Activation of young people who are unemployed in the secular district (II) (Q89434): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed label, description and/or aliases in da, fi, el, ga, sl, sv, ro, et, bg, hu, sk, lt, pt, mt, lv, hr, cs, nl, fr, de, it, es, and other parts) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af unge, der er arbejdsløse i det sekulære distrikt (II) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi maallisella alueella (II) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση νέων ανέργων στην κοσμική περιφέρεια (II) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga atá dífhostaithe sa cheantar saolta (II) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija mladih, ki so brezposelni v posvetnem okrožju (II) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av ungdomar som är arbetslösa i det sekulära distriktet (II) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri în districtul secular (II) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ilmalikus piirkonnas töötute noorte aktiveerimine (II) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активизиране на безработните младежи в светския район (II) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A szekuláris körzetben munkanélküli fiatalok aktiválása (II.) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní v sekulárnom okrese (II) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunimo, neturinčio darbo pasaulietiniame rajone, aktyvinimas (II) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados no distrito secular (II) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ li huma qiegħda fid-distrett sekulari (II) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
To jauniešu aktivizēšana, kuri ir bezdarbnieki laicīgajā rajonā (II) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija mladih koji su nezaposleni u sekularnom okrugu (II) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace mladých lidí, kteří jsou nezaměstnaní v sekulárním obvodu (II) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q89434 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q89434 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q89434 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q89434 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q89434 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q89434 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q89434 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q89434 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q89434 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q89434 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q89434 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q89434 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q89434 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q89434 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q89434 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q89434 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q89434 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q89434 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q89434 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q89434 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q89434 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q89434 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i det sekulære distrikt. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: — 17 % af de handicappede, 35 % af de langtidsledige — 48 % af de lavtuddannede — 43 % af dem, der ikke er berettiget til nogen af ovennævnte målgrupper. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er kvalificeret som støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt "krævende støtte"). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagernes færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i det sekulære distrikt. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: — 17 % af de handicappede, 35 % af de langtidsledige — 48 % af de lavtuddannede — 43 % af dem, der ikke er berettiget til nogen af ovennævnte målgrupper. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er kvalificeret som støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt "krævende støtte"). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagernes færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i det sekulære distrikt. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: — 17 % af de handicappede, 35 % af de langtidsledige — 48 % af de lavtuddannede — 43 % af dem, der ikke er berettiget til nogen af ovennævnte målgrupper. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er kvalificeret som støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt "krævende støtte"). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagernes færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä maallisella alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen seuraavasti: — 17 prosenttia vammaisista, – 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, – 48 prosenttia matalan osaamistason saaneista, – 43 prosenttia niistä, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään edellä mainituista kohderyhmistä. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat päteviä tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP toteuttaa asianmukaisesti valikoituja työmarkkinapalveluja ja -välineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden ja työmarkkinoiden instituutioiden edistämisestä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä maallisella alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen seuraavasti: — 17 prosenttia vammaisista, – 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, – 48 prosenttia matalan osaamistason saaneista, – 43 prosenttia niistä, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään edellä mainituista kohderyhmistä. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat päteviä tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP toteuttaa asianmukaisesti valikoituja työmarkkinapalveluja ja -välineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden ja työmarkkinoiden instituutioiden edistämisestä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä maallisella alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen seuraavasti: — 17 prosenttia vammaisista, – 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, – 48 prosenttia matalan osaamistason saaneista, – 43 prosenttia niistä, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään edellä mainituista kohderyhmistä. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat päteviä tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP toteuttaa asianmukaisesti valikoituja työmarkkinapalveluja ja -välineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden ja työmarkkinoiden instituutioiden edistämisestä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κοσμική συνοικία. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: — 17 % των ατόμων με αναπηρία, — 35 % των μακροχρόνια ανέργων, — 48 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση, — 43 % των ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες-στόχους. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που διαθέτουν τα προσόντα ως προφίλ βοήθειας I (καλούμενος ενεργός άνεργος) ή ως προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση των θεσμικών οργάνων της αγοράς εργασίας και της απασχόλησης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κοσμική συνοικία. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: — 17 % των ατόμων με αναπηρία, — 35 % των μακροχρόνια ανέργων, — 48 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση, — 43 % των ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες-στόχους. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που διαθέτουν τα προσόντα ως προφίλ βοήθειας I (καλούμενος ενεργός άνεργος) ή ως προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση των θεσμικών οργάνων της αγοράς εργασίας και της απασχόλησης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κοσμική συνοικία. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: — 17 % των ατόμων με αναπηρία, — 35 % των μακροχρόνια ανέργων, — 48 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση, — 43 % των ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες-στόχους. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που διαθέτουν τα προσόντα ως προφίλ βοήθειας I (καλούμενος ενεργός άνεργος) ή ως προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση των θεσμικών οργάνων της αγοράς εργασίας και της απασχόλησης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa cheantar tuata. Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: — 17 % de dhaoine faoi mhíchumas, — 35 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, — 48 % de na daoine ar bheagán oiliúna, — 43 % díobh siúd nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí thuasluaite. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá cáilithe mar phróifíl cabhrach I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó mar phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa cheantar tuata. Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: — 17 % de dhaoine faoi mhíchumas, — 35 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, — 48 % de na daoine ar bheagán oiliúna, — 43 % díobh siúd nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí thuasluaite. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá cáilithe mar phróifíl cabhrach I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó mar phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa cheantar tuata. Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: — 17 % de dhaoine faoi mhíchumas, — 35 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, — 48 % de na daoine ar bheagán oiliúna, — 43 % díobh siúd nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí thuasluaite. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá cáilithe mar phróifíl cabhrach I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó mar phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v posvetnem okrožju. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje: — 17 % invalidov, – 35 % dolgotrajno brezposelnih, – 48 % nizko usposobljenih oseb, – 43 % tistih, ki niso upravičeni do nobene od zgoraj navedenih ciljnih skupin. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih težav udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v posvetnem okrožju. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje: — 17 % invalidov, – 35 % dolgotrajno brezposelnih, – 48 % nizko usposobljenih oseb, – 43 % tistih, ki niso upravičeni do nobene od zgoraj navedenih ciljnih skupin. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih težav udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v posvetnem okrožju. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje: — 17 % invalidov, – 35 % dolgotrajno brezposelnih, – 48 % nizko usposobljenih oseb, – 43 % tistih, ki niso upravičeni do nobene od zgoraj navedenih ciljnih skupin. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih težav udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i det sekulära distriktet. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att — 17 % av personer med funktionsnedsättning – 35 % av långtidsarbetslösa – 48 % av de lågutbildade, – 43 % av dem som inte är berättigade till någon av de ovannämnda målgrupperna. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är kvalificerade som hjälpprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet, för varje deltagare, kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregå analysen av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP att genomföra lämpliga utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i det sekulära distriktet. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att — 17 % av personer med funktionsnedsättning – 35 % av långtidsarbetslösa – 48 % av de lågutbildade, – 43 % av dem som inte är berättigade till någon av de ovannämnda målgrupperna. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är kvalificerade som hjälpprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet, för varje deltagare, kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregå analysen av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP att genomföra lämpliga utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i det sekulära distriktet. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att — 17 % av personer med funktionsnedsättning – 35 % av långtidsarbetslösa – 48 % av de lågutbildade, – 43 % av dem som inte är berättigade till någon av de ovannämnda målgrupperna. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är kvalificerade som hjälpprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet, för varje deltagare, kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregå analysen av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP att genomföra lämpliga utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul secular. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: 17 % dintre persoanele cu handicap, – 35 % dintre șomerii de lungă durată, – 48 % dintre persoanele slab calificate, – 43 % dintre persoanele care nu sunt eligibile pentru niciunul dintre grupurile-țintă menționate mai sus. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt calificate drept profil de ajutor I (așa-numitul „șomer activ”) sau profil de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va precede analiza aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul secular. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: 17 % dintre persoanele cu handicap, – 35 % dintre șomerii de lungă durată, – 48 % dintre persoanele slab calificate, – 43 % dintre persoanele care nu sunt eligibile pentru niciunul dintre grupurile-țintă menționate mai sus. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt calificate drept profil de ajutor I (așa-numitul „șomer activ”) sau profil de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va precede analiza aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul secular. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: 17 % dintre persoanele cu handicap, – 35 % dintre șomerii de lungă durată, – 48 % dintre persoanele slab calificate, – 43 % dintre persoanele care nu sunt eligibile pentru niciunul dintre grupurile-țintă menționate mai sus. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt calificate drept profil de ajutor I (așa-numitul „șomer activ”) sau profil de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va precede analiza aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada ilmalikus piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on tööle asumine järgmistel viisidel: – 17 % puuetega inimestest, – 35 % pikaajalistest töötutest, – 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, – 43 % neist, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud sihtrühmale. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja professionaalsete probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid, millele on osutatud tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduses. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada ilmalikus piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on tööle asumine järgmistel viisidel: – 17 % puuetega inimestest, – 35 % pikaajalistest töötutest, – 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, – 43 % neist, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud sihtrühmale. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja professionaalsete probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid, millele on osutatud tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduses. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada ilmalikus piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on tööle asumine järgmistel viisidel: – 17 % puuetega inimestest, – 35 % pikaajalistest töötutest, – 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, – 43 % neist, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud sihtrühmale. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja professionaalsete probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid, millele on osutatud tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduses. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в светския район. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: — 17 % от хората с увреждания, — 35 % от дългосрочно безработните, — 48 % от нискоквалифицираните, — 43 % от лицата, които не отговарят на условията за никоя от горепосочените целеви групи. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които са квалифицирани като профил на помощ I (т.нар. активно безработни) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще предшества анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на институциите за заетост и пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в светския район. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: — 17 % от хората с увреждания, — 35 % от дългосрочно безработните, — 48 % от нискоквалифицираните, — 43 % от лицата, които не отговарят на условията за никоя от горепосочените целеви групи. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които са квалифицирани като профил на помощ I (т.нар. активно безработни) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще предшества анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на институциите за заетост и пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в светския район. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: — 17 % от хората с увреждания, — 35 % от дългосрочно безработните, — 48 % от нискоквалифицираните, — 43 % от лицата, които не отговарят на условията за никоя от горепосочените целеви групи. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които са квалифицирани като профил на помощ I (т.нар. активно безработни) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще предшества анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на институциите за заетост и пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a világi járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: – A fogyatékkal élők 17%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a, az alacsonyan képzettek 48%-a, a fent említett célcsoportok egyikére sem jogosult személyek 43%-a. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik I. támogatási profilnak (úgynevezett aktív munkanélkülieknek) vagy II. segélyprofilnak (úgynevezett „támogatást igénylő”) minősülnek. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket hajt végre a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a világi járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: – A fogyatékkal élők 17%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a, az alacsonyan képzettek 48%-a, a fent említett célcsoportok egyikére sem jogosult személyek 43%-a. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik I. támogatási profilnak (úgynevezett aktív munkanélkülieknek) vagy II. segélyprofilnak (úgynevezett „támogatást igénylő”) minősülnek. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket hajt végre a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a világi járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: – A fogyatékkal élők 17%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a, az alacsonyan képzettek 48%-a, a fent említett célcsoportok egyikére sem jogosult személyek 43%-a. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik I. támogatási profilnak (úgynevezett aktív munkanélkülieknek) vagy II. segélyprofilnak (úgynevezett „támogatást igénylő”) minősülnek. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket hajt végre a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v sekulárnom okrese. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: — 17 % osôb so zdravotným postihnutím, – 35 % dlhodobo nezamestnaných, – 48 % nízkokvalifikovaných, – 43 % osôb, ktoré nie sú oprávnené na účasť na žiadnej z uvedených cieľových skupín. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú kvalifikovaní ako profil pomoci I (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo ako profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude pre každého účastníka prezentácia špecifickej ponuky odbornej aktivácie pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby na trhu práce a nástroje uvedené v zákone o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v sekulárnom okrese. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: — 17 % osôb so zdravotným postihnutím, – 35 % dlhodobo nezamestnaných, – 48 % nízkokvalifikovaných, – 43 % osôb, ktoré nie sú oprávnené na účasť na žiadnej z uvedených cieľových skupín. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú kvalifikovaní ako profil pomoci I (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo ako profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude pre každého účastníka prezentácia špecifickej ponuky odbornej aktivácie pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby na trhu práce a nástroje uvedené v zákone o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v sekulárnom okrese. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: — 17 % osôb so zdravotným postihnutím, – 35 % dlhodobo nezamestnaných, – 48 % nízkokvalifikovaných, – 43 % osôb, ktoré nie sú oprávnené na účasť na žiadnej z uvedených cieľových skupín. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú kvalifikovaní ako profil pomoci I (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo ako profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude pre každého účastníka prezentácia špecifickej ponuky odbornej aktivácie pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby na trhu práce a nástroje uvedené v zákone o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti jaunimo iki 30 metų, kurie yra bedarbiai pasaulietiniame rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti: – 17 proc. neįgaliųjų, – 35 proc. ilgalaikių bedarbių, – 48 proc. žemos kvalifikacijos darbuotojų, – 43 proc. asmenų, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš pirmiau minėtų tikslinių grupių. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie yra kvalifikuoti kaip I pagalbos profilis (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilis (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas. Tuo remdamasi PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti jaunimo iki 30 metų, kurie yra bedarbiai pasaulietiniame rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti: – 17 proc. neįgaliųjų, – 35 proc. ilgalaikių bedarbių, – 48 proc. žemos kvalifikacijos darbuotojų, – 43 proc. asmenų, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš pirmiau minėtų tikslinių grupių. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie yra kvalifikuoti kaip I pagalbos profilis (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilis (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas. Tuo remdamasi PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti jaunimo iki 30 metų, kurie yra bedarbiai pasaulietiniame rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti: – 17 proc. neįgaliųjų, – 35 proc. ilgalaikių bedarbių, – 48 proc. žemos kvalifikacijos darbuotojų, – 43 proc. asmenų, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš pirmiau minėtų tikslinių grupių. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie yra kvalifikuoti kaip I pagalbos profilis (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilis (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas. Tuo remdamasi PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito secular. O principal resultado do projeto será o emprego: — 17 % das pessoas com deficiência, — 35 % dos desempregados de longa duração, — 48 % das pessoas pouco qualificadas, — 43 % das pessoas não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo acima referidos. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são qualificadas como um perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou o perfil de ajuda II (o chamado «apoio necessário»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito secular. O principal resultado do projeto será o emprego: — 17 % das pessoas com deficiência, — 35 % dos desempregados de longa duração, — 48 % das pessoas pouco qualificadas, — 43 % das pessoas não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo acima referidos. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são qualificadas como um perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou o perfil de ajuda II (o chamado «apoio necessário»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito secular. O principal resultado do projeto será o emprego: — 17 % das pessoas com deficiência, — 35 % dos desempregados de longa duração, — 48 % das pessoas pouco qualificadas, — 43 % das pessoas não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo acima referidos. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são qualificadas como um perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou o perfil de ajuda II (o chamado «apoio necessário»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett sekulari. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: — 17 % tal-persuni b’diżabilità, — 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul, — 48 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, — 43 % ta’ dawk li mhumiex eliġibbli għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma kkwalifikati bħala profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew bħala profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta b’mod xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett sekulari. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: — 17 % tal-persuni b’diżabilità, — 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul, — 48 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, — 43 % ta’ dawk li mhumiex eliġibbli għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma kkwalifikati bħala profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew bħala profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta b’mod xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett sekulari. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: — 17 % tal-persuni b’diżabilità, — 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul, — 48 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, — 43 % ta’ dawk li mhumiex eliġibbli għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma kkwalifikati bħala profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew bħala profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta b’mod xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki laicīgajā rajonā. Projekta galvenais mērķis būs sākt darbu: 17 % cilvēku ar invaliditāti, — 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, — 48 % no mazkvalificētajiem, — 43 % no tiem, kas neatbilst nevienai no iepriekš minētajām mērķgrupām. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un ir kvalificēti kā atbalsta profils I (t. s. aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profils II (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizēšanas piedāvājums. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki laicīgajā rajonā. Projekta galvenais mērķis būs sākt darbu: 17 % cilvēku ar invaliditāti, — 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, — 48 % no mazkvalificētajiem, — 43 % no tiem, kas neatbilst nevienai no iepriekš minētajām mērķgrupām. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un ir kvalificēti kā atbalsta profils I (t. s. aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profils II (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizēšanas piedāvājums. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki laicīgajā rajonā. Projekta galvenais mērķis būs sākt darbu: 17 % cilvēku ar invaliditāti, — 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, — 48 % no mazkvalificētajiem, — 43 % no tiem, kas neatbilst nevienai no iepriekš minētajām mērķgrupām. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un ir kvalificēti kā atbalsta profils I (t. s. aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profils II (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizēšanas piedāvājums. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u sekularnom okrugu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: — 17 % osoba s invaliditetom, – 35 % dugotrajno nezaposlenih, – 48 % niskokvalificiranih osoba, – 43 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od prethodno navedenih ciljnih skupina. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje su kvalificirane kao profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, za svakog sudionika prezentacija specifične ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u sekularnom okrugu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: — 17 % osoba s invaliditetom, – 35 % dugotrajno nezaposlenih, – 48 % niskokvalificiranih osoba, – 43 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od prethodno navedenih ciljnih skupina. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje su kvalificirane kao profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, za svakog sudionika prezentacija specifične ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u sekularnom okrugu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: — 17 % osoba s invaliditetom, – 35 % dugotrajno nezaposlenih, – 48 % niskokvalificiranih osoba, – 43 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od prethodno navedenih ciljnih skupina. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje su kvalificirane kao profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, za svakog sudionika prezentacija specifične ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou v sekulárním okrese nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: —17 % osob se zdravotním postižením, – 35 % dlouhodobě nezaměstnaných, – 48 % osob s nízkou kvalifikací – 43 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených cílových skupin. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou kvalifikovány jako profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo jako profil pomoci II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka předcházet analýze dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje na trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou v sekulárním okrese nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: —17 % osob se zdravotním postižením, – 35 % dlouhodobě nezaměstnaných, – 48 % osob s nízkou kvalifikací – 43 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených cílových skupin. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou kvalifikovány jako profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo jako profil pomoci II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka předcházet analýze dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje na trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou v sekulárním okrese nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: —17 % osob se zdravotním postižením, – 35 % dlouhodobě nezaměstnaných, – 48 % osob s nízkou kvalifikací – 43 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených cílových skupin. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou kvalifikovány jako profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo jako profil pomoci II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka předcházet analýze dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje na trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 5 November 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 07:08, 5 November 2022
Project Q89434 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the secular district (II) |
Project Q89434 in Poland |
Statements
1,959,978.0 zloty
0 references
