Activity today – tomorrow employment (Q119567): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Tarnobrzeski / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 14:28, 27 October 2022
Project Q119567 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activity today – tomorrow employment |
Project Q119567 in Poland |
Statements
847,800.62 zloty
0 references
997,412.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 February 2017
0 references
31 July 2018
0 references
POWIAT LEŻAJSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W LEŻAJSKU
0 references
Projekt „Dziś aktywność – jutro zatrudnienie” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa VII Regionalny Rynek Pracy, Działanie 7.1 poprawa sytuacji osób bezrobotnych Uczestnicy projektu(UP): 80os.(64K,16M) w wieku powyżej 29 r.ż., długotrwale bezrob. (zg.z def.we Wspólnej Liście Kluczowych Wskaźników 2014-2020 EFS), zarej. w PUP Leżajsk jako os. bezr.,z II profilem pomocy,mieszkających na ter. woj.podkarp.(wg Kodeksu Cywilnego). Wśród UP 17 os.będzie rodzicami/opiekunami prawnymi,posiadającymi co najmniej 3 dzieci do 18r.ż.(tj.21,2% grupy docelowej)-15K i 2M. Cel główny projektu: Podniesienie poziomu aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia os.długotrwale bezr. powyżej 29r.ż. zarejestr. w PUP w Leżajsku u 80 UP (64K,16M) oraz doprowadzenie do zatrudnienia co najmniej 30%, plus dodatkowo 10%,tj. łącznie min.40% UP. Główne wskaźniki rezultatu: Liczba os.pracujących,łącznie z prowadzącymi dział.na własny rachunek,po opuszczeniu programu-37,6% Liczba os.,kt.uzyskały kwalifik.po opuszczeniu programu-50% Wskaźnik efektywn.zatrudn.dla os.długotrwale bezrob.-30%+10%(og.40%) Przewidywane działania: Projekt zapewni kompleksowe wsparcie poprzez zastosowanie 3 różnych form wsparcia dla każdego z 80UP, tj.IPD,grupowe poradnictwo zawodowe, staż,ponadto dla 20UP projekt zapewni szkolenia zaw. indywidualne (kwalifikacyjne) wg zdiagnozowanych potrzeb na IPD, w pierwszej kolejności dla os.bezrob. bez kwalifik.zawod. lub ze zdezaktualizowanymi kwalifik.zawodowymi lub bez doświadczenia zawodowego. Zad.1. Ident. potrzeb uczestników projektu(IPD)–80 UP (64K,16M) ? Rekrutacja (wybór 80UP-64K,16M) ? Indywidualny Plan Działania (80UP-64K,16M) Zad.2. Grup. porad. zaw. (80UP- 64K,16M) Zad.3. Ind. szkol. zaw. (20UP-13K,7M) Zad.4. St. śr.6 m-cy (80UP-64K,16M) Planowany okres realizacji projektu: od 01.02.2017r. do 31.07.2018r.(18 m-cy) Wart. proj:997 tys.zł (dofinans.RPO–92%,wkład własny w wys.min.8%). (Polish)
0 references
Project “Today activity – tomorrow employment” within the Regional Operational Programme of the Podkarpackie Voivodship for the years 2014-2020, priority axis VII Regional Labour Market, Measure 7.1 Improving the situation of the unemployed Participants(UPs): 80person (64K,16M) aged over 29 years, long-term unemployment. (report from def. in the Common List of Key Indicators 2014-2020 of the ESF), in the PUP Leżajsk as a non-r.r., with the second profile of the aid, living on the ter. voivodship of Podkarp (according to the Civil Code). Among UP 17 individuals will be parents/legal guardians with at least 3 children by 18 (i.e. 21.2 % of the target group)-15K and 2M. Main objective of the project: Increase the level of activity and employability of people long-term unemployed above 29. register at the PUP in Leżajsk at 80 UP (64K,16M) and bringing to employment at least 30 %, plus an additional 10 %, i.e. a total of at least 40 % of UP. Main result indicators: Number of employees, including those working for their own account, after leaving the program-37.6 % The number of people who were eligible after leaving the program-50 % Outcoming the program-50 % Outcome Index for long-term unemployment.-30 %+ 10 %(approximately 40 %) Predicted actions: The project will provide comprehensive support through the application of 3 different forms of support for each of the 80UPs, i.e.IPD, group vocational guidance, internship, and for 20UP the project will provide training incl. individual (qualification) according to diagnosed needs on IPD, first for unemployed persons without qualification. Zad.1. Identifying the needs of project participants(IPD)–80 UP (64K,16M)? Recruitment (choice 80UP-64K,16M)? Individual Action Plan (80UP-64K,16M) Task.2. Group. advice. incl. (80UP-64K,16M) Task.3. Ind. school. (20UP-13K,7M) Task.4. 6 m (80UP-64K,16M) Planned period of implementation of the project: from 01.02.2017 to 31.07.2018(18 months) Value of PLN 997 thousand (RPO-92 %, own contribution in the amount of 8 %). (English)
20 October 2020
0 references
Projet «Activité d’aujourd’hui — Emploi de demain» dans le cadre du programme opérationnel régional de Podkarpackie 2014-2020, axe prioritaire VII Marché régional du travail, mesure 7.1 Amélioration de la situation des participants au chômage (UP): 80 personnes (64K,16M) âgées de plus de 29 ans, chômage de longue durée. (relative à la liste commune des indicateurs clés 2014-2020 du FSE), enregistrée dans le PUP Leżajsk, avec le deuxième profil d’aide, vivant dans la région de Podkarp. (conformément au code civil). Parmi les 17 personnes UP seront des parents/tuteurs légaux avec au moins 3 enfants jusqu’à 18 ans (c’est-à-dire 21,2 % du groupe cible)-15K et 2M. Objectif principal du projet: Augmentation de la participation à la population active et de l’employabilité pour le chômage de longue durée au-delà de 29 ans d’inscription à l’OLP de Leżajsk à 80 UP (64K,16 millions) et emploi d’au moins 30 %, plus 10 % supplémentaires, soit un total de min.40 % de l’UP. Principaux indicateurs de résultat: Nombre de personnes travaillant, y compris le chef de département pour compte propre, après avoir quitté le programme-37,6 % Nombre de personnes ayant obtenu la qualification après avoir quitté le programme-50 % Taux effectif pour le chômage de longue durée-30 % + 10 %(40 %) Actions prévues: Le projet fournira un soutien complet grâce à l’utilisation de trois formes différentes de soutien pour chacune des 80 UP, à savoir la DPI, l’orientation professionnelle de groupe, le stage, en plus de 20UP, le projet fournira une formation individuelle (qualifiante) en fonction des besoins diagnostiqués pour la PI, en premier lieu pour les chômeurs sans qualification. Zad.1. Identité des besoins des participants au projet(IPD-80 UP (64K,16M)? Recrutement (choix 80UP-64K, 16M)? Plan d’action individuel (80UP-64K,16M) Zad.2. Groupe. Conseils. In. (80UP-64K,16M) Zad.3. École d’Ind. incl. (20UP-13K,7M) Zad.4. St. Śr.6 m (80UP-64K,16M) La durée prévue du projet: du 01.02.2017 au 31.7.2018 (18 mois) Valeur de proj:997 mille PLN (financier.RPO-92 %, contribution propre en min.8 %). (French)
