Professional activation of persons in the Novodworsk district excluding persons before the end of 30 (II) (Q121465): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
(Changed label, description and/or aliases in ga, da, ro, el, sv, sl, lt, et, fi, hu, sk, bg, lv, cs, mt, pt, hr, nl, fr, de, it, es, and other parts) |
||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú gairmiúil daoine i gceantar Novodworsk cé is moite de dhaoine roimh dheireadh 30 (II) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Erhvervsmæssig aktivering af personer i Novodworsk-distriktet undtagen personer inden udgangen af 30 (II) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea profesională a persoanelor din districtul Novodworsk, cu excepția persoanelor înainte de sfârșitul perioadei de 30 (II) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επαγγελματική ενεργοποίηση προσώπων στην περιφέρεια Novodworsk, εξαιρουμένων των προσώπων πριν από το τέλος του 30 (II) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Yrkesmässig aktivering av personer i distriktet Novodworsk exklusive personer före utgången av 30 (II) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Poklicna aktivacija oseb v okrožju Novodworsk, razen oseb pred koncem 30(II) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Profesinis asmenų aktyvavimas Novodworsk rajone, išskyrus asmenis iki 30 metų pabaigos (II) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Isikute kutsealane aktiveerimine Novodworski piirkonnas, välja arvatud isikud enne 30 aasta lõppu (II) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Henkilöiden ammatillinen aktivointi Novodworskin alueella, lukuun ottamatta henkilöitä ennen 30 vuoden loppua (II) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Személyek szakmai aktiválása a Novodworsk kerületben, kivéve a személyeket 30 év vége előtt (II) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesionálna aktivácia osôb v okrese Novodworsk s výnimkou osôb pred koncom 30 (II) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионално активиране на лица в Новодворска област с изключение на лица преди края на 30 (II) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Personu profesionālā aktivizēšana Novodworsk apgabalā, izņemot personas līdz 30. (II) beigām | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Profesní aktivace osob v okrese Novodworsk s výjimkou osob před koncem 30 (II) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni professjonali ta’ persuni fid-distrett ta’ Novodworsk esklużi persuni qabel it-tmiem ta’ 30 (II) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação profissional de pessoas no distrito de Novodworsk, excluindo pessoas antes do final de 30 (II) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Profesionalna aktivacija osoba u okrugu Novodworsk, osim osoba prije kraja 30. (II.) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q121465 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q121465 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q121465 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q121465 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q121465 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q121465 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q121465 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q121465 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q121465 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q121465 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q121465 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q121465 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q121465 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q121465 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q121465 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q121465 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q121465 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q121465 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q121465 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q121465 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q121465 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q121465 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Chun go nglacfar é, beidh sé riachtanach a áirithiú, chun a áirithiú go mbeidh sé riachtanach chun a áirithiú go bhfuil sé riachtanach, agus go mbeidh sé riachtanach an duine/na daoine nach bhfuil ag obair a chur san áireamh chun leibhéal na neamhoibre agus na ngníomhaíochtaí ceirde a laghdú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Chun go nglacfar é, beidh sé riachtanach a áirithiú, chun a áirithiú go mbeidh sé riachtanach chun a áirithiú go bhfuil sé riachtanach, agus go mbeidh sé riachtanach an duine/na daoine nach bhfuil ag obair a chur san áireamh chun leibhéal na neamhoibre agus na ngníomhaíochtaí ceirde a laghdú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Chun go nglacfar é, beidh sé riachtanach a áirithiú, chun a áirithiú go mbeidh sé riachtanach chun a áirithiú go bhfuil sé riachtanach, agus go mbeidh sé riachtanach an duine/na daoine nach bhfuil ag obair a chur san áireamh chun leibhéal na neamhoibre agus na ngníomhaíochtaí ceirde a laghdú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
