Institutional architecture of the Czech Republic’s pension system — strategic management based on knowledge, transparency and sustainable performance _1 (Q70578): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item) |
(Changed an Item) |
||
Property / programme | |||
Property / programme: Employment, Human Capital and Social Cohesion - CZ - ESF/YEI / rank | |||
Normal rank |
Revision as of 00:11, 26 March 2020
Project in Czech Republic financed by DG Regio
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Institutional architecture of the Czech Republic’s pension system — strategic management based on knowledge, transparency and sustainable performance _1 |
Project in Czech Republic financed by DG Regio |
Statements
13,646,482.91 Czech koruna
0 references
16,876,053.23 Czech koruna
0 references
80.86 percent
0 references
1 May 2017
0 references
30 April 2020
0 references
29 February 2020
0 references
Ministerstvo práce a sociálních věcí
0 references
12800
0 references
Předmětem projektu bude posílení stávajícícho nastavení strategického řízení důchodového systému. V rámci toho se projekt bude soustředit především na posílení strategického řízení důchodového systému z hlediska procesního, technického a informačního. Hlavním cílem projektu je zvýšení kvality řídících a rozhodovacích procesů na úrovni strategického rozhodování v rámci sekce sociálně pojistných systému (sekce 7 MPSV). (Czech)
0 references
The purpose of the project will be to strengthen the current strategic management of the pension system. In this context, the project will primarily focus on strengthening the strategic management of the pension system in terms of procedure, technical and information. The main objective of the project is to enhance the quality of management and decision-making processes at the level of strategic decision-making in the framework of the Social Insurance System section (Section 7 of the MoLSA). (English)
0 references
Identifiers
CZ.03.4.74/0.0/0.0/15_025/0006273
0 references