Forest Nursery (Q2702647): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
51°40'32.74"N, 19°19'16.03"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 51°40'32.74"N, 19°19'16.03"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 51°40'32.74"N, 19°19'16.03"E / qualifier | |||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
51°41'10.21"N, 19°35'18.24"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 51°41'10.21"N, 19°35'18.24"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 51°41'10.21"N, 19°35'18.24"E / qualifier | |||||||||||
Revision as of 11:49, 25 October 2022
Project Q2702647 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Forest Nursery |
Project Q2702647 in Poland |
Statements
1,228,447.09 zloty
0 references
1,445,231.88 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 May 2020
0 references
31 August 2022
0 references
EDU - KONCEPT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
51°39'45.4"N, 19°29'26.9"E
0 references
51°36'20.5"N, 19°32'37.7"E
0 references
51°46'7.3"N, 19°27'25.2"E
0 references
51°38'33.0"N, 19°19'32.5"E
0 references
CEL GŁÓWNY: powrót do pracy / wejście na r. pracy / utrzymanie zatrudnienia w okresie 1.05.2020-30.06.2022 przez 35 os. [32K/3M] z woj. łódzkiego - gmin: Rzgów, Tuszyn, m. Łódź, Pabianice (gm. wiejska), opiekujących się dzieckiem w wieku do lat 3, a wśród nich 12 pracujących i 23 biernych zawod. dla których opieka nad dzieckiem w wieku do lat 3 stanowi barierę w wejściu/powrocie na r. pracy, w wyniku zapewnienia 35 miejsc opieki dla ich dzieci. GRUPA DOCELOWA: 35 os. [32K/3M] sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3, które uczą się / pracują lub zamieszkują na obszarze woj. łódzkiego gminy: Rzgów [RZ], Tuszyn [TU], M.Łódź [MŁ], Pabianice (gm. wiejska) [PW] (w roz. przepisów KC), bez względu na wiek, czy wykształcenie – w celu zapewnienia równych szans, w tym: - 12 os. pracujących, w tym na urlopie macierzyńskim / rodzicielskim (zg. z regul. konkursu), - 23 os. bierne zawod. dla których opieka nad dzieckiem w wieku do lat 3 stanowi barierę w wejściu na r. pracy. Min. 14% GD (5 os.) stanowić będą rodzice wychowujący dzieci z zaburzeniami rozwojowymi, w tym min. 1 opiekujący się dzieckiem ze spektrum autyzmu. W ramach projektu utworzymy w Rzgowie nowy żłobek z 35 miejscami opieki, w tym 5 dla dzieci z zaburzeniami rozwojowymi. Gł. rezultaty: 35 nowoutworzonych miejsc opieki utrzymanych przez min. 2 lata po zakończeniu projektu. (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE: return to work/entry to work/maintenance of employment between 01/05/2020-30.06.2022 for 35 persons [32K/3M] from Łódź Voivodeship – communes: Rzgów, Tuszyn, Łódź, Pabianice (rural municipality), caring for a child under the age of 3, among them 12 workers and 23 passive professions for whom care for a child up to the age of 3 is a barrier to entry/return to work, as a result of the provision of 35 places of care for their children. TARGET GROUP: 35 people [32K/3M] taking care of children under 3 years of age who are studying/working or living in the voivodeship of Łódź municipality: Rzgów [RZ], Tuszyn [TU], M. Łódź [MŁ], Pabianice (rural municipality) [PW] (in the CC’s regulations), regardless of age or education, in order to ensure equal opportunities, including: — 12 persons working, including maternity/parent leave (relating to the rules of the competition), – 23 persons passive for whom caring for a child up to the age of 3 constitutes a barrier to entry into employment. At least 14 % of GD (5 per.) will be parents raising children with developmental disorders, including at least 1 caring child with autism spectrum. As part of the project, we will create a new nursery in Rzgów with 35 places of care, including 5 for children with developmental disorders. Results: 35 newly created care facilities maintained for at least 2 years after the end of the project. (English)
7 July 2021
0 references
