Reactivation – support programme for inactive persons with an opportunity for employment (Q99001): Difference between revisions

13 January 2020

0 references

budget

953,997.31 zloty

0 references

212,073.6 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 October 2017

0 references

end time

31 December 2019

0 references

POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE - ODDZIAŁ W BYDGOSZCZY

0 references

beneficiary

Q2520179

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Kujawsko-Pomorskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

53°7'19.06"N, 18°0'0.90"E

0 references

53°11'31.78"N, 17°49'31.80"E

0 references

52°45'52.99"N, 18°19'27.73"E

0 references

53°5'41.42"N, 17°35'50.64"E

0 references

52°49'20.53"N, 17°41'26.45"E

0 references

summary

Proj. realizowany będzie w okresie 01.10.2017-30.06.2019 na obszarze Bydgoszczy, pow.bydg., nakielskiego, inowrocł. i żnińskiego. Za realizację proj. odpowiadać będzie PTE. Proj. skierowany będzie do 70osób biernych zawodowo powyżej 29r.ż., w tym 41 kobiet, 5os. niepełnosprawnych, 30os. o niskich kwalifikacjach i 15os. po 50r.ż. Na podstawie analizy potrzeb i barier w grupie docelowej zaplanowano kompleksowe wsparcie, w ramach następujących zadań w proj.: rekrutację, ustalanie indywidualnego planu działania (wyznaczenie ścieżki wsparcia obejmującej min. 5 elementów dla każdego z uczestników), wsparcie w zakresie aktywizacji zawodowej (pośrednictwo, doradztwo zawodowe, wsp. psychologa, warsztaty), podnoszenia kwalifikacji i kompetencji zaw. (szkolenia i kursy, stypendium szkoleniowe), podnoszenie doświadczenia zawodowego (staże zawodowe, stypendium stażowe itp. oraz doposażenie i wyposażenie stanowiska), dodatkowe wsparcie w postaci zwrotu kosztów dojazdu, opieki, dodatku relokacyjnego. Planowane jest objęcie wsparciem 70os., w tym 50os. w ramach szkoleń/kursów zawodowych, 20os. w ramach stażów zawodowych, 10 w ramach doposażenia/wyposażenia stanowiska, 5os. dodatkiem relokacyjnym oraz dodatkowymi formami wsparcia zgodnie z IPD. Celem proj. jest zwiększenie potencjału do zatrudnienia 70os. biernych zawodowo powyżej 29r.ż. z Bydg., pow.bydg., inowrocł., żnińskiego i nakielskiego, w tym zwiększenie zatrudnienia 29os. z tej grupy do 31.03.2019 r., poprzez kompleksowe wsparcie, w tym podniesienie kwalifikacji i kompetencji zawodowych.Zakłada się efektywność zatrudnieniową:-2 z 5os. niepełn.(40%),-5 z 15os. 50+(33,3%),-12 z 30os. o nisk. kwal.(40%),-16 z 41kobiet(39%),-8 z 17 pozostałych os.(45%).Główne rezultaty:L.os. pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu:29L.os., które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu:9 z 10L. os., które uzyskały kompetencje po opuszczeniu programu:36 z 40Średni koszt na 1ucz. 14803,53zł (Polish)

0 references

Project will be implemented in the period 01.10.2017-30.06.2019 in Bydgoszcz, pow.bydg., nakielski, inowrocł. and Żnińskiego. PTE will be responsible for the implementation of the project. The project will be addressed to 70 inactive persons over 29 years, including 41 women, 5 people with disabilities, 30 people with low qualifications and 15 people after 50. On the basis of an analysis of needs and barriers, comprehensive support is planned in the target group, as part of the following tasks: recruitment, establishing an individual action plan (determination of a support path covering at least 5 elements for each participant), support in the field of professional activation (intermediation, professional counselling, psychologist, workshops), improvement of qualifications and competences incl. (training and courses, training scholarship), raising professional experience (training, apprenticeships, etc. and retrofitting and equipping the post), additional support in the form of reimbursement of travel costs, care, relocation allowance. It is planned to cover 70 people, including 50 people as part of vocational training/training courses, 20 people within the framework of professional traineeships, 10 as part of the retrofit/equipment of the post, 5 people relocation allowance and additional forms of support in accordance with IPD. The aim of the project is to increase the employment potential of 70 people inactive in employment over 29 years from Bydgoszcz, pow.bydg., inowrocł, Żniński and Nakielski, including increasing employment of 29 people from this group by 31.03.2019, through comprehensive support, including the improvement of qualifications and professional competences. 50+(33,3 %),-12 out of 30persons with low quaval (40 %),-16 out of 41women(39 %),-8 out of the 17 remaining people(45 %).Main results:L.os. employed, including self-employed, after leaving the programme:29L.os. who were qualified after leaving the programme:9 from 10L. people who were competent after leaving the programme:36 from 40 14803.53zł (English)

15 October 2020

0 references

Le projet sera mis en œuvre entre le 1er octobre 2017 et le 30 juin 2019 dans la région de Bydgoszcz, région de la DG DG, de Nakielski, d’Inowrocł. et de Harin. PTE sera responsable de la mise en œuvre du projet. Le projet ciblera 70 personnes inactives de plus de 29 ans, dont 41 femmes, 5 personnes handicapées, 30 personnes peu qualifiées et 15 personnes pour 50 ans. Sur la base d’une analyse des besoins et des obstacles au sein du groupe cible, un soutien global est prévu, dans le cadre des tâches suivantes du projet: recrutement, établissement d’un plan d’action individuel (désignation d’un parcours de soutien comprenant au moins 5 éléments pour chaque participant), soutien dans le domaine de l’activation professionnelle (intermédiation, orientation professionnelle, psychologue, ateliers), amélioration des qualifications et des compétences. (cours de formation et de formation, bourses de formation), amélioration de l’expérience professionnelle (stages professionnels, stages, etc., aménagement et équipement du poste), soutien supplémentaire sous forme de remboursement des frais de voyage, de soins, d’indemnité de relocalisation. Il est prévu de soutenir 70 personnes, dont 50 dans le cadre de formations/cours professionnels, 20 dans le cadre de stages, 10 dans le cadre de l’adaptation/équipement du poste, 5 personnes, l’indemnité de réinstallation et des formes supplémentaires d’appui conformément à la DPI. L’objectif du projet est d’accroître le potentiel d’emploi de 70 personnes inactives de plus de 29 ans à partir de BG, BG, Iowrocł., Zyńsk et Nakiel, y compris en augmentant l’emploi de 29 personnes de ce groupe jusqu’au 31 mars 2019, grâce à un soutien global, y compris l’amélioration des qualifications et des compétences professionnelles. L’efficacité de l’emploi est supposée: 2 personnes sur 5 (40 %),-5 sur 15. 50+(33,3 %),-12 des 30 personnes à quad bas (40 %),-16 des 41femmes(39 %),-8 des 17 personnes restantes(45 %).Principaux rezultaty:L.os employés, y compris indépendants, après avoir quitté programu:29L.os, qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme:9 sur 10L. qui ont acquis des compétences après avoir quitté le programme:36 sur 40Coût moyen par leçon. 14803,53zł (French)

