Is it a change? Start with yourself! Socio-professional activation project II (Q135956): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
52°8'45.06"N, 17°23'51.61"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 52°8'45.06"N, 17°23'51.61"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 52°8'45.06"N, 17°23'51.61"E / qualifier | |||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||
| Property / contained in NUTS: Poznański / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 13:15, 26 October 2022
Project Q135956 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Is it a change? Start with yourself! Socio-professional activation project II |
Project Q135956 in Poland |
Statements
836,407.81 zloty
0 references
984,009.19 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2019
0 references
31 May 2020
0 references
WIELKOPOLSKA SZKOŁA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI SP. Z O.O.
0 references
CEL PROJEKTU: Aktywizacja społeczna i/lub edukacyjno - zawodowa oraz przygotowanie do podjęcia zatrudnienia 100 os.(61K/39M) w wieku 18-64 zam. na ter woj. Wlkp. w roz. przep. KC, zagr. ubóstwem lub wyklucz. społ. bezrobotnych lub biernych zawodowo, w tym ON:-100UP (61K/39M) korzyst. ze św. pomocy społ. zg. z ust. z dn. 12.03.2004 r. o pomocy społ. lub kwalifikujących się do obj. wsp. pomocy społ.-min.20UP ON (12K/8M) ON ze zn. lub um. st. niepełnospr., z niepełnospr. sprzężoną lub os. z zab. psychicznymi w tym os. z niepełnospr. intelekt. i os. z całośc. zab. rozwojowymi-min.10UP (6K/ 4M) spełniających przesł. ubóstwa, doświad. wielokrotnego wyklucz. społ. rozumianego jako wyklucz. z powodu więcej niż jednej przesłanki-min. 10UP (6K/4M) os. korzyst. z POPŻW okr. od 01.03.2019 r. do 31.05.2020 r.Cel zostanie osiągnięty poprzez oprac oraz realizację ind. ścieżki reintegracji dla każdego UPDZIAŁANIA:1. Ind. spotk. z psychologiem i DZ (diagn. potrzeb i motywacji UP): określ. ind. ścieżki reintegracji społ-zawod (akt. psychospoł.)2. Warsztaty aktywizacyjno - motywacyjne oraz grupowe por. zawod. prowadz. przez psychologa oraz doradcę zawod. (akt. społ.- zawod.)3. Plastyczne warsztaty integracyjne (akt. społ.)4. Ind. spotkania z ., pośr. pracy oraz szkolenia/ kursy zawod. prowadzące do osiągn. certyfikowanych kwalifikacji/kompet. zawod. (akt. eduk.)5. 4 m-ce płatnych staży zawod. (akt. zawod.)Każdy UP na początku realiz. proj. podpisze umowę na wzór kontraktu socjalnegoProjekt partnerski z FPS, realiz. we współpr. z lokalnymi OPS z obsz. realizacji (poroz. o współpr.) oraz w poroz. z PUP właśc. dla przyjętego obsz. działania.O dział. będą inform. PCPR/MOPR/OPS/PUP co pozwoli na dotarcie do GD oraz zapob. powielaniu form wsparcia udz. UPKażdy UP otrzyma ofertę wsp. obejm. takie formy pomocy, które zost. u niego zidentyfik. jako niezb. w celu popr. syt. na r. pracy lub wzgl. zdobycia zatrudnienia. (Polish)
0 references
OBJECTIVE OF THE PROJECT: Social and/or education-professional activation and preparation for employment of 100 people (61K/39M) aged 18-64 Zam. on ter voivodship. Spp. in prop. KC, in charge of poverty or exclusion. socially unemployed or inactive persons, including ON:-100UP (61K/39M) benefit from St. 4.01 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of 2019 % of the total of 03 % of the total of 2019 % of the total of 03 % of the total of 2019 % of the total of 2019 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of 2019 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of 03 % of the total of the developmental period of 4.10. Ind. spotk. with psychologist and DZ (devolution of needs and motivation of UP): identify ind. pathways of social-occupational reintegration (act. psychospot.)2. Activating – motivational and group workshops, Lt. lead through a psychologist and a professional adviser. (act. social-professional.)3. Plastic integration workshops (act. social)4. Ind. meetings with., post. work and training/training/training. leading to the achievement of certified qualifications/competition. profession. (act. educ.)5. 4 months of paid internships. Each UP at the beginning of the project will sign a contract on the basis of a social contractA partner project with the FPS, implemented in co-operation with local OPS with the scope of implementation (poss. o co-pr.) and in exchange with the PUP for the adopted activity.The department will be informed. PCPR/MOPR/OPS/PUP which will allow you to reach GD and to prevent duplication of forms of support. UP Each UP will receive an offer to cover the forms of assistance which are identified as necessary for the purpose of working or gaining employment. (English)
21 October 2020
0 references
OBJECTIF DU PROJET: Activation et préparation à l’emploi de 100 personnes (61K/39M) âgées de 18 à 64 ans dans la voïvodie ter. Par exemple, dans une rangée KC, pauvreté ou exclusion des chômeurs ou inactifs, y compris ON:-100UP (61K/39M) bénéficiant de l’aide de St. 12.03.2004 sur l’aide de la société ou éligible à l’aide sociale-min. 20UP ON (12K/8M) ON avec l’autre ou même demi-spr., couplé avec une partie-spr. ou mentale incluant les personnes ayant une intellect incomplète et le développement-min. 10UP (6K/4M) répondant au message de pauvreté, l’expérience multiple exclut la société comprise comme une exclusion due à plus d’une condition-min. 10UP (6K/4M) bénéficiant du cycle POP’W du 01.03.2019 au 31.05.2020. L’objectif sera atteint par le travail et la mise en œuvre de la voie de réintégration ind. pour chaque ACTION:1. Ind. spotk. avec psychologue et DZ (diagnostic des besoins et motivations de l’UP): définir la voie de réinsertion de la société-professionnelle (acte psychosocial)2. Ateliers d’activation et de motivation et ateliers de groupe dirigés par un psychologue et un conseiller professionnel. (acte professionnel)3. Ateliers d’intégration plastique (loi communautaire)4. Réunions ind. avec., post-travail et formation/cours professionnels menant à l’obtention de qualifications certifiées/compétence. profession. (loi sur l’éducation)5. 