OBJECTIF PRINCIPAL: retour au travail/entrée au travail/maintien de l’emploi entre le 01/05/2020-30.06.2022 pour 35 personnes [32K/3M] de la voïvodie de Łódź — communes: Rzgów, Tuszyn, Łódź, Pabianice (municipalité rurale), s’occupant d’un enfant de moins de 3 ans, dont 12 travailleurs et 23 professions passives pour lesquelles la prise en charge d’un enfant jusqu’à l’âge de 3 ans constitue un obstacle à l’entrée et au retour au travail, en raison de la mise à disposition de 35 places de garde pour leurs enfants. GROUPE CIBLE: 35 personnes [32K/3M] s’occuper des enfants de moins de 3 ans qui étudient/travaillent ou vivent dans le voïvodie de la commune de Łódź: Rzgów [RZ], Tuszyn [TU], M. Łódź [MŁ], Pabianice (municipalité rurale) [PW] (dans la réglementation du CC), indépendamment de l’âge ou de l’éducation, afin d’assurer l’égalité des chances, y compris: — 12 personnes travaillant, y compris congé de maternité/parental (relative aux règles du concours), — 23 personnes passives pour lesquelles la garde d’un enfant jusqu’à l’âge de 3 ans constitue un obstacle à l’accès à l’emploi. Au moins 14 % de la DG (5 per.) seront des parents qui élèvent des enfants atteints de troubles du développement, dont au moins un enfant qui s’occupe de l’autisme. Dans le cadre du projet, nous allons créer une nouvelle crèche à Rzgów avec 35 places de soins, dont 5 pour les enfants atteints de troubles du développement. Résultats: 35 établissements de soins nouvellement créés ont été maintenus pendant au moins 2 ans après la fin du projet. (French)
4 December 2021
0 references
HAUPTZIEL: Rückkehr zur Arbeit/Eintritt in die Arbeit/Instandhaltung der Beschäftigung zwischen dem 01.05.2020-30.06.2022 für 35 Personen [32K/3M] aus der Woiwodschaft Łódź – Gemeinden: Rzgów, Tuszyn, Łódź, Pabianice (Landgemeinde), Pflege eines Kindes unter 3 Jahren, darunter 12 Arbeitnehmer und 23 passive Berufe, für die die Betreuung eines Kindes bis zum Alter von 3 Jahren ein Hindernis für die Einreise/Rückkehr zur Arbeit ist, als Folge der Bereitstellung von 35 Betreuungsplätzen für ihre Kinder. ZIELGRUPPE: 35 Personen [32K/3M] Betreuung von Kindern unter 3 Jahren, die in der Woiwodschaft Łódź studieren/erwerben oder leben: Rzgów [RZ], Tuszyn [TU], M. Łódź [MŁ], Pabianice (Landgemeinde) [PW] (in den Vorschriften des CC), unabhängig von Alter oder Bildung, um Chancengleichheit zu gewährleisten, einschließlich: — 12 Erwerbstätige, einschließlich Mutterschafts-/Elternurlaub (im Zusammenhang mit den Wettbewerbsregeln), – 23 Personen, die für ein Kind bis zum Alter von 3 Jahren passiv sind, stellen ein Hindernis für den Eintritt in eine Erwerbstätigkeit dar. Mindestens 14 % der GD (5 pro.) werden Eltern sein, die Kinder mit Entwicklungsstörungen erziehen, darunter mindestens 1 pflegendes Kind mit Autismusspektrum. Im Rahmen des Projekts werden wir eine neue Kinderkrippe in Rzgów mit 35 Betreuungsplätzen schaffen, darunter 5 für Kinder mit Entwicklungsstörungen. Ergebnisse: 35 neu geschaffene Pflegeeinrichtungen, die mindestens 2 Jahre nach Ende des Projekts gepflegt werden. (German)
14 December 2021
0 references
HOOFDDOELSTELLING: terugkeer naar het werk/aan het werk/onderhoud van het werk tussen 01/05/2020-30.06.2022 voor 35 personen [32K/3M] van het woiwodschap Łódź — gemeenten: Rzgów, Tuszyn, Łódź, Pabianice (plattelandsgemeente), die zorg draagt voor een kind jonger dan 3 jaar, waaronder 12 werknemers en 23 passieve beroepen voor wie de zorg voor een kind tot de leeftijd van 3 jaar een belemmering vormt voor de toegang tot/terugkeer naar het werk als gevolg van het bieden van 35 opvangplaatsen voor hun kinderen. DOELGROEP: 35 personen [32K/3M] voor kinderen jonger dan 3 jaar die studeren/werken of wonen in het woiwodschap Łódź: Rzgów [RZ], Tuszyn [TU], M. Łódź [MŁ], Pabianice (plattelandsgemeente) [PW] (in de verordeningen van de CC), ongeacht leeftijd of opleiding, om gelijke kansen te waarborgen, waaronder: — 12 personen die werken, met inbegrip van moederschapsverlof/ouderschapsverlof (in verband met de mededingingsregels), — 23 personen die passief zijn voor wie de zorg voor een kind tot de leeftijd van 3 jaar een belemmering vormt voor de toegang tot het arbeidsproces. Ten minste 14 % van GD (5 per.) zal ouders zijn die kinderen met ontwikkelingsstoornissen opvoeden, waaronder ten minste 1 verzorgend kind met autismespectrum. Als onderdeel van het project creëren we een nieuwe kinderdagverblijf in Rzgów met 35 zorgplaatsen, waaronder 5 voor kinderen met ontwikkelingsstoornissen. Resultaten: 35 nieuw opgerichte zorgvoorzieningen gedurende ten minste 2 jaar na het einde van het project. (Dutch)
18 December 2021
0 references