1 December 2021

0 references

Das Projekt wird im Zeitraum 01.10.2017-30.06.2019 im Gebiet von Bydgoszcz, der Region von byDG., Nakielski, Inowrocł. und Harin durchgeführt. PTE ist für die Durchführung des Projekts zuständig. Das Projekt richtet sich an 70 nicht erwerbstätige Menschen über 29 Jahren, darunter 41 Frauen, 5 Menschen mit Behinderungen, 30 Personen mit geringer Qualifikation und 15 Personen pro 50 Jahre. Auf der Grundlage einer Analyse des Bedarfs und der Hindernisse in der Zielgruppe ist eine umfassende Unterstützung im Rahmen der folgenden Aufgaben im Projekt geplant: Einstellung, Erstellung eines individuellen Aktionsplans (Bezeichnung eines Förderpfads, bestehend aus mindestens 5 Elementen für jeden Teilnehmer), Unterstützung im Bereich der beruflichen Aktivierung (Intermediation, Berufsberatung, Psychologe, Workshops), Verbesserung der Qualifikationen und Kompetenzen. (Ausbildungs- und Fortbildungskurse, Ausbildungsstipendien), Verbesserung der Berufserfahrung (professionelle Praktika, Praktika usw., Nachrüstung und Ausstattung der Stelle), zusätzliche Unterstützung in Form von Reisekostenerstattung, Betreuung, Umzugsgeld. Es ist geplant, 70 Personen zu unterstützen, darunter 50 Personen im Rahmen von Schulungen/Berufsgängen, 20 im Rahmen von Praktika, 10 im Rahmen der Nachrüstung/Ausrüstung der Position, 5 Personen. Umzugszulage und zusätzliche Formen der Unterstützung gemäß der IPD. Ziel des Projekts ist es, das Beschäftigungspotenzial von 70 Nichterwerbstätigen über 29 Jahren von BG, BG, Iowrocł., Zyńsk und Nakiel zu erhöhen, einschließlich der Erhöhung der Beschäftigung von 29 Personen aus dieser Gruppe bis zum 31.03.2019, durch umfassende Unterstützung, einschließlich der Verbesserung der beruflichen Qualifikationen und Kompetenzen.Beschäftigungseffizienz wird angenommen:-2 von 5 Personen.(40 %),-5 von 15 Personen. 50+ (33,3 %),-12 von 30 Personen mit niedrigem Quad.(40 %),-16 von 41 Frauen (39 %),-8 der 17 verbleibenden Personen(45 %).Main rezultaty:L.os beschäftigt, einschließlich Selbstständige, nach dem Ausscheiden von programu:29L.os, die nach Ausscheiden aus dem Programm:9 von 10L. erworbene Qualifikationen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm:36 von 40Medium Kosten pro Unterricht. 14803,53zł (German)

7 December 2021

0 references

Het project zal worden uitgevoerd in de periode 01.10.2017-30.06.2019 op het gebied van Bydgoszcz, de regio van DG., Nakielski, Inowrocł. en Harin. PTE is verantwoordelijk voor de uitvoering van het project. Het project zal gericht zijn op 70 inactieven ouder dan 29 jaar, waaronder 41 vrouwen, 5 personen met een handicap, 30 personen met lage kwalificaties en 15 personen per 50 jaar. Op basis van een analyse van de behoeften en belemmeringen in de doelgroep is uitgebreide ondersteuning gepland, als onderdeel van de volgende taken in het project: werving, opstelling van een individueel actieplan (aanwijzing van een ondersteuningstraject bestaande uit ten minste vijf elementen voor elke deelnemer), ondersteuning op het gebied van professionele activering (bemiddeling, loopbaanbegeleiding, psycholoog, workshops), verbetering van kwalificaties en competenties. (opleidings- en opleidingscursussen, opleidingsbeurzen), verbetering van de beroepservaring (beroepsstages, stages, enz., aanpassing en inrichting van de post), aanvullende ondersteuning in de vorm van vergoeding van reiskosten, zorg, verhuisvergoeding. Het is de bedoeling om 70 personen te ondersteunen, waaronder 50 personen in het kader van een opleiding/beroepsopleiding, 20 in het kader van stages, 10 in het kader van de aanpassing/uitrusting van de functie, 5 personen, herplaatsingstoelage en aanvullende vormen van ondersteuning in overeenstemming met de IPD. Het doel van het project is om het werkgelegenheidspotentieel van 70 inactieven ouder dan 29 jaar uit BG, BG, Iowrocł., Zyńsk en Nakiel te vergroten, met inbegrip van het verhogen van de werkgelegenheid van 29 personen uit deze groep tot 31.3.2019, door middel van uitgebreide ondersteuning, met inbegrip van de verbetering van beroepskwalificaties en -competenties.Employment efficiency wordt verondersteld:-2 van 5 personen.(40 %),-5 van de 15. 50+(33,3 %), 12 van de 30 personen met een laag quad.(40 %),-16 van de 41 vrouwen(39 %),-8 van de 17 resterende personen(45 %).Hoofdwerknemer rezultaty:L.os, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van programu:29L.os, die na het verlaten van het programma zijn kwalificaties hebben behaald:9 van de 10L. die vakbekwaamheid hebben verkregen na het verlaten van het programma:36 van de 40Mediumkosten per les. Meer informatie (Dutch)

17 December 2021

0 references

Il progetto sarà attuato nel periodo 1.10.2017-30.06.2019 nell'area di Bydgoszcz, la regione di byDG., Nakielski, Inowrocł. e Harin. PTE sarà responsabile dell'attuazione del progetto. Il progetto si rivolgerà a 70 persone inattive di età superiore ai 29 anni, di cui 41 donne, 5 persone con disabilità, 30 persone con qualifiche basse e 15 persone ogni 50 anni. Sulla base di un'analisi delle esigenze e degli ostacoli all'interno del gruppo destinatario, è previsto un sostegno globale nell'ambito dei seguenti compiti del progetto: assunzione, elaborazione di un piano d'azione individuale (designazione di un percorso di sostegno composto da almeno 5 elementi per ciascun partecipante), sostegno nel campo dell'attivazione professionale (intermediazione, consulenza professionale, psicologo, workshop), miglioramento delle qualifiche e delle competenze. (corsi di formazione e formazione, borse di formazione), miglioramento dell'esperienza professionale (tirocini professionali, tirocini, ecc., ammodernamento e dotazione del posto), sostegno supplementare sotto forma di rimborso delle spese di viaggio, assistenza, indennità di ricollocazione. Si prevede di sostenere 70 persone, di cui 50 nell'ambito di corsi di formazione/professionali, 20 nel quadro di tirocini, 10 nel quadro dell'adeguamento/attrezzatura della posizione, 5 persone. indennità di ricollocazione e forme supplementari di sostegno in conformità con la DPI. L'obiettivo del progetto è aumentare il potenziale occupazionale di 70 persone inattive di età superiore ai 29 anni da BG, BG, Iowrocł., Zyńsk e Nakiel, anche aumentando l'occupazione di 29 persone appartenenti a questo gruppo fino al 31.3.2019, attraverso un sostegno globale, compreso il miglioramento delle qualifiche e delle competenze professionali.L'efficienza occupazionale è ipotizzata:-2 su 5 persone.(40 %),-5 su 15. 50+(33,3 %),-12 di 30 persone con un basso quad. (40 %),-16 di 41 donne (39 %),-8 delle 17 restanti persone(45 %). Principali rezultaty:L.os occupati, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato programu:29L.os, che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma:9 su 10L. che hanno acquisito competenza dopo aver lasciato il programma:36 su 40Medium costo per lezione. 14803,53zł (Italian)

