Direction of work! Comprehensive support for unemployed and inactive persons (Q138131): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Edited by the materialized bot - inferring region from the coordinates) |
||
| Property / contained in NUTS | |||
| Property / contained in NUTS: Szczecinecko-pyrzycki / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 14:11, 27 October 2022
Project Q138131 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Direction of work! Comprehensive support for unemployed and inactive persons |
Project Q138131 in Poland |
Statements
726,750.0 zloty
0 references
855,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2019
0 references
31 August 2020
0 references
PROJECT HUB SP. Z O.O.
0 references
Okres realizacji projektu: 01.04.2019 - 31.05.2020. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa do dnia 31.05.2020 roku 60 osób (36K+24M) w wieku 30lat i więcej-osób biernych zawodowo i bezrob. niezarejest. w PUP, znajdujących się w szczeg. trudnej sytuacji na rynku pracy tj. osób w wieku 50 lat i więcej,kobiet,osób z niepełnosprawnościami,osób długotrwale bezrob.,osób o niskich kwalifikacjach,które stanowią nie mniej niż 60% uczestników projektu, uczących się lub zamieszkujących na obszarze woj. zachodn. [WZ] w rozum. przepisów KC,poprzez realizację w ramach proj. kompleksowego wsparcia tj. opracowanie IPD, przeprowadzenie poradnictwa zawod. oraz (w zależności od zdiagnozowanych indywidualnych potrzeb uczestników proj.) staży, szkoleń, wsparcie trenera pracy i/lub asystenta osobistego dla os. niepełnosprawnej(jeśli zajdzie taka potrzeba), mających wpłynąć na zmniejszenie bezrobocia w WZ (pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy oraz działania na rzecz podnoszenia kwalifik. zawod.). Główne rezultaty proj. to liczba osób: a)bezrobotnych w tym długotrwale objętych wsparciem w programie: 40 b)biernych zawod. objętych wsparciem w progr.: 20 c)objętych kompleksowym wsparciem aktywizacji zawod. doprowadzonych do zatrudnienia:60 d)objętych szkoleniami/ doradztwem w zakr. kompetencji cyfrowych: 2 Grupa docelowa proj.: 60osób (36K+24M) w wieku 30 lat i więcej, uczących się, pracujących lub zamieszk. na obszarze WZ w rozumieniu przepisów KC, które są bierne zawod. (20os=12K+8M) i bezrobotne niezarejestrowane w PUP (40os=24K+16M) i znajdują się w trudnej sytuacji na rynku pracy, tj: a) os. 50 lat i więcej: 18 (10K+8M) b) os. z niepełnosprawnościami 6 (3K+3M) c) os. długotrwale bezrobotne 7 (4K+3M) d) os. o niskich kwalifikacjach 15 (5K+10M) e) kobiety: 36K Formy wsparcia realizowane w proj. (dla każdej os. minimum 3 formy wsparcia): -OBILGARYJNIE a)opracowanie IPD b)poradnictwo zawod. -FAKULTATYWNIE a)staże b)szkolenia c)trener pracy i/lub asystent ON (Polish)
0 references
Period of implementation of the project: 01.04.2019-31.05.2020. The aim of the project is to activate professionally by 31.05.2020 60 people (36K+ 24M) aged 30 years and over-inactive persons and unemployed. there are not. in PUP, those who are particularly difficult in the labour market, i.e. people aged 50 years and more, women, people with disabilities, long-term unemployed people., low-skilled people, who represent not less than 60 % of project participants, in the area of living or living. [WZ] within the meaning of the provisions of the KC, through the implementation of comprehensive support, i.e. development of IPD, professional guidance and (depending on the individual needs of the participants) traineeships, trainings, support of a work trainer and/or personal assistant for disabled persons (if necessary), designed to reduce unemployment in the WZ (aid in active job search and actions for raising the qualification). The main results of the project are the number of people: the unemployed, including the long-term supported in the programme: 40 (b)passive professions supported by: 20(c) covered by comprehensive support for employment activation: 60 d) covered by training/advising in the field of digital competences: 2 Target Group Project: 60 persons (36K + 24M) aged 30 years and over, learners, working or residing in the area of the CF within the meaning of the provisions of the CCC, which are passive profession. (20os=12K+ 8M) and unemployed unregistered in PUP (40os=24K+ 16M) and are in a difficult situation on the labour market, i.e.: a) wasps. 50 years and more: 18 (10K+ 8M) b) persons with disabilities 6 (3K+ 3M) c) long-term unemployed 7 (4K+ 3M) (d) low-skilled 15 (5K+ 10M) women: 36K Support forms implemented in the project. (for each person at least 3 forms of support): —OBILGARYNIE (a)development of IPD b)professional advice. (a) internship (b)training c)work coach and/or assistant ON (English)
21 October 2020
0 references
Durée du projet: 01.04.2019-31.05.2020. L’objectif du projet est d’activer jusqu’au 31 mai 2020 60 personnes (36K+ 24M) âgées de 30 ans et plus — personnes économiquement inactives et sans emploi. Au sein de l’OLP, qui sont particulièrement vulnérables sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées, qui représentent pas moins de 60 % des participants au projet, des apprenants ou vivant dans la région de la voïvodie occidentale. [WZ] au sens des dispositions du CC, à travers la mise en œuvre du projet de soutien global, c’est-à-dire le développement d’un DPI, la fourniture d’orientations pour la profession et (selon les besoins individuels diagnostiqués des participants au projet) des stages, des formations, du soutien d’un formateur d’emploi et/ou d’un assistant personnel pour une personne handicapée (si nécessaire), visant à réduire le chômage dans les RH (aide à la recherche active d’emploi et activités visant à améliorer les qualifications de la profession). Les principaux résultats du projet sont le nombre de personnes: les chômeurs, y compris le soutien à long terme du programme: 40b) professions reconnues soutenues par le progr.: 20 c)Soutien global à l’activation des emplois mis à l’emploi: 60d)formés/conseillés dans le domaine des compétences numériques: 2 Groupe cible du projet: 60 personnes (36K+ 24M) âgées de 30 ans et plus, apprenants, travaillant ou émeutes dans la zone du CC au sens des dispositions du CC, qui sont des professions passives. (20os=12K+ 8M) et les chômeurs non inscrits à l’OLP (40o=24K+ 16M) et se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: a) guêpe. 50 ans et plus: 18 (10K+ 8M) b) les personnes handicapées 6 (3K+ 3M) c) les chômeurs de longue durée 7 (4K+ 3M) d) les personnes peu qualifiées 15 (5K+ 10M) e) les femmes: 36K Formes de soutien mises en œuvre dans le cadre du projet. (pour chaque personne, au moins 3 formes de soutien): —Obligatoire a)développement de la DPI b) counseling professionnel. —FACULTATIVAL a)stages b)formation c)formateur de travail et/ou assistant ON (French)