OBIETTIVO PRINCIPALE: ritorno al lavoro/ingresso al lavoro/manutenzione del lavoro tra il 01/05/2020-30.06.2022 per 35 persone [32K/3M] dal voivodato di Łódź — comuni: Rzgów, Tuszyn, Łódź, Pabianice (comune rurale), che si prende cura di un bambino di età inferiore a 3 anni, tra cui 12 lavoratori e 23 professioni passive per le quali la custodia di un bambino fino a 3 anni costituisce un ostacolo all'ingresso/ritorno al lavoro, grazie alla messa a disposizione di 35 posti di cura per i loro figli. GRUPPO DESTINATARIO: 35 persone [32K/3M] prendersi cura dei minori di 3 anni che studiano/lavorano o vivono nel voivodato del comune di Łódź: Rzgów [RZ], Tuszyn [TU], M. Łódź [MŁ], Pabianice (comune rurale) [PW] (nel regolamento del CC), indipendentemente dall'età o dall'istruzione, al fine di garantire pari opportunità, tra cui: — 12 persone che lavorano, compreso il congedo di maternità/genitore (relativo alle regole del concorso), — 23 persone passive per le quali la cura di un figlio fino a 3 anni costituisce un ostacolo all'accesso al lavoro. Almeno il 14 % del GD (5 per.) sarà costituito da genitori che allevano bambini con disturbi dello sviluppo, tra cui almeno 1 bambino premuroso con spettro autistico. Nell'ambito del progetto, creeremo un nuovo asilo nido a Rzgów con 35 posti di cura, di cui 5 per i bambini con disturbi dello sviluppo. Risultati: 35 strutture di assistenza di nuova creazione mantenute per almeno 2 anni dopo la fine del progetto. (Italian)
15 January 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL: retorno al trabajo/entrada al trabajo/mantenimiento del empleo entre el 01/05/2020-30.06.2022 para 35 personas [32K/3M] del Voivodato de Łódz — comunas: Rzgów, Tuszyn, Łódż, Pabianice (municipio rural), cuidando a un niño menor de 3 años, entre ellos 12 trabajadores y 23 profesiones pasivas, para quienes el cuidado de un niño de hasta 3 años es un obstáculo para la entrada y reincorporación al trabajo, como resultado de la provisión de 35 plazas de cuidado para sus hijos. GRUPO DESTINATARIO: 35 personas [32K/3M] cuidado de niños menores de 3 años que estudian/trabajan o viven en el voivodato del municipio de Łódz: Rzgów [RZ], Tuszyn [TU], M. Łódδ [MŁ], Pabianice (municipio rural) [PW] (en la normativa del CC), independientemente de la edad o la educación, a fin de garantizar la igualdad de oportunidades, incluyendo: — 12 personas que trabajan, incluido el permiso de maternidad/padre (relativo a las normas del concurso), — 23 personas pasivas para las cuales el cuidado de un hijo de hasta 3 años constituye un obstáculo para el acceso al empleo. Al menos el 14 % de la DG (5 por ciento) serán padres que crien a niños con trastornos del desarrollo, incluyendo al menos 1 niño cuidador con espectro autista. Como parte del proyecto, crearemos una nueva guardería en Rzgów con 35 plazas de atención, incluyendo 5 para niños con trastornos del desarrollo. Resultados: Se han mantenido 35 centros de atención de nueva creación durante al menos dos años después de la finalización del proyecto. (Spanish)
19 January 2022
0 references
HOVEDFORMÅL: tilbagevenden til arbejde/adgang til arbejde/vedligeholdelse af beskæftigelse mellem 01/05/2020-30.06.2022 for 35 personer [32K/3M] fra Åódź Voivodeship âEUR communes: Rzgów, Tuszyn, Åódź, Pabianice (landdistriktskommunen), der tager sig af et barn under 3 år, heriblandt 12 arbejdstagere og 23 passive erhverv, for hvem pasning af et barn op til 3 år udgør en hindring for adgang til/tilbagevenden til arbejde som følge af, at der stilles 35 pasningssteder til rådighed for deres børn. MÅLGRUPPE: 35 personer [32K/3M], der tager sig af børn under 3 år, som studerer/arbejder eller bor i Åódź kommunes voivodskab: Rzgów [RZ], Tuszyn [TU], M. Åódź [MÅ], Pabianice (landdistriktskommunen) [PW] (i CC's regler), uanset alder eller uddannelse, for at sikre lige muligheder, herunder: âEUR 12 personer, der arbejder, herunder barselsorlov/forældreorlov (vedrørende konkurrencereglerne), â EUR 23 personer passive for hvem omsorg for et barn op til 3 år udgør en hindring for at komme i beskæftigelse. Mindst 14 % af GD (5 pr.) vil være forældre, der opdrager børn med udviklingsforstyrrelser, herunder mindst 1 omsorgsbarn med autismespektrum. Som en del af projektet vil vi skabe en ny børnehave i Rzgów med 35 plejesteder, herunder 5 til børn med udviklingsforstyrrelser. Resultater: 35 nyoprettede plejefaciliteter vedligeholdes i mindst 2 år efter projektets afslutning. (Danish)
10 July 2022
0 references
ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ: επιστροφή στην εργασία/εισαγωγή στην εργασία/διατήρηση της απασχόλησης μεταξύ 01/05/2020-30.06.2022 για 35 άτομα [32K/3M] από τις κοινότητες ųdÅ° Voivodeship: Rzgów, Tuszyn, ųdÅ°, Pabianice (αγροτικός δήμος), φροντίδα παιδιού κάτω των 3 ετών, μεταξύ των οποίων 12 εργαζόμενοι και 23 παθητικά επαγγέλματα για τα οποία η φροντίδα παιδιού έως 3 ετών αποτελεί εμπόδιο για την είσοδο/επιστροφή στην εργασία, ως αποτέλεσμα της παροχής 35 τόπων φροντίδας για τα παιδιά τους. ΟΜΆΔΑ-ΣΤΌΧΟΣ: 35 άτομα [32K/3M] που φροντίζουν παιδιά κάτω των 3 ετών που σπουδάζουν/εργάζονται ή ζουν στο βοεβοδάτο του δήμου ųdÅ°: Rzgów [RZ], Tuszyn [TU], M. ųdÅ° [MÅ], Pabianice (αγροτικός δήμος) [PW] (στους κανονισμούς CCâ EURs), ανεξαρτήτως ηλικίας ή εκπαίδευσης, προκειμένου να εξασφαλιστούν ίσες ευκαιρίες, συμπεριλαμβανομένων: EUR 12 άτομα που εργάζονται, συμπεριλαμβανομένης της άδειας μητρότητας/γονέα (σε σχέση με τους κανόνες του διαγωνισμού), 23 άτομα παθητικά για τα οποία η φροντίδα για ένα παιδί μέχρι την ηλικία των 3 αποτελεί εμπόδιο για την είσοδο στην απασχόληση. Τουλάχιστον το 14 % της GD (5 ανά.) θα είναι γονείς που ανατρέφουν παιδιά με αναπτυξιακές διαταραχές, συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον 1 παιδιού που φροντίζει το φάσμα του αυτισμού. Στο πλαίσιο του έργου, θα δημιουργήσουμε ένα νέο νηπιαγωγείο στο Rzgów με 35 χώρους φροντίδας, συμπεριλαμβανομένων 5 για παιδιά με αναπτυξιακές διαταραχές. Αποτελέσματα: 35 νέες εγκαταστάσεις φροντίδας διατηρούνται για τουλάχιστον 2 έτη μετά τη λήξη του έργου. (Greek)
10 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ: povratak na posao/ulazak na posao/održavanje zaposlenja od 1. svibnja 2020. do 30. lipnja 2022. za 35 osoba [32K/3M] iz ÅódÅ° Voivodeship âEUR općina: Rzgó³w, Tuszyn, ÅódÅ, Pabianice (ruralna općina), skrb o djetetu mlađem od 3 godine, među njima 12 radnika i 23 pasivna zanimanja za koje je skrb o djetetu do 3 godine prepreka ulasku/vraćanju na posao, kao rezultat pružanja 35 mjesta skrbi za svoju djecu. CILJNA SKUPINA: 35 osoba [32K/3M] koje skrbe o djeci mlađoj od 3 godine koja studiraju/raduju ili žive u vojvodstvu općine ÅódÅ Rzgó³w [RZ], Tuszyn [TU], M. ÅódÅ [MÅ], Pabianice (ruralna općina) [PW] (prema propisima CCâEURs), neovisno o dobi ili obrazovanju, kako bi se osigurale jednake mogućnosti, uključujući: 12 osoba koje rade, uključujući rodiljni/roditeljski dopust (koji se odnosi na pravila natječaja), 23 pasivne osobe za koje skrb o djetetu do dobi od tri godine predstavlja prepreku za ulazak u radni odnos. Najmanje 14 % GD-a (5 osoba) bit će roditelji koji odgajaju djecu s poremećajima u razvoju, uključujući najmanje jedno brižno dijete sa spektrom autizma. U sklopu projekta stvorit ćemo novi vrtić u Rzgówu s 35 mjesta za skrb, uključujući 5 za djecu s razvojnim poremećajima. Rezultati: 35 novoosnovanih ustanova za skrb koje se održavaju najmanje dvije godine nakon završetka projekta. (Croatian)
10 July 2022
0 references
OBIECTIVUL PRINCIPAL: revenirea la locul de muncă/intrarea în muncă/întreținerea locului de muncă în perioada 1.5.2020-30.06.2022 pentru 35 de persoane [32K/3M] din voievodatul Åódź â EUR comune: Rzgów, Tuszyn, Åódź, Pabianice (municipalitatea rurală), îngrijirea unui copil cu vârsta sub 3 ani, printre care 12 lucrători și 23 de profesii pasive pentru care îngrijirea unui copil până la vârsta de 3 ani reprezintă o barieră în calea intrării/întoarcerii la muncă, ca urmare a furnizării a 35 de locuri de îngrijire pentru copiii lor. GRUPUL ȚINTĂ: 35 de persoane [32K/3M] care au grijă de copii sub 3 ani care studiază/lucrează sau locuiesc în voievodatul localității Åó³dź: Rzgów [RZ], Tuszyn [TU], M. Åódź [MÅ], Pabianice (localitatea rurală) [PW] (în reglementările CC), indiferent de vârstă sau educație, pentru a asigura egalitatea de șanse, inclusiv: 12 persoane care lucrează, inclusiv concediul de maternitate/pentru părinți (referitor la regulile concursului), 23 de persoane pasive pentru care îngrijirea unui copil până la vârsta de 3 ani constituie o barieră în calea intrării în muncă. Cel puțin 14 % din GD (5 per.) vor fi părinți care cresc copii cu tulburări de dezvoltare, inclusiv cel puțin 1 copil care îngrijește spectrul autismului. Ca parte a proiectului, vom crea o nouă pepinieră în Rzgów cu 35 de locuri de îngrijire, inclusiv 5 pentru copiii cu tulburări de dezvoltare. Rezultate: 35 de centre de îngrijire nou create, întreținute timp de cel puțin 2 ani după încheierea proiectului. (Romanian)
10 July 2022
0 references