4 millions de stages rémunérés profession. (acte professionnel)Chaque UP au début du projet signera un contrat sur le modèle d’un contrat socialAffiliate projet avec FPS, mis en œuvre conjointement avec OPS local de la mise en œuvre (après co-pr.) et en cours avec l’OLP pour l’action adoptée.À propos du département sera informé. PCPR/MOPR/OPS/PUP, qui vous permettra d’atteindre le GD et de fournir la réplication des formes de support. Chaque UP recevra une offre comprenant les formes d’assistance qu’il a identifiées comme nécessaires pour fixer le travail ou obtenir un emploi. (French)
2 December 2021
0 references
ZIEL DES PROJEKTS: Soziale und/oder bildungsprofessionelle Aktivierung und Vorbereitung auf die Beschäftigung von 100 Personen (61K/39M) im Alter von 18-64 Jahren in der Woiwodschaft. Zum Beispiel in einer Reihe KC, Armut oder Ausgrenzung von Arbeitslosen oder Nichterwerbstätigen, einschließlich ON:-100UP (61K/39M), die St.-Hilfe gemäß Absatz 1 erhalten. 12.03.2004 über Unterstützung durch die Gesellschaft oder für Sozialhilfe in Frage kommen-min. 20UP ON (12K/8M) ON mit dem anderen oder sogar halbspr., gekoppelt mit part-spr. oder mental einschließlich Personen mit unvollständigem Intellekt und Entwicklung-min. 10UP (6K/4M), die die Botschaft der Armut erfüllen, Mehrfacherfahrung schließt die Gesellschaft aus, die als Ausschluss aufgrund von mehr als einer Bedingung-Min. 10UP (6K/4M) verstanden wird, die von der POPŻW-Runde vom 01.03.2019 bis zum 31.05.2020 profitiert. Das Ziel wird durch die Arbeit und Umsetzung des Integrationspfades für jede ACTION:1 erreicht. Ind. spotk. mit Psychologe und DZ (Diagnose der UP-Anforderungen und Motivation): definieren Sie den ind. Weg der Wiedereingliederung von Gesellschaft-Professional (act. psychosozial)2. Aktivierungs- und Motivationsworkshops und Gruppenworkshops unter der Leitung von Psychologen und professionellen Beratern. (Berufsakt)3. Workshops zur Integration von Kunststoffen (Gemeinschaftsgesetz)4. Ind. Treffen mit., post-work und training/professionelle Kurse, die zum Erwerb von zertifizierten Qualifikationen/Kompetenz führen. Beruf. (Bildungsgesetz)5. 4 m bezahlte Praktika Beruf. (Professional Act) Jede UP zu Beginn des Projekts unterzeichnet einen Vertrag über das Modell eines sozialen VertragsAngehörige Projekte mit FPS, durchgeführt in Verbindung mit lokalen OPS aus der Umsetzung (nach Co-pr.) und im Gange mit der PLO für die angenommene Maßnahme.Über die Abteilung wird informiert. PCPR/MOPR/OPS/PUP, die es Ihnen ermöglichen, die GD zu erreichen und eine Replikation von Formen der Unterstützung anzubieten. Jedes UP erhält ein Angebot, das auch solche Formen der Unterstützung enthält, die von ihm als notwendig bezeichnet werden, um die Arbeit zu fixieren oder eine Beschäftigung zu erlangen. (German)
13 December 2021
0 references
DOEL VAN HET PROJECT: Sociale en/of onderwijs-professionele activering en voorbereiding op de werkgelegenheid van 100 mensen (61K/39M) in de leeftijd 18-64 jaar in het terwodschap. Bijvoorbeeld, in een rij KC, armoede of uitsluiting van werklozen of economisch inactieven, met inbegrip van ON:-100UP (61K/39M) die in aanmerking komt voor steun in het kader van St. 12.03.2004 over bijstand van de samenleving of in aanmerking komen voor sociale bijstand-min. 20UP ON (12K/8M) ON met de andere of zelfs half-spr., in combinatie met part-spr. of mentale met inbegrip van personen met onvolledig intellect en ontwikkeling-min. 10UP (6K/4M) die de boodschap van armoede vervullen, sluit de samenleving uit die wordt opgevat als uitsluiting vanwege meer dan één voorwaarde-min. 10UP (6K/4M) die profiteren van de POP-W-ronde van 01.03.2019 tot 31.5.2020. Het doel zal worden bereikt door het werk en de uitvoering van de ind. re-integratiepad voor elke ACTIE:1. Ind. spotk. met psycholoog en DZ (diagnose van UP behoeften en motivatie): definiëren van het ind. traject van reïntegratie van de maatschappij-professionele (act. psychosocial)2. Activerings- en motivatieworkshops en groepsworkshops onder leiding van psycholoog en professioneel adviseur. (beroepshandeling)3. Workshops voor kunststofintegratie (community act)4. Ind. ontmoetingen met., post-work en opleiding/beroepscursussen die leiden tot het behalen van gecertificeerde kwalificaties/competentie. (wet op het onderwijs)5. 4 miljoen betaalde stages. (professionele wet)Elke UP aan het begin van het project tekent een contract volgens het model van een sociaal contractAffiliate project met FPS, uitgevoerd in samenwerking met lokale OPS vanaf de uitvoering (na co-pr.) en in uitvoering met de PLO voor de goedgekeurde actie.Over de afdeling zal worden geïnformeerd. PCPR/MOPR/OPS/PUP, waarmee u de GD kunt bereiken en een replicatie van vormen van ondersteuning kunt bieden. Elke UP ontvangt een aanbod met inbegrip van de vormen van bijstand die door hem zijn aangewezen als noodzakelijk voor de vaststelling van het werk of het vinden van een baan. (Dutch)
17 December 2021
0 references