For at blive taget i betragtning er det nødvendigt for at sikre, at det for at blive taget i betragtning er nødvendigt for at sikre, at det er nødvendigt, og at det vil være nødvendigt, at der tages hensyn til den eller de ikke-arbejdsdygtige personer med henblik på at reducere omfanget af ikke-arbejdsmæssige og erhvervsmæssige aktiviteter. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: For at blive taget i betragtning er det nødvendigt for at sikre, at det for at blive taget i betragtning er nødvendigt for at sikre, at det er nødvendigt, og at det vil være nødvendigt, at der tages hensyn til den eller de ikke-arbejdsdygtige personer med henblik på at reducere omfanget af ikke-arbejdsmæssige og erhvervsmæssige aktiviteter. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: For at blive taget i betragtning er det nødvendigt for at sikre, at det for at blive taget i betragtning er nødvendigt for at sikre, at det er nødvendigt, og at det vil være nødvendigt, at der tages hensyn til den eller de ikke-arbejdsdygtige personer med henblik på at reducere omfanget af ikke-arbejdsmæssige og erhvervsmæssige aktiviteter. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pentru a fi luate în considerare, va fi necesar să se asigure că, pentru a fi luate în considerare, va fi necesar să se asigure că acest lucru este necesar și că va fi necesar ca persoana (persoanele) nelucrătoare să fie luată în considerare pentru a reduce nivelul activității nelucrătoare și profesionale. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pentru a fi luate în considerare, va fi necesar să se asigure că, pentru a fi luate în considerare, va fi necesar să se asigure că acest lucru este necesar și că va fi necesar ca persoana (persoanele) nelucrătoare să fie luată în considerare pentru a reduce nivelul activității nelucrătoare și profesionale. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pentru a fi luate în considerare, va fi necesar să se asigure că, pentru a fi luate în considerare, va fi necesar să se asigure că acest lucru este necesar și că va fi necesar ca persoana (persoanele) nelucrătoare să fie luată în considerare pentru a reduce nivelul activității nelucrătoare și profesionale. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Προκειμένου να ληφθεί υπόψη, θα είναι αναγκαίο να εξασφαλιστεί ότι, για να ληφθεί υπόψη, θα είναι αναγκαίο για να εξασφαλιστεί ότι είναι αναγκαίο και ότι θα είναι αναγκαίο να λαμβάνεται υπόψη το ή τα μη εργαζόμενα άτομα προκειμένου να μειωθεί το επίπεδο της μη εργασιακής και επαγγελματικής δραστηριότητας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Προκειμένου να ληφθεί υπόψη, θα είναι αναγκαίο να εξασφαλιστεί ότι, για να ληφθεί υπόψη, θα είναι αναγκαίο για να εξασφαλιστεί ότι είναι αναγκαίο και ότι θα είναι αναγκαίο να λαμβάνεται υπόψη το ή τα μη εργαζόμενα άτομα προκειμένου να μειωθεί το επίπεδο της μη εργασιακής και επαγγελματικής δραστηριότητας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Προκειμένου να ληφθεί υπόψη, θα είναι αναγκαίο να εξασφαλιστεί ότι, για να ληφθεί υπόψη, θα είναι αναγκαίο για να εξασφαλιστεί ότι είναι αναγκαίο και ότι θα είναι αναγκαίο να λαμβάνεται υπόψη το ή τα μη εργαζόμενα άτομα προκειμένου να μειωθεί το επίπεδο της μη εργασιακής και επαγγελματικής δραστηριότητας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
För att kunna tas i beaktande är det nödvändigt för att säkerställa att det är nödvändigt för att säkerställa att det är nödvändigt och att hänsyn tas till den eller de icke-arbetande personerna för att minska den icke-arbetande och yrkesmässiga verksamheten. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: För att kunna tas i beaktande är det nödvändigt för att säkerställa att det är nödvändigt för att säkerställa att det är nödvändigt och att hänsyn tas till den eller de icke-arbetande personerna för att minska den icke-arbetande och yrkesmässiga verksamheten. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: För att kunna tas i beaktande är det nödvändigt för att säkerställa att det är nödvändigt för att säkerställa att det är nödvändigt och att hänsyn tas till den eller de icke-arbetande personerna för att minska den icke-arbetande och yrkesmässiga verksamheten. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Da bi bilo to potrebno, bo treba zagotoviti, da bo to potrebno za zagotovitev, da je to potrebno, in da bo treba upoštevati nezaposleno(-e) osebo(-e), da se zmanjša raven nedelovne in poklicne dejavnosti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Da bi bilo to potrebno, bo treba zagotoviti, da bo to potrebno za zagotovitev, da je to potrebno, in da bo treba upoštevati nezaposleno(-e) osebo(-e), da se zmanjša raven nedelovne in poklicne dejavnosti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Da bi bilo to potrebno, bo treba zagotoviti, da bo to potrebno za zagotovitev, da je to potrebno, in da bo treba upoštevati nezaposleno(-e) osebo(-e), da se zmanjša raven nedelovne in poklicne dejavnosti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tam, kad būtų atsižvelgta, reikės užtikrinti, kad to reikia siekiant užtikrinti, kad tai būtų būtina ir kad būtų būtina atsižvelgti į nedirbantį (-ius) asmenį (-is) siekiant sumažinti ne darbo ir profesinės veiklos lygį. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tam, kad būtų atsižvelgta, reikės užtikrinti, kad to reikia siekiant užtikrinti, kad tai būtų būtina ir kad būtų būtina atsižvelgti į nedirbantį (-ius) asmenį (-is) siekiant sumažinti ne darbo ir profesinės veiklos lygį. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tam, kad būtų atsižvelgta, reikės užtikrinti, kad to reikia siekiant užtikrinti, kad tai būtų būtina ir kad būtų būtina atsižvelgti į nedirbantį (-ius) asmenį (-is) siekiant sumažinti ne darbo ir profesinės veiklos lygį. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Selleks on vaja tagada, et selleks on vaja tagada selle vajalikkus ning mittetöötava(te) isiku(te) arvessevõtmine, et vähendada mittetöötava ja kutsetegevuse taset. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Selleks on vaja tagada, et selleks on vaja tagada selle vajalikkus ning mittetöötava(te) isiku(te) arvessevõtmine, et vähendada mittetöötava ja kutsetegevuse taset. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Selleks on vaja tagada, et selleks on vaja tagada selle vajalikkus ning mittetöötava(te) isiku(te) arvessevõtmine, et vähendada mittetöötava ja kutsetegevuse taset. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Jotta voidaan ottaa huomioon se, että se on tarpeen, jotta voidaan varmistaa, että se on tarpeen, ja että on tarpeen ottaa huomioon muu kuin työssäkäyvä tai muut kuin työssäkäyvät henkilöt, jotta voidaan vähentää työttömän ja ammatillisen toiminnan tasoa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Jotta voidaan ottaa huomioon se, että se on tarpeen, jotta voidaan varmistaa, että se on tarpeen, ja että on tarpeen ottaa huomioon muu kuin työssäkäyvä tai muut kuin työssäkäyvät henkilöt, jotta voidaan vähentää työttömän ja ammatillisen toiminnan tasoa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Jotta voidaan ottaa huomioon se, että se on tarpeen, jotta voidaan varmistaa, että se on tarpeen, ja että on tarpeen ottaa huomioon muu kuin työssäkäyvä tai muut kuin työssäkäyvät henkilöt, jotta voidaan vähentää työttömän ja ammatillisen toiminnan tasoa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ennek érdekében szükség lesz annak biztosítására, hogy a munkavégzéshez szükséges legyen annak biztosítása, hogy szükség van rá, és hogy a nem dolgozó személy(ek)et figyelembe kell venni a nem munka- és foglalkozási tevékenység szintjének csökkentése érdekében. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ennek érdekében szükség lesz annak biztosítására, hogy a munkavégzéshez szükséges legyen annak biztosítása, hogy szükség van rá, és hogy a nem dolgozó személy(ek)et figyelembe kell venni a nem munka- és foglalkozási tevékenység szintjének csökkentése érdekében. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ennek érdekében szükség lesz annak biztosítására, hogy a munkavégzéshez szükséges legyen annak biztosítása, hogy szükség van rá, és hogy a nem dolgozó személy(ek)et figyelembe kell venni a nem munka- és foglalkozási tevékenység szintjének csökkentése érdekében. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Na prijatie bude potrebné zabezpečiť, aby to bolo potrebné na to, aby sa zabezpečilo, že je to potrebné a že bude potrebné, aby sa nepracujúca osoba (nepracovné osoby) brala do úvahy s cieľom znížiť úroveň nepracovnej a pracovnej činnosti. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Na prijatie bude potrebné zabezpečiť, aby to bolo potrebné na to, aby sa zabezpečilo, že je to potrebné a že bude potrebné, aby sa nepracujúca osoba (nepracovné osoby) brala do úvahy s cieľom znížiť úroveň nepracovnej a pracovnej činnosti. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Na prijatie bude potrebné zabezpečiť, aby to bolo potrebné na to, aby sa zabezpečilo, že je to potrebné a že bude potrebné, aby sa nepracujúca osoba (nepracovné osoby) brala do úvahy s cieľom znížiť úroveň nepracovnej a pracovnej činnosti. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
