Supervision and support for a public in difficulty of integration on the Pont-Scorff and Riantec construction sites (Q3703600): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in pl, sv, ga, ro, sl, el, da, lt, fi, sk, hu, et, lv, cs, pt, mt, hr, bg, nl, fr, de, it, es, and other parts) |
||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Nadzór i wsparcie dla społeczeństwa znajdującego się w trudnej sytuacji w zakresie integracji na placach budowy Pont-Scorff i Riantec | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Övervakning och stöd till en allmänhet i svårigheter att integrera på byggarbetsplatserna Pont-Scorff och Riantec | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Maoirseacht agus tacaíocht do phobal atá i gcruachás a bhaineann le comhtháthú ar láithreáin tógála Pont-Scorff agus Riantec | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Supravegherea și sprijinirea unui public aflat în dificultate de integrare pe șantierele de construcții Pont-Scorff și Riantec | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Nadzor in podpora javnosti v težavah pri vključevanju na gradbiščih Pont-Scorff in Riantec | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επίβλεψη και στήριξη ενός κοινού που αντιμετωπίζει δυσκολίες ενσωμάτωσης στα εργοτάξια Pont-Scorff και Riantec | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Overvågning af og støtte til en befolkning, der er i vanskeligheder med integration på byggepladserne Pont-Scorff og Riantec | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Visuomenės, susiduriančios su integracijos sunkumais Pont-Scorff ir Riantec statybvietėse, priežiūra ir rėmimas | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Valvonta ja tuki vaikeuksissa olevalle yleisölle Pont-Scorffin ja Riantecin rakennustyömailla | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Dohľad a podpora verejnosti v ťažkostiach s integráciou na staveniskách Pont-Scorff a Riantec | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A Pont-Scorff és Riantec építési területeken nehéz helyzetben lévő lakosság felügyelete és támogatása | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Pont-Scorffi ja Rianteci ehitusplatside integratsiooniraskustes oleva avalikkuse järelevalve ja toetamine | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Uzraudzība un atbalsts grūtībās nonākušai sabiedrībai Pont-Scorff un Riantec būvlaukumos | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Dohled a podpora veřejnosti v obtížích s integrací na staveništích Pont-Scorff a Riantec | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Supervisão e apoio a um público em dificuldade de integração nos estaleiros de Pont-Scorff e Riantec | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Superviżjoni u appoġġ għal pubbliku f’diffikultà ta’ integrazzjoni fis-siti ta’ kostruzzjoni Pont-Scorff u Riantec | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Nadzor i potpora javnosti u poteškoćama u integraciji na gradilištima Pont-Scorff i Riantec | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Надзор и подкрепа за обществеността в затруднено интегриране на строителните обекти „Понт-Скорф„и „Риантец“ | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3703600 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3703600 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3703600 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3703600 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3703600 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3703600 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3703600 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3703600 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3703600 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3703600 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3703600 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3703600 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3703600 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3703600 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3703600 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3703600 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3703600 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3703600 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3703600 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3703600 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3703600 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3703600 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3703600 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt koncentruje się na nadzorze i wsparciu publiczności znajdującej się w trudnej sytuacji, wprowadzając sytuację roboczą wokół różnych mediów. Projekt oferuje z jednej strony sytuację roboczą wokół gospodarstwa rolnego. Osoby, które mają trudności z integracją, są zatrudniane na podstawie umowy na czas określony. Jest szkolony i nadzorowany przez technika ogrodniczego w celu szybkiego zdobycia umiejętności niezbędnych do eksploatacji gruntów. Jednocześnie wsparcie społeczno-zawodowe umożliwia pracownikom w integracji pracę nad trudnościami społecznymi oraz poszukiwanie zatrudnienia lub szkolenia. Z drugiej strony projekt przewiduje misje animacyjne w agroekologii dla dorosłych widzów i dzieci, umożliwiając w ten sposób nabywanie nowych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych, pedagogicznych, organizowania i dostosowywania się do różnych odbiorców. Działania te rozpoczęły się ad hoc w naszych gospodarstwach i u naszych partnerów (szkoły, ośrodki socjalne, szpitale itp.) od 2015 r. rozwijają i mobilizują od 2017 r. kierownika technicznego i zespół pracowników ogrodniczych, którzy byli całkowicie lub częściowo zaangażowani w te działania. Wreszcie, projekt oferuje sytuację roboczą wokół dostawy rowerów. Społeczeństwo w trudnościach integracyjnych jest przeszkolone i nadzorowane przez technika logistycznego w celu zdobycia umiejętności niezbędnych do przejęcia zamówienia, relacji z klientem i realizacji dostaw. Riantec zatrudnia średnio 16 pracowników w CDDI, 2 dostawców w CUI-CAE, nadzorowanych przez 4 maraicherów (3,5 EPC, z czego 1 na animacje) i 1 kierownika logistyki, któremu towarzyszy 1 oficer ds. wstawiania. Produkują ekologiczne owoce i warzywa na 2 hektarach i produkują ponad 180 koszy tygodniowo. Gospodarstwo Pont-Scorff zatrudnia średnio 16 pracowników w integracji, nadzorowanych przez 2 bagienki i trzeci ogród warzywny w sezonie, w towarzystwie 1 osoby odpowiedzialnej za wstawienie. Produkują ekologiczne owoce i warzywa na 3 hektarach i produkują ponad 170 koszy tygodniowo. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt koncentruje się na nadzorze i wsparciu publiczności znajdującej się w trudnej sytuacji, wprowadzając sytuację roboczą wokół różnych mediów. Projekt oferuje z jednej strony sytuację roboczą wokół gospodarstwa rolnego. Osoby, które mają trudności z integracją, są zatrudniane na podstawie umowy na czas określony. Jest szkolony i nadzorowany przez technika ogrodniczego w celu szybkiego zdobycia umiejętności niezbędnych do eksploatacji gruntów. Jednocześnie wsparcie społeczno-zawodowe umożliwia pracownikom w integracji pracę nad trudnościami społecznymi oraz poszukiwanie zatrudnienia lub szkolenia. Z drugiej strony projekt przewiduje misje animacyjne w agroekologii dla dorosłych widzów i dzieci, umożliwiając w ten sposób nabywanie nowych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych, pedagogicznych, organizowania i dostosowywania się do różnych odbiorców. Działania te rozpoczęły się ad hoc w naszych gospodarstwach i u naszych partnerów (szkoły, ośrodki socjalne, szpitale itp.) od 2015 r. rozwijają i mobilizują od 2017 r. kierownika technicznego i zespół pracowników ogrodniczych, którzy byli całkowicie lub częściowo zaangażowani w te działania. Wreszcie, projekt oferuje sytuację roboczą wokół dostawy rowerów. Społeczeństwo w trudnościach integracyjnych jest przeszkolone i nadzorowane przez technika logistycznego w celu zdobycia umiejętności niezbędnych do przejęcia zamówienia, relacji z klientem i realizacji dostaw. Riantec zatrudnia średnio 16 pracowników w CDDI, 2 dostawców w CUI-CAE, nadzorowanych przez 4 maraicherów (3,5 EPC, z czego 1 na animacje) i 1 kierownika logistyki, któremu towarzyszy 1 oficer ds. wstawiania. Produkują ekologiczne owoce i warzywa na 2 hektarach i produkują ponad 180 koszy tygodniowo. Gospodarstwo Pont-Scorff zatrudnia średnio 16 pracowników w integracji, nadzorowanych przez 2 bagienki i trzeci ogród warzywny w sezonie, w towarzystwie 1 osoby odpowiedzialnej za wstawienie. Produkują ekologiczne owoce i warzywa na 3 hektarach i produkują ponad 170 koszy tygodniowo. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt koncentruje się na nadzorze i wsparciu publiczności znajdującej się w trudnej sytuacji, wprowadzając sytuację roboczą wokół różnych mediów. Projekt oferuje z jednej strony sytuację roboczą wokół gospodarstwa rolnego. Osoby, które mają trudności z integracją, są zatrudniane na podstawie umowy na czas określony. Jest szkolony i nadzorowany przez technika ogrodniczego w celu szybkiego zdobycia umiejętności niezbędnych do eksploatacji gruntów. Jednocześnie wsparcie społeczno-zawodowe umożliwia pracownikom w integracji pracę nad trudnościami społecznymi oraz poszukiwanie zatrudnienia lub szkolenia. Z drugiej strony projekt przewiduje misje animacyjne w agroekologii dla dorosłych widzów i dzieci, umożliwiając w ten sposób nabywanie nowych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych, pedagogicznych, organizowania i dostosowywania się do różnych odbiorców. Działania te rozpoczęły się ad hoc w naszych gospodarstwach i u naszych partnerów (szkoły, ośrodki socjalne, szpitale itp.) od 2015 r. rozwijają i mobilizują od 2017 r. kierownika technicznego i zespół pracowników ogrodniczych, którzy byli całkowicie lub częściowo zaangażowani w te działania. Wreszcie, projekt oferuje sytuację roboczą wokół dostawy rowerów. Społeczeństwo w trudnościach integracyjnych jest przeszkolone i nadzorowane przez technika logistycznego w celu zdobycia umiejętności niezbędnych do przejęcia zamówienia, relacji z klientem i realizacji dostaw. Riantec zatrudnia średnio 16 pracowników w CDDI, 2 dostawców w CUI-CAE, nadzorowanych przez 4 maraicherów (3,5 EPC, z czego 1 na animacje) i 1 kierownika logistyki, któremu towarzyszy 1 oficer ds. wstawiania. Produkują ekologiczne owoce i warzywa na 2 hektarach i produkują ponad 180 koszy tygodniowo. Gospodarstwo Pont-Scorff zatrudnia średnio 16 pracowników w integracji, nadzorowanych przez 2 bagienki i trzeci ogród warzywny w sezonie, w towarzystwie 1 osoby odpowiedzialnej za wstawienie. Produkują ekologiczne owoce i warzywa na 3 hektarach i produkują ponad 170 koszy tygodniowo. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet fokuserar på övervakning och stöd till en publik i svårigheter att införa genom att sätta i en arbetssituation runt olika medier. Projektet erbjuder å ena sidan en arbetssituation kring ett jordbruksföretag. Allmänheten med integrationsproblem rekryteras med visstidsanställning. Han är utbildad och övervakad av en trädgårdstekniker för att snabbt förvärva de färdigheter som krävs för att exploatera marken. Samtidigt ger socio-professionellt stöd anställda i integration möjlighet att arbeta med sociala svårigheter och sökandet efter anställning eller utbildning. Å andra sidan ger projektet animeringsuppdrag inom agroekologi till vuxna målgrupper och barn, vilket möjliggör förvärv av nya interpersonella och kommunikationsmässiga färdigheter, pedagogiska, organisering och anpassning till olika målgrupper. Dessa åtgärder har redan inletts på ad hoc-basis på våra gårdar och på våra partners (skolor, sociala centrum, sjukhus osv.) sedan 2015 och har sedan 2017 utvecklat och mobiliserat en teknisk chef och ett team av trädgårdsarbetare som helt eller delvis har deltagit i dessa aktiviteter. Slutligen erbjuder projektet en arbetssituation kring cykelleverans. Allmänheten i integrationsproblem utbildas och övervakas av en logistiktekniker för att förvärva de färdigheter som krävs för att ta hand om order, kundrelation och utförande av leveranser. Riantecs verksamhet har i genomsnitt 16 anställda i CDDI, 2 levererare i CUI-CAE, övervakad av 4 maraichers (3,5 heltidsekvivalenter varav 1 för animationer) och 1 logistikchef och åtföljd av 1 insättningsofficer. De producerar ekologisk frukt och grönsaker på 2 hektar och producerar mer än 180 korgar varje vecka. Pont-Scorff gården har i genomsnitt 16 anställda i integration, övervakas av 2 marshers och en tredje grönsaksträdgård under säsongen, tillsammans med en person som ansvarar för införandet. De producerar ekologiska frukter och grönsaker på 3 hektar och producerar mer än 170 korgar varje vecka. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet fokuserar på övervakning och stöd till en publik i svårigheter att införa genom att sätta i en arbetssituation runt olika medier. Projektet erbjuder å ena sidan en arbetssituation kring ett jordbruksföretag. Allmänheten med integrationsproblem rekryteras med visstidsanställning. Han är utbildad och övervakad av en trädgårdstekniker för att snabbt förvärva de färdigheter som krävs för att exploatera marken. Samtidigt ger socio-professionellt stöd anställda i integration möjlighet att arbeta med sociala svårigheter och sökandet efter anställning eller utbildning. Å andra sidan ger projektet animeringsuppdrag inom agroekologi till vuxna målgrupper och barn, vilket möjliggör förvärv av nya interpersonella och kommunikationsmässiga färdigheter, pedagogiska, organisering och anpassning till olika målgrupper. Dessa åtgärder har redan inletts på ad hoc-basis på våra gårdar och på våra partners (skolor, sociala centrum, sjukhus osv.) sedan 2015 och har sedan 2017 utvecklat och mobiliserat en teknisk chef och ett team av trädgårdsarbetare som helt eller delvis har deltagit i dessa aktiviteter. Slutligen erbjuder projektet en arbetssituation kring cykelleverans. Allmänheten i integrationsproblem utbildas och övervakas av en logistiktekniker för att förvärva de färdigheter som krävs för att ta hand om order, kundrelation och utförande av leveranser. Riantecs verksamhet har i genomsnitt 16 anställda i CDDI, 2 levererare i CUI-CAE, övervakad av 4 maraichers (3,5 heltidsekvivalenter varav 1 för animationer) och 1 logistikchef och åtföljd av 1 insättningsofficer. De producerar ekologisk frukt och grönsaker på 2 hektar och producerar mer än 180 korgar varje vecka. Pont-Scorff gården har i genomsnitt 16 anställda i integration, övervakas av 2 marshers och en tredje grönsaksträdgård under säsongen, tillsammans med en person som ansvarar för införandet. De producerar ekologiska frukter och grönsaker på 3 hektar och producerar mer än 170 korgar varje vecka. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet fokuserar på övervakning och stöd till en publik i svårigheter att införa genom att sätta i en arbetssituation runt olika medier. Projektet erbjuder å ena sidan en arbetssituation kring ett jordbruksföretag. Allmänheten med integrationsproblem rekryteras med visstidsanställning. Han är utbildad och övervakad av en trädgårdstekniker för att snabbt förvärva de färdigheter som krävs för att exploatera marken. Samtidigt ger socio-professionellt stöd anställda i integration möjlighet att arbeta med sociala svårigheter och sökandet efter anställning eller utbildning. Å andra sidan ger projektet animeringsuppdrag inom agroekologi till vuxna målgrupper och barn, vilket möjliggör förvärv av nya interpersonella och kommunikationsmässiga färdigheter, pedagogiska, organisering och anpassning till olika målgrupper. Dessa åtgärder har redan inletts på ad hoc-basis på våra gårdar och på våra partners (skolor, sociala centrum, sjukhus osv.) sedan 2015 och har sedan 2017 utvecklat och mobiliserat en teknisk chef och ett team av trädgårdsarbetare som helt eller delvis har deltagit i dessa aktiviteter. Slutligen erbjuder projektet en arbetssituation kring cykelleverans. Allmänheten i integrationsproblem utbildas och övervakas av en logistiktekniker för att förvärva de färdigheter som krävs för att ta hand om order, kundrelation och utförande av leveranser. Riantecs verksamhet har i genomsnitt 16 anställda i CDDI, 2 levererare i CUI-CAE, övervakad av 4 maraichers (3,5 heltidsekvivalenter varav 1 för animationer) och 1 logistikchef och åtföljd av 1 insättningsofficer. De producerar ekologisk frukt och grönsaker på 2 hektar och producerar mer än 180 korgar varje vecka. Pont-Scorff gården har i genomsnitt 16 anställda i integration, övervakas av 2 marshers och en tredje grönsaksträdgård under säsongen, tillsammans med en person som ansvarar för införandet. De producerar ekologiska frukter och grönsaker på 3 hektar och producerar mer än 170 korgar varje vecka. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Díríonn an tionscadal ar mhaoirseacht agus ar thacaíocht a thabhairt do lucht féachana a bhfuil deacracht acu a chur isteach trí staid oibre a chur i bhfeidhm ar na meáin éagsúla. Cuireann an tionscadal, ar thaobh amháin, staid oibre timpeall ar ghabháltas talmhaíochta ar fáil. Earcaítear an pobal a bhfuil deacrachtaí acu maidir le lánpháirtíocht ar chonradh ar théarma seasta. Tá sé oilte agus maoirsithe ag teicneoir gairdín margaidh chun na scileanna is gá chun an talamh a shaothrú a fháil go tapa. Ag an am céanna, cuireann tacaíocht shochghairmiúil ar chumas fostaithe i lánpháirtiú oibriú ar dheacrachtaí sóisialta agus fostaíocht nó oiliúint a lorg. Ar an taobh eile, déanann an tionscadal foráil do mhisin bheochana san agra-éiceolaíocht do lucht féachana fásta agus do leanaí, rud a chumasaíonn sealbhú scileanna idirphearsanta agus cumarsáide nua, oideolaíoch, eagrú agus oiriúnú do lucht féachana éagsúla. Tá bainisteoir teicniúil agus foireann d’oibrithe gairdíní a raibh baint iomlán nó páirteach acu leis na gníomhaíochtaí sin á bhforbairt agus á slógadh ag na gníomhaíochtaí sin cheana féin ar bhonn ad hoc ar ár bhfeirmeacha agus ar ár gcomhpháirtithe (scoileanna, ionaid shóisialta, ospidéil, etc.) ó bhí 2017 ann. Ar deireadh, cuireann an tionscadal staid oibre ar fáil maidir le seachadadh rothar. Cuireann teicneoir lóistíochta oiliúint agus maoirseacht ar an bpobal i ndeacrachtaí lánpháirtíochta chun na scileanna is gá a fháil chun cúram a ghlacadh ar ord, ar an gcaidreamh custaiméara agus ar chur i gcrích seachadtaí. Tá 16 fostaí ag oibríocht Riantec ar an meán in CDDI, 2 sheachadtóir in CUI-CAE, faoi mhaoirseacht 4 Maraichers (3.5 FTE a bhfuil 1 cheann acu le haghaidh beochan) agus bainisteoir lóistíochta amháin agus oifigeach ionsáithe amháin ag gabháil leis. Táirgeann siad torthaí agus glasraí orgánacha ar 2 heicteár agus táirgeann siad níos mó ná 180 ciseán gach seachtain. Tá fostaithe 16 ar an meán ag an bhfeirm Pont-Scorff i gcomhtháthú, faoi mhaoirseacht 2 marshers agus tríú gairdín glasraí i rith an tséasúir, in éineacht le duine amháin atá freagrach as a chur isteach. Táirgeann siad torthaí agus glasraí orgánacha ar 3 heicteár agus táirgeann siad níos mó ná 170 ciseán gach seachtain. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Díríonn an tionscadal ar mhaoirseacht agus ar thacaíocht a thabhairt do lucht féachana a bhfuil deacracht acu a chur isteach trí staid oibre a chur i bhfeidhm ar na meáin éagsúla. Cuireann an tionscadal, ar thaobh amháin, staid oibre timpeall ar ghabháltas talmhaíochta ar fáil. Earcaítear an pobal a bhfuil deacrachtaí acu maidir le lánpháirtíocht ar chonradh ar théarma seasta. Tá sé oilte agus maoirsithe ag teicneoir gairdín margaidh chun na scileanna is gá chun an talamh a shaothrú a fháil go tapa. Ag an am céanna, cuireann tacaíocht shochghairmiúil ar chumas fostaithe i lánpháirtiú oibriú ar dheacrachtaí sóisialta agus fostaíocht nó oiliúint a lorg. Ar an taobh eile, déanann an tionscadal foráil do mhisin bheochana san agra-éiceolaíocht do lucht féachana fásta agus do leanaí, rud a chumasaíonn sealbhú scileanna idirphearsanta agus cumarsáide nua, oideolaíoch, eagrú agus oiriúnú do lucht féachana éagsúla. Tá bainisteoir teicniúil agus foireann d’oibrithe gairdíní a raibh baint iomlán nó páirteach acu leis na gníomhaíochtaí sin á bhforbairt agus á slógadh ag na gníomhaíochtaí sin cheana féin ar bhonn ad hoc ar ár bhfeirmeacha agus ar ár gcomhpháirtithe (scoileanna, ionaid shóisialta, ospidéil, etc.) ó bhí 2017 ann. Ar deireadh, cuireann an tionscadal staid oibre ar fáil maidir le seachadadh rothar. Cuireann teicneoir lóistíochta oiliúint agus maoirseacht ar an bpobal i ndeacrachtaí lánpháirtíochta chun na scileanna is gá a fháil chun cúram a ghlacadh ar ord, ar an gcaidreamh custaiméara agus ar chur i gcrích seachadtaí. Tá 16 fostaí ag oibríocht Riantec ar an meán in CDDI, 2 sheachadtóir in CUI-CAE, faoi mhaoirseacht 4 Maraichers (3.5 FTE a bhfuil 1 cheann acu le haghaidh beochan) agus bainisteoir lóistíochta amháin agus oifigeach ionsáithe amháin ag gabháil leis. Táirgeann siad torthaí agus glasraí orgánacha ar 2 heicteár agus táirgeann siad níos mó ná 180 ciseán gach seachtain. Tá fostaithe 16 ar an meán ag an bhfeirm Pont-Scorff i gcomhtháthú, faoi mhaoirseacht 2 marshers agus tríú gairdín glasraí i rith an tséasúir, in éineacht le duine amháin atá freagrach as a chur isteach. Táirgeann siad torthaí agus glasraí orgánacha ar 3 heicteár agus táirgeann siad níos mó ná 170 ciseán gach seachtain. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Díríonn an tionscadal ar mhaoirseacht agus ar thacaíocht a thabhairt do lucht féachana a bhfuil deacracht acu a chur isteach trí staid oibre a chur i bhfeidhm ar na meáin éagsúla. Cuireann an tionscadal, ar thaobh amháin, staid oibre timpeall ar ghabháltas talmhaíochta ar fáil. Earcaítear an pobal a bhfuil deacrachtaí acu maidir le lánpháirtíocht ar chonradh ar théarma seasta. Tá sé oilte agus maoirsithe ag teicneoir gairdín margaidh chun na scileanna is gá chun an talamh a shaothrú a fháil go tapa. Ag an am céanna, cuireann tacaíocht shochghairmiúil ar chumas fostaithe i lánpháirtiú oibriú ar dheacrachtaí sóisialta agus fostaíocht nó oiliúint a lorg. Ar an taobh eile, déanann an tionscadal foráil do mhisin bheochana san agra-éiceolaíocht do lucht féachana fásta agus do leanaí, rud a chumasaíonn sealbhú scileanna idirphearsanta agus cumarsáide nua, oideolaíoch, eagrú agus oiriúnú do lucht féachana éagsúla. Tá bainisteoir teicniúil agus foireann d’oibrithe gairdíní a raibh baint iomlán nó páirteach acu leis na gníomhaíochtaí sin á bhforbairt agus á slógadh ag na gníomhaíochtaí sin cheana féin ar bhonn ad hoc ar ár bhfeirmeacha agus ar ár gcomhpháirtithe (scoileanna, ionaid shóisialta, ospidéil, etc.) ó bhí 2017 ann. Ar deireadh, cuireann an tionscadal staid oibre ar fáil maidir le seachadadh rothar. Cuireann teicneoir lóistíochta oiliúint agus maoirseacht ar an bpobal i ndeacrachtaí lánpháirtíochta chun na scileanna is gá a fháil chun cúram a ghlacadh ar ord, ar an gcaidreamh custaiméara agus ar chur i gcrích seachadtaí. Tá 16 fostaí ag oibríocht Riantec ar an meán in CDDI, 2 sheachadtóir in CUI-CAE, faoi mhaoirseacht 4 Maraichers (3.5 FTE a bhfuil 1 cheann acu le haghaidh beochan) agus bainisteoir lóistíochta amháin agus oifigeach ionsáithe amháin ag gabháil leis. Táirgeann siad torthaí agus glasraí orgánacha ar 2 heicteár agus táirgeann siad níos mó ná 180 ciseán gach seachtain. Tá fostaithe 16 ar an meán ag an bhfeirm Pont-Scorff i gcomhtháthú, faoi mhaoirseacht 2 marshers agus tríú gairdín glasraí i rith an tséasúir, in éineacht le duine amháin atá freagrach as a chur isteach. Táirgeann siad torthaí agus glasraí orgánacha ar 3 heicteár agus táirgeann siad níos mó ná 170 ciseán gach seachtain. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul se concentrează pe supravegherea și sprijinirea unui public aflat în dificultate de inserție prin plasarea într-o situație de lucru în jurul diferitelor mijloace de comunicare. Proiectul oferă, pe de o parte, o situație de lucru în jurul unei exploatații agricole. Publicul cu dificultăți de integrare este recrutat pe baza unui contract pe durată determinată. El este instruit și supravegheat de un tehnician de grădină de piață pentru a dobândi rapid abilitățile necesare pentru exploatarea terenului. În același timp, sprijinul socio-profesional permite angajaților în procesul de integrare să lucreze pe probleme sociale și în căutarea unui loc de muncă sau de formare. Pe de altă parte, proiectul prevede misiuni de animație în agroecologie pentru adulți și copii, permițând astfel dobândirea de noi abilități interpersonale și de comunicare, pedagogice, organizarea și adaptarea la diferite categorii de public. Aceste acțiuni deja inițiate ad-hoc la fermele noastre și la partenerii noștri (școli, centre sociale, spitale etc.) din 2015 dezvoltă și mobilizează începând din 2017 un manager tehnic și o echipă de lucrători în grădină care au fost implicați total sau parțial în aceste activități. În cele din urmă, proiectul oferă o situație de lucru în ceea ce privește livrarea bicicletelor. Publicul aflat în dificultăți de integrare este instruit și supravegheat de un tehnician logistic pentru a dobândi abilitățile necesare pentru a prelua comanda, relația cu clienții și executarea livrărilor. Operațiunea Riantec are în medie 16 angajați în CDDI, 2 furnizori în CUI-CAE, supravegheați de 4 maraicheri (3,5 ENI din care 1 pentru animații) și 1 manager de logistică și însoțiți de 1 ofițer de inserție. Produc fructe și legume ecologice pe 2 hectare și produc mai mult de 180 de coșuri în fiecare săptămână. Ferma Pont-Scorff are în medie 16 angajați în integrare, supravegheați de 2 mlaștini și o a treia grădină de legume în timpul sezonului, însoțite de o persoană responsabilă de inserție. Produc fructe și legume ecologice pe 3 hectare și produc peste 170 de coșuri în fiecare săptămână. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se concentrează pe supravegherea și sprijinirea unui public aflat în dificultate de inserție prin plasarea într-o situație de lucru în jurul diferitelor mijloace de comunicare. Proiectul oferă, pe de o parte, o situație de lucru în jurul unei exploatații agricole. Publicul cu dificultăți de integrare este recrutat pe baza unui contract pe durată determinată. El este instruit și supravegheat de un tehnician de grădină de piață pentru a dobândi rapid abilitățile necesare pentru exploatarea terenului. În același timp, sprijinul socio-profesional permite angajaților în procesul de integrare să lucreze pe probleme sociale și în căutarea unui loc de muncă sau de formare. Pe de altă parte, proiectul prevede misiuni de animație în agroecologie pentru adulți și copii, permițând astfel dobândirea de noi abilități interpersonale și de comunicare, pedagogice, organizarea și adaptarea la diferite categorii de public. Aceste acțiuni deja inițiate ad-hoc la fermele noastre și la partenerii noștri (școli, centre sociale, spitale etc.) din 2015 dezvoltă și mobilizează începând din 2017 un manager tehnic și o echipă de lucrători în grădină care au fost implicați total sau parțial în aceste activități. În cele din urmă, proiectul oferă o situație de lucru în ceea ce privește livrarea bicicletelor. Publicul aflat în dificultăți de integrare este instruit și supravegheat de un tehnician logistic pentru a dobândi abilitățile necesare pentru a prelua comanda, relația cu clienții și executarea livrărilor. Operațiunea Riantec are în medie 16 angajați în CDDI, 2 furnizori în CUI-CAE, supravegheați de 4 maraicheri (3,5 ENI din care 1 pentru animații) și 1 manager de logistică și însoțiți de 1 ofițer de inserție. Produc fructe și legume ecologice pe 2 hectare și produc mai mult de 180 de coșuri în fiecare săptămână. Ferma Pont-Scorff are în medie 16 angajați în integrare, supravegheați de 2 mlaștini și o a treia grădină de legume în timpul sezonului, însoțite de o persoană responsabilă de inserție. Produc fructe și legume ecologice pe 3 hectare și produc peste 170 de coșuri în fiecare săptămână. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se concentrează pe supravegherea și sprijinirea unui public aflat în dificultate de inserție prin plasarea într-o situație de lucru în jurul diferitelor mijloace de comunicare. Proiectul oferă, pe de o parte, o situație de lucru în jurul unei exploatații agricole. Publicul cu dificultăți de integrare este recrutat pe baza unui contract pe durată determinată. El este instruit și supravegheat de un tehnician de grădină de piață pentru a dobândi rapid abilitățile necesare pentru exploatarea terenului. În același timp, sprijinul socio-profesional permite angajaților în procesul de integrare să lucreze pe probleme sociale și în căutarea unui loc de muncă sau de formare. Pe de altă parte, proiectul prevede misiuni de animație în agroecologie pentru adulți și copii, permițând astfel dobândirea de noi abilități interpersonale și de comunicare, pedagogice, organizarea și adaptarea la diferite categorii de public. Aceste acțiuni deja inițiate ad-hoc la fermele noastre și la partenerii noștri (școli, centre sociale, spitale etc.) din 2015 dezvoltă și mobilizează începând din 2017 un manager tehnic și o echipă de lucrători în grădină care au fost implicați total sau parțial în aceste activități. În cele din urmă, proiectul oferă o situație de lucru în ceea ce privește livrarea bicicletelor. Publicul aflat în dificultăți de integrare este instruit și supravegheat de un tehnician logistic pentru a dobândi abilitățile necesare pentru a prelua comanda, relația cu clienții și executarea livrărilor. Operațiunea Riantec are în medie 16 angajați în CDDI, 2 furnizori în CUI-CAE, supravegheați de 4 maraicheri (3,5 ENI din care 1 pentru animații) și 1 manager de logistică și însoțiți de 1 ofițer de inserție. Produc fructe și legume ecologice pe 2 hectare și produc mai mult de 180 de coșuri în fiecare săptămână. Ferma Pont-Scorff are în medie 16 angajați în integrare, supravegheați de 2 mlaștini și o a treia grădină de legume în timpul sezonului, însoțite de o persoană responsabilă de inserție. Produc fructe și legume ecologice pe 3 hectare și produc peste 170 de coșuri în fiecare săptămână. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt se osredotoča na nadzor in podporo občinstva, ki ga je težko vstaviti s postavitvijo delovnega položaja okoli različnih medijev. Projekt ponuja po eni strani delovne razmere okoli kmetijskega gospodarstva. Javnost s težavami pri vključevanju se zaposli na podlagi pogodbe za določen čas. Usposablja in nadzoruje ga tržni vrtnarski tehnik, da bi hitro pridobil spretnosti, potrebne za izkoriščanje zemljišča. Hkrati socialno-poklicna podpora zaposlenim v vključevanju omogoča, da delajo v socialnih težavah in iščejo zaposlitev ali usposabljanje. Po drugi strani pa projekt predvideva animacijske misije v agroekologiji za odrasle in otroke, s čimer omogoča pridobivanje novih medosebnih in komunikacijskih veščin, pedagoških, organiziranih in prilagojenih različnim občinstvom. Ti ukrepi, ki so se od leta 2015 začeli ad hoc na naših kmetijah in pri naših partnerjih (šolah, socialnih centrih, bolnišnicah itd.), od leta 2017 razvijajo in mobilizirajo tehničnega menedžerja in skupino vrtnarjev, ki so bili v celoti ali delno vključeni v te dejavnosti. Nazadnje, projekt ponuja delovno situacijo v zvezi z dostavo koles. Javnost, ki ima težave z vključevanjem, usposobi in nadzoruje logistični tehnik, da pridobi spretnosti, potrebne za prevzem naročila, odnos s strankami in izvedbo dostave. Podjetje Riantec ima v povprečju 16 zaposlenih v CDDI, 2 dostavnika v CUI-CAE, ki jih nadzorujejo štirje maraikerji (3,5 EPDČ od tega 1 za animacije) in 1 vodja logistike, spremlja pa ga 1 uradnik za vstavljanje. Pridelujejo ekološko sadje in zelenjavo na dveh hektarjih in vsak teden proizvedejo več kot 180 košar. Kmetija Pont-Scorff ima povprečno 16 zaposlenih v integraciji, ki jih nadzorujeta 2 močvirja in tretji zelenjavni vrt v sezoni, ki ga spremlja 1 oseba, odgovorna za vstavitev. Pridelujejo ekološko sadje in zelenjavo na 3 hektarjih in vsak teden proizvedejo več kot 170 košar. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se osredotoča na nadzor in podporo občinstva, ki ga je težko vstaviti s postavitvijo delovnega položaja okoli različnih medijev. Projekt ponuja po eni strani delovne razmere okoli kmetijskega gospodarstva. Javnost s težavami pri vključevanju se zaposli na podlagi pogodbe za določen čas. Usposablja in nadzoruje ga tržni vrtnarski tehnik, da bi hitro pridobil spretnosti, potrebne za izkoriščanje zemljišča. Hkrati socialno-poklicna podpora zaposlenim v vključevanju omogoča, da delajo v socialnih težavah in iščejo zaposlitev ali usposabljanje. Po drugi strani pa projekt predvideva animacijske misije v agroekologiji za odrasle in otroke, s čimer omogoča pridobivanje novih medosebnih in komunikacijskih veščin, pedagoških, organiziranih in prilagojenih različnim občinstvom. Ti ukrepi, ki so se od leta 2015 začeli ad hoc na naših kmetijah in pri naših partnerjih (šolah, socialnih centrih, bolnišnicah itd.), od leta 2017 razvijajo in mobilizirajo tehničnega menedžerja in skupino vrtnarjev, ki so bili v celoti ali delno vključeni v te dejavnosti. Nazadnje, projekt ponuja delovno situacijo v zvezi z dostavo koles. Javnost, ki ima težave z vključevanjem, usposobi in nadzoruje logistični tehnik, da pridobi spretnosti, potrebne za prevzem naročila, odnos s strankami in izvedbo dostave. Podjetje Riantec ima v povprečju 16 zaposlenih v CDDI, 2 dostavnika v CUI-CAE, ki jih nadzorujejo štirje maraikerji (3,5 EPDČ od tega 1 za animacije) in 1 vodja logistike, spremlja pa ga 1 uradnik za vstavljanje. Pridelujejo ekološko sadje in zelenjavo na dveh hektarjih in vsak teden proizvedejo več kot 180 košar. Kmetija Pont-Scorff ima povprečno 16 zaposlenih v integraciji, ki jih nadzorujeta 2 močvirja in tretji zelenjavni vrt v sezoni, ki ga spremlja 1 oseba, odgovorna za vstavitev. Pridelujejo ekološko sadje in zelenjavo na 3 hektarjih in vsak teden proizvedejo več kot 170 košar. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se osredotoča na nadzor in podporo občinstva, ki ga je težko vstaviti s postavitvijo delovnega položaja okoli različnih medijev. Projekt ponuja po eni strani delovne razmere okoli kmetijskega gospodarstva. Javnost s težavami pri vključevanju se zaposli na podlagi pogodbe za določen čas. Usposablja in nadzoruje ga tržni vrtnarski tehnik, da bi hitro pridobil spretnosti, potrebne za izkoriščanje zemljišča. Hkrati socialno-poklicna podpora zaposlenim v vključevanju omogoča, da delajo v socialnih težavah in iščejo zaposlitev ali usposabljanje. Po drugi strani pa projekt predvideva animacijske misije v agroekologiji za odrasle in otroke, s čimer omogoča pridobivanje novih medosebnih in komunikacijskih veščin, pedagoških, organiziranih in prilagojenih različnim občinstvom. Ti ukrepi, ki so se od leta 2015 začeli ad hoc na naših kmetijah in pri naših partnerjih (šolah, socialnih centrih, bolnišnicah itd.), od leta 2017 razvijajo in mobilizirajo tehničnega menedžerja in skupino vrtnarjev, ki so bili v celoti ali delno vključeni v te dejavnosti. Nazadnje, projekt ponuja delovno situacijo v zvezi z dostavo koles. Javnost, ki ima težave z vključevanjem, usposobi in nadzoruje logistični tehnik, da pridobi spretnosti, potrebne za prevzem naročila, odnos s strankami in izvedbo dostave. Podjetje Riantec ima v povprečju 16 zaposlenih v CDDI, 2 dostavnika v CUI-CAE, ki jih nadzorujejo štirje maraikerji (3,5 EPDČ od tega 1 za animacije) in 1 vodja logistike, spremlja pa ga 1 uradnik za vstavljanje. Pridelujejo ekološko sadje in zelenjavo na dveh hektarjih in vsak teden proizvedejo več kot 180 košar. Kmetija Pont-Scorff ima povprečno 16 zaposlenih v integraciji, ki jih nadzorujeta 2 močvirja in tretji zelenjavni vrt v sezoni, ki ga spremlja 1 oseba, odgovorna za vstavitev. Pridelujejo ekološko sadje in zelenjavo na 3 hektarjih in vsak teden proizvedejo več kot 170 košar. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο επικεντρώνεται στην εποπτεία και την υποστήριξη ενός κοινού που αντιμετωπίζει δυσκολίες εισαγωγής, βάζοντας σε μια κατάσταση εργασίας γύρω από διαφορετικά μέσα ενημέρωσης. Το έργο προσφέρει, αφενός, μια κατάσταση εργασίας γύρω από μια γεωργική εκμετάλλευση. Το κοινό με δυσκολίες ένταξης προσλαμβάνεται με σύμβαση ορισμένου χρόνου. Εκπαιδεύεται και εποπτεύεται από τεχνικό της αγοράς κήπων προκειμένου να αποκτήσει γρήγορα τις δεξιότητες που απαιτούνται για την εκμετάλλευση της γης. Ταυτόχρονα, η κοινωνικοεπαγγελματική στήριξη επιτρέπει στους εργαζομένους που βρίσκονται σε ένταξη να εργάζονται σε κοινωνικές δυσκολίες και στην αναζήτηση απασχόλησης ή κατάρτισης. Από την άλλη πλευρά, το έργο προβλέπει αποστολές κινουμένων σχεδίων στην αγροοικολογία σε ενήλικο κοινό και παιδιά, επιτρέποντας έτσι την απόκτηση νέων διαπροσωπικών και επικοινωνιακών δεξιοτήτων, παιδαγωγικών, οργανωτικών και προσαρμοσμένων σε διαφορετικά ακροατήρια. Οι δράσεις αυτές έχουν ήδη ξεκινήσει σε ad hoc βάση στις φάρμες μας και στους συνεργάτες μας (σχολεία, κοινωνικά κέντρα, νοσοκομεία κ.λπ.) από το 2015 και μετά αναπτύσσουν και κινητοποιούν από το 2017 έναν τεχνικό διευθυντή και μια ομάδα εργαζομένων στον κήπο που έχουν εμπλακεί πλήρως ή εν μέρει σε αυτές τις δραστηριότητες. Τέλος, το έργο προσφέρει μια κατάσταση εργασίας γύρω από την παράδοση ποδηλάτων. Το κοινό που αντιμετωπίζει δυσκολίες ένταξης εκπαιδεύεται και εποπτεύεται από τεχνικό εφοδιαστικής προκειμένου να αποκτήσει τις δεξιότητες που απαιτούνται για την ανάληψη της παραγγελίας, την πελατειακή σχέση και την εκτέλεση των παραδόσεων. Η λειτουργία της Riantec απασχολεί κατά μέσο όρο 16 υπαλλήλους σε CDDI, 2 προμηθευτές στο CUI-CAE, υπό την επίβλεψη 4 maraichers (3,5 ΙΠΑ εκ των οποίων 1 για κινούμενα σχέδια) και 1 διαχειριστή logistics και συνοδεύεται από 1 υπάλληλο εισαγωγής. Παράγουν βιολογικά φρούτα και λαχανικά σε 2 εκτάρια και παράγουν περισσότερα από 180 καλάθια την εβδομάδα. Η φάρμα Pont-Scorff απασχολεί κατά μέσο όρο 16 εργαζόμενους στην ένταξη, οι οποίοι εποπτεύονται από 2 ελάτες και έναν τρίτο λαχανόκηπο κατά τη διάρκεια της περιόδου, συνοδευόμενοι από 1 άτομο υπεύθυνο για την εισαγωγή. Παράγουν βιολογικά φρούτα και λαχανικά σε 3 εκτάρια και παράγουν περισσότερα από 170 καλάθια την εβδομάδα. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο επικεντρώνεται στην εποπτεία και την υποστήριξη ενός κοινού που αντιμετωπίζει δυσκολίες εισαγωγής, βάζοντας σε μια κατάσταση εργασίας γύρω από διαφορετικά μέσα ενημέρωσης. Το έργο προσφέρει, αφενός, μια κατάσταση εργασίας γύρω από μια γεωργική εκμετάλλευση. Το κοινό με δυσκολίες ένταξης προσλαμβάνεται με σύμβαση ορισμένου χρόνου. Εκπαιδεύεται και εποπτεύεται από τεχνικό της αγοράς κήπων προκειμένου να αποκτήσει γρήγορα τις δεξιότητες που απαιτούνται για την εκμετάλλευση της γης. Ταυτόχρονα, η κοινωνικοεπαγγελματική στήριξη επιτρέπει στους εργαζομένους που βρίσκονται σε ένταξη να εργάζονται σε κοινωνικές δυσκολίες και στην αναζήτηση απασχόλησης ή κατάρτισης. Από την άλλη πλευρά, το έργο προβλέπει αποστολές κινουμένων σχεδίων στην αγροοικολογία σε ενήλικο κοινό και παιδιά, επιτρέποντας έτσι την απόκτηση νέων διαπροσωπικών και επικοινωνιακών δεξιοτήτων, παιδαγωγικών, οργανωτικών και προσαρμοσμένων σε διαφορετικά ακροατήρια. Οι δράσεις αυτές έχουν ήδη ξεκινήσει σε ad hoc βάση στις φάρμες μας και στους συνεργάτες μας (σχολεία, κοινωνικά κέντρα, νοσοκομεία κ.λπ.) από το 2015 και μετά αναπτύσσουν και κινητοποιούν από το 2017 έναν τεχνικό διευθυντή και μια ομάδα εργαζομένων στον κήπο που έχουν εμπλακεί πλήρως ή εν μέρει σε αυτές τις δραστηριότητες. Τέλος, το έργο προσφέρει μια κατάσταση εργασίας γύρω από την παράδοση ποδηλάτων. Το κοινό που αντιμετωπίζει δυσκολίες ένταξης εκπαιδεύεται και εποπτεύεται από τεχνικό εφοδιαστικής προκειμένου να αποκτήσει τις δεξιότητες που απαιτούνται για την ανάληψη της παραγγελίας, την πελατειακή σχέση και την εκτέλεση των παραδόσεων. Η λειτουργία της Riantec απασχολεί κατά μέσο όρο 16 υπαλλήλους σε CDDI, 2 προμηθευτές στο CUI-CAE, υπό την επίβλεψη 4 maraichers (3,5 ΙΠΑ εκ των οποίων 1 για κινούμενα σχέδια) και 1 διαχειριστή logistics και συνοδεύεται από 1 υπάλληλο εισαγωγής. Παράγουν βιολογικά φρούτα και λαχανικά σε 2 εκτάρια και παράγουν περισσότερα από 180 καλάθια την εβδομάδα. Η φάρμα Pont-Scorff απασχολεί κατά μέσο όρο 16 εργαζόμενους στην ένταξη, οι οποίοι εποπτεύονται από 2 ελάτες και έναν τρίτο λαχανόκηπο κατά τη διάρκεια της περιόδου, συνοδευόμενοι από 1 άτομο υπεύθυνο για την εισαγωγή. Παράγουν βιολογικά φρούτα και λαχανικά σε 3 εκτάρια και παράγουν περισσότερα από 170 καλάθια την εβδομάδα. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο επικεντρώνεται στην εποπτεία και την υποστήριξη ενός κοινού που αντιμετωπίζει δυσκολίες εισαγωγής, βάζοντας σε μια κατάσταση εργασίας γύρω από διαφορετικά μέσα ενημέρωσης. Το έργο προσφέρει, αφενός, μια κατάσταση εργασίας γύρω από μια γεωργική εκμετάλλευση. Το κοινό με δυσκολίες ένταξης προσλαμβάνεται με σύμβαση ορισμένου χρόνου. Εκπαιδεύεται και εποπτεύεται από τεχνικό της αγοράς κήπων προκειμένου να αποκτήσει γρήγορα τις δεξιότητες που απαιτούνται για την εκμετάλλευση της γης. Ταυτόχρονα, η κοινωνικοεπαγγελματική στήριξη επιτρέπει στους εργαζομένους που βρίσκονται σε ένταξη να εργάζονται σε κοινωνικές δυσκολίες και στην αναζήτηση απασχόλησης ή κατάρτισης. Από την άλλη πλευρά, το έργο προβλέπει αποστολές κινουμένων σχεδίων στην αγροοικολογία σε ενήλικο κοινό και παιδιά, επιτρέποντας έτσι την απόκτηση νέων διαπροσωπικών και επικοινωνιακών δεξιοτήτων, παιδαγωγικών, οργανωτικών και προσαρμοσμένων σε διαφορετικά ακροατήρια. Οι δράσεις αυτές έχουν ήδη ξεκινήσει σε ad hoc βάση στις φάρμες μας και στους συνεργάτες μας (σχολεία, κοινωνικά κέντρα, νοσοκομεία κ.