3 December 2021
0 references
Laufzeit des Projekts: 01.04.2019-31.05.2020. Ziel des Projekts ist es, bis zum 31. Mai 2020 60 Personen (36K+ 24M) im Alter von 30 Jahren und darüber zu aktivieren – wirtschaftlich nicht erwerbstätige und arbeitslose Personen. Im PLO, die auf dem Arbeitsmarkt besonders gefährdet sind, d. h. Menschen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, die nicht weniger als 60 % der Projektteilnehmer, Lernenden oder Leben im Gebiet der westlichen Woiwodschaft ausmachen. [WZ] im Sinne der Bestimmungen des CC, durch die Durchführung des umfassenden Unterstützungsprojekts, d. h. die Entwicklung eines IPD, die Bereitstellung von Berufsberatung und (je nach den diagnostischen individuellen Bedürfnissen der Projektteilnehmer) Praktika, Schulungen, Unterstützung eines Berufsausbilders und/oder eines persönlichen Assistenten für einen Behinderten (falls erforderlich), mit dem Ziel, die Arbeitslosigkeit im HR zu verringern (Unterstützung bei der aktiven Arbeitssuche und Tätigkeiten zur Verbesserung der Qualifikationen des Berufs). Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind die Anzahl der Personen: Arbeitslose, einschließlich der durch das Programm unterstützten Langzeitarbeitslosen: 40 b)übergangene Berufe, die im Rahmen des Programms unterstützt werden: 20c)Umfassende Unterstützung für die Aktivierung von Arbeitsplätzen, die in Beschäftigung gebracht werden: 60(d)trainiert/beraten im Bereich der digitalen Kompetenzen: 2 Zielgruppe des Projekts: 60 Personen (36K+ 24M) ab 30 Jahren, Lernende, Erwerbstätige oder Unruhen im Bereich des ZK im Sinne der Bestimmungen des CC, die passive Berufe sind. (20os=12K+ 8M) und nicht registrierte Arbeitslose (40os=24K+ 16M) und sich in einer schwierigen Arbeitsmarktsituation befinden, d. h.: a) Wespen. 50 Jahre und älter: 18 (10K+ 8M) b) Menschen mit Behinderungen 6 (3K+ 3M) c) Langzeitarbeitslose 7 (4K+ 3M) d) Geringqualifizierte 15 (5K+ 10M) e) Frauen: 36K Form der Unterstützung im Projekt durchgeführt. (für jede Person mindestens 3 Formen der Unterstützung): —Obligatorische a)Entwicklung des IPD b)Berufsberatung. —FACULTATIVAL a) Praktika b) Ausbildung c) Ausbilder und/oder Assistenten (German)
13 December 2021
0 references
Duur van het project: 01.04.2019-31.05.2020. Het doel van het project is om tot 31 mei 2020 60 mensen (36K+ 24M) van 30 jaar en ouder — economisch inactieve en werklozen — te activeren. In de PLO, die bijzonder kwetsbaar zijn op de arbeidsmarkt, d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden, die niet minder dan 60 % van de projectdeelnemers, lerenden of wonen in het gebied van het westelijke woiwodschap uitmaken. [WZ] in de zin van de bepalingen van het CC, door middel van de uitvoering van het uitgebreide ondersteuningsproject, d.w.z. de ontwikkeling van een IPD, het verstrekken van begeleiding voor het beroep en (afhankelijk van de gediagnosticeerde individuele behoeften van de deelnemers aan het project) stages, opleidingen, ondersteuning van een jobtrainer en/of een persoonlijke assistent voor een gehandicapte (indien nodig), gericht op het terugdringen van de werkloosheid in de HR (hulp bij actief zoeken naar werk en activiteiten ter verbetering van de kwalificaties van het beroep). De belangrijkste resultaten van het project zijn het aantal personen: werklozen, met inbegrip van de lange termijn die door het programma wordt ondersteund: 40(b)overleden beroepen ondersteund in het progr.: 20(c)Comprehensieve steun voor de activering van banen die op het werk worden gebracht: 60(d)opgeleid/geadviseerd op het gebied van digitale competenties: 2 Doelgroep van het project: 60 personen (36K+ 24M) van 30 jaar en ouder, lerende, werkend of rellen op het gebied van de CC in de zin van de bepalingen van de CC, die passief beroep zijn. (20os=12K+ 8M) en werklozen die niet geregistreerd zijn in de PLO (40os=24K+ 16M) en zich in een moeilijke arbeidsmarktsituatie bevinden, d.w.z.: a) wesp. 50 jaar en ouder: 18 (10K+ 8M) b) personen met een handicap 6 (3K+ 3M) c) langdurig werklozen 7 (4K+ 3M) d) laaggeschoolden 15 (5K+ 10M) e) vrouwen: 36K Formulieren van steun die in project worden uitgevoerd. (voor elke persoon minimaal 3 vormen van steun): —Verplichte a) ontwikkeling van IPD b)professioneel advies. —FACULTATIVAL a)stages b) opleiding c)worktrainer en/of assistent AAN (Dutch)
17 December 2021
0 references
