Podkarpackie CENTER OF REVENTATION – comprehensive programme of activation of persons up to 29 years of age on the Podkarpackie labour market (Q90232): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 49°59'33.76"N, 22°10'37.60"E / qualifier | |||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||
| Property / contained in NUTS: Rzeszowski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 13:13, 25 October 2022
Project Q90232 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Podkarpackie CENTER OF REVENTATION – comprehensive programme of activation of persons up to 29 years of age on the Podkarpackie labour market |
Project Q90232 in Poland |
Statements
1,757,584.6 zloty
0 references
2,085,411.25 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2019
0 references
CENTRUM ROZWOJU SPOŁECZNO-EKONOMICZNEGO
0 references
CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest wsparcie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej osób młodych - 104 kobiet/K i 68 mężczyzn/M niezarejestrowanych w urzędach pracy, bezrobotnych lub biernych zawodowo, w wieku od 15 do 29 r. ż. w tym niepełnosprawnych, z grupy NEET, zamieszkujących (w roz. KC) woj. podkarpackie/WPDK, w przypadku których problemy społeczne i bariery edukacyjno-zawodowe są największe, a wyposażenie ich w kwalifikacje lub kompetencje oczekiwane przez pracodawców jest szansą na trwałą zmianę ich sytuacji i przeciwdziałanie bierności zawodowej.GŁ. REZULTATY TO:172 os., które:zdefiniowały swój cel zawodowy skutkujący powstaniem Indywidualnego Planu Działaniarozwiązały zdefiniowany problem zawodowy podczas indywidualnego wsparcia doradczegozdobyły umiejętność poszukiwania pracy w wyniku wsparcia w postaci pośrednictwa pracymin. 52 os.poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programumin. 155 os.poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje i/lub kompetencje w wyniku udziału w szkoleniach/kursach nadających kwalifikacje i/lubkompetencjemin.81 os., które nabyły lub uzupełniły praktyczne umiejętności wymagane do wykonywania pracy zgodnie z predyspozycjami w wyniku udziału wstażach.GRUPĘ DOCELOWĄ stanowią 172 os. fizyczne (104K i 68M) w wieku 15-29 lat, zamieszkujące (w roz. KC) woj. podkarpackie, w tym:25os. bezrobotnych147os. bierne zawodowospośród, których:81 to os. o niskich kwalifikacjach9 to os. długotrwale bezrobotne18 to os. z niepełnosprawnościami64 to os. BEZ lub BZ nienależące do żadnej z ww. grupbez pracy, niezarejestrowanych w urzędach pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. młodzież NEET (def. POWER 2014-2020), z wyłączeniem gr. określonej w SZOOP dla trybu konkurs. w Poddziałaniu 1.3.1 (KD 1 i 3).REALIZOWANE ZADANIA:INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA i INDYWIDUALNE WSPARCIE DORADCZEINDYWIDUALNE I KOMPLEKSOWE POŚREDNICTWO PRACYSZKOLENIA/KURSY NADAJĄCE KWALIFIKACJE I/LUB KOMPETENCJE ZAWODOWESTAŻE. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to support the individual and comprehensive vocational and educational activation of young people – 104 women/K and 68 men/M who are not registered in employment offices, unemployed or inactive persons, aged 15 to 29, including the disabled, from NEETs, residing in the region. KC) Podkarpackie/WPDK voivodship, where social problems and educational and vocational barriers are the greatest, and equipping them with qualifications or competences expected by employers is an opportunity for a permanent change of their situation and counteract professional inactivity. Results TO:172 people who:defined their professional objective resulting in the creation of an Individual Action Plan solved the defined professional problem during individual advisory support acquired the ability to look for a job as a result of support in the form of job mediationmin. 52 people under 30 years who were qualified after leaving the program. 155 persons under 30 years who have obtained qualifications and/or competences as a result of participation in training/training courses giving qualifications and/or competencesmin.81 persons who have acquired or supplemented the practical skills required to perform the work according to predispositions as a result of participation in internships. KC) Podkarpackie voivodship, including:25 people unemployed147 people passive professionally among whom:81 is low-skilled people9 is long-term unemployed18 is a person with disabilities64 is a person. Without or not belonging to any of the above-mentioned groups without work, not registered in employment offices who do not participate in education and training of so-called NEETs (def. POWER 2014-2020), excluding the game defined in SZOOP for the competition mode. in Submeasure 1.3.1 (KD 1 and 3).REALISED CONDITIONS:INDIVIDUAL CONDITIONS OF ACTIVITY AND INDUSTED CONDITIONS OF CONDIENTS AND INDUSTIN CONDITIONS CONDITIONS OF WORDS AND INDINTED CONDIENTS OF PERSONAL SERVICES AND INDUSINAL SERVICES CONDIENTS OF WORDS OF ACCOUNTING AND INDUSINAL CONDIENTS OF WORDS OF CONDIENTAL SEATURES AND INDUSINAL WORDS OF PERFERRAL CONDIENTS AND INDUSTINAL CONDIENTS OF WORLD AND INDNOTINAL INDUENTS CONDIENTS OF WORDS AND INDUENTS WITHOUT WITHOUT, not belonging to any of the above groups without employment, not registered in employment offices who do not participate in the education and training of the so-called NEETs (def. POWER 2014-2020), excluding the game defined in SZOOP for the competition. in Sub-meaction 1.3.1 (KD 1 and 3). (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du PROJECT est de soutenir l’activation individuelle et globale des jeunes — 104 femmes/K et 68 hommes/M non inscrits dans les bureaux de placement, chômeurs ou inactifs, âgés de 15 à 29 ans, y compris les personnes handicapées, issus du groupe NEET résidant (y compris. KC) Podkarpackie/WPDK, où les problèmes sociaux et les obstacles éducatifs/professionnels sont les plus importants, et leur donner les qualifications ou les compétences attendues par les employeurs est l’occasion de changer définitivement leur situation et de prévenir l’inactivité. Les résultats de l’objectif TO:172 TO:172, qui a abouti à la création d’un plan d’action individuel, ont permis de résoudre le problème professionnel défini au cours de l’assistance individuelle de conseil, ont acquis la capacité de rechercher un emploi grâce à une aide sous forme de placement. 52 personnes de moins de 30 ans de qualification après avoir quitté le programmemin. 155 personnes âgées de moins de 30 ans qui ont acquis des qualifications et/ou des compétences à la suite de leur participation à des formations/cours de qualification et/ou de compétences.81 personnes ayant acquis ou complété les compétences pratiques requises pour effectuer un travail conformément aux prédispositions résultant de la participation à des stages. KC) Podkarpackie voïvodie, sur tym:25os. chômeurs147 personnes inactives parmi lesquelles:81 personnes peu qualifiées9 sont des chômeurs de longue durée18 sont des personnes handicapées64 sont des personnes. Sans ou sans l’un des groupes précités sans emploi, non enregistrés dans les bureaux de placement, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des «NEET» (déf. POWER 2014-2020), à l’exception du SZOOP pour le mode «concurrence» de la sous-action 1.3.1 (KD 1 et 3).REAISÉ zadania:INDYWIDUALNY PLAN D’ACTION et SOUTIEN INDIVIDUEL LE CONTRACTANT DES COURS DE TRAVAIL/ACILIFICATION ET/ou CONTRACTANTS. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des PROJECT ist es, die individuelle und umfassende berufliche und Bildungsaktivierung junger Menschen zu unterstützen – 104 Frauen/K und 68 Männer/Männer, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, arbeitslos oder nicht erwerbstätig, im Alter zwischen 15 und 29 Jahren, einschließlich Menschen mit Behinderungen, aus der NEET-Gruppe mit Wohnsitz (einschließlich). KC) Podkarpackie/WPDK, wo soziale Probleme und Bildungs- und Berufshindernisse am größten sind und sie mit Qualifikationen oder Kompetenzen ausstatten, die von Arbeitgebern erwartet werden, ist eine Gelegenheit, ihre Situation dauerhaft zu ändern und Inaktivität zu verhindern. Die Ergebnisse des Ziels TO:172 TO:172, das zur Erstellung eines individuellen Aktionsplans führte, lösten das definierte berufliche Problem während der individuellen Beratungsunterstützung und konnten durch Unterstützung in Form von Praktika nach Arbeitsplätzen suchen. 52 Personen unter 30 Jahren Qualifikation nach dem Ausscheiden aus dem Programmmin. 155 Personen unter 30 Jahren, die aufgrund der Teilnahme an Ausbildungskursen/Kursen mit Qualifikationen und/oder Befähigungsnachweisen über Qualifikationen und/oder Kompetenzen verfügen.81 Personen, die aufgrund der Teilnahme an Praktika die für die Ausübung einer Arbeit erforderlichen praktischen Fähigkeiten erworben oder ergänzt haben. KC) Woiwodschaft Podkarpackie, in tym:25os. Arbeitslose147 Nichterwerbstätige:81 gering qualifizierte Personen9 Langzeitarbeitslose18 sind Menschen mit Behinderungen64. Ohne oder ohne eine der oben genannten Arbeitslosengruppen, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung der sogenannten NEETs teilnehmen (def. POWER 2014-2020), mit Ausnahme des SZOOP für den Auswahlverfahren in Unteraktion 1.3.1 (KD 1 und 3). (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het PROJECT is het ondersteunen van individuele en alomvattende beroeps- en onderwijsactivering van jongeren — 104 vrouwen/K en 68 mannen/M die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus, werkloos of inactief, tussen 15 en 29 jaar oud, met inbegrip van mensen met een handicap, van de NEET-groep die woonachtig is (incl. KC) Podkarpackie/WPDK, waar sociale problemen en onderwijs-/beroepsbarrières het grootst zijn, en hen uitrusten met kwalificaties of competenties die werkgevers verwachten, is een kans om hun situatie permanent te veranderen en inactiviteit te voorkomen. De resultaten van de doelstelling TO:172 TO:172, die resulteerde in de opstelling van een individueel actieplan, loste het gedefinieerde beroepsprobleem op tijdens individuele adviesondersteuning en kreeg de mogelijkheid om banen te zoeken door middel van ondersteuning in de vorm van stages. 52 personen jonger dan 30 jaar na het verlaten van het programma. 155 personen jonger dan 30 jaar die kwalificaties en/of bekwaamheden hebben verworven door deel te nemen aan opleidingscursussen/opleidingen die kwalificaties en/of competenties gevenmin.81 personen die de praktische vaardigheden hebben verworven of aangevuld die vereist zijn om te werken volgens de voorgeschiedenis van deelname aan stages. KC) woiwodschap Podkarpackie, in tym:25os. Werkloze147 inactieven, waaronder:81 laaggeschoolden9 zijn langdurig werkloos18 zijn personen met een handicap64. Zonder of zonder een van de bovengenoemde werkloze groepen, niet geregistreerd in arbeidsbureaus, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding van de zogenaamde NEET’s (def. POWER 2014-2020), met uitzondering van de SZOOP voor de wedstrijdmodus in subactie 1.3.1 (KD 1 en 3). VOLGENDE zadania:INDYWIDUALNY ACTIE PLAN en INDIVIDUAL AAN HET CONTRACT VAN WERKEN/ACILIFICATIES EN/of CONTRACTING COMPETENTIES. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del PROGETTO è sostenere l'attivazione individuale e globale dei giovani — 104 donne/K e 68 uomini/M non iscritti negli uffici di collocamento, disoccupati o inattivi, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, compresi quelli con disabilità, provenienti dal gruppo NEET residente (incluso. KC) Podkarpackie/WPDK, dove i problemi sociali e le barriere educative/professionali sono i maggiori, e dotarli di qualifiche o competenze attese dai datori di lavoro è un'opportunità per cambiare in modo permanente la loro situazione e prevenire l'inattività. I risultati dell'obiettivo TO:172 TO:172, che ha portato alla creazione di un piano d'azione individuale, risolto il problema occupazionale definito durante il sostegno di consulenza individuale, hanno acquisito la capacità di cercare posti di lavoro attraverso il sostegno sotto forma di tirocini. 52 persone sotto i 30 anni di qualifica dopo aver lasciato il programmamin. 155 persone di età inferiore ai 30 anni che hanno acquisito qualifiche e/o competenze a seguito della partecipazione a corsi di formazione/corsi che conferiscono qualifiche e/o competenzemin.81 persone che hanno acquisito o completato le capacità pratiche necessarie per svolgere un'attività secondo le predisposizioni derivanti dalla partecipazione a tirocini. KC) Podkarpackie voivodship, su tym:25os. disoccupati147 persone inattive tra le quali:81 sono persone scarsamente qualificate9 sono disoccupati di lunga durata18 sono persone con disabilità64 sono persone. Senza o senza uno dei suddetti gruppi di disoccupati, non iscritti negli uffici di collocamento, che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti NEET (dif. POWER 2014-2020), ad eccezione della SZOOP per la modalità concorso nella sottoazione 1.3.1 (KD 1 e 3).REAISED zadania:INDYWIDUALNY PLAN AZIONE e SUPPORTO INDIVIDUALE il CONTRATTO DEI CORSI DI LAVORO/ACILIFICAZIONE E/o COMPETENZIONI CONTRAENTI. (Italian)
16 January 2022
0 references
El principal objetivo del PROJECT es apoyar la activación profesional y educativa individual e integral de los jóvenes: 104 mujeres/K y 68 hombres/M no registrados en oficinas de empleo, desempleados o inactivos, de edades comprendidas entre 15 y 29 años, incluidos los discapacitados, del grupo de ninis que residen (incluye. KC) Podkarpackie/WPDK, donde los problemas sociales y las barreras educativas/profesionales son mayores, y dotarlos de las cualificaciones o competencias que esperan los empleadores es una oportunidad para cambiar permanentemente su situación y evitar la inactividad. Los resultados del objetivo TO:172 TO:172, que dio lugar a la creación de un plan de acción individual, resolvieron el problema laboral definido durante el apoyo consultivo individual, adquirieron la capacidad de buscar empleo a través de ayudas en forma de colocaciones. 52 personas menores de 30 años de cualificación después de abandonar el programamin. 