Increase the number and adaptation of childcare facilities up to the age of 3 in three public nurseries in Szczecin (Q138294): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Miasto Szczecin / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 14:19, 27 October 2022
Project Q138294 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increase the number and adaptation of childcare facilities up to the age of 3 in three public nurseries in Szczecin |
Project Q138294 in Poland |
Statements
3,698,656.64 zloty
0 references
4,351,360.76 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 June 2020
0 references
GMINA MIASTO SZCZECIN
0 references
Umożliwienie do 2020r powrotu na rynek pracy 140os.(138K/2M) opiekującym się dziećmi do lat 3, w tym 14 niepełnospr. , zamieszk. Szczecin przez stworzenie 70, stabilnych miejsc w 3 istniejących publ. żłobkach w Szcz-nie przy ul.: Włościańskiej 3, Kazimierza Królewicza 61 i Podhalańska 1-3. Wsk.prod.: 70 nowo utworzonych miejsc opieki nad dziećmi do lat 3, 140os. opiek. się dziećmi do lat 3 zostanie obj. wsparciem, 42os. bezrob. i/lub osób biernych zawodowo obj. wsparciem, 3 żłobki zostaną przygotowane do opieki nad dziećmi niepełnospr. Wsk.rezult.: 79os. powróci na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka, po opuszczeniu programu, 28os. pozost. bez pracy znajdzie pracę lub będą poszukiwały pracy po opuszczeniu programu. Gr.doc.: Os. bezrobotne lub bierne zawodowo mieszkające w Szczecinie, pozostające bez pracy ze względu na obowiązek opieki nad dziećmi do lat 3, w tym os., które przerwały karierę zawodową ze względu na urodzenie dziecka lub przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich lub wychowawczych oraz os. z terenu Szczecina opiekujące się dziećmi do lat 3, którym w okresie opieki nad dzieckiem kończy się um. o pracę, os. zatrudnione na czas określony, pracujące będące w trakcie przerwy związanej z urlopem macierzyńskim, rodzicielskim lub wychowawczym w rozumieniu ustawy z dnia 26.06.1974 r. – KP. Zad.: 1.Dostosowanie zaplecza eduk., sanitarno-techn. do opieki nad dziećmi w tym niepełnospr. zgodnie z rozp. MPiPS z dnia 10.07.14r. w spr. wymagań lokalowych i sanitarnych jakie musi spełniać lokal, w którym ma być prowadzony żłobek lub klub dziecięcy (Dz.U.poz.925). 2.Sprawowanie opieki nad dziećmi, w tym niepełnospr. zgodnie ze standardami opieki nad dziećmi określonymi w ustawie z dnia 4.02.11r. o opiece nad dziećmi do lat 3 ( Dz.U.z2013r.poz.1457) (Polish)
0 references
Enable the return to the labour market by 2020 (140K/2M) taking care of children under the age of 3, including 14 disadvantages. It’s a riot. Szczecin by creating 70, stable places in 3 existing publ. nurseries in Szcz-no Street: 3, Kazimierz Królewicza 61 and Podhalańska 1-3. Wsk.prod.: 70 newly created childcare places under the age of 3, 140persons. take care of children under the age of 3 will include support, 42 people. unemployment and/or inactive persons, including support, 3 crèches will be prepared to care for the children of the disabled. Wsk.result.: 79person will return to the labour market after a break in childbirth/education, after leaving the program, 28 people will find a job without a job or will be looking for a job after leaving the program. Gr.doc.: Unemployed or passive persons living in Szczecin who are unemployed due to the obligation to take care of children under 3 years of age, including persons who have interrupted their professional career due to the birth of a child or who are on maternity leave, parental or parental leave, and persons from Szczecin who take care of children up to the age of 3, who, during the period of childcare, terminate employment contracts, persons employed for a fixed period, working in the course of the period of childcare in the course of the period of childcare are terminated by employment contracts, persons employed for a fixed period, working in the course of the period of childcare. Zad.: 1.Adaptation of educational facilities, sanitary-techn. for childcare including under-properties according to section. MPiPS of 10.07.14 in the case of local and sanitary requirements to be met by the premises in which the nursery or children’s club is to be operated (Journal of Laws 925). 2.Certification of childcare, including minors, in accordance with the standards of childcare provided for in the Act of 4.02.11 on the care of children up to 3 years (Journal of Laws 2013, pos.1457) (English)
21 October 2020
0 references
Permettre au retour sur le marché du travail de 140 personnes (138K/2M) s’occupant d’enfants de moins de 3 ans d’ici 2020, dont 14 étudiants de premier cycle. L’émeute. Szczecin en créant 70 places stables dans 3 publs existants. crèches à szcz-no at ul.: Wisłańska 3, Kazimierz Królewicza 61 et Podhalańska 1-3. Wsk.prod.: 70 structures d’accueil nouvellement créées pour les enfants de moins de 3 ans, 140 personnes. Les soins aux enfants de moins de 3 ans seront pris en charge, 42 personnes au chômage et/ou économiquement inactives, 3 crèches seront prêtes à s’occuper d’enfants de moins de 3 ans. En effet: 79 personnes retourneront sur le marché du travail après une pause liée à la naissance ou à l’éducation d’un enfant, après avoir quitté le programme, 28 personnes sans emploi trouveront un emploi ou chercheront un emploi après avoir quitté le programme. Gr.doc.: Les personnes au chômage ou économiquement inactives vivant à Szczecin, qui sont sans emploi en raison de l’obligation de s’occuper d’enfants jusqu’à trois ans, y compris ceux qui ont interrompu leur carrière professionnelle en raison de la naissance d’un enfant ou qui sont en congé de maternité, parental ou parental et les personnes de Szczecin qui s’occupent d’enfants jusqu’à trois ans, qui, pendant la période de garde d’enfants, se terminent par un contrat de travail, un emploi à durée déterminée, un travail pendant une pause liée au congé de maternité, parental ou parental au sens de la loi du 26.06.1974 — KP. Règlement: 1.Ajustement des établissements d’enseignement., sanitaire-techn. pour la garde d’enfants, y compris la partie-pr. selon le Règl. MPiPS du 10.07.14 sur les exigences des locaux et des installations sanitaires à satisfaire par les locaux dans lesquels la crèche ou le club d’enfants doit être exploité (JO Poz.925). 2.Performance de la garde d’enfants, y compris partie-spr., conformément aux normes de garde prévues par la loi du 4.02.11r. sur la prise en charge des enfants de moins de 3 ans (Journal officiel de 2013r.Poz.1457) (French)