2 December 2021
0 references
Projekt „Heute Aktivität – Beschäftigung von morgen“ im Rahmen des regionalen operationellen Programms Podkarpackie 2014-2020, Prioritätsachse VII Regionaler Arbeitsmarkt, Maßnahme 7.1 Verbesserung der Situation arbeitsloser Teilnehmer (UP): 80 Personen (64K,16M) über 29 Jahre, Langzeitarbeitslosigkeit. (im Zusammenhang mit der gemeinsamen Liste der Schlüsselindikatoren 2014-2020 des ESF), die im PUP Leżajsk mit dem zweiten Hilfsprofil in der Region Podkarp (gemäß dem Zivilgesetzbuch) registriert wurde. Unter UP 17 Personen werden Eltern/Rechtspfleger mit mindestens 3 Kindern bis 18 Jahre (d. h. 21,2 % der Zielgruppe)-15K und 2M sein. Hauptziel des Projekts: Erhöhung der Erwerbsbeteiligung und Beschäftigungsfähigkeit bei Langzeitarbeitslosigkeit über 29 Jahre der Registrierung bei der Leżajsk PLO bei 80 UP (64K,16M) und Beschäftigung um mindestens 30 %, plus 10 %, d. h. insgesamt mindestens 40 % des UP. Wichtigste Ergebnisindikatoren: Zahl der Beschäftigten, einschließlich des Leiters der Abteilung für eigene Rechnung, nach dem Ausscheiden aus dem Programm-37,6 % Anzahl der Personen, die die Qualifikation nach dem Ausscheiden aus dem Programm erworben haben-50 % Effektive Rate.für Langzeitarbeitslosigkeit-30 % + 10 %(40 %) Erwartete Maßnahmen: Das Projekt wird durch die Nutzung von 3 verschiedenen Formen der Unterstützung für jeden der 80UP, d. h. IPD, Gruppenkarriereberatung, Praktikum, zusätzlich zu 20UP, das Projekt bietet eine individuelle (qualifizierende) Ausbildung nach dem diagnostischen Bedarf für IPD, in erster Linie für Arbeitslose ohne Qualifikationen. Zad.1. Identität der Bedürfnisse der Projektteilnehmer(IPD-80 UP (64K,16M)? Rekrutierung (Auswahl 80UP-64K,16M)? Individueller Aktionsplan (80UP-64K,16M) Zad.2. Gruppe. Beratung. In. (80UP-64K,16M) Zad.3. Ind. Schule inkl. (20UP-13K,7M) Zad.4. St. Śr.6 m (80UP-64K,16M) Die geplante Projektlaufzeit: vom 01.02.2017 bis zum 31.07.2018(18 Monate) Wert von proj:997 Tausend PLN (finanzielle.RPO-92 %, Eigenbeitrag in min.8 %). (German)
7 December 2021
0 references
Project „Today Activity — Morgen werkgelegenheid” in het kader van het regionaal operationeel programma Podkarpackie 2014-2020, prioritaire as VII Regionale arbeidsmarkt, maatregel 7.1 Verbetering van de situatie van werkloze deelnemers (UP): 80 personen (64K,16M) ouder dan 29 jaar, langdurige werkloosheid. (in verband met de gemeenschappelijke lijst van kernindicatoren 2014-2020 van het ESF), geregistreerd in de Leżajsk PUP, met het tweede steunprofiel, wonend in de regio Podkarp. (overeenkomstig het burgerlijk wetboek). Onder UP 17 personen zijn ouders/wettelijke voogden met ten minste 3 kinderen tot 18 jaar (d.w.z. 21,2 % van de doelgroep)-15K en 2M. Hoofddoelstelling van het project: Verhoging van de arbeidsparticipatie en inzetbaarheid voor langdurige werkloosheid van meer dan 29 jaar registratie in de Leżajsk PLO op 80 UP (64K,16 miljoen) en werkgelegenheid van ten minste 30 %, plus nog eens 10 %, d.w.z. een totaal van min.40 % van de UP. Belangrijkste resultaatindicatoren: Aantal personen dat werkzaam is, met inbegrip van het hoofd van de dienst voor eigen rekening, na het verlaten van het programma-37,6 % Aantal personen dat de kwalificatie heeft behaald na het verlaten van het programma-50 % Effectief percentage voor langdurige werkloosheid-30 % + 10 %(40 %) Verwachte acties: Het project zal uitgebreide ondersteuning bieden door gebruik te maken van 3 verschillende vormen van ondersteuning voor elk van de 80UP’s, d.w.z. IPD, groepscarrièrebegeleiding, stage, naast 20UP, zal het project individuele (kwalificerende) opleiding bieden op basis van de gediagnosticeerde behoeften van IPD, in de eerste plaats voor werklozen zonder kwalificaties. Zad.1. Identiteit van de behoeften van projectdeelnemers (IPD-80 UP (64K,16M)? Werving (keuze 80UP-64K,16M)? Individueel actieplan (80UP-64K,16M) Zad.2. Groep, advies, binnen. (80UP-64K,16M) Zad.3. Ind. school incl. (20UP-13K,7M) Zad.4. St. Śr.6 m (80UP-64K,16M) De geplande duur van het project: van 01.2.2017 tot en met 31.7.2018(18 maanden) Waarde van proj:997 duizend PLN (financieel.RPO-92 %, eigen bijdrage in min.8 %). (Dutch)
17 December 2021
0 references
Progetto "Attività odierna — Occupazione domani" nell'ambito del programma operativo regionale di Podkarpackie 2014-2020, asse prioritario VII mercato del lavoro regionale, misura 7.1 Migliorare la situazione dei partecipanti disoccupati (UP): 80 persone (64K,16M) di età superiore ai 29 anni, disoccupazione di lunga durata. (riferito all'elenco comune degli indicatori chiave 2014-2020 del FSE), registrato nel PUP di Leżajsk, con il secondo profilo di aiuto, che vive nella regione di Podkarp. (secondo il codice civile). Tra le 17 persone dell'UP vi saranno genitori/tutori legali con almeno 3 bambini fino a 18 anni (ossia il 21,2 % del gruppo target)-15K e 2M. Obiettivo principale del progetto: Aumento della partecipazione alla forza lavoro e dell'occupabilità per la disoccupazione di lunga durata al di sopra dei 29 anni di iscrizione all'OLP di Leżajsk a 80 UP (64K,16M) e occupazione di almeno il 30 %, più un ulteriore 10 %, vale a dire un totale di almeno il 40 % di UP. Principali indicatori di risultato: Numero di persone che lavorano, compreso il capo del dipartimento per conto proprio, dopo aver lasciato il programma-37,6 % Numero di persone che hanno ottenuto la qualifica dopo aver lasciato il programma-50 % Tasso effettivo.Per la disoccupazione di lunga durata-30 % + 10 %(40 %) Azioni previste: Il progetto fornirà un sostegno completo attraverso l'uso di 3 diverse forme di sostegno per ciascuno degli 80UP, vale a dire IPD, orientamento professionale di gruppo, stage, oltre a 20UP, il progetto fornirà una formazione individuale (qualificata) in base alle esigenze diagnosticate per la DPI, in primo luogo per i disoccupati. senza qualifiche. Zad.1. Identità delle esigenze dei partecipanti al progetto(IPD-80 UP (64K,16M)? Reclutamento (scelta 80UP-64K,16M)? Piano d'azione individuale (80UP-64K,16M) Zad.2. Gruppo. Consigli. In. (80UP-64K,16M) Zad.3. Ind. scuola incl. (20UP-13K,7M) Zad.4. St. Śr.6 m (80UP-64K,16M) La durata prevista del progetto: dal 01.02.2017 al 31.07.2018 (18 mesi) Valore di proj:997 mila PLN (finanziario.RPO-92 %, contributo proprio in min.8 %). (Italian)