Durata del progetto: 01.04.2019-31.05.2020. L'obiettivo del progetto è quello di attivare fino al 31 maggio 2020 60 persone (36K+ 24M) di età pari o superiore a 30 anni — persone economicamente inattive e disoccupati. Nell'OLP, che sono particolarmente vulnerabili sul mercato del lavoro, vale a dire persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate, che rappresentano non meno del 60 % dei partecipanti al progetto, dei discenti o che vivono nella zona del voivodato occidentale. [WZ] ai sensi delle disposizioni del CC, attraverso l'attuazione del progetto di sostegno globale, vale a dire lo sviluppo di una DPI, la fornitura di orientamenti per la professione e (a seconda delle esigenze individuali diagnosticate dei partecipanti al progetto) tirocini, formazioni, sostegno a un formatore di lavoro e/o un assistente personale per una persona con disabilità (se necessario), volti a ridurre la disoccupazione nelle risorse umane (assistenza alla ricerca attiva di lavoro e alle attività volte a migliorare le qualifiche della professione). I principali risultati del progetto sono il numero di persone: disoccupati, compreso il lungo periodo sostenuto dal programma: 40(b)professioni passate sostenute nel progr.: 20c)Sostegno globale all'attivazione di posti di lavoro portati all'occupazione: 60(d)formato/consigliato nel settore delle competenze digitali: 2 Gruppo target del progetto: 60 persone (36K+ 24M) di età pari o superiore a 30 anni, discenti, lavoratori o disordini nel settore del CC ai sensi delle disposizioni del CC, che sono professioni passive. (20os=12K+ 8M) e disoccupati non registrati presso l'OLP (40os=24K+ 16M) e si trovano in una difficile situazione del mercato del lavoro, vale a dire: a) vespa. 50 anni e più: 18 (10K+ 8M) b) persone con disabilità 6 (3K+ 3M) c) disoccupati di lungo periodo 7 (4K+ 3M) d) persone poco qualificate 15 (5K+ 10M) e) donne: 36K Forme di sostegno implementate nel progetto. (per ogni persona un minimo di 3 forme di sostegno): —Obbligatorio a) sviluppo della DPI b) consulenza professionale. —FACULTATIVAL a) stage b)formazione c)formatore e/o assistente (Italian)
15 January 2022
0 references
Duración del proyecto: 01.04.2019-31.05.2020. El objetivo del proyecto es activar hasta el 31 de mayo de 2020 60 personas (36K+ 24 millones) de 30 años o más, personas económicamente inactivas y desempleadas. En la OLP, que son especialmente vulnerables en el mercado laboral, es decir, personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas, que representan al menos el 60 % de los participantes en el proyecto, estudiantes o que viven en la zona del voivodato occidental. [WZ] en el sentido de las disposiciones del CC, a través de la ejecución del proyecto de apoyo integral, es decir, el desarrollo de un DIP, la prestación de orientación para la profesión y (dependiendo de las necesidades individuales diagnosticadas de los participantes en el proyecto) prácticas, formación, apoyo a un formador de empleo o un asistente personal para una persona discapacitada (si es necesario), destinados a reducir el desempleo en los recursos humanos (asistencia en la búsqueda activa de empleo y actividades para mejorar las cualificaciones de la profesión). Los principales resultados del proyecto son el número de personas: desempleados, incluido el apoyo a largo plazo del programa: 40(b)profesiones pasadas apoyadas en el progr.: 20(c)Apoyo global para la activación de puestos de trabajo: 60(d)formados/asesorados en el ámbito de las competencias digitales: 2 Grupo destinatario del proyecto: 60 personas (36K+ 24M) de 30 años o más, estudiantes, trabajadores o disturbios en la zona del CC en el sentido de las disposiciones del CC, que son profesiones pasivas. (20 os=12K+ 8M) y desempleados no registrados en la OLP (40 os=24K+ 16M) y se encuentran en una situación difícil del mercado laboral, es decir: a) avispa. 50 años o más: 18 (10K+ 8M) b) personas con discapacidad 6 (3K+ 3M) c) desempleados de larga duración 7 (4K+ 3M) d) personas poco cualificadas 15 (5K+ 10M) e) mujeres: 36K Formas de apoyo implementadas en el proyecto. (para cada persona un mínimo de 3 formas de apoyo): —Obligatorio a)desarrollo de la DPI b)asesoramiento profesional. —FACULTATIVAL a) prácticas b)formación c) formador de trabajo o asistente ON (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti rakendamise periood: 01.04.2019–31.05.2020. Projekti eesmärk on aktiveerida professionaalselt 31.05.2020 60 inimest (36K+ 24M) vanuses 30 aastat, ületöötuid ja töötuid. PUPis ei ole neid, kes on tööturul eriti rasked, st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed, kes moodustavad vähemalt 60 % projektis osalejatest, elu- või elamisvaldkonnas. [WZ] KC sätete tähenduses, rakendades igakülgset toetust, st IPD arendamist, kutsenõustamist ja (sõltuvalt osalejate individuaalsetest vajadustest) praktikat, koolitusi, puudega inimeste töökoolitaja ja/või isikliku assistendi (vajaduse korral) toetamist, mille eesmärk on vähendada töötust WZ-s (abi aktiivse töö otsimisel ja kvalifikatsiooni tõstmise meetmetes). Projekti peamised tulemused on inimeste arv: töötud, sealhulgas programmi raames pikaajaliselt toetatud: 40 b)passiivset kutseala, mida toetavad: 20(c) mida hõlmab ulatuslik toetus tööhõive aktiveerimiseks: 60 d) mida hõlmab digipädevuse alane koolitus/nõustamine: 2 Sihtrühma projekt: 60 inimest (36K + 24M) vanuses 30 aastat ja vanemad, õppijad, töötavad või elavad CFi piirkonnas CCC sätete tähenduses, mis on passiivne kutseala. (20os=12K+ 8M) ja töötud PUPis registreerimata (40os = 24K+ 16M) ja on tööturul raskes olukorras, st: a) herilased. 50 aastat ja rohkem: 18 (10K+ 8M) b) puuetega inimesed 6 (3K+ 3M) c) pikaajalised töötud 7 (4K+ 3M), d) madala kvalifikatsiooniga 15 (5K+ 10M) naised: 36K Projekti raames rakendatud toetusvormid. (iga isiku kohta vähemalt kolm toetusvormi): âEUROBILGARYNIE a) IPD arendamine b)kutsealane nõustamine. a) praktika, b) koolitus c) töötreener ja/või abiline ON (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto įgyvendinimo laikotarpis: 01.04.2019–31.05.2020. Projekto tikslas – profesionaliai aktyvuoti 30 metų amžiaus (36K+ 24M) 60 žmonių (36K+ 24M) ir pernelyg neaktyvius bei bedarbius. PUP nėra. PUP, ypač sunkiai darbo rinkoje gyvenantys asmenys, t. y. 50 metų ir vyresni žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai., žemos kvalifikacijos asmenys, kurie sudaro ne mažiau kaip 60 % projekto dalyvių, gyvenantys ar gyvenantys. [WZ], kaip apibrėžta KC nuostatose, įgyvendinant visapusišką paramą, t. y. plėtojant IPD, profesinį orientavimą ir (atsižvelgiant į dalyvių individualius poreikius) stažuotes, mokymus, paramą neįgaliems asmenims (jei reikia) darbo instruktoriui ir (arba) asmeniniam padėjėjui, siekiant sumažinti nedarbą WZ (pagalba aktyviai ieškant darbo ir kvalifikacijos kėlimo veiksmai). Pagrindiniai projekto rezultatai yra žmonių skaičius: bedarbiai, įskaitant programoje numatytą ilgalaikę paramą: 40 (b)pasyvių profesijų, kurias remia: 20 c) kuriems teikiama visapusiška parama užimtumo skatinimui: 60 d) dalyvauja mokymuose ir (arba) konsultacijose skaitmeninių gebėjimų srityje: 2 tikslinės grupės projektas: 60 30 metų ir vyresnių asmenų (36K + 24 M), besimokantys, dirbantys arba gyvenantys SF teritorijoje, kaip apibrėžta BMK nuostatose, kurie yra pasyvūs profesija. (20os=12K+ 8M) ir bedarbiai, neregistruoti PUP (40os=24K+ 16M) ir yra sunkioje padėtyje darbo rinkoje, t. y.: a) vapsvos. 