3 December 2021
0 references
Ermöglichung der Rückkehr von 140 Personen (138K/2M) für Kinder unter drei Jahren bis 2020 auf den Arbeitsmarkt, darunter 14 Bachelor-Absolventen. der Aufstand. Szczecin durch Schaffung von 70, stabilen Plätzen in 3 bestehenden Publs. Kinderkrippen in szcz-no at ul.: Wisłańska 3, Kazimierz Królewicza 61 und Podhalańska 1-3. Wsk.prod.: 70 neu geschaffene Kinderbetreuungseinrichtungen für Kinder unter 3 Jahren, 140 Personen. Betreuung von Kindern unter 3 Jahren, 42 arbeitslose und/oder nicht erwerbstätige Personen, 3 Kinderkrippen werden bereit sein, sich um Kinder unter 3 Jahren zu kümmern. In der Tat: 79 Personen werden nach einer Unterbrechung im Zusammenhang mit der Geburt/Bringing eines Kindes nach dem Ausscheiden aus dem Programm wieder auf den Arbeitsmarkt zurückkehren, 28 Personen ohne Arbeit finden einen Arbeitsplatz oder suchen nach dem Ausscheiden aus dem Programm nach einem Job. Gr.doc.: In Szczecin lebende Arbeitslose oder erwerbstätige Personen, die aufgrund der Verpflichtung zur Betreuung von Kindern bis zu drei Jahren arbeitslos sind, einschließlich derjenigen, die ihre berufliche Laufbahn aufgrund der Geburt eines Kindes unterbrochen haben oder sich im Mutterschafts-, Eltern- oder Elternurlaub befinden, sowie Personen aus Szczecin, die Kinder bis zu drei Jahren betreuen, die während der Kinderbetreuung mit einem Arbeitsvertrag, einem befristeten Arbeitsverhältnis, einer Pause im Zusammenhang mit Mutterschaft, Elternurlaub oder Elternurlaub im Sinne des Gesetzes vom 26.06.1974 – KP enden. Verordnung: 1.Anpassung der Bildungseinrichtungen., sanitäre-techn. für Kinderbetreuung einschließlich Teil-pr. nach Reg. MPiPS vom 10.7.14 über die Anforderungen an Räumlichkeiten und sanitäre Einrichtungen, die von den Räumlichkeiten zu erfüllen sind, in denen der Kindergarten oder der Kinderclub betrieben werden soll (ABl. Pos. 925). 2.Erbringung von Kinderbetreuung, einschließlich Teilzeitarbeit, gemäß den im Gesetz vom 4.02.11r. über die Betreuung von Kindern unter 3 Jahren festgelegten Standards der Kinderbetreuung (Gesetzblatt 2013r.Poz.1457) (German)
13 December 2021
0 references
140 personen (138K/2M) die kinderen jonger dan 3 jaar verzorgen, tegen 2020 naar de arbeidsmarkt kunnen terugkeren, waaronder 14 studenten. de rel. Szczecin door het creëren van 70, stabiele plaatsen in 3 bestaande pubs. crèches in szcz-no op ul.: Wisłańska 3, Kazimierz Królewicza 61 en Podhalańska 1-3. Wsk.prod.: 70 nieuw gecreëerde kinderopvangfaciliteiten voor kinderen jonger dan 3 jaar, 140 personen. zorg voor kinderen jonger dan 3 jaar, 42 werklozen en/of economisch inactieven ondersteund, 3 crèches zullen bereid zijn om voor kinderen jonger dan 3 jaar te zorgen. In feite: Na een pauze in verband met de geboorte/opvoeding van een kind keren 79 personen na het verlaten van het programma terug naar de arbeidsmarkt. 28 personen zonder baan zullen na het verlaten van het programma een baan vinden of een baan zoeken. Gr.doc.: Werklozen of economisch inactieven die in Szczecin wonen, die werkloos zijn vanwege de verplichting om kinderen tot drie jaar te verzorgen, met inbegrip van degenen die hun beroepsloopbaan hebben onderbroken als gevolg van de geboorte van een kind of die zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof of ouderschapsverlof hebben, en personen uit Szczecin die zorg dragen voor kinderen tot 3 jaar, die tijdens de periode van kinderopvang eindigen met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, werken tijdens een onderbreking in verband met moederschaps-, ouderschaps- of ouderschapsverlof in de zin van de wet van 26.06.1974 — KP. Verordening: 1.Aanpassing van educatieve faciliteiten., sanitair-techn. voor kinderopvang met inbegrip van part-pr. volgens Reg. MPiPS d.d. 10.7.14 betreffende de eisen van de bedrijfsruimten en sanitaire voorzieningen waaraan moet worden voldaan door de ruimten waar de kinderdagverblijf of de kinderclub zal worden geëxploiteerd (PB Poz.925). 2.Uitvoering van kinderopvang, met inbegrip van part-spr., in overeenstemming met de normen van kinderopvang zoals vastgelegd in de wet van 4.02.11r. inzake de zorg voor kinderen jonger dan 3 jaar (Staatsblad van 2013r.Poz.1457) (Dutch)
17 December 2021
0 references
Consentire il rientro sul mercato del lavoro di 140 persone (138K/2M) che si occupano di bambini di età inferiore ai 3 anni entro il 2020, compresi 14 studenti universitari. la rivolta. Stettino creando 70 posti stabili in 3 publs esistenti. Asili nido in szcz-no a ul.: Wisłańska 3, Kazimierz Królewicza 61 e Podhalańska 1-3. Wsk.prod.: 70 strutture di assistenza all'infanzia di recente creazione per bambini di età inferiore a 3 anni, 140 persone. l'assistenza ai bambini di età inferiore a 3 anni sarà sostenuta, 42 persone disoccupate e/o economicamente inattive sostenute, 3 asili nido saranno pronti a prendersi cura di bambini di età inferiore a 3 anni. In effetti: 79 persone torneranno sul mercato del lavoro dopo una pausa legata alla nascita/educazione di un bambino, dopo aver lasciato il programma, 28 persone senza lavoro troveranno un lavoro o cercheranno un lavoro dopo aver lasciato il programma. Gr.doc.: Persone disoccupate o economicamente inattive che vivono a Stettino, che sono disoccupate a causa dell'obbligo di prendersi cura di bambini fino a 3 anni, compresi quelli che hanno interrotto la loro carriera professionale a causa della nascita di un figlio o che sono in congedo di maternità, parentale o parentale e le persone di Stettino che si occupano di bambini fino a 3 anni che, durante il periodo di custodia dei figli, concludono con un contratto di lavoro, di lavoro a tempo determinato, di lavoro durante una pausa relativa al congedo di maternità, parentale o parentale ai sensi della legge del 26.06.1974 — KP. Regolamento: 1.Adjustment delle strutture educative., igienico-techn. per l'assistenza all'infanzia compreso parte-pr. secondo il regolamento. MPiPS del 10.7.14 sui requisiti dei locali e dei servizi igienici che devono essere soddisfatti dai locali in cui deve essere gestito il vivaio o il club per bambini (GU Poz.925). 2.Esecuzione dell'assistenza all'infanzia, anche parziale, in conformità con gli standard di assistenza all'infanzia stabiliti nella legge di 4.02.11r. sulla cura dei bambini sotto i 3 anni (Gazzetta delle leggi del 2013r.Poz.1457) (Italian)
