Activation of young people without a job in the district of Tatras (V) (Q2695222): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in ro, lv, da, it, sk, ga, fi, bg, et, hr, sv, de, hu, fr, cs, el, sl, pt, lt, nl, mt, es, and other parts) |
||
| label / fr | label / fr | ||
Activation des jeunes | Activation des jeunes chômeurs dans le comté de Tatra (V) | ||
| label / de | label / de | ||
Aktivierung | Aktivierung arbeitsloser Jugendlicher im Landkreis Tatra (V) | ||
| label / nl | label / nl | ||
Activering van jongeren | Activering van werkloze jongeren in Tatra County (V) | ||
| label / it | label / it | ||
Attivazione | Attivazione dei giovani disoccupati nella contea di Tatra (V) | ||
| label / es | label / es | ||
Activación de jóvenes | Activación de jóvenes desempleados en el condado de Tatra (V) | ||
| label / et | label / et | ||
Töötute noorte aktiveerimine Tatra maakonnas (V) | |||
| label / lt | label / lt | ||
Jaunų bedarbių aktyvumo skatinimas Tatros apskrityje (V) | |||
| label / hr | label / hr | ||
Aktivacija mladih | Aktivacija nezaposlenih mladih u županiji Tatra (V) | ||
| label / el | label / el | ||
Ενεργοποίηση νέων | Ενεργοποίηση ανέργων νέων στην κομητεία Τάτρα (V) | ||
| label / sk | label / sk | ||
Aktivácia mladých ľudí | Aktivácia nezamestnaných mladých ľudí v tatranskej župe (V) | ||
| label / fi | label / fi | ||
Työttömien nuorten aktivointi Tatran läänissä (V) | |||
| label / hu | label / hu | ||
Munkanélküli fiatalok aktiválása Tátra megyében (V) | |||
| label / cs | label / cs | ||
Aktivace mladých lidí | Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Tatra (V) | ||
| label / lv | label / lv | ||
Jauniešu | Jauniešu bezdarbnieku aktivizēšana Tatras apriņķī (V) | ||
| label / ga | label / ga | ||
Gníomhachtú daoine óga | Gníomhachtú daoine óga dífhostaithe i gContae Tatra (V) | ||
| label / sl | label / sl | ||
Aktivacija mladih | Aktivacija brezposelnih mladih v okrožju Tatra (V) | ||
| label / bg | label / bg | ||
Активиране на безработни млади хора в окръг Татра (V) | |||
| label / mt | label / mt | ||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ | Attivazzjoni ta’ żgħażagħ qiegħda fil-Kontea ta’ Tatra (V) | ||
| label / pt | label / pt | ||
Ativação de jovens | Ativação de jovens desempregados no condado de Tatra (V) | ||
| label / da | label / da | ||
Aktivering af unge | Aktivering af arbejdsløse unge i Tatra County (V) | ||
| label / ro | label / ro | ||
Activarea tinerilor | Activarea tinerilor șomeri în județul Tatra (V) | ||
| label / sv | label / sv | ||
Aktivering av ungdomar | Aktivering av arbetslösa ungdomar i Tatra län (V) | ||
| Property / summary | Property / summary | ||
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le comté de Tatra. Le projet soutiendra les chômeurs âgés de 18 à 29 ans, y compris les personnes handicapées, dont au moins 60 % sont des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), telles que définies par les NEET, adoptées dans le programme opérationnel Développement des connaissances 2014-2020. Au moins 20 % des participants au projet seront désavantagés sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes handicapées et/ou les chômeurs de longue durée et/ou les personnes peu qualifiées.Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation d’emploi sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’Autorité mettra en œuvre les services et instruments appropriés du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail.Le taux d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3), immigrants, remigrants) s’élèvera à 44 %, pour les autres non-membres des groupes susmentionnés (59,5 %). (French) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Landkreis Tatra arbeitslos sind. Das Projekt wird Arbeitslose im Alter von 18 bis 29 Jahren unterstützen, einschließlich Menschen mit Behinderungen, von denen mindestens 60 % Menschen sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen, wie von den NEETs festgelegt, die im operationellen Programm „Wissenserziehungsentwicklung 2014-2020“ angenommen wurden. Mindestens 20 % der Projektteilnehmer werden auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt, d. h. Menschen mit Behinderungen und/oder Langzeitarbeitslose und/oder Geringqualifizierte.Im Rahmen des Projekts wird der Vorlage eines spezifischen Beschäftigungsaktivierungsangebots eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die Behörde in geeigneter Weise ausgewählte Arbeitsmarktdienstleistungen und Instrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen umsetzen.Die Beschäftigungseffizienzquote für die am stärksten gefährdeten Personen (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit niedriger Qualifikation (bis zur ISCED-Stufe 3), Zuwanderer, Migranten) beträgt 44 %, für andere Nichtmitglieder der oben genannten Gruppen – 59,5 %. (German) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in de provincie Tatra. Het project zal steun verlenen aan werklozen in de leeftijd van 18-29 jaar, met inbegrip van personen met een handicap, waarvan ten minste 60 % personen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), zoals gedefinieerd door de NEET’s, die zijn vastgesteld in het kader van het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020. Ten minste 20 % van de projectdeelnemers wordt benadeeld op de arbeidsmarkt, d.w.z. personen met een handicap en/of langdurig werklozen en/of laaggeschoolden.In het kader van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod tot activering van de functie voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de Autoriteit naar behoren geselecteerde arbeidsmarktdiensten en -instrumenten uitvoeren als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt. De arbeidsefficiëntie van de meest kwetsbaren (personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot het ISCED-niveau 3), immigranten, hermigranten) zal 44 % bedragen voor andere niet-leden van de bovengenoemde groepen — 59,5 %. (Dutch) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nella contea di Tatra. Il progetto sosterrà i disoccupati di età compresa