15 January 2022
0 references
Proyecto «Actividad de hoy — Mañana Empleo» en el marco del programa operativo regional de Podkarpackie 2014-2020, eje prioritario VII mercado laboral regional, medida 7.1 Mejora de la situación de los participantes desempleados (UP): 80 personas (64K,16 millones) mayores de 29 años, desempleo de larga duración. (en relación con la Lista Común de Indicadores Clave 2014-2020 del FSE), registrado en el PUP Leżajsk, con el segundo perfil de ayuda, que vive en la región de Podkarp. (según el Código Civil). Entre las 17 personas de la UP habrá padres/tutores legales con al menos 3 hijos de hasta 18 años (es decir, el 21,2 % del grupo destinatario)-15K y 2M. Objetivo principal del proyecto: Aumentar la participación de la población activa y la empleabilidad para el desempleo de larga duración superior a 29 años de inscripción en la OLP Leżajsk a 80 UP (64K,16 millones) y un empleo de al menos el 30 %, más un 10 % adicional, es decir, un mínimo del 40 % de UP. Principales indicadores de resultados: Número de personas que trabajan, incluido el jefe del departamento por cuenta propia, tras abandonar el programa-37,6 % Número de personas que obtuvieron la cualificación después de abandonar el programa-50 % Tasa efectiva para desempleo de larga duración-30 % + 10 %(40 %) El proyecto proporcionará apoyo integral a través del uso de 3 formas diferentes de apoyo para cada una de las 80UP, es decir, IPD, orientación profesional grupal, pasantías, además de 20UP, el proyecto proporcionará formación individual (cualificadora) de acuerdo con las necesidades diagnosticadas de IPD, en primer lugar para los desempleados. Zad.1. Identidad de las necesidades de los participantes en el proyecto (IPD-80 UP (64K,16M)? Reclutamiento (elección 80UP-64K,16M)? Plan de acción individual (80UP-64K,16M) Zad.2. Grupo. Consejos. (80UP-64K,16M) Zad.3. Ind. escuela incl. (20UP-13K,7M) Zad.4. St. Śr.6 m (80UP-64K,16M) La duración prevista del proyecto: del 1.2.2017 al 31.7.2018 (18 meses) Valor de proj:997 miles PLN (financiero.RPO-92 %, contribución propia en min.8 %). (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekt › Daglig aktivitet › morgenbeskæftigelsen inden for det regionale operationelle program for Podkarpackie Voivodship for årene 2014-2020, prioritetsakse VII Regionalt arbejdsmarked, foranstaltning 7.1 Forbedring af situationen for de arbejdsløse deltagere: 80 personer (64K,16M) over 29 år, langtidsledighed. (rapport fra def. i ESF's fælles liste over nøgleindikatorer 2014-2020), i PUP Leżajsk som en ikke-r.r., med den anden profil af bistanden, der bor på ter. voivodship of Podkarp (i henhold til civillovbogen). Blandt UP vil 17 personer være forældre/værge med mindst 3 børn med 18 børn (dvs. 21,2 % af målgruppen)-15K og 2M. Projektets hovedformål: Øge aktivitetsniveauet og beskæftigelsesegnetheden for personer, der er langtidsledige over 29 år, registrere sig ved PUP i Leżajsk til 80 UP (64K,16M) og bringe beskæftigelse på mindst 30 % plus yderligere 10 %, dvs. i alt mindst 40 % af UP. Vigtigste resultatindikatorer: Antal medarbejdere, herunder dem, der arbejder for egen regning, efter at have forladt programmet-37,6 % Antallet af personer, der var støtteberettigede efter at have forladt programmet-50 % Resultat af programmet-50 % Resultatindeks for langtidsledighed.-30 %+ 10 %(ca. 40 %) Forudsete handlinger: Projektet vil yde omfattende støtte gennem anvendelse af 3 forskellige former for støtte til hver af de 80 medlemsstater, dvs. IPD, erhvervsvejledning, praktikophold, og for 20UP vil projektet give uddannelse inkl. individuel (kvalifikation) i henhold til diagnosticerede behov på IPD, først for arbejdsløse uden kvalifikationer. Zad.1. Identifikation af behovene hos projektdeltagerne(IPD)âEUR80 UP (64K,16M)? Rekruttering (vælg 80UP-64K,16M)? Individuel handlingsplan (80UP-64K, 16M) opgave.2. Grupperådgivning inkl. (80UP-64K, 16M) opgave.3. Ind. Skolen. (20UP-13K,7M) opgave.4. 6 m (80UP-64K,16M) Planlagt gennemførelsesperiode for projektet: fra 1.2.2017 til 31.7.2018(18 måneder) Værdi på 997000 PLN (RPO-92 %, egetbidrag på 8 %). (Danish)
2 July 2022
0 references
Έργο âEUREURΣήμερα δραστηριότητα â EUR αύριο απασχόλησηâ EUR στο πλαίσιο του περιφερειακού επιχειρησιακού προγράμματος του βοεβοδάτου Podkarpackie για τα έτη 2014-2020, άξονας προτεραιότητας VII Περιφερειακή αγορά εργασίας, Μέτρο 7.1 Βελτίωση της κατάστασης των ανέργων Συμμετέχοντες (UPs): 80 άτομα (64K,16 εκατ.) ηλικίας άνω των 29 ετών, μακροχρόνια ανεργία. (έκθεση του def. στον κοινό κατάλογο βασικών δεικτών 2014-2020 του ΕΚΤ), στο PUP Leżajsk ως μη-r.r., με το δεύτερο προφίλ της βοήθειας, που ζει στο βοϊβοδάτο του Podkarp (σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα). 17 άτομα θα είναι γονείς/νόμιμοι κηδεμόνες με τουλάχιστον 3 παιδιά κατά 18 (δηλαδή 21,2 % της ομάδας-στόχου)-15K και 2M. Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση του επιπέδου δραστηριότητας και απασχολησιμότητας των μακροχρόνια ανέργων άνω των 29 ετών. Εγγραφείτε στο PUP στο Leżajsk στα 80 UP (64K,16 εκατ.) και τοποθετώντας στην απασχόληση τουλάχιστον 30 %, συν ένα επιπλέον 10 %, δηλαδή συνολικά τουλάχιστον 40 % των UP. Κύριοι δείκτες αποτελεσμάτων: Αριθμός εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που εργάζονται για δικό τους λογαριασμό, μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα-37,6 % Ο αριθμός των ατόμων που ήταν επιλέξιμοι μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα-50 % Αποτελέσματα του προγράμματος-50 % Δείκτης Αποτελέσματα για μακροχρόνια ανεργία.