POWER OF NEET (Q89993): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E / qualifier | |||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||
| Property / contained in NUTS: Chełmsko-zamojski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 11:50, 25 October 2022
Project Q89993 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | POWER OF NEET |
Project Q89993 in Poland |
Statements
923,259.85 zloty
0 references
1,095,467.32 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 June 2018
0 references
OŚRODEK SZKOLENIA DOKSZTAŁCANIA I DOSKONALENIA KADR KURSOR PIOTR WASAK
0 references
Projekt odpowiada na problem wysokiej stopy bezrobocia wśród młodych ludzi, zamieszkujących woj.lubelskim , na aspekt niskich kwalifikacji i braku doświadczenia zawodowego wśród tej GD. Założenia projektu dotyczą objęcia wsparciem doradczo-szkoleniowym osób szczególnie narażonych na wykluczenie społeczne i długotrwałe pozostawanie bez pracy. Głównym celem projektu jest zwiekszenie możliwości zatrudnienia poprzez przygotowanie 108 UP (w tym ON-min.30%), młodych do 29r.ż. bezrobotnych (w tym min.10%długotrwale bezr.), nie kształcących się i nie szkolących się, zamieszkujacych woj. lubelskie. Zgodnie z kryterium adekwatnosci do problemów oraz sytuacji kobiet i mężczyzn w danym obszarze przyjeto udział 40% K(44K). 108UP zostanie objętych wsparciem kompleksowo i komplementarnie. W ramach projektu każdemu uczestnikowi zostanie przedstawiona konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowch danego uczestnika. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez podniesienie aktywności szkoleniowej, zawodowej oraz społecznej 108 uczestników projektu zamieszkujących woj. lubelskie do końca 30.06.2018r. Doradztwo zawodwe oraz szkolenia z umiejętności twardych-szkolenia nakierowane na wykonywanie konkretnego zawodu (opiekun osób starszych i chorych, kucharz oraz technolog robót wykończeniowych) umożliwią UP zdobycie, poszerzenie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji, co będzie miało przełożenie na zdobywaniu doświadczenia zawodowego podczas staży zawodowych. W wyniku realizacji projektu 54 os.(22K) uzyska kwalifikacje zawodowe, 108 os. (44K,64M)dośw. poprzez odbycie stażu, a efektywność zatrudnieniowa wyniesie: ON-min.17%, os. długotrwale bezrobotne - min.35%, os. o niskich kwalifikacjach -min.48%, os. pozostałe-min.43%. (Polish)
0 references
The project addresses the problem of high unemployment rates among young people living in the Lubelskie Voivodeship, to the aspect of low qualifications and lack of professional experience in this GD. The project aims to provide advisory and training support for people who are particularly vulnerable to social exclusion and long-term unemployment. The main objective of the project is to increase employment opportunities through preparation of 108 UP (including ON-min.30 %), young people by 29, the unemployed (including at least 10 % of long-term unemployment), who are not educated and are not trained, living in Lublin provinces. According to the criterion of adequacy to the problems and the situation of women and men, a share of 40 % K(44K) was taken in the area. 108UP will be supported comprehensively and complementaryly. Within the framework of the project, a specific offer of professional activation will be presented to each participant, preceded by analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. The objective of the project will be achieved by increasing training, professional and social activity of 108 participants living in Lublin Voivodeship by the end of 30.06.2018. Professional advice and training in hard skills-training aimed at performing a particular profession (career of the elderly and sick, cook and finishing work technology) will enable UP to acquire, expand or change qualifications and competences, which will result in gaining professional experience during professional internships. As a result of the project, 54 person(22K) will obtain professional qualifications, 108 persons. (44K,64M)about through an internship and employability will be: On-min.17 %, long-term unemployed – min.35 %, low-skilled people -min.48 %, others-min.43 %. (English)
15 October 2020
0 references
Le projet répond au problème des taux de chômage élevés chez les jeunes vivant dans la voïvodie de Lubelskie, à l’aspect du faible niveau de qualification et du manque d’expérience professionnelle dans ce DG. Les objectifs du projet concernent l’inclusion des personnes particulièrement vulnérables à l’exclusion sociale et au chômage de longue durée. L’objectif principal du projet est d’accroître les possibilités d’emploi en préparant 108 UP (dont ON-min.30 %), des jeunes jusqu’à 29 ans sans emploi (dont au moins 10 % de chômeurs de longue durée), ne suivant pas d’études ou de formation, résidant dans la voïvodie de Lublin. Selon le critère de pertinence pour les problèmes et la situation des femmes et des hommes dans un domaine donné, 40 % de K(44K) a été adopté. 