155 personas menores de 30 años que hayan adquirido cualificaciones o competencias como resultado de la participación en cursos o cursos de formación que otorguen cualificaciones o competencias.81 personas que hayan adquirido o completado las competencias prácticas necesarias para realizar el trabajo de acuerdo con las predisposiciones derivadas de la participación en prácticas. KC) Voivodato de Podkarpackie, en tym:25os. Los desempleados147 personas inactivas, entre las cuales: 81 son personas poco cualificadas9 son desempleados de larga duración18 son personas con discapacidad64 son personas. Sin o sin ninguno de los grupos de desempleados antes mencionados, no inscritos en las oficinas de empleo, que no participan en la educación y formación de los llamados ninis (def. POWER 2014-2020), excepto el SZOOP para el modo de concurso en la Subacción 1.3.1 (KD 1 y 3). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at støtte den individuelle og omfattende erhvervs- og uddannelsesmæssige aktivering af unge â EUR 104 kvinder/K og 68 mænd/M, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger, arbejdsløse eller ikke-erhvervsaktive personer i alderen 15-29 år, herunder handicappede, fra NEET'er, der bor i regionen. KC) Podkarpackie/WPDK voivodship, hvor sociale problemer og uddannelses- og erhvervsbarrierer er størst, og udstyre dem med kvalifikationer eller kompetencer, der forventes af arbejdsgiverne, er en mulighed for en permanent ændring af deres situation og modvirke erhvervsinaktivitet. Resultater TO:172 folk who:defined deres professionelle mål, der resulterede i oprettelsen af en individuel handlingsplan løste det definerede faglige problem i forbindelse med individuel rådgivning støtte fik evnen til at søge job som følge af støtte i form af jobmæglingmin. 52 personer under 30 år, der var kvalificerede efter at have forladt programmet. 155 personer under 30 år, som har opnået kvalifikationer og/eller kompetencer som følge af deltagelse i uddannelses-/uddannelseskurser, der giver kvalifikationer og/eller kompetencer på mindst 81 personer, som har erhvervet eller suppleret de praktiske færdigheder, der er nødvendige for at udføre arbejdet i henhold til prædispositioner som følge af deltagelse i praktikophold. KC) Podkarpackie voivodship, herunder:25 mennesker arbejdsløse147 personer passivt professionelt, hvoraf:81 er lavtuddannede 9 er langtidsledige18 er en person med handicap64 er en person. Uden at tilhøre nogen af ovennævnte grupper uden arbejde, der ikke er registreret på arbejdsformidlingskontorer, som ikke deltager i uddannelse af såkaldte NEET'er (def. POWER 2014-2020), bortset fra det spil, der er defineret i SZOOP for konkurrencemodus. i delforanstaltning 1.3.1 (KD 1 og 3).REALISERET CONDITIONS:INDIVIDUAL KONDITIONER AF AKTIVITY OG INDUSTED KONDITIONER AF KONDIENTER OG INDUSTIN CONDITIONER KONDITIONER AF WORDS OG INNDINTED KONDIENTTER af PERSONAL SERVICES OG INDUSINAL SERVICES KONDIENTER AF KONKUNTNINGER OG INDUSINAL KONDIENTER AF KONDUKTIONER og INDUSINAL KONDIENTER af personer, der er beskæftiget med transport og transport, som ikke tilhører nogen af ovennævnte grupper uden beskæftigelse, som ikke er registreret på arbejdsformidlingskontorer, som ikke deltager i uddannelse af de såkaldte NEET'er (def. POWER 2014-2020), bortset fra det spil, der er defineret i SZOOP for konkurrencen. i delforanstaltning 1.3.1 (KD 1 og 3). (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι να υποστηρίξει την ατομική και ολοκληρωμένη επαγγελματική και εκπαιδευτική ενεργοποίηση των νέων — 104 γυναίκες/Κ και 68 άνδρες/Μ που δεν είναι εγγεγραμμένοι στα γραφεία απασχόλησης, άνεργοι ή μη ενεργοί, ηλικίας 15 έως 29 ετών, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με ειδικές ανάγκες, από τους ΕΑΕΚ που διαμένουν στην περιοχή. KC) Podkarpackie/WPDK βοεβοδάτο, όπου τα κοινωνικά προβλήματα και τα εκπαιδευτικά και επαγγελματικά εμπόδια είναι τα μεγαλύτερα, και ο εφοδιασμός τους με τα προσόντα ή ικανότητες που αναμένονται από τους εργοδότες είναι μια ευκαιρία για μια μόνιμη αλλαγή της κατάστασής τους και την αντιμετώπιση της επαγγελματικής αδράνειας. Αποτελέσματα TO:172 άτομα who:defined επαγγελματικός στόχος τους, με αποτέλεσμα τη δημιουργία ενός Ατομικού Σχεδίου Δράσης επίλυσε το καθορισμένο επαγγελματικό πρόβλημα κατά τη διάρκεια της ατομικής συμβουλευτικής υποστήριξης απέκτησε την ικανότητα να αναζητήσουν μια θέση εργασίας ως αποτέλεσμα της υποστήριξης με τη μορφή της διαμεσολάβησης για την εργασίαmin. 52 άτομα κάτω των 30 ετών που είχαν τα προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα. 155 άτομα κάτω των 30 ετών που έχουν αποκτήσει προσόντα ή/και ικανότητες ως αποτέλεσμα συμμετοχής σε μαθήματα κατάρτισης/κατάρτισης που παρέχουν προσόντα ή/και ικανότητες τουλάχιστον 81 άτομα τα οποία έχουν αποκτήσει ή συμπληρώσει τις πρακτικές δεξιότητες που απαιτούνται για την εκτέλεση της εργασίας σύμφωνα με προδιάθεση ως αποτέλεσμα της συμμετοχής σε περιόδους πρακτικής άσκησης. KC) Podkarpackie βοεβοδάτο, συμπεριλαμβανομένων:25 άνεργοι147 άτομα παθητικά επαγγελματικά μεταξύ των οποίων:81 άτομα χαμηλής ειδίκευσης9 είναι μακροχρόνια άνεργος18 είναι ένα άτομο με αναπηρία64 είναι ένα άτομο. Χωρίς να ανήκουν ή δεν ανήκουν σε καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες χωρίς εργασία, δεν είναι εγγεγραμμένες σε γραφεία απασχόλησης που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση των αποκαλούμενων ΕΑΕΚ (def. POWER 2014-2020), εξαιρουμένου του παιχνιδιού που ορίζεται στο SZOOP για τη λειτουργία του διαγωνισμού. στο υπομέτρο 1.3.1 (KD 1 και 3).REALISED CONDITIONS:INDIVIDUAL ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ ΤΩΝ ΣΥΝΟΧΩΝ και ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΑ ΠΕΡΙΟΧΑ ΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΕΡΙΟΧΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΛΟΓΙΣΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΕΡΙΟΧΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ ΠΕΡΙΟΧΩΝ και ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΕΡΙΟΧΩΝ ΓΟΜΩΝ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ ΑΚΙΝΗΤΩΝ και ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ ΧΩΡΩΝ, δεν ανήκουν σε καμία από τις παραπάνω ομάδες χωρίς απασχόληση, δεν είναι εγγεγραμμένες σε γραφεία απασχόλησης που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση των αποκαλούμενων ΕΑΕΚ (def. POWER 2014-2020), εξαιρουμένου του παιχνιδιού που ορίζεται στο SZOOP για τον διαγωνισμό. στην υπο-meaction 1.3.1 (KD 1 και 3). (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni je cilj projekta pružiti potporu individualnoj i sveobuhvatnoj strukovnoj i obrazovnoj aktivaciji mladih 104 žene/K i 68 muškaraca/M koji nisu registrirani u uredima za zapošljavanje, nezaposlenih ili neaktivnih osoba u dobi od 15 do 29 godina, uključujući osobe s invaliditetom, iz skupine NEET s boravištem u regiji. KC) Podkarpackie/WPDK voivodship, gdje su društveni problemi i obrazovne i strukovne prepreke najveći, a opremanje kvalifikacija ili kompetencija koje poslodavci očekuju prilika je za trajnu promjenu njihove situacije i suzbijanje profesionalne neaktivnosti. Rezultati TO:172 ljudi who:defined njihov profesionalni cilj koji je rezultirao stvaranjem pojedinačnog akcijskog plana riješio je definirani profesionalni problem tijekom individualne savjetodavne podrške stekao sposobnost traženja posla kao rezultat potpore u obliku posredovanja pri zapošljavanju. 52 osobe mlađe od 30 godina koje su bile kvalificirane nakon napuštanja programa. 