50 metų ir daugiau: 18 (10K+ 8M) b) neįgalieji 6 (3K+ 3M) c) ilgalaikiai bedarbiai 7 (4K+ 3M) d) žemos kvalifikacijos 15 (5K+ 10M) moterų: 36K Paramos formos, įgyvendintos projekte. (kiekvienam asmeniui ne mažiau kaip 3 paramos formos): âEUROBILGARYNIE (a)vystymas IPD b)Profesionalus konsultavimas. a) stažuotė (b)mokymas c)darbinis treneris ir (arba) UŽDARYMAS (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Razdoblje provedbe projekta: 01.04.2019 – 31.05.2020. Cilj projekta je profesionalno aktivirati do 31.05.2020. 60 osoba (36K+ 24M) u dobi od 30 godina i više neaktivnih osoba i nezaposlenih. U PUP-u ne postoje oni koji su posebno teški na tržištu rada, tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe., niskokvalificirane osobe, koje čine najmanje 60 % sudionika projekta, u području življenja ili življenja. [WZ] u smislu odredbi KC-a, provedbom sveobuhvatne potpore, tj. razvojem IPD-a, stručnim usmjeravanjem i (ovisno o individualnim potrebama sudionika) pripravništva, osposobljavanja, potpore voditelju osposobljavanja i/ili osobnog asistenta za osobe s invaliditetom (ako je potrebno), namijenjenih smanjenju nezaposlenosti u WZ-u (potpore u aktivnoj potrazi za poslom i mjere za podizanje kvalifikacija). Glavni rezultati projekta su broj ljudi: nezaposleni, uključujući dugotrajnu potporu u okviru programa: 40 (b)pasivne profesije koje podupiru: 20(c) obuhvaćena sveobuhvatnom potporom za aktivaciju zapošljavanja: 60 d) obuhvaćeno osposobljavanjem/savjetovanjem u području digitalnih kompetencija: 2 Projekt ciljne skupine: 60 osoba (36K + 24M) u dobi od 30 godina i više, polaznici, koji rade ili borave na području KF-a u smislu odredbi CCC-a, koje su pasivna profesija. (20os=12K+ 8M) i nezaposleni neregistrirani u PUP-u (40os=24K+ 16M) i nalaze se u teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: a) ose. 50 godina i više: 18 (10K+ 8M) b) osoba s invaliditetom 6 (3K+ 3M) c) dugotrajno nezaposlenih 7 (4K+ 3M) (d) niskokvalificiranih 15 (5K+ 10M) žena: 36K Obrasci potpore implementirani u projektu. (za svaku osobu najmanje tri oblika potpore): âEUROBILGARYNIE (a)razvoj IPD b)profesionalni savjeti. (a) stažiranje (b)osposobljavanje c)radni trener i/ili asistent (Croatian)
27 July 2022
0 references
Περίοδος υλοποίησης του έργου: 01.04.2019-31.05.2020. Στόχος του έργου είναι η επαγγελματική ενεργοποίηση έως τις 31.05.2020 60 ατόμων (36K+ 24M) ηλικίας 30 ετών και άνω μη ενεργών ατόμων και ανέργων. Δεν υπάρχουν στο PUP, όσοι είναι ιδιαίτερα δύσκολοι στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, που αντιπροσωπεύουν τουλάχιστον το 60 % των συμμετεχόντων στο έργο, στον τομέα της διαβίωσης ή της διαβίωσης. [WZ] κατά την έννοια των διατάξεων του KC, μέσω της εφαρμογής ολοκληρωμένης στήριξης, δηλαδή της ανάπτυξης της IPD, της επαγγελματικής καθοδήγησης και (ανάλογα με τις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων) πρακτικής άσκησης, κατάρτισης, υποστήριξης εκπαιδευτή εργασίας και/ή προσωπικού βοηθού για άτομα με αναπηρία (εάν χρειάζεται), με σκοπό τη μείωση της ανεργίας στο WZ (ενίσχυση στην ενεργό αναζήτηση εργασίας και δράσεις για την αύξηση των προσόντων). Τα κύρια αποτελέσματα του σχεδίου είναι ο αριθμός των ατόμων: οι άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια υποστηριζόμενων από το πρόγραμμα: 40 β)παθητικά επαγγέλματα που υποστηρίζονται από: 20 γ) καλύπτονται από συνολική στήριξη για την ενεργοποίηση της απασχόλησης: 60 δ) καλύπτονται από κατάρτιση/συμβούλευση στον τομέα των ψηφιακών ικανοτήτων: 2 Ομαδικό έργο-στόχος: 60 άτομα (36K + 24M) ηλικίας 30 ετών και άνω, εκπαιδευόμενοι, που εργάζονται ή διαμένουν στην περιοχή του CF κατά την έννοια των διατάξεων του CCC, που είναι παθητικό επάγγελμα. (20os=12K+ 8M) και άνεργοι μη εγγεγραμμένοι στο PUP (40os=24K+ 16M) και βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: α) σφήκες. 50 ετών και άνω: 18 (10K+ 8M) β) άτομα με αναπηρία 6 (3K+ 3M) γ) μακροχρόνια άνεργοι 7 (4K+ 3M) δ) χαμηλής ειδίκευσης 15 (5K+ 10M) γυναίκες: 36K Έντυπα υποστήριξης που υλοποιήθηκαν στο έργο. (για κάθε άτομο τουλάχιστον 3 μορφές υποστήριξης): âEUROBILGARYNIE (α) ανάπτυξη της IPD β)επαγγελματική συμβουλή. α) πρακτική άσκηση β)κατάρτιση γ) προπονητής εργασίας και/ή βοηθός (Greek)
27 July 2022
0 references
Obdobie realizácie projektu: 01.04.2019 – 31.05.2020. Cieľom projektu je profesionálne aktivovať do 31.05.2020 60 osôb (36K+ 24M) vo veku 30 rokov a nadmerne neaktívnych osôb a nezamestnaných. V PUP sa nenachádzajú tí, ktorí sú na trhu práce obzvlášť nároční, t. j. ľudia vo veku 50 a viac rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní., nízkokvalifikovaní ľudia, ktorí predstavujú najmenej 60 % účastníkov projektu, v oblasti bývania alebo bývania. [WZ] v zmysle ustanovení KZ prostredníctvom vykonávania komplexnej podpory, t. j. rozvoja IPD, odborného poradenstva a (v závislosti od individuálnych potrieb účastníkov) stáží, odbornej prípravy, podpory školiteľa a/alebo osobného asistenta pre osoby so zdravotným postihnutím (v prípade potreby), ktorých cieľom je znížiť nezamestnanosť vo WZ (pomoc pri aktívnom hľadaní zamestnania a činnosti na zvyšovanie kvalifikácie). Hlavnými výsledkami projektu je počet ľudí: nezamestnaní vrátane dlhodobo podporovaných v programe: 40 b)pasívnych povolaní podporovaných: 20 c) na ktoré sa vzťahuje komplexná podpora aktivácie zamestnania: 60 d) na ktoré sa vzťahuje odborná príprava/poradenstvo v oblasti digitálnych kompetencií: 