OBIETTIVO DEL PROGETTO: Attivazione sociale e/o educativo-professionale e preparazione all'occupazione di 100 persone (61K/39M) di età compresa tra i 18 e i 64 anni nel territorio del voivodato. Per esempio, di fila KC, povertà o esclusione dei disoccupati o economicamente inattivi, tra cui ON:-100UP (61K/39M) che beneficiano dell'aiuto St. ai sensi del par. 12.03.2004 sull'assistenza della società o ammissibile all'assistenza sociale-min. 20UP ON (12K/8M) ON con l'altra o anche mezzospr., accoppiato con part-spr. o mentali comprese persone con intelletto incompleto e sviluppo-min. 10UP (6K/4M) che soddisfano il messaggio di povertà, esperienza multipla esclude la società intesa come esclusione a causa di più di una condizione-min. 10UP (6K/4M) che beneficia del ciclo di POPŻW dal 01.03.2019 al 31.5.2020. L'obiettivo sarà raggiunto attraverso il lavoro e l'attuazione del percorso di reintegrazione ind. per ciascuna Azione:1. Ind. spotk. con psicologo e DZ (diagnosi dei bisogni UP e motivazione): definire il percorso ind. di reinserimento della società-professionale (atto. psicosociale)2. Workshop di attivazione e motivazione e workshop di gruppo condotti da psicologo e consulente professionale. (atto professionale)3. Workshop sull'integrazione della plastica (atto comunitario)4. Incontri con., post-lavoro e corsi di formazione/professionali che portano al conseguimento di qualifiche/competenze certificate. professione. (legge sull'istruzione)5. 4 m di tirocinio retribuito professione. (atto professionale)Ogni UP all'inizio del progetto firmerà un contratto sul modello di un contratto socialeProgetto affiliato con FPS, attuato in collaborazione con OPS locale dall'attuazione (dopo il co-pr.) e in corso con l'OLP per l'azione adottata. PCPR/MOPR/OPS/PUP, che vi permetterà di raggiungere il GD e fornire la replica delle forme di supporto. Ogni UP riceverà un'offerta comprendente le forme di assistenza da lui identificate come necessarie per fissare il lavoro o per ottenere un'occupazione. (Italian)
15 January 2022
0 references
OBJETIVO DEL PROYECTO: Activación social o educativa-profesional y preparación para el empleo de 100 personas (61K/39M) de 18 a 64 años de edad en el voivodato ter. Por ejemplo, en una fila KC, pobreza o exclusión de los desempleados o económicamente inactivos, incluyendo ON:-100UP (61K/39M) que se benefician de la ayuda de St. de acuerdo con el par. 12.03.2004 sobre la asistencia de la sociedad o elegible para la asistencia social-mín. 20UP ON (12K/8M) ON con el otro o incluso medio-spr., junto con parte-spr. o mental incluyendo personas con intelecto incompleto y desarrollo-min. 10UP (6K/4M) que cumplen el mensaje de pobreza, la experiencia múltiple excluye a la sociedad entendida como exclusión debido a más de una condición mínima. 10UP (6K/4M) que se benefician de la ronda POPδW del 01.03.2019 al 31.5.2020. El objetivo se logrará mediante el trabajo y la implementación de la vía de reintegración interna para cada ACCIÓN:1. Ind. spotk. con psicólogo y DZ (diagnóstico de necesidades de UP y motivación): definir el camino ind. de reintegración de la sociedad-profesional (acto psicosocial)2. Talleres de activación y motivación y talleres de grupo dirigidos por psicólogo y asesor profesional. (acto profesional)3. Talleres de integración de plásticos (acto comunitario)4. Reuniones con., post-trabajo y formación/cursos profesionales que conduzcan a la obtención de cualificaciones certificadas/competencia. (Ley de Educación)5. 4 millones de prácticas remuneradas profesión. (acto profesional)Cada UP al inicio del proyecto firmará un contrato sobre el modelo de contrato socialProyecto afiliado con FPS, implementado en conjunto con OPS local desde la implementación (después de la co-pr.) y en curso con la OLP para la acción adoptada.Acerca del departamento será informado. PCPR/MOPR/OPS/PUP, que le permitirá llegar al GD y proporcionar replicación de formas de soporte. Cada UP recibirá una oferta que incluya las formas de asistencia que considere necesarias para fijar el trabajo o obtener empleo. (Spanish)
18 January 2022
0 references
PROJEKTETS FORMÅL: Social og/eller uddannelse-professionel aktivering og forberedelse til beskæftigelse af 100 personer (61K/39M) i alderen 18-64 Zam. på ter voivodship. Spp. i rekvisitter. Socialt arbejdsløse eller ikke-erhvervsaktive personer, herunder ON:-100UP (61K/39M), nyder godt af St. 4,01 % af det samlede beløb på 03 % af det samlede beløb på 03 % af det samlede antal i 2019 % af de samlede 03 % af det samlede antal i 2019 % af de samlede 03 % af det samlede antal i 2019 % af det samlede antal 2019 % af det samlede antal på 03 % af det samlede beløb på 03 % af det samlede antal i 2019 % af det samlede antal 03 % af det samlede antal 03 % af det samlede antal 03 % af det samlede beløb på 03 % af den samlede udviklingsperiode på 4.10. Ind. spotk. med psykolog og DZ (decentralisering af behov og motivation af UP): identificere ind. veje for social/erhvervsmæssig reintegration (fakt. psykospot.)2. Aktivering af motiverende og gruppeworkshops, Lt. lede gennem en psykolog og en professionel rådgiver. (akt. social-professionel.) 3. Workshopper for integration af plast (f.eks. socialakt)4. Ind. møder med., post. arbejde og uddannelse/uddannelse/uddannelse, der fører til opnåelse af certificerede kvalifikationer/konkurrence. erhverv. (fakt. educ.)5. 4 måneders lønnet praktikophold. Hver UP i begyndelsen af projektet vil underskrive en kontrakt på grundlag af en social kontraktet partnerprojekt med FPS, der gennemføres i samarbejde med lokale OPS med omfanget af gennemførelsen (evt. o co-pr.) og i bytte med PUP for den vedtagne aktivitet. Afdelingen vil blive informeret. PCPR/MOPR/OPS/PUP, som giver dig mulighed for at nå GD og forhindre overlapning af støtteformer. Up Hver UP vil modtage et tilbud om at dække de former for bistand, der er identificeret som nødvendige for at kunne arbejde eller få arbejde. (Danish)
