We help redundant – comprehensive adaptive support – III edition (Q133253): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
53°48'59.72"N, 22°25'54.52"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 53°48'59.72"N, 22°25'54.52"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 53°48'59.72"N, 22°25'54.52"E / qualifier | |||||||||||
Revision as of 20:33, 25 October 2022
Project Q133253 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | We help redundant – comprehensive adaptive support – III edition |
Project Q133253 in Poland |
Statements
1,878,936.0 zloty
0 references
2,210,512.95 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
2 January 2017
0 references
30 June 2019
0 references
ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO
0 references
53°48'42.1"N, 22°20'47.0"E
0 references
54°1'5.5"N, 21°51'12.2"E
0 references
54°15'39.6"N, 22°16'52.0"E
0 references
54°3'4.7"N, 22°24'31.0"E
0 references
53°40'50.9"N, 21°49'19.9"E
0 references
54°12'25.2"N, 21°47'30.5"E
0 references
Celem projektu "POMAGAMY zwalnianym-kompleksowe wsparcie adaptacyjne-III edycja" jest podtrzymanie aktywności zawodowej 95% os. przewidzianych do zwolnienia, zagrożonych lub zwolnionych z przyczyn zakładu pracy w grupie 127Ki68M z subregionu ełckiego poprzez kompleksowe wsparcie outplacementowe w postaci wsparcia psycholog.-doradczego, szkoleń, staży, dotacji do 30.06.2019r. W wyniku realizacji proj. zostaną osiągnięte m.in. następujące rezultaty: -108os. znajdzie/utrzyma zatrudnienie po zakończeniu udziału w proj. -142os. nabędą kwalifikacje zaw./kompetencje -67os. nabędzie doświadczenie zaw. -23os. otrzyma śr. na podjęcie działalności gosp Wsparciem proj. zostanie objętych 127Ki68M, w tym 50os. bezrobotnych i biernych zaw.,które utraciły pracę z przyczyn dot. zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6m-cy przed przystąpieniem do proj. oraz 1450os. pracujących przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn zakładu pracy. Kompleksowa pomoc będzie udzielana w ramach ścieżki szkoleniowej oraz ścieżki dotacyjnej: 1.ścieżka szkoleniowa dla 165 osób zakłada realizację: -doradztwa zawodowego(10h/os. w tym 2h opracowanie IPD) -poradnictwa psychologicznego (24h/gr): warsztat „gotowość do zmian”, wzmacnianie wiary w siebie, odbudowanie motywacji do podjęcia/utrzymania zatrudnienia. -pośrednictwa pracy -kursów zawodowych dla 150os. w śr. 5 os. grupach -3-miesięcznych staży zawodowych dla 70 osób 2.ścieżka dotacyjna dla 30 osób zakłada realizację: -doradztwa zawodowego(10h/os w tym 2h opracowanie IPD) -poradnictwa psychologicznego (3gr*24h) -szkolenia ABC przedsiębiorczości (3gr*56h) w tym warsztat z przygotowywania Wniosku o udzielenie wsparcia finansowego -doradztwa indywidualnego w zakresie przygotowywania biznes planu -udzielenie jednorazowej dotacji inwestycyjnej dla 23 osób w max wysokości 23 390zł, przyznawanej na zasadzie konkursu bizesplanów -udzielenie wsparcia pomostowego w formie doradztwa biznesowego dla 23 osób (Polish)
0 references
The aim of the project “we help the redundant-comprehensive adaptation support-III edition” is to maintain the professional activity of 95 % of people provided for dismissal, threatened or dismissed due to the reasons of the workplace in group 127Ki68M from the Ełckie subregion through comprehensive outplacement support in the form of counselling support, trainings, traineeships, grants until 30.06.2019. As a result of the project, the following results will be achieved: —108persons will find/mainly employ after the end of participation in the project. —142persons will be qualified incl./competences -67persons. —23persons. will receive wages for the commencement of operations of gosp Project support will be covered by 127Ki68M, including 50 persons unemployed and passive, who have lost their jobs due to the reasons for the workplace in the period not longer than 6 months before entering the project and 1450 persons. employed for dismissal or at risk of dismissal due to the reasons