15 January 2022
0 references
Permitir la reincorporación al mercado laboral de 140 personas (138K/2M) que cuidan a niños menores de 3 años de aquí a 2020, incluidos 14 estudiantes universitarios. el motín. Szczecin mediante la creación de 70 lugares estables en 3 publs existentes. crèches en szcz-no en ul.: Wisłańska 3, Kazimierz Królewicza 61 y Podhalańska 1-3. Wsk.prod.: 70 guarderías recién creadas para niños menores de 3 años, 140 personas. Se apoyará el cuidado de niños menores de 3 años, 42 personas desempleadas o personas económicamente inactivas apoyadas y 3 guarderías estarán preparadas para atender a niños menores de 3 años. En efecto: 79 personas regresarán al mercado laboral después de una interrupción relacionada con el nacimiento/la crianza de un hijo, después de abandonar el programa, 28 personas sin trabajo encontrarán un trabajo o buscarán un trabajo después de abandonar el programa. Gr.doc.: Las personas desempleadas o económicamente inactivas que viven en Szczecin, que están desempleadas debido a la obligación de cuidar a niños de hasta tres años, incluidas las que han interrumpido su carrera profesional debido al nacimiento de un hijo o que están en situación de licencia de maternidad, parental o parental y las personas de Szczecin que cuidan a niños de hasta tres años, que, durante el período de cuidado de los hijos, terminan con un contrato de trabajo, un empleo de duración determinada, que trabajan durante una interrupción relacionada con el permiso de maternidad, parental o parental en el sentido de la Ley de 26.06.1974 — KP. Reglamento: 1.Ajuste de las instalaciones educativas., sanitarios-técnicos. para el cuidado de niños incluyendo parte-pr. según Reg. MPiPS, de 10 de julio de 1994, sobre los requisitos de los locales e instalaciones sanitarias que deben satisfacer los locales en los que vaya a funcionar la guardería o el club infantil (DO Poz.925). 2.Rendimiento del cuidado de los niños, incluida la parte-spr., de conformidad con las normas de guardería establecidas en la Ley de 4.02.11r. sobre el cuidado de niños menores de 3 años (Boletín Legislativo de 2013r.Poz.1457) (Spanish)
19 January 2022
0 references
Gøre det muligt at vende tilbage til arbejdsmarkedet inden 2020 (140K/2M) og tage sig af børn under 3 år, herunder 14 ulemper. Det er et oprør. Szczecin ved at skabe 70, stabile steder i 3 eksisterende publ. planteskoler i szcz-no Street: 3, Kazimierz Królewicza 61 og PodhalaÅska 1-3. Wsk.prod.: 70 nyoprettede børnepasningspladser under 3 år, 140 personer. tage sig af børn under 3 år vil omfatte støtte, 42 personer. arbejdsløshed og/eller inaktive personer, herunder støtte, 3 crÃ"ches vil være parat til at tage sig af børn af handicappede. Wsk.Resultat: 79 personer vender tilbage til arbejdsmarkedet efter en afbrydelse i fødsel/uddannelse, efter at have forladt programmet, 28 personer vil finde et job uden et job eller vil være på udkig efter et job efter at have forladt programmet. Gr.doc.: Arbejdsløse eller passive personer, der bor i Szczecin, og som er arbejdsløse på grund af forpligtelsen til at tage sig af børn under 3 år, herunder personer, der har afbrudt deres erhvervskarriere på grund af fødslen af et barn, eller som er på barselsorlov, forældreorlov eller forældreorlov, og personer fra Szczecin, der tager sig af børn op til 3 år, som i børnepasningsperioden opsiger ansættelseskontrakter, personer, der er ansat i en bestemt periode, og som arbejder i løbet af børnepasningsperioden, opsiges af ansættelseskontrakter, personer, der er ansat i en bestemt periode, og som arbejder i løbet af børnepasningsperioden. ZAD: 1.Tilpasning af uddannelsesfaciliteter, sanitær teknologi til børnepasning, herunder underegenskaber i henhold til afsnit. MPiPS af 10.07.14 i tilfælde af lokale og sanitære krav, der skal opfyldes af de lokaler, hvor børnehaven eller børneklubben skal drives (Journal of Laws 925). 2.Certificering af børnepasning, herunder mindreårige, i overensstemmelse med de standarder for børnepasning, der er fastsat i lov af 4.02.11 om pasning af børn op til 3 år (Lovtidende 2013, pos. 1457) (Danish)
3 July 2022
0 references
Να καταστεί δυνατή η επιστροφή στην αγορά εργασίας έως το 2020 (140K/2M) για τη φροντίδα παιδιών κάτω των 3 ετών, συμπεριλαμβανομένων 14 μειονεκτημάτων. Είναι μια εξέγερση. Szczecin με τη δημιουργία 70, σταθερές θέσεις σε 3 υπάρχοντα publ. νηπιαγωγεία στο szcz-no Street: 3, Kazimierz Królewicza 61 και PodhalaÅska 1-3. Wsk.prod.: 70 νεοσύστατες θέσεις παιδικής φροντίδας κάτω των 3, 140 ατόμων. Να φροντίζουν παιδιά κάτω των 3 ετών θα περιλαμβάνουν υποστήριξη, 42 άτομα. ανεργία και/ή ανενεργά άτομα, συμπεριλαμβανομένης της υποστήριξης, 3 μονάδες θα είναι προετοιμασμένες να φροντίσουν τα παιδιά των αναπήρων. Wsk.result.: 79 άτομα θα επιστρέψουν στην αγορά εργασίας μετά από διακοπή του τοκετού/εκπαίδευσης, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα, 28 άτομα θα βρουν δουλειά χωρίς δουλειά ή θα αναζητούν εργασία μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα. Ομ. εγγρ.: Οι άνεργοι ή οι παθητικοί που ζουν στο Szczecin και είναι άνεργοι λόγω της υποχρέωσης φροντίδας παιδιών ηλικίας κάτω των 3 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων που διέκοψαν την επαγγελματική τους σταδιοδρομία λόγω γέννησης τέκνου ή βρίσκονται σε άδεια μητρότητας, γονικής ή γονικής άδειας, καθώς και των ατόμων από το Szczecin που φροντίζουν παιδιά μέχρι την ηλικία των 3, τα οποία, κατά τη διάρκεια της περιόδου παιδικής μέριμνας, καταγγέλλουν τη σύμβαση εργασίας, τα πρόσωπα που απασχολούνται για ορισμένο χρονικό διάστημα και εργάζονται κατά τη διάρκεια της περιόδου παιδικής μέριμνας, λύονται με συμβάσεις εργασίας, τα άτομα που απασχολούνται για ορισμένο χρονικό διάστημα και εργάζονται κατά τη διάρκεια της περιόδου παιδικής μέριμνας. ZAD.: 1.Προσαρμογή των εκπαιδευτικών εγκαταστάσεων, υγειονομική τεχνολογία. για τη φροντίδα των παιδιών συμπεριλαμβανομένων των υπο-ιδιοτήτων σύμφωνα με το τμήμα. MPiPS της 10.07.14 στην περίπτωση των τοπικών και υγειονομικών απαιτήσεων που πρέπει να πληρούνται από τις εγκαταστάσεις στις οποίες θα λειτουργεί το νηπιαγωγείο ή kidâ EURs club (Επίσημη Εφημερίδα 925). 2.Πιστοποίηση της παιδικής μέριμνας, συμπεριλαμβανομένων των ανηλίκων, σύμφωνα με τα πρότυπα παιδικής μέριμνας που προβλέπονται από το νόμο της 4.02.11 για τη φροντίδα των παιδιών έως 3 ετών (Επίσημη Εφημερίδα 2013, pos.1457) (Greek)