λπ.) από το 2015 και μετά αναπτύσσουν και κινητοποιούν από το 2017 έναν τεχνικό διευθυντή και μια ομάδα εργαζομένων στον κήπο που έχουν εμπλακεί πλήρως ή εν μέρει σε αυτές τις δραστηριότητες. Τέλος, το έργο προσφέρει μια κατάσταση εργασίας γύρω από την παράδοση ποδηλάτων. Το κοινό που αντιμετωπίζει δυσκολίες ένταξης εκπαιδεύεται και εποπτεύεται από τεχνικό εφοδιαστικής προκειμένου να αποκτήσει τις δεξιότητες που απαιτούνται για την ανάληψη της παραγγελίας, την πελατειακή σχέση και την εκτέλεση των παραδόσεων. Η λειτουργία της Riantec απασχολεί κατά μέσο όρο 16 υπαλλήλους σε CDDI, 2 προμηθευτές στο CUI-CAE, υπό την επίβλεψη 4 maraichers (3,5 ΙΠΑ εκ των οποίων 1 για κινούμενα σχέδια) και 1 διαχειριστή logistics και συνοδεύεται από 1 υπάλληλο εισαγωγής. Παράγουν βιολογικά φρούτα και λαχανικά σε 2 εκτάρια και παράγουν περισσότερα από 180 καλάθια την εβδομάδα. Η φάρμα Pont-Scorff απασχολεί κατά μέσο όρο 16 εργαζόμενους στην ένταξη, οι οποίοι εποπτεύονται από 2 ελάτες και έναν τρίτο λαχανόκηπο κατά τη διάρκεια της περιόδου, συνοδευόμενοι από 1 άτομο υπεύθυνο για την εισαγωγή. Παράγουν βιολογικά φρούτα και λαχανικά σε 3 εκτάρια και παράγουν περισσότερα από 170 καλάθια την εβδομάδα. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet fokuserer på overvågning og støtte af et publikum, der er i vanskeligheder med at indsætte, ved at sætte i en arbejdssituation omkring forskellige medier. Projektet giver på den ene side en arbejdssituation omkring en landbrugsbedrift. Borgere med integrationsproblemer ansættes på en tidsbegrænset kontrakt. Han er uddannet og overvåget af en markedshave tekniker for hurtigt at erhverve de færdigheder, der er nødvendige for udnyttelsen af jorden. Samtidig giver socio-professionel støtte medarbejdere i integration mulighed for at arbejde med sociale vanskeligheder og søge beskæftigelse eller uddannelse. På den anden side giver projektet mulighed for animationsmissioner i agroøkologi til voksne målgrupper og børn, hvilket muliggør erhvervelse af nye interpersonelle og kommunikationsmæssige færdigheder, pædagogisk, organisering og tilpasning til forskellige målgrupper. Disse foranstaltninger, der allerede er iværksat på ad hoc-basis på vores gårde og hos vores partnere (skoler, sociale centre, hospitaler osv.) siden 2015, har siden 2017 udviklet og mobiliseret en teknisk leder og et team af havearbejdere, der helt eller delvist har været involveret i disse aktiviteter. Endelig tilbyder projektet en arbejdssituation omkring cykellevering. Offentligheden i integrationsvanskeligheder uddannes og overvåges af en logistiktekniker for at erhverve de nødvendige færdigheder til at overtage ordren, kundeforholdet og udførelsen af leverancer. Riantecs drift har i gennemsnit 16 medarbejdere i CDDI, 2 leverandører i CUI-CAE, overvåget af 4 maraichere (3,5 fuldtidsækvivalenter heraf 1 til animationer) og 1 logistikchef og ledsaget af 1 indsættelsesofficer. De producerer økologisk frugt og grønt på 2 hektar og producerer mere end 180 kurve hver uge. Pont-Scorff gården har i gennemsnit 16 medarbejdere i integration, overvåget af 2 marshers og en tredje køkkenhave i løbet af sæsonen, ledsaget af 1 person med ansvar for indsættelse. De producerer økologiske frugter og grøntsager på 3 hektar og producerer mere end 170 kurve hver uge. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet fokuserer på overvågning og støtte af et publikum, der er i vanskeligheder med at indsætte, ved at sætte i en arbejdssituation omkring forskellige medier. Projektet giver på den ene side en arbejdssituation omkring en landbrugsbedrift. Borgere med integrationsproblemer ansættes på en tidsbegrænset kontrakt. Han er uddannet og overvåget af en markedshave tekniker for hurtigt at erhverve de færdigheder, der er nødvendige for udnyttelsen af jorden. Samtidig giver socio-professionel støtte medarbejdere i integration mulighed for at arbejde med sociale vanskeligheder og søge beskæftigelse eller uddannelse. På den anden side giver projektet mulighed for animationsmissioner i agroøkologi til voksne målgrupper og børn, hvilket muliggør erhvervelse af nye interpersonelle og kommunikationsmæssige færdigheder, pædagogisk, organisering og tilpasning til forskellige målgrupper. Disse foranstaltninger, der allerede er iværksat på ad hoc-basis på vores gårde og hos vores partnere (skoler, sociale centre, hospitaler osv.) siden 2015, har siden 2017 udviklet og mobiliseret en teknisk leder og et team af havearbejdere, der helt eller delvist har været involveret i disse aktiviteter. Endelig tilbyder projektet en arbejdssituation omkring cykellevering. Offentligheden i integrationsvanskeligheder uddannes og overvåges af en logistiktekniker for at erhverve de nødvendige færdigheder til at overtage ordren, kundeforholdet og udførelsen af leverancer. Riantecs drift har i gennemsnit 16 medarbejdere i CDDI, 2 leverandører i CUI-CAE, overvåget af 4 maraichere (3,5 fuldtidsækvivalenter heraf 1 til animationer) og 1 logistikchef og ledsaget af 1 indsættelsesofficer. De producerer økologisk frugt og grønt på 2 hektar og producerer mere end 180 kurve hver uge. Pont-Scorff gården har i gennemsnit 16 medarbejdere i integration, overvåget af 2 marshers og en tredje køkkenhave i løbet af sæsonen, ledsaget af 1 person med ansvar for indsættelse. De producerer økologiske frugter og grøntsager på 3 hektar og producerer mere end 170 kurve hver uge. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet fokuserer på overvågning og støtte af et publikum, der er i vanskeligheder med at indsætte, ved at sætte i en arbejdssituation omkring forskellige medier. Projektet giver på den ene side en arbejdssituation omkring en landbrugsbedrift. Borgere med integrationsproblemer ansættes på en tidsbegrænset kontrakt. Han er uddannet og overvåget af en markedshave tekniker for hurtigt at erhverve de færdigheder, der er nødvendige for udnyttelsen af jorden. Samtidig giver socio-professionel støtte medarbejdere i integration mulighed for at arbejde med sociale vanskeligheder og søge beskæftigelse eller uddannelse. På den anden side giver projektet mulighed for animationsmissioner i agroøkologi til voksne målgrupper og børn, hvilket muliggør erhvervelse af nye interpersonelle og kommunikationsmæssige færdigheder, pædagogisk, organisering og tilpasning til forskellige målgrupper. Disse foranstaltninger, der allerede er iværksat på ad hoc-basis på vores gårde og hos vores partnere (skoler, sociale centre, hospitaler osv.) siden 2015, har siden 2017 udviklet og mobiliseret en teknisk leder og et team af havearbejdere, der helt eller delvist har været involveret i disse aktiviteter. Endelig tilbyder projektet en arbejdssituation omkring cykellevering. Offentligheden i integrationsvanskeligheder uddannes og overvåges af en logistiktekniker for at erhverve de nødvendige færdigheder til at overtage ordren, kundeforholdet og udførelsen af leverancer. Riantecs drift har i gennemsnit 16 medarbejdere i CDDI, 2 leverandører i CUI-CAE, overvåget af 4 maraichere (3,5 fuldtidsækvivalenter heraf 1 til animationer) og 1 logistikchef og ledsaget af 1 indsættelsesofficer. De producerer økologisk frugt og grønt på 2 hektar og producerer mere end 180 kurve hver uge. Pont-Scorff gården har i gennemsnit 16 medarbejdere i integration, overvåget af 2 marshers og en tredje køkkenhave i løbet af sæsonen, ledsaget af 1 person med ansvar for indsættelse. De producerer økologiske frugter og grøntsager på 3 hektar og producerer mere end 170 kurve hver uge. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekte daugiausia dėmesio skiriama auditorijos, kuriai sunku įterpti, priežiūrai ir rėmimui, atsižvelgiant į darbo padėtį įvairiose žiniasklaidos priemonėse. Viena vertus, projektas sudaro sąlygas žemės ūkio valdos darbinei padėčiai. Visuomenė, turinti integracijos sunkumų, įdarbinama pagal terminuotą darbo sutartį. Jis yra apmokytas ir prižiūri rinkos sodo technikas, siekiant greitai įgyti įgūdžių, reikalingų žemės eksploatavimui. Be to, socialinė ir profesinė parama suteikia galimybę integruotis darbuotojams įveikti socialinius sunkumus ir ieškoti darbo ar mokymo. Kita vertus, projekte numatytos animacijos misijos agroekologijoje suaugusiems ir vaikams, taip suteikiant galimybę įgyti naujų tarpasmeninių ir bendravimo įgūdžių, pedagogikos, organizavimo ir pritaikymo skirtingoms auditorijoms. Nuo 2015 m. mūsų ūkiuose ir mūsų partnerių (mokyklose, socialiniuose centruose, ligoninėse ir kt.) ad hoc pagrindu šie veiksmai nuo 2017 m. plėtoja ir telkia techninį vadovą ir sodo darbuotojų komandą, kuri visiškai arba iš dalies dalyvavo šioje veikloje. Galiausiai projektas siūlo darbinę situaciją, susijusią su dviračių pristatymu. Integracijos sunkumų patiriančią visuomenę moko ir prižiūri logistikos technikas, kad įgytų įgūdžių, reikalingų užsakymui, santykiams su klientais ir pristatymams vykdyti. „Riantec“ operacijoje vidutiniškai dirba 16 CDDI darbuotojų, 2 tiekėjai CUI-CAE, prižiūrimi 4 maraichers (3,5 visos darbo dienos ekvivalento, iš kurių 1 – animacijai) ir 1 logistikos vadybininkas, lydimas 1 įterpimo pareigūno. Jie augina ekologiškus vaisius ir daržoves 2 hektaruose ir per savaitę pagamina daugiau nei 180 krepšelių. „Pont-Scorff“ ūkyje dirba vidutiniškai 16 darbuotojų, kuriuos prižiūri 2 pelkės ir trečias daržovių sodas sezono metu, kartu su 1 asmeniu, atsakingu už įterpimą. Jie augina ekologiškus vaisius ir daržoves 3 hektaruose ir per savaitę pagamina daugiau nei 170 krepšelių. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekte daugiausia dėmesio skiriama auditorijos, kuriai sunku įterpti, priežiūrai ir rėmimui, atsižvelgiant į darbo padėtį įvairiose žiniasklaidos priemonėse. Viena vertus, projektas sudaro sąlygas žemės ūkio valdos darbinei padėčiai. Visuomenė, turinti integracijos sunkumų, įdarbinama pagal terminuotą darbo sutartį. Jis yra apmokytas ir prižiūri rinkos sodo technikas, siekiant greitai įgyti įgūdžių, reikalingų žemės eksploatavimui. Be to, socialinė ir profesinė parama suteikia galimybę integruotis darbuotojams įveikti socialinius sunkumus ir ieškoti darbo ar mokymo. Kita vertus, projekte numatytos animacijos misijos agroekologijoje suaugusiems ir vaikams, taip suteikiant galimybę įgyti naujų tarpasmeninių ir bendravimo įgūdžių, pedagogikos, organizavimo ir pritaikymo skirtingoms auditorijoms. Nuo 2015 m. mūsų ūkiuose ir mūsų partnerių (mokyklose, socialiniuose centruose, ligoninėse ir kt.) ad hoc pagrindu šie veiksmai nuo 2017 m. plėtoja ir telkia techninį vadovą ir sodo darbuotojų komandą, kuri visiškai arba iš dalies dalyvavo šioje veikloje. Galiausiai projektas siūlo darbinę situaciją, susijusią su dviračių pristatymu. Integracijos sunkumų patiriančią visuomenę moko ir prižiūri logistikos technikas, kad įgytų įgūdžių, reikalingų užsakymui, santykiams su klientais ir pristatymams vykdyti. „Riantec“ operacijoje vidutiniškai dirba 16 CDDI darbuotojų, 2 tiekėjai CUI-CAE, prižiūrimi 4 maraichers (3,5 visos darbo dienos ekvivalento, iš kurių 1 – animacijai) ir 1 logistikos vadybininkas, lydimas 1 įterpimo pareigūno. Jie augina ekologiškus vaisius ir daržoves 2 hektaruose ir per savaitę pagamina daugiau nei 180 krepšelių. „Pont-Scorff“ ūkyje dirba vidutiniškai 16 darbuotojų, kuriuos prižiūri 2 pelkės ir trečias daržovių sodas sezono metu, kartu su 1 asmeniu, atsakingu už įterpimą. Jie augina ekologiškus vaisius ir daržoves 3 hektaruose ir per savaitę pagamina daugiau nei 170 krepšelių. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekte daugiausia dėmesio skiriama auditorijos, kuriai sunku įterpti, priežiūrai ir rėmimui, atsižvelgiant į darbo padėtį įvairiose žiniasklaidos priemonėse. Viena vertus, projektas sudaro sąlygas žemės ūkio valdos darbinei padėčiai. Visuomenė, turinti integracijos sunkumų, įdarbinama pagal terminuotą darbo sutartį. Jis yra apmokytas ir prižiūri rinkos sodo technikas, siekiant greitai įgyti įgūdžių, reikalingų žemės eksploatavimui. Be to, socialinė ir profesinė parama suteikia galimybę integruotis darbuotojams įveikti socialinius sunkumus ir ieškoti darbo ar mokymo. Kita vertus, projekte numatytos animacijos misijos agroekologijoje suaugusiems ir vaikams, taip suteikiant galimybę įgyti naujų tarpasmeninių ir bendravimo įgūdžių, pedagogikos, organizavimo ir pritaikymo skirtingoms auditorijoms. Nuo 2015 m. mūsų ūkiuose ir mūsų partnerių (mokyklose, socialiniuose centruose, ligoninėse ir kt.) ad hoc pagrindu šie veiksmai nuo 2017 m. plėtoja ir telkia techninį vadovą ir sodo darbuotojų komandą, kuri visiškai arba iš dalies dalyvavo šioje veikloje. Galiausiai projektas siūlo darbinę situaciją, susijusią su dviračių pristatymu. Integracijos sunkumų patiriančią visuomenę moko ir prižiūri logistikos technikas, kad įgytų įgūdžių, reikalingų užsakymui, santykiams su klientais ir pristatymams vykdyti. „Riantec“ operacijoje vidutiniškai dirba 16 CDDI darbuotojų, 2 tiekėjai CUI-CAE, prižiūrimi 4 maraichers (3,5 visos darbo dienos ekvivalento, iš kurių 1 – animacijai) ir 1 logistikos vadybininkas, lydimas 1 įterpimo pareigūno. Jie augina ekologiškus vaisius ir daržoves 2 hektaruose ir per savaitę pagamina daugiau nei 180 krepšelių. „Pont-Scorff“ ūkyje dirba vidutiniškai 16 darbuotojų, kuriuos prižiūri 2 pelkės ir trečias daržovių sodas sezono metu, kartu su 1 asmeniu, atsakingu už įterpimą. Jie augina ekologiškus vaisius ir daržoves 3 hektaruose ir per savaitę pagamina daugiau nei 170 krepšelių. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeessa keskitytään vaikeuksiin joutuneen yleisön valvontaan ja tukemiseen asettamalla työskentelytilanne eri tiedotusvälineiden ympärille. Hanke tarjoaa yhtäältä työtilanteen maatilan ympärillä. Kotoutumisvaikeuksista kärsivät kansalaiset rekrytoidaan määräaikaisella työsopimuksella. Hän on koulutettu ja valvoo markkinapuutarha teknikko, jotta nopeasti hankkia tarvittavat taidot maan hyödyntämiseen. Samalla yhteiskunnallis-ammatillinen tuki antaa kotoutuville työntekijöille mahdollisuuden työskennellä sosiaalisissa vaikeuksissa ja työnhaussa tai koulutuksessa. Toisaalta hankkeessa tarjotaan aikuisille ja lapsille suunnattuja agroekologian animaatiotehtäviä, jotka mahdollistavat uusien ihmissuhde- ja viestintätaitojen hankkimisen, pedagogisen, organisoinnin ja mukautumisen eri yleisöihin. Näillä tiloillamme ja kumppaneillamme (kouluissa, sosiaalikeskuksissa, sairaaloissa jne.) jo vuodesta 2015 lähtien käynnistettyjä toimia on vuodesta 2015 lähtien kehitetty ja otettu käyttöön vuodesta 2017 lähtien tekninen johtaja ja ryhmä puutarhatyöntekijöitä, jotka ovat olleet kokonaan tai osittain mukana näissä toimissa. Lopuksi projekti tarjoaa työtilanteen polkupyörän toimituksen ympärille. Kotoutumisvaikeuksissa oleva yleisö on logistiikan teknikon kouluttama ja valvoma, jotta he voivat hankkia tarvittavat taidot tilauksen, asiakassuhteen ja toimitusten toteuttamisen kannalta. Riantecin toiminnassa on keskimäärin 16 työntekijää CDDI: ssä, 2 CUI-CAE: n toimittajaa, joita valvoo 4 maraicheria (3,5 kokoaikaista työntekijää, joista 1 animaatioita varten) ja 1 logistiikkapäällikkö sekä yksi upseeri. Ne tuottavat luomuhedelmiä ja vihanneksia 2 hehtaarilla ja tuottavat yli 180 koria viikossa. Pont-Scorffin tilalla on keskimäärin 16 työntekijää, joita valvovat kaksi suota ja kolmas kasvipuutarha kauden aikana. Ne tuottavat luomuhedelmiä ja vihanneksia 3 hehtaarilla ja tuottavat yli 170 koria viikossa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeessa keskitytään vaikeuksiin joutuneen yleisön valvontaan ja tukemiseen asettamalla työskentelytilanne eri tiedotusvälineiden ympärille. Hanke tarjoaa yhtäältä työtilanteen maatilan ympärillä. Kotoutumisvaikeuksista kärsivät kansalaiset rekrytoidaan määräaikaisella työsopimuksella. Hän on koulutettu ja valvoo markkinapuutarha teknikko, jotta nopeasti hankkia tarvittavat taidot maan hyödyntämiseen. Samalla yhteiskunnallis-ammatillinen tuki antaa kotoutuville työntekijöille mahdollisuuden työskennellä sosiaalisissa vaikeuksissa ja työnhaussa tai koulutuksessa. Toisaalta hankkeessa tarjotaan aikuisille ja lapsille suunnattuja agroekologian animaatiotehtäviä, jotka mahdollistavat uusien ihmissuhde- ja viestintätaitojen hankkimisen, pedagogisen, organisoinnin ja mukautumisen eri yleisöihin. Näillä tiloillamme ja kumppaneillamme (kouluissa, sosiaalikeskuksissa, sairaaloissa jne.) jo vuodesta 2015 lähtien käynnistettyjä toimia on vuodesta 2015 lähtien kehitetty ja otettu käyttöön vuodesta 2017 lähtien tekninen johtaja ja ryhmä puutarhatyöntekijöitä, jotka ovat olleet kokonaan tai osittain mukana näissä toimissa. Lopuksi projekti tarjoaa työtilanteen polkupyörän toimituksen ympärille. Kotoutumisvaikeuksissa oleva yleisö on logistiikan teknikon kouluttama ja valvoma, jotta he voivat hankkia tarvittavat taidot tilauksen, asiakassuhteen ja toimitusten toteuttamisen kannalta. Riantecin toiminnassa on keskimäärin 16 työntekijää CDDI: ssä, 2 CUI-CAE: n toimittajaa, joita valvoo 4 maraicheria (3,5 kokoaikaista työntekijää, joista 1 animaatioita varten) ja 1 logistiikkapäällikkö sekä yksi upseeri. Ne tuottavat luomuhedelmiä ja vihanneksia 2 hehtaarilla ja tuottavat yli 180 koria viikossa. Pont-Scorffin tilalla on keskimäärin 16 työntekijää, joita valvovat kaksi suota ja kolmas kasvipuutarha kauden aikana. Ne tuottavat luomuhedelmiä ja vihanneksia 3 hehtaarilla ja tuottavat yli 170 koria viikossa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeessa keskitytään vaikeuksiin joutuneen yleisön valvontaan ja tukemiseen asettamalla työskentelytilanne eri tiedotusvälineiden ympärille. Hanke tarjoaa yhtäältä työtilanteen maatilan ympärillä. Kotoutumisvaikeuksista kärsivät kansalaiset rekrytoidaan määräaikaisella työsopimuksella. Hän on koulutettu ja valvoo markkinapuutarha teknikko, jotta nopeasti hankkia tarvittavat taidot maan hyödyntämiseen. Samalla yhteiskunnallis-ammatillinen tuki antaa kotoutuville työntekijöille mahdollisuuden työskennellä sosiaalisissa vaikeuksissa ja työnhaussa tai koulutuksessa. Toisaalta hankkeessa tarjotaan aikuisille ja lapsille suunnattuja agroekologian animaatiotehtäviä, jotka mahdollistavat uusien ihmissuhde- ja viestintätaitojen hankkimisen, pedagogisen, organisoinnin ja mukautumisen eri yleisöihin. Näillä tiloillamme ja kumppaneillamme (kouluissa, sosiaalikeskuksissa, sairaaloissa jne.) jo vuodesta 2015 lähtien käynnistettyjä toimia on vuodesta 2015 lähtien kehitetty ja otettu käyttöön vuodesta 2017 lähtien tekninen johtaja ja ryhmä puutarhatyöntekijöitä, jotka ovat olleet kokonaan tai osittain mukana näissä toimissa. Lopuksi projekti tarjoaa työtilanteen polkupyörän toimituksen ympärille. Kotoutumisvaikeuksissa oleva yleisö on logistiikan teknikon kouluttama ja valvoma, jotta he voivat hankkia tarvittavat taidot tilauksen, asiakassuhteen ja toimitusten toteuttamisen kannalta. Riantecin toiminnassa on keskimäärin 16 työntekijää CDDI: ssä, 2 CUI-CAE: n toimittajaa, joita valvoo 4 maraicheria (3,5 kokoaikaista työntekijää, joista 1 animaatioita varten) ja 1 logistiikkapäällikkö sekä yksi upseeri. Ne tuottavat luomuhedelmiä ja vihanneksia 2 hehtaarilla ja tuottavat yli 180 koria viikossa. Pont-Scorffin tilalla on keskimäärin 16 työntekijää, joita valvovat kaksi suota ja kolmas kasvipuutarha kauden aikana. Ne tuottavat luomuhedelmiä ja vihanneksia 3 hehtaarilla ja tuottavat yli 170 koria viikossa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt sa zameriava na dohľad a podporu publika, ktoré sa nachádza v ťažkostiach s vložením do pracovného prostredia v rôznych médiách. Projekt ponúka na jednej strane pracovnú situáciu okolo poľnohospodárskeho podniku. Verejnosť, ktorá má ťažkosti s integráciou, sa prijíma na základe zmluvy na dobu určitú. Je vyškolený a kontrolovaný trhovým záhradným technikom, aby rýchlo získal zručnosti potrebné na využívanie pôdy. Sociálno-profesionálna podpora zároveň umožňuje zamestnancom v integrácii pracovať na sociálnych ťažkostiach a hľadaní zamestnania alebo odbornej prípravy. Na druhej strane projekt zabezpečuje animačné misie v agroekológii pre dospelé publikum a deti, čím umožňuje nadobúdať nové medziľudské a komunikačné zručnosti, pedagogické, organizovať a prispôsobovať sa rôznym publikom. Tieto akcie sa už začali ad hoc na našich farmách a v našich partneroch (školy, sociálne centrá, nemocnice atď.) od roku 2015 vyvíjajú a mobilizujú od roku 2017 technického manažéra a tím záhradníkov, ktorí sa do týchto činností úplne alebo čiastočne zapojili. A napokon, projekt ponúka pracovnú situáciu v súvislosti s dodávkou bicyklov. Verejnosť v ťažkostiach s integráciou je vyškolená a kontrolovaná logistickým technikom, aby získala zručnosti potrebné na prevzatie objednávky, zákaznícky vzťah a realizáciu dodávok. Riantec má v priemere 16 zamestnancov v CDDI, 2 dodávateľov v CUI-CAE, pod dohľadom 4 maraicherov (3,5 plného pracovného času, z toho 1 v prípade animácií) a 1 manažéra logistiky a sprevádza ho 1 vstupný dôstojník. Produkujú organické ovocie a zeleninu na 2 hektároch a produkujú viac ako 180 košov týždenne. Farma Pont-Scorff má v rámci integrácie v priemere 16 zamestnancov, pod dohľadom dvoch bazárov a tretej zeleninovej záhrady počas sezóny spolu s jednou osobou zodpovednou za vloženie. Produkujú organické ovocie a zeleninu na 3 hektároch a produkujú viac ako 170 košov týždenne. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt sa zameriava na dohľad a podporu publika, ktoré sa nachádza v ťažkostiach s vložením do pracovného prostredia v rôznych médiách. Projekt ponúka na jednej strane pracovnú situáciu okolo poľnohospodárskeho podniku. Verejnosť, ktorá má ťažkosti s integráciou, sa prijíma na základe zmluvy na dobu určitú. Je vyškolený a kontrolovaný trhovým záhradným technikom, aby rýchlo získal zručnosti potrebné na využívanie pôdy. Sociálno-profesionálna podpora zároveň umožňuje zamestnancom v integrácii pracovať na sociálnych ťažkostiach a hľadaní zamestnania alebo odbornej prípravy. Na druhej strane projekt zabezpečuje animačné misie v agroekológii pre dospelé publikum a deti, čím umožňuje nadobúdať nové medziľudské a komunikačné zručnosti, pedagogické, organizovať a prispôsobovať sa rôznym publikom. Tieto akcie sa už začali ad hoc na našich farmách a v našich partneroch (školy, sociálne centrá, nemocnice atď.) od roku 2015 vyvíjajú a mobilizujú od roku 2017 technického manažéra a tím záhradníkov, ktorí sa do týchto činností úplne alebo čiastočne zapojili. A napokon, projekt ponúka pracovnú situáciu v súvislosti s dodávkou bicyklov. Verejnosť v ťažkostiach s integráciou je vyškolená a kontrolovaná logistickým technikom, aby získala zručnosti potrebné na prevzatie objednávky, zákaznícky vzťah a realizáciu dodávok. Riantec má v priemere 16 zamestnancov v CDDI, 2 dodávateľov v CUI-CAE, pod dohľadom 4 maraicherov (3,5 plného pracovného času, z toho 1 v prípade animácií) a 1 manažéra logistiky a sprevádza ho 1 vstupný dôstojník. Produkujú organické ovocie a zeleninu na 2 hektároch a produkujú viac ako 180 košov týždenne. Farma Pont-Scorff má v rámci integrácie v priemere 16 zamestnancov, pod dohľadom dvoch bazárov a tretej zeleninovej záhrady počas sezóny spolu s jednou osobou zodpovednou za vloženie. Produkujú organické ovocie a zeleninu na 3 hektároch a produkujú viac ako 170 košov týždenne. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt sa zameriava na dohľad a podporu publika, ktoré sa nachádza v ťažkostiach s vložením do pracovného prostredia v rôznych médiách. Projekt ponúka na jednej strane pracovnú situáciu okolo poľnohospodárskeho podniku. Verejnosť, ktorá má ťažkosti s integráciou, sa prijíma na základe zmluvy na dobu určitú. Je vyškolený a kontrolovaný trhovým záhradným technikom, aby rýchlo získal zručnosti potrebné na využívanie pôdy. Sociálno-profesionálna podpora zároveň umožňuje zamestnancom v integrácii pracovať na sociálnych ťažkostiach a hľadaní zamestnania alebo odbornej prípravy. Na druhej strane projekt zabezpečuje animačné misie v agroekológii pre dospelé publikum a deti, čím umožňuje nadobúdať nové medziľudské a komunikačné zručnosti, pedagogické, organizovať a prispôsobovať sa rôznym publikom. Tieto akcie sa už začali ad hoc na našich farmách a v našich partneroch (školy, sociálne centrá, nemocnice atď.) od roku 2015 vyvíjajú a mobilizujú od roku 2017 technického manažéra a tím záhradníkov, ktorí sa do týchto činností úplne alebo čiastočne zapojili. A napokon, projekt ponúka pracovnú situáciu v súvislosti s dodávkou bicyklov. Verejnosť v ťažkostiach s integráciou je vyškolená a kontrolovaná logistickým technikom, aby získala zručnosti potrebné na prevzatie objednávky, zákaznícky vzťah a realizáciu dodávok. Riantec má v priemere 16 zamestnancov v CDDI, 2 dodávateľov v CUI-CAE, pod dohľadom 4 maraicherov (3,5 plného pracovného času, z toho 1 v prípade animácií) a 1 manažéra logistiky a sprevádza ho 1 vstupný dôstojník. Produkujú organické ovocie a zeleninu na 2 hektároch a produkujú viac ako 180 košov týždenne. Farma Pont-Scorff má v rámci integrácie v priemere 16 zamestnancov, pod dohľadom dvoch bazárov a tretej zeleninovej záhrady počas sezóny spolu s jednou osobou zodpovednou za vloženie. Produkujú organické ovocie a zeleninu na 3 hektároch a produkujú viac ako 170 košov týždenne. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt középpontjában a felügyelet és a támogatás a közönség nehezen beilleszkedik azáltal, hogy a munkakörnyezet körül különböző média. A projekt egyrészt munkahelyzetet kínál egy mezőgazdasági üzem körül. Az integrációs nehézségekkel küzdő lakosságot határozott idejű szerződéssel veszik fel. Ő képzett és felügyeli egy piaci kertészeti technikus annak érdekében, hogy gyorsan megszerezzék a szükséges készségeket a föld hasznosításához. Ugyanakkor a társadalmi-szakmai támogatás lehetővé teszi az integrációban lévő munkavállalók számára, hogy szociális nehézségekkel küzdjenek, és munkát vagy képzést keressenek. Másrészt a projekt agroökológiai animációs küldetéseket biztosít a felnőtt közönség és a gyermekek számára, ezáltal lehetővé téve az új interperszonális és kommunikációs készségek elsajátítását, a pedagógiát, a szervezést és a különböző közönségekhez való alkalmazkodást. A mezőgazdasági üzemeinkben és partnereinknél (iskolákban, szociális központokban, kórházakban stb.) ad hoc jelleggel már 2015 óta megkezdett intézkedések 2017 óta fejlesztenek és mobilizálnak egy műszaki menedzsert és egy olyan kertészeti munkásokból álló csapatot, akik részben vagy egészben részt vettek ezekben a tevékenységekben. Végül a projekt munkakörnyezetet kínál a kerékpárszállítás körül. Az integrációs nehézségekkel küzdő nyilvánosságot logisztikai technikus oktatja és felügyeli annak érdekében, hogy megszerezze a megrendelés átvételéhez, az ügyfélkapcsolathoz és a szállítások végrehajtásához szükséges készségeket. A Riantec működése átlagosan 16 alkalmazottat foglalkoztat CDDI-ben, 2 szállítót a CUI-CAE-ben, 4 maraicher (3,5 teljes munkaidős egyenérték, ebből 1 animációs) és 1 logisztikai menedzser felügyeli, és 1 beillesztési tisztviselő kíséri. Két hektáron biogyümölcsöket és zöldségeket termelnek, és hetente több mint 180 kosarat termelnek. A Pont-Scorff farmnak átlagosan 16 alkalmazottja van az integrációban, akiket két mocsár és egy harmadik zöldségkert felügyel a szezon során, és egy személy, aki a behelyezésért felelős. 3 hektáron biogyümölcsöket és zöldségeket termelnek, és hetente több mint 170 kosarat termelnek. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt középpontjában a felügyelet és a támogatás a közönség nehezen beilleszkedik azáltal, hogy a munkakörnyezet körül különböző média. A projekt egyrészt munkahelyzetet kínál egy mezőgazdasági üzem körül. Az integrációs nehézségekkel küzdő lakosságot határozott idejű szerződéssel veszik fel. Ő képzett és felügyeli egy piaci kertészeti technikus annak érdekében, hogy gyorsan megszerezzék a szükséges készségeket a föld hasznosításához. Ugyanakkor a társadalmi-szakmai támogatás lehetővé teszi az integrációban lévő munkavállalók számára, hogy szociális nehézségekkel küzdjenek, és munkát vagy képzést keressenek. Másrészt a projekt agroökológiai animációs küldetéseket biztosít a felnőtt közönség és a gyermekek számára, ezáltal lehetővé téve az új interperszonális és kommunikációs készségek elsajátítását, a pedagógiát, a szervezést és a különböző közönségekhez való alkalmazkodást. A mezőgazdasági üzemeinkben és partnereinknél (iskolákban, szociális központokban, kórházakban stb.) ad hoc jelleggel már 2015 óta megkezdett intézkedések 2017 óta fejlesztenek és mobilizálnak egy műszaki menedzsert és egy olyan kertészeti munkásokból álló csapatot, akik részben vagy egészben részt vettek ezekben a tevékenységekben. Végül a projekt munkakörnyezetet kínál a kerékpárszállítás körül. Az integrációs nehézségekkel küzdő nyilvánosságot logisztikai technikus oktatja és felügyeli annak érdekében, hogy megszerezze a megrendelés átvételéhez, az ügyfélkapcsolathoz és a szállítások végrehajtásához szükséges készségeket. A Riantec működése átlagosan 16 alkalmazottat foglalkoztat CDDI-ben, 2 szállítót a CUI-CAE-ben, 4 maraicher (3,5 teljes munkaidős egyenérték, ebből 1 animációs) és 1 logisztikai menedzser felügyeli, és 1 beillesztési tisztviselő kíséri. Két hektáron biogyümölcsöket és zöldségeket termelnek, és hetente több mint 180 kosarat termelnek. A Pont-Scorff farmnak átlagosan 16 alkalmazottja van az integrációban, akiket két mocsár és egy harmadik zöldségkert felügyel a szezon során, és egy személy, aki a behelyezésért felelős. 3 hektáron biogyümölcsöket és zöldségeket termelnek, és hetente több mint 170 kosarat termelnek. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt középpontjában a felügyelet és a támogatás a közönség nehezen beilleszkedik azáltal, hogy a munkakörnyezet körül különböző média. A projekt egyrészt munkahelyzetet kínál egy mezőgazdasági üzem körül. Az integrációs nehézségekkel küzdő lakosságot határozott idejű szerződéssel veszik fel. Ő képzett és felügyeli egy piaci kertészeti technikus annak érdekében, hogy gyorsan megszerezzék a szükséges készségeket a föld hasznosításához. Ugyanakkor a társadalmi-szakmai támogatás lehetővé teszi az integrációban lévő munkavállalók számára, hogy szociális nehézségekkel küzdjenek, és munkát vagy képzést keressenek. Másrészt a projekt agroökológiai animációs küldetéseket biztosít a felnőtt közönség és a gyermekek számára, ezáltal lehetővé téve az új interperszonális és kommunikációs készségek elsajátítását, a pedagógiát, a szervezést és a különböző közönségekhez való alkalmazkodást. A mezőgazdasági üzemeinkben és partnereinknél (iskolákban, szociális központokban, kórházakban stb.) ad hoc jelleggel már 2015 óta megkezdett intézkedések 2017 óta fejlesztenek és mobilizálnak egy műszaki menedzsert és egy olyan kertészeti munkásokból álló csapatot, akik részben vagy egészben részt vettek ezekben a tevékenységekben. Végül a projekt munkakörnyezetet kínál a kerékpárszállítás körül. Az integrációs nehézségekkel küzdő nyilvánosságot logisztikai technikus oktatja és felügyeli annak érdekében, hogy megszerezze a megrendelés átvételéhez, az ügyfélkapcsolathoz és a szállítások végrehajtásához szükséges készségeket. A Riantec működése átlagosan 16 alkalmazottat foglalkoztat CDDI-ben, 2 szállítót a CUI-CAE-ben, 4 maraicher (3,5 teljes munkaidős egyenérték, ebből 1 animációs) és 1 logisztikai menedzser felügyeli, és 1 beillesztési tisztviselő kíséri. Két hektáron biogyümölcsöket és zöldségeket termelnek, és hetente több mint 180 kosarat termelnek. A Pont-Scorff farmnak átlagosan 16 alkalmazottja van az integrációban, akiket két mocsár és egy harmadik zöldségkert felügyel a szezon során, és egy személy, aki a behelyezésért felelős. 3 hektáron biogyümölcsöket és zöldségeket termelnek, és hetente több mint 170 kosarat termelnek. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt keskendub sisestamisraskustes vaatajaskonna järelevalvele ja toetamisele, asetades tööolukorda erinevate meediakanalite ümber. Projekt pakub ühest küljest tööolukorda põllumajandusliku majapidamise ümber. Integratsiooniraskustega avalikkus võetakse tööle tähtajalise lepinguga. Teda koolitab ja juhendab turu aiatehnik, et kiiresti omandada maa ekspluateerimiseks vajalikud oskused. Samal ajal võimaldab sotsiaal-ametialane tugi integreeruvatel töötajatel töötada sotsiaalsete raskustega ning otsida tööd või koolitust. Teisest küljest nähakse projektiga ette agroökoloogia animatsioonimissioonid täiskasvanud publikule ja lastele, võimaldades seeläbi omandada uusi suhtlemis- ja suhtlemisoskusi, mis on pedagoogilised, organiseerivad ja kohanevad erinevate sihtrühmadega. Need meetmed, mis on meie põllumajandusettevõtetes ja partnerites (koolid, sotsiaalkeskused, haiglad jne) juba ajutiselt algatatud alates 2015. aastast, on alates 2017. aastast arendanud ja mobiliseerinud tehnilist juhti ja aiatööliste meeskonda, kes on selles tegevuses täielikult või osaliselt osalenud. Lõpuks pakub projekt tööolukorda seoses jalgrataste tarnimisega. Integratsiooniraskustes üldsust koolitab ja juhendab logistikatehnik, et omandada tellimuste, kliendisuhete ja tarnete täitmise eest vastutamiseks vajalikud oskused. Rianteci operatsioonil on CDDI-s keskmiselt 16 töötajat, CUI-CAE-s 2 saatjat, 4 maraitšerit (3,5 täistööajale taandatud töötajat, kellest 1 on animatsioone) ja 1 logistikajuht ning koos ühe sisestamisametnikuga. Nad toodavad mahepõllumajanduslikke puu- ja köögivilju 2 hektaril ja toodavad igal nädalal rohkem kui 180 korvi. Pont-Scorffi talus on keskmiselt 16 töötajat integratsioonis, mida jälgivad 2 marserit ja kolmas köögiviljaaed hooajal, mida saadab üks inimene, kes vastutab sisestamise eest. Nad toodavad orgaanilisi puu- ja köögivilju 3 hektaril ja toodavad igal nädalal rohkem kui 170 korvi. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt keskendub sisestamisraskustes vaatajaskonna järelevalvele ja toetamisele, asetades tööolukorda erinevate meediakanalite ümber. Projekt pakub ühest küljest tööolukorda põllumajandusliku majapidamise ümber. Integratsiooniraskustega avalikkus võetakse tööle tähtajalise lepinguga. Teda koolitab ja juhendab turu aiatehnik, et kiiresti omandada maa ekspluateerimiseks vajalikud oskused. Samal ajal võimaldab sotsiaal-ametialane tugi integreeruvatel töötajatel töötada sotsiaalsete raskustega ning otsida tööd või koolitust. Teisest küljest nähakse projektiga ette agroökoloogia animatsioonimissioonid täiskasvanud publikule ja lastele, võimaldades seeläbi omandada uusi suhtlemis- ja suhtlemisoskusi, mis on pedagoogilised, organiseerivad ja kohanevad erinevate sihtrühmadega. Need meetmed, mis on meie põllumajandusettevõtetes ja partnerites (koolid, sotsiaalkeskused, haiglad jne) juba ajutiselt algatatud alates 2015. aastast, on alates 2017. aastast arendanud ja mobiliseerinud tehnilist juhti ja aiatööliste meeskonda, kes on selles tegevuses täielikult või osaliselt osalenud. Lõpuks pakub projekt tööolukorda seoses jalgrataste tarnimisega. Integratsiooniraskustes üldsust koolitab ja juhendab logistikatehnik, et omandada tellimuste, kliendisuhete ja tarnete täitmise eest vastutamiseks vajalikud oskused. Rianteci operatsioonil on CDDI-s keskmiselt 16 töötajat, CUI-CAE-s 2 saatjat, 4 maraitšerit (3,5 täistööajale taandatud töötajat, kellest 1 on animatsioone) ja 1 logistikajuht ning koos ühe sisestamisametnikuga. Nad toodavad mahepõllumajanduslikke puu- ja köögivilju 2 hektaril ja toodavad igal nädalal rohkem kui 180 korvi. Pont-Scorffi talus on keskmiselt 16 töötajat integratsioonis, mida jälgivad 2 marserit ja kolmas köögiviljaaed hooajal, mida saadab üks inimene, kes vastutab sisestamise eest. Nad toodavad orgaanilisi puu- ja köögivilju 3 hektaril ja toodavad igal nädalal rohkem kui 170 korvi. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt keskendub sisestamisraskustes vaatajaskonna järelevalvele ja toetamisele, asetades tööolukorda erinevate meediakanalite ümber. Projekt pakub ühest küljest tööolukorda põllumajandusliku majapidamise ümber. Integratsiooniraskustega avalikkus võetakse tööle tähtajalise lepinguga. Teda koolitab ja juhendab turu aiatehnik, et kiiresti omandada maa ekspluateerimiseks vajalikud oskused. Samal ajal võimaldab sotsiaal-ametialane tugi integreeruvatel töötajatel töötada sotsiaalsete raskustega ning otsida tööd või koolitust. Teisest küljest nähakse projektiga ette agroökoloogia animatsioonimissioonid täiskasvanud publikule ja lastele, võimaldades seeläbi omandada uusi suhtlemis- ja suhtlemisoskusi, mis on pedagoogilised, organiseerivad ja kohanevad erinevate sihtrühmadega. Need meetmed, mis on meie põllumajandusettevõtetes ja partnerites (koolid, sotsiaalkeskused, haiglad jne) juba ajutiselt algatatud alates 2015. aastast, on alates 2017. aastast arendanud ja mobiliseerinud tehnilist juhti ja aiatööliste meeskonda, kes on selles tegevuses täielikult või osaliselt osalenud. Lõpuks pakub projekt tööolukorda seoses jalgrataste tarnimisega. Integratsiooniraskustes üldsust koolitab ja juhendab logistikatehnik, et omandada tellimuste, kliendisuhete ja tarnete täitmise eest vastutamiseks vajalikud oskused. Rianteci operatsioonil on CDDI-s keskmiselt 16 töötajat, CUI-CAE-s 2 saatjat, 4 maraitšerit (3,5 täistööajale taandatud töötajat, kellest 1 on animatsioone) ja 1 logistikajuht ning koos ühe sisestamisametnikuga. Nad toodavad mahepõllumajanduslikke puu- ja köögivilju 2 hektaril ja toodavad igal nädalal rohkem kui 180 korvi. Pont-Scorffi talus on keskmiselt 16 töötajat integratsioonis, mida jälgivad 2 marserit ja kolmas köögiviljaaed hooajal, mida saadab üks inimene, kes vastutab sisestamise eest. Nad toodavad orgaanilisi puu- ja köögivilju 3 hektaril ja toodavad igal nädalal rohkem kui 170 korvi. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir uzraudzīt un atbalstīt auditoriju, kas nonākusi ievietošanas grūtībās, nostādot darba situāciju dažādos plašsaziņas līdzekļos. Projekts, no vienas puses, piedāvā darba situāciju ap lauku saimniecību. Iedzīvotājus, kuriem ir grūtības integrēties, pieņem darbā, pamatojoties uz darba līgumu uz noteiktu laiku. Viņš ir apmācīts un uzraudzīts tirgus dārza tehniķis, lai ātri iegūtu prasmes, kas nepieciešamas zemes ekspluatācijai. Tajā pašā laikā sociālprofesionālais atbalsts ļauj integrācijas procesā iesaistītajiem darba ņēmējiem strādāt ar sociālām grūtībām un meklēt darbu vai apmācību. No otras puses, projekts paredz animācijas misijas agroekoloģijā pieaugušo auditorijai un bērniem, tādējādi ļaujot apgūt jaunas starppersonu un komunikācijas prasmes, pedagoģiski, organizēt un pielāgoties dažādām auditorijām. Šīs darbības jau kopš 2015. gada ir uzsāktas uz ad hoc pamata mūsu saimniecībās un mūsu partneri (skolās, sociālajos centros, slimnīcās u. c.) un kopš 2017. gada ir izstrādājuši un mobilizējuši tehnisko vadītāju un dārza darbinieku komandu, kas ir pilnībā vai daļēji iesaistīti šajās darbībās. Visbeidzot, projekts piedāvā darba situāciju saistībā ar velosipēdu piegādi. Integrācijas grūtībās nonākušo sabiedrību apmāca un uzrauga loģistikas tehniķis, lai apgūtu prasmes, kas nepieciešamas pasūtījuma uzņemšanai, attiecībām ar klientu un piegāžu veikšanai. Riantec darbībā ir vidēji 16 darbinieki CDDI, 2 piegādātāji CUI-CAE, ko uzrauga 4 maraichers (3,5 pilnslodzes ekvivalenti, no kuriem 1 attiecībā uz animācijām) un 1 loģistikas vadītājs, un kopā ar vienu instruktoru. Tie ražo bioloģiskos augļus un dārzeņus uz 2 hektāriem un ražo vairāk nekā 180 grozus katru nedēļu. Pont-Scorff saimniecībā ir vidēji 16 darbinieki integrācijā, ko uzrauga 2 zārki un trešais dārzeņu dārzs sezonas laikā, kopā ar 1 personu, kas atbild par ievietošanu. Viņi ražo bioloģiskos augļus un dārzeņus 3 hektāros un ražo vairāk nekā 170 grozus katru nedēļu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir uzraudzīt un atbalstīt auditoriju, kas nonākusi ievietošanas grūtībās, nostādot darba situāciju dažādos plašsaziņas līdzekļos. Projekts, no vienas puses, piedāvā darba situāciju ap lauku saimniecību. Iedzīvotājus, kuriem ir grūtības integrēties, pieņem darbā, pamatojoties uz darba līgumu uz noteiktu laiku. Viņš ir apmācīts un uzraudzīts tirgus dārza tehniķis, lai ātri iegūtu prasmes, kas nepieciešamas zemes ekspluatācijai. Tajā pašā laikā sociālprofesionālais atbalsts ļauj integrācijas procesā iesaistītajiem darba ņēmējiem strādāt ar sociālām grūtībām un meklēt darbu vai apmācību. No otras puses, projekts paredz animācijas misijas agroekoloģijā pieaugušo auditorijai un bērniem, tādējādi ļaujot apgūt jaunas starppersonu un komunikācijas prasmes, pedagoģiski, organizēt un pielāgoties dažādām auditorijām. Šīs darbības jau kopš 2015. gada ir uzsāktas uz ad hoc pamata mūsu saimniecībās un mūsu partneri (skolās, sociālajos centros, slimnīcās u. c.) un kopš 2017. gada ir izstrādājuši un mobilizējuši tehnisko vadītāju un dārza darbinieku komandu, kas ir pilnībā vai daļēji iesaistīti šajās darbībās. Visbeidzot, projekts piedāvā darba situāciju saistībā ar velosipēdu piegādi. Integrācijas grūtībās nonākušo sabiedrību apmāca un uzrauga loģistikas tehniķis, lai apgūtu prasmes, kas nepieciešamas pasūtījuma uzņemšanai, attiecībām ar klientu un piegāžu veikšanai. Riantec darbībā ir vidēji 16 darbinieki CDDI, 2 piegādātāji CUI-CAE, ko uzrauga 4 maraichers (3,5 pilnslodzes ekvivalenti, no kuriem 1 attiecībā uz animācijām) un 1 loģistikas vadītājs, un kopā ar vienu instruktoru. Tie ražo bioloģiskos augļus un dārzeņus uz 2 hektāriem un ražo vairāk nekā 180 grozus katru nedēļu. Pont-Scorff saimniecībā ir vidēji 16 darbinieki integrācijā, ko uzrauga 2 zārki un trešais dārzeņu dārzs sezonas laikā, kopā ar 1 personu, kas atbild par ievietošanu. Viņi ražo bioloģiskos augļus un dārzeņus 3 hektāros un ražo vairāk nekā 170 grozus katru nedēļu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir uzraudzīt un atbalstīt auditoriju, kas nonākusi ievietošanas grūtībās, nostādot darba situāciju