of the workplace. Comprehensive assistance will be provided within the training path and the grant path: 1. the training path for 165 people assumes the implementation of: —professional advice (10h/person including 2h study of IPD) -psychological advice (24h/gr): workshop “ready for change”, strengthening self-confidence, rebuilding motivation to take up/maintenance of employment. —work mediation – professional courses for 150 people in Wed. 5 groups of -3-month professional internships for 70 persons 2. grant path for 30 people assumes the implementation of: —professional advice(10h/person including 2h study of IPD) – Psychological advice (3gr*24h) – entrepreneurship ABC training (3gr*56h) including workshop on the preparation of the Application for Financial Support – Individual Advice for Business Plan – providing one-off investment grant for 23 persons up to a maximum of PLN 23 390, granted on a bisplan basis – providing bridge support for 23 business advisory (English)
21 October 2020
0 references
L’objectif du projet «OMAGAMY release-comprehensive adaptive support — 3e édition» est de maintenir 95 % des personnes prévues en cas de licenciement, menacées ou licenciées en raison des raisons du lieu de travail dans le groupe 127Ki68M de la sous-région d’Ełcki grâce à un soutien complet à l’extérieur sous la forme d’un soutien psychologique-conseil, de formation, de stages, de subventions jusqu’au 30 juin 2019. Grâce au projet, les résultats suivants seront obtenus, entre autres: —108 personnes trouveront/maintiendront un emploi après la fin du projet. —142 personnes acquerront, y compris les qualifications/compétences de -67 personnes. Le projet sera couvert par 127Ki68M, dont 50 chômeurs et inactifs, qui ont perdu leur emploi pour des raisons liées à l’établissement d’un emploi pendant une période d’au plus 6 mois avant d’adhérer au projet et 1450 personnes travaillant en vue d’un licenciement ou risquant d’être licenciées pour des raisons professionnelles. Une assistance complète sera fournie dans le cadre du parcours de formation et de la bourse: Le 1er parcours de formation pour 165 personnes suppose la mise en œuvre de: —orientation professionnelle (10h/personne dont 2h IPD) — counseling psychologique (24h/gr): atelier «Préparation au changement», renforcement de la confiance en soi, reconstruction de la motivation pour occuper/maintenir un emploi. —médiation professionnelle -cours professionnels pour 150 personnes sur mer. 5 personnes — 3 mois de stages pour 70 personnes Le deuxième parcours de subvention pour 30 personnes suppose la mise en œuvre de: —orientation professionnelle (10h/personne dont 2h IPD) — Conseil psychologique (3gr*24h) — Formation ABC à l’entrepreneuriat (3gr*56h) comprenant un atelier sur la préparation de la demande de soutien financier — Conseil individuel sur l’élaboration d’un plan d’entreprise — Octroi d’une subvention à l’investissement ponctuelle pour 23 personnes au maximum pour un maximum de 23 390 PLN, accordée sur la base d’un concours de bizesplans -Soutien de soutien sous forme de conseil commercial pour 23 personnes (French)
2 December 2021
0 references
Ziel des Projekts „OMAGAMY release-comprehensive adaptive support – 3. Auflage“ ist es, 95 % der für Entlassungen vorgesehenen, bedrohten oder entlassenen Personen aus den Gründen des Arbeitsplatzes in der Gruppe 127Ki68M aus der Ełcki-Subregion durch umfassende Outplacement-Unterstützung in Form von psychologisch beratender Unterstützung, Ausbildung, Praktika, Stipendien bis zum 30.06.2019 zu erhalten. Als Ergebnis des Projekts werden unter anderem folgende Ergebnisse erzielt: —108 Personen werden nach Ende des Projekts eine Beschäftigung finden bzw. erhalten. —142 Personen erwerben einschließlich Qualifikationen/Kompetenzen von -67 Personen. Das Projekt wird von 127Ki68M abgedeckt, darunter 50 arbeitslose und nicht erwerbstätige Personen, die ihren Arbeitsplatz verloren haben, weil sie während eines Zeitraums von nicht mehr als sechs