3 July 2022
0 references
Omogućiti povratak na tržište rada do 2020. (140K/2M) skrbiti o djeci mlađoj od 3 godine, uključujući 14 osoba u nepovoljnom položaju. To je pobuna. Szczecin stvaranjem 70, stabilna mjesta u 3 postojeće publ. rasadnici u szcz-no ulici: 3, Kazimierz Kró³lewicza 61 i PodhalaÅska 1 – 3. Wsk.prod.: 70 novoosnovanih mjesta za skrb o djeci mlađoj od 3, 140osoba. Briga o djeci mlađoj od 3 godine uključivat će potporu, 42 osobe. nezaposlenost i/ili neaktivne osobe, uključujući potporu, 3 crüches će biti spremna za brigu o djeci invalida. Wsk.rezultat: 79 osoba će se vratiti na tržište rada nakon prekida poroda/obrazovanja, nakon napuštanja programa 28 osoba će pronaći posao bez posla ili će tražiti posao nakon napuštanja programa. Gr.doc.: Nezaposlene ili pasivne osobe koje žive u Szczecinu, a koje su nezaposlene zbog obveze skrbi o djeci mlađoj od 3 godine, uključujući osobe koje su prekinule profesionalnu karijeru zbog rođenja djeteta ili koje su na rodiljnom dopustu, roditeljskom ili roditeljskom dopustu, te osobe iz Szczecina koje se brinu o djeci do 3 godine, koje tijekom razdoblja skrbi o djeci raskidaju ugovore o radu, osobe zaposlene na određeno vrijeme, osobe zaposlene na određeno vrijeme koje rade tijekom razdoblja skrbi o djeci tijekom razdoblja skrbi o djeci prestaju ugovorima o radu, osobe zaposlene na određeno vrijeme koje rade tijekom razdoblja skrbi o djeci. ZAD.: 1.Prilagodba obrazovnih objekata, sanitarnih tehnologija. za skrb o djeci, uključujući pod-svojstva prema odjeljku. MPiPS od 10.07.14 u slučaju lokalnih i sanitarnih uvjeta koje moraju ispuniti prostorije u kojima će se upravljati dječjim vrtićem ili dječjim klubom (Službeni list 925). 2.Certifikacija skrbi o djeci, uključujući maloljetnike, u skladu sa standardima skrbi o djeci iz Zakona od 4.02.11. o skrbi o djeci do tri godine (Službeni list 2013., pos.1457) (Croatian)
3 July 2022
0 references
Să permită revenirea pe piața forței de muncă până în 2020 (140K/2M) având grijă de copii cu vârsta sub 3 ani, inclusiv 14 dezavantaje. E o revoltă. Szczecin prin crearea a 70 de locuri stabile în 3 grădinițe existente în szcz-no Street: 3, Kazimierz Królewicza 61 și PodhalaÅska 1-3. Wsk.prod.: 70 de locuri nou create de îngrijire a copiilor cu vârsta sub 3 ani, 140 de persoane. Aveți grijă de copii sub vârsta de 3 ani va include sprijin, 42 de persoane. șomajul și/sau persoanele inactive, inclusiv sprijin, 3 crâșnițe vor fi pregătite să aibă grijă de copiii persoanelor cu handicap. Wsk.result.: 79Persoana se va întoarce pe piața muncii după o pauză de naștere/educație, după părăsirea programului, 28 de persoane vor găsi un loc de muncă fără loc de muncă sau vor căuta un loc de muncă după părăsirea programului. Gr.doc.: Șomerii sau persoanele pasive care locuiesc în Szczecin și care sunt șomere ca urmare a obligației de îngrijire a copiilor sub 3 ani, inclusiv persoanele care și-au întrerupt cariera profesională ca urmare a nașterii unui copil sau care se află în concediu de maternitate, în concediu pentru creșterea copilului sau pentru creșterea copilului, precum și persoanele din Szczecin care au grijă de copii până la vârsta de 3 ani, care, în perioada de îngrijire a copilului, reziliază contractele de muncă, persoanele angajate pentru o perioadă determinată, care lucrează pe o perioadă determinată, care lucrează în cursul perioadei de îngrijire a copilului încetează prin contracte de muncă, persoanele angajate pentru o perioadă determinată, care lucrează în cursul perioadei de îngrijire a copilului. ZAD.: 1.Adaptarea structurilor educaționale, sanitare-tehnologice. pentru îngrijirea copiilor, inclusiv sub-proprietăți în conformitate cu secțiunea. MPiPS din 10.07.14 în cazul cerințelor locale și sanitare pe care trebuie să le îndeplinească spațiile în care urmează să fie exploatat pepiniera sau clubul pentru copii (Jurnalul Oficial 925). 2.Certificarea serviciilor de îngrijire a copiilor, inclusiv a minorilor, în conformitate cu standardele de îngrijire a copiilor prevăzute în Legea din 4.02.11 privind îngrijirea copiilor până la 3 ani (Jurnalul Oficial 2013, pos.1457) (Romanian)
3 July 2022
0 references
Umožniť návrat na trh práce do roku 2020 (140K/2M) starať sa o deti mladšie ako 3 roky vrátane 14 znevýhodnení. Sú to nepokoje. Štetín vytvorením 70, stabilných miest v 3 existujúcich publ. škôlky na szcz-no Street: 3, Kazimierz Królewicza 61 a PodhalaÅska 1 – 3. Wsk.prod.: 70 novovytvorených miest starostlivosti o deti mladších ako 3, 140 osôb. starať sa o deti mladšie ako 3 budú zahŕňať podporu, 42 ľudí. nezamestnanosť a/alebo neaktívne osoby, vrátane podpory, 3 crÃches budú pripravené na starostlivosť o deti zdravotne postihnutých. Wsk.Výsledok: 79 osôb sa vráti na trh práce po prerušení pôrodu/vzdelávania, po odchode z programu si 28 ľudí nájde prácu bez zamestnania alebo si bude hľadať prácu po odchode z programu. Gr.doc.: Nezamestnané alebo pasívne osoby žijúce na Štetíne, ktoré sú nezamestnané z dôvodu povinnosti starať sa o deti mladšie ako 3 roky, vrátane osôb, ktoré prerušili svoju profesijnú kariéru z dôvodu narodenia dieťaťa alebo ktoré sú na materskej dovolenke, rodičovskej alebo rodičovskej dovolenke, a osôb zo Štetínu, ktoré sa starajú o deti do 3 rokov, ktoré počas obdobia starostlivosti o deti ukončia pracovné zmluvy, osoby zamestnané na dobu určitú, ktoré pracujú počas obdobia starostlivosti o deti, sú ukončené pracovnými zmluvami, osobami zamestnanými na dobu určitú, ktoré pracujú v priebehu obdobia starostlivosti o deti. ZAD.: 1.Adaptácia vzdelávacích zariadení, sanitárnych technológií pre starostlivosť o deti vrátane podvlastností podľa oddielu. MPiPS z 10.07.14 v prípade miestnych a hygienických požiadaviek, ktoré musia spĺňať priestory, v ktorých sa má prevádzkovať škôlka alebo detský klub (Zbierka zákonov 925). 2.Certifikácia starostlivosti o deti vrátane maloletých v súlade s normami starostlivosti o deti stanovenými v zákone zo 4.02.11 o starostlivosti o deti do 3 rokov (Zbierka zákonov z roku 2013, pos.1457) (Slovak)