tra i 18 e i 29 anni disoccupati, comprese le persone con disabilità, di cui almeno il 60 % sono persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), come definito dai NEET, adottate nel programma operativo Sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020. Almeno il 20 % dei partecipanti al progetto sarà svantaggiato sul mercato del lavoro, vale a dire persone con disabilità e/o disoccupati di lunga durata e/o persone poco qualificate.Nel quadro del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione del lavoro sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'Autorità attuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Il tasso di efficienza occupazionale per i più vulnerabili (persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse (fino al livello ISCED 3), immigrati e rimpatriati) ammonterà al 44 %, per gli altri non membri dei suddetti gruppi — 59,5 %. (Italian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el condado de Tatra. El proyecto apoyará a los desempleados de entre 18 y 29 años de edad, incluidas las personas con discapacidad, de los cuales al menos el 60 % son personas que no participan en la educación y la formación (ninis), tal como se definen en los ninis, adoptados en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020. Al menos el 20 % de los participantes en el proyecto se verán desfavorecidos en el mercado laboral, es decir, personas con discapacidad o desempleados de larga duración o personas poco cualificadas.En el marco del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación laboral irá precedida de un análisis de las capacidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la Autoridad aplicará los servicios e instrumentos del mercado de trabajo seleccionados adecuadamente a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral. La tasa de eficiencia del empleo para los más vulnerables (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3), inmigrantes, inmigrantes) ascenderá al 44 %, para otros no miembros de los grupos mencionados anteriormente, 59,5 %. (Spanish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekti eesmärk on suurendada Tatra maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projektiga toetatakse 18–29-aastaseid töötuid, sealhulgas puuetega inimesi, kellest vähemalt 60 % on inimesed, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), nagu on määratletud mittetöötavate ja mitteõppivate noortega, mis on vastu võetud rakenduskavas „Teadmishariduse arendamine 2014–2020“. Vähemalt 20 % projektis osalejatest on tööturul ebasoodsas olukorras, st puuetega inimesed ja/või pikaajalised töötud ja/või madala kvalifikatsiooniga inimesed.Projekti raames eelneb konkreetse töö aktiveerimise pakkumise esitamisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide analüüs. Selle alusel rakendab amet asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Kõige haavatavamate isikute (puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni), sisserändajad, tagasirändajad) tööhõive tõhususe määr on 44 %, teiste eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvate isikute puhul – 59,5 %. (Estonian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jauniems žmonėms iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Tatrų apskrityje. Projektu bus remiami 18–29 metų amžiaus bedarbiai, įskaitant neįgaliuosius, iš kurių ne mažiau kaip 60 proc. yra asmenys, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose (NEET), kaip apibrėžta NEET jaunimo, priimtoje 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje. Ne mažiau kaip 20 proc. projekto dalyvių atsidurs nepalankioje padėtyje darbo rinkoje, t. y. neįgalieji ir (arba) ilgalaikiai bedarbiai ir (arba) žemos kvalifikacijos asmenys. Tuo remdamasi Institucija įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u Tatra županiji. Projektom će se pružiti potpora nezaposlenim osobama u dobi od 18 do 29 godina nezaposlenima, uključujući osobe s invaliditetom, od kojih najmanje 60 % čine osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), kako su ih definirali NEET-ovi, donesen u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja za razdoblje 2014. – 2020. Najmanje 20 % sudionika projekta bit će u nepovoljnom položaju na tržištu rada, tj. osobe s invaliditetom i/ili dugotrajno nezaposlene i/ili niskokvalificirane osobe.U okviru projekta, predstavljanju posebne ponude za aktivaciju posla prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga Tijelo će provesti odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Stopa učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije skupine (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama (do 3. razine ISCED-a), imigranti, remigranti) iznosit će 44 % za ostale nečlanove prethodno navedenih skupina – 59,5 %. (Croatian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Τάτρα. Το έργο θα στηρίξει ανέργους ηλικίας 18-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΕΑΚ), όπως ορίζονται από τους ΕΑΕΚ, που εγκρίθηκε στο επιχειρησιακό πρόγραμμα «Ανάπτυξη της γνώσης» 2014-2020. Τουλάχιστον το 20 % των συμμετεχόντων στο έργο θα βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα με αναπηρία ή/και μακροχρόνια ανέργους ή/και άτομα χαμηλής ειδίκευσης.Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θέσεων εργασίας θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, η Αρχή θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας.Το ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργους, άτομα με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3), μετανάστες, μετανάστες) θα ανέλθει σε 44 %, για άλλα μη μέλη των ανωτέρω ομάδων — 59,5 %. (Greek) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v tatranskej župe. Projekt bude podporovať nezamestnané osoby vo veku 18 – 29 rokov vrátane osôb so zdravotným postihnutím, z ktorých aspoň 60 % tvoria osoby, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), ako sa vymedzuje v NEET, prijatom v operačnom programe Rozvoj vedomostného vzdelávania na roky 2014 – 2020. Najmenej 20 % účastníkov projektu bude znevýhodnených na trhu práce, t. j. osôb so zdravotným postihnutím a/alebo dlhodobo nezamestnaných a/alebo osôb s nízkou kvalifikáciou.V rámci projektu bude predloženiu konkrétnej ponuky na aktiváciu zamestnania predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe orgán zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Miera efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne ISCED 3), prisťahovalci a remigranti) dosiahne 44 % v prípade ostatných nečlenov uvedených skupín – 59,5 %. (Slovak) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Hankkeen tavoitteena on lisätä Tatran läänissä työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeella tuetaan 18–29-vuotiaita työttömiä, myös vammaisia, joista vähintään 60 prosenttia on henkilöitä, jotka eivät osallistu NEET-nuorten määrittelemään koulutukseen, joka hyväksyttiin osaamiskasvatuksen kehittämistä koskevassa toimenpideohjelmassa 2014–2020. Vähintään 20 prosenttia hankkeen osallistujista on epäedullisessa asemassa työmarkkinoilla, toisin sanoen vammaiset ja/tai pitkäaikaistyöttömät ja/tai matalan osaamistason henkilöt. Hankkeen puitteissa tietyn työn aktivointitarjouksen esittämistä edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tämän perusteella viranomainen toteuttaa asianmukaisesti valikoituja työmarkkinapalveluja ja välineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa.Erityisimmässä asemassa olevien (vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut (enintään ISCED 3), maahanmuuttajat, paluumuuttajat) työllisyysaste on 44 prosenttia (edellä mainittujen ryhmien muiden kuin jäsenten osalta – 59,5 prosenttia). (Finnish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
A projekt célja a Tátra megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt támogatni fogja a 18–29 éves munkanélkülieket, köztük a fogyatékossággal élő személyeket, akiknek legalább 60%-a nem vesz részt oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), a NEET-fiatalok meghatározása szerint, amelyet a 2014–2020 közötti időszakra szóló tudásoktatás fejlesztése operatív programban fogadtak el. A projekt résztvevőinek legalább 20%-a hátrányos helyzetű lesz a munkaerőpiacon, azaz fogyatékossággal élő és/vagy tartósan munkanélküli és/vagy alacsony képzettségű személyek.A projekt keretében egy konkrét állásaktiválási ajánlat benyújtását megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése. Ennek alapján a Hatóság megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket fog végrehajtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben. (Hungarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Tatra. Projekt bude podporovat nezaměstnané osoby ve věku 18–29 let, včetně osob se zdravotním postižením, z nichž nejméně 60 % tvoří osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), jak jsou definovány NEET, přijatým v operačním programu Vzdělávání znalostí na období 2014–2020. Nejméně 20 % účastníků projektu bude na trhu práce znevýhodněno, tj. osoby se zdravotním postižením a/nebo dlouhodobě nezaměstnané a/nebo osoby s nízkou kvalifikací.V rámci projektu bude předložení konkrétní nabídky aktivace pracovního místa předcházet analýza dovedností, předpokladů a profesních problémů účastníka. Na tomto základě orgán zavede vhodně vybrané služby a nástroje na trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Míra účinnosti zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby (osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3), přistěhovalci, remigranti) dosáhne 44 %, u ostatních nečlenů výše uvedených skupin – 59,5 %. (Czech) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Tatru apriņķī. Projekts atbalstīs bezdarbniekus vecumā no 18 līdz 29 gadiem, tostarp personas ar invaliditāti, no kurām vismaz 60 % ir personas, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kā to definējuši NEET, kas pieņemta darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.–2020. gadam”. Vismaz 20 % projekta dalībnieku būs nelabvēlīgā situācijā darba tirgū, t. i., personas ar invaliditāti un/vai ilgstoši bezdarbnieki un/vai mazkvalificētas personas. Projekta ietvaros pirms konkrēta darba aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Iestāde īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm.Nodarbinātības efektivitātes līmenis visneaizsargātākajām personām (personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim), imigrantiem, remigrantiem) būs 44 %, citiem nepiederošiem no iepriekš minētajām grupām — 59,5 %. (Latvian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Tatra. Tacóidh an tionscadal le daoine dífhostaithe idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, ar daoine iad 60 % díobh ar a laghad nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (NEETanna), mar atá sainithe ag na NEETanna, arna nglacadh sa Chlár Oibríochtúil Oideachas Forbartha Eolais 2014-2020. Beidh 20 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail faoi mhíbhuntáiste i margadh an tsaothair, i.e. daoine faoi mhíchumas agus/nó daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus/nó daoine ar bheagán oiliúna. Faoi chuimsiú an tionscadail, déanfar anailís ar scileanna, ar réamhshocruithe agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula ndéanfar tairiscint ghníomhachtaithe poist ar leith a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an tÚdarás seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair.Is ionann an ráta éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3), inimircigh, inimircigh) agus 44 %, i gcás neamhchomhaltaí eile de na grúpaí thuas — 59.5 %. (Irish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Tatra. Projekt bo podpiral brezposelne osebe, stare od 18 do 29 let, vključno z invalidi, od katerih je vsaj 60 % oseb, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (NEET), kot jih opredeljujejo mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so sprejeti v operativnem programu Razvoj znanja za obdobje 2014–2020. Najmanj 20 % udeležencev projekta bo prikrajšanih na trgu dela, tj. invalidom in/ali dolgotrajno brezposelnim in/ali nizkokvalificiranim osebam.V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za aktivacijo zaposlitve opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo organ za delo izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Stopnja učinkovitosti zaposlovanja za najranljivejše osebe (invalidi, dolgotrajno brezposelne, nizkokvalificirane osebe (do ravni ISCED 3), priseljenci, remigranti) bo znašala 44 %, za druge nečlane navedenih skupin pa 59,5 %. (Slovenian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Татра. Проектът ще подпомага безработни лица на възраст 18—29 години, включително лица с увреждания, от които най-малко 60 % са хора, които не участват в образование и обучение (NEETs), както е определено от NEETs, прието в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ 2014—2020 г. Най-малко 20 % от участниците в проекта ще бъдат в неравностойно положение на пазара на труда, т.