HLAVNÝ CIEĽ: návrat do práce/vstup do práce/údržba zamestnania v období od 1. 5. 2020 do 30. 6. 2022 pre 35 osôb [32K/3M] z ųdžského vojvodstva › Rzgów, Tuszyn, ŠÃ³dÅ°, Pabianice, starostlivosť o dieťa mladšie ako 3 roky, medzi nimi 12 pracovníkov a 23 pasívnych povolaní, o ktorých je starostlivosť o dieťa do 3 rokov prekážkou vstupu/návratu do práce v dôsledku poskytnutia 35 miest starostlivosti o svoje deti. CIEĽOVÁ SKUPINA: 35 osôb [32K/3M], ktoré sa starajú o deti do 3 rokov, ktoré študujú/pracujú alebo žijú vo vojvodstve v obci Šú³dÅ°: Rzgów [RZ], Tuszyn [TU], M. ŠÃ³dÅ° [MÅ], Pabianice (vidiecká obec) [PW] (v predpisoch CC), bez ohľadu na vek alebo vzdelanie, s cieľom zabezpečiť rovnaké príležitosti vrátane: â EUR 12 osoby pracujúce, vrátane materskej/rodičovskej dovolenky (v súvislosti s pravidlami súťaže), â EUR EUR 23 osôb pasívne, o ktoré starostlivosť o dieťa do 3 rokov predstavuje prekážku vstupu do zamestnania. Najmenej 14 % GD (5 os.) bude rodičmi vychovávajúcimi deti s vývinovými poruchami vrátane najmenej 1 starostlivého dieťaťa s autistickým spektrom. V rámci projektu vytvoríme novú škôlku v Rzgüwe s 35 miestami starostlivosti, z toho 5 pre deti s vývinovými poruchami. Výsledky: 35 novovytvorených opatrovateľských zariadení udržiavaných najmenej dva roky po ukončení projektu. (Slovak)
10 July 2022
0 references
GĦAN EWLIENI: ritorn għax-xogħol/dħul għax-xogħol/manutenzjoni ta’ impjieg bejn 01/05/2020–30.06.2022 għal 35 persuna [32K/3M] minn ÅódÅ° Voivodeship â EUR communes: Rzgów, Tuszyn, ÅódÅ°, Pabianice (muniċipalità rurali), li jieħdu ħsieb tfal taħt l-età ta’ 3, fosthom 12-il ħaddiem u 23 professjoni passiva li għalihom il-kura ta’ tfal sal-età ta’ 3 snin hija ostaklu għad-dħul/ritorn għax-xogħol, bħala riżultat tal-provvista ta’ 35 post ta’ kura għat-tfal tagħhom. GRUPP FIL-MIRA: 35 persuna [32K/3M] li jieħdu ħsieb tfal taħt it-3 snin li qed jistudjaw/jaħdmu jew jgħixu fil-voivodeship tal-muniċipalità ta’ ÅódÅ°: Rzgów [RZ], Tuszyn [TU], M. ÅódÅ° [MÅ], Pabianice (muniċipalità rurali) [PW] (fir-regolamenti tal-EUR CCâ), irrispettivament mill-età jew l-edukazzjoni, sabiex jiġu żgurati opportunitajiet indaqs, inklużi: EUR 12-il persuna li jaħdmu, inkluż leave tal-maternità/ġenitur (relatati mar-regoli tal-kompetizzjoni), EUR 23 persuni passivi li għalihom il-kura ta ‘wild sal-età ta’ 3 jikkostitwixxi ostaklu għad-dħul fl-impjieg. Mill-inqas 14 % ta’ GD (5 għal kull.) se jkunu ġenituri li jrabbu tfal b’disturbi fl-iżvilupp, inkluż mill-inqas tifel wieħed li jieħu ħsieb l-awtiżmu. Bħala parti mill-proġett, se noħolqu nursery ġdida f’Rzgów b’35 post ta’ kura, inklużi 5 għal tfal b’disturbi fl-iżvilupp. Riżultati: 35 faċilità ta’ kura maħluqa ġodda miżmuma għal mill-inqas sentejn wara t-tmiem tal-proġett. (Maltese)
10 July 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL: regresso ao trabalho/entrada ao trabalho/manutenção do emprego entre 01/05/2020 — 30.06.2022 para 35 pessoas [32K/3M] da Voivodia ÅódÅo âEUR comunas: Rzgów, Tuszyn, ÅódÅo, Pabianice (município rural), cuidando de uma criança com menos de 3 anos, entre eles 12 trabalhadores e 23 profissões passivas para quem cuidar de uma criança até aos 3 anos é um obstáculo à entrada/regresso ao trabalho, como resultado da provisão de 35 lugares de acolhimento para seus filhos. GRUPO-ALVO: 35 pessoas [32K/3M] que cuidam de crianças com menos de 3 anos que estudam/trabalham ou vivem na voivodia do município de ÅódÅo: Rzgów [RZ], Tuszyn [TU], M. ÅódÅo [MÅ], Pabianice (município rural) [PW] (nos regulamentos CCâEURs), independentemente da idade ou da educação, a fim de assegurar a igualdade de oportunidades, incluindo: 12 pessoas que trabalham, incluindo licença de maternidade/pais (relacionada com as regras do concurso), 23 EUR passivas para as quais a guarda de um filho até aos 3 anos constitui um obstáculo à entrada no mercado de trabalho. Pelo menos 14 % do GD (5 por cada) serão pais que criam filhos com distúrbios do desenvolvimento, incluindo pelo menos uma criança cuidada com espetro de autismo. Como parte do projeto, vamos criar um novo berçário em Rzgów com 35 locais de atendimento, incluindo 5 para crianças com distúrbios do desenvolvimento. Resultados: 35 novas instalações de cuidados mantidas durante, pelo menos, 2 anos após o termo do projeto. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
