Elbląg Centre for Social Integration 3 (Q2717614): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Removed claim: coordinate location (P127): 54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E, Removing duplicated claims) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E / rank | |||||||||||
Revision as of 19:22, 21 December 2022
Project Q2717614 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Elbląg Centre for Social Integration 3 |
Project Q2717614 in Poland |
Statements
2,177,065.51 zloty
0 references
2,561,253.55 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2020
0 references
31 March 2023
0 references
ELBLĄSKIE STOWARZYSZENIE WSPIERANIA INICJATYW POZARZĄDOWYCH
0 references
54°11'56.0"N, 19°26'28.0"E
0 references
54°4'51.2"N, 19°54'11.5"E
0 references
54°5'10.7"N, 19°18'24.8"E
0 references
54°2'52.1"N, 19°23'10.0"E
0 references
54°13'8.0"N, 19°32'35.9"E
0 references
54°11'15.4"N, 19°43'22.4"E
0 references
54°3'45.4"N, 19°39'23.4"E
0 references
53°59'9.2"N, 19°31'36.5"E
0 references
54°19'12.7"N, 19°31'37.2"E
0 references
Cel projektu: podniesienie aktywności społeczno-zawodowej 135 osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym 33 osoby z niepełnosprawnościami, 90 kobiet i 45 mężczyzn. Zostaną utworzone 3 grupy po 45 osób. Projekt realizowany będzie w partnerstwie z PUP i MOPS w Elblągu w okresie 01.05.2020 - 31.03.2023. Główne zadania projektu to: 1) Wieloprofilowa diagnoza zasobów i deficytów uczestników prowadzona przez zespół specjalistów (psycholog, doradca zawodowy, trener pracy, specjalista ds. aktywizacji społeczno-zawodowej, pracownik socjalny CIS, lekarz medycyny pracy) - kwalifikacja uczestników do projektu; 2) Aktywizacja społeczno - zawodowa: wsparcie grupowe i indywidualne dla uczestników prowadzone przez psychologa, doradcę zawodowego, pośrednika pracy, trenera pracy - 5 dni/tydzień x 6 godz/dzień, kursy/szkolenia zawodowe, praktyki zawodowe u pracodawców/w pracowniach, ścieżka zindywidualizowanego wsparcia (dla 135 os.); 3) Pracownie CIS: zostaną utworzone pracownie zawodowe: biurowa, tapicersko – krawiecka, gospodarcza (usługi sprzątania wewnętrznego i zewnętrznego), złotej rączki. Projekt wykorzystuje rozwiązanie innowacyjne POKL przy zadaniu wieloprofilowa diagnoza (Projekt ERKON "Wiek gorącego ziemniaka"). (Polish)
0 references
Objective of the project: increase the socio-occupational participation of 135 people at risk of social exclusion, including 33 people with disabilities, 90 women and 45 men. 3 groups of 45 people will be created. The project will be implemented in partnership with PLO and MOPS in Elbląg in the period 01.05.2020-31.03.2023. The main tasks of the project are: 1) Multiprofile diagnosis of the resources and deficits of participants conducted by a team of specialists (psychologist, professional adviser, job trainer, socio-professional activation specialist, CIS social worker, occupational medicine doctor) – qualification of participants for the project; 2) Socio-professional activation: group and individual support for participants led by psychologist, career adviser, job intermediary, job trainer – 5 days/week x 6 h/day, vocational courses/training, apprenticeships with employers/employees, personalised support path (for 135 persons); 3) CIS Workshops: professional staff will be set up: office, upholstery – tailor, economic (internal and external cleaning services), gold handle. The project uses the innovative solution of POKL in the task of multi-profile diagnosis (Project ERKON “Hot Potato Age”). (English)
8 July 2021
0 references