е. лица с увреждания и/или дългосрочно безработни и/или нискоквалифицирани лица.В рамките на проекта представянето на конкретно предложение за активизиране на работата ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това Органът ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Tatra. Il-proġett se jappoġġa persuni qiegħda fl-età ta’ 18–29 sena qiegħda, inklużi persuni b’diżabilità, li minnhom mill-inqas 60 % huma persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), kif definit min-NEETs, adottat fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020. Mill-inqas 20 % tal-parteċipanti tal-proġett se jkunu żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni b’diżabilità u/jew persuni qiegħda fit-tul u/jew persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Fil-qafas tal-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika għall-attivazzjoni tal-impjieg se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, l-Awtorità se timplimenta servizzi u strumenti magħżula b’mod xieraq tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Ir-rata tal-effiċjenza tal-impjiegi għal dawk l-aktar vulnerabbli (persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell 3 tal-ISCED), immigranti, migranti) se tammonta għal 44 %, għal persuni oħra li mhumiex membri tal-gruppi ta’ hawn fuq — 59.5 %. (Maltese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no condado de Tatra. O projeto apoiará as pessoas desempregadas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, incluindo as pessoas com deficiência, das quais pelo menos 60 % são pessoas que não participam no ensino e na formação (NEET), tal como definido pelos NEET, adotado no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020. Pelo menos 20 % dos participantes no projeto serão desfavorecidos no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com deficiência e/ou desempregados de longa duração e/ou pessoas pouco qualificadas. No âmbito do projeto, a apresentação de uma oferta específica de ativação de emprego será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, a Autoridade aplicará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. A taxa de eficiência do emprego para os mais vulneráveis (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações (até ao nível CITE 3), imigrantes, remigrantes) ascenderá a 44 %, para os outros não membros dos grupos acima referidos — 59,5 %. (Portuguese) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Tatra amt. Projektet vil støtte arbejdsløse i alderen 18-29 år, herunder personer med handicap, hvoraf mindst 60 % er personer, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), som defineret af NEET'erne, som vedtaget i det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2014-2020. Mindst 20 % af projektdeltagerne vil blive dårligt stillet på arbejdsmarkedet, dvs. personer med handicap og/eller langtidsledige og/eller lavtuddannede.I forbindelse med projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt jobaktiveringstilbud blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil Tilsynsmyndigheden gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner.Arbejdseffektiviteten for de mest sårbare (personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3), indvandrere og remigranter) vil beløbe sig til 44 % for andre ikke-medlemmer af ovennævnte grupper — 59,5 %. (Danish) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în județul Tatra. Proiectul va sprijini șomerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv persoanele cu handicap, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane care nu participă la educație și formare (NEET), astfel cum sunt definite de NEET, adoptat în Programul Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii 2014-2020. Cel puțin 20 % dintre participanții la proiect vor fi dezavantajați pe piața muncii, adică persoanele cu handicap și/sau șomerii de lungă durată și/sau persoanele slab calificate. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare a unui loc de muncă va fi precedată de o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, Autoritatea va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Rata de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile (persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3), imigranți, remigranți) se va ridica la 44 %, pentru alți nemembri ai grupurilor menționate mai sus – 59,5 %. (Romanian) | |||
| Property / summary | Property / summary | ||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Tatra län. Projektet kommer att stödja arbetslösa personer i åldern 18–29 år som är arbetslösa, inklusive personer med funktionsnedsättning, varav minst 60 % är personer som inte deltar i utbildning, enligt definitionen i de unga som varken arbetar eller studerar, som antogs i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020. Minst 20 % av projektdeltagarna kommer att missgynnas på arbetsmarknaden, dvs. personer med funktionsnedsättning och/eller långtidsarbetslösa och/eller lågutbildade. På grundval av detta kommer myndigheten att genomföra lämpliga utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) | |||
Revision as of 16:36, 2 March 2023
Project Q2695222 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people without a job in the district of Tatras (V) |
