Passion in care (Q4290053): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed label, description and/or aliases in pl, sv, sl, el, ga, da, et, fi, hu, ro, hr, lt, sk, bg, es, lv, it, cs, pt, fr, mt, de, nl, and other parts) |
||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Pasja w opiece | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Passion i vården | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Strast v negi | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Πάθος στη φροντίδα | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Paisean i gcúram | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Passion i pleje | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Kirg hoolduses | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Intohimoa huolenpidossa | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Szenvedély a gondozásban | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Pasiune în îngrijire | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Strast u brizi | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Aistra rūpestyje | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Vášeň v starostlivosti | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Страст в грижата | |||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Pasión en el cuidado | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Kaislība aprūpē | |||||||||||||||
| label / it | label / it | ||||||||||||||
Passione nella cura | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Vášeň v péči | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Paixão no cuidado | |||||||||||||||
| label / fr | label / fr | ||||||||||||||
Passion dans les soins | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Passjoni fil-kura | |||||||||||||||
| label / de | label / de | ||||||||||||||
Leidenschaft in der Pflege | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q4290053 в Белгия | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q4290053 u Belgiji | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q4290053 Belgiumban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q4290053 v Belgii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q4290053 i Belgien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q4290053 in België | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q4290053 Belgias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q4290053 Belgiassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q4290053 en Belgique | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q4290053 in Belgien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q4290053 στο Βέλγιο | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q4290053 sa Bheilg | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q4290053 in Belgio | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q4290053 Beļģijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q4290053 Belgijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q4290053 fil-Belġju | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q4290053 w Belgii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q4290053 na Bélgica | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q4290053 în Belgia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q4290053 v Belgicku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q4290053 v Belgiji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q4290053 en Bélgica | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q4290053 i Belgien | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ten projekt powinien nas wspierać w zwiększaniu zdolności do pracy pracowników. W naszej bieżącej trajektorii w kierunku innowacyjnej organizacji pracy pojawi się o wiele więcej tematów. Tematy takie jak zmiana, restrukturyzacja pracy, komunikacja, praca zespołowa, zdolność adaptacji, odporność, współpraca itp. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ten projekt powinien nas wspierać w zwiększaniu zdolności do pracy pracowników. W naszej bieżącej trajektorii w kierunku innowacyjnej organizacji pracy pojawi się o wiele więcej tematów. Tematy takie jak zmiana, restrukturyzacja pracy, komunikacja, praca zespołowa, zdolność adaptacji, odporność, współpraca itp. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ten projekt powinien nas wspierać w zwiększaniu zdolności do pracy pracowników. W naszej bieżącej trajektorii w kierunku innowacyjnej organizacji pracy pojawi się o wiele więcej tematów. Tematy takie jak zmiana, restrukturyzacja pracy, komunikacja, praca zespołowa, zdolność adaptacji, odporność, współpraca itp. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Detta projekt bör stödja oss i att öka de anställdas arbetsförmåga. I vår pågående utveckling mot innovativ arbetsorganisation kommer många fler teman att dyka upp. Teman som förändring, omstrukturering av arbetet, kommunikation, lagarbete, anpassningsförmåga, motståndskraft, samarbete m.m. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Detta projekt bör stödja oss i att öka de anställdas arbetsförmåga. I vår pågående utveckling mot innovativ arbetsorganisation kommer många fler teman att dyka upp. Teman som förändring, omstrukturering av arbetet, kommunikation, lagarbete, anpassningsförmåga, motståndskraft, samarbete m.m. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Detta projekt bör stödja oss i att öka de anställdas arbetsförmåga. I vår pågående utveckling mot innovativ arbetsorganisation kommer många fler teman att dyka upp. Teman som förändring, omstrukturering av arbetet, kommunikation, lagarbete, anpassningsförmåga, motståndskraft, samarbete m.m. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ta projekt bi nam moral pomagati pri povečanju delovne zmogljivosti zaposlenih. V naši tekoči usmeritvi k inovativni organizaciji dela se bo pojavilo še veliko več tem. Teme, kot so spremembe, prestrukturiranje dela, komunikacija, timsko delo, prilagodljivost, odpornost, sodelovanje itd. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ta projekt bi nam moral pomagati pri povečanju delovne zmogljivosti zaposlenih. V naši tekoči usmeritvi k inovativni organizaciji dela se bo pojavilo še veliko več tem. Teme, kot so spremembe, prestrukturiranje dela, komunikacija, timsko delo, prilagodljivost, odpornost, sodelovanje itd. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ta projekt bi nam moral pomagati pri povečanju delovne zmogljivosti zaposlenih. V naši tekoči usmeritvi k inovativni organizaciji dela se bo pojavilo še veliko več tem. Teme, kot so spremembe, prestrukturiranje dela, komunikacija, timsko delo, prilagodljivost, odpornost, sodelovanje itd. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο αυτό θα πρέπει να μας στηρίξει στην αύξηση της ικανότητας εργασίας των εργαζομένων. Στη συνεχιζόμενη πορεία μας προς την καινοτόμο οργάνωση της εργασίας, θα προκύψουν πολλά περισσότερα θέματα. Θέματα όπως η αλλαγή, η αναδιάρθρωση της εργασίας, η επικοινωνία, η ομαδική εργασία, η προσαρμοστικότητα, η ανθεκτικότητα, η συνεργασία κ.λπ. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο αυτό θα πρέπει να μας στηρίξει στην αύξηση της ικανότητας εργασίας των εργαζομένων. Στη συνεχιζόμενη πορεία μας προς την καινοτόμο οργάνωση της εργασίας, θα προκύψουν πολλά περισσότερα θέματα. Θέματα όπως η αλλαγή, η αναδιάρθρωση της εργασίας, η επικοινωνία, η ομαδική εργασία, η προσαρμοστικότητα, η ανθεκτικότητα, η συνεργασία κ.λπ. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο αυτό θα πρέπει να μας στηρίξει στην αύξηση της ικανότητας εργασίας των εργαζομένων. Στη συνεχιζόμενη πορεία μας προς την καινοτόμο οργάνωση της εργασίας, θα προκύψουν πολλά περισσότερα θέματα. Θέματα όπως η αλλαγή, η αναδιάρθρωση της εργασίας, η επικοινωνία, η ομαδική εργασία, η προσαρμοστικότητα, η ανθεκτικότητα, η συνεργασία κ.λπ. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ba cheart go dtacódh an tionscadal seo linn cumas oibre na bhfostaithe a mhéadú. Inár gconair leanúnach i dtreo eagrú nuálach oibre, tiocfaidh go leor téamaí eile chun cinn. Téamaí amhail athrú, athstruchtúrú na hoibre, cumarsáid, obair foirne, inoiriúnaitheacht, athléimneacht, comhoibriú, etc. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ba cheart go dtacódh an tionscadal seo linn cumas oibre na bhfostaithe a mhéadú. Inár gconair leanúnach i dtreo eagrú nuálach oibre, tiocfaidh go leor téamaí eile chun cinn. Téamaí amhail athrú, athstruchtúrú na hoibre, cumarsáid, obair foirne, inoiriúnaitheacht, athléimneacht, comhoibriú, etc. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ba cheart go dtacódh an tionscadal seo linn cumas oibre na bhfostaithe a mhéadú. Inár gconair leanúnach i dtreo eagrú nuálach oibre, tiocfaidh go leor téamaí eile chun cinn. Téamaí amhail athrú, athstruchtúrú na hoibre, cumarsáid, obair foirne, inoiriúnaitheacht, athléimneacht, comhoibriú, etc. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dette projekt skal hjælpe os med at øge medarbejdernes arbejdsevne. I vores løbende forløb mod innovativ arbejdsorganisation vil der dukke mange flere temaer op. Emner som forandring, omstrukturering af arbejde, kommunikation, teamwork, tilpasningsevne, modstandsdygtighed, samarbejde osv. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dette projekt skal hjælpe os med at øge medarbejdernes arbejdsevne. I vores løbende forløb mod innovativ arbejdsorganisation vil der dukke mange flere temaer op. Emner som forandring, omstrukturering af arbejde, kommunikation, teamwork, tilpasningsevne, modstandsdygtighed, samarbejde osv. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dette projekt skal hjælpe os med at øge medarbejdernes arbejdsevne. I vores løbende forløb mod innovativ arbejdsorganisation vil der dukke mange flere temaer op. Emner som forandring, omstrukturering af arbejde, kommunikation, teamwork, tilpasningsevne, modstandsdygtighed, samarbejde osv. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
See projekt peaks meid toetama töötajate töövõime suurendamisel. Meie käimasolevas trajektooris uuendusliku töökorralduse suunas kerkivad esile palju muid teemasid. Sellised teemad nagu muutused, töö ümberkorraldamine, suhtlemine, meeskonnatöö, kohanemisvõime, vastupidavus, koostöö jne. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: See projekt peaks meid toetama töötajate töövõime suurendamisel. Meie käimasolevas trajektooris uuendusliku töökorralduse suunas kerkivad esile palju muid teemasid. Sellised teemad nagu muutused, töö ümberkorraldamine, suhtlemine, meeskonnatöö, kohanemisvõime, vastupidavus, koostöö jne. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: See projekt peaks meid toetama töötajate töövõime suurendamisel. Meie käimasolevas trajektooris uuendusliku töökorralduse suunas kerkivad esile palju muid teemasid. Sellised teemad nagu muutused, töö ümberkorraldamine, suhtlemine, meeskonnatöö, kohanemisvõime, vastupidavus, koostöö jne. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tämän hankkeen pitäisi auttaa meitä lisäämään työntekijöiden työkykyä. Meneillään olevassa kehityspolussamme kohti innovatiivista työn organisointia nousee esiin monia muita teemoja. Aiheet, kuten muutos, työn uudelleenjärjestely, viestintä, tiimityö, sopeutumiskyky, häiriönsietokyky, yhteistyö jne. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tämän hankkeen pitäisi auttaa meitä lisäämään työntekijöiden työkykyä. Meneillään olevassa kehityspolussamme kohti innovatiivista työn organisointia nousee esiin monia muita teemoja. Aiheet, kuten muutos, työn uudelleenjärjestely, viestintä, tiimityö, sopeutumiskyky, häiriönsietokyky, yhteistyö jne. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tämän hankkeen pitäisi auttaa meitä lisäämään työntekijöiden työkykyä. Meneillään olevassa kehityspolussamme kohti innovatiivista työn organisointia nousee esiin monia muita teemoja. Aiheet, kuten muutos, työn uudelleenjärjestely, viestintä, tiimityö, sopeutumiskyky, häiriönsietokyky, yhteistyö jne. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ennek a projektnek támogatnia kell a munkavállalók munkaképességének növelését. Az innovatív munkaszervezés felé vezető folyamatban sok más téma fog megjelenni. Olyan témák, mint a változás, a munka átalakítása, a kommunikáció, a csapatmunka, az alkalmazkodóképesség, az ellenálló képesség, az együttműködés stb. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ennek a projektnek támogatnia kell a munkavállalók munkaképességének növelését. Az innovatív munkaszervezés felé vezető folyamatban sok más téma fog megjelenni. Olyan témák, mint a változás, a munka átalakítása, a kommunikáció, a csapatmunka, az alkalmazkodóképesség, az ellenálló képesség, az együttműködés stb. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ennek a projektnek támogatnia kell a munkavállalók munkaképességének növelését. Az innovatív munkaszervezés felé vezető folyamatban sok más téma fog megjelenni. Olyan témák, mint a változás, a munka átalakítása, a kommunikáció, a csapatmunka, az alkalmazkodóképesség, az ellenálló képesség, az együttműködés stb. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Acest proiect ar trebui să ne sprijine în creșterea capacității de lucru a angajaților. În traiectoria noastră continuă către organizarea inovatoare a muncii, vor apărea mult mai multe teme. Teme precum schimbarea, restructurarea muncii, comunicarea, munca în echipă, adaptabilitatea, reziliența, colaborarea etc. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Acest proiect ar trebui să ne sprijine în creșterea capacității de lucru a angajaților. În traiectoria noastră continuă către organizarea inovatoare a muncii, vor apărea mult mai multe teme. Teme precum schimbarea, restructurarea muncii, comunicarea, munca în echipă, adaptabilitatea, reziliența, colaborarea etc. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Acest proiect ar trebui să ne sprijine în creșterea capacității de lucru a angajaților. În traiectoria noastră continuă către organizarea inovatoare a muncii, vor apărea mult mai multe teme. Teme precum schimbarea, restructurarea muncii, comunicarea, munca în echipă, adaptabilitatea, reziliența, colaborarea etc. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ovaj projekt trebao bi nam pomoći u povećanju radnih kapaciteta zaposlenika. U našoj stalnoj putanji prema inovativnoj organizaciji rada pojavit će se još mnogo tema. Teme kao što su promjene, restrukturiranje rada, komunikacija, timski rad, prilagodljivost, otpornost, suradnja itd. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ovaj projekt trebao bi nam pomoći u povećanju radnih kapaciteta zaposlenika. U našoj stalnoj putanji prema inovativnoj organizaciji rada pojavit će se još mnogo tema. Teme kao što su promjene, restrukturiranje rada, komunikacija, timski rad, prilagodljivost, otpornost, suradnja itd. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ovaj projekt trebao bi nam pomoći u povećanju radnih kapaciteta zaposlenika. U našoj stalnoj putanji prema inovativnoj organizaciji rada pojavit će se još mnogo tema. Teme kao što su promjene, restrukturiranje rada, komunikacija, timski rad, prilagodljivost, otpornost, suradnja itd. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šis projektas turėtų padėti mums didinti darbuotojų darbingumą. Mūsų vykdomoje naujoviško darbo organizavimo trajektorijoje atsiras daug daugiau temų. Tokios temos kaip pokyčiai, darbo restruktūrizavimas, komunikacija, komandinis darbas, gebėjimas prisitaikyti, atsparumas, bendradarbiavimas ir kt. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šis projektas turėtų padėti mums didinti darbuotojų darbingumą. Mūsų vykdomoje naujoviško darbo organizavimo trajektorijoje atsiras daug daugiau temų. Tokios temos kaip pokyčiai, darbo restruktūrizavimas, komunikacija, komandinis darbas, gebėjimas prisitaikyti, atsparumas, bendradarbiavimas ir kt. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šis projektas turėtų padėti mums didinti darbuotojų darbingumą. Mūsų vykdomoje naujoviško darbo organizavimo trajektorijoje atsiras daug daugiau temų. Tokios temos kaip pokyčiai, darbo restruktūrizavimas, komunikacija, komandinis darbas, gebėjimas prisitaikyti, atsparumas, bendradarbiavimas ir kt. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tento projekt by nás mal podporiť pri zvyšovaní pracovnej kapacity zamestnancov. V našej prebiehajúcej trajektórii k inovatívnej organizácii práce sa objaví mnoho ďalších tém. Témy ako zmena, reštrukturalizácia práce, komunikácia, tímová práca, prispôsobivosť, odolnosť, spolupráca atď. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tento projekt by nás mal podporiť pri zvyšovaní pracovnej kapacity zamestnancov. V našej prebiehajúcej trajektórii k inovatívnej organizácii práce sa objaví mnoho ďalších tém. Témy ako zmena, reštrukturalizácia práce, komunikácia, tímová práca, prispôsobivosť, odolnosť, spolupráca atď. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tento projekt by nás mal podporiť pri zvyšovaní pracovnej kapacity zamestnancov. V našej prebiehajúcej trajektórii k inovatívnej organizácii práce sa objaví mnoho ďalších tém. Témy ako zmena, reštrukturalizácia práce, komunikácia, tímová práca, prispôsobivosť, odolnosť, spolupráca atď. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Този проект трябва да ни помогне да увеличим работоспособността на служителите. В нашата текуща траектория към иновативна организация на труда ще се появят още много теми. Теми като промяна, преструктуриране на работата, комуникация, работа в екип, адаптивност, устойчивост, сътрудничество и др. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Този проект трябва да ни помогне да увеличим работоспособността на служителите. В нашата текуща траектория към иновативна организация на труда ще се появят още много теми. Теми като промяна, преструктуриране на работата, комуникация, работа в екип, адаптивност, устойчивост, сътрудничество и др. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Този проект трябва да ни помогне да увеличим работоспособността на служителите. В нашата текуща траектория към иновативна организация на труда ще се появят още много теми. Теми като промяна, преструктуриране на работата, комуникация, работа в екип, адаптивност, устойчивост, сътрудничество и др. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Este proyecto debería apoyarnos en el aumento de la capacidad de trabajo de los empleados. En nuestra trayectoria continua hacia una organización de trabajo innovadora, surgirán muchos más temas. Temas como el cambio, la reestructuración del trabajo, la comunicación, el trabajo en equipo, la adaptabilidad, la resiliencia, la colaboración, etc. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Este proyecto debería apoyarnos en el aumento de la capacidad de trabajo de los empleados. En nuestra trayectoria continua hacia una organización de trabajo innovadora, surgirán muchos más temas. Temas como el cambio, la reestructuración del trabajo, la comunicación, el trabajo en equipo, la adaptabilidad, la resiliencia, la colaboración, etc. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Este proyecto debería apoyarnos en el aumento de la capacidad de trabajo de los empleados. En nuestra trayectoria continua hacia una organización de trabajo innovadora, surgirán muchos más temas. Temas como el cambio, la reestructuración del trabajo, la comunicación, el trabajo en equipo, la adaptabilidad, la resiliencia, la colaboración, etc. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šim projektam vajadzētu palīdzēt mums palielināt darbinieku darba spējas. Mūsu pašreizējā trajektorijā ceļā uz inovatīvu darba organizāciju parādīsies vēl daudzas tēmas. Tādas tēmas kā pārmaiņas, darba pārstrukturēšana, komunikācija, komandas darbs, pielāgošanās spēja, noturība, sadarbība utt. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šim projektam vajadzētu palīdzēt mums palielināt darbinieku darba spējas. Mūsu pašreizējā trajektorijā ceļā uz inovatīvu darba organizāciju parādīsies vēl daudzas tēmas. Tādas tēmas kā pārmaiņas, darba pārstrukturēšana, komunikācija, komandas darbs, pielāgošanās spēja, noturība, sadarbība utt. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šim projektam vajadzētu palīdzēt mums palielināt darbinieku darba spējas. Mūsu pašreizējā trajektorijā ceļā uz inovatīvu darba organizāciju parādīsies vēl daudzas tēmas. Tādas tēmas kā pārmaiņas, darba pārstrukturēšana, komunikācija, komandas darbs, pielāgošanās spēja, noturība, sadarbība utt. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Questo progetto dovrebbe aiutarci ad aumentare la capacità lavorativa dei dipendenti. Nella nostra continua traiettoria verso l'organizzazione del lavoro innovativa, molti altri temi emergeranno. Temi come il cambiamento, la ristrutturazione del lavoro, la comunicazione, il lavoro di squadra, l'adattabilità, la resilienza, la collaborazione, ecc. (Italian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Questo progetto dovrebbe aiutarci ad aumentare la capacità lavorativa dei dipendenti. Nella nostra continua traiettoria verso l'organizzazione del lavoro innovativa, molti altri temi emergeranno. Temi come il cambiamento, la ristrutturazione del lavoro, la comunicazione, il lavoro di squadra, l'adattabilità, la resilienza, la collaborazione, ecc. (Italian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Questo progetto dovrebbe aiutarci ad aumentare la capacità lavorativa dei dipendenti. Nella nostra continua traiettoria verso l'organizzazione del lavoro innovativa, molti altri temi emergeranno. Temi come il cambiamento, la ristrutturazione del lavoro, la comunicazione, il lavoro di squadra, l'adattabilità, la resilienza, la collaborazione, ecc. (Italian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tento projekt by nás měl podpořit při zvyšování pracovní kapacity zaměstnanců. V naší pokračující trajektorii směrem k inovativní organizaci práce se objeví mnoho dalších témat. Témata, jako je změna, restrukturalizace práce, komunikace, týmová práce, přizpůsobivost, odolnost, spolupráce atd. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tento projekt by nás měl podpořit při zvyšování pracovní kapacity zaměstnanců. V naší pokračující trajektorii směrem k inovativní organizaci práce se objeví mnoho dalších témat. Témata, jako je změna, restrukturalizace práce, komunikace, týmová práce, přizpůsobivost, odolnost, spolupráce atd. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tento projekt by nás měl podpořit při zvyšování pracovní kapacity zaměstnanců. V naší pokračující trajektorii směrem k inovativní organizaci práce se objeví mnoho dalších témat. Témata, jako je změna, restrukturalizace práce, komunikace, týmová práce, přizpůsobivost, odolnost, spolupráce atd. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Este projeto deve apoiar-nos no aumento da capacidade de trabalho dos trabalhadores. Na nossa trajetória em curso para uma organização do trabalho inovadora, surgirão muitos outros temas. Temas como mudança, reestruturação do trabalho, comunicação, trabalho em equipa, adaptabilidade, resiliência, colaboração, etc. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Este projeto deve apoiar-nos no aumento da capacidade de trabalho dos trabalhadores. Na nossa trajetória em curso para uma organização do trabalho inovadora, surgirão muitos outros temas. Temas como mudança, reestruturação do trabalho, comunicação, trabalho em equipa, adaptabilidade, resiliência, colaboração, etc. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Este projeto deve apoiar-nos no aumento da capacidade de trabalho dos trabalhadores. Na nossa trajetória em curso para uma organização do trabalho inovadora, surgirão muitos outros temas. Temas como mudança, reestruturação do trabalho, comunicação, trabalho em equipa, adaptabilidade, resiliência, colaboração, etc. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ce projet devrait nous aider à accroître la capacité de travail des employés. Dans notre trajectoire continue vers l’organisation du travail innovante, de nombreux autres thèmes émergeront. Thèmes tels que le changement, la restructuration du travail, la communication, le travail d’équipe, l’adaptabilité, la résilience, la collaboration, etc. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ce projet devrait nous aider à accroître la capacité de travail des employés. Dans notre trajectoire continue vers l’organisation du travail innovante, de nombreux autres thèmes émergeront. Thèmes tels que le changement, la restructuration du travail, la communication, le travail d’équipe, l’adaptabilité, la résilience, la collaboration, etc. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ce projet devrait nous aider à accroître la capacité de travail des employés. Dans notre trajectoire continue vers l’organisation du travail innovante, de nombreux autres thèmes émergeront. Thèmes tels que le changement, la restructuration du travail, la communication, le travail d’équipe, l’adaptabilité, la résilience, la collaboration, etc. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dan il-proġett għandu jgħinna biex inżidu l-kapaċità tax-xogħol tal-impjegati. Fit-trajettorja kontinwa tagħna lejn organizzazzjoni tax-xogħol innovattiva, se jitfaċċaw ħafna aktar temi. Temi bħall-bidla, ir-ristrutturar tax-xogħol, il-komunikazzjoni, il-ħidma f’tim, l-adattabilità, ir-reżiljenza, il-kollaborazzjoni, eċċ. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dan il-proġett għandu jgħinna biex inżidu l-kapaċità tax-xogħol tal-impjegati. Fit-trajettorja kontinwa tagħna lejn organizzazzjoni tax-xogħol innovattiva, se jitfaċċaw ħafna aktar temi. Temi bħall-bidla, ir-ristrutturar tax-xogħol, il-komunikazzjoni, il-ħidma f’tim, l-adattabilità, ir-reżiljenza, il-kollaborazzjoni, eċċ. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dan il-proġett għandu jgħinna biex inżidu l-kapaċità tax-xogħol tal-impjegati. Fit-trajettorja kontinwa tagħna lejn organizzazzjoni tax-xogħol innovattiva, se jitfaċċaw ħafna aktar temi. Temi bħall-bidla, ir-ristrutturar tax-xogħol, il-komunikazzjoni, il-ħidma f’tim, l-adattabilità, ir-reżiljenza, il-kollaborazzjoni, eċċ. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dieses Projekt soll uns dabei unterstützen, die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhöhen. In unserem kontinuierlichen Weg hin zu einer innovativen Arbeitsorganisation werden viele weitere Themen entstehen. Themen wie Veränderung, Umstrukturierung der Arbeit, Kommunikation, Teamarbeit, Anpassungsfähigkeit, Resilienz, Zusammenarbeit usw. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dieses Projekt soll uns dabei unterstützen, die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhöhen. In unserem kontinuierlichen Weg hin zu einer innovativen Arbeitsorganisation werden viele weitere Themen entstehen. Themen wie Veränderung, Umstrukturierung der Arbeit, Kommunikation, Teamarbeit, Anpassungsfähigkeit, Resilienz, Zusammenarbeit usw. (German) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dieses Projekt soll uns dabei unterstützen, die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhöhen. In unserem kontinuierlichen Weg hin zu einer innovativen Arbeitsorganisation werden viele weitere Themen entstehen. Themen wie Veränderung, Umstrukturierung der Arbeit, Kommunikation, Teamarbeit, Anpassungsfähigkeit, Resilienz, Zusammenarbeit usw. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 4 November 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 00:02, 4 November 2022