108UP bénéficiera d’un soutien complet et complémentaire. Dans le cadre du projet, chaque participant recevra une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. L’objectif du projet sera atteint en augmentant l’activité de formation, professionnelle et sociale de 108 participants au projet vivant dans la voïvodie de Lublin d’ici la fin du 30.6.2018. Le conseil professionnel et la formation en compétences de formation intensive visant à exercer une profession particulière (le soignant des personnes âgées et des malades, le chef et le technicien des travaux de finition) permettront à l’UP d’acquérir, d’élargir ou de modifier des qualifications et des compétences, ce qui se traduira par l’acquisition d’une expérience professionnelle lors de stages professionnels. À la suite de la mise en œuvre du projet, 54 personnes (22K) obtiendront des qualifications professionnelles, dont 108 personnes. (44K,64M) Les exemples de stages et d’efficacité en matière d’emploi seront les suivants: Sur 17 %, chômeurs de longue durée — 35 %, peu qualifiés — min.48 %, autres-min.43 %. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt reagiert auf das Problem der hohen Arbeitslosenquoten junger Menschen, die in der Woiwodschaft Lubelskie leben, auf den Aspekt der geringen Qualifikationen und der mangelnden Berufserfahrung unter dieser GD. Ziel des Projekts ist die Einbeziehung von Menschen, die besonders anfällig für soziale Ausgrenzung und Langzeitarbeitslosigkeit sind. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsmöglichkeiten durch die Vorbereitung von 108 UP (einschließlich ON-min.30 %) zu erhöhen, junge Menschen bis zu 29 Jahren arbeitslos (einschließlich mindestens 10 % Langzeitarbeitslose), nicht in der allgemeinen oder beruflichen Bildung, die in der Woiwodschaft Lublin wohnen. Nach dem Kriterium der Relevanz für die Probleme und die Situation von Frauen und Männern in einem bestimmten Gebiet wurden 40 % der K(44K) angenommen. 108UP wird umfassend und komplementär unterstützt. Im Rahmen des Projekts wird jedem Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Das Ziel des Projekts wird erreicht, indem die Ausbildung, die berufliche und soziale Aktivität von 108 Projektteilnehmern, die in der Woiwodschaft Lublin leben, bis Ende 30.06.2018 erhöht wird. Die berufliche Beratung und Ausbildung in hart ausgebildeten Fähigkeiten zur Ausübung eines bestimmten Berufes (Betreuer älterer und kranker Menschen, Chefkoch und Techniker der Fertigstellungsarbeiten) wird es dem UP ermöglichen, Qualifikationen und Kompetenzen zu erwerben, zu erweitern oder zu ändern, was sich in der beruflichen Erfahrung während des Berufspraktikums niederschlägt. Durch die Durchführung des Projekts erhalten 54 Personen (22K) Berufsqualifikationen, 108 Personen. (44K,64M)Beispiele durch Praktika und Beschäftigungseffizienz sind: Mindestens 17 %, Langzeitarbeitslose – min.35 %, Geringqualifizierte – min.48 %, andere-min.43 %. (German)
7 December 2021
0 references
Het project is een antwoord op het probleem van de hoge werkloosheid onder jongeren die in het woiwodschap Lubelskie wonen, op het aspect van lage kwalificaties en het gebrek aan werkervaring bij deze GD. De doelstellingen van het project betreffen de integratie van mensen die bijzonder kwetsbaar zijn voor sociale uitsluiting en langdurige werkloosheid. De belangrijkste doelstelling van het project is de arbeidskansen te vergroten door 108 UP voor te bereiden (inclusief ON-min.30 %), jongeren tot 29 jaar werkloos (met inbegrip van ten minste 10 % langdurig werklozen), die geen onderwijs of opleiding volgen, die in het woiwodschap Lublin wonen. Volgens het criterium van relevantie voor de problemen en de situatie van vrouwen en mannen in een bepaald gebied is 40 % van K(44K) aangenomen. 108UP zal op een alomvattende en complementaire manier worden ondersteund. In het kader van het project zal elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering krijgen, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. De doelstelling van het project zal worden bereikt door de opleiding, beroeps- en sociale activiteit van 108 projectdeelnemers die in het woiwodschap Lublin wonen, tegen het einde van 30.6.2018 te verhogen. Professionele begeleiding en opleiding op het gebied van hardtrainingsvaardigheden gericht op het beoefenen van een bepaald beroep (de zorgverlener van ouderen en zieken, de chef-kok en de technicus van de afwerkingswerkzaamheden) zal de UP in staat stellen kwalificaties en competenties te verwerven, uit te breiden of te wijzigen, wat zal resulteren in het opdoen van beroepservaring tijdens professionele stages. Als gevolg van de uitvoering van het project zullen 54 personen (22K) beroepskwalificaties verwerven, 108 personen. (44K,64M)voorbeelden via stages en efficiëntie op het gebied van werkgelegenheid zijn: Op-min.17 %, langdurig werklozen — min.35 %, laaggeschoold — min.48 %, overige min.43 %. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto risponde al problema degli alti tassi di disoccupazione tra i giovani che vivono nel voivodato di Lubelskie, all'aspetto delle scarse qualifiche e della mancanza di esperienza lavorativa in questo GD. Gli obiettivi del progetto riguardano l'inclusione di persone particolarmente vulnerabili all'esclusione sociale e alla disoccupazione di lunga durata. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro preparando 108 UP (incluso ON-min.30 %), giovani fino a 29 anni disoccupati (tra cui almeno il 10 % di disoccupati di lunga durata), che non frequentano corsi di istruzione o formazione, residenti nel voivodato di Lublino. Secondo il criterio di rilevanza per i problemi e la situazione delle donne e degli uomini in una determinata zona, è stato adottato il 40 % di K(44K). 