Project Q2695222 in Poland |
Statements
2,258,637.5 zloty
0 references
2,679,921.1 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2020
0 references
30 June 2021
0 references
POWIAT TATRZAŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W ZAKOPANEM
0 references
49°14'24.7"N, 19°56'9.6"E
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie tatrzańskim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby bezrobotne w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, spośród których co najmniej 60 % stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją NEET, przyjętą w Programie Operacyjnym WiedzaEdukacja Rozwój 2014-2020. Co najmniej 20 % uczestników projektu stanowić będą osoby znajdujące się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby z niepełnosprawnościami i/lub osoby długotrwale bezrobotne i/lub osoby o niskich kwalifikacjach.W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie Urząd realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimikwalifikacjami (do poziomu ISCED 3), imigranci, reemigranci) wyniesie 44%, dla pozostałych osób nienależących do ww. grup - 59,5 %. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment opportunities for young people under the age of 30 who are unemployed in the district of Tatra. The project will support unemployed people aged 18-29 without a job, including persons with disabilities, of whom at least 60 % are non-educational (NEETs) as defined in the Knowledge Education Development Operational Programme 2014-2020. At least 20 % of project participants will be people in a difficult situation on the labour market, i.e. persons with disabilities and/or long-term unemployed and/or low-skilled. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, aptitudes and professional problems of the participant concerned. On this basis, the Office will provide appropriately selected services and labour market instruments, as referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The employment efficiency indicator for the most disadvantaged (persons with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications (up to ISCED 3), immigrants, re-emigrants) will be 44 %, for the other non-members of the groups – 59.5 %. (English)
7 July 2021
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le comté de Tatra. Le projet soutiendra les chômeurs âgés de 18 à 29 ans, y compris les personnes handicapées, dont au moins 60 % sont des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), telles que définies par les NEET, adoptées dans le programme opérationnel Développement des connaissances 2014-2020. Au moins 20 % des participants au projet seront désavantagés sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes handicapées et/ou les chômeurs de longue durée et/ou les personnes peu qualifiées.Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation d’emploi sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’Autorité mettra en œuvre les services et instruments appropriés du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail.Le taux d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables (personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3), immigrants, remigrants) s’élèvera à 44 %, pour les autres non-membres des groupes susmentionnés (59,5 %). (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Landkreis Tatra arbeitslos sind. Das Projekt wird Arbeitslose im Alter von 18 bis 29 Jahren unterstützen, einschließlich Menschen mit Behinderungen, von denen mindestens 60 % Menschen sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen, wie von den NEETs festgelegt, die im operationellen Programm „Wissenserziehungsentwicklung 2014-2020“ angenommen wurden. Mindestens 20 % der Projektteilnehmer werden auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt, d. h. Menschen mit Behinderungen und/oder Langzeitarbeitslose und/oder Geringqualifizierte.Im Rahmen des Projekts wird der Vorlage eines spezifischen Beschäftigungsaktivierungsangebots eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die Behörde in geeigneter Weise ausgewählte Arbeitsmarktdienstleistungen und Instrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen umsetzen.Die Beschäftigungseffizienzquote für die am stärksten gefährdeten Personen (Personen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit niedriger Qualifikation (bis zur ISCED-Stufe 3), Zuwanderer, Migranten) beträgt 44 %, für andere Nichtmitglieder der oben genannten Gruppen – 59,5 %. (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in de provincie Tatra. Het project zal steun verlenen aan werklozen in de leeftijd van 18-29 jaar, met inbegrip van personen met een handicap, waarvan ten minste 60 % personen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), zoals gedefinieerd door de NEET’s, die zijn vastgesteld in het kader van het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling 2014-2020. Ten minste 20 % van de projectdeelnemers wordt benadeeld op de arbeidsmarkt, d.w.z. personen met een handicap en/of langdurig werklozen en/of laaggeschoolden.In het kader van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod tot activering van de functie voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de Autoriteit naar behoren geselecteerde arbeidsmarktdiensten en -instrumenten uitvoeren als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt. De arbeidsefficiëntie van de meest kwetsbaren (personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties (tot het ISCED-niveau 3), immigranten, hermigranten) zal 44 % bedragen voor andere niet-leden van de bovengenoemde groepen — 59,5 %. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nella contea di Tatra. Il progetto sosterrà i disoccupati di età compresa tra i 18 e i 29 anni disoccupati, comprese le persone con disabilità, di cui almeno il 60 % sono persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), come definito dai NEET, adottate nel programma operativo Sviluppo dell'istruzione della conoscenza 2014-2020. Almeno il 20 % dei partecipanti al progetto sarà svantaggiato sul mercato del lavoro, vale a dire persone con disabilità e/o disoccupati di lunga durata e/o persone poco qualificate.Nel quadro del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione del lavoro sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'Autorità attuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Il tasso di efficienza occupazionale per i più vulnerabili (persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse (fino al livello ISCED 3), immigrati e rimpatriati) ammonterà al 44 %, per gli altri non membri dei suddetti gruppi — 59,5 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el condado de Tatra. El proyecto apoyará a los desempleados de entre 18 y 29 años de edad, incluidas las personas con discapacidad, de los cuales al menos el 60 % son personas que no participan en la educación y la formación (ninis), tal como se definen en los ninis, adoptados en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020. Al menos el 20 % de los participantes en el proyecto se verán desfavorecidos en el mercado laboral, es decir, personas con discapacidad o desempleados de larga duración o personas poco cualificadas.En el marco del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación laboral irá precedida de un análisis de las capacidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la Autoridad aplicará los servicios e instrumentos del mercado de trabajo seleccionados adecuadamente a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral. La tasa de eficiencia del empleo para los más vulnerables (personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación (hasta el nivel CINE 3), inmigrantes, inmigrantes) ascenderá al 44 %, para otros no miembros de los grupos mencionados anteriormente, 59,5 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Tatra maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte töövõimalusi. Projektiga toetatakse 18–29-aastaseid töötuid, sealhulgas puuetega inimesi, kellest vähemalt 60 % on inimesed, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), nagu on määratletud mittetöötavate ja mitteõppivate noortega, mis on vastu võetud rakenduskavas „Teadmishariduse arendamine 2014–2020“. Vähemalt 20 % projektis osalejatest on tööturul ebasoodsas olukorras, st puuetega inimesed ja/või pikaajalised töötud ja/või madala kvalifikatsiooniga inimesed.Projekti raames eelneb konkreetse töö aktiveerimise pakkumise esitamisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja kutseprobleemide analüüs. Selle alusel rakendab amet asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Kõige haavatavamate isikute (puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed (kuni ISCED 3. tasemeni), sisserändajad, tagasirändajad) tööhõive tõhususe määr on 44 %, teiste eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvate isikute puhul – 59,5 %. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes jauniems žmonėms iki 30 metų, kurie yra bedarbiai Tatrų apskrityje. Projektu bus remiami 18–29 metų amžiaus bedarbiai, įskaitant neįgaliuosius, iš kurių ne mažiau kaip 60 proc. yra asmenys, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose (NEET), kaip apibrėžta NEET jaunimo, priimtoje 2014–2020 m. Žinių švietimo plėtros veiksmų programoje. Ne mažiau kaip 20 proc. projekto dalyvių atsidurs nepalankioje padėtyje darbo rinkoje, t. y. neįgalieji ir (arba) ilgalaikiai bedarbiai ir (arba) žemos kvalifikacijos asmenys. Tuo remdamasi Institucija įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u Tatra županiji. Projektom će se pružiti potpora nezaposlenim osobama u dobi od 18 do 29 godina nezaposlenima, uključujući osobe s invaliditetom, od kojih najmanje 60 % čine osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), kako su ih definirali NEET-ovi, donesen u operativnom programu Razvoj obrazovanja znanja za razdoblje 2014. – 2020. Najmanje 20 % sudionika projekta bit će u nepovoljnom položaju na tržištu rada, tj. osobe s invaliditetom i/ili dugotrajno nezaposlene i/ili niskokvalificirane osobe.U okviru projekta, predstavljanju posebne ponude za aktivaciju posla prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga Tijelo će provesti odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Stopa učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije skupine (osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama (do 3. razine ISCED-a), imigranti, remigranti) iznosit će 44 % za ostale nečlanove prethodno navedenih skupina – 59,5 %. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Τάτρα. Το έργο θα στηρίξει ανέργους ηλικίας 18-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΕΑΚ), όπως ορίζονται από τους ΕΑΕΚ, που εγκρίθηκε στο επιχειρησιακό πρόγραμμα «Ανάπτυξη της γνώσης» 2014-2020. Τουλάχιστον το 20 % των συμμετεχόντων στο έργο θα βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα με αναπηρία ή/και μακροχρόνια ανέργους ή/και άτομα χαμηλής ειδίκευσης.Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς ενεργοποίησης θέσεων εργασίας θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, η Αρχή θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας.Το ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους (άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργους, άτομα με χαμηλά προσόντα (μέχρι το επίπεδο ISCED 3), μετανάστες, μετανάστες) θα ανέλθει σε 44 %, για άλλα μη μέλη των ανωτέρω ομάδων — 59,5 %. (Greek)