За да бъде взета предвид, ще бъде необходимо, за да се гарантира, че за да бъде взета, тя ще бъде необходима, за да се гарантира, че тя е необходима и че ще бъде необходимо неработещото(ите) лице(а) да бъде(ат) взето(и) под внимание, за да се намали равнището на неработната и професионалната дейност. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: За да бъде взета предвид, ще бъде необходимо, за да се гарантира, че за да бъде взета, тя ще бъде необходима, за да се гарантира, че тя е необходима и че ще бъде необходимо неработещото(ите) лице(а) да бъде(ат) взето(и) под внимание, за да се намали равнището на неработната и професионалната дейност. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: За да бъде взета предвид, ще бъде необходимо, за да се гарантира, че за да бъде взета, тя ще бъде необходима, за да се гарантира, че тя е необходима и че ще бъде необходимо неработещото(ите) лице(а) да бъде(ат) взето(и) под внимание, за да се намали равнището на неработната и професионалната дейност. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Lai to ņemtu vērā, būs jānodrošina, ka, lai to pieņemtu, būs jānodrošina, ka tas ir nepieciešams un ka nestrādājošā(-ās) persona(-as) ir jāņem vērā, lai samazinātu nestrādājošo un profesionālo darbību līmeni. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Lai to ņemtu vērā, būs jānodrošina, ka, lai to pieņemtu, būs jānodrošina, ka tas ir nepieciešams un ka nestrādājošā(-ās) persona(-as) ir jāņem vērā, lai samazinātu nestrādājošo un profesionālo darbību līmeni. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Lai to ņemtu vērā, būs jānodrošina, ka, lai to pieņemtu, būs jānodrošina, ka tas ir nepieciešams un ka nestrādājošā(-ās) persona(-as) ir jāņem vērā, lai samazinātu nestrādājošo un profesionālo darbību līmeni. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Má-li být vzato v úvahu, bude nezbytné zajistit, aby bylo zajištěno, že je to nezbytné a že bude nezbytné, aby byla zohledněna nepracující osoba (osoby), aby se snížila úroveň nepracovní a pracovní činnosti. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Má-li být vzato v úvahu, bude nezbytné zajistit, aby bylo zajištěno, že je to nezbytné a že bude nezbytné, aby byla zohledněna nepracující osoba (osoby), aby se snížila úroveň nepracovní a pracovní činnosti. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Má-li být vzato v úvahu, bude nezbytné zajistit, aby bylo zajištěno, že je to nezbytné a že bude nezbytné, aby byla zohledněna nepracující osoba (osoby), aby se snížila úroveň nepracovní a pracovní činnosti. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sabiex jittieħed, se jkun meħtieġ sabiex jiġi żgurat li, sabiex jittieħed, ikun meħtieġ sabiex jiġi żgurat li jkun meħtieġ, u li jkun meħtieġ li l-persuna/i li ma tkunx/jaħdmu/jaħdmu/jitqiesu sabiex jitnaqqas il-livell ta’ attività mhux tax-xogħol u tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sabiex jittieħed, se jkun meħtieġ sabiex jiġi żgurat li, sabiex jittieħed, ikun meħtieġ sabiex jiġi żgurat li jkun meħtieġ, u li jkun meħtieġ li l-persuna/i li ma tkunx/jaħdmu/jaħdmu/jitqiesu sabiex jitnaqqas il-livell ta’ attività mhux tax-xogħol u tax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sabiex jittieħed, se jkun meħtieġ sabiex jiġi żgurat li, sabiex jittieħed, ikun meħtieġ sabiex jiġi żgurat li jkun meħtieġ, u li jkun meħtieġ li l-persuna/i li ma tkunx/jaħdmu/jaħdmu/jitqiesu sabiex jitnaqqas il-livell ta’ attività mhux tax-xogħol u tax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Para ser tomada em consideração, será necessário assegurar que, para ser tomada em consideração, tal seja necessário para garantir a sua necessidade e que seja necessário ter em conta a(s) pessoa(s) não trabalhadora(s) a fim de reduzir o nível de atividade não assalariada e profissional. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Para ser tomada em consideração, será necessário assegurar que, para ser tomada em consideração, tal seja necessário para garantir a sua necessidade e que seja necessário ter em conta a(s) pessoa(s) não trabalhadora(s) a fim de reduzir o nível de atividade não assalariada e profissional. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Para ser tomada em consideração, será necessário assegurar que, para ser tomada em consideração, tal seja necessário para garantir a sua necessidade e que seja necessário ter em conta a(s) pessoa(s) não trabalhadora(s) a fim de reduzir o nível de atividade não assalariada e profissional. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Kako bi se uzelo u obzir, bit će potrebno kako bi se osiguralo da će, kako bi se to moglo uzeti, biti potrebno kako bi se osiguralo da je to potrebno i da će biti potrebno da se neradne osobe uzmu u obzir kako bi se smanjila razina neradnih i profesionalnih djelatnosti. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Kako bi se uzelo u obzir, bit će potrebno kako bi se osiguralo da će, kako bi se to moglo uzeti, biti potrebno kako bi se osiguralo da je to potrebno i da će biti potrebno da se neradne osobe uzmu u obzir kako bi se smanjila razina neradnih i profesionalnih djelatnosti. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Kako bi se uzelo u obzir, bit će potrebno kako bi se osiguralo da će, kako bi se to moglo uzeti, biti potrebno kako bi se osiguralo da je to potrebno i da će biti potrebno da se neradne osobe uzmu u obzir kako bi se smanjila razina neradnih i profesionalnih djelatnosti. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 November 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 13:06, 3 November 2022