3 July 2022
0 references
ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: Κοινωνική ή/και εκπαιδευτική-επαγγελματική ενεργοποίηση και προετοιμασία για την απασχόληση 100 ατόμων (61K/39M) ηλικίας 18-64 ετών. Spp. στο στήριγμα. KC, υπεύθυνος για τη φτώχεια ή τον αποκλεισμό. κοινωνικά άνεργοι ή μη ενεργοί, συμπεριλαμβανομένων των ON:-100UP (61K/39M) επωφελούνται από το St. 4,01 % του συνόλου του 03 % του συνόλου του 03 % του συνόλου του 2019 % του συνόλου του 03 % του συνόλου του 2019 % του συνόλου του 03 % του συνόλου του 2019 % του συνόλου του 03 % του συνόλου του 03 % του συνόλου του 03 % του συνόλου του 03 % του συνόλου του 03 % του συνόλου του 03 % του συνόλου του 03 % του συνόλου του 03 % του συνόλου του 03 % του συνόλου της αναπτυξιακής περιόδου 4.10. Ind. spotk. με ψυχολόγο και DZ (devolution of needs and incentives of UP): προσδιορισμός των οδών κοινωνικής-επαγγελματικής επανένταξης (act. psychospot.)2. Ενεργοποιώντας â EUR κίνητρα και εργαστήρια ομάδας, υπολοχαγός οδηγεί μέσα από έναν ψυχολόγο και έναν επαγγελματία σύμβουλο. (πράξη κοινωνικής-επαγγελματικής.)3. Εργαστήρια ενσωμάτωσης πλαστικών (πράξη κοινωνικού χαρακτήρα)4. Ind. συναντήσεις με., θέση εργασίας και κατάρτιση/κατάρτιση/κατάρτιση. (πράξη εκπαίδευσης)5. 4 μήνες αμειβόμενης πρακτικής άσκησης. Κάθε UP κατά την έναρξη του έργου θα υπογράψει σύμβαση με βάση ένα έργο κοινωνικής σύμβασης ενός εταίρου με το FPS, το οποίο υλοποιείται σε συνεργασία με την τοπική OPS με το πεδίο εφαρμογής (ενδεχ. o co-pr.) και σε αντάλλαγμα με το PUP για την εγκριθείσα δραστηριότητα.Η υπηρεσία θα ενημερωθεί. PCPR/MOPR/OPS/PUP που θα σας επιτρέψει να φτάσετε στην GD και να αποφευχθεί η επικάλυψη των μορφών υποστήριξης. Κάθε UP θα λάβει προσφορά για την κάλυψη των μορφών βοήθειας που κρίνονται απαραίτητες για την εργασία ή την απόκτηση απασχόλησης. (Greek)
3 July 2022
0 references
CILJ PROJEKTA: Socijalna i/ili obrazovna profesionalna aktivacija i priprema za zapošljavanje 100 osoba (61K/39M) u dobi od 18 do 64 Zam. na ter voivodship. Spp. u rekvizitu. KC, zadužen za siromaštvo ili isključenost. Socijalno nezaposlene ili neaktivne osobe, uključujući ON:-100UP (61K/39M) imaju koristi od sv. 4,01 % ukupnog iznosa od 03 % ukupnog iznosa za 2019. % ukupnog iznosa od 03 % ukupnog iznosa za 2019. % ukupnog iznosa od 03 % ukupnog iznosa od 03 % ukupnog iznosa za 2019. % ukupnog iznosa od 03 % ukupnog razdoblja razvoja od 4.10. Ind. spotk. s psihologom i DZ (devolucija potreba i motivacija UP): identificirati ind. putove socijalno-strukovne reintegracije (akt. psihospot.)2. Aktivirajući motivacijske i grupne radionice, poručnica vodi kroz psihologa i stručnog savjetnika. (djelo. socijalno-profesionalno.)3. Radionice za integraciju plastike (act. social)4. Ind. sastanci s., post. rad i osposobljavanje/osposobljavanje/osposobljavanje, što dovodi do stjecanja certificiranih kvalifikacija/natječaja. struka. (djelo. educ.)5. 4 mjeseca plaćenog stažiranja. Svaki UP na početku projekta potpisat će ugovor na temelju socijalnog ugovora partner projekta sa FPS-om, koji se provodi u suradnji s lokalnim OPS-om s opsegom provedbe (mog. o co-pr.) i u zamjenu za PUP za usvojenu aktivnost.Odjel će biti obaviješten. PCPR/MOPR/OPS/PUP koji će vam omogućiti da dosegnete GD i spriječite udvostručavanje oblika potpore. Svaki će UP primiti ponudu za pokrivanje oblika pomoći za koje je utvrđeno da su potrebni za rad ili zapošljavanje. (Croatian)
3 July 2022
0 references
OBIECTIVUL PROIECTULUI: Activare socială și/sau educație-profesională și pregătirea pentru încadrarea în muncă a 100 de persoane (61K/39M) cu vârste cuprinse între 18-64 Zam. în voievodatul ter. Spp. în recuzită. KC, responsabilă de sărăcie sau excluziune. șomerii sociali sau persoanele inactive, inclusiv ON:-100UP (61K/39M) beneficiază de St. 4,01 % din totalul de 03 % din totalul de 03 % din totalul de 03 % din totalul de 03 % din totalul de 03 % din totalul de 03 % din totalul de 03 % din totalul de 2019 % din totalul de 03 % din totalul de 03 % din totalul de 03 % din totalul de 03 % din totalul de 03 % din totalul de 03 % din totalul de 03 % din totalul de 03 % din totalul de 03 % din totalul de 03 % din totalul perioadei de dezvoltare 4.10. Ind. spotk. cu psiholog și DZ (descentralizarea nevoilor și motivația UP): identificarea căilor de reintegrare social-ocupațională (act. psihospot.)2. Activând ateliere motivaționale și de grup, Lt. conduce printr-un psiholog și un consilier profesionist. (act. social-profesionist.)3. Ateliere de integrare a plasticului (act. social)4. Ind. întâlniri cu., post. muncă și formare/formare/formare. care să conducă la obținerea de calificări certificate/concurență. profesie. (act. educ.)5. 4 luni de stagii plătite. Fiecare UP la începutul proiectului va semna un contract pe baza unui contract socialun proiect partener cu FPS, implementat în cooperare cu OPS local cu domeniul de aplicare (posibil o co-pr.) și în schimb cu PUP pentru activitatea adoptată. Departamentul va fi informat. PCPR/MOPR/OPS/PUP care vă va permite să ajungeți la GD și să preveniți dublarea formelor de sprijin. Up Fiecare PU va primi o ofertă pentru a acoperi formele de asistență identificate ca fiind necesare în scopul ocupării unui loc de muncă sau al ocupării unui loc de muncă. (Romanian)