28 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v tatranskej župe. Projekt bude podporovať nezamestnané osoby vo veku 18 – 29 rokov vrátane osôb so zdravotným postihnutím, z ktorých aspoň 60 % tvoria osoby, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), ako sa vymedzuje v NEET, prijatom v operačnom programe Rozvoj vedomostného vzdelávania na roky 2014 – 2020. Najmenej 20 % účastníkov projektu bude znevýhodnených na trhu práce, t. j. osôb so zdravotným postihnutím a/alebo dlhodobo nezamestnaných a/alebo osôb s nízkou kvalifikáciou.V rámci projektu bude predloženiu konkrétnej ponuky na aktiváciu zamestnania predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe orgán zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Miera efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby (osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne ISCED 3), prisťahovalci a remigranti) dosiahne 44 % v prípade ostatných nečlenov uvedených skupín – 59,5 %. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Tatran läänissä työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Hankkeella tuetaan 18–29-vuotiaita työttömiä, myös vammaisia, joista vähintään 60 prosenttia on henkilöitä, jotka eivät osallistu NEET-nuorten määrittelemään koulutukseen, joka hyväksyttiin osaamiskasvatuksen kehittämistä koskevassa toimenpideohjelmassa 2014–2020. Vähintään 20 prosenttia hankkeen osallistujista on epäedullisessa asemassa työmarkkinoilla, toisin sanoen vammaiset ja/tai pitkäaikaistyöttömät ja/tai matalan osaamistason henkilöt. Hankkeen puitteissa tietyn työn aktivointitarjouksen esittämistä edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tämän perusteella viranomainen toteuttaa asianmukaisesti valikoituja työmarkkinapalveluja ja välineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa.Erityisimmässä asemassa olevien (vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut (enintään ISCED 3), maahanmuuttajat, paluumuuttajat) työllisyysaste on 44 prosenttia (edellä mainittujen ryhmien muiden kuin jäsenten osalta – 59,5 prosenttia). (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt célja a Tátra megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A projekt támogatni fogja a 18–29 éves munkanélkülieket, köztük a fogyatékossággal élő személyeket, akiknek legalább 60%-a nem vesz részt oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), a NEET-fiatalok meghatározása szerint, amelyet a 2014–2020 közötti időszakra szóló tudásoktatás fejlesztése operatív programban fogadtak el. A projekt résztvevőinek legalább 20%-a hátrányos helyzetű lesz a munkaerőpiacon, azaz fogyatékossággal élő és/vagy tartósan munkanélküli és/vagy alacsony képzettségű személyek.A projekt keretében egy konkrét állásaktiválási ajánlat benyújtását megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése. Ennek alapján a Hatóság megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket fog végrehajtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Tatra. Projekt bude podporovat nezaměstnané osoby ve věku 18–29 let, včetně osob se zdravotním postižením, z nichž nejméně 60 % tvoří osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), jak jsou definovány NEET, přijatým v operačním programu Vzdělávání znalostí na období 2014–2020. Nejméně 20 % účastníků projektu bude na trhu práce znevýhodněno, tj. osoby se zdravotním postižením a/nebo dlouhodobě nezaměstnané a/nebo osoby s nízkou kvalifikací.V rámci projektu bude předložení konkrétní nabídky aktivace pracovního místa předcházet analýza dovedností, předpokladů a profesních problémů účastníka. Na tomto základě orgán zavede vhodně vybrané služby a nástroje na trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Míra účinnosti zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby (osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3), přistěhovalci, remigranti) dosáhne 44 %, u ostatních nečlenů výše uvedených skupin – 59,5 %. (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem, kas jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Tatru apriņķī. Projekts atbalstīs bezdarbniekus vecumā no 18 līdz 29 gadiem, tostarp personas ar invaliditāti, no kurām vismaz 60 % ir personas, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), kā to definējuši NEET, kas pieņemta darbības programmā “Zināšanu izglītības attīstība 2014.–2020. gadam”. Vismaz 20 % projekta dalībnieku būs nelabvēlīgā situācijā darba tirgū, t. i., personas ar invaliditāti un/vai ilgstoši bezdarbnieki un/vai mazkvalificētas personas. Projekta ietvaros pirms konkrēta darba aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Iestāde īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm.Nodarbinātības efektivitātes līmenis visneaizsargātākajām personām (personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju (līdz ISCED 3. līmenim), imigrantiem, remigrantiem) būs 44 %, citiem nepiederošiem no iepriekš minētajām grupām — 59,5 %. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Tatra. Tacóidh an tionscadal le daoine dífhostaithe idir 18 agus 29 mbliana d’aois atá dífhostaithe, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, ar daoine iad 60 % díobh ar a laghad nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (NEETanna), mar atá sainithe ag na NEETanna, arna nglacadh sa Chlár Oibríochtúil Oideachas Forbartha Eolais 2014-2020. Beidh 20 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail faoi mhíbhuntáiste i margadh an tsaothair, i.e. daoine faoi mhíchumas agus/nó daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus/nó daoine ar bheagán oiliúna. Faoi chuimsiú an tionscadail, déanfar anailís ar scileanna, ar réamhshocruithe agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula ndéanfar tairiscint ghníomhachtaithe poist ar leith a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an tÚdarás seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair.Is ionann an ráta éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is leochailí (daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu (suas go dtí leibhéal ISCED 3), inimircigh, inimircigh) agus 44 %, i gcás neamhchomhaltaí eile de na grúpaí thuas — 59.5 %. (Irish)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Tatra. Projekt bo podpiral brezposelne osebe, stare od 18 do 29 let, vključno z invalidi, od katerih je vsaj 60 % oseb, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (NEET), kot jih opredeljujejo mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in so sprejeti v operativnem programu Razvoj znanja za obdobje 2014–2020. Najmanj 20 % udeležencev projekta bo prikrajšanih na trgu dela, tj. invalidom in/ali dolgotrajno brezposelnim in/ali nizkokvalificiranim osebam.V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za aktivacijo zaposlitve opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo organ za delo izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Stopnja učinkovitosti zaposlovanja za najranljivejše osebe (invalidi, dolgotrajno brezposelne, nizkokvalificirane osebe (do ravni ISCED 3), priseljenci, remigranti) bo znašala 44 %, za druge nečlane navedenih skupin pa 59,5 %. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Татра. Проектът ще подпомага безработни лица на възраст 18—29 години, включително лица с увреждания, от които най-малко 60 % са хора, които не участват в образование и обучение (NEETs), както е определено от NEETs, прието в Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ 2014—2020 г. Най-малко 20 % от участниците в проекта ще бъдат в неравностойно положение на пазара на труда, т.е. лица с увреждания и/или дългосрочно безработни и/или нискоквалифицирани лица.В рамките на проекта представянето на конкретно предложение за активизиране на работата ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това Органът ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Tatra. Il-proġett se jappoġġa persuni qiegħda fl-età ta’ 18–29 sena qiegħda, inklużi persuni b’diżabilità, li minnhom mill-inqas 60 % huma persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), kif definit min-NEETs, adottat fil-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien 2014–2020. Mill-inqas 20 % tal-parteċipanti tal-proġett se jkunu żvantaġġati fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni b’diżabilità u/jew persuni qiegħda fit-tul u/jew persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Fil-qafas tal-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika għall-attivazzjoni tal-impjieg se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, l-Awtorità se timplimenta servizzi u strumenti magħżula b’mod xieraq tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Ir-rata tal-effiċjenza tal-impjiegi għal dawk l-aktar vulnerabbli (persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi (sal-livell 3 tal-ISCED), immigranti, migranti) se tammonta għal 44 %, għal persuni oħra li mhumiex membri tal-gruppi ta’ hawn fuq — 59.5 %. (Maltese)
28 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para os jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no condado de Tatra. O projeto apoiará as pessoas desempregadas com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, incluindo as pessoas com deficiência, das quais pelo menos 60 % são pessoas que não participam no ensino e na formação (NEET), tal como definido pelos NEET, adotado no Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento 2014-2020. Pelo menos 20 % dos participantes no projeto serão desfavorecidos no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com deficiência e/ou desempregados de longa duração e/ou pessoas pouco qualificadas. No âmbito do projeto, a apresentação de uma oferta específica de ativação de emprego será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, a Autoridade aplicará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. A taxa de eficiência do emprego para os mais vulneráveis (pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações (até ao nível CITE 3), imigrantes, remigrantes) ascenderá a 44 %, para os outros não membros dos grupos acima referidos — 59,5 %. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Tatra amt. Projektet vil støtte arbejdsløse i alderen 18-29 år, herunder personer med handicap, hvoraf mindst 60 % er personer, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), som defineret af NEET'erne, som vedtaget i det operationelle program for udvikling af videnuddannelse 2014-2020. Mindst 20 % af projektdeltagerne vil blive dårligt stillet på arbejdsmarkedet, dvs. personer med handicap og/eller langtidsledige og/eller lavtuddannede.I forbindelse med projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt jobaktiveringstilbud blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil Tilsynsmyndigheden gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner.Arbejdseffektiviteten for de mest sårbare (personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer (op til ISCED-niveau 3), indvandrere og remigranter) vil beløbe sig til 44 % for andre ikke-medlemmer af ovennævnte grupper — 59,5 %. (Danish)
28 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în județul Tatra. Proiectul va sprijini șomerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără loc de muncă, inclusiv persoanele cu handicap, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane care nu participă la educație și formare (NEET), astfel cum sunt definite de NEET, adoptat în Programul Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii 2014-2020. Cel puțin 20 % dintre participanții la proiect vor fi dezavantajați pe piața muncii, adică persoanele cu handicap și/sau șomerii de lungă durată și/sau persoanele slab calificate. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare a unui loc de muncă va fi precedată de o analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, Autoritatea va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Rata de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile (persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute (până la nivelul ISCED 3), imigranți, remigranți) se va ridica la 44 %, pentru alți nemembri ai grupurilor menționate mai sus – 59,5 %. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Tatra län. Projektet kommer att stödja arbetslösa personer i åldern 18–29 år som är arbetslösa, inklusive personer med funktionsnedsättning, varav minst 60 % är personer som inte deltar i utbildning, enligt definitionen i de unga som varken arbetar eller studerar, som antogs i det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling 2014–2020. Minst 20 % av projektdeltagarna kommer att missgynnas på arbetsmarknaden, dvs. personer med funktionsnedsättning och/eller långtidsarbetslösa och/eller lågutbildade. På grundval av detta kommer myndigheten att genomföra lämpliga utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
28 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: tatrzański
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-12-0019/20
0 references