Project Q4290053 in Belgium
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Passion in care |
Project Q4290053 in Belgium |
Statements
32,000.0 Euro
0 references
160,062.0 Euro
0 references
20 percent
0 references
1 June 2020
0 references
31 May 2022
0 references
Rust- en Verzorginstehuis Heilig Hart te Grimbergen
0 references
50°56'22.63"N, 4°22'21.18"E
0 references
1850
0 references
Dit project moet ons ondersteunen in het verhogen van het werkvermogen van de medewerkers. In ons lopende traject naar innovatieve arbeidsorganisatie zullen nog heel wat thema's de kop opsteken. Thema's als veranderen, herstructureren van werk, communiceren, teamwork, aanpassingsvermogen, veerkracht, samenwerking,.. (Dutch)
0 references
This project should support us in increasing the working capacity of the employees. In our ongoing trajectory towards innovative work organisation, many more themes will emerge. Themes such as change, restructuring of work, communication, teamwork, adaptability, resilience, collaboration, etc. (English)
18 May 2022
0 references
Ten projekt powinien nas wspierać w zwiększaniu zdolności do pracy pracowników. W naszej bieżącej trajektorii w kierunku innowacyjnej organizacji pracy pojawi się o wiele więcej tematów. Tematy takie jak zmiana, restrukturyzacja pracy, komunikacja, praca zespołowa, zdolność adaptacji, odporność, współpraca itp. (Polish)
4 November 2022
0 references
Detta projekt bör stödja oss i att öka de anställdas arbetsförmåga. I vår pågående utveckling mot innovativ arbetsorganisation kommer många fler teman att dyka upp. Teman som förändring, omstrukturering av arbetet, kommunikation, lagarbete, anpassningsförmåga, motståndskraft, samarbete m.m. (Swedish)
4 November 2022
0 references
Ta projekt bi nam moral pomagati pri povečanju delovne zmogljivosti zaposlenih. V naši tekoči usmeritvi k inovativni organizaciji dela se bo pojavilo še veliko več tem. Teme, kot so spremembe, prestrukturiranje dela, komunikacija, timsko delo, prilagodljivost, odpornost, sodelovanje itd. (Slovenian)
4 November 2022
0 references
Το έργο αυτό θα πρέπει να μας στηρίξει στην αύξηση της ικανότητας εργασίας των εργαζομένων. Στη συνεχιζόμενη πορεία μας προς την καινοτόμο οργάνωση της εργασίας, θα προκύψουν πολλά περισσότερα θέματα. Θέματα όπως η αλλαγή, η αναδιάρθρωση της εργασίας, η επικοινωνία, η ομαδική εργασία, η προσαρμοστικότητα, η ανθεκτικότητα, η συνεργασία κ.λπ. (Greek)
4 November 2022
0 references
Ba cheart go dtacódh an tionscadal seo linn cumas oibre na bhfostaithe a mhéadú. Inár gconair leanúnach i dtreo eagrú nuálach oibre, tiocfaidh go leor téamaí eile chun cinn. Téamaí amhail athrú, athstruchtúrú na hoibre, cumarsáid, obair foirne, inoiriúnaitheacht, athléimneacht, comhoibriú, etc. (Irish)
4 November 2022
0 references
Dette projekt skal hjælpe os med at øge medarbejdernes arbejdsevne. I vores løbende forløb mod innovativ arbejdsorganisation vil der dukke mange flere temaer op. Emner som forandring, omstrukturering af arbejde, kommunikation, teamwork, tilpasningsevne, modstandsdygtighed, samarbejde osv. (Danish)
4 November 2022
0 references
See projekt peaks meid toetama töötajate töövõime suurendamisel. Meie käimasolevas trajektooris uuendusliku töökorralduse suunas kerkivad esile palju muid teemasid. Sellised teemad nagu muutused, töö ümberkorraldamine, suhtlemine, meeskonnatöö, kohanemisvõime, vastupidavus, koostöö jne. (Estonian)
4 November 2022
0 references
Tämän hankkeen pitäisi auttaa meitä lisäämään työntekijöiden työkykyä. Meneillään olevassa kehityspolussamme kohti innovatiivista työn organisointia nousee esiin monia muita teemoja. Aiheet, kuten muutos, työn uudelleenjärjestely, viestintä, tiimityö, sopeutumiskyky, häiriönsietokyky, yhteistyö jne. (Finnish)
4 November 2022
0 references
Ennek a projektnek támogatnia kell a munkavállalók munkaképességének növelését. Az innovatív munkaszervezés felé vezető folyamatban sok más téma fog megjelenni. Olyan témák, mint a változás, a munka átalakítása, a kommunikáció, a csapatmunka, az alkalmazkodóképesség, az ellenálló képesség, az együttműködés stb. (Hungarian)
4 November 2022
0 references