Objectif du projet: accroître la participation socioprofessionnelle de 135 personnes exposées au risque d’exclusion sociale, dont 33 personnes handicapées, 90 femmes et 45 hommes. 3 groupes de 45 personnes seront créés. Le projet sera mis en œuvre en partenariat avec l’OLP et le MOPS à Elbląg au cours de la période 01.05.2020-31.03.2023. Les principales tâches du projet sont les suivantes: 1) Diagnostic multiprofil des ressources et des déficits des participants mené par une équipe de spécialistes (psychologue, conseiller professionnel, formateur, spécialiste de l’activation socioprofessionnelle, travailleur social SIC, médecin en médecine du travail) — qualification des participants au projet; 2) activation socioprofessionnelle: soutien collectif et individuel aux participants dirigés par un psychologue, un conseiller de carrière, un intermédiaire d’emploi, un formateur d’emploi — 5 jours/semaine x 6 h/jour, des cours/formations professionnels, des apprentissages avec les employeurs/salariés, un parcours d’accompagnement personnalisé (pour 135 personnes); 3) Ateliers de la CEI: le personnel professionnel sera mis en place: bureau, rembourrage — tailleur, économique (services de nettoyage interne et externe), poignée or. Le projet utilise la solution innovante de POKL dans la tâche de diagnostic multi-profils (projet ERKON «Hot Potato Age»). (French)
4 December 2021
0 references
Ziel des Projekts: Erhöhung der sozial-beruflichen Beteiligung von 135 von sozialer Ausgrenzung bedrohten Personen, darunter 33 Menschen mit Behinderungen, 90 Frauen und 45 Männer. Es werden 3 Gruppen von 45 Personen geschaffen. Das Projekt wird in Zusammenarbeit mit PLO und MOPS in Elbląg im Zeitraum 01.05.2020-31.03.2023 durchgeführt. Die Hauptaufgaben des Projekts sind: 1) Multiprofile Diagnose der Ressourcen und Defizite der Teilnehmer durch ein Team von Spezialisten (Psychologe, Berufsberater, Job Trainer, Sozioprofessionelle Aktivierungsspezialist, CIS Sozialarbeiter, Berufsarzt) – Qualifikation der Teilnehmer für das Projekt; 2) Sozioprofessionelle Aktivierung: Gruppen- und Einzelunterstützung für Teilnehmer unter der Leitung von Psychologen, Berufsberater, Arbeitsvermittlung, Berufsausbilder – 5 Tage/Woche x 6 h/Tag, berufliche Kurse/Ausbildungen, Lehrlingsausbildung bei Arbeitgebern/Arbeitnehmern, personalisierter Betreuungsweg (für 135 Personen); 3) CIS-Workshops: es wird ein professionelles Personal eingerichtet: Büro, Polsterung – maßgeschneidert, wirtschaftlich (interne und externe Reinigungsdienstleistungen), Goldgriff. Das Projekt nutzt die innovative Lösung von POKL bei der Aufgabe der Multi-Profil-Diagnose (Projekt ERKON „Hot Potato Age“). (German)
16 December 2021
0 references
Doel van het project: verhoging van de participatie van 135 mensen die het risico lopen op sociale uitsluiting, waaronder 33 personen met een handicap, 90 vrouwen en 45 mannen. Er zullen 3 groepen van 45 personen worden gecreëerd. Het project zal worden uitgevoerd in samenwerking met PLO en MOPS in Elbląg in de periode 01.05.2020-31.03.2023. De belangrijkste taken van het project zijn: 1) Multiprofile diagnose van de middelen en tekorten van deelnemers uitgevoerd door een team van specialisten (psycholoog, professioneel adviseur, job trainer, socio-professionele activeringsspecialist, GOS maatschappelijk werker, arbeidsgeneeskunde arts) — kwalificatie van de deelnemers voor het project; 2) Sociaal-professionele activering: groeps- en individuele ondersteuning voor deelnemers onder leiding van psycholoog, loopbaanadviseur, baanbemiddelaar, opleider — 5 dagen/week x 6 uur/dag, beroepsopleidingen/opleidingen, leerlingplaatsen bij werkgevers/werknemers, gepersonaliseerde ondersteuningstrajecten (voor 135 personen); 3) GOS-workshops: er zal een professioneel personeel worden opgezet: kantoor, stoffering — kleermaker, economisch (interne en externe schoonmaak), gouden handvat. Het project maakt gebruik van de innovatieve oplossing van POKL in de taak van multi-profile diagnose (Project ERKON „Hot Potato Age”). (Dutch)
18 December 2021
0 references