PÄÄTAVOITE: paluu työhön/työllistyminen/työllisyyden ylläpito 1.5.2020–30.6.2022 ÅódÅ° voivodikunnan 35 henkilön [32K/3M] osalta: Rzgów, Tuszyn, ÅódÅ°, Pabianice (maaseutukunta), joka huolehtii alle 3-vuotiaasta lapsesta, joista 12 työntekijää ja 23 passiivista ammattia, joiden osalta enintään 3-vuotiaasta lapsesta huolehtiminen on este työmarkkinoille pääsylle ja työhönpaluulle, koska heidän lapsilleen on tarjolla 35 hoitopaikkaa. KOHDERYHMÄ: 35 henkilöä [32K/3M], jotka hoitavat alle 3-vuotiaita lapsia, jotka opiskelevat/työskentelevät tai asuvat ÅódÅ°:n kunnan voivodikunnassa: Rzgów [RZ], Tuszyn [TU], M. ÅódÅ° [MÅ], Pabianice (maaseutukunta) [PW] (CC:n asetuksissa) iästä tai koulutuksesta riippumatta, jotta voidaan varmistaa yhtäläiset mahdollisuudet, mukaan lukien: 12 henkilöä, jotka työskentelevät, mukaan lukien äitiys-/vanhempiloma (joka liittyy kilpailun sääntöihin), 23 passiivista henkilöä, joiden hoitaminen alle 3-vuotiaana muodostaa esteen työelämään pääsylle. Vähintään 14 prosenttia GD:stä (5 henkilöä) on vanhempia, joilla on kehityshäiriöitä sairastavia lapsia, mukaan lukien vähintään yksi autismispektrinen hoitolapsi. Osana hanketta luomme Rzgów:hen uuden lastentarhan, jossa on 35 hoitopaikkaa, mukaan lukien 5 kehityshäiriöistä kärsiville lapsille. Tulokset: 35 uutta hoitolaitosta, joita ylläpidetään vähintään kaksi vuotta hankkeen päättymisen jälkeen. (Finnish)
10 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ: vrnitev na delo/vstop na delo/vzdrževanje zaposlitve med 1. majem 2020 in 30. 6. 2022 za 35 oseb [32K/3M] iz občin ÅódÅ° Voivodeship â EUR: RzgÃw, Tuszyn, ÅódÅ°, Pabianice (podeželska občina), skrb za otroka, mlajšega od 3 let, med njimi 12 delavcev in 23 pasivnih poklicev, za katere je skrb za otroka do tretjega leta ovira za vstop/vrnitev na delo zaradi zagotavljanja 35 krajev za varstvo njihovih otrok. CILJNA SKUPINA: 35 oseb [32K/3M], ki skrbijo za otroke, mlajše od 3 let, ki študirajo/delajo ali živijo v vojvodstvu občine ÅódÅ°: Rzgów [RZ], Tuszyn [TU], M. ÅódÅ° [MÅ], Pabianice (podeželska občina) [PW] (v predpisih CC), ne glede na starost ali izobrazbo, da se zagotovijo enake možnosti, vključno z: 12 oseb, ki delajo, vključno z porodniškim/starševskim dopustom (v zvezi s pravili tekmovanja), 23 oseb pasivno za katere skrb za otroka do 3. leta starosti predstavlja oviro za vstop v zaposlitev. Vsaj 14 % GD (5 na.) bodo starši, ki vzgajajo otroke z motnjami v razvoju, vključno z vsaj enim otrokom, ki skrbi za avtizem. Kot del projekta, bomo ustvarili novo vrtec v Rzgów s 35 kraji oskrbe, vključno s 5 za otroke z motnjami v razvoju. Rezultati: 35 novoustanovljenih ustanov za oskrbo, ki se vzdržujejo vsaj dve leti po koncu projekta. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
HLAVNÍ CÍL: návrat do práce/nastoupení do práce/údržba zaměstnání v období od 1. května 2020 do 30. června 2022 pro 35 osob [32K/3M] z obcí vojvodství: Rzgów, Tuszyn, ųdÅ°, Pabianice (obec pro venkov), pečující o dítě mladší 3 let, mezi nimi 12 pracovníků a 23 pasivních profesí, pro něž je péče o dítě do 3 let překážkou vstupu/navracení do práce, a to v důsledku poskytnutí 35 míst péče o své děti. CÍLOVÁ SKUPINA: 35 osob [32K/3M] pečujících o děti mladší 3 let, které studují/pracují nebo žijí ve vojvodství obce ųdÅ°: Rzgów [RZ], Tuszyn [TU], M. ųdÅ° [MÅ], Pabianice (obec venkova) [PW] (v předpisech CC) bez ohledu na věk nebo vzdělání, aby byly zajištěny rovné příležitosti, včetně: â EUR 12 osob pracujících, včetně mateřské/rodičovské dovolené (týkající se pravidel výběrového řízení), 23 osob pasivních, o které pečuje o dítě do 3 let, představuje překážku pro vstup do zaměstnání. Nejméně 14 % GD (5 per.) budou rodiče, kteří vychovávají děti s vývojovými poruchami, včetně nejméně 1 pečujícího dítěte s autistickým spektrem. V rámci projektu vytvoříme novou školku v Rzgów s 35 místy péče, z toho 5 pro děti s poruchami vývoje. Výsledky: 35 nově vytvořených pečovatelských zařízení bylo udržováno nejméně 2 roky po ukončení projektu. (Czech)
10 July 2022
0 references
PAGRINDINIS TIKSLAS: grįžimas į darbą/įėjimas į darbą/darbo išlaikymas nuo 2020 05 01 iki 2022 06 30 35 asmenims [32K/3M] iš ÅódÅ3 vaivadijos â EUR komunų: Rzgów, Tuszyn, ÅódÅ°, Pabianice (kaimo savivaldybė), rūpinimasis jaunesniu nei 3 metų vaiku, iš jų 12 darbuotojų ir 23 pasyvios profesijos, kurioms vaiko iki 3 metų priežiūra yra kliūtis patekti į darbą/grįžti į darbą dėl 35 vaikų priežiūros vietų. TIKSLINĖ GRUPĖ: 35 asmenys [32K/3M], kurie rūpinasi jaunesniais nei 3 metų vaikais, studijuojančiais/dirbančiais ar gyvenančiais Å3) savivaldybės vaivadijoje: Rzgów [RZ], Tuszyn [TU], M. ÅódÅ" [MÅ], Pabianice (kaimo savivaldybė) [PW] (CCâEURs taisyklėse), nepriklausomai nuo amžiaus ar išsilavinimo, siekiant užtikrinti lygias galimybes, įskaitant: â EUR 12 dirbančių asmenų, įskaitant motinystės/tėvystės atostogas (susijusias su konkurencijos taisyklėmis), â EUR 23 pasyvūs asmenys, kuriems rūpintis vaiku iki 3 metų yra kliūtis įsidarbinti. Bent 14 % GD (5 vienam) bus tėvai, auginantys vaikus, sergančius vystymosi sutrikimais, įskaitant bent 1 prižiūrintį vaiką, sergantį autizmu. Kaip projekto dalį, Rzgów sukursime naują vaikų darželį su 35 priežiūros vietomis, iš kurių 5 – vaikams su vystymosi sutrikimais. Rezultatai: 35 naujai sukurtos priežiūros įstaigos buvo išlaikytos bent 2 metus po projekto pabaigos. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