-30 % + 10 % (περίπου 40 %) Προβλεπόμενες ενέργειες: Το έργο θα παρέχει ολοκληρωμένη στήριξη μέσω της εφαρμογής 3 διαφορετικών μορφών στήριξης για κάθε μία από τις 80 UP, δηλ. IPD, ομαδικό επαγγελματικό προσανατολισμό, πρακτική άσκηση, και για το 20UP το σχέδιο θα παρέχει κατάρτιση συμπεριλαμβανομένου του ατόμου (κατάρτιση) σύμφωνα με τις διαγνωσμένες ανάγκες στο IPD, πρώτα για ανέργους χωρίς προσόντα. Zad.1. Προσδιορισμός των αναγκών των συμμετεχόντων στο έργο(IPD)â EUR 80 UP (64K,16M); Πρόσληψη (επιλογή 80UP-64K,16M); Ατομικό σχέδιο δράσης (80UP-64K,16M) Task.2. Ομάδα. συμβουλές. συμπεριλαμβανομένης (80UP-64K, 16M) Task.3. Στο σχολείο. (20UP-13K, 7M) Task.4. 6 m (80UP-64K,16M) Προγραμματισμένη περίοδος υλοποίησης του έργου: από 01.02.2017 έως 31.7.2018(18 μήνες) Αξία 997 χιλιάδων πολωνικών ζλότι (RPO-92 %, ίδια συνεισφορά 8 %). (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt âEURToday aktivnost â EUR sutra zapošljavanjeâ EUR u okviru Regionalnog operativnog programa Podkarpackie Voivodship za razdoblje 2014. – 2020., prioritet osi VII Regionalno tržište rada, Mjera 7.1 Poboljšanje situacije nezaposlenih sudionika(UPs): 80 osoba (64K,16M) starija od 29 godina, dugotrajna nezaposlenost. (izvješće def. na Zajedničkom popisu ključnih pokazatelja ESF-a za razdoblje 2014. – 2020.), u PUP-u Ležajsk kao ne-r.r., s drugim profilom pomoći, živi na području Podkarpskog vojvodstva (prema Građanskom zakoniku). Među 17 osoba bit će roditelji/zakonski skrbnici s najmanje troje djece do 18 godina (tj. 21,2 % ciljne skupine) 15K i 2M. Glavni cilj projekta: Povećanje razine aktivnosti i zapošljivosti dugotrajno nezaposlenih osoba iznad 29 godina na području PUP-a u Ležajsku na 80 UP (64K,16M) i zapošljavanje najmanje 30 %, uz dodatnih 10 %, tj. ukupno najmanje 40 % UP-a. Glavni pokazatelji rezultata: Broj zaposlenika, uključujući one koji rade za vlastiti račun, nakon napuštanja programa – 37,6 % Broj ljudi koji su ispunjavali uvjete nakon napuštanja programa – 50 % Ishodni indeks za dugoročnu nezaposlenost.-30 % + 10 % (približno 40 %) Predviđeni postupci: Projektom će se pružiti sveobuhvatna potpora primjenom tri različita oblika potpore za svaki od 80UP-ova, tj. IPD-a, grupnog profesionalnog usmjeravanja, stažiranja, a za 20UP u okviru projekta osigurat će se osposobljavanje uključujući individualne (kvalifikacije) u skladu s dijagnosticiranim potrebama IPD-a, prvo za nezaposlene osobe bez kvalifikacije. Zad.1. Utvrđivanje potreba sudionika projekta (IPD)80 UP (64K,16M)? Zapošljavanje (izbor 80UP-64K,16M)? Pojedinačni akcijski plan (80UP-64K,16M) Zadatak 2. Group. advice. uključujući (80UP-64K,16M) Task.3. Ind. škola. (20UP-13K,7M) Zadatak.4. 6 m (80UP-64K,16M) Planirano razdoblje provedbe projekta: od 01.02.2017 do 31.07.2018(18 mjeseci) Vrijednost 997 tisuća PLN (RPO-92 %, vlastiti doprinos u iznosu od 8 %). (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul Activitatea de astăzi â EUR mâine ocuparea forței de muncă în cadrul Programului Operațional Regional al Voievodatului Podkarpackie pentru anii 2014-2020, axa prioritară VII Piața Regională a Muncii, Măsura 7.1 Îmbunătățirea situației participanților (UP): 80 de persoane (64K,16 milioane) cu vârsta peste 29 de ani, șomaj de lungă durată. (raport din partea def. din Lista comună a indicatorilor-cheie 2014-2020 a FSE), în PUP Leżajsk ca non-r.r., cu al doilea profil al ajutorului, care trăiește în voievodatul Podkarp (în conformitate cu Codul civil). Din UP 17 persoane vor fi părinți/tutori legali cu cel puțin 3 copii până la 18 (adică 21,2 % din grupul țintă)-15K și 2M. Obiectivul principal al proiectului: Creșterea nivelului de activitate și a capacității de inserție profesională a persoanelor aflate în șomaj de lungă durată peste 29 de ani. Înregistrați-vă la PUP din Leżajsk la 80 UP (64K, 16 milioane) și aducând pe piața forței de muncă cel puțin 30 %, plus un procent suplimentar de 10 %, adică un total de cel puțin 40 % din UP. Principalii indicatori de rezultat: Numărul de angajați, inclusiv cei care lucrează pe cont propriu, după părăsirea programului-37,6 % Numărul de persoane eligibile după părăsirea programului-50 % Rezultatele programului-50 % Indicele rezultatului pentru șomajul de lungă durată.-30 % + 10 %(aproximativ 40 %) Acțiuni preconizate: Proiectul va oferi un sprijin cuprinzător prin aplicarea a 3 forme diferite de sprijin pentru fiecare dintre cele 80UP, și anume IPD, orientare profesională de grup, stagiu, iar pentru 20UP proiectul va oferi formare, inclusiv individual (calificare) în funcție de nevoile diagnosticate în cadrul DPI, în primul rând pentru șomerii fără calificare. Zad.1. Identificarea nevoilor participanților la proiect(IPD) â EUR 80 UP (64K,16M)? Recrutare (alegerea 80UP-64K, 16M)? Sarcina planului de acțiune individuală (80UP-64K, 16M).2. Consiliere de grup, inclusiv (80UP-64K, 16M) Sarcina.3. Ind. școală. (20UP-13K,7M) Sarcina.4. 6 m (80UP-64K,16M) Perioada planificată de implementare a proiectului: de la 1.2.2017 la 31.7.2018(18 luni) Valoarea de 997 mii PLN (RPO-92 %, contribuția proprie în valoare de 8 %). (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt ›Dnes aktivita â EUR zajtra Zamestnanosť v rámci Regionálneho operačného programu Podkarpackie vojvodstva na roky 2014 – 2020, prioritná os VII Regionálny trh práce, Opatrenie 7.1 Zlepšenie situácie nezamestnaných účastníkov(UP): 80 osôb (64K,16M) vo veku nad 29 rokov, dlhodobá nezamestnanosť. (správa z def. v Spoločnom zozname kľúčových ukazovateľov ESF na roky 2014 – 2020), v PUP LeÅ 0,25ajsk ako ner. r., s druhým profilom pomoci, žijúci na ter. vojvodstve Podkarp (podľa občianskeho zákonníka). Spomedzi UP 17 osôb budú rodičia/zákonní opatrovníci s najmenej 3 deťmi do 18 rokov (t. j. 21,2 % cieľovej skupiny) – 15K a 2M. Hlavný cieľ projektu: Zvýšiť úroveň činnosti a zamestnateľnosti osôb dlhodobo nezamestnaných nad 29 rokov. Zaregistrujte sa v PUP v Ledžajsku na 80 UP (64K,16M) a zamestnať sa aspoň 30 %, plus ďalších 10 %, t. j. celkovo najmenej 40 % UP. Hlavné ukazovatele výsledkov: Počet zamestnancov, vrátane tých, ktorí pracovali pre svoj vlastný účet, po odchode z programu-37,6 % Počet ľudí, ktorí boli oprávnení po odchode z programu-50 % Výsledkový index pre dlhodobú nezamestnanosť.-30 % + 10 % (približne 40 %) Predpokladané akcie: Projekt poskytne komplexnú podporu prostredníctvom uplatnenia 3 rôznych foriem podpory pre každú z 80UP, t. j. IPD, skupinového odborného poradenstva, stáže a pre 20UP projekt poskytne odbornú prípravu vrátane individuálnej (kvalifikácie) podľa diagnostikovaných potrieb IPD, najprv pre nezamestnaných bez kvalifikácie. Zad.1. Identifikácia potrieb účastníkov projektu (IPD) â EUR 80 UP (64K,16M)? Nábor (výber 80UP-64K,16M)? Individuálny akčný plán (80UP-64K,16M) Úloha.2. Skupina. poradenstvo vrátane (80UP-64K, 16M) úlohy.3. Ind. škola. (20UP-13K,7M) Úloha.4. 6 m (80UP-64K,16M) Plánované obdobie realizácie projektu: od 1. 2. 2017 do 31. 7. 2018(18 mesiacov) Hodnota 997 tisíc PLN (RPO-92 %, vlastný príspevok vo výške 8 %). (Slovak)