Obiettivo del progetto: aumentare la partecipazione socioprofessionale di 135 persone a rischio di esclusione sociale, tra cui 33 persone con disabilità, 90 donne e 45 uomini. Saranno creati 3 gruppi di 45 persone. Il progetto sarà attuato in collaborazione con PLO e MOPS a Elbląg nel periodo 01.05.2020-31.03.2023. I compiti principali del progetto sono: 1) diagnosi multiprofilo delle risorse e dei deficit dei partecipanti condotta da un team di specialisti (psicologo, consulente professionale, formatore di lavoro, specialista di attivazione socio-professionale, assistente sociale CIS, medico di medicina del lavoro) — qualifica dei partecipanti al progetto; 2) attivazione socio-professionale: sostegno di gruppo e individuale per i partecipanti guidati da psicologo, consulente di carriera, intermediario del lavoro, formatore di lavoro — 5 giorni/settimana x 6 ore/giorno, corsi/formazione professionale, apprendistati con datori di lavoro/lavoratori, percorso di sostegno personalizzato (per 135 persone); 3) Workshop CIS: il personale professionale sarà costituito: ufficio, tappezzeria — sartoriale, economico (servizi di pulizia interna ed esterna), maniglia in oro. Il progetto utilizza la soluzione innovativa di POKL nel compito di diagnosi multi-profilo (Progetto ERKON "Hot Potato Age"). (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo del proyecto: aumentar la participación socioprofesional de 135 personas en riesgo de exclusión social, incluidas 33 personas con discapacidad, 90 mujeres y 45 hombres. Se crearán 3 grupos de 45 personas. El proyecto se ejecutará en colaboración con la OLP y el MOPS en Elbląg durante el período comprendido entre el 1 de mayo de 2020 y el 31.03.2023. Las principales tareas del proyecto son: 1) Diagnóstico multiperfil de los recursos y déficits de los participantes realizado por un equipo de especialistas (psicólogo, asesor profesional, formador de empleo, especialista en activación socioprofesional, trabajador social de la CEI, médico de medicina ocupacional) — calificación de los participantes para el proyecto; 2) Activación socioprofesional: apoyo colectivo e individual a los participantes dirigidos por psicólogos, consejeros de carrera, intermediarios de empleo, formadores de empleo — 5 días/semana x 6 h/día, cursos/formación profesional, formación de aprendices con empleadores/empleados, itinerario de apoyo personalizado (para 135 personas); 3) Talleres de la CEI: se creará personal profesional: Oficina, tapicería — sastre, económico (servicios de limpieza interna y externa), mango de oro. El proyecto utiliza la solución innovadora de POKL en la tarea de diagnóstico de múltiples perfiles (Proyecto ERKON «Hot Potato Age»). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektets formål: øge den sociale og erhvervsmæssige deltagelse af 135 personer, der risikerer social udstødelse, herunder 33 personer med handicap, 90 kvinder og 45 mænd. Der vil blive oprettet 3 grupper på 45 personer. Projektet vil blive gennemført i samarbejde med PLO og MOPS i ElblÄg i perioden 1.5.2020-31.03.2023. De vigtigste opgaver i forbindelse med projektet er: 1) Multiprofile diagnose af ressourcer og underskud af deltagere udført af et team af specialister (psykolog, professionel rådgiver, jobtræner, socio-professionel aktivering specialist, CIS socialarbejder, arbejdsmedicin læge) âEUR kvalifikation af deltagere til projektet; 2) Socio-professionel aktivering: gruppe og individuel støtte til deltagere ledet af psykolog, karriererådgiver, jobformidler, jobunderviser â EUR 5 dage/uge x 6 timer/dag, erhvervsuddannelse, lærlingeuddannelser med arbejdsgivere/ansatte, personlig støtte (for 135 personer); 3) CIS Workshops: der vil blive oprettet et professionelt personale: kontor, polstring âEUR skrædder, økonomisk (intern og ekstern rengøring), guld håndtag. Projektet bruger den innovative løsning af POKL i opgaven med multi-profil diagnose (Projekt ERKON âEURHot Potato Ageâ EUR). (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του έργου: αύξηση της κοινωνικοεπαγγελματικής συμμετοχής 135 ατόμων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού, συμπεριλαμβανομένων 33 ατόμων με αναπηρία, 90 γυναικών και 45 ανδρών. Θα δημιουργηθούν 3 ομάδες 45 ατόμων. Το έργο θα υλοποιηθεί σε συνεργασία με την ΟΑΠ και το MOPS στο ElblÄg κατά την περίοδο 01.05.2020-31.03.2023. Τα κύρια καθήκοντα του σχεδίου είναι: 1) Πολυδιάγνωση των