Acest proiect ar trebui să ne sprijine în creșterea capacității de lucru a angajaților. În traiectoria noastră continuă către organizarea inovatoare a muncii, vor apărea mult mai multe teme. Teme precum schimbarea, restructurarea muncii, comunicarea, munca în echipă, adaptabilitatea, reziliența, colaborarea etc. (Romanian)
4 November 2022
0 references
Ovaj projekt trebao bi nam pomoći u povećanju radnih kapaciteta zaposlenika. U našoj stalnoj putanji prema inovativnoj organizaciji rada pojavit će se još mnogo tema. Teme kao što su promjene, restrukturiranje rada, komunikacija, timski rad, prilagodljivost, otpornost, suradnja itd. (Croatian)
4 November 2022
0 references
Šis projektas turėtų padėti mums didinti darbuotojų darbingumą. Mūsų vykdomoje naujoviško darbo organizavimo trajektorijoje atsiras daug daugiau temų. Tokios temos kaip pokyčiai, darbo restruktūrizavimas, komunikacija, komandinis darbas, gebėjimas prisitaikyti, atsparumas, bendradarbiavimas ir kt. (Lithuanian)
4 November 2022
0 references
Tento projekt by nás mal podporiť pri zvyšovaní pracovnej kapacity zamestnancov. V našej prebiehajúcej trajektórii k inovatívnej organizácii práce sa objaví mnoho ďalších tém. Témy ako zmena, reštrukturalizácia práce, komunikácia, tímová práca, prispôsobivosť, odolnosť, spolupráca atď. (Slovak)
4 November 2022
0 references
Този проект трябва да ни помогне да увеличим работоспособността на служителите. В нашата текуща траектория към иновативна организация на труда ще се появят още много теми. Теми като промяна, преструктуриране на работата, комуникация, работа в екип, адаптивност, устойчивост, сътрудничество и др. (Bulgarian)
4 November 2022
0 references
Este proyecto debería apoyarnos en el aumento de la capacidad de trabajo de los empleados. En nuestra trayectoria continua hacia una organización de trabajo innovadora, surgirán muchos más temas. Temas como el cambio, la reestructuración del trabajo, la comunicación, el trabajo en equipo, la adaptabilidad, la resiliencia, la colaboración, etc. (Spanish)
4 November 2022
0 references
Šim projektam vajadzētu palīdzēt mums palielināt darbinieku darba spējas. Mūsu pašreizējā trajektorijā ceļā uz inovatīvu darba organizāciju parādīsies vēl daudzas tēmas. Tādas tēmas kā pārmaiņas, darba pārstrukturēšana, komunikācija, komandas darbs, pielāgošanās spēja, noturība, sadarbība utt. (Latvian)
4 November 2022
0 references
Questo progetto dovrebbe aiutarci ad aumentare la capacità lavorativa dei dipendenti. Nella nostra continua traiettoria verso l'organizzazione del lavoro innovativa, molti altri temi emergeranno. Temi come il cambiamento, la ristrutturazione del lavoro, la comunicazione, il lavoro di squadra, l'adattabilità, la resilienza, la collaborazione, ecc. (Italian)
4 November 2022
0 references
Tento projekt by nás měl podpořit při zvyšování pracovní kapacity zaměstnanců. V naší pokračující trajektorii směrem k inovativní organizaci práce se objeví mnoho dalších témat. Témata, jako je změna, restrukturalizace práce, komunikace, týmová práce, přizpůsobivost, odolnost, spolupráce atd. (Czech)
4 November 2022
0 references
Este projeto deve apoiar-nos no aumento da capacidade de trabalho dos trabalhadores. Na nossa trajetória em curso para uma organização do trabalho inovadora, surgirão muitos outros temas. Temas como mudança, reestruturação do trabalho, comunicação, trabalho em equipa, adaptabilidade, resiliência, colaboração, etc. (Portuguese)
4 November 2022
0 references
Ce projet devrait nous aider à accroître la capacité de travail des employés. Dans notre trajectoire continue vers l’organisation du travail innovante, de nombreux autres thèmes émergeront. Thèmes tels que le changement, la restructuration du travail, la communication, le travail d’équipe, l’adaptabilité, la résilience, la collaboration, etc. (French)
4 November 2022
0 references
Dan il-proġett għandu jgħinna biex inżidu l-kapaċità tax-xogħol tal-impjegati. Fit-trajettorja kontinwa tagħna lejn organizzazzjoni tax-xogħol innovattiva, se jitfaċċaw ħafna aktar temi. Temi bħall-bidla, ir-ristrutturar tax-xogħol, il-komunikazzjoni, il-ħidma f’tim, l-adattabilità, ir-reżiljenza, il-kollaborazzjoni, eċċ. (Maltese)
4 November 2022
0 references
Dieses Projekt soll uns dabei unterstützen, die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhöhen. In unserem kontinuierlichen Weg hin zu einer innovativen Arbeitsorganisation werden viele weitere Themen entstehen. Themen wie Veränderung, Umstrukturierung der Arbeit, Kommunikation, Teamarbeit, Anpassungsfähigkeit, Resilienz, Zusammenarbeit usw. (German)
4 November 2022
0 references
Identifiers
9332
0 references