16 January 2022

0 references

El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 1 de octubre de 2017 y el 30 de junio de 2019 en la zona de Bydgoszcz, la región de byDG., Nakielski, Inowrocł. y Harin. PTE será responsable de la ejecución del proyecto. El proyecto se centrará en 70 personas inactivas mayores de 29 años, incluidas 41 mujeres, 5 personas con discapacidad, 30 personas con baja cualificación y 15 personas por 50 años. Sobre la base de un análisis de las necesidades y los obstáculos en el grupo destinatario, se prevé un apoyo global, como parte de las siguientes tareas en el proyecto: contratación, establecimiento de un plan de acción individual (designación de una trayectoria de apoyo compuesta por al menos cinco elementos para cada participante), apoyo en el ámbito de la activación profesional (intermediación, asesoramiento profesional, psicólogo, talleres), mejora de las cualificaciones y competencias. (cursos de formación y formación, becas de formación), mejora de la experiencia profesional (períodos de prácticas profesionales, prácticas, etc., y adaptación y equipamiento del puesto), apoyo adicional en forma de reembolso de los gastos de viaje, asistencia y subsidio de reubicación. Está previsto prestar apoyo a 70 personas, incluidas 50 personas como parte de cursos de formación/profesionales, 20 en el marco de pasantías, 10 en el marco de la adaptación/equipamiento del puesto, 5 personas, subsidio de reubicación y formas adicionales de apoyo de conformidad con el DIP. El objetivo del proyecto es aumentar el potencial de empleo de 70 personas inactivas mayores de 29 años, desde BG, BG, Iowrocł., Zyńsk y Nakiel, incluido el aumento del empleo de 29 personas de este grupo hasta el 31.3.2019, a través de un apoyo integral, incluida la mejora de las cualificaciones y competencias profesionales. Se supone la eficiencia en el empleo:-2 de 5 personas (40 %),-5 de un total de 15. 50+(33,3 %),-12 de 30 personas con cuádruple bajo (40 %),-16 de 41 mujeres (39 %), 8 de las 17 personas restantes (45 %). Principales rezultaty:L.os por cuenta ajena, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de salir de programu:29L.os, que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa:9 de 10L. que obtuvieron competencias tras abandonar el programa:36 de 40 Coste medio por lección. 14803,53zł (Spanish)

20 January 2022

0 references

Projektet vil blive gennemført i perioden 01.10.2017-30.06.2019 i Bydgoszcz, pow.bydg., NAKIELSKI, inowrocÅ. og Å"niÅskiego. PTE vil være ansvarlig for gennemførelsen af projektet. Projektet vil blive rettet mod 70 ikke-erhvervsaktive personer over 29 år, herunder 41 kvinder, 5 handicappede, 30 personer med lave kvalifikationer og 15 personer efter 50. På grundlag af en analyse af behov og barrierer planlægges der omfattende støtte i målgruppen som led i følgende opgaver: ansættelse, udarbejdelse af en individuel handlingsplan (fastlæggelse af et støtteforløb, der omfatter mindst 5 elementer for hver deltager), støtte inden for erhvervsmæssig aktivering (formidling, professionel rådgivning, psykolog, workshop), forbedring af kvalifikationer og kompetencer, herunder (uddannelse og kurser, uddannelsesstipendier), øget erhvervserfaring (uddannelse, lærlingeuddannelser osv., eftermontering og udrustning af stillingen), yderligere støtte i form af godtgørelse af rejseudgifter, pleje, flytningsgodtgørelse. Det er planlagt at dække 70 personer, herunder 50 personer som led i erhvervsuddannelse/uddannelseskurser, 20 personer i forbindelse med praktikophold, 10 som led i eftermontering/udstyr af stillingen, 5 omfordelingsgodtgørelser og supplerende støtteformer i overensstemmelse med IPD. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsespotentialet for 70 personer, der ikke er i beskæftigelse, over 29 år fra Bydgoszcz, pow.bydg, inowrocÅ, Å"niÅski og Nakielski, herunder øget beskæftigelse af 29 personer fra denne gruppe senest den 31.3.2019 gennem omfattende støtte, herunder forbedring af kvalifikationer og faglige kompetencer. 50+(33,3 %),-12 ud af 30 personer med lav kvalifikation (40 %),-16 ud af 41 kvinder(39 %),-8 ud af de 17 resterende personer(45 %).Hoved results:L.os. Arbejdstager, herunder selvstændige, efter at have forladt programme:29L.os., der var kvalificeret efter at have forladt programmet:9 fra 10L. personer, der var kompetente efter at have forladt programmet:36 fra 40 14803,53zÅ (Danish)

26 July 2022

0 references

Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο 01.10.2017-30.06.2019 σε Bydgoszcz, pow.bydg., NAKIELSKI, inowrocÅ. και Å"niÅskiego. Το PTE θα είναι υπεύθυνο για την υλοποίηση του έργου. Το σχέδιο θα απευθύνεται σε 70 μη ενεργά άτομα ηλικίας 29 ετών, εκ των οποίων 41 γυναίκες, 5 άτομα με αναπηρία, 30 άτομα με χαμηλά προσόντα και 15 άτομα μετά τα 50. Με βάση την ανάλυση των αναγκών και των εμποδίων, η ομάδα-στόχος προγραμματίζει συνολική στήριξη, στο πλαίσιο των ακόλουθων καθηκόντων: πρόσληψη, κατάρτιση ατομικού σχεδίου δράσης (καθορισμός υποστηρικτικής διαδρομής που καλύπτει τουλάχιστον 5 στοιχεία για κάθε συμμετέχοντα), στήριξη στον τομέα της επαγγελματικής ενεργοποίησης (διαμεσολάβηση, επαγγελματική συμβουλευτική, ψυχολόγος, εργαστήρια), βελτίωση των προσόντων και ικανοτήτων συμπεριλαμβανομένων (κατάρτιση και μαθήματα, υποτροφίες κατάρτισης), αύξηση της επαγγελματικής πείρας (κατάρτιση, μαθητεία κ.λπ. και μετασκευή και εξοπλισμός της θέσης), πρόσθετη στήριξη υπό μορφή επιστροφής των εξόδων ταξιδίου, επίδομα φροντίδας, επίδομα μετεγκατάστασης. Προβλέπεται να καλύψει 70 άτομα, εκ των οποίων 50 άτομα στο πλαίσιο μαθημάτων επαγγελματικής κατάρτισης/κατάρτισης, 20 άτομα στο πλαίσιο επαγγελματικής πρακτικής άσκησης, 10 ως μέρος της μετασκευής/εξοπλισμού της θέσης, 5 επιδόματα μετεγκατάστασης ατόμων και πρόσθετες μορφές στήριξης σύμφωνα με την ΟΔΠ. Στόχος του έργου είναι η αύξηση του δυναμικού απασχόλησης 70 ατόμων που δεν ασκούν επαγγελματική δραστηριότητα σε διάστημα 29 ετών από τα Bydgoszcz, pow.bydg., inowrocÅ, Å"niÅski και Nakielski, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης της απασχόλησης 29 ατόμων από την ομάδα αυτή έως τις 31.3.2019, μέσω ολοκληρωμένης στήριξης, συμπεριλαμβανομένης της βελτίωσης των προσόντων και των επαγγελματικών ικανοτήτων. 50+(33,3 %),-12 από τα 30 άτομα με χαμηλό quaval (40 %),-16 από τις 41 γυναίκες(39 %),-8 από τα 17 υπόλοιπα άτομα(45 %). Κύριε results:L.os. απασχολούμενοι, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το programme:29L.os. οι οποίοι είχαν τα προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα:9 από 10L. άτομα που ήταν αρμόδια μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα:36 από 40 14803.53zÅ (Greek)