πόρων και ελλειμμάτων των συμμετεχόντων που διεξάγονται από μια ομάδα ειδικών (ψυχολόγος, επαγγελματίας σύμβουλος, εκπαιδευτής εργασίας, κοινωνικο-επαγγελματική ενεργοποίηση ειδικός, κοινωνικός λειτουργός ΚΑΚ, ιατρός εργασίας) â EUR προσόντα των συμμετεχόντων για το έργο? 2) Κοινωνικο-επαγγελματική ενεργοποίηση: ομαδική και ατομική υποστήριξη για συμμετέχοντες με επικεφαλής ψυχολόγο, σύμβουλο σταδιοδρομίας, μεσάζοντα εργασίας, εκπαιδευτή εργασίας — 5 ημέρες/εβδομάδα x 6 ώρες/ημέρα, επαγγελματικά μαθήματα/κατάρτιση, μαθητεία με εργοδότες/εργαζόμενους, εξατομικευμένη διαδρομή υποστήριξης (για 135 άτομα)· 3) Εργαστήρια CIS: θα συσταθεί επαγγελματικό προσωπικό: γραφείο, ταπετσαρία â EUR â EUR ραφής, οικονομική (εσωτερικές και εξωτερικές υπηρεσίες καθαρισμού), χρυσή λαβή. Το έργο χρησιμοποιεί την καινοτόμο λύση της POKL στο έργο της διάγνωσης πολλαπλών προφίλ (Project ERKON â EURHot Potato Ageâ EUR). (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta: povećati socijalno-strukovno sudjelovanje 135 osoba kojima prijeti socijalna isključenost, uključujući 33 osobe s invaliditetom, 90 žena i 45 muškaraca. Stvorit će se 3 skupine od 45 osoba. Projekt će se provoditi u partnerstvu s PLO-om i MOPS-om u ElblÄgu u razdoblju 01.05.2020 – 31.03.2023. Glavni zadaci projekta su: 1) Multiprofilna dijagnoza resursa i deficita sudionika provodi tim stručnjaka (psiholog, stručni savjetnik, trener radnog mjesta, specijalist za socio-profesionalnu aktivaciju, socijalni radnik CIS-a, liječnik medicine rada) â EUR kvalifikacija sudionika za projekt; 2) Socio-profesionalna aktivacija: grupna i individualna potpora sudionicima pod vodstvom psihologa, savjetnika za karijeru, posrednika u poslu, predavača na radnom mjestu 5 dana/tjedan x 6 sati dnevno, strukovnih tečajeva/osposobljavanja, naukovanja kod poslodavaca/zaposlenika, personalizirane potpore (za 135 osoba); 3) Radionice CIS-a: uspostavit će se stručno osoblje: ured, presvlake â EUR kroja, ekonomski (unutarnje i vanjske usluge čišćenja), zlatna ručka. Projekt koristi inovativno rješenje POKL-a u zadatku višeprofilne dijagnostike (Project ERKON âEURHot Potato AgeâEUR). (Croatian)
10 July 2022
0 references
Obiectivul proiectului: creșterea participării socioprofesionale a 135 de persoane expuse riscului de excluziune socială, inclusiv 33 de persoane cu handicap, 90 de femei și 45 de bărbați. Vor fi create 3 grupuri de 45 de persoane. Proiectul va fi implementat în parteneriat cu PLO și MOPS în ElblÄg în perioada 01.05.2020-31.03.2023. Principalele sarcini ale proiectului sunt: 1) Diagnosticul multiprofil al resurselor și deficitelor participanților realizat de o echipă de specialiști (psiholog, consilier profesionist, formator de locuri de muncă, specialist în activare socio-profesională, asistent social din CSI, medic de medicina muncii) â EUR calificarea participanților la proiect; 2) Activare socio-profesională: sprijin de grup și individual pentru participanți condus de psiholog, consilier de carieră, intermediar de locuri de muncă, formator de locuri de muncă â EUR 5 zile/săptămână x 6 ore/zi, cursuri/formare profesională, ucenicii cu angajatori/angajați, cale de sprijin personalizată (pentru 135 de persoane); 3) Ateliere CSI: se va înființa personal profesionist: birou, tapițerie â EUR croitor, economic (servicii interne și externe de curățare), mâner de aur. Proiectul utilizează soluția inovatoare a POKL în sarcina diagnosticului multi-profil (Proiectul ERKON â EURHOT Potato Age). (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľ projektu: zvýšiť sociálno-profesijnú účasť 135 osôb ohrozených sociálnym vylúčením vrátane 33 osôb so zdravotným postihnutím, 90 žien a 45 mužov. Vytvoria sa 3 skupiny 45 ľudí. Projekt sa bude realizovať v spolupráci s PLO a MOPS v ElblÄgu v období od 1. 5. 2020 do 31. 