Monaten vor Projektantritt ihren Arbeitsplatz eingestellt haben, und 1450 Personen, die entlassen werden oder aus Gründen des Arbeitsplatzes entlassen werden könnten. Im Rahmen des Ausbildungspfads und des Förderpfads wird umfassende Unterstützung geleistet: Der 1. Ausbildungsweg für 165 Personen setzt die Umsetzung von: —Berufsberatung (10h/Person, davon 2h IPD) – psychologische Beratung (24h/gr): Workshop „Bereitschaft für den Wandel“, Stärkung des Selbstvertrauens, Wiederherstellung der Motivation zur Aufnahme/Aufrechterhaltung einer Beschäftigung. —Berufsvermittlung – Berufskurse für 150 Personen auf Mi. 5 Personen -3 Monate Praktika für 70 Personen 2. Stipendiat für 30 Personen setzt die Umsetzung von: —Berufsberatung (10h/Person, davon 2h IPD) – Psychologische Beratung (3gr*24h) – ABC Entrepreneurship Training (3gr*56h) einschließlich eines Workshops zur Vorbereitung des Antrags auf finanzielle Unterstützung – Individuelle Beratung bei der Erstellung eines Geschäftsplans – Gewährung eines einmaligen Investitionszuschusses für 23 Personen für maximal 23.390 PLN, die auf der Grundlage eines Bizes-Plans-Wettbewerbs gewährt wird – Unterstützung in Form von Unternehmensberatung für 23 Personen (German)
9 December 2021
0 references
Het doel van het project „OMAGAMY vrijgegeven uitgebreide adaptieve ondersteuning — 3e editie” is het handhaven van 95 % van de personen die zijn voorzien voor ontslag, bedreigd of ontslagen om redenen van de werkplek in de groep 127Ki68M uit de subregio Ełcki door middel van uitgebreide outplacement ondersteuning in de vorm van psychologen-advies ondersteuning, opleiding, stages, subsidies tot 30.06.2019. Als resultaat van het project zullen onder meer de volgende resultaten worden behaald: —108 personen zullen na afloop van het project een baan vinden/in stand houden. —142 personen verwerven incl. kwalificaties/competenties van -67 personen. Het project zal worden gedekt door 127Ki68M, met inbegrip van 50 werklozen en inactieven die hun baan hebben verloren om redenen die verband houden met de vestiging van een baan gedurende een periode van ten hoogste zes maanden vóór de toetreding tot het project en 1450 personen die werken voor ontslag of het risico lopen te worden ontslagen om redenen van werk. Uitgebreide bijstand zal worden verleend als onderdeel van het opleidingstraject en het subsidietraject: Het eerste opleidingstraject voor 165 personen gaat uit van de implementatie van: —professionele counseling (10u/persoon waarvan 2h IPD) — psychologische begeleiding (24 uur/gr): workshop „Gereedheid voor verandering”, versterking van het zelfvertrouwen, heropbouw van de motivatie om een baan aan te nemen/te behouden. —werkbemiddeling — Beroepscursussen voor 150 personen op wo. 5 personen -3-maanden stages voor 70 personen 2e subsidiepad voor 30 mensen gaat uit van de implementatie van: —professionele counseling (10u/persoon waarvan 2h IPD) — Psychologisch advies (3gr*24h) — ABC-opleiding in ondernemerschap (3gr*56h), inclusief een workshop over de voorbereiding van de aanvraag om financiële steun — Individueel advies over de voorbereiding van een bedrijfsplan — Toekenning van een eenmalige investeringssubsidie voor 23 personen voor maximaal 23.390 PLN, toegekend op basis van een bizesplanswedstrijd -Bridging support in de vorm van bedrijfsadvies voor 23 personen (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto "OMAGAMY release-comprehensive Adaptive support — 3 rd edition" è quello di mantenere il 95 % delle persone previste per il licenziamento, minacciato o licenziato a causa delle ragioni del posto di lavoro nel gruppo 127Ki68M dalla sottoregione Ełcki attraverso un sostegno completo di ricollocamento sotto forma di sostegno psicologo-consulenza, formazione, stage, borse di studio fino al 30.6.2019. A seguito del progetto, si otterranno, tra l'altro, i seguenti risultati: 108 persone troveranno/mantengono un'occupazione dopo la fine del progetto. —142 persone acquisiranno incluse qualifiche/competenze