26 July 2022

0 references

Projekt će se provoditi u periodu 01.10.2017 – 30.06.2019 u Bydgoszcz, pow.bydg., NAKIELSKI, inowrocÅ. i Å"niÅskiego. PTE će biti odgovoran za provedbu projekta. Projekt će biti namijenjen 70 neaktivnih osoba starijih od 29 godina, uključujući 41 ženu, 5 osoba s invaliditetom, 30 osoba s niskim kvalifikacijama i 15 osoba nakon 50 godina. Na temelju analize potreba i prepreka u ciljnoj skupini planira se sveobuhvatna potpora kao dio sljedećih zadaća: zapošljavanje, utvrđivanje pojedinačnog akcijskog plana (određivanje putanje potpore koji obuhvaća najmanje 5 elemenata za svakog sudionika), potpora u području profesionalne aktivacije (posredovanje, stručno savjetovanje, psiholog, radionice), poboljšanje kvalifikacija i kompetencija uključujući (osposobljavanje i tečajevi, stipendija za osposobljavanje), stjecanje stručnog iskustva (osposobljavanje, naukovanje itd. te naknadno opremanje i opremanje radnog mjesta), dodatna potpora u obliku nadoknade putnih troškova, naknada za skrb, naknada za preseljenje. Planira se obuhvatiti 70 osoba, uključujući 50 osoba u okviru strukovnog osposobljavanja/osposobljavanja, 20 osoba u okviru stručne pripravništva, 10 osoba u okviru naknadne ugradnje/opreme radnog mjesta, 5 naknada za preseljenje i dodatne oblike potpore u skladu s IPD-om. Cilj projekta je povećati potencijal zapošljavanja 70 neaktivnih osoba tijekom 29 godina iz Bydgoszcza, pow.bydg., inowrocÅ, Å"niÅski i Nakielski, ukljuujući povećanje zaposlenosti 29 ljudi iz ove skupine do 31.03.2019, kroz sveobuhvatnu potporu, ukljuujući poboljšanje kvalifikacija i stručnih kompetencija. 50+(33,3 %), 12 od 30 osoba s niskim kvavalom (40 %), 16 od 41 žene(39 %), – 8 od preostalih 17 osoba(45 %).Glavno results:L.os. zaposleno je, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa programme:29L.os. koje su kvalificirane nakon napuštanja programa: 9 od 10L. osoba koje su bile kompetentne nakon napuštanja programa: 36 od 40 14803.53zÅ (Croatian)

26 July 2022

0 references

Proiectul va fi implementat în perioada 01.10.2017-30.06.2019 în Bydgoszcz, pow.bydg., NAKIELSKI, inowrocÅ. și Å"niÅskiego. PTE va fi responsabilă de punerea în aplicare a proiectului. Proiectul se va adresa unui număr de 70 de persoane inactive de peste 29 de ani, inclusiv 41 de femei, 5 persoane cu handicap, 30 de persoane cu calificări scăzute și 15 persoane după 50 de ani. Pe baza unei analize a nevoilor și a barierelor, este planificat un sprijin cuprinzător în cadrul grupului-țintă, ca parte a următoarelor sarcini: recrutarea, stabilirea unui plan de acțiune individual (determinarea unei traiectorii de sprijin care să acopere cel puțin 5 elemente pentru fiecare participant), sprijin în domeniul activării profesionale (intermediere, consiliere profesională, psiholog, ateliere), îmbunătățirea calificărilor și a competențelor, inclusiv (formare și cursuri, burse de formare), creșterea experienței profesionale (formare, ucenicie etc., retehnologizare și dotare a postului), sprijin suplimentar sub formă de rambursare a costurilor de deplasare, îngrijire, indemnizație de mutare. Se prevede acoperirea a 70 de persoane, inclusiv 50 de persoane ca parte a cursurilor de formare/formare profesională, 20 de persoane în cadrul stagiilor profesionale, 10 ca parte a modernizării/echipamentului postului, 5 alocații de transfer și forme suplimentare de sprijin în conformitate cu DPI. Scopul proiectului este de a crește potențialul de ocupare a unui loc de muncă de 70 de persoane inactive pe o perioadă de 29 de ani de la Bydgoszcz, pow.bydg., inowrocÅ, Å"niÅski și Nakielski, inclusiv creșterea ocupării forței de muncă pentru 29 de persoane din acest grup până la 31.3.2019, printr-un sprijin cuprinzător, inclusiv îmbunătățirea calificărilor și a competențelor profesionale. 50+(33,3 %),-12 din 30 de persoane cu un nivel scăzut de calificare (40 %),-16 din 41 de femei(39 %),-8 din cele 17 persoane rămase(45 %). Principalul loc de muncă: results:L.os. angajați, inclusiv persoane care desfășoară activități independente, după ce au părăsit programme:29L.os. care au fost calificați după ce au părăsit programul:9 din 10L. persoane care au fost competente după ce au părăsit programul: 36 din 40 14803.53zÅ (Romanian)

26 July 2022

0 references

Projekt bude realizovaný v období od 01.10.2017 – 30.06.2019 v Bydgoszcz, pow.bydg., NAKIELSKI, inowrocÅ. a Å"niÅskiego. PTE bude zodpovedný za realizáciu projektu. Projekt bude zameraný na 70 neaktívnych osôb starších ako 29 rokov vrátane 41 žien, 5 osôb so zdravotným postihnutím, 30 osôb s nízkou kvalifikáciou a 15 osôb po 50. Na základe analýzy potrieb a prekážok sa v cieľovej skupine plánuje komplexná podpora ako súčasť týchto úloh: nábor, vypracovanie individuálneho akčného plánu (určenie cesty podpory zahŕňajúcej aspoň 5 prvkov pre každého účastníka), podpora v oblasti profesionálnej aktivácie (prostredníctvom sprostredkovania, profesionálneho poradenstva, psychológa, seminárov), zlepšovanie kvalifikácií a kompetencií vrátane (odborná príprava a kurzy, štipendium na odbornú prípravu), zvyšovanie odbornej praxe (odborná príprava, učňovská príprava atď. a dodatočné vybavenie a vybavenie pracovného miesta), dodatočná podpora vo forme náhrady cestovných nákladov, starostlivosti, príspevku na premiestnenie. Plánuje sa pokrytie 70 osôb vrátane 50 osôb v rámci odbornej prípravy/odbornej prípravy, 20 osôb v rámci odborných stáží, 10 osôb v rámci dodatočného vybavenia/vybavenia pracovného miesta, 5 príspevkov na premiestnenie a ďalších foriem podpory v súlade s IPD. Cieľom projektu je zvýšiť potenciál zamestnanosti 70 ľudí neaktívnych v priebehu 29 rokov z Bydgoszcz, pow.bydg., inowrocÅ, Š’niÅski a Nakielski vrátane zvýšenia zamestnanosti 29 ľudí z tejto skupiny do 31. 3. 2019, a to prostredníctvom komplexnej podpory vrátane zlepšenia kvalifikácie a odbornej spôsobilosti. 50+(33,3 %), 12 z 30 osôb s nízkou kvavalitou (40 %), 16 zo 41 žien(39 %), 8 zo 17 zostávajúcich ľudí(45 %).Hlavná stránka results:L.os. zamestnaná vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode z programme:29L.os, ktorí boli kvalifikovaní po odchode z programu:9 z 10L. ľudia, ktorí boli kompetentní po odchode z programu:36 z 40 14803.53zÅÅ (Slovak)