108UP saranno sostenuti in modo globale e complementare. Nell'ambito del progetto, ad ogni partecipante verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. L'obiettivo del progetto sarà raggiunto aumentando l'attività formativa, professionale e sociale di 108 partecipanti al progetto che vivono nel Voivodato di Lublino entro la fine del 30.6.2018. La consulenza professionale e la formazione in capacità formative difficili finalizzate all'esercizio di una particolare professione (l'assistente degli anziani e dei malati, lo chef e il tecnico dei lavori di finitura) consentiranno all'UP di acquisire, ampliare o modificare qualifiche e competenze, che si tradurranno in un'esperienza professionale durante gli stage professionali. A seguito dell'attuazione del progetto 54 persone (22K) otterranno qualifiche professionali, 108 persone. (44K,64M)esempi attraverso tirocini e l'efficienza dell'occupazione saranno: Min.17 %, disoccupati di lunga durata — min.35 %, scarsamente qualificati — min.48 %, altri min.43 %. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto responde al problema de las elevadas tasas de desempleo entre los jóvenes que viven en el Voivodato de Lubelskie, al aspecto de la baja cualificación y la falta de experiencia laboral en este GD. Los objetivos del proyecto se refieren a la inclusión de personas especialmente vulnerables a la exclusión social y al desempleo de larga duración. El principal objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo mediante la preparación de 108 UP (inclusive ON-min.30 %), jóvenes de hasta 29 años desempleados (incluido al menos un 10 % de desempleados de larga duración), sin estudios ni formación, que residan en el Voivodato de Lublin. Según el criterio de pertinencia para los problemas y la situación de las mujeres y los hombres en una zona determinada, se ha adoptado el 40 % de K(44K). 108UP se apoyará de manera global y complementaria. Como parte del proyecto, cada participante será presentado con una oferta específica de activación profesional precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. El objetivo del proyecto se logrará aumentando la formación, la actividad profesional y social de 108 participantes del proyecto que viven en el Voivodato de Lublin a finales del 30.6.2018. El asesoramiento profesional y la formación en habilidades de formación para el ejercicio de una profesión determinada (el cuidador de ancianos y enfermos, el chef y el técnico de los trabajos de acabado) permitirán a la UP adquirir, ampliar o cambiar las cualificaciones y competencias, lo que se traducirá en la adquisición de experiencia profesional durante las prácticas profesionales. Como resultado de la ejecución del proyecto 54 personas (22K) obtendrán cualificaciones profesionales, 108 personas. (44K,64M)ejemplos a través de pasantías y eficiencia en el empleo serán: En min.17 %, desempleados de larga duración — min.35 %, poco cualificados — min.48 %, otros-min.43 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet tager fat på problemet med den høje arbejdsløshed blandt unge, der lever i Lubelskie-regionen, til aspektet med lave kvalifikationer og manglende erhvervserfaring i dette GD. Projektet har til formål at yde rådgivnings- og uddannelsesstøtte til personer, der er særligt sårbare over for social udstødelse og langtidsledighed. Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne gennem forberedelse af 108 UP (herunder ON-min.30 %), unge med 29, de arbejdsløse (herunder mindst 10 % af langtidsledigheden), som ikke er uddannet og ikke er uddannet, og som bor i provinserne Lublin. I henhold til kriteriet om tilstrækkeligheden af kvinders og mænds problemer og situation blev der taget en andel på 40 % K(44K) i området. 108UP vil blive støttet omfattende og komplementært. Inden for rammerne af projektet vil der blive fremlagt et specifikt tilbud om professionel aktivering til hver enkelt deltager efter en analyse af deltagerens færdigheder, dispositioner og faglige problemer. Projektets mål vil blive nået ved at øge uddannelsen, den faglige og sociale aktivitet for 108 deltagere, der bor i Lublin Voivodeship, inden udgangen af 30.6.2018. Professionel rådgivning og uddannelse i uddannelse af hårde færdigheder med henblik på at udøve et bestemt erhverv (plejer af ældre og syge, madlavning og efterbehandling af arbejdsteknologi) vil gøre det muligt for UP at erhverve, udvide eller ændre kvalifikationer og kompetencer, hvilket vil resultere i, at der opnås erhvervserfaring under praktikophold. Som et resultat af projektet vil 54 personer(22K) opnå faglige kvalifikationer, 108 personer. (44K,64M) Om gennem en praktikplads og beskæftigelsesegnethed vil være: On-min.17 %, langtidsledige âEUR min.35 %, lavtuddannede -min.48 %, andre-min.43 %. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το σχέδιο εξετάζει το πρόβλημα των υψηλών ποσοστών ανεργίας των νέων που ζουν στο βοεβοδάτο Lubelskie, καθώς και την πτυχή των χαμηλών προσόντων και της έλλειψης επαγγελματικής πείρας στην εν λόγω οδηγία. Το σχέδιο αποσκοπεί στην παροχή συμβουλευτικής και εκπαιδευτικής υποστήριξης σε άτομα που είναι ιδιαίτερα ευάλωτα στον κοινωνικό αποκλεισμό και τη μακροχρόνια ανεργία. Ο κύριος στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης μέσω της προετοιμασίας 108 UP (συμπεριλαμβανομένων των ON-min.30 %), των νέων κατά 29, των ανέργων (συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον του 10 % της μακροχρόνιας ανεργίας), οι οποίοι δεν είναι μορφωμένοι και δεν είναι εκπαιδευμένοι, ζουν στις επαρχίες του Λούμπλιν. Σύμφωνα με το κριτήριο της επάρκειας των προβλημάτων και της κατάστασης των γυναικών και των ανδρών, στην περιοχή ελήφθη μερίδιο 40 % Κ(44Κ). 