di -67 persone. Il progetto sarà coperto da 127Ki68M, tra cui 50 persone disoccupate e inattive, che hanno perso il lavoro per motivi legati allo stabilimento di un'occupazione durante un periodo non superiore a 6 mesi prima dell'adesione al progetto e 1450 persone che lavorano per licenziamento o rischiano di essere licenziate per motivi di lavoro. Sarà fornita un'assistenza completa nell'ambito del percorso formativo e del percorso di sovvenzione: Il 1º percorso formativo per 165 persone prevede l'attuazione di: —consulenza professionale (10h/persona di cui 2h IPD) — consulenza psicologica (24h/gr): workshop "Prontezza al cambiamento", rafforzare la fiducia in se stessi, ricostruire la motivazione ad assumere/mantenere l'occupazione. —mediazione di lavoro — corsi professionali per 150 persone su mer. 5 persone — stage di 3 mesi per 70 persone 2º percorso di sovvenzione per 30 persone presuppone l'attuazione di: —consulenza professionale (10h/persona di cui 2h IPD) — Consulenza psicologica (3gr*24h) — Formazione imprenditoriale ABC (3gr*56h) compreso un seminario sulla preparazione della domanda di sostegno finanziario — Consulenza individuale sulla preparazione di un piano aziendale — Concessione di una sovvenzione unica all'investimento per 23 persone per un massimo di 23 390 PLN, concessa sulla base di un concorso bizesplans — Sostegno di copertura sotto forma di consulenza aziendale per 23 persone (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto «OMAGAMY release-comprehensive adaptive support — 3.a edición» es mantener el 95 % de las personas previstas para el despido, amenazados o despedidos debido a las razones del lugar de trabajo en el grupo 127Ki68M de la subregión de Ełcki a través de un apoyo a la colocación integral en forma de apoyo psicológico-asesoramiento, formación, prácticas y subvenciones hasta el 30.6.2019. Como resultado del proyecto, se lograrán los siguientes resultados, entre otros: —108 personas encontrarán/mantendrán empleo una vez finalizado el proyecto. 142 personas adquirirán cualificaciones/competencias de -67 personas. El proyecto estará cubierto por 127Ki68M, incluidas 50 personas desempleadas e inactivas, que perdieron su empleo por motivos relacionados con la creación de empleo durante un período no superior a 6 meses antes de incorporarse al proyecto y 1450 personas que trabajan para el despido o corren el riesgo de ser despedidas por razones de trabajo. Se prestará asistencia global como parte de la trayectoria de formación y de la vía de subvención: La primera vía de formación para 165 personas supone la implementación de: —asesoramiento profesional (10h/persona de la cual 2h DPI) — asesoramiento psicológico (24h/gr): taller «Preparación para el cambio», fortalecimiento de la confianza en sí mismo, reconstrucción de la motivación para asumir/mantener el empleo. —mediación laboral -cursos profesionales para 150 personas en el miércoles. 5 personas -3 meses de prácticas para 70 personas 2.º camino de beca para 30 personas asume la implementación de: —asesoramiento profesional (10 h/persona de la cual 2h DIP) — Asesoramiento psicológico (3gr*24h) — Formación en emprendimiento ABC (3gr*56h), incluido un taller sobre la preparación de la solicitud de ayuda financiera — Asesoramiento individual sobre la preparación de un plan de negocios — Concesión de una subvención única a 23 personas para un máximo de 23.390 PLN, concedida sobre la base de un concurso de bizesplans -Apoyo adicional en forma de asesoramiento empresarial para 23 personas (Spanish)
18 January 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ełcki
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: giżycki
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: gołdapski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: olecki
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: piski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: węgorzewski
0 references
Identifiers
RPWM.10.05.00-28-0004/16
0 references