Project Q121465 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of persons in the Novodworsk district excluding persons before the end of 30 (II) |
Project Q121465 in Poland |
Statements
3,875,375.38 zloty
0 references
4,559,265.08 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT NOWODWORSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM DWORZE GDAŃSKIM
0 references
Proj.skierowany jest do grupy 359os.(204K,155M)będących w I lub II profilu pomocy znajdujących się w najtrudniejszej syt.na rynku pr.z wyłączeniem os.przed ukończeniem 30r.ż.) zarejestr.w PUP jako bezrob.,zterenu powiatu nowodw.z obszaru realiz.mechanizmu ZIT.Celem proj.jest ograniczenie poziomu bezrob.oraz podniesienie aktywn.zawod.przez:-podjęcie pracy przez uczestników proj.,-poprawę jakości działań zaplanowanych w proj.W pierwszej kolejności zostanie przeprowadzona rekrutacja do proj.która będzie prowadzona na bieżąco i będzie miała charakter otwarty,na podst.oświadcz.o kwalifikowalności uczestnika do proj.,zgodnie z zasadą równości szans K i M.Następnie skierowanie wszystkich uczestników proj.K i M do doradców klienta w celu ustalenia profilu pomocy,założenia IPD w celu identyfikacji probl.i potrzeb zawod.oraz określenie ścieżki aktywiz.zawod.a także objęcie wszystkich uczestn.wsparciem w zakresie poradn.zawod.i pośredn.W przypadku stwierdzenia braku kwalif.czy kompet.i umiej.zawod.część os.bezrob.zostanie skierowana na szkol.indywidualne-13os.(3K,10M),które będzie odpowiedzią na aktualne potrzeby na rynku pr.W przypadku braku lub ograniczonego doświad.zawod.część os.zostanie skierow.do odbycia staży u danego pracod.-114os.(88K,26M),do pracod.w ramach refundacji na stworzenie lub doposażenie miejsca pracy-90os.(42K,48M) oraz w ramach prac interw.-61os.(33K,28M).Osoby przedsiębiorcze będą miały możliwość ubiegania się o dotacje na uruchomienie własnej działaln.gosp.-81os( 38K,43M).Efektem będzie podjęcie i utrzymanie pracy przez uczestn.proj.przez okres co najmniej 3 mcy.Proj.zgodny jest z RPO WP,wpisuje się w politykę i zasadę równych szans(K,M)i niedyskryminacji.Zgodny jest z koncepcją zrówn.rozwoju,prawodawstwem kraj. i wspóln.z ustawą o prom. zatrudn i inst.rynku pr.ustawą PZP,pomocą de minimis, Strategią ZIT,z SZOOP RPO 2014-2020.W przyp.skierow.do proj.kobiet,które mają probl.z zapewn.opieki nad dzieckiem lub os.zależną,urząd dokona zwrotu śr. poza proj. (Polish)
0 references
In order to be taken, it will be necessary in order to ensure that, in order to be taken, it will be necessary in order to ensure that it is necessary, and that it will be necessary for the non-working person(s) to be taken into account in order to reduce the level of non-working and occupational activity. (English)
20 October 2020
0 references
Le projet s’adresse à un groupe de 359 personnes (204K, 155 M) qui sont dans le premier ou le deuxième profil de l’aide située dans le système le plus difficile du marché, à l’exclusion des personnes avant la fin de 30 ans) inscrites dans le PUP comme chômage, du domaine de mise en œuvre du ZIT.Mechanism. L’objectif du projet est de réduire le niveau de chômage et d’augmenter l’activité. l’amélioration de la qualité des activités prévues dans le projet.En premier lieu, le recrutement pour le projet se fera sur une base continue et sera ouvert par nature, sur la base de l’éligibilité du participant au projet, conformément au principe de l’égalité des chances K et M. Ensuite, tous les participants seront référés au projet.K et M aux conseillers du client afin de déterminer le profil de l’assistance, la mise en place de la DPI afin d’identifier les besoins probl.i de la profession et de déterminer le chemin de l’activisme.la profession.et également couvrir tous les participants. dans le domaine du conseil.professionnel et intermédiaire.S’il est constaté qu’il y a un manque de qualification et de compétence.une partie du travail sera dirigé vers l’école.individuel-13s.(3K,10M), qui répondra aux besoins actuels sur le marché en cas de manque ou d’expérience limitée. pour le travail dans le cadre du remboursement pour la création ou la modernisation du lieu de travail-90 personnes (42K, 48M) et dans le cadre de l’intervention-61os.(33K,28M). Les entrepreneurs seront en mesure de demander des subventions pour le démarrage de leur propre activité.gosp.