2 Projekt cieľovej skupiny: 60 osôb (36K + 24M) vo veku 30 rokov a viac, študujúcich, ktorí pracujú alebo majú bydlisko v oblasti KF v zmysle ustanovení CKS, ktoré sú pasívnym povolaním. (20os=12K+ 8M) a nezamestnaní neregistrovaní v PUP (40os=24K+ 16M) a sú v ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: a) osy. 50 rokov a viac: 18 (10K+ 8M) b) osoby so zdravotným postihnutím 6 (3K+ 3M) c) dlhodobo nezamestnané 7 (4K+ 3M) d) nízkokvalifikované 15 (5K+ 10M) ženy: 36K Podporné formuláre realizované v rámci projektu. (pre každú osobu aspoň 3 formy podpory): â EUROBILGARYNIE (a)vývoj IPD b)odborné poradenstvo. a) stáž (b)odborná príprava c)pracovný tréner a/alebo asistent (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen toteutusaika: 01.04.2019–31.05.2020. Hankkeen tavoitteena on aktivoida 31.5.2020 mennessä 60 30-vuotiasta (36K+ 24M) 30-vuotiasta ja työelämän ulkopuolella olevaa ja työtöntä. PUP:ssä ei ole sellaisia, jotka ovat erityisen vaikeita työmarkkinoilla, eli vähintään 50-vuotiaita, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä. ja vähän koulutettuja, joiden osuus hankkeen osallistujista on vähintään 60 prosenttia. [WZ] KC:n säännösten mukaisesti toteuttamalla kattavaa tukea eli kehittämällä IPD:tä, ammatillista ohjausta ja (osallistujien yksilöllisistä tarpeista riippuen) harjoittelua, koulutusta, työkouluttajan ja/tai vammaisten henkilökohtaisen avustajan tukemista (tarvittaessa), joilla pyritään vähentämään WZ:n työttömyyttä (tuki aktiiviseen työnhakuun ja pätevyyden nostamiseen). Hankkeen tärkeimmät tulokset ovat ihmisten määrä: työttömät, mukaan lukien ohjelmassa tuettu pitkäaikainen tuki: 40 b)passiivisia ammatteja, joita tukevat: 20 c) jota koskee kattava tuki työllisyyden aktivoinnille: 60 d) jotka kuuluvat digitaalisten taitojen alan koulutuksen/neuvonnan piiriin: 2 Kohderyhmähanke: 60 vähintään 30-vuotiasta (36K + 24M) henkilöä, jotka opiskelevat, työskentelevät tai asuvat CCC:n säännöksissä tarkoitetulla CF:n alueella ja jotka ovat passiivisia. (20os=12K+ 8M) ja työttömät, jotka eivät ole rekisteröityneet PUP:hen (40os=24K+ 16M) ja ovat vaikeassa työmarkkinatilanteessa eli: a) ampiaiset. 50 vuotta ja enemmän: 18 (10K+ 8M) b) vammaiset 6 (3K+ 3M) c) pitkäaikaistyöttömät 7 (4K+ 3M) d) matalan osaamistason 15 (5K+ 10M) naiset: Hankkeessa toteutetut 36K Tukilomakkeet. (kutakin henkilöä kohti vähintään kolme tukimuotoa): âEUROBILGARYNIE a)IPD:n kehittäminen b)ammatillinen neuvonta. a) harjoittelu (b)koulutus c)työvalmentaja ja/tai avustaja ON (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt végrehajtási időszaka: 01.04.2019–31.05.2020. A projekt célja, hogy 2020.05.31-ig professzionálisan aktiváljon 60 (36K+ 24M) 30 éves, túl inaktív és munkanélküli személyt. A PUP-ban nincsenek olyanok, akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz az 50 éves és annál idősebb emberek, a nők, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségűek, akik a projekt résztvevőinek legalább 60%-át képviselik az élet- vagy életkörülmények területén. [WZ] a KC rendelkezései értelmében átfogó támogatás, azaz IPD fejlesztése, szakmai tanácsadás és (a résztvevők egyéni igényeitől függően) szakmai gyakorlatok, képzések, fogyatékossággal élő személyek számára (szükség esetén) dolgozó oktató és/vagy személyi asszisztens támogatása révén, amelyek célja a munkanélküliség csökkentése a WZ-ben (aktív álláskeresésben nyújtott támogatás és a képesítés növelésére irányuló intézkedések). A projekt fő eredményei az emberek száma: a munkanélküliek, beleértve a programban hosszú távon támogatottakat is: 40 b)passzív szakmák, amelyeket az alábbiak támogatnak: A foglalkoztatás aktiválásához nyújtott átfogó támogatás által lefedett 20. c) pont: 60 d) képzés/tanácsadás a digitális kompetenciák területén: 2 Célcsoport-projekt: 60 30 éves és annál idősebb személy (36K + 24M), a CF területén dolgozó vagy tartózkodó, a CCC rendelkezései értelmében vett, passzív foglalkozású tanulók. (20os=12K+ 8M) és munkanélküliek a PUP-ban (40os=24K+ 16M), és nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: a) darazsak. 50 év és több: 18 (10K+ 8M) b) fogyatékossággal élő személyek 6 (3K+ 3M) c) tartósan munkanélküli 7 (4K+ 3M) (d) alacsony képzettségű 15 (5K+ 10 millió) nő: 36K A projektben végrehajtott támogatási formanyomtatványok. (minden egyes személy esetében legalább 3 támogatási forma): âEUROBILGARYNIE (a)az IPD fejlesztése b)szakmai tanácsadás. szakmai gyakorlat (b)képzés c)munkaedző és/vagy asszisztens ON (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Doba realizace projektu: 01.04.2019–31.05.2020. Cílem projektu je profesionálně aktivovat do 31.05.2020 60 osob (36K+24M) ve věku 30 let a nadměrně neaktivní osoby a nezaměstnané. V PUP nejsou osoby, které jsou na trhu práce obzvláště obtížné, tj. osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané osoby, osoby s nízkou kvalifikací, které představují nejméně 60 % účastníků projektu, v oblasti života nebo života. [WZ] ve smyslu ustanovení KC, prostřednictvím provádění komplexní podpory, tj. rozvoje IPD, profesního poradenství a (v závislosti na individuálních potřebách účastníků) stáží, školení, podpory pracovního trenéra a/nebo osobního asistenta pro zdravotně postižené osoby (v případě potřeby), jejichž cílem je snížit nezaměstnanost ve WZ (pomoc při aktivním hledání zaměstnání a akce na zvýšení kvalifikace). Hlavními výsledky projektu je počet lidí: nezaměstnaní, včetně dlouhodobé podpory v rámci programu: 40 b)pasivních povolání podporovaných: 20 c) pokryto komplexní podporou pro aktivaci zaměstnanosti: 60 d) zahrnuté do odborné přípravy/poradenství v oblasti digitálních kompetencí: Projekt cílové skupiny: 60 osob (36K +24M) ve věku 30 let a více, studující, kteří pracují nebo mají bydliště v oblasti FS ve smyslu ustanovení CCC, které jsou pasivním povoláním. (20os=12K+8M) a nezaměstnaní neregistrovaní v PUP (40os=24K+16M) a jsou v obtížné situaci na trhu práce, tj.: a) vosy. 50 let a více: 18 (10K+8M) b) osoby se zdravotním postižením 