3.2023. Hlavnými úlohami projektu sú: 1) Multiprofilová diagnostika zdrojov a deficitov účastníkov vykonáva tím špecialistov (psychológ, profesionálny poradca, školiteľ práce, sociálno-profesionálny aktivačný špecialista, sociálny pracovník SNŠ, lekár pracovného lekárstva) › Kvalifikácia účastníkov projektu; 2) Socio-profesionálna aktivácia: skupinová a individuálna podpora pre účastníkov vedená psychológom, kariérnym poradcom, sprostredkovateľom práce, školiteľom práce 5 dní/týždeň x 6 hodín/deň, odborné kurzy/odborná príprava, učňovská príprava u zamestnávateľov/zamestnancov, personalizovaná podpora (pre 135 osôb); 3) Workshopy CIS: zriaďujú sa profesionálni zamestnanci: kancelária, čalúnenie na mieru, ekonomické (vnútorné a externé upratovacie služby), zlatá rukoväť. Projekt využíva inovatívne riešenie POKL v úlohe multiprofilovej diagnostiky (Projekt ERKON â EURHot Potato Ageâ EUR). (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett: iżżid il-parteċipazzjoni soċjoprofessjonali ta’ 135 persuna f’riskju ta’ esklużjoni soċjali, inklużi 33 persuna b’diżabilità, 90 mara u 45 raġel. Se jinħolqu 3 gruppi ta’ 45 persuna. Il-proġett se jiġi implimentat fi sħubija mal-PLO u l-MOPS f’ElblÄg fil-perjodu 01.05.2020–31.03.2023. Il-kompiti ewlenin tal-proġett huma: 1) dijanjosi multiprofil tar-riżorsi u d-defiċits tal-parteċipanti mmexxija minn tim ta ‘speċjalisti (psikoloġista, konsulent professjonali, trainer impjieg, speċjalista attivazzjoni soċjo-professjonali, ħaddiem soċjali CIS, tabib mediċina okkupazzjonali) â EUR kwalifika tal-parteċipanti għall-proġett; 2) Attivazzjoni soċjoprofessjonali: grupp u appoġġ individwali għall-parteċipanti mmexxija minn psikologu, konsulent tal-karriera, intermedjarju tax-xogħol, trainer impjieg â EUR 5 ijiem/ġimgħa x 6 h/jum, korsijiet vokazzjonali/taħriġ, apprendistati ma ‘min iħaddem/impjegati, passaġġ ta’ appoġġ personalizzat (għal 135 persuni); 3) Workshops tas-CIS: se jitwaqqaf persunal professjonali: Uffiċċju, tapizzerija â EUR apposta, ekonomiċi (servizzi ta ‘tindif interni u esterni), manku tad-deheb. Il-proġett juża s-soluzzjoni innovattiva ta ‘POKL fil-kompitu ta’ dijanjosi multi-profil (Proġett EUR ERKON â EUR TM Potato Potato Ageâ EUR). (Maltese)
10 July 2022
0 references
Objetivo do projeto: aumentar a participação socioprofissional de 135 pessoas em risco de exclusão social, incluindo 33 pessoas com deficiência, 90 mulheres e 45 homens. Serão criados 3 grupos de 45 pessoas. O projeto será executado em parceria com a OLP e a MOPS em ElblÄg no período de 01.05.2020 — 31.03.2023. As principais tarefas do projeto são: 1) Diagnóstico multiperfil dos recursos e déficits dos participantes realizado por uma equipa de especialistas (psicólogo, conselheiro profissional, treinador de emprego, especialista em ativação socioprofissional, assistente social CIS, médico de medicina do trabalho) › qualificação dos participantes para o projeto; 2) Ativação socioprofissional: apoio em grupo e individual a participantes liderados por psicólogo, conselheiro profissional, intermediário de emprego, formador de emprego 5 dias/semana x 6 horas/dia, cursos/formação profissional, estágios com empregadores/trabalhadores, percurso de apoio personalizado (para 135 pessoas); 3) Workshops da CEI: será criado pessoal profissional: escritório, estofos â EUR alfaiate, econômico (serviços de limpeza interna e externa), alça de ouro. O projeto utiliza a solução inovadora de POKL na tarefa de diagnóstico multiperfil (Projeto ERKON âEURHot Potato AgeâEUR). (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoite: lisätään yhteiskunnallis-ammatillista osallistumista 135:een sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevaan henkilöön, mukaan lukien 33 vammaista, 90 naista ja 45 miestä. Perustetaan kolme 45 hengen ryhmää. Hanke toteutetaan yhteistyössä PLO:n ja MOPS:n kanssa ElblÄgissä 1.5.2020–31.3.2023. Hankkeen päätehtävät ovat seuraavat: 1) Multiprofile diagnoosi resursseja ja puutteita osallistujien suorittama ryhmä asiantuntijoita (psykologi, ammatillinen neuvonantaja, työn kouluttaja, sosio-ammattilainen aktivointi asiantuntija, IVY sosiaalityöntekijä, työterveyslääkäri) â EUR pätevyys osallistujien hankkeeseen; 2) Sosio-ammattimainen aktivointi: ryhmä- ja yksilöllinen tuki osallistujille psykologin, uraneuvojan, työnvälittäjän, työnohjaajan, 5 päivää viikossa x 6 h/päivä, ammatilliset kurssit/koulutus, oppisopimuskoulutus työnantajien/työntekijöiden kanssa, henkilökohtainen tukipolku (135 henkilöä); 3) Viestintä- ja tietojärjestelmän työpajat: perustetaan ammattitaitoista henkilöstöä: toimisto, verhoilu â EUR räätälöidä, taloudellinen (sisäiset ja ulkoiset siivouspalvelut), kultakahva. Hankkeessa käytetään POKL:n innovatiivista ratkaisua moniprofiilisen diagnoosin (Projekti ERKON âEURHot Potato AgeâEUR) tehtävään. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta: povečati socialno-poklicno udeležbo 135 oseb, ki jim grozi socialna izključenost, vključno s 33 invalidi, 90 ženskami in 45 moškimi. Ustvarjene bodo 3 skupine po 45 ljudi. Projekt se bo izvajal v partnerstvu s PLO in MOPS v ElblÄgu v obdobju 1. 5. 2020–31.03.2023. Glavne naloge projekta so: 1) Multiprofilna diagnoza virov in primanjkljajev udeležencev, ki jih izvaja skupina strokovnjakov (psiholog, strokovni svetovalec, trener, socio-poklicni aktivacijski strokovnjak, CIS socialni delavec, zdravnik medicine dela) â EUR kvalificiranje udeležencev za projekt; 2) Družbeno-poklicna aktivacija: skupinska in individualna podpora za udeležence, ki jih vodi psiholog, karierni svetovalec, zaposlitveni posrednik, mentor za delo 5 dni/teden x 6 ur na dan, poklicno usposabljanje/usposabljanje, vajeništvo z delodajalci/zaposlenimi, individualna podporna pot (za 135 oseb); 3) Delavnice CIS: strokovno osebje bo ustanovljeno: pisarna, oblazinjenje â EUR Custom, ekonomično (notranje in zunanje storitve čiščenja), zlati ročaj. Projekt uporablja inovativno rešitev POKL pri nalogi multi-profil diagnoze (Project ERKON âEURHot Potato Ageâ EUR). (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cíl projektu: zvýšit sociální účast 135 osob ohrožených sociálním vyloučením, včetně 33 osob se zdravotním postižením, 90 žen a 45 mužů. Vzniknou 3 skupiny po 45 osobách. Projekt bude realizován ve spolupráci s OOP a MOPS v ElblÄgu v období od 1. května 2020 do 31. března 2023. Hlavními úkoly projektu jsou: 1) Multiprofilová diagnostika zdrojů a deficitů účastníků vedená týmem specialistů (psycholog, odborný poradce, lektor práce, socio-profesní aktivační specialista, sociální pracovník SNS, lékař pracovního lékařství) › kvalifikace účastníků projektu; 2) Socioprofesionální aktivace: skupinová a individuální podpora pro účastníky vedené psychologem, kariérním poradcem, zprostředkovatelem práce, školitelem práce › 5 dní/týden x 6 h/den, odborné kurzy/odborná příprava, učňovská příprava se zaměstnavateli/zaměstnanci, individuální podpůrná cesta (pro 135 osob); 3) Workshopy CIS: budou zřízeni odborní pracovníci: kancelář, čalounění › krejčovské, ekonomické (interní a externí úklidové služby), zlatá rukojeť. Projekt využívá inovativní řešení POKL v úkolu víceprofilové diagnostiky (Project ERKON ›Hot Potato Ageâ EUR). (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas: padidinti 135 asmenų, kuriems gresia socialinė atskirtis, įskaitant 33 neįgaliuosius, 90 moterų ir 45 vyrų, dalyvavimą socialinėje ir profesinėje veikloje. Bus sukurtos 3 grupės iš 45 žmonių. Projektas bus įgyvendinamas bendradarbiaujant su PLO ir MOPS Elblėje laikotarpiu nuo 2020 m. gegužės 1 d. iki 2023 m. kovo 31 d. Pagrindinės projekto užduotys: 1) daugiaprofilis dalyvių išteklių ir trūkumų diagnozavimas, kurį atlieka specialistų komanda (psichologas, profesionalus patarėjas, darbo instruktorius, socialinės-profesinės aktyvacijos specialistas, NVS socialinis darbuotojas, profesinės medicinos gydytojas) â EUR dalyvių kvalifikacija projektui; 2) Socialinio ir profesinio aktyvumo skatinimas: grupinė ir individuali parama dalyviams, kuriems vadovauja psichologas, karjeros konsultantas, darbo tarpininkas, darbo instruktorius ā EUR 5 dienų per savaitę x 6 val. per dieną, profesiniai kursai/mokymas, pameistrystė su darbdaviais/darbuotojais, individualizuotos paramos kelias (135 asmenims); 