3 July 2022
0 references
CIEĽ PROJEKTU: Sociálna a/alebo výchovno-profesionálna aktivácia a príprava na zamestnanie 100 osôb (61K/39M) vo veku 18 – 64 rokov Zam. Spp. v podpere. KC, sociálne nezamestnané alebo neaktívne osoby vrátane ON:-100UP (61K/39M) majú nárok na St. 4,01 % z celkového počtu 03 % z celkového počtu 03 % z celkového počtu v roku 2019 % z celkového počtu 03 % z celkového počtu 2019 % z celkového počtu 03 % z celkového počtu 2019 % z celkového počtu 2019 % z celkového počtu 03 % z celkového počtu 03 % z celkového počtu 03 % z celkového počtu za rok 2019 % z celkového počtu 03 % z celkového počtu 03 % z celkového počtu 03 % z celkového počtu 03 % z celkového počtu 03 % celkového obdobia vývoja 4.10. Ind. spotk. s psychológom a DZ (prenesenie potrieb a motivácia UP): identifikujte ind. cesty sociálno-profesionálnej reintegrácie (act. psychospot.)2. Aktivácia â EUR motivačné a skupinové workshopy, poručík viesť prostredníctvom psychológa a profesionálneho poradcu. (akt. sociálno-profesionálny.)3. Workshopy o integrácii plastov (spoločenské)4. Ind. stretnutia s., post. práca a odborná príprava/odborná príprava/odborná príprava, ktoré vedú k dosiahnutiu certifikovanej kvalifikácie/súťaže. profesie. (akt. educ.)5. 4 mesiace platených stáží. Každý UP na začiatku projektu podpíše zmluvu na základe spoločenskej zmluvypartnerský projekt s FPS realizovaný v spolupráci s miestnymi OPS s rozsahom realizácie (príp. o co-pr.) a výmenou s PUP za prijatú činnosť.Odbor bude informovaný. PCPR/MOPR/OPS/PUP, ktoré vám umožnia dosiahnuť GD a zabrániť duplicite foriem podpory. Up Každý UP dostane ponuku na pokrytie foriem pomoci, ktoré sú identifikované ako nevyhnutné na účely práce alebo získania zamestnania. (Slovak)
3 July 2022
0 references
L-GĦAN TAL-PROĠETT: Attivazzjoni soċjali u/jew professjonali-edukazzjoni u tħejjija għall-impjieg ta’ 100 persuna (61K/39M) ta’ età bejn 18–64 Zam. fuq ter voivodship. Spp. fil-prop. KC, responsabbli mill-faqar jew l-esklużjoni. persuni soċjalment qiegħda jew inattivi, inkluż ON:-100UP (61K/39M) jibbenefikaw minn St. 4.01 % tat-total ta’ 03 % tat-total ta’ 03 % tat-total tal-2019 % tat-total ta’ 03 % tat-total tal-2019 % tat-total ta’ 03 % tat-total tal-2019 % tat-total tal-2019 % tat-total ta’ 03 % tat-total ta’ 03 % tat-total tal-perjodu ta’ żvilupp ta’ 4.10. Spotk. ta’ Ind. ma’ psikologu u DZ (devoluzzjoni tal-ħtiġijiet u l-motivazzjoni ta’ UP): identifika l-mogħdijiet ta’ integrazzjoni mill-ġdid soċjali-okkupazzjonali (act. psychospot.)2. Attivazzjoni â EUR â EUR â EUR workshops motivazzjonali u grupp, Lt. twassal permezz ta ‘psikologu u konsulent professjonali. (att. soċjali-professjonali.)3. Workshops ta’ integrazzjoni tal-plastik (att. soċjali)4. Laqgħat ma’., post. xogħol u taħriġ/taħriġ/taħriġ/taħriġ, li jwasslu għall-kisba ta’ kwalifiki ċertifikati/kompetizzjoni. professjoni. (att. edukazzjoni)5. 4 xhur ta’ internships imħallsa. Kull UP fil-bidu tal-proġett se tiffirma kuntratt fuq il-bażi ta’ kuntratt soċjali ma’ l-FPS, implimentat b’kooperazzjoni ma’ l-OPS lokali bl-iskop ta’ l-implimentazzjoni (poss. o-pr.) u bi skambju mal-PUP għall-attività adottata. Id-dipartiment se jkun infurmat. PCPR/MOPR/OPS/PUP li jippermettilek tilħaq GD u tipprevjeni d-duplikazzjoni ta’ forom ta’ appoġġ. Up Kull UP se tirċievi offerta li tkopri l-forom ta’ assistenza li huma identifikati bħala meħtieġa għall-iskop ta’ xogħol jew kisba ta’ impjieg. (Maltese)
3 July 2022
0 references
OBJETIVO DO PROJETO: Ativação social e/ou educativa-profissional e preparação para o emprego de 100 pessoas (61K/39M) com idades compreendidas entre 18 e 64 anos. Spp. em adereço. KC, responsáveis pela pobreza ou exclusão. pessoas socialmente desempregadas ou inativas, incluindo ON:-100UP (61K/39M) beneficiam de St. 4,01 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 2019 % do total de 03 % do total de 2019 % do total de 03 % do total de 2019 % do total de 2019 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 2019 % do total de 2019 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 03 % do total de 03 % do total do período de desenvolvimento de 4.10. Ind. spotk. com psicólogo e DZ (devolução de necessidades e motivação de UP): identificar ind. vias de reintegração social-ocupacional (ato. psicospot.)2. Ativando oficinas motivacionais e de grupo, o tenente lidera através de um psicólogo e um conselheiro profissional. (ato. social-profissional.)3. Workshops de integração plástica (atuação social)4. Reuniões com., posto de trabalho e formação/formação/formação. conducente à obtenção de qualificações certificadas/profissão de concorrência. (ato. educ.)5. 4 meses de estágios remunerados. Cada UP no início do projeto assinará um contrato com base num projeto de parceria social com o FPS, executado em cooperação com a OPS local com o âmbito de execução (poss. o copr.) e em troca com o PUP para a atividade adotada. O departamento será informado. PCPR/MOPR/OPS/PUP que lhe permitirá chegar ao GD e evitar a duplicação de formas de apoio. Cada UP receberá uma oferta para cobrir as formas de assistência que são identificadas como necessárias para efeitos de trabalho ou de obtenção de emprego. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