dažādos plašsaziņas līdzekļos. Projekts, no vienas puses, piedāvā darba situāciju ap lauku saimniecību. Iedzīvotājus, kuriem ir grūtības integrēties, pieņem darbā, pamatojoties uz darba līgumu uz noteiktu laiku. Viņš ir apmācīts un uzraudzīts tirgus dārza tehniķis, lai ātri iegūtu prasmes, kas nepieciešamas zemes ekspluatācijai. Tajā pašā laikā sociālprofesionālais atbalsts ļauj integrācijas procesā iesaistītajiem darba ņēmējiem strādāt ar sociālām grūtībām un meklēt darbu vai apmācību. No otras puses, projekts paredz animācijas misijas agroekoloģijā pieaugušo auditorijai un bērniem, tādējādi ļaujot apgūt jaunas starppersonu un komunikācijas prasmes, pedagoģiski, organizēt un pielāgoties dažādām auditorijām. Šīs darbības jau kopš 2015. gada ir uzsāktas uz ad hoc pamata mūsu saimniecībās un mūsu partneri (skolās, sociālajos centros, slimnīcās u. c.) un kopš 2017. gada ir izstrādājuši un mobilizējuši tehnisko vadītāju un dārza darbinieku komandu, kas ir pilnībā vai daļēji iesaistīti šajās darbībās. Visbeidzot, projekts piedāvā darba situāciju saistībā ar velosipēdu piegādi. Integrācijas grūtībās nonākušo sabiedrību apmāca un uzrauga loģistikas tehniķis, lai apgūtu prasmes, kas nepieciešamas pasūtījuma uzņemšanai, attiecībām ar klientu un piegāžu veikšanai. Riantec darbībā ir vidēji 16 darbinieki CDDI, 2 piegādātāji CUI-CAE, ko uzrauga 4 maraichers (3,5 pilnslodzes ekvivalenti, no kuriem 1 attiecībā uz animācijām) un 1 loģistikas vadītājs, un kopā ar vienu instruktoru. Tie ražo bioloģiskos augļus un dārzeņus uz 2 hektāriem un ražo vairāk nekā 180 grozus katru nedēļu. Pont-Scorff saimniecībā ir vidēji 16 darbinieki integrācijā, ko uzrauga 2 zārki un trešais dārzeņu dārzs sezonas laikā, kopā ar 1 personu, kas atbild par ievietošanu. Viņi ražo bioloģiskos augļus un dārzeņus 3 hektāros un ražo vairāk nekā 170 grozus katru nedēļu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt se zaměřuje na dohled a podporu publika v obtížích s vložením do pracovní situace kolem různých médií. Projekt na jedné straně nabízí pracovní situaci v okolí zemědělského podniku. Veřejnost s problémy s integrací je přijímána na základě smlouvy na dobu určitou. Je vyškolen a dozorován technikem tržní zahrady, aby rychle získal dovednosti potřebné pro využívání půdy. Socioprofesní podpora zároveň umožňuje zaměstnancům v integraci pracovat na sociálních obtížích a hledat zaměstnání nebo odbornou přípravu. Na druhé straně projekt zajišťuje animační mise v agroekologii pro dospělé publikum a děti, čímž umožňuje získání nových mezilidských a komunikačních dovedností, pedagogických, organizování a přizpůsobení se různým publikem. Tyto akce již ad hoc na našich farmách a u našich partnerů (školy, sociální střediska, nemocnice atd.) již od roku 2015 rozvíjejí a mobilizují technický manažer a tým zahradníků, kteří jsou do těchto činností zcela nebo částečně zapojeni. A konečně, projekt nabízí pracovní situaci kolem dodávky jízdních kol. Veřejnost v integračních obtížích je vyškolena a kontrolována logistickým technikem, aby získala dovednosti potřebné k převzetí objednávky, vztahu se zákazníkem a realizaci dodávek. Provoz společnosti Riantec má v průměru 16 zaměstnanců v CDDI, 2 doručovatele v CUI-CAE, pod dohledem 4 maraicherů (3,5 FTE z toho 1 pro animace) a 1 logistického manažera a v doprovodu 1 inzertní důstojník. Produkují bio ovoce a zeleninu na 2 hektarech a produkují více než 180 košů týdně. Farma Pont-Scorff má během sezóny v průměru 16 zaměstnanců, kteří jsou pod dohledem dvou bažantů a třetí zeleninové zahrady, doprovázené 1 osobou odpovědnou za vložení. Produkují organické ovoce a zeleninu na 3 hektarech a produkují více než 170 košů týdně. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se zaměřuje na dohled a podporu publika v obtížích s vložením do pracovní situace kolem různých médií. Projekt na jedné straně nabízí pracovní situaci v okolí zemědělského podniku. Veřejnost s problémy s integrací je přijímána na základě smlouvy na dobu určitou. Je vyškolen a dozorován technikem tržní zahrady, aby rychle získal dovednosti potřebné pro využívání půdy. Socioprofesní podpora zároveň umožňuje zaměstnancům v integraci pracovat na sociálních obtížích a hledat zaměstnání nebo odbornou přípravu. Na druhé straně projekt zajišťuje animační mise v agroekologii pro dospělé publikum a děti, čímž umožňuje získání nových mezilidských a komunikačních dovedností, pedagogických, organizování a přizpůsobení se různým publikem. Tyto akce již ad hoc na našich farmách a u našich partnerů (školy, sociální střediska, nemocnice atd.) již od roku 2015 rozvíjejí a mobilizují technický manažer a tým zahradníků, kteří jsou do těchto činností zcela nebo částečně zapojeni. A konečně, projekt nabízí pracovní situaci kolem dodávky jízdních kol. Veřejnost v integračních obtížích je vyškolena a kontrolována logistickým technikem, aby získala dovednosti potřebné k převzetí objednávky, vztahu se zákazníkem a realizaci dodávek. Provoz společnosti Riantec má v průměru 16 zaměstnanců v CDDI, 2 doručovatele v CUI-CAE, pod dohledem 4 maraicherů (3,5 FTE z toho 1 pro animace) a 1 logistického manažera a v doprovodu 1 inzertní důstojník. Produkují bio ovoce a zeleninu na 2 hektarech a produkují více než 180 košů týdně. Farma Pont-Scorff má během sezóny v průměru 16 zaměstnanců, kteří jsou pod dohledem dvou bažantů a třetí zeleninové zahrady, doprovázené 1 osobou odpovědnou za vložení. Produkují organické ovoce a zeleninu na 3 hektarech a produkují více než 170 košů týdně. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se zaměřuje na dohled a podporu publika v obtížích s vložením do pracovní situace kolem různých médií. Projekt na jedné straně nabízí pracovní situaci v okolí zemědělského podniku. Veřejnost s problémy s integrací je přijímána na základě smlouvy na dobu určitou. Je vyškolen a dozorován technikem tržní zahrady, aby rychle získal dovednosti potřebné pro využívání půdy. Socioprofesní podpora zároveň umožňuje zaměstnancům v integraci pracovat na sociálních obtížích a hledat zaměstnání nebo odbornou přípravu. Na druhé straně projekt zajišťuje animační mise v agroekologii pro dospělé publikum a děti, čímž umožňuje získání nových mezilidských a komunikačních dovedností, pedagogických, organizování a přizpůsobení se různým publikem. Tyto akce již ad hoc na našich farmách a u našich partnerů (školy, sociální střediska, nemocnice atd.) již od roku 2015 rozvíjejí a mobilizují technický manažer a tým zahradníků, kteří jsou do těchto činností zcela nebo částečně zapojeni. A konečně, projekt nabízí pracovní situaci kolem dodávky jízdních kol. Veřejnost v integračních obtížích je vyškolena a kontrolována logistickým technikem, aby získala dovednosti potřebné k převzetí objednávky, vztahu se zákazníkem a realizaci dodávek. Provoz společnosti Riantec má v průměru 16 zaměstnanců v CDDI, 2 doručovatele v CUI-CAE, pod dohledem 4 maraicherů (3,5 FTE z toho 1 pro animace) a 1 logistického manažera a v doprovodu 1 inzertní důstojník. Produkují bio ovoce a zeleninu na 2 hektarech a produkují více než 180 košů týdně. Farma Pont-Scorff má během sezóny v průměru 16 zaměstnanců, kteří jsou pod dohledem dvou bažantů a třetí zeleninové zahrady, doprovázené 1 osobou odpovědnou za vložení. Produkují organické ovoce a zeleninu na 3 hektarech a produkují více než 170 košů týdně. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto centra-se na supervisão e no apoio de um público em dificuldade de inserção, colocando numa situação de trabalho em torno de diferentes meios de comunicação social. O projeto oferece, por um lado, uma situação de trabalho em torno de uma exploração agrícola. O público com dificuldades de integração é recrutado com base num contrato a termo. Ele é treinado e supervisionado por um técnico de jardim de mercado, a fim de adquirir rapidamente as habilidades necessárias para a exploração da terra. Ao mesmo tempo, o apoio socioprofissional permite que os trabalhadores em integração trabalhem em dificuldades sociais e na busca de emprego ou formação. Por outro lado, o projeto prevê missões de animação em agroecologia para públicos adultos e crianças, possibilitando assim a aquisição de novas habilidades interpessoais e comunicativas, pedagógicas, organizando e adaptando-se a diferentes públicos. Estas ações já iniciadas numa base ad hoc nas nossas explorações agrícolas e nos nossos parceiros (escolas, centros sociais, hospitais, etc.) desde 2015 têm vindo a desenvolver e mobilizar desde 2017 um gestor técnico e uma equipa de trabalhadores de jardinagem que estiveram total ou parcialmente envolvidos nestas atividades. Por último, o projeto oferece uma situação de trabalho em torno da entrega de bicicletas. O público em dificuldades de integração é treinado e supervisionado por um técnico de logística, a fim de adquirir as habilidades necessárias para assumir a ordem, o relacionamento com o cliente e a execução de entregas. A operação da Riantec conta, em média, com 16 funcionários em CDDI, 2 entregadores na CUI-CAE, supervisionados por 4 Maraichers (3,5 ETI dos quais 1 para animações) e 1 gerente de logística e acompanhados por 1 oficial de inserção. Produzem frutas e legumes biológicos em 2 hectares e produzem mais de 180 cestos por semana. A quinta Pont-Scorff tem uma média de 16 funcionários em integração, supervisionado por 2 marshers e uma terceira horta durante a temporada, acompanhada por 1 pessoa responsável pela inserção. Produzem frutas e legumes orgânicos em 3 hectares e produzem mais de 170 cestas por semana. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto centra-se na supervisão e no apoio de um público em dificuldade de inserção, colocando numa situação de trabalho em torno de diferentes meios de comunicação social. O projeto oferece, por um lado, uma situação de trabalho em torno de uma exploração agrícola. O público com dificuldades de integração é recrutado com base num contrato a termo. Ele é treinado e supervisionado por um técnico de jardim de mercado, a fim de adquirir rapidamente as habilidades necessárias para a exploração da terra. Ao mesmo tempo, o apoio socioprofissional permite que os trabalhadores em integração trabalhem em dificuldades sociais e na busca de emprego ou formação. Por outro lado, o projeto prevê missões de animação em agroecologia para públicos adultos e crianças, possibilitando assim a aquisição de novas habilidades interpessoais e comunicativas, pedagógicas, organizando e adaptando-se a diferentes públicos. Estas ações já iniciadas numa base ad hoc nas nossas explorações agrícolas e nos nossos parceiros (escolas, centros sociais, hospitais, etc.) desde 2015 têm vindo a desenvolver e mobilizar desde 2017 um gestor técnico e uma equipa de trabalhadores de jardinagem que estiveram total ou parcialmente envolvidos nestas atividades. Por último, o projeto oferece uma situação de trabalho em torno da entrega de bicicletas. O público em dificuldades de integração é treinado e supervisionado por um técnico de logística, a fim de adquirir as habilidades necessárias para assumir a ordem, o relacionamento com o cliente e a execução de entregas. A operação da Riantec conta, em média, com 16 funcionários em CDDI, 2 entregadores na CUI-CAE, supervisionados por 4 Maraichers (3,5 ETI dos quais 1 para animações) e 1 gerente de logística e acompanhados por 1 oficial de inserção. Produzem frutas e legumes biológicos em 2 hectares e produzem mais de 180 cestos por semana. A quinta Pont-Scorff tem uma média de 16 funcionários em integração, supervisionado por 2 marshers e uma terceira horta durante a temporada, acompanhada por 1 pessoa responsável pela inserção. Produzem frutas e legumes orgânicos em 3 hectares e produzem mais de 170 cestas por semana. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto centra-se na supervisão e no apoio de um público em dificuldade de inserção, colocando numa situação de trabalho em torno de diferentes meios de comunicação social. O projeto oferece, por um lado, uma situação de trabalho em torno de uma exploração agrícola. O público com dificuldades de integração é recrutado com base num contrato a termo. Ele é treinado e supervisionado por um técnico de jardim de mercado, a fim de adquirir rapidamente as habilidades necessárias para a exploração da terra. Ao mesmo tempo, o apoio socioprofissional permite que os trabalhadores em integração trabalhem em dificuldades sociais e na busca de emprego ou formação. Por outro lado, o projeto prevê missões de animação em agroecologia para públicos adultos e crianças, possibilitando assim a aquisição de novas habilidades interpessoais e comunicativas, pedagógicas, organizando e adaptando-se a diferentes públicos. Estas ações já iniciadas numa base ad hoc nas nossas explorações agrícolas e nos nossos parceiros (escolas, centros sociais, hospitais, etc.) desde 2015 têm vindo a desenvolver e mobilizar desde 2017 um gestor técnico e uma equipa de trabalhadores de jardinagem que estiveram total ou parcialmente envolvidos nestas atividades. Por último, o projeto oferece uma situação de trabalho em torno da entrega de bicicletas. O público em dificuldades de integração é treinado e supervisionado por um técnico de logística, a fim de adquirir as habilidades necessárias para assumir a ordem, o relacionamento com o cliente e a execução de entregas. A operação da Riantec conta, em média, com 16 funcionários em CDDI, 2 entregadores na CUI-CAE, supervisionados por 4 Maraichers (3,5 ETI dos quais 1 para animações) e 1 gerente de logística e acompanhados por 1 oficial de inserção. Produzem frutas e legumes biológicos em 2 hectares e produzem mais de 180 cestos por semana. A quinta Pont-Scorff tem uma média de 16 funcionários em integração, supervisionado por 2 marshers e uma terceira horta durante a temporada, acompanhada por 1 pessoa responsável pela inserção. Produzem frutas e legumes orgânicos em 3 hectares e produzem mais de 170 cestas por semana. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett jiffoka fuq is-superviżjoni u l-appoġġ ta’ udjenza f’diffikultà biex tiddaħħal billi jpoġġi sitwazzjoni tax-xogħol madwar midja differenti. Il-proġett joffri, minn naħa waħda, sitwazzjoni tax-xogħol madwar azjenda agrikola. Il-pubbliku b’diffikultajiet ta’ integrazzjoni jiġi rreklutat b’kuntratt b’terminu fiss. Huwa mħarreġ u ssorveljat minn tekniku tal-ġnien tas-suq sabiex jikseb malajr il-ħiliet meħtieġa għall-isfruttament tal-art. Fl-istess ħin, l-appoġġ soċjoprofessjonali jippermetti lill-impjegati fl-integrazzjoni jaħdmu fuq diffikultajiet soċjali u t-tfittxija għal impjieg jew taħriġ. Min-naħa l-oħra, il-proġett jipprevedi missjonijiet ta’ animazzjoni fl-agroekoloġija għal udjenzi adulti u tfal, u b’hekk jippermetti l-akkwist ta’ ħiliet interpersonali u ta’ komunikazzjoni ġodda, pedagoġiċi, l-organizzazzjoni u l-adattament għal udjenzi differenti. Dawn l-azzjonijiet diġà mibdija fuq bażi ad hoc fl-irziezet tagħna u fl-imsieħba tagħna (skejjel, ċentri soċjali, sptarijiet, eċċ.) ilhom mill-2015 jiżviluppaw u jimmobilizzaw mill-2017 maniġer tekniku u tim ta’ ħaddiema tal-ġnien li kienu involuti totalment jew parzjalment f’dawn l-attivitajiet. Fl-aħħar nett, il-proġett joffri sitwazzjoni tax-xogħol fir-rigward tat-twassil tar-roti. Il-pubbliku f’diffikultajiet ta’ integrazzjoni huwa mħarreġ u ssorveljat minn tekniku tal-loġistika sabiex jikseb il-ħiliet meħtieġa biex jieħu ħsieb l-ordni, ir-relazzjoni mal-klijent u l-eżekuzzjoni tal-kunsinni. L-operazzjoni ta’ Riantec għandha medja ta’ 16-il impjegat fis-CDDI, 2 konsenjaturi f’CUI-CAE, taħt is-superviżjoni ta’ 4 maraichers (3.5 FTEs li minnhom 1 għall-animazzjonijiet) u maniġer tal-loġistika wieħed u akkumpanjati minn uffiċjal ta’ inserzjoni wieħed. Huma jipproduċu frott u ħxejjex organiċi fuq 2 ettari u jipproduċu aktar minn 180 qoffa kull ġimgħa. Il-farm Pont-Scorff għandu medja ta’ 16-il impjegat fl-integrazzjoni, taħt is-superviżjoni ta’ 2 bassasers u t-tielet ġnien veġetali matul l-istaġun, akkumpanjati minn persuna waħda responsabbli għall-inserzjoni. Huma jipproduċu frott u ħxejjex organiċi fuq 3 ettari u jipproduċu aktar minn 170 basket kull ġimgħa. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett jiffoka fuq is-superviżjoni u l-appoġġ ta’ udjenza f’diffikultà biex tiddaħħal billi jpoġġi sitwazzjoni tax-xogħol madwar midja differenti. Il-proġett joffri, minn naħa waħda, sitwazzjoni tax-xogħol madwar azjenda agrikola. Il-pubbliku b’diffikultajiet ta’ integrazzjoni jiġi rreklutat b’kuntratt b’terminu fiss. Huwa mħarreġ u ssorveljat minn tekniku tal-ġnien tas-suq sabiex jikseb malajr il-ħiliet meħtieġa għall-isfruttament tal-art. Fl-istess ħin, l-appoġġ soċjoprofessjonali jippermetti lill-impjegati fl-integrazzjoni jaħdmu fuq diffikultajiet soċjali u t-tfittxija għal impjieg jew taħriġ. Min-naħa l-oħra, il-proġett jipprevedi missjonijiet ta’ animazzjoni fl-agroekoloġija għal udjenzi adulti u tfal, u b’hekk jippermetti l-akkwist ta’ ħiliet interpersonali u ta’ komunikazzjoni ġodda, pedagoġiċi, l-organizzazzjoni u l-adattament għal udjenzi differenti. Dawn l-azzjonijiet diġà mibdija fuq bażi ad hoc fl-irziezet tagħna u fl-imsieħba tagħna (skejjel, ċentri soċjali, sptarijiet, eċċ.) ilhom mill-2015 jiżviluppaw u jimmobilizzaw mill-2017 maniġer tekniku u tim ta’ ħaddiema tal-ġnien li kienu involuti totalment jew parzjalment f’dawn l-attivitajiet. Fl-aħħar nett, il-proġett joffri sitwazzjoni tax-xogħol fir-rigward tat-twassil tar-roti. Il-pubbliku f’diffikultajiet ta’ integrazzjoni huwa mħarreġ u ssorveljat minn tekniku tal-loġistika sabiex jikseb il-ħiliet meħtieġa biex jieħu ħsieb l-ordni, ir-relazzjoni mal-klijent u l-eżekuzzjoni tal-kunsinni. L-operazzjoni ta’ Riantec għandha medja ta’ 16-il impjegat fis-CDDI, 2 konsenjaturi f’CUI-CAE, taħt is-superviżjoni ta’ 4 maraichers (3.5 FTEs li minnhom 1 għall-animazzjonijiet) u maniġer tal-loġistika wieħed u akkumpanjati minn uffiċjal ta’ inserzjoni wieħed. Huma jipproduċu frott u ħxejjex organiċi fuq 2 ettari u jipproduċu aktar minn 180 qoffa kull ġimgħa. Il-farm Pont-Scorff għandu medja ta’ 16-il impjegat fl-integrazzjoni, taħt is-superviżjoni ta’ 2 bassasers u t-tielet ġnien veġetali matul l-istaġun, akkumpanjati minn persuna waħda responsabbli għall-inserzjoni. Huma jipproduċu frott u ħxejjex organiċi fuq 3 ettari u jipproduċu aktar minn 170 basket kull ġimgħa. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett jiffoka fuq is-superviżjoni u l-appoġġ ta’ udjenza f’diffikultà biex tiddaħħal billi jpoġġi sitwazzjoni tax-xogħol madwar midja differenti. Il-proġett joffri, minn naħa waħda, sitwazzjoni tax-xogħol madwar azjenda agrikola. Il-pubbliku b’diffikultajiet ta’ integrazzjoni jiġi rreklutat b’kuntratt b’terminu fiss. Huwa mħarreġ u ssorveljat minn tekniku tal-ġnien tas-suq sabiex jikseb malajr il-ħiliet meħtieġa għall-isfruttament tal-art. Fl-istess ħin, l-appoġġ soċjoprofessjonali jippermetti lill-impjegati fl-integrazzjoni jaħdmu fuq diffikultajiet soċjali u t-tfittxija għal impjieg jew taħriġ. Min-naħa l-oħra, il-proġett jipprevedi missjonijiet ta’ animazzjoni fl-agroekoloġija għal udjenzi adulti u tfal, u b’hekk jippermetti l-akkwist ta’ ħiliet interpersonali u ta’ komunikazzjoni ġodda, pedagoġiċi, l-organizzazzjoni u l-adattament għal udjenzi differenti. Dawn l-azzjonijiet diġà mibdija fuq bażi ad hoc fl-irziezet tagħna u fl-imsieħba tagħna (skejjel, ċentri soċjali, sptarijiet, eċċ.) ilhom mill-2015 jiżviluppaw u jimmobilizzaw mill-2017 maniġer tekniku u tim ta’ ħaddiema tal-ġnien li kienu involuti totalment jew parzjalment f’dawn l-attivitajiet. Fl-aħħar nett, il-proġett joffri sitwazzjoni tax-xogħol fir-rigward tat-twassil tar-roti. Il-pubbliku f’diffikultajiet ta’ integrazzjoni huwa mħarreġ u ssorveljat minn tekniku tal-loġistika sabiex jikseb il-ħiliet meħtieġa biex jieħu ħsieb l-ordni, ir-relazzjoni mal-klijent u l-eżekuzzjoni tal-kunsinni. L-operazzjoni ta’ Riantec għandha medja ta’ 16-il impjegat fis-CDDI, 2 konsenjaturi f’CUI-CAE, taħt is-superviżjoni ta’ 4 maraichers (3.5 FTEs li minnhom 1 għall-animazzjonijiet) u maniġer tal-loġistika wieħed u akkumpanjati minn uffiċjal ta’ inserzjoni wieħed. Huma jipproduċu frott u ħxejjex organiċi fuq 2 ettari u jipproduċu aktar minn 180 qoffa kull ġimgħa. Il-farm Pont-Scorff għandu medja ta’ 16-il impjegat fl-integrazzjoni, taħt is-superviżjoni ta’ 2 bassasers u t-tielet ġnien veġetali matul l-istaġun, akkumpanjati minn persuna waħda responsabbli għall-inserzjoni. Huma jipproduċu frott u ħxejjex organiċi fuq 3 ettari u jipproduċu aktar minn 170 basket kull ġimgħa. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt se usredotočuje na nadzor i potporu publici koja ima poteškoća s uključivanjem u radnu situaciju u različitim medijima. Projekt nudi, s jedne strane, radnu situaciju oko poljoprivrednog gospodarstva. Javnost s poteškoćama u integraciji zapošljava se na temelju ugovora na određeno vrijeme. On je obučen i nadziran od strane tržnice vrt tehničar kako bi brzo stekli vještine potrebne za eksploataciju zemljišta. Istodobno, socijalno-profesionalna potpora omogućuje zaposlenicima u integraciji da rade na socijalnim poteškoćama i traže zaposlenje ili osposobljavanje. S druge strane, projekt omogućuje animacijske misije u agroekologiji odrasloj publici i djeci, čime se omogućuje stjecanje novih interpersonalnih i komunikacijskih vještina, pedagoških, organiziranih i prilagođavanja različitim publikama. Te mjere koje su već pokrenute na ad hoc osnovi na našim poljoprivrednim gospodarstvima i našim partnerima (školama, socijalnim centrima, bolnicama itd.) od 2015. razvijaju i mobiliziraju tehničkog voditelja i tim vrtlara koji su u potpunosti ili djelomično uključeni u te aktivnosti. Naposljetku, projekt nudi radnu situaciju u vezi s dostavom bicikala. Javnost u poteškoćama integracije osposobljena je i nadzirana od strane logističkog tehničara kako bi stekla vještine potrebne za preuzimanje narudžbe, odnos s kupcima i izvršenje isporuka. Riantecovo poslovanje u prosjeku ima 16 zaposlenika u CDDI-ju, 2 dostavljača u CUI-CAE-u, pod nadzorom 4 maraichera (3,5 EPRV-a, od čega 1 za animacije) i 1 logističkog menadžera uz 1 službenika za umetanje. Proizvode organsko voće i povrće na 2 hektara i proizvode više od 180 košara tjedno. Farma Pont-Scorff ima u prosjeku 16 zaposlenika u integraciji, pod nadzorom 2 marshersa i trećeg povrtnjaka tijekom sezone, u pratnji jedne osobe odgovorne za umetanje. Proizvode organsko voće i povrće na 3 hektara i proizvode više od 170 košara tjedno. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se usredotočuje na nadzor i potporu publici koja ima poteškoća s uključivanjem u radnu situaciju u različitim medijima. Projekt nudi, s jedne strane, radnu situaciju oko poljoprivrednog gospodarstva. Javnost s poteškoćama u integraciji zapošljava se na temelju ugovora na određeno vrijeme. On je obučen i nadziran od strane tržnice vrt tehničar kako bi brzo stekli vještine potrebne za eksploataciju zemljišta. Istodobno, socijalno-profesionalna potpora omogućuje zaposlenicima u integraciji da rade na socijalnim poteškoćama i traže zaposlenje ili osposobljavanje. S druge strane, projekt omogućuje animacijske misije u agroekologiji odrasloj publici i djeci, čime se omogućuje stjecanje novih interpersonalnih i komunikacijskih vještina, pedagoških, organiziranih i prilagođavanja različitim publikama. Te mjere koje su već pokrenute na ad hoc osnovi na našim poljoprivrednim gospodarstvima i našim partnerima (školama, socijalnim centrima, bolnicama itd.) od 2015. razvijaju i mobiliziraju tehničkog voditelja i tim vrtlara koji su u potpunosti ili djelomično uključeni u te aktivnosti. Naposljetku, projekt nudi radnu situaciju u vezi s dostavom bicikala. Javnost u poteškoćama integracije osposobljena je i nadzirana od strane logističkog tehničara kako bi stekla vještine potrebne za preuzimanje narudžbe, odnos s kupcima i izvršenje isporuka. Riantecovo poslovanje u prosjeku ima 16 zaposlenika u CDDI-ju, 2 dostavljača u CUI-CAE-u, pod nadzorom 4 maraichera (3,5 EPRV-a, od čega 1 za animacije) i 1 logističkog menadžera uz 1 službenika za umetanje. Proizvode organsko voće i povrće na 2 hektara i proizvode više od 180 košara tjedno. Farma Pont-Scorff ima u prosjeku 16 zaposlenika u integraciji, pod nadzorom 2 marshersa i trećeg povrtnjaka tijekom sezone, u pratnji jedne osobe odgovorne za umetanje. Proizvode organsko voće i povrće na 3 hektara i proizvode više od 170 košara tjedno. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt se usredotočuje na nadzor i potporu publici koja ima poteškoća s uključivanjem u radnu situaciju u različitim medijima. Projekt nudi, s jedne strane, radnu situaciju oko poljoprivrednog gospodarstva. Javnost s poteškoćama u integraciji zapošljava se na temelju ugovora na određeno vrijeme. On je obučen i nadziran od strane tržnice vrt tehničar kako bi brzo stekli vještine potrebne za eksploataciju zemljišta. Istodobno, socijalno-profesionalna potpora omogućuje zaposlenicima u integraciji da rade na socijalnim poteškoćama i traže zaposlenje ili osposobljavanje. S druge strane, projekt omogućuje animacijske misije u agroekologiji odrasloj publici i djeci, čime se omogućuje stjecanje novih interpersonalnih i komunikacijskih vještina, pedagoških, organiziranih i prilagođavanja različitim publikama. Te mjere koje su već pokrenute na ad hoc osnovi na našim poljoprivrednim gospodarstvima i našim partnerima (školama, socijalnim centrima, bolnicama itd.) od 2015. razvijaju i mobiliziraju tehničkog voditelja i tim vrtlara koji su u potpunosti ili djelomično uključeni u te aktivnosti. Naposljetku, projekt nudi radnu situaciju u vezi s dostavom bicikala. Javnost u poteškoćama integracije osposobljena je i nadzirana od strane logističkog tehničara kako bi stekla vještine potrebne za preuzimanje narudžbe, odnos s kupcima i izvršenje isporuka. Riantecovo poslovanje u prosjeku ima 16 zaposlenika u CDDI-ju, 2 dostavljača u CUI-CAE-u, pod nadzorom 4 maraichera (3,5 EPRV-a, od čega 1 za animacije) i 1 logističkog menadžera uz 1 službenika za umetanje. Proizvode organsko voće i povrće na 2 hektara i proizvode više od 180 košara tjedno. Farma Pont-Scorff ima u prosjeku 16 zaposlenika u integraciji, pod nadzorom 2 marshersa i trećeg povrtnjaka tijekom sezone, u pratnji jedne osobe odgovorne za umetanje. Proizvode organsko voće i povrće na 3 hektara i proizvode više od 170 košara tjedno. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът се фокусира върху надзора и подкрепата на аудитория в затруднено положение чрез поставяне на работна ситуация около различни медии. Проектът предлага, от една страна, работна ситуация около земеделско стопанство. Обществеността, която изпитва трудности при интеграцията, се назначава на срочен договор. Той е обучен и контролиран от пазарно градински техник, за да придобие бързо уменията, необходими за експлоатацията на земята. В същото време социално-професионалната подкрепа позволява на служителите в интеграцията да работят по социални трудности и търсене на работа или обучение. От друга страна, проектът предвижда анимационни мисии в агроекологията за възрастни аудитории и деца, като по този начин дава възможност за придобиване на нови междуличностни и комуникационни умения, педагогически, организиращи и адаптиращи се към различни аудитории. Тези действия, които вече са предприети ad hoc в нашите стопанства и в нашите партньори (училища, социални центрове, болници и т.н.) от 2015 г. насам, разработват и мобилизират от 2017 г. технически мениджър и екип от градинари, които са участвали изцяло или частично в тези дейности. И накрая, проектът предлага работна ситуация около доставката на велосипеди. Обществеността в интеграционни трудности се обучава и контролира от логистичен техник, за да придобие необходимите умения за поемане на поръчките, взаимоотношенията с клиентите и изпълнението на доставките. В дейността на Riantec работят средно 16 служители в CDDI, 2 доставчици в CUI-CAE, контролирани от 4 марайчъра (3,5 ЕПРВ, от които 1 за анимации) и 1 мениджър логистика и придружен от 1 служител по вмъкване. Те произвеждат биологични плодове и зеленчуци на 2 хектара и произвеждат повече от 180 кошници всяка седмица. Фермата Pont-Scorff има средно 16 служители в интеграция, контролирани от 2 блата и трета зеленчукова градина през сезона, придружени от 1 лице, отговарящо за вмъкването. Те произвеждат биологични плодове и зеленчуци на 3 хектара и произвеждат повече от 170 кошници всяка седмица. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът се фокусира върху надзора и подкрепата на аудитория в затруднено положение чрез поставяне на работна ситуация около различни медии. Проектът предлага, от една страна, работна ситуация около земеделско стопанство. Обществеността, която изпитва трудности при интеграцията, се назначава на срочен договор. Той е обучен и контролиран от пазарно градински техник, за да придобие бързо уменията, необходими за експлоатацията на земята. В същото време социално-професионалната подкрепа позволява на служителите в интеграцията да работят по социални трудности и търсене на работа или обучение. От друга страна, проектът предвижда анимационни мисии в агроекологията за възрастни аудитории и деца, като по този начин дава възможност за придобиване на нови междуличностни и комуникационни умения, педагогически, организиращи и адаптиращи се към различни аудитории. Тези действия, които вече са предприети ad hoc в нашите стопанства и в нашите партньори (училища, социални центрове, болници и т.н.) от 2015 г. насам, разработват и мобилизират от 2017 г. технически мениджър и екип от градинари, които са участвали изцяло или частично в тези дейности. И накрая, проектът предлага работна ситуация около доставката на велосипеди. Обществеността в интеграционни трудности се обучава и контролира от логистичен техник, за да придобие необходимите умения за поемане на поръчките, взаимоотношенията с клиентите и изпълнението на доставките. В дейността на Riantec работят средно 16 служители в CDDI, 2 доставчици в CUI-CAE, контролирани от 4 марайчъра (3,5 ЕПРВ, от които 1 за анимации) и 1 мениджър логистика и придружен от 1 служител по вмъкване. Те произвеждат биологични плодове и зеленчуци на 2 хектара и произвеждат повече от 180 кошници всяка седмица. Фермата Pont-Scorff има средно 16 служители в интеграция, контролирани от 2 блата и трета зеленчукова градина през сезона, придружени от 1 лице, отговарящо за вмъкването. Те произвеждат биологични плодове и зеленчуци на 3 хектара и произвеждат повече от 170 кошници всяка седмица. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът се фокусира върху надзора и подкрепата на аудитория в затруднено положение чрез поставяне на работна ситуация около различни медии. Проектът предлага, от една страна, работна ситуация около земеделско стопанство. Обществеността, която изпитва трудности при интеграцията, се назначава на срочен договор. Той е обучен и контролиран от пазарно градински техник, за да придобие бързо уменията, необходими за експлоатацията на земята. В същото време социално-професионалната подкрепа позволява на служителите в интеграцията да работят по социални трудности и търсене на работа или обучение. От друга страна, проектът предвижда анимационни мисии в агроекологията за възрастни аудитории и деца, като по този начин дава възможност за придобиване на нови междуличностни и комуникационни умения, педагогически, организиращи и адаптиращи се към различни аудитории. Тези действия, които вече са предприети ad hoc в нашите стопанства и в нашите партньори (училища, социални центрове, болници и т.н.) от 2015 г. насам, разработват и мобилизират от 2017 г. технически мениджър и екип от градинари, които са участвали изцяло или частично в тези дейности. И накрая, проектът предлага работна ситуация около доставката на велосипеди. Обществеността в интеграционни трудности се обучава и контролира от логистичен техник, за да придобие необходимите умения за поемане на поръчките, взаимоотношенията с клиентите и изпълнението на доставките. В дейността на Riantec работят средно 16 служители в CDDI, 2 доставчици в CUI-CAE, контролирани от 4 марайчъра (3,5 ЕПРВ, от които 1 за анимации) и 1 мениджър логистика и придружен от 1 служител по вмъкване. Те произвеждат биологични плодове и зеленчуци на 2 хектара и произвеждат повече от 180 кошници всяка седмица. Фермата Pont-Scorff има средно 16 служители в интеграция, контролирани от 2 блата и трета зеленчукова градина през сезона, придружени от 1 лице, отговарящо за вмъкването. Те произвеждат биологични плодове и зеленчуци на 3 хектара и произвеждат повече от 170 кошници всяка седмица. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 15:30, 3 November 2022
Project Q3703600 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Supervision and support for a public in difficulty of integration on the Pont-Scorff and Riantec construction sites |
Project Q3703600 in France |
Statements
167,704.32 Euro
0 references
335,408.64 Euro
0 references
50.00 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
OPTIM-ISM
0 references
Le projet porte sur l'encadrement et l'accompagnement d'un public en difficulté d'insertion par une mise en situation de travail autour de différents supports. Le projet offre d'une part une mise en situation de travail autour d'une exploitation agricole. Le public en difficultés d'insertion est recruté en contrat à durée déterminée d'insertion. Il est formé et encadré par un technicien maraîcher afin d'acquérir rapidement les compétences nécessaires à l'exploitation des terres. Parallèlement, un accompagnement socioprofessionnel permet aux salariés en insertion de travailler sur les difficultés sociales et la recherche d'emploi ou de formation. D'autre part, le projet prévoit des missions d'animation en agroécologie auprès de publics adultes et enfants, permettant ainsi l’acquisition de nouvelles compétences relationnelles et communicationnelles, pédagogiques, d’organisation et d’adaptation à différents publics. Ces actions déjà initiées de manière ponctuelle sur nos fermes et chez nos partenaires (écoles, centres sociaux, hôpitaux, etc) depuis 2015 se développent et mobilisent depuis 2017 un encadrant technique et une équipe de salariés de jardins affectés totalement ou partiellement à ces activités. Enfin, le projet offre une mise en situation de travail autour de la livraison à vélo. Le public en difficultés d'insertion est formé et encadré par un technicien logistique afin d'acquérir les compétences nécessaires à la prise en charge de commande, à la relation client et à la réalisation des livraisons. L'exploitation de Riantec accueille en moyenne 16 salariés en insertion en CDDI, 2 livreurs en CUI-CAE, encadrés par 4 maraichers (3.5 ETP dont 1 pour les animations) et 1 encadrant logistique et accompagnés par 1 chargée d'insertion. Ils produisent des fruits et légumes bio sur 2 hectares et réalisent plus de 180 paniers chaque semaine. L'exploitation de Pont-Scorff accueille en moyenne 16 salariés en insertion, encadrés par 2 maraichers et un 3ème maraîcher intervenant en saison, et accompagnés par 1 chargée d'insertion. Ils produisent des fruits et légumes bio sur 3 hectares et réalisent plus de 170 paniers chaque semaine. (French)
0 references
The project focuses on the supervision and support of an audience in difficulty of insertion by putting in a working situation around different media. The project offers, on the one hand, a working situation around an agricultural holding. The public with integration difficulties is recruited on a fixed-term contract. He is trained and supervised by a market garden technician in order to quickly acquire the skills necessary for the exploitation of the land. At the same time, socio-professional support allows employees in integration to work on social difficulties and the search for employment or training. On the other hand, the project provides for animation missions in agroecology to adult audiences and children, thus enabling the acquisition of new interpersonal and communication skills, pedagogical, organising and adapting to different audiences. These actions already initiated on an ad hoc basis on our farms and at our partners (schools, social centres, hospitals, etc.) since 2015 have been developing and mobilising since 2017 a technical manager and a team of garden workers who have been totally or partially involved in these activities. Finally, the project offers a working situation around bicycle delivery. The public in integration difficulties is trained and supervised by a logistics technician in order to acquire the skills necessary to take charge of order, the customer relationship and the execution of deliveries. Riantec’s operation has on average 16 employees in CDDI, 2 deliverers in CUI-CAE, supervised by 4 maraichers (3.5 FTEs of which 1 for animations) and 1 logistics manager and accompanied by 1 insertion officer. They produce organic fruit and vegetables on 2 hectares and produce more than 180 baskets each week. The Pont-Scorff farm has an average of 16 employees in integration, supervised by 2 marshers and a third vegetable garden during the season, accompanied by 1 person responsible for insertion. They produce organic fruits and vegetables on 3 hectares and produce more than 170 baskets each week. (English)
22 November 2021
0 references
Das Projekt konzentriert sich auf die Betreuung und Begleitung eines Publikums, das sich in Schwierigkeiten mit der Eingliederung befindet, indem es sich um verschiedene Materialien in den Arbeitssituationen einstellt. Das Projekt bietet einerseits einen Arbeitsplatz um einen landwirtschaftlichen Betrieb herum. Personen mit Eingliederungsschwierigkeiten werden in einem befristeten Eingliederungsvertrag eingestellt. Er wird von einem Gärtechniker ausgebildet und betreut, um schnell die Fähigkeiten zu erwerben, die für die Landnutzung erforderlich sind. Gleichzeitig ermöglicht eine sozioprofessionelle Begleitung den eingliederungswilligen Arbeitnehmern die Möglichkeit, an sozialen Problemen und der Suche nach Arbeit oder Ausbildung zu arbeiten. Auf der anderen Seite sieht das Projekt Animationsmissionen in der Agrarökologie bei Erwachsenen und Kindern vor, die den Erwerb neuer kommunikativer, pädagogischer, organisatorischer und an verschiedene Zielgruppen angepasster Fähigkeiten ermöglichen. Diese Maßnahmen, die bereits seit 2015 punktuell auf unseren Farmen und bei unseren Partnern (Schulen, Sozialzentren, Krankenhäuser usw.) eingeleitet wurden, entwickeln sich und mobilisieren seit 2017 einen technischen Begleiter und ein Team von Gartenarbeitern, die ganz oder teilweise diesen Tätigkeiten zugewiesen sind. Schließlich bietet das Projekt eine Arbeitssituation rund um die Lieferung mit dem Fahrrad. Das Publikum in Schwierigkeiten bei der Eingliederung wird von einem Logistiktechniker geschult und betreut, um die Fähigkeiten zu erwerben, die für die Auftragsabwicklung, die Kundenbeziehung und die Durchführung der Lieferungen erforderlich sind. Der Betrieb von Riantec beschäftigt durchschnittlich 16 Beschäftigte in CDDI, 2 Lieferer in CUI-CAE, betreut von 4 Maraichern (3.5 VZÄ, davon 1 für Animationen) und 1 logistischem Begleiter und begleitet von einem Einsteiger. Sie produzieren Bio-Obst und Gemüse auf 2 Hektar und produzieren pro Woche mehr als 180 Körbe. Der Betrieb von Pont-Scorff beschäftigt durchschnittlich 16 Arbeitnehmer, die von 2 Maraichern und einem dritten in der Saison einberufenen Gemüsebauer betreut und von einem Einsteiger begleitet werden. Sie produzieren Bio-Obst und Gemüse auf 3 Hektar und produzieren wöchentlich mehr als 170 Körbe. (German)
1 December 2021
0 references