3) NVS seminarai: profesionalūs darbuotojai bus įsteigti: biuras, apmušalai â EUR siuvėjas, ekonominės (vidaus ir išorės valymo paslaugos), aukso rankena. Projektas naudoja novatorišką sprendimą POKL į multi-profile diagnozės užduotį (Projektas ERKON ā EURHot Potato Ageâ EUR). (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis: palielināt sociāli profesionālo līdzdalību 135 cilvēkiem, kuriem draud sociālā atstumtība, tostarp 33 cilvēkiem ar invaliditāti, 90 sievietēm un 45 vīriešiem. Tiks izveidotas 3 grupas ar 45 cilvēkiem. Projekts tiks īstenots sadarbībā ar PLO un MOPS ElblÄg laika posmā no 01.05.2020–31.03.2023. Projekta galvenie uzdevumi ir šādi: 1) Dalībnieku resursu un trūkumu multiprofilu diagnostika, ko veic speciālistu komanda (psihologs, profesionāls konsultants, darba instruktors, sociāli profesionālās aktivizācijas speciālists, NVS sociālais darbinieks, arodmedicīnas ārsts) projekta dalībnieku kvalifikācijai; 2) Sociālprofesionāla aktivizēšana: grupas un individuālais atbalsts dalībniekiem, kurus vada psihologs, karjeras konsultants, darba starpnieks, darba instruktors â EUR 5 dienas nedēļā x 6 stundas/dienā, profesionālie kursi/apmācība, māceklība ar darba devējiem/darbiniekiem, personalizēts atbalsta ceļš (135 personām); 3) CIS semināri: tiks izveidoti profesionāli darbinieki: birojs, apdare â EUR drēbnieks, ekonomisks (iekšējie un ārējie tīrīšanas pakalpojumi), zelta rokturis. Projekts izmanto inovatīvu risinājumu POKL uzdevumā multi-profilu diagnostiku (Projekts ERKON â EURHot kartupeļu Ageâ EUR). (Latvian)
10 July 2022
0 references
Цел на проекта: увеличаване на социално-професионалното участие на 135 души, изложени на риск от социално изключване, включително 33 лица с увреждания, 90 жени и 45 мъже. Ще бъдат създадени 3 групи от 45 души. Проектът ще бъде реализиран в партньорство с ООП и MOPS в Елблей в периода 01.05.2020—31.03.2023 г. Основните задачи на проекта са: 1) Многопрофилна диагностика на ресурсите и дефицитите на участниците, извършена от екип от специалисти (психолог, професионален съветник, професионален обучител, специалист по социално-професионална активация, социален работник в ОНД, лекар по трудова медицина) â EUR квалификация на участниците в проекта; 2) Социално-професионално активиране: групова и индивидуална подкрепа за участниците, ръководена от психолог, кариерен съветник, посредник на работа, обучител на работа 5 дни/седмица x 6 часа/ден, професионални курсове/обучение, чиракуване с работодатели/служители, персонализирана помощна пътека (за 135 души); 3) Уъркшопове на ОНД: ще бъде създаден професионален персонал: офис, тапицерия â EUR шивач, икономически (вътрешни и външни услуги за почистване), златна дръжка. Проектът използва иновативното решение на POKL в задачата за мултипрофилна диагностика (Project ERKON â EURHot Potato Ageâ EUR). (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja: a társadalmi kirekesztődés kockázatának kitett 135 személy – köztük 33 fogyatékossággal élő, 90 nő és 45 férfi – társadalmi-szakmai részvételének növelése. 3 45 fős csoport jön létre. A projektet a PLO-val és a MOPS-szal partnerségben hajtják végre ElblÄgban a 2020. május 1. és 2023.03.31. közötti időszakban. A projekt fő feladatai a következők: 1) Többprofilos diagnózis a résztvevők erőforrásairól és hiányáról, amelyet szakemberekből álló csapat (pszichológus, szakmai tanácsadó, munkaügyi tréner, társadalmi-szakmai aktiválási szakember, FÁK szociális munkás, foglalkozás-orvos) végez a projekt résztvevőinek képesítése; 2) Társadalmi-szakmai aktiválás: csoport- és egyéni támogatás a pszichológus, karriertanácsadó, munkaközvetítő, foglalkoztatási tréner â EUR/hét x 6 óra/nap, szakképzés, munkaadók/alkalmazottak tanulószerződéses gyakorlati képzése, személyre szabott támogatási pálya (135 fő részére) vezetésével; 3) FÁK műhelyek: szakmai személyzet jön létre: irodai, kárpitos szabó, gazdasági (belső és külső takarítás), arany fogantyú. A projekt a POKL innovatív megoldását használja a több profilú diagnózis (ERKON projekt â EURHot Burgonya Ageâ EUR) feladatához. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Cuspóir an tionscadail: rannpháirtíocht shoch-cheirde 135 dhuine atá i mbaol eisiaimh shóisialta a mhéadú, lena n-áirítear 33 duine faoi mhíchumas, 90 bean agus 45 fhear. Cruthófar grúpaí 3 de 45 duine. Cuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhpháirtíocht le PLO agus MOPS in ElblÄg sa tréimhse 01.05.2020-31.03.2023. Is iad seo a leanas príomhchúraimí an tionscadail: 1) dhiagnóis Multiprofile na n-acmhainní agus easnaimh na rannpháirtithe arna seoladh ag foireann speisialtóirí (síceolaí, comhairleoir gairmiúil, oiliúnóir post, speisialtóir gníomhachtaithe soch-ghairmiúil, CIS oibrí sóisialta, dochtúir míochaine ceirde) â EUR cáilíocht na rannpháirtithe don tionscadal; 2) Gníomhachtú soch-ghairmiúil: tacaíocht ghrúpa agus aonair do rannpháirtithe faoi stiúir síceolaí, comhairleoir gairme, idirghabhálaí poist, oiliúnóir poist â EUR 5 lá/seachtain x 6 h/lá, cúrsaí gairme/oiliúint, printíseachtaí le fostóirí/fostaithe, cosán tacaíochta pearsantaithe (do 135 duine); 3) Ceardlanna CIS: bunófar baill foirne gairmiúla: Oifig, upholstery â EUR oiriúint, eacnamaíoch (seirbhísí glantacháin inmheánacha agus seachtracha), láimhseáil óir. Úsáideann an tionscadal an réiteach nuálach de POKL sa tasc diagnóis il-phróifíle (Project ERKON â EUR â EUR Hot Potato ageâ EUR). (Irish)
10 July 2022
0 references
Projektets mål: öka deltagandet i samhälls- och yrkeslivet för 135 personer som riskerar social utestängning, däribland 33 personer med funktionsnedsättning, 90 kvinnor och 45 män. 3 grupper om 45 personer kommer att skapas. Projektet kommer att genomföras i samarbete med PLO och MOPS i ElblÄg under perioden 01.05.2020–31.03.2023. Projektets huvuduppgifter är följande: 1) Multiprofil diagnos av resurser och underskott av deltagare som utförs av ett team av specialister (psykolog, professionell rådgivare, jobb tränare, socio-professionell aktivering specialist, CIS socialarbetare, företagsmedicin läkare) â EUR kvalifikationer deltagare för projektet; 2) Socio-professionell aktivering: gruppstöd och individuellt stöd till deltagare ledda av psykolog, karriärrådgivare, arbetsförmedling, jobbutbildare â 5 dagar/vecka x 6 timmar/dag, yrkesutbildning, lärlingsutbildning hos arbetsgivare/arbetstagare, individanpassat stöd (för 135 personer). 3) CIS-workshops: professionell personal kommer att inrättas: kontor, klädsel â EUR skräddare, ekonomiska (interna och externa städtjänster), guldhandtag. Projektet använder den innovativa lösningen av POKL i uppgiften multi-profil diagnos (Project ERKON â EURHot Potato Ageâ EUR). (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk: suurendada 135 sotsiaalse tõrjutuse ohus oleva inimese, sealhulgas 33 puudega inimese, 90 naise ja 45 mehe ühiskondlik-ametialast osalust. Luuakse 3 45-liikmelist rühma. Projekt viiakse ellu koostöös PLO ja MOPSiga ElblÄgis ajavahemikul 01.05.2020–31.03.2023. Projekti põhiülesanded on järgmised: 1) Mitmeprofiililine diagnoos osalejate ressursside ja puudujääkide kohta, mille viib läbi spetsialistide meeskond (psühholoog, kutsenõustaja, töötreener, ühiskondlik-professionaalne aktiveerimisspetsialist, SRÜ sotsiaaltöötaja, töötervishoiuarst) âEUR osalejate kvalifikatsioon projektis; 2) Socio-professionaalne aktiveerimine: rühma- ja individuaalne toetus osalejatele, keda juhivad psühholoog, karjäärinõustaja, töövahendaja, töökoolitaja 5 päeva nädalas x 6 tundi päevas, kutsekursused/koolitus, õpipoisiõpe tööandjate/töötajate juures, personaalne tugi (135 inimesele); 3) SRÜ õpikojad: luuakse professionaalsed töötajad: kontor, polsterdus âEUR rätsep, ökonoomne (sise- ja väliskoristusteenused), kulla käepide. Projekt kasutab uuenduslikku lahendust POKL ülesande mitme profiiliga diagnoos (Project ERKON âEURHot Potato Ageâ EUR). (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: Elbląg
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: elbląski
0 references
Identifiers
RPWM.11.01.01-28-0050/19
0 references