2 July 2022
0 references
Proġett EUR â EUR â EUR â EUR TM â EUR TM EUR â EUR għada employmentâ EUR fi ħdan il-Programm Operazzjonali Reġjonali tal-Voivodship Podkarpackie għas-snin 2014–2020, assi prijoritarju VII Suq tax-Xogħol Reġjonali, Miżura 7.1 Titjib tas-sitwazzjoni tal-parteċipanti qiegħda (UPs): 80 persuna (64K,16M) li għandhom aktar minn 29 sena, qgħad fit-tul. (rapport minn def. fil-Lista Komuni ta’ Indikaturi Ewlenin 2014–2020 tal-FSE), fil-PUP Leżajsk bħala mhux r.r., bit-tieni profil tal-għajnuna, li jgħix fuq it-ter. voivodship ta’ Podkarp (skont il-Kodiċi Ċivili). Fost l-individwi ta’ UP 17 se jkun hemm ġenituri/kustodji legali b’mill-inqas 3 itfal sa 18-il tifel u tifla (jiġifieri 21.2 % tal-grupp fil-mira)-15K u 2M. L-għan ewlieni tal-proġett: Iżżid il-livell ta’ attività u l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda fit-tul’il fuq minn 29. tirreġistra fil-PUP f’Leżajsk għal 80 UP (64K,16M) u ġġib għall-impjieg mill-inqas 30 %, flimkien ma’ 10 % addizzjonali, jiġifieri total ta’ mill-inqas 40 % tal-UP. Indikaturi ewlenin tar-riżultati: Numru ta ‘impjegati, Inklużi dawk li jaħdmu għall-kont tagħhom stess, wara li jħallu l-programm 37.6 % L-għadd ta ‘nies li kienu eliġibbli wara li jħallu l-programm-50 % Eżitu Indiċi tal-programm-50 % Eżitu għall-qgħad fit-tul.-30 % + 10 % (madwar 40 %) Azzjonijiet previsti: Il-proġett se jipprovdi appoġġ komprensiv permezz tal-applikazzjoni ta’ 3 forom differenti ta’ appoġġ għal kull wieħed mit-80UP, jiġifieri l-IPD, il-gwida vokazzjonali tal-grupp, l-apprendistat, u għall-20UP il-proġett se jipprovdi taħriġ inkluż individwali (kwalifika) skont il-ħtiġijiet dijanjostikati dwar l-IPD, l-ewwel għall-persuni qiegħda mingħajr kwalifika. Zad.1. Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti tal-proġett (IPD)â EUR 80 UP (64K,16M)? Reklutaġġ (għażla 80UP-64K,16M)? Pjan ta’ Azzjoni Individwali (80UP-64K,16M) Kompitu.2. Parir tal-grupp, inkluż (80UP-64K,16M) Task.3. Iskola Ind.. (Kompitu ta’ l-20UP-13K,7M).4. 6 m (80UP-64K,16M) Perjodu ppjanat ta’ implimentazzjoni tal-proġett: mill-01.02.2017 sal-31.07.2018(18-il xahar) Valur ta’ PLN 997 elf (RPO-92 %, kontribuzzjoni proprja fl-ammont ta’ 8 %). (Maltese)
2 July 2022
0 references
Projeto âEURAtividade atual âEUR amanhã empregoâ EUR no âmbito do Programa Operacional Regional da Voivodia de Podkarpackie para o período 2014-2020, eixo prioritário VII Mercado Regional de Trabalho, Medida 7.1 Melhorar a situação dos participantes desempregados (UP): 80 pessoas (64K,16 milhões) com mais de 29 anos, desemprego de longa duração. (relatório de Def. da Lista Comum de Indicadores-chave 2014-2020 do FSE), no PUP Leżajsk como um não-r.r., com o segundo perfil da ajuda, vivendo no ter. voivodship de Podkarp (de acordo com o Código Civil). Entre UP 17 indivíduos serão pais/responsáveis legais com pelo menos 3 filhos por 18 (ou seja, 21,2 % do grupo-alvo)-15K e 2M. Objetivo principal do projeto: Aumentar o nível de atividade e empregabilidade das pessoas desempregadas de longa duração acima de 29 anos se inscrever no PUP em Leżajsk a 80 UP (64K,16M) e trazer para o emprego pelo menos 30 %, acrescido de 10 % adicionais, ou seja, um total de, pelo menos, 40 % da UP. Principais indicadores de resultados: Número de funcionários, incluindo aqueles que trabalham por conta própria, após deixar o programa-37,6 % O número de pessoas que foram elegíveis após deixar o programa-50 % Resultando do programa-50 % Índice de Resultados para o desemprego de longa duração.-30 %+10 %(aproximadamente 40 %) Ações previstas: O projeto proporcionará um apoio global através da aplicação de 3 diferentes formas de apoio a cada uma das 80 UP, ou seja, DIP, orientação profissional em grupo, estágio e, para 20UP, o projeto proporcionará formação incluindo individual (qualificação) de acordo com as necessidades diagnosticadas em DPI, em primeiro lugar para desempregados sem qualificação. Zad.1. Identificando as necessidades dos participantes do projeto(IPD)â EUR 80 UP (64K,16M)? Recrutamento (escolha 80UP-64K,16M)? Plano de Ação Individual (80UP-64K,16M) Tarefa.2. Aconselhamento do grupo. incl. (80UP-64K,16M) Tarefa.3. Ind. escola. (20UP-13K,7M) Tarefa.4. 6 m (80UP-64K,16M) Período previsto de execução do projeto: de 1.2.2017 a 31.07.2018 (18 meses) Valor de 997 mil PLN (RPO-92 %, contribuição própria no montante de 8 %). (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke Työllisyys Podkarpackie Voivodikunnan alueellisessa toimintaohjelmassa vuosiksi 2014–2020, toimintalinja VII alueelliset työmarkkinat, toimenpide 7.1 Työttömien tilanteen parantaminen: Yli 29-vuotias 80-vuotias (64K,16M), pitkäaikaistyöttömyys. (ESR:n yhteisessä avainindikaattoriluettelossa 2014–2020 oleva kertomus), PUP Leżajsk ei-r.r.:ssa, jossa tuen toinen profiili elää Podkarpin voivodikunnassa (siviililain mukaan). Yli 17 henkilöä ovat vanhemmat/lailliset huoltajat, joilla on vähintään 3 lasta 18-vuotiailla (eli 21,2 % kohderyhmästä)-15K ja 2M. Hankkeen päätavoite: Nostaa pitkäaikaistyöttömien aktiivisuutta ja työllistettävyyttä yli 29-vuotiaana, ilmoittautua Leżajskin PUP:hen 80 UP:ssä (64K,16M) ja nostaa vähintään 30 prosenttia työllistyvyyteen, johon lisätään 10 prosenttia eli yhteensä vähintään 40 prosenttia UP:stä. Tärkeimmät tulosindikaattorit: Työntekijöiden määrä, mukaan lukien omaan lukuunsa työskentelevät, ohjelman päättymisen jälkeen-37,6 % Niiden henkilöiden määrä, jotka olivat tukikelpoisia ohjelman päättymisen jälkeen-50 % Ohjelman tulosindeksi pitkäaikaistyöttömyydestä.