108UP θα υποστηριχθούν πλήρως και συμπληρωματικά. Στο πλαίσιο του έργου, θα παρουσιαστεί σε κάθε συμμετέχοντα ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, προδιάθεση και επαγγελματικά προβλήματα του συμμετέχοντος. Ο στόχος του έργου θα επιτευχθεί με την αύξηση της κατάρτισης, της επαγγελματικής και κοινωνικής δραστηριότητας 108 συμμετεχόντων που ζουν στο βοεβοδάτο του Λούμπλιν έως το τέλος της 30.6.2018. Η παροχή επαγγελματικών συμβουλών και κατάρτισης στη σκληρή κατάρτιση δεξιοτήτων με στόχο την άσκηση ενός συγκεκριμένου επαγγέλματος (σταδιοδρομία ηλικιωμένων και ασθενών, τεχνολογία μαγειρέματος και τελειοποίησης) θα δώσει τη δυνατότητα στις UP να αποκτήσουν, να επεκτείνουν ή να αλλάξουν προσόντα και ικανότητες, γεγονός που θα έχει ως αποτέλεσμα την απόκτηση επαγγελματικής πείρας κατά τη διάρκεια επαγγελματικής πρακτικής άσκησης. Ως αποτέλεσμα του σχεδίου, 54 άτομα(22K) θα αποκτήσουν επαγγελματικά προσόντα, 108 άτομα. (44K,64M) περίπου μέσω πρακτικής άσκησης και απασχολησιμότητας θα είναι: On-min.17 %, μακροχρόνια άνεργοι -ελάχιστο 35 %, άτομα χαμηλής ειδίκευσης -ελάχιστο 48 %, άλλοι-ελάχιστο 43 %. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt se bavi problemom visoke stope nezaposlenosti među mladima koji žive u Lubelskom vojvodstvu, s aspektom niskih kvalifikacija i nedostatka stručnog iskustva u ovom GD-u. Cilj je projekta pružiti savjetodavnu i obrazovnu potporu osobama koje su posebno izložene socijalnoj isključenosti i dugotrajnoj nezaposlenosti. Glavni je cilj projekta povećati mogućnosti zapošljavanja putem pripreme 108 UP (uključujući ON-min,30 %), mladih s 29 osoba, nezaposlenih (uključujući najmanje 10 % dugotrajne nezaposlenosti), koji nisu obrazovani i nisu osposobljeni i žive u pokrajinama Lublin. Prema kriteriju prikladnosti problema i položaja žena i muškaraca u tom je području uzet udio od 40 % K(44K). 108UP-a bit će pružena sveobuhvatna i komplementarna potpora. U okviru projekta svakom će polazniku biti predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije, kojoj će prethoditi analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Cilj projekta ostvarit će se povećanjem obuke, stručne i društvene aktivnosti 108 sudionika koji žive u Lublinskom vojvodstvu do kraja 30.06.2018. Stručno savjetovanje i edukacija u području teškog osposobljavanja vještina s ciljem obavljanja određene profesije (karijera starijih i bolesnih, kuharskih i završnih radnih tehnologija) omogućit će UP-u stjecanje, proširenje ili promjenu kvalifikacija i kompetencija, što će rezultirati stjecanjem profesionalnog iskustva tijekom stručnog stažiranja. Kao rezultat projekta, 54 osoba(22K) će steći stručne kvalifikacije, 108 osoba. (44K, 64M) o stažiranju i zapošljivosti bit će: Na-min.17 %, dugotrajno nezaposleni â EUR min.35 %, niskokvalificirane osobe -min.48 %, ostali-min.43 %. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul abordează problema ratelor ridicate ale șomajului în rândul tinerilor care trăiesc în voievodatul Lubelskie, la aspectul calificării scăzute și al lipsei de experiență profesională în această HG. Proiectul urmărește să ofere sprijin consultativ și de formare persoanelor care sunt deosebit de vulnerabile la excluziunea socială și la șomajul de lungă durată. Obiectivul principal al proiectului este creșterea oportunităților de angajare prin pregătirea a 108 UP (inclusiv ON-min.30 %), tineri cu 29 de ani, șomeri (inclusiv cel puțin 10 % din șomajul de lungă durată), care nu sunt educați și nu sunt formați, care locuiesc în provinciile Lublin. În conformitate cu criteriul caracterului adecvat al problemelor și al situației femeilor și bărbaților, în zonă a fost luată o cotă de 40 % K(44K). 108UP va fi sprijinită în mod cuprinzător și complementar. În cadrul proiectului, o ofertă specifică de activare profesională va fi prezentată fiecărui participant, precedată de analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Obiectivul proiectului va fi realizat prin creșterea activității de formare, profesională și socială a 108 participanți din Voievodatul Lublin până la sfârșitul anului 30.06.2018. Consilierea profesională și formarea profesională în ceea ce privește formarea competențelor dificile care vizează exercitarea unei anumite profesii (cariera persoanelor în vârstă și a celor bolnavi, tehnologia de gătit și de finisare) vor permite UP să dobândească, să extindă sau să schimbe calificările și competențele, ceea ce va duce la dobândirea de experiență profesională în timpul stagiilor profesionale. Ca urmare a proiectului, 54 de persoane(22K) vor obține calificări profesionale, 108 persoane. (44K,64M)despre un stagiu și capacitatea de inserție profesională vor fi: Pe-min.17 %, șomeri de lungă durată â EUR min.35 %, persoane slab calificate -min.48 %, alții-min.43 %. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt rieši problém vysokej miery nezamestnanosti mladých ľudí žijúcich v Lubelskom vojvodstve, pokiaľ ide o nízku kvalifikáciu a nedostatok odborných skúseností v tejto oblasti. Cieľom projektu je poskytnúť pomoc pri poradenstve a odbornej príprave osobám, ktoré sú obzvlášť ohrozené sociálnym vylúčením a dlhodobou nezamestnanosťou. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti prostredníctvom prípravy 108 UP (vrátane ON-min.30 %), mladých ľudí o 29 rokov, nezamestnaných (vrátane najmenej 10 % dlhodobej nezamestnanosti), ktorí nie sú vzdelaní a nie sú vyškolení a žijú v provinciách Lublin. Podľa kritéria primeranosti problémov a situácie žien a mužov sa v tejto oblasti použil podiel 40 % K(44K). 