Your development in your hands! (Q136132) : Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

483,317.23 zloty

0 references

107,441.42 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 June 2017

0 references

end time

15 October 2018

0 references

SED STOWARZYSZENIE EDUKACJI DIABETOLOGICZNEJ

0 references

beneficiary

Q2540048

0 references

intervention field

Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability

0 references

programme

Wielkopolskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

52°13'48.68"N, 18°15'7.60"E

0 references

52°14'41.17"N, 18°49'5.41"E

0 references

52°31'26.00"N, 16°18'54.00"E

0 references

52°18'51.23"N, 17°53'17.45"E

0 references

summary

Projekt obejmuje wsparcie dla 50 (28K, 22M) uczestników projektu w okresie od.01.06.2017 do 30.06.2018 poprzez :- identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,- doradztwo zawodowe,- zdiagnozowanie potrzeb szkoleniowych,- wsparcie psychologiczne,- szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych- staże zawodowe.Celem głównym projektu jest wzrost szans na rynku pracy osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Dzięki realizacji projektu UP nabędąkwalifikacje/kompetencje/umiejętności, które zwiększą szanse na zdobycie zatrudnienia po zakończeniu projektu. Każdy uczestnik po zakwalifikowaniu siędo projektu otrzyma indywidualną oraz kompleksową pomoc w zakresie identyfikacji potrzeb oraz zdiagnozwania możliwości w zakresie doskonaleniazawodowego. Nastąpi sprecyzowanie potrzeb w kontekście posiadanych kwalifikacji zawodowych. Dla każdego UP zostanie sporządzony IPD, którywyznacza kierunek koniecznych działań do podjęcia prawidłowego korzystania z form wsparcia. W celu zaktywizowania grupy docelowej nastąpimotywowanie poprzez kształtowanie przekonania o własnej wartości, wyposażenie w kwalifikacje i umiejętności poprzez udział w szkoleniach i stażach oraznawiązywanie kontaktów z pracodawcami.Projekt przyniesie długoterminowe efekty w postaci polepszenia jakości zasobów ludzkich na rynku pracy oraz polepszenia sytuacji życiowej 50 UP.Zwiększona zostanie konkurencyjność os. niepełnosprawnych pozostających bez zatrudnienia. Projekt jest realizowany na terytorium województwawielkopolskiego dla mieszkańcow woj. wielkopolskiego. (Polish)

0 references

The project includes support for 50 (28K, 22M) project participants in the period from.01.06.2017 to 30.06.2018 through:- identification of the needs of people without employment, at risk of poverty or social exclusion,- career counselling,- diagnosis of training needs,- psychological support,- training leading to raising, supplementing or re-qualification- professional traineeships.The main objective of the project is to increase the chances of people at risk of poverty or social exclusion in the labour market. Thanks to the implementation of the UP project, they will acquire qualifications/competences/skills, which will increase the chances of gaining employment after the completion of the project. After qualifying for the project, each participant will receive individual and comprehensive assistance in identifying needs and diagnosing opportunities for professional improvement. The needs will be clarified in the context of professional qualifications. For each UP, an IPD will be drawn up, which sets out the direction of the necessary measures to take proper use of the forms of support. In order to activate the target group, motivation will be made by shaping self-esteem, equipping qualifications and skills through participation in training and traineeships and establishing contacts with employers.The project will bring long-term effects in terms of improving the quality of human resources on the labour market and improving the life situation of 50 UP. The project is implemented on the territory of the Greater Poland Voivodeship for residents of Wielkopolska Voivodeship. (English)

21 October 2020

0 references

Le projet comprend un soutien à 50 participants au projet (28 000, 22 millions d’euros) au cours de la période allant du 1er juin 2017 au 30 juin 2018 par:- l’identification des besoins des chômeurs, exposés au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale,- l’orientation professionnelle,- le diagnostic des besoins de formation,- le soutien psychologique,- la formation conduisant au perfectionnement, au complément ou à l’évolution des qualifications professionnelles — stages professionnels. L’objectif principal du projet est d’accroître les chances des personnes exposées à la pauvreté ou à l’exclusion sociale sur le marché du travail. Grâce à la mise en œuvre du projet UP acquerra des qualifications/compétences/compétences, ce qui augmentera les chances de trouver un emploi après la fin du projet. Après avoir obtenu sa qualification pour le projet, chaque participant recevra une assistance individuelle et complète dans le domaine de l’identification des besoins et du diagnostic des possibilités d’amélioration professionnelle. Les besoins seront clarifiés dans le contexte de leurs qualifications professionnelles. Une DPI sera établie pour chaque UP, qui définit la direction des actions nécessaires pour utiliser correctement les formes de soutien. Afin d’activer le groupe cible, il y aura une motivation en formant confiance en soi, en dotant des qualifications et des compétences par la participation à des formations et des stages et en mettant en réseau les employeurs. Le projet apportera des résultats à long terme sous la forme d’une amélioration de la qualité des ressources humaines sur le marché du travail et d’une amélioration de la situation de vie de 50 UP. La compétitivité des personnes handicapées au chômage sera accrue. Le projet est mis en œuvre sur le territoire de la voïvodie de Wielkopolska pour les résidents de la voïvodie de Wielkopolska. (French)

