Career paths – competent on the labour market (Q91963): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E / qualifier | |||||||||||
Revision as of 16:37, 26 October 2022
Project Q91963 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Career paths – competent on the labour market |
Project Q91963 in Poland |
Statements
354,797.73 zloty
0 references
420,975.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2017
0 references
29 February 2020
0 references
OLSZTYŃSKA SZKOŁA WYŻSZA IM. JÓZEFA RUSIECKIEGO
0 references
Zwiększenie aktywności zawodowej na rynku pracy 630 ( 315K/315M) studentów OSW w okresie 3 lat ( od 1.03.2017 do 29.02.2020) poprzez objęcie ich profesjonalnymi usługami Biura Karier OSW oraz skrócenie maksymalnie okresu podjęcia zatrudnienia lub dalszego kształcenia po zakończeniu studiów do 6 m-cy u 60 % osób objętych wsparciem. Projekt adresowany jest do studentów III roku studiów I stopnia i II roku studiów II stopnia OSW. Projekt zakłada objęcie kompleksowym zindywidualizowanym wsparciem 630 studentów OSW . Dotyczyć będzie bezpośredniego wsparcia studentów w rozpoczęciu aktywności zawodowej na rynku pracy poprzez poszerzenie zakresu i jakości usług świadczonych przez Biuro Karier na rzecz studentów w tym zakresie. Zakładane rodzaje wsparcia w projekcie: przeprowadzenie 630 usług poradnictwa zawodowego i doradztwa ds. przedsiębiorczości w postaci porad indywidualnych i grupowych Zwiększony zostanie potencjał Biura Karier poprzez zwiększenie zasobów kadrowych, osoby zatrudnione w Biurze karier podniosą swoje kwalifikacje w ramach kursów specjalistycznych, zakupione zostaną nowoczesne narzędzia diagnozowania kompetencji. W wyniku prowadzonych działań minimum 60 % uczestników projektu, dzięki wsparciu w projekcie, podejmie zatrudnienie, założy działalność gospodarczą lub rozpocznie dalsze kształcenie w mozliwie najkrótszym okresie od daty zakończenia studiów. Monitoring losów absolwentów będzie podstawą do zwiększenia współpracy z pracodawcami i nawiązania trwałych kontaktów pomiędzy sfera rynku pracy, gospodarki a uczelnią, w pozytywny sposób wpłynie to na kształtowanie kierunków kształcenia. (Polish)
0 references
Increase labour market participation in the labour market 630 (315K/315M) of OSW students over a period of 3 years (from 1.03.2017 to 29.02.2020) by providing them with professional services of the OSW Career Office and reducing the maximum period of employment or further training after completion of studies to 60 % of the supported persons. The project is addressed to students of the third year of first-degree studies and second year of studies in the second degree of OSW. The project includes comprehensive personalised support of 630 students of the OSW. It will concern the direct support of students to become active in the labour market by broadening the scope and quality of the services provided by the Career Office to students in this field. Envisaged types of support in the project: carrying out 630 professional guidance and business advice services in the form of individual and group advice The potential of the Career Office will be increased by increasing staff resources, people employed in the Career Office will improve their qualifications in specialised courses, modern tools for diagnosing competences will be purchased. As a result of the activities carried out, at least 60 % of the participants in the project will take up employment, establish an economic activity or start further training in the shortest possible period from the date of graduation. Monitoring the fate of graduates will be the basis for increasing cooperation with employers and establishing lasting contacts between the labour market, the economy and the university, this will have a positive impact on the development of education courses. (English)
15 October 2020
0 references
Accroître la participation au marché du travail 630 (315K/315M) étudiants de l’OSW pendant 3 ans (du 1er mars 2017 au 29 février 2020) en les incluant avec les services professionnels du Bureau des carrières de l’OSW et en réduisant la durée maximale d’emploi ou de formation continue après l’obtention du diplôme à 6 mois dans 60 % des personnes bénéficiant d’un soutien. Le projet s’adresse aux étudiants de troisième année de 1er degré et de 2e année d’études de deuxième degré OSW. Le projet implique le soutien personnalisé complet de 630 étudiants OSW. Il mettra l’accent sur le soutien direct aux étudiants pour qu’ils entrent sur le marché du travail en élargissant la portée et la qualité des services offerts par le Bureau des carrières aux étudiants dans ce domaine. Types présumés de soutien dans le cadre du projet: 630 services d’orientation professionnelle et d’orientation entrepreneuriale, sous la forme de conseils individuels et collectifs, seront renforcés par l’augmentation des capacités de l’Office des carrières en augmentant les ressources humaines, le personnel de l’Office des carrières augmentera ses qualifications dans le cadre de cours spécialisés et des outils modernes de diagnostic des compétences seront achetés. Grâce aux activités menées, un minimum de 60 % des participants au projet, grâce au soutien apporté au projet, prendront un emploi, démarreront une entreprise ou commenceront des études complémentaires dans les plus brefs délais à compter de la date d’achèvement de leurs études. Le suivi du sort des diplômés sera la base d’une coopération accrue avec les employeurs et d’établir des contacts durables entre le marché du travail, l’économie et l’université, ce qui aura un impact positif sur le développement de l’éducation. (French)