155 osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikacije i/ili kompetencije zbog sudjelovanja u tečajevima osposobljavanja/osposobljavanja kojima se stječu kvalifikacije i/ili kompetencijemin.81 osobe koje su stekle ili dopunile praktične vještine potrebne za obavljanje posla u skladu s predispozicijama kao rezultat sudjelovanja u stažiranju. KC) Podkarpackie voivodship, uključujući: 25 nezaposlenih147 osoba pasivno profesionalno među kojima:81 je niskokvalificirane osobe9 je dugotrajno nezaposleni18 je osoba s invaliditetom64 je osoba. Bez ili ne pripadaju bilo kojoj od gore navedenih skupina bez posla, nisu registrirani u uredima za zapošljavanje koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih NEET-ova (def. POWER 2014 – 2020.), isključujući igru definiranu u SZOOP-u za natječajni način. u podmjere 1.3.1. (KD 1 i 3).REALISED CONDITIONS:INDIVIDUAL PODRŽAVANJE AKTIVNOSTI I INDUSTEDNOSTI KONDICIJSKE I INDUSTINNE KONDICIJE CONDIENTI OSOBNIH SERVICIJA I INDUSINALnih USLUGA KONDIENTA RAČUNA OBAVIJESTI I INDUSINALnih KONDIENTA SVIJETA CONDIENTA CONDIENTA CONDIENTA CONDIONALNIH SVIJETA I INDNOTINALnih PREDSTAVNIKA I INDUSINALnih RADOVINA PERFERRALNIH KONDIENTA I INDUSTINALnih KONDIENTA SVIJETA SVIJETA I INDNOTINALNIH UZITI SVIJET I INDUZORIJE SVIJET I INDUZITELJSTI SVIJET I INDUZITELJSTI KONDIONALNIH I INDUSINALnih SERVIČA I INDUSINALskih RADova SVIJETNIKA I INDUSINAL ne pripada nijednoj od prethodno navedenih skupina bez zaposlenja, nije registrirana u zavodima za zapošljavanje i ne sudjeluje u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih NEET-ova (def. POWER 2014 – 2020.), osim igre definirane u SZOOP-u za natjecanje. u podmjeri 1.3.1. (KD 1 i 3). (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a sprijini activarea profesională și educațională individuală și cuprinzătoare a tinerilor 104 femei/K și 68 de bărbați/M care nu sunt înregistrați în birouri de ocupare a forței de muncă, șomeri sau persoane inactive, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inclusiv persoanele cu handicap, din categoria NEET, cu reședința în regiune. KC) Voievodatul Podkarpackie/WPDK, unde problemele sociale și barierele educaționale și profesionale sunt cele mai mari, iar dotarea acestora cu calificările sau competențele așteptate de angajatori reprezintă o oportunitate pentru o schimbare permanentă a situației lor și pentru a contracara inactivitatea profesională. Rezultate TO:172 persoane who:defined obiectivul lor profesional care a dus la crearea unui plan de acțiune individual a rezolvat problema profesională definită în timpul sprijinului individual consultativ dobândit capacitatea de a căuta un loc de muncă ca urmare a sprijinului sub forma medierii locurilor de muncă. 52 de persoane sub 30 de ani care au fost calificate după ce au părăsit programul. 155 de persoane cu vârsta sub 30 de ani care au obținut calificări și/sau competențe ca urmare a participării la cursuri de formare/formare care conferă calificări și/sau competențemin.81 persoane care au dobândit sau au completat abilitățile practice necesare pentru a efectua munca conform predispozițiilor ca rezultat al participării la stagii. KC) Voievodatul Podkarpackie, inclusiv:25 persoane șomere147 persoane pasive profesional, dintre care:81 este persoane slab calificate9 este șomer de lungă durată18 este o persoană cu handicap64 este o persoană. Fără sau care nu aparțin niciunuia dintre grupurile menționate mai sus fără muncă, neînregistrate în oficiile de ocupare a forței de muncă care nu participă la educația și formarea așa-numiților NEET (def. POWER 2014-2020), cu excepția jocului definit în SZOOP pentru modul concurs. în submăsura 1.3.1 (KD 1 și 3). REALIZAT CONDITIONS:INDIVIDUAL CONDIȚII DE ACTIVITATE ȘI CONDIȚII INDUSTATE ale CONDIȚIILOR ȘI CONDIȚIILOR INDUSTINATE DE LUCRU ȘI CONDIȚII INDINTATE de SERVICII PERSONALE ȘI SERVICII INDUSINALE CONDIENTE DE LUCRU DE CONDIȚII ȘI CONDIȚII INDUSINALE DE LUCRU DE LUCRU CONDIENTAL ȘI LUCRU INDUSINAL DE CONDIENTE PERFERRAL ȘI CONDIENTE INDUSTINALE DE LUCRU ȘI INDNOTINAL CONDIENTS CONDIENTE DE MUNCĂ ȘI INDUCERE, nu aparțin niciunuia dintre grupurile de mai sus fără angajare, nu sunt înregistrate în oficiile de ocupare a forței de muncă care nu participă la educația și formarea așa-numiților NEET (def. POWER 2014-2020), cu excepția jocului definit în SZOOP pentru concurs. în sub-meacțiunea 1.3.1 (KD 1 și 3). (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je podpora individuálnej a komplexnej odbornej a vzdelávacej aktivácie mladých ľudí 104 žien/K a 68 mužov/M, ktorí nie sú zaregistrovaní na úradoch práce, nezamestnaných alebo neaktívnych osôb vo veku 15 až 29 rokov vrátane osôb so zdravotným postihnutím z NEET, ktorí majú bydlisko v regióne. KC) Podkarpackie/WPDK vojvodstvo, kde sú sociálne problémy a prekážky v oblasti vzdelávania a odbornej prípravy najväčšie a vybaviť ich kvalifikáciami alebo kompetenciami, ktoré očakávajú zamestnávatelia, je príležitosťou na trvalú zmenu ich situácie a boj proti profesijnej nečinnosti. Výsledky TO:172 Ľudia who:defined ich profesionálny cieľ, ktorého výsledkom je vytvorenie individuálneho akčného plánu, vyriešil definovaný profesijný problém počas individuálnej poradenskej podpory získal schopnosť hľadať si prácu v dôsledku podpory vo forme sprostredkovania prácemin. 52 ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí boli kvalifikovaní po odchode z programu. 155 osôb mladších ako 30 rokov, ktoré získali kvalifikáciu a/alebo spôsobilosť v dôsledku účasti na kurzoch odbornej prípravy/odbornej prípravy, ktoré poskytujú kvalifikáciu a/alebo kompetencie, 81 osôb, ktoré získali alebo doplnili praktické zručnosti potrebné na výkon práce podľa predispozícií v dôsledku účasti na stážach. KC) Podkarpackie vojvodstvo, vrátane:25 nezamestnaných147 ľudí pasívne profesionálne, medzi ktorými:81 je nízkokvalifikovaných ľudí9 je dlhodobo nezamestnaný18 je osoba so zdravotným postihnutím64 je osoba. Bez alebo nepatriaci do žiadnej z vyššie uvedených skupín bez práce, nezapísaný na úradoch práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. NEET (def. POWER 2014 – 2020), okrem hry vymedzenej v SZOOP pre režim súťaže. v podopatrení 1.3.1 (KD 1 a 3). NÁVRHU CONDITIONS:INDIVIDUAL OBCHODNOSTI ACTIVITY A INDUSTED CONDITIONS OF CONDIENTS AND INDUSTIN CONDITIONS CONDITIONS OF WORDS ANDNDINTED CONDIENTS z OSOBNÝCH SLUŽIEB a INDUSINálnych SLUŽBOV OBCHODNÝCH SLUŽIEB ÚČINKOV A INDUSINÁLNYCH OBCHODNÝCH SLUŽIEB VÝROBKOV A INDUSINÁLNYCH SLUŽBY A INDUSINÁLNYCH WORDENTOV A INDUENTOV, KTORÝCH A INDUENTOV A INDUSTINÁLNYCH ZÁKLADNÝCH A INDURÁLNYCH ÚDAJOV, KTORÝCH A INDUDENTOV, BEZ BEZ, nepatria do žiadnej z vyššie uvedených skupín bez zamestnania, nie sú registrované na úradoch práce, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. NEET (def. POWER 2014 – 2020), okrem hry vymedzenej v SZOOP pre súťaž. v čiastkovej akcii 1.3.1 (KD 1 a 3). (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jappoġġja l-attivazzjoni vokazzjonali u edukattiva individwali u komprensiva taż-żgħażagħ EUR 104 nisa/K u 68 raġel/M li mhumiex reġistrati fl-uffiċċji tal-impjieg, persuni qiegħda jew inattivi, ta’ bejn il-15 u d-29 sena, inklużi l-persuni b’diżabilità, minn NEETs, residenti fir-reġjun. KC) Podkarpackie/WPDK voivodship, fejn il-problemi soċjali u l-ostakli edukattivi u vokazzjonali huma l-akbar, u li jiġu mgħammra bi kwalifiki jew kompetenzi mistennija minn min iħaddem huwa opportunità għal bidla permanenti tas-sitwazzjoni tagħhom u jikkontrobattu l-inattività professjonali. Ir-riżultati TO:172 nies who:defined l-objettiv professjonali tagħhom li jirriżulta fil-ħolqien ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali solva l-problema professjonali definita matul l-appoġġ konsultattiv individwali kisbu l-kapaċità li jfittxu impjieg bħala riżultat ta’ appoġġ fil-forma ta’ medjazzjoni fix-xogħolmin. 