6 (3K+3M) c) dlouhodobě nezaměstnané 7 (4K+3M) d) osoby s nízkou kvalifikací 15 (5K+10M) ženy: 36K Podpůrné formuláře realizované v projektu. (pro každou osobu alespoň 3 formy podpory): â EUROBILGARYNIE (a)rozvoj IPD b)odborné poradenství. a) stáž (b)školení c)pracovní trenér a/nebo asistent ON (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta īstenošanas periods: 01.04.2019–31.05.2020. Projekta mērķis ir profesionāli aktivizēt līdz 31.05.2020 60 cilvēkus (36K+ 24M) vecumā no 30 gadiem un pārāk neaktīvas personas un bezdarbniekus. PUP nav. PUP, proti, cilvēki vecumā no 50 gadiem un vairāk, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki, kas pārstāv ne mazāk kā 60 % no projekta dalībniekiem, dzīves vai dzīves jomā. [WZ] KC noteikumu nozīmē, īstenojot visaptverošu atbalstu, t. i., IPD izstrādi, profesionālo orientāciju un (atkarībā no dalībnieku individuālajām vajadzībām) stažēšanos, apmācību, atbalstu darba instruktoram un/vai personīgajam asistentam invalīdiem (vajadzības gadījumā), kas paredzēts, lai samazinātu bezdarbu WZ (atbalsts aktīvā darba meklēšanā un kvalifikācijas paaugstināšanas pasākumi). Projekta galvenie rezultāti ir cilvēku skaits: bezdarbnieki, tostarp programmā atbalstītais ilgtermiņa atbalsts: 40 b)pasīvās profesijas, ko atbalsta: 20. punkta c) apakšpunkts, uz ko attiecas visaptverošs atbalsts nodarbinātības aktivizēšanai: 60 d) uz kuriem attiecas apmācība/konsultācijas digitālo kompetenču jomā: 2 Mērķgrupas projekts: 60 personas (36K + 24M) vecumā no 30 gadiem, izglītojamie, kas strādā vai dzīvo KF teritorijā KPK noteikumu izpratnē, kas ir pasīva profesija. (20os=12K+ 8M) un bezdarbnieki, kas nav reģistrēti PUP (40os=24K+ 16M), un atrodas sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: a) lapsenes. 50 gadi un vairāk: 18 (10K+ 8M) b) personas ar invaliditāti 6 (3K+ 3M) c) ilgstoši bezdarbnieces 7 (4K+ 3M) d) mazkvalificētas 15 (5K+ 10M) sievietes: 36K Projektā īstenotās atbalsta veidlapas. (katrai personai — vismaz 3 atbalsta veidi): âEUROBILGARYNIE (a)IPD b)profesionālu konsultāciju izstrāde. stažēšanos, b)apmācība c)darba treneris un/vai palīgs ON (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tréimhse chur chun feidhme an tionscadail: 01.04.2019-31.05.2020. Is é is aidhm don tionscadal ná 60 duine (36K+ 24M) atá 30 bliain d’aois agus níos sine agus daoine atá dífhostaithe go gairmiúil a ghníomhachtú go gairmiúil faoi 31.05.2020, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine nach lú ná 60 % de rannpháirtithe an tionscadail, i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach., daoine ar bheagán oiliúna, nach lú ná 60 % de rannpháirtithe an tionscadail, sa réimse ina bhfuil cónaí nó cónaí orthu. [WZ] de réir bhrí fhorálacha an KC, trí thacaíocht chuimsitheach a chur chun feidhme, i.e. forbairt IPD, treoir ghairmiúil agus (ag brath ar riachtanais aonair na rannpháirtithe) cúrsaí oiliúna, oiliúint, tacaíocht d’oiliúnóir oibre agus/nó cúntóir pearsanta do dhaoine faoi mhíchumas (más gá), atá ceaptha chun dífhostaíocht sa WZ a laghdú (cúnamh chun post a chuardach go gníomhach agus gníomhaíochtaí chun an cháilíocht a ardú). Is iad seo a leanas príomhthorthaí an tionscadail: daoine dífhostaithe, lena n-áirítear an fadtéarma dá dtugtar tacaíocht sa chlár: 40 (b)gairmeacha éighníomhacha a fhaigheann tacaíocht ó: 20(c) cumhdaithe ag tacaíocht chuimsitheach do ghníomhachtú fostaíochta: 60 d) a chumhdaítear le hoiliúint/comhairle i réimse na n-inniúlachtaí digiteacha: 2 Spriocghrúpa Tionscadal: 60 duine (36K + 24M) atá 30 bliain d’aois nó níos sine, foghlaimeoirí atá ag obair nó a bhfuil cónaí orthu i limistéar an CC de réir bhrí fhorálacha CCC, ar gairm éighníomhach iad. (20os=12K+ 8M) agus dífhostaithe neamhchláraithe in PUP (40os=24K+ 16M) agus tá siad i gcruachás ar mhargadh an tsaothair, i.e.: cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é 50 bliain agus níos mó: 18 (10K+ 8M) b) daoine faoi mhíchumas 6 (3K+ 3M) c) daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach 7 (4K+ 3M) (d) mná ar bheagán oiliúna 15 (5K+ 10M): Foirmeacha tacaíochta 36K curtha i bhfeidhm sa tionscadal. (trí chineál tacaíochta ar a laghad do gach duine): â EUREUROBILGARYNIE (a)forbairt IPD b) comhairle ghairmiúil. (a) intéirneacht (b)oiliúint c)cóitseálaí agus/nó cúntóir oibre AR (Irish)
27 July 2022
0 references
Obdobje izvajanja projekta: 01.04.2019–31.05.2020. Cilj projekta je do 31.05.2020 profesionalno aktivirati 60 oseb (36K+24M), starih 30 let, preveč neaktivnih oseb in brezposelnih. V PUP ni oseb, ki so posebej težke na trgu dela, tj. oseb, starih 50 let in več, žensk, invalidov, dolgotrajno brezposelnih., nizkokvalificiranih oseb, ki predstavljajo najmanj 60 % udeležencev projekta, na področju življenja ali življenja. [WZ] v smislu določb KC z izvajanjem celovite podpore, tj. razvoja IPD, strokovnega svetovanja in (odvisno od individualnih potreb udeležencev) pripravništva, usposabljanja, podpore vodje usposabljanja in/ali osebnega pomočnika za invalide (če je potrebno), namenjene zmanjšanju brezposelnosti na delovnem mestu (pomoč pri aktivnem iskanju zaposlitve in ukrepi za dvig kvalifikacij). Glavni rezultati projekta so število ljudi: brezposelni, vključno z dolgotrajno podporo iz programa: 40 (b)pasivnih poklicev, ki jih podpirajo: 20(c) vključena v celovito podporo za aktiviranje zaposlovanja: 60 d) vključenih v usposabljanje/svetovanje na področju digitalnih kompetenc: 2 Projekt ciljne skupine: 60 oseb (36 K +24M), starih 30 let in več, učencev, ki delajo ali prebivajo na območju KS v smislu določb CCC, ki so pasivni poklic. (20os=12K+8M) in brezposelni neregistrirani v PUP (40os = 24K+16M) in so v težkem položaju na trgu dela, tj.: a) ose. 50 let in več: 18 (10K+8M) b) invalidnih oseb 6 (3K+3M) c) dolgotrajno brezposelnih 7 (4K+3M) (d) nizkokvalificiranih 15 (5K+10M) žensk: 36K Obrazci podpore, ki se izvajajo v projektu. (za vsako osebo vsaj 3 oblike podpore): âEUROBILGARYNIE (a)razvoj IPD b)strokovno svetovanje. (a) pripravništvo (b)usposabljanje c)delovni trener in/ali pomočnik ON (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Период на изпълнение на проекта: 01.04.2019—31.05.2020. Целта на проекта е до 31.05.2020 г. да бъдат активирани професионално 60 души (36К+ 24М) на възраст 30 години и свръх-неактивни лица и безработни. Няма. в PUP, особено трудни на пазара на труда, т.е. хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, трайно безработни лица, нискоквалифицирани лица, които представляват не по-малко от 60 % от участниците в проекта, в областта на живота или живота. [WZ] по смисъла на разпоредбите на КК, чрез предоставяне на цялостна подкрепа, т.е. разработване на ДМП, професионално ориентиране и (в зависимост от индивидуалните нужди на участниците) стажове, обучения, подкрепа на обучител по работа и/или личен асистент за лица с увреждания (ако е необходимо), предназначени за намаляване на безработицата във WZ (помощ при активно търсене на работа и действия за повишаване на квалификацията). Основните резултати от проекта са броят на хората: безработните, включително дългосрочно подкрепяните в програмата: 40 б)пасивни професии, подпомагани от: 20в) обхванати от всеобхватна подкрепа за активизиране на заетостта: 60 г) обхванати от обучение/консултации в областта на цифровите компетентности: Проект на целева група: 60 лица (36К + 24М) на възраст 30 и повече години, учащи, работещи или пребиваващи в района на КФ по смисъла на разпоредбите на СПК, които са пасивна професия. (20os=12K+ 8M) и безработните нерегистрирани в PUP (40os=24K+ 16M) и са в затруднено положение на пазара на труда, т.е.: а) оси. 50 години и повече: 18 (10K+ 8M) б) лица с увреждания 6 (3K+ 3M) в) дългосрочно безработни 7 (4K+ 3M) г) нискоквалифицирани 15 (5K+ 10M) жени: 36K Форма за подкрепа, внедрена в проекта. (за всяко лице най-малко 3 форми на подкрепа): âEUROBILGARYNIE а)разработване на IPD б)професионални консултации. а) стаж б)обучение в)работен треньор и/или асистент (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett: 01.04.2019–31.05.2020. L-għan tal-proÄ¡ett huwa li jiÄ¡i attivat b’mod professjonali sal-31.05.2020 60 persuna (36K+ 24M) li għandhom 30 sena u persuni inattivi żżejjed u bla xogħol. M’hemmx. f’PUP, dawk li huma partikolarment diffiÄ‹li fis-suq tax-xogħol, i.e. persuni li għandhom 50 sena u aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul., nies b’ħiliet baxxi, li jirrappreżentaw mhux inqas minn 60 % tal-parteċipanti tal-proġett, fil-qasam tal-għajxien jew tal-għajxien. [WZ] skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-KC, permezz tal-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv, jiġifieri l-iżvilupp ta’ IPD, gwida professjonali u (skont il-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti) traineeships, taħriġ, appoġġ għal ħarrieġ tax-xogħol u/jew assistent personali għal persuni b’diżabbiltà (jekk meħtieġ), imfassla biex inaqqsu l-qgħad fid-WZ (għajnuna fit-tfittxija attiva għal impjieg u azzjonijiet biex tiżdied il-kwalifika). Ir-riżultati ewlenin tal-proġett huma l-għadd ta’ nies: il-persuni qiegħda, inklużi dawk fit-tul appoġġati fil-programm: 40 (b) professjonijiet passivi appoġġati minn: 20(c) kopert minn appoġġ komprensiv għall-attivazzjoni tal-impjiegi: 60 d) koperti minn taħriġ/konsulenza fil-qasam tal-kompetenzi diġitali: 2 Proġett tal-Grupp fil-Mira: 60 persuna (36K + 24M) li għandhom 30 sena u aktar, studenti, li jaħdmu jew jirresjedu fiż-żona tal-FK fis-sens tad-disposizzjonijiet tas-CCC, li huma professjoni passiva. (20os=12K+ 8M) u persuni qiegħda mhux reġistrati f’PPUP (40os=24K+ 16M) u huma f’sitwazzjoni diffiÄ‹li fis-suq tax-xogħol, i.e.: a) wasps. 50 sena u aktar: 18 (10K+ 8M) b) persuni b’diżabiltajiet 6 (3K+ 3M) c) persuni qiegħda fit-tul 7 (4K+ 3M) (d) nisa b’ħiliet baxxi ta’ 15 (5K+ 10M) 36K Formoli ta’ appoġġ implimentati fil-proġett. (għal kull persuna mill-inqas 3 forom ta’ appoġġ): â EUR EUROBILGARYNIE (a) żvilupp ta ‘IPD b) parir professjonali. (a) internship (b)taħriġ c)kowċ tax-xogħol u/jew assistent (Maltese)
27 July 2022
0 references
Período de execução do projeto: 01.04.2019-31.05.2020. O objetivo do projeto é ativar profissionalmente até 31.05.2020 60 pessoas (36K+24M) com 30 anos de idade e pessoas sobreinativas e desempregadas. não existem. na PUP, aquelas que são particularmente difíceis no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, raparigas, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração., pessoas pouco qualificadas, que representam pelo menos 60 % dos participantes do projeto, na área de vida ou de vida. [WZ] na aceção das disposições do KC, através da implementação de um apoio global, ou seja, o desenvolvimento de DPI, orientação profissional e (dependendo das necessidades individuais dos participantes), estágios, formações, apoio a um formador de trabalho e/ou assistente pessoal para pessoas com deficiência (se necessário), destinados a reduzir o desemprego na WZ (ajuda à procura ativa de emprego e ações de melhoria das qualificações). Os principais resultados do projeto são o número de pessoas: os desempregados, incluindo o apoio de longo prazo no programa: 40 b)profissões passivas apoiadas por: 20 c) abrangidos por um apoio global à ativação do emprego: 60 d) abrangidos por formação/aconselhamento no domínio das competências digitais: 2 Projeto de grupo-alvo: 60 pessoas (36K +24M) com idade igual ou superior a 30 anos, aprendentes, que trabalham ou residem na área da CF na aceção das disposições do CCC, que são profissões passivas. (20.ºs=12K+8M) e desempregados não registados no PUP (40.ºs=24K+16M) e encontram-se numa situação difícil no mercado de trabalho, ou seja: a) vespas. 