Increase the employability of people from the area of the Jaworsk county, who are in a special situation on the labour market. (Q96512): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Import item from Poland) |
(Changed an Item: Import item from Poland) |
||||||||||
| Property / coordinate location | |||||||||||
51°0'3.71"N, 16°5'31.09"E
| |||||||||||
| Property / coordinate location: 51°0'3.71"N, 16°5'31.09"E / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
| Property / coordinate location: 51°0'3.71"N, 16°5'31.09"E / qualifier | |||||||||||
| Property / contained in NUTS | |||||||||||
| Property / contained in NUTS: Jeleniogórski / rank | |||||||||||
Normal rank | |||||||||||
Revision as of 09:57, 25 October 2022
Project Q96512 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increase the employability of people from the area of the Jaworsk county, who are in a special situation on the labour market. |
Project Q96512 in Poland |
Statements
1,351,907.0 zloty
0 references
1,590,479.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
POWIAT JAWORSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W JAWORZE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie osób bezrobotnych od 30 roku życia w powiecie jaworskim.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby od 30 roku życia, pozostające bez zatrudnienia, zarejestrowane jako bezrobotne, znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby starsze po 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnością, osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby o niskich kwalifikacjach, należące do I lub II grupy oddalenia od rynku pracy (tzw. wymagające wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, tj, pośrednictwo lub poradnictwo zawodowe, staże, szkolenia, prace interwencyjne oraz udzielane będą jednorazowe dotacje na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej.Uczestnictwo w projekcie z pewnością zmieni postawę osób bezrobotnych na bardziej aktywną, ale przede wszystkim zwiększy się ich szansa na uzyskanie stałego zatrudnienia. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people from the age of 30 in the Jaworsk County.The main result of the project will be to take up employment by the participants of the project. The project will support people from the age of 30 who are unemployed, registered as unemployed, who are in a special situation on the labour market, i.e. older people over 50 years of age, women, persons with disabilities, long-term unemployed and low-skilled persons belonging to groups I or II away from the labour market (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions, i.e. intermediation or guidance, traineeships, training, intervention work and one-off grants for starting their own business.Participation in the project will certainly change the attitude of unemployed people to a more active one, but above all their chances of obtaining permanent employment will be increased. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs à partir de l’âge de 30 ans dans le district de Jaworski. Le principal résultat du projet sera le début de l’emploi par les participants au projet. Le projet soutiendra les personnes âgées de plus de 30 ans qui sont au chômage, inscrites comme chômeurs, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées appartenant aux groupes I ou II en dehors du marché du travail (appelé «soutien requis»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, à savoir la médiation ou l’orientation professionnelle, les stages, la formation, le travail d’intervention et les subventions ponctuelles pour créer leur propre entreprise. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen ab 30 Jahren im Bezirk Jaworski zu verbessern. Das Hauptziel des Projekts ist der Beginn der Beschäftigung durch die Projektteilnehmer. Das Projekt wird Menschen ab 30 Jahren unterstützen, die arbeitslos sind, als arbeitslos gemeldet sind, die sich in einer besonderen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. ältere Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und geringqualifizierte Personen der Gruppe I oder II außerhalb des Arbeitsmarktes (sogenannte „notwendige Unterstützung“). Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Arbeits- und Arbeitsmarkteinrichtungen, d. h. Mediation oder Berufsberatung, Praktika, Ausbildung, Interventionsarbeit und einmalige Zuschüsse zur Gründung ihres eigenen Unternehmens, durchführen. Die Teilnahme am Projekt wird sicherlich die Einstellung der Arbeitslosen zu aktiveren, aber vor allem ihre Chancen auf eine dauerhafte Beschäftigung erhöhen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de inzetbaarheid van werklozen vanaf de leeftijd van 30 jaar in het district Jaworski te vergroten. Het belangrijkste resultaat van het project is de start van de werkgelegenheid door de projectdeelnemers. Het project zal steun verlenen aan mensen vanaf de leeftijd van 30 jaar die werkloos zijn en geregistreerd zijn als werkloos, die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. ouderen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden die tot groep I of II behoren buiten de arbeidsmarkt (zogenaamde „noodzakelijke steun”). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren waarnaar wordt verwezen in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt, d.w.z. bemiddeling of loopbaanbegeleiding, stages, opleiding, interventiewerk en eenmalige subsidies om een eigen bedrijf te starten. Deelname aan het project zal de houding van werklozen zeker veranderen naar actiever, maar vooral hun kans op een vaste baan zal toenemen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei disoccupati a partire dai 30 anni nel distretto di Jaworski. Il risultato principale del progetto sarà l'inizio dell'occupazione da parte dei partecipanti al progetto. Il progetto sosterrà le persone di età superiore ai 30 anni che sono disoccupate, registrate come disoccupate, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire gli anziani di età superiore ai 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lungo periodo e le persone scarsamente qualificate appartenenti al gruppo I o II fuori dal mercato del lavoro (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su questa base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, vale a dire la mediazione o l'orientamento professionale, i tirocini, la formazione, il lavoro d'intervento e le sovvenzioni una tantum per avviare la propria attività. La partecipazione al progetto cambierà certamente l'atteggiamento dei disoccupati nei confronti di una maggiore attività, ma soprattutto le loro possibilità di ottenere un impiego permanente. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de las personas desempleadas a partir de los 30 años en el distrito de Jaworski. El principal resultado del proyecto será el inicio del empleo por parte de los participantes en el proyecto. El proyecto apoyará a las personas a partir de los 30 años que están desempleadas, registradas como desempleadas, que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas pertenecientes a los grupos I o II fuera del mercado de trabajo (denominada «ayuda requerida»). En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado laboral debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral, es decir, la mediación o la orientación profesional, las prácticas, la formación, el trabajo de intervención y las subvenciones puntuales para iniciar su propio negocio. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Jaworski maakonnas töötute tööalast konkurentsivõimet alates 30. eluaastast. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate tööleasumine. Projektiga toetatakse tööturul eriolukorras olevaid alates 30-aastaseid töötuid, registreeritud töötuid, st üle 50-aastaseid eakaid, naisi, puudega inimesi, pikaajalisi töötuid ja madala kvalifikatsiooniga isikuid, kes kuuluvad I või II rühma, tööturult eemale (nn vajatakse toetust). Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud vahendeid, st vahendamist või juhendamist, praktikat, koolitust, sekkumistööd ja ühekordseid toetusi oma ettevõtte alustamiseks. Osalemine projektis muudab kindlasti töötute suhtumist aktiivsemaks, kuid eelkõige suurendatakse nende võimalusi saada alaline töökoht. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti darbo neturinčių žmonių nuo 30 metų Jaworsko apskrityje įsidarbinamumą. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti projekto dalyviai. Projektu bus remiami bedarbiai nuo 30 metų, registruoti kaip bedarbiai, atsidūrę ypatingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y. vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys, priklausantys I ar II grupėms, išvykę iš darbo rinkos (vadinamoji â EURreikalinga paramaâ EUR). Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų, t. y. tarpininkavimą ar orientavimą, stažuotes, mokymą, intervencinį darbą ir vienkartines dotacijas savo verslui pradėti. Dalyvavimas projekte neabejotinai pakeis bedarbių požiūrį į aktyvesnį, bet visų pirma padidės jų galimybės gauti nuolatinį darbą. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećanje zapošljivosti nezaposlenih u dobi od 30 godina u Jaworsk županiji. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta. Projektom će se pružiti potpora osobama od 30 godina koje su nezaposlene, prijavljene kao nezaposlene, a nalaze se u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj. starijim osobama starijima od 50 godina, ženama, osobama s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenim osobama i niskokvalificiranim osobama iz skupina I. ili II. koje su udaljene od tržišta rada (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga, PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, tj. posredovanje ili usmjeravanje, pripravništvo, osposobljavanje, interventni rad i jednokratne stipendije za pokretanje vlastitog poslovanja. Sudjelovanje u projektu sigurno će promijeniti stav nezaposlenih u aktivniji, ali prije svega povećati njihove izglede za dobivanje stalnog zaposlenja. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων από την ηλικία των 30 ετών στην κομητεία του Jaworsk. Το έργο θα στηρίξει άτομα από την ηλικία των 30 ετών που είναι άνεργοι, εγγεγραμμένοι ως άνεργοι, οι οποίοι βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα μεγαλύτερης ηλικίας άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης που ανήκουν στις ομάδες Ι ή ΙΙ μακριά από την αγορά εργασίας (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»â EUR). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας, δηλαδή διαμεσολάβηση ή καθοδήγηση, πρακτική άσκηση, κατάρτιση, εργασία παρέμβασης και εφάπαξ επιχορηγήσεις για την έναρξη της δικής τους επιχείρησης. Η συμμετοχή στο σχέδιο θα αλλάξει σίγουρα τη στάση των ανέργων σε μια πιο ενεργή, αλλά κυρίως θα αυξηθούν οι πιθανότητές τους να βρουν μόνιμη απασχόληση. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných vo veku od 30 rokov v župe Jaworsk. Hlavným výsledkom projektu bude získanie zamestnania účastníkmi projektu. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní, evidovaní ako nezamestnaní, ktorí sú na trhu práce v osobitnej situácii, t. j. starší ľudia starší ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby a osoby s nízkou kvalifikáciou patriace do skupín I alebo II, ktoré sú mimo trhu práce (tzv. ârequiring supportâ EUR). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP implementovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce, t. j. sprostredkovanie alebo poradenstvo, stáže, odbornú prípravu, intervenčnú prácu a jednorazové granty na začatie vlastného podnikania. Účasť na projekte určite zmení postoj nezamestnaných k aktívnejšiemu, ale predovšetkým sa zvýšia ich šance na získanie trvalého zamestnania. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien työllistettävyyttä 30-vuotiaille Jaworskin läänissä. Hankkeen päätulos on se, että hankkeen osallistujat ottavat työllistettävyyden. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita työttömiä, työttömiksi rekisteröityjä, työmarkkinoiden erityistilanteessa olevia henkilöitä eli yli 50-vuotiaita, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja ryhmiin I tai II kuuluvia heikosti koulutettuja henkilöitä työmarkkinoiden ulkopuolella (niin kutsuttua tukea). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP toteuttaa asianmukaisesti valittuja työmarkkinapalveluja ja -välineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa, eli välitystä tai ohjausta, harjoittelua, koulutusta, interventiotyötä ja kertaluonteisia avustuksia oman yrityksen perustamiseen. Osallistuminen hankkeeseen varmasti muuttaa työttömien asenteen aktiivisemmaksi, mutta ennen kaikkea heidän mahdollisuutensa saada vakituinen työpaikka paranevat. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a 30 éves munkanélküliek foglalkoztathatóságát Jaworsk megyében.A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek munkavállalása. A projekt a 30 éves kortól munkanélküli, munkanélküliként nyilvántartásba vett, különleges munkaerő-piaci helyzetben lévő személyeket, azaz az 50 évnél idősebbeket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket és a munkaerőpiacról távol lévő I. vagy II. csoportba tartozó alacsony képzettségű személyeket támogatja (úgynevezett támogatást igényelnek). A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatásösztönző és munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említett eszközöket valósít meg, azaz közvetítést vagy tanácsadást, szakmai gyakorlatot, képzést, beavatkozási munkát és egyszeri támogatást a saját vállalkozása megkezdéséhez.A projektben való részvétel minden bizonnyal megváltoztatja a munkanélküliek hozzáállását egy aktívabbhoz, de mindenekelőtt növelni fogják az állandó foglalkoztatás esélyét. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných od 30 let v župě Jaworsk. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání účastníky projektu. Projekt podpoří lidi od 30 let, kteří jsou nezaměstnaní, registrovaní jako nezaměstnaní, kteří se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce, tj. starší osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací patřící do skupin I nebo II mimo trh práce (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o institucích na podporu zaměstnanosti a trhu práce, tj. zprostředkování nebo poradenství, stáže, odbornou přípravu, intervenční práci a jednorázové granty pro zahájení vlastního podnikání. Účast na projektu jistě změní postoj nezaměstnaných na aktivnější, ale především se zvýší jejich šance na získání trvalého zaměstnání. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt bezdarbnieku no 30 gadu vecuma nodarbināmību Jaworsk apgabalā. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku nodarbinātības uzsākšana. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki, reģistrēti kā bezdarbnieki, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū, t. i., vecāka gadagājuma cilvēkus, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgtermiņa bezdarbniekus un mazkvalificētas personas, kas pieder pie I vai II grupas, kas atrodas prom no darba tirgus (tā sauktais â EUR Nepieciešamais atbalsts). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., starpniecību vai orientāciju, stažēšanos, apmācību, intervences darbu un vienreizējus stipendijas savas uzņēmējdarbības uzsākšanai. Dalība projektā noteikti mainīs bezdarbnieku attieksmi pret aktīvāku attieksmi, bet galvenokārt palielinās viņu izredzes iegūt pastāvīgu darbu. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe ó 30 bliain d’aois i gContae Jaworsk.Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht ag rannpháirtithe an tionscadail. Tacóidh an tionscadal le daoine ó aois 30 atá dífhostaithe, cláraithe mar dhaoine dífhostaithe, atá i staid speisialta ar mhargadh an tsaothair, i.e. daoine scothaosta os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna a bhaineann le grúpaí I nó II as an margadh saothair (ar a dtugtar âEURrequiring supportâEUR). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí chun feidhme dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, i.e. idirghabháil nó treoir, cúrsaí oiliúna, oiliúint, obair idirghabhála agus deontais aonuaire chun a ngnó féin a thosú. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih oseb, starejših od 30 let, v okrožju Jaworsk. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni, prijavljeni kot brezposelni, ki so v posebnem položaju na trgu dela, tj. starejši ljudje, starejši od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni in nizkokvalificirane osebe, ki spadajo v I. ali II. skupino, ki so oddaljeni od trga dela (t. i. â EURrequiring supportâ EUR). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, tj. posredovanje ali usmerjanje, pripravništvo, usposabljanje, intervencijsko delo in enkratna nepovratna sredstva za ustanovitev lastnega podjetja. Sodelovanje v projektu bo zagotovo spremenilo odnos brezposelnih na aktivnejše, predvsem pa se bodo povečale njihove možnosti za pridobitev trajne zaposlitve. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните от 30-годишна възраст в област Яворск. Основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа от участниците в проекта. Проектът ще подпомага безработни лица на възраст над 30 години, регистрирани като безработни, които се намират в особено положение на пазара на труда, т.е. възрастни хора на възраст над 50 години, жени, лица с увреждания, трайно безработни и нискоквалифицирани лица, принадлежащи към групи I или II, далеч от пазара на труда (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще въведе подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. посредничество или ориентиране, стажове, обучение, интервенционна работа и еднократни безвъзмездни средства за започване на собствен бизнес. Участието в проекта със сигурност ще промени отношението на безработните към по-активно, но преди всичко ще се увеличат шансовете им за получаване на постоянна заетост. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabilità tal-persuni qiegħda mill-età ta’ 30 sena fil-Kontea ta’ Jaworsk. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li l-parteċipanti tal-proġett jibdew jaħdmu. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda, irreġistrati bħala qiegħda, li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni akbar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet li jappartjenu għall-gruppi I jew II’il bogħod mis-suq tax-xogħol (l-hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri intermedjazzjoni jew gwida, traineeships, taħriġ, xogħol ta’ intervent u għotjiet ta’ darba biex jibdew in-negozju tagħhom stess. Il-parteċipazzjoni fil-proġett ċertament se tbiddel l-attitudni tal-persuni qiegħda għal waħda aktar attiva, iżda fuq kollox il-possibbiltajiet tagħhom li jiksbu impjieg permanenti se jiżdiedu. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas a partir dos 30 anos de idade no condado de Jaworsk. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto. O projeto apoiará as pessoas desempregadas, registadas como desempregadas a partir dos 30 anos, que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho, ou seja, as pessoas idosas com mais de 50 anos, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração e as pessoas pouco qualificadas pertencentes aos grupos I ou II fora do mercado de trabalho (o chamado «obrigatório de apoio»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, ou seja, intermediação ou orientação, estágios, formação, trabalho de intervenção e subvenções extraordinárias para iniciar a sua própria empresa. A participação no projeto irá certamente mudar a atitude dos desempregados para um mais ativo, mas, acima de tudo, as suas hipóteses de obter emprego permanente serão aumentadas. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse fra det fyldte 30. år i Jaworsk Amt. Det vigtigste resultat af projektet vil være at tage beskæftigelse af projektdeltagerne. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er arbejdsløse, registreret som arbejdsløse, og som befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. ældre over 50 år, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede, der tilhører gruppe I eller II uden for arbejdsmarkedet (såkaldt âEURkræve støtte). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. formidling eller vejledning, praktikophold, uddannelse, interventionsarbejde og engangstilskud til at starte egen virksomhed. Deltagelse i projektet vil helt sikkert ændre de arbejdsløses holdning til en mere aktiv, men frem for alt vil deres chancer for at opnå permanent beskæftigelse blive øget. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor de la vârsta de 30 de ani în județul Jaworsk. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea unui loc de muncă de către participanții la proiect. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care sunt șomere, înregistrate ca șomeri, care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă, și anume persoanele în vârstă de peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele slab calificate care aparțin grupurilor I sau II în afara pieței forței de muncă (așa-numitul „sprijin” care necesită sprijin). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume intermedierea sau orientarea, stagiile, formarea, munca de intervenție și granturile unice pentru începerea propriei afaceri. Participarea la proiect va schimba cu siguranță atitudinea șomerilor la una mai activă, dar mai ales șansele lor de a obține un loc de muncă permanent vor crește. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa från 30 års ålder i Jaworsk län. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning av deltagarna i projektet. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder som är arbetslösa, registrerade som arbetslösa, som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. äldre personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade personer som tillhör grupperna I eller II och som befinner sig utanför arbetsmarknaden (så kallade stödbehov). Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. förmedling eller vägledning, praktik, utbildning, interventionsarbete och engångsbidrag för att starta eget företag. Deltagandet i projektet kommer säkert att förändra de arbetslösas attityd till en mer aktiv, men framför allt kommer deras chanser att få fast anställning att öka. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: jaworski
0 references
Identifiers
RPDS.08.01.00-02-0005/17
0 references