-81os(38K,43M).Le résultat sera de prendre et de maintenir le travail en participant à.proj.pour une période d’au moins 3 mois.Proj. est compatible avec le ROP WP, il adhère à la politique et au principe d’égalité des chances (K,M) et de non-discrimination.Il est conforme au concept de développement égal, à la législation du pays. et à la loi sur le ferry. zatrudn ist.market pr. PZP, aide de minimis, stratégie ZIT, avec SZOOP RPO 2014-2020.Wp.skierow.to proj.women, qui ont probl. avec la prise en charge de l’enfant ou à charge, le gouvernement retournera la mesure au-delà de la proposition. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an eine Gruppe von 359 Personen(204K,155M), die sich im ersten oder zweiten Profil der Beihilfe befindet, die sich im schwierigsten System auf dem Markt befindet, ohne Personen vor Vollendung von 30 Jahren), die in der PUP als Arbeitslosigkeit registriert sind, aus dem Bereich der Umsetzung des ZIT.Mechanismus. Ziel des Projekts ist die Verringerung der Arbeitslosigkeit und die Steigerung der Tätigkeit. die Qualität der im Projekt geplanten Aktivitäten zu verbessern.In erster Linie wird die Rekrutierung für das Projekt laufend durchgeführt und auf der Grundlage der Förderfähigkeit des Projektteilnehmers nach dem Grundsatz der Chancengleichheit K und M offen sein. Dann verweisen alle Teilnehmer auf das Projekt.K und M an die Berater des Kunden, um das Profil der Unterstützung zu bestimmen, die Gründung der IPD, um die Bedürfnisse des Berufs zu identifizieren und den Weg des Aktivismus zu bestimmen.und auch alle Teilnehmer im Bereich Beratung.professional und intermediär zu erfassen.Wenn festgestellt wird, dass es einen Mangel an Qualifikation und Qualifikation gibt.Ein Teil der Arbeit wird an die Schule gerichtet.individual-13s.(3K,10M), die im Falle mangelnder oder begrenzter Erfahrung auf dem Markt auf den aktuellen Bedarf reagieren. Bei Arbeiten im Rahmen der Kostenerstattung für die Schaffung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes-90 Personen (42K,48M) und im Rahmen von Intervening-61os.(33K,28M). Unternehmer können Zuschüsse für die Aufnahme ihrer eigenen Tätigkeit beantragen.gosp.-81os(38K, 38K, 43M).Das Ergebnis wird die Aufnahme und Aufrechterhaltung der Arbeit durch die Teilnahme an.proj. für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten sein.Proj. ist kompatibel mit der ROP WP, es hält sich an der Politik und dem Grundsatz der Chancengleichheit (K,M)und Nichtdiskriminierung. Es entspricht dem Konzept der gleichen Entwicklung, die Gesetzgebung des Landes. und mit dem Akt auf der Fähre. zatrudn ist.market pr. PZP, de-minimis-Beihilfen, ZIT-Strategie, mit SZOOP RPO 2014-2020.Wp.skierow.to proj.Frauen, die Probl. mit Betreuung für das Kind oder unterhaltsberechtigte haben, wird die Regierung die Maßnahme über den Vorschlag hinaus zurückgeben. (German)
8 December 2021
0 references
Het project is gericht op een groep van 359 personen.(204K,155M) die zich in het eerste of tweede profiel van de steun bevinden in het moeilijkste systeem op de markt, met uitzondering van personen vóór de voltooiing van 30 jaar) geregistreerd in de PUP als werkloosheid, uit het gebied van de uitvoering van het ZIT.Mechanisme. Het doel van het project is het verminderen van de werkloosheid en het verhogen van de activiteit. beroep door:-het nemen van de baan door de deelnemers aan het project, het verbeteren van de kwaliteit van de in het project geplande activiteiten.In de eerste plaats zal de werving voor het project doorlopend worden uitgevoerd en zal deze open van aard zijn, op basis van de geschiktheid van de deelnemer voor het project, in overeenstemming met het beginsel van gelijke kansen K en M. Verwijs vervolgens alle deelnemers naar project.K en M naar de adviseurs van de klant om het profiel van de bijstand te bepalen, de oprichting van de IPD om probl.i behoeften van het beroep te identificeren.en om het pad van activisme.het beroep te bepalen.en ook alle deelnemers. op het gebied van counseling.professioneel en intermediair.Als blijkt dat er een gebrek aan kwalificatie en vaardigheid.een deel van de baan zal worden gericht op de school.individuele-13's.(3K,10M), die zal voldoen aan de huidige behoeften op de markt in het geval van gebrek aan of beperkte ervaring. voor werk in het kader van de vergoeding voor de creatie of aanpassing van de werkplek-90 personen (42K, 48M) en in het kader van interveniëren-61os.(33K,28M). Ondernemers kunnen subsidies aanvragen voor het opstarten van hun eigen activiteit.gosp.-81os(38K,43M).Het resultaat zal worden opgenomen en onderhouden door deel te nemen aan.proj. gedurende een periode van ten minste 3 maanden.Proj. is compatibel met de ROP WP, het houdt zich aan het beleid en het beginsel van gelijke kansen (K,M)en non-discriminatie.Het is in overeenstemming met het concept van gelijke ontwikkeling, de wetgeving van het land. en met de wet op de veerboot. zatrudn ist.market pr. PZP, de minimis-steun, ZIT-strategie, met SZOOP RPO 2014-2020.Wp.skierow.to proj.women, die probl. met de zorg voor het kind of afhankelijke, de overheid zal de maatregel terug te keren na het voorstel. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a un gruppo di 359 persone (204K,155M) che si trovano nel primo o secondo profilo dell'aiuto situato nel sistema più difficile sul mercato, escludendo le persone prima del completamento di 30 anni) iscritte nel PUP come disoccupazione, dall'area di attuazione del ZIT.Mechanismo. L'obiettivo del progetto è quello di ridurre il livello di disoccupazione e aumentare l'attività. occupazione:-prendendo il lavoro da parte dei partecipanti al progetto, migliorare la qualità delle attività previste nel progetto.In primo luogo, le assunzioni per il progetto saranno effettuate su base continuativa e saranno aperte per natura, sulla base dell'ammissibilità del partecipante al progetto, conformemente al principio delle pari opportunità K e M.Allora tutti i partecipanti al progetto.K e M ai consulenti del cliente al fine di determinare il profilo dell'assistenza, L'istituzione dell'IPD al fine di individuare le esigenze probl.i della professione e di determinare il percorso di attivismo.La professione.e copre anche tutti i partecipanti. nel campo della consulenza professionale e intermedia. Se si scopre che c'è una mancanza di qualifiche e competenze.una parte del lavoro sarà indirizzata alla scuola.individual-13s.(3K,10M), che risponderà alle esigenze attuali sul mercato in caso di mancanza o di esperienza limitata. per il lavoro nel quadro del rimborso per la creazione o l'adeguamento dei posti di lavoro-90 persone (42K, 48M) e nel quadro dell'intervento-61os.(33K,28M). Gli imprenditori potranno richiedere sovvenzioni per l'avvio della propria attività.gosp.-81os(38K,43M). Il risultato sarà l'assunzione e il mantenimento dei lavori partecipando a.proj. per un periodo di almeno 3 mesi.Proj. è compatibile con il programma di lavoro ROP, aderisce alla politica e al principio delle pari opportunità (K,M)e alla non discriminazione. È in linea con il concetto di pari sviluppo, la legislazione del paese. e con l'atto sul traghetto. zatrudn ist.market pr. PZP, aiuti de minimis, strategia ZIT, con SZOOP RPO 2014-2020.Wp.skierow.to proj.women, che hanno probl. con cura del bambino o a carico, il governo restituirà la misura oltre la proposta. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a un grupo de 359 personas (204K,155 millones) que se encuentran en el primer o segundo perfil de la ayuda ubicada en el sistema más difícil del mercado, excluidas las personas antes de la finalización de 30 años) registradas en el PUP como desempleo, del área de aplicación del ZIT.Mecanismo. El objetivo del proyecto es reducir el nivel de desempleo y aumentar la actividad. ocupación mediante:-tomar el trabajo por los participantes del proyecto, mejorar la calidad de las actividades previstas en el proyecto. En primer lugar, la contratación para el proyecto se llevará a cabo de forma continua y será de naturaleza abierta, sobre la base de la elegibilidad del participante en el proyecto, de conformidad con el principio de igualdad de oportunidades K y M. Luego remite a todos los participantes al proyecto.K y M a los asesores del cliente para determinar el perfil de la asistencia, el establecimiento de la DPI con el fin de identificar las necesidades de la profesión y determinar el camino del activismo.la profesión.y también cubrir a todos los participantes en el campo del asesoramiento.profesional e intermedio.Si se comprueba que hay una falta de cualificación y habilidad.Una parte del trabajo se dirigirá a la escuela.individuo-13.(3K,10M), que responderá a las necesidades actuales del mercado en caso de falta o experiencia limitada. para el trabajo en el marco del reembolso por la creación o adaptación del lugar de trabajo-90 personas (42K,48M) y en el marco de la intervención-61 os.(33K,28M). Los empresarios podrán solicitar subvenciones para la puesta en marcha de su propia actividad. 43M).El resultado será asumir y mantener el trabajo participando en.proj. durante un período de al menos 3 meses.Proj. es compatible con el ROP WP, se adhiere a la política y principio de igualdad de oportunidades (K,M) y no discriminación. Está de acuerdo con el concepto de desarrollo igual, la legislación del país. y con la ley sobre el ferry. zatrudn ist.market pr. PZP, ayuda de minimis, estrategia ZIT, con SZOOP RPO 2014-2020.Wp.skierow.to proj.women, que tienen probl. con cuidado del niño o dependiente, el gobierno devolverá la medida más allá de la propuesta. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Chun go nglacfar é, beidh sé riachtanach a áirithiú, chun a áirithiú go mbeidh sé riachtanach chun a áirithiú go bhfuil sé riachtanach, agus go mbeidh sé riachtanach an duine/na daoine nach bhfuil ag obair a chur san áireamh chun leibhéal na neamhoibre agus na ngníomhaíochtaí ceirde a laghdú. (Irish)