2,132,961.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 March 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT ŚWIECKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWIECIU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie świeckim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: - 17% osób z niepełnosprawnościami, - 35% osób długotrwale bezrobotnych, - 48% osób o niskich kwalifikacjach, - 43% osób nie kwalifikujących się do żadnej z ww. grup docelowych. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the secular district. The main result of the project will be to take up employment by: — 17 % of people with disabilities, – 35 % of the long-term unemployed, – 48 % of the low-skilled, – 43 % of those not eligible for any of the above-mentioned target groups. The project will support people under the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district laïque. Le principal résultat du projet sera d’accéder à l’emploi par: — 17 % des personnes handicapées, — 35 % des chômeurs de longue durée, — 48 % des personnes peu qualifiées, — 43 % des personnes non éligibles à l’un des groupes cibles susmentionnés. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire de soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im säkularen Bezirk arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung durch: — 17 % der Menschen mit Behinderungen, – 35 % der Langzeitarbeitslosen, – 48 % der Geringqualifizierten, 43 % der Personen, die nicht für eine der oben genannten Zielgruppen in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „Förderbedarf“) in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het seculiere district. Het belangrijkste resultaat van het project is de indienstneming van de werkgelegenheid door: — 17 % van de mensen met een handicap, — 35 % van de langdurig werklozen, — 48 % van de laaggeschoolden — 43 % van degenen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde doelgroepen. Het project zal steun verlenen aan mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto laico. Il principale risultato del progetto sarà l'assunzione di posti di lavoro: — 17 % delle persone con disabilità, — 35 % dei disoccupati di lunga durata, — 48 % delle persone scarsamente qualificate, — 43 % di coloro che non possono beneficiare di nessuno dei suddetti gruppi destinatari. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito laico. El principal resultado del proyecto será el empleo mediante: — El 17 % de las personas con discapacidad, el 35 % de los desempleados de larga duración, el 48 % de las personas poco cualificadas, el 43 % de las personas que no pueden optar a ninguno de los grupos destinatarios mencionados. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «necesario de ayuda»). En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i det sekulære distrikt. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: — 17 % af de handicappede, 35 % af de langtidsledige — 48 % af de lavtuddannede — 43 % af dem, der ikke er berettiget til nogen af ovennævnte målgrupper. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er kvalificeret som støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt "krævende støtte"). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagernes færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
5 November 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä maallisella alueella. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen seuraavasti: — 17 prosenttia vammaisista, – 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, – 48 prosenttia matalan osaamistason saaneista, – 43 prosenttia niistä, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään edellä mainituista kohderyhmistä. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat päteviä tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP toteuttaa asianmukaisesti valikoituja työmarkkinapalveluja ja -välineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden ja työmarkkinoiden instituutioiden edistämisestä. (Finnish)
5 November 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κοσμική συνοικία. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: — 17 % των ατόμων με αναπηρία, — 35 % των μακροχρόνια ανέργων, — 48 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση, — 43 % των ατόμων που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες-στόχους. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας κάτω των 30 ετών που διαθέτουν τα προσόντα ως προφίλ βοήθειας I (καλούμενος ενεργός άνεργος) ή ως προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση των θεσμικών οργάνων της αγοράς εργασίας και της απασχόλησης. (Greek)
5 November 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa cheantar tuata. Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: — 17 % de dhaoine faoi mhíchumas, — 35 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, — 48 % de na daoine ar bheagán oiliúna, — 43 % díobh siúd nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí thuasluaite. Tacóidh an tionscadal le daoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá cáilithe mar phróifíl cabhrach I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó mar phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish)
5 November 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v posvetnem okrožju. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje: — 17 % invalidov, – 35 % dolgotrajno brezposelnih, – 48 % nizko usposobljenih oseb, – 43 % tistih, ki niso upravičeni do nobene od zgoraj navedenih ciljnih skupin. Projekt bo podpiral osebe, mlajše od 30 let, ki izpolnjujejo pogoje za profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih težav udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
5 November 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i det sekulära distriktet. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att — 17 % av personer med funktionsnedsättning – 35 % av långtidsarbetslösa – 48 % av de lågutbildade, – 43 % av dem som inte är berättigade till någon av de ovannämnda målgrupperna. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är kvalificerade som hjälpprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet, för varje deltagare, kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregå analysen av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PUP att genomföra lämpliga utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
5 November 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul secular. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: 17 % dintre persoanele cu handicap, – 35 % dintre șomerii de lungă durată, – 48 % dintre persoanele slab calificate, – 43 % dintre persoanele care nu sunt eligibile pentru niciunul dintre grupurile-țintă menționate mai sus. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt calificate drept profil de ajutor I (așa-numitul „șomer activ”) sau profil de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va precede analiza aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă. (Romanian)