Het project richt zich op de begeleiding en ondersteuning van een publiek dat moeite heeft met inbrengen door een werkende situatie rond verschillende media te plaatsen. Het project biedt enerzijds een werksituatie rond een landbouwbedrijf. Het publiek met integratiemoeilijkheden wordt aangeworven met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Hij wordt opgeleid en begeleid door een tuintechnicus om snel de vaardigheden te verwerven die nodig zijn voor de exploitatie van het land. Tegelijkertijd stelt sociaal-professionele ondersteuning werknemers bij integratie in staat om te werken aan sociale problemen en het zoeken naar werk of opleiding. Anderzijds voorziet het project in animatiemissies in de agro-ecologie voor volwassenen en kinderen, waardoor nieuwe interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden kunnen worden verworven, pedagogisch kunnen worden georganiseerd en aangepast aan verschillende doelgroepen. Deze acties zijn al op ad-hocbasis van start gegaan op onze boerderijen en bij onze partners (scholen, sociale centra, ziekenhuizen, enz.) en zijn sinds 2017 bezig met de ontwikkeling en mobilisering van een technisch manager en een team van tuinwerkers die geheel of gedeeltelijk betrokken zijn bij deze activiteiten. Tot slot biedt het project een werksituatie rond de fietsbezorging. Het publiek in integratiemoeilijkheden wordt opgeleid en gecontroleerd door een logistiek technicus om de vaardigheden te verwerven die nodig zijn om de order, de klantrelatie en de uitvoering van leveringen op zich te nemen. De werking van Riantec heeft gemiddeld 16 medewerkers in CDDI, 2 bezorgers in CUI-CAE, onder toezicht van 4 Maraichers (3,5 VTE’s waarvan 1 voor animaties) en 1 logistiek manager en begeleid door 1 invoegingsambtenaar. Ze produceren biologische groenten en fruit op 2 hectare en produceren meer dan 180 manden per week. De boerderij Pont-Scorff heeft een gemiddelde van 16 werknemers in integratie, onder toezicht van 2 moerassers en een derde moestuin tijdens het seizoen, vergezeld door 1 persoon die verantwoordelijk is voor het inbrengen. Ze produceren biologische groenten en fruit op 3 hectare en produceren meer dan 170 manden per week. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Il progetto si concentra sulla supervisione e il sostegno di un pubblico in difficoltà di inserimento mettendo in una situazione di lavoro intorno a diversi media. Il progetto offre, da un lato, una situazione di lavoro intorno ad un'azienda agricola. Il pubblico con difficoltà di integrazione viene assunto con un contratto a tempo determinato. È formato e supervisionato da un tecnico del giardino di mercato al fine di acquisire rapidamente le competenze necessarie per lo sfruttamento del terreno. Al tempo stesso, il sostegno socioprofessionale consente ai lavoratori in fase di integrazione di lavorare sulle difficoltà sociali e sulla ricerca di un lavoro o di una formazione. D'altro canto, il progetto prevede missioni di animazione in agroecologia al pubblico adulto e ai bambini, consentendo così l'acquisizione di nuove capacità interpersonali e comunicative, pedagogiche, organizzative e adattabili a un pubblico diverso. Queste azioni già avviate su base ad hoc sulle nostre aziende agricole e presso i nostri partner (scuole, centri sociali, ospedali, ecc.) dal 2015 stanno sviluppando e mobilitando dal 2017 un responsabile tecnico e un team di operatori del giardinaggio che sono stati coinvolti in tutto o in parte in queste attività. Infine, il progetto offre una situazione di lavoro intorno alla consegna di biciclette. Il pubblico in difficoltà di integrazione è formato e supervisionato da un tecnico logistico al fine di acquisire le competenze necessarie per prendere in carico l'ordine, il rapporto con il cliente e l'esecuzione delle consegne. L'attività di Riantec conta in media 16 dipendenti in CDDI, 2 fornitori in CUI-CAE, sotto la supervisione di 4 Maraichers (3,5 ETP di cui 1 per animazioni) e 1 responsabile logistico e accompagnato da 1 responsabile dell'inserimento. Producono frutta e verdura biologica su 2 ettari e producono più di 180 cesti ogni settimana. L'azienda agricola Pont-Scorff ha una media di 16 dipendenti in integrazione, sotto la supervisione di 2 paludi e un terzo orto durante la stagione, accompagnati da 1 responsabile dell'inserimento. Producono frutta e verdura biologica su 3 ettari e producono più di 170 cesti ogni settimana. (Italian)
13 January 2022
0 references
El proyecto se centra en la supervisión y el apoyo de un público en dificultad de inserción poniendo en una situación de trabajo alrededor de diferentes medios de comunicación. El proyecto ofrece, por un lado, una situación de trabajo en torno a una explotación agrícola. El público con dificultades de integración se contrata con un contrato de duración determinada. Es entrenado y supervisado por un técnico de jardinería de mercado con el fin de adquirir rápidamente las habilidades necesarias para la explotación de la tierra. Al mismo tiempo, el apoyo socioprofesional permite a los trabajadores en integración trabajar en dificultades sociales y en la búsqueda de empleo o formación. Por otro lado, el proyecto prevé misiones de animación en agroecología a públicos adultos y niños, permitiendo así la adquisición de nuevas habilidades interpersonales y comunicativas, pedagógicas, de organización y adaptación a diferentes audiencias. Estas acciones ya iniciadas ad hoc en nuestras explotaciones agrícolas y en nuestros socios (escuelas, centros sociales, hospitales, etc.) desde 2015 han venido desarrollando y movilizando desde 2017 un director técnico y un equipo de trabajadores de jardinería que han participado total o parcialmente en estas actividades. Por último, el proyecto ofrece una situación de trabajo en torno a la entrega de bicicletas. El público en dificultades de integración es entrenado y supervisado por un técnico de logística para adquirir las habilidades necesarias para hacerse cargo del pedido, la relación con el cliente y la ejecución de las entregas. La operación de Riantec cuenta con una media de 16 empleados en CDDI, 2 proveedores en CUI-CAE, supervisados por 4 Maraichers (3.5 ETC de los cuales 1 para animaciones) y 1 gerente de logística y acompañados por 1 oficial de inserción. Producen frutas y verduras orgánicas en 2 hectáreas y producen más de 180 cestas cada semana. La finca Pont-Scorff cuenta con una media de 16 empleados en integración, supervisados por 2 marshers y un tercer huerto durante la temporada, acompañados por 1 persona responsable de la inserción. Producen frutas y verduras orgánicas en 3 hectáreas y producen más de 170 cestas cada semana. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Projekt koncentruje się na nadzorze i wsparciu publiczności znajdującej się w trudnej sytuacji, wprowadzając sytuację roboczą wokół różnych mediów. Projekt oferuje z jednej strony sytuację roboczą wokół gospodarstwa rolnego. Osoby, które mają trudności z integracją, są zatrudniane na podstawie umowy na czas określony. Jest szkolony i nadzorowany przez technika ogrodniczego w celu szybkiego zdobycia umiejętności niezbędnych do eksploatacji gruntów. Jednocześnie wsparcie społeczno-zawodowe umożliwia pracownikom w integracji pracę nad trudnościami społecznymi oraz poszukiwanie zatrudnienia lub szkolenia. Z drugiej strony projekt przewiduje misje animacyjne w agroekologii dla dorosłych widzów i dzieci, umożliwiając w ten sposób nabywanie nowych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych, pedagogicznych, organizowania i dostosowywania się do różnych odbiorców. Działania te rozpoczęły się ad hoc w naszych gospodarstwach i u naszych partnerów (szkoły, ośrodki socjalne, szpitale itp.) od 2015 r. rozwijają i mobilizują od 2017 r. kierownika technicznego i zespół pracowników ogrodniczych, którzy byli całkowicie lub częściowo zaangażowani w te działania. Wreszcie, projekt oferuje sytuację roboczą wokół dostawy rowerów. Społeczeństwo w trudnościach integracyjnych jest przeszkolone i nadzorowane przez technika logistycznego w celu zdobycia umiejętności niezbędnych do przejęcia zamówienia, relacji z klientem i realizacji dostaw. Riantec zatrudnia średnio 16 pracowników w CDDI, 2 dostawców w CUI-CAE, nadzorowanych przez 4 maraicherów (3,5 EPC, z czego 1 na animacje) i 1 kierownika logistyki, któremu towarzyszy 1 oficer ds. wstawiania. Produkują ekologiczne owoce i warzywa na 2 hektarach i produkują ponad 180 koszy tygodniowo. Gospodarstwo Pont-Scorff zatrudnia średnio 16 pracowników w integracji, nadzorowanych przez 2 bagienki i trzeci ogród warzywny w sezonie, w towarzystwie 1 osoby odpowiedzialnej za wstawienie. Produkują ekologiczne owoce i warzywa na 3 hektarach i produkują ponad 170 koszy tygodniowo. (Polish)
3 November 2022
0 references
Projektet fokuserar på övervakning och stöd till en publik i svårigheter att införa genom att sätta i en arbetssituation runt olika medier. Projektet erbjuder å ena sidan en arbetssituation kring ett jordbruksföretag. Allmänheten med integrationsproblem rekryteras med visstidsanställning. Han är utbildad och övervakad av en trädgårdstekniker för att snabbt förvärva de färdigheter som krävs för att exploatera marken. Samtidigt ger socio-professionellt stöd anställda i integration möjlighet att arbeta med sociala svårigheter och sökandet efter anställning eller utbildning. Å andra sidan ger projektet animeringsuppdrag inom agroekologi till vuxna målgrupper och barn, vilket möjliggör förvärv av nya interpersonella och kommunikationsmässiga färdigheter, pedagogiska, organisering och anpassning till olika målgrupper. Dessa åtgärder har redan inletts på ad hoc-basis på våra gårdar och på våra partners (skolor, sociala centrum, sjukhus osv.) sedan 2015 och har sedan 2017 utvecklat och mobiliserat en teknisk chef och ett team av trädgårdsarbetare som helt eller delvis har deltagit i dessa aktiviteter. Slutligen erbjuder projektet en arbetssituation kring cykelleverans. Allmänheten i integrationsproblem utbildas och övervakas av en logistiktekniker för att förvärva de färdigheter som krävs för att ta hand om order, kundrelation och utförande av leveranser. Riantecs verksamhet har i genomsnitt 16 anställda i CDDI, 2 levererare i CUI-CAE, övervakad av 4 maraichers (3,5 heltidsekvivalenter varav 1 för animationer) och 1 logistikchef och åtföljd av 1 insättningsofficer. De producerar ekologisk frukt och grönsaker på 2 hektar och producerar mer än 180 korgar varje vecka. Pont-Scorff gården har i genomsnitt 16 anställda i integration, övervakas av 2 marshers och en tredje grönsaksträdgård under säsongen, tillsammans med en person som ansvarar för införandet. De producerar ekologiska frukter och grönsaker på 3 hektar och producerar mer än 170 korgar varje vecka. (Swedish)
3 November 2022
0 references
Díríonn an tionscadal ar mhaoirseacht agus ar thacaíocht a thabhairt do lucht féachana a bhfuil deacracht acu a chur isteach trí staid oibre a chur i bhfeidhm ar na meáin éagsúla. Cuireann an tionscadal, ar thaobh amháin, staid oibre timpeall ar ghabháltas talmhaíochta ar fáil. Earcaítear an pobal a bhfuil deacrachtaí acu maidir le lánpháirtíocht ar chonradh ar théarma seasta. Tá sé oilte agus maoirsithe ag teicneoir gairdín margaidh chun na scileanna is gá chun an talamh a shaothrú a fháil go tapa. Ag an am céanna, cuireann tacaíocht shochghairmiúil ar chumas fostaithe i lánpháirtiú oibriú ar dheacrachtaí sóisialta agus fostaíocht nó oiliúint a lorg. Ar an taobh eile, déanann an tionscadal foráil do mhisin bheochana san agra-éiceolaíocht do lucht féachana fásta agus do leanaí, rud a chumasaíonn sealbhú scileanna idirphearsanta agus cumarsáide nua, oideolaíoch, eagrú agus oiriúnú do lucht féachana éagsúla. Tá bainisteoir teicniúil agus foireann d’oibrithe gairdíní a raibh baint iomlán nó páirteach acu leis na gníomhaíochtaí sin á bhforbairt agus á slógadh ag na gníomhaíochtaí sin cheana féin ar bhonn ad hoc ar ár bhfeirmeacha agus ar ár gcomhpháirtithe (scoileanna, ionaid shóisialta, ospidéil, etc.) ó bhí 2017 ann. Ar deireadh, cuireann an tionscadal staid oibre ar fáil maidir le seachadadh rothar. Cuireann teicneoir lóistíochta oiliúint agus maoirseacht ar an bpobal i ndeacrachtaí lánpháirtíochta chun na scileanna is gá a fháil chun cúram a ghlacadh ar ord, ar an gcaidreamh custaiméara agus ar chur i gcrích seachadtaí. Tá 16 fostaí ag oibríocht Riantec ar an meán in CDDI, 2 sheachadtóir in CUI-CAE, faoi mhaoirseacht 4 Maraichers (3.5 FTE a bhfuil 1 cheann acu le haghaidh beochan) agus bainisteoir lóistíochta amháin agus oifigeach ionsáithe amháin ag gabháil leis. Táirgeann siad torthaí agus glasraí orgánacha ar 2 heicteár agus táirgeann siad níos mó ná 180 ciseán gach seachtain. Tá fostaithe 16 ar an meán ag an bhfeirm Pont-Scorff i gcomhtháthú, faoi mhaoirseacht 2 marshers agus tríú gairdín glasraí i rith an tséasúir, in éineacht le duine amháin atá freagrach as a chur isteach. Táirgeann siad torthaí agus glasraí orgánacha ar 3 heicteár agus táirgeann siad níos mó ná 170 ciseán gach seachtain. (Irish)
3 November 2022
0 references
Proiectul se concentrează pe supravegherea și sprijinirea unui public aflat în dificultate de inserție prin plasarea într-o situație de lucru în jurul diferitelor mijloace de comunicare. Proiectul oferă, pe de o parte, o situație de lucru în jurul unei exploatații agricole. Publicul cu dificultăți de integrare este recrutat pe baza unui contract pe durată determinată. El este instruit și supravegheat de un tehnician de grădină de piață pentru a dobândi rapid abilitățile necesare pentru exploatarea terenului. În același timp, sprijinul socio-profesional permite angajaților în procesul de integrare să lucreze pe probleme sociale și în căutarea unui loc de muncă sau de formare. Pe de altă parte, proiectul prevede misiuni de animație în agroecologie pentru adulți și copii, permițând astfel dobândirea de noi abilități interpersonale și de comunicare, pedagogice, organizarea și adaptarea la diferite categorii de public. Aceste acțiuni deja inițiate ad-hoc la fermele noastre și la partenerii noștri (școli, centre sociale, spitale etc.) din 2015 dezvoltă și mobilizează începând din 2017 un manager tehnic și o echipă de lucrători în grădină care au fost implicați total sau parțial în aceste activități. În cele din urmă, proiectul oferă o situație de lucru în ceea ce privește livrarea bicicletelor. Publicul aflat în dificultăți de integrare este instruit și supravegheat de un tehnician logistic pentru a dobândi abilitățile necesare pentru a prelua comanda, relația cu clienții și executarea livrărilor. Operațiunea Riantec are în medie 16 angajați în CDDI, 2 furnizori în CUI-CAE, supravegheați de 4 maraicheri (3,5 ENI din care 1 pentru animații) și 1 manager de logistică și însoțiți de 1 ofițer de inserție. Produc fructe și legume ecologice pe 2 hectare și produc mai mult de 180 de coșuri în fiecare săptămână. Ferma Pont-Scorff are în medie 16 angajați în integrare, supravegheați de 2 mlaștini și o a treia grădină de legume în timpul sezonului, însoțite de o persoană responsabilă de inserție. Produc fructe și legume ecologice pe 3 hectare și produc peste 170 de coșuri în fiecare săptămână. (Romanian)
3 November 2022
0 references
Projekt se osredotoča na nadzor in podporo občinstva, ki ga je težko vstaviti s postavitvijo delovnega položaja okoli različnih medijev. Projekt ponuja po eni strani delovne razmere okoli kmetijskega gospodarstva. Javnost s težavami pri vključevanju se zaposli na podlagi pogodbe za določen čas. Usposablja in nadzoruje ga tržni vrtnarski tehnik, da bi hitro pridobil spretnosti, potrebne za izkoriščanje zemljišča. Hkrati socialno-poklicna podpora zaposlenim v vključevanju omogoča, da delajo v socialnih težavah in iščejo zaposlitev ali usposabljanje. Po drugi strani pa projekt predvideva animacijske misije v agroekologiji za odrasle in otroke, s čimer omogoča pridobivanje novih medosebnih in komunikacijskih veščin, pedagoških, organiziranih in prilagojenih različnim občinstvom. Ti ukrepi, ki so se od leta 2015 začeli ad hoc na naših kmetijah in pri naših partnerjih (šolah, socialnih centrih, bolnišnicah itd.), od leta 2017 razvijajo in mobilizirajo tehničnega menedžerja in skupino vrtnarjev, ki so bili v celoti ali delno vključeni v te dejavnosti. Nazadnje, projekt ponuja delovno situacijo v zvezi z dostavo koles. Javnost, ki ima težave z vključevanjem, usposobi in nadzoruje logistični tehnik, da pridobi spretnosti, potrebne za prevzem naročila, odnos s strankami in izvedbo dostave. Podjetje Riantec ima v povprečju 16 zaposlenih v CDDI, 2 dostavnika v CUI-CAE, ki jih nadzorujejo štirje maraikerji (3,5 EPDČ od tega 1 za animacije) in 1 vodja logistike, spremlja pa ga 1 uradnik za vstavljanje. Pridelujejo ekološko sadje in zelenjavo na dveh hektarjih in vsak teden proizvedejo več kot 180 košar. Kmetija Pont-Scorff ima povprečno 16 zaposlenih v integraciji, ki jih nadzorujeta 2 močvirja in tretji zelenjavni vrt v sezoni, ki ga spremlja 1 oseba, odgovorna za vstavitev. Pridelujejo ekološko sadje in zelenjavo na 3 hektarjih in vsak teden proizvedejo več kot 170 košar. (Slovenian)
3 November 2022
0 references
Το έργο επικεντρώνεται στην εποπτεία και την υποστήριξη ενός κοινού που αντιμετωπίζει δυσκολίες εισαγωγής, βάζοντας σε μια κατάσταση εργασίας γύρω από διαφορετικά μέσα ενημέρωσης. Το έργο προσφέρει, αφενός, μια κατάσταση εργασίας γύρω από μια γεωργική εκμετάλλευση. Το κοινό με δυσκολίες ένταξης προσλαμβάνεται με σύμβαση ορισμένου χρόνου. Εκπαιδεύεται και εποπτεύεται από τεχνικό της αγοράς κήπων προκειμένου να αποκτήσει γρήγορα τις δεξιότητες που απαιτούνται για την εκμετάλλευση της γης. Ταυτόχρονα, η κοινωνικοεπαγγελματική στήριξη επιτρέπει στους εργαζομένους που βρίσκονται σε ένταξη να εργάζονται σε κοινωνικές δυσκολίες και στην αναζήτηση απασχόλησης ή κατάρτισης. Από την άλλη πλευρά, το έργο προβλέπει αποστολές κινουμένων σχεδίων στην αγροοικολογία σε ενήλικο κοινό και παιδιά, επιτρέποντας έτσι την απόκτηση νέων διαπροσωπικών και επικοινωνιακών δεξιοτήτων, παιδαγωγικών, οργανωτικών και προσαρμοσμένων σε διαφορετικά ακροατήρια. Οι δράσεις αυτές έχουν ήδη ξεκινήσει σε ad hoc βάση στις φάρμες μας και στους συνεργάτες μας (σχολεία, κοινωνικά κέντρα, νοσοκομεία κ.λπ.) από το 2015 και μετά αναπτύσσουν και κινητοποιούν από το 2017 έναν τεχνικό διευθυντή και μια ομάδα εργαζομένων στον κήπο που έχουν εμπλακεί πλήρως ή εν μέρει σε αυτές τις δραστηριότητες. Τέλος, το έργο προσφέρει μια κατάσταση εργασίας γύρω από την παράδοση ποδηλάτων. Το κοινό που αντιμετωπίζει δυσκολίες ένταξης εκπαιδεύεται και εποπτεύεται από τεχνικό εφοδιαστικής προκειμένου να αποκτήσει τις δεξιότητες που απαιτούνται για την ανάληψη της παραγγελίας, την πελατειακή σχέση και την εκτέλεση των παραδόσεων. Η λειτουργία της Riantec απασχολεί κατά μέσο όρο 16 υπαλλήλους σε CDDI, 2 προμηθευτές στο CUI-CAE, υπό την επίβλεψη 4 maraichers (3,5 ΙΠΑ εκ των οποίων 1 για κινούμενα σχέδια) και 1 διαχειριστή logistics και συνοδεύεται από 1 υπάλληλο εισαγωγής. Παράγουν βιολογικά φρούτα και λαχανικά σε 2 εκτάρια και παράγουν περισσότερα από 180 καλάθια την εβδομάδα. Η φάρμα Pont-Scorff απασχολεί κατά μέσο όρο 16 εργαζόμενους στην ένταξη, οι οποίοι εποπτεύονται από 2 ελάτες και έναν τρίτο λαχανόκηπο κατά τη διάρκεια της περιόδου, συνοδευόμενοι από 1 άτομο υπεύθυνο για την εισαγωγή. Παράγουν βιολογικά φρούτα και λαχανικά σε 3 εκτάρια και παράγουν περισσότερα από 170 καλάθια την εβδομάδα. (Greek)
3 November 2022
0 references
Projektet fokuserer på overvågning og støtte af et publikum, der er i vanskeligheder med at indsætte, ved at sætte i en arbejdssituation omkring forskellige medier. Projektet giver på den ene side en arbejdssituation omkring en landbrugsbedrift. Borgere med integrationsproblemer ansættes på en tidsbegrænset kontrakt. Han er uddannet og overvåget af en markedshave tekniker for hurtigt at erhverve de færdigheder, der er nødvendige for udnyttelsen af jorden. Samtidig giver socio-professionel støtte medarbejdere i integration mulighed for at arbejde med sociale vanskeligheder og søge beskæftigelse eller uddannelse. På den anden side giver projektet mulighed for animationsmissioner i agroøkologi til voksne målgrupper og børn, hvilket muliggør erhvervelse af nye interpersonelle og kommunikationsmæssige færdigheder, pædagogisk, organisering og tilpasning til forskellige målgrupper. Disse foranstaltninger, der allerede er iværksat på ad hoc-basis på vores gårde og hos vores partnere (skoler, sociale centre, hospitaler osv.) siden 2015, har siden 2017 udviklet og mobiliseret en teknisk leder og et team af havearbejdere, der helt eller delvist har været involveret i disse aktiviteter. Endelig tilbyder projektet en arbejdssituation omkring cykellevering. Offentligheden i integrationsvanskeligheder uddannes og overvåges af en logistiktekniker for at erhverve de nødvendige færdigheder til at overtage ordren, kundeforholdet og udførelsen af leverancer. Riantecs drift har i gennemsnit 16 medarbejdere i CDDI, 2 leverandører i CUI-CAE, overvåget af 4 maraichere (3,5 fuldtidsækvivalenter heraf 1 til animationer) og 1 logistikchef og ledsaget af 1 indsættelsesofficer. De producerer økologisk frugt og grønt på 2 hektar og producerer mere end 180 kurve hver uge. Pont-Scorff gården har i gennemsnit 16 medarbejdere i integration, overvåget af 2 marshers og en tredje køkkenhave i løbet af sæsonen, ledsaget af 1 person med ansvar for indsættelse. De producerer økologiske frugter og grøntsager på 3 hektar og producerer mere end 170 kurve hver uge. (Danish)
3 November 2022
0 references
Projekte daugiausia dėmesio skiriama auditorijos, kuriai sunku įterpti, priežiūrai ir rėmimui, atsižvelgiant į darbo padėtį įvairiose žiniasklaidos priemonėse. Viena vertus, projektas sudaro sąlygas žemės ūkio valdos darbinei padėčiai. Visuomenė, turinti integracijos sunkumų, įdarbinama pagal terminuotą darbo sutartį. Jis yra apmokytas ir prižiūri rinkos sodo technikas, siekiant greitai įgyti įgūdžių, reikalingų žemės eksploatavimui. Be to, socialinė ir profesinė parama suteikia galimybę integruotis darbuotojams įveikti socialinius sunkumus ir ieškoti darbo ar mokymo. Kita vertus, projekte numatytos animacijos misijos agroekologijoje suaugusiems ir vaikams, taip suteikiant galimybę įgyti naujų tarpasmeninių ir bendravimo įgūdžių, pedagogikos, organizavimo ir pritaikymo skirtingoms auditorijoms. Nuo 2015 m. mūsų ūkiuose ir mūsų partnerių (mokyklose, socialiniuose centruose, ligoninėse ir kt.) ad hoc pagrindu šie veiksmai nuo 2017 m. plėtoja ir telkia techninį vadovą ir sodo darbuotojų komandą, kuri visiškai arba iš dalies dalyvavo šioje veikloje. Galiausiai projektas siūlo darbinę situaciją, susijusią su dviračių pristatymu. Integracijos sunkumų patiriančią visuomenę moko ir prižiūri logistikos technikas, kad įgytų įgūdžių, reikalingų užsakymui, santykiams su klientais ir pristatymams vykdyti. „Riantec“ operacijoje vidutiniškai dirba 16 CDDI darbuotojų, 2 tiekėjai CUI-CAE, prižiūrimi 4 maraichers (3,5 visos darbo dienos ekvivalento, iš kurių 1 – animacijai) ir 1 logistikos vadybininkas, lydimas 1 įterpimo pareigūno. Jie augina ekologiškus vaisius ir daržoves 2 hektaruose ir per savaitę pagamina daugiau nei 180 krepšelių. „Pont-Scorff“ ūkyje dirba vidutiniškai 16 darbuotojų, kuriuos prižiūri 2 pelkės ir trečias daržovių sodas sezono metu, kartu su 1 asmeniu, atsakingu už įterpimą. Jie augina ekologiškus vaisius ir daržoves 3 hektaruose ir per savaitę pagamina daugiau nei 170 krepšelių. (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