108UP bude podporovaný komplexne a komplementárne. V rámci projektu bude každému účastníkovi predstavená osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej predchádza analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Cieľ projektu sa dosiahne zvýšením odbornej prípravy, odbornej a sociálnej aktivity 108 účastníkov žijúcich v Lublinskom vojvodstve do konca 30. júna 2018. Odborné poradenstvo a odborná príprava v oblasti tvrdej odbornej prípravy zameranej na výkon určitej profesie (kariéra starších a chorých, kuchárska a dokončovacia pracovná technológia) umožní UP získať, rozšíriť alebo zmeniť kvalifikáciu a kompetencie, čo povedie k získaniu odbornej praxe počas odborných stáží. V dôsledku projektu získa 54 osôb(22K) odbornú kvalifikáciu, 108 osôb. (44K,64M)počas stáže a zamestnateľnosti bude: On-min.17 %, dlhodobo nezamestnaní â EUR min.35 %, nízkokvalifikovaní ľudia -min.48 %, iní-min.43 %. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett jindirizza l-problema ta’ rati għoljin ta’ qgħad fost iż-żgħażagħ li jgħixu fil-Voivodeship ta’ Lubelskie, għall-aspett ta’ kwalifiki baxxi u n-nuqqas ta’ esperjenza professjonali f’din il-GD. Il-proġett għandu l-għan li jipprovdi appoġġ ta’ konsulenza u taħriġ għal persuni li huma partikolarment vulnerabbli għall-esklużjoni soċjali u l-qgħad fit-tul. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg permezz tat-tħejjija ta’ 108 UP (inkluż ON-min.30 %), żgħażagħ b’29 persuna qiegħda (inkluż mill-inqas 10 % tal-qgħad fit-tul), li mhumiex edukati u mhumiex imħarrġa, li jgħixu fil-provinċji ta’ Lublin. Skont il-kriterju ta’ adegwatezza għall-problemi u s-sitwazzjoni tan-nisa u l-irġiel, ittieħed sehem ta’ 40 % K(44K) fiż-żona. 108UP se jiġu appoġġati b’mod komprensiv u komplementari. Fil-qafas tal-proġett, offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tiġi ppreżentata lil kull parteċipant, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali tal-parteċipant. L-objettiv tal-proġett se jinkiseb billi jiżdiedu t-taħriġ, l-attività professjonali u soċjali ta’ 108 parteċipant li jgħixu f’Lublin Voivodeship sa tmiem it-30.06.2018. Il-pariri u t-taħriġ professjonali fit-taħriġ tal-ħiliet b’saħħithom immirati lejn it-twettiq ta’ professjoni partikolari (il-karriera tal-anzjani u t-teknoloġija tax-xogħol tal-morda, tal-kok u tal-irfinar) se jippermettu lill-UP tikseb, tespandi jew tibdel il-kwalifiki u l-kompetenzi, li se jirriżulta fil-kisba ta’ esperjenza professjonali matul l-apprendistati professjonali. Bħala riżultat tal-proġett, 54 persuna(22K) se jiksbu kwalifiki professjonali, 108 persuni. (44K,64M)dwarhom permezz ta’ internship u impjegabilità se jkunu: Fuq il-min.17 %, fit-tul qiegħda â EUR â EUR.35 %, nies b’livell baxx ta ‘ħiliet — min.48 %, oħrajn-min.43 %. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto aborda o problema das elevadas taxas de desemprego dos jovens que vivem na voivodia de Lubelskie, ao aspeto das baixas qualificações e da falta de experiência profissional neste GD. O projeto visa prestar aconselhamento e formação às pessoas particularmente vulneráveis à exclusão social e ao desemprego de longa duração. O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego através da preparação de 108 UP (incluindo ON-min.30 %), jovens em 29, desempregados (incluindo, pelo menos, 10 % do desemprego de longa duração), que não têm formação e não têm formação, vivem nas províncias de Lublin. De acordo com o critério de adequação aos problemas e à situação das mulheres e dos homens, foi tomada uma parte de 40 % K(44K) na região. O 108UP será apoiado de forma abrangente e complementar. No âmbito do projeto, será apresentada a cada participante uma oferta específica de ativação profissional, precedida de análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. O objetivo do projeto será alcançado através do aumento da formação, atividade profissional e social de 108 participantes que vivem na Voivodia Lublin até o final de 30.06.2018. O aconselhamento profissional e a formação no domínio da formação profissional orientada para o desempenho de uma determinada profissão (carreira de idosos e doentes, tecnologia de cozinheira e de acabamento) permitirão à UP adquirir, expandir ou alterar qualificações e competências, o que resultará na aquisição de experiência profissional durante os estágios profissionais. Em resultado do projeto, 54 pessoas(22K) obterão qualificações profissionais, 108 pessoas. (44K,64M) sobre através de um estágio e empregabilidade será: Em-min.17 %, desempregados de longa duração âEUR mín.35 %, pessoas pouco qualificadas -min.48 %, outros-min.43 %. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeella puututaan Lubelskien voivodikunnassa asuvien nuorten korkeaan työttömyysasteeseen sekä heikkoon tutkintoon ja työkokemuksen puutteeseen. Hankkeen tavoitteena on tarjota neuvontaa ja koulutusta henkilöille, jotka ovat erityisen alttiita sosiaaliselle syrjäytymiselle ja pitkäaikaistyöttömyydelle. Hankkeen päätavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia valmistelemalla 108 UP:tä (mukaan lukien ON-vähintään 30 prosenttia), 29-vuotiaita nuoria, työttömiä (joista vähintään 10 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä), jotka eivät ole koulutettuja eivätkä ole koulutettuja ja jotka asuvat Lublinin maakunnissa. Ongelman riittävyyttä ja naisten ja miesten tilannetta koskevan kriteerin mukaan alueella käytettiin 40 prosenttia K(44K). 