-30 % + 10 %(noin 40 %) Ennakkotoimenpiteet: Hankkeessa annetaan kattavaa tukea soveltamalla kullekin 80UP:lle kolmea eri tukimuotoa, eli henkistä ja ammatillista ohjausta, ryhmäkoulutusta, harjoittelua ja 20UP:n osalta koulutusta, johon sisältyy henkilökoulutus (pätevyys) IPD:n diagnosoitujen tarpeiden mukaan, ensin työttömille henkilöille, joilla ei ole tutkintoa. Zad.1. Hankkeiden osallistujien tarpeiden tunnistaminen (IPD) EUR 80 UP (64K,16M)? Rekrytointi (valinta 80UP-64K, 16M)? Yksittäinen toimintasuunnitelma (80UP-64K,16M) Tehtävä.2. Ryhmän neuvonta, ml. (80UP-64K,16M) Tehtävä.3. Ind. koulu. (20UP-13K,7M) Tehtävä.4. 6 miljoonaa (80UP-64K,16M) Suunniteltu hankkeen toteutusaika: 1.2.2017–31.7.2018(18 kuukautta) Arvo on 997 tuhatta zlotya (RPO-92 %, oma rahoitusosuus 8 %). (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt danes dejavnost â EUR EUR jutri employmentâ EUR v okviru regionalnega operativnega programa Podkarpackie Voivodship za leta 2014–2020, prednostna os VII Regionalni trg dela, Ukrep 7.1 Izboljšanje položaja brezposelnih udeležencev(UP): 80 oseb (64K,16 M), starejših od 29 let, dolgotrajna brezposelnost. (poročilo z def. na skupnem seznamu ključnih kazalnikov za obdobje 2014–2020 ESS), v PUP LeÅ 0,25ajsk kot ne-r.r., z drugim profilom pomoči, ki živi na ter. voivodship of Podkarp (v skladu s civilnim zakonikom). Med UP 17 posamezniki bodo starši/zakoniti skrbniki z najmanj tremi otroki, starimi 18 let (tj. 21,2 % ciljne skupine)-15K in 2M. Glavni cilj projekta: Povečati raven aktivnosti in zaposljivosti dolgotrajno brezposelnih oseb nad 29 let pri PUP v LeÅ 0,25ajsku na 80 UP (64K,16M) in zagotoviti zaposlitev vsaj 30 %, plus dodatnih 10 %, kar skupaj znaša vsaj 40 % UP. Glavni kazalniki rezultatov: Število zaposlenih, vključno s tistimi, ki delajo za svoj račun, po odhodu iz programa-37,6 % Število ljudi, ki so bili upravičeni po zaključku programa-50 % Rezultati programa-50 % Indeks izida za dolgotrajno brezposelnost.-30 %+10 % (približno 40 %) Napovedani ukrepi: Projekt bo zagotovil celovito podporo z uporabo treh različnih oblik podpore za vsako od 80UP-jev, tj. IPD, skupinsko poklicno usmerjanje, pripravništvo, za 20UP pa bo zagotovil usposabljanje, vključno s posameznikom (kvalifikacijo) glede na ugotovljene potrebe po IPD, najprej za brezposelne brez kvalifikacije. Zad.1. Prepoznavanje potreb udeležencev projekta(IPD)80 UP (64K,16M)? Novačenje (izbor 80UP-64K,16M)? Individualni akcijski načrt (80UP-64K,16M) Naloga.2. Nasvet skupine, vključno z nalogo (80UP-64K,16M). Indijska šola. (20UP-13K,7M) opravilo.4. 6 m (80UP-64K,16M) Načrtovano obdobje izvajanja projekta: od 1. februarja 2017 do 31. julija 2018 (18 mesecev) Vrednost 997 tisoč PLN (RPO-92 %, lastni prispevek v višini 8 %). (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt ›Dnešní činnost › zítřejší zaměstnanost v rámci Regionálního operačního programu Podkarpackie vojvodství na období 2014–2020, prioritní osa VII Regionální trh práce, opatření 7.1 Zlepšení situace nezaměstnaných účastníků (UP): 80 osob (64K,16M) starších 29 let, dlouhodobá nezaměstnanost. (zpráva z def. ve Společném seznamu klíčových ukazatelů ESF na období 2014–2020), v PUP Leżajsk jako ne-r.r., s druhým profilem podpory, žijící na ter. vojvodství Podkarp (podle občanského zákoníku). Mezi 17 osobami budou rodiče/zákonní opatrovníci s nejméně 3 dětmi do 18 let (tj. 21,2 % cílové skupiny)-15K a 2M. Hlavní cíl projektu: Zvýšit úroveň činnosti a zaměstnatelnost dlouhodobě nezaměstnaných osob nad 29 let se registrovat na PUP v Leżajsku na 80 UP (64K,16M) a dosáhnout zaměstnání nejméně 30 %, plus dalších 10 %, tj. celkem nejméně 40 % UP. Hlavní ukazatele výsledků: Počet zaměstnanců, včetně těch, kteří pracují na vlastní účet, po odchodu z programu-37,6 % Počet lidí, kteří byli způsobilí po ukončení programu-50 % Vyvrcholení programu-50 % Výsledkový index dlouhodobé nezaměstnanosti.-30 %+10 %(přibližně 40 %) Předpokládaná opatření: Projekt poskytne komplexní podporu prostřednictvím aplikace 3 různých forem podpory pro každý z 80UP, tj. IPD, skupinové odborné poradenství, stáže, a pro 20UP bude projekt poskytovat školení včetně individuální (kvalifikace) podle diagnostikovaných potřeb na IPD, nejprve pro nezaměstnané osoby bez kvalifikace. Zad.1. Identifikace potřeb účastníků projektu(IPD)"80 UP (64K,16M)? Nábor (výběr 80UP-64K,16M)? Individuální akční plán (80UP-64K,16M) úkol.2. Skupina poradenství vč. (80UP-64K,16M) úkol.3. Ind. škola. (20UP-13K,7M) Úkol.4. 6 m (80UP-64K,16M) Plánované období realizace projektu: od 1. února 2017 do 31. 7. 2018(18 měsíců) hodnota 997 tisíc PLN (RPO-92 %, vlastní příspěvek ve výši 8 %). (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto ā EUR "Šiandien veikla â EUR rytoj užimtumoâ EUR pagal Regioninės veiklos programos Pakarpatės vaivadijos 2014–2020 m., VII prioritetinė kryptis Regioninė darbo rinka, 7.1 priemonė Bedarbystės dalyvių (UP) padėties gerinimas: 80 asmenų (64K, 16 M), vyresni nei 29 metų, ilgalaikis nedarbas. (ataskaita iš def. bendrajame pagrindinių rodiklių sąraše 2014–2020 m.), PUP Leżajsk kaip ne r.r., su antruoju pagalbos profiliu, gyvenančiu ter. Podkarp vaivadijoje (pagal Civilinį kodeksą). Tarp 17 asmenų bus tėvai/teisėti globėjai, turintys bent 3 vaikus 18 (t. y. 21,2 % tikslinės grupės)-15K ir 2M. Pagrindinis projekto tikslas: Padidinti ilgalaikių bedarbių, vyresnių nei 29 metų, aktyvumo lygį ir įsidarbinimo galimybes. Užsiregistruokite PUP Le¼ajsk 80 UP (64K,16M) ir įdarbinkite bent 30 %, plius dar 10 %, t. y. iš viso ne mažiau kaip 40 % UP. Pagrindiniai rezultatų rodikliai: Darbuotojų skaičius, įskaitant tuos, kurie dirba savo sąskaita, baigę programą-37,6 % Žmonių, kurie buvo tinkami pasibaigus programai, skaičius-50 % Programos rezultatas-50 % Ilgalaikio nedarbo rezultatų indeksas.-30 %+ 10 % (maždaug 40 %) Numatyti veiksmai: Projektas teiks visapusišką paramą, taikydamas 3 skirtingas paramos formas kiekvienai iš 80UP, t. y. IPD, grupiniam profesiniam orientavimui, stažuotei, o 20UP projektas teiks mokymus, įskaitant individualų (kvalifikaciją) pagal diagnozuotus IPD poreikius, pirmiausia bedarbiams, neturintiems kvalifikacijos. Zad.1. Nustatyti projekto dalyvių poreikius (IPD)â EUR 80 UP (64K,16M)? Įdarbinimas (pasirinkimas 80UP-64K, 16M)? Individualaus veiksmų plano (80UP-64K, 16M) užduotis.2. Grupės patarimai, įskaitant (80UP-64K, 16M) užduotį.3. Indų mokykla. (20UP-13K,7M) užduotis.4. 