HANKKEEN TAVOITE: Sosiaali- ja/tai koulutusalan aktivointi ja valmistautuminen 100 henkilön työllistämiseen (61K/39M), 18–64-vuotiaat Zam. voivodikunnassa. Spp. rekvisiittana. KC, vastuussa köyhyydestä tai syrjäytymisestä. Sosiaalisesti työttömät tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevat henkilöt, mukaan lukien ON:-100UP (61K/39M), hyötyvät St. 4,01 % kokonaismäärästä, joka on 03 % vuoden 2019 kokonaismäärästä, 03 % vuoden 2019 kokonaismäärästä, joka on 03 % vuoden 2019 kokonaismäärästä, % vuoden 2019 kokonaismäärästä, joka on 03 % kokonaismäärästä, joka on 03 % vuoden 2019 kokonaismäärästä, on 03 % kokonaismäärästä, joka on 03 % kokonaismäärästä, joka on 03 % kokonaismäärästä, joka on 03 % koko kehitysjakson 4,10 prosentista. Ind. spotk. psykologin ja DZ:n kanssa (UP:n tarpeiden ja motivaation hajauttaminen): kartoitetaan sosiaalisen ja ammatillisen uudelleenintegroitumisen väyliä (act.psykospot.)2. Aktivoimalla motivoivia ja ryhmätyöpajoja, luutnantti johtaa psykologin ja ammatillisen neuvonantajan kautta. (laki. sosiaali-ammattilainen.)3. Muoviset integrointityöpajat (laki. sosiaalinen)4. Tapaamiset työpaikan, työn ja koulutuksen/koulutuksen/koulutuksen kanssa, mikä johtaa pätevyyksien/kilpailun suorittamiseen. (laki. kouluc.)5. 4 kuukautta palkallista harjoittelua. Jokainen UP hankkeen alussa allekirjoittaa sopimuksen, joka perustuu sosiaalialan sopimuskumppanihankkeeseen FPS:n kanssa, joka toteutetaan yhteistyössä paikallisen OPS:n kanssa ja jonka toteutusalue on (mahd. o co-pr.) ja vastineeksi PUP:n kanssa hyväksytystä toiminnasta. Osastolle ilmoitetaan asiasta. PCPR/MOPR/OPS/PUP, jonka avulla voit saavuttaa GD:n ja estää tukimuotojen päällekkäisyyden. Up EUP saa tarjouksen, joka kattaa ne tukimuodot, joiden katsotaan olevan tarpeellisia työntekoa tai työnsaantia varten. (Finnish)
3 July 2022
0 references
CILJ PROJEKTA: Socialna in/ali izobraževalno-poklicna aktivacija in priprava na zaposlitev 100 oseb (61K/39M), starih od 18 do 64 Zam. na ter voivodship. Spp. v rekviziti. KC, odgovoren za revščino ali izključenost. socialno brezposelne ali neaktivne osebe, vključno z ON:-100UP (61K/39M), so upravičene do St. 4,01 % skupnega zneska 03 % skupnega zneska v višini 03 % skupnega zneska v letu 2019 % skupnega zneska v višini 03 % skupnega zneska v letu 2019 % skupnega zneska v letu 2019 % skupnega zneska v letu 2019 % skupnega zneska v višini 03 % skupnega zneska v višini 03 % skupnega zneska v letu 2019 % skupnega zneska 03 % skupnega zneska v višini 03 % skupnega zneska 03 % skupnega zneska 03 % celotnega obdobja razvoja 4,10. Ind. spotk. s psihologom in DZ (dekoncentracija potreb in motivacije UP): opredelite ind. poti socialne in poklicne reintegracije (akt. psihospot.)2. Aktiviranje motivacijske in skupinske delavnice, Lt. vodi preko psihologa in strokovnega svetovalca. (akt. socialno-strokovno.)3. Delavnice o vključevanju plastike (akt. socialna)4. Ind. srečanja z., post. delo in usposabljanje/usposabljanje/usposabljanje, ki vodijo k doseganju certificiranih kvalifikacij/konkurenčni poklic. (akt. izobraževanje)5. 4 mesece plačanega pripravništva. Vsak UP bo na začetku projekta podpisal pogodbo na podlagi socialnega partnerskega projekta s FPS, ki se bo izvajal v sodelovanju z lokalnimi OPS s področjem izvajanja (morda o sopr.) in v zameno s PUP za sprejeto dejavnost. PCPR/MOPR/OPS/PUP, ki vam omogoča, da dosežete GD in preprečite podvajanje oblik podpore. Vsak UP bo prejel ponudbo za kritje oblik pomoči, za katere se ugotovi, da so potrebne za namene dela ali pridobivanja zaposlitve. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
CÍL PROJEKTU: Sociální a/nebo vzdělávání-profesionální aktivace a příprava na zaměstnání 100 osob (61K/39M) ve věku 18–64 let Zam. na ter vojvodství. Spp. v rekvizitách. KC, odpovědný za chudobu nebo vyloučení. Sociálně nezaměstnané nebo neaktivní osoby, včetně ON:-100UP (61K/39M), mají nárok na St. 4,01 % z celkového počtu 03 % z celkového počtu 03 % z celkového počtu 2019 % z celkového počtu 03 % z celkového počtu 2019 % z celkového počtu 03 % z celkového počtu 03 % z celkového počtu 2019 % z celkového počtu 03 % z celkového počtu 03 % z celkového počtu 03 % celkového období vývoje 4,10. Ind. spotk. s psychologem a DZ (devoluce potřeb a motivace UP): identifikovat ind. cesty sociálně-pracovní reintegrace (act. psychospot.)2. Aktivace â EUR motivační a skupinové workshopy, poručík vést přes psychologa a profesionální poradce. (skutečně sociálně-profesionální.)3. Plastové integrační dílny (akt. sociální)4. Ind. setkání s., post. práce a školení/odborná příprava/odborná příprava, vedoucí k dosažení certifikovaných kvalifikací/hospodářské profese. (skutečně)5. 4 měsíce placených stáží. Každý UP na začátku projektu podepíše smlouvu na základě partnerského projektu sociální smlouvy s FPS, realizovaného ve spolupráci s místním OPS s rozsahem realizace (příp. o co-pr.) a výměnou s PUP za přijatou činnost.Oddělení bude informováno. PCPR/MOPR/OPS/PUP, které vám umožní dosáhnout GD a zabránit zdvojování forem podpory. Up Každý UP obdrží nabídku na pokrytí forem pomoci, které jsou označeny za nezbytné pro účely práce nebo získání zaměstnání. (Czech)
3 July 2022
0 references