108UP:tä tuetaan kattavasti ja täydentävästi. Hankkeen puitteissa kullekin osallistujalle esitetään erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää osallistujan taitojen, taipumusten ja ammatillisten ongelmien analysointi. Hankkeen tavoite saavutetaan lisäämällä Lublinin voivodikunnassa asuvan 108 osallistujan koulutusta, ammatillista ja sosiaalista toimintaa 30.6.2018 mennessä. Tiettyä ammattia (vanhusten ja sairaiden uraa, kokki- ja viimeistelytekniikkaa) koskeva ammatillinen neuvonta ja koulutus antaa UP:lle mahdollisuuden hankkia, laajentaa tai muuttaa pätevyyksiä ja pätevyyksiä, mikä johtaa työkokemuksen hankkimiseen ammatillisen harjoittelun aikana. Hankkeen tuloksena 54 henkilöä(22K) hankkii ammattipätevyyden, 108 henkilöä. (44K,64M)Työharjoittelun ja työllistettävyyden kautta ovat: On-min.17 %, pitkäaikaistyöttömät min.35 %, matalan osaamistason ihmiset -min.48 %, muut-min.43 %. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt obravnava problem visoke stopnje brezposelnosti med mladimi, ki živijo v vojvodstvu Lubelskie, vidik nizke usposobljenosti in pomanjkanja poklicnih izkušenj v tem GD. Cilj projekta je zagotoviti svetovanje in usposabljanje za ljudi, ki so še posebej izpostavljeni socialni izključenosti in dolgotrajni brezposelnosti. Glavni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti s pripravo 108 UP (vključno z ON-min.30 %), mladih do 29 let, brezposelnih (vključno z vsaj 10 % dolgotrajne brezposelnosti), ki niso izobraženi in se ne usposabljajo, živijo v provincah Lublina. V skladu z merilom ustreznosti problemov ter položaja žensk in moških je bil na tem območju 40-odstotni delež K(44K). 108UP bo podprto celovito in dopolnjujoče. V okviru projekta bo vsakemu udeležencu predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Cilj projekta bo dosežen s povečanjem usposabljanja, strokovne in socialne aktivnosti 108 udeležencev, ki živijo v Voivodeju Lublinu do konca 30. junija 2018. Strokovno svetovanje in usposabljanje na področju trdega usposabljanja za opravljanje določenega poklica (kariera starejših in bolnih, kuharskih in zaključnih delovnih tehnologij) bo UP omogočilo pridobitev, razširitev ali spremembo kvalifikacij in kompetenc, kar bo omogočilo pridobivanje poklicnih izkušenj med poklicnimi pripravništvom. Kot rezultat projekta bo 54 oseb(22K) pridobilo poklicne kvalifikacije, 108 oseb. (44K,64M)V okviru pripravništva in zaposljivosti bo: On-min.17 %, dolgotrajno brezposelni â EUR min.35 %, nizko usposobljeni ljudje -min.48 %, drugi-min.43 %. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt se zabývá problémem vysoké míry nezaměstnanosti mladých lidí žijících v Lubelském vojvodství s ohledem na nízkou kvalifikaci a nedostatek odborných zkušeností v této směrnici. Cílem projektu je poskytovat poradenskou a vzdělávací podporu lidem, kteří jsou obzvláště zranitelní vůči sociálnímu vyloučení a dlouhodobé nezaměstnanosti. Hlavním cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti prostřednictvím přípravy 108 UP (včetně ON-min.30 %), mladých lidí o 29 osob, nezaměstnaných (včetně nejméně 10 % dlouhodobé nezaměstnanosti), kteří nemají vzdělání a nejsou vyškoleni a žijí v Lublinských provinciích. Podle kritéria přiměřenosti problémů a situace žen a mužů byl v této oblasti zohledněn podíl 40 % K(44K). 108UP bude komplexně a komplementárně podporován. V rámci projektu bude každému účastníkovi předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace, před níž bude následovat analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Cíle projektu bude dosaženo zvýšením odborné, profesní a společenské aktivity 108 účastníků žijících v Lublinském vojvodství do konce 30.06.2018. Odborné poradenství a odborná příprava v oblasti odborné přípravy v oblasti tvrdých dovedností zaměřené na výkon určité profese (kariéra starších a nemocných, kuchařská a dokončovací technika) umožní UP získat, rozšířit nebo změnit kvalifikaci a kompetence, což povede k získání odborné praxe během odborných stáží. V důsledku projektu získá 54 osob (22K) odbornou kvalifikaci, 108 osob. (44K,64M)v rámci stáže a zaměstnatelnosti bude: On-min.17 %, dlouhodobě nezaměstnaní â EUR min.35 %, lidé s nízkou kvalifikací -min.48 %, jiní-min.43 %. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektu sprendžiama aukšto Lubelskie vaivadijoje gyvenančių jaunuolių nedarbo lygio problema, susijusi su žema kvalifikacija ir profesinės patirties trūkumu šioje GD. Projekto tikslas – teikti konsultacinę ir mokymo paramą žmonėms, kurie yra ypač pažeidžiami socialinės atskirties ir ilgalaikio nedarbo. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes rengiant 108 UP (įskaitant ne mažiau kaip 30 proc.), 29 m. jaunimą, bedarbius (įskaitant bent 10 proc. ilgalaikio nedarbo), kurie nėra išsilavinę ir nėra apmokyti ir gyvena Liublino provincijose. Remiantis moterų ir vyrų problemų ir padėties adekvatumo kriterijumi, šioje srityje buvo paimta 40 % K(44K) dalis. 