52 persuni taħt it-30 sena li kienu kwalifikati wara li telqu mill-programm. 155 persuna taħt it-30 sena li jkunu kisbu kwalifiki u/jew kompetenzi bħala riżultat tal-parteċipazzjoni f’korsijiet ta’ taħriġ/taħriġ li jagħtu kwalifiki u/jew kompetenzimin.81 persuna li jkunu kisbu jew issupplimentaw il-ħiliet prattiċi meħtieġa biex iwettqu x-xogħol skont il-predispożizzjonijiet bħala riżultat tal-parteċipazzjoni fl-apprendistati. KC) Podkarpackie voivodship, inklużi:25 persuna qiegħda147 persuna passiva professjonalment fosthom:81 persuni b’ħiliet baxxi9 huma qiegħda fit-tul18 hija persuna b’diżabilità64. Mingħajr jew ma jappartjenix għal xi wieħed mill-gruppi mingħajr xogħol imsemmija hawn fuq, mhux irreġistrat f’uffiċċji tal-impjiegi li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa NEETs (def. POWER 2014–2020), minbarra l-logħba definita fl-SZOOP għall-modalità tal-kompetizzjoni. fis-Submiżura 1.3.1 (KD 1 u 3).REALISTATI CONDITIONS:INDIVIDUAL KONDIZZJONIJIET TA’ ACTIVITÀ U INDUZZJONIJIET TA’ KONDIZZJONIJIET TAL-KONDIZZJONIJIET U KONDIZZJONIJIET INDUSTINTI TAL-KONDIZZJONIJIET TA’ ĦIDMA U INDINTENTI KONDIENTI TA’ SERVIZZI PERSONALI U SERVIZZI INDUSINALI CONDIENTI TA’ WORSIJIET TA’ KONDIENTI PERFERATI U KONDIENTI INDUSTINALI TA’ SETUŻIJIET KONDENTI U INDUSINALI CONDIENTI TA’ KONDIENTI PERFERATI U KONDIENTI INDUSTINALI TA’ WORLD U INDNOTINALINALI CONDIENTI ta’ WORDS U INDUENTI MINGĦAJR FIL-PIŻ, li ma jappartjenu għal ebda wieħed mill-gruppi ta’ hawn fuq mingħajr impjieg, mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjiegi li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa NEETs (def. POWER 2014–2020), minbarra l-logħba definita fl-SZOOP għall-kompetizzjoni. fis-Submiżura 1.3.1 (KD 1 u 3). (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é apoiar a ativação profissional e educativa individual e abrangente de 104 EUR de raparigas/K e 68 homens/M que não estejam registados em centros de emprego, desempregados ou inativos, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, incluindo os deficientes, provenientes de NEET residentes na região. KC) Podkarpackie/WPDK voivodship, onde os problemas sociais e as barreiras educacionais e profissionais são os maiores, e dotá-los de qualificações ou competências esperadas pelos empregadores é uma oportunidade para uma mudança permanente da sua situação e contrariar a inatividade profissional. Resultados TO:172 pessoas who:defined seu objetivo profissional, resultando na criação de um Plano de Ação Individual resolveu o problema profissional definido durante o apoio consultivo individual adquiriu a capacidade de procurar um emprego como resultado do apoio sob a forma de mediação profissionalmin. 52 pessoas menores de 30 anos que foram qualificadas depois de deixar o programa. 155 pessoas com menos de 30 anos que tenham obtido qualificações e/ou competências em resultado da participação em cursos de formação que confiram qualificações e/ou competênciasmin.81 pessoas que tenham adquirido ou completado as aptidões práticas necessárias para realizar o trabalho de acordo com as predisposições decorrentes da participação em estágios. KC) Podkarpackie voivodship, incluindo:25 pessoas desempregadas147 pessoas passivas profissionalmente entre as quais:81 é pessoas pouco qualificadas9 é desempregado de longa duração18 é uma pessoa com deficiência64 é uma pessoa. Sem ou não pertencer a nenhum dos grupos acima mencionados sem trabalho, não registrado em escritórios de emprego que não participam na educação e formação dos chamados NEETs (def. POWER 2014-2020), excluindo o jogo definido em SZOOP para o modo de competição. na submedida 1.3.1 (KD 1 e 3).REALIZADO CONDITIONS:INDIVIDUAL CONDIÇÕES DE ATIVIDADE E CONDIÇÕES INDUSTADAS DE CONDIÇÕES DE CONDIÇÕES E CONDIÇÕES INDUSTINAS CONDIÇÕES DE PALAS E CONDIÇÕES INDINTADAS de SERVIÇOS PESSOAIS E SERVIÇOS INDUSINÁRIOS CONDIENTES DE PALAVRAS DE PALAVRAS DE CONDIENTES PESSOAIS E INDUSINAIS DE PALAVRAS CONDIENTES DE MARÇAS CONDIENTES E INDUSINOS INDUSINOS DE CONDIENTES PERFERAIS E CONDIENTES INDÚSTICAS DE MUNDO E INDUENTES CONDIENTES CONDIENTES DE PESSOAIS E INDUENTES, não pertencendo a nenhum dos grupos acima sem emprego, não inscritos em escritórios de emprego que não participam na educação e formação dos chamados NEET (def. POWER 2014-2020), excluindo o jogo definido na SZOOP para o concurso. na submeação 1.3.1 (KD 1 e 3). (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on tukea alueella asuvien työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien 104 naista/K ja 68 miestä/M, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin, 15–29-vuotiaita työttömiä tai työelämän ulkopuolella olevia, vammaiset mukaan lukien, omaa ammatillista ja koulutuksellista aktivointia. KC) Podkarpackie/WPDK voivodship, jossa sosiaaliset ongelmat sekä koulutukseen ja ammattiin liittyvät esteet ovat suurimmat, ja työntekijöiden varustaminen työnantajien ennakoimilla pätevyyksillä tai pätevyyksillä on mahdollisuus muuttaa pysyvästi heidän tilannettaan ja torjua työelämän ulkopuolellaoloa. Tulokset TO:172 ihmiset who:defined ammatillista tavoitettaan, jonka tuloksena laadittiin yksilöllinen toimintasuunnitelma, ratkaistiin määritelty ammatillinen ongelma yksilöllisen neuvontatuen aikana ja sai mahdollisuuden etsiä työtä työnvälityksen muodossa annettavan tuen ansiosta. 52 alle 30-vuotiasta, jotka olivat päteviä poistuttuaan ohjelmasta. 155 alle 30-vuotiasta henkilöä, jotka ovat hankkineet pätevyyden ja/tai pätevyydet osallistumalla koulutukseen ja/tai pätevyyksiin vähintään 81 henkilöä, jotka ovat hankkineet tai täydentäneet työssä tarvittavia käytännön taitoja työharjoitteluun osallistumisen perusteella. KC) Podkarpackien voivodikunta, mukaan lukien:25 työtöntä147 passiivista ammatillista toimintaa, joista 81 on heikosti koulutettuja9 pitkäaikaistyöttömiä18 on vammainen henkilö64. Jotka eivät kuulu tai eivät kuulu mihinkään edellä mainituista ryhmistä ilman työtä ja joita ei ole rekisteröity työvoimatoimistoihin, jotka eivät osallistu niin sanottujen NEET-nuorten (def. POWER 2014–2020) koulutukseen, lukuun ottamatta peliä, joka on määritelty SZOOP:ssa kilpailutilan osalta. alatoimenpiteen 1.3.1 (KD 1 ja 3) kohdassa. SERVICES- JA INDUSINAL SERVICES- JA INDUSINAL SERVICES TUOTTEIDEN JA LISÄTTÄVÄT TUOTTEIDEN TUOTTEIDEN JA LISÄTTÄVÄT TUOTTEIDEN TUOTTEIDEN JA LISÄTTÄVÄT TUOTTEIDEN TUOTTEIDEN JA LISÄÄNNÖT TUOTTEET, eivät kuulu mihinkään edellä mainituista ryhmistä ilman työtä, joita ei ole rekisteröity työvoimatoimistoihin, jotka eivät osallistu ns. NEET-nuorten (puolustus POWER 2014–2020) koulutukseen, lukuun ottamatta SZOOP:ssa kilpailulle määriteltyä peliä, alatoimissa 1.3.1 (KD 1 ja 3). (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je podpreti individualno in celovito poklicno in izobraževalno aktivacijo mladih 104 žensk/K in 68 moških/M, ki niso registrirani v zavodih za zaposlovanje, brezposelnih ali neaktivnih oseb, starih od 15 do 29 let, vključno z invalidi, iz NEET, ki prebivajo v regiji. KC) Podkarpackie/WPDK voivodship, kjer so socialni problemi ter izobraževalne in poklicne ovire največji, in jim zagotoviti kvalifikacije ali kompetence, ki jih pričakujejo delodajalci, je priložnost za trajno spremembo njihovega položaja in preprečevanje poklicne neaktivnosti. Rezultati TO:172 ljudje who:defined njihov poklicni cilj, ki je privedel do oblikovanja individualnega akcijskega načrta, so rešili opredeljeno strokovno težavo med individualno svetovalno podporo, ki so jo pridobili s podporo v obliki posredovanja zaposlitve. 