Activation of young people who are unemployed in the powiat sokólski (V) (Q88884): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Created claim: summary (P836): The main aim of the project is to increase the employability of young people up to the age of 30 in the county of sokólskilskim..The main result of the project will be the establishment of an effective employment of 69 persons, obtaining or increasing the qualification for 6 os, setting up an economic activity in the context of the 20 ESF funds received.Within the 01.01-31.12.2019 project, support will be provided to 196 (106 K) to the age of 18...) |
(Changed an Item) |
||
| Property / programme | |||
| Property / programme: Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 15:55, 26 March 2020
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the powiat sokólski (V) |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,432,337.92 zloty
0 references
1,699,499.2 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT SOKÓLSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W SOKÓŁCE
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie sokólskim.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia efektywnego przez 69 os., uzyskanie lub podwyższenie kwalifikacji przez 6 os, rozpoczęcie działalności gospodarczej w ramach otrzymanych środków z EFS przez 20 os. W ramach projektu w okresie 01.01-31.12.2019 r. wsparciem zostanie objętych 196 os (106 K)wieku 18-29 lat zamieszkujących powiat sokólski, zarejestrowanych jako osoby bezrobotne . Projektem zostaną objęte zarówno kobiety jak i mężczyźni, w tym osoby w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy.Młodzi ludzie ze względu na niskie kwalifikacje zawodowe, brak motywacji, charakteryzują się brakiem poczucia bezpieczeństwa i nie są w stanie samodzielnie poradzić sobie z problemem wejścia na rynek pracy, a tym samym płynnego przejścia z edukacji do zatrudnienia. Często są to osoby przedwcześnie opuszczające system edukacji z przyczyn społecznych, rodzinnych czy ekonomicznych. Osoby te potrzebują zdobycia odpowiednich kwalifikacji i minimum doświadczenia zawodowego, co przyczyni się do zwiększenia możliwości zatrudnienia w przyszłości. Na podstawie ustalonego lub zaktualizowanego IPD zostaną zastosowane zróżnicowane i dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów formy pomocy, o których mowa w "Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy", w postaci poradnictwa zawodowego i/lub pośrednictwa pracy,bonów szkoleniowych, bonów na zasiedlenie, staży,prac interwencyjnych, jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz wyposażenia/doposażenia stanowiska pracy. Pragnąc zwiększyć prawdopodobieństwo osiągnięcia celu urząd planuje przeprowadzenie akcji promocyjnej informującej potencjalnych kandydatów oraz pracodawców o możliwości uczestnictwa w przedsięwzięciu. Informacje można będzie uzyskać na stronie internetowej i w siedzibie urzędu. (Polish)
0 references
The main aim of the project is to increase the employability of young people up to the age of 30 in the county of sokólskilskim..The main result of the project will be the establishment of an effective employment of 69 persons, obtaining or increasing the qualification for 6 os, setting up an economic activity in the context of the 20 ESF funds received.Within the 01.01-31.12.2019 project, support will be provided to 196 (106 K) to the age of 18-29 years in the powiat sokólski, registered as the unemployed.The project will be targeted at both women and men, including the most vulnerable in the labour market. young people in terms of low professional qualifications, lack of motivation, lack of motivation, lack of sense of security, and are unable to cope on their own with the problem of entering the labour market and thus the smooth transition from education to employment.They are often early school-leavers for social, family or economic reasons.These people need to acquire the appropriate qualifications and minimum work experience, which will help to increase employment opportunities in the future.On the basis of the established or updated IPDs, differentiated and personalised forms of assistance will be used for the forms of aid referred to in the ‘Law on the promotion of employment and labour market institutions’ in the ‘Law on the promotion of employment and labour market institutions’, in the form of vocational guidance and/or placement services, training vouchers, restocking vouchers, traineeships, intervention works, one-off economic activity measures and work equipment/retrofitting.In order to increase the probability of attaining the objective, the Office is planning to carry out a promotional measure informing potential candidates and employers of the possibility of taking part in the project.The information can be found on the website and at the office. (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-20-0028/18
0 references