5 November 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada ilmalikus piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on tööle asumine järgmistel viisidel: – 17 % puuetega inimestest, – 35 % pikaajalistest töötutest, – 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, – 43 % neist, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud sihtrühmale. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja professionaalsete probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid, millele on osutatud tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seaduses. (Estonian)
5 November 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в светския район. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: — 17 % от хората с увреждания, — 35 % от дългосрочно безработните, — 48 % от нискоквалифицираните, — 43 % от лицата, които не отговарят на условията за никоя от горепосочените целеви групи. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които са квалифицирани като профил на помощ I (т.нар. активно безработни) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще предшества анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на институциите за заетост и пазара на труда. (Bulgarian)
5 November 2022
0 references
A projekt célja a világi járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: – A fogyatékkal élők 17%-a, a tartósan munkanélküliek 35%-a, az alacsonyan képzettek 48%-a, a fent említett célcsoportok egyikére sem jogosult személyek 43%-a. A projekt 30 év alatti személyeket támogat, akik I. támogatási profilnak (úgynevezett aktív munkanélkülieknek) vagy II. segélyprofilnak (úgynevezett „támogatást igénylő”) minősülnek. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket hajt végre a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
5 November 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v sekulárnom okrese. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: — 17 % osôb so zdravotným postihnutím, – 35 % dlhodobo nezamestnaných, – 48 % nízkokvalifikovaných, – 43 % osôb, ktoré nie sú oprávnené na účasť na žiadnej z uvedených cieľových skupín. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú kvalifikovaní ako profil pomoci I (tzv. aktívny nezamestnaný) alebo ako profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude pre každého účastníka prezentácia špecifickej ponuky odbornej aktivácie pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby na trhu práce a nástroje uvedené v zákone o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce. (Slovak)
5 November 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunimo iki 30 metų, kurie yra bedarbiai pasaulietiniame rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti: – 17 proc. neįgaliųjų, – 35 proc. ilgalaikių bedarbių, – 48 proc. žemos kvalifikacijos darbuotojų, – 43 proc. asmenų, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš pirmiau minėtų tikslinių grupių. Pagal projektą bus remiami asmenys iki 30 metų, kurie yra kvalifikuoti kaip I pagalbos profilis (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilis (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, bus pateiktas konkretus profesinio aktyvinimo pasiūlymas. Tuo remdamasi PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
5 November 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito secular. O principal resultado do projeto será o emprego: — 17 % das pessoas com deficiência, — 35 % dos desempregados de longa duração, — 48 % das pessoas pouco qualificadas, — 43 % das pessoas não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo acima referidos. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são qualificadas como um perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou o perfil de ajuda II (o chamado «apoio necessário»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
5 November 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett sekulari. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: — 17 % tal-persuni b’diżabilità, — 35 % tal-persuni qiegħda fit-tul, — 48 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, — 43 % ta’ dawk li mhumiex eliġibbli għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq. Il-proġett se jappoġġa persuni taħt l-età ta’ 30 sena li huma kkwalifikati bħala profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew bħala profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta b’mod xieraq is-servizzi u l-istrumenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
5 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un ir bezdarbnieki laicīgajā rajonā. Projekta galvenais mērķis būs sākt darbu: 17 % cilvēku ar invaliditāti, — 35 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, — 48 % no mazkvalificētajiem, — 43 % no tiem, kas neatbilst nevienai no iepriekš minētajām mērķgrupām. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem un ir kvalificēti kā atbalsta profils I (t. s. aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profils II (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizēšanas piedāvājums. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
5 November 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u sekularnom okrugu. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: — 17 % osoba s invaliditetom, – 35 % dugotrajno nezaposlenih, – 48 % niskokvalificiranih osoba, – 43 % osoba koje ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od prethodno navedenih ciljnih skupina. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje su kvalificirane kao profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, za svakog sudionika prezentacija specifične ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
5 November 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou v sekulárním okrese nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: —17 % osob se zdravotním postižením, – 35 % dlouhodobě nezaměstnaných, – 48 % osob s nízkou kvalifikací – 43 % osob, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených cílových skupin. Projekt bude podporovat osoby mladší 30 let, které jsou kvalifikovány jako profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo jako profil pomoci II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka předcházet analýze dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje na trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
5 November 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: świecki
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-04-0017/16
0 references