30 November 2021
0 references
Erhöhung der Erwerbsbeteiligung am Arbeitsmarkt 630 (315K/315M) Studierende der OSW in drei Jahren (vom 01.03.2017 bis zum 29.02.2020), indem sie mit professionellen Dienstleistungen des Careers Office of OSW aufgenommen werden und die maximale Beschäftigungs- oder Weiterbildungsdauer nach dem Abschluss auf 6 Monate in 60 % der unterstützten Personen verkürzt wird. Das Projekt richtet sich an Studierende des dritten Jahres des 1. und 2. Studienjahres des zweiten Studiengangs OSW. Das Projekt umfasst die umfassende personalisierte Unterstützung von 630 OSW-Studenten. Sie wird sich auf die direkte Unterstützung von Studierenden beim Eintritt in den Arbeitsmarkt konzentrieren, indem der Umfang und die Qualität der Dienstleistungen, die das Careers Office für Studierende in diesem Bereich bietet, erweitert werden. Angenommene Arten der Unterstützung im Projekt: 630 Berufsberatungs- und Unternehmerberatungsdienste in Form von Einzel- und Gruppenberatung werden durch die Erhöhung der Kapazitäten des Careers Office durch die Aufstockung der Humanressourcen, das im Karriereamt beschäftigte Personal im Rahmen von Fachkursen erhöht und moderne Instrumente für die Kompetenzdiagnose erworben. Aufgrund der durchgeführten Aktivitäten werden mindestens 60 % der Projektteilnehmer, dank der Projektunterstützung, eine Beschäftigung aufnehmen, ein Unternehmen gründen oder in kürzester Zeit nach Abschluss ihres Studiums eine Weiterbildung aufnehmen. Die Überwachung des Schicksals der Hochschulabsolventen wird die Grundlage für eine verstärkte Zusammenarbeit mit den Arbeitgebern und die Herstellung dauerhafter Kontakte zwischen Arbeitsmarkt, Wirtschaft und Universität sein, was sich positiv auf die Entwicklung der Bildung auswirken wird. (German)
7 December 2021
0 references
Verhoging van de arbeidsmarktparticipatie op de arbeidsmarkt 630 (315K/315M) studenten van OSW gedurende 3 jaar (van 01.03.2017 tot 29.2.2020) door hen op te nemen met professionele diensten van het Careers Office of OSW en de maximale periode van tewerkstelling of vervolgonderwijs na afstuderen te verkorten tot 6 maanden bij 60 % van de ondersteunde mensen. Het project is gericht op studenten van het derde jaar van de 1e graad en 2e jaar van de tweede graad OSW. Het project omvat de uitgebreide persoonlijke ondersteuning van 630 OSW-studenten. Het zal gericht zijn op rechtstreekse ondersteuning van studenten om de arbeidsmarkt te betreden door het toepassingsgebied en de kwaliteit van de diensten die door het Carrièrebureau aan studenten op dit gebied worden verleend, uit te breiden. Veronderstelde soorten steun in het project: 630 diensten op het gebied van loopbaanbegeleiding en ondernemerschapsadvies in de vorm van individuele en groepsadvisering zullen worden versterkt door de capaciteit van het Careers Office te vergroten door het personeelsbestand te vergroten, het personeel dat bij het Career Office werkzaam is, zal hun kwalificaties in het kader van gespecialiseerde cursussen vergroten en moderne instrumenten voor de diagnose van competenties worden aangeschaft. Als gevolg van de uitgevoerde activiteiten zal ten minste 60 % van de projectdeelnemers, dankzij de ondersteuning van het project, in de kortst mogelijke periode vanaf de datum van voltooiing van hun studie in dienst treden, een bedrijf starten of een vervolgopleiding beginnen. Het volgen van het lot van afgestudeerden zal de basis vormen voor een intensievere samenwerking met werkgevers en het tot stand brengen van duurzame contacten tussen de arbeidsmarkt, de economie en de universiteit. Dit zal een positief effect hebben op de ontwikkeling van het onderwijs. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Aumentare la partecipazione al mercato del lavoro nel mercato del lavoro 630 (315K/315M) studenti di OSW per 3 anni (dal 1º marzo 2017 al 29.2.2020) includendoli con servizi professionali dell'Ufficio per le carriere dell'OSW e riducendo il periodo massimo di occupazione o di perfezionamento dopo la laurea a 6 mesi nel 60 % delle persone sostenute. Il progetto è rivolto agli studenti del terzo anno di 1º grado e 2º anno di studi di secondo grado OSW. Il progetto prevede il supporto personalizzato completo di 630 studenti OSW. Si concentrerà sul sostegno diretto agli studenti affinché entrino nel mercato del lavoro ampliando la portata e la qualità dei servizi forniti dall'Ufficio carriere agli studenti in questo settore. Tipi