PROJEKTO TIKSLAS: Socialinis ir (arba) profesinis aktyvavimas švietimo srityje ir pasirengimas įdarbinti 100 žmonių (61K/39M), 18–64 m. amžiaus Zam. ter vaivadijoje. Spp. rekvizitai. KC, atsakingas už skurdą ar atskirtį. Socialiai bedarbiai arba neaktyvūs asmenys, įskaitant ON:-100UP (61K/39M), naudojasi St. 4,01 % visos sumos, kuri sudaro 03 % viso 2019 m. viso 03 % viso 2019 % viso 2019 % viso 2019 % viso 2019 % viso 2019 % visų 2019 % visų 2019 % visų 2019 % visų 03 % visų 2019 % visų 03 % visų 2019 % viso 03 % viso 2019 % viso 03 % viso 03 % viso 3 % viso vystymosi laikotarpio nuo 4,10 % viso 03 % bendro skaičiaus. Ind. spotk. su psichologu ir DZ (UP poreikių ir motyvacijos devoliucija): nustatyti socialinės-profesinės reintegracijos būdus (aktas. psichospot.)2. Aktyvinant â EUR motyvacinį ir grupÄ s dirbtuves, Lt. švino per psichologas ir profesionalus patarėjas. (socialinis-profesinis aktas.)3. Plastikinės integracijos seminarai (socialinis aktas)4. Ind. susitikimai su., post. darbas ir mokymas/mokymas/mokymas. siekiant įgyti sertifikuotą kvalifikaciją/konkurencija. profesija. (aktas. educ.)5. 4 mėn. apmokamų stažuočių. Kiekvienas projekto pradžioje pagal socialinę sutartį pasirašys sutartį partnerio projektas su FPS, įgyvendinamas bendradarbiaujant su vietos OPS su įgyvendinimo apimtimi (galimas o co-pr.) ir mainais su PUP už priimtą veiklą. Apie tai bus pranešta departamentui. PCPR/MOPR/OPS/PUP, kuri leis jums pasiekti GD ir išvengti paramos formų dubliavimo. Iki kiekvienas UP gaus pasiūlymą padengti pagalbos formas, kurios yra laikomos būtinomis siekiant dirbti ar įsidarbinti. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
PROJEKTA MĒRĶIS: Sociālā un/vai izglītības-profesionālā aktivizēšana un sagatavošana 100 cilvēku (61K/39M) nodarbinātībai vecumā no 18 līdz 64 gadiem Zam. ter voivodship. Spp. in prop. KC, kas atbild par nabadzību vai atstumtību. sociāli bezdarbnieki vai neaktīvas personas, tostarp ON:-100UP (61K/39M), gūst labumu no St. 4,01 % no kopsummas 03 % no kopējā apjoma 03 % no 2019. gada kopapjoma, kas ir 03 % no kopsummas, kas ir 03 % no kopsummas, kura ir 03 % no kopsummas, kas ir 03 % no kopsummas, kura ir 2019. gada attīstības periodā 4.10. Ind. spotk. ar psihologu un DZ (UP vajadzību un motivācijas devolūcija): identificēt sociālās un profesionālās reintegrācijas ceļus (act. psihospot.)2. Aktivizējot â EUR motivācijas un grupu darbnīcas, Lt. vadīt caur psihologu un profesionālu padomnieku. (akts. sociālprofesionāls.)3. Plastmasas integrācijas darbsemināri (sociālā darbība)4. Tikšanās ar., post.. darbs un apmācība/apmācība/apmācība. kas noved pie sertificētas kvalifikācijas/konkurences. profesija. (ak. educ.)5. 4 mēneši apmaksātas prakses. Katrs UP projekta sākumā parakstīs līgumu, pamatojoties uz sociālo līgumupartnera projekts ar FPS, kas īstenots sadarbībā ar vietējām OPS ar īstenošanas jomu (iesp. o-pr.) un apmaiņā ar PUP par pieņemto darbību. Departaments tiks informēts. PCPR/MOPR/OPS/PUP, kas ļaus jums sasniegt GD un novērst atbalsta veidu dublēšanos. Up Katrs UP saņems piedāvājumu, lai segtu palīdzības veidus, kas atzīti par nepieciešamiem, lai strādātu vai iegūtu darbu. (Latvian)
3 July 2022
0 references
ЦЕЛ НА ПРОЕКТА: Социална и/или образователно-професионална активация и подготовка за работа на 100 души (61К/39М) на възраст 18—64 години. Сп. в подпората. KC, отговарящи за бедността или изключването. Социално безработните или неактивните лица, включително ON:-100UP (61K/39M), се ползват от St. 4,01 % от общия размер на 03 % от общия размер на 03 % от общия размер на 03 % от общия размер за 2019 г. от общо 03 % от общия размер на 03 % от общия размер на 03 % от общия размер на 03 % от общия размер на 03 % от общата сума за 2019 г. Ind. spotk. с психолог и ДЗ (премахване на нуждите и мотивацията на НАП): идентифицирайте инд. пътища на социално-професионална реинтеграция (act. psychospot.)2. Активиране на мотивационни и групови семинари, л-т. води чрез психолог и професионален съветник. (акт. социално-професионален.)3. Семинари за интегриране на пластмаси (act. social)4. Ind. срещи с., пост. работа и обучение/обучение/обучение, водещи до придобиване на сертифицирани квалификации/конкурс. професия. (act. educ.)5. 4 месеца платени стажове. Всяка UP в началото на проекта ще подпише договор въз основа на социален договорпартньорски проект с FPS, изпълняван в сътрудничество с местните OPS с обхват на изпълнение (евентуално съ-пр.) и в замяна с ПУП за приетата дейност. Отделът ще бъде информиран. PCPR/MOPR/OPS/PUP, което ще ви позволи да достигнете GD и да предотвратите дублиране на форми на подкрепа. Всяка НАП ще получи оферта за покриване на формите на помощ, които са определени като необходими за целите на работа или получаване на работа. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A PROJEKT CÉLJA: Szociális és/vagy oktatási-szakmai aktiválás és felkészülés a foglalkoztatásra 100 fő (61K/39M) 18–64 éves Zam. ter voivodship. Spp. a kellékben. KC, szegénységért vagy kirekesztésért felelős. A szociálisan munkanélküliek vagy inaktív személyek, beleértve az ON:-100UP-ot (61K/39M) a 2019. évi teljes összeg 03%-a közül a 2019. évi összes 03%-a közül az összes 03%-ának megfelelő St. 4,01%-át élvezik. A 2019-es fejlesztési időszak teljes 03%-a 2019%-ának összes 03%-a a 2019-es fejlesztési időszak teljes 03%-ának 03%-a. Ind. spotk. pszichológussal és DZ-vel (az UP igényeinek és motivációjának átruházása): azonosítsa a társadalmi-foglalkozási visszailleszkedés útjait (act. psychospot.)2. Aktiválása â EUR motivációs és csoportos workshopok, hadnagy vezet egy pszichológus és egy szakmai tanácsadó. (szociális-professzionális.)3. Műanyag integrációs workshopok (szociális aktus)4. Ind. találkozók..., poszt. munka és képzés/képzés/képzés. amelyek a képesítés megszerzését/verseny. szakma. (felhatalmazás.) 5. 4 hónap fizetett szakmai gyakorlat. A projekt kezdetén minden UP szerződést ír alá egy szociális szerződés alapján az FPS-szel, amelyet a helyi OPS-szel együttműködésben, a végrehajtás hatókörével (esetleg o co-pr.) és az elfogadott tevékenységért cserébe a PUP-val közösen hajtanak végre.Az osztályt tájékoztatják. PCPR/MOPR/OPS/PUP, amely lehetővé teszi, hogy elérje a GD-t, és megakadályozza a támogatási formák megkettőzését. Minden UP ajánlatot kap a munkavégzéshez vagy munkavállaláshoz szükséges segítségnyújtási formákra vonatkozóan. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