2 December 2021

0 references

Das Projekt umfasst die Unterstützung von 50 (28K, 22M) Projektteilnehmern in der Zeit vom 01.06.2017 bis zum 30.06.2018 durch:- Ermittlung der Bedürfnisse von Arbeitslosen, von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht,- Berufsberatung,- Diagnose des Ausbildungsbedarfs,- psychologische Unterstützung,- Ausbildung zur Weiterbildung, Ergänzung oder Änderung von Berufsqualifikationen – Berufspraktika. Hauptziel des Projekts ist es, die Chancen von von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedrohten Menschen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. Dank der Umsetzung des Projekts wird UP Qualifikationen/Kompetenzen/Kompetenzen/Kompetenzen erwerben, was die Chancen auf Beschäftigung nach Ende des Projekts erhöhen wird. Nach der Qualifizierung für das Projekt erhält jeder Teilnehmer individuelle und umfassende Unterstützung bei der Ermittlung von Bedürfnissen und der Diagnose professioneller Verbesserungsmöglichkeiten. Der Bedarf wird im Rahmen ihrer beruflichen Qualifikationen geklärt. Für jede UP wird eine IPD erstellt, in der die Richtung der notwendigen Maßnahmen festgelegt wird, um die richtigen Formen der Unterstützung zu ergreifen. Um die Zielgruppe zu aktivieren, wird es Motivation geben, indem sie Selbstvertrauen formen, Qualifikationen und Kompetenzen durch die Teilnahme an Schulungen und Praktika und die Vernetzung mit Arbeitgebern ausstatten. Das Projekt bringt langfristige Ergebnisse in Form einer Verbesserung der Qualität der Humanressourcen auf dem Arbeitsmarkt und der Verbesserung der Lebenssituation von 50 UP. Die Wettbewerbsfähigkeit von Menschen mit Behinderungen, die arbeitslos sind, wird erhöht. Das Projekt wird auf dem Gebiet der Woiwodschaft Wielkopolska für Einwohner der Woiwodschaft Wielkopolska durchgeführt. (German)

13 December 2021

0 references

Het project omvat steun voor 50 (28K, 22M) projectdeelnemers in de periode van 1 juni 2017 tot en met 30.6.2018 door middel van:- identificatie van de behoeften van werklozen, die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting,- loopbaanbegeleiding,- diagnose van opleidingsbehoeften,- psychologische ondersteuning,- opleiding die leidt tot bijscholing, aanvulling of wijziging van beroepskwalificaties — beroepsstages. De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de kansen van mensen die risico lopen op armoede of sociale uitsluiting op de arbeidsmarkt. Dankzij de uitvoering van het project zal UP kwalificaties/competenties/vaardigheden verwerven, waardoor de kansen om werk te vinden na afloop van het project zullen toenemen. Na in aanmerking te komen voor het project, zal elke deelnemer individuele en uitgebreide bijstand ontvangen op het gebied van het identificeren van behoeften en de diagnose van professionele verbeteringsmogelijkheden. De behoeften zullen worden verduidelijkt in het kader van hun beroepskwalificaties. Voor elke UP zal een IPD worden opgesteld, die de richting bepaalt van de maatregelen die nodig zijn om het juiste gebruik van vormen van steun te nemen. Om de doelgroep te activeren, zal er motivatie zijn door zelfvertrouwen te creëren, kwalificaties en vaardigheden uit te rusten door deel te nemen aan opleidingen en stages en netwerken met werkgevers. Het project zal langetermijnresultaten opleveren in de vorm van verbetering van de kwaliteit van het menselijk potentieel op de arbeidsmarkt en verbetering van de leefsituatie van 50 UP. Het concurrentievermogen van mensen met een handicap die werkloos zijn, zal worden vergroot. Het project wordt uitgevoerd op het grondgebied van het woiwodschap Wielkopolska voor inwoners van het woiwodschap Wielkopolska. (Dutch)

17 December 2021

0 references

Il progetto prevede il sostegno di 50 (28K, 22M) partecipanti al progetto nel periodo dal 01.06.2017 al 30.06.2018 attraverso:- identificazione delle esigenze delle persone disoccupate, a rischio di povertà o di esclusione sociale,- consulenza professionale,- diagnosi delle esigenze di formazione,- sostegno psicologico,- formazione che porti al miglioramento delle competenze, all'integrazione o al cambiamento delle qualifiche professionali — stage professionali. L'obiettivo principale del progetto è aumentare le possibilità di persone a rischio di povertà o di esclusione sociale nel mercato del lavoro. Grazie all'attuazione del progetto UP acquisirà qualifiche/competenze/competenze, che aumenteranno le possibilità di ottenere un impiego dopo la fine del progetto. Dopo aver ottenuto la qualifica per il progetto, ogni partecipante riceverà un'assistenza individuale e completa nel campo dell'identificazione delle esigenze e della diagnosi delle opportunità di miglioramento professionale. Le esigenze saranno chiarite nel contesto delle loro qualifiche professionali. Sarà elaborata una DPI per ogni UP, che stabilisce la direzione delle azioni necessarie per utilizzare correttamente le forme di sostegno. Al fine di attivare il gruppo target, ci sarà motivazione plasmando la fiducia in se stessi, dotandosi di qualifiche e competenze attraverso la partecipazione a formazione, stage e networking con i datori di lavoro. Il progetto porterà risultati a lungo termine sotto forma di miglioramento della qualità delle risorse umane sul mercato del lavoro e migliorare la situazione di vita di 50 UP. La competitività dei disabili disoccupati sarà aumentata. Il progetto è attuato sul territorio del voivodato di Wielkopolska per i residenti del voivodato di Wielkopolska. (Italian)