di sostegno ipotizzati nel progetto: 630 servizi di orientamento professionale e di consulenza all'imprenditorialità, sotto forma di consulenza individuale e di gruppo, saranno potenziati aumentando la capacità dell'Ufficio carriere aumentando le risorse umane, il personale impiegato presso l'Ufficio carriere aumenterà le loro qualifiche nell'ambito di corsi specializzati e saranno acquistati strumenti moderni per la diagnosi delle competenze. A seguito delle attività svolte, almeno il 60 % dei partecipanti al progetto, grazie al sostegno al progetto, assumerà un'occupazione, avvierà un'impresa o avvierà un'istruzione nel più breve tempo possibile dalla data di completamento degli studi. Il monitoraggio del destino dei laureati sarà la base per una maggiore cooperazione con i datori di lavoro e per stabilire contatti duraturi tra il mercato del lavoro, l'economia e l'università, il che avrà un impatto positivo sullo sviluppo dell'istruzione. (Italian)
16 January 2022
0 references
Aumentar la participación en el mercado laboral 630 (315K/315M) estudiantes de OSW durante tres años (del 1.3.2017 al 29.2.2020), incluyéndolos en los servicios profesionales de la Oficina de Carreras de la OSW y reduciendo el período máximo de empleo o educación complementaria después de graduarse a 6 meses en el 60 % de las personas apoyadas. El proyecto está dirigido a estudiantes del tercer año de primer grado y segundo año de estudios de segundo grado OSW. El proyecto incluye el apoyo personalizado integral de 630 estudiantes de OSW. Se centrará en el apoyo directo a los estudiantes para que entren en el mercado laboral ampliando el alcance y la calidad de los servicios prestados por la Oficina de Carreras a los estudiantes en esta esfera. Tipos de apoyo asumidos en el proyecto: Se mejorarán 630 servicios de orientación profesional y asesoramiento empresarial en forma de asesoramiento individual y grupal aumentando la capacidad de la Oficina de Carreras aumentando los recursos humanos, el personal empleado en la Oficina de Carreras aumentará sus cualificaciones como parte de cursos especializados y se adquirirán herramientas modernas para el diagnóstico de competencias. Como resultado de las actividades llevadas a cabo, un mínimo del 60 % de los participantes en el proyecto, gracias al apoyo en el proyecto, asumirá empleo, iniciará una empresa o iniciará estudios superiores en el período más breve posible a partir de la fecha de finalización de sus estudios. El seguimiento de la suerte de los titulados será la base para aumentar la cooperación con los empresarios y establecer contactos duraderos entre el mercado laboral, la economía y la universidad, lo que tendrá un impacto positivo en el desarrollo de la educación. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Øge arbejdsmarkedsdeltagelsen på arbejdsmarkedet 630 (315K/315M) for OSW-studerende over en periode på 3 år (fra 1.3.2017 til 29.2.2020) ved at yde dem professionelle tjenester fra OSW Career Office og reducere den maksimale beskæftigelsesperiode eller videreuddannelse efter afslutningen af studierne til 60 % af de støttede personer. Projektet henvender sig til studerende i tredje år af førstegradsstudier og andet studieår i anden grad af OSW. Projektet omfatter omfattende personlig støtte fra 630 studerende fra OSW. Det vil dreje sig om direkte støtte til studerende til at blive aktive på arbejdsmarkedet ved at udvide omfanget og kvaliteten af de tjenester, der ydes af Karrierekontoret, til at omfatte studerende på dette område. Planlagte former for støtte i projektet: at udføre 630 faglig vejledning og virksomhedsrådgivning i form af individuel rådgivning og grupperådgivning. Karrierekontorets potentiale vil blive øget ved at øge personaleressourcerne, personer, der er ansat i Karrierekontoret, vil forbedre deres kvalifikationer på specialkurser, og der vil blive indkøbt moderne værktøjer til diagnosticering af kompetencer. Som følge af de gennemførte aktiviteter vil mindst 60 % af projektdeltagerne tage arbejde, etablere en økonomisk aktivitet eller påbegynde videreuddannelse i den kortest mulige periode fra datoen for afslutningen. Overvågning af kandidaternes skæbne vil danne grundlag for øget samarbejde med arbejdsgiverne og etablering af varige kontakter mellem arbejdsmarkedet, økonomien og universitetet. Dette vil have en positiv indvirkning på udviklingen af uddannelseskurser. (Danish)
26 July 2022
0 references