26 July 2022

0 references

Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu 01.10.2017–30.06.2019 f’Bydgoszcz, pow.bydg., NAKIELSKI, inowrocÅ. u Å"niÅskiego. PTE se tkun responsabbli għall-implimentazzjoni tal-proġett. Il-proġett se jiġi indirizzat lil 70 persuna inattiva fuq 29 sena, inklużi 41 mara, 5 persuni b’diżabilità, 30 persuna bi kwalifiki baxxi u 15-il persuna wara 50 persuna. Abbażi ta’ analiżi tal-ħtiġijiet u l-ostakli, huwa ppjanat appoġġ komprensiv fil-grupp fil-mira, bħala parti mill-kompiti li ġejjin: ir-reklutaġġ, l-istabbiliment ta’ pjan ta’ azzjoni individwali (id-determinazzjoni ta’ perkors ta’ appoġġ li jkopri mill-inqas 5 elementi għal kull parteċipant), l-appoġġ fil-qasam tal-attivazzjoni professjonali (intermedjazzjoni, konsulenza professjonali, psikologu, workshops), it-titjib tal-kwalifiki u l-kompetenzi inklużi (taħriġ u korsijiet, boroż ta’ studju ta’ taħriġ), iż-żieda fl-esperjenza professjonali (taħriġ, apprendistati, eċċ. u t-tagħmir mill-ġdid tal-post), appoġġ addizzjonali fil-forma ta’ rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar, kura, allowance ta’ rilokazzjoni. Huwa ppjanat li jiġu koperti 70 persuna, inklużi 50 persuna bħala parti minn taħriġ vokazzjonali/korsijiet ta’ taħriġ, 20 persuna fil-qafas ta’ traineeships professjonali, 10 bħala parti mill-modifika/it-tagħmir tal-post, 5 persuni allowance għar-rilokazzjoni u forom addizzjonali ta’ appoġġ skont l-IPD. L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-potenzjal tal-impjiegi ta’ 70 persuna inattivi f’impjieg fuq 29 sena minn Bydgoszcz, pow.bydg., inowrocÅ, Å"niÅski u Nakielski, inkluż iż-żieda fl-impjiegi ta’ 29 persuna minn dan il-grupp sal-31.03.2019, permezz ta’ appoġġ komprensiv, inkluż it-titjib tal-kwalifiki u l-kompetenzi professjonali. 50+(33.3 %),-12 minn 30 persuna b’kwalalità baxxa (40 %),-16 minn 41 mara(39 %),-8 mis-17-il persuna li jifdal(45 %).Main results:L.os. impjegati, inklużi dawk li jaħdmu għal rashom, wara li telqu minn programme:29L.os. li kienu kkwalifikati wara li telqu mill-programm:9 minn 10L. persuni li kienu kompetenti wara li telqu mill-programm:36 minn 40 14803.53zÅ (Maltese)

26 July 2022

0 references

O projeto será executado no período compreendido entre 01.10.2017 e 30.6.2019 em Bydgoszcz, pow.bydg., NAKIELSKI, inowrocÅ. e Å"niÅskiego. A PTE será responsável pela execução do projeto. O projeto será dirigido a 70 pessoas inativas com mais de 29 anos, incluindo 41 mulheres, 5 pessoas com deficiência, 30 pessoas com poucas qualificações e 15 pessoas após 50. Com base numa análise das necessidades e dos obstáculos, está previsto um apoio global no grupo-alvo, no âmbito das seguintes tarefas: recrutamento, estabelecimento de um plano de ação individual (determinação de um percurso de apoio que abranja, pelo menos, 5 elementos para cada participante), apoio no domínio da ativação profissional (intermediação, aconselhamento profissional, psicólogo, workshops), melhoria das qualificações e competências, incluindo (formação e cursos, bolsa de formação), aumento da experiência profissional (formação, aprendizagem, etc., adaptação e equipamento do lugar), apoio adicional sob a forma de reembolso das despesas de deslocação, assistência, subsídio de recolocação. Prevê-se que abranja 70 pessoas, incluindo 50 pessoas no âmbito de cursos de formação/formação profissional, 20 pessoas no âmbito de estágios profissionais, 10 no âmbito da reconversão/equipamento do lugar, 5 subsídios de recolocação de pessoas e formas adicionais de apoio em conformidade com a DIP. O objetivo do projeto é aumentar o potencial de emprego de 70 pessoas inativas ao longo de 29 anos, provenientes de Bydgoszcz, pow.bydg, inowrocÅ, Å"niÅski e Nakielski, incluindo o aumento do emprego de 29 pessoas deste grupo até 31.3.2019, através de um apoio abrangente, incluindo a melhoria das qualificações e das competências profissionais. 50+(33,3 %),-12 das 30 pessoas com quaval baixo (40 %),-16 das 41 mulheres(39 %),-8 das 17 restantes pessoas(45 %).Main results:L.os., incluindo trabalhadores por conta própria, depois de deixarem o programme:29L.os. que foram qualificadas depois de deixarem o programa:9 pessoas com competência após a saída do programa:36 a partir de 40 14803,53zÅ (Portuguese)

26 July 2022

0 references

Hanke toteutetaan 1.10.2017–30.6.2019 Bydgoszcz, pow.bydg., NAKIELSKI, inowrocÅ. ja Å”niÅskiego. PTE vastaa hankkeen toteuttamisesta. Hanke koskee 70:tä yli 29-vuotiasta työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, joista 41 on naisia, 5 vammaisia, 30 matalan koulutustason omaavaa ja 15 henkilöä 50 vuoden jälkeen. Tarve- ja esteanalyysin perusteella kohderyhmälle suunnitellaan kattavaa tukea osana seuraavia tehtäviä: rekrytointi, yksilöllisen toimintasuunnitelman laatiminen (tukipolun määrittäminen, joka kattaa vähintään viisi osaa kutakin osallistujaa kohti), tuki ammatillisen aktivoinnin alalla (välimies, ammatillinen neuvonta, psykologi, työpajat), pätevyyksien ja pätevyyksien parantaminen, mukaan lukien (koulutus ja kurssit, koulutusapuraha), työkokemuksen lisääminen (koulutus, oppisopimuskoulutus jne., jälkiasennus ja toimen varustaminen), lisätuki matkakulujen korvaamisen, hoidon ja uudelleensijoitusavustuksen muodossa. Tarkoituksena on kattaa 70 henkilöä, mukaan lukien 50 henkilöä osana ammatillista koulutusta, 20 henkilöä ammatillisten harjoittelujaksojen puitteissa, 10 henkilöä toimen jälkiasennusta/varustelua varten, 5 henkilön siirtokorvaus ja IPD:n mukaiset lisätukimuodot. Hankkeen tavoitteena on lisätä 70 työelämän ulkopuolella olevan henkilön työllistämispotentiaalia 29 vuoden aikana Bydgoszcz, pow.byd., inowrocÅ, Å”niÅski ja Nakielski, mukaan lukien tämän ryhmän 29 henkilön työllisyyden lisääminen 31.3.2019 mennessä kokonaisvaltaisen tuen avulla, mukaan lukien pätevyyden ja ammattitaidon parantaminen. 50+(33,3 %),-12 30 henkilöstä, joilla on alhainen kvaval (40 %),-16 41 naisesta(39 %),-8 jäljellä olevista 17 henkilöstä(45 %). Pääasiallinen results:L.os. Työlliset, myös itsenäiset ammatinharjoittajat, jotka lähtivät ohjelmasta:9 10L:stä poistuttuaan ohjelmasta:36 alkaen 40 14803.53zÅ (Finnish)