3 July 2022
0 references
Jippermettu r-ritorn lejn is-suq tax-xogħol sal-2020 (140K/2M) filwaqt li jieħdu ħsieb it-tfal taħt l-età ta’ 3, inklużi 14-il żvantaġġ. EUR itâ a irvellijiet. Szczecin billi toħloq 70, postijiet stabbli fi 3 publ. mixtliet eżistenti fil szcz-no Street: 3, Kazimierz Królewicza 61 u PodhalaÅska 1–3. Wsk.prod.: 70 post tal-kura tat-tfal li għadhom kif inħolqu taħt l-età ta’ 3,140 persuna. jieħdu ħsieb it-tfal taħt it-3 snin se jinkludu appoġġ, 42 persuna. Il-qgħad u/jew il-persuni inattivi, inkluż l-appoġġ, se jkunu lesti li jieħdu ħsieb it-tfal ta’ persuni b’diżabilità. Riżultat ta’ Wsk.: 79 persuna se jirritornaw fis-suq tax-xogħol wara waqfa fit-twelid/edukazzjoni, wara li jitilqu mill-programm, 28 persuna se jsibu impjieg mingħajr impjieg jew se jkunu qed ifittxu impjieg wara li jitilqu mill-programm. Gr.doc.: Persuni qiegħda jew passivi li jgħixu f’Szczecin li huma qiegħda minħabba l-obbligu li jieħdu ħsieb it-tfal taħt it-3 snin, inklużi persuni li waqqfu l-karriera professjonali tagħhom minħabba t-twelid ta’ wild jew li huma fuq leave tal-maternità, leave tal-ġenituri jew tal-ġenituri, u persuni minn Szczecin li jieħdu ħsieb it-tfal sal-età ta’ 3, li, matul il-perjodu ta’ kura tat-tfal, itemmu l-kuntratti tax-xogħol, persuni impjegati għal perjodu fiss, li jaħdmu matul il-perjodu tal-indukrar tat-tfal matul il-perjodu tal-indukrar tat-tfal, jiġu tterminati b’kuntratti ta’ impjieg, persuni impjegati għal perjodu fiss, li jaħdmu matul il-perjodu tal-indukrar tat-tfal. ZAD.: 1.Adattament ta ‘faċilitajiet edukattivi, sanitarji-teknoloġija. għall-kura tat-tfal inklużi sotto-proprjetajiet skont it-taqsima. MPiPS ta ‘10.07.14 fil-każ ta’ rekwiżiti lokali u sanitarji li għandhom jiġu sodisfatti mill-bini li fih l-nursery jew childrenâ EUR TM klabb għandu jiġi operat (Ġurnal tal-Liġijiet 925). 2.Ċertifikazzjoni tal-indukrar tat-tfal, inklużi l-minorenni, skont l-istandards tal-indukrar tat-tfal previsti fl-Att tal-4.02.11 dwar il-kura tat-tfal sa 3 snin (Il-Ġurnal tal-Liġijiet 2013, pos.1457) (Maltese)
3 July 2022
0 references
Permitir o regresso ao mercado de trabalho até 2020 (140K/2M) para cuidar de crianças com menos de 3 anos, incluindo 14 desvantagens. É um motim. Szczecin criando 70, lugares estáveis em 3 publ existente. viveiros em szcz-no Street: 3, Kazimierz Królewicza 61 e PodhalaÅska 1-3. Wsk.prod.: 70 recém-criados lugares de acolhimento de crianças com menos de 3, 140 pessoas. cuidar de crianças menores de 3 anos incluirá apoio, 42 pessoas. desemprego e/ou pessoas inativas, incluindo apoio, 3 cr?ches serão preparados para cuidar dos filhos dos deficientes. Wsk.resultado: 79 pessoas retornarão ao mercado de trabalho após uma interrupção no parto/educação, após deixar o programa, 28 pessoas encontrarão um emprego sem emprego ou estarão à procura de emprego depois de deixar o programa. Gr.doc.: As pessoas desempregadas ou passivas residentes em Szczecin que se encontrem desempregadas devido à obrigação de cuidar de crianças com menos de 3 anos, incluindo as pessoas que interromperam a sua carreira profissional devido ao nascimento de um filho ou que se encontram em licença de maternidade, licença parental ou parental, e as pessoas de Szczecin que cuidam de crianças até 3 anos, que, durante o período de acolhimento de crianças, rescindem contratos de trabalho, as pessoas empregadas por um período determinado, que trabalham durante o período de acolhimento de crianças durante o período de acolhimento de crianças são rescindidas por contratos de trabalho, pessoas empregadas por um período determinado, que trabalham durante o período de acolhimento de crianças. ZAD.: 1.Adaptação de instalações educacionais, tecnologia sanitária. para crianças, incluindo subpropriedades de acordo com a secção. MPiPS de 10.07.14 no caso de requisitos locais e sanitários a serem cumpridos pelas instalações em que o berçário ou clube infantil deve ser operado (Jornal de Leis 925). 2.Certificação do acolhimento de crianças, incluindo menores, de acordo com as normas de acolhimento de crianças previstas na Lei de 4.02.11 relativa aos cuidados a crianças até 3 anos (Jornal Oficial de 2013, pos.1457) (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Mahdollistetaan paluu työmarkkinoille vuoteen 2020 mennessä (140 000/2M) ja huolehditaan alle 3-vuotiaista lapsista, mukaan lukien 14 haittatekijää. Se on mellakka. Szczecin luomalla 70, vakaa paikkoja 3 olemassa publ. lastentarhat szcz-no Street: 3, Kazimierz Królewicza 61 ja PodhalaÅska 1–3. Wsk.prod.: 70 alle 3-vuotiaita lastenhoitopaikkoja. Alle 3-vuotiaista lapsista huolehtiminen sisältää tukea, 42 henkilöä. Työttömyys ja/tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevat, mukaan lukien tuki, 3 oppilasta valmistautuu hoitamaan vammaisia lapsia. Wsk.result.: 79 henkilöä palaa työmarkkinoille synnytyksen tai koulutuksen tauon jälkeen, ohjelman päättymisen jälkeen 28 henkilöä löytää työpaikan ilman työtä tai hakee työtä ohjelman päättymisen jälkeen. Ryhmä: Szczecinissä asuvat työttömät tai passiiviset henkilöt, jotka ovat työttöminä alle 3-vuotiaista lapsista huolehtimisen vuoksi, mukaan lukien henkilöt, jotka ovat keskeyttäneet työuransa lapsen syntymän vuoksi tai jotka ovat äitiyslomalla, vanhempainlomalla tai vanhempainlomalla, sekä Szczecinin osavaltion henkilöt, jotka huolehtivat enintään 3-vuotiaista lapsista, jotka lastenhoidon aikana irtisanovat työsopimukset, määräaikaiset työntekijät, jotka työskentelevät lastenhoidon aikana lastenhoitokauden aikana, irtisanovat työsopimukset, jotka työskentelevät määräajaksi ja työskentelevät lastenhoitokauden aikana. ZAD: 1.Oppimistilojen mukauttaminen, saniteettitekniikka. lastenhoitoa varten, mukaan lukien riittämättömät ominaisuudet kohdan mukaisesti. MPiPS 10.07.14, kun kyseessä ovat paikalliset ja terveysvaatimukset, jotka lastentarhan tai lastenkerhon toimintatilojen on täytettävä (lakikokoelma 925). 2.Alle 3-vuotiaiden lastenhoidosta 4. helmikuuta 2011 annetussa laissa (Puolan virallinen lehti 2013, s. 1457) säädettyjen lastenhoitoa koskevien vaatimusten mukainen lastenhoidon sertifiointi (Finnish)