Αύξηση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας 630 (315K/315M) φοιτητών OSW για περίοδο 3 ετών (από 1.03.2017 έως 29.02.2020) με την παροχή επαγγελματικών υπηρεσιών στο Γραφείο Σταδιοδρομίας του OSW και τη μείωση της μέγιστης διάρκειας απασχόλησης ή επιμόρφωσης μετά την ολοκλήρωση των σπουδών στο 60 % των υποστηριζόμενων ατόμων. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε φοιτητές του τρίτου έτους σπουδών πρώτου βαθμού και του δεύτερου έτους σπουδών στο δεύτερο βαθμό του OSW. Το έργο περιλαμβάνει ολοκληρωμένη εξατομικευμένη υποστήριξη 630 φοιτητών του OSW. Θα αφορά την άμεση υποστήριξη των σπουδαστών ώστε να δραστηριοποιηθούν στην αγορά εργασίας διευρύνοντας το πεδίο εφαρμογής και την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχονται από το Γραφείο Σταδιοδρομίας στους σπουδαστές του τομέα αυτού. Προβλεπόμενοι τύποι στήριξης του σχεδίου: εκτέλεση 630 υπηρεσιών επαγγελματικού προσανατολισμού και επιχειρηματικών συμβουλών με τη μορφή ατομικών και ομαδικών συμβουλών Οι δυνατότητες του Γραφείου Σταδιοδρομίας θα αυξηθούν με την αύξηση του προσωπικού, τα άτομα που απασχολούνται στο Γραφείο Σταδιοδρομίας θα βελτιώσουν τα προσόντα τους σε εξειδικευμένα μαθήματα, θα αγοραστούν σύγχρονα εργαλεία για τη διάγνωση των ικανοτήτων. Ως αποτέλεσμα των ασκούμενων δραστηριοτήτων, τουλάχιστον το 60 % των συμμετεχόντων στο σχέδιο θα αναλάβουν απασχόληση, θα αναπτύξουν οικονομική δραστηριότητα ή θα αρχίσουν περαιτέρω κατάρτιση το συντομότερο δυνατό από την ημερομηνία αποφοίτησής τους. Η παρακολούθηση της τύχης των αποφοίτων θα αποτελέσει τη βάση για την ενίσχυση της συνεργασίας με τους εργοδότες και τη δημιουργία μόνιμων επαφών μεταξύ της αγοράς εργασίας, της οικονομίας και του πανεπιστημίου, πράγμα που θα έχει θετικό αντίκτυπο στην ανάπτυξη των εκπαιδευτικών μαθημάτων. (Greek)
26 July 2022
0 references
Povećati sudjelovanje na tržištu rada na tržištu rada 630 (315K/315M) studenata OSW-a u razdoblju od tri godine (od 1.1.3.2017. do 29.2.2020.) pružanjem stručnih usluga Ureda za karijeru OSW-a i smanjenjem maksimalnog razdoblja zaposlenja ili daljnjeg osposobljavanja nakon završetka studija na 60 % osoba koje primaju potporu. Projekt je namijenjen studentima treće godine studija prvog stupnja i drugoj godini studija drugog stupnja OSW-a. Projekt uključuje sveobuhvatnu personaliziranu potporu 630 studenata OSW-a. Odnosit će se na izravnu potporu studenata da postanu aktivni na tržištu rada proširenjem opsega i kvalitete usluga koje Ured za karijeru pruža studentima u tom području. Predviđene vrste potpore u projektu: provođenje 630 usluga profesionalnog usmjeravanja i poslovnog savjetovanja u obliku individualnog i grupnog savjetovanja Potencijal Karijernog ureda povećat će se povećanjem kadrovskih resursa, osobe zaposlene u Uredu za zapošljavanje poboljšat će svoje kvalifikacije na specijaliziranim tečajevima, kupit će se moderni alati za dijagnosticiranje kompetencija. Kao rezultat provedenih aktivnosti, najmanje 60 % sudionika u projektu zaposlit će se, uspostaviti gospodarsku djelatnost ili započeti daljnje osposobljavanje u najkraćem mogućem razdoblju od datuma diplome. Praćenje sudbine osoba s diplomom bit će temelj za povećanje suradnje s poslodavcima i uspostavljanje trajnih kontakata između tržišta rada, gospodarstva i sveučilišta, što će pozitivno utjecati na razvoj obrazovnih tečajeva. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Creșterea participării pe piața forței de muncă 630 (315K/315M) a studenților OSW pe o perioadă de 3 ani (de la 1.3.2017 la 29.2.2020) prin furnizarea de servicii profesionale în cadrul Biroului de carieră al OSW și reducerea perioadei maxime de angajare sau perfecționare după finalizarea studiilor la 60 % din persoanele care beneficiază de sprijin. Proiectul se adresează studenților celui de-al treilea an de studii de gradul I și celui de-al doilea an de studii în al doilea grad de OSW. Proiectul include suport personalizat cuprinzător pentru 630 de studenți ai OSW. Aceasta va viza sprijinul direct al studenților pentru a deveni activi pe piața forței de muncă prin extinderea domeniului de aplicare și a calității serviciilor furnizate de Biroul de carieră studenților din acest domeniu. Tipurile de sprijin avute în vedere în cadrul proiectului: realizarea a 630 de servicii de orientare profesională și consiliere în afaceri sub formă de consiliere individuală și de grup. Potențialul biroului de carieră va fi sporit prin creșterea resurselor umane, persoanele angajate în Biroul de Carieră își vor îmbunătăți calificările în cadrul cursurilor de specialitate, vor fi achiziționate instrumente moderne pentru diagnosticarea competențelor. Ca urmare a activităților desfășurate, cel puțin 60 % dintre participanții la proiect vor ocupa un loc de muncă, vor stabili o activitate economică sau vor începe o formare continuă în cea mai scurtă perioadă posibilă de la data absolvirii. Monitorizarea evoluției absolvenților va constitui baza pentru intensificarea cooperării cu angajatorii și stabilirea de contacte durabile între piața muncii, economie și universitate, ceea ce va avea un impact pozitiv asupra dezvoltării cursurilor de învățământ. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Zvýšiť účasť študentov OSW na trhu práce na trhu práce (315K/315M) na obdobie 3 rokov (od 1.03.2017 do 29.02.2020) tým, že im poskytne odborné služby OSW Career Office a zníži maximálne obdobie zamestnania alebo ďalšieho vzdelávania po ukončení štúdia na 60 % podporovaných osôb. Projekt je určený študentom tretieho ročníka prvého stupňa štúdia a druhého ročníka štúdia druhého stupňa OSW. Projekt zahŕňa komplexnú personalizovanú podporu 630 študentov OSW. Bude sa týkať priamej podpory študentov, aby sa stali aktívnymi na trhu práce rozšírením rozsahu a kvality služieb, ktoré poskytuje kariérny úrad študentom v tejto oblasti. Plánované typy podpory v rámci projektu: vykonávanie 630 odborných poradenských a podnikateľských poradenských služieb vo forme individuálneho a skupinového poradenstva Potenciál kariérneho úradu sa zvýši zvýšením personálnych zdrojov, ľudia zamestnaní v kariérnom úrade zlepšia svoju kvalifikáciu v špecializovaných kurzoch, zakúpia sa moderné nástroje na diagnostiku kompetencií. V dôsledku vykonaných činností sa aspoň 60 % účastníkov projektu zamestná, zavedie hospodársku činnosť alebo začne ďalšie vzdelávanie v čo najkratšom možnom období od dátumu ukončenia štúdia. Monitorovanie osudu absolventov bude základom pre zintenzívnenie spolupráce so zamestnávateľmi a nadviazanie trvalých kontaktov medzi trhom práce, hospodárstvom a univerzitou, čo bude mať pozitívny vplyv na rozvoj vzdelávacích kurzov. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Iżżid il-parteċipazzjoni fis-suq tax-xogħol fis-suq tax-xogħol 630 (315K/315M) tal-istudenti tal-OSW fuq perjodu ta’ 3 snin (mill-1.03.2017 sad-29.02.2020) billi tipprovdilhom servizzi professjonali tal-Uffiċċju tal-Karriera tal-OSW u tnaqqas il-perjodu massimu ta’ impjieg jew taħriġ ulterjuri wara t-tlestija tal-istudji għal 60 % tal-persuni appoġġati. Il-proġett huwa indirizzat lill-istudenti tat-tielet sena ta’ studji tal-ewwel grad u t-tieni sena ta’ studji fit-tieni grad ta’ OSW. Il-proġett jinkludi appoġġ personalizzat komprensiv ta’ 630 student tal-OSW. Dan se jikkonċerna l-appoġġ dirett tal-istudenti biex isiru attivi fis-suq tax-xogħol billi jwessgħu l-ambitu u l-kwalità tas-servizzi pprovduti mill-Uffiċċju tal-Karriera lill-istudenti f’dan il-qasam. Tipi previsti ta’ appoġġ fil-proġett: it-twettiq ta’ 630 servizz ta’ gwida professjonali u konsulenza dwar in-negozju fil-forma ta’ konsulenza individwali u ta’ grupp Il-potenzjal tal-Uffiċċju tal-Karriera se jiżdied billi jiżdiedu r-riżorsi tal-persunal, in-nies impjegati fl-Uffiċċju tal-Karriera se jtejbu l-kwalifiki tagħhom f’korsijiet speċjalizzati, se jinxtraw għodod moderni għad-dijanjożi tal-kompetenzi. Bħala riżultat tal-attivitajiet imwettqa, mill-inqas 60 % tal-parteċipanti fil-proġett jibdew jaħdmu, jistabbilixxu attività ekonomika jew jibdew taħriġ ulterjuri fl-iqsar perjodu possibbli mid-data tal-gradwazzjoni. Il-monitoraġġ tad-destin tal-gradwati se jkun il-bażi biex tiżdied il-kooperazzjoni ma’ min iħaddem u biex jiġu stabbiliti kuntatti dejjiema bejn is-suq tax-xogħol, l-ekonomija u l-università, dan se jkollu impatt pożittiv fuq l-iżvilupp ta’ korsijiet edukattivi. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Aumentar a participação no mercado de trabalho 630 (315K/315M) dos estudantes da OSW ao longo de um período de 3 anos (de 1.03.2017 a 29.2.2020), prestando-lhes serviços profissionais do Serviço de Carreira da OSW e reduzindo o período máximo de emprego ou de formação contínua após a conclusão dos estudos para 60 % das pessoas apoiadas. O projeto é dirigido a estudantes do terceiro ano de estudos de primeiro grau e segundo ano de estudos no segundo grau de OSW. O projeto inclui suporte personalizado abrangente de 630 alunos da OSW. Incidirá sobre o apoio direto dos estudantes a tornarem-se ativos no mercado de trabalho, alargando o âmbito e a qualidade dos serviços prestados pelo Serviço de Carreira aos estudantes neste domínio. Tipos de apoio previstos no projeto: realização de 630 serviços de orientação profissional e de aconselhamento empresarial sob a forma de aconselhamento individual e de grupo O potencial da Carreira será aumentado através do aumento dos recursos humanos, as pessoas empregadas na Carreira melhorarão as suas qualificações em cursos especializados, serão adquiridas ferramentas modernas de diagnóstico de competências. Em resultado das atividades realizadas, pelo menos 60 % dos participantes no projeto aceitarão um emprego, estabelecerão uma atividade económica ou iniciarão uma formação contínua no mais curto período possível a partir da data da graduação. O acompanhamento do destino dos diplomados será a base para aumentar a cooperação com os empregadores e estabelecer contactos duradouros entre o mercado de trabalho, a economia e a universidade, o que terá um impacto positivo no desenvolvimento dos cursos de educação. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Lisätä OSW-opiskelijoiden osallistumista työmarkkinoille 630 (315K/315M) kolmen vuoden aikana (1.3.2017–29.2.2020) tarjoamalla heille OSW-uratoimiston ammatillisia palveluja ja lyhentämällä opintojen suorittamisen jälkeinen enimmäistyö- tai jatkokoulutusjakso 60 prosenttiin tuetuista henkilöistä. Projekti on suunnattu kolmannen vuoden ensimmäisen asteen opintojen ja toisen opintovuoden opiskelijoille OSW:n toisen asteen opinnoissa. Projekti sisältää kattavaa henkilökohtaista tukea 630 OSW-opiskelijalle. Se koskee opiskelijoiden suoraa tukea aktiivisuuteen työmarkkinoilla laajentamalla uratoimiston tämän alan opiskelijoille tarjoamien palvelujen soveltamisalaa ja laatua. Hankkeen suunnitellut tukityypit: 630 ammatillista ohjausta ja yritysneuvontaa yksilö- ja ryhmäneuvonnan muodossa. Uratoimiston potentiaalia lisätään lisäämällä henkilöstöresursseja, uratoimistossa työskentelevät henkilöt parantavat pätevyytensä erikoiskursseilla, hankitaan nykyaikaisia välineitä osaamisen diagnosointiin. Toteutettujen toimien tuloksena vähintään 60 prosenttia hankkeen osallistujista ottaa vastaan työpaikan, aloittaa taloudellisen toiminnan tai aloittaa jatkokoulutuksen mahdollisimman pian valmistumispäivästä. Jatko-opiskelijoiden kohtalon seuraaminen on perusta yhteistyön lisäämiselle työnantajien kanssa ja pysyvien yhteyksien luomiselle työmarkkinoiden, talouden ja yliopiston välille, mikä vaikuttaa myönteisesti koulutuskurssien kehittämiseen. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Povečati udeležbo na trgu dela na trgu dela 630 študentov OSW (315K/315M) v obdobju treh let (od 1. 3. 2017 do 29. februarja 2020), tako da jim zagotovi strokovne storitve urada OSW za poklicno pot in skrajša najdaljše obdobje zaposlitve ali nadaljnjega usposabljanja po končanem študiju na 60 % podprtih oseb. Projekt je namenjen študentom tretjega letnika študija prve stopnje in drugega letnika študija na drugi stopnji OSW. Projekt vključuje celovito osebno podporo 630 študentov OSW. Nanašal se bo na neposredno podporo študentov, da postanejo dejavni na trgu dela, in sicer z razširitvijo obsega in kakovosti storitev, ki jih urad za poklicno pot zagotavlja študentom na tem področju. Predvidene vrste podpore v projektu: izvajanje 630 storitev strokovnega svetovanja in poslovnega svetovanja v obliki individualnega in skupinskega svetovanja. Možnost karierne pisarne se bo povečala s povečanjem kadrovskih virov, zaposlenim v službi za poklicno pot bodo izboljšali svoje kvalifikacije na specializiranih tečajih, kupovali bodo sodobna orodja za diagnosticiranje kompetenc. Kot rezultat izvedenih aktivnosti se bo vsaj 60 % udeležencev projekta zaposlilo, vzpostavilo gospodarsko dejavnost ali začelo nadaljnje usposabljanje v najkrajšem možnem času od datuma diplomiranja. Spremljanje usode diplomantov bo osnova za krepitev sodelovanja z delodajalci in vzpostavljanje trajnih stikov med trgom dela, gospodarstvom in univerzo, kar bo pozitivno vplivalo na razvoj izobraževalnih programov. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Zvýšit účast na trhu práce na trhu práce 630 (315K/315M) studentů OSW po dobu 3 let (od 1.03.2017 do 29.02.2020) tím, že jim poskytne odborné služby pracovní kanceláře OSW a zkrátí maximální dobu zaměstnání nebo dalšího vzdělávání po ukončení studia na 60 % podporovaných osob. Projekt je určen studentům třetího ročníku prvního stupně a druhého ročníku studia druhého stupně OSW. Součástí projektu je komplexní personalizovaná podpora 630 studentů OSW. Bude se týkat přímé podpory studentů, aby se stali aktivními na trhu práce, a to rozšířením rozsahu a kvality služeb poskytovaných kariérním úřadem studentům v této oblasti. Předpokládané druhy podpory v rámci projektu: provádění 630 odborných poradenských a poradenských služeb v podobě individuálního a skupinového poradenství Potenciál kariérní kanceláře se zvýší zvýšením personálních zdrojů, lidé zaměstnaní v kariérní kanceláři zlepší svou kvalifikaci ve specializovaných kurzech, budou zakoupeny moderní nástroje pro diagnostiku kompetencí. V důsledku provedených činností nastoupí alespoň 60 % účastníků projektu do zaměstnání, založí hospodářskou činnost nebo zahájí další odbornou přípravu v co nejkratším možném období ode dne ukončení studia. Sledování osudu absolventů bude základem pro posílení spolupráce se zaměstnavateli a navázání trvalých kontaktů mezi trhem práce, hospodářstvím a univerzitou, což bude mít pozitivní dopad na rozvoj vzdělávacích kurzů. (Czech)
26 July 2022
0 references
Per 3 metus (nuo 2017 m. kovo 1 d. iki 2020 m. vasario 29 d.) padidinti OSW studentų dalyvavimą darbo rinkoje 630 (315K/315M) darbo rinkoje, suteikiant jiems profesionalias OSW karjeros tarnybos paslaugas ir sutrumpinant ilgiausią įdarbinimo ar tolesnio mokymo laikotarpį baigus studijas iki 60 proc. remiamų asmenų. Projektas skirtas trečiųjų pirmojo laipsnio studijų metų ir antrųjų antrosios OSW studijų metų studentams. Projektas apima išsamią asmeninį paramą 630 studentai OSW. Jis bus susijęs su tiesiogine parama studentams, kad jie galėtų aktyviai dalyvauti darbo rinkoje, išplečiant karjeros biuro teikiamų šios srities studentams paslaugų apimtį ir kokybę. Numatytos projekto paramos rūšys: 630 profesinio orientavimo ir verslo konsultavimo paslaugų teikimas individualių ir grupinių konsultacijų forma Karjeros biuro potencialas bus padidintas didinant personalo išteklius, Karjeros biure dirbantys žmonės pagerins savo kvalifikaciją specializuotuose kursuose, bus įsigytos modernios kompetencijų diagnozavimo priemonės. Dėl vykdomos veiklos ne mažiau kaip 60 % projekto dalyvių pradės dirbti, įsikurs ekonominę veiklą arba pradės tęsti mokymą per trumpiausią įmanomą laikotarpį nuo baigimo dienos. Absolventų likimo stebėsena bus pagrindas stiprinti bendradarbiavimą su darbdaviais ir užmegzti ilgalaikius ryšius tarp darbo rinkos, ekonomikos ir universiteto, tai turės teigiamą poveikį švietimo kursų plėtrai. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Palielināt OSW studentu dalību darba tirgū 630 (315K/315M) 3 gadu laikā (no 1.03.2017. līdz 29.02.2020.), nodrošinot viņiem OSW Karjeras biroja profesionālos pakalpojumus un samazinot maksimālo nodarbinātības vai tālākizglītības periodu pēc studiju pabeigšanas līdz 60 % no atbalstītajām personām. Projekts ir adresēts pirmā grāda studiju trešā gada un otrā studiju gada studentiem OSW otrajā pakāpē. Projekts ietver visaptverošu personalizētu atbalstu 630 studentiem OSW. Tas attieksies uz studentu tiešu atbalstu aktīvai darbībai darba tirgū, paplašinot Karjeras biroja sniegto pakalpojumu apjomu un kvalitāti studentiem šajā jomā. Projektā paredzētie atbalsta veidi: 630 profesionālās orientācijas un uzņēmējdarbības konsultāciju pakalpojumu sniegšana individuālu un grupu konsultāciju veidā Karjeras biroja potenciāls tiks palielināts, palielinot personāla resursus, Karjeras birojā nodarbinātie uzlabos savu kvalifikāciju specializētos kursos, tiks iegādāti mūsdienīgi rīki kompetenču diagnostikai. Veikto pasākumu rezultātā vismaz 60 % projekta dalībnieku uzsāks darbu, nodibinās saimniecisko darbību vai uzsāks tālākizglītību iespējami īsākā laika posmā no absolvēšanas dienas. Absolventu likteņa uzraudzība būs pamats, lai paplašinātu sadarbību ar darba devējiem un izveidotu ilgstošus kontaktus starp darba tirgu, ekonomiku un universitāti, tas pozitīvi ietekmēs izglītības kursu attīstību. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Увеличаване на участието на пазара на труда на пазара на труда 630 (315K/315M) на студенти по OSW за период от 3 години (от 1.03.2017 г. до 29.02.2020 г.), като им се предоставят професионални услуги от Службата за кариера в OSW и се намали максималният период на заетост или допълнително обучение след завършване на обучението до 60 % от подпомогнатите лица. Проектът е насочен към студенти от третата година на обучение първа степен и втора година на обучение във втора степен по OSW. Проектът включва цялостна персонализирана подкрепа на 630 студенти от OSW. Тя ще се отнася до пряката подкрепа на студентите да станат активни на пазара на труда чрез разширяване на обхвата и качеството на услугите, предоставяни от кариерното бюро на студентите в тази област. Предвидени видове подкрепа в проекта: осъществяване на 630 професионални насоки и бизнес консултации под формата на индивидуални и групови консултации Потенциалът на Кариерния офис ще бъде увеличен чрез увеличаване на човешките ресурси, хората, заети в Кариерния офис, ще подобрят квалификацията си в специализирани курсове, ще бъдат закупени съвременни инструменти за диагностициране на компетентности. В резултат на извършените дейности най-малко 60 % от участниците в проекта ще започнат работа, ще започнат стопанска дейност или ще започнат допълнително обучение във възможно най-кратък срок от датата на завършване на проекта. Наблюдението на съдбата на завършилите ще бъде основата за засилване на сътрудничеството с работодателите и за установяване на трайни контакти между пазара на труда, икономиката и университета, което ще окаже положително въздействие върху развитието на образователните курсове. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Az OSW-hallgatók munkaerő-piaci részvételének növelése 630 (315K/315M) 3 éves időszak alatt (2017. március 1-jétől 2020.02.29-ig) azáltal, hogy az OSW Career Office szakmai szolgáltatásait biztosítják számukra, és a tanulmányok befejezését követő maximális foglalkoztatási vagy továbbképzési időszakot a támogatott személyek 60%-ára csökkentik. A projekt célja, hogy a diákok a harmadik év első fokú tanulmányok és a második év tanulmányok második fokon OSW. A projekt magában foglalja az OSW 630 hallgatójának átfogó, személyre szabott támogatását. Ez vonatkozik a diákok közvetlen támogatására, hogy aktívvá váljanak a munkaerőpiacon azáltal, hogy kiterjesztik a Karrier Iroda által a hallgatóknak nyújtott szolgáltatások körét és minőségét ezen a területen. Tervezett támogatási típusok a projektben: 630 szakmai tanácsadás és üzleti tanácsadás egyéni és csoportos tanácsadás formájában. A Karrier Iroda potenciálját növeli a személyi erőforrások növelése, a Karrier Irodában foglalkoztatottak szaktanfolyamokon javítják képesítésüket, modern eszközöket vásárolnak a kompetenciák diagnosztizálására. Az elvégzett tevékenységek eredményeként a projekt résztvevőinek legalább 60%-a az érettségi után a lehető legrövidebb időn belül munkát vállal, gazdasági tevékenységet kezd vagy továbbképzést kezd. A diplomások sorsának nyomon követése lesz az alapja a munkáltatókkal való együttműködés fokozásának és a munkaerőpiac, a gazdaság és az egyetem közötti tartós kapcsolatok kialakításának, ez pozitív hatással lesz az oktatási kurzusok fejlődésére. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Rannpháirtíocht sa mhargadh saothair a mhéadú i margadh an tsaothair 630 (315K/315M) mac léinn OSW thar thréimhse 3 bliana (ó 1.03.2017 go 29.02.2020) trí sheirbhísí gairmiúla Oifig Gairme OSW a chur ar fáil dóibh agus tríd an uastréimhse fostaíochta nó oiliúna breise a laghdú go 60 % de na daoine a fhaigheann tacaíocht tar éis an staidéar a chríochnú. Tá an tionscadal dírithe ar mhic léinn sa tríú bliain staidéir chéad chéim agus dara bliain staidéir sa dara céim OSW. Áirítear leis an tionscadal tacaíocht chuimsitheach phearsantaithe ó 630 mac léinn de chuid OSW. Bainfidh sé le tacaíocht dhíreach na mac léinn chun a bheith gníomhach sa mhargadh saothair trí raon feidhme agus cáilíocht na seirbhísí a chuireann an Oifig Gairme ar fáil do mhic léinn sa réimse seo a leathnú. Na cineálacha tacaíochta atá beartaithe don tionscadal: 630 seirbhís ghairmiúil treorach agus comhairle gnó a dhéanamh i bhfoirm comhairle aonair agus comhairle ghrúpa Déanfar acmhainneacht na hOifige Gairme a mhéadú trí acmhainní foirne a mhéadú, feabhsóidh daoine atá fostaithe san Oifig Gairme a gcáilíochtaí i sainchúrsaí, ceannófar uirlisí nua-aimseartha le haghaidh inniúlachtaí dhiagnóisithe. Mar thoradh ar na gníomhaíochtaí a dhéantar, rachaidh 60 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail i mbun fostaíochta, bunóidh siad gníomhaíocht eacnamaíoch nó cuirfidh siad tús le hoiliúint bhreise sa tréimhse is giorra is féidir ó dháta an chéimnithe. Beidh monatóireacht ar chinniúint na gcéimithe mar bhonn leis an gcomhar le fostóirí a mhéadú agus le teagmhálacha marthanacha a bhunú idir an margadh saothair, an geilleagar agus an ollscoil, agus beidh tionchar dearfach aige sin ar fhorbairt na gcúrsaí oideachais. (Irish)
26 July 2022
0 references
Öka arbetsmarknadsdeltagandet på arbetsmarknaden 630 (315K/315M) av OSW-studerande under en treårsperiod (från den 1 mars 2017 till den 29 februari 2020) genom att tillhandahålla dem professionella tjänster vid kontoret för OSW:s karriär och genom att minska den maximala anställningstiden eller vidareutbildningen efter avslutad utbildning till 60 % av de personer som får stöd. Projektet riktar sig till studenter av det tredje året av grundutbildning och andra års studier i andra graden av OSW. Projektet omfattar omfattande individanpassat stöd av 630 studenter i OSW. Det kommer att handla om direkt stöd till studenter för att bli aktiva på arbetsmarknaden genom att bredda omfattningen av och kvaliteten på de tjänster som karriärbyrån tillhandahåller studenter på detta område. Planerade typer av stöd i projektet: 630 yrkesvägledning och företagsrådgivning i form av individuell rådgivning och grupprådgivning. Karriärkontorets potential kommer att ökas genom ökade personalresurser, personer som är anställda vid karriärkontoret kommer att förbättra sina kvalifikationer i specialiserade kurser, moderna verktyg för diagnos av kompetens kommer att köpas in. Som ett resultat av den verksamhet som bedrivs kommer minst 60 % av deltagarna i projektet att börja arbeta, starta en ekonomisk verksamhet eller påbörja vidareutbildning så snart som möjligt från och med dagen för examen. Övervakning av utexaminerades öde kommer att utgöra grunden för att öka samarbetet med arbetsgivare och skapa varaktiga kontakter mellan arbetsmarknaden, ekonomin och universitetet, detta kommer att ha en positiv inverkan på utvecklingen av utbildningar. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Suurendada kolme aasta jooksul (1.03.2017–29.02.2020) OSW õpilaste osalemist tööturul 630 (315K/315M) tööturul, osutades neile kutseteenuseid OSW karjääribüroos ja vähendades pärast õpingute lõpetamist töötamise või täiendõppe maksimaalset kestust 60 %-ni toetatavatest isikutest. Projekt on suunatud üliõpilastele, kes on läbinud kolmanda esimese astme õppeaasta ja teise õppeaasta OSW teises astmes. Projekt hõlmab terviklikku personaalset toetust 630 õpilasele OSW-s. See puudutab üliõpilaste otsest toetamist tööturul aktiivseks osalemiseks, laiendades selle valdkonna üliõpilastele karjääribüroo poolt pakutavate teenuste ulatust ja kvaliteeti. Projektis kavandatud toetuse liigid: 630 professionaalse nõustamise ja ärinõustamise teenuste osutamine individuaalse ja rühmanõustamise vormis Karjääribüroo potentsiaali suurendatakse, suurendades personaliressursse, karjääribüroos töötavad inimesed parandavad oma kvalifikatsiooni erikursustel, ostetakse kaasaegseid vahendeid pädevuste diagnoosimiseks. Läbiviidud tegevuste tulemusena alustab vähemalt 60 % projektis osalejatest tööd, alustab majandustegevust või alustab täiendõpet võimalikult lühikese aja jooksul alates lõpetamise kuupäevast. Lõpetajate saatuse jälgimine on aluseks koostöö suurendamisele tööandjatega ning püsivate kontaktide loomisele tööturu, majanduse ja ülikooli vahel, millel on positiivne mõju hariduskursuste arengule. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-B077/15
0 references