26 July 2022

0 references

Projekt se bo izvajal v obdobju 01.10.2017–30.06.2019 v Bydgoszcz, pow.bydg., NAKIELSKI, inowroc. in Å"niÅskiego. PTE bo odgovoren za izvedbo projekta. Projekt bo namenjen 70 neaktivnim osebam v 29 letih, vključno z 41 ženskami, 5 invalidi, 30 osebami z nizkimi kvalifikacijami in 15 osebami po 50 letih. Na podlagi analize potreb in ovir se v ciljni skupini načrtuje celovita podpora kot del naslednjih nalog: zaposlovanje, oblikovanje individualnega akcijskega načrta (določitev podporne poti, ki zajema vsaj 5 elementov za vsakega udeleženca), podpora na področju poklicne aktivacije (posredovanje, strokovno svetovanje, psiholog, delavnice), izboljšanje kvalifikacij in kompetenc, vključno z (usposabljanje in tečaji, štipendije za usposabljanje), pridobivanje poklicnih izkušenj (usposabljanje, vajeništvo itd. ter naknadno opremljanje in opremljanje delovnega mesta), dodatna podpora v obliki povračila potnih stroškov, nege, nadomestila za premestitev. Predvideno je, da bo zajemalo 70 oseb, od tega 50 oseb v okviru poklicnega usposabljanja/usposabljanja, 20 oseb v okviru poklicnega pripravništva, 10 kot del naknadnega opremljanja/opreme delovnega mesta, 5 nadomestilo za premestitev in dodatne oblike podpore v skladu z direktivo o IPD. Cilj projekta je povečati zaposlitveni potencial 70 neaktivnih oseb v 29 letih od Bydgoszcz, pow.bydg., inowrocÅ, Å"niÅski in Nakielski, vključno s povečanjem zaposlenosti 29 ljudi iz te skupine do 31. 3. 2019 s celovito podporo, vključno z izboljšanjem kvalifikacij in poklicnih kompetenc. 50+(33,3 %),-12 od 30 oseb z nizkim kvavalom (40 %),-16 od 41 žensk(39 %), 8 od 17 preostalih oseb(45 %).Main results:L.os. zaposleno, vključno s samozaposlenimi, potem ko je zapustilo programme:29L.os. ki so bile usposobljene po zaključku programa: 9 od 10 l. oseb, ki so bile kompetentne po zaključku programa:36 od 40 14803,53zÅ (Slovenian)

26 July 2022

0 references

Projekt bude realizován v období od 01.10.2017–30.06.2019 v Bydgoszcz, pow.bydg., NAKIELSKI, inowrocÅ. a Š"niÅskiego. PTE bude odpovídat za realizaci projektu. Projekt bude určen 70 neaktivním osobám starším 29 let, včetně 41 žen, 5 osob se zdravotním postižením, 30 osob s nízkou kvalifikací a 15 osob po 50 letech. Na základě analýzy potřeb a překážek se v cílové skupině plánuje komplexní podpora v rámci těchto úkolů: nábor, vypracování individuálního akčního plánu (určení cesty podpory zahrnující nejméně 5 prvků pro každého účastníka), podpora v oblasti profesní aktivace (zprostředkovatel, odborné poradenství, psycholog, workshopy), zlepšování kvalifikací a schopností včetně (školení a kurzy, stipendium na odbornou přípravu), zvyšování odborné praxe (odborná příprava, učňovská příprava atd. a dovybavení a vybavení pracovního místa), dodatečná podpora ve formě náhrady cestovních výdajů, péče, příspěvek na přemístění. Plánuje se pokrytí 70 osob, z toho 50 osob v rámci odborného vzdělávání/odborné přípravy, 20 osob v rámci odborných stáží, 10 osob v rámci dovybavení/vybavení pracovního místa, 5 příspěvků na relokaci a dalších forem podpory v souladu s IPD. Cílem projektu je zvýšit pracovní potenciál 70 osob neaktivních v zaměstnání nad 29 let od Bydgoszcz, pow.bydg., inowrocÅ, Š’niÅski a Nakielski, včetně zvýšení zaměstnanosti 29 osob z této skupiny do 31.03.2019, a to prostřednictvím komplexní podpory, včetně zlepšení kvalifikace a odborné způsobilosti. 50+(33,3 %),-12 z 30 osob s nízkým kvavalem (40 %),-16 ze 41 žen (39 %), 8 ze 17 zbývajících osob(45 %).Hlavní results:L.os. zaměstnaní, včetně osob samostatně výdělečně činných, po opuštění programme:29L.os., kteří byli kvalifikovaní po ukončení programu: 9 z 10 l. lidí, kteří byli kompetentní po ukončení programu:36 ze 40 14803,53zÅ (Czech)

26 July 2022

0 references

Projektas bus įgyvendinamas nuo 2017–10–01 iki 2019 06 30 Bydgoszcz, pow.bydg., NAKIELSKI, inowrocÅ. ir Å"niÅskiego. PTE bus atsakinga už projekto įgyvendinimą. Projektas bus skirtas 70 neaktyvių vyresnių nei 29 metų asmenų, įskaitant 41 moterį, 5 neįgaliuosius, 30 žemos kvalifikacijos asmenų ir 15 asmenų po 50 metų. Remiantis poreikių ir kliūčių analize, tikslinėje grupėje planuojama teikti visapusišką paramą, kuri yra šių užduočių dalis: įdarbinimas, individualaus veiksmų plano parengimas (paramos plano, apimančio ne mažiau kaip 5 elementus kiekvienam dalyviui, nustatymas), parama profesinio aktyvumo skatinimo srityje (tarpininkavimas, profesinis konsultavimas, psichologas, seminarai), kvalifikacijos ir gebėjimų, įskaitant mokymą ir mokymą, tobulinimas (mokymas ir kursai, mokymo stipendija), profesinės patirties didinimas (mokymas, gamybinė praktika ir kt., pareigybių atnaujinimas ir įrengimas), papildoma parama kompensuojant kelionės išlaidas, priežiūra, persikėlimo išmoka. Planuojama 70 asmenų, įskaitant 50 asmenų profesinio mokymo ir (arba) mokymo kursuose, 20 asmenų pagal profesinių stažuočių programą, 10 asmenų, kaip dalį pareigų modernizavimo ir (arba) įrangos, 5 asmenų persikėlimo išmoką ir papildomas paramos formas pagal IPD. Projekto tikslas – iki 2019 m. kovo 31 d. padidinti 70 žmonių, neaktyvių darbo rinkoje nuo Bydgoszcz, pow.bydg., inowrocÅ, Å"niÅski ir Nakielski, užimtumo potencialą, taip pat iki 2019 m. kovo 31 d. padidinti 29 šios grupės žmonių užimtumą, teikiant visapusišką paramą, įskaitant kvalifikacijos ir profesinės kompetencijos gerinimą. 50+(33,3 %),-12 iš 30 asmenų, turinčių žemą kvalifikuotą lygį (40 %),-16 iš 41moterų(39 %),-8 iš 17 likusių žmonių(45 %).Pagrindinė dalis (results:L.os), įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, baigusi programą, įgijo kvalifikaciją:9 iš 10L. asmenų, kurie buvo kompetentingi baigus programą:36 iš 40 14803.53zÅ“ (Lithuanian)