Hankkeessa keskitytään vaikeuksiin joutuneen yleisön valvontaan ja tukemiseen asettamalla työskentelytilanne eri tiedotusvälineiden ympärille. Hanke tarjoaa yhtäältä työtilanteen maatilan ympärillä. Kotoutumisvaikeuksista kärsivät kansalaiset rekrytoidaan määräaikaisella työsopimuksella. Hän on koulutettu ja valvoo markkinapuutarha teknikko, jotta nopeasti hankkia tarvittavat taidot maan hyödyntämiseen. Samalla yhteiskunnallis-ammatillinen tuki antaa kotoutuville työntekijöille mahdollisuuden työskennellä sosiaalisissa vaikeuksissa ja työnhaussa tai koulutuksessa. Toisaalta hankkeessa tarjotaan aikuisille ja lapsille suunnattuja agroekologian animaatiotehtäviä, jotka mahdollistavat uusien ihmissuhde- ja viestintätaitojen hankkimisen, pedagogisen, organisoinnin ja mukautumisen eri yleisöihin. Näillä tiloillamme ja kumppaneillamme (kouluissa, sosiaalikeskuksissa, sairaaloissa jne.) jo vuodesta 2015 lähtien käynnistettyjä toimia on vuodesta 2015 lähtien kehitetty ja otettu käyttöön vuodesta 2017 lähtien tekninen johtaja ja ryhmä puutarhatyöntekijöitä, jotka ovat olleet kokonaan tai osittain mukana näissä toimissa. Lopuksi projekti tarjoaa työtilanteen polkupyörän toimituksen ympärille. Kotoutumisvaikeuksissa oleva yleisö on logistiikan teknikon kouluttama ja valvoma, jotta he voivat hankkia tarvittavat taidot tilauksen, asiakassuhteen ja toimitusten toteuttamisen kannalta. Riantecin toiminnassa on keskimäärin 16 työntekijää CDDI: ssä, 2 CUI-CAE: n toimittajaa, joita valvoo 4 maraicheria (3,5 kokoaikaista työntekijää, joista 1 animaatioita varten) ja 1 logistiikkapäällikkö sekä yksi upseeri. Ne tuottavat luomuhedelmiä ja vihanneksia 2 hehtaarilla ja tuottavat yli 180 koria viikossa. Pont-Scorffin tilalla on keskimäärin 16 työntekijää, joita valvovat kaksi suota ja kolmas kasvipuutarha kauden aikana. Ne tuottavat luomuhedelmiä ja vihanneksia 3 hehtaarilla ja tuottavat yli 170 koria viikossa. (Finnish)
3 November 2022
0 references
Projekt sa zameriava na dohľad a podporu publika, ktoré sa nachádza v ťažkostiach s vložením do pracovného prostredia v rôznych médiách. Projekt ponúka na jednej strane pracovnú situáciu okolo poľnohospodárskeho podniku. Verejnosť, ktorá má ťažkosti s integráciou, sa prijíma na základe zmluvy na dobu určitú. Je vyškolený a kontrolovaný trhovým záhradným technikom, aby rýchlo získal zručnosti potrebné na využívanie pôdy. Sociálno-profesionálna podpora zároveň umožňuje zamestnancom v integrácii pracovať na sociálnych ťažkostiach a hľadaní zamestnania alebo odbornej prípravy. Na druhej strane projekt zabezpečuje animačné misie v agroekológii pre dospelé publikum a deti, čím umožňuje nadobúdať nové medziľudské a komunikačné zručnosti, pedagogické, organizovať a prispôsobovať sa rôznym publikom. Tieto akcie sa už začali ad hoc na našich farmách a v našich partneroch (školy, sociálne centrá, nemocnice atď.) od roku 2015 vyvíjajú a mobilizujú od roku 2017 technického manažéra a tím záhradníkov, ktorí sa do týchto činností úplne alebo čiastočne zapojili. A napokon, projekt ponúka pracovnú situáciu v súvislosti s dodávkou bicyklov. Verejnosť v ťažkostiach s integráciou je vyškolená a kontrolovaná logistickým technikom, aby získala zručnosti potrebné na prevzatie objednávky, zákaznícky vzťah a realizáciu dodávok. Riantec má v priemere 16 zamestnancov v CDDI, 2 dodávateľov v CUI-CAE, pod dohľadom 4 maraicherov (3,5 plného pracovného času, z toho 1 v prípade animácií) a 1 manažéra logistiky a sprevádza ho 1 vstupný dôstojník. Produkujú organické ovocie a zeleninu na 2 hektároch a produkujú viac ako 180 košov týždenne. Farma Pont-Scorff má v rámci integrácie v priemere 16 zamestnancov, pod dohľadom dvoch bazárov a tretej zeleninovej záhrady počas sezóny spolu s jednou osobou zodpovednou za vloženie. Produkujú organické ovocie a zeleninu na 3 hektároch a produkujú viac ako 170 košov týždenne. (Slovak)
3 November 2022
0 references
A projekt középpontjában a felügyelet és a támogatás a közönség nehezen beilleszkedik azáltal, hogy a munkakörnyezet körül különböző média. A projekt egyrészt munkahelyzetet kínál egy mezőgazdasági üzem körül. Az integrációs nehézségekkel küzdő lakosságot határozott idejű szerződéssel veszik fel. Ő képzett és felügyeli egy piaci kertészeti technikus annak érdekében, hogy gyorsan megszerezzék a szükséges készségeket a föld hasznosításához. Ugyanakkor a társadalmi-szakmai támogatás lehetővé teszi az integrációban lévő munkavállalók számára, hogy szociális nehézségekkel küzdjenek, és munkát vagy képzést keressenek. Másrészt a projekt agroökológiai animációs küldetéseket biztosít a felnőtt közönség és a gyermekek számára, ezáltal lehetővé téve az új interperszonális és kommunikációs készségek elsajátítását, a pedagógiát, a szervezést és a különböző közönségekhez való alkalmazkodást. A mezőgazdasági üzemeinkben és partnereinknél (iskolákban, szociális központokban, kórházakban stb.) ad hoc jelleggel már 2015 óta megkezdett intézkedések 2017 óta fejlesztenek és mobilizálnak egy műszaki menedzsert és egy olyan kertészeti munkásokból álló csapatot, akik részben vagy egészben részt vettek ezekben a tevékenységekben. Végül a projekt munkakörnyezetet kínál a kerékpárszállítás körül. Az integrációs nehézségekkel küzdő nyilvánosságot logisztikai technikus oktatja és felügyeli annak érdekében, hogy megszerezze a megrendelés átvételéhez, az ügyfélkapcsolathoz és a szállítások végrehajtásához szükséges készségeket. A Riantec működése átlagosan 16 alkalmazottat foglalkoztat CDDI-ben, 2 szállítót a CUI-CAE-ben, 4 maraicher (3,5 teljes munkaidős egyenérték, ebből 1 animációs) és 1 logisztikai menedzser felügyeli, és 1 beillesztési tisztviselő kíséri. Két hektáron biogyümölcsöket és zöldségeket termelnek, és hetente több mint 180 kosarat termelnek. A Pont-Scorff farmnak átlagosan 16 alkalmazottja van az integrációban, akiket két mocsár és egy harmadik zöldségkert felügyel a szezon során, és egy személy, aki a behelyezésért felelős. 3 hektáron biogyümölcsöket és zöldségeket termelnek, és hetente több mint 170 kosarat termelnek. (Hungarian)
3 November 2022
0 references
Projekt keskendub sisestamisraskustes vaatajaskonna järelevalvele ja toetamisele, asetades tööolukorda erinevate meediakanalite ümber. Projekt pakub ühest küljest tööolukorda põllumajandusliku majapidamise ümber. Integratsiooniraskustega avalikkus võetakse tööle tähtajalise lepinguga. Teda koolitab ja juhendab turu aiatehnik, et kiiresti omandada maa ekspluateerimiseks vajalikud oskused. Samal ajal võimaldab sotsiaal-ametialane tugi integreeruvatel töötajatel töötada sotsiaalsete raskustega ning otsida tööd või koolitust. Teisest küljest nähakse projektiga ette agroökoloogia animatsioonimissioonid täiskasvanud publikule ja lastele, võimaldades seeläbi omandada uusi suhtlemis- ja suhtlemisoskusi, mis on pedagoogilised, organiseerivad ja kohanevad erinevate sihtrühmadega. Need meetmed, mis on meie põllumajandusettevõtetes ja partnerites (koolid, sotsiaalkeskused, haiglad jne) juba ajutiselt algatatud alates 2015. aastast, on alates 2017. aastast arendanud ja mobiliseerinud tehnilist juhti ja aiatööliste meeskonda, kes on selles tegevuses täielikult või osaliselt osalenud. Lõpuks pakub projekt tööolukorda seoses jalgrataste tarnimisega. Integratsiooniraskustes üldsust koolitab ja juhendab logistikatehnik, et omandada tellimuste, kliendisuhete ja tarnete täitmise eest vastutamiseks vajalikud oskused. Rianteci operatsioonil on CDDI-s keskmiselt 16 töötajat, CUI-CAE-s 2 saatjat, 4 maraitšerit (3,5 täistööajale taandatud töötajat, kellest 1 on animatsioone) ja 1 logistikajuht ning koos ühe sisestamisametnikuga. Nad toodavad mahepõllumajanduslikke puu- ja köögivilju 2 hektaril ja toodavad igal nädalal rohkem kui 180 korvi. Pont-Scorffi talus on keskmiselt 16 töötajat integratsioonis, mida jälgivad 2 marserit ja kolmas köögiviljaaed hooajal, mida saadab üks inimene, kes vastutab sisestamise eest. Nad toodavad orgaanilisi puu- ja köögivilju 3 hektaril ja toodavad igal nädalal rohkem kui 170 korvi. (Estonian)
3 November 2022
0 references
Projekta mērķis ir uzraudzīt un atbalstīt auditoriju, kas nonākusi ievietošanas grūtībās, nostādot darba situāciju dažādos plašsaziņas līdzekļos. Projekts, no vienas puses, piedāvā darba situāciju ap lauku saimniecību. Iedzīvotājus, kuriem ir grūtības integrēties, pieņem darbā, pamatojoties uz darba līgumu uz noteiktu laiku. Viņš ir apmācīts un uzraudzīts tirgus dārza tehniķis, lai ātri iegūtu prasmes, kas nepieciešamas zemes ekspluatācijai. Tajā pašā laikā sociālprofesionālais atbalsts ļauj integrācijas procesā iesaistītajiem darba ņēmējiem strādāt ar sociālām grūtībām un meklēt darbu vai apmācību. No otras puses, projekts paredz animācijas misijas agroekoloģijā pieaugušo auditorijai un bērniem, tādējādi ļaujot apgūt jaunas starppersonu un komunikācijas prasmes, pedagoģiski, organizēt un pielāgoties dažādām auditorijām. Šīs darbības jau kopš 2015. gada ir uzsāktas uz ad hoc pamata mūsu saimniecībās un mūsu partneri (skolās, sociālajos centros, slimnīcās u. c.) un kopš 2017. gada ir izstrādājuši un mobilizējuši tehnisko vadītāju un dārza darbinieku komandu, kas ir pilnībā vai daļēji iesaistīti šajās darbībās. Visbeidzot, projekts piedāvā darba situāciju saistībā ar velosipēdu piegādi. Integrācijas grūtībās nonākušo sabiedrību apmāca un uzrauga loģistikas tehniķis, lai apgūtu prasmes, kas nepieciešamas pasūtījuma uzņemšanai, attiecībām ar klientu un piegāžu veikšanai. Riantec darbībā ir vidēji 16 darbinieki CDDI, 2 piegādātāji CUI-CAE, ko uzrauga 4 maraichers (3,5 pilnslodzes ekvivalenti, no kuriem 1 attiecībā uz animācijām) un 1 loģistikas vadītājs, un kopā ar vienu instruktoru. Tie ražo bioloģiskos augļus un dārzeņus uz 2 hektāriem un ražo vairāk nekā 180 grozus katru nedēļu. Pont-Scorff saimniecībā ir vidēji 16 darbinieki integrācijā, ko uzrauga 2 zārki un trešais dārzeņu dārzs sezonas laikā, kopā ar 1 personu, kas atbild par ievietošanu. Viņi ražo bioloģiskos augļus un dārzeņus 3 hektāros un ražo vairāk nekā 170 grozus katru nedēļu. (Latvian)
3 November 2022
0 references
Projekt se zaměřuje na dohled a podporu publika v obtížích s vložením do pracovní situace kolem různých médií. Projekt na jedné straně nabízí pracovní situaci v okolí zemědělského podniku. Veřejnost s problémy s integrací je přijímána na základě smlouvy na dobu určitou. Je vyškolen a dozorován technikem tržní zahrady, aby rychle získal dovednosti potřebné pro využívání půdy. Socioprofesní podpora zároveň umožňuje zaměstnancům v integraci pracovat na sociálních obtížích a hledat zaměstnání nebo odbornou přípravu. Na druhé straně projekt zajišťuje animační mise v agroekologii pro dospělé publikum a děti, čímž umožňuje získání nových mezilidských a komunikačních dovedností, pedagogických, organizování a přizpůsobení se různým publikem. Tyto akce již ad hoc na našich farmách a u našich partnerů (školy, sociální střediska, nemocnice atd.) již od roku 2015 rozvíjejí a mobilizují technický manažer a tým zahradníků, kteří jsou do těchto činností zcela nebo částečně zapojeni. A konečně, projekt nabízí pracovní situaci kolem dodávky jízdních kol. Veřejnost v integračních obtížích je vyškolena a kontrolována logistickým technikem, aby získala dovednosti potřebné k převzetí objednávky, vztahu se zákazníkem a realizaci dodávek. Provoz společnosti Riantec má v průměru 16 zaměstnanců v CDDI, 2 doručovatele v CUI-CAE, pod dohledem 4 maraicherů (3,5 FTE z toho 1 pro animace) a 1 logistického manažera a v doprovodu 1 inzertní důstojník. Produkují bio ovoce a zeleninu na 2 hektarech a produkují více než 180 košů týdně. Farma Pont-Scorff má během sezóny v průměru 16 zaměstnanců, kteří jsou pod dohledem dvou bažantů a třetí zeleninové zahrady, doprovázené 1 osobou odpovědnou za vložení. Produkují organické ovoce a zeleninu na 3 hektarech a produkují více než 170 košů týdně. (Czech)
3 November 2022
0 references
O projeto centra-se na supervisão e no apoio de um público em dificuldade de inserção, colocando numa situação de trabalho em torno de diferentes meios de comunicação social. O projeto oferece, por um lado, uma situação de trabalho em torno de uma exploração agrícola. O público com dificuldades de integração é recrutado com base num contrato a termo. Ele é treinado e supervisionado por um técnico de jardim de mercado, a fim de adquirir rapidamente as habilidades necessárias para a exploração da terra. Ao mesmo tempo, o apoio socioprofissional permite que os trabalhadores em integração trabalhem em dificuldades sociais e na busca de emprego ou formação. Por outro lado, o projeto prevê missões de animação em agroecologia para públicos adultos e crianças, possibilitando assim a aquisição de novas habilidades interpessoais e comunicativas, pedagógicas, organizando e adaptando-se a diferentes públicos. Estas ações já iniciadas numa base ad hoc nas nossas explorações agrícolas e nos nossos parceiros (escolas, centros sociais, hospitais, etc.) desde 2015 têm vindo a desenvolver e mobilizar desde 2017 um gestor técnico e uma equipa de trabalhadores de jardinagem que estiveram total ou parcialmente envolvidos nestas atividades. Por último, o projeto oferece uma situação de trabalho em torno da entrega de bicicletas. O público em dificuldades de integração é treinado e supervisionado por um técnico de logística, a fim de adquirir as habilidades necessárias para assumir a ordem, o relacionamento com o cliente e a execução de entregas. A operação da Riantec conta, em média, com 16 funcionários em CDDI, 2 entregadores na CUI-CAE, supervisionados por 4 Maraichers (3,5 ETI dos quais 1 para animações) e 1 gerente de logística e acompanhados por 1 oficial de inserção. Produzem frutas e legumes biológicos em 2 hectares e produzem mais de 180 cestos por semana. A quinta Pont-Scorff tem uma média de 16 funcionários em integração, supervisionado por 2 marshers e uma terceira horta durante a temporada, acompanhada por 1 pessoa responsável pela inserção. Produzem frutas e legumes orgânicos em 3 hectares e produzem mais de 170 cestas por semana. (Portuguese)
3 November 2022
0 references
Il-proġett jiffoka fuq is-superviżjoni u l-appoġġ ta’ udjenza f’diffikultà biex tiddaħħal billi jpoġġi sitwazzjoni tax-xogħol madwar midja differenti. Il-proġett joffri, minn naħa waħda, sitwazzjoni tax-xogħol madwar azjenda agrikola. Il-pubbliku b’diffikultajiet ta’ integrazzjoni jiġi rreklutat b’kuntratt b’terminu fiss. Huwa mħarreġ u ssorveljat minn tekniku tal-ġnien tas-suq sabiex jikseb malajr il-ħiliet meħtieġa għall-isfruttament tal-art. Fl-istess ħin, l-appoġġ soċjoprofessjonali jippermetti lill-impjegati fl-integrazzjoni jaħdmu fuq diffikultajiet soċjali u t-tfittxija għal impjieg jew taħriġ. Min-naħa l-oħra, il-proġett jipprevedi missjonijiet ta’ animazzjoni fl-agroekoloġija għal udjenzi adulti u tfal, u b’hekk jippermetti l-akkwist ta’ ħiliet interpersonali u ta’ komunikazzjoni ġodda, pedagoġiċi, l-organizzazzjoni u l-adattament għal udjenzi differenti. Dawn l-azzjonijiet diġà mibdija fuq bażi ad hoc fl-irziezet tagħna u fl-imsieħba tagħna (skejjel, ċentri soċjali, sptarijiet, eċċ.) ilhom mill-2015 jiżviluppaw u jimmobilizzaw mill-2017 maniġer tekniku u tim ta’ ħaddiema tal-ġnien li kienu involuti totalment jew parzjalment f’dawn l-attivitajiet. Fl-aħħar nett, il-proġett joffri sitwazzjoni tax-xogħol fir-rigward tat-twassil tar-roti. Il-pubbliku f’diffikultajiet ta’ integrazzjoni huwa mħarreġ u ssorveljat minn tekniku tal-loġistika sabiex jikseb il-ħiliet meħtieġa biex jieħu ħsieb l-ordni, ir-relazzjoni mal-klijent u l-eżekuzzjoni tal-kunsinni. L-operazzjoni ta’ Riantec għandha medja ta’ 16-il impjegat fis-CDDI, 2 konsenjaturi f’CUI-CAE, taħt is-superviżjoni ta’ 4 maraichers (3.5 FTEs li minnhom 1 għall-animazzjonijiet) u maniġer tal-loġistika wieħed u akkumpanjati minn uffiċjal ta’ inserzjoni wieħed. Huma jipproduċu frott u ħxejjex organiċi fuq 2 ettari u jipproduċu aktar minn 180 qoffa kull ġimgħa. Il-farm Pont-Scorff għandu medja ta’ 16-il impjegat fl-integrazzjoni, taħt is-superviżjoni ta’ 2 bassasers u t-tielet ġnien veġetali matul l-istaġun, akkumpanjati minn persuna waħda responsabbli għall-inserzjoni. Huma jipproduċu frott u ħxejjex organiċi fuq 3 ettari u jipproduċu aktar minn 170 basket kull ġimgħa. (Maltese)
3 November 2022
0 references
Projekt se usredotočuje na nadzor i potporu publici koja ima poteškoća s uključivanjem u radnu situaciju u različitim medijima. Projekt nudi, s jedne strane, radnu situaciju oko poljoprivrednog gospodarstva. Javnost s poteškoćama u integraciji zapošljava se na temelju ugovora na određeno vrijeme. On je obučen i nadziran od strane tržnice vrt tehničar kako bi brzo stekli vještine potrebne za eksploataciju zemljišta. Istodobno, socijalno-profesionalna potpora omogućuje zaposlenicima u integraciji da rade na socijalnim poteškoćama i traže zaposlenje ili osposobljavanje. S druge strane, projekt omogućuje animacijske misije u agroekologiji odrasloj publici i djeci, čime se omogućuje stjecanje novih interpersonalnih i komunikacijskih vještina, pedagoških, organiziranih i prilagođavanja različitim publikama. Te mjere koje su već pokrenute na ad hoc osnovi na našim poljoprivrednim gospodarstvima i našim partnerima (školama, socijalnim centrima, bolnicama itd.) od 2015. razvijaju i mobiliziraju tehničkog voditelja i tim vrtlara koji su u potpunosti ili djelomično uključeni u te aktivnosti. Naposljetku, projekt nudi radnu situaciju u vezi s dostavom bicikala. Javnost u poteškoćama integracije osposobljena je i nadzirana od strane logističkog tehničara kako bi stekla vještine potrebne za preuzimanje narudžbe, odnos s kupcima i izvršenje isporuka. Riantecovo poslovanje u prosjeku ima 16 zaposlenika u CDDI-ju, 2 dostavljača u CUI-CAE-u, pod nadzorom 4 maraichera (3,5 EPRV-a, od čega 1 za animacije) i 1 logističkog menadžera uz 1 službenika za umetanje. Proizvode organsko voće i povrće na 2 hektara i proizvode više od 180 košara tjedno. Farma Pont-Scorff ima u prosjeku 16 zaposlenika u integraciji, pod nadzorom 2 marshersa i trećeg povrtnjaka tijekom sezone, u pratnji jedne osobe odgovorne za umetanje. Proizvode organsko voće i povrće na 3 hektara i proizvode više od 170 košara tjedno. (Croatian)
3 November 2022
0 references
Проектът се фокусира върху надзора и подкрепата на аудитория в затруднено положение чрез поставяне на работна ситуация около различни медии. Проектът предлага, от една страна, работна ситуация около земеделско стопанство. Обществеността, която изпитва трудности при интеграцията, се назначава на срочен договор. Той е обучен и контролиран от пазарно градински техник, за да придобие бързо уменията, необходими за експлоатацията на земята. В същото време социално-професионалната подкрепа позволява на служителите в интеграцията да работят по социални трудности и търсене на работа или обучение. От друга страна, проектът предвижда анимационни мисии в агроекологията за възрастни аудитории и деца, като по този начин дава възможност за придобиване на нови междуличностни и комуникационни умения, педагогически, организиращи и адаптиращи се към различни аудитории. Тези действия, които вече са предприети ad hoc в нашите стопанства и в нашите партньори (училища, социални центрове, болници и т.н.) от 2015 г. насам, разработват и мобилизират от 2017 г. технически мениджър и екип от градинари, които са участвали изцяло или частично в тези дейности. И накрая, проектът предлага работна ситуация около доставката на велосипеди. Обществеността в интеграционни трудности се обучава и контролира от логистичен техник, за да придобие необходимите умения за поемане на поръчките, взаимоотношенията с клиентите и изпълнението на доставките. В дейността на Riantec работят средно 16 служители в CDDI, 2 доставчици в CUI-CAE, контролирани от 4 марайчъра (3,5 ЕПРВ, от които 1 за анимации) и 1 мениджър логистика и придружен от 1 служител по вмъкване. Те произвеждат биологични плодове и зеленчуци на 2 хектара и произвеждат повече от 180 кошници всяка седмица. Фермата Pont-Scorff има средно 16 служители в интеграция, контролирани от 2 блата и трета зеленчукова градина през сезона, придружени от 1 лице, отговарящо за вмъкването. Те произвеждат биологични плодове и зеленчуци на 3 хектара и произвеждат повече от 170 кошници всяка седмица. (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
Identifiers
201800841
0 references