3 July 2022
0 references
Omogočiti vrnitev na trg dela do leta 2020 (140K/2M), ki skrbi za otroke, mlajše od 3 let, vključno s 14 prikrajšanimi. To je izgred. Szczecin z ustvarjanjem 70, stabilnih mest v 3 obstoječih publ. vrtci v szcz-no Street: 3, Kazimierz Królewicza 61 in PodhalaÅska 1–3. Wsk.prod.: 70 novoustanovljenih mest za varstvo otrok, mlajših od 3 let, 140 oseb. Skrb za otroke, mlajše od 3 let, bo vključevalo podporo, 42 ljudi. brezposelnost in/ali neaktivne osebe, vključno s podporo, 3 jasli bodo pripravljeni skrbeti za otroke invalidov. Wsk.result.: 79-oseba se bo vrnila na trg dela po premoru pri porodu/izobraževanju, po zaključku programa pa bo 28 ljudi našlo zaposlitev brez zaposlitve ali iskalo zaposlitev po zaključku programa. Gr.doc.: Brezposelne ali pasivne osebe, ki živijo v Szczecinu in so brezposelne zaradi obveznosti skrbeti za otroke, mlajše od 3 let, vključno z osebami, ki so prekinile poklicno kariero zaradi rojstva otroka ali so na porodniškem, starševskem ali starševskem dopustu, in osebami iz Szczecina, ki skrbijo za otroke do 3. leta starosti, ki v obdobju varstva otrok prekinejo pogodbo o zaposlitvi, osebe, zaposlene za določen čas, ki delajo v obdobju varstva otrok v obdobju varstva otrok, prenehajo s pogodbami o zaposlitvi, osebe, zaposlene za določen čas, ki delajo v obdobju varstva otrok. ZAD.: 1.Prilagajanje izobraževalnih ustanov, sanitarne tehnologije. za otroško varstvo, vključno s premajhnimi lastnostmi v skladu z oddelkom. MPiPS z dne 10.07.14 v primeru lokalnih in sanitarnih zahtev, ki jih morajo izpolnjevati prostori, v katerih se upravlja vrtec ali otroški klub (Uradni list 925). Certifikacija otroškega varstva, vključno z mladoletniki, v skladu s standardi otroškega varstva, določenimi v Zakonu z dne 4. februarja 11 o varstvu otrok do treh let (Uradni list 2013, pos.1457) (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Umožnit návrat na trh práce do roku 2020 (140K/2M) při péči o děti mladší 3 let, včetně 14 znevýhodnění. Je to vzpoura. Štětín vytvořením 70, stabilních míst ve 3 stávajících jeslích v ulici szcz-no: 3, Kazimierz Królewicza 61 a PodhalaÅska 1–3. Wsk.prod.: 70 nově vytvořených míst péče o děti mladších 3 let 140 osob. Péče o děti mladší 3 let bude zahrnovat podporu, 42 osob. Nezaměstnané a/nebo neaktivní osoby, včetně podpory, 3 kříže budou připraveny k péči o děti zdravotně postižených. Wsk.výsledek: 79 osob se vrátí na trh práce po přestávce v porodu/vzdělávání, po ukončení programu si 28 lidí najde práci bez zaměstnání nebo bude hledat práci po ukončení programu. Gr.doc.: Nezaměstnané nebo pasivní osoby žijící ve Štětíně, které jsou nezaměstnané z důvodu povinnosti pečovat o děti mladší 3 let, včetně osob, které přerušily svou profesní kariéru v důsledku narození dítěte nebo které jsou na mateřské dovolené, rodičovské nebo rodičovské dovolené, a osoby ze Štětínu, které pečují o děti do tří let, které během doby péče o děti ukončí pracovní smlouvu, osoby zaměstnané na dobu určitou, pracující v průběhu doby péče o děti v průběhu doby péče o děti, končí pracovními smlouvami, osoby zaměstnané na dobu určitou, které pracují v průběhu péče o děti. ZAD: 1.Adaptace vzdělávacích zařízení, sanitární techniky pro péči o děti včetně nedostatečných statků podle oddílu. MPiPS ze dne 10.07.14 v případě místních a hygienických požadavků, které musí splňovat prostory, v nichž má být provozována školka nebo dětský klub (Sbírka zákonů 925). 2.Certifikace péče o děti, včetně nezletilých, v souladu s normami péče o děti stanovenými v zákoně ze dne 4.02.11 o péči o děti do 3 let (Sbírka zákonů 2013, pozs.1457) (Czech)
3 July 2022
0 references
Sudaryti sąlygas iki 2020 m. grįžti į darbo rinką (140K/2M), rūpinantis jaunesniais nei 3 metų vaikais, įskaitant 14 trūkumų. Tai riaušės. Ščecinas, sukurdamas 70, stabilių vietų 3 esamuose publ. darželiuose szcz-no Street: 3, Kazimierz Królewicza 61 ir PodhalaÅska 1–3. Wsk.prod.: 70 naujai sukurtų vaikų priežiūros vietų iki 3 metų amžiaus 140 asmenų. rūpintis jaunesniais nei 3 metų vaikais bus teikiama parama, 42 asmenys. Bedarbis ir (arba) neaktyvūs asmenys, įskaitant paramą, bus pasirengę prižiūrėti neįgaliuosius. Wsk.rezultatas. 79 asmuo sugrįš į darbo rinką po gimdymo/išsilavinimo pertraukos, baigę programą 28 žmonės susiras darbą be darbo arba, baigę programą, ieškos darbo. Gr.doc.: Ščecine gyvenantys bedarbiai ar pasyvūs asmenys, kurie yra bedarbiai dėl pareigos rūpintis jaunesniais nei 3 metų vaikais, įskaitant asmenis, kurie nutraukė profesinę karjerą dėl vaiko gimimo arba kurie yra motinystės atostogose, vaiko priežiūros ar vaiko priežiūros atostogose, ir Ščecino asmenis, kurie rūpinasi vaikais iki 3 metų, kurie vaikų priežiūros laikotarpiu nutraukia darbo sutartis, terminuotą darbo sutartį, terminuotą darbą, vaikų priežiūros laikotarpiu dirbančius vaiko priežiūros laikotarpiu, nutraukiami pagal darbo sutartis, terminuotam laikotarpiui dirbantys asmenys, dirbantys vaikų priežiūros laikotarpiu. ZAD. 1.Švietimo įstaigų, sanitarinių technologijų pritaikymas vaikų priežiūrai, įskaitant nepakankamas savybes pagal skyrių. 14 m. liepos 10 d. MPiPS dėl vietinių ir sanitarinių reikalavimų, kuriuos turi atitikti patalpos, kuriose turi veikti vaikų darželis arba vaikų klubas (Įstatymų leidinys Nr. 925). 