26 July 2022

0 references

Projekts tiks īstenots laika posmā no 01.10.2017–30.06.2019 Bidgoščā, pow.bydg., NAKIELSKI, inowrocÅ. un Å’niÅskiego. PTE būs atbildīgs par projekta īstenošanu. Projekts tiks adresēts 70 neaktīvām personām, kas vecākas par 29 gadiem, tostarp 41 sievietei, 5 cilvēkiem ar invaliditāti, 30 cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju un 15 cilvēkiem pēc 50. Pamatojoties uz vajadzību un šķēršļu analīzi, mērķgrupā tiek plānots visaptverošs atbalsts, kas ir daļa no šādiem uzdevumiem: pieņemšana darbā, individuāla rīcības plāna izstrāde (atbalsta ceļa noteikšana, aptverot vismaz 5 elementus katram dalībniekam), atbalsts profesionālās aktivizācijas jomā (starpniecība, profesionālās konsultācijas, psihologs, darbsemināri), kvalifikācijas un kompetenču uzlabošana, tostarp (apmācības un kursi, apmācības stipendijas), profesionālās pieredzes paaugstināšana (apmācība, māceklība utt., kā arī amata modernizēšana un aprīkošana), papildu atbalsts ceļa izdevumu atlīdzināšanas veidā, aprūpe, pārcelšanas pabalsts. Ir plānots aptvert 70 cilvēkus, tostarp 50 cilvēkus profesionālās apmācības/apmācības kursos, 20 cilvēkus profesionālās prakses ietvaros, 10 cilvēkus kā daļu no amata modernizēšanas/aprīkojuma, 5 personu pārvietošanas pabalstu un papildu atbalsta veidus saskaņā ar IPD. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības potenciālu 70 neaktīvajiem nodarbinātībā vairāk nekā 29 gadus no Bidgoščas, pow.bydg., inowrocÅ, Å’niÅski un Nakielski, tai skaitā līdz 31.03.2019 palielinot 29 cilvēku nodarbinātību no šīs grupas, izmantojot visaptverošu atbalstu, tostarp kvalifikācijas un profesionālās kompetences uzlabošanu. 50+(33,3 %),-12 no 30 personām ar zemu kvalifikāciju (40 %),-16 no 41 sievietēm(39 %),-8 no 17 atlikušajām personām(45 %).Galvenais results:L.os. algoti darbinieki, tostarp pašnodarbinātas personas, pēc programme:29L.os aiziešanas, kuri bija kvalificēti pēc aiziešanas no programmas:9 no 10L. kompetenti cilvēki pēc aiziešanas no programmas:36 no 40 14803.53zÅ (Latvian)

26 July 2022

0 references

Проектът ще бъде реализиран в периода 01.10.2017—30.06.2019 г. в Bydgoszcz, pow.bydg., NAKIELSKI, inowrocÅ. и Å"niÅskiego. PTE ще отговаря за изпълнението на проекта. Проектът ще бъде насочен към 70 неактивни лица на възраст над 29 години, включително 41 жени, 5 души с увреждания, 30 лица с ниска квалификация и 15 души след 50 години. Въз основа на анализ на нуждите и пречките се планира цялостна подкрепа в целевата група като част от следните задачи: набиране на персонал, изготвяне на индивидуален план за действие (определяне на път за подпомагане, обхващащ най-малко 5 елемента за всеки участник), подкрепа в областта на професионалната активност (посредничество, професионални консултации, психолог, семинари), подобряване на квалификациите и компетентностите, включително (обучение и курсове, стипендия за обучение), повишаване на професионалния опит (обучение, чиракуване и др. и преоборудване и оборудване на длъжността), допълнителна подкрепа под формата на възстановяване на пътни разходи, грижи, надбавки за преместване. Предвижда се да бъдат обхванати 70 души, включително 50 души като част от курсове за професионално обучение/обучение, 20 души в рамките на професионални стажове, 10 — като част от преоборудването/оборудването на длъжността, 5 надбавки за преместване и допълнителни форми на подкрепа в съответствие с ДМП. Целта на проекта е да се увеличи потенциалът за заетост на 70 неактивни лица на възраст над 29 години от Bydgoszcz, pow.bydg., inowrocÅ, Å"niÅski и Nakielski, включително увеличаване на заетостта на 29 души от тази група до 31.3.2019 г. чрез цялостна подкрепа, включително подобряване на квалификациите и професионалните компетентности. 50+(33,3 %),-12 от 30 души с ниска квавалност (40 %),-16 от 41 жени (39 %),-8 от останалите 17 души (45 %). Основна results:L.os. Заети, включително самостоятелно заети лица, след напускане на programme:29L.os. които са били квалифицирани след напускане на програмата: 9 от 10L. хора, които са били компетентни след напускане на програмата:36 от 40 14803.53zÅ (Bulgarian)

26 July 2022

0 references

A projekt a 2017. október 1. és 2019. június 30. közötti időszakban valósul meg Bydgoszczban, pow.bydg., NAKIELSKI, inowrocÅ. és Å’niÅskiego. A projekt végrehajtásáért a PTE felel. A projekt 29 év alatt 70 inaktív személynek szól, köztük 41 nőnek, 5 fogyatékossággal élő személynek, 30 alacsony képzettségű személynek és 15 embernek 50 év után. A szükségletek és akadályok elemzése alapján átfogó támogatást terveznek a célcsoportban, a következő feladatok részeként: munkaerő-felvétel, egyéni cselekvési terv kidolgozása (a résztvevők számára legalább 5 elemre kiterjedő támogatási útvonal meghatározása), a szakmai aktiválás támogatása (közvetítés, szakmai tanácsadás, pszichológus, műhelytalálkozók), a képesítések és kompetenciák javítása (képzés és tanfolyamok, képzési ösztöndíj), a szakmai tapasztalat növelése (képzés, tanulószerződéses gyakorlati képzés stb., valamint az álláshely utólagos felszerelése és felszerelése), kiegészítő támogatás utazási költségek visszatérítése, gondozás, áthelyezési támogatás formájában. A tervek szerint 70 főre, köztük a szakképzési/képzési tanfolyamok keretében 50 főre, a szakmai gyakorlatok keretében 20 főre, az álláshely utólagos felszerelésének/felszereltségének részeként 10 személyre, 5 személy áthelyezési támogatására és az IPD-nek megfelelő kiegészítő támogatási formákra terjed ki. A projekt célja, hogy a Bydgoszcz, pow.bydg., inowrocÅ, Å’niÅski és Nakielski 29 év alatt foglalkoztatott 70 fő foglalkoztatási potenciálját növelje, beleértve a 29 fő foglalkoztatásának növelését 2019. március 31-ig, átfogó támogatás, többek között a képesítések és a szakmai kompetenciák javítása révén. 50+(33,3%),-12 a 30 alacsony kvalitású (40%), 16-ból 41 nő(39%),-8 a fennmaradó 17 emberből(45%). Főleg results:L.os. foglalkoztatott, beleértve az önfoglalkoztatókat is, miután elhagyta a programme:29L.os-t, akik a program elhagyása után képesítéssel rendelkeztek:9 a program elhagyása után:9 a program elhagyása után:36 40 14803,53zÅ (Hungarian)