52 ljudi, mlajših od 30 let, ki so bili usposobljeni po zaključku programa. 155 oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobile kvalifikacije in/ali kompetence na podlagi udeležbe na tečajih usposabljanja/usposabljanja z kvalifikacijami in/ali kompetencami81 oseb, ki so pridobile ali dopolnile praktične spretnosti, potrebne za opravljanje dela v skladu s predispozicijami zaradi udeležbe na pripravništvu. KC) Podkarpackie voivodship, vključno z:25 brezposelnih147 ljudi pasivno poklicno med katerimi:81 je nizkokvalificirani ljudje9 je dolgotrajno brezposeln18 je oseba s posebnimi potrebami64 je oseba. Ne da bi pripadali nobeni od zgoraj navedenih skupin brez dela ali ne, niso vpisani v zavode za zaposlovanje, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju tako imenovanih NEET (def. POWER 2014–2020), razen igre, opredeljene v SZOOP za tekmovalni način. v podukrepu 1.3.1 (KD 1 in 3).REJIRANA CONDITIONS:INDIVIDUAL POGOJI AKTIVNEGA IN INDUSTRANEGA PODROČJA PODJETNIH IN INDUSTINSKEGA PODJETJA PODJETJA DELA IN INDINTRANKOV PERSONALNE STORITVE IN INDUSINALNE STORITVE, KONDIENTOVALNE SVETOVANJA IN INDUSINALNE POGOJI SVETOV IN INDUSINALNIH INDUSINALNIH SREDSTEV IN INDUSINALNIH SVETOV IN INDUSINALNIH PODRAVNIKOV SVETOV IN NNDNOTINALNIH INDUENTOV, KONDIENTOV DELOV IN INDUSTAVNIKOV ZDRAVLJENJA BREZ, ne pripada nobeni od zgoraj navedenih skupin brez zaposlitve, ni registrirana v zavodih za zaposlovanje, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja tako imenovanih NEET (def. POWER 2014–2020), razen igre, opredeljene v SZOOP za natečaj. v podukrepu 1.3.1 (KD 1 in 3). (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je podpořit individuální a komplexní profesní a vzdělávací aktivaci mladých lidí: 104 žen/K a 68 mužů/M, kteří nejsou registrováni na úřadech práce, nezaměstnaných nebo neaktivních osobách ve věku 15 až 29 let, včetně osob se zdravotním postižením, z NEET, kteří mají bydliště v regionu. KC) Podkarpackie/WPDK voivodství, kde jsou největší sociální problémy a vzdělávací a odborné překážky a vybavit je kvalifikací nebo kompetencemi očekávanými zaměstnavateli, je příležitostí k trvalé změně jejich situace a proti profesní nečinnosti. Výsledky TO:172 lidé who:defined jejich profesní cíl vedoucí k vytvoření individuálního akčního plánu vyřešil definovaný profesní problém během individuální poradenské podpory získal schopnost hledat zaměstnání v důsledku podpory ve formě zprostředkování zaměstnání. 52 lidí do 30 let, kteří byli kvalifikovaní po ukončení programu. 155 osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci a/nebo schopnosti v důsledku účasti na kurzech odborné přípravy a odborné přípravy poskytujících kvalifikaci a/nebo schopnostimin.81 osob, které získaly nebo doplnily praktické dovednosti požadované k výkonu práce v souladu s predispozicemi v důsledku účasti na stážích. KC) Podkarpackie voivodství, včetně:25 lidí nezaměstnaných147 osob pasivních profesionálně mezi nimi:81 osob s nízkou kvalifikací9 je dlouhodobě nezaměstnaný18 je osoba se zdravotním postižením64 je osoba. Bez práce nebo nenáležející k žádné z výše uvedených skupin bez práce, které nejsou registrovány na úřadech práce, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. NEET (def. POWER 2014–2020), s výjimkou hry definované v SZOOP pro režim soutěže. v podopatření 1.3.1 (KD 1 a 3).ZVĚŘENÉ CONDITIONS:INDIVIDUAL PODMÍNKY A PODMÍNKY SPOJENÉ PODMÍNKY PODMÍNKY A INDUSTIN CONDITIONS CONDITIONS OF WORDS AND INDINTED CONDIENTS OSOBNÍ SLUŽBY A INDUSINÁLNÍ SLUŽBY OBCHODNÍCH SLUŽBY A INDUSINÁLNÍCH SLUŽBY A INDUSINÁLNÍCH SLUŽBY DŮVODNÍCH SLUŽBY A INDUSINÁLNÍCH SLUŽBY A INDUSINÁLNÍCH SLUŽBY A INDUSINÁLNÍCH SLUŽBŮ A INDUSINÁLNÍCH SLUŽBY A INDUSNÍCH SLUŽEB, nepatří do žádné z výše uvedených skupin bez zaměstnání, není registrován na úřadech práce, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. NEET (def. POWER 2014–2020), s výjimkou hry definované v SZOOP pro výběrové řízení. v dílčí akci 1.3.1 (KD 1 a 3). (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – remti individualų ir visapusišką jaunų žmonių ā EUR 104 moterys/K ir 68 vyrai/M, kurie nėra užsiregistravę įdarbinimo įstaigose, bedarbiai ar neaktyvūs asmenys nuo 15 iki 29 metų, įskaitant neįgaliuosius, iš regione gyvenančių NEET jaunuolių. KC) Podkarpatie/WPDK vaivadija, kurioje socialinės problemos ir švietimo bei profesinės kliūtys yra didžiausios, o jų kvalifikacijos ar kompetencijos, kurių tikisi darbdaviai, suteikimas yra galimybė visam laikui pakeisti savo padėtį ir neutralizuoti profesinį neveiklumą. Rezultatai TO:172 žmonės who:defined jų profesinis tikslas, dėl kurio buvo parengtas individualus veiksmų planas, išsprendė nustatytą profesinę problemą individualios konsultacinės paramos metu, įgijo galimybę ieškoti darbo dėl paramos darbo tarpininkavimo forma. 52 žmonės iki 30 metų, kurie buvo kvalifikuoti baigus programą. 155 asmenys iki 30 metų, įgiję kvalifikaciją ir (arba) kompetenciją dėl dalyvavimo mokymo/mokymo kursuose, suteikiančiuose kvalifikaciją ir (arba) kompetencijąmin.81 asmuo, įgijęs ar papildęs praktinius įgūdžius, reikalingus darbui atlikti pagal polinkį dėl dalyvavimo stažuotėse. KC) Pakarpatės vaivadija, įskaitant:25 bedarbius147 žmonės, pasyvūs profesionaliai, tarp kurių:81 žemos kvalifikacijos žmonės9 yra ilgalaikiai bedarbiai18 yra asmuo su negalia64. Nepriklausęs nė vienai iš minėtų grupių be darbo, neužsiregistravęs įdarbinimo biuruose, nedalyvaujantis vadinamųjų NEET (def. POWER 2014–2020 m.) švietimo ir mokymo programose, išskyrus žaidimą, kuris SZOOP nustatytas varžybų režimui. 1.3.1 papriemonėje (1 ir 3 pakopa).REALISED CONDITIONS:INDIVIDUAL SĄLYGOS APIE KONDIENTŲ IR ĮSIPAREIGOJŲ SĄLYGOS IR ĮSIPAREIGOJIMO SĄLYGOS VERSONINIŲ PASLAUGŲ IR INDUSINIŲ PASLAUGŲ KONDIENTŲ KONDIENCINIO PASLAUGŲ KONDIENCIJOS IR INDUSINIŲ PASLAUGŲ KONDIENTŲ KONDIENTAI IR INDUSINĖS PASLAUGOS SUSIJUSIOS ĮSIPAREIGOJIMŲ IR ĮSIPAREIGOJŲ ĮSIPAREIGOJIMŲ KONDIENTAI, nepriklauso nė vienai iš pirmiau nurodytų grupių be darbo, neužsiregistravo įdarbinimo biuruose, kurie nedalyvauja vadinamųjų NEET mokyme ir mokyme (def. POWER 2014–2020), išskyrus žaidimą, nurodytą SZOOP konkurse pagal 1.3.1 pometį (1 ir 3 KD). (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir atbalstīt individuālu un visaptverošu profesionālo un izglītības aktivizāciju jauniešiem â 104 EUR/K un 68 vīriešiem/M, kuri nav reģistrēti nodarbinātības birojos, bezdarbniekiem vai neaktīvām personām vecumā no 15 līdz 29 gadiem, ieskaitot invalīdus no NEET, kas dzīvo reģionā. KC) Podkarpackie/WPDK voivodship, kur sociālās problēmas un izglītības un profesionālās barjeras ir vislielākās, un apgādājot viņus ar kvalifikāciju vai kompetenci, ko sagaida darba devēji, ir iespēja pastāvīgi mainīt savu situāciju un neitralizēt profesionālo bezdarbību. Rezultāti TO:172 cilvēki who:defined viņu profesionālais mērķis, kā rezultātā tika izveidots Individuāls rīcības plāns, atrisināja definēto profesionālo problēmu individuālā konsultatīvā atbalsta laikā ieguva spēju meklēt darbu, pateicoties atbalstam darba starpniecības veidā. 