2.Vaikų priežiūros, įskaitant nepilnamečius, sertifikavimas pagal vaikų iki 3 metų priežiūros įstatyme Nr. 4.02.11 nustatytus vaikų priežiūros standartus (2013 m. Įstatymų leidinys, pos.1457) (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Nodrošināt atgriešanos darba tirgū līdz 2020. gadam (140K/2M), aprūpējot bērnus, kas jaunāki par 3 gadiem, tostarp 14 trūkumus. Tas ir nemieri. Ščecins, izveidojot 70, stabilas vietas 3 esošajās publ. stādaudzētavās szcz-no Street: 3, Kazimierz Królewicza 61 un PodhalaÅska 1–3. Wsk.prod.: 70 jaunizveidotas bērnu aprūpes vietas, kas jaunākas par 3, 140 personām. rūpēties par bērniem, kas jaunāki par 3 gadiem, ietvers atbalstu, 42 cilvēkus. Bezdarbnieks un/vai neaktīvas personas, ieskaitot atbalstu, 3 bērnus būs gatavi aprūpēt bērnus ar invaliditāti. Wsk.rezultāts: 79persona atgriezīsies darba tirgū pēc bērna piedzimšanas/izglītības pārtraukuma, pēc aiziešanas no programmas 28 cilvēki atradīs darbu bez darba vai meklēs darbu pēc aiziešanas no programmas. Gr.doc.: Bezdarbnieki vai pasīvās personas, kas dzīvo Ščecinā un ir bezdarbnieki sakarā ar pienākumu rūpēties par bērniem līdz 3 gadu vecumam, tostarp personas, kuras bērna piedzimšanas dēļ ir pārtraukušas profesionālo karjeru vai kuras atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, bērna kopšanas atvaļinājumā vai bērna kopšanas atvaļinājumā, un personas no Ščecinas, kuras aprūpē līdz 3 gadu vecumam un kuras bērnu aprūpes laikā bērna kopšanas laikā izbeidz darba līgumus, uz noteiktu laiku nodarbinātas personas, kas bērnu aprūpes periodā strādā bērnu aprūpes laikā, tiek izbeigtas ar darba līgumiem, uz noteiktu laiku nodarbinātas personas, kas strādā bērnu aprūpes laikā. ZAD.: 1. Pielāgošana izglītības iestāžu, sanitāro tehnoloģiju. bērnu aprūpes, ieskaitot nepietiekamas īpašības saskaņā ar sadaļu. MPiPS 10.07.14 attiecībā uz vietējām un sanitārajām prasībām, kas jāievēro telpās, kurās darbosies bērnudārzs vai bērnu klubs (Journal of Laws 925). 2.Bērnu aprūpes, tostarp nepilngadīgo, sertifikācija saskaņā ar 4.02.11. likumā par bērnu aprūpi līdz 3 gadiem (Journal of Laws 2013, pos.1457) noteiktajiem bērnu aprūpes standartiem. (Latvian)
3 July 2022
0 references
Да се даде възможност за връщане на пазара на труда до 2020 г. (140K/2M), като се полагат грижи за деца под 3-годишна възраст, включително 14 неблагоприятни условия. Това е бунт. Шчечин чрез създаване на 70, стабилни места в 3 съществуващи обществени ясли в szcz-no Street: 3, Kazimierz Królewicza 61 и PodhalaÅska 1—3. Wsk.prod.: 70 новосъздадени детски заведения на възраст под 3, 140 души. Погрижете се за деца под 3-годишна възраст ще включват подкрепа, 42 души. безработица и/или неактивни лица, включително подкрепа, 3 гр. ще бъдат подготвени да се грижат за децата на хората с увреждания. Wsk.result.: 79 човека ще се върнат на пазара на труда след прекъсване на раждането/образованието, след като напуснат програмата, 28 души ще си намерят работа без работа или ще търсят работа след напускане на програмата. ГР.док.: Безработните или пасивните лица, живеещи в Шчечин, които са безработни поради задължението да се грижат за деца под 3-годишна възраст, включително лицата, които са прекъснали професионалната си кариера поради раждането на дете или които са в отпуск по майчинство, родителски или родителски отпуск, както и лицата от Шчечин, които се грижат за деца до 3-годишна възраст, които по време на периода на отглеждане на децата прекратяват трудовите си договори, лицата, наети за определен период от време, които работят в рамките на периода на отглеждане на деца в рамките на периода на отглеждане на децата, се прекратяват с трудови договори, лица, наети за определен период от време, работещи по време на гледане на деца. ZAD.: 1.Адаптиране на учебни заведения, санитарно-техническа. за грижи за деца, включително по-ниски имоти съгласно раздел. MPiPS от 10.7.14 г. в случай на местни и санитарни изисквания, на които трябва да отговарят помещенията, в които ще се експлоатира детската стая или детският клуб (Сборник закони 925). 2.Сертифициране на грижи за деца, включително непълнолетни, в съответствие със стандартите за грижи за деца, предвидени в Закона от 4.02.11 за грижите за деца до 3 години (Официален вестник 2013 г., pos.1457) (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
Lehetővé kell tenni a munkaerőpiacra való visszatérést 2020-ig (140K/2M) a 3 év alatti gyermekek gondozásában, beleértve az 14 hátrányt is. Ez egy lázadás. Szczecin 3 meglévő publ. óvodában 70, stabil férőhelyet hoz létre a szcz-no utcában: 3, Kazimierz Królewicza 61 és PodhalaÅska 1–3. Wsk.prod.: 70 újonnan létrehozott gyermekgondozási hely 3 éves kor alatt, 140 fő. 3 év alatti gyermekek gondozása magában foglalja a támogatást, 42 főt. munkanélküliség és/vagy inaktív személyek, beleértve a támogatást, 3 bölcsődék lesznek készek a fogyatékkal élők gyermekeinek gondozására. Wsk.ressult.: 79 fő tér vissza a munkaerőpiacra a szülés/oktatás szünete után, a program elhagyása után 28 ember talál munkát állás nélkül, vagy a program elhagyása után munkát keres. Gr.doc.: A Szczecinben élő munkanélküliek vagy passzív személyek, akik a 3 év alatti gyermekek gondozására vonatkozó kötelezettség miatt munkanélküliek, ideértve azokat a személyeket is, akik szakmai pályafutásukat gyermek születése miatt megszakították, vagy akik szülési szabadságon, szülői vagy szülői szabadságon vannak, valamint Szczecinből származó, 3 éves korig gyermekeket gondozó személyek, akik a gyermekfelügyelet időtartama alatt munkaszerződést szüntetnek meg, a határozott időre alkalmazott, a gyermekgondozási időszak során a gyermekgondozási időszakban dolgozó személyeket munkaszerződéssel szüntetik meg, a gyermekfelügyelet időtartama alatt határozott időre alkalmazott személyeket. ZAD.: 1.Az oktatási létesítmények, az egészségügyi technológiák kiigazítása a gyermekgondozás számára, beleértve az alultulajdonítást is a szakasz szerint. A 10.07.14-i MPiPS abban az esetben, ha a helyi és egészségügyi követelményeknek azon helyiségeknek kell megfelelniük, ahol az óvodát vagy a gyermekklubot működtetik (Journal of Laws 925). 