GALVENAIS MĒRĶIS: atgriešanās darbā/ieeja darbā/nodarbinātības uzturēšana no 01/05/2020–30.06.2022 35 personām [32K/3M] no ųdžī vojevodistes â EUR â EUR komūnas: Rzgów, Tuszyn, ųdÅ°, Pabianice (lauku pašvaldība), kas rūpējas par bērnu, kurš ir jaunāks par 3 gadiem, no kuriem 12 darba ņēmēji un 23 pasīvās profesijas, kurām bērna līdz 3 gadu vecumam aprūpe ir šķērslis ieiešanai/atgriešanās darbā, pateicoties 35 bērnu aprūpes vietu nodrošināšanai. MĒRĶA GRUPA: 35 cilvēki [32K/3M], kas rūpējas par bērniem līdz 3 gadu vecumam, kuri mācās/strādā vai dzīvo ųdžos pašvaldības vojevodistē: Rzgów [RZ], Tuszyn [TU], M. Åü³dÅ° [MÅ], Pabianice (lauku pašvaldība) [PW] (CCâEURs noteikumos), neatkarīgi no vecuma vai izglītības, lai nodrošinātu vienlīdzīgas iespējas, tostarp: EUR 12 personas, kas strādā, ieskaitot grūtniecības un dzemdību/vecāku atvaļinājumu (saistībā ar konkursa noteikumiem), EUR 23 pasīvas personas, par kurām bērna līdz 3 gadu vecumam aprūpe ir šķērslis darba uzsākšanai. Vismaz 14 % no GD (5 per.) būs vecāki, kas audzina bērnus ar attīstības traucējumiem, tostarp vismaz 1 aprūpējošs bērns ar autisma spektru. Projekta ietvaros izveidosim jaunu bērnudārzu Rzgó³w ar 35 aprūpes vietām, tai skaitā 5 bērniem ar attīstības traucējumiem. Rezultāti: 35 jaunizveidotas aprūpes iestādes, kas tiek uzturētas vismaz 2 gadus pēc projekta beigām. (Latvian)
10 July 2022
0 references
ОСНОВНА ЦЕЛ: връщане на работа/навлизане на работа/поддържане на заетостта между 1.5.2020 г. — 30.6.2022 г. за 35 лица [32K/3M] от общини ÅódÅ° Voivodeship â EUR: Rzgów, Tuszyn, ÅódÅ°, Pabianice (селска община), които се грижат за дете под 3-годишна възраст, сред които 12 работници и 23 пасивни професии, за които грижите за дете до 3-годишна възраст представляват пречка за влизане/връщане на работа в резултат на предоставянето на 35 места за грижи за децата си. ЦЕЛЕВА ГРУПА: 35 души [32K/3M], които се грижат за деца под 3-годишна възраст, които учат/работят или живеят във воеводството на община ÅódÅ°: Rzgów [RZ], Tuszyn [TU], M. ÅódÅ° [MÅ], Pabianice (селска община) [PW] (в разпоредбите на CCâEURs), независимо от възрастта или образованието, за да се гарантират равни възможности, включително: 12 работещи лица, включително отпуск по майчинство/родителски отпуск (във връзка с правилата на конкурса), 23 лица, които са пасивни, за които грижата за дете до 3-годишна възраст представлява пречка за започване на работа. Най-малко 14 % от GD (5 на година) ще бъдат родители, отглеждащи деца с нарушения на развитието, включително поне едно дете, което се грижи за деца с аутистичен спектър. Като част от проекта ще създадем нова детска стая в Rzgów с 35 места за грижи, включително 5 за деца с нарушения на развитието. Резултати: 35 новосъздадени заведения за полагане на грижи, поддържани най-малко 2 години след края на проекта. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
FŐ CÉLKITŰZÉS: visszatérés a munkába/munkahelyre való belépés/munkahely-fenntartás 2020. 05. 01. és 2022.06.30. között 35 fő [32K/3M] részére az ųdÅ° Voivodeship â EUR communes esetében: Rzgów, Tuszyn, ųdÅ°, Pabianice (vidéki önkormányzat), 3 év alatti gyermeket gondoz, köztük 12 munkavállalót és 23 passzív foglalkozást, akik 3 éves korig gyermekeket gondoznak, mivel 35 férőhelyet biztosítanak gyermekeik gondozásához. CÉLCSOPORT: 35 fő [32K/3M], akik 3 év alatti gyermekeket gondoznak, akik tanulnak/dolgoznak vagy az ųdÅ° település vajdaságában élnek: Rzgów [RZ], Tuszyn [TU], M. ųdÅ° [MÅ], Pabianice (vidéki önkormányzat) [PW] (a CC-rendeletekben), életkortól vagy képzettségtől függetlenül, az esélyegyenlőség biztosítása érdekében, beleértve a következőket: â EUR 12 dolgozó, beleértve a szülési/szülői szabadságot (a verseny szabályaival kapcsolatban), â EUR 23 passzív személy, akinek 3 éves korig gyermek gondozása akadályozza a munkavállalást. A GD legalább 14%-a (5 per.) olyan szülő lesz, aki fejlődési rendellenességben szenvedő gyermeket nevel, beleértve legalább 1 autizmussal rendelkező gyermeket. A projekt részeként létrehozunk egy új óvodát Rzgówban, 35 gondozási hellyel, köztük 5 a fejlődési rendellenességekkel küzdő gyermekek számára. Eredmények: 35 újonnan létrehozott gondozási létesítményt tartanak fenn a projekt befejezését követően legalább 2 évig. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
