30 metų ir vyresni BZ, gyvenantys WZP rajonuose: Ščecinas, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński, kaip apibrėžta KC. Projektu užtikrinama visapusiška parama, siūlant bent 3 paramos formas, įskaitant: kai kurių stažuotojų profesinis orientavimas, įskaitant IPD, profesinis orientavimas ir įdarbinimas, profesinis mokymas, suteikiantis profesinę kvalifikaciją. Visa veikla orientuota į logistikos ir transporto pramonę (BLT). Tikslinę grupę sudaro žemos kvalifikacijos žmonės ir moterys. GD taip pat gali įtraukti 50 metų ir vyresnius asmenis, tačiau paraiškoje jų skaičius nenurodytas. Dėl formalių (medicininių ir psichologinių) reikalavimų PI gali nebūti (nepaisant to, kad Pareiškėjas turi tinkamą infrastruktūrą), tačiau teigiamo medicininio ir psichologinio pažymėjimo atveju tokie asmenys galės dalyvauti projekte. Pagal šį veiksmą vykdomas projektas padės pasiekti konkretų tikslą. RPOWZ 2014–2020, t. y.: užimtumo didinimas tarp neaktyvių žmonių (Lithuanian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir aktivizēt 92 personas, jo īpaši sarežģīto situāciju darba tirgū, neaktīvas (vismaz 6K) personas, kas dzīvo KC rajonu SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) — WZP, kas ir 30 gadus veci un vecāki, nozīmē, nodrošinot pastāvīgas darbavietas (mērot WEZ) vismaz: — 50 % mazkvalificētu cilvēku, 40 % K un 60 % praktikantu (KP4) un (ja tādi ir) — 33 % ON un, iegūstot profesionālo kvalifikāciju vismaz 60 % projekta dalībnieku, pateicoties kvalitatīvai apmācībai un praksei, kas pielāgota loģistikas un transporta nozarei (BLT) laikposmā no 1.9.2017. līdz 31.12.2018. Turklāt mūsu mērķis ir palielināt izglītojošo un profesionālo aktivitāti vismaz par 85 % dalībnieku, kuri 7/62 kontrolē drukas, kontroles summu: a20c72aa17 pabeigs pilnu atbalsta ceļu. Projekts ietver 92os. BZ 30 gadu vecumā un vecāki, dzīvojot WZP rajonos: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński KC nozīmē. Projekts nodrošina visaptverošu atbalstu, piedāvājot vismaz trīs atbalsta veidus, tostarp: dažu praktikantu profesionālā orientācija, tostarp IPD, profesionālā orientācija un norīkošana darbā, profesionālā apmācība, kuras rezultātā tiek iegūta profesionālā kvalifikācija. Visas darbības ir vērstas uz loģistikas un transporta nozari (BLT). Mērķgrupu veido mazkvalificēti cilvēki un sievietes. GD var būt arī cilvēki vecumā no 50 gadiem un SA, bet viņu skaits pieteikumā nav norādīts. Formālo (medicīnisko un psiholoģisko) prasību dēļ uzraudzības iestāde nevar notikt (neskatoties uz to, ka pieteikuma iesniedzējam ir atbilstoša infrastruktūra), bet pozitīvas medicīniskās un psiholoģiskās izziņas gadījumā šādas personas varēs piedalīties projektā. Projekts saskaņā ar šo darbību palīdzēs sasniegt konkrēto mērķi. RPOWZ 2014–2020, t. i., nodarbinātības palielināšana neaktīvo cilvēku vidū (Latvian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се активират 92 лица, по-специално трудната ситуация на пазара на труда, неактивни (най-малко 6K), живеещи по смисъла на окръзите на KC SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) — WZP, на възраст 30 и повече години, чрез осигуряване на постоянни работни места (измерени WEZ) най-малко за: — 50 % от нискоквалифицираните хора, 40 % K и 60 % от стажантите (KP4) и (ако има такива) — 33 % ON и чрез получаване на професионална квалификация от най-малко 60 % от участниците в проекта благодарение на висококачествено обучение и стажове, адаптирани към логистиката и транспортната индустрия (БЛТ) в периода 01.09.2017—31.12.2018 г. В допълнение, нашата цел е да увеличим образователната и професионалната дейност с най-малко 85 % от участниците, които 7/62 контролират печат, контролна сума: A20c72aa17 ще завърши пълния път за поддръжка. Проектът включва 92. BZ на възраст 30 и повече години, живееща в областите WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński по смисъла на KC. Проектът осигурява цялостна подкрепа, като предлага най-малко 3 форми на подкрепа, включително: кариерно ориентиране, включително IPD, кариерно ориентиране и назначаване на работа, професионално обучение, водещо до професионална квалификация, за някои стажанти. Всички дейности са насочени към логистиката и транспортната индустрия (БЛТ). Целевата група се състои от нискоквалифицирани хора и жени. GD може да включва и лица на възраст над 50 години и SA, но техният брой не е посочен в заявлението. Поради формалните (медицински и психологически) изисквания НО не може да възникне (въпреки притежаването от заявителя на подходящата инфраструктура), но в случай на положително медицинско и психологическо удостоверение, такива лица ще могат да участват в проекта. Проектът по това действие ще допринесе за постигането на конкретната цел. RPOWZ 2014—2020 г., т.