50 anos e mais: 18 (10K+8M) b) Pessoas com deficiência 6 (3K+3M) c) Desempregados de longa duração 7 (4K+3M) d) Pessoas pouco qualificadas 15 (5K+10M) raparigas: 36K Formulários de apoio implementados no projeto. (para cada pessoa, pelo menos três formas de apoio): a)desenvolvimento da DIP b)aconselhamento profissional. (a) estágio (b)formação c)treinador e/ou assistente em (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektets gennemførelsesperiode: 01.04.2019-31.05.2020. Formålet med projektet er at aktivere 60 personer (36K+ 24M) i alderen 30 år og overinaktive og arbejdsløse inden den 31.05.2020. I PUP er der dem, der er særligt vanskelige på arbejdsmarkedet, dvs. personer i alderen 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede, som udgør mindst 60 % af projektdeltagerne, inden for leve- eller leve- og opholdsområdet. [WZ] i henhold til bestemmelserne i KC, gennem gennemførelse af omfattende støtte, dvs. udvikling af IPD, faglig vejledning og (afhængigt af deltagernes individuelle behov) praktikophold, uddannelse, støtte til en erhvervslærer og/eller personlig assistent for handicappede (om nødvendigt), der har til formål at reducere arbejdsløsheden i WZ (støtte til aktiv jobsøgning og foranstaltninger til forbedring af kvalifikationerne). De vigtigste resultater af projektet er antallet af personer: arbejdsløse, herunder den langsigtede støtte i programmet: 40 b)passive erhverv, der støttes af: 20c) omfattet af omfattende støtte til aktivering af beskæftigelsen: 60 d) omfattet af uddannelse/rådgivning inden for digitale kompetencer: 2 Målgruppeprojekt: 60 personer (36K + 24M) på 30 år og derover, elever, der arbejder eller bor i CF-området i henhold til bestemmelserne i CCC, som er passive erhverv. (20os=12K+ 8M) og arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP (40os=24K+ 16M) og befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: a) hvepse. 50 år og mere: 18 (10K+ 8M) b) personer med handicap 6 (3K+ 3M) c) langtidsledige 7 (4K+ 3M) (d) lavtuddannede 15 (5K+ 10M) kvinder: 36K Støtteformularer implementeret i projektet. (for hver person mindst 3 former for støtte): âEUROBILGARYNIE (a)udvikling af IPD b)professionel rådgivning. (a) praktikophold (b)uddannelse c)arbejdstræner og/eller assistent ON (Danish)
27 July 2022
0 references
Perioada de implementare a proiectului: 01.04.2019-31.05.2020. Scopul proiectului este de a activa profesional până la 31.5.2020 60 de persoane (36K+ 24M) în vârstă de 30 de ani și persoane supra-inactive și șomeri. nu există. în PUP, cei care sunt deosebit de dificili pe piața muncii, adică persoanele cu vârsta de 50 de ani și mai mult, femeile, persoanele cu dizabilități, șomerii de lungă durată., persoanele slab calificate, care reprezintă nu mai puțin de 60 % dintre participanții la proiect, în zona de viață sau de viață. [WZ] în sensul dispozițiilor CC, prin punerea în aplicare a unui sprijin cuprinzător, și anume dezvoltarea DPI, orientarea profesională și (în funcție de nevoile individuale ale participanților) stagii, cursuri de formare, sprijinirea unui formator de muncă și/sau a unui asistent personal pentru persoanele cu handicap (dacă este necesar), menite să reducă șomajul în WZ (ajutor în căutarea activă a unui loc de muncă și acțiuni pentru creșterea calificării). Principalele rezultate ale proiectului sunt numărul de persoane: șomerii, inclusiv cei care beneficiază de sprijin pe termen lung în cadrul programului: 40 (b)profesii pasive sprijinite de: 20(c) acoperite de un sprijin cuprinzător pentru activarea ocupării forței de muncă: 60 d) acoperite de formare/consiliere în domeniul competențelor digitale: 2 Proiect de grup țintă: 60 de persoane (36K + 24M) în vârstă de 30 de ani și mai mult, cursanți, care lucrează sau locuiesc în zona FC în sensul prevederilor CCC, care sunt profesii pasive. (20os=12K+Â 8M) și șomeri neînregistrați în PUP (40os=24K+Â 16M) și se află într-o situație dificilă pe piața forței de muncă, adică: a) viespi. 50 de ani și peste: 18 (10K+ 8M) b) persoane cu dizabilități 6 (3K+ 3M) c) șomeri de lungă durată 7 (4K+ 3M) (d) 15 slab calificate (5K+ 10M) femei: 36K Formulare de sprijin implementate în cadrul proiectului. (pentru fiecare persoană, cel puțin 3 forme de sprijin): âEUROBILGARYNIE (a)dezvoltarea IPD b)consiliere profesională. (a) stagiu (b)formare c) antrenor de lucru și/sau asistent ON (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektets genomförandeperiod: 01.04.2019–31.05.2020. Syftet med projektet är att senast 31.05.2020 aktivera 60 personer (36K+ 24M) i åldern 30 år samt överaktiva och arbetslösa. Det finns inte. i PUP, de som är särskilt svåra på arbetsmarknaden, dvs. personer i åldern 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade, som representerar minst 60 % av projektdeltagarna, inom området boende eller boende. [WZ] i den mening som avses i KC:s bestämmelser, genom genomförande av omfattande stöd, dvs. utveckling av IPD, yrkesvägledning och (beroende på deltagarnas individuella behov) praktik, utbildning, stöd till en arbetsutbildare och/eller personlig assistent för funktionshindrade (vid behov), avsedd att minska arbetslösheten i WZ (stöd till aktivt arbetssökande och åtgärder för att höja kvalifikationerna). De viktigaste resultaten av projektet är antalet personer: de arbetslösa, inklusive det långtidsstöd som stöds genom programmet: 40 b)passiva yrken som stöds av 20 c) omfattas av omfattande stöd för aktivering av sysselsättning: 60 d) omfattas av utbildning/rådgivning på området digital kompetens: 2 Målgruppsprojekt: 60 personer (36K + 24M) som är 30 år eller äldre, studerande, som arbetar eller är bosatta inom CF:s område i den mening som avses i bestämmelserna i CCC, vilka är passiva yrken. (20os=12K+ 8M) och arbetslösa oregistrerade i PUP (40os=24K+ 16M) och befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden, dvs.: a) getingar. 50 år och mer: 18 (10K+ 8M) personer med funktionsnedsättning 6 (3K+ 3M) c) långtidsarbetslösa 7 (4K+ 3M) d) lågutbildade 15 (5K+ 10M) kvinnor: 36K Stödformer som implementerats i projektet. (för varje person minst tre former av stöd): âEUROBILGRYNIE (a)utveckling av IPD b)yrkesmässig rådgivning. a) Praktik (b)utbildning c)arbetsledare och/eller assistent PÅ (Swedish)
27 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE
0 references
Identifiers
RPZP.06.05.00-32-K014/18
0 references