6 m (80UP-64K, 16M) Planuojamas projekto įgyvendinimo laikotarpis: nuo 2017 02 01 iki 2018 07 31 (18 mėnesių) vertė 997 tūkst. PLN (RPO-92 %, nuosavas įnašas 8 %). (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts â EUR â EUR Šodienas aktivitāte EUR rīt employmentâ EUR ietvaros reģionālās darbības programmas Podkarpackie vojevodistes gadiem 2014–2020, prioritārais virziens VII Reģionālais darba tirgus, pasākums 7.1 Uzlabot situāciju bezdarbniekiem Dalībnieki (UP): 80 personas (64K,16M) vecumā virs 29 gadiem, ilgstošs bezdarbs. (ziņojums no ESF kopējā galveno rādītāju saraksta 2014.–2020. gadam), PUP Leżajsk kā persona, kas nav r.r., ar otro palīdzības profilu, kas dzīvo Podkarp ter. vojevodistē (saskaņā ar Civilkodeksu). No UP 17 personām būs vecāki/juridiskie aizbildņi ar vismaz 3 bērniem līdz 18 (t. i., 21,2 % no mērķa grupas)-15K un 2M. Projekta galvenais mērķis: Palielināt ilgtermiņa bezdarbnieku aktivitātes un nodarbināmības līmeni virs 29. Reģistrēties PUP Leżajsk pie 80 UP (64K,16M) un panākt nodarbinātību vismaz 30 % plus papildu 10 %, t. i., kopā vismaz 40 % no UP. Galvenie rezultātu rādītāji: Darbinieku skaits, ieskaitot tos, kas strādā uz sava rēķina, pēc aiziešanas no programmas-37,6 % Cilvēku skaits, kuri bija tiesīgi saņemt atbalstu pēc aiziešanas no programmas-50 % Iznākuma indekss ilgtermiņa bezdarbam.-30 % + 10 % (aptuveni 40 %) Paredzamās darbības: Projekts sniegs visaptverošu atbalstu, piemērojot 3 dažādus atbalsta veidus katrai no 80UP, t. i., IPD, grupu profesionālajai orientācijai, praksei, un 20UP projektā tiks nodrošināta apmācība, t. sk. individuāla (kvalifikācija) atbilstoši diagnosticētajām IPD vajadzībām, vispirms bezdarbniekiem bez kvalifikācijas. Zad.1. Projekta dalībnieku vajadzību apzināšana (IPD) EUR 80 UP (64K,16M)? Pieņemšana darbā (izvēle 80UP-64K,16M)? Individuālais rīcības plāns (80UP-64K,16M) 2. uzdevums. Grupas padoms, t. sk. (80UP-64K,16M) 3. uzdevums. Ind. skola. (20UP-13K,7M) uzdevums.4. 6 m (80UP-64K,16M) Plānotais projekta īstenošanas periods: no 01.02.2017. līdz 31.07.2018(18 mēneši) Vērtība PLN 997 tūkst. (RPO-92 %, pašu ieguldījums 8 % apmērā). (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проект Днешна дейност утре заетост в рамките на регионалната оперативна програма на Подкарпатско воеводство за периода 2014—2020 г., приоритетна ос VII Регионален пазар на труда, мярка 7.1 Подобряване на положението на безработните участници (НП): 80 души (64K,16M) на възраст над 29 години, дълготрайна безработица. (доклад от def. в Общия списък на ключовите показатели за периода 2014—2020 г. на ЕСФ), в PUP Leżajsk като не-r.r., с втория профил на помощта, живеещ във воеводство Подкарп (съгласно Гражданския кодекс). От UP 17 лица ще бъдат родители/законни настойници с най-малко 3 деца до 18 години (т.е. 21,2 % от целевата група)-15K и 2M. Основна цел на проекта: Повишаване на равнището на активност и пригодността за заетост на трайно безработните лица над 29 години. Регистрирайте се в PUP в Leżajsk на 80 UP (64K,16M) и доведе до заетост най-малко 30 %, плюс допълнителни 10 %, т.е. общо най-малко 40 % от UP. Основни показатели за резултатите: Брой служители, включително тези, които работят за своя сметка, след напускане на програмата-37,6 % Брой на хората, които са имали право на участие след напускане на програмата-50 % Изходящ индекс за дългосрочна безработица.-30 %+ 10 % (приблизително 40 %) Предвиждани действия: Проектът ще осигури цялостна подкрепа чрез прилагане на 3 различни форми на подкрепа за всяка от 80-те предприятия, т.е. IPD, групово професионално ориентиране, стаж, а за 20UP проектът ще осигури обучение, вкл. индивидуално (квалификация) според диагностицираните нужди на ДМП, първо за безработни лица без квалификация. Zad.1. Определяне на нуждите на участниците в проекта (IPD) EUR 80 UP (64K,16M)? Набиране на персонал (избор 80UP-64K, 16M)? Индивидуален план за действие (80UP-64K,16M) Task.2. Група. съвети, вкл. (80UP-64K,16M) Задача.3. Ind. училище. (20UP-13K, 7M) задача.4. 6 m (80UP-64K,16M) Планиран период на изпълнение на проекта: от 1.2.2017 г. до 31.7.2018 г.(18 месеца) Стойност от 997 хиляди PLN (RPO-92 %, собствен принос в размер на 8 %). (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A Podkarpackie vajdaság 2014–2020-as időszakra szóló regionális operatív programján belüli, a regionális munkaerőpiac VII. prioritási tengelyének 7.1. intézkedése A munkanélküli résztvevők helyzetének javítása: 80 fő (64K,16M) 29 évesnél idősebb, tartós munkanélküliség. (az ESZA 2014–2020-as időszakra vonatkozó kulcsfontosságú mutatóinak közös listáján szereplő def. jelentés) a Leżajsk PUP-ban, mint nem r.r.-ben, a második támogatási profillal, a Podkarp vajdaságán (a Polgári Törvénykönyv szerint). 17 fő között szülők/törvényes gyámok lesznek 18 éves korig (azaz a célcsoport 21,2%-a) – 15K és 2M. A projekt fő célkitűzése: A tartósan munkanélküli személyek aktivitási szintjének és foglalkoztathatóságának növelése 29 év felett, 80 UP-val (64K,16M) regisztrálni a le¼ajszki PUP-ban, és legalább 30%-kal, plusz további 10%-kal, azaz összesen az UP legalább 40%-ával. Fő eredménymutatók: Az alkalmazottak száma, beleértve azokat is, akik a saját számlájukon dolgoznak, a program elhagyása után 37,6% A program elhagyása után támogatásra jogosult személyek száma – 50% A program eredménye – 50% A tartós munkanélküliségre vonatkozó eredményindex 50%.-30%+ 10%(körülbelül 40%) Előrejelzett intézkedések: A projekt három különböző támogatási forma alkalmazásával nyújt átfogó támogatást mind a 80UP számára, azaz az IPD-nek, a csoportos pályaorientációnak, a szakmai gyakorlatnak, a 20UP esetében pedig az egyéni (képesítés) képzést nyújt az IPD diagnosztizált igényeinek megfelelően, először a képesítéssel nem rendelkező munkanélküliek számára. Zad.1. A projekt résztvevői igényeinek azonosítása (IPD) 80 UP (64K,16M)? Toborzás (80UP-64K,16M választás)? Egyéni cselekvési terv (80UP-64K,16M) feladat.2. Csoport. tanácsadás. incl. (80UP-64K,16M) Task.3. Lsmereti iskola. (20UP-13K,7M) Feladat.4. 