108UP bus visapusiškai ir papildomai remiama. Pagal projektą kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus profesionalaus aktyvumo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Projekto tikslas bus pasiektas didinant 108 dalyvių, gyvenančių Liublino vaivadijoje, mokymą, profesinę ir socialinę veiklą iki 2018 m. birželio 30 d. pabaigos. Profesinis konsultavimas ir mokymas, skirtas tam tikrai profesijai atlikti (pagyvenusių ir sergančiųjų, virėjų ir apdailos darbo technologijų), suteiks galimybę įgyti, plėsti ar keisti kvalifikaciją ir kompetenciją, todėl profesinės praktikos metu bus įgyta profesinė patirtis. Dėl projekto 54 asmuo(22K) įgis profesinę kvalifikaciją, 108 asmenys. (44K, 64M) per stažuotes ir įsidarbinimo galimybes bus: On-min.17 %, ilgalaikiai bedarbiai ā EUR min.35 %, žemos kvalifikacijos žmonės -min.48 %, kiti-min.43 %. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts pievēršas problēmai, kas saistīta ar augsto bezdarba līmeni to jauniešu vidū, kuri dzīvo Lubelskie vojevodistē, saistībā ar zemu kvalifikāciju un profesionālās pieredzes trūkumu šajā GD. Projekta mērķis ir sniegt konsultāciju un apmācības atbalstu cilvēkiem, kuri ir īpaši neaizsargāti pret sociālo atstumtību un ilgstošu bezdarbu. Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas, sagatavojot 108 UP (ieskaitot ON-min.30 %), jauniešus 29, bezdarbniekus (tostarp vismaz 10 % no ilgtermiņa bezdarba), kuri nav izglītoti un nav apmācīti, dzīvo Ļubļinas provincēs. Saskaņā ar kritēriju par atbilstību sieviešu un vīriešu problēmām un stāvoklim šajā reģionā tika piešķirts 40 % K(44K). 108UP tiks sniegts visaptverošs un papildinošs atbalsts. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks iesniegts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Projekta mērķis tiks sasniegts, palielinot Ļubļinas vojevodistē dzīvojošo 108 dalībnieku apmācību, profesionālo un sociālo aktivitāti līdz 30.06.2018. Profesionālas konsultācijas un apmācība smago prasmju apmācībā, kuras mērķis ir veikt konkrētu profesiju (vecāku un slimu karjeru, pavāru un apdares darbu tehnoloģiju), ļaus UP iegūt, paplašināt vai mainīt kvalifikāciju un kompetenci, kā rezultātā profesionālās prakses laikā tiks iegūta profesionālā pieredze. Projekta rezultātā 54 persona(22K) iegūs profesionālo kvalifikāciju, 108 personas. (44K,64M) par praksi un nodarbināmību būs: Uz-min.17 %, ilgtermiņa bezdarbnieki â min.35 %, mazkvalificēti cilvēki -min.48 %, citi-min.43 %. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът разглежда проблема с високото равнище на безработица сред младите хора, живеещи във Воеводството на Лубелски, към аспекта на ниската квалификация и липсата на професионален опит в тази ГД. Проектът има за цел да предостави консултантска помощ и подкрепа за обучение на хора, които са особено уязвими по отношение на социалното изключване и дългосрочната безработица. Основната цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост чрез подготовка на 108 UP (включително ON-min.30 %), младите хора на 29, безработните (включително най-малко 10 % от дългосрочната безработица), които не са образовани и не са обучени, живеещи в провинции Люблин. Според критерия за адекватност на проблемите и положението на жените и мъжете в района е взет дял от 40 % K(44K). 108UP ще бъдат подкрепени цялостно и допълнително. В рамките на проекта на всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионално активиране, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Целта на проекта ще бъде постигната чрез увеличаване на обучението, професионалната и социалната активност на 108 участници, живеещи във войводство Люблин до края на 30.06.2018 г. Професионалните консултации и обучение в областта на твърдите умения, насочени към упражняване на определена професия (кариер на възрастни хора и болни, готвачи и довършителни работи), ще дадат възможност на НАП да придобие, разшири или промени квалификациите и компетенциите, което ще доведе до придобиване на професионален опит по време на професионални стажове. В резултат на проекта 54 души (22К) ще получат професионална квалификация, 108 души. (44K,64M)посредством стаж и пригодност за заетост ще бъдат: Най-малко 17 %, дългосрочно безработни â EUR min.35 %, нискоквалифицирани хора -min.48 %, други-мин.43 %. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt a Lubelskie vajdaságban élő fiatalok magas munkanélküliségi rátájának problémájával foglalkozik az alacsony képzettség és a szakmai tapasztalat hiánya szempontjából. A projekt célja, hogy tanácsadási és képzési támogatást nyújtson a társadalmi kirekesztésnek és a tartós munkanélküliségnek különösen kitett személyek számára. A projekt fő célkitűzése a foglalkoztatási lehetőségek növelése 108 (beleértve az ON-min.30%-ot), a fiatalokat 29%-kal, a munkanélkülieket (beleértve a tartós munkanélküliség legalább 10%-át), akik nem képzettek és nem képzettek, Lublin tartományokban élnek. A nők és férfiak problémáinak és helyzetének való megfelelés kritériuma szerint a területen 40% K(44K) arányt vettek figyelembe. A 108UP átfogó és kiegészítő támogatást kap. A projekt keretében minden résztvevőnek konkrét szakmai aktiválási ajánlatot nyújtanak be, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. A projekt célja a lublini vajdaságban élő 108 résztvevő képzésének, szakmai és társadalmi aktivitásának növelése 2018. június 30-ig. Egy adott szakma (idős és beteggondozás, szakács- és befejező technológia) elvégzését célzó kemény készségekkel kapcsolatos szakmai tanácsadás és képzés lehetővé teszi az UP számára, hogy megszerezze, bővítse vagy megváltoztassa a képesítéseket és kompetenciákat, ami szakmai gyakorlat során szerez szakmai tapasztalatot. A projekt eredményeként 54 fő(22K) szerez szakmai képesítést, 108 fő. (44K,64M)a szakmai gyakorlaton és a foglalkoztathatóságon keresztül a következő lesz: Min. 17%, tartósan munkanélküliek â EUR min. 35%, alacsony képzettségűek -min.48%, mások – min.43%. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tugann an tionscadal aghaidh ar fhadhb na rátaí arda dífhostaíochta i measc daoine óga atá ina gcónaí i Voivodeship Lubelskie, ar an ngné a bhaineann le cáilíochtaí ísle agus easpa taithí ghairmiúil sa GD seo. Tá sé mar aidhm ag an tionscadal tacaíocht chomhairleach agus oiliúna a chur ar fáil do dhaoine atá an-leochaileach don eisiamh sóisialta agus don dífhostaíocht fhadtéarmach. Is é príomhchuspóir an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú trí 108 UP (lena n-áirítear ON-min.30 %) a ullmhú, daoine óga faoi 29, daoine dífhostaithe (lena n-áirítear 10 % ar a laghad den dífhostaíocht fhadtéarmach), nach bhfuil oideachas orthu agus nach bhfuil oilte, a bhfuil cónaí orthu i gcúigí Lublin. De réir chritéir leordhóthanachta na bhfadhbanna agus staid na mban agus na bhfear, tógadh sciar 40 % K(44K) sa cheantar. Tacófar go cuimsitheach agus go comhlántach le 108UP. Laistigh de chreat an tionscadail, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil faoi bhráid gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí roimh ré. Bainfear cuspóir an tionscadail amach trí ghníomhaíocht oiliúna, ghairmiúil agus shóisialta 108 rannpháirtí atá ina gcónaí i Lublin Voivodeship a mhéadú faoi dheireadh 30.06.2018. Cuirfidh comhairle ghairmiúil agus oiliúint ghairmiúil maidir le hoiliúint scileanna crua atá dírithe ar ghairm ar leith a dhéanamh (gairme do dhaoine scothaosta agus breoite, cócaireacht agus bailchríoch a chur ar theicneolaíocht oibre) ar chumas UP cáilíochtaí agus inniúlachtaí a shealbhú, a leathnú nó a athrú, as a dtiocfaidh taithí ghairmiúil le linn intéirneachtaí gairmiúla. Mar thoradh ar an tionscadal, gheobhaidh 54 duine (22K) cáilíochtaí gairmiúla, 108 duine. (44K,64M) maidir le hintéirneacht agus infhostaitheacht: Ar-min.17 %, dífhostaithe go fadtéarmach â EUR min.35 %, daoine ar bheagán oiliúna -min.48 %, daoine eile-min.43 %. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet tar itu med problemet med hög arbetslöshet bland ungdomar som bor i Lubelskie-vojdskapet, till aspekten låga kvalifikationer och brist på yrkeserfarenhet i detta GD. Projektet syftar till att ge rådgivnings- och utbildningsstöd till personer som är särskilt utsatta för social utestängning och långtidsarbetslöshet. Huvudsyftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna genom att förbereda 108 UP (inklusive ON-min.30 %), ungdomar med 29, arbetslösa (inklusive minst 10 % av långtidsarbetslösheten), som inte är utbildade och som inte är utbildade, som bor i Lublinprovinserna. Enligt kriteriet om tillräcklighet för problemen och situationen för kvinnor och män togs en andel på 40 % K(44K) i området. 108UP kommer att få omfattande och kompletterande stöd. Inom ramen för projektet kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att presenteras för varje deltagare, föregånget av en analys av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. Målet för projektet kommer att uppnås genom att öka utbildnings-, yrkes- och samhällsaktiviteten hos 108 deltagare som bor i Lublins vojvodskap före utgången av 30.6.2018. Professionell rådgivning och utbildning i utbildning av hårda färdigheter som syftar till att utöva ett visst yrke (äldre och sjuka, kock- och efterbehandlingsteknik) kommer att göra det möjligt för UP att förvärva, utvidga eller ändra kvalifikationer och kompetens, vilket kommer att leda till yrkeserfarenhet under yrkespraktiken. Som ett resultat av projektet kommer 54 personer(22K) att få yrkeskvalifikationer, 108 personer. (44K,64M)Om en praktikplats och anställbarhet kommer att vara: On-min.17 %, långtidsarbetslösa â EUR min.35 %, lågutbildade -min.48 %, other-min.43 %. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekt käsitleb Lubelskie vojevoodkonnas elavate noorte kõrge töötuse määra probleemi, mis on seotud madala kvalifikatsiooni ja töökogemuse puudumisega selles ülddirektiivis. Projekti eesmärk on pakkuda nõustamist ja koolitust inimestele, kes on eriti haavatavad sotsiaalse tõrjutuse ja pikaajalise töötuse suhtes. Projekti peamine eesmärk on suurendada tööhõivevõimalusi 108 UP (sealhulgas ON-min.30 %), 29-aastaste noorte, töötute (sealhulgas vähemalt 10 % pikaajalisest töötusest), kes ei ole haritud ja ei ole koolitatud ja elavad Lublini provintsides, ettevalmistamise kaudu. Vastavalt naiste ja meeste probleemide piisavuse ning olukorra kriteeriumile võeti piirkonnas 40 % K(44K). 108UPi toetatakse igakülgselt ja vastastikku. Projekti raames esitatakse igale osalejale konkreetne kutselise aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Projekti eesmärk saavutatakse Lublini vojevoodkonnas elava 108 osaleja koolituse, ametialase ja sotsiaalse aktiivsuse suurendamisega 30. juuni 2018. aasta lõpuks. Kutsealane nõustamine ja koolitus kindlal kutsealal töötamiseks (vanemate ja haigete karjäär, töövalmistamis- ja viimistlustehnoloogia) võimaldab UP-l omandada, laiendada või muuta kvalifikatsioone ja pädevusi, mille tulemuseks on töökogemuse omandamine kutsealase praktika ajal. Projekti tulemusena omandab 54 inimest(22K) kutsekvalifikatsiooni, 108 inimest. (44K,64M) internatuuri ja tööalase konkurentsivõime kohta on: On-min.17 %, pikaajalised töötud âEUR min.35 %, madala kvalifikatsiooniga inimesed -min.48 %, teised-min.43 %. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-06-0114/16
0 references