2.A gyermekgondozás – beleértve a kiskorúakat is – igazolása a legfeljebb 3 éves gyermekek gondozásáról szóló, 2011. február 4-i törvényben előírt gyermekgondozási normáknak megfelelően (Ig. Közlöny, 2013., 1457. o.) (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Filleadh ar mhargadh an tsaothair a chumasú faoi 2020 (140K/2M) ag tabhairt aire do leanaí faoi 3 bliana d’aois, lena n-áirítear 14 mhíbhuntáiste. Cóipeáil nasc leis círéib. Szczecin trí 70, áiteanna cobhsaí a chruthú i bplandlanna publ 3 atá ann cheana féin i Szcz-no Street: 3, Kazimierz Królewicza 61 agus PodhalaÅska 1-3. Wsk.prod.: 70 áit nuachruthaithe cúram leanaí faoi bhun 3, 140 duine. tabhairt aire do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois Beidh tacaíocht, 42 duine. dífhostaíocht agus/nó daoine neamhghníomhacha, lena n-áirítear tacaíocht, 3 Crèches a bheith sásta aire a thabhairt do leanaí na ndaoine faoi mhíchumas. Wsk.result.: Fillfidh 79 duine ar an margadh saothair tar éis sos i luí seoil/oideachas, tar éis dóibh an clár a fhágáil, gheobhaidh 28 duine post gan phost nó beidh post á lorg acu tar éis dóibh an clár a fhágáil. Gr.doc.: Maidir le daoine dífhostaithe nó éighníomhacha a bhfuil cónaí orthu in Szczecin agus atá dífhostaithe mar gheall ar an oibleagáid aire a thabhairt do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois, lena n-áirítear daoine a chuir isteach ar a ngairm ghairmiúil mar gheall ar bhreith linbh nó atá ar shaoire mháithreachais, ar shaoire do thuismitheoirí nó ar shaoire do thuismitheoirí, agus ar dhaoine ó Szczecin a thugann aire do leanaí suas go dtí 3 bliana d’aois, a dhéanann, le linn na tréimhse cúraim leanaí, conarthaí fostaíochta a fhoirceannadh, daoine atá fostaithe ar feadh tréimhse cúraim leanaí, daoine atá ag obair i gcúrsa na tréimhse cúraim leanaí i gcúrsa na tréimhse cúraim leanaí, déantar iad a fhoirceannadh trí chonarthaí fostaíochta, daoine atá fostaithe ar feadh tréimhse cúraim leanaí, atá ag obair i gcúrsa na tréimhse cúraim leanaí. ZAD.: 1. Saoráidí oideachais, teicníocht sláintíochta, a oiriúnú do chúram leanaí, lena n-áirítear tearc-mhaoine de réir ailt. MPiPS 10.07.14 i gcás riachtanais áitiúla agus sláintíochta atá le comhlíonadh ag an áitreabh ina bhfuil an club naíolainne nó childrenâ EUR le hoibriú (Iris Dlíthe 925). 2.Deimhniú ar chúram leanaí, lena n-áirítear mionaoisigh, de réir na gcaighdeán cúraim leanaí dá bhforáiltear in Acht 4.02.11 maidir le cúram leanaí suas le 3 bliana (Iris Dlíthe 2013, pos.1457) (Irish)
3 July 2022
0 references
Göra det möjligt att återvända till arbetsmarknaden senast 2020 (140 K/2M) och ta hand om barn under 3 år, inklusive 14 nackdelar. Det är ett upplopp. Szczecin genom att skapa 70, stabila platser i 3 befintliga publ. plantskolor i szcz-no Street: 3, Kazimierz Królewicza 61 och PodhalaÅska 1–3. Wsk.prod.: 70 nyinrättade barnomsorgsplatser under 3 140personer. Ta hand om barn under 3 år kommer att omfatta stöd, 42 personer. Arbetslöshet och/eller inaktiva personer, inklusive stöd, kommer att vara beredda att ta hand om barn till funktionshindrade. Wsk.resultat: 79person återvänder till arbetsmarknaden efter ett avbrott i förlossningen/utbildningen, efter att ha lämnat programmet, kommer 28 personer att hitta ett jobb utan jobb eller kommer att söka jobb efter att ha lämnat programmet. Gr.doc.: Arbetslösa eller passiva personer som är bosatta i Szczecin och som är arbetslösa på grund av skyldigheten att ta hand om barn under tre år, inbegripet personer som har avbrutit sin yrkeskarriär på grund av ett barns födelse eller som är mammalediga, föräldraledighet eller föräldraledighet, samt personer från Szczecin som tar hand om barn upp till tre års ålder och som under barnomsorgsperioden säger upp anställningsavtal, personer som är visstidsanställda, som arbetar under barnomsorgsperioden, sägs upp genom anställningsavtal, personer som är visstidsanställda, som arbetar under den tid som barnomsorgen pågår. ZAD: 1.Anpassning av utbildningsinrättningar, sanitära-teknik. för barnomsorg inklusive underegenskaper enligt avsnitt. MPiPS av 10.07.14 när det gäller lokala och sanitära krav som ska uppfyllas av de lokaler där barnkammaren eller barnklubben ska drivas (lagsamlingen 925). 2.Certifiering av barnomsorg, inklusive underåriga, i enlighet med de normer för barnomsorg som föreskrivs i lagen av den 4 02.11 om vård av barn upp till 3 år (Journal of Laws 2013, pos.1457) (Swedish)
3 July 2022
0 references
Võimaldada naasta tööturule 2020. aastaks (140K/2M), kes hoolitsevad alla 3-aastaste laste eest, sealhulgas 14 ebasoodsat olukorda. See on mäss. Szczecin luues 70, stabiilsed kohad 3 olemasoleva publ. puukoolid szcz-no Street: 3, Kazimierz Kr³lewicza 61 ja PodhalaÅska 1–3. Wsk.prod: 70 alla 3-aastast lapsehoiukohta, 140 inimest. Alla 3-aastaste laste eest hoolitsemine hõlmab toetust, 42 inimest. Töötus ja/või mitteaktiivsed isikud, sealhulgas toetus, on valmis puuetega laste eest hoolitsema. Wsk.tulemus: 79i inimene naaseb tööturule pärast sünnituse/hariduse pausi, pärast programmist lahkumist leiab 28 inimest töö ilma tööta või otsivad tööd pärast programmist lahkumist. Gr.doc. Szczecinis elavad töötud või passiivsed isikud, kes on töötud kohustuse tõttu hoolitseda alla 3-aastaste laste eest, sealhulgas isikud, kes on katkestanud oma tööalase karjääri lapse sünni tõttu või kes on rasedus- ja sünnituspuhkusel, lapsehoolduspuhkusel või lapsehoolduspuhkusel, ning Szczecinist pärit isikud, kes hoolitsevad kuni kolmeaastaste laste eest, kes lõpetavad lapsehoolduse ajal töölepingud, lõpetavad tähtajalise töölepinguga isikud, kes töötavad lapsehooldusperioodi jooksul lapsehoolduse ajal. ZAD: 1. Õppeasutuste, sanitaartehnika kohandamine lastehoiuks, sealhulgas alaomand vastavalt jaotisele. 10.07.14 MPiPS, kui tegemist on kohalike ja sanitaarnõuetega, mida peavad täitma lasteaia või lasteklubi tööruumid (Poola ametlik väljaanne 925). Lapsehoiu, sealhulgas alaealiste sertifitseerimine kooskõlas lapsehoiustandarditega, mis on sätestatud kuni 3-aastaste laste eest hoolitsemise seaduses 4.02.11 (Poola ametlik väljaanne 2013, pos.1457) (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: Szczecin
0 references
Identifiers
RPZP.06.06.00-32-K017/16
0 references