15 January 2022

0 references

El proyecto incluye el apoyo a 50 (28K, 22 millones) participantes en el proyecto en el período comprendido entre el 1.6.2017 y el 30.6.2018 a través de:- la identificación de las necesidades de las personas en paro, en riesgo de pobreza o exclusión social,- asesoramiento profesional,- diagnóstico de necesidades de formación,- apoyo psicológico,- formación que conduce a la mejora de las capacidades, completar o cambiar las cualificaciones profesionales — prácticas profesionales. El objetivo principal del proyecto es aumentar las oportunidades de las personas en riesgo de pobreza o exclusión social en el mercado laboral. Gracias a la ejecución del proyecto, UP adquirirá cualificaciones/competencias/capacidades, lo que aumentará las posibilidades de obtener empleo una vez finalizado el proyecto. Después de calificar para el proyecto, cada participante recibirá asistencia individual e integral en el campo de la identificación de necesidades y el diagnóstico de oportunidades de mejora profesional. Las necesidades se aclararán en el contexto de sus cualificaciones profesionales. Se elaborará una DIP para cada UP, que establece la dirección de las acciones necesarias para tomar el uso adecuado de las formas de apoyo. Con el fin de activar al grupo destinatario, habrá motivación mediante la formación de la confianza en sí misma, la dotación de cualificaciones y competencias mediante la participación en la formación y las prácticas y la creación de redes con los empleadores. El proyecto aportará resultados a largo plazo en forma de mejorar la calidad de los recursos humanos en el mercado laboral y mejorar la situación de vida de 50 UP. Se incrementará la competitividad de las personas con discapacidad que están desempleadas. El proyecto se ejecuta en el territorio del voivodato de Wielkopolska para los residentes del voivodato de Wielkopolska. (Spanish)

18 January 2022

0 references

Projekt hõlmab 50 (28K, 22M) projektis osaleja toetamist ajavahemikus jaanuar 06.2017–30.06.2018:töötute, vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste vajaduste kindlakstegemine,- karjäärinõustamine,- koolitusvajaduste kindlakstegemine, psühholoogiline tugi,- koolitus, mille eesmärk on tõsta, täiendada või ümber kvalifitseerida – kutsepraktika. Projekti põhieesmärk on suurendada vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevate inimeste võimalusi tööturul. Tänu UP projekti rakendamisele omandavad nad kvalifikatsiooni/pädevusi/oskusi, mis suurendab töö saamise võimalusi pärast projekti lõpetamist. Pärast projektile kvalifitseerumist saab iga osaleja individuaalset ja igakülgset abi vajaduste väljaselgitamisel ja kutsealaseks täiustamiseks vajalike võimaluste diagnoosimisel. Vajadused täpsustatakse kutsekvalifikatsioonide kontekstis. Iga UP jaoks koostatakse IPD, milles määratakse kindlaks toetusvormide nõuetekohaseks kasutamiseks vajalikud meetmed. Sihtrühma aktiveerimiseks kujundatakse enesehinnangut, varustatakse kvalifikatsiooni ja oskusi koolitusel ja praktikal osalemisega ning luuakse kontaktid tööandjatega. Projektil on pikaajaline mõju tööjõu kvaliteedi parandamisele tööturul ja 50 UP eluolukorra parandamisele. Projekt viiakse ellu Suur-Poola vojevoodkonna territooriumil Wielkopolska vojevoodkonna elanikele. (Estonian)

27 July 2022

0 references

Projektas apima paramą 50 (28K, 22M) projekto dalyvių laikotarpiu nuo 2017 06 01 iki 2018 06 30, per:- nustatyti darbo neturinčių asmenų, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, poreikius, – karjeros konsultacijas,- mokymo poreikių nustatymą, psichologinę paramą, – mokymą, kurio metu siekiama kelti, papildyti arba perkvalifikuoti profesines stažuotes. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti žmonių, kuriems gresia skurdas ar socialinė atskirtis, galimybes darbo rinkoje. Įgyvendinus projektą, jie įgis kvalifikaciją/kompetencijas/įgūdžius, o tai padidins galimybes įsidarbinti užbaigus projektą. Kiekvienas dalyvis, įgijęs teisę dalyvauti projekte, gaus individualią ir visapusišką pagalbą nustatant poreikius ir nustatant profesinio tobulėjimo galimybes. Poreikiai bus patikslinti atsižvelgiant į profesines kvalifikacijas. Kiekvienam PG bus parengta IPD, kurioje bus nustatyta, kokių priemonių reikia imtis, kad būtų tinkamai naudojamos paramos formos. Siekiant aktyvinti tikslinę grupę, motyvacija bus grindžiama formuojant savigarbą, suteikiant kvalifikaciją ir įgūdžius dalyvaujant mokymuose ir stažuotėse bei užmezgant ryšius su darbdaviais. Projektas turės ilgalaikį poveikį gerinant žmogiškųjų išteklių kokybę darbo rinkoje ir gerinant 50 VN gyvenimo padėtį. Projektas įgyvendinamas Didžiosios Lenkijos vaivadijos teritorijoje Didžiosios Lenkijos vaivadijos gyventojams. (Lithuanian)