6 m (80UP-64K,16M) A projekt tervezett végrehajtási időszaka: 2017. február 1-jétől 2018. július 31-ig (18 hónap) 997 ezer PLN érték (RPO-92%, 8%-os saját hozzájárulás). (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tionscadal â EURSa lá atá inniu gníomhaíocht âEUR employmentâ amárachâ EURâ EUR laistigh den Chlár Oibríochtúil Réigiúnach an Voivodship Podkarpackie do na blianta 2014-2020, ais tosaíochta VII Margadh Saothair Réigiúnach, Beart 7.1 Feabhas a chur ar staid na Rannpháirtithe dífhostaithe (UPanna): 80 duine (64K,16M) os cionn 29 mbliana d’aois, dífhostaíocht fhadtéarmach. (tuarascáil ó def. i Liosta Coiteann na bPríomhtháscairí 2014-2020 de CSE), in PUP Ležajsk mar neamh-r.r, leis an dara próifíl den chabhair, ina gcónaí ar an ter. I measc UP 17 Beidh daoine aonair a bheith tuismitheoirí/caomhnóirí dleathacha a bhfuil ar a laghad 3 leanaí ag 18 (i.e. 21.2 % den spriocghrúpa)-15K agus 2M. Príomhchuspóir an tionscadail: Leibhéal gníomhaíochta agus infhostaitheachta daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach os cionn 29 a mhéadú. clárú ag an PUP in Ležajsk ag 80 UP (64K,16M) agus 30 % ar a laghad a thabhairt chun fostaíochta, móide 10 % breise, i.e. 40 % ar a laghad de UP. Na príomhtháscairí toraidh: Líon na bhfostaithe, lena n-áirítear iad siúd atá ag obair dá gcuntas féin, tar éis a fhágáil ar an gclár-37.6 % Líon na ndaoine a bhí incháilithe tar éis a fhágáil ar an gclár-50 % Outcoming an clár-50 % Innéacs Toradh le haghaidh dífhostaíochta fadtéarmach.-30 % + 10 % (thart ar 40 %) Gníomhaíochtaí réamhthuartha: Cuirfidh an tionscadal tacaíocht chuimsitheach ar fáil trí 3 chineál éagsúla tacaíochta a chur i bhfeidhm do gach ceann de na 80UPanna, i.e. IPD, gairmthreoir ghrúpa, intéirneacht, agus don 20UP cuirfidh an tionscadal oiliúint ar fáil, lena n-áirítear daoine aonair (cáilíocht) de réir riachtanais dhiagnóisithe ar IPD, ar dtús do dhaoine dífhostaithe gan cháilíocht. Zad.1. Aithint riachtanais na rannpháirtithe tionscadail (IPD)â EUR 80 UP (64K,16M)? Earcaíocht (rogha 80UP-64K,16M)? Plean Gníomhaíochta Aonair (80UP-64K,16M) Tasc.2. Grúpa. comhairle, lena n-áirítear (80UP-64K,16M) Tasc.3. Ind. scoil. (20UP-13K,7M) Tasc.4. 6 m (80UP-64K,16M) Tréimhse chur chun feidhme pleanáilte an tionscadail: ó 01.02.2017 go 31.07.2018(18 mí) Luach PLN 997 míle (RPO-92 %, ranníocaíocht dhílis i méid 8 %). (Irish)
2 July 2022
0 references
Projekt â EUR Idag verksamhet â EUR imorgon sysselsättningâ EUR inom det regionala operativa programmet för Podkarpackie Voivodship för åren 2014–2020, insatsområde VII Regional arbetsmarknad, Åtgärd 7.1 Förbättra situationen för arbetslösa Deltagare: 80 personer (64K,16 miljoner) över 29 år, långtidsarbetslöshet. (rapport från def. i ESF:s gemensamma förteckning över nyckelindikatorer 2014–2020), i PUP Leżajsk som en icke-rr., med den andra profilen av stödet, som lever på ter. vojvodskapet Podkarp (enligt civillagen). Av UP 17 personer kommer att vara föräldrar/vårdnadshavare med minst 3 barn av 18 (dvs. 21,2 % av målgruppen)-15K och 2M. Projektets huvudsakliga mål: Öka sysselsättningsnivån och anställbarheten för personer som är långtidsarbetslösa över 29 år. Registrera sig vid PUP i Leżajsk vid 80 UP (64 K,16M) och få sysselsättning med minst 30 %, plus ytterligare 10 %, dvs. totalt minst 40 % av UP. Huvudsakliga resultatindikatorer: Antal anställda, inklusive de som arbetar för egen räkning, efter att ha lämnat programmet-37,6 % Antalet personer som var berättigade efter att ha lämnat programmet-50 % Resultatindex för långtidsarbetslöshet.-30 % + 10 % (cirka 40 %) Förväntade åtgärder: Projektet kommer att ge omfattande stöd genom tillämpning av tre olika former av stöd för vart och ett av de 80 offentlig-privata partnerskapen, dvs. IPD, yrkesvägledning i grupp, praktik, och för 20UP kommer projektet att tillhandahålla utbildning inkl. individuell (kvalificering) enligt diagnostiserade behov på IPD, först för arbetslösa utan kvalifikationer. Zad.1. Identifiera behoven hos projektdeltagarna (IPD)â EUR 80 UP (64K,16M)? Rekrytering (val 80UP-64K,16M)? Individuell handlingsplan (80UP-64K,16M) uppgift.2. Grupp. råd inkl. (80UP-64K,16M) uppgift.3. Ind. skolan. (20UP-13K,7M) uppgift.4. 6 m (80UP-64K,16M) Planerad genomförandeperiod för projektet: från 01.02.2017 till 31.7.2018(18 månader) Värdet av 997 000 zloty (RPO-92 %, eget bidrag på 8 %). (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti „Tänane tegevus“ homne tööhõive Podkarpackie vojevoodkonna piirkondliku rakenduskava 2014–2020 raames, VII prioriteetne suund Piirkondlik tööturg, meede 7.1 Töötute osalejate olukorra parandamine: 80 inimest (64K,16M) vanuses üle 29 aasta, pikaajaline töötus. (ESFi perioodi 2014–2020 põhinäitajate ühises nimekirjas esitatud aruanne), PUP Leżajsk kui mitte-r.r., mille teine profiil on abi, kes elab Podkarpi ter. vojevoodkonnas (vastavalt tsiviilseadustikule). UP-st 17 on vanemad/eestkostjad, kellel on vähemalt 3 last 18 (st 21,2 % sihtrühmast)-15K ja 2M. Projekti peamine eesmärk: Suurendada üle 29aastaste pikaajaliste töötute aktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet, registreeruda PUPis Leżajskis 80 UP-le (64K,16M) ja tuua tööturule vähemalt 30 %, pluss veel 10 %, st kokku vähemalt 40 % UP-st. Peamised tulemusnäitajad: Töötajate arv, sealhulgas need, kes töötavad oma arvel, pärast programmist lahkumist-37,5 % Pärast programmist lahkumist abikõlblike inimeste arv-50 % Programmi tulemused-50 % pikaajalise töötuse tulemusnäitajad.-30 % + 10 % (umbes 40 %) Ettevalmistatud meetmed: Projekt pakub ulatuslikku toetust, rakendades iga 80UPi puhul kolme eri liiki toetust, st IPD, rühmakutsenõustamine, praktika ning 20UPi puhul pakutakse projekti raames koolitust, sealhulgas individuaalset (kvalifikatsiooni) vastavalt IPD diagnoositud vajadustele, kõigepealt töötutele, kellel puudub kvalifikatsioon. Zad.1. Projektis osalejate vajaduste kindlaksmääramine(IPD) 80 UP (64K,16M)? Värbamine (valik 80UP-64K,16M)? Individuaalne tegevuskava (80UP-64K,16M) ülesanne.2. Rühma nõuanded, sh (80UP-64K,16M) ülesanne.3. Ind. kool. (20UP-13K,7M) ülesanne.4. 6 m (80UP-64K,16M) Projekti rakendamise kavandatud periood: 01.02.2017–31.07.2018(18 kuud) väärtus 997 tuhat Poola zlotti (RPO-92 %, omapanus 8 %). (Estonian)
2 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE, POW.: leżajski
0 references
Identifiers
RPPK.07.01.00-18-0216/16
0 references