52 cilvēki, kas jaunāki par 30 gadiem un bija kvalificēti pēc aiziešanas no programmas. 155 personas, kas jaunākas par 30 gadiem un ir ieguvušas kvalifikāciju un/vai kompetenci, piedaloties apmācības/apmācības kursos, kas dod kvalifikāciju un/vai kompetencimin.81 personas, kuras ir ieguvušas vai papildinājušas praktiskās prasmes, kas nepieciešamas, lai veiktu darbu saskaņā ar noslieci, piedaloties praksē. KC) Podkarpackie voivodship, tai skaitā:25 cilvēki bez darba147 cilvēki pasīvi profesionāli, starp kuriem:81 ir mazkvalificēti cilvēki9 ir ilgtermiņa bezdarbnieks18 ir persona ar invaliditāti64 ir persona. Nepiederot vai nepiederot nevienai no iepriekš minētajām grupām bez darba, nav reģistrēts nodarbinātības birojos, kas nepiedalās tā saukto NEET izglītībā un apmācībā (def. POWER 2014–2020), izņemot spēli, kas definēta SZOOP konkursa režīmam. 1.3.1 (KD 1 un 3) apakšpasākumā. PERSONĀLĀS PAKALPOJUMI UN INDUSINĀJUMU PAKALPOJUMU DARBA DARBA DARBA DARBA DARBA DALĪBVALSTS UN INDUSINĀJUMU DARBA DARBA DARBA DARBA DALĪBVALSTS UN INDUSINĀJU DARBA DARBA DARBA DARBA DARBA DARBA DARBA DARBA DARBA DALĪBVALSTU DARBA DARBA DALĪBVALSTS, nepieder nevienai no iepriekš minētajām grupām bez darba, nav reģistrēta nodarbinātības birojos, kas nepiedalās tā saukto NEET izglītībā un apmācībā (def. POWER 2014–2020), izņemot spēli, kas definēta SZOOP konkursā. apakšpasākumā 1.3.1. (KD 1 un 3). (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да подпомогне индивидуалното и всеобхватно професионално и образователно активизиране на младите хора 104 жени/K и 68 мъже/М, които не са регистрирани в бюрата по заетостта, безработните или неактивните лица на възраст между 15 и 29 години, включително лицата с увреждания, от NEET, пребиваващи в региона. KC) Подкарпатско/WPDK войводство, при което социалните проблеми и образователните и професионалните бариери са най-големи, и осигуряването им с квалификации или компетентности, очаквани от работодателите, е възможност за постоянна промяна на тяхното положение и противодействие на професионалната неактивност. Резултати TO:172 Хора who:defined тяхната професионална цел, довела до създаването на индивидуален план за действие, разреши определения професионален проблем по време на индивидуалната консултантска подкрепа, придобила способността да си търси работа в резултат на подкрепата под формата на медиен механизъм за работа. 52 души под 30 години, които са били квалифицирани след напускане на програмата. 155 лица на възраст под 30 години, които са придобили квалификации и/или компетентности в резултат на участие в курсове за обучение/обучение, даващи квалификации и/или компетенцииmin.81 лица, които са придобили или допълнили практическите умения, необходими за извършване на работата в съответствие с предразположения в резултат на участие в стажове. KC) Подкарпатско воеводство, включително:25 безработни147 души пасивно професионално, сред които:81 е нискоквалифицирани хора9 е дългосрочно безработно18 е човек с увреждания64 е човек. Без или не принадлежат към някоя от горепосочените групи без работа, не са регистрирани в бюрата по заетостта, които не участват в образование и обучение на т.нар. NEET (def. POWER 2014—2020), с изключение на играта, определена в SZOOP за конкурсния режим. в подмярка 1.3.1 (КД 1 и 3).ВЪЗНАМЕНА CONDITIONS:INDIVIDUAL СЪОТВЕТСТВИЕ НА ДЕЙНОСТ И ИНДУСТРАНЕНИ УСЛОВИЯ ЗА УСЛОВИЯ И УСЛОВИЯ ЗА УСЛОВИЯ НА СВЪРЗАНИЯ И ИНДИНТИРАНИ УСЛОВИЯ СЪОБЩЕНИЕ НА ЛИЧНИ УСЛУГИ И ИНДУЗИНАЛНИ УСЛУГИ СЪОБЩЕНИЯ НА СЪВМЕСТНИЯТА И ИНДУЗИНАЛНИ КОНДИЕНТИ НА СВЕТОВИ И ИНДУСТИНАЛНИ СЪОБЩЕНИЯ НА СЪОТВЕТСТВИЕ И ИНДУЦИОНАЛНИ СЪОБЩЕНИЯ НА ПЕРВЕРАЛНИТЕ КОНДИЕНТИ И ИНДУСТРАНИТЕЛНИ КОНДИЕНТИ НА СВЕТОВЕ И ИНДНОТИНИТЕ ИНДИЕНТИНСКИ КОРДИЕНТИ НА ТРУБИ И ИНДУЕНТИЦИАЛНИ СЪВЪРЖАНИЯ, БЕЗ, които не принадлежат към никоя от горепосочените групи без работа, не са регистрирани в бюрата по заетостта, които не участват в образованието и обучението на т.нар. NEETs (def. POWER 2014—2020), с изключение на играта, определена в SZOOP за конкурса. в подмярка 1.3.1 (КД 1 и 3). (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése a régióban élő NEET-fiatalok egyéni és átfogó szakképzési és oktatási aktivizálásának támogatása, akik nem szerepelnek foglalkoztatási irodákban, 15 és 29 év közötti munkanélküliek vagy inaktívak, beleértve a fogyatékkal élőket is. KC) Podkarpackie/WPDK vajdaság, ahol a társadalmi problémák, valamint az oktatási és szakmai akadályok a legnagyobbak, és a munkaadók által elvárt képesítésekkel vagy kompetenciákkal való felvértezésük lehetőséget jelent a helyzetük állandó megváltoztatására és a szakmai inaktivitás ellensúlyozására. Eredmények TO:172 emberek who:defined az egyéni cselekvési terv elkészítését eredményező szakmai céljuk megoldotta a meghatározott szakmai problémát, amikor az egyéni tanácsadási támogatás a munkaközvetítés formájában nyújtott támogatás révén megszerezte az álláskeresési képességet. 52 30 év alatti, a program elhagyása után képzett személy. 155 30 év alatti személy, aki képesítést és/vagy kompetenciákat biztosító képzésen/képzésen való részvétel eredményeként szerzett képesítést és/vagy kompetenciát,min.81 olyan személy, aki szakmai gyakorlaton való részvétel eredményeként megszerezte vagy kiegészítette a munka elvégzéséhez szükséges gyakorlati készségeket. KC) Podkarpackie vajdaság, beleértve:25 munkanélküli147 ember passzív szakmailag:81 alacsony képzettségű emberek9 tartósan munkanélküli18 egy fogyatékossággal élő személy64 egy személy. A fent említett csoportok egyikéhez sem tartozik munka nélkül, nem regisztrált olyan munkaügyi hivatalokban, amelyek nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalok oktatásában és képzésében (def. POWER 2014–2020), kivéve a SZOOP-ban a versenyre vonatkozóan meghatározott játékot. Az 1.3.1. alintézkedésben (1. és 3. alintézkedés) ELFOGADTA CONDITIONS:INDIVIDUAL a vegyi anyagokból és a veszélyes anyagokból, valamint a mágia- és ipari felhasználásra szánt anyagokból származó hulladékokból és ipari felhasználásra szánt hulladékokból és azokból származó hulladékokból, valamint ezekből az anyagokból származó hulladékokból és ipari anyagokból származó hulladékokból és ipari berendezésekből származó bevételekből, valamint a veszélyes anyagokból és hulladékokból származó hulladékokból és ipari felhasználásra szánt anyagokból származó hulladékokkal és ipari hulladékokkal kapcsolatos tapasztalatok, nem tartoznak a fenti csoportok egyikéhez sem foglalkoztatás nélkül, nem regisztráltak olyan munkaügyi hivatalokban, amelyek nem vesznek részt az úgynevezett NEET-fiatalok oktatásában és képzésében (def. POWER 2014–2020), kivéve a SZOOP-ban a versenyre vonatkozóan meghatározott játékot. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail tacú le gníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil daoine óga aonair agus cuimsitheach â EUR 104 bean/K agus 68 fir/M nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, daoine dífhostaithe nó neamhghníomhacha, idir 15 bliana d’aois agus 29 mbliana d’aois, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, ó NEETanna, atá ina gcónaí sa réigiún. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Torthaí TO:172 daoine who:defined a gcuspóir gairmiúil mar thoradh ar chruthú Plean Gníomhaíochta Aonair réiteach ar an bhfadhb ghairmiúil sainithe le linn tacaíocht chomhairleach aonair a fuarthas an cumas chun post a lorg mar thoradh ar thacaíocht i bhfoirm idirghabháil post. 52 duine faoi bhun 30 bliain a bhí cáilithe tar éis dóibh an clár a fhágáil. 155 dhuine faoi bhun 30 bliain d’aois a bhfuil cáilíochtaí agus/nó inniúlachtaí bainte amach acu mar thoradh ar rannpháirtíocht i gcúrsaí oiliúna/oiliúna lena dtugtar cáilíochtaí agus/nó inniúlachtaí.81 duine a bhfuil na scileanna praiticiúla is gá acu chun an obair a dhéanamh a ghnóthú nó a fhorlíonadh de réir tograchtaí mar thoradh ar rannpháirtíocht in intéirneachtaí. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Gan nó nach mbaineann le haon cheann de na grúpaí thuasluaite gan obair, nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint NEETanna, mar a thugtar orthu (def. POWER 2014-2020), gan an cluiche a shainítear in SZOOP do mhodh an chomórtais a áireamh. i bhFobheart 1.3.1 (KD 1 agus 3). [EN] (a) coinníollacha seirbhísí pearsanta agus seirbhísí mí-úsáideacha a bhaineann le coinníollacha rochtana agus coinníollacha mí-úsáideacha barántaí agus coinníollacha mídhlisteanacha miondíoltóirí agus coinníollacha mídheisiúla Coinbhinsiúin Phairnéalacha agus Coinbhinsiúin Nua-Aimseartha na mBuanchoinbhinsiúin agus na nDochtúirí Ginearálta, nach mbaineann siad le haon cheann de na grúpaí thuas gan fostaíocht, nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint na NEETanna, mar a thugtar orthu (def. POWER 2014-2020), gan an cluiche a shainítear in SZOOP don chomórtas a áireamh. i bhFoghníomh 1.3.1 (KD 1 agus 3). (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att stödja individuell och omfattande yrkesutbildnings- och utbildningsaktivering för ungdomar â 104 kvinnor/K och 68 män/M som inte är registrerade på arbetsförmedlingar, arbetslösa eller inaktiva personer i åldern 15–29 år, inklusive funktionshindrade, från unga som varken arbetar eller studerar och som är bosatta i regionen. KC) Podkarpackie/WPDK vojvodskap, där sociala problem och utbildnings- och yrkeshinder är störst, och att utrusta dem med kvalifikationer eller kompetenser som arbetsgivarna förväntar sig är en möjlighet till en permanent förändring av deras situation och motverkar yrkesmässig inaktivitet. Resultat TO:172 människor who:defined deras yrkesmässiga mål som ledde till att en individuell handlingsplan skapades löste det definierade yrkesmässiga problemet under individuellt rådgivningsstöd fick möjlighet att söka jobb som ett resultat av stöd i form av arbetsmedlingmin. 52 personer under 30 år som var kvalificerade efter att ha lämnat programmet. 155 personer under 30 år som har förvärvat kvalifikationer och/eller meriter till följd av deltagande i utbildnings-/utbildningskurser som ger kvalifikationer och/eller kompetensermin.81 personer som har förvärvat eller kompletterat de praktiska färdigheter som krävs för att utföra arbetet i enlighet med förutsättningar till följd av deltagande i praktiktjänstgöring. KC) Podkarpackie voivodship, inklusive:25 arbetslösa147 personer passivt yrkesmässigt bland vilka:81 är lågutbildade9 är långtidsarbetslösa18 är en person med funktionsnedsättning64 är en person. Utan eller utan att tillhöra någon av de ovannämnda grupperna utan arbete, som inte är inskriven på arbetsförmedlingar som inte deltar i utbildning av så kallade NEETs (def. POWER 2014–2020), med undantag för det spel som definieras i SZOOP för tävlingsläget. i delåtgärd 1.3.1 (KD 1 och 3).ReALISERAD CONDITIONS:INDIVIDUAL KONDITIONER AV AKTIVITET OCH INDUSTAD ANVÄNDNINGAR AV KONDIENTER OCH INDUSTRIKNINGAR KONDIENTER AV PERSONAL TJÄNSTER OCH INDUSINAL TJÄNSTER KONDIENSKONTER AV KONTROLL OCH INDUSINAL CONDIENTS AV KONDINER OCH INDUSINAL KONDIENTER AV VORLD OCH INDNOTINAL INDUENTSMEDEL AV PERFERRAL CONDIENTS OCH INDUSTINAL CONDIENTS OF WORLD OCH INDNOTINAL INDUENTS CONDIENTS of WORDS and INDUSTINAL CONDIENTS WITHOUT, inte tillhör någon av de ovannämnda grupperna utan anställning, inte är inskriven på arbetsförmedlingar som inte deltar i utbildningen av de så kallade NEETs (def. POWER 2014–2020), med undantag för det spel som definieras i SZOOP för tävlingen. i delområde 1.3.1 (KD 1 och 3). (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on toetada piirkonnas elavate mittetöötavate ja mitteõppivate mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, sealhulgas puudega noorte individuaalset ja ulatuslikku tööalast ja hariduslikku aktiveerimist, kes ei ole registreeritud tööhõiveametites, samuti mittetöötavate ja mitteõppivate noorte hulgas. KC) Podkarpackie/WPDK vojevoodkond, kus sotsiaalsed probleemid ning haridus- ja kutsebarjäärid on suurimad ning neile tööandjatelt oodatava kvalifikatsiooni või pädevuse andmine on võimalus oma olukorda püsivalt muuta ja võidelda ametialase tegevusetuse vastu. Tulemused TO:172 inimesed who:defined, kelle ametialane eesmärk, mille tulemusena koostati individuaalne tegevuskava, lahendasid määratletud kutsealase probleemi individuaalse nõustamise toel, saavutades töövahenduse vormis toetuse tulemusena tööotsimise võime. 52 alla 30-aastast inimest, kes olid pärast programmist lahkumist kvalifitseeritud. 155 alla 30 aasta pikkust isikut, kes on omandanud kvalifikatsiooni ja/või pädevusi andvatel koolitustel/koolituskursustel osalemise tulemusena kvalifikatsiooni ja/või pädevusi andvatel koolitustel/koolitustel osalemise tulemusena kvalifikatsiooni ja/või pädevusi omandanud või täiendanud kvalifikatsiooni ja/või pädevusi andvatel koolitustel, ning kes on omandanud või täiendanud praktikal osalemise tulemusena töö tegemiseks vajalikke praktilisi oskusi vastavalt eelsoodumusele. KC) Podkarpackie vojevoodkond, sealhulgas:25 töötut147 inimest, kelle hulgas:81 on madala kvalifikatsiooniga inimesed9 on pikaajalised töötud18 on puuetega inimesed64. Ei kuulu ega kuulu ühtegi eespool nimetatud rühma ilma tööta, ei ole registreeritud tööhõiveametites, kes ei osale mittetöötavate ja mitteõppivate noorte hariduses ja koolituses (def. POWER 2014–2020), v.a SZOOPi võistlusviisi jaoks määratletud mäng. allmeetme 1.3.1 (KD 1 ja 3) allmeetmes 1.3.1 (KD 1 ja 3). CONDIENTSALITEENUSTE ja INDUSINAALTEENUSTE KONDIENTSIOONIDE KOHTUASJAD JA INDUSINALISED KONDIENTSIOONIDE VALITSUSTEKOMITEEDE JA TÖÖTLEVADE CONDIENTSIDE ja INDUENTSIDE VALITSUSTEKOMITEEDE ja INDUENTSIDE VALITSUSTEKOMITEEDE ja INDUENTSITHOUTI, ei kuulu ühtegi eespool nimetatud rühma ilma tööta, ei ole registreeritud tööhõiveametites, kes ei osale mittetöötavate ja mitteõppivate noorte hariduses ja koolituses (def. POWER 2014–2020), v.a SZOOPis konkursi jaoks määratletud mäng. allmeetmes 1.3.1 (KD 1 ja 3). (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0030/17
0 references