е.: Увеличаване на заетостта сред неактивните лица (Bulgarian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    A projekt célja 92, különösen a nehéz munkaerő-piaci helyzet, a KC SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) értelmében inaktív (legalább 6K) személy aktiválása, a 30 éves vagy annál idősebb WZP állandó munkahelyek biztosításával (mért WEZ) legalább: – Az alacsonyan képzett személyek 50%-a, a gyakornokok 40%-a és a gyakornokok 60%-a (KP4) és (ha van) – 33%-a, valamint a projekt résztvevőinek legalább 60%-a szakmai képesítést szerzett a logisztikai és szállítási ágazathoz igazított magas színvonalú képzésnek és szakmai gyakorlatnak köszönhetően a 2017. szeptember 1. és 2018. december 31. közötti időszakban. Célunk továbbá, hogy az oktatási és szakmai tevékenységet legalább 85%-kal növeljük azoknak a résztvevőknek, akik 7/62 arányban ellenőrzik a nyomtatást, a kontrollösszeget: az a20c72aa17 befejezi a teljes támogatási útvonalat. A projekt 92-t tartalmaz. BZ 30 évesen és annál idősebb, a WZP kerületeiben él: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński a KC értelmében. A projekt biztosítja az átfogó támogatást, legalább három támogatási formát kínálva, többek között: pályaorientáció, beleértve az IPD-t, a pályaorientációt és a munkaközvetítést, valamint a szakmai képesítésekhez vezető szakképzést egyes gyakornokok számára. Minden tevékenység a logisztikai és szállítási iparra (BLT) összpontosít. A célcsoport alacsony képzettségű emberekből és nőkből áll. A GD az 50 év felettieket és az SA-t is magában foglalhatja, de számuk nincs feltüntetve a kérelemben. A formális (orvosi és pszichológiai) követelmények miatt előfordulhat, hogy az SA nem (annak ellenére, hogy a kérelmező rendelkezik a megfelelő infrastruktúrával), de pozitív orvosi és pszichológiai igazolás esetén ezek a személyek részt vehetnek a projektben. Az e fellépés keretében megvalósuló projekt hozzá fog járulni az egyedi célkitűzés megvalósításához. RPOWZ 2014–2020, azaz a foglalkoztatás növelése az inaktív emberek körében (Hungarian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal 92 dhuine a ghníomhachtú, go háirithe an staid dheacair ar mhargadh an tsaothair, neamhghníomhach (6K ar a laghad) a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí na gceantar KC SOM (Szczecin, Policki, Goleniowski, stargardzki, gryfiński) — WZP, 30 bliain d’aois agus os a chionn, trí phoist bhuana (WEZ tomhaiste) a chur ar fáil le haghaidh na nithe seo a leanas ar a laghad: — 50 % de dhaoine ar bheagán oiliúna, 40 % K agus 60 % d’oiliúnaithe (KP4) agus (más ann dóibh) — 33 % ON agus trí 60 % ar a laghad de rannpháirtithe tionscadail a bhaint amach a bhuí le hoiliúint agus intéirneachtaí ardchaighdeáin a cuireadh in oiriúint don tionscal lóistíochta agus iompair (BLT) sa tréimhse 01.09.2017-31.12.2018. Ina theannta sin, is é an sprioc atá againn gníomhaíocht oideachais agus ghairmiúil a mhéadú 85 % ar a laghad de na rannpháirtithe a rialaíonn cló, suim rialaithe: cuirfidh a20c72aa17 an cosán tacaíochta iomlán i gcrích. Tá 92os sa tionscadal. BZ ag aois 30 agus os a chionn, ina gcónaí i gceantair WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, gryfiński de réir bhrí KC. Cinntíonn an tionscadal tacaíocht chuimsitheach trí thrí chineál tacaíochta ar a laghad a thairiscint, lena n-áirítear: gairmthreoir lena n-áirítear IPD, gairmthreoir agus socrúchán poist, gairmoiliúint a mbeidh cáilíochtaí gairmiúla mar thoradh uirthi, do roinnt oiliúnaithe. Tá na gníomhaíochtaí go léir dírithe ar an tionscal lóistíochta agus iompair (BLT). Tá daoine agus mná ar bheagán oiliúna sa spriocghrúpa. D’fhéadfadh daoine atá 50+ bliain d’aois agus SA a bheith san áireamh le GD freisin, ach ní thugtar a n-uimhir le fios san iarratas. Mar gheall ar na ceanglais fhoirmiúla (leighis agus shíceolaíocha), d’fhéadfadh sé nach dtarlódh an SA (in ainneoin go bhfuil an bonneagar cuí ag an Iarratasóir), ach i gcás teastas leighis agus síceolaíoch dearfach, beidh na daoine sin in ann páirt a ghlacadh sa tionscadal. Cuideoidh an tionscadal faoin ngníomhaíocht seo leis an gcuspóir sonrach a bhaint amach. RPOWZ 2014-2020, i.e.: Fostaíocht a mhéadú i measc daoine neamhghníomhacha (Irish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att aktivera 92 personer, särskilt den svåra situationen på arbetsmarknaden, utanför arbetskraften (minst 6K) i den mening som avses i KC-distrikten SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) – WZP, 30 år och äldre, genom att tillhandahålla fast anställning (mätt WEZ) för minst — 50 % av lågutbildade, 40 % K och 60 % av praktikanterna (KP4) och (om sådana finns) – 33 % ON och genom att minst 60 % av projektdeltagarna erhöll yrkeskvalifikationer tack vare högkvalitativ utbildning och praktikplatser anpassade till logistik- och transportindustrin (BLT) under perioden 1 september 2017–31.12.2018. Dessutom är vårt mål att öka utbildnings- och yrkesverksamheten med minst 85 % av deltagarna som 7/62 kontrollerar utskrift, kontrollsumma: a20c72aa17 kommer att slutföra hela stödvägen. Projektet omfattar 92os. BZ vid 30 års ålder som bor i distrikten WZP: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński i den mening som avses i KC. Projektet säkerställer omfattande stöd genom att erbjuda minst tre former av stöd, inklusive: yrkesvägledning inklusive IPD, yrkesvägledning och arbetsförmedling, yrkesutbildning som leder till yrkeskvalifikationer, för vissa praktikanter. All verksamhet är inriktad på logistik- och transportbranschen (BLT). Målgruppen består av lågutbildade och kvinnor. GD kan också omfatta personer i åldern 50+ och SA, men deras nummer anges inte i ansökan. På grund av de formella (medicinska och psykologiska) kraven kan tillsynsmyndigheten inte inträffa (trots att sökanden har lämplig infrastruktur), men när det gäller ett positivt medicinskt och psykologiskt intyg kommer sådana personer att kunna delta i projektet. Projektet inom ramen för denna åtgärd kommer att bidra till att det särskilda målet uppnås. RPOWZ 2014–2020, dvs. ökad sysselsättning bland personer utanför arbetskraften (Swedish)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on aktiveerida 92 inimest, eelkõige raske olukord tööturul, kes ei ole aktiivsed (vähemalt 6K), kes elavad KC ringkondade SOM (Szczecin, policki, goleniowski, stargardzki, Gryfiński) – WZP, vanuses 30 aastat ja vanemad, pakkudes alalisi töökohti (mõõdetud WEZ) vähemalt: – 50 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, 40 % K ja 60 % praktikantidest (KP4) ja (kui neid on) – 33 % ON ning vähemalt 60 % projektis osalejate kutsekvalifikatsiooni tänu kvaliteetsele koolitusele ja praktikale, mis on kohandatud logistika- ja transpordisektorile (BLT) ajavahemikul 01.09.2017–31.12.2018. Lisaks on meie eesmärk suurendada haridus- ja kutsealast tegevust vähemalt 85 % osalejatest, kellel on 7/62 kontrollprint, kontrollsumma: a20c72aa17 lõpetab täieliku toetuse. Projekt koosneb 92-st. BZ 30-aastased ja vanemad, kes elavad WZP piirkondades: Szczecin, Policki, Stargard, Goleniowski, Gryfiński eespool viidatud kohtuotsuse KC tähenduses. Projekt tagab igakülgse toetuse, pakkudes vähemalt kolme liiki toetust, sealhulgas: mõnede praktikantide karjäärinõustamine, sealhulgas IPD, karjäärinõustamine ja tööpraktika, kutsekvalifikatsioonile viiv kutseõpe. Kõik tegevused on suunatud logistika- ja transpordisektorile (BLT). Sihtrühma kuuluvad madala kvalifikatsiooniga inimesed ja naised. GD võib hõlmata ka üle 50-aastaseid ja SA-aastaseid inimesi, kuid nende numbrit ei ole taotluses märgitud. Ametlike (meditsiiniliste ja psühholoogiliste) nõuete tõttu ei pruugi järelevalveasutus esineda (hoolimata sellest, et taotlejal on asjakohane infrastruktuur), kuid positiivse meditsiinilise ja psühholoogilise tõendi korral on sellistel isikutel võimalik projektis osaleda. Selle meetme raames elluviidav projekt aitab kaasa erieesmärgi saavutamisele. RPOWZ 2014–2020, st tööhõive suurendamine mitteaktiivsete inimeste seas (Estonian)
    point in time
    3 July 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: Szczecin
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: choszczeński
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: goleniowski
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: gryficki
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: gryfiński
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: kamieński
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: myśliborski
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: policki
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: pyrzycki
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: stargardzki
    0 references
    WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: łobeski
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPZP.06.05.00-32-K001/17
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q138103&oldid=33270985"