PRÍOMHCHUSPÓIR: filleadh ar an obair/dul isteach ar an obair/fostaíocht a chothabháil idir 01/05/2020-30.06.2022 i gcás 35 duine [32K/3M] ó Åür³dÅ° Voivodeship â EUR communes: Rzgów, Tuszyn, ÅódÅ°, Pabianice (bardas tuaithe), ag tabhairt aire do leanbh faoi bhun 3, ina measc 12 oibrí agus 23 ghairmeacha éighníomhacha a bhfuil cúram do leanbh suas go dtí 3 bliana d’aois ina bhac ar dhul isteach/filleadh ar an obair dóibh, mar thoradh ar 35 áit chúraim a sholáthar dá leanaí. SPRIOCGHRÚPA: 35 duine [32K/3M] ag tabhairt aire do leanaí faoi bhun 3 bliana d’aois atá ag staidéar/ag obair nó a bhfuil cónaí orthu i gcathair ÅódÅ°: Rzgów [RZ], Tuszyn [TU], M. ÅódÅ° [MÅ], Pabianice (bardasacht tuaithe) [PW] (sna rialacháin CCâEURanna), beag beann ar aois ná ar oideachas, chun comhdheiseanna a chinntiú, lena n-áirítear: âEUR 12 daoine ag obair, lena n-áirítear saoire mháithreachais/tuismitheoire (a bhaineann le rialacha an chomórtais), EUR 23 duine éighníomhach a bhfuil cúram do leanbh suas go dtí 3 bliana d’aois ina bacainn ar dhul i mbun fostaíochta. Is iad 14 % ar a laghad de GD (5 in aghaidh an duine) tuismitheoirí atá ag tógáil leanaí le neamhoird forbraíochta, lena n-áirítear leanbh amháin ar a laghad a thugann aire do speictream uathachais. Mar chuid den tionscadal, cruthóimid plandlann nua i Rzgürw le 35 áit chúraim, lena n-áirítear 5 do leanaí a bhfuil neamhoird forbraíochta orthu. Torthaí: 35 áiseanna cúraim nuachruthaithe á gcothabháil ar feadh 2 bhliain ar a laghad tar éis dheireadh an tionscadail. (Irish)
10 July 2022
0 references
HUVUDSYFTE: återgång till arbete/inträde i arbete/underhåll av anställning mellan 01/05/2020–30.06.2022 för 35 personer [32K/3M] från ųdÅ° vojvodskap â euro kommuner: Rzgów, Tuszyn, ÅódÅ°, Pabianice (landsbygdskommun) som tar hand om ett barn under 3 år, varav 12 arbetstagare och 23 passiva yrken för vilka vård av barn upp till 3 års ålder utgör ett hinder för inresa och återgång till arbete på grund av att det finns 35 vårdplatser för sina barn. MÅLGRUPP: 35 personer [32K/3M] som tar hand om barn under 3 år som studerar/arbetar eller bor i vojvodskapet ųdÅ° kommun: Rzgów [RZ], Tuszyn [TU], M. ÅódÅ° [MÅ], Pabianice (landsbygdskommun) [PW] (enligt CC:s föreskrifter), oavsett ålder eller utbildning, för att säkerställa lika möjligheter, inklusive: â EUR 12 personer som arbetar, inklusive mamma-/föräldraledighet (med anknytning till tävlingsreglerna), â EUR 23 personer passiva för vilka vård av ett barn upp till 3 år utgör ett hinder för tillträde till arbetsmarknaden. Minst 14 % av GD (5 per.) kommer att vara föräldrar som uppfostrar barn med utvecklingsstörningar, varav minst ett barn med autismspektrum. Som en del av projektet kommer vi att skapa en ny plantskola i Rzgów med 35 vårdplatser, varav 5 för barn med utvecklingsstörningar. Resultat: 35 nyinrättade vårdinrättningar har upprätthållits i minst två år efter projektets slut. (Swedish)
10 July 2022
0 references
PEAMINE EESMÄRK: naasmine tööle/tööle asumine/töökoha säilitamine ajavahemikul 1.7.2020–30.6,2022 ųdÅ° vojevoodkonnast pärit 35 inimese [32K/3M] puhul: Rzgów, Tuszyn, ųdÅ°, Pabianice (maaomavalitsus), kes hoolitsevad alla 3-aastase lapse eest, sealhulgas 12 töötajat ja 23 passiivset elukutset, kelle puhul kuni 3-aastase lapse eest hoolitsemine takistab tööle sisenemist/tööle naasmist, kuna laste eest hoolitsetakse 35 kohta. SIHTRÜHM: 35 inimest [32K/3M], kes hoolitsevad ųdÅ vojevoodkonnas õppivate/töötavate või elavate alla 3-aastaste laste eest: Rzgów [RZ], Tuszyn [TU], M. ųdÅ° [MÅ], Pabianice (maaomavalitsus) [PW] (CCâ EUR’i määrustes), sõltumata vanusest või haridusest, et tagada võrdsed võimalused, sealhulgas: 12 töötajat, sealhulgas rasedus- ja sünnituspuhkus/vanemapuhkus (mis on seotud konkursi reeglitega), 23 passiivset isikut, kelle puhul kuni 3-aastase lapse eest hoolitsemine takistab tööle asumist. Vähemalt 14 % GD-st (5 per) on vanemad, kes kasvatavad arenguhäiretega lapsi, sealhulgas vähemalt üks autismispektriga hooliv laps. Projekti raames loome Rzgóws uue lasteaia, kus on 35 hoolduskohta, sealhulgas 5 arenguhäiretega lastele. Tulemused: 35 uut hooldusasutust, mida hooldatakse vähemalt kaks aastat pärast projekti lõppu. (Estonian)
10 July 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: pabianicki
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: Łódź
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: łódzki wschodni
0 references
Identifiers
RPLD.10.01.00-10-C024/19
0 references