3 November 2022
0 references
For at blive taget i betragtning er det nødvendigt for at sikre, at det for at blive taget i betragtning er nødvendigt for at sikre, at det er nødvendigt, og at det vil være nødvendigt, at der tages hensyn til den eller de ikke-arbejdsdygtige personer med henblik på at reducere omfanget af ikke-arbejdsmæssige og erhvervsmæssige aktiviteter. (Danish)
3 November 2022
0 references
Pentru a fi luate în considerare, va fi necesar să se asigure că, pentru a fi luate în considerare, va fi necesar să se asigure că acest lucru este necesar și că va fi necesar ca persoana (persoanele) nelucrătoare să fie luată în considerare pentru a reduce nivelul activității nelucrătoare și profesionale. (Romanian)
3 November 2022
0 references
Προκειμένου να ληφθεί υπόψη, θα είναι αναγκαίο να εξασφαλιστεί ότι, για να ληφθεί υπόψη, θα είναι αναγκαίο για να εξασφαλιστεί ότι είναι αναγκαίο και ότι θα είναι αναγκαίο να λαμβάνεται υπόψη το ή τα μη εργαζόμενα άτομα προκειμένου να μειωθεί το επίπεδο της μη εργασιακής και επαγγελματικής δραστηριότητας. (Greek)
3 November 2022
0 references
För att kunna tas i beaktande är det nödvändigt för att säkerställa att det är nödvändigt för att säkerställa att det är nödvändigt och att hänsyn tas till den eller de icke-arbetande personerna för att minska den icke-arbetande och yrkesmässiga verksamheten. (Swedish)
3 November 2022
0 references
Da bi bilo to potrebno, bo treba zagotoviti, da bo to potrebno za zagotovitev, da je to potrebno, in da bo treba upoštevati nezaposleno(-e) osebo(-e), da se zmanjša raven nedelovne in poklicne dejavnosti. (Slovenian)
3 November 2022
0 references
Tam, kad būtų atsižvelgta, reikės užtikrinti, kad to reikia siekiant užtikrinti, kad tai būtų būtina ir kad būtų būtina atsižvelgti į nedirbantį (-ius) asmenį (-is) siekiant sumažinti ne darbo ir profesinės veiklos lygį. (Lithuanian)
3 November 2022
0 references
Selleks on vaja tagada, et selleks on vaja tagada selle vajalikkus ning mittetöötava(te) isiku(te) arvessevõtmine, et vähendada mittetöötava ja kutsetegevuse taset. (Estonian)
3 November 2022
0 references
Jotta voidaan ottaa huomioon se, että se on tarpeen, jotta voidaan varmistaa, että se on tarpeen, ja että on tarpeen ottaa huomioon muu kuin työssäkäyvä tai muut kuin työssäkäyvät henkilöt, jotta voidaan vähentää työttömän ja ammatillisen toiminnan tasoa. (Finnish)
3 November 2022
0 references
Ennek érdekében szükség lesz annak biztosítására, hogy a munkavégzéshez szükséges legyen annak biztosítása, hogy szükség van rá, és hogy a nem dolgozó személy(ek)et figyelembe kell venni a nem munka- és foglalkozási tevékenység szintjének csökkentése érdekében. (Hungarian)
3 November 2022
0 references
Na prijatie bude potrebné zabezpečiť, aby to bolo potrebné na to, aby sa zabezpečilo, že je to potrebné a že bude potrebné, aby sa nepracujúca osoba (nepracovné osoby) brala do úvahy s cieľom znížiť úroveň nepracovnej a pracovnej činnosti. (Slovak)
3 November 2022
0 references
За да бъде взета предвид, ще бъде необходимо, за да се гарантира, че за да бъде взета, тя ще бъде необходима, за да се гарантира, че тя е необходима и че ще бъде необходимо неработещото(ите) лице(а) да бъде(ат) взето(и) под внимание, за да се намали равнището на неработната и професионалната дейност. (Bulgarian)
3 November 2022
0 references
Lai to ņemtu vērā, būs jānodrošina, ka, lai to pieņemtu, būs jānodrošina, ka tas ir nepieciešams un ka nestrādājošā(-ās) persona(-as) ir jāņem vērā, lai samazinātu nestrādājošo un profesionālo darbību līmeni. (Latvian)
3 November 2022
0 references
Má-li být vzato v úvahu, bude nezbytné zajistit, aby bylo zajištěno, že je to nezbytné a že bude nezbytné, aby byla zohledněna nepracující osoba (osoby), aby se snížila úroveň nepracovní a pracovní činnosti. (Czech)
3 November 2022
0 references
Sabiex jittieħed, se jkun meħtieġ sabiex jiġi żgurat li, sabiex jittieħed, ikun meħtieġ sabiex jiġi żgurat li jkun meħtieġ, u li jkun meħtieġ li l-persuna/i li ma tkunx/jaħdmu/jaħdmu/jitqiesu sabiex jitnaqqas il-livell ta’ attività mhux tax-xogħol u tax-xogħol. (Maltese)
3 November 2022
0 references
Para ser tomada em consideração, será necessário assegurar que, para ser tomada em consideração, tal seja necessário para garantir a sua necessidade e que seja necessário ter em conta a(s) pessoa(s) não trabalhadora(s) a fim de reduzir o nível de atividade não assalariada e profissional. (Portuguese)
3 November 2022
0 references
Kako bi se uzelo u obzir, bit će potrebno kako bi se osiguralo da će, kako bi se to moglo uzeti, biti potrebno kako bi se osiguralo da je to potrebno i da će biti potrebno da se neradne osobe uzmu u obzir kako bi se smanjila razina neradnih i profesionalnih djelatnosti. (Croatian)
3 November 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: nowodworski
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.01-22-0004/17
0 references