CUSPÓIR AN TIONSCADAIL: Gníomhachtú sóisialta agus/nó oideachas-gairmiúil agus ullmhúchán chun 100 duine a fhostú (61K/39M) idir 18-64 bliain d’aois. Spp. i prop. KC, atá i gceannas ar an mbochtaineacht nó ar an eisiamh. daoine atá dífhostaithe go sóisialta nó neamhghníomhach, lena n-áirítear ON:-100UP (61K/39M) tairbhe as St. 4.01 % d’iomlán 03 % d’iomlán 2019 % d’iomlán 03 % d’iomlán 2019 % d’iomlán 03 % d’iomlán 2019 % d’iomlán 2019 % d’iomlán 03 % d’iomlán na tréimhse forbartha de 4.10. Ind. spotk. le síceolaí agus DZ (éabhlóid riachtanais agus spreagadh UP): conairí d’athimeascadh sóisialta-cheirde a shainaithint (gníomh. psychospot.)2. Activating â EUR ceardlanna inspreagtha agus grúpa, Lt. luaidhe trí síceolaí agus comhairleoir gairmiúil. (gníomh. gairmí sóisialta.)3. Ceardlanna lánpháirtíochta plaisteacha (gníomh. sóisialta)4. Ind. cruinnithe le, post, obair agus oiliúint/oiliúint/oiliúint. as a dtiocfaidh gnóthú cáilíochtaí deimhnithe/iomaíochta. (act. oideachas.)5. 4 mhí d’intéirneachtaí íoctha. Síneoidh gach UP ag tús an tionscadail conradh ar bhonn conradh sóisialtaTionscadal comhpháirtíochta leis an CCT, a chuirfear i bhfeidhm i gcomhar le OPS áitiúil le scóip an chur i bhfeidhm (b’fhéidir comh-pr) agus mar mhalairt leis an PUP don ghníomhaíocht glactha. PCPR/MOPR/OPS/PUP a ligfidh duit GD a bhaint amach agus dúbailt foirmeacha tacaíochta a chosc. Suas gheobhaidh gach UP tairiscint chun na foirmeacha cúnaimh a aithnítear a bheith riachtanach chun críche oibre nó fostaíochta a fháil. (Irish)
3 July 2022
0 references
PROJEKTETS MÅL: Social och/eller utbildning-yrkesmässig aktivering och förberedelse för sysselsättning av 100 personer (61K/39M) i åldern 18–64 Zam. på ter voivodship. Spp. i prop. KC, med ansvar för fattigdom eller utestängning. Socialt arbetslösa eller icke-yrkesverksamma personer, inklusive ON:-100UP (61K/39M) omfattas av St. 4,01 % av det totala antalet 03 % av det totala antalet 2019 % av det totala antalet 03 % av det totala antalet 2019 % av det totala antalet 2019 % av det totala antalet 2019 % av det totala antalet 03 % av det totala antalet 03 % av det totala antalet 2019 % av det totala antalet 03 % av det totala antalet 03 % av det totala antalet 03 % av den totala perioden på 4,10. Ind. spotk. med psykolog och DZ (devolution av behov och motivation av UP): identifiera olika vägar för återintegrering i samhället och arbetslivet (akt. psykospot.)2. Aktiv â EUR motivations- och gruppworkshops, Lt. leda genom en psykolog och en professionell rådgivare. (lag. social-professionell.)3. Workshoppar för integration av plast (rättsakt)4. Ind. möten med., post. arbete och utbildning/utbildning/utbildning. som leder till uppnående av certifierade kvalifikationer/tävling. yrke. (lag. uc.)5. 4 månaders betald praktik. Varje UP i början av projektet kommer att underteckna ett kontrakt på grundval av ett socialt kontraktett partnerprojekt med FPS, genomfört i samarbete med lokala OPS med omfattningen av genomförandet (ev. o co-pr.) och i utbyte med PUP för den antagna verksamheten.Institutionen kommer att informeras. PCPR/MOPR/OPS/PUP som gör att du kan nå GD och förhindra dubblering av stödformer. Up Varje UP kommer att få ett erbjudande om att täcka de former av bistånd som anses nödvändiga för att arbeta eller få anställning. (Swedish)
3 July 2022
0 references
PROJEKTI EESMÄRK: 100 inimese (61K/39M) sotsiaalne ja/või haridusalane aktiveerimine ja tööhõiveks ettevalmistamine (61K/39M) vanuses 18–64 Zam. ter vojevoodkonnas. Spp. rekvisiidis. KC, kes vastutab vaesuse või tõrjutuse eest. sotsiaalselt töötud või mitteaktiivsed isikud, sealhulgas ON:-100UP (61K/39M), saavad kasu St. 4,01 % kogusummast, mis on 03 % 2019. aasta kogusummast kokku 03 % kogusummast, % 2019. aasta kogusummast 03 % kogusummast, mis moodustab 2019. aasta kogusummast 03 % kogusummast 03 % kogusummast, mis moodustab 03 % 2019. aasta kogusummast, % kogusummast 03 % kogusummast, mis moodustab 03 % kogu arenguperioodist (4.10). Ind. spotk. koos psühholoogi ja DZ-ga (UP vajaduste ja motivatsiooni detsentraliseerimine): tuvastage sotsiaalse ja tööalase taasintegreerimise võimalused (act. psychospot.)2. Aktiveerides motiveeriv ja grupi töötoad, leitnant juhtima läbi psühholoog ja professionaalne nõustaja. (akt. sotsiaal-professionaalne.)3. Plasti integreerimise õpikojad (akt. sotsiaalne)4. Kohtumised..., pärast tööd ja koolitust/koolitust/koolitust, mille tulemusel saavutatakse sertifitseeritud kvalifikatsioon/konkurents. (act. educ.)5. 4 kuud tasustatud praktikakohti. Iga UP allkirjastab projekti alguses lepingu sotsiaallepingulise partnerprojekti alusel FPSiga, mida rakendatakse koostöös kohaliku OPS-iga (võim. o co-pr.) ja vastutasuks PUPiga vastuvõetud tegevuse eest.Apartemangut teavitatakse. PCPR/MOPR/OPS/PUP, mis võimaldab teil jõuda GD-ni ja vältida toetusvormide dubleerimist. Up Iga UP saab pakkumise, et katta abi vormid, mida peetakse vajalikuks töötamiseks või töö saamiseks. (Estonian)
3 July 2022
0 references
WOJ.: WIELKOPOLSKIE
0 references
Identifiers
RPWP.07.01.02-30-0011/18
0 references