26 July 2022

0 references

Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse 01.10.2017-30.06.2019 in Bydgoszcz, pow.bydg., nakielski, inowrocÅ. agus Å»niÅskiego. Beidh Pte freagrach as cur chun feidhme an tionscadail. Beidh an tionscadal dírithe ar 70 duine neamhghníomhach thar 29 mbliana, lena n-áirítear 41 bean, 5 dhuine faoi mhíchumas, 30 duine le cáilíochtaí ísle agus 15 dhuine tar éis 50. Ar bhonn anailíse ar riachtanais agus ar bhacainní, tá tacaíocht chuimsitheach beartaithe sa spriocghrúpa, mar chuid de na cúraimí seo a leanas: earcaíocht, plean gníomhaíochta aonair a bhunú (conair tacaíochta a chinneadh lena gcumhdaítear 5 ghné ar a laghad do gach rannpháirtí), tacaíocht i réimse an ghníomhachtaithe ghairmiúil (idirghabháil, comhairleoireacht ghairmiúil, síceolaí, ceardlanna), feabhsú cáilíochtaí agus inniúlachtaí lena n-áirítear (oiliúint agus cúrsaí, scoláireacht oiliúna), taithí ghairmiúil a ardú (oiliúint, printíseachtaí, etc. agus an post a iarfheistiú agus a fheistiú), tacaíocht bhreise i bhfoirm aisíocaíocht costas taistil, cúram, liúntas athlonnaithe. Tá sé beartaithe 70 duine a chumhdach, lena n-áirítear 50 duine mar chuid de chúrsaí gairmoiliúna/oiliúna, 20 duine faoi chuimsiú cúrsaí oiliúna gairmiúla, 10 mar chuid d’iarfheistiú/trealamh an phoist, liúntas athlonnaithe 5 dhuine agus foirmeacha breise tacaíochta i gcomhréir le IPD. Is é is aidhm don tionscadal acmhainneacht fostaíochta 70 duine atá neamhghníomhach san fhostaíocht a mhéadú thar 29 mbliana ó Bydgoszcz, pow.bydg., inowrocÅ, Å»niÅski agus Nakielski, lena n-áirítear fostaíocht 29 duine ón ngrúpa sin a mhéadú faoin 31.03.2019, trí thacaíocht chuimsitheach, lena n-áirítear cáilíochtaí agus inniúlachtaí gairmiúla a fheabhsú. 50+(33.3 %),-12 as 30duine le céibheanna ísle (40 %),-16 as 41 m(39 %),-8 as an 17 duine atá fágtha(45 %).Main results:L.os. fostaithe, lena n-áirítear féinfhostaithe, tar éis dóibh a bheith ag fágáil an chláir programme:29L.os. a bhí cáilithe tar éis dóibh an clár a fhágáil:9 ó 10L. daoine a bhí inniúil tar éis dóibh an clár a fhágáil:36 ó 40 14803.53zÅ (Irish)

26 July 2022

0 references

Projektet kommer att genomföras under perioden 01.10.2017–30.06.2019 i Bydgoszcz, pow.bydg., NAKIELSKI, inowrocÅ. och Å”niÅskiego. PTE kommer att ansvara för genomförandet av projektet. Projektet kommer att riktas till 70 personer utanför arbetskraften under 29 år, varav 41 kvinnor, 5 personer med funktionsnedsättning, 30 lågutbildade och 15 personer efter 50. På grundval av en analys av behov och hinder planeras omfattande stöd i målgruppen, som en del av följande uppgifter: rekrytering, upprättande av en individuell handlingsplan (fastställande av en stödväg som omfattar minst fem delar för varje deltagare), stöd på området för yrkesmässig aktivering (intermediär, yrkesrådgivning, psykolog, workshoppar), förbättring av kvalifikationer och kompetens, inbegripet (utbildning och kurser, utbildningsstipendium), ökad yrkeserfarenhet (utbildning, lärlingsutbildning osv. samt eftermontering och utrustning av tjänsten), ytterligare stöd i form av ersättning för resekostnader, vård och flyttbidrag. Det planeras att omfatta 70 personer, varav 50 personer som en del av yrkesutbildningen/utbildningskurserna, 20 personer inom ramen för yrkespraktik, 10 som en del av eftermonteringen/utrustningen av tjänsten, 5 personer omlokaliseringsbidrag och ytterligare former av stöd i enlighet med IPD. Syftet med projektet är att öka sysselsättningspotentialen för 70 personer utanför arbetskraften under 29 år från Bydgoszcz, pow.bydg., inowrocÅ, Å”niÅski och Nakielski, inklusive att öka sysselsättningen med 29 personer från denna grupp senast den 31 mars 2019 genom omfattande stöd, inklusive förbättring av kvalifikationer och yrkeskompetens. 50+(33,3 %),-12 av 30 personer med låg kvalval (40 %),-16 av 41kvinnor(39 %),-8 av de 17 återstående personerna(45 %).Main results:L.os. Anställda, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programme:29L.os. som var kvalificerade efter att ha lämnat programmet:9 från 10L. personer som var kompetenta efter att ha lämnat programmet:36 från 40 14803.53zÅ (Swedish)

26 July 2022

0 references

Projekt viiakse ellu ajavahemikul 01.10.2017–30.06.2019 Bydgoszcz, pow.bydg., NAKIELSKI, inowrocÅ. ja Å„niÅskiego“. PTE vastutab projekti rakendamise eest. Projekt on suunatud 70 mitteaktiivsele isikule üle 29 aasta, sealhulgas 41 naisele, 5 puudega inimesele, 30 madala kvalifikatsiooniga inimesele ja 15 inimesele pärast 50. eluaastat. Vajaduste ja takistuste analüüsi põhjal on sihtrühmale kavandatud ulatuslik toetus, mis on osa järgmistest ülesannetest: töölevõtmine, individuaalse tegevuskava koostamine (iga osaleja kohta vähemalt viit elementi hõlmava toetuskava kindlaksmääramine), toetus kutsealase aktiveerimise valdkonnas (vahendus, kutsenõustamine, psühholoog, õpikojad), kvalifikatsioonide ja pädevuste parandamine, sh (koolitus ja kursused, koolitusstipendium), töökogemuse suurendamine (koolitus, õpipoisiõpe jne ning ametikoha moderniseerimine ja varustamine), täiendav toetus reisikulude hüvitamise, hoolduse ja ümberpaigutamistoetuse vormis. Kavas on katta 70 inimest, sealhulgas 50 inimest kutseõppe/koolituskursuste raames, 20 inimest kutsealase praktika raames, 10 töökoha moderniseerimise/varustuse osa, 5 inimese ümberpaigutamise toetust ja täiendavaid toetusvorme vastavalt IPD-le. Projekti eesmärk on suurendada 29 aasta jooksul alates Bydgoszczist, pow.bydg., inowrocÅ’st, Å"niÅskist ja Nakielskist töötava 70 mitteaktiivse inimese tööhõivepotentsiaali, sealhulgas suurendada 31.03.2019 selle rühma 29 inimese tööhõivet, kasutades selleks igakülgset toetust, sealhulgas kvalifikatsioonide ja kutseoskuste parandamist. 50+ (33,3 %), 12 inimest 30-st madala kvalifikatsiooniga inimesest (40 %), 16 inimest 41-st(39 %), 8 ülejäänud 17-st(45 %).Peamised results:L.os. Töötajad, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad, pärast programmist lahkumist programme:29L.os. kes olid pärast programmist lahkumist kvalifitseeritud:9 inimest, kes olid pädevad pärast programmist lahkumist: 36 inimest, kes olid pädevad pärast programmist lahkumist:36 alates 40 14803.53zÅ (Estonian)