27 July 2022

0 references

Projekt uključuje potporu za 50 (28K, 22M) sudionika projekta u razdoblju od.01.06.2017. do 30.06.2018. kroz:- utvrđivanje potreba osoba bez zaposlenja, kojima prijeti rizik od siromaštva ili socijalne isključenosti,- savjetovanje o karijeri,- dijagnozu potreba za osposobljavanjem,- psihološku podršku,- obuku koja vodi do podizanja, dopunjavanja ili prekvalifikacije – stručne pripravništva. Glavni cilj projekta je povećati šanse osoba kojima prijeti siromaštvo ili socijalna isključenost na tržištu rada. Zahvaljujući provedbi projekta UP, oni će steći kvalifikacije/kompetencija/vještine, što će povećati šanse za zapošljavanje nakon završetka projekta. Nakon što se kvalificira za projekt, svaki će sudionik dobiti individualnu i sveobuhvatnu pomoć u utvrđivanju potreba i dijagnosticiranju mogućnosti za stručno usavršavanje. Potrebe će se pojasniti u kontekstu stručnih kvalifikacija. Za svaki pojedinačni program izradit će se IPD kojim se utvrđuje smjer potrebnih mjera za pravilnu uporabu oblika potpore. Kako bi se aktivirala ciljna skupina, motivacija će se ostvariti oblikovanjem samopoštovanja, opremanjem kvalifikacija i vještina sudjelovanjem u osposobljavanju i pripravništvu te uspostavljanjem kontakata s poslodavcima. Projekt će donijeti dugoročne učinke u smislu poboljšanja kvalitete ljudskih resursa na tržištu rada i poboljšanja životne situacije od 50 UP. Projekt se provodi na području Velikog poljskog vojvodstva za stanovnike Wielkopolske vojvodstva. (Croatian)

27 July 2022

0 references

Το έργο περιλαμβάνει την υποστήριξη 50 συμμετεχόντων (28K, 22M) κατά την περίοδο από 01.06.2017 έως 30.06.2018 μέσω:- εντοπισμού των αναγκών των ατόμων χωρίς απασχόληση, που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού,- παροχή συμβουλών σταδιοδρομίας,- διάγνωσης αναγκών κατάρτισης,- ψυχολογικής υποστήριξης,- κατάρτισης που οδηγεί σε αύξηση, συμπλήρωση ή επανεκπαίδευση- επαγγελματικής πρακτικής άσκησης. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των πιθανοτήτων των ατόμων που αντιμετωπίζουν κίνδυνο φτώχειας ή κοινωνικού αποκλεισμού στην αγορά εργασίας. Χάρη στην υλοποίηση του έργου UP, θα αποκτήσουν προσόντα/ικανότητες/δεξιότητες, γεγονός που θα αυξήσει τις πιθανότητες απόκτησης απασχόλησης μετά την ολοκλήρωση του έργου. Αφού προκριθούν για το έργο, κάθε συμμετέχων θα λάβει ατομική και ολοκληρωμένη βοήθεια για τον προσδιορισμό των αναγκών και τη διάγνωση ευκαιριών επαγγελματικής βελτίωσης. Οι ανάγκες θα αποσαφηνιστούν στο πλαίσιο των επαγγελματικών προσόντων. Για κάθε UP, θα καταρτιστεί ένα ΕΕΠ, το οποίο θα καθορίζει την κατεύθυνση των αναγκαίων μέτρων για την ορθή χρήση των μορφών στήριξης. Προκειμένου να ενεργοποιηθεί η ομάδα-στόχος, θα δοθούν κίνητρα μέσω της διαμόρφωσης της αυτοεκτίμησης, του εξοπλισμού προσόντων και δεξιοτήτων μέσω της συμμετοχής σε κατάρτιση και πρακτική άσκηση και της δημιουργίας επαφών με τους εργοδότες. Το σχέδιο θα έχει μακροπρόθεσμα αποτελέσματα όσον αφορά τη βελτίωση της ποιότητας των ανθρώπινων πόρων στην αγορά εργασίας και τη βελτίωση της κατάστασης ζωής των 50 UP. Το έργο υλοποιείται στο έδαφος του βοεβοδάτου της ευρύτερης Πολωνίας για τους κατοίκους του βοεβοδάτου Wielkopolska. (Greek)

27 July 2022

0 references

Projekt zahŕňa podporu 50 (28K, 22M) účastníkov projektu v období od 1. 6. 2017 do 30. 6. 2018 prostredníctvom:- identifikácie potrieb ľudí bez zamestnania, ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením,- kariérneho poradenstva,- diagnostiky potrieb odbornej prípravy,- psychologickej podpory,- odbornej prípravy vedúcej k zvyšovaniu, dopĺňaniu alebo rekvalifikácii – odborných stáží. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť šance ľudí ohrozených chudobou alebo sociálnym vylúčením na trhu práce. Vďaka realizácii projektu UP získajú kvalifikáciu/kompetenciu/zručnosti, čo zvýši šance na získanie zamestnania po ukončení projektu. Po získaní kvalifikácie na projekt dostane každý účastník individuálnu a komplexnú pomoc pri určovaní potrieb a diagnostikovaní príležitostí na profesionálne zlepšenie. Potreby sa objasnia v kontexte odborných kvalifikácií. Pre každý UP sa vypracuje IPD, v ktorom sa stanoví smer potrebných opatrení na riadne využívanie foriem podpory. S cieľom aktivovať cieľovú skupinu sa vytvorí motivácia formovaním sebaúcty, vybavením kvalifikácií a zručností prostredníctvom účasti na odbornej príprave a stážach a nadviazaním kontaktov so zamestnávateľmi. Projekt prinesie dlhodobé účinky, pokiaľ ide o zlepšenie kvality ľudských zdrojov na trhu práce a zlepšenie životnej situácie 50 UP. Projekt sa realizuje na území Veľkého poľského vojvodstva pre obyvateľov Wielkopolského vojvodstva. (Slovak)

27 July 2022

0 references

Hankkeessa tuetaan 50:tä (28K, 22 miljoonaa) hankkeen osallistujaa 1.1.2017–30.6.2018:- tunnistamalla työttömien, köyhyyden tai sosiaalisen syrjäytymisen vaarassa olevien tarpeet,- uraneuvonta,- koulutustarpeiden diagnosointi,- psykologinen tuki,- koulutukseen johtava koulutus, täydennys- tai uudelleenkoulutus- ammatillinen harjoittelu. Hankkeen päätavoitteena on lisätä köyhyys- tai syrjäytymisvaarassa olevien ihmisten mahdollisuuksia työmarkkinoilla. UP-hankkeen täytäntöönpanon ansiosta he hankkivat pätevyyksiä, pätevyyksiä/taitoja, mikä lisää työllistymismahdollisuuksia hankkeen päätyttyä. Kun osallistujat ovat läpäisseet hankkeen, he saavat yksilöllistä ja kattavaa apua tarpeiden kartoittamisessa ja ammatillisen parantamisen mahdollisuuksien diagnosoinnissa. Tarpeet selvitetään ammattipätevyyden yhteydessä. Kullekin UP:lle laaditaan IPD, jossa esitetään tukimuotojen asianmukaiseen käyttöön tarvittavien toimenpiteiden suunta. Kohderyhmän aktivoimiseksi motivaatiota tehdään muokkaamalla itsetuntoa, varustamalla pätevyyksiä ja taitoja osallistumalla koulutukseen ja harjoitteluun sekä luomalla yhteyksiä työnantajiin. Hankkeella on pitkäaikaisia vaikutuksia työvoiman laadun parantamiseen työmarkkinoilla ja 50 hengen elämäntilanteen parantamiseen. Hanke toteutetaan Suur-Puolan voivodikunnan alueella Wielkopolskan voivodikunnan asukkaille. (Finnish)

27 July 2022

0 references

A projekt 50 (28K, 22M) projektrésztvevő támogatását foglalja magában a 2017. június 1. és 2018. június 30. közötti időszakban:- a munkanélküliek szükségleteinek azonosítása, szegénység vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitettek azonosítása,- karriertanácsadás,- képzési igények diagnosztizálása,- pszichológiai támogatás,- szakmai gyakorlatok emeléséhez, kiegészítéséhez vagy átképzéséhez vezető képzés. A projekt fő célkitűzése a szegénység vagy társadalmi kirekesztés kockázatának kitett személyek munkaerő-piaci esélyeinek növelése. Az UP projekt megvalósításának köszönhetően képesítést/kompetenciát/készségeket szereznek, ami növeli annak esélyét, hogy a projekt befejezése után munkát vállaljanak. A projektre való jogosultság megszerzése után minden résztvevő egyéni és átfogó segítséget kap az igények azonosításában és a szakmai fejlődés lehetőségeinek diagnosztizálásában. Az igények tisztázásra kerülnek a szakmai képesítések összefüggésében. Minden egyes UP-ra vonatkozóan kidolgoznak egy IPD-t, amely meghatározza a támogatási formák megfelelő használatához szükséges intézkedések irányát. A célcsoport aktiválása érdekében a motivációt az önértékelés kialakításával, a képesítések és készségek képzésen és szakmai gyakorlatokon való részvételen és a munkáltatókkal való kapcsolattartáson keresztül történő elsajátításával kell megvalósítani. A projekt hosszú távú hatásokkal jár majd a munkaerő-piaci emberi erőforrások minőségének javítása és az 50 UP élethelyzetének javítása szempontjából. A projektet Nagy-Lengyelországi vajdaság területén hajtják végre Wielkopolska vajdaság lakosai számára. (Hungarian)

27 July 2022

0 references

Projekt zahrnuje podporu 50 (28K, 22M) účastníků projektu v období od 1.1.2017 do 30.06.2018 prostřednictvím:- identifikace potřeb osob bez zaměstnání, ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením,- kariérního poradenství,- diagnostika vzdělávacích potřeb,- psychologická podpora,- vzdělávání vedoucí ke zvyšování, doplnění nebo rekvalifikaci- odborné stáže.Hlavním cílem projektu je zvýšit šance lidí ohrožených chudobou nebo sociálním vyloučením na trhu práce. Díky realizaci projektu UP získají kvalifikace/schopnosti/dovednosti, což zvýší šance na získání zaměstnání po dokončení projektu. Poté, co se každý účastník kvalifikuje do projektu, obdrží individuální a komplexní pomoc při určování potřeb a diagnostických příležitostech pro profesní zlepšení. Potřeby budou vyjasněny v souvislosti s odbornými kvalifikacemi. Pro každý UP bude vypracována směrnice IPD, která stanoví směr nezbytných opatření k řádnému využití forem podpory. K aktivaci cílové skupiny bude motivována formování sebeúcty, vybavení kvalifikací a dovedností prostřednictvím účasti na odborné přípravě a stážích a navázání kontaktů se zaměstnavateli. Projekt bude mít dlouhodobé účinky, pokud jde o zlepšení kvality lidských zdrojů na trhu práce a zlepšení životní situace 50 UP. Projekt je realizován na území Vojvodství Velkého Polska pro obyvatele Wielkopolské vojvodství. (Czech)

27 July 2022

0 references

Projekts ietver atbalstu 50 (28K, 22M) projekta dalībniekiem laika posmā no.01.06.2017. līdz 30.06.2018., izmantojot:- identificējot vajadzības cilvēkiem bez nodarbinātības, nabadzības vai sociālās atstumtības riskam,- karjeras konsultācijas,- apmācības vajadzību diagnostiku,- psiholoģisko atbalstu,- apmācību, kas noved pie profesionālās prakses audzināšanas, papildināšanas vai pārkvalifikācijas. Projekta galvenais mērķis ir palielināt nabadzības vai sociālās atstumtības riskam pakļauto cilvēku izredzes darba tirgū. Pateicoties UP projekta īstenošanai, viņi iegūs kvalifikāciju/kompetences/prasmes, kas palielinās izredzes iegūt darbu pēc projekta pabeigšanas. Pēc kvalificēšanās projektam katrs dalībnieks saņems individuālu un visaptverošu palīdzību, lai noteiktu vajadzības un diagnosticētu profesionālās pilnveides iespējas. Vajadzības tiks precizētas saistībā ar profesionālo kvalifikāciju. Katram UP tiks izstrādāts IPD, kurā tiks noteikts, kā jāveic pasākumi, kas vajadzīgi, lai pienācīgi izmantotu atbalsta veidus. Lai aktivizētu mērķa grupu, motivācija tiks veidota, veidojot pašcieņu, apgādājot kvalifikāciju un prasmes, piedaloties apmācībā un stažējoties, un veidojot kontaktus ar darba devējiem. Projekts radīs ilgtermiņa ietekmi cilvēkresursu kvalitātes uzlabošanā darba tirgū un dzīves situācijas uzlabošanā 50 UP. Projekts tiek īstenots Lielās Polijas vojevodistes teritorijā Wielkopolska Voivodeship iedzīvotājiem. (Latvian)

27 July 2022

0 references

Áirítear leis an tionscadal tacaíocht do 50 (28K, 22M) do rannpháirtithe tionscadail sa tréimhse ó.01.06.2017 go 30.06.2018 tríd an méid seo a leanas a dhéanamh:- riachtanais daoine gan fostaíocht a shainaithint, daoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta,- comhairleoireacht ghairme,- riachtanais oiliúna a dhiagnóisiú,- tacaíocht shíceolaíoch,- oiliúint as a dtiocfaidh ardú, forlíonadh nó athcháiliú- cúrsaí oiliúna gairmiúla.Is é príomhchuspóir an tionscadail cur leis na deiseanna do dhaoine atá i mbaol bochtaineachta nó eisiaimh shóisialta i margadh an tsaothair. A bhuí le cur i bhfeidhm an tionscadail UP, gheobhaidh siad cáilíochtaí/inniúlachtaí/scileanna, rud a chuirfidh leis an seans go bhfaighidh siad fostaíocht tar éis an tionscadal a bheith curtha i gcrích. Tar éis cáiliú don tionscadal, gheobhaidh gach rannpháirtí cúnamh aonair agus cuimsitheach maidir le riachtanais a aithint agus deiseanna feabhsúcháin ghairmiúil a dhiagnóisiú. Déanfar na riachtanais a shoiléiriú i gcomhthéacs cáilíochtaí gairmiúla. I gcás gach UP, dréachtófar IPD, ina leagfar amach treo na mbeart is gá chun úsáid chuí a bhaint as na foirmeacha tacaíochta. Chun an spriocghrúpa a ghníomhachtú, déanfar spreagadh trí fhéinmheas a mhúnlú, trí cháilíochtaí agus scileanna a fheistiú trí pháirt a ghlacadh in oiliúint agus i dtréimhsí oiliúna agus trí theagmhálacha a bhunú le fostóirí. Beidh éifeachtaí fadtéarmacha ag an tionscadal ó thaobh feabhas a chur ar cháilíocht na n-acmhainní daonna ar mhargadh an tsaothair agus feabhas a chur ar an saol mar atá 50 UP. Cuireadh an tionscadal i bhfeidhm ar chríoch Voivodeship na Polainne Móire do chónaitheoirí Wielkopolska Voivodeship. (Irish)

27 July 2022

0 references

Projekt vključuje podporo 50 (28K, 22M) udeležencem projekta v obdobju od 1.1.06.2017 do 30.06.2018:- opredelitev potreb ljudi brez zaposlitve, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost,- karierno svetovanje,- diagnoza potreb po usposabljanju,- psihološka podpora,- usposabljanje, ki vodi do dviga, dopolnitve ali prekvalifikacije- poklicna pripravništva. Glavni cilj projekta je povečati možnosti ljudi, ki jim grozi revščina ali socialna izključenost na trgu dela. Z izvajanjem projekta UP bodo pridobili kvalifikacije/kompetence/znanja, kar bo povečalo možnosti za zaposlitev po zaključku projekta. Po izpolnjevanju pogojev za projekt bo vsak udeleženec prejel individualno in celovito pomoč pri ugotavljanju potreb in diagnosticiranju možnosti za strokovno izboljšanje. Potrebe bodo pojasnjene v okviru poklicnih kvalifikacij. Za vsako UP bo pripravljena IPD, ki določa smer potrebnih ukrepov za pravilno uporabo oblik podpore. Da bi aktivirali ciljno skupino, bo motivacija temeljila na oblikovanju samozavesti, opremljanju kvalifikacij in spretnosti s sodelovanjem v usposabljanju in pripravništvih ter vzpostavljanju stikov z delodajalci. Projekt bo dolgoročno vplival na izboljšanje kakovosti človeških virov na trgu dela in izboljšanje življenjskih razmer 50 let. Projekt se izvaja na ozemlju širšega poljskega vojvodstva za prebivalce Velikopoljskega vojvodstva. (Slovenian)

27 July 2022

0 references

Проектът включва подкрепа за 50 (28К, 22М) участници в проекта в периода от.01.06.2017 г. до 30.06.2018 г. чрез:- идентифициране на нуждите на хора без работа, изложени на риск от бедност или социално изключване,- кариерно консултиране,- диагностика на нуждите от обучение,- психологическа подкрепа,- обучение, водещо до повишаване, допълване или преквалифициране- професионални стажове. Основната цел на проекта е да увеличи шансовете на хората, изложени на риск от бедност или социално изключване на пазара на труда. Благодарение на изпълнението на проекта UP те ще придобият квалификации/компетентности/умения, което ще увеличи шансовете за намиране на работа след приключване на проекта. След като се класира за проекта, всеки участник ще получи индивидуална и цялостна помощ за идентифициране на нуждите и диагностициране на възможностите за професионално усъвършенстване. Нуждите ще бъдат изяснени в контекста на професионалните квалификации. За всяка ПС ще бъде изготвен ДМП, в която се определя посоката на необходимите мерки за правилно използване на формите на подкрепа. За да се активира целевата група, мотивацията ще се осъществява чрез формиране на самочувствие, придобиване на квалификации и умения чрез участие в обучения и стажове и установяване на контакти с работодатели. Проектът ще има дългосрочни ефекти по отношение на подобряването на качеството на човешките ресурси на пазара на труда и подобряването на положението в живота на 50 НС. Проектът се изпълнява на територията на Великополското войводство за жителите на Великополското воеводство. (Bulgarian)

27 July 2022

0 references

Il-proġett jinkludi appoġġ għal 50 parteċipant fil-proġett (28K, 22M) fil-perjodu mill-01.06.2017 sat-30.06.2018 permezz ta’:- identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ persuni mingħajr impjieg, f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali,- konsulenza dwar il-karriera,- dijanjosi ta’ ħtiġijiet ta’ taħriġ,- appoġġ psikoloġiku,- taħriġ li jwassal għal żieda, supplimentar jew kwalifika mill-ġdid — traineeships professjonali.L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ persuni f’riskju ta’ faqar jew esklużjoni soċjali fis-suq tax-xogħol. Bis-saħħa tal-implimentazzjoni tal-proġett tal-UP, huma se jiksbu kwalifiki/kompetenzi/ħiliet, li se jżidu ċ-ċansijiet li jiksbu impjieg wara t-tlestija tal-proġett. Wara li jikkwalifika għall-proġett, kull parteċipant jirċievi assistenza individwali u komprensiva fl-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi ta’ opportunitajiet għal titjib professjonali. Il-ħtiġijiet se jiġu ċċarati fil-kuntest tal-kwalifiki professjonali. Għal kull UP, ser titfassal IPD, li tistabbilixxi d-direzzjoni tal-miżuri meħtieġa biex isir użu xieraq tal-forom ta’ appoġġ. Sabiex jiġi attivat il-grupp fil-mira, il-motivazzjoni se ssir billi jissawwar l-awtostima, billi jiġu mgħammra l-kwalifiki u l-ħiliet permezz tal-parteċipazzjoni fit-taħriġ u l-apprendistati u billi jiġu stabbiliti kuntatti ma’ min iħaddem. Il-proġett se jġib effetti fit-tul f’termini ta’ titjib tal-kwalità tar-riżorsi umani fis-suq tax-xogħol u t-titjib tas-sitwazzjoni tal-ħajja ta’ 50 UP. Il-proġett huwa implimentat fit-territorju tal-Voivodeship ta’ Greater Poland għar-residenti ta’ Wielkopolska Voivodeship. (Maltese)

27 July 2022

0 references

O projeto inclui apoio a 50 (28K, 22M) participantes no projeto no período compreendido entre 1.1.06.2017 e 30.6.2018 através de:- identificação das necessidades das pessoas sem emprego, em risco de pobreza ou exclusão social,- aconselhamento profissional,- diagnóstico das necessidades de formação,- apoio psicológico,- formação conducente ao aumento, complemento ou requalificação- estágios profissionais.O principal objetivo do projeto é aumentar as hipóteses de pessoas em risco de pobreza ou exclusão social no mercado de trabalho. Graças à execução do projeto UP, adquirirão qualificações/competências/competências, o que aumentará as possibilidades de obtenção de emprego após a conclusão do projeto. Após a qualificação para o projeto, cada participante receberá assistência individual e abrangente na identificação de necessidades e diagnóstico de oportunidades de melhoria profissional. As necessidades serão clarificadas no contexto das qualificações profissionais. Para cada UP, será elaborada uma DIP, que define a direção das medidas necessárias para a correta utilização das formas de apoio. A fim de ativar o grupo-alvo, será motivada através da formação da autoestima, do equipamento das qualificações e competências através da participação em ações de formação e estágios e do estabelecimento de contactos com os empregadores. O projeto terá efeitos a longo prazo em termos de melhoria da qualidade dos recursos humanos no mercado de trabalho e de melhoria da situação de vida de 50 UP. O projeto é executado no território da voivodia da Grande Polónia para residentes da voivodia de Wielkopolska. (Portuguese)

27 July 2022

0 references

Projektet omfatter støtte til 50 (28K, 22M) projektdeltagere i perioden fra 1.1.06.2017 til 30.6.2018 gennem:- identifikation af behovene hos personer uden beskæftigelse, der er i risiko for fattigdom eller social udstødelse,- karriererådgivning,- diagnose af uddannelsesbehov,- psykologisk støtte,- uddannelse, der fører til at hæve, supplere eller omkvalificere sig — praktikophold. Projektets hovedformål er at øge chancerne for personer, der er truet af fattigdom eller social udstødelse på arbejdsmarkedet. Takket være gennemførelsen af UP-projektet vil de erhverve kvalifikationer/kompetencer/færdigheder, hvilket vil øge chancerne for at få beskæftigelse efter projektets afslutning. Efter at have kvalificeret sig til projektet, vil hver deltager modtage individuel og omfattende bistand til at identificere behov og diagnosticere muligheder for professionel forbedring. Behovene vil blive afklaret i forbindelse med erhvervsmæssige kvalifikationer. For hver UP vil der blive udarbejdet en IPD, som udstikker retningslinjerne for de nødvendige foranstaltninger for at kunne anvende støtteformerne korrekt. For at aktivere målgruppen vil motivationen blive gjort ved at forme selvværd, udstyre kvalifikationer og færdigheder gennem deltagelse i uddannelse og praktikophold og etablering af kontakter med arbejdsgivere. Projektet vil få langsigtede virkninger med hensyn til at forbedre kvaliteten af de menneskelige ressourcer på arbejdsmarkedet og forbedre livssituationen for 50 UP. Projektet gennemføres på det polske voivodskabs område for indbyggere i Wielkopolska Voivodeship. (Danish)

27 July 2022

0 references

Proiectul include suport pentru 50 (28K, 22M) participanți la proiect în perioada.01.06.2017-30.06.2018 prin:- identificarea nevoilor persoanelor fără loc de muncă, expuse riscului de sărăcie sau de excluziune socială,- consiliere profesională,- diagnosticarea nevoilor de formare,- sprijin psihologic,- formare care duce la creșterea, completarea sau recalificarea- stagii profesionale.Obiectivul principal al proiectului este creșterea șanselor persoanelor expuse riscului de sărăcie sau excluziune socială pe piața muncii. Datorită implementării proiectului UP, aceștia vor dobândi calificări/competențe/competențe, ceea ce va crește șansele de a obține un loc de muncă după finalizarea proiectului. După calificarea pentru proiect, fiecare participant va primi asistență individuală și cuprinzătoare în identificarea nevoilor și diagnosticarea oportunităților de îmbunătățire profesională. Nevoile vor fi clarificate în contextul calificărilor profesionale. Pentru fiecare PN, se va elabora o DPI, care stabilește direcția măsurilor necesare pentru a utiliza în mod corespunzător formele de sprijin. Pentru a activa grupul țintă, motivația se va face prin modelarea stimei de sine, dotarea calificărilor și competențelor prin participarea la formare și stagii și stabilirea de contacte cu angajatorii. Proiectul va aduce efecte pe termen lung în ceea ce privește îmbunătățirea calității resurselor umane pe piața forței de muncă și îmbunătățirea situației vieții a 50 UP. Proiectul este implementat pe teritoriul voievodatului Polonia Mare pentru locuitorii voievodatului Wielkopolska. (Romanian)

27 July 2022

0 references

Projektet omfattar stöd till 50 (28K, 22M) projektdeltagare under perioden 1.1.06.2017 till 30.6.2018 genom:- identifiering av behoven hos personer utan anställning, som riskerar att drabbas av fattigdom eller social utestängning,- karriärrådgivning,- diagnos av utbildningsbehov,- psykologiskt stöd,- utbildning som leder till höjning, komplettering eller omskolning – yrkespraktik.Projektets huvudmål är att öka chanserna för personer som riskerar fattigdom eller social utestängning på arbetsmarknaden. Tack vare genomförandet av UP-projektet kommer de att förvärva kvalifikationer/kompetenser/kompetenser, vilket kommer att öka chanserna att få anställning efter projektets slutförande. Efter att ha kvalificerat sig för projektet kommer varje deltagare att få individuell och omfattande hjälp med att identifiera behov och diagnostisera möjligheter till professionell förbättring. Behoven kommer att klargöras när det gäller yrkeskvalifikationer. För varje UP kommer ett IPD att utarbetas som anger inriktningen på de åtgärder som krävs för att på ett korrekt sätt utnyttja stödformerna. För att aktivera målgruppen kommer motivation att göras genom att forma självkänsla, utrusta kvalifikationer och färdigheter genom deltagande i utbildning och praktik samt etablera kontakter med arbetsgivare. Projektet kommer att få långsiktiga effekter när det gäller att förbättra kvaliteten på de mänskliga resurserna på arbetsmarknaden och förbättra livssituationen för 50 UP